第一篇：辦公室2012年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

內(nèi)蒙古自治區(qū)固體廢物管理中心辦公室 2012年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

辦公室擔負著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)平衡的重要職責，今年上半年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下和各科室的大力支持下，內(nèi)蒙古自治區(qū)固體廢物管理中心辦公室緊緊圍繞中心部署的各項目標任務(wù)，扎實開展綜合文字處理、政務(wù)公開、后勤保障、黨建學(xué)習(xí)及固體廢物相關(guān)法律法規(guī)宣傳等工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、2012年上半年工作基本情況

（一）切實做好綜合文字和公文處理工作

一是認真做好材料的起草工作。在材料起草過程中，一方面認真學(xué)xxx自治區(qū)及市委的有關(guān)會議、文件精神，了解黨和國家近一段時期的主要方針、政策，收集和整理全區(qū)近一時期工作的有關(guān)情況和統(tǒng)計數(shù)字，認真研究上級工作會議報告提出的任務(wù)及工作部署，不斷提高文字材料的政策理論水平，確保起草材料的準確性和針對性；另一方面，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，擬定提綱，將所收集的材料合理布局，突出中心思想，達到完全表達領(lǐng)導(dǎo)意圖的目的。

二是認真做好公文處理工作。2012年上半年，我們嚴格按照公文辦理、管理、整理、歸檔的工作流程，規(guī)范處理各類文電，樹立“零差錯”理念，保證政令暢通。截止至2012

年6月30日，已處理公文123件。

（二）繼續(xù)加大政務(wù)信息公開力度

為推進行政事務(wù)的公開化，提升環(huán)保工作水平，我們在堅持及時更新中心門戶網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容的同時，認真做好向環(huán)保廳報送政務(wù)信息稿件等工作。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定和自治區(qū)環(huán)保廳的要求，中心辦公室認真做好信息公開工作，深化了公開內(nèi)容，建立和完善了各項制度，基礎(chǔ)性建設(shè)工作取得了新的進展。截止2012年6月30日，累計上報固體廢物管理工作信息15條，積極推進了公共參與和輿論監(jiān)督。

（三）認真做好后勤服務(wù)工作

做好后勤保障服務(wù)工作，提高后勤保障服務(wù)能力，對

促進機關(guān)建設(shè)、工作效率、執(zhí)法監(jiān)管水平等有著重要意義。為此我們嚴格按照中心領(lǐng)導(dǎo)的要求，行使職能，強化服務(wù)意識。

一是認真做好各類培訓(xùn)、會議的籌辦工作。上半年，辦公室配合先后組織了機動車排氣檢測人員上崗培訓(xùn)，努力做到會前準備全面，會中服務(wù)周到，會后落實到位。

二是完善車輛管理制度，實行了出車登記、定點加油、費用包干等一系列制度，明確了調(diào)整后的司機職能，加強司機車輛使用、保養(yǎng)維修及油料考核工作，做到有制度、有程序、有原則、實事求是規(guī)范有度。今年上半年，車輛行駛里

程約12.5萬公里。

三是做好辦公用品采購管理。我們嚴格加強管理，開

源節(jié)流，按照中心領(lǐng)導(dǎo)要求，采購工作要做到有計劃、有審批、有手續(xù)。使用辦公用品杜絕浪費，節(jié)約用紙、墨盒等耗材，上報、下達的文件、材料一律采用雙面紙，有效地節(jié)約了資源。加強辦公用品、設(shè)備入庫和領(lǐng)用工作的管理，加強了倉庫的分類管理，使內(nèi)勤管理工作更加細致，有效地規(guī)范了辦公室內(nèi)勤管理工作，加強固定資產(chǎn)管理，進一步加強完善檔案室及庫房管理。

四是積極做好接待工作

今年上半年，在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我們始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬接待工作，牢記接待工作為中心工作服務(wù)的宗旨，緊密協(xié)作，踏實工作，做到既熱情大方，又簡樸節(jié)約。

（四）積極組織開展黨建活動

為認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，加強黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，按照中心領(lǐng)導(dǎo)指示，從年初開始，黨支部組織開展了多項《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》學(xué)習(xí)貫徹活動，黨員干部在學(xué)習(xí)中充分領(lǐng)會了《廉政準則》的內(nèi)涵，并對照《廉政準則》中涵蓋的“8個禁止”“52個不準”的規(guī)定要求，結(jié)合自身實際，深入查找自身存在的問題和不足，進行了學(xué)習(xí)貫徹《廉

政準則》情況自查自糾工作，并根據(jù)自治區(qū)環(huán)保廳的相關(guān)要求，如實上報了中心各領(lǐng)導(dǎo)干部的個人情況，及時排除廉政隱患。

（五）認真做好固體廢物知識及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作。

為了更好地普及推廣固體廢物相關(guān)知識，提高人們對固體廢物的了解與認知，深入開展固體廢物理論學(xué)習(xí)。今年6月份，辦公室編制了《固體廢物知識宣傳手冊》，里面包含了知識篇、法規(guī)篇、技術(shù)篇，積極宣傳了固體廢物的知識、危害、處理辦法、污染防治原則及相關(guān)法律法規(guī)等。

二、存在的問題

（一）與各科室直接的聯(lián)系有待進一步密切，組織協(xié)

調(diào)及開展工作的創(chuàng)新能力還需進一步加強。

（二）督查指導(dǎo)工作方面力度不夠。督促檢查是推動

政策落實的重要環(huán)節(jié)，是辦公室一項十分重要的工作職責，而督查力度則直接影響到重大決策和重要工作的進展和落實情況，這方面的工作我們有待進一步加強。

三、2012年下半年的工作計劃

2012年下半年的工作中，辦公室全體人員將繼續(xù)緊緊圍繞各項目標任務(wù)，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、服務(wù)保障等職能作用，力爭做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同志滿意。

（一）增強精品意識，提高辦公水平，要一絲不茍地做好辦公室工作。

一是參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照中心領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。

二是辦文、辦會力求精煉。認真執(zhí)行中心公文處理條例，不斷提升綜合文字的寫作水平，嚴格做好各類文稿起草和審核的把關(guān)工作；認真做好各項會議的籌備工作，力求達到會議目的，收到實際效果。

（二）增強全局意識，把握和諧，加強綜合協(xié)調(diào)能力。把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān)，做到承上啟下，聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外。2012年下半年，辦公室要在統(tǒng)籌兼顧、合理安排、促進和諧方面爭做行家里手，力求不斷地提高工作效率和工作水平。

（三）增強責任意識，提高辦公室后勤保障水平。致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室的責任意識，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的主動性，扎實做好公務(wù)接待、會務(wù)安排、車輛管理等服務(wù)工作。

2012年上半年辦公室雖較好地完成了各項任務(wù)，取得

了一些成績，但還存在著一些問題與不足，針對這些問題我們要積極努力改正，認真履行辦公室職能，遵守辦公室職責，開拓創(chuàng)新，全力地投身到下半年的工作中，力求把辦公室的工作水平再上一個新臺階。

第二篇：縣委辦公室工作總結(jié)及工作安排

縣委辦公室工作總結(jié)及工作安排

縣委辦公室工作總結(jié)及工作安排2007-12-08 00:46:03第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)縣委辦公室工作總結(jié)及工作安排縣委辦公室工作總結(jié)及工作安排(2)文章標題：縣委辦公室工作總結(jié)及工作安排

縣委辦公室工作總結(jié)及工作安排

一、上年工作總結(jié) 過去的一年里，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，我辦堅持以“三服務(wù)”為中心，充分發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調(diào)、政務(wù)服務(wù)、督促檢查和后勤保障等職能，強化干部隊伍素質(zhì)建設(shè)，創(chuàng)新機制，狠抓落實，保證和促進了縣委各項工作高效運行，取得了較好的工作效果。具體做了以下四個方面的工作：

(一)深入調(diào)查研究，參謀作用得到充分

發(fā)揮

為了縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的第一手材料，切實發(fā)揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的中心點、社會各界的關(guān)注點和決策落實的著力點，深入基層大搞調(diào)查研究，并科學(xué)提煉總結(jié)，形成有價值的調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策和基層開展工作發(fā)揮了積極作用。年初以來，辦公室共組織人員深入到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)單位、企業(yè)工廠進行專題性調(diào)研18（組）次，召開座談討論會9次，完成調(diào)研課題20個，形成調(diào)研文章24篇，其中《積極推動六大建設(shè)，著力構(gòu)建各和諧社會》等6篇調(diào)研文章在省市級刊物發(fā)表。由于辦公室的積極參謀，進一步提高了縣委決策的科學(xué)化水平。

(二)堅持求真務(wù)實，政務(wù)工作井然有序 我們緊緊圍繞縣委中心工作,求真務(wù)實,開拓進取，切實推進各項政務(wù)工作扎實有效開展。

1、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合

材料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件資料的制發(fā)，到會議通知、會場布置、報到、記錄、會議服務(wù)、宣傳報導(dǎo)都進行了精心安排，保證了縣委機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)。

2、信息工作取得新突破。雖然因信息員工作調(diào)動使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的情況下進行易崗交流和力量調(diào)補，仍然保證了重大信息的報送。配齊信息員后，在建立健全信息報送網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，不斷完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點信息的捕捉、編撰和報送，為上級提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破，全年共向省市報送信息170篇，被采用54篇。

3、督辦工作措施得力。一是吃透上情，加強與市委辦公廳的聯(lián)系，及時匯報工作，反映情況，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助與

支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領(lǐng)導(dǎo)思路，保持一致，增強政務(wù)服務(wù)的超前性、針對性、高效性。二是掌握下情，積極創(chuàng)造條件，深入基層調(diào)查研究，了解群眾所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態(tài)，有的放矢的做好服務(wù)工作。三是強化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點工作推進方案，修改完善了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點難點問題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委決策的權(quán)威性。今年，共收到市委督辦件342件，辦結(jié)率達到100。

4、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規(guī)章制度，加強檢查，嚴格管理，區(qū)分內(nèi)部辦公、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、部門之間聯(lián)絡(luò)交流以及為社會公眾服務(wù)，做到便捷、實用、安全。全年共計收發(fā)明傳電報489

份、密碼電報95份。實現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì)、高效、保密、無事故”的目標。二是進一步加強保密工作規(guī)范化建設(shè)。加大保密法規(guī)的宣傳力度，實行保密人員持證上崗，強化保密意識，對涉密事務(wù)不隨意下轉(zhuǎn)，不擅自橫傳，嚴格按照保密規(guī)定程序辦理工作。三是采取培訓(xùn)形式，大力提高機要、保密人員的整體技術(shù)水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)切實提高了涉密人員的安全意識，技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。四是進一步落實信訪工作責任制，建立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)代班和秘書值班制度，使信訪工作逐步走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待群眾來信來訪178人次。我們嚴格信訪工作程序，及時提出辦理建議，認真貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神，采取電話查辦、發(fā)函催辦、上門督辦和發(fā)回重辦等方式，提高群眾來信的辦結(jié)率和滿意率，對化解矛盾，維護社會穩(wěn)定起到了一定的作用。

(三)突出某特色，接待水平進一步提高

我們通過縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊到兄弟縣市考察的機會認真學(xué)習(xí)經(jīng)驗、取長補短積極改善接待條件，規(guī)范工作程序，突出某特色，進一步提升了接待工作的檔次和水平。一年來，在接待省、市領(lǐng)導(dǎo)檢查、指導(dǎo)等各項工作活動中，我們堅持超前服務(wù)，對接待工作早謀劃、早布置、早落實，立足某實際，突出某特色，全年共接待省市領(lǐng)導(dǎo)17次，沒有出現(xiàn)任何紕漏，出色完成了接待任務(wù)，給各級領(lǐng)導(dǎo)留下了美好的印象，達到了建立友誼，樹立形象，宣傳某的目的。

(四)強化自身建設(shè)，隊伍面貌有了新變化

我們堅持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實、社會形象好的工作人員隊伍為出發(fā)點和落腳點，積極開展多種形式的學(xué)習(xí)教育

縣委辦公室工作總結(jié)及工作安排

第三篇：辦公室年終工作總結(jié)和明年工作安排

辦公室年終工作總結(jié)和明年工作安排

20年，隨著股份公司整體上市的步步臨近，公司正經(jīng)歷著又一次發(fā)展變革，為了適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，在這一年中，綜合管理辦公室本著以服務(wù)為根本，以創(chuàng)新促管理的原則，積極完善本職工作，努力做到精益求精。

一、狠抓重點工作，保證基礎(chǔ)性工作圓滿完成。

1、安全工作

第一，從宣傳教育入手，夯實安全工作基礎(chǔ)。充分利用公司報、宣傳欄和公司局域網(wǎng)，經(jīng)常性地對職工開展安全宣傳教育，并通過組織安全員培訓(xùn)班及專職駕駛員培訓(xùn)班等方式，集中對職工進行《消防法》、《道路交通安全法》以及安全檢查方法、安全管理知識的教育，提高公司職工在交通、消防等方面的安全意識、防范能力和自我保護能力，為全面開展安全工作打好了基礎(chǔ)。

第二，加強安全檢查及整治整改環(huán)節(jié)。加強安全重點部位的綜合性安全檢查，共進行檢查22次，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的問題41項，并對這些問題及時跟蹤，限期整改，增強了資產(chǎn)安全管理。加強車輛三檢，及時維修保養(yǎng)，排除事故隱患，嚴禁病車上路行駛，提高了行車安全。

第三，進一步健全安全管理制度。我們根據(jù)公司的實際情況，修改了安全管理制度中的車輛管理、逐級安全責任制及防火防盜部分，使之更完善，更符合公司的要求。

2、基建工作

第一，嚴格按照計劃進行各項施工。嚴格按照規(guī)定的工作程序安排招標、施工、驗收、預(yù)結(jié)算審核等工作，控制施工安全及工程質(zhì)量，順利完成了包括機關(guān)花園改造、綜合樓水泵房改造、庫六庫維修、干院變壓器增容及增容后配套電纜、庫站臺整修等工程項目。

第二，不斷開拓思路，創(chuàng)新工程管理。從設(shè)計、招標、施工到驗收，始終以實用與經(jīng)濟為原則，積極采取針對措施，完善工程方案，保證工程質(zhì)量。

貽航國際寫字樓項目中，我們首次利用公司外網(wǎng)，對工程項目進行了公開招標。招標前，對工程方案進行了細致的調(diào)研工作，提供的施工需求方案完整、合理。在招標過程中，評標小組成員根據(jù)投標單位資質(zhì)、業(yè)績和能力等方面，進行了不記名式投票，切實做到了公平、公正、公開。通過招標，我們?yōu)楣具x擇方案最優(yōu)、能力最強、價格最合理的施工單位。

在貽航國際寫字樓裝修工程中，我們經(jīng)常去施工現(xiàn)場查看情況，針對發(fā)現(xiàn)的問題，不斷修正裝修材料、布局、風(fēng)格等方面，增加了會議室、接待室等使用功能，并嚴格挑選符合環(huán)保要求的材料，務(wù)求為職工提供現(xiàn)代化、舒適、健康的辦公環(huán)境。

二、適應(yīng)新要求，積極配合整體上市工作的開展。

1、信息工作

第一，進一步加強辦公自動化建設(shè)。作為oa系統(tǒng)的試點單位，我們從今年1月日開始在公司內(nèi)正式開始該項目實施，組成了以公司領(lǐng)導(dǎo)為組長的公司oa系統(tǒng)項目實施小組，開展了需求調(diào)研、表單搭建、公文流程搭建等工作，對相關(guān)應(yīng)用人員進行了培訓(xùn)，完成了電子簽名的制作，配置了各相關(guān)信息界面和發(fā)布人授權(quán)，今年9月1日公司正式啟用oa系統(tǒng)，基本實現(xiàn)人人都可以訪問辦公系統(tǒng)。在nc系統(tǒng)方面，根據(jù)部門及人員變動進行了用戶權(quán)限調(diào)整，并針對使用中反應(yīng)的問題與相關(guān)部門進行了溝通，逐一進行了解決。

第二，加強硬件管理，提供通暢的信息處理環(huán)境。加強機房安全監(jiān)控及維護，及時對各部門硬件設(shè)備發(fā)生的故障進行修理，保證公司計算機設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

第三，加強網(wǎng)絡(luò)安全管理。確保殺毒軟件在病毒的預(yù)防、查殺管理上發(fā)揮較大作用，并加強了深信服設(shè)備的管理，通過ip-mac的綁定，使有限的網(wǎng)絡(luò)資源得到合理的分配，網(wǎng)絡(luò)資源實現(xiàn)了安全可控。

2、企業(yè)產(chǎn)住房產(chǎn)權(quán)移交工作

為滿足公司上市需要，并根據(jù)市對公產(chǎn)房管理的要求，經(jīng)多方洽談，今年5月，我們與市和平區(qū)房管局勸業(yè)場房管站簽訂了關(guān)于和平區(qū)四處企業(yè)產(chǎn)住房產(chǎn)權(quán)的移交協(xié)議，根據(jù)協(xié)議，我們配合房管站于8月對該四處房產(chǎn)情況進行了實地勘查和登記，現(xiàn)在正在進行租賃面積的審查工作。

三、堅持服務(wù)為本的原則，從細節(jié)入手，做好后勤保障工作。

1、用車管理和車票管理

根據(jù)各部門情況，首要滿足經(jīng)營服務(wù)需要，合理分配車輛使用，并配合使用快通卡，加強車票申購，確保出行通暢。同時加強對專兼職司機的管理，將各部門兼職司機進行登記，加強安全知識及車輛知識的培訓(xùn)，避免行車事故。

2、公積金和供暖補貼管理

認真核對人員信息，按時足額繳納公積金和補充公積金，并根據(jù)市政策，于七月份及時對公積金基數(shù)及比例進行調(diào)整，截止目前共繳納公積金10536614元，補充公積金5240518元。另外，根據(jù)市及公司文件，及時發(fā)放集中供熱補貼、補助及冬季采暖補貼，累計共計581765元。

3、職工查體工作

今年查體人數(shù)200余人，為使查體工作順利進行，并不影響公司正常經(jīng)營工作，我們采取了集中查體與分散查體相結(jié)合的方法，歷時一個月，共8次進行，每次我們都派專人到場協(xié)助，取得了良好的效果，查體結(jié)束后，我們還將體檢結(jié)果制成健康檔案，以便更好地跟蹤員工的健康情況。

4、企協(xié)工作

今年，我們參加了市企業(yè)家協(xié)會組織的市百強企業(yè)評選和中國鐵道物資流通協(xié)會組織的企業(yè)信用評價，成績突出，榮幸地被評為市百強企業(yè)第46名，并被確定為信用等級3a級企業(yè)，公司的經(jīng)營成果得到了社會的肯定，并起到了良好的宣傳作用。

四、加強費用管理，降低辦公成本。

1、固定資產(chǎn)和低值易耗品管理

為了嚴格控制費用支出，使有限的資源得到最有效的利用，我們在對固定資產(chǎn)和低值易耗品的購置和分配方面嚴格把關(guān)，根據(jù)各部門的工作性質(zhì)和人員情況，確定發(fā)放標準，使這兩項工作按照計劃有條不紊地進行。

2、通信費用管理

緊跟各通信公司的政策，適時調(diào)整資費項目，并加強與財務(wù)部和各分公司的聯(lián)系，作好日常統(tǒng)計、管理，為職工提供便利的同時，大大節(jié)約了費用。

以上對我部門20年的工作進行了回顧，在接下來的一年中，我們將以上述工作中積累的經(jīng)驗為借鑒，不斷改進工作方法，理順工作思路，力爭將本部門工作帶上新臺階。在新的一年里，我們將進行以下工作。

一、突出服務(wù)理念，為公司經(jīng)營工作創(chuàng)造安全平穩(wěn)的環(huán)境。

1、堅定安全發(fā)展的理念，明確職責，強化意識，確保又一個安全年

安全工作堅持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，在進一步健全安全管理體系的基礎(chǔ)上，明確主要負責人、分管負責人以及各崗位員工在各自工作職責范圍內(nèi)的安全管理責任，加強安全教育培訓(xùn)、經(jīng)營風(fēng)險防范、安全自查及獎懲力度，并通過開展識別身邊危險等活動，增強職工應(yīng)急處置能力，全面推行部門自主安全管理，使安全工作充分適應(yīng)經(jīng)營工作需要。

20年，我們計劃進行全面安全檢查不少于6次，其中安委會組織檢查不少于4次，安全辦公室負責人每月至少檢查一次，各級安全員做到不定時巡視檢查。每季度由綜合管理辦公室組織安委會成員開展1次綜合安全大檢查，重點檢查安全管理工作的落實情況。對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，并對整改情況進行跟蹤，爭取達到整改率100%。

同時，加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，確保殺毒軟件在病毒的預(yù)防、查殺管理上發(fā)揮較大作用。加強深信服設(shè)備的管理，根據(jù)使用情況，隨時調(diào)整深信服的管理策略，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)順利運行。

2、加強固定資產(chǎn)和低值易耗品統(tǒng)計管理，滿足各部門實際需要。

對已發(fā)放的固定資產(chǎn)設(shè)備和低值易耗品進行定期統(tǒng)計，掌握各部門實際需要情況，針對各部門工作性質(zhì)，提出不同的分配方法，先滿足急需的和重點崗位的需要，以確實服務(wù)經(jīng)營為原則，為員工提供方便的辦公條件，做好后勤保障。

3、做好與員工福利相關(guān)的工作，保證員工身心愉悅地投入工作中。

與員工福利相關(guān)的公積金和補充公積金繳納工作、健康查體工作、醫(yī)療費報銷工作、采暖補貼和補助的發(fā)放工作等，直接關(guān)系到職工的切身利益，關(guān)系到公司工作是否能在和諧穩(wěn)定的氛圍下開展，因此一定要做到細致、耐心，在發(fā)放前認真核對人員信息，做到政策掌握到位，無遺漏及錯誤，在員工詢問時要耐心解譯，熱情服務(wù)，使員工充分了解政策信息，消除誤解。

二、進一步提升公司辦公環(huán)境，加快辦公現(xiàn)代化進程。

1、加強基建建設(shè)，滿足經(jīng)營需要。

為滿足經(jīng)營需要，對公司辦公環(huán)境及職工生活環(huán)境進行維護和整修，我們將進一步加強基建建設(shè)，預(yù)計20年將進行庫原包裝庫屋面防水維修工程、理化樓內(nèi)墻涂料工程、庫辦公樓前地面維修工程、太原分公司房屋整修工程、張貴莊庫家屬宿舍下水道大修工程及榆次庫家屬區(qū)水暖管道工程等，并按大修計劃，完成各相關(guān)工程。

2、加速信息化建設(shè)，促進辦公現(xiàn)代化。

做好業(yè)務(wù)財務(wù)帳項處理的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，并積極配合股份公司開展oa系統(tǒng)建設(shè)工作，在20年工作的基礎(chǔ)上，加大系統(tǒng)應(yīng)用范圍，積極推進無紙化辦公。

三、加強費用管理，減少辦公成本。

1、基建工作程序化，控制工程費用。

嚴格執(zhí)行招投標程序，選擇資質(zhì)好、價格合理的工程公司，明確合同內(nèi)容，加大施工過程中的管控力度，從材料的挑選到施工效果隨時進行巡視，減少不必要的支出。

2、嚴格控制固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購

固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購既要滿足辦公需要，又要避免浪費，因此應(yīng)認真建立詳細的臺帳，定期或不定期地進行整理，做到帳物相符，物品的采購以實用為原則，舍棄不需要的功能，盡量降低采購成本。

四、完善辦公室職能，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。對臨時發(fā)生的會務(wù)工作、物品采購工作等做到細致周到，作為公司的窗口部門，從細節(jié)入手，樹立公司良好形象。

第四篇：辦公室工作安排

歷史與社會學(xué)院學(xué)生會辦公室 2011-2012學(xué)

第一學(xué)期工作計劃

新學(xué)期的到來，歷史與社會學(xué)院學(xué)生會辦公室新一屆的成員將以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。在過去的日子里，辦公室作為學(xué)院學(xué)生會的秘書機構(gòu)，順利完成了各項工作。本學(xué)期，辦公室將繼續(xù)在全院師生的共同關(guān)愛下，本著“團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的原則，盡職盡責做好本職工作，真正發(fā)揮“上傳下達”的紐帶作用，使學(xué)生會成為學(xué)院與學(xué)生、主席團與各部門溝通了解的橋梁。因此，辦公室對于本學(xué)期工作做了如下計劃：

一、具體工作

（一）物資采購及管理工作

1、對學(xué)院辦公室現(xiàn)有物資進行清點歸類；

2、制作物資采購表及物資借用登記表；

3、統(tǒng)計本學(xué)期各部門所需物資，切實做好相關(guān)物資的購買工作；

4、物資購入時需填寫《物資購入清單》，以便于部門內(nèi)部及各部門隨時查閱。各部門在領(lǐng)取所需物品是認真填寫好《物資領(lǐng)取登記表》，同時，辦公室值班人員也應(yīng)認真如實填寫相關(guān)表格；

5、各部門借用物資時需在《物資借用登記表》上注明借用人及歸還日期，借用物資原則上應(yīng)在使用完畢后立即歸還，若到期未歸還，經(jīng)手人應(yīng)督促其歸還。若借用物資出現(xiàn)不明損失，由借用人負責賠償，若借用人不明，則由借出時的經(jīng)手人負責賠償；

6、辦公室每月定期對物資進行清點，并在《物資借用登記表》上做好登記。

（二）迎新工作

9月11—12日，2011 級新生即將入校，為使新生在能盡快適應(yīng)新的環(huán)境，同時保障迎新工作能順利有秩序的進行，學(xué)生會辦公室將與院學(xué)生會其他各部門緊密合作，共同配合學(xué)校和學(xué)校做好迎新工作。因此，辦公室迎新工作前計劃安排如下：

1、提前準備迎新工作所需物品；

2、分配人員進行做好迎新工作各個環(huán)節(jié)的準備；

3、銜接學(xué)院及學(xué)校迎新期間的其他工作。

（三）招新工作

為了使我們的日常工作能夠順利開展，我們將在2011級新生中招收新干事。為使招新工作能夠順利進行，我們的具體工作安排如下：

1、制作重慶師范大學(xué)歷史與社會學(xué)院團學(xué)干事應(yīng)聘報名表；

2、購買招新工作所需相應(yīng)物資（簽字筆和稿箋紙）；

3、申請各部門招新所需教室；

4、向各部門分發(fā)報名表及工作證；

5、整理、收集各部門新干事名單；

6、做好物資的回收及各教室的清潔衛(wèi)生；

7、統(tǒng)計、審核新干事名單，并及時公布。

二、日常工作

（一）財務(wù)管理

1、確立相關(guān)財務(wù)制度，使之科學(xué)化、規(guī)范化；

2、根據(jù)學(xué)生會具體情況，做好本學(xué)期的經(jīng)費預(yù)算工作；

3、制作帳目表，建立相應(yīng)帳目的清單，具體經(jīng)費使用報告情況，堅持以“真實、準確、合理”為準則，做到公正化、透明化。

（二）檔案管理

1、清點檔案，補上缺損的檔案資料；

2、收集各部門活動檔案，并將其歸類存檔；

3、為了便于查閱，將檔案分類裝置，具體細則如下：

①學(xué)生會各職能部門檔案：包括各部門的工作計劃、各項活動的工作總結(jié)、重要的“紅頭”文件；

②學(xué)生會常用表格檔案：工作中使用的各類表格，包括物資借用登記表、辦公室值班考勤表、干事應(yīng)聘報名表、辦公室干事值班簽到表、會議記錄表以及各部門重要活動記錄表等；

③學(xué)生會各種制度檔案：學(xué)生會各部門的章程； ④學(xué)生會其他各種檔案：活動照片及海報回收等。辦公室每月定期對各種檔案進行清查，使之規(guī)范、整潔、科學(xué)、合理。

（三）人事管理

認真做好辦公室內(nèi)部成員及學(xué)生會內(nèi)部成員的協(xié)調(diào)管理工作，加強溝通，理解互助，牢固樹立團結(jié)協(xié)作的意識，提高辦事效率。因此，人事管理辦公室應(yīng)做好以下工作：

1、建立干事檔案，定期對干事進行培訓(xùn)考核；

2、協(xié)調(diào)各部門的相互關(guān)系；

3、安排辦公室干事值班表。

（三）工作簡報

1、成立《工作簡報》專門編輯小組；

2、密切與院學(xué)生會各部門聯(lián)系，收集工作簡報所需的材料和圖片；

3、關(guān)注學(xué)生會報刊雜志，為工作簡報收集材料；

4、匯總選擇修改材料，制作《工作簡報》。

（四）其他日常工作

1、協(xié)助主席團對各部門及各院學(xué)生會的工作情況進行考察鑒定，定期向?qū)W生相關(guān)職能部門和單位反饋情況；

2、做好外聯(lián)工作和來訪接待工作；

3、協(xié)助其他部門開展工作。

重慶師范大學(xué)歷史與社會學(xué)院學(xué)生會 辦公室 2011年9月

第五篇：辦公室工作安排相關(guān)情況初稿

學(xué)生辦公室相關(guān)工作及要求

值班安排

星期一宋雪嬌吳展飛星期二楊金偉星期三包娜唐明星星期四董欣慧王磊 星期五謝艷龍

值班負責人：孫傳旺楊偉明值班監(jiān)督人： 值班要求

一、當日值班人員必需做好辦公室物品借出、歸還登記、購進物品登記、物品清查工作、檔案的整理及歸類、活動照片的整理與歸類、文件的收發(fā)與傳送、活動的彩相等相關(guān)工作。

備注：

1、當日學(xué)生辦公室事務(wù)工作、活動較多時，值班人員需及時向值班負責人孫傳旺、楊偉明提出申請，具體協(xié)調(diào)由負責人做統(tǒng)一安排。

2、辦公室每天值班人員需在辦公室值班考勤表上簽到。

二、日常工作

（一）例會制

辦公室成員每兩周周五開例會，例會主要內(nèi)容有三方面：

1、對前兩周辦公室成員工作匯總與通報（包括考勤）

2、反映問題進行討論研究、及時協(xié)調(diào)解決。

3、辦公室主任總結(jié)前兩周工作，并作相應(yīng)工作安排與協(xié)調(diào)。

（二）、辦公室成員具體工作安排及工作方式

辦公室主要日常工作有以下幾個方面：

物品借出即歸還登記物品管理（地下室）學(xué)院相關(guān)會議工作人員采相

檔案整理物品采購

1、物品借出及歸還：由吳展飛和董欣慧負責，吳展飛和董欣慧除自己平常值班負責物品借出及歸還外，每兩周都要對物品出入情況做匯總，并于每兩周例會時做工作匯報

說明：兩人分別匯總

2、物品管理及購買：由包娜和宋雪嬌負責，同樣是每周對辦公室物品進行清查并對缺失和毀損物品及時登記，在每兩周的例會上匯報（兩人分別登記）

3、采相：由楊金偉和謝艷龍負責，同時兩人每周對已照照片進行歸類，并做好相片的處理。

4、學(xué)生活動安排： 唐明星（計時）王磊包娜（算分）

董欣慧（收分）楊金偉謝艷龍（采相）

（備注：無特殊情況人員不得變動，每次負責安排人員需按照上述安排安排人員。）

5、團學(xué)開會通知安排、各部到會考勤、收計劃和總結(jié)由唐明星、王磊和楊金偉負責。通知團學(xué)干部、并參加會議進行考勤記錄、做好會議的內(nèi)容與監(jiān)督。

（三）辦公室主任工作安排

辦公室主任：

1、主持辦公室例會，做好對辦公室工作總結(jié)和辦公室干事工作的考勤通報。

2、對于非辦公室日常工作要合理安排，盡量顧及辦公室每一個干事，必要時分批安排工作。

辦公室副主任：

1、主要負責團委工作

2、其日常工作主要監(jiān)管：采相物品借出及歸還會議相關(guān)人員安排，及時聽取個主要負責人工作匯報（例會）

辦公室副主任：主要負責學(xué)生會工作（每月初1.2.3號收計劃和總結(jié)）

1、其日常工作主要監(jiān)管：物品管理值班考勤干事工

作安排

備注：一：辦公室干事工作基本分為兩塊：日常值日工作和各自主管模塊

記

三：辦公室工作安排人員一定要合理進行人員安排，切二：辦公室干事需做好各自的工作記錄，和日常考勤登實做到人人有事做，人人無怨言。

四：同時希望大家能相互團結(jié)，對辦公室工作多上心，并真真做到辦公事每一項工作都熟悉，了解。