第一篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用辦法-（模版）

工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

為管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，員工滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》及其他有關(guān)規(guī)定制定本辦法。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則

1、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。要獨(dú)立建立銀行帳戶。實(shí)行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，由工會(huì)主席審批。

2、堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

3、堅(jiān)持"統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量人為出、收支平衡”的原則?；鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動(dòng)方面。

4、堅(jiān)持預(yù)算和管理原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。

5、堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

6、堅(jiān)持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)審會(huì)審查。

7、堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍

1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如會(huì)員活動(dòng)日、郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)

用等。

2、職工活動(dòng)費(fèi)。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開支。

職工教育方面。用于工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。

文體活動(dòng)方面。用于工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽；文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購置費(fèi)與維修；文體匯演、比賽獎(jiǎng)勵(lì)；以及按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。

宣傳活動(dòng)方面。用于工會(huì)組織政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)的酬金；工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書活動(dòng)以及舉辦展覽、黑板報(bào)等所消耗的用品；重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣傳費(fèi)；工會(huì)舉辦圖書館、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書、報(bào)刊以及工會(huì)廣播站的消耗用品費(fèi)等。

其他活動(dòng)方面。除上述支出以外，用于工會(huì)開展的其他活動(dòng)的費(fèi)用。如：職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助等。

3、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如：工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用；如：工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用；培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；評(píng)選、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的費(fèi)用；建家活動(dòng)費(fèi)用；工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用；慰問困難職工的費(fèi)用；基層工會(huì)辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。

4、其他活動(dòng)方面。除上述支出以外，用于公司開展的其他活動(dòng)費(fèi)用。如：員工結(jié)婚、生育慰問費(fèi)等。

（1）員工直系親屬喪葬慰問費(fèi)元/人。（范圍：按規(guī)定給予喪假的人員）

（2）員工首次生育慰問費(fèi)元/人。

（3）員工結(jié)婚賀禮元/人。

基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)可能以及本規(guī)定的開支原則、范圍。編列預(yù)算，掌握使用?；鶎庸?huì)如果經(jīng)費(fèi)確有不足，影響工會(huì)工作正常開展時(shí)，可按(工會(huì)法)和《中國工會(huì)章程》的規(guī)定，商請(qǐng)行政給予補(bǔ)助。

第二篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法

工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法

第一條 為管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，更好地為教職工服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和上級(jí)工會(huì)有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)定并結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理原則。

（一）堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則。工會(huì)獨(dú)立建立銀行帳戶，實(shí)行單位核算，根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，由工會(huì)主管財(cái)務(wù)主席“一支筆”審批。

（二）堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

（三）堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益，開展教職工教育和群眾性活動(dòng)方面。

（四）堅(jiān)持預(yù)算管理原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。

（五）堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事、辦好事，節(jié)約開支，依靠教職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

（六）堅(jiān)持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)審會(huì)審查。

（七）堅(jiān)持為教職工服務(wù)原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開支。

第三條

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的分配辦法。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源主要由行政按工資總額的2%撥給及工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)，其中：

（一）行政撥交經(jīng)費(fèi)的40%上繳上級(jí)工會(huì)；

（二）劃給各部門工會(huì)會(huì)員活動(dòng)費(fèi)（均按上年底在冊(cè)人數(shù)計(jì)算），由各部門工會(huì)掌握使用；

（三）開展全校性、有指導(dǎo)性、示范性校內(nèi)活動(dòng)的承辦部門，校工會(huì)在經(jīng)費(fèi)上給予支持。

（四）其余由校工會(huì)統(tǒng)一掌握使用。

第四條

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍。

（一）校工會(huì)掌握經(jīng)費(fèi)的使用范圍：

1、全校性的工會(huì)活動(dòng)，包括開展教職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)、組織參觀考察以及其他活動(dòng)等方面的開支等費(fèi)用；

2、工會(huì)干部關(guān)心教職工的走訪慰問等費(fèi)用；

3、每補(bǔ)貼教職工暑期休息休養(yǎng)等費(fèi)用；

4、組織教職工社團(tuán)及組織校教職工代表隊(duì)參加各類體育競賽、文娛會(huì)演等費(fèi)用；

5、建設(shè)“教工之家”費(fèi)用；

6、組織新會(huì)員培訓(xùn)和工會(huì)干部政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等費(fèi)用；

7、評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀工會(huì)干部、工會(huì)積極分子等費(fèi)用；

8、工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)等費(fèi)用；

9、校工會(huì)辦公室日常辦公開支等費(fèi)用；

10、接待上級(jí)工會(huì)、兄弟院校來賓及對(duì)外交往等費(fèi)用。

以上經(jīng)費(fèi)數(shù)額開支較大時(shí)，均需申報(bào)具體費(fèi)用開支情況，提交校工會(huì)集體討論決定后，方可實(shí)施。

（二）各部門工會(huì)掌握經(jīng)費(fèi)的使用范圍： 為便于開展各種群眾性的活動(dòng)，更好地為教職工會(huì)員服務(wù)，校工會(huì)每年劃撥給各部門工會(huì)會(huì)員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，其使用范圍是：

1、部門工會(huì)開展會(huì)員思想政治教育和宣傳文體活動(dòng)的費(fèi)用；

2、部門“教工之家”建設(shè)費(fèi)用；

3、組織部門工會(huì)會(huì)員參觀考察的費(fèi)用；

4、部門工會(huì)干部關(guān)心慰問本部門教職工的費(fèi)用。下?lián)芙o部門工會(huì)的會(huì)員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，每學(xué)期由校工會(huì)按規(guī)定數(shù)額下?lián)?。部門工會(huì)的會(huì)員活動(dòng)費(fèi)不得以現(xiàn)金形式下發(fā)，所有支出，均須由部門工會(huì)主席簽字，在計(jì)劃內(nèi)使用，憑票據(jù)到校工會(huì)財(cái)務(wù)出納處報(bào)銷（具體見報(bào)銷辦法）。

第五條

報(bào)銷辦法。

（一）辦理報(bào)銷手續(xù)，一律須由經(jīng)辦人、證明人填寫“上海工程技術(shù)大學(xué)報(bào)銷單”，附發(fā)票物品清單憑據(jù)，到校工會(huì)財(cái)務(wù)出納處辦理報(bào)銷。

（二）若需提取現(xiàn)金用于先進(jìn)等獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)由經(jīng)辦人附《上海工程技術(shù)大學(xué)簽收單》，做到手續(xù)完備。

（三）借款，須由經(jīng)辦人填寫“上海工程技術(shù)大學(xué)暫借經(jīng)費(fèi)憑單”，由工會(huì)主管財(cái)務(wù)主席簽字后方能借款，并要求當(dāng)月結(jié)清。

（四）開具支票，須由經(jīng)辦人，主管簽字，所有發(fā)票均需有“上海工程技術(shù)大學(xué)工會(huì)”抬頭，及時(shí)銷帳。

（五）對(duì)教職工進(jìn)行臨時(shí)困難補(bǔ)助，由工會(huì)小組長根據(jù)教職工的困難情況，申請(qǐng)補(bǔ)助金額每人次200元，填寫《上海工程技術(shù)大學(xué)教職工困難補(bǔ)助申請(qǐng)單》，部門工會(huì)主席簽字，由部門工會(huì)主席（或生活委員）報(bào)校工會(huì)辦公室主任審核后，到財(cái)務(wù)處報(bào)銷。

（六）對(duì)特困教職工的幫困補(bǔ)助，按照《上海工程技術(shù)大學(xué)教職工幫困基金會(huì)章程》辦理。

第六條

校工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，受校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)監(jiān)督和審查。每年向會(huì)員公布帳目，接受會(huì)員監(jiān)督。

第七條

校工會(huì)財(cái)務(wù)每月按規(guī)定編報(bào)工會(huì)財(cái)務(wù)月報(bào)表，每季度編報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表，一式三份，須經(jīng)工會(huì)經(jīng)審會(huì)負(fù)責(zé)人、工會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審閱簽章并加蓋公章后報(bào)上級(jí)工會(huì)。

第八條

每年末進(jìn)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算，印發(fā)至基層工會(huì)小組，并報(bào)上級(jí)工會(huì)。

第九條

每年末編制下一工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算，（不得編制赤字預(yù)算），并提交校工會(huì)全委擴(kuò)大會(huì)議審議后報(bào)上級(jí)工會(huì)。

第十條

因計(jì)劃變動(dòng)或其他特殊原因未列入工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算的經(jīng)費(fèi)支出，或雖然已列入財(cái)務(wù)預(yù)算，但需突破原預(yù)算指標(biāo)的經(jīng)費(fèi)支出，需由經(jīng)辦部門提出，經(jīng)校工會(huì)全委擴(kuò)大會(huì)議和工會(huì)經(jīng)審會(huì)集體討論通過后，方可實(shí)施。

第十一條

本辦法由校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十二條

本辦法自發(fā)布之日起施行。

第三篇：關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

為管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法和工會(huì)會(huì)計(jì)制度改革的要求，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》及本公司實(shí)際情況制定本辦法。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源

1、企業(yè)工會(huì)成員每月從工資中扣除5-10元作為工會(huì)成員的會(huì)費(fèi)。

2、企業(yè)按國家規(guī)定從應(yīng)發(fā)職工工資總額中按2%進(jìn)行提取，其中40%上交的總工會(huì)，其中60%企業(yè)工會(huì)組織留存。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理

1、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，獨(dú)立建立銀行賬戶，支出明細(xì)賬戶，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，在業(yè)務(wù)上接受公司財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督。

2、堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

3、堅(jiān)持民主管理原則。每月向全體工會(huì)會(huì)員公布賬目，接受會(huì)員監(jiān)督和審查。

4、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)使用審批原則。1000元以下費(fèi)用由工會(huì)經(jīng)辦人簽字，報(bào)工會(huì)主席簽字同意后直接報(bào)銷，1000元以上的費(fèi)用須預(yù)先向工會(huì)委員會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)同意后方可使用，報(bào)銷流程和1000元以下費(fèi)用報(bào)銷流程相同。

三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍

1．會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開展集體活動(dòng)的費(fèi)用。如會(huì)員活動(dòng)日、郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。

2．職工活動(dòng)費(fèi)。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開支。

第四篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度

******工會(huì)委員會(huì)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度

為切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，切實(shí)保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇，更好地激發(fā)工會(huì)工作活力，為工會(huì)會(huì)員服務(wù)，按照《會(huì)計(jì)法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則

1．獨(dú)立管理原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須實(shí)行獨(dú)立核算，單獨(dú)在銀行建立賬戶。根據(jù)預(yù)算，經(jīng)費(fèi)開支由工會(huì)主席“一支筆”審批。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)或其他人員不得越權(quán)審批工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出。

2．遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)政政策和規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

3．為員工服務(wù)原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開支；不得支付攤派費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借和經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

4．“統(tǒng)籌兼顧、量入為出，勤儉節(jié)約、收支平衡”的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要建立預(yù)算制度，做到少花錢、多辦事、辦好事，努力提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益。

5．民主管理原則。每半年公布一次賬目，接受廣大會(huì)員監(jiān)督，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況審查。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳

1．工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源主要是二個(gè)方面：一是會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)，二是醫(yī)院按規(guī)定提存撥解的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

2．工會(huì)會(huì)員必須按月交納會(huì)費(fèi)。

3．醫(yī)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)按職工工資總額2％按月提存，其中工資總額的核準(zhǔn)由上級(jí)主管部門統(tǒng)一規(guī)定。

4.工會(huì)銀行賬戶是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支運(yùn)行管理和核算的專用賬戶，應(yīng)嚴(yán)格管理和使用。不屬于工會(huì)組織所有的經(jīng)費(fèi)不得轉(zhuǎn)入工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶。不得將工會(huì)賬戶作為單位行政和其他組織的“小金庫”和“防空洞”，嚴(yán)禁出租出借工會(huì)銀行賬戶行為。

三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍 1．會(huì)員活動(dòng)支出。由工會(huì)和工會(huì)小組組織會(huì)員進(jìn)行參觀、交流聯(lián)歡、電影、開展春秋游等集體活動(dòng)的費(fèi)用。

2．職工活動(dòng)支出。工會(huì)用于開展職工教育、宣傳活動(dòng)以及由工會(huì)組織的文藝、體育活動(dòng)、知識(shí)競賽、勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武等活動(dòng)的費(fèi)用。

3．工會(huì)業(yè)務(wù)支出。工會(huì)為履行職能、加強(qiáng)自身建設(shè)、開展業(yè)務(wù)等方面的費(fèi)用。包括培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、外事費(fèi)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)以及其他業(yè)務(wù)支出。如：報(bào)刊費(fèi)、資料費(fèi)、宣傳活動(dòng)費(fèi)、表彰工會(huì)積極分子獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、維護(hù)職工合法權(quán)益所付的法律咨詢及勞動(dòng)爭議調(diào)解費(fèi)、工會(huì)干部因工會(huì)工作出差、開會(huì)、參觀等費(fèi)用。

4.維權(quán)支出。工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的費(fèi)用，包括勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、法律援助費(fèi)、職工困難幫扶費(fèi)（指用于因特殊原因造成生活困難的職工補(bǔ)助及慰問退休職工、職工生育、生病職工、直系親屬死亡的職工所開支的費(fèi)用）、送溫暖及其他維權(quán)支出等。

5．工會(huì)財(cái)產(chǎn)支出。用于購置工會(huì)必要的財(cái)產(chǎn)所發(fā)生的資本性支出。

四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理

1．工會(huì)經(jīng)費(fèi)由工會(huì)財(cái)務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)管理。

2．工會(huì)經(jīng)費(fèi)單獨(dú)建賬，設(shè)會(huì)計(jì)和出納各一人，按照工會(huì)財(cái)務(wù)制度要求進(jìn)行日常賬務(wù)處理。財(cái)務(wù)專用章由專人保管，個(gè)人名章由本人或其授權(quán)人保管。嚴(yán)禁一人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章。

3．工會(huì)經(jīng)費(fèi)按編制預(yù)算和決算。預(yù)算由工會(huì)委員會(huì)按照《工會(huì)工作計(jì)劃》進(jìn)行討論編制，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審核，報(bào)工會(huì)代表大會(huì)批準(zhǔn)。

4．經(jīng)費(fèi)使用根據(jù)預(yù)算，從緊控制使用，實(shí)行工會(huì)主席“一支筆”審批制度，其中單項(xiàng)金額超過1萬元以上的費(fèi)用支出須附主席辦公會(huì)議決議。

5．工會(huì)購置的財(cái)產(chǎn)物資

（1）屬于固定資產(chǎn)范疇的必須遵守《政府采購法》的相關(guān)規(guī)定，并記入工會(huì)財(cái)產(chǎn)登記簿，由專人保管，保管人調(diào)動(dòng)時(shí)，辦理好移交手續(xù)。

（2）屬于工會(huì)統(tǒng)一采購用于職工慰問或會(huì)員活動(dòng)的物資，其范圍與標(biāo)準(zhǔn)均不得超過北侖區(qū)總工會(huì)最新文件的規(guī)定，采購?fù)瓿珊髴?yīng)做好物資領(lǐng)用存?zhèn)洳榈怯浌ぷ?，備查簿妥善保管，以備審?jì)查閱。單次采購總額在1萬元以上的，應(yīng)做好市場詢價(jià)記錄；單次采購總額在5萬元以上20萬元以下的，應(yīng)組織啟動(dòng)院內(nèi)議標(biāo)程序；單次采購總額在20萬元以上的，應(yīng)實(shí)行集中采購或公開招標(biāo)。不同金額的物資采購須附相應(yīng)的詢價(jià)記錄單、采購合同、招投標(biāo)資料及辦公會(huì)議決議等。

6．使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，必須事先經(jīng)工會(huì)主席同意，不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等，搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng)；不得違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動(dòng)；不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無關(guān)的費(fèi)用。在報(bào)銷費(fèi)用時(shí)必須憑正式單據(jù)，按照支付申請(qǐng)、支付審批、支付復(fù)核、支付辦理的操作流程辦理貨幣資金支付業(yè)務(wù)，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程，嚴(yán)格遵守《資金審批制度》之規(guī)定。

7.對(duì)于原始憑證不合法、內(nèi)容不完整、數(shù)字不準(zhǔn)確、手續(xù)不齊全的，工會(huì)財(cái)會(huì)人員有權(quán)拒絕報(bào)銷。報(bào)銷憑證要求：（1）原始憑證必須內(nèi)容完整，必須有開票單位的“發(fā)票專用章”或“財(cái)務(wù)專用章”，業(yè)務(wù)內(nèi)容必須填寫清楚，大小寫金額必須一致，不得有涂改、挖補(bǔ)、刮擦等現(xiàn)象；（2）購買物品的開支必須取得正式發(fā)票，對(duì)職工個(gè)人支付慰問金或困難補(bǔ)助等，由工會(huì)統(tǒng)一制表按報(bào)銷審批程序?qū)徍灪蟀l(fā)放；（3）報(bào)銷附件要齊全，如組織活動(dòng)費(fèi)用報(bào)銷，必須附活動(dòng)方案（經(jīng)費(fèi)預(yù)算）或者會(huì)議紀(jì)要，憑發(fā)票、購物清單報(bào)銷，必要時(shí)附簽到名單，不得超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出；（4）有關(guān)人員必須在報(bào)銷憑證上簽名，簽名必須用鋼筆，不得用圓珠筆或鉛筆。

五、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查

1．工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查工作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理使用，工會(huì)財(cái)產(chǎn)不受損失。

2．經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，對(duì)工會(huì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)審查，確保工會(huì)財(cái)產(chǎn)賬物相符、賬實(shí)相符。

3．經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)要定期向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)審查情況。

4．經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在經(jīng)費(fèi)審查中，發(fā)現(xiàn)有貪污、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、違反工會(huì)財(cái)務(wù)制度等情況，應(yīng)向工會(huì)委員會(huì)提出，并報(bào)上級(jí)工會(huì)。

*******工會(huì)委員會(huì) 2015年9月

*****工會(huì)委員會(huì)

工會(huì)資金審批制度

為了規(guī)范財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，準(zhǔn)確核算和監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷流程，明確管理職責(zé)，特制定本制度。

一、審批原則

工會(huì)費(fèi)用支出審批要本著厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的精神，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁以權(quán)謀私，增加經(jīng)費(fèi)開支透明度，以接受經(jīng)費(fèi)審查委員和上級(jí)部門的檢查和監(jiān)督。

二、審批權(quán)限

工會(huì)經(jīng)費(fèi)由醫(yī)院工會(huì)財(cái)務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)管理，經(jīng)費(fèi)使用根據(jù)預(yù)算，從緊控制使用，實(shí)行工會(huì)主席“一支筆”審批制度，其中單項(xiàng)金額超過1萬元以上的費(fèi)用支出須附主席辦公會(huì)議決議。

三、審批手續(xù)和程序

（1）由經(jīng)辦人填制“費(fèi)用報(bào)銷單”，并在原始單據(jù)上簽字；（2）送工會(huì)會(huì)計(jì)審核（工會(huì)會(huì)計(jì)由工會(huì)財(cái)務(wù)委員會(huì)指定）；（3）報(bào)工會(huì)主席審批；

（4）向出納辦理付款手續(xù)。出納付款時(shí)還要進(jìn)行復(fù)核把關(guān)，主要復(fù)核報(bào)銷憑證的真實(shí)性，有無會(huì)計(jì)和主席簽字，附件單據(jù)有無遺漏。

嚴(yán)格按照支付申請(qǐng)、支付審批、支付復(fù)核、支付辦理的操作流程辦理貨幣資金支付業(yè)務(wù)，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程。

四、審批責(zé)任

（一）根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和《國務(wù)院關(guān)于違反財(cái)政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》，按照誰審批、誰負(fù)責(zé)，誰經(jīng)辦、誰負(fù)直接責(zé)任的要求，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（二）工會(huì)主席對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性負(fù)責(zé)，對(duì)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策及財(cái)務(wù)開支事項(xiàng)，必須進(jìn)行認(rèn)真審查，對(duì)所簽字確認(rèn)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。

（三）工會(huì)會(huì)計(jì)必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律，按照規(guī)定的費(fèi)用開支范圍和審批程序，對(duì)原始憑證予以審核和報(bào)銷。對(duì)不符合《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度》有關(guān)規(guī)定的，不進(jìn)行制止和糾正，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（四）未履行審批程序的支出，財(cái)務(wù)不得列支。對(duì)于假冒審批人簽名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅處理。

五、本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)，本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

2015年9月

第五篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法 總則

第一條 為加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用與管理，明確工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和批準(zhǔn)權(quán)限，按照工會(huì)預(yù)算管理辦法和工會(huì)會(huì)計(jì)制度的要求，使工會(huì)財(cái)務(wù)工作適應(yīng)工會(huì)工作全面開展，更好地面向基層，為員工群眾服務(wù)，特制定本管理辦法。

第二條 本辦法適用范圍為集團(tuán)公司工會(huì)及其下屬各級(jí)工會(huì)組織。第三條 本辦法制定依據(jù)：

（一）《中華人民共和國工會(huì)法》

（二）《中國工會(huì)章程》

（三）《工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算辦法》

（四）全國總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)工會(huì)及工會(huì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度的通知》 第二章 經(jīng)費(fèi)收支管理 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源

（一）工會(huì)會(huì)員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納的會(huì)費(fèi)收入

根據(jù)全國總工會(huì)財(cái)務(wù)部有關(guān)工會(huì)會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的規(guī)定，會(huì)員每月按工資收入的0.5％交納會(huì)費(fèi)，會(huì)員工資收入合計(jì)尾數(shù)不足10元部分以及各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等收入，暫不計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。

（二）企業(yè)撥交經(jīng)費(fèi)收入

企業(yè)按每月全部職工工資總額的2％足額向工會(huì)撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。集團(tuán)公司工會(huì)及其下屬各級(jí)工會(huì)組織統(tǒng)一開設(shè)唯一的銀行資金帳戶。各工會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)于每月15日前及時(shí)足額將收繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一的銀行帳戶，由集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一管理，分別建帳。

集團(tuán)公司工會(huì)按全部員工工資總額2％計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，其分配比例為，集團(tuán)工會(huì)自留60％，上解市總工會(huì)40％。集團(tuán)工會(huì)自留部份的使用權(quán)限根據(jù)實(shí)際情況確定。

集團(tuán)公司及其下屬各分子公司每月按全部職工（企業(yè)支付勞動(dòng)報(bào)酬的各類用工人員）的工資總額（含各類補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、特殊情況下支付的工資以及企業(yè)支付的各類臨時(shí)用工的勞務(wù)費(fèi)）遵照國家有關(guān)規(guī)定提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并通過銀行填寫的專用繳款書按時(shí)足額將按規(guī)定上調(diào)集團(tuán)公司工會(huì)的經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入集團(tuán)公司工會(huì)賬戶，同時(shí)將上解經(jīng)費(fèi)按規(guī)定比例通過銀行轉(zhuǎn)入市總工會(huì)的帳戶。

（三）工會(huì)所屬企、事業(yè)單位上繳的收入；

（四）上級(jí)補(bǔ)助收入；

（五）政府或行政的補(bǔ)助收入；

（六）投資收益；

（七）其他收入。

第五條 基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍

（一）會(huì)員活動(dòng)費(fèi)

指用會(huì)員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納的會(huì)費(fèi)支付工會(huì)組織會(huì)員開展集體活動(dòng)和給予會(huì)員生活困難補(bǔ)助的費(fèi)用支出。

1．實(shí)際執(zhí)行時(shí)，會(huì)員活動(dòng)費(fèi)必須控制在會(huì)費(fèi)收入總額以內(nèi)，不得超支。

2．會(huì)費(fèi)收繳率要求達(dá)到100％。會(huì)費(fèi)按月收繳，集團(tuán)公司工會(huì)下屬各級(jí)工會(huì)須逐月將收繳明細(xì)上報(bào)集團(tuán)公司工會(huì)。3．各分會(huì)主席負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)的使用與審批，并接受全體會(huì)員的公開監(jiān)督。

（二）業(yè)余教育費(fèi)

指用于組織職工業(yè)余文化、技術(shù)技能、時(shí)事、政治、科技、管理等各種知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)以及工會(huì)信息資料、報(bào)刊、參考書籍訂閱和職工讀書演講會(huì)等活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。

業(yè)余教育費(fèi)不可用于學(xué)員學(xué)習(xí)的課本、參考資料以及學(xué)習(xí)器具等費(fèi)用開支。

（三）文體活動(dòng)費(fèi)

指工會(huì)開展各項(xiàng)文藝體育活動(dòng)所需費(fèi)用。① 用于集團(tuán)公司工會(huì)組織的以分工會(huì)（直屬工會(huì)小組）為單位舉辦的各種業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽等大型專項(xiàng)活動(dòng)的費(fèi)用； ② 用于工會(huì)組織的手工制作、服飾設(shè)計(jì)等趣味活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用； ③ 工會(huì)在“三八婦女節(jié)”，根據(jù)需要開支的文藝活動(dòng)等費(fèi)用； ④ 工會(huì)組織職工開展各項(xiàng)體育活動(dòng)所購置的活動(dòng)用品、獎(jiǎng)品等的支出費(fèi)用。但舉辦體育運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)，工會(huì)不負(fù)擔(dān)運(yùn)動(dòng)員和大會(huì)工作人員的各種補(bǔ)助。

（四）宣傳活動(dòng)費(fèi)

指工會(huì)開展群眾性宣傳活動(dòng)和宣傳工作所需費(fèi)用。

（五）圖書閱覽費(fèi)

指工會(huì)主辦的圖書館、閱覽室、讀報(bào)欄所需設(shè)施構(gòu)造費(fèi)及圖書報(bào)刊訂閱費(fèi)、圖書管理積極分子的補(bǔ)助費(fèi)。

（六）工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)

指用于工會(huì)履行職能、培訓(xùn)干部、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)和開展工會(huì)業(yè)務(wù)工 作所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。主要包括： 1． 工會(huì)專、兼職干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)； 2． 培訓(xùn)工會(huì)積極分子的費(fèi)用； 3． 評(píng)選優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用； 4． 召開工會(huì)代表（會(huì)員）大會(huì)、委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)以及工會(huì)專業(yè)工作會(huì)的各項(xiàng)支出； 5． 勞模先進(jìn)人物座談會(huì)、紀(jì)念品等的支出； 6． 工會(huì)開展大型專題調(diào)研、維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)、勞動(dòng)保護(hù)、建家活動(dòng)等專項(xiàng)業(yè)務(wù)和大宗印刷等費(fèi)用。

（七）工會(huì)行政費(fèi)

專兼職工會(huì)干部的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)及兼職工會(huì)干部津貼等費(fèi)用。但兼職津貼行政方面已發(fā)給的不再重復(fù)發(fā)放，行政方面未實(shí)行崗位津貼的工會(huì)也不發(fā)給兼職津貼。

（八）工會(huì)建設(shè)費(fèi)

用于工會(huì)專兼職工會(huì)干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、積極分子培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)會(huì)議費(fèi)、會(huì)員費(fèi)工本費(fèi)、勞動(dòng)模范先進(jìn)人物座談會(huì)等?；卮鹑说难a(bǔ)充 2009-07-04 18:52

（九）其他支出

指工會(huì)組織開展的不屬于上述業(yè)務(wù)開支范圍的其他費(fèi)用，用于基層工會(huì)必須 開支的項(xiàng)目。如工會(huì)主席探視有病職工的探視費(fèi)和慰問走訪困難職工時(shí)給予的一次性補(bǔ)助等費(fèi)用。

（十）上解經(jīng)費(fèi)支出

指工會(huì)按規(guī)定比例上解上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。第六條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理原則

（一）堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行集中管理，分別建帳的辦法。集團(tuán)公司工會(huì)依法開設(shè)法人銀行帳戶。集團(tuán)公司工會(huì)下屬各級(jí)工會(huì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳與管理納入集團(tuán)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，按規(guī)定要求將工會(huì)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一交到集團(tuán)工會(huì)銀行帳戶，由集團(tuán)工會(huì)分別建帳，統(tǒng)一核算。工會(huì)經(jīng)費(fèi)根據(jù)計(jì)劃審定的各單位的預(yù)算列支，并按照管理權(quán)限和工作分工分別由集團(tuán)工會(huì)主席、副主席負(fù)責(zé)審批。

（二）堅(jiān)持預(yù)算管理原則，實(shí)行預(yù)算審批制度。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并 按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)執(zhí)行。根據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的工會(huì)財(cái)務(wù)管理體制，集團(tuán)公司工會(huì)組織的工會(huì)預(yù)算實(shí)行下管一級(jí)的原則。各基層工會(huì)要按照上級(jí)工會(huì)要求認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行批準(zhǔn)的預(yù)算。一切費(fèi)用均須納入預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。未經(jīng)規(guī)定程序批準(zhǔn)不得變更。

（三）堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算應(yīng)根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)并結(jié)合本工會(huì)工作計(jì)劃的要求編制，重點(diǎn)安排在維護(hù)職工權(quán)益，開展職工活動(dòng)和為職工辦實(shí)事方面。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策和上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，遵守財(cái)務(wù)制度, 嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律。

（五）堅(jiān)持民主管理和為職工服務(wù)原則。依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高效益，接受會(huì)員的監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查。

（六）工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)組織的活動(dòng)開支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派費(fèi)用；不得為單位或個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

（七）堅(jiān)持管錢與管物相結(jié)合的原則。建立完善的資產(chǎn)管理制度，實(shí)行嚴(yán)格的會(huì)計(jì)核算。

(八)工會(huì)組織開展的各項(xiàng)職工活動(dòng)、文體活動(dòng)以基層分會(huì)或班組活動(dòng)為主要形式進(jìn)行。必須堅(jiān)持誰搞活動(dòng)誰拿錢的原則，列入預(yù)算并經(jīng)本級(jí)工會(huì)主席及上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。非工會(huì)計(jì)劃并組織的活動(dòng)，不得從工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支?；卮鹑说难a(bǔ)充 2009-07-04 18:52 第七條 會(huì)員會(huì)費(fèi)財(cái)務(wù)管理 1.會(huì)員會(huì)費(fèi)的管理。根據(jù)工會(huì)的性質(zhì)和任務(wù)，會(huì)員交納會(huì)費(fèi)是對(duì)工會(huì)組織必須履行的一項(xiàng)義務(wù)，同時(shí)也是保證會(huì)員能夠享受一定權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，健全會(huì)費(fèi)收交制度是工會(huì)組織為群眾辦事，密切聯(lián)系群眾的重要方式。經(jīng)各分工會(huì)提出經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃并報(bào)集團(tuán)工會(huì)批準(zhǔn)后，原則上，各分工會(huì)的會(huì)員會(huì)費(fèi)按季度全額下?lián)芨鞣止?huì)供開展工會(huì)活動(dòng)使用。

2.集團(tuán)公司會(huì)員會(huì)費(fèi)的交納方式為由本級(jí)工會(huì)委托各單位人事部門按月工資標(biāo)準(zhǔn)從會(huì)員本人工資中逐月代扣代繳后轉(zhuǎn)入工會(huì)財(cái)務(wù)帳戶。會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)按第二章第四條有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

3.在集團(tuán)公司工會(huì)所屬各分工會(huì)及集團(tuán)工會(huì)之間落實(shí)層層交款、簽收和公布會(huì)費(fèi)使用情況的制度，建立會(huì)費(fèi)收支臺(tái)帳。

4.集團(tuán)公司工會(huì)財(cái)務(wù)人員（兼職）將每月收到的會(huì)費(fèi)于當(dāng)月存入工會(huì)專用銀 行帳戶，同時(shí)做好會(huì)計(jì)帳簿的記錄工作。

5.各分工會(huì)及直屬工會(huì)小組必須建立收支臺(tái)帳并落實(shí)兼職財(cái)務(wù)人員。分工會(huì)主席負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)分工會(huì)所發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行管理。6.各分工會(huì)及直屬工會(huì)小組對(duì)日常發(fā)生的費(fèi)用支出，必須按預(yù)算進(jìn)

行，原則上沒有計(jì)劃的不允許開支。計(jì)劃之內(nèi)的，使用前需得到分工會(huì)主席（直屬工會(huì)組長）的同意并報(bào)經(jīng)集團(tuán)公司審核批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)方可給予報(bào)銷。所發(fā)生的費(fèi)用開支要逐筆登錄好臺(tái)帳，并于每季度末3日內(nèi)將所發(fā)生的經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)表報(bào)送集團(tuán)公司工會(huì)財(cái)務(wù)。

7.集團(tuán)公司工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)下屬工會(huì)的收支情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。集團(tuán)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審 查委員會(huì)根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的要求每年對(duì)各分工會(huì)上預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并不定期對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)管理給予工作指導(dǎo)?；卮鹑说难a(bǔ)充 2009-07-04 18:52 第八條 撥交經(jīng)費(fèi)及管理原則

1.凡建立工會(huì)組織的單位，須按照《全國總工會(huì)、財(cái)政部關(guān)于新〈工會(huì)法〉 中有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)問題的具體規(guī)定》和全國總工會(huì)、中國人民銀行、財(cái)政部《關(guān)于嚴(yán)格按照工會(huì)法規(guī)定撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》的規(guī)定，應(yīng)于每月15日以前按照上月份全部員工（含中外合資、中外合作和外商獨(dú)資企業(yè)的外籍員工）工資總額的2%，向工會(huì)足額撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。對(duì)逾期不交或少交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位，經(jīng)催交無效的，通過銀行扣交，并按欠交金額每日千分之五扣收滯納金。2.撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的“全部職工工資總額”，按照國家統(tǒng)計(jì)局公布的《關(guān)于工 資總額組成的規(guī)定》計(jì)算，工資總額組成范圍內(nèi)的各種津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，均應(yīng)計(jì)算在內(nèi)。

3.各級(jí)工會(huì)按工資總額2％計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入集團(tuán)公司工會(huì)財(cái)務(wù)專戶歸 口管理。其中按規(guī)定上解市總工會(huì)40％。

4.撥交經(jīng)費(fèi)中根據(jù)有關(guān)規(guī)定允許提留的部分，上調(diào)集團(tuán)公司工會(huì)5％。5.原則上,除集團(tuán)公司工會(huì)統(tǒng)一組織安排的大型活動(dòng)外，各基層分工會(huì)自留 經(jīng)費(fèi)的使用權(quán)及使用額度歸屬各分工會(huì)。集團(tuán)公司工會(huì)按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)批準(zhǔn)的各基層分工會(huì)工作預(yù)算計(jì)劃對(duì)該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)行使審批管理權(quán)。第三章 工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理

第九條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)合法財(cái)產(chǎn)的一部分，受法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，嚴(yán)禁工會(huì)財(cái)產(chǎn)流失和受到不法侵害。

第十條 各級(jí)工會(huì)及其所屬行政單位都必須按規(guī)定要求設(shè)置獨(dú)立的工會(huì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，配置工會(huì)財(cái)務(wù)人員，各分工會(huì)主席（直屬小組長）負(fù)責(zé)對(duì)本單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理，在集團(tuán)工會(huì)分管主席的直接領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展財(cái)務(wù)工作。第十一條 集團(tuán)公司工會(huì)財(cái)務(wù)人員由公司總部財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)與出納各1人兼任。已離退休人員不能做會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)與出納不準(zhǔn)一人兼任。同時(shí)，各級(jí)工會(huì)也要建立與之相匹配的工會(huì)經(jīng)費(fèi)兼職財(cái)務(wù)人員體系，按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》要求，規(guī)范會(huì)計(jì)核算行為，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，真實(shí)記錄、客觀反映工會(huì)活動(dòng)中所發(fā)生的各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

第十二條 其他未盡事宜按照上級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?；卮鹑说难a(bǔ)充 2009-07-04 18:53 第四章 工會(huì)干部兼職津貼

第十三條 集團(tuán)公司工會(huì)委員會(huì)的兼職工會(huì)干部和兼職財(cái)務(wù)人員均實(shí)行兼職津貼制。

第十四條 兼職人員津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月20元。

第十五條 享受兼職人員津貼名單須經(jīng)本級(jí)工會(huì)審核并報(bào)經(jīng)集團(tuán)工會(huì)批準(zhǔn) 同意后于每年年底一次性按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

第十六條 工會(huì)兼職干部和兼職財(cái)務(wù)人員津貼從本級(jí)工會(huì)行政費(fèi)其他費(fèi)中 開支。

第五章 其他

第十七條 本管理辦法自發(fā)布之日起在集團(tuán)范圍內(nèi)規(guī)范實(shí)施。第十八條 本辦法由中國華錄集團(tuán)公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。