第一篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理實(shí)施細(xì)則

工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理實(shí)施細(xì)則

一、目的為規(guī)范本工會(huì)財(cái)務(wù)管理，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)全國(guó)總工會(huì)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合我工會(huì)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際，特制定本工會(huì)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理細(xì)則》，目的是為了更好地做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理，為廣大會(huì)員服務(wù)。

二、資金管理范圍

依據(jù)《工會(huì)法》第三十七條規(guī)定：工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。工會(huì)新財(cái)務(wù)制度明確規(guī)定了基層工會(huì)要獨(dú)立建立銀行帳戶，實(shí)行單獨(dú)核算。

1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支由工會(huì)主席審批。

2、同級(jí)工會(huì)經(jīng)審委員和員工代表切實(shí)履行監(jiān)督職能。

三、經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

1、公司部分：公司按工資總額的2％全額提取，2％的43％上交市總工會(huì)，2％的57％返還本公司工會(huì)留用，作為工會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

2、員工部分：會(huì)員會(huì)費(fèi)按員工工資的0.5％，按月收取會(huì)費(fèi)，作為工會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。？？？

四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)

1、工作用餐每人每次標(biāo)準(zhǔn)40元以內(nèi)；工作接待用餐在每人100元以內(nèi)。超支部分，需要由工會(huì)主席審批，并在下次員工代表大會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)。

2、工會(huì)業(yè)務(wù)中評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)積極分子、優(yōu)秀員工之友、優(yōu)秀員工代表應(yīng)掌握比例，每人獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)掌握在100—300元以內(nèi)。

3、技能培訓(xùn)費(fèi)，不斷提高的公司員工業(yè)務(wù)技能，是提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的利器，為了讓員工不斷充實(shí)，可進(jìn)行內(nèi)部員工聘請(qǐng)或外聘講師的培訓(xùn)，內(nèi)部員工級(jí)教師培訓(xùn)，費(fèi)用控制為100元/課時(shí)；中層管理人員教師培訓(xùn)，費(fèi)用控制為200元/課時(shí)；高層管理人員教師培訓(xùn)，費(fèi)用控制為300元/課時(shí)。外聘講師的費(fèi)用控制在400元/課時(shí)。

4、優(yōu)秀的員工代表，工作能力突出的員工，每年可評(píng)選一名勞動(dòng)模范，給與其400至800元的技能突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，并請(qǐng)其為員工授課一時(shí)。

五、費(fèi)用的管理人員：

1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人為經(jīng)濟(jì)審查委員。

2、各小組長(zhǎng)為各小組會(huì)員會(huì)費(fèi)收取人，每月匯總交于經(jīng)濟(jì)審查委員。

3、會(huì)員會(huì)費(fèi)每月自動(dòng)收取，六、費(fèi)用的公示

1、每季度末工會(huì)費(fèi)用使用情況由經(jīng)濟(jì)審查委員公示。

第二篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法

工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法

第一條 為管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，更好地為教職工服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和上級(jí)工會(huì)有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)定并結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理原則。

（一）堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則。工會(huì)獨(dú)立建立銀行帳戶，實(shí)行單位核算，根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，由工會(huì)主管財(cái)務(wù)主席“一支筆”審批。

（二）堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

（三）堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益，開展教職工教育和群眾性活動(dòng)方面。

（四）堅(jiān)持預(yù)算管理原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。

（五）堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事、辦好事，節(jié)約開支，依靠教職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

（六）堅(jiān)持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)審會(huì)審查。

（七）堅(jiān)持為教職工服務(wù)原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開支。

第三條

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的分配辦法。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要由行政按工資總額的2%撥給及工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)，其中：

（一）行政撥交經(jīng)費(fèi)的40%上繳上級(jí)工會(huì)；

（二）劃給各部門工會(huì)會(huì)員活動(dòng)費(fèi)（均按上年底在冊(cè)人數(shù)計(jì)算），由各部門工會(huì)掌握使用；

（三）開展全校性、有指導(dǎo)性、示范性校內(nèi)活動(dòng)的承辦部門，校工會(huì)在經(jīng)費(fèi)上給予支持。

（四）其余由校工會(huì)統(tǒng)一掌握使用。

第四條

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍。

（一）校工會(huì)掌握經(jīng)費(fèi)的使用范圍：

1、全校性的工會(huì)活動(dòng)，包括開展教職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)、組織參觀考察以及其他活動(dòng)等方面的開支等費(fèi)用；

2、工會(huì)干部關(guān)心教職工的走訪慰問(wèn)等費(fèi)用；

3、每補(bǔ)貼教職工暑期休息休養(yǎng)等費(fèi)用；

4、組織教職工社團(tuán)及組織校教職工代表隊(duì)參加各類體育競(jìng)賽、文娛會(huì)演等費(fèi)用；

5、建設(shè)“教工之家”費(fèi)用；

6、組織新會(huì)員培訓(xùn)和工會(huì)干部政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等費(fèi)用；

7、評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀工會(huì)干部、工會(huì)積極分子等費(fèi)用；

8、工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)等費(fèi)用；

9、校工會(huì)辦公室日常辦公開支等費(fèi)用；

10、接待上級(jí)工會(huì)、兄弟院校來(lái)賓及對(duì)外交往等費(fèi)用。

以上經(jīng)費(fèi)數(shù)額開支較大時(shí)，均需申報(bào)具體費(fèi)用開支情況，提交校工會(huì)集體討論決定后，方可實(shí)施。

（二）各部門工會(huì)掌握經(jīng)費(fèi)的使用范圍： 為便于開展各種群眾性的活動(dòng)，更好地為教職工會(huì)員服務(wù)，校工會(huì)每年劃撥給各部門工會(huì)會(huì)員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，其使用范圍是：

1、部門工會(huì)開展會(huì)員思想政治教育和宣傳文體活動(dòng)的費(fèi)用；

2、部門“教工之家”建設(shè)費(fèi)用；

3、組織部門工會(huì)會(huì)員參觀考察的費(fèi)用；

4、部門工會(huì)干部關(guān)心慰問(wèn)本部門教職工的費(fèi)用。下?lián)芙o部門工會(huì)的會(huì)員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，每學(xué)期由校工會(huì)按規(guī)定數(shù)額下?lián)?。部門工會(huì)的會(huì)員活動(dòng)費(fèi)不得以現(xiàn)金形式下發(fā)，所有支出，均須由部門工會(huì)主席簽字，在計(jì)劃內(nèi)使用，憑票據(jù)到校工會(huì)財(cái)務(wù)出納處報(bào)銷（具體見報(bào)銷辦法）。

第五條

報(bào)銷辦法。

（一）辦理報(bào)銷手續(xù)，一律須由經(jīng)辦人、證明人填寫“上海工程技術(shù)大學(xué)報(bào)銷單”，附發(fā)票物品清單憑據(jù)，到校工會(huì)財(cái)務(wù)出納處辦理報(bào)銷。

（二）若需提取現(xiàn)金用于先進(jìn)等獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)由經(jīng)辦人附《上海工程技術(shù)大學(xué)簽收單》，做到手續(xù)完備。

（三）借款，須由經(jīng)辦人填寫“上海工程技術(shù)大學(xué)暫借經(jīng)費(fèi)憑單”，由工會(huì)主管財(cái)務(wù)主席簽字后方能借款，并要求當(dāng)月結(jié)清。

（四）開具支票，須由經(jīng)辦人，主管簽字，所有發(fā)票均需有“上海工程技術(shù)大學(xué)工會(huì)”抬頭，及時(shí)銷帳。

（五）對(duì)教職工進(jìn)行臨時(shí)困難補(bǔ)助，由工會(huì)小組長(zhǎng)根據(jù)教職工的困難情況，申請(qǐng)補(bǔ)助金額每人次200元，填寫《上海工程技術(shù)大學(xué)教職工困難補(bǔ)助申請(qǐng)單》，部門工會(huì)主席簽字，由部門工會(huì)主席（或生活委員）報(bào)校工會(huì)辦公室主任審核后，到財(cái)務(wù)處報(bào)銷。

（六）對(duì)特困教職工的幫困補(bǔ)助，按照《上海工程技術(shù)大學(xué)教職工幫困基金會(huì)章程》辦理。

第六條

校工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，受校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)監(jiān)督和審查。每年向會(huì)員公布帳目，接受會(huì)員監(jiān)督。

第七條

校工會(huì)財(cái)務(wù)每月按規(guī)定編報(bào)工會(huì)財(cái)務(wù)月報(bào)表，每季度編報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表，一式三份，須經(jīng)工會(huì)經(jīng)審會(huì)負(fù)責(zé)人、工會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審閱簽章并加蓋公章后報(bào)上級(jí)工會(huì)。

第八條

每年末進(jìn)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算，印發(fā)至基層工會(huì)小組，并報(bào)上級(jí)工會(huì)。

第九條

每年末編制下一工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算，（不得編制赤字預(yù)算），并提交校工會(huì)全委擴(kuò)大會(huì)議審議后報(bào)上級(jí)工會(huì)。

第十條

因計(jì)劃變動(dòng)或其他特殊原因未列入工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算的經(jīng)費(fèi)支出，或雖然已列入財(cái)務(wù)預(yù)算，但需突破原預(yù)算指標(biāo)的經(jīng)費(fèi)支出，需由經(jīng)辦部門提出，經(jīng)校工會(huì)全委擴(kuò)大會(huì)議和工會(huì)經(jīng)審會(huì)集體討論通過(guò)后，方可實(shí)施。

第十一條

本辦法由校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十二條

本辦法自發(fā)布之日起施行。

第三篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則

工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則

（1）堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。要獨(dú)立建立銀行賬戶，實(shí)行單獨(dú)核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，由工會(huì)主管財(cái)務(wù)主席“一支筆”審批。

（2）堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

（3）堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則。基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動(dòng)方面。

（4）堅(jiān)持預(yù)算管理原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。

（5）堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

（6）堅(jiān)持民主管理原則。要定期公布賬目，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)審會(huì)審查。

（7）堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍

經(jīng)費(fèi)開支范圍---是指工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的界限，即哪些費(fèi)用可由工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支。根據(jù)基層工會(huì)工作的任務(wù)和活動(dòng)內(nèi)容的變化以及有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)費(fèi)開支范圍：

（1）會(huì)員活動(dòng)方面--用會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，組織會(huì)員開展郊游、參觀、聯(lián)歡、電影、舞會(huì)、游園等集體活動(dòng)和會(huì)員特殊困難補(bǔ)助等。

（2）職工活動(dòng)方面

職工教育方面： 工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)消耗用品，與教育有關(guān)的資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員（包括自學(xué)）的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)；工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等費(fèi)用。

文體活動(dòng)方面： 舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽的費(fèi)用；文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材用品購(gòu)置費(fèi)與維修費(fèi)；文體匯演、比賽獎(jiǎng)勵(lì)，以及按規(guī)定開支的伙食費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。

宣傳活動(dòng)方面： 工會(huì)組織政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)的酬金；工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書活動(dòng)以及舉辦展覽、黑版報(bào)等所消耗的用品費(fèi)；重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣傳費(fèi)；工會(huì)舉辦圖書館、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書、報(bào)刊以及工會(huì)管理廣播站的消耗用品費(fèi)等。

其他活動(dòng)方面： 未列入職工教育、文體、宣傳活動(dòng)而由工會(huì)組織的其他活動(dòng)的費(fèi)用。如職工集體福利補(bǔ)助等。

（3）工會(huì)業(yè)務(wù)方面---履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需的費(fèi)用；培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；評(píng)選、表彰優(yōu)秀工作干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)；工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的費(fèi)用；建家活動(dòng)的費(fèi)用；工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開展法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)、再就業(yè)、送溫暖等工作活動(dòng)的費(fèi)用；基層工會(huì)辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。

（4）事業(yè)支出方面---工會(huì)所屬為職工群眾服務(wù)的非獨(dú)立核算的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的費(fèi)用以及對(duì)獨(dú)立核算事業(yè)單位的補(bǔ)助支出。

（5）其他支出方面---以上開支范圍沒(méi)有包括的開支項(xiàng)目，只要不違反國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，經(jīng)過(guò)經(jīng)審會(huì)審查同意，基層工會(huì)可以根據(jù)實(shí)際工作需要決定開支。

（6）上解經(jīng)費(fèi)支出方面--按規(guī)定比例上解上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

第四篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用辦法-（模版）

工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

為管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，員工滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》及其他有關(guān)規(guī)定制定本辦法。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則

1、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。要獨(dú)立建立銀行帳戶。實(shí)行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，由工會(huì)主席審批。

2、堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

3、堅(jiān)持"統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量人為出、收支平衡”的原則。基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動(dòng)方面。

4、堅(jiān)持預(yù)算和管理原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。

5、堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

6、堅(jiān)持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)審會(huì)審查。

7、堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍

1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如會(huì)員活動(dòng)日、郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)

用等。

2、職工活動(dòng)費(fèi)。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開支。

職工教育方面。用于工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。

文體活動(dòng)方面。用于工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽；文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置費(fèi)與維修；文體匯演、比賽獎(jiǎng)勵(lì)；以及按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。

宣傳活動(dòng)方面。用于工會(huì)組織政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)的酬金；工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書活動(dòng)以及舉辦展覽、黑板報(bào)等所消耗的用品；重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣傳費(fèi)；工會(huì)舉辦圖書館、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書、報(bào)刊以及工會(huì)廣播站的消耗用品費(fèi)等。

其他活動(dòng)方面。除上述支出以外，用于工會(huì)開展的其他活動(dòng)的費(fèi)用。如：職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助等。

3、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如：工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用；如：工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用；培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；評(píng)選、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的費(fèi)用；建家活動(dòng)費(fèi)用；工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用；慰問(wèn)困難職工的費(fèi)用；基層工會(huì)辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。

4、其他活動(dòng)方面。除上述支出以外，用于公司開展的其他活動(dòng)費(fèi)用。如：?jiǎn)T工結(jié)婚、生育慰問(wèn)費(fèi)等。

（1）員工直系親屬喪葬慰問(wèn)費(fèi)元/人。（范圍：按規(guī)定給予喪假的人員）

（2）員工首次生育慰問(wèn)費(fèi)元/人。

（3）員工結(jié)婚賀禮元/人。

基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)可能以及本規(guī)定的開支原則、范圍。編列預(yù)算，掌握使用?；鶎庸?huì)如果經(jīng)費(fèi)確有不足，影響工會(huì)工作正常開展時(shí)，可按(工會(huì)法)和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，商請(qǐng)行政給予補(bǔ)助。

第五篇：關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

為管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法和工會(huì)會(huì)計(jì)制度改革的要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》及本公司實(shí)際情況制定本辦法。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源

1、企業(yè)工會(huì)成員每月從工資中扣除5-10元作為工會(huì)成員的會(huì)費(fèi)。

2、企業(yè)按國(guó)家規(guī)定從應(yīng)發(fā)職工工資總額中按2%進(jìn)行提取，其中40%上交的總工會(huì)，其中60%企業(yè)工會(huì)組織留存。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理

1、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，獨(dú)立建立銀行賬戶，支出明細(xì)賬戶，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，在業(yè)務(wù)上接受公司財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督。

2、堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

3、堅(jiān)持民主管理原則。每月向全體工會(huì)會(huì)員公布賬目，接受會(huì)員監(jiān)督和審查。

4、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)使用審批原則。1000元以下費(fèi)用由工會(huì)經(jīng)辦人簽字，報(bào)工會(huì)主席簽字同意后直接報(bào)銷，1000元以上的費(fèi)用須預(yù)先向工會(huì)委員會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)同意后方可使用，報(bào)銷流程和1000元以下費(fèi)用報(bào)銷流程相同。

三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍

1．會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開展集體活動(dòng)的費(fèi)用。如會(huì)員活動(dòng)日、郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。

2．職工活動(dòng)費(fèi)。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開支。