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      投資公司公司安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書(本站推薦)

      時(shí)間:2019-05-12 13:59:59下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:投資公司公司安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書(本站推薦)

      xxxxxxxxxxx(集團(tuán))有限公司

      2012年度安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)的安全生產(chǎn)管理工作,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全責(zé)任意識,切實(shí)有效的落實(shí)各項(xiàng)安全工作措施,全力高效地做好安全工作,確保集團(tuán)的各項(xiàng)工作順利開展,集團(tuán)針對不同的企業(yè)、不同的行業(yè)、制定不同的安全工作責(zé)任書。

      投資建設(shè)單位的黨、政(法人代表)主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位安全工作管理的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人,依法對本單位安全工作和安全管理履行相應(yīng)責(zé)任。

      主要目標(biāo)如下:

      1.職工(含合同工,下同)因公死亡事故為零。

      2.重傷事故為零。

      3.輕傷事故低于職工總數(shù)的2%。

      4.不允許發(fā)生一次經(jīng)濟(jì)損失超過5萬元的設(shè)備、火災(zāi)事故。

      5.重大環(huán)境污染和職業(yè)病危害事故為零。

      主要職責(zé)如下:

      1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全工作的方針、政策,法律、法規(guī),認(rèn)真履行本單位和安全工作監(jiān)督管理職責(zé)。廣泛開展安全宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)全民安全防范教育和安全業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全體干部職工的安全法制意識、安全責(zé)任意識和防范事故能力。

      2.切實(shí)將安全工作納入單位黨政年度工作重要議事日程和內(nèi)部考核內(nèi)容,確定具體量化指標(biāo)。定期召開安全工作會議,分析研究本單位、本行業(yè)安全工作,全力推進(jìn)各項(xiàng)安全措施有效落實(shí),有效整改存在的安全隱患和安全管理問題。

      3.切實(shí)落實(shí)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制,層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。安全責(zé)任制定人、定崗、定責(zé),實(shí)行責(zé)任追究制度,不斷建立和完善安全工作的激勵(lì)機(jī)制和責(zé)任體系。

      4.健全安全工作組織管理網(wǎng)絡(luò),配備有基本穩(wěn)定、熟悉業(yè)務(wù)、愛

      崗敬業(yè)、年富力強(qiáng)的專(兼)職安全干部,各項(xiàng)制度完善,活動正常。安全例會、工作臺帳、安全檢查、考核評比、獎(jiǎng)罰措施等基礎(chǔ)管理工作規(guī)范有序,形成橫向到邊,縱向到底的安全工作組織網(wǎng)絡(luò)體系。

      5.應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī)選擇符合安全資質(zhì)的施工企業(yè)承包施工。

      6.根據(jù)招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)履行合同約定的義務(wù),不得任意壓級、壓價(jià)、拖欠工程款等,為確保安全措施經(jīng)費(fèi)的足額到位創(chuàng)造條件。

      7.工程開工前,應(yīng)當(dāng)向施工企業(yè)提供與施工現(xiàn)場相關(guān)的地下管線等各類隱蔽資料,積極配合施工企業(yè)做好安全準(zhǔn)備工作。

      8.企業(yè)工程負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時(shí)督促施工企業(yè)加強(qiáng)安全管理,按操作規(guī)范與規(guī)程作業(yè),對施工現(xiàn)場明顯存在的安全隱患應(yīng)及時(shí)通知施工單位處理整改。

      9.及時(shí)準(zhǔn)確掌握了解企業(yè)內(nèi)部的不穩(wěn)定因素等治安穩(wěn)定工作動態(tài),消除和化解各種矛盾,確保本單位不發(fā)生群訪、越級上訪等影響集團(tuán)工作的事件發(fā)生。

      10.認(rèn)真完成上級部門布置的各項(xiàng)安全工作,確保本企業(yè)在本年度內(nèi)不發(fā)生職工傷亡事故,不發(fā)生治安及刑事案件,不發(fā)生有責(zé)死亡或造成重大物損的道路交通事故,不發(fā)生消防、用電等事故。

      xxxxxxxxxx(集團(tuán))有限公司簽約單位:

      (蓋章)(蓋章)

      集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)簽名:單位責(zé)任人簽名:

      簽約日期:二○一二年一月簽約日期:二○一二年一月

      第二篇:安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      高莊小學(xué)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)做好我校的安全監(jiān)督管理工作,有效地預(yù)防安全事故的發(fā)生,保障學(xué)生的生命安全,維護(hù)學(xué)校和社會穩(wěn)定,特制訂本安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

      學(xué)校成立以校長為第一責(zé)任人的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)組,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并落到實(shí)處,年初,學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)組與所有在職教師制定安全生產(chǎn)責(zé)任書。督促和保證班主任、教師特別在以下幾方面切實(shí)履行好職責(zé),杜絕安全事故的發(fā)生。

      1、班主任老師要經(jīng)常加強(qiáng)學(xué)生的防火、防水、防雷、防電、防毒、防邪教、交通和飲食衛(wèi)生等安全教育工作,切實(shí)提高全體學(xué)生的安全意識。

      2、學(xué)校要經(jīng)常對學(xué)校校舍進(jìn)行檢查;出現(xiàn)安全事故的學(xué)校、教師應(yīng)在第一時(shí)間上報(bào)學(xué)校,不得貽誤。

      3、確保學(xué)生在校的安全。學(xué)生在課間和體育活動時(shí),嚴(yán)禁追逐打鬧;班主任、課任教師要及時(shí)檢查學(xué)生到堂情況,杜絕無故缺課現(xiàn)象;嚴(yán)格按作息時(shí)間表上學(xué)、放學(xué);要加強(qiáng)值周教師的安全值班工作.4、學(xué)?;虬嗉壗M織學(xué)生校外實(shí)踐等活動,必須限制在本局境內(nèi),并做到有組織、有嚴(yán)密的安全措施,同時(shí)必須提前一周向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請報(bào)告,待審批后方可實(shí)施;嚴(yán)禁先斬后奏,或者匆匆報(bào)告,敷衍了事,否則,后果自負(fù)。

      5、認(rèn)真做好學(xué)生放學(xué)途中的交通安全工作。禁止學(xué)生途中打鬧、玩火、玩水、攀登等;注意過橋、過水(尤其是雨季、漲水、下雪天)安全;要經(jīng)常教育和提醒學(xué)生遵守交通規(guī)則。

      6、嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生,對造成學(xué)生人身傷害的醫(yī)藥費(fèi)由教師自理,并從嚴(yán)處理。

      班主任:

      校長:

      高莊小學(xué)

      2011年3月1日

      第三篇:安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      為了進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全工作的各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)做好我校的安全監(jiān)督管理工作,有效地預(yù)防安全事故的發(fā)生,保障學(xué)生的生命安全,維護(hù)學(xué)校和社會穩(wěn)定,特簽定安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

      學(xué)校成立以校長為第一責(zé)任人的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)組,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并落到實(shí)處。年初,學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)組與所有在職教師簽定安全責(zé)任書。督促和保證班主任、教師特別在以下幾個(gè)方面切實(shí)履行好職責(zé),杜絕安全事故的發(fā)生。

      1、班主任老師要經(jīng)常加強(qiáng)學(xué)生的防水、防火、防雷、防毒、防邪教、交通和飲食衛(wèi)生等安全教育工作,切實(shí)提高全體學(xué)生的安全意識。

      2、教師要經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,及時(shí)消除安全隱患,出現(xiàn)安全事故,教師要第一時(shí)間上報(bào)學(xué)校,不得貽誤。

      3、確保學(xué)生在校安全。學(xué)生在課間和體育活動是,嚴(yán)禁追逐打鬧;班主任、科任教師要及時(shí)檢查學(xué)生到堂情況,杜絕無故缺席現(xiàn)象;嚴(yán)格按作息時(shí)間表上、放學(xué);要加強(qiáng)值日教師的安全值班工作。

      4、班級組織學(xué)生校外實(shí)踐等活動,必須限制在本縣境內(nèi),并做到有組織、有嚴(yán)密安全措施,同時(shí)必須提前一周向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請報(bào)告,待審批后方可實(shí)施;嚴(yán)禁先斬后奏,或匆匆報(bào)告,敷衍了事。否則,后果自負(fù)。

      5、認(rèn)真做好學(xué)生放學(xué)途中的交通安全工作。教育學(xué)生途中不打鬧、玩火、玩水等;注意過橋安全;教育提醒學(xué)生遵守交通規(guī)則,放學(xué)組織路隊(duì),確實(shí)保障學(xué)生人身安全。

      6、嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生,對造成學(xué)生人身傷害的醫(yī)藥費(fèi)由教師自理,并從嚴(yán)處理。

      本責(zé)任書一式兩份,學(xué)校、教師雙方各執(zhí)一份。自簽定日起生效(除法人變更外)。

      甲方:三角莊小學(xué)乙方:教師

      簽名:簽名:

      時(shí)間:時(shí)間:

      第四篇:除塵公司安全目標(biāo)管理責(zé)任書

      除塵公司安全目標(biāo)管理責(zé)任書

      期限:(2020年1月1日至2020年12月31日)

      為了認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理,全員參與,人人有責(zé)”的安全生產(chǎn)方針及企業(yè)《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》建設(shè)工作有關(guān)精神,加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的管理,根據(jù)海寧紡織機(jī)械有限公司2020年安全目標(biāo)管理責(zé)任書有關(guān)安全目標(biāo)管理要求,切實(shí)抓好除塵公司的安全管理工作,特制定此責(zé)任書。

      甲方:除塵公司(鈑金車間)

      乙方:鈑金一組

      一、甲方職責(zé)

      1、認(rèn)真貫徹落實(shí)海寧紡織機(jī)械有限公司的安全管理規(guī)章制度;

      2、定期對所屬班組的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、督促并指導(dǎo)做好安全生

      產(chǎn)工作;

      3、嚴(yán)肅查處安全責(zé)任事故,督促事故隱患的整改;

      4、組織開展安全生產(chǎn)教育,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

      5、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,評比安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)班組,努力

      推動安全生產(chǎn)工作的開展。

      二、乙方職責(zé)

      1、組織落實(shí)。班組長為班組的第一負(fù)責(zé)人,親自抓安全工作,設(shè)立好安全監(jiān)察員;

      2、思想落實(shí)。深入廣泛地對職工開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,普及安全知識教育,大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的好人好事與先進(jìn)典型,使職工牢固樹立“安全第一”的思想;

      3、措施落實(shí)。每天進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,提出整改措施,把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài);對發(fā)生的事故及時(shí)采取措施,把經(jīng)濟(jì)損失減少到最低限度;對事故發(fā)生的原因,進(jìn)行調(diào)查研究分析,明確責(zé)任,提出處理意見并及時(shí)上報(bào);

      4、制度落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)海寧紡機(jī)公司的安全管理規(guī)章制度;強(qiáng)化監(jiān)督管理班組職工嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程;

      5、責(zé)任落實(shí)。要與職工建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,明確分工,明確職責(zé),做到各負(fù)其責(zé)。

      三、目標(biāo)

      1、特大事故、重大事故為零;

      2、一般事故死亡率、重傷率為0;

      3、安全事故隱患整改率100%;

      4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;

      5、事故及時(shí)結(jié)案率100%。

      四、獎(jiǎng)罰

      1、發(fā)生重大傷亡事故,事故責(zé)任人扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,當(dāng)年工資不能晉級,不能參加評先;

      2、發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失事故,造成直接經(jīng)濟(jì)損失大于1萬元者,扣罰事故責(zé)任人

      當(dāng)季度獎(jiǎng)金;直接經(jīng)濟(jì)損失在3萬元以上的,扣罰事故責(zé)任人全年獎(jiǎng)金的50%;

      3、發(fā)生事故不及時(shí)報(bào)告的,對安全責(zé)任人罰款100-200元,隱瞞事故不報(bào)

      或阻礙調(diào)查的,罰款300-500元;

      4、全年無事故,事故隱患整改率達(dá)到100%的,方可參加評先,并作為班組

      職工晉級、晉職的重要依據(jù)。

      甲方責(zé)任人簽字:

      乙方責(zé)任人簽字:

      2020

      1?月

      2020年

      除塵公司安全目標(biāo)管理責(zé)任書

      期限:(2020年1月1日至2020年12月31日)

      為了認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理,全員參與,人人有責(zé)”的安全生產(chǎn)方針及企業(yè)《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》建設(shè)工作有關(guān)精神,加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的管理,根據(jù)海寧紡織機(jī)械有限公司2020年安全目標(biāo)管理責(zé)任書有關(guān)安全目標(biāo)管理要求,切實(shí)抓好除塵公司的安全管理工作,特制定此責(zé)任書。

      甲方:除塵公司(鈑金車間)

      乙方:鈑金二組

      一、甲方職責(zé)

      1、認(rèn)真貫徹落實(shí)海寧紡織機(jī)械有限公司的安全管理規(guī)章制度;

      2、定期對所屬班組的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、督促并指導(dǎo)做好安全生

      產(chǎn)工作;

      3、嚴(yán)肅查處安全責(zé)任事故,督促事故隱患的整改;

      4、組織開展安全生產(chǎn)教育,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

      5、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,評比安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)班組,努力

      推動安全生產(chǎn)工作的開展。

      二、乙方職責(zé)

      1、組織落實(shí)。班組長為班組的第一負(fù)責(zé)人,親自抓安全工作,設(shè)立好安全監(jiān)察員;

      2、思想落實(shí)。深入廣泛地對職工開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,普及安全知識教育,大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的好人好事與先進(jìn)典型,使職工牢固樹立“安全第一”的思想;

      3、措施落實(shí)。每天進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,提出整改措施,把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài);對發(fā)生的事故及時(shí)采取措施,把經(jīng)濟(jì)損失減少到最低限度;對事故發(fā)生的原因,進(jìn)行調(diào)查研究分析,明確責(zé)任,提出處理意見并及時(shí)上報(bào);

      4、制度落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)海寧紡機(jī)公司的安全管理規(guī)章制度;強(qiáng)化監(jiān)督管理班組職工嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程;

      5、責(zé)任落實(shí)。要與職工建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,明確分工,明確職責(zé),做到各負(fù)其責(zé)。

      三、目標(biāo)

      1、特大事故、重大事故為零;

      2、一般事故死亡率、重傷率為0;

      3、安全事故隱患整改率100%;

      4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;

      5、事故及時(shí)結(jié)案率100%。

      四、獎(jiǎng)罰

      1、發(fā)生重大傷亡事故,事故責(zé)任人扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,當(dāng)年工資不能晉級,不能參加評先;

      2、發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失事故,造成直接經(jīng)濟(jì)損失大于1萬元者,扣罰事故責(zé)任人

      當(dāng)季度獎(jiǎng)金;直接經(jīng)濟(jì)損失在3萬元以上的,扣罰事故責(zé)任人全年獎(jiǎng)金的50%;

      3、發(fā)生事故不及時(shí)報(bào)告的,對安全責(zé)任人罰款100-200元,隱瞞事故不報(bào)

      或阻礙調(diào)查的,罰款300-500元;

      4、全年無事故,事故隱患整改率達(dá)到100%的,方可參加評先,并作為班組

      職工晉級、晉職的重要依據(jù)。

      甲方責(zé)任人簽字:

      乙方責(zé)任人簽字:

      2020

      1?月

      2020年

      第五篇:公司計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      宜昌華中建筑安裝工程公司 宜昌輸電公司物資倉庫工程

      計(jì)劃生育工作目標(biāo)

      管理責(zé)任書

      編制人:

      審核人:

      宜昌華中建筑安裝工程公司

      宜昌華中建筑安裝工程公司2006年計(jì)劃生育

      工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      為全面落實(shí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》和《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》,繼續(xù)穩(wěn)定生育水平,實(shí)現(xiàn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)璋協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)公司要求,對各項(xiàng)目部計(jì)劃生育工作實(shí)行規(guī)范化管理并簽定目標(biāo)責(zé)任書。

      一、考核內(nèi)容和量化管理

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)(5分)

      項(xiàng)目經(jīng)理親自抓好,把計(jì)劃生育工作納入2006年該工程工作計(jì)劃內(nèi)容,有文字材料(1分);沒文字材料不得分。

      把計(jì)劃生育工作納入議事目標(biāo),今年有四次以上專題研究計(jì)劃生育工作的會議紀(jì)要(2分);每少一次扣(1分)

      計(jì)劃生育工作年初有計(jì)劃,年終要有總結(jié),形成文字材料(1分);每少一項(xiàng)扣(0.5)

      專(兼)職計(jì)劃生育干部相對穩(wěn)定(1分);人員變動后未與公司聯(lián)系扣(1分)

      2、宣傳教育工作力度(16分)

      參加公司組織的大型計(jì)劃生育宣傳活動一次(2分);未參加不得分。

      項(xiàng)目部已婚未育的婦女應(yīng)參加分公司組織的“孕

      產(chǎn)”期“婚前”培訓(xùn)。參加人數(shù)應(yīng)達(dá)100%,缺一人在總分中扣(1分)

      訂一份《中國人口報(bào)》(2分);以郵局發(fā)票為準(zhǔn),于2005年12月3日前交公司,為訂扣(2分)

      每季度刊登計(jì)劃生育專欄一期(4份);缺一期

      各一分。

      3、流動人口管理辦法(16分)

      項(xiàng)目部建立流動人員計(jì)劃生育管理制度(2分);未建立的不得分。

      把班組職工及各部門職責(zé)范圍的流入、流出人員的計(jì)劃生育工作管理納入工作目標(biāo)管理任務(wù)(3分);未納入的扣(5分)

      按管理程序進(jìn)行登記、建卡、驗(yàn)證、換證、服務(wù)

      工作(5分);每缺一項(xiàng)扣(1分);按季度報(bào)表(2分);報(bào)表與臺帳不符的扣(2分)

      流入、流出人口中無計(jì)劃外生育(4分);發(fā)生

      一例計(jì)劃外生育,當(dāng)年不得評先進(jìn),每發(fā)生一例計(jì)劃外孕扣(4分)。公司對項(xiàng)目部本年集中檢查四次,流動人口證明,凡通知項(xiàng)目部人員未參加者扣(5分)

      4、基礎(chǔ)工作

      項(xiàng)目部基礎(chǔ)帳、表、卡、冊健全,數(shù)據(jù)清楚、準(zhǔn)

      確,立卷規(guī)范(10分);帳卡、冊缺一本扣(1分),數(shù)字不清扣(13分),沒缺一項(xiàng)內(nèi)容扣(1分)。

      各種報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確(4分);遲到一次扣(1

      分),缺報(bào)一次扣(2分)。

      當(dāng)月出生次月三日報(bào)(6分);遲到一次扣(1

      分)。

      已婚育齡婦女輸入微機(jī)認(rèn)輸準(zhǔn)確(10分)

      5、計(jì)生執(zhí)法(7分)

      積極參加公司舉辦的政策法規(guī)培訓(xùn)(4分);為

      參加不得分。

      主動協(xié)助公司處理計(jì)劃外生育違紀(jì)案件,由公司統(tǒng)一處理(3分);包庇、瞞報(bào)、不協(xié)助處理和項(xiàng)目部計(jì)劃生育違紀(jì)案件扣(1分)。

      6、人口計(jì)劃(15分)

      計(jì)劃生育率100%(10分),未婚生育、非法收

      養(yǎng)子女、計(jì)劃外超生不得分,并取消當(dāng)年評選先進(jìn)資格。

      完成婦檢計(jì)以市區(qū)計(jì)劃生育指導(dǎo)站證明手續(xù)為準(zhǔn)。缺一個(gè)扣(1分)

      7、避孕藥具

      有使用避孕藥具人員花名冊,并進(jìn)行了避孕藥

      具發(fā)放,登記(4分),反之不記分。報(bào)表與使用藥具花名冊不符扣(1分)

      每年已婚育齡婦女落實(shí)避孕節(jié)育措施達(dá)到應(yīng)落 實(shí)人員的100%(4分);每降低1%扣(1分)

      二、獎(jiǎng)懲責(zé)任辦法

      1、年終按量化指標(biāo)和考核辦法檢查驗(yàn)計(jì)算總分,總分在95以上的項(xiàng)目部方能評選先進(jìn),凡獲取先進(jìn)的項(xiàng)目部按人平月工資發(fā)一個(gè)月的獎(jiǎng)金。

      2、發(fā)現(xiàn)無計(jì)劃生育,弄虛作假,瞞報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù),騙取榮譽(yù)和先進(jìn)的取消先進(jìn),同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任和征收本項(xiàng)目部集體責(zé)任費(fèi)2000-3000元,并給予通報(bào)批評。

      3、對未完成計(jì)劃工作目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂的內(nèi)容

      和量化指標(biāo),考核得分低于85分項(xiàng)目部實(shí)行計(jì)劃生育一票否決權(quán)。

      宜昌華中建筑安裝工程公司宜昌輸電公司物資倉庫

      工程項(xiàng)目部

      經(jīng)理:項(xiàng)目經(jīng)理:

      計(jì)劃辦負(fù)責(zé)人:

      年月日

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