第一篇：在崗位上成長

《在崗位上成長》

或許是偶然的機會，或許是注定的緣分，我成為了xx公司的一員。新的工作，新的環(huán)境，新的崗位，讓本已懷揣不安的我又蒙上了幾分陰影，能否適應這份工作，能否將領導交代的事情辦好，和同事們是否相處和睦。均是我無法把握的問題，諸多的外在因素和自身經驗的不足也增加了更多的不確定性，然而對這份工作的向往和內心涌起的無比熱情促使我迎接挑戰(zhàn)不能退縮，只有不斷嘗試，克服困難才能證明自己有存在的價值。人的機會有很多，但好的機會并不多。

我是一名新員工，但是我不能以新員工的立場去工作，既然我選擇了這個崗位，那么這就是我實現人生目標的起點，是成就事業(yè)的舞臺。

在崗位上成長，敢擔當，不拘泥；做實事，不忘形；

作為一個職業(yè)生涯尚未成熟的階段，我所要做的不僅僅是每天按時上下班，而要以飽滿的熱情和充足的干勁去工作，只有讓生活變得忙碌，才感充實，才有道不出的歸屬感。我喜歡這份工作，癡愛這個崗位，雖然有不盡完美，甚至有些茫然，但它注定是我磨礪人生的基石，是美好前途的航標。我不在乎工作有多么辛苦，任何一個崗位都有其存在的必要，雖然我無法改變其內容，但是我可以改變對它的態(tài)度，從忐忑到接受，從乏味到喜歡，從人浮于事到愛崗敬業(yè)，只有實現態(tài)度的轉變，才能做到盡心盡責，才能創(chuàng)造效益，才能在以業(yè)績論英雄的時代立足。

其實我們每天都在感嘆和抱怨，感嘆生活不盡人意，抱怨房價不斷走高，感嘆上班太擠下班太堵，抱怨別人享樂自己吃苦，但是我們是否有真正的感恩？人活于世不求有多么轟轟烈烈，但求無愧于心，堅持把自己的本職工作做好，不謙虛不做作，不推辭不埋怨，珍惜此刻擁有，感恩才能天長地久。

在崗位上成長，積跬步，成千里；積小流，成江海；

都說年輕是人生最大的財富，因為年輕，賦予了我們太多的希冀與靈感，放飛了無限的狂想和夢幻。然而這筆寶貴的財富一旦用錯地方或是不加以開發(fā)，后果將是坐吃山空，甚至會負債累累。此刻，我也年輕，有夢想，有希望，但是以我目前的能力還達不到做大項目的要求，領導也不會將如此重大的事情交給我處理，我唯有刻苦學習，虛心請教，無論多小的事都用心去做。生活中往往一件看似簡單的事情，卻折射出不平凡的道理，無論做人，做事，都要注意細節(jié)，正所謂：“天下大事，必作于細；天下難事，必成于易”。我們在崗位上，就應該做到細致入微，積跬步，匯小流，勤思考，多請教，我堅信終有一天會得到領導和同事們的認可。

在崗位上成長，加強團隊合作，實現共享、共鳴、共贏；

一個人的力量是有限的，而匯聚所有人的力量將是無窮的。團隊猶如一股繩，只有大家緊緊地攥在一起，才能發(fā)揮最大的勁，才能創(chuàng)造更多的價值。我是公司的一份子，為公司某發(fā)展某利益是我應盡的職責，公司這個大家庭給了我無限的溫暖。我想，沒有天博公司這個平臺，沒有公司這么多同事的齊心協(xié)力，公司的項目將很難開展，我的理想也很難實現，因此，只有盡快的融入到這個團隊，把這里當成自己的家，才能更好的開展工作，才能實現互利共贏，才能開拓出更美好燦爛的明天。

最后我要感謝《在崗位上成長》，因為她，我的職業(yè)生涯有了更完美的規(guī)劃，因為她，我的人生路必將更精彩。

第二篇：《在崗位上成長》讀后感

《在崗位上成長》讀后感

有些人在崗位上開開心心、快樂成長！

有些人在崗位上畏畏縮縮、煩惱郁悶！

有些人在崗位上轟轟烈烈、建功立業(yè)！

……

讀完《在崗位上成長》后發(fā)現，要成為一名優(yōu)秀員工，其實也很簡單，那就是熱愛自己的工作，積極主動地學習，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。實現這一目標更簡單，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事，我們工作和生活才會很愉快，而工作愉快了，就會更有工作動力，從而進入良性循環(huán)。一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工，無論在何種場合，都不會被埋沒，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機會。如果我們每天把工作崗位當成一種謀生的手段，每天為了應付上級所交代的任務，可想而知，這位員工每天是多么的疲憊，對身心健康不管是心理還是生理都是一種殘害。一個不喜歡工作的人，能每天快樂嗎？能在工作崗位上找到樂趣嗎？天天坐在那里數著時間下班的人怎么可能會有進取心和工作的動力呢？不喜歡自己的工作，僅體現在心理上，而有些人卻表現在行動上，他們厭惡工作，只要有機會偷懶，有機會取巧，就絕不會放過，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情？所以，我們要對自己的崗位工作學會敬業(yè)，要對自己的崗位產生感情。我們的年紀都很年輕，正是風華正茂，求知欲是最強的年代。崗位不分貴賤與高低，不想當將軍的士兵不是好士兵，不追求成長的員工不是好員工。要想在崗位上成長，就必須對自己崗位的熱愛，只有熱愛自己的本崗位工作，才能盡心盡力全心全意做好，在平凡的崗位上，也會因期待成長的你煥發(fā)出不平凡的色彩。

工程部

2013年4月30日

第三篇：在崗位上成長讀后感

青春如一道美麗的彩虹，絢爛而又短暫，青春又如閃亮的鉆石，美麗而又珍貴，如清晨的露珠，純凈而又易逝，又像一支經典的老歌，曲終但又耐人回味。青春是公正的，每個人都會擁有自己的青春，不管他是帝王將相或是販夫走卒。然而青春又是寶貴的，是百萬富翁用萬千金錢買不來的，是千古帝王拿萬里河山換不來的，每個人都只能擁有一次，因此它的珍貴也是人所共知。很多有理想有抱負的青年人都想將這寶貴的青春付予某項偉大的事業(yè)，希望能夠在歷史的長河中成為一個舉足輕重的人物，似乎只有這樣才能夠讓這寶貴的青春體現他的價值。但我想說，平凡的工作也未必不能夠讓青春大放光彩！

我是110指揮中心的一名接警員。XX年，我來到了指揮中心這個大家庭，在此之前我從未接觸過這樣的工作，因此對這一行幾乎一無所知，憑著年輕人的好學熱情，我對這份工作倒是很有信心。熱情、真誠地應對每一個警情，久而久之每天二百多個警情讓我有些迷茫，當我看到了《青春在崗位上閃光》我深有感觸，一樣的接警員，同齡的人，我也有像他一樣的青春。在這個平凡而不普通的崗位上我也發(fā)光發(fā)熱。

恩格斯說過：人的基本需要就是三樣東西：生存、享受和表現自己。作為一名普通的接警員，要實現自己的人生價值，就是要通過快速準確的處理各種各樣的警情來表現自己。為群眾提供更好的幫助，是每個接警員的天職。我也為我工作的崗位感到驕傲，我為我們整個110指揮中心這個集體而自豪，我要在工作中不斷得到鍛煉與成長。

奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中寫道：“一個人的一生應該是這樣度過的，當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥，在他臨死的時候，他能夠說：我整個的生命和精力都已獻給了世界上最美好的事業(yè)——為人類的解放而斗爭?！?雖然如今的局勢與當初已不盡相同，但有一點始終沒有改變，那就是只賦予每個人一生一次的青春，我們必須使青春無悔。不管我們身處哪個崗位，也不管我們做的工作有多么平凡，但偉大出自于平凡，正所謂寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，任何輝煌的業(yè)績都來自于一點一滴的努力，一步一步的積累。我們雖有分工的不同，身處不同的崗位，肩負著不同的職責，但我們擁有同樣的青春和激情，心懷同樣的夢想和期待。我們將在平凡的崗位上奮發(fā)圖強、不斷進取，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。為我們110指揮中心的明天奉獻自己的青春。

生命，因奉獻而崇高；青春，因有為而精彩！

當讀完《在崗位上成長》這本書后，我深深體會到“你能在崗位上成長嗎”這句話的含義。掩卷三思，終悟哲理：如何在崗位上體現自己的價值，遠比每天抱怨工作的艱辛，待遇的厚薄等無用的話語有效得多。

有些人在崗位上開開心心、快樂的成長！

有些人在崗位上畏畏縮縮、煩惱郁悶！

有些人在崗位上轟轟烈烈、建功立業(yè)！

那么，在這個大千世界里，太多的有些人在自己的工作崗位上每天扮演者多重角色。為什么呢？

“崗位”到底是什么呢？說得通俗一點，它不僅僅只是要維持我們生活的薪水，更應該成就自己人生事業(yè)的舞臺。每個人都想在自己的工作崗位上希望過得充實，活得精彩！

其實，要成為一名優(yōu)秀員工，很簡單，那就是熱愛自己的工作，積極主動地學習，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。實現這一目標更簡單，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事，我們工作和生活才會很愉快，而工作愉快了，就會更有工作動力，從而進入良性循環(huán)。一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工，無論在何種場合，都不會被埋沒，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機會

如果我們每天把工作崗位當成一種謀生的手段，每天為了應付上級所交代的任務，可想而知，這位員工每天是多么的疲憊，對身心健康不管是心理還是生理都是一種殘害。一個不喜歡工作的人，能每天快樂嗎？能在工作崗位上找到樂趣嗎？天天坐在那里數著時間下班的人怎么可能會有進取心和工作的動力呢？不喜歡自己的工作，僅體現在心理上，而有些人卻表現在行動上，他們厭惡工作，只要有機會偷懶，有機會取巧，就絕不會放過，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情？所以，我們要對自己的崗位工作學會敬業(yè)，要對自己的崗位產生感情。我們的年紀都很年輕，正是風華正茂，求知欲是最強的年代。崗位不分貴賤與高低，不想當將軍的士兵不是好士兵，不追求成長的員工不是好員工。要向在崗位上成長，就必須對自己崗位的熱愛，只有熱愛自己的本崗位工作，才能盡心盡力全心全意做好，在平凡的崗位上，也會因期待成長的你煥發(fā)出不平凡的色彩。

市場競爭的時代，“鐵飯碗”這三個字早已經不適合現在這個時代發(fā)展的潮流，我們的知識需要不斷的積累，我們的視野需要不斷的開闊，我們更應該在自己的崗位上學會不斷的成長，只有在自己崗位上不斷的成長，才能在這個競爭激烈的職場中捧起屬于自己的“金飯碗”

每個企業(yè)都有三種類型的員工，即“人材”、“人才”、“人財”

剛進入企業(yè)不久，能適應新環(huán)境，熟悉新崗位，能找準自己的定位與目標，快速進入自己的角色，這樣的人叫“人材”。

能夠完成自己的本職工作，具有愛崗奉獻的敬業(yè)精神，通過自己的崗位給自己帶來實際利益的同時也為企業(yè)爭得了榮譽，這樣的人叫“人才”

能夠在工作之余，不斷學習，不斷超越，不斷成長，在崗位上充分挖掘自己的潛力，帶領企業(yè)不斷創(chuàng)造更高的價值，這樣的人叫“人財”

其實年輕人能體現自己價值的不僅僅是學歷文憑，更重要的是一種敬業(yè)精神：在自己的崗位上，全心全意去完成任務。有好多員工身處優(yōu)境卻不知珍惜，公司、老板給了員工優(yōu)越的工作環(huán)境，廣闊的發(fā)展空間，卻因為個人小小的愿望沒有實現，或是受了一點委屈就辭職不干，堅信自己離開這家公司一定會找到更好的，卻認識不到隨便跳槽、炒魷魚永遠是阻礙自身發(fā)展的弱點，最典型的故事就是小猴子丟了西瓜撿了芝麻，最后又丟下芝麻追兔子。結果什么也沒逮著，空手而歸，千萬不能做一事無成的猴子。我們從選擇這項工作、這家公司時就要將公司的事業(yè)視為自己的事業(yè)，將公司作為自己的公司來努力奮斗。在未得到賞識之前，我們可能都有一種懷才不遇的心情，可這種心情一旦膨脹就會影響工作積極性。我們應適當調整自己的心態(tài)，相信只要我付出了，即使受了一點委屈終有一天企業(yè)會明白您的付出是公司的一筆財富。

讀完這本書后，感觸頗深。工作沒有好壞之分，崗位也不存在高低之別，每一份工作都是一個機會，每一個崗位都值得熱愛。只要勤奮負責，努力認真地去做，在平凡的崗位上也能創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績來。

第四篇：《在崗位上成長》讀后感

《在崗位上成長》讀后感

體會

一、要在工作中成長，離不開對自己工作崗位的熱愛。職教老師是最最平凡的，是小小的鋪路石，是渡船的艄公。我在職教戰(zhàn)線上已度過了二十七個春秋，主要擔任機械專業(yè)的理論和實習課程，微笑過、哭泣過、感動過、彷徨過，也走過了輕視、灰心與抵觸，漫漫的教書生涯讓我深深地懂得：教師的工作是神圣的，也是艱苦的。雖然辛苦、雖然清貧，辛勤的耕耘，默默的守望，迎來今天桃李滿園，讓我深深的喜愛上教師這一平凡而充實的職業(yè)。

體會

二、少壯不得閑，老來不被嫌。

工作是我們生命的重要歷程。沒有昨天的積累和今天的努力，一定沒有明天的成功！腳踏實地，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，把一點一滴的小事做好，認認真真上好每一堂課，好好地把握生命的每一分每一秒，工作中嘴勤、手勤、腦勤，選擇先苦后甜，趁自己身體力行努力學習：處處學、事事學、人人學；努力奮斗、堅持不懈，辛苦的拼搏，相信未來會變得更加美好！體會

三、勇敢接受麻煩，化問題為機遇。

我們學校規(guī)模及其的小，有點像鄉(xiāng)村小學，一個老師要上多門課程，根本不可能專上一門課，工作二十七年，上過土建、機電、洗選、電子等專業(yè)《建筑材料》、《建筑制圖》、《磚瓦抹

灰工藝》、《建筑測量》、《建筑施工》、《建筑機械》、《機械基礎》、《機械制圖與CAD》、《礦山機械》、《電工基礎》、《物理》、《數學》、《機械制造》、《公差與配合》、《車工工藝與實作》等等十幾門課程，常常是剛剛熟悉的課程，有可能又開辦新的專業(yè)，很快又要上新的課，比起幾十年上一門課程來說，不知要多花多少精力，又要增加多少麻煩。但恰恰是不斷的新課，不斷的麻煩，成就了自己去探索、去學習，促進了自己的職業(yè)生涯。有問題才有思考，有思考才有發(fā)現，有發(fā)現才有希望，有希望才有出路！

學校目前實習教師缺乏，本期擔任《礦井機械設備維修》課程，要鼓勵自己“學無止境”，相信自己能克服重重困難，努力學習，更新知識，甘于付出，不斷學習他人的經驗，向老教師學習技藝，向新教師學習新的理念，不斷鉆研，在學生實習過程中多一份熱情，多一份耐心，多一份關心，多一份細心，一定不辜負領導的期望，在新學期里順利、完滿的完成教學任務。

2013-09-12

第五篇：在實踐中成長在崗位上歷練

在實踐中成長在崗位上歷練

——申報“青年崗位能手”事跡材料

XX，現年28歲，中共黨員，大學本科學歷。2004年6月畢業(yè)于XX學院中文系漢語言文學專業(yè)。2008年3月，通過XX省工商系統(tǒng)公務員招考，進入到XX工商局，先后從事文秘和紀檢監(jiān)察工作。進入工商系統(tǒng)以來，她始終以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度，全身心的投入到工作中，愛崗敬業(yè)，能夠高質量的完成各項工作任務，先后被評為 “信息宣傳崗位能手”、“微機操作崗位能手”。

一、加強學習，強素質。2008年3月，該同志到XX工商局工作，被分配至辦公室從事文秘工作。為迅速完成角色轉變，她自加壓力，勤奮學習，在較短的時間內，實現了從一名教師到國家公務員的角色轉變。辦公室工作最重要的基石就是辦文，從來沒接觸過公文的她把學習放在了首位，從閱讀開始，從模仿入手，一步一步來適應工作需要。她買來書籍，從學習宣傳報道寫法入手，一點點積累。每天晚上，她都留出一個小時來看書，學習行政公文寫作方面的知識，看到好的寫作方法，她會用隨時記錄下來。就這樣堅持，她逐漸摸清了宣傳報道、政務信息、會議紀要、工作總結、領導講話等文書的書寫方法和重點方向。她認為一個優(yōu)秀的辦公室文秘工作者必定是具備各方面的綜合技能，既需要熟練掌握寫作手法，更需要雄厚的業(yè)務知識做基石。她在學習公文寫作知識的同時，加強工商法律法規(guī)。學習中，碰到不懂的知識點要么向同事請教，要么上網搜素，絕不放過任何一個疑惑。凡是已經學習過的法規(guī)，她一定會做好學習筆記，在書的空白處批上注釋，在重點內容處加上著重號。在辦公室的那段時間，她邊學邊干，多想多問，得到了領導和同事無微不至的關心和工作上的細心指導，撰寫的全民創(chuàng)業(yè)征文《淺析如何激活農村創(chuàng)業(yè)主體》在省工商局評比中獲得三等獎。

二、勤于動筆，強功底。辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩，略顯枯燥，實際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn)。文秘工作對行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高，為了提高自己的寫作能力，她認真向辦公室的其他同志請教，從寫小“豆腐塊”開始，不斷增強寫作能力。2008年年底，她下鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習鍛煉。剛到XX時，她被分到辦公室，主要負責信息宣傳報道?；鶎訂挝坏男畔⑿麄饕恢笔莻€各項工作中最薄弱的環(huán)節(jié)，為了宣傳XX工商的各項工作，她從歷年的工作檔案中找特色，從身邊的同事身上找亮點，從消費者投訴中找線索，每周向區(qū)局辦公室報一篇政務信息，每月都有信息被市局網站刊用。同時，她善于從日常規(guī)律性的工作中發(fā)掘新聞線索，撰寫宣傳報道稿件。在XX工商辦公室工作不到三個月的時間里，她就已經完成了半年的信息宣傳任務。2009年7月，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)回城后，她從事紀檢監(jiān)察工作。雖然崗位發(fā)生了變化，但她依然堅持寫信息。撰寫的關于紀檢監(jiān)察方面的政務信息被省局內網刊用，完成了科室信息宣傳任務。區(qū)局舉辦主題演講比賽，她參與稿件的修改工作，并且自己撰寫演講

稿參與演講比賽，演講稿獲得了好評。2010年8月，她參與撰寫工商志，由她撰寫的三大塊內容順利通過了審核。2010年9月—2011年9月，她被借用到X糾風辦從事文字工作。從事文字工作是一項艱苦的腦力勞動，有時材料要得急，為了趕寫材料，經常需要加班加點，打通宵、“連軸轉”都是家常事。工作雖然勞累辛苦，但苦中也有甜，她個人的公文寫作能力在不同的崗位上都得到了歷練。

三、嚴于律己，強作風。從2009年下半年開始，她走上了紀檢監(jiān)察崗位。她深知紀檢監(jiān)察隊伍是一個受人敬重的群體，從事紀檢監(jiān)察工作，需要自我要求的更加嚴格。對紀檢監(jiān)察干部來說,搞一次特殊,就丟掉一分威信;破一次規(guī)矩,就留下一個污點。她時時嚴于律己,處處謹小慎微，始終保持一顆平常之心、平和之態(tài),不為私心所擾、不為名利所累,始終保持樂觀向上、積極進取的精神狀態(tài),把心思用在工作上,把精力用在事業(yè)上，以更嚴的要求、更高的標準要求自己,經得住誘惑,守得住清貧,耐得住寂寞,時時刻刻自重、自醒、自警、自勵。把“嚴”字貫徹到紀檢監(jiān)察工作和自己為人處事的每一個過程、每一個細節(jié)中，在任何時候任何情況下,都能做到讓黨組放心、讓同志認可。