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      凝心聚力 求實(shí)創(chuàng)新 服務(wù)青年五篇范文

      時(shí)間:2019-05-12 13:52:03下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《凝心聚力 求實(shí)創(chuàng)新 服務(wù)青年》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《凝心聚力 求實(shí)創(chuàng)新 服務(wù)青年》。

      第一篇:凝心聚力 求實(shí)創(chuàng)新 服務(wù)青年

      凝心聚力·求實(shí)創(chuàng)新·服務(wù)青年

      時(shí)隔三年,再一次站在這個(gè)演講臺(tái)前,少了一份忐忑,但心底多了一份責(zé)任,今天我就凝心聚力、求實(shí)創(chuàng)新、服務(wù)青年展開今天的演講。

      ? 凝心聚力是做好工作的前提

      心如何“凝”?靠團(tuán)結(jié)來(lái)“凝”。力如何“聚”?靠實(shí)干來(lái)“聚”。作為一名團(tuán)干部首先要明白只有一個(gè)人的工作是無(wú)法開展的,只有將大家團(tuán)結(jié)在一起,心往一處想、勁往一處使,工作才能開展的有聲有色。作為一名團(tuán)干部,我也兼任我園青年組長(zhǎng)的工作,如何將大家團(tuán)結(jié)在一起,我認(rèn)為要了解和滿足青年教師的需求,包括他們的心理、生活、工作和情感需求。隨著幼兒園教育教學(xué)工作的改革,教師們的工作壓力和心理壓力愈來(lái)愈大,于是我組織大家開展各種寓教于樂(lè)的活動(dòng),幫助大家解除煩惱與勞累。如:我們開展了 “苗苗吐心聲——夸同伴、找優(yōu)點(diǎn)活動(dòng)” “成長(zhǎng)的印跡,講講你的成長(zhǎng)小故事”等主題沙龍活動(dòng),促進(jìn)彼此間的了解、增進(jìn)了感情、拉近了距離。

      ? 求實(shí)創(chuàng)新是做好工作的基礎(chǔ)

      (一)求實(shí)——勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作

      求真務(wù)實(shí),這就要求我們要打牢知識(shí)功底,建立合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),這一切都要求我們要勤奮學(xué)習(xí),不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。作為一名團(tuán)干部,將“讀萬(wàn)卷書”與“行萬(wàn)里路”結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持學(xué)以致用,把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到扎實(shí)的工作中,應(yīng)用到創(chuàng)新工作的實(shí)踐中。

      (二)創(chuàng)新——?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)、創(chuàng)新思路

      在最近的十八屆三中全會(huì)中提到一個(gè)關(guān)鍵詞創(chuàng)新改革。創(chuàng)新就是要求我們?cè)谠鷮?shí)工作的基礎(chǔ)上,銳意創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)工作新局面。我認(rèn)為幼兒園工作本身就是一項(xiàng)賦予創(chuàng)新、具有挑戰(zhàn)的工作。

      創(chuàng)新教學(xué)。教育教學(xué)是一名教師最本質(zhì)的工作,作為一名團(tuán)干部和骨干教師不但要有扎實(shí)的教學(xué)能力,還要能夠大膽進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新,這樣才能在團(tuán)隊(duì)內(nèi)起到示范和引領(lǐng)作用。在2010和2013年,我兩次用自己原創(chuàng)的不同領(lǐng)域的教學(xué)活動(dòng),參加寶山區(qū)教學(xué)月評(píng)比,并都獲得二等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)。

      創(chuàng)新思路。如何將工作開展的更為有效,在時(shí)代不斷發(fā)展的今天,我們的工作思路和工作方法也要有所創(chuàng)新。共青團(tuán)工作不能再停留在“一刀切”搞同一的思想要求,要以“求大同,存小異,服務(wù)作前提,創(chuàng)新求發(fā)展“為工作原則,提出工作新點(diǎn)子,工作新方法,從更層次開展團(tuán)建工作;要善于掌握和利用現(xiàn)代方式創(chuàng)新共青團(tuán)工作內(nèi)容和方式。

      ? 服務(wù)青年是今后工作努力的方向

      在第一次的團(tuán)總支競(jìng)選中,其實(shí)那時(shí)的我懵懵懂懂不清楚自己作為一名團(tuán)干部應(yīng)該做什么,將要做什么。在這一次的團(tuán)干部培訓(xùn)中,我聆聽了團(tuán)區(qū)委書記李遠(yuǎn)鋒書記“如何成為一名合格的共青團(tuán)干部”的交流談心活動(dòng)。這時(shí),我才真正明白,服務(wù),是我們共青團(tuán)組織的宗旨。要做好共青團(tuán)的工作,那就要服務(wù)青年教師,要關(guān)注青年朋友關(guān)注的,喜歡青年朋友喜歡的,要加強(qiáng)基層團(tuán)組織的建設(shè)。所以,如我能有幸繼續(xù)成為一名團(tuán)干部,我下一步要做的關(guān)注青年教師需求、興趣愛(ài)好和行為選擇,積極探索更加有效的方法,讓團(tuán)的工作開展的更加生命力。

      第二篇:凝心聚力 實(shí)干創(chuàng)新

      宜昌市總工會(huì)四屆 二次全委(擴(kuò)大)會(huì)議材料

      凝心聚力

      實(shí)干創(chuàng)新

      為宜昌現(xiàn)代化特大城市建設(shè)再立新功

      ——在宜昌市總工會(huì)四屆二次全委(擴(kuò)大)會(huì)議上的工作報(bào)告

      宜昌市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席

      羅志勇

      (2013年2月26日)

      各位委員、同志們:

      現(xiàn)在,我受市總工會(huì)四屆常委會(huì)委托,向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。一、一年來(lái)的工作回顧

      2012年,全市各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞市委和省總工會(huì)的決策部署,解放思想,突出重點(diǎn),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、推進(jìn)“兩個(gè)普遍”、維護(hù)職工權(quán)益、參與社會(huì)管理創(chuàng)新、打造服務(wù)型工會(huì)等方面取得新突破,全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為宜昌現(xiàn)代化特大城市建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

      一年來(lái),市總工會(huì)被中華全國(guó)總工會(huì)表彰為全國(guó)工會(huì)職工法

      競(jìng)賽活動(dòng)。

      以評(píng)選各級(jí)勞動(dòng)模范為契機(jī),廣泛開展勞模精神大宣傳。全市推薦表彰全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀1個(gè)、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?個(gè)、全國(guó)“工人先鋒號(hào)”1個(gè)、省勞動(dòng)模范25名;評(píng)選表彰宜昌市首屆五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀(獎(jiǎng)?wù)拢?,授予宜昌長(zhǎng)機(jī)科技有限責(zé)任公司等5個(gè)單位“宜昌五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”,授予張春雷等20名同志“宜昌五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?,選樹和宣傳了一批出自基層一線的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型先進(jìn)模范。積極開展“勞模事跡進(jìn)校園、進(jìn)公交”等活動(dòng),大力宣傳勞模事跡、勞模精神,在全社會(huì)營(yíng)造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。

      (二)“兩個(gè)普遍”大力推進(jìn)

      工會(huì)組織建設(shè)取得新突破。認(rèn)真開展企業(yè)普遍建立工會(huì)組織“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”,大力開展區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)組建,不斷提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。在全省地市州率先建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)工會(huì)。積極探索“黨建帶動(dòng)工建,工建服務(wù)黨建,全面推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新”的“雙建一推”新路子,實(shí)施示范社區(qū)黨建帶工建工作,依托社區(qū)網(wǎng)格建立網(wǎng)格工會(huì)并開展工作,取得了明顯成效,宜昌網(wǎng)格工會(huì)工作獲得全國(guó)工會(huì)基層組織建設(shè)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。全市新增企業(yè)法人工會(huì)組織2749家,企業(yè)法人建會(huì)率89.7%;新發(fā)展企業(yè)會(huì)員22775人,職工入會(huì)率95.6%?!叭稀逼髽I(yè)工會(huì)組建率94.3%,職工入會(huì)率92.7%;全市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)企業(yè)工會(huì)組建率94.9%,職工入會(huì)率93.8%。

      息的采集、核對(duì)、匯總、審核工作。全市工會(huì)社會(huì)管理創(chuàng)新服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的基礎(chǔ)信息、職工服務(wù)、困難幫扶、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處和職工交流平臺(tái)等“四個(gè)系統(tǒng)一個(gè)平臺(tái)”初步形成,基本實(shí)現(xiàn)困難職工、勞動(dòng)模范、困難女職工等信息與宜昌市人口信息系統(tǒng)在全市電子地圖上的網(wǎng)格化分布顯示和即時(shí)關(guān)聯(lián)比對(duì)。

      (四)困難幫扶工作成效顯著

      積極轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和方式,實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)對(duì)象由困難群體向全體會(huì)員、服務(wù)內(nèi)容由幫扶維權(quán)向公共服務(wù)、服務(wù)體系由單一模式向“扁平化、快速化”體系拓展。制定《宜昌市總工會(huì)職工服務(wù)中心建設(shè)三年規(guī)劃》,積極推動(dòng)困難職工幫扶中心向職工服務(wù)中心轉(zhuǎn)型。認(rèn)真做好“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等工會(huì)傳統(tǒng)幫扶品牌,開展“工會(huì)溫暖進(jìn)萬(wàn)家”、“困難勞模幫扶行動(dòng)”、“雙幫行動(dòng)”、“農(nóng)民工維權(quán)月”、“為農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗服務(wù)”等活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)困難職工幫扶常態(tài)化、長(zhǎng)效化。全市各級(jí)工會(huì)籌集資金1710萬(wàn)元,慰問(wèn)幫扶困難職工7239人次,資助困難職工子女入學(xué)2135名;舉辦就業(yè)招聘會(huì)47場(chǎng)次,實(shí)施勞動(dòng)技能培訓(xùn)1840人次,培訓(xùn)家政人員1300人次,幫助11657名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè);為困難女職工贈(zèng)送重大疾病保險(xiǎn)3000份;累計(jì)發(fā)放“三峽職工服務(wù)卡”8萬(wàn)張,普惠了職工群眾。

      (五)職工文體活動(dòng)富有特色

      各級(jí)工會(huì)組織開展了形式多樣、豐富多彩的職工文體活動(dòng),市總工會(huì)職工藝術(shù)團(tuán)先后赴宜都、遠(yuǎn)安、伍家崗、秭歸、五峰舉

      全力推進(jìn)“迎創(chuàng)推”主題實(shí)踐活動(dòng)。大力開展富有工會(huì)特色的黨史學(xué)習(xí)教育、“雙聯(lián)雙促”、“三抓一促”、“五亮五比五創(chuàng)”等活動(dòng),運(yùn)用內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)、宣傳櫥窗、“宜昌工會(huì)維權(quán)網(wǎng)”專欄、“市委迎創(chuàng)推簡(jiǎn)報(bào)”??约皬V播、電視等宣傳資源,積極向基層企業(yè)、職工群眾和社會(huì)各界廣泛宣傳活動(dòng)的開展情況及工作成果。以“展示黨員風(fēng)采,再創(chuàng)工作佳績(jī)”為主要內(nèi)容,在全市工會(huì)系統(tǒng)開展征文、演講、研討、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),引導(dǎo)廣大工會(huì)干部和職工群眾以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌、更加突出的工作業(yè)績(jī),向黨的十八大獻(xiàn)禮,涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀單位和個(gè)人。

      工會(huì)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。全市工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng),工會(huì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范。經(jīng)審干部隊(duì)伍不斷加強(qiáng),市直企業(yè)工會(huì)工作、女職工工作、老干部工作取得新的成績(jī)。工會(huì)宣傳、調(diào)研、信息、檔案、資產(chǎn)監(jiān)管、對(duì)外交流等工作都有新的發(fā)展。

      在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們必須清醒地看到存在的問(wèn)題和不足,主要是:少數(shù)基層工會(huì)活力不強(qiáng),作用發(fā)揮不夠;有的地方和單位工作創(chuàng)新不夠;部分工會(huì)干部的能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求和職工群眾期待。我們必須高度重視這些問(wèn)題,切實(shí)加以解決。

      二、2013年全市工會(huì)工作任務(wù)

      2013年是全面深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年,也是實(shí)現(xiàn)解放思想、激情跨越,加快建設(shè)現(xiàn)代化特大城市“一年見(jiàn)成效、三年出形象、五年成規(guī)?!钡钠鸩街?。2013年全市工會(huì)

      質(zhì)。大力倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng),讓勞動(dòng)者通過(guò)創(chuàng)造業(yè)績(jī)得到全社會(huì)的認(rèn)可和尊重,促進(jìn)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng),共享發(fā)展成果。精心組織2010-2012年市勞動(dòng)模范評(píng)選表彰工作,組織部分勞模外出療休養(yǎng)。深入開展勞模事跡“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),大力營(yíng)造“工人偉大,勞動(dòng)光榮”的社會(huì)氛圍。

      (二)緊緊圍繞建設(shè)和諧宜昌,在維權(quán)維穩(wěn)中展現(xiàn)工會(huì)新作為

      深入推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。全面貫徹實(shí)施《宜昌市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見(jiàn)》,健全和完善“上代下”工資集體協(xié)商代理制度,不斷提高工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率,鞏固和發(fā)展工資集體協(xié)商制度建設(shè)成果。加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作,工資集體協(xié)商覆蓋全市90%以上建會(huì)企業(yè)。宣傳實(shí)施修改后的《勞動(dòng)合同法(修正案)》,是今年工會(huì)工作的重中之重。各級(jí)工會(huì)要聯(lián)合有關(guān)部門,開展大強(qiáng)度的宣傳落實(shí)工作,使所有企業(yè)切實(shí)做到依法用工、依法保障職工合法權(quán)益。重點(diǎn)對(duì)國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣問(wèn)題進(jìn)行大調(diào)研、大檢查、大督促,推動(dòng)《勞動(dòng)合同法(修正案)》貫徹落實(shí)。

      深化開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。大力營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,積極引導(dǎo)企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng);細(xì)化廠務(wù)公開、民主管理、建會(huì)建制、社會(huì)保障、職業(yè)病防治、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化建設(shè)、女職工及勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同制度建設(shè)等考核內(nèi)容,認(rèn)真開展宜昌市第二屆“和諧企業(yè)”、“和諧示范企業(yè)” 評(píng)選、表彰活動(dòng)。

      會(huì)新作為

      深入開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)。當(dāng)前在全省開展的“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng),是推動(dòng)工會(huì)工作全面發(fā)展的重要抓手。要著重抓好四個(gè)方面工作:要在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十八大精神上下功夫,真正做到學(xué)深學(xué)透、深刻領(lǐng)會(huì),弄懂弄通、活學(xué)活用;要面對(duì)面地與職工交流,心貼心地做職工思想工作,實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù),出實(shí)招、辦實(shí)事,進(jìn)一步密切工會(huì)組織與職工群眾的血肉聯(lián)系;要注重搞好“結(jié)合”,緊密結(jié)合工會(huì)實(shí)際,推動(dòng)工作落實(shí),推動(dòng)全市工會(huì)工作整體提升;要把握好“競(jìng)進(jìn)提質(zhì)”的總要求,提升精神區(qū)位,以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和永爭(zhēng)第一的勇氣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)。

      繼續(xù)為職工群眾辦好“十件實(shí)事”。一是籌集1000萬(wàn)元,為7000名困難職工開展“送溫暖”活動(dòng);二是籌集150萬(wàn)元,為各級(jí)勞動(dòng)模范提供服務(wù)幫助;三是籌集150萬(wàn)元,開展為盛夏時(shí)節(jié)在野外或高溫作業(yè)的職工和農(nóng)民工“送清涼、送健康”活動(dòng);四是籌集500萬(wàn)元,為2000名貧困學(xué)子開展“金秋助學(xué)”活動(dòng);五是開展為職工(農(nóng)民工)“送培訓(xùn)”活動(dòng),免費(fèi)培訓(xùn)家政(育嬰師)1000名、中級(jí)技工60名、在崗職工(農(nóng)民工)2500名;六是幫助3000名下崗失業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè);七是為1000名返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工免費(fèi)提供代購(gòu)火車票服務(wù);八是籌集350萬(wàn)元,開展“向職工和農(nóng)民工送文化”活動(dòng),援建市級(jí)“職工書屋”50個(gè);

      1性工會(huì)聯(lián)合會(huì)普遍開展工會(huì)主席選配管理。扎實(shí)開展以工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)干部亮身份、工會(huì)工作亮承諾為主要內(nèi)容的“三亮”活動(dòng)。加大工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作力度,突出新任工會(huì)主席、非公企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)干部培訓(xùn)重點(diǎn),全面完成2013年全總、省總的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。

      努力推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)是中央、省委和市委的重大部署。各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部要做政治上的清醒人、明白人,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見(jiàn),切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,下決心、動(dòng)真格,從改進(jìn)自身工作作風(fēng)做起,以身作則、率先垂范,帶頭深入基層、密切聯(lián)系群眾,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,厲行“三短一簡(jiǎn)一儉”。市總工會(huì)已經(jīng)制定了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系職工群眾的實(shí)施意見(jiàn)》,對(duì)公務(wù)接待、基層調(diào)研、轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)等作了明確規(guī)定,希望廣大工會(huì)干部監(jiān)督執(zhí)行。要改革考核評(píng)比檢查方式,科學(xué)反映各地工作成績(jī)效果,推進(jìn)比學(xué)趕超。要進(jìn)一步鼓勵(lì)創(chuàng)新,不斷推出具有示范效應(yīng)的特色工作。

      扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作統(tǒng)籌發(fā)展。深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”,繼續(xù)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度,切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益;加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)、市直企業(yè)工會(huì)工作,充分發(fā)揮其在促進(jìn)跨越發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益、推進(jìn)和諧建設(shè)等方面的獨(dú)特作用;不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算管理,保障重點(diǎn)支出。加快工會(huì)事業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理,確保工會(huì)資產(chǎn)保值增值;加強(qiáng)工人文化宮(俱樂(lè)部)、企業(yè)職工活

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      第三篇:凝心聚力 務(wù)實(shí)創(chuàng)新

      凝心聚力

      務(wù)實(shí)創(chuàng)新

      全面推進(jìn)我院工會(huì)工作再上新臺(tái)階

      在學(xué)院第四次教職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上的報(bào)告

      (2014年7月4日)

      各位代表:

      我受..學(xué)院第三屆工會(huì)委員會(huì)的委托,向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。

      一、過(guò)去工作的回顧

      本屆工會(huì)委員會(huì)自2006年2月產(chǎn)生以來(lái),堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在院黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在院行政大力支持和廣大教職工密切配合下,圍繞中心、服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展,以推進(jìn)學(xué)院民主建設(shè)為重點(diǎn),以為教職工多辦事、辦實(shí)事和辦好事為抓手,扎實(shí)有效地開展工作,在推進(jìn)民主建設(shè)、校園文化建設(shè)、工會(huì)自身建設(shè)和維護(hù)教職工權(quán)益等方面做了大量具體而富有成效的工作。院工會(huì)多次被評(píng)為市政府?工會(huì)工作先進(jìn)單位?、市政府?模范教工之家?、市政府?女職工委員會(huì)先進(jìn)集體?等榮譽(yù)稱號(hào),教研室榮獲江蘇省教科系統(tǒng)?工人先鋒號(hào)?稱號(hào),教研室獲市政府?先進(jìn)青藍(lán)文明崗?,園藝教研室榮獲市政府教育系統(tǒng)第三批先進(jìn)?青藍(lán)文明崗?。我們主要做了以下工作:

      (一)堅(jiān)持落實(shí)與完善教代會(huì)制度,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)院民主建設(shè) 一是切實(shí)加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)。根據(jù)《..學(xué)院教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定,在認(rèn)真調(diào)研和廣泛聽取教職工意見(jiàn)基礎(chǔ)上制定并通 過(guò)了《..學(xué)院教代會(huì)實(shí)施辦法》、《..學(xué)院教職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施細(xì)則》、《..學(xué)院優(yōu)秀提案評(píng)選表彰辦法》、《..學(xué)院教代會(huì)提案工作條例(試行)》等文件,進(jìn)一步完善了教代會(huì)制度,為教代會(huì)規(guī)范和有序開展提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。

      二是認(rèn)真履行教代會(huì)賦予的職權(quán)。本屆工會(huì)累計(jì)組織召開10次教代會(huì),組織代表討論審議了學(xué)院歷年工作報(bào)告和有關(guān)專題工作報(bào)告,討論并通過(guò)了《學(xué)院?十一五?建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃》、《學(xué)院?十二五?事業(yè)改革和發(fā)展規(guī)劃》和《學(xué)院崗位設(shè)臵及聘用工作實(shí)施意見(jiàn)》、校園規(guī)劃方案(主校區(qū))等學(xué)院重大改革發(fā)展方案和與教職工切身利益相關(guān)的重大事項(xiàng),收集整理提案120余件,力求做到件件有答復(fù)、案案有交待、事事有回音,使教代會(huì)的基本職權(quán)得以有效落實(shí)。

      三是扎實(shí)推進(jìn)院務(wù)公開工作。依據(jù)《..學(xué)院院務(wù)公開實(shí)施辦法》的規(guī)定,認(rèn)真履行院務(wù)公開監(jiān)督的職責(zé),廣泛收集教職工對(duì)院務(wù)公開的意見(jiàn)、建議,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),努力做好信息反饋工作,以保障廣大教職工充分行使對(duì)學(xué)院重大事項(xiàng)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)和審議建議權(quán)、審議通過(guò)權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)利等教職工代表大會(huì)的職權(quán)。

      (二)認(rèn)真履行維權(quán)職責(zé),努力建立民主科學(xué)的維權(quán)機(jī)制 一是不斷完善教職工維權(quán)機(jī)制。工會(huì)牽頭組建了教職工維權(quán)機(jī)構(gòu)——法律監(jiān)督委員會(huì),出臺(tái)了《..學(xué)院教職工申訴處理辦法》,努力使教工群眾的合法利益在實(shí)施過(guò)程中得以維護(hù)。同時(shí)在涉及教職工切身利益的重大事項(xiàng)中,及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地反映教職工的意見(jiàn)、建議和訴求,使教職工的合法利益在學(xué)院各項(xiàng)重大決策中得以充分體現(xiàn),力爭(zhēng)使教職工的合法權(quán)益在源頭上得以維護(hù)。此外,院工會(huì)牽頭制訂并認(rèn)真執(zhí)行、《..學(xué)院關(guān)于慰問(wèn)教職工送溫暖的有關(guān)規(guī)定》、《..學(xué)院分工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法(試行)》和《..學(xué)院工會(huì)各種比賽(活動(dòng))獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)》等文件的規(guī)定,嚴(yán)格按照規(guī)定使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),并自覺(jué)接受院工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和教職工的監(jiān)督,堅(jiān)持每年審查、每年公開的制度,有效地維護(hù)了教職工的合法權(quán)益。

      二是通過(guò)各種形式為教職工辦好事、辦實(shí)事、謀福利。一是積極開展為教職工送溫暖活動(dòng),向困難教職工發(fā)放救濟(jì)金、為去世教職工家屬發(fā)放喪葬補(bǔ)助金、探視慰問(wèn)因病住院的教職工及節(jié)假日離退休老同志慰問(wèn)等。對(duì)50余人(次)困難教職工發(fā)放專項(xiàng)補(bǔ)助30余萬(wàn)元。二是不斷提高教職工福利,從每人每年400元上升到每人每年1000元。同時(shí)開展教職工生日祝福、?六一?兒童節(jié)發(fā)放節(jié)日券和開展親子活動(dòng),積極做好關(guān)心下一代工作。三是關(guān)心教職工身體健康,加強(qiáng)?教工之家?、?教工活動(dòng)中心?和理發(fā)室設(shè)施建設(shè),擴(kuò)大活動(dòng)空間,增加活動(dòng)場(chǎng)地,更新和添臵相關(guān)設(shè)備,最大限度地優(yōu)化我院教職工進(jìn)行鍛煉的條件,為教職工增強(qiáng)身體素質(zhì)提供了良好條件。每?jī)赡隇榻搪毠そM織體檢一次。2010年始,學(xué)院每年為廣大教職工辦理?市政府職工互助互濟(jì)會(huì)?入會(huì)手續(xù),享受10種大病的醫(yī)療保障,四是開展慈善捐助活動(dòng)。工會(huì)響應(yīng)市政府號(hào)召,每年開展?同在藍(lán)天下 慈善一日捐?活動(dòng),至今已舉辦了十二屆。每年平均捐款72000元,募捐率平均97%,工會(huì)將這些捐款一方面上交市政府慈善總會(huì),另一方面幫困本院教工20余人,幫困金額6萬(wàn)元,幫困學(xué)生50余人,幫困 金額17.08萬(wàn)元。在2008年?7〃12?汶川地震、2010年?4〃14?玉樹地震后的特別時(shí)期,積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召組織開展了?抗震救災(zāi)獻(xiàn)愛(ài)心捐款?活動(dòng),共募捐20多萬(wàn)元,在第一時(shí)間送災(zāi)區(qū)。五是做好信訪和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。共受理來(lái)信來(lái)訪來(lái)電15件,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解3件。通過(guò)接待、解答、咨詢、轉(zhuǎn)辦、聯(lián)系、調(diào)解、調(diào)查等形式,實(shí)實(shí)在在地為上訪者解決實(shí)際問(wèn)題,為維護(hù)學(xué)院穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。六是關(guān)心教職工生活和身心。從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出一部分給分工會(huì),發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金,做好新婚祝賀、探望生育的女教職工、慰問(wèn)生病住院教職工、喪事慰問(wèn)等?五必訪?工作。不斷加深我院與留園幼兒園、蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院的合作共建,介紹我院教職工子女共30名去留園幼兒園就學(xué),每年安排教職工療休養(yǎng),由分工會(huì)組織實(shí)施。每年推薦2位老師分別代表我院滿30年教齡的教職工和榮獲市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)秀骨干教師,參加市教育工會(huì)組織的療休養(yǎng)考察活動(dòng)。每年還安排1名勞模參加市總工會(huì)的療休養(yǎng)考察活動(dòng)。七是開展教師回報(bào)社會(huì)活動(dòng)。每年教師節(jié)期間,開展?‘三走進(jìn)(走進(jìn)家庭、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)企業(yè))三服務(wù)(服務(wù)學(xué)生、服務(wù)居民、服務(wù)職工)’教師回報(bào)社會(huì)?主題活動(dòng),開展綠化與家庭養(yǎng)花專業(yè)講座、日語(yǔ)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、自考助學(xué)等方面的教育培訓(xùn),受到社會(huì)的廣泛贊譽(yù)和一致好評(píng)。

      (三)積極開展以師德建設(shè)為核心的教職工職業(yè)道德教育活動(dòng),努力提高教職工職業(yè)道德素質(zhì)

      一是積極配合開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。院工會(huì)嚴(yán)格對(duì)照任務(wù)、遵照規(guī)定和按照要求做好各階段、各環(huán)節(jié)和各方面的工作,重點(diǎn) 圍繞活動(dòng)的總體部署、總體要求和總體思路,通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫,深入查擺、認(rèn)真梳理、高度重視?四風(fēng)?方面的突出問(wèn)題,分析存在問(wèn)題的成因,提出今后努力方向和改進(jìn)措施。根據(jù)學(xué)院安排,院工會(huì)專門組織召開了離退休老同志座談會(huì),與他們進(jìn)行了深入交流與溝通,吸取了他們?cè)S多合理化的意見(jiàn)和建議,為改進(jìn)?四風(fēng)?,加強(qiáng)民主建設(shè),提高工作效率,促進(jìn)學(xué)院發(fā)展。

      二是初步建立了科學(xué)的師德評(píng)價(jià)體系和相關(guān)的規(guī)章制度。先后制定了《..學(xué)院教師職業(yè)道德規(guī)范》、《..學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》,對(duì)師德先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選條件、指導(dǎo)思想、組織程序以及表彰辦法作了全面規(guī)定,并與教職員工簽訂師德公開承諾書等,使我院師德建設(shè)工作步入制度化、規(guī)范化軌道。

      三是積極開展師德先進(jìn)評(píng)選表彰活動(dòng)。共評(píng)選出省級(jí)師德先進(jìn)個(gè)人7名,院級(jí)師德先進(jìn)個(gè)人11名;000老師獲市政府勞動(dòng)模范,其先進(jìn)事跡被收錄《望一棵開花的樹——?jiǎng)谀>裨谛@》德育教育書籍,….獲市政府?五一?勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?,陳素娟老師被市政府總工?huì)評(píng)為?百佳職工?。

      四是積極開展技能競(jìng)賽和道德講堂等活動(dòng)。……老師在?虎丘杯?市政府女職工插花技能大賽中名列前茅比賽中分獲二、三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。創(chuàng)建勞模工作室、創(chuàng)建院級(jí)巾幗文明崗活動(dòng)、開展?五一?慰問(wèn)勞?;顒?dòng)、舉行勞模精神進(jìn)校園報(bào)告會(huì),樹立了先進(jìn)典型,擴(kuò)大了師德影響力。與宣傳部聯(lián)合開展?道德講堂?活動(dòng),舉辦了?為人、為師、為學(xué)——身邊的感人故事?演講比賽,講述了?真人、真事、真 心、真情?的真實(shí)感人故事。他們用鮮活生動(dòng)的實(shí)例,充分展示了學(xué)院師生大愛(ài)無(wú)界、至愛(ài)情懷和高尚境界,同時(shí)也深刻詮釋了?勤勉崇農(nóng),實(shí)干創(chuàng)新?的學(xué)院精神。

      五是與相關(guān)部門密切合作開展各種形式的師德師風(fēng)師能培訓(xùn)。共舉辦師德師風(fēng)師能講座8場(chǎng)、培訓(xùn)7次,從思想素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面對(duì)教師進(jìn)行教育培訓(xùn),促進(jìn)了教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。

      (四)積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),提高教職工的身體素質(zhì),活躍校園文化,增強(qiáng)教職工的凝聚力

      一是積極開展群眾性體育活動(dòng)。院工會(huì)堅(jiān)持?面向基層、面向多數(shù)、廣泛參與、全民健身?的文體工作方針,積極組織教職工參與各種文體活動(dòng)。做到周周有活動(dòng)、月月有比賽、年年有創(chuàng)新。組織開展了以?強(qiáng)身健體,顯學(xué)院教工風(fēng)采?為主題的系列全民健身活動(dòng)共60余次。主要包括:每年舉辦全院教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、教職工乒乒球賽、羽毛球賽、籃球賽、廣播體操團(tuán)體比賽、健美操、辭舊迎新年教職工萬(wàn)米長(zhǎng)跑和冬季健身活動(dòng)等中小型運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目30余次,2013年首次舉行新教師集體入會(huì)(職)暨上崗宣誓儀式、組織從教30周年教職工榮譽(yù)證書發(fā)放和新老教師懇談會(huì),組織開展了迎北京奧運(yùn)會(huì)系列文體活動(dòng),參與上級(jí)工會(huì)組織的院際之間的各項(xiàng)體育比賽。

      二是開展了豐富多彩的教職工文化活動(dòng)。舉辦了慶祝建黨90周年,建校100周年系列活動(dòng),每年舉辦教職工書畫攝影作品展及手工藝作品展,舉辦高雅藝術(shù)進(jìn)校園活動(dòng)。成立了教職工乒乓球、籃球、羽毛球、插花、釣魚、書畫攝影、編織等協(xié)會(huì)17個(gè)。

      將各種球賽、大合唱、親子活動(dòng)等12項(xiàng)大型活動(dòng)由分工會(huì)承辦,調(diào)動(dòng)了二級(jí)工會(huì)的工作熱情,充分調(diào)動(dòng)了分工會(huì)的積極性。

      (五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),努力提高工會(huì)工作水平

      一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),完善工作體系。2012年,院工會(huì)以二級(jí)院系與相關(guān)處室為基礎(chǔ),完成了分工會(huì)的組建,選舉產(chǎn)生了首屆分工會(huì)委員,建立了一支熱心為教職工服務(wù),樂(lè)于奉獻(xiàn)的工會(huì)干部隊(duì)伍。二是積極開展評(píng)選表彰活動(dòng),提高工作積極性。每年開展先進(jìn)工會(huì)集體、先進(jìn)協(xié)會(huì)、先進(jìn)工會(huì)工作者、工會(huì)積極分子的評(píng)選表彰活動(dòng),共評(píng)選表彰了先進(jìn)工會(huì)集體19個(gè)、先進(jìn)協(xié)會(huì)10個(gè),先進(jìn)工會(huì)工作者40多人次、工會(huì)積極分子30多人次。黨委副書記獲得市政府?關(guān)心支持工會(huì)工作好領(lǐng)導(dǎo)?、工會(huì)副主席獲市政府優(yōu)秀工會(huì)工作者,獲市政府優(yōu)秀工會(huì)積極分子光榮稱號(hào)。設(shè)立 ?支持工會(huì)工作獎(jiǎng)?,有10名長(zhǎng)期支持工會(huì)工作的同志榮獲此榮。

      三是加強(qiáng)工會(huì)工作制度建設(shè),提高工作效能。修訂和完善了《學(xué)院分工會(huì)工作管理量化考核辦法(試行)》、《學(xué)院分工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法(試行)》、《學(xué)院工會(huì)會(huì)員療休養(yǎng)實(shí)施方案(試行)》等自身組織建設(shè)和教職工維權(quán)相關(guān)制度15項(xiàng)。通過(guò)工會(huì)自身制度建設(shè),提高工會(huì)工作水平,推動(dòng)了工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

      四是認(rèn)真開展業(yè)務(wù)交流活動(dòng),創(chuàng)新工作思路。先后接待了常熟理工學(xué)院、江學(xué)院林職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院、蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院和市政府農(nóng)業(yè)委員會(huì)等多所高校、機(jī)關(guān)工會(huì)代表團(tuán)來(lái)訪,參加市政府教育工會(huì)和市政府高校片工會(huì) 各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考察交流、會(huì)議培訓(xùn)等,起到了加強(qiáng)指導(dǎo)、相互借鑒和創(chuàng)新工作的作用。

      五是組織參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高工作效能。院工會(huì)先后組織工會(huì)專職干部,工會(huì)委員參加全省市、縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)干部培訓(xùn)班,市政府教育工會(huì)專題培訓(xùn),舉辦學(xué)院工會(huì)干部理論研討會(huì)、專題講座、培訓(xùn)會(huì)議、工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽等形式,加深了工會(huì)干部對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí),提高了工會(huì)干部的理論素養(yǎng)和工會(huì)工作的水平。

      各位代表,本屆工會(huì)能夠順利開展工作,并取得一定成績(jī),是院黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和院行政大力支持,是全院廣大教職工積極參與,有一大批熱心工會(huì)工作、甘于奉獻(xiàn)、任勞任怨的工會(huì)委員和工會(huì)工作人員辛勤勞動(dòng)的結(jié)果。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)院第三屆工會(huì)委員會(huì)向你們致意崇高敬意和表示衷心感謝!

      在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清楚地認(rèn)識(shí)到院工會(huì)的工作存在很多不足和問(wèn)題。主要是:民主建設(shè)工作有待進(jìn)一步深化,尤其是二級(jí)教代會(huì)制度需要在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上有序推進(jìn);維權(quán)工作的機(jī)制有待進(jìn)一步完善,維權(quán)力度有待進(jìn)一步加強(qiáng);以師德建設(shè)為核心的教職工職業(yè)道德教育工作還需要進(jìn)一步探索、創(chuàng)新;工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。這些不足和問(wèn)題,需要新一屆工會(huì)委員會(huì)在今后的工作中認(rèn)真研究并加以改進(jìn)。

      回顧幾年來(lái)的工作,我們深刻體會(huì)到:

      工會(huì)工作只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)服從全院工作的大局,圍繞學(xué)院中心任務(wù),堅(jiān)持服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教職工、促進(jìn)校園和諧的宗旨,才能始終把握正確的工作方向。

      工會(huì)工作只有堅(jiān)持全心全意為廣大教職工服務(wù)的指導(dǎo)思想,依法維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,才能取得廣大教職工的擁護(hù)和信任,才能充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

      工會(huì)工作只有堅(jiān)持民主化和法制化,才能充分調(diào)動(dòng)全院廣大教職工參與民主管理、民主決策和民主監(jiān)督的積極性,才能把工會(huì)各項(xiàng)工作納入民主化、規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道。

      工會(huì)組織只有加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建立健全各項(xiàng)制度,才能有效履行工會(huì)的各項(xiàng)職能。

      今后工會(huì)工作的努力方向

      各位代表,我院第三屆工會(huì)委員會(huì)任期屆滿,新一屆工會(huì)委員會(huì)即將產(chǎn)生。在此我代表第三屆工會(huì)委員會(huì)向新一屆工會(huì)委員會(huì)的工作提出以下建議。

      (一)加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),明確新時(shí)期工會(huì)肩負(fù)的重要使命和工作職責(zé)

      加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會(huì)工作的根本保證,工會(huì)要更加自覺(jué)地接受黨委的領(lǐng)導(dǎo),更加主動(dòng)地爭(zhēng)取行政支持。各分工會(huì)要建立健全向黨組織匯報(bào)工作和向行政通報(bào)工作制度,堅(jiān)決支持行政工作。要始終圍繞國(guó)家特色高職院目標(biāo)和當(dāng)前工作大局,結(jié)合工會(huì)實(shí)際,9 堅(jiān)持為教職工服務(wù)、為基層服務(wù)的宗旨,充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶作用,發(fā)揮在學(xué)院改革、建設(shè)和發(fā)展中的應(yīng)有作用。

      (二)發(fā)揮主人翁地位,確立教代會(huì)在現(xiàn)代大學(xué)制度體系中的地位和作用

      ?黨委領(lǐng)導(dǎo)、院長(zhǎng)負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理?是我國(guó)大學(xué)制度的基本特征。工會(huì)要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)加強(qiáng)民主建設(shè),進(jìn)一步完善教代會(huì)制度,建立科學(xué)的教代會(huì)運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的全面落實(shí)。要充分發(fā)揮工會(huì)的作用,進(jìn)一步推進(jìn)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督,進(jìn)一步推進(jìn)院務(wù)公開。牢固確立教職工的主人翁地位,全面落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)的工作方針,保證教職工充分行使民主權(quán)利,凝聚全院教職工的智慧和力量,進(jìn)一步加快國(guó)家特色高職院的建設(shè)步伐。

      (三)完善維權(quán)機(jī)制,促進(jìn)學(xué)院發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和教職工具體利益有機(jī)結(jié)合

      維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。要從源頭維護(hù)。學(xué)院重大改革方案的出臺(tái)應(yīng)經(jīng)過(guò)充分醞釀,并經(jīng)過(guò)教代會(huì)通過(guò)。要堅(jiān)持全員維權(quán),重視研究解決不同教職工利益群體的維權(quán)問(wèn)題。要力爭(zhēng)全程維權(quán),將維護(hù)教職工權(quán)益的工作貫穿于推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、大力幫扶的全過(guò)程,把維護(hù)好學(xué)院發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和教職工的具體利益有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

      要依法維權(quán)。一方面,院工會(huì)要組織各級(jí)工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》、《高等教育法》和《中華 人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》以及教育部《高等學(xué)院教職工代表大會(huì)暫行條例》、《江蘇省高等學(xué)院教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》等文件精神和有關(guān)規(guī)定,為廣大教職工提供多方面的法律咨詢和幫助,使教職工能依法維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益不受侵害。另一方面,工會(huì)要進(jìn)一步促進(jìn)教職工訴求機(jī)制的建立,參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,通過(guò)這一組織維護(hù)我院教職工在勞動(dòng)人事方面的權(quán)益。

      (四)開展教職工道德教育活動(dòng),完善師德教育評(píng)價(jià)體系和相關(guān)規(guī)章制度

      工會(huì)要會(huì)同有關(guān)部門積極開展師德教育工作的深層次研究,探索師德教育和建設(shè)的新途徑,建立和完善科學(xué)的師德評(píng)價(jià)體系和相關(guān)的規(guī)章制度,使我院師德建設(shè)工作在理論研究和制度建設(shè)上有所突破。同時(shí),要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新,使我院的師德教育和建設(shè)工作更加貼近實(shí)際、貼近職工、貼近生活,更加扎實(shí)有效。

      青年教師是學(xué)院的未來(lái)和希望。推進(jìn)青年教師素質(zhì)的提高是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)突出而又緊迫的任務(wù)。院工會(huì)要充分發(fā)揮青年教師工作委員會(huì)的作用,與有關(guān)部門配合,開展?青年教師論壇?、?課件制作比賽?、?說(shuō)課比賽?、?青年教師教學(xué)科研成果展?等活動(dòng),提高他們的綜合素質(zhì),為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

      (五)牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的理念,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

      深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的理念,并將其落實(shí)到加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和工會(huì)工作的實(shí)踐中去。要教育工會(huì)干部不斷增強(qiáng)黨的觀念、政治觀念、大局觀念、群眾觀念,增強(qiáng)議大事、抓大事的意識(shí)和能力,不斷提高工作水平,改進(jìn)工作作風(fēng),建設(shè)一支素質(zhì)高、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱心為教職工服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)的工會(huì)干部隊(duì)伍。

      堅(jiān)持?面向基層、指導(dǎo)基層、服務(wù)基層?的工作思路,轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層,調(diào)查研究,加強(qiáng)對(duì)分工會(huì)的分類指導(dǎo)工作,加大基層活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的投放力度,增強(qiáng)基層工會(huì)的活力,滿腔熱情地支持他們做好工作,想方設(shè)法地幫助基層解決實(shí)際困難,增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織的凝聚力、號(hào)召力和親和力,使其真正成為職工熱愛(ài)與信賴的?家?。

      要堅(jiān)持?面向基層、面向多數(shù)、廣泛參與、全民健身?的工會(huì)文體工作方針,積極組織教職工參與各種的文體活動(dòng),活躍教職工的業(yè)余文化生活,滿足教職工精神文化需求,進(jìn)一步密切工會(huì)組織與教職工的聯(lián)系,增強(qiáng)吸引力和凝聚力,使廣大教職工團(tuán)結(jié)一致,心情舒暢,精神飽滿地投入到教學(xué)、科研、管理和服務(wù)等各項(xiàng)工作中去。

      各位代表,隨著我院各項(xiàng)事業(yè)的不斷發(fā)展,工會(huì)工作將更加重要,任務(wù)更加艱巨,讓我們攜起手來(lái),凝心聚力,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,共同譜寫好?中國(guó)夢(mèng)?的學(xué)院篇章!

      謝謝大家。

      第四篇:凝心聚力 發(fā)展創(chuàng)新 心得(定稿)

      凝心聚力 務(wù)實(shí)拼搏 努力提高教學(xué)質(zhì)量

      我個(gè)人認(rèn)為,作為教師,在“凝心聚力、創(chuàng)新發(fā)展”中能夠做的就是日常工作中“凝心聚力,務(wù)實(shí)拼搏,努力提高教學(xué)質(zhì)量”,對(duì)此,我主要做到:

      (一)是抓備課。開學(xué)初認(rèn)真學(xué)習(xí)所任學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),熟練課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教材的章節(jié)要求,依據(jù)課標(biāo)制訂詳實(shí)的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真設(shè)計(jì)教案。

      (二)是抓上課。努力構(gòu)建“抓基礎(chǔ),重能力,大容量,快節(jié)奏,高效率”的課堂教學(xué)模式。多聽課,多學(xué)習(xí)。一學(xué)期共聽課20余節(jié)次,涉及學(xué)校各個(gè)學(xué)科。

      同時(shí)針對(duì)九年級(jí)的實(shí)際情況,在初三備考工作中我在學(xué)期初就制定了我所帶班級(jí)的九年級(jí)沖刺備考計(jì)劃,宏觀指導(dǎo)和要求班級(jí)的沖刺備考工作,同時(shí)認(rèn)真撰寫具有可操作性的沖刺備考計(jì)劃,并加強(qiáng)計(jì)劃的落實(shí)情況,從而使沖刺備考工作計(jì)劃性強(qiáng),避免了盲目性。同時(shí)我還會(huì)在班里開好沖刺備考動(dòng)員會(huì),動(dòng)員全班學(xué)生明確目標(biāo)任務(wù),掌握科學(xué)學(xué)習(xí)方法和策略,鼓足干勁,全身心投入學(xué)習(xí)中去。我還特別注重跟三類學(xué)生談心,結(jié)合每次日??荚囌J(rèn)真開好優(yōu)秀生、中等生和后進(jìn)生會(huì)議,幫助他們尋找成功與失敗原因,鼓勵(lì)他們揚(yáng)長(zhǎng)避短、穩(wěn)中求勝。與此同時(shí)我還會(huì)和搭班教師開好質(zhì)量分析會(huì),大家相互交流復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和策略,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,及時(shí)科學(xué)調(diào)整復(fù)習(xí)策略,達(dá)到優(yōu)化復(fù)習(xí)的效果。同時(shí)注意提高課堂的實(shí)效性,以課程標(biāo)準(zhǔn)為主,以實(shí)效性為落腳點(diǎn),低起點(diǎn),認(rèn)真設(shè)計(jì)每節(jié)課程的教案,恰當(dāng)充分利用好電子白板上好每一節(jié)課,努力大面積提高教學(xué)成績(jī)。

      第五篇:凝心聚力

      凝心聚力,再立全面深化改革新功

      -黨的十八屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸。十八屆三中會(huì)勝利閉幕了,它標(biāo)志著“中國(guó)號(hào)”巨輪開始了新的征程,全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》是我們黨在新的歷史起點(diǎn)上全面深化改革的科學(xué)指南和行動(dòng)綱領(lǐng),人民共和國(guó)的改革航船將沿著黨的十一屆三中全會(huì)所開辟的正確航道,又一次揚(yáng)帆起航,神州大地再次唱響“春天的故事”

      高安市委黨校迅速組織全校干職工學(xué)習(xí)了十八屆三中全會(huì)的會(huì)議精神。在這次的學(xué)習(xí)中我深刻認(rèn)識(shí)到十八屆三中全會(huì)對(duì)未來(lái)中國(guó)改革開放進(jìn)程的重大推動(dòng)作用,我深深地感受到全面深化改革的大幕已然開啟。

      今夕何夕?35年前的今天,勤勞勇敢的中國(guó)人民邁出了改革開放的堅(jiān)實(shí)一步,正是這一步站世人真正理解了這35年來(lái),一個(gè)始終未變的真理,那就是“果敢、堅(jiān)忍、苦干、實(shí)干”-加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)與摸著石頭過(guò)河。而歷經(jīng)35年改革開放,中國(guó)又到了抉擇的時(shí)刻。深水區(qū)的改革,注定是一場(chǎng)深刻的革命、艱難的博弈。越是這個(gè)時(shí)候,越需要攻堅(jiān)克難的決心、統(tǒng)籌兼顧的智慧,越需要心往一處想的共識(shí)、勁往一處想的行動(dòng)。

      改革開放永無(wú)止境,只有進(jìn)行時(shí)沒(méi)有完成時(shí)。連日來(lái),總書記表示“中國(guó)堅(jiān)持改革開放不動(dòng)搖”、李克強(qiáng)總理用“壯士斷腕”形容改革的決心、媒體熱議的改革方案,諸多舉措,匯集成一個(gè)清晰的信號(hào):十八屆三中全會(huì),開啟了全面深化改革的時(shí)代。

      當(dāng)前,無(wú)論是國(guó)內(nèi)外學(xué)者政要,還是普通黎民百姓,對(duì)即將召開的十八屆三中全會(huì)寄予厚望,表現(xiàn)在對(duì)中國(guó)即將挺進(jìn)的深度改革討論熱情空前。十八屆三中全會(huì)將對(duì)全面深化改革的總體部署,會(huì)后的中國(guó)將以怎樣的智慧和勇氣去“啃硬骨頭”“涉險(xiǎn)灘”,讓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的活力持續(xù)噴涌,“深化改革”的“紅利”將長(zhǎng)期保持中國(guó)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康科學(xué)發(fā)展,世界和國(guó)人充滿同樣的期待。

      改革,就是利益的調(diào)整。如果說(shuō)改革開放之初普惠式的改革讓所有人受益,如今的改革則需要打破固有利益格局。十八大以來(lái),不論是中央領(lǐng)導(dǎo)同志的公開表態(tài),還是陸續(xù)推出的改革措施,都讓人們看到了中央堅(jiān)定不移推進(jìn)改革、打破固有利益格局的決心。“老虎和蒼蠅一起打”的雷霆出擊、“八項(xiàng)規(guī)定”“六項(xiàng)禁令”的鏗鏘有力、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的求真務(wù)實(shí),正是最大范圍凝聚改革力量之舉。

      實(shí)踐證明,沒(méi)有改革開放就沒(méi)有中國(guó)的今天;沒(méi)有改革開放,也就沒(méi)有中國(guó)的未來(lái)。十八屆三中全會(huì)的號(hào)角已經(jīng)吹起,讓我們以更大的勇氣去繼續(xù)探索深化改革的道路與模式,以更堅(jiān)定的信心去踐行改革開放的理念,用新的姿態(tài)迎接全面深化改革的時(shí)代。

      2013年11月20日

      市委黨校:湯洪亮

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