第一篇：工會干事工作說明書

工會干事工作說明書

一、學(xué)歷要求

勞動與社會保障、社會工作或相關(guān)專業(yè)大專以上。

二、工作經(jīng)驗

從事過一年以上工會相關(guān)工作經(jīng)驗。

三、能力要求

（1）對工會工作有相當(dāng)?shù)恼J識；

（2）能夠熟練使用各種辦公軟件、設(shè)備；

（3）具有一定的計劃能力和組織能力；

（4）具有良好的理解力、執(zhí)行力；

（5）具備良好的溝通能力。

四、個性特征

（1）具有高度的工作責(zé)任心；

（2）親和力強，善于溝通；

（3）精力充沛，能承受較大的工作壓力。

五、工作內(nèi)容

（1）做好工會日常工作，保管好工會的檔案、資料。

（2）豐富職工文化生活，組織、協(xié)同有關(guān)部門開展豐富多彩的文體活動，節(jié)日期間積極開展群眾性的游藝活動。

（3）做好發(fā)展新會員的工作。做好會員登記建卡，建立健全會員檔案，按期做好各項工會統(tǒng)計報表及收繳會費工作。

（4）關(guān)心職工生活，了解職工生活方面的要求，搞好困難職工的摸底、建檔和慰問工作。

（5）掌握職工家庭生老病死等重大事項，積極為職工解決實際困難。

（6）做好退休人員的增資、每月按時撥付退休人員的退休工資。

（7）做好養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等各項保險的核定、增減、繳納工作。

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第二篇：工會干事工作先進事跡

***是局工會干事。該同志于1995年12月從部隊復(fù)員到*局工作以來，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，一步一個腳印，踏踏實實、默默無聞地工作著。XX年3月調(diào)到工會任工會干事，她愛會如家、愛崗敬業(yè)，熱心工會工作，組織協(xié)調(diào)能力強。該同志負責(zé)工會活動的組織，兼任工會財務(wù)會計，管理職工之家，并且負責(zé)全局在職及離退休職工的醫(yī)藥費管理和報銷工作。四年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在工會領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在自己的工作崗位上任勞任怨，默默無聞，積極發(fā)揮自己的特長，為活躍廣大職工的文化生活，提高中心局的企業(yè)文化，為工會理好財，辦好事，積極為離退休職工排憂解難等方面作出了突出的成績。

一、組織職工文體活動；

幾年來，該同志在工會的崗位上，大膽的組織開展各項健康向上的職工文體活動，組織策劃了各類大大小小的文藝晚會，組織組隊各種文體競賽代表隊參加省直機關(guān)和省局舉辦的各類競賽活動20余次，其中XX年帶隊參加省直機關(guān)運動會體育舞蹈項目獲二等獎；XX年帶隊參加全省**職工“**杯”羽毛球賽獲團體第二名；XX年組隊參加“**杯”全省**職工籃球賽獲第四名，組隊參加南昌地區(qū)**職工“迎新春”跳繩比賽獲第二名；XX年帶隊參加南昌地區(qū)**職工“**杯”羽毛球賽獲第二名，組隊參加南昌地區(qū)**職工“七.一”歌詠賽獲第一名，組隊參加全省**“五個一文化獎”文藝節(jié)目調(diào)演的三個節(jié)目分獲一、二、三等獎；個人代表**局、省局多次參加省總工會、省直機關(guān)舉辦的各項大型文化活動，并取得省直機關(guān)文藝調(diào)演三等獎和全省安全文藝調(diào)演主持類特別獎的好成績。近年來廣泛開展群眾性的文化藝術(shù)表演及競賽活動，以健康向上、催人奮進的文體活動品味為中心局贏得了榮譽，樹立了良好的企業(yè)形象。

二、強化服務(wù)意識，管好“職工之家”，為職工排憂解難；

在管理“職工之家”工作中，該同志認真負責(zé)，堅持把工作重點和重心放在服務(wù)基層、服務(wù)職工上，利用工作日午休時間為職工開放，使職工在工作之余有一個休閑放松的好去處，發(fā)揮了“職工之家”的積極作用，對內(nèi)使“職工之家”真正成為工會組織聯(lián)系職工之間的一座橋梁，對外使“職工之家”成為體現(xiàn)我局職工文化的一個窗口。

在為職工及離退休職工醫(yī)藥費管理和報銷工作中仔細了解情況，認真按照規(guī)定辦事，對于因病或其他情況造成生活困難的職工及時向工會領(lǐng)導(dǎo)匯報，并備案登記，為每年的“送溫暖”活動提供可靠的材料。

三、為工會理好財，辦好事。

為了在原有的基礎(chǔ)上更好地搞好工會財務(wù)工作，該同志自己報名參加了市財政局辦的財會學(xué)習(xí)班，利用晚上時間上課，并取得了會計資格證書。平時的工作當(dāng)中認真學(xué)習(xí)《工會法》，按照工會財務(wù)工作規(guī)章制度，“收、管、用”好工會經(jīng)費，做到了“統(tǒng)籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平衡”的原則，使工會經(jīng)費真正用到實處。在XX年全省**工會財務(wù)會審中獲XX-XX“財務(wù)先進單位”稱號，XX年4月全省**工會財務(wù)會審中獲XX-XX“財務(wù)先進單位”稱號。

第三篇：后勤保障部干事工作說明書

后勤保障部干事工作說明書

一、學(xué)歷要求

經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上。

二、工作經(jīng)驗

從事過一年以上后勤保障相關(guān)經(jīng)驗。

三、能力要求

（1）對后勤保障工作有相當(dāng)?shù)恼J識；

（2）能夠熟練使用各種辦公軟件、設(shè)備；

（3）具備節(jié)約意識和服務(wù)意識；

（4）具有一定的財務(wù)知識，具備建立臺帳的能力；

（5）具有良好的社會交往能力。

四、個性特征

（1）具有高度的工作責(zé)任心；

（2）精力充沛，能承受較大的工作壓力。

五、工作內(nèi)容

（1）樹立熱情為公司機關(guān)、一線工地服務(wù)意識，工作認真細心、周到，隨時清點庫存辦公用品，按時做計劃購置所需辦公用品的使用。

（2）樹立勤儉節(jié)約的思想，反對浪費，做好節(jié)能降耗工作，確保各部門工作的順利進展，保持良好的工作環(huán)境。

（3）自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，按時上下班，不遲到、不早退、不斷改進工作思路，任勞任怨，積極肯干，熱愛后勤工作，有較好的事業(yè)心、責(zé)任感和負責(zé)精神。

（4）建立公司車輛以及租用車輛加油費、過路費、停車費總臺帳。

（5）負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理臺帳，并定期對各項目固定資產(chǎn)使用情況進行核對，確保各類固定資產(chǎn)賬物相符，并合理調(diào)配使用周轉(zhuǎn)。

（6）按時繳納公司電話網(wǎng)絡(luò)費，并登記各部門電話費明細，每月在機關(guān)公示欄公布電話費明細賬單。

（7）負責(zé)公司全體職工的小勞保、取暖費、物業(yè)費的造冊發(fā)放工作。

（8）接受領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)和工作計劃。

第四篇：黨群工會干事崗位說明書及任職要求

黨群工會干事崗位說明書及任職要求工作內(nèi)容：

? 負責(zé)管理工會的日常事務(wù)；

? 負責(zé)企業(yè)職代會的籌備、組織工作，辦理職代會交辦的事項;? 負責(zé)工會印鑒的使用和管理;

? 負責(zé)上級工會文件的收發(fā)、傳閱、管理、催辦、歸檔等工作； ? 負責(zé)工會會員的統(tǒng)計和會費的收繳、管理使用及接收新會員工作； ? 負責(zé)組織開展職工文娛、體育活動，豐富職工生活；

? 深入實際，調(diào)查研究，及時了解教職工思想動態(tài)，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映職工心聲，維護職工權(quán)益；

? 維護女職工的各項權(quán)利；

? 做好在職職工及退休職工的病、傷、殘的慰問及相關(guān)事宜工作； ? 做好困難職工的幫扶工作；

? 做好先進集體、先進個人的評比、表彰工作；

? 負責(zé)起草各項工會工作的計劃、總結(jié)、報告、會議等材料。任職資格：

? 教育背景：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

? 培訓(xùn)經(jīng)歷：

相關(guān)知識的崗位培訓(xùn)；

? 經(jīng)驗要求：

具備相關(guān)工作經(jīng)驗； ? 技能要求：

熟練掌握各種辦公軟件。工作環(huán)境：

? 基本無職業(yè)危害。

第五篇：工會干事安全工作標(biāo)準(zhǔn)

工會干事安全工作標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工會干事安全工作的崗位資格要求、職責(zé)與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司工會干事的安全工作。

2規(guī)范性引用文件

3崗位資格要求

3.1教育背景

具有中專以上學(xué)歷。

3.2知識技能 3.2.1熟悉黨的方針政策和《工會法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。

3.2.2掌握工會工作的業(yè)務(wù)知識、工作方法及程序。

3.4工作經(jīng)歷

從事過1年以上工會工作。

4職責(zé)和權(quán)限

4.1職責(zé) 4.1.1協(xié)助部門負責(zé)人做好安全生產(chǎn)的宣傳工作。

4.2.2協(xié)助部門負責(zé)人做好各級安全監(jiān)督檢查工作。

4.2.3協(xié)助部門負責(zé)人做好安全工作的民主管理和民主監(jiān)督。

4.2.4貫徹落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制要求。

4.2.4協(xié)助部門負責(zé)人做好維護職工職業(yè)健康安全權(quán)益工作。

4.2權(quán)限

4.2.1有權(quán)對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為進行制止。

4.2.3有權(quán)拒絕進行違章指揮、強令冒險作業(yè)，或者明顯重大事故隱患和職業(yè)危險的工作。

5工作內(nèi)容及要求

5.1做好召開職代會的會務(wù)保障工作。

5.2定期開展安全生產(chǎn)宣傳工作。

5.3協(xié)助做好每年的防暑降溫慰問工作，日常幫困慰問工作。

5.4協(xié)助開展各類安全檢查工作。

5.5協(xié)助做好一年一次的職工健康體檢工作。

5.6協(xié)助做好日常安全生產(chǎn)合理化建議的征集、匯總、評審、反饋和獎勵工作。

5.7完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

6檢查與考核

根據(jù)公司績效考核規(guī)定，每月檢查考核一次