第一篇：工作感言第一周

工作感言1

轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已有半年的時(shí)間了，初來乍到的時(shí)候總感覺心里很恐慌，但現(xiàn)在心中確已塵埃落定的歸屬感。對(duì)公司的經(jīng)營和企業(yè)的文化漸漸地多了些認(rèn)識(shí)，更加明確了自己的工作方向和目標(biāo)。

最近由于公司搬遷等事，所以工作略顯繁重。最記憶猶新的是，當(dāng)有同事需要搬東西時(shí)，大家紛紛過來幫忙，諸如此類的事不勝枚舉。即便是公司中的小事，同事們一樣齊心協(xié)力，擰成一股繩，朝著同一個(gè)目標(biāo)努力。我們有向心力、凝聚力，這就是團(tuán)隊(duì)精神，是一種力量,是現(xiàn)代社會(huì)中不可缺少的；它也是集團(tuán)文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神，就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神。科創(chuàng)集團(tuán)一定會(huì)壯大起來的。

董事會(huì)辦公室

王敏

2011年10月19日

工作感言2

公司是一個(gè)大家庭，作為這個(gè)家庭的一成員，我深感榮幸。因?yàn)檫@里有良好的文化氛圍，激勵(lì)著我們年輕人怎么去做人做事。

在工作中，自然離不開與上級(jí)、同事之間的相處。如何處理好人際關(guān)系也是工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助和指導(dǎo)是我工作中得財(cái)富。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們的工作態(tài)度和工作作風(fēng)是我追求的目標(biāo)。他們沒有太多的語言，但是我看到了真心實(shí)意的教導(dǎo)。原本擔(dān)心上班時(shí)應(yīng)有的拘謹(jǐn)和壓抑氣氛，根本就是自己多慮了。正因?yàn)樗麄兊钠胶蛯捜荽蛳宋业谝淮螀⒓庸ぷ鞯念檻]，為我真正融入這個(gè)集體做了鋪墊。

工作并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是新的學(xué)習(xí)的開始。在今后的工作中，還有許多值得去學(xué)習(xí)的，比如工作經(jīng)驗(yàn)、為人處世和同事們身上一切我不具備的優(yōu)點(diǎn)。我將積極改進(jìn)那些不足，積極對(duì)待每一天的工作，為了自己也為了公司不斷的茁壯自己。

董事會(huì)辦公室

王敏

2011-10-20

第二篇：第一周工作匯總

第一周工作匯總

一、時(shí)間安排

7月19日的時(shí)候，我們四名分配到廣州的實(shí)習(xí)生到達(dá)廣州，并安頓下來，在19號(hào)晚上見到玉柴廣東辦事處主任，經(jīng)過伍主任簡單的介紹廣東的市場和銷售情況后，在晚上的時(shí)候隨伍主任面見了一些廣東潤滑油行業(yè)的經(jīng)銷商。

20號(hào)，經(jīng)過19號(hào)的簡單交流，伍主任根據(jù)我們四個(gè)實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況做了一個(gè)任務(wù)上的分配，我和陸福力調(diào)查的市場區(qū)域是廣州、東莞、惠州、深圳四個(gè)城市。又因?yàn)橛捎趯?shí)際的需要，我們組因?yàn)檫€需要等待伍主任的下一步的工作安排，所以決定市場調(diào)查的起點(diǎn)為廣州。

21號(hào)，今天的工作主要是做廣州白云區(qū)三元里汽車配件城的市場調(diào)研工作。22號(hào)，今天主要做的是廣州天河區(qū)廣園東路內(nèi)的汽配城的市場調(diào)查工作。

二、工作流程

內(nèi)容：市場走訪調(diào)查

時(shí)間：21日、22日

地點(diǎn)：廣州白云區(qū)三元里大道、廣州天河區(qū)廣園東路

過程：走訪汽配城或者潤滑油經(jīng)銷店，收集市場信息。

三、制約調(diào)查因素：

自身制約因素：

1、調(diào)查者的定位，在走訪的時(shí)候往往不知道用什么身份進(jìn)行走訪，一開始用玉柴調(diào)查者的身份進(jìn)行走訪，在面碰到經(jīng)營有玉柴的店面就比較好進(jìn)行，但是在其他的時(shí)候就比較困難，甚至引起質(zhì)疑和排斥。運(yùn)用學(xué)生的身份的時(shí)候往往比較好打開局面，但是涉及比較深入的信息的時(shí)候往往容易被敷衍和隱瞞。

2、語言的障礙，明顯的，廣西粵語和廣東粵語還是有一定差異的。

3、交通的不方便，事實(shí)證明，方向感這個(gè)東西要鍛煉，走了一段冤枉路

受訪者的因素：

1、尋找不到目標(biāo)受訪者，很多汽配店和經(jīng)銷店的營業(yè)員都不是負(fù)責(zé)人，他們對(duì)自己工作的公司往往都不太了解。

2、本能的排斥，面對(duì)突如其來的走訪，很多受訪者往往選擇回避，回避不了就敷衍，有些又是比較忙。

3、不能開誠布公，面對(duì)走訪，往往在問及商業(yè)信息，例如進(jìn)貨價(jià)，上層渠道商等就往往避而不答

市場因素：

1、多數(shù)汽配店經(jīng)營的都是汽車零部件的銷售，或者代理其他汽車零部件，但是在潤滑油這一塊，幾乎全部的店面都是當(dāng)作附銷的商品來用，并不是主營商品。

四、造成的結(jié)果

1、走訪時(shí)，受訪率不高，在這兩天的工總中，選擇10個(gè)目標(biāo)受訪者，往往有5個(gè)不愿意受訪，剩下的5個(gè)中又有3個(gè)不是負(fù)責(zé)人不了解1個(gè)敷衍了事。

2、收集的信息不完善，在大多數(shù)調(diào)查表中，收集的信息都不完全，特別是在關(guān)鍵的信息幾乎絕大部分受訪者要不不清楚要不就都拒絕透露。

五、初步的改變計(jì)劃

1、在自身因素中，先分析好下一步要走訪的店面性質(zhì)在進(jìn)行定位，然后在進(jìn)行走訪。至于預(yù)言和其他，只能努力學(xué)了。

2、面對(duì)受訪者的因素，在資料的收集過程中，要學(xué)會(huì)隱晦和委婉的提問，特別是面對(duì)敏感的信息的時(shí)候更要學(xué)會(huì)旁敲側(cè)擊。

3、同時(shí)也要保持熱情的心態(tài)，努力克制因拒絕和天氣炎熱帶來的焦慮，保持親和力才能更好的收集信息。

4、面對(duì)市場因素，既然對(duì)方不主銷潤滑，那對(duì)他們的信息收集重點(diǎn)就應(yīng)該從潤滑油的營銷信息改變?yōu)樗麄儗?duì)潤滑油市場的發(fā)展意向信息。簡單說就是不問他們一個(gè)月賣多少，而是問他們?yōu)槭裁床毁u，以后想不想賣。

六、廣州市場的初步看法

總體說，經(jīng)過兩天的走訪，初步認(rèn)為，廣州市場是一個(gè)比較飽和的市場，無論是潤滑油產(chǎn)品的種類還是數(shù)量來說都是比較穩(wěn)定的一個(gè)環(huán)境，其他品牌，例如殼牌。美孚等動(dòng)占據(jù)著比較穩(wěn)定的地位，而且早問及一些經(jīng)銷商將幾種油做比較的時(shí)候他們都抱怨玉柴的價(jià)格略高于其他，但更多的是抱怨?jié)櫥瓦@個(gè)板塊的不吃香，因?yàn)闆]有辦法獲得的份額的利潤和較快的提升，很多人往往都是經(jīng)營其他汽車零部件，潤滑油只是附庸品。在走訪中，再問及為什么不往潤滑油板塊發(fā)展的時(shí)候很多人都說沒這個(gè)意向或者說根本賺不到。這只是初步的看法，具體會(huì)在今后的工作中進(jìn)一步收集信息。

七、下一步計(jì)劃

下一步工作中，由于廣州市市場走訪這一板塊還沒有做完，所以會(huì)繼續(xù)花一到兩天的時(shí)間進(jìn)行市場走訪調(diào)查，然后將剩下的工作重心轉(zhuǎn)移到客戶終端的調(diào)查上。爭取在第二個(gè)工作周內(nèi)把廣州的市場調(diào)查任務(wù)完成。

八、結(jié)束語

各位大佬洪福齊天壽與天齊千秋萬載一統(tǒng)江湖??！

2012年7月22日廣州金元賓館

第三篇：第一周工作要點(diǎn)

第一周教導(dǎo)處工作要點(diǎn)

一、各教研組制定本組活動(dòng)計(jì)劃

1、教研計(jì)劃

2、教師主持培訓(xùn)安排表

3、觀摩課安排表

二、各任課教師制定本學(xué)期計(jì)劃

1、課題實(shí)施方案

2、教學(xué)計(jì)劃

3、興趣小組計(jì)劃

4、班主任制定“培優(yōu)補(bǔ)差”計(jì)劃

三、語文組張艷玲、數(shù)學(xué)組陳云錦主持培訓(xùn)本組教學(xué)設(shè)計(jì)

四、興趣小組活動(dòng)

1、各班上報(bào)學(xué)生名單

2、考查學(xué)生實(shí)際水平

2013.2.26

第四篇：第一周工作安排

第一周工作安排

（9月3日——9月9日）

一、全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)校長室關(guān)于開學(xué)階段工作安排。

二、始業(yè)教育：開學(xué)后，各校各班立即對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，教育學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，營造良好的班風(fēng)、校風(fēng)。

三、黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)、教導(dǎo)處、總務(wù)處、教科研、少總部，抓緊制訂好計(jì)劃，上交校長室。

四、各校各班要開齊開足開全各門功課，做到專課專上，不得隨意調(diào)課和擠占課時(shí)，各位教師要切實(shí)做好教學(xué)“五認(rèn)真”工作。

五、從下周二開始各教研組正常開展教研組、備課組活動(dòng)，請(qǐng)作好準(zhǔn)備。

六、9月6日（周四）下午1∶00在中心食堂三樓小會(huì)議室召開全體教研組長會(huì)議，請(qǐng)黃能能、盛靜玉、吳建峰、杜陸群、楊春寶老師作好發(fā)言準(zhǔn)備，談?wù)劚緦W(xué)期的校本教研思路。

七、9月7日（周五）下午1∶00在百步中學(xué)進(jìn)行七年級(jí)考試，請(qǐng)杜陸群、趙麗君、王軼群、盛靜玉安排好課務(wù)準(zhǔn)時(shí)到百步中學(xué)監(jiān)考。

八、9月10日（下周一）中午12∶00在中達(dá)集團(tuán)會(huì)議室參加表彰大會(huì)，參加對(duì)象是全體行政班子成員、上學(xué)年兩個(gè)學(xué)期期末三年級(jí)和五年級(jí)縣抽測得獎(jiǎng)的教師、百步鎮(zhèn)十佳教師、本學(xué)年六年級(jí)全體班主任(劉群雅、魯盛慧、姜小麗、朱鯤、鐘銀根、趙麗君、杜陸群、葛正祥、陳小峰、朱明霞、鄭亞君、楊春寶、黃金根、陳華初、薛其培、姚海燕、吳建峰、徐帆、沈惠情、査國強(qiáng)等)共有29位教師參加表彰會(huì)，請(qǐng)相關(guān)教師準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。

九、請(qǐng)各校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的交通、飲食安全教育，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

橫港中心小學(xué)

2012年9月3日

第五篇：工作第一周感想

從沈陽到承德，從承德到北京，從北京到福州，從福州到成都，從成都到汶川。從東北到華北，從華北到東南，從東南到西南，如果再去一回西北就把中國走一圈了。

七月份的行程已經(jīng)越過了萬里，同時(shí)也領(lǐng)略到了大江南北的異樣習(xí)俗，東北人比較豪爽，吃的飯菜也很咸；北京人居中，吃的東西不咸不淡，但是也很雜，既有東北的殺豬菜，也有重慶火鍋；東南人比較含蓄，吃的東西比較清淡；四川人吃的東西比較辣，但是我并沒有看到這里人多么的潑辣。不過回頭想想全國人的性格殊途同歸——我們以誠待人，人以誠待我。

來到映秀快一個(gè)星期了，就是在這里，我發(fā)現(xiàn)我的學(xué)生時(shí)代真的已經(jīng)過去了。圍繞在我們身邊、朝夕相處的不再是同齡的少年，而是參差的人群、同事；在這里遠(yuǎn)去了慈母無休止的嘮叨與尊師一遍又一遍的叮囑，剩下的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的吩咐、指派，對(duì)父母與老師的厭煩變成了對(duì)他們永遠(yuǎn)的的懷念?；蛟S真的像普希金說的那樣“過去的就會(huì)變成美麗的回憶”。生活的空間不再是寬敞明亮的階梯教室與窗明幾凈的學(xué)生公寓，呈現(xiàn)在眼前的是車輛過兮塵飛揚(yáng)的土路、上面落下來的是電焊的火星、下面濺上去的是水泥地上的污水。

工地的世界很精彩，工地的世界也很無奈?？匆娭軙运磶熜值某聊?，讓我感慨萬分，或許是先天的內(nèi)向性格讓他偏于木訥，亦或是工地的孤獨(dú)、寂寞與荒涼緊閉了他的雙唇。聽說不久前他的女朋友和他分手了，難道就因?yàn)樗且粋€(gè)施工員，難道就因?yàn)樗齑粼诠さ匾姴坏矫妗?/p>

來到這里很多都變了：從前的不滿、抱怨與憤怒，變成了現(xiàn)在的笑臉、服從與執(zhí)行；昨天的跌倒了躺下去，變成了今天的流血了也要爬起來；天太熱不去做變成了天再熱也要做；害怕臟卻站在廢墟中；恐懼曬卻蹲在太陽下；人鬼殊途卻成了人鬼同?。欢鲙焸兊恼佌伣陶d卻換來了師兄與同事們的冷漠不語；過去大家一起散步，用心去欣賞著眼前的一切，如今每個(gè)人都在忙著趕路，無暇顧及周圍的風(fēng)景。

心中五彩繽紛的世界不再斑斕，仿佛一切都變得暗淡。是回去考研改一種專業(yè)，還是出去應(yīng)聘變一種工作；是在這里拐一年搖一年，還是吃一塹長一智。前幾天再一次在七局報(bào)紙上看見了臺(tái)灣清華大學(xué)校長說的那段話：能力比知識(shí)重要，健康比成績重要，情商比智商重要，方向比努力重要。他說的很對(duì)，一張大學(xué)文憑已經(jīng)足夠了，學(xué)得越多走的路越窄，人生的方向很多可是我卻找不到適合自己的，心中很迷茫，建筑到底適不適合我，難怪魯迅當(dāng)時(shí)寫了兩部小說——《吶喊》與《彷徨》。

昨天我回紀(jì)念地，同寢室的一位班組長告誡我，社會(huì)上的人際關(guān)系很復(fù)雜也最難處理，讓我一定要學(xué)會(huì)如何處理，也必須小心謹(jǐn)慎。最近幾天看了幾本書也都談到了這點(diǎn)。著名國學(xué)大師翟鴻燊是這樣說的：人在嬰兒時(shí)期都不會(huì)有敵對(duì)者，摔倒了會(huì)有很多人非常情愿的去扶，因?yàn)閶雰簯延幸活w童心，他們與世無爭，而隨著年齡的增長，無邪的心靈上會(huì)長出很多瑕疵，欲望與日而增、私心與日而脹，敵人也就越來越多。他從“人之初“上對(duì)人際關(guān)系進(jìn)行了詮釋，當(dāng)然了，他是一位國學(xué)捍衛(wèi)者，一切圍繞《道德經(jīng)》來展開?？墒怯腥司蜁?huì)有競爭，有競爭就會(huì)有敵人，小到一個(gè)工地的同行、同事與同仁，大到整個(gè)國家或世界。

今天看了《人性的弱點(diǎn)》第一章，卡耐基是這樣講的，修身第一步要養(yǎng)成這樣一種習(xí)慣：永遠(yuǎn)不要抱怨、批評(píng)與指責(zé)，對(duì)于別人的贊揚(yáng)要像廣播一樣散發(fā)出去。時(shí)間長了你會(huì)談成任何事，幫助我們的人也會(huì)像滾雪球一樣得向我們靠攏。

這些天跟我接觸最多、對(duì)我有很大影響的人就是尚經(jīng)理了。可能是因?yàn)槎荚跂|北讀書的緣故吧，感覺就是比別人親切，在他面前我說話做事沒有顧慮。很多人能做不能說，這些人可能是最好的技術(shù)員；另外一些人只說不做，紙上談兵，我們甚至稱這些人為騙子。而尚經(jīng)理是一位既能說又能做的人，難怪江總派他來，林師兄就告訴過我，跟著尚經(jīng)理干，是很有前途的。我沒讀研究生，沒有導(dǎo)師，現(xiàn)在就把他當(dāng)導(dǎo)師吧。每一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)者都是一名優(yōu)秀的演員。對(duì)于前一件事情他會(huì)大發(fā)雷霆、破口大罵，而瞬間又會(huì)對(duì)另一件事情完全改變態(tài)度，笑容以待、用非常溫和的語氣來交流。對(duì)各位員工軟硬兼施，對(duì)工作合理分配，大家都很佩服，我們四人都把他做榜樣，可是他自己卻說這個(gè)項(xiàng)目他做的很失敗。

也許尚經(jīng)理是我留下來的唯一希望，我來的第一天晚上就有很多同學(xué)給我發(fā)短信，他們都回去考研了，因?yàn)檫m應(yīng)不了工地的文化?？墒窍胍幌牖厝ナ虑橐埠軓?fù)雜，重新將知識(shí)撿起來、考研、選導(dǎo)師、讀研、找工作??，如果我現(xiàn)在跟著尚經(jīng)理努力干，說不定到時(shí)候又是另一道風(fēng)景了，所以我沒有走。記得那天我跟著張建仙下山的時(shí)候，他還囑咐說：要好好照顧我的小兄弟。當(dāng)時(shí)我真的很感激他，感覺他就是我大哥。因?yàn)樗年P(guān)系，我在山下很好，剛才張工還送了我一個(gè)鄉(xiāng)巴佬雞蛋，吃起來味道不錯(cuò)呀。

既然人都來了，就要留下來。干什么都能干好，這才是我的性格。即使告別建筑也要當(dāng)上經(jīng)理之后。每個(gè)人都在生命倒計(jì)時(shí)中度過，一定要有激情，就像江總說的那樣，每天渾渾噩噩、碌碌無為的過日子，做什么也不會(huì)成功。明天太陽一樣重新升起，天一樣湛藍(lán)，我們一樣年輕。