第一篇：“十五”交通精神文明建設(shè)總結(jié)

2001年以來(lái)，交通局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的指導(dǎo)下，省、市交通主管部門(mén)關(guān)心支持下，以“抓文明、樹(shù)新風(fēng)，抓創(chuàng)建、興交通”為指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹十六大會(huì)議精神，圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)，踐行“三個(gè)代表”，弘揚(yáng)“三苦”精神，按照精神文明建設(shè)工作“三貼近”要求，深入開(kāi)展以“文明單位”創(chuàng)建和“創(chuàng)佳評(píng)差”為主的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極加快創(chuàng)建步伐，拓展創(chuàng)建規(guī)模，注重創(chuàng)建實(shí)效，全面鞏固文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建成果，不斷提升我縣交通行業(yè)的精神文明建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)了精神文明建設(shè)新的發(fā)展，鋪就了一條通向精神文明創(chuàng)建的成功之路。在縣級(jí)“文明單位”的基礎(chǔ)上，更上新的臺(tái)階，2002年2月，被市委、市政府授予“文明單位”，2004年1月，被省委、省政府授予“文明單位”稱(chēng)號(hào)；2002-2004年連續(xù)三年被省交通廳評(píng)為創(chuàng)佳評(píng)差活動(dòng)“最佳單位”，也多次被省、市、縣評(píng)為“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)?；仡櫸覀兊木裎拿鹘ㄔO(shè)之路，我們的體會(huì)是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。文明創(chuàng)建活動(dòng)能否取得成效，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)的重視。局黨委始終把精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈，堅(jiān)持把文明創(chuàng)建工作擺到重要位置，歷年來(lái)都將精神文明建設(shè)納入重要工作日程，與交通建設(shè)一齊規(guī)劃，一齊部署，一齊落實(shí)。在精神文明建設(shè)過(guò)程中，我們始終堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)和基本方針不動(dòng)搖，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以?xún)?yōu)秀的作品鼓舞人，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民，不斷的提高全系統(tǒng)干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，業(yè)促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了以黨委主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，班子成員和局機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)同志組成的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、辦事人員認(rèn)真抓的工作機(jī)制，確保機(jī)構(gòu)健全、人員到位，明確責(zé)任目標(biāo)，從上到下分工負(fù)責(zé)，齊抓共管，使各項(xiàng)工作得到了認(rèn)真落實(shí)。二是詳細(xì)制定年度工作計(jì)劃，制定了《關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)文明行業(yè)、文明系統(tǒng)工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)意見(jiàn)》，指導(dǎo)全系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作。每年年初下發(fā)了《精神文明建設(shè)工作安排意見(jiàn)》，局黨委明確提出了精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、工作重點(diǎn)和方法措施，對(duì)我局機(jī)關(guān)力爭(zhēng)創(chuàng)建省級(jí)文明單位標(biāo)兵提出了明確要求，確保創(chuàng)建工作有序開(kāi)展。三是實(shí)行目標(biāo)管理。把文明創(chuàng)建工作列入機(jī)關(guān)目標(biāo)考核和年度考核責(zé)任目標(biāo)，堅(jiān)持同各項(xiàng)中心工作同布置，同實(shí)施，同落實(shí)，同考核，確保各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處。

二、以活動(dòng)為載體，樹(shù)立交通行業(yè)形象。

為切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，我局以各種活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展創(chuàng)建工作。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，虛功實(shí)做。把鄧小平理論、十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，以及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等內(nèi)容作為精神文明建設(shè)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，并與作風(fēng)整頓、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，采取各種行之有效的形式、方法、措施，對(duì)干部職工進(jìn)行生動(dòng)活潑的思想理論教育。以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，以學(xué)習(xí)促進(jìn)思想觀念的轉(zhuǎn)變和開(kāi)放意識(shí)的提高。主要學(xué)習(xí)了江澤民同志在建黨八十周年之際的“七一”講話(huà)和黨的十六大會(huì)上的報(bào)告；學(xué)習(xí)十六大精神；學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的重大決策和部署；學(xué)習(xí)《黨章》、《公民道德建設(shè)綱要》、《廉政準(zhǔn)則》、《干部選拔任用條例》、《黨風(fēng)廉政教育讀本》等文獻(xiàn)和輔導(dǎo)材料，結(jié)合全縣開(kāi)展的“反腐倡廉警示教育”和“執(zhí)政為民、高效服務(wù)”等活動(dòng)，組織黨員群眾觀看警示教育錄像片，較好的發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察工作“保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育”的職能。內(nèi)練素質(zhì)，外樹(shù)形象。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)理論與本單位的實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，與解放思想相結(jié)合，加快系統(tǒng)的改革創(chuàng)新與發(fā)展，與縣委、縣政府和省市交通主管部門(mén)的工作部署相結(jié)合，增強(qiáng)改變石泉交通面貌的緊迫感、責(zé)任感和使命感。加強(qiáng)職工培訓(xùn)，共安排86人次參加了省市縣舉辦的各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，有27人次參加了各類(lèi)函授班、培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高職工的個(gè)人素質(zhì)，促進(jìn)工作思路創(chuàng)新、工作業(yè)績(jī)創(chuàng)新，推動(dòng)交通工作的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，引入社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，一方面與當(dāng)?shù)貦z察部門(mén)聯(lián)系，建立預(yù)防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)接受監(jiān)察、檢察部門(mén)的檢查和指導(dǎo)，另一方面向社會(huì)各界聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、執(zhí)法監(jiān)督員，使交通行業(yè)工作始終處于社會(huì)和群眾的監(jiān)督之下，促進(jìn)了精神文明建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，規(guī)范了干部職工的行為。加大了行業(yè)管理和工程建設(shè)執(zhí)法力度，對(duì)局所有工程建設(shè)一律實(shí)行了《施工合同》、《廉政合同》、《安全合同》制度；平時(shí)，加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察和信訪(fǎng)工作，積極做好了糾風(fēng)工作，鞏固公路無(wú)“三亂”成果，維護(hù)了行業(yè)形象，有效地推動(dòng)了行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，為交通各項(xiàng)事業(yè)創(chuàng)造了良好的工作氛圍。二是開(kāi)展了豐富多彩文化生活。以配合創(chuàng)建省級(jí)文明衛(wèi)生縣城和創(chuàng)建省級(jí)文明單位為動(dòng)力，積極開(kāi)展“創(chuàng)佳評(píng)差”、“評(píng)優(yōu)創(chuàng)先”、“講文明、改陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)”等活動(dòng)；投資90余萬(wàn)元新建1500平面米局辦公大樓的同時(shí)，硬化和綠化了院場(chǎng)，規(guī)劃了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)和乒乓球場(chǎng)地；加強(qiáng)了文明小區(qū)建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理等工作，創(chuàng)造了良好的交通運(yùn)輸環(huán)境和工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。每年“五一”、“七一”“十一”等節(jié)假日都組織職工開(kāi)展活動(dòng)。先后開(kāi)展了迎新春文娛活動(dòng)和登山活動(dòng)，2003年舉辦了縣首屆慶“七一”“交通杯”籃球賽，2005年7月1日又舉辦了慶“七一”“交通杯”書(shū)畫(huà)展等活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，讓職工接觸大自然，親近大自然，放飛心情，取得良好的反響，職工既鍛煉了身體，又陶冶了情操，增加了凝聚力。三是結(jié)合行風(fēng)評(píng)議，積極開(kāi)展“樹(shù)文明形象”等活動(dòng)。積極開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議，采取發(fā)放征求意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì)等形式，廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真對(duì)待各方提出的問(wèn)題和建議，認(rèn)真整改，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)水平，有力的促進(jìn)了交通工作的順利開(kāi)展。四是積極參加扶困助貧活動(dòng)。重大節(jié)日到幫扶對(duì)象、老職工家中和幫扶村慰問(wèn)，切實(shí)解決生活實(shí)際困難，做到好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，共投入慰問(wèn)資金3萬(wàn)余元，職工捐款8000余元，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)廣泛好評(píng)。

三、完善制度，落實(shí)責(zé)任。

先后制定印發(fā)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準(zhǔn)規(guī)定》和《交通投資環(huán)境承諾制度》，《行業(yè)作風(fēng)紀(jì)律十不準(zhǔn)》，印發(fā)了16項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律制度和9個(gè)股室職責(zé)。工作中，時(shí)刻堅(jiān)持黨內(nèi)民主生活會(huì)和黨委中心組學(xué)習(xí)制度；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，實(shí)行重大問(wèn)題集體討論，杜絕獨(dú)斷專(zhuān)行，防止軟弱渙散；堅(jiān)持遵紀(jì)守法、廉潔自律、自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定，堅(jiān)持做到自強(qiáng)自省、自警自勵(lì)、自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督；堅(jiān)持勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，以實(shí)際工作成果取信于群眾。重申了《黨建目標(biāo)管理制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《思想政治工作制度》、《民主生活會(huì)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《黨員管理及黨費(fèi)收繳制度》、《三會(huì)一課制度》、《議事制度》等八項(xiàng)制度，進(jìn)一步推進(jìn)了工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。以黨員管理和黨員隊(duì)伍建設(shè)為抓手，把黨員作用的發(fā)揮情況直接置于黨內(nèi)外職工的監(jiān)督之中，既增加了黨員教育管理工作的透明度，又起到良好的表率和模范作用，黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，使廣大職工群眾對(duì)黨組織更加信任和依賴(lài)，收到了良好效果。制定了《精神文明建設(shè)規(guī)劃》，出臺(tái)了《關(guān)于精神文明建設(shè)安排意見(jiàn)》等文件，使精神文明建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，保證了正常的工作秩序，提高了工作效率和質(zhì)量，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的完成。為強(qiáng)化管理，方便了群眾，對(duì)工程建設(shè)、行政執(zhí)法、政務(wù)和辦證收費(fèi)等多項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行了公開(kāi)，達(dá)到了陽(yáng)光作業(yè)的目的。通過(guò)各項(xiàng)規(guī)章制度的不斷完善和健全，不但提高了交通行政效能，更進(jìn)一步樹(shù)立了良好的行業(yè)形象，為完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定了制度保障。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音004km.cn網(wǎng)。

四、改善環(huán)境，提升文明形象。環(huán)境建設(shè)的好壞，直接涉及到每個(gè)同志的身心健康，也關(guān)系到單位的對(duì)外形象。幾年來(lái)，我局里想方設(shè)法擠出資金改善環(huán)境，投資20余萬(wàn)元購(gòu)置了辦公桌椅、會(huì)議桌椅，電腦、空調(diào)和辦公柜、檔案柜等設(shè)備，開(kāi)設(shè)了縣交通局網(wǎng)站，添置了花卉、盆景，制做了四幅永久性宣傳標(biāo)語(yǔ)，辦公條件和環(huán)境得到極大改善，職工創(chuàng)建積極性增強(qiáng)，創(chuàng)建氛圍濃厚。結(jié)合科室內(nèi)部建設(shè)，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放、安全防盜等方面工作做了進(jìn)一步的要求。如避免出現(xiàn)衛(wèi)生死角，花木及時(shí)修剪，各類(lèi)物品擺放整齊、美觀，強(qiáng)化安全意識(shí)，下班后關(guān)閉電腦、打印機(jī)、日光燈，門(mén)窗落鎖等。局“創(chuàng)建辦”定期組織檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)予以指出，并提出整改意見(jiàn)，限期解決。嚴(yán)格的環(huán)境衛(wèi)生治理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施，使我局從局機(jī)關(guān)從室內(nèi)到室外，辦公環(huán)境在綠、美、凈、齊的基礎(chǔ)上，更達(dá)到一個(gè)新水平，創(chuàng)造了一個(gè)更加舒適、整潔的優(yōu)美環(huán)境。

五、注重綜治信訪(fǎng)，確保團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。安全穩(wěn)定是做好一切工作的前提。我局將治安保衛(wèi)人員責(zé)任落實(shí)到位，加強(qiáng)與居委會(huì)和公安、司法、信訪(fǎng)、綜治辦等單位的聯(lián)系，完善排查機(jī)制、調(diào)處機(jī)制、預(yù)防機(jī)制以及重大事項(xiàng)報(bào)告制，確保工作順利開(kāi)展。正常上班期間，嚴(yán)格外來(lái)辦事人員管理，辦公樓實(shí)行24小時(shí)值班制度，確保了機(jī)關(guān)的安全。對(duì)于信訪(fǎng)工作，實(shí)行每日零報(bào)告制度，專(zhuān)人負(fù)責(zé)。加強(qiáng)全局職工和家屬的教育和管理，每年舉行一次職工家屬座談會(huì)，通報(bào)一年來(lái)的工作情況，得到家屬的進(jìn)一步支持；家屬樓選有樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和調(diào)處工作，維護(hù)了團(tuán)結(jié)和睦、家庭鄰里關(guān)系融洽。幾年來(lái)，未發(fā)生過(guò)任何的違法犯罪事件和安全事故。

六、以創(chuàng)建促發(fā)展

精神文明建設(shè)工作為推動(dòng)中心工作的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和后勤保障。一是工程建設(shè)迅速發(fā)展。我局按照“經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，交通須先行”的工作思路和縣委、縣政府提出的“兩區(qū)兩帶”和“項(xiàng)目帶動(dòng)”戰(zhàn)略思路，以全省“米”字型公路骨架和全市“三橫六縱”公路網(wǎng)絡(luò)為主體，加快我縣公路升等、延伸和輻射。先后修建**二級(jí)公路、**大橋加固維修工程，**三級(jí)公路改造工程，**三級(jí)公路整治工程，改造**等公路，新建了74公里通鄉(xiāng)油路工程，建成79座便民橋，積極修建**經(jīng)**的省級(jí)森林公園32公里四級(jí)公路，為進(jìn)一步申報(bào)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)森林公園創(chuàng)造了良好的交通條件，提高了縣域公路等級(jí)和晴雨暢通能力。積極爭(zhēng)取新**大橋工程、**高速公路二級(jí)連接線(xiàn)、**高速公路及連接線(xiàn)和**路改造等工程，確保了我縣**戰(zhàn)略的實(shí)施提供了有力保證。截止2005年底，全縣公路總里程達(dá)1326.87公里，98%的行政村通公路，全縣公路普及率82%，5年來(lái)公路建設(shè)爭(zhēng)取上級(jí)投資達(dá)6億多元。交通局連續(xù)三年被省交通廳評(píng)為全省交通系統(tǒng)“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)“最佳單位”；2002年3月被市委、市政府授予“文明單位”稱(chēng)號(hào)，在近兩年抗洪救災(zāi)和預(yù)防“非典”疫情工作中，被省、市、縣評(píng)為“抗洪救災(zāi)先進(jìn)集體”，“抗非典先進(jìn)集體”等榮譽(yù)，2004年1月被省委、省政府授予“文明單位”、被團(tuán)省委授予“陜西省青年突擊隊(duì)”稱(chēng)號(hào)等。隨著**高速公路、**高速公路和***連接線(xiàn)的建設(shè)，將進(jìn)一步為我縣經(jīng)營(yíng)綠色創(chuàng)造良好的交通條件，構(gòu)筑我縣立體交通網(wǎng)絡(luò)*”。便捷的交通促進(jìn)了人流、物流、信息流，推動(dòng)了城鎮(zhèn)化、產(chǎn)業(yè)化建設(shè)和全縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。二是行業(yè)管理規(guī)范有序。我局以方便人民交通為宗旨，堅(jiān)持“城鄉(xiāng)一體，分工明確，相互銜接，有序競(jìng)爭(zhēng)，暢通便捷”的原則，加強(qiáng)水、路交通運(yùn)輸管理，嚴(yán)把車(chē)、船審驗(yàn)關(guān)、準(zhǔn)入關(guān)、出站檢查關(guān)，確保車(chē)船安全技術(shù)達(dá)標(biāo)，預(yù)防超載；加大行業(yè)執(zhí)法力度，堅(jiān)持執(zhí)法程序到位，文書(shū)到位，著裝執(zhí)法，亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)好運(yùn)輸秩序和路產(chǎn)、路權(quán)，堅(jiān)決懲治欺行霸市，欺詐乘客貨主，擾亂運(yùn)輸市場(chǎng)的行為；設(shè)立監(jiān)督臺(tái)、箱，制做了崗位胸卡和工作牌，工作人員“掛牌上崗”，服務(wù)態(tài)度好了，熱情了，工作效率高了，受到社會(huì)的良好評(píng)價(jià)，行風(fēng)評(píng)議名列前矛。同時(shí)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化監(jiān)督措施，層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，不定期進(jìn)行檢查，文明施工，安全施工，確保行業(yè)和交通工程無(wú)安全事故。三是眾志成城抗擊非典抓救災(zāi)。2003年，突如其來(lái)的“非典”疫情遍布全國(guó)大地，為把好交通關(guān)口，我局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)動(dòng)一切人力、物力、財(cái)力，成立檢查站、消毒點(diǎn)，堅(jiān)持24小時(shí)值班，共印發(fā)宣傳材料4000余份，與系統(tǒng)單位和職工家屬簽訂防治“非典”工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)220份，消毒客運(yùn)車(chē)船7831輛（艘）次，檢查進(jìn)出站旅客3.8萬(wàn)人次，用消毒藥品1443升，系統(tǒng)投入管理人員1020人次，嚴(yán)防了“非典”輸入，維護(hù)了車(chē)、船、站場(chǎng)旅客安全和干部職工安全，獲得縣委、縣政府表彰。近幾年，先后發(fā)生“6.9”、“8·29”、“7.5”、“10.1”等洪水災(zāi)害，國(guó)道、縣、鄉(xiāng)村級(jí)公路損毀極為嚴(yán)重，按照縣委、縣政府“搶險(xiǎn)救災(zāi)，交通先行”的指示，積極組織交通干部、道工、民工、機(jī)械設(shè)備，成立搶險(xiǎn)組，冒雨搶修各條國(guó)道和地方公路，為災(zāi)區(qū)人民及時(shí)運(yùn)送救災(zāi)物資和生產(chǎn)、生活用品贏得了時(shí)間，多次受到省市縣表彰。

我局以創(chuàng)建促發(fā)展，內(nèi)練素質(zhì)，外樹(shù)形象，建設(shè)了一支勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、為民的交通隊(duì)伍，一支依法行政、從嚴(yán)治政、規(guī)范執(zhí)法、文明服務(wù)的執(zhí)法隊(duì)伍，一支業(yè)務(wù)精、水平高、能力強(qiáng)、品質(zhì)優(yōu)的技術(shù)隊(duì)伍，一批高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的優(yōu)良工程，得到各級(jí)的表彰和人群眾的贊譽(yù)，為創(chuàng)建文明單位奠定了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。

第二篇：“十五”交通精神文明建設(shè)總結(jié)

“十五”交通精神文明建設(shè)總結(jié)

“十五”交通精神文明建設(shè)總結(jié)

2001年以來(lái)，交通局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的指導(dǎo)下，省、市交通主管部門(mén)關(guān)心支持下，以“抓文明、樹(shù)新風(fēng)，抓創(chuàng)建、興交通”為指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹十六大會(huì)議精神，圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)，踐行“三個(gè)代表”，弘揚(yáng)“三苦”精神，按照精神文明建設(shè)工作“三貼近”要求，深入開(kāi)展以“文明

單位”創(chuàng)建和“創(chuàng)佳評(píng)差”為主的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極加快創(chuàng)建步伐，拓展創(chuàng)建規(guī)模，注重創(chuàng)建實(shí)效，全面鞏固文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建成果，不斷提升我縣交通行業(yè)的精神文明建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)了精神文明建設(shè)新的發(fā)展，鋪就了一條通向精神文明創(chuàng)建的成功之路。在縣級(jí)“文明單位”的基礎(chǔ)上，更上新的臺(tái)階，2002年2月，被市委、市政府授予“文明單位”，2004年1月，被省委、省政府授予“文明單位”稱(chēng)號(hào)；2002-2004年連續(xù)三年被省交通廳評(píng)為創(chuàng)佳評(píng)差活動(dòng)“最佳單位”，也多次被省、市、縣評(píng)為“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)?；仡櫸覀兊木裎拿鹘ㄔO(shè)之路，我們的體會(huì)是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。文明創(chuàng)建活動(dòng)能否取得成效，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)的重視。局黨委始終把精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈，堅(jiān)持把文明創(chuàng)建工作擺到重要位置，歷年來(lái)都將精神文明建設(shè)納入重要工作日程，與交通建設(shè)一齊規(guī)劃，一齊部署，一齊落實(shí)。在精神文明建設(shè)過(guò)程中，我們始終堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)和基本方針不動(dòng)搖，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以?xún)?yōu)秀的作品鼓舞人，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民，不斷的提高全系統(tǒng)干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，業(yè)促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了以黨委主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，班子成員和局機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)同志組成的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、辦事人員認(rèn)真抓的工作機(jī)制，確保機(jī)構(gòu)健全、人員到位，明確責(zé)任目標(biāo)，從上到下分工負(fù)責(zé)，齊抓共管，使各項(xiàng)工作得到了認(rèn)真落實(shí)。二是詳細(xì)制定工作計(jì)劃，制定了《關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)文明行業(yè)、文明系統(tǒng)工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)意見(jiàn)》，指導(dǎo)全系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作。每年年初下發(fā)了《精神文明建設(shè)工作安排意見(jiàn)》，局黨委明確提出了精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、工作重點(diǎn)和方法措施，對(duì)我局機(jī)關(guān)力爭(zhēng)創(chuàng)建省級(jí)文明單位標(biāo)兵提出了明確要求，確保創(chuàng)建工作有序開(kāi)展。三是實(shí)行目標(biāo)管理。把文明創(chuàng)建工作列入機(jī)關(guān)目標(biāo)考核和考核責(zé)任目標(biāo)，堅(jiān)持同各項(xiàng)中心工作同布置，同實(shí)施，同落實(shí)，同考核，確保各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處。

二、以活動(dòng)為載體，樹(shù)立交通行業(yè)形象。

為切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，我局以各種活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展創(chuàng)建工作。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，虛功實(shí)做。把鄧小平理論、十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，以及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等內(nèi)容作為精神文明建設(shè)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，并與作風(fēng)整頓、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，采取各種行之有效的形式、方法、措施，對(duì)干部職工進(jìn)行生動(dòng)活潑的思想理論教育。以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，以學(xué)習(xí)促進(jìn)思想觀念的轉(zhuǎn)變和開(kāi)放意識(shí)的提高。主要學(xué)習(xí)了江澤民同志在建黨八十周年之際的“七一”講話(huà)和黨的十六大會(huì)上的報(bào)告；學(xué)習(xí)十六大精神；學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的重大決策和部署；學(xué)習(xí)《黨章》、《公民道德建設(shè)綱要》、《廉政準(zhǔn)則》、《干部選拔任用條例》、《黨風(fēng)廉政教育讀本》等文獻(xiàn)和輔導(dǎo)材料，結(jié)合全縣開(kāi)展的“反腐倡廉警示教育”和“執(zhí)政為民、高效服務(wù)”等活動(dòng)，組織黨員群眾觀看警示教育錄像片，較好的發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察工作“保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育”的職能。內(nèi)練素質(zhì)，外樹(shù)形象。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)理論與本單位的實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，與解放思想相結(jié)合，加快系統(tǒng)的改革創(chuàng)新與發(fā)展，與縣委、縣政府和省市交通主管部門(mén)的工作部署相結(jié)合，增強(qiáng)改變石泉交通面貌的緊迫感、責(zé)任感和使命感。加強(qiáng)職工培訓(xùn)，共安排86人次參加了省市縣舉辦的各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，有27人次參加了各類(lèi)函授班、培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高職工的個(gè)人素質(zhì)，促進(jìn)工作思路創(chuàng)新、工作業(yè)績(jī)創(chuàng)新，推動(dòng)交通工作的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，引入社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，一方面與當(dāng)?shù)貦z察部門(mén)聯(lián)系，建立預(yù)防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)接受監(jiān)察、檢察部門(mén)的檢查和指導(dǎo)，另一方面向社會(huì)各界聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、執(zhí)法監(jiān)督員，使交通行業(yè)工作始終處于社會(huì)和群眾的監(jiān)督之下，促進(jìn)了精神文明建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，規(guī)范了干部職工的行為。加大了行業(yè)管理和工程建設(shè)執(zhí)法力度，對(duì)局所有工程建設(shè)一律實(shí)行了《施工合同》、《廉政合同》、《安全合同》制度；平時(shí)，加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察和信訪(fǎng)工作，積極做好了糾風(fēng)工作，鞏固公路無(wú)“三亂”成果，維護(hù)了行業(yè)形象，有效地推動(dòng)了行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，為交通各項(xiàng)事業(yè)創(chuàng)造了良好的工作氛圍。二是開(kāi)展了豐富多彩文化生活。以配合創(chuàng)建省級(jí)文明衛(wèi)生縣城和創(chuàng)建省級(jí)文明單位為動(dòng)力，積極開(kāi)展“創(chuàng)佳評(píng)差”、“評(píng)優(yōu)創(chuàng)12全文查看

第三篇：精神文明建設(shè)十五規(guī)劃

精神文明建設(shè)十五規(guī)劃“十五”時(shí)期，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制將日益成熟和完善，社會(huì)環(huán)境也將發(fā)生深刻變化。同時(shí)，這一時(shí)期，###的關(guān)鍵階段。因而，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，對(duì)外爭(zhēng)取并創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，對(duì)內(nèi)為企業(yè)改革與發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證和精神動(dòng)力。為了繼續(xù)加強(qiáng)我公司精神文明建設(shè)和思想政治工作，確保公司的深化改革和穩(wěn)步發(fā)展，努力開(kāi)創(chuàng)###兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面，特制定本規(guī)劃。

一、“十五”時(shí)期精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以“雙創(chuàng)”工作為統(tǒng)攬，以黨的建設(shè)、兩級(jí)班子建設(shè)、思想政治建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、群眾組織建設(shè)等為重點(diǎn)，以培育“四有”、“六過(guò)硬”的職工隊(duì)伍為目的，在省電力公司和慶陽(yáng)地委領(lǐng)導(dǎo)下，緊密?chē)@企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等中心工作，充分發(fā)揮“自強(qiáng)不息、創(chuàng)造卓越”的慶電精神，堅(jiān)持面向基層、服務(wù)群眾，充實(shí)內(nèi)容，創(chuàng)新方法，有針對(duì)性地開(kāi)展各類(lèi)主題突出，特點(diǎn)鮮明，意義豐富的創(chuàng)建活動(dòng)，確保企業(yè)在“十五”期間改革發(fā)展有一個(gè)良好的思想政治環(huán)境和精神文化動(dòng)力。

二、“十五”時(shí)期精神文明建設(shè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)突出一個(gè)主題、做到兩個(gè)結(jié)合、把握三個(gè)環(huán)節(jié)、健全四種機(jī)制、著力五個(gè)創(chuàng)新、抓實(shí)六個(gè)重點(diǎn)。經(jīng)過(guò)5年的奮斗，努力實(shí)現(xiàn)“三化、兩型、一流”供電企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。突出一個(gè)主題，即突出創(chuàng)建文明單位和一流企業(yè)這一主題；做到兩個(gè)結(jié)合，即做到精神文明建設(shè)與企業(yè)中心工作相結(jié)合、思想政治教育與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合；把握三個(gè)環(huán)節(jié)，即把握組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動(dòng)、管理督查三個(gè)環(huán)節(jié)；著力四個(gè)創(chuàng)新，即著力組織領(lǐng)導(dǎo)、管理運(yùn)作、考核評(píng)價(jià)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)四個(gè)創(chuàng)新；建立五種機(jī)制，即建立“兩手抓、兩手都要硬”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；黨政工團(tuán)齊抓共管的“大政工”管理機(jī)制；目標(biāo)集體制定、層層分解、協(xié)作完成的運(yùn)做機(jī)制；任務(wù)月度下達(dá)、季度考核、總評(píng)的落實(shí)機(jī)制；宣傳教育、考評(píng)監(jiān)督、競(jìng)爭(zhēng)淘汰的激勵(lì)機(jī)制。抓實(shí)六個(gè)重點(diǎn)，即抓實(shí)黨的建設(shè)、兩級(jí)班子建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、思想政治建設(shè)、企業(yè)文化和行業(yè)形象建設(shè)、文明單位和一流企業(yè)建設(shè)六個(gè)重點(diǎn)；三化、兩型、一流，即管理現(xiàn)代化、經(jīng)營(yíng)多元化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、安全效益型，全方位一流供電企業(yè)。

四、“十五”時(shí)期精神文明建設(shè)主要工作任務(wù)㈠著力抓好黨的建設(shè)，力爭(zhēng)在增強(qiáng)凝聚力上取得成效在企業(yè)黨建工作上，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的十五屆六中全會(huì)精神和黨的十六大精神，黨委工作突出結(jié)合性，支部工作突出務(wù)實(shí)性，黨員教育管理突出先進(jìn)性，重點(diǎn)是按照“總攬全局，協(xié)調(diào)各方”的原則充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，抓好黨的思想、組織、作風(fēng)等“三項(xiàng)”基本建設(shè)。1.結(jié)合實(shí)際，建章立制，保證省公司黨建工作系列制度的貫徹落實(shí)從政策和制度上加強(qiáng)黨的建設(shè)，保證日常黨建工作的順利進(jìn)行。2.以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，努力做好理論武裝工作。要組織黨員、干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神以及黨在各個(gè)時(shí)期的方針、政策。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，大力開(kāi)展調(diào)查研究，通過(guò)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確方向。要健全、完善學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)抓好兩級(jí)中心學(xué)習(xí)組和班（站）組政治學(xué)習(xí)，從制度上保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，解決全局在思想認(rèn)識(shí)上存在的問(wèn)題，引導(dǎo)教育大家與時(shí)俱進(jìn)，從不合時(shí)宜的觀念、做法、體制和教條中解放出來(lái)。堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度，大膽探索，勇于創(chuàng)新，使思想和行動(dòng)更加符合客觀實(shí)際，更加符合慶陽(yáng)局和時(shí)代的要求。3.以組織建設(shè)為根本，不斷提高各級(jí)黨組織的工作水平。黨委要按照“總攬全局，協(xié)調(diào)各方”的原則，結(jié)合企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和公司化運(yùn)做，加強(qiáng)和改善自身的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把好方向、抓好大事、出好思路，管好班子。要認(rèn)真執(zhí)行“黨委工作條例”和其他黨內(nèi)各項(xiàng)制度，切實(shí)發(fā)揮好黨委政治核心作用。要落實(shí)“黨支部工作條例”，保證支部參與本單位重大決策的具體權(quán)利，使支部在黨的建設(shè)和精神建設(shè)方面全面負(fù)責(zé)。各黨支部要以創(chuàng)建“六好”支部為目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，提高質(zhì)量，過(guò)好組織生活，加強(qiáng)自身建設(shè)。同時(shí)，又要組織帶領(lǐng)職工努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要依據(jù)《黨章》有關(guān)要求，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。聯(lián)系黨員思想實(shí)際，經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育和形勢(shì)政策教育，認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，不斷提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。要嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序，高質(zhì)量地發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。要根據(jù)黨員崗位工作實(shí)際，開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故”、“黨員責(zé)任區(qū)”等貼近企業(yè)實(shí)際的各類(lèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在企業(yè)中心和重點(diǎn)工作中的先鋒模范作用。4.以黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)，大力促進(jìn)黨風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。要認(rèn)真執(zhí)行從嚴(yán)治黨的方針，全面落實(shí)十五屆六中全會(huì)精神，對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，一靠教育，二靠制度，大力加強(qiáng)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨員的“五風(fēng)”建設(shè)，不斷增強(qiáng)其黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。要關(guān)口前移，預(yù)防為主，抓源頭治理，堅(jiān)持開(kāi)展警示教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)討論黨內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)～犯罪案例，做到警鐘長(zhǎng)鳴；要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處黨內(nèi)不正之風(fēng)和～行為，以促進(jìn)黨風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

（二）著力抓好兩級(jí)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)，在增強(qiáng)戰(zhàn)斗力上取得成效。企業(yè)的發(fā)展壯大，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。為此，“十五”期間，我們一定要按照“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，以建立高素質(zhì)的、能擔(dān)負(fù)重任的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，重點(diǎn)要做好四個(gè)方面的工作。1.加大兩級(jí)班子優(yōu)化組合的力度。要按照“年齡層次、專(zhuān)業(yè)相長(zhǎng)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，抓好兩級(jí)班子的優(yōu)化配備，最大限度地發(fā)揮兩級(jí)班子的戰(zhàn)斗力。2.加大年輕干部競(jìng)選培養(yǎng)的力度。首先要抓好年輕在崗干部的培養(yǎng)，在要求個(gè)人自學(xué)、選派外出培訓(xùn)的同時(shí)，每年至少要辦一至兩期中層干部政治理論～，不斷提～部政治思想素質(zhì)和政策理論水平；其次，要抓好年輕干部的競(jìng)選，要打破論資排輩界限和傳統(tǒng)習(xí)慣性做法，不拘一格公開(kāi)、公正、公平地選拔青年人才，力求把一批政治強(qiáng)、思想

好、工作勤、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的優(yōu)秀人才選用到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位；其三，要抓好兩級(jí)年輕后備干部的選拔培養(yǎng)工作，要按照后備干部選拔培養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定，加大培養(yǎng)選用力度，在要求自學(xué)的同時(shí)，每年至少辦一至兩期后備干部強(qiáng)化班，并可采取重要崗位助理制的辦法，使年輕后備干部在接受理論武裝和崗位鍛煉的基礎(chǔ)上，早日成才上崗。

（三）著力抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)在增強(qiáng)隊(duì)伍向心力上取得成效。要堅(jiān)持以人為本，培育“四有”新人，努力促進(jìn)人的全面發(fā)展。重點(diǎn)是要結(jié)合形勢(shì)政策、企業(yè)改革發(fā)展現(xiàn)狀和時(shí)代特點(diǎn)，抓好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。一是要加強(qiáng)對(duì)職工的“四信”（堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義的信念、增強(qiáng)對(duì)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心、增強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任）教育。二要加強(qiáng)科學(xué)素養(yǎng)和現(xiàn)代意識(shí)教育。其三，要教育職工樹(shù)立強(qiáng)烈的敬業(yè)愛(ài)崗意識(shí)，引導(dǎo)教育職工立足本職成才建功，無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮企業(yè)主人翁作用。其四，要樹(shù)立良好的愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想意識(shí)和正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，爭(zhēng)做新世紀(jì)一代“四有”新人。其五，要對(duì)職工進(jìn)行文明行為養(yǎng)成教育，牢固樹(shù)立文明從業(yè)、文明做人、文明生活意識(shí)，爭(zhēng)做文明的使者。其六，要教育職工立足崗位學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手，不斷提高技能素質(zhì)。㈣著力抓好思想政治建設(shè)，力爭(zhēng)在增強(qiáng)生命力上取得成效思想政治工作是黨的一大政治優(yōu)勢(shì)，是政治工作和其它一切工作的生命線(xiàn)，加強(qiáng)改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，必須有一整套科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的制度保障機(jī)制；必須有一個(gè)主題突出、特點(diǎn)鮮明、切實(shí)可行的專(zhuān)題活動(dòng)載體；必須有一個(gè)及時(shí)有效的內(nèi)外宣傳輿～勢(shì)；必須有一個(gè)逐級(jí)負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、針對(duì)性強(qiáng)的思想熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題攻堅(jiān)體系。主要是集中精力做好如下四個(gè)方面工作：一是建立健全各種制度機(jī)制。首先是強(qiáng)化組織保證機(jī)制，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，繼續(xù)推行黨政工團(tuán)齊抓共管，各級(jí)組織一肩雙挑的“大政工”機(jī)制，形成人人肩上有責(zé)任，個(gè)個(gè)身上有任務(wù)的思想政治工作格局。其次是強(qiáng)化制度保證機(jī)制，認(rèn)真貫徹《中央宣傳部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的若干意見(jiàn)》精神，健全《思想政治工作條例》、《加強(qiáng)干部管理若干規(guī)定》、《精神文明建設(shè)無(wú)差錯(cuò)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)》、《創(chuàng)文明單位、部門(mén)、班組考核標(biāo)準(zhǔn)》、《宣傳報(bào)道工作條例》、《精神文明建設(shè)動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)體系》、《精神文明建設(shè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)基金》等制度，力求使思想政治工作的管理機(jī)制成為現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分。二是建立健全專(zhuān)題教育活動(dòng)載體。精神文明建設(shè)沒(méi)有投入就沒(méi)有產(chǎn)出，思想政治工作沒(méi)有活動(dòng)就沒(méi)有生命力，思想政治工作者手中沒(méi)有典型就沒(méi)有力度和深度。每舉行一次職工企業(yè)目標(biāo)任務(wù)大討論活動(dòng)；每年“五一”節(jié)前后由企業(yè)政研會(huì)負(fù)責(zé)舉行一次中層及以上干部專(zhuān)題論文研討發(fā)布會(huì)；每年“七一”前后舉行一次專(zhuān)題黨員干部黨性教育活動(dòng)；每年“國(guó)慶”前后組織干部職工開(kāi)展一次重點(diǎn)工作專(zhuān)題教育活動(dòng)，每年開(kāi)展一次職工思想動(dòng)態(tài)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)；每年年底進(jìn)行一次全年工作考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)；每年春節(jié)前后由局班子成員分別牽頭，開(kāi)展一次“送溫暖、下基層”慰問(wèn)活動(dòng)；每年由團(tuán)委（青工科）負(fù)責(zé)開(kāi)展理想信念、安全攻堅(jiān)、崗位成才、典型塑造、奉獻(xiàn)建功、文化陶冶六大青年工程創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)專(zhuān)題活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的有型性、針對(duì)性和實(shí)效性。三是建立并形成企業(yè)全年中心工作的宣教輿～勢(shì)。認(rèn)真堅(jiān)持“唱響主旋律、打好主動(dòng)仗”的原則，積極貫徹江總書(shū)記“以科學(xué)理論武裝人，以高尚精神塑造人，以正確～引導(dǎo)人，以?xún)?yōu)秀作品鼓舞人”的重要思想，嚴(yán)肅執(zhí)行《宣傳報(bào)道工作條例》，充分發(fā)揮企業(yè)宣傳報(bào)道通訊員的骨干作用，動(dòng)員全局職工，緊密?chē)@企業(yè)各個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，充分利用各種宣傳載體，各類(lèi)～媒介，深入廣泛地開(kāi)展內(nèi)外宣傳報(bào)道工作，力爭(zhēng)使涌現(xiàn)在我局各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)上的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡、先進(jìn)方法、先進(jìn)典型在企業(yè)內(nèi)外得到大力宣傳報(bào)道，更好地激發(fā)職工情感、塑造企業(yè)外部良好形象，進(jìn)而提高企業(yè)在社會(huì)和用戶(hù)中的美譽(yù)度。四是做好職工思想上的焦點(diǎn)、觀點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題的疏導(dǎo)和幫教工作。堅(jiān)持思想政治工作“尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則，把握好企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍“以書(shū)育人、以理服人、以誠(chéng)待人、以情感人、以身教人”的“五要素”，充分發(fā)揮思想政治工作者一崗雙責(zé)、齊抓共管、逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的“大政工”機(jī)制，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生的各種思想矛盾，做好一人一事的觀念認(rèn)識(shí)疏導(dǎo)和思想幫教轉(zhuǎn)化工作，力爭(zhēng)幫教職工轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)認(rèn)識(shí)、理順情緒、統(tǒng)一思想、激發(fā)熱情、進(jìn)一步激發(fā)調(diào)動(dòng)每個(gè)職工在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的責(zé)任心、緊迫感、拼搏勁、積極性和創(chuàng)造力。㈤著力抓好企業(yè)文化建設(shè)，力爭(zhēng)在增強(qiáng)文化力上取得成效企業(yè)文化建設(shè)是培育企業(yè)動(dòng)力源泉的有力舉措，是開(kāi)發(fā)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的有效載體，是塑造企業(yè)形象的根本途徑。抓好企業(yè)文化建設(shè)，必須重點(diǎn)做好如下幾方面的工作：一是營(yíng)造企業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍。首先要大力宣傳企業(yè)文化建設(shè)的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，要讓干部職工深刻理解企業(yè)文化建設(shè)是介于管理營(yíng)銷(xiāo)和人本教育之間、物質(zhì)文明和精神文明之間、制度制約和思想政治工作之間的一種現(xiàn)代企業(yè)行為，建設(shè)企業(yè)文化就是開(kāi)發(fā)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)，建設(shè)今天的文化就是發(fā)展明天的經(jīng)濟(jì)等企業(yè)文化的概念，從而形成濃郁的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，進(jìn)一步激發(fā)調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)建有本企業(yè)特色的企業(yè)文化的主觀能動(dòng)性。二是要精心設(shè)計(jì)出企業(yè)文化建設(shè)基本框架內(nèi)容體系。要不斷探索和改進(jìn)我局初步擬定的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、精神塑造、安全生產(chǎn)、管理營(yíng)銷(xiāo)、人才開(kāi)發(fā)、形象建樹(shù)六大文化建設(shè)體系；不斷提煉升華企業(yè)文化內(nèi)涵的哲學(xué)理念；不斷實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)的戰(zhàn)略舉措；不斷開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的特色活動(dòng)，使企業(yè)文化建設(shè)真正成為現(xiàn)代企業(yè)制度的有效行為。三是要組織開(kāi)展富有本局特色的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)。要以本局企業(yè)文化建設(shè)“六大體系”為主線(xiàn)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展前景和重點(diǎn)工作現(xiàn)狀，首先要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展企業(yè)文化專(zhuān)題理論教育活動(dòng)，構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)的主體；其次要組織開(kāi)展各類(lèi)先進(jìn)表彰會(huì)、先進(jìn)人物集體生日聚會(huì)、先進(jìn)典型座談交流會(huì)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，不斷補(bǔ)

第四篇：精神文明建設(shè)十五規(guī)劃專(zhuān)題

精神文明建設(shè)十五規(guī)劃“十五”時(shí)期，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制將日益成熟和完善，社會(huì)環(huán)境也將發(fā)生深刻變化。同時(shí)，這一時(shí)期，###的關(guān)鍵階段。因而，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，對(duì)外爭(zhēng)取并創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，對(duì)內(nèi)為企業(yè)改革與發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證和精神動(dòng)力。為了繼續(xù)加強(qiáng)我公司精神文明建設(shè)和思想政治工作，確保公司的深化改革和穩(wěn)步發(fā)展，努力開(kāi)創(chuàng)###兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面，特制定本規(guī)劃。

一、“十五”時(shí)期精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以“雙創(chuàng)”工作為統(tǒng)攬，以黨的建設(shè)、兩級(jí)班子建設(shè)、思想政治建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、群眾組織建設(shè)等為重點(diǎn)，以培育“四有”、“六過(guò)硬”的職工隊(duì)伍為目的，在省電力公司和慶陽(yáng)地委領(lǐng)導(dǎo)下，緊密?chē)@企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等中心工作，充分發(fā)揮“自強(qiáng)不息、創(chuàng)造卓越”的慶電精神，堅(jiān)持面向基層、服務(wù)群眾，充實(shí)內(nèi)容，創(chuàng)新方法，有針對(duì)性地開(kāi)展各類(lèi)主題突出，特點(diǎn)鮮明，意義豐富的創(chuàng)建活動(dòng)，確保企業(yè)在“十五”期間改革發(fā)展有一個(gè)良好的思想政治環(huán)境和精神文化動(dòng)力。

二、“十五”時(shí)期精神文明建設(shè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)突出一個(gè)主題、做到兩個(gè)結(jié)合、把握三個(gè)環(huán)節(jié)、健全四種機(jī)制、著力五個(gè)創(chuàng)新、抓實(shí)六個(gè)重點(diǎn)。經(jīng)過(guò)5年的奮斗，努力實(shí)現(xiàn)“三化、兩型、一流”供電企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。突出一個(gè)主題，即突出創(chuàng)建文明單位和一流企業(yè)這一主題；做到兩個(gè)結(jié)合，即做到精神文明建設(shè)與企業(yè)中心工作相結(jié)合、思想政治教育與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合；把握三個(gè)環(huán)節(jié)，即把握組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動(dòng)、管理督查三個(gè)環(huán)節(jié)；著力四個(gè)創(chuàng)新，即著力組織領(lǐng)導(dǎo)、管理運(yùn)作、考核評(píng)價(jià)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)四個(gè)創(chuàng)新；建立五種機(jī)制，即建立“兩手抓、兩手都要硬”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；黨政工團(tuán)齊抓共管的“大政工”管理機(jī)制；目標(biāo)集體制定、層層分解、協(xié)作完成的運(yùn)做機(jī)制；任務(wù)月度下達(dá)、季度考核、總評(píng)的落實(shí)機(jī)制；宣傳教育、考評(píng)監(jiān)督、競(jìng)爭(zhēng)淘汰的激勵(lì)機(jī)制。抓實(shí)六個(gè)重點(diǎn)，即抓實(shí)黨的建設(shè)、兩級(jí)班子建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、思想政治建設(shè)、企業(yè)文化和行業(yè)形象建設(shè)、文明單位和一流企業(yè)建設(shè)六個(gè)重點(diǎn)；三化、兩型、一流，即管理現(xiàn)代化、經(jīng)營(yíng)多元化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、安全效益型，全方位一流供電企業(yè)。

四、“十五”時(shí)期精神文明建設(shè)主要工作任務(wù)㈠著力抓好黨的建設(shè)，力爭(zhēng)在增強(qiáng)凝聚力上取得成效在企業(yè)黨建工作上，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的十五屆六中全會(huì)精神和黨的十六大精神，黨委工作突出結(jié)合性，支部工作突出務(wù)實(shí)性，黨員教育管理突出先進(jìn)性，重點(diǎn)是按照“總攬全局，協(xié)調(diào)各方”的原則充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，抓好黨的思想、組織、作風(fēng)等“三項(xiàng)”基本建設(shè)。1.結(jié)合實(shí)際，建章立制，保證省公司黨建工作系列制度的貫徹落實(shí)從政策和制度上加強(qiáng)黨的建設(shè)，保證日常黨建工作的順利進(jìn)行。2.以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，努力做好理論武裝工作。要組織黨員、干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神以及黨在各個(gè)時(shí)期的方針、政策。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，大力開(kāi)展調(diào)查研究，通過(guò)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確方向。要健全、完善學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)抓好兩級(jí)中心學(xué)習(xí)組和班（站）組政治學(xué)習(xí)，從制度上保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，解決全局在思想認(rèn)識(shí)上存在的問(wèn)題，引導(dǎo)教育大家與時(shí)俱進(jìn)，從不合時(shí)宜的觀念、做法、體制和教條中解放出來(lái)。堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度，大膽探索，勇于創(chuàng)新，使思想和行動(dòng)更加符合客觀實(shí)際，更加符合慶陽(yáng)局和時(shí)代的要求。3.以組織建設(shè)為根本，不斷提高各級(jí)黨組織的工作水平。黨委要按照“總攬全局，協(xié)調(diào)各方”的原則，結(jié)合企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和公司化運(yùn)做，加強(qiáng)和改善自身的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把好方向、抓好大事、出好思路，管好班子。要認(rèn)真執(zhí)行“黨委工作條例”和其他黨內(nèi)各項(xiàng)制度，切實(shí)發(fā)揮好黨委政治核心作用。要落實(shí)“黨支部工作條例”，保證支部參與本單位重大決策的具體權(quán)利，使支部在黨的建設(shè)和精神建設(shè)方面全面負(fù)責(zé)。各黨支部要以創(chuàng)建“六好”支部為目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，提高質(zhì)量，過(guò)好組織生活，加強(qiáng)自身建設(shè)。同時(shí)，又要組織帶領(lǐng)職工努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要依據(jù)《黨章》有關(guān)要求，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。聯(lián)系黨員思想實(shí)際，經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育和形勢(shì)政策教育，認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，不斷提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。要嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序，高質(zhì)量地發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。要根據(jù)黨員崗位工作實(shí)際，開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故”、“黨員責(zé)任區(qū)”等貼近企業(yè)實(shí)際的各類(lèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在企業(yè)中心和重點(diǎn)工作中的先鋒模范作用。4.以黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)，大力促進(jìn)黨風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。要認(rèn)真執(zhí)行從嚴(yán)治黨的方針，全面落實(shí)十五屆六中全會(huì)精神，對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，一靠教育，二靠制度，大力加強(qiáng)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨員的“五風(fēng)”建設(shè)，不斷增強(qiáng)其黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。要關(guān)口前移，預(yù)防為主，抓源頭治理，堅(jiān)持開(kāi)展警示教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)討論黨內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)～犯罪案例，做到警鐘長(zhǎng)鳴；要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處黨內(nèi)不正之風(fēng)和～行為，以促進(jìn)黨風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

（二）著力抓好兩級(jí)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)，在增強(qiáng)戰(zhàn)斗力上取得成效。企業(yè)的發(fā)展壯大，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。為此，“十五”期間，我們一定要按照“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，以建立高素質(zhì)的、能擔(dān)負(fù)重任的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，重點(diǎn)要做好四個(gè)方面的工作。1.加大兩級(jí)班子優(yōu)化組合的力度。要按照“年齡層次、專(zhuān)業(yè)相長(zhǎng)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，抓好兩級(jí)班子的優(yōu)化配備，最大限度地發(fā)揮兩級(jí)班子的戰(zhàn)斗力。2.加大年輕干部競(jìng)選培養(yǎng)的力度。首先要抓好年輕在崗干部的培養(yǎng)，在要求個(gè)人自學(xué)、選派外出培訓(xùn)的同時(shí)，每年至少要辦一至兩期中層干部政治理論～，不斷提～部政治思想素質(zhì)和政策理論水平；其次，要抓好年輕干部的競(jìng)選，要打破論資排輩界限和傳統(tǒng)習(xí)慣性做法，不拘一格公開(kāi)、公正、公平地選拔青年人才，力求把一批政治強(qiáng)、思想

好、工作勤、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的優(yōu)秀人才選用到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位；其三，要抓好兩級(jí)年輕后備干部的選拔培養(yǎng)工作，要按照后備干部選拔培養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定，加大培養(yǎng)選用力度，在要求自學(xué)的同時(shí)，每年至少辦一至兩期后備干部強(qiáng)化班，并可采取重要崗位助理制的辦法，使年輕后備干部在接受理論武裝和崗位鍛煉的基礎(chǔ)上，早日成才上崗。

（三）著力抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)在增強(qiáng)隊(duì)伍向心力上取得成效。要堅(jiān)持以人為本，培育“四有”新人，努力促進(jìn)人的全面發(fā)展。重點(diǎn)是要結(jié)合形勢(shì)政策、企業(yè)改革發(fā)展現(xiàn)狀和時(shí)代特點(diǎn)，抓好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。一是要加強(qiáng)對(duì)職工的“四信”（堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義的信念、增強(qiáng)對(duì)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心、增強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任）教育。二要加強(qiáng)科學(xué)素養(yǎng)和現(xiàn)代意識(shí)教育。其三，要教育職工樹(shù)立強(qiáng)烈的敬業(yè)愛(ài)崗意識(shí)，引導(dǎo)教育職工立足本職成才建功，無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮企業(yè)主人翁作用。其四，要樹(shù)立良好的愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想意識(shí)和正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，爭(zhēng)做新世紀(jì)一代“四有”新人。其五，要對(duì)職工進(jìn)行文明行為養(yǎng)成教育，牢固樹(shù)立文明從業(yè)、文明做人、文明生活意識(shí)，爭(zhēng)做文明的使者。其六，要教育職工立足崗位學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手，不斷提高技能素質(zhì)。㈣著力抓好思想政治建設(shè)，力爭(zhēng)在增強(qiáng)生命力上取得成效思想政治工作是黨的一大政治優(yōu)勢(shì)，是政治工作和其它一切工作的生命線(xiàn)，加強(qiáng)改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，必須有一整套科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的制度保障機(jī)制；必須有一個(gè)主題突出、特點(diǎn)鮮明、切實(shí)可行的專(zhuān)題活動(dòng)載體；必須有一個(gè)及時(shí)有效的內(nèi)外宣傳輿～勢(shì)；必須有一個(gè)逐級(jí)負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、針對(duì)性強(qiáng)的思想熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題攻堅(jiān)體系。主要是集中精力做好如下四個(gè)方面工作：一是建立健全各種制度機(jī)制。首先是強(qiáng)化組織保證機(jī)制，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，繼續(xù)推行黨政工團(tuán)齊抓共管，各級(jí)組織一肩雙挑的“大政工”機(jī)制，形成人人肩上有責(zé)任，個(gè)個(gè)身上有任務(wù)的思想政治工作格局。其次是強(qiáng)化制度保證機(jī)制，認(rèn)真貫徹《中央宣傳部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的若干意見(jiàn)》精神，健全《思想政治工作條例》、《加強(qiáng)干部管理若干規(guī)定》、《精神文明建設(shè)無(wú)差錯(cuò)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)》、《創(chuàng)文明單位、部門(mén)、班組考核標(biāo)準(zhǔn)》、《宣傳報(bào)道工作條例》、《精神文明建設(shè)動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)體系》、《精神文明建設(shè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)基金》等制度，力求使思想政治工作的管理機(jī)制成為現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分。二是建立健全專(zhuān)題教育活動(dòng)載體。精神文明建設(shè)沒(méi)有投入就沒(méi)有產(chǎn)出，思想政治工作沒(méi)有活動(dòng)就沒(méi)有生命力，思想政治工作者手中沒(méi)有典型就沒(méi)有力度和深度。每舉行一次職工企業(yè)目標(biāo)任務(wù)大討論活動(dòng)；每年“五一”節(jié)前后由企業(yè)政研會(huì)負(fù)責(zé)舉行一次中層及以上干部專(zhuān)題論文研討發(fā)布會(huì)；每年“七一”前后舉行一次專(zhuān)題黨員干部黨性教育活動(dòng)；每年“國(guó)慶”前后組織干部職工開(kāi)展一次重點(diǎn)工作專(zhuān)題教育活動(dòng)，每年開(kāi)展一次職工思想動(dòng)態(tài)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)；每年年底進(jìn)行一次全年工作考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)；每年春節(jié)前后由局班子成員分別牽頭，開(kāi)展一次“送溫暖、下基層”慰問(wèn)活動(dòng)；每年由團(tuán)委（青工科）負(fù)責(zé)開(kāi)展理想信念、安全攻堅(jiān)、崗位成才、典型塑造、奉獻(xiàn)建功、文化陶冶六大青年工程創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)專(zhuān)題活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的有型性、針對(duì)性和實(shí)效性。三是建立并形成企業(yè)全年中心工作的宣教輿～勢(shì)。認(rèn)真堅(jiān)持“唱響主旋律、打好主動(dòng)仗”的原則，積極貫徹江總書(shū)記“以科學(xué)理論武裝人，以高尚精神塑造人，以正確～引導(dǎo)人，以?xún)?yōu)秀作品鼓舞人”的重要思想，嚴(yán)肅執(zhí)行《宣傳報(bào)道工作條例》，充分發(fā)揮企業(yè)宣傳報(bào)道通訊員的骨干作用，動(dòng)員全局職工，緊密?chē)@企業(yè)各個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，充分利用各種宣傳載體，各類(lèi)～媒介，深入廣泛地開(kāi)展內(nèi)外宣傳報(bào)道工作，力爭(zhēng)使涌現(xiàn)在我局各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)上的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡、先進(jìn)方法、先進(jìn)典型在企業(yè)內(nèi)外得到大力宣傳報(bào)道，更好地激發(fā)職工情感、塑造企業(yè)外部良好形象，進(jìn)而提高企業(yè)在社會(huì)和用戶(hù)中的美譽(yù)度。四是做好職工思想上的焦點(diǎn)、觀點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題的疏導(dǎo)和幫教工作。堅(jiān)持思想政治工作“尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則，把握好企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍“以書(shū)育人、以理服人、以誠(chéng)待人、以情感人、以身教人”的“五要素”，充分發(fā)揮思想政治工作者一崗雙責(zé)、齊抓共管、逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的“大政工”機(jī)制，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生的各種思想矛盾，做好一人一事的觀念認(rèn)識(shí)疏導(dǎo)和思想幫教轉(zhuǎn)化工作，力爭(zhēng)幫教職工轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)認(rèn)識(shí)、理順情緒、統(tǒng)一思想、激發(fā)熱情、進(jìn)一步激發(fā)調(diào)動(dòng)每個(gè)職工在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的責(zé)任心、緊迫感、拼搏勁、積極性和創(chuàng)造力。㈤著力抓好企業(yè)文化建設(shè)，力爭(zhēng)在增強(qiáng)文化力上取得成效企業(yè)文化建設(shè)是培育企業(yè)動(dòng)力源泉的有力舉措，是開(kāi)發(fā)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的有效載體，是塑造企業(yè)形象的根本途徑。抓好企業(yè)文化建設(shè)，必須重點(diǎn)做好如下幾方面的工作：一是營(yíng)造企業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍。首先要大力宣傳企業(yè)文化建設(shè)的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，要讓干部職工深刻理解企業(yè)文化建設(shè)是介于管理營(yíng)銷(xiāo)和人本教育之間、物質(zhì)文明和精神文明之間、制度制約和思想政治工作之間的一種現(xiàn)代企業(yè)行為，建設(shè)企業(yè)文化就是開(kāi)發(fā)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)，建設(shè)今天的文化就是發(fā)展明天的經(jīng)濟(jì)等企業(yè)文化的概念，從而形成濃郁的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，進(jìn)一步激發(fā)調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)建有本企業(yè)特色的企業(yè)文化的主觀能動(dòng)性。二是要精心設(shè)計(jì)出企業(yè)文化建設(shè)基本框架內(nèi)容體系。要不斷探索和改進(jìn)我局初步擬定的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、精神塑造、安全生產(chǎn)、管理營(yíng)銷(xiāo)、人才開(kāi)發(fā)、形象建樹(shù)六大文化建設(shè)體系；不斷提煉升華企業(yè)文化內(nèi)涵的哲學(xué)理念；不斷實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)的戰(zhàn)略舉措；不斷開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的特色活動(dòng)，使企業(yè)文化建設(shè)真正成為現(xiàn)代企業(yè)制度的有效行為。三是要組織開(kāi)展富有本局特色的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)。要以本局企業(yè)文化建設(shè)“六大體系”為主線(xiàn)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展前景和重點(diǎn)工作現(xiàn)狀，首先要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展企業(yè)文化專(zhuān)題理論教育活動(dòng)，構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)的主體；其次要組織開(kāi)展各類(lèi)先進(jìn)表彰會(huì)、先進(jìn)人物集體生日聚會(huì)、先進(jìn)典型座談交流會(huì)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，不斷補(bǔ)

充企業(yè)榮譽(yù)室，建立企業(yè)群英譜，形成良好的典型激勵(lì)氛圍；其三是要在各種會(huì)議、匯演等集體場(chǎng)合身著統(tǒng)一服飾、合唱企業(yè)歌曲，廣播電視節(jié)目開(kāi)始時(shí)播放企業(yè)歌曲；要在生產(chǎn)、生活、辦公等公眾場(chǎng)面制作設(shè)置企業(yè)精神、企業(yè)風(fēng)尚、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)服務(wù)等企業(yè)理念哲學(xué)方面的廣告宣傳標(biāo)語(yǔ)；其四要在上班時(shí)間堅(jiān)持佩戴上崗服務(wù)證；其五是要利用各類(lèi)節(jié)慶時(shí)機(jī)舉行屆次化的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工文藝匯演、職工書(shū)美影郵工藝展覽活動(dòng)；利用休閑時(shí)間開(kāi)展各類(lèi)文娛活動(dòng)；利用職工“十大”興趣愛(ài)好小組這一載體開(kāi)展各種有型有益、有聲有色的文化活動(dòng)。要通過(guò)開(kāi)展各種文化創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步陶冶和培育職工思想情操、增強(qiáng)企業(yè)各類(lèi)行為中的文化力。㈥著力抓好群眾組織建設(shè)，力爭(zhēng)在增強(qiáng)結(jié)合力上取得成效工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織是黨密切聯(lián)系群眾、企業(yè)密切聯(lián)系職工的橋梁和紐帶。要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，幫助引導(dǎo)群眾組織依據(jù)自己的《章程》獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮群眾組織的各項(xiàng)職能作用，必須做好以下三方面工作：

1、充分發(fā)揮工會(huì)組織的四項(xiàng)管理職能。認(rèn)真貫徹“全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷強(qiáng)化各項(xiàng)管理職能。首先是充分發(fā)揮職代會(huì)的民主管理主渠道作用，認(rèn)真落實(shí)代表提案，大力推行局務(wù)、所務(wù)和班務(wù)公開(kāi)制度，建立健全企業(yè)民主管理監(jiān)督體系，營(yíng)造濃郁的民主管理氛圍。其次是充分發(fā)揮工會(huì)組織的維護(hù)職能，積極確保企業(yè)的根本利益和職工的切身利益，幫助職工擺脫困境，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)的管理和監(jiān)督，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。其三是充分發(fā)揮工會(huì)組織的建設(shè)職能，組織職工開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武和合理化建議活動(dòng)，增強(qiáng)職工敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、樂(lè)業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)。其四是充分發(fā)揮工會(huì)組織的宣教職能，利用各種宣傳渠道和教育載體，大力開(kāi)展職工敬業(yè)愛(ài)崗、主人翁意識(shí)、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、職工技能素質(zhì)、職工尊法守紀(jì)等專(zhuān)題宣教活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和創(chuàng)造力。

2、共青團(tuán)及青年組織要充分發(fā)揮生力軍突擊隊(duì)作用。要以培育新世紀(jì)“四有”新人為目標(biāo)，以創(chuàng)建青年文明號(hào)、爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手為主線(xiàn)，以理想信念教育、崗位成才、安全攻堅(jiān)、典型塑造、奉獻(xiàn)建功、文化陶冶“六大”青年創(chuàng)建工程為主體，創(chuàng)造性地開(kāi)展多形式、多層次、多渠道的專(zhuān)題活動(dòng)，為青工隊(duì)伍建設(shè)和各類(lèi)青年人才的脫穎而出，為早日實(shí)現(xiàn)全國(guó)“五四”紅旗團(tuán)委而努力奮斗。

3、女工等組織要充分發(fā)揮各項(xiàng)職能作用。首先要積極組織女職工開(kāi)展“四自”精神教育，積極做好女職工“維權(quán)”工作，大力開(kāi)展先進(jìn)女工、文明家庭、文明社區(qū)、文明住宅、文明陽(yáng)臺(tái)、文明樓道、文明生活等專(zhuān)題競(jìng)賽和評(píng)比表彰活動(dòng)，激發(fā)調(diào)動(dòng)女職工主觀能動(dòng)性。其次要支持指導(dǎo)治安保衛(wèi)部門(mén)積極開(kāi)展職工“三五”普法教育，經(jīng)警中隊(duì)訓(xùn)練、消防滅火和內(nèi)部治安綜合治理工作，有力保障企業(yè)及職工利益的安全。其三是要支持物業(yè)管理部門(mén)做好企業(yè)文明環(huán)境的綜合治理工作，要繪制出文明環(huán)境分布鳥(niǎo)瞰圖，認(rèn)真抓好綠化、美化、硬化工作，進(jìn)一步明確劃分各單位、部門(mén)、班組綠化美化及衛(wèi)生清潔區(qū)域，開(kāi)展文明環(huán)境區(qū)域競(jìng)賽和考核考評(píng)工作，開(kāi)展文明辦公、文明生產(chǎn)、文明服務(wù)、文明生活、文明休閑等文明行為養(yǎng)成教育，努力提高企業(yè)的文明程度。㈦著力抓好行業(yè)作風(fēng)和形象建設(shè)，力爭(zhēng)在增強(qiáng)形象力上取得成效行業(yè)作風(fēng)及企業(yè)形象建設(shè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下對(duì)我們供電企業(yè)提出的新要求，是增供擴(kuò)銷(xiāo)、提高美譽(yù)、爭(zhēng)取客戶(hù)滿(mǎn)意的有力舉措。開(kāi)展行風(fēng)及形象建設(shè)，必須做好如下四個(gè)方面的工作：

1、抓住國(guó)家“兩改一同價(jià)”這一千載難逢的歷史性機(jī)遇，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)電的行業(yè)代管，進(jìn)一步理順農(nóng)電管理體制，優(yōu)化改良配網(wǎng)結(jié)構(gòu)，抓好配網(wǎng)電纜鋪設(shè)工程、戶(hù)表改造工程、臺(tái)區(qū)增容工程、城市光亮工程、客戶(hù)滿(mǎn)意工程，不斷改善電力市場(chǎng)環(huán)境，徹底改善供電環(huán)境。

2、抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)硬件建設(shè)。成立客戶(hù)服務(wù)中心，增加若干營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，開(kāi)展報(bào)裝接電、收費(fèi)、咨詢(xún)一條龍服務(wù)；設(shè)置行使局長(zhǎng)或所長(zhǎng)職權(quán)的客戶(hù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)洽談室和代售家電的超值性服務(wù)柜臺(tái)；配備客戶(hù)觸摸查詢(xún)、語(yǔ)音查詢(xún)和營(yíng)業(yè)無(wú)筆化作業(yè)系統(tǒng)等現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)施，進(jìn)一步改善優(yōu)質(zhì)服務(wù)條件。

3、抓實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)軟件建設(shè)，始終貫穿“客戶(hù)至上”的指導(dǎo)思想。配備思想業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、能代表企業(yè)形象的營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)人員；穿著統(tǒng)一服飾，佩戴統(tǒng)一崗牌、規(guī)范統(tǒng)一行為、應(yīng)用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語(yǔ)；設(shè)立客戶(hù)舉報(bào)箱、舉報(bào)電話(huà)、意見(jiàn)簿等社會(huì)監(jiān)督設(shè)施；每年開(kāi)展一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳月活動(dòng)，召開(kāi)一次客戶(hù)座談會(huì)，一次市井鎮(zhèn)點(diǎn)宣傳，發(fā)放一次客戶(hù)調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)，配備休息、飲水及衛(wèi)生設(shè)施；真正讓社會(huì)客戶(hù)用上滿(mǎn)意電、放心電、明白電、文明電。

4、抓深服務(wù)人員素質(zhì)教育。首先要開(kāi)展?fàn)I業(yè)窗口員工理想信念、社會(huì)公德、職業(yè)道德、敬業(yè)愛(ài)崗等教育活動(dòng)，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)；其次要組織員工開(kāi)展崗位規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、服務(wù)規(guī)范等優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范化訓(xùn)練，不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；其三要由客戶(hù)和企業(yè)雙向參評(píng)，開(kāi)展最佳營(yíng)業(yè)員評(píng)比表彰活動(dòng)，激發(fā)調(diào)動(dòng)營(yíng)業(yè)服務(wù)人員工作積極性和主動(dòng)性。㈧著力抓好文明單位和一流企業(yè)建設(shè)，力爭(zhēng)在增強(qiáng)帶動(dòng)力上取得成效創(chuàng)建文明單位和一流企業(yè)仍然是統(tǒng)攬整個(gè)“十五”時(shí)期的主線(xiàn)，是增強(qiáng)企業(yè)活力，提高企業(yè)現(xiàn)代管理水平、積極適應(yīng)內(nèi)涵集約型經(jīng)濟(jì)形態(tài)的有效途徑和有力舉措。開(kāi)展“雙創(chuàng)”工作，要重點(diǎn)做好如下三個(gè)方面的工作：

1、重點(diǎn)抓好創(chuàng)建文明單位和一流企業(yè)的目標(biāo)理念教育。要教育全局員工自覺(jué)認(rèn)知“十五”時(shí)期恢復(fù)省公司級(jí)文明單位、實(shí)現(xiàn)省公司級(jí)一流企業(yè)、創(chuàng)建國(guó)電公司級(jí)文明單位，達(dá)到國(guó)家級(jí)文明單位驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建目標(biāo)理論；教育職工繼續(xù)深刻認(rèn)識(shí)我局提出的“戰(zhàn)略部署上高起點(diǎn)、思想認(rèn)識(shí)上高定位、精神文明上高水平、安全生產(chǎn)上標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備改造上高科技，管理營(yíng)銷(xiāo)上高效益、文明環(huán)境上高層次、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上高品位的卓越目標(biāo)理念；要教育職工牢固樹(shù)立“我要達(dá)標(biāo)、我能達(dá)標(biāo)、我必達(dá)標(biāo)”的思想意識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)建主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造力。

2、重點(diǎn)做好多層次的創(chuàng)建工作。要根據(jù)企業(yè)整體創(chuàng)建水平，按計(jì)劃有比例地開(kāi)展單位、部門(mén)、班組的“雙創(chuàng)”工作，要按照不同專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，分類(lèi)指導(dǎo)，按月統(tǒng)一下達(dá)創(chuàng)建任務(wù)，開(kāi)展全方位、全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理，確保創(chuàng)建質(zhì)量和效益，形成以個(gè)人

第五篇：黨群精神文明建設(shè)十五規(guī)劃

精神文明建設(shè)十五規(guī)劃

精神文明建設(shè)十五規(guī)劃 “十五”時(shí)期，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制將日益成熟和完善，社會(huì)環(huán)境也將發(fā)生深刻變化。同時(shí)，這一時(shí)期，###的關(guān)鍵階段。因而，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，對(duì)外爭(zhēng)取并創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，對(duì)內(nèi)為企業(yè)改革與發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證和精神動(dòng)力。為了繼續(xù)加強(qiáng)我公司精神文明建設(shè)和思想政治工作，確保公司的深化改革和穩(wěn)步發(fā)展，努力開(kāi)創(chuàng)###兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面，特制定本規(guī)劃。

一、“十五”時(shí)期精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以“雙創(chuàng)”工作為統(tǒng)攬，以黨的建設(shè)、兩級(jí)班子建設(shè)、思想政治建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、群眾組織建設(shè)等為重點(diǎn)，以培育“四有”、“六過(guò)硬”的職工隊(duì)伍為目的，在省電力公司和慶陽(yáng)地委領(lǐng)導(dǎo)下，緊密?chē)@企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等中心工作，充分發(fā)揮“自強(qiáng)不息、創(chuàng)造卓越”的慶電精神，堅(jiān)持面向基層、服務(wù)群眾，充實(shí)內(nèi)容，創(chuàng)新方法，有針對(duì)性地開(kāi)展各類(lèi)主題突出，特點(diǎn)鮮明，意義豐富的創(chuàng)建活動(dòng)，確保企業(yè)在“十五”期間改革發(fā)展有一個(gè)良好的思想政治環(huán)境和精神文化動(dòng)力。

二、“十五”時(shí)期精神文明建設(shè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo) 突出一個(gè)主題、做到兩個(gè)結(jié)合、把握三個(gè)環(huán)節(jié)、健全四種機(jī)制、著力五個(gè)創(chuàng)新、抓實(shí)六個(gè)重點(diǎn)。經(jīng)過(guò)5年的奮斗，努力實(shí)現(xiàn)“三化、兩型、一流”供電企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。突出一個(gè)主題，即突出創(chuàng)建文明單位和一流企業(yè)這一主題； 做到兩個(gè)結(jié)合，即做到精神文明建設(shè)與企業(yè)中心工作相結(jié)合、思想政治教育與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合； 把握三個(gè)環(huán)節(jié)，即把握組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動(dòng)、管理督查三個(gè)環(huán)節(jié)； 著力四個(gè)創(chuàng)新，即著力組織領(lǐng)導(dǎo)、管理運(yùn)作、考核評(píng)價(jià)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)四個(gè)創(chuàng)新； 建立五種機(jī)制，即建立“兩手抓、兩手都要硬”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；黨政工團(tuán)齊抓共管的“大政工”管理機(jī)制；目標(biāo)集體制定、層層分解、協(xié)作完成的運(yùn)做機(jī)制；任務(wù)月度下達(dá)、季度考核、總評(píng)的落實(shí)機(jī)制；宣傳教育、考評(píng)監(jiān)督、競(jìng)爭(zhēng)淘汰的激勵(lì)機(jī)制。抓實(shí)六個(gè)重點(diǎn)，即抓實(shí)黨的建設(shè)、兩級(jí)班子建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、思想政治建設(shè)、企業(yè)文化和行業(yè)形象建設(shè)、文明單位和一流企業(yè)建設(shè)六個(gè)重點(diǎn)； 三化、兩型、一流，即管理現(xiàn)代化、經(jīng)營(yíng)多元化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、安全效益型，全方位一流供電企業(yè)。

四、“十五”時(shí)期精神文明建設(shè)主要工作任務(wù) ㈠著力抓好黨的建設(shè)，力爭(zhēng)在增強(qiáng)凝聚力上取得成效 在企業(yè)黨建工作上，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的十五屆六中全會(huì)精神和黨的十六大精神，黨委工作突出結(jié)合性，支部工作突出務(wù)實(shí)性，黨員教育管理突出先進(jìn)性，重點(diǎn)是按照“總攬全局，協(xié)調(diào)各方”的原則充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，抓好黨的思想、組織、作風(fēng)等“三項(xiàng)”基本建設(shè)。1.結(jié)合實(shí)際，建章立制，保證省公司黨建工作系列制度的貫徹落實(shí)從政策和制度上加強(qiáng)黨的建設(shè)，保證日常黨建工作的順利進(jìn)行。2.以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，努力做好理論武裝工作。要組織黨員、干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神以及黨在各個(gè)時(shí)期的方針、政策。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，大力開(kāi)展調(diào)查研究，通過(guò)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確方向。要健全、完善學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)抓好兩級(jí)中心學(xué)習(xí)組和班（站）組政治學(xué)習(xí)，從制度上保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，解決全局在思想認(rèn)識(shí)上存在的問(wèn)題，引導(dǎo)教育大家與時(shí)俱進(jìn)，從不合時(shí)宜的觀念、做法、體制和教條中解放出來(lái)。堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度，大膽探索，勇于創(chuàng)新，使思想和行動(dòng)更加符合客觀實(shí)際，更加符合慶陽(yáng)局和時(shí)代的要求。3.以組織建設(shè)為根本，不斷提高各級(jí)黨組織的工作水平。黨委要按照“總攬全局，協(xié)調(diào)各方”的原則，結(jié)合企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和公司化運(yùn)做，加強(qiáng)和改善自身的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把好方向、抓好大事、出好思路，管好班子。要認(rèn)真執(zhí)行“黨委工作條例”和其他黨內(nèi)各項(xiàng)制度，切實(shí)發(fā)揮好黨委政治核心作用。要落實(shí)“黨支部工作條例”，保證支部參與本單位重大決策的具體權(quán)利，使支部在黨的建設(shè)和精神建設(shè)方面全面負(fù)責(zé)。各黨支部要以創(chuàng)建“六好”支部為目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，提高質(zhì)量，過(guò)好組織生活，加強(qiáng)自身建設(shè)。同時(shí)，又要組織帶領(lǐng)職工努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要依據(jù)《黨章》有關(guān)要求，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。聯(lián)系黨員思想實(shí)際，經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育和形勢(shì)政策教育，認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，不斷提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。要嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序，高質(zhì)量地發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。要根據(jù)黨員崗位工作實(shí)際，開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故”、“黨員責(zé)任區(qū)”等貼近企業(yè)實(shí)際的各類(lèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在企業(yè)中心和重點(diǎn)工作中的先鋒模范作用。4.以黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)，大力促進(jìn)黨風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。要認(rèn)真執(zhí)行從嚴(yán)治黨的方針，全面落實(shí)十五屆六中全會(huì)精神，對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，一靠教育，二靠制度，大力加強(qiáng)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨員的“五風(fēng)”建設(shè)，不斷增強(qiáng)其黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。要關(guān)口前移，預(yù)防為主，抓源頭治理，堅(jiān)持開(kāi)展警示教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)討論黨內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)腐敗犯罪案例，做到警鐘長(zhǎng)鳴；要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處黨內(nèi)不正之風(fēng)和腐敗行為，以促進(jìn)黨風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

（二）著力抓好兩級(jí)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)，在增強(qiáng)戰(zhàn)斗力上取得成效。企業(yè)的發(fā)展壯大，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。為此，“十五”期間，我們一定要按照“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，以建立高素質(zhì)的、能擔(dān)負(fù)重任的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，重點(diǎn)要做好四個(gè)方面的工作。1.加大兩級(jí)班子優(yōu)化組合的力度。要按照“年齡層次、專(zhuān)業(yè)相長(zhǎng)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，抓好兩級(jí)班子的優(yōu)化配備，最大限度地發(fā)揮兩級(jí)班子的戰(zhàn)斗力。2.加大年輕干部競(jìng)選培養(yǎng)的力度。首先要抓好年輕在崗干部的培養(yǎng)，在要求個(gè)人自學(xué)、選派外出培訓(xùn)的同時(shí)，每年至少要辦一至兩期中層干部政治理論學(xué)習(xí)班，不斷提高干部政治思想素質(zhì)和政策理論水平；其次，要抓好年輕干部的競(jìng)選，要打破論資排輩界限和傳統(tǒng)習(xí)慣性做法，不拘一格公開(kāi)、公正、公平地選拔青年人才，力求把一批政治強(qiáng)、思想好、工作勤、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的優(yōu)秀人才選用到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位；其三，要抓好兩級(jí)年輕后備干部的選拔培養(yǎng)工作，要按照后備干部選拔培養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定，加大培養(yǎng)選用力度，在要求自學(xué)的同時(shí)，每年至少辦一至兩期后備干部強(qiáng)化班，并可采取重要崗位助理制的辦法，使年輕后備干部在接受理論武裝和崗位鍛煉的基礎(chǔ)上，早日成才上崗。

（三）著力抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)在增強(qiáng)隊(duì)伍向心力上取得成效。要堅(jiān)持以人為本，培育“四有”新人，努力促進(jìn)人的全面發(fā)展。重點(diǎn)是要結(jié)合形勢(shì)政策、企業(yè)改革發(fā)展現(xiàn)狀和時(shí)代特點(diǎn)，抓好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。一是要加強(qiáng)對(duì)職工的“四信”（堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義的信念、增強(qiáng)對(duì)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心、增強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任）教育。二要加強(qiáng)科學(xué)素養(yǎng)和現(xiàn)代意識(shí)教育。其三，要教育職工樹(shù)立強(qiáng)烈的敬業(yè)愛(ài)崗意識(shí)，引導(dǎo)教育職工立足本職成才建功，無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮企業(yè)主人翁作用。其四，要樹(shù)立良好的愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想意識(shí)和正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，爭(zhēng)做新世紀(jì)一代“四有”新人。其五，要對(duì)職工進(jìn)行文明行為養(yǎng)成教育，牢固樹(shù)立文明從業(yè)、文明做人、文明生活意識(shí)，爭(zhēng)做文明的使者。其六，要教育職工立足崗位學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手，不斷提高技能素質(zhì)。㈣著力抓好思想政治建設(shè)，力爭(zhēng)在增強(qiáng)生命力上取得成效 思想政治工作是黨的一大政治優(yōu)勢(shì)，是政治工作和其它一切工作的生命線(xiàn)，加強(qiáng)改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，必須有一整套科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的制度保障機(jī)制；必須有一個(gè)主題突出、特點(diǎn)鮮明、切實(shí)可行的專(zhuān)題活動(dòng)載體；必須有一個(gè)及時(shí)有效的內(nèi)外宣傳輿論攻勢(shì)；必須有一個(gè)逐級(jí)負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、針對(duì)性強(qiáng)的思想熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題攻堅(jiān)體系。主要是集中精力做好如下四個(gè)方面工作： 一是建立健全各種制度機(jī)制。首先是強(qiáng)化組織保證機(jī)制，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，繼續(xù)推行黨政工團(tuán)齊抓共管，各級(jí)組織一肩雙挑的“大政工”機(jī)制，形成人人肩上有責(zé)任，個(gè)個(gè)身上有任務(wù)的思想政治工作格局。其次是強(qiáng)化制度保證機(jī)制，認(rèn)真貫徹《中央宣傳部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的若干意見(jiàn)》精神，健全《思想政治工作條例》、《加強(qiáng)干部管理若干規(guī)定》、《精神文明建設(shè)無(wú)差錯(cuò)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)》、《創(chuàng)文明單位、部門(mén)、班組考核標(biāo)準(zhǔn)》、《宣傳報(bào)道工作條例》、《精神文明建設(shè)動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)體系》、《精神文明建設(shè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)基金》等制度，力求使思想政治工作的管理機(jī)制成為現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分。二是建立健全專(zhuān)題教育活動(dòng)載體。精神文明建設(shè)沒(méi)有投入就沒(méi)有產(chǎn)出，思想政治工作沒(méi)有活動(dòng)就沒(méi)有生命力，思想政治工作者手中沒(méi)有典型就沒(méi)有力度和深度。每舉行一次職工企業(yè)目標(biāo)任務(wù)大討論活動(dòng)；每年“五一”節(jié)前后由企業(yè)政研會(huì)負(fù)責(zé)舉行一次中層及以上干部專(zhuān)題論文研討發(fā)布會(huì)；每年“七一”前后舉行一次專(zhuān)題黨員干部黨性教育活動(dòng)；每年“國(guó)慶”前后組織干部職工開(kāi)展一次重點(diǎn)工作專(zhuān)題教育活動(dòng)，每年開(kāi)展一次職工思想動(dòng)態(tài)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)；每年年底進(jìn)行一次全年工作考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)；每年春節(jié)前后由局班子成員分別牽頭，開(kāi)展一次“送溫暖、下基層”慰問(wèn)活動(dòng)；每年由團(tuán)委（青工科）負(fù)責(zé)開(kāi)展理想信念、安全攻堅(jiān)、崗位成才、典型塑造、奉獻(xiàn)建功、文化陶冶六大青年工程創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)專(zhuān)題活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的有型性、針對(duì)性和實(shí)效性。三是建立并形成企業(yè)全年中心工作的宣教輿論攻勢(shì)。認(rèn)真堅(jiān)持“唱響主旋律、打好主動(dòng)仗”的原則，積極貫徹江總書(shū)記“以科學(xué)理論武裝人，以高尚精神塑造人，以正確輿論引導(dǎo)人，以?xún)?yōu)秀作品鼓舞人”的重要思想，嚴(yán)肅執(zhí)行《宣傳報(bào)道工作條例》，充分發(fā)揮企業(yè)宣傳報(bào)道通訊員的骨干作用，動(dòng)員全局職工，緊密?chē)@企業(yè)各個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，充分利用各種宣傳載體，各類(lèi)輿論媒介，深入廣泛地開(kāi)展內(nèi)外宣傳報(bào)道工作，力爭(zhēng)使涌現(xiàn)在我局各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)上的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡、先進(jìn)方法、先進(jìn)典型在企業(yè)內(nèi)外得到大力宣傳報(bào)道，更好地激發(fā)職工情感、塑造企業(yè)外部良好形象，進(jìn)而提高企業(yè)在社會(huì)和用戶(hù)中的美譽(yù)度。四是做好職工思想上的焦點(diǎn)、觀點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題的疏導(dǎo)和幫教工作。堅(jiān)持思想政治工作“尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則，把握好企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍“以書(shū)育人、以理服人、以誠(chéng)待人、以情感人、以身教人”的“五要素”，充分發(fā)揮思想政治工作者一崗雙責(zé)、齊抓共管、逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的“大政工”機(jī)制，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生的各種思想矛盾，做好一人一事的觀念認(rèn)識(shí)疏導(dǎo)和思想幫教轉(zhuǎn)化工作，力爭(zhēng)幫教職工轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)認(rèn)識(shí)、理順情緒、統(tǒng)一思想、激發(fā)熱情、進(jìn)一步激發(fā)調(diào)動(dòng)每個(gè)職工在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的責(zé)任心、緊迫感、拼搏勁、積極性和創(chuàng)造力。㈤著力抓好企業(yè)文化建設(shè)，力爭(zhēng)在增強(qiáng)文化力上取得成效 企業(yè)文化建設(shè)是培育企業(yè)動(dòng)力源泉的有力舉措，是開(kāi)發(fā)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的有效載體，是塑造企業(yè)形象的根本途徑。抓好企業(yè)文化建設(shè)，必須重點(diǎn)做好如下幾方面的工作： 一是營(yíng)造企業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍。首先要大力宣傳企業(yè)文化建設(shè)的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，要讓干部職工深刻理解企業(yè)文化建設(shè)是介于管理營(yíng)銷(xiāo)和人本教育之間、物質(zhì)文明和精神文明之間、制度制約和思想政治工作之間的一種現(xiàn)代企業(yè)行為，建設(shè)企業(yè)文化就是開(kāi)發(fā)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)，建設(shè)今天的文化就是發(fā)展明天的經(jīng)濟(jì)等企業(yè)文化的概念，從而形成濃郁的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，進(jìn)一步激發(fā)調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)建有本企業(yè)特色的企業(yè)文化的主觀能動(dòng)性。二是要精心設(shè)計(jì)出企業(yè)文化建設(shè)基本框架內(nèi)容體系。要不斷探索和改進(jìn)我局初步擬定的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、精神塑造、安全生產(chǎn)、管理營(yíng)銷(xiāo)、人才開(kāi)發(fā)、形象建樹(shù)六大文化建設(shè)體系；不斷提煉升華企業(yè)文化內(nèi)涵的哲學(xué)理念；不斷實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)的戰(zhàn)略舉措；不斷開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的特色活動(dòng)，使企業(yè)文化建設(shè)真正成為現(xiàn)代企業(yè)制度的有效行為。三是要組織開(kāi)展富有本局特色的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)。要以本局企業(yè)文化建設(shè)“六大體系”為主線(xiàn)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展前景和重點(diǎn)工作現(xiàn)狀，首先要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展企業(yè)文化專(zhuān)題理論教育活動(dòng)，構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)的主體；其次要組織開(kāi)展各類(lèi)先進(jìn)表彰會(huì)、先進(jìn)人物集體生日聚會(huì)、先進(jìn)典型座談交流會(huì)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，不斷補(bǔ)充企業(yè)榮譽(yù)室，建立企業(yè)群英譜，形成良好的典型激勵(lì)氛圍；其三是要在各種會(huì)議、匯演等集體場(chǎng)合身著統(tǒng)一服飾、合唱企業(yè)歌曲，廣播電視節(jié)目開(kāi)始時(shí)播放企業(yè)歌曲；要在生產(chǎn)、生活、辦公等公眾場(chǎng)面制作設(shè)置企業(yè)精神、企業(yè)風(fēng)尚、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)服務(wù)等企業(yè)理念哲學(xué)方面的廣告宣傳標(biāo)語(yǔ)；其四要在上班時(shí)間堅(jiān)持佩戴上崗服務(wù)證；其五是要利用各類(lèi)節(jié)慶時(shí)機(jī)舉行屆次化的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工文藝匯演、職工書(shū)美影郵工藝展覽活動(dòng)；利用休閑時(shí)間開(kāi)展各類(lèi)文娛活動(dòng)；利用職工“十大”興趣愛(ài)好小組這一載體開(kāi)展各種有型有益、有聲有色的文化活動(dòng)。要通過(guò)開(kāi)展各種文化創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步陶冶和培育職工思想情操、增強(qiáng)企業(yè)各類(lèi)行為中的文化力。㈥著力抓好群眾組織建設(shè)，力爭(zhēng)在增強(qiáng)結(jié)合力上取得成效 工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織是黨密切聯(lián)系群眾、企業(yè)密切聯(lián)系職工的橋梁和紐帶。要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，幫助引導(dǎo)群眾組織依據(jù)自己的《章程》獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮群眾組織的各項(xiàng)職能作用，必須做好以下三方面工作：

1、充分發(fā)揮工會(huì)組織的四項(xiàng)管理職能。認(rèn)真貫徹“全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷強(qiáng)化各項(xiàng)管理職能。首先是充分發(fā)揮職代會(huì)的民主管理主渠道作用，認(rèn)真落實(shí)代表提案，大力推行局務(wù)、所務(wù)和班務(wù)公開(kāi)制度，建立健全企業(yè)民主管理監(jiān)督體系，營(yíng)造濃郁的民主管理氛圍。其次是充分發(fā)揮工會(huì)組織的維護(hù)職能，積極確保企業(yè)的根本利益和職工的切身利益，幫助職工擺脫困境，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)的管理和監(jiān)督，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。其三是充分發(fā)揮工會(huì)組織的建設(shè)職能，組織職工開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武和合理化建議活動(dòng)，增強(qiáng)職工敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、樂(lè)業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)。其四是充分發(fā)揮工會(huì)組織的宣教職能，利用各種宣傳渠道和教育載體，大力開(kāi)展職工敬業(yè)愛(ài)崗、主人翁意識(shí)、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、職工技能素質(zhì)、職工尊法守紀(jì)等專(zhuān)題宣教活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和創(chuàng)造力。

2、共青團(tuán)及青年組織要充分發(fā)揮生力軍突擊隊(duì)作用。要以培育新世紀(jì)“四有”新人為目標(biāo)，以創(chuàng)建青年文明號(hào)、爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手為主線(xiàn)，以理想信念教育、崗位成才、安全攻堅(jiān)、典型塑造、奉獻(xiàn)建功、文化陶冶“六大”青年創(chuàng)建工程為主體，創(chuàng)造性地開(kāi)展多形式、多層次、多渠道的專(zhuān)題活動(dòng)，為青工隊(duì)伍建設(shè)和各類(lèi)青年人才的脫穎而出，為早日實(shí)現(xiàn)全國(guó)“五四”紅旗團(tuán)委而努力奮斗。

3、女工等組織要充分發(fā)揮各項(xiàng)職能作用。首先要積極組織女職工開(kāi)展“四自”精神教育，積極做好女職工“維權(quán)”工作，大力開(kāi)展先進(jìn)女工、文明家庭、文明社區(qū)、文明住宅、文明陽(yáng)臺(tái)、文明樓道、文明生活等專(zhuān)題競(jìng)賽和評(píng)比表彰活動(dòng)，激發(fā)調(diào)動(dòng)女職工主觀能動(dòng)性。其次要支持指導(dǎo)治安保衛(wèi)部門(mén)積極開(kāi)展職工“三五”普法教育，經(jīng)警中隊(duì)訓(xùn)練、消防滅火和內(nèi)部治安綜合治理工作，有力保障企業(yè)及職工利益的安全。其三是要支持物業(yè)管理部門(mén)做好企業(yè)文明環(huán)境的綜合治理工作，要繪制出文明環(huán)境分布鳥(niǎo)瞰圖，認(rèn)真抓好綠化、美化、硬化工作，進(jìn)一步明確劃分各單位、部門(mén)、班組綠化美化及衛(wèi)生清潔區(qū)域，開(kāi)展文明環(huán)境區(qū)域競(jìng)賽和考核考評(píng)工作，開(kāi)展文明辦公、文明生產(chǎn)、文明服務(wù)、文明生活、文明休閑等文明行為養(yǎng)成教育，努力提高企業(yè)的文明程度。㈦著力抓好行業(yè)作風(fēng)和形象建設(shè)，力爭(zhēng)在增強(qiáng)形象力上取得成效 行業(yè)作風(fēng)及企業(yè)形象建設(shè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下對(duì)我們供電企業(yè)提出的新要求，是增供擴(kuò)銷(xiāo)、提高美譽(yù)、爭(zhēng)取客戶(hù)滿(mǎn)意的有力舉措。開(kāi)展行風(fēng)及形象建設(shè)，必須做好如下四個(gè)方面的工作：

1、抓住國(guó)家“兩改一同價(jià)”這一千載難逢的歷史性機(jī)遇，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)電的行業(yè)代管，進(jìn)一步理順農(nóng)電管理體制，優(yōu)化改良配網(wǎng)結(jié)構(gòu)，抓好配網(wǎng)電纜鋪設(shè)工程、戶(hù)表改造工程、臺(tái)區(qū)增容工程、城市光亮工程、客戶(hù)滿(mǎn)意工程，不斷改善電力市場(chǎng)環(huán)境，徹底改善供電環(huán)境。

2、抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)硬件建設(shè)。成立客戶(hù)服務(wù)中心，增加若干營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，開(kāi)展報(bào)裝接電、收費(fèi)、咨詢(xún)一條龍服務(wù)；設(shè)置行使局長(zhǎng)或所長(zhǎng)職權(quán)的客戶(hù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)洽談室和代售家電的超值性服務(wù)柜臺(tái)；配備客戶(hù)觸摸查詢(xún)、語(yǔ)音查詢(xún)和營(yíng)業(yè)無(wú)筆化作業(yè)系統(tǒng)等現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)施，進(jìn)一步改善優(yōu)質(zhì)服務(wù)條件。

3、抓實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)軟件建設(shè)，始終貫穿“客戶(hù)至上”的指導(dǎo)思想。配備思想業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、能代表企業(yè)形象的營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)人員；穿著統(tǒng)一服飾，佩戴統(tǒng)一崗牌、規(guī)范統(tǒng)一行為、應(yīng)用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語(yǔ)；設(shè)立客戶(hù)舉報(bào)箱、舉報(bào)電話(huà)、意見(jiàn)簿等社會(huì)監(jiān)督設(shè)施；每年開(kāi)展一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳月活動(dòng)，召開(kāi)一次客戶(hù)座談會(huì)，一次市井鎮(zhèn)點(diǎn)宣傳，發(fā)放一次客戶(hù)調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)，配備休息、飲水及衛(wèi)生設(shè)施；真正讓社會(huì)客戶(hù)用上滿(mǎn)意電、放心電、明白電、文明電。

4、抓深服務(wù)人員素質(zhì)教育。首先要開(kāi)展?fàn)I業(yè)窗口員工理想信念、社會(huì)公德、職業(yè)道德、敬業(yè)愛(ài)崗等教育活動(dòng)，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)；其次要組織員工開(kāi)展崗位規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、服務(wù)規(guī)范等優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范化訓(xùn)練，不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；其三要由客戶(hù)和企業(yè)雙向參評(píng)，開(kāi)展最佳營(yíng)業(yè)員評(píng)比表彰活動(dòng)，激發(fā)調(diào)動(dòng)營(yíng)業(yè)服務(wù)人員工作積極性和主動(dòng)性。㈧著力抓好文明單位和一流企業(yè)建設(shè)，力爭(zhēng)在增強(qiáng)帶動(dòng)力上取得成效 創(chuàng)建文明單位和一流企業(yè)仍然是統(tǒng)攬整個(gè)“十五”時(shí)期的主線(xiàn)，是增強(qiáng)企業(yè)活力，提高企業(yè)現(xiàn)代管理水平、積極適應(yīng)內(nèi)涵集約型經(jīng)濟(jì)形態(tài)的有效途徑和有力舉措。開(kāi)展“雙創(chuàng)”工作，要重點(diǎn)做好如下三個(gè)方面的工作：

1、重點(diǎn)抓好創(chuàng)建文明單位和一流企業(yè)的目標(biāo)理念教育。要教育全局員工自覺(jué)認(rèn)知“十五”時(shí)期恢復(fù)省公司級(jí)文明單位、實(shí)現(xiàn)省公司級(jí)一流企業(yè)、創(chuàng)建國(guó)電公司級(jí)文明單位，達(dá)到國(guó)家級(jí)文明單位驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建目標(biāo)理論；教育職工繼續(xù)深刻認(rèn)識(shí)我局提出的“戰(zhàn)略部署上高起點(diǎn)、思想認(rèn)識(shí)上高定位、精神文明上高水平、安全生產(chǎn)上標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備改造上高科技，管理營(yíng)銷(xiāo)上高效益、文明環(huán)境上高層次、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上高品位的卓越目標(biāo)理念；要教育職工牢固樹(shù)立“我要達(dá)標(biāo)、我能達(dá)標(biāo)、我必達(dá)標(biāo)”的思想意識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)建主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造力。

2、重點(diǎn)做好多層次的創(chuàng)建工作。要根據(jù)企業(yè)整體創(chuàng)建水平，按計(jì)劃有比例地開(kāi)展單位、部門(mén)、班組的“雙創(chuàng)”工作，要按照不同專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，分類(lèi)指導(dǎo)，按月統(tǒng)一下達(dá)創(chuàng)建任務(wù)，開(kāi)展全方位、全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理，確保創(chuàng)建質(zhì)量和效益，形成以個(gè)人保全班、以班組保單位、以單位部門(mén)保全局，逐級(jí)負(fù)責(zé)、全員共創(chuàng)的文明單位和一流企業(yè)創(chuàng)建格局。

3、重點(diǎn)做好考核評(píng)價(jià)和命名表彰工作。要進(jìn)一步完善操做性、可行性強(qiáng)的考核規(guī)則，建立業(yè)務(wù)抽查、指標(biāo)檢查、民意調(diào)查、組織考察等科學(xué)規(guī)范、具體確切的創(chuàng)建評(píng)價(jià)體系；在此基礎(chǔ)上實(shí)行一個(gè)月認(rèn)可試運(yùn)行期，然后再根據(jù)發(fā)展現(xiàn)狀，予以命名表彰，使各單位、部門(mén)、班組的整體水平通過(guò)開(kāi)展“雙創(chuàng)”工作，真正發(fā)生質(zhì)的變化。

五、“十五”精神文明建設(shè)的主要舉措 隨著企業(yè)發(fā)展形勢(shì)和職工思想觀念的不斷變化，創(chuàng)新這一企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力和提高兩個(gè)文明建設(shè)水平的重要手段，無(wú)不被擺在突出的位置。誠(chéng)然，只有創(chuàng)新，企業(yè)才能活力劇增、快速發(fā)展；也只有創(chuàng)新，精神文明建設(shè)才能不斷適應(yīng)新形勢(shì)、創(chuàng)出新水平、取得新實(shí)效。要提高企業(yè)精神文明建設(shè)水平，必須要在如下四種保障機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新： 一是力求從精神文明領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新。加強(qiáng)精神文明建設(shè)的關(guān)鍵在于黨委政治核心作用的發(fā)揮程度。首先是必須堅(jiān)持“四不變”原則，既黨委全面領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)的職能不變；堅(jiān)持兩個(gè)文明同步規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的方針不變；黨委領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)群眾組織的原則不變；建設(shè)專(zhuān)職政工隊(duì)伍不變。其次是黨委各項(xiàng)職能的發(fā)揮，必須嚴(yán)格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》，積極依法參與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、投資建設(shè)、改革方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部任免等重大問(wèn)題的討論和決策。其三是黨委職權(quán)的發(fā)揮，必須嚴(yán)格堅(jiān)持“黨管干部、黨委管班子、黨委書(shū)記管協(xié)調(diào)”的三管原則。其四是黨委領(lǐng)導(dǎo)精神文明建設(shè)，必須做好“六性”，即加大結(jié)合性、克服片面性；提高針對(duì)性、克服盲目性；增強(qiáng)戰(zhàn)斗性，克服軟弱性；注重靈活性，克服生硬性；講求實(shí)效性，克服務(wù)虛性；追求超前性，克服自封性。其五是黨委履行督導(dǎo)職能，必須做到“四個(gè)深入”，即掌握“雙創(chuàng)”現(xiàn)狀、要深入基層；了解職工心態(tài)，要深入群眾；督導(dǎo)任務(wù)落實(shí)，要深入現(xiàn)場(chǎng)；宣教路線(xiàn)政策，要深入人心。力求將黨委領(lǐng)導(dǎo)精神文明建設(shè)的各項(xiàng)職能落到實(shí)處。二是力求從精神文明建設(shè)管理運(yùn)行機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新。建立健全與精神文明建設(shè)相配套的管理運(yùn)行機(jī)制，是搞好各項(xiàng)工作的可靠保證。要根據(jù)精神文明建設(shè)發(fā)展實(shí)際，進(jìn)一步創(chuàng)新、改進(jìn)和健全完善以下四種管理運(yùn)行機(jī)制：⑴制定出臺(tái)各種規(guī)劃；⑵建立健全各種責(zé)任制；⑶健全完善各種實(shí)施細(xì)則；⑷健全黨內(nèi)各種組織生活制度。有力地促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)的發(fā)展。三是力求從精神文明建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新?？己嗽u(píng)價(jià)機(jī)制的創(chuàng)新是識(shí)別檢驗(yàn)精神文明建設(shè)業(yè)績(jī)效果的主要依據(jù)，是提升精神文明建設(shè)水平的有力杠桿。做好精神文明建設(shè)的業(yè)績(jī)考評(píng)工作，首先要建立科學(xué)規(guī)范、條理清楚、權(quán)責(zé)具體、操作性強(qiáng)的效能評(píng)價(jià)體系，對(duì)精神文明建設(shè)業(yè)績(jī)給予客觀公正的評(píng)估；其次要建立完善創(chuàng)建目標(biāo)、月度下達(dá)任務(wù)、季度進(jìn)行考核和動(dòng)態(tài)確認(rèn)制度；其三要推行過(guò)程督查、重點(diǎn)抽查、民意調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)查的考核機(jī)制和方法；其四要貫徹查領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查思想、查行為、查制度、查舉措、查設(shè)備、查效果、查指標(biāo)、查資料的“十查”指導(dǎo)思想；其五要實(shí)行動(dòng)態(tài)性的季度流動(dòng)紅旗插掛制度，即根據(jù)季度綜合評(píng)價(jià)結(jié)果，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制獎(jiǎng)罰，前三名優(yōu)勝者插紅旗并獎(jiǎng)勵(lì)，后三名落后者摘取流動(dòng)紅旗并處罰，年終可根據(jù)得紅旗兩次及以上者，進(jìn)行單位、部門(mén)、班組命名表彰。并對(duì)獲得三項(xiàng)及以上流動(dòng)紅旗和實(shí)現(xiàn)文明單位者進(jìn)行一流單位、一流部門(mén)、一流班組命名表彰。通過(guò)考核評(píng)價(jià)體系創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)水平的提高。四是力求從精神文明建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新。首先，要根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和獎(jiǎng)金提取比例，建立企業(yè)精神文明建設(shè)基金，以保證精神文明建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)；其次，要根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定確保黨、工、團(tuán)組織日?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。其三，要制定出《精神文明建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則》（青年“號(hào)手”活動(dòng)創(chuàng)建獎(jiǎng)勵(lì)仍按有關(guān)辦法執(zhí)行）；其四，要進(jìn)一步明確精神文明獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：⑴文明單位、部門(mén)、班組表彰獎(jiǎng)勵(lì)；⑵一流單位、部門(mén)、班組表彰獎(jiǎng)勵(lì)；⑶十大安全標(biāo)兵、十大技術(shù)標(biāo)兵、十大營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)兵、十大管理標(biāo)兵表彰獎(jiǎng)勵(lì)；⑷“雙文明”先進(jìn)單位、部門(mén)、班組、個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)；⑸先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨支部書(shū)記、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀政工人員表彰獎(jiǎng)勵(lì)；⑹先進(jìn)工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)小組、優(yōu)秀工會(huì)工作者表彰獎(jiǎng)勵(lì)；⑺優(yōu)秀女工和“十星級(jí)文明戶(hù)”表彰獎(jiǎng)勵(lì)；⑻先進(jìn)團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員和“號(hào)手”活動(dòng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)；⑼其它表彰獎(jiǎng)勵(lì)；（10）專(zhuān)題活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)。

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