第一篇：新柳煤業(yè)2011工會經(jīng)費審查年工作計劃

新柳煤業(yè)2011工會經(jīng)費審查年工作計劃 2011年,新柳煤業(yè)工會經(jīng)審組織要以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十七大和中國工會十五大及市工會四大會議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞全市工會工作大局，進一步加強工會經(jīng)審組織和能力建設，完善經(jīng)審監(jiān)督制約機制，推進經(jīng)審工作的創(chuàng)新與發(fā)展，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會全局工作中的作用，努力開拓全市工會經(jīng)審工作新局面。

1.認真貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》和省總制定的《工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準》，繼續(xù)把進一步落實全總《意見》和省總《標準》作為當前和今后一個時期重要任務抓緊抓好。

2.做好本級工會預、決算審查監(jiān)督。市總經(jīng)審委將分別于2月、8月召開全委會議，審查審議市總本級2011年度決算和2011年度預算安排方案；審查市總本級2011年上半年決算。促進經(jīng)費支出結構合理，保證工會經(jīng)費正確的使用方向。

3.繼續(xù)組織開展工會經(jīng)費計撥審計審查工作。組織開展2011年度各級工會經(jīng)費計撥的審計審查，特別要重視對基層單位工會留成的40%工會經(jīng)費的撥繳情況的審查。對被推薦的是單位負責人的各級勞動模范和授予勞動獎章（狀）所在單位的工會經(jīng)費計撥上解情況進行審計。對查出的漏、欠經(jīng)

費，采取措施，進行補繳，加大催繳入庫的力度，促進工會經(jīng)費依法撥繳。

4.搞好實務審計。按照全總“上審一年、下審一級”的工作要求，做好對2011年度工會經(jīng)費收繳、管理和使用情況的審計工作。

5.健全和完善工會經(jīng)審組織建設。堅持新建工會或工會換屆時“兩會”同時選舉、同時報批制度，進一步完善非公企業(yè)工會經(jīng)審組織建設，抓好副職級工會經(jīng)審主任的配備工作。

6.推動經(jīng)審工作制度的建立與完善。按照省總制定的《工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準》，并結合工作實際，建立和完善經(jīng)審工作制度。

7.重視工會經(jīng)審工作理論政策研究。圍繞經(jīng)審工作遇到的新情況、新問題，研究確定調研課題，深入基層調查研究，不斷提高經(jīng)審工作水平。

8.提高工會經(jīng)審干部素質。采取教師授課、學習考察、理論研討等形式，對全市工會經(jīng)審干部進行培訓，提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務能力。做好對下級工會經(jīng)審工作指導、督查等活動。

9.開展全市工會經(jīng)審工作競賽活動。按照《孝感市工會經(jīng)審工作考核辦法》的要求，規(guī)范基層工會經(jīng)審工作。加強年度工作考核，總結推廣先進經(jīng)驗，表彰先進，促進工會經(jīng)

審工作上水平。

第二篇：工會經(jīng)費審查

公司工會2004年至2007經(jīng)費查委員會報告 各位代表：

為加強對工會經(jīng)費使用情況的民主監(jiān)督，確保國家有關法律、法規(guī)和工會各項財務會計制度的執(zhí)行，堅持工會經(jīng)費為公司職工服務的宗旨，保證工會財務收好、管好、合理使用好工會經(jīng)費，使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的作用。我受上屆工會經(jīng)審委員會的委托對2004年至2007年的工會經(jīng)費收入、使用及結存情況的審查，向大會報告請予審議：

2004年至2007工會經(jīng)費總收入193.47萬元，其中：①撥交經(jīng)費收入176.5萬元；②會費收入10.22萬元；③行政補助收入0.4萬元；④其他收入0.48萬元；⑤事業(yè)收入0.92萬元；⑥上級補助收入4.95萬元。

2004年至2007工會經(jīng)費總支出181.75萬元，其中：①會員活動費22.49萬元，占總支出的12%；②職工活動費46.06萬元，占總支出的25%；③工會業(yè)務費24.22萬元，占總支出的13%；④事業(yè)支出0.77萬元，占總支出的0.4%；⑤上解經(jīng)費支出75.86萬元，占總支出的42%；⑥其他支出12.35 萬元，占總支出的7%。

截至2007年底，本屆工會經(jīng)費結余為11.24萬元。經(jīng)審查，本屆工會財務核算符合《工會財務會計管理規(guī)范》，工會財務收支符合現(xiàn)金管理制度，往來賬戶核算規(guī)范，工會財務在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，對各二級單位工會活動經(jīng)費使用不但進行計劃控制，而且注意追蹤活動的開展落實，了解活動經(jīng)費是否專款專用，活動經(jīng)費支出控制較好；在保證職工活動經(jīng)費的同時，進行了活動效果的評比；并注重為公司工會完成工作計劃、開展各項文藝宣傳活動提供資金保證。工會組織財務核算做到了量入為出，結余了一定的經(jīng)費，為公司工會以后開展工作奠定了基礎。經(jīng)費收支帳目清楚、真實，財務核算程序符合相關制度規(guī)定。

希望公司工會在加強財務管理的同時，進一步加強對工會資產(chǎn)的管理。做好工會財產(chǎn)的收入、支出明細備查工作。在管好、用好工會經(jīng)費的同時，適當擴大職工教育經(jīng)費的支出比例，注重職工勞動技能培養(yǎng)教育的投入。關注熱點，活躍群眾文化生活氛圍，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為公司工會工作提供可靠的保證。

第三篇：年工會經(jīng)費審查報告

公司工會委員會 2015經(jīng)費審查報告

公司工會經(jīng)費審查委員會對****公司工會2014年1月1日至2014年12月31日期間的工會經(jīng)費財務收支情況進行了審查。審查情況如下：

一、工會經(jīng)費收入情況

2014年總收入為232,158.56元，包括：

1、會費收入2,784.00元；

2、撥繳經(jīng)費收入97,159.65元(廣州市總工會回撥2013年11月至2014年10月工會經(jīng)費);

3、上級補助收入-送溫暖補助收入6,800.00元(包括***工會委員會送清涼慰問費3,700.00元及劃撥活動費3,100.00元);

4、行政補助收入125,000.00元；

5、其他收入414.91元（包括：職工互助會捐款300.00元，存款利息收入114.91元）。

二、工會經(jīng)費支出情況

2014年總支出為240,342.32元，包括：

1、職工教育經(jīng)費12,740.00元(工會人員學習培訓費);

2、文體活動費179,088.42元(主要是工會集體活動費及各工會小組活動經(jīng)費);

3、送溫暖費35,696.70元（主要包括工會送清涼費及職工慰問費）;

4、其他維權支出7,078.00元;

5、培訓支出5,051.20元；

6、專項業(yè)務支出688.00元（賬戶維護年費360.00元，結算卡年費300.00元，銀行手續(xù)費28.00元）。

三、工會經(jīng)費結存情況

2014年初結存16,708.55元，本期累計收入232,158.56元，累計支出240,342.32元，年末結存8,524.79元（包括現(xiàn)金1,876.52元；銀行存款6,648.27元）。

四、工會經(jīng)費預算完成情況分析 本工會經(jīng)費預算執(zhí)行情況良好。

五、審計評價

通過對公司2014工會經(jīng)費的審查，我們認為公司工會在工會經(jīng)費管理工作中能夠嚴格執(zhí)行公司財務管理制度，符合《工會法》等相關規(guī)定。同時，堅持“收好、管好、用好”的原則，在辦理收入、支出各項手續(xù)時較為規(guī)范合理，較好地執(zhí)行了財經(jīng)紀律和工會財務管理制度，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。

工會經(jīng)費審查委員會在今后的工作中，將繼續(xù)認真履行工會經(jīng)審工作的審查監(jiān)督職能，推進依法聚財，民主理財，合理用財，為廣大職工服務提供保障，監(jiān)督工會經(jīng)費合理使用，調動廣大職工的積極性，使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的作用。

******公司工會經(jīng)費審查委員

第四篇：2021年人民醫(yī)院工會經(jīng)費審查工作計劃

2021年人民醫(yī)院工會經(jīng)費審查工作計劃

2021年，我院工會經(jīng)審工作總體要求是，認真貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查工作的意見》和晉中市總工會《工會經(jīng)費審查工作文件匯編》文件精神要求，進一步加強工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督力度，發(fā)揮基層工會經(jīng)審會的作用，嚴格管理，規(guī)范操作，不斷提高經(jīng)審人員的素質，提高工會經(jīng)審工作整體水平。根據(jù)工作需要，特制訂以下工作計劃：

一、圍繞中心，進一步增強經(jīng)審工作的責任感和使命感，在縣總工會經(jīng)費審查委員會的領導下，我院工會經(jīng)審會要認真學習貫徹以習近平新時代中國特色社會主義思想，以中國工會十七大精神統(tǒng)領我院工會經(jīng)審工作，圍繞工作中心，服務大局，堅持以人為本，服務基層，服務廣大干部職工。

緊緊圍繞加強審計監(jiān)督、完善內(nèi)控制度、規(guī)范經(jīng)濟行為、強化財務管理等工作重點，進一步強化和完善工會經(jīng)費獨立管理、自我監(jiān)督的有效機制，促進工會經(jīng)審工作與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應，充分認識新時期加強工會經(jīng)審工作的重要性、緊迫性，增強做好經(jīng)審工作的責任感和使命感，確實做好工會經(jīng)審工作。

二、夯實基礎，推進規(guī)范化建設。

積極探索經(jīng)審工作機制和方法的創(chuàng)新，努力提高審計工作質量。經(jīng)審會要根據(jù)《工會財務經(jīng)審制度文件選編》要求，落實規(guī)范化建設，規(guī)范工會經(jīng)審工作程序，積極開展經(jīng)審會等級建設，使經(jīng)審工作做到有章可循，進一步完善內(nèi)部的監(jiān)督和約束機制，真正維護職工合法權益。建立和完善工會內(nèi)控制度、財務開支報銷審批制度、崗位責任制度、資產(chǎn)管理制度、物品采購制度等制度，進一步規(guī)范工會財務管理，促進工會經(jīng)濟活動的科學決策、嚴格管理、公開透明和規(guī)范運作，強化財務管理。

三、突出重點，依法開展工會經(jīng)費的審查監(jiān)督。

堅持以《工會法》為法律依據(jù)，積極開展工會經(jīng)費的審查工作，落實相關的制度，堅持民主監(jiān)督與審計監(jiān)督相結合，堅持同級審計與基層審計相結合，積極有效地開展工會經(jīng)審工作。突出以法律為導向，以預算為抓手，以資金為主線，以支出為重點，以效益為目標的審計思想，全面加強工會經(jīng)費審查審計工作。

1.積極開展對本級工會經(jīng)費收支預決算執(zhí)行情況的審計工作。通過審計，更好地提高工會經(jīng)費的使用效益，使工會的財務管理走上科學化、規(guī)范化的軌道。同時，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進意見或建議，促進經(jīng)費使用決策、執(zhí)行、控制機制的健全和完善。

2.加強工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督。根據(jù)工作計劃，經(jīng)審會對工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督制定切實可行的實施計劃，通過對工會經(jīng)費審查工作，掌握工會經(jīng)費的收、管、用的狀況。

3、抓好工會經(jīng)費計撥上解審計。抓好工會經(jīng)費計撥上解的常態(tài)管理，保證工會經(jīng)費的落實，同時保障工會工作的正常開展，切實維護我院廣大干部職工的合法權益，計提經(jīng)費嚴格按工會經(jīng)費定額標準足額撥給工會，工會經(jīng)審組織必須發(fā)揮同級經(jīng)費審查監(jiān)督的作用，督促工會組織按時、足額上繳工會經(jīng)費。

4、強化工會經(jīng)費預決算制度。

建立、健全工會經(jīng)費預決算制度和預決算執(zhí)行情況審計制度，編制工會經(jīng)費預算必須堅持“量入為出，綜合平衡，合理部署，全面控制”的原則，平時要嚴格執(zhí)行預算，做到科學合理部署和使用有限的工會經(jīng)費，工會的經(jīng)費支出必須按預算執(zhí)行。

5、做好工會主席的離任和任期經(jīng)濟責任審計工作。按照我院經(jīng)審組織的規(guī)定，繼續(xù)加強對工會主席的離任和任期經(jīng)濟責任審計工作力度，堅持工會主席離任必需審計的制度，做好工會主席的離任審計工作。

6、做好工會經(jīng)審工作的調查研究工作。我院經(jīng)審會要積極開展調查和研究活動，重視新形勢下工會財務管理、經(jīng)審工作理論和實踐研究，進一步拓寬思想，求真務實，勇于創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)審工作現(xiàn)實，在破解難點、尋找新的突破點上下功夫。在調研的基礎上，總結提煉經(jīng)審工作的新經(jīng)驗新方法，為服務工會決策、指導審計實踐、解決審計難題提供支持。積極開拓創(chuàng)新，努力探索和構建與我院相適應的體制科學、機制健全、運營高效的工會經(jīng)審監(jiān)督工作體系。

四、加強工會經(jīng)審隊伍的建設。

按照我院工會的規(guī)定，加強隊伍建設，開展業(yè)務培訓，提高經(jīng)審隊伍的職業(yè)道德和專業(yè)技能水平，努力培養(yǎng)一支政治強能、業(yè)務精、作風實、敢擔當，既堅持原則、又善于協(xié)調的經(jīng)審隊伍。進一步建立和健全工會通報制度、例會制度、議事制度，規(guī)范工會經(jīng)審工作，有效加強工會經(jīng)費的審查監(jiān)督，保證黨和國家的財經(jīng)法紀和工會財務制度的貫徹執(zhí)行，保證工會資產(chǎn)的安全完整和工會事業(yè)的健康發(fā)展。

第五篇：工會經(jīng)費審查報告

工會經(jīng)費審查報告

值此工會委員選舉之際，根據(jù)會議議程安排，我代表工會經(jīng)費審查委員會，向大會作我局2003—2007工會經(jīng)費使用情況的審查報告，供代表們審議。

一、工會經(jīng)費使用情況

本屆工會共收入3037297.31元，含以下幾方面： 1.上屆工會結余經(jīng)費：317296.47元； 2.撥交經(jīng)費收入：2094270元； 3.會員上交會費：16060元； 4.上級補助：4400元； 5．投資收益：575000元

6．利息等其它收入：30270.84元。

二、支出

五年累計支出：2490687.2元，具體如下：

1、發(fā)放民警福利及療休養(yǎng)費用：2172528元；

2、女會員三八節(jié)活動費：64600元；

3、工會三項技能比賽經(jīng)費：2000元；

4、上解總工會經(jīng)費：22000元；

5、會員洗衣費：227424

6、其它支出：2135.20元；

收支匯總后結余經(jīng)費：546610.11元。

三、工會經(jīng)費使用情況分析

多年來工會工作始終得到了局領導和全體民警的大力支持。2002-2007年局行政戶除按規(guī)定撥付的經(jīng)費外，還?？顡艹龌顒咏?jīng)費，為工會開展各項活動提供了有力的保障；在支出方面，表現(xiàn)為支出結構合理、?？顚Ｓ?、量入為出、精打細算，既按時完成了上級工會的經(jīng)費繳納任務，又保障了全局民警的福利支出，同時還積極籌集資金開展民警療休養(yǎng)活動，使民警以更好地身體精神狀態(tài)投入工作。

四、工會經(jīng)費管理評價

經(jīng)審查，經(jīng)審委員會認為，我局工會經(jīng)費管理是符合財經(jīng)制度規(guī)定的，不僅規(guī)范了工會財務工作，在經(jīng)費使用上也沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象，用較少的資金辦了較大較多的事，取得了不少的成績，具體表現(xiàn)為：

1、局工會委員會重視工會經(jīng)費的管理，一方面增強經(jīng)費使用的透明度；一方面能夠嚴格把關，做到經(jīng)費收支合理合法，較好地遵守了財經(jīng)法規(guī)和各項規(guī)章制度，沒有發(fā)現(xiàn)違反制度和財經(jīng)紀律的情況；同時，在工會經(jīng)費的使用上，能合理安排、量入為出、勤儉持家、精打細算，提高資金的使用效益，做到少花錢，多辦事，辦好事，用有限的工會經(jīng)費開展最有效的工會活動。

2、在財務管理方面，有專門的財會人員進行管理，并建立了真實、完整的會計核算體系，收支核算準確、帳目清楚，帳冊、報表、資料完整并裝訂整齊，能按時上報財務報表，及時足額上繳上級工會經(jīng)費。

五、審計結論如下：

1.票據(jù)內(nèi)容真實，開支范圍合理； 2.票據(jù)報批手續(xù)齊全； 3.財務收支帳目清晰。

工會財務收支報告

本屆工會任期為2002.09～2007.12，財務收支情況統(tǒng)計如下。

一、收入情況

本屆工會共收入3037297.31元，含以下幾方面： 1.上屆工會結余經(jīng)費：317296.47元； 2.撥交經(jīng)費收入：2094270元； 3.會員上交會費：16060元； 4.上級補助：4400元； 5．投資收益：575000元

6．利息等其它收入：30270.84元。

二、支出

五年累計支出：2490687.2元，具體如下：

1、發(fā)放民警福利及療休養(yǎng)費用：2172528元；

2、女會員三八節(jié)活動費：64600元；

3、工會三項技能比賽經(jīng)費：2000元；

4、上解總工會經(jīng)費：22000元；

5、會員洗衣費：227424

6、其它支出：2135.20元；

三、收支匯總后結余經(jīng)費：546610.11元。結余經(jīng)費留存結轉給下屆工會。

以上財務收支情況已接受局工會經(jīng)費審查委員會的審計。