第一篇：我與企業(yè)同發(fā)展業(yè)管客服部 劉美虹

我與企業(yè)同發(fā)展

有一位成功的企業(yè)家說過一句非常平實(shí)但又富有哲理的話：把每一件簡(jiǎn)單的事做好了就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好了就是不平凡。這句話啟發(fā)著我，就是要盡職盡責(zé)，把平凡的工作做好。

我，作為一名與人保壽險(xiǎn)共同成長(zhǎng)起來(lái)的普通員工，目前在省公司業(yè)管客服部保全審核崗任職。所處的崗位平凡而普通，工作瑣碎而具體，但我在這平凡的崗位上努力地工作著。因?yàn)槲覉?jiān)信只有誠(chéng)實(shí)地勞動(dòng)和不斷地創(chuàng)新，熱愛自己的工作，立足于平凡的崗位，不以物喜，不以己悲，才會(huì)享有人生價(jià)值！要努力使自己學(xué)會(huì)主動(dòng)工作，才能愛崗敬業(yè)，才談得上有奉獻(xiàn)。

自2013年年底開始無(wú)論是總經(jīng)理室會(huì)議還是我們的部門會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)們多次向我們強(qiáng)調(diào)要做好2014年的滿付退保工作。2014年我們迎來(lái)了公司開業(yè)以來(lái)的第一個(gè)滿付、退保高峰，無(wú)論是客戶數(shù)量還是給付規(guī)模，都較2013年有了較大幅度的提高。其中退保保單達(dá)預(yù)計(jì)6.6萬(wàn)件，退保金額19.44億元；滿付保單預(yù)計(jì)達(dá)到4.7萬(wàn)件，是同期的4.21倍，滿付金額11.88億元，約是同期的5倍。這些數(shù)據(jù)意味我們保全不僅是工作量上有了大幅增加，對(duì)我們的業(yè)務(wù)水平也提出了更高的要求。

2014年的滿期金給付主要集中在第一季度，滿期的保單占全年的51%。2014年第一季度，在業(yè)務(wù)銷售部門如火如荼備戰(zhàn)“開門紅”的時(shí)候，我們保全崗四位同志也迎來(lái)了一個(gè)前所未有的挑戰(zhàn)，其實(shí)我們心理壓力是非常大的，因?yàn)槟芊癜雌谕瓿晒ぷ魅蝿?wù)，我們心里也沒個(gè)底。保全的時(shí)效性決定了我們必須盡力完成當(dāng)天核心系統(tǒng)中各地市提交的保全件的審核，基本上每天一上班我們就眼睛盯著電腦不停的審核單子直至下班，有時(shí)遇到柜面那邊有客戶在辦理業(yè)務(wù)的，連個(gè)上廁所的時(shí)間都要抽空。單子沒核完，我們就利用午休時(shí)間繼續(xù)加班加點(diǎn)。這樣充實(shí)的工作狀態(tài)直到第一季度結(jié)束才有所好轉(zhuǎn)，我們也才松了一口氣。

地市柜面人員變動(dòng)比較頻繁，保全崗也同樣如此。所以在做好保全審核工作的同時(shí)，我還有一項(xiàng)重要的工作，那就是給新人們當(dāng)老師。在他們剛接觸保全工作的時(shí)候，我會(huì)及時(shí)糾正一個(gè)小小的錯(cuò)誤，這也是為了培養(yǎng)他們?cè)谝院蟮谋Ｈぷ髦杏袀€(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在他們提出疑問的時(shí)候，我會(huì)耐心的為他們解答?；叵氘?dāng)年我剛步入公司以及每次面臨新的崗位調(diào)動(dòng)的時(shí)候，總會(huì)有年長(zhǎng)的同事們毫無(wú)保留的教導(dǎo)我工作技能，帶著我逐步適應(yīng)新的工作。在這種氛圍下我也深受啟發(fā)，為新人們當(dāng)起了“小老師”，這也許就是在響應(yīng)具有我們?nèi)吮垭U(xiǎn)特色的“傳、幫、帶”育人號(hào)召吧。

像許許多多的人保人一樣，我們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧夏胤瞰I(xiàn)著，不間斷地學(xué)習(xí)著......認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一項(xiàng)工作，熱心回答每一位地市柜面保全人員的疑問，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作中的出現(xiàn)的新情況并提出解決問題的建議。

既然選擇了這個(gè)崗位，就必須記住自己的責(zé)任和使命。每一個(gè)崗位就是一片充滿生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會(huì)收獲事業(yè)的春天。

如果公司是一只展翅待飛的天鵝，我愿做天鵝翅膀上一片小小的羽毛，為天鵝的振翅高飛帶來(lái)一份力量。如果說公司是一條出水的蛟龍，我愿做蛟龍身上的一片鱗光，為騰飛的蛟龍帶來(lái)燦爛的光芒。

我曾無(wú)數(shù)次的為自己能成為公司的一員而感到驕傲和自豪，也曾為自己能為公司的建設(shè)盡一份微薄之力而感到快樂！我覺得，公司和職工是一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠職工的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)，每一位員工都要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心，猶如關(guān)愛家庭般的去關(guān)心公司的發(fā)展，自覺地把個(gè)人的命運(yùn)與公司的發(fā)展融為一體，認(rèn)認(rèn)真真的做事，踏踏實(shí)實(shí)的做人。公司是個(gè)人施展才華的天地、是個(gè)人實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái)。只有人人努力工作，公司才能取得長(zhǎng)足的發(fā)展，個(gè)人也會(huì)因此有更廣闊的發(fā)展空間和豐厚的回報(bào)。

今年，我們迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，日益加劇的金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)也給我們帶來(lái)了更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在新的形勢(shì)下，我時(shí)常提醒自己“在其位，盡其職”。一個(gè)有責(zé)任心的人，一定是一個(gè)積極向上的人，經(jīng)驗(yàn)是最好的老師，當(dāng)把平凡的工作重復(fù)的做好，就是不平凡。成敗不在于大小，只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。有一句話是這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無(wú)的存在著”。讓我們的存在有價(jià)值，那就做好身邊的每一件事情，讓我們的責(zé)任心無(wú)處不在，讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，帶著激情做好保險(xiǎn)售后服務(wù)工作，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的責(zé)任使命感。立足本職崗位，提升專業(yè)化水平和職業(yè)化程度，使自身能力適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需求，使自已成為我們?nèi)吮垭U(xiǎn)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆！

第二篇：我與企業(yè)同發(fā)展

我與企業(yè)同進(jìn)步

你現(xiàn)在所想的和所做的，將會(huì)決定你未來(lái)的命運(yùn)。-------題記

企業(yè)在發(fā)展我們才能更好的發(fā)展，那么我們應(yīng)該如何做好自己的本職工作？世事滄海桑田，知識(shí)日新月異；我們要用發(fā)展的目光去審視自己同時(shí)要不斷的去學(xué)習(xí)提高自己的工作能力，這樣才能和企業(yè)同步伐。

一、要不斷學(xué)習(xí)。要提高，就要不斷的去學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力，要不斷的掌握新的知識(shí)、新的經(jīng)驗(yàn)，才能有新的業(yè)績(jī)。學(xué)歷僅僅代表的是你的過去，而一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力代表的才是將來(lái)，所以會(huì)將加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為是工作中極端重要性的。

二、要善于溝通、重協(xié)作。要有“團(tuán)隊(duì)精神”，團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。那么在一個(gè)企業(yè)中、部門中，工作中這是必須的。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。

三、要學(xué)會(huì)主動(dòng)性的工作。鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會(huì)主動(dòng)做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要?jiǎng)e人催促，就會(huì)主動(dòng)做事，而且不會(huì)半途而廢的人將比成功，這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn)，而且做得比預(yù)期的更多?！毕胍髽I(yè)認(rèn)可你，想要成功就要拿出進(jìn)取的心。

四、要學(xué)會(huì)面對(duì)困難。工作中任何事情都不可能一帆風(fēng)順，要學(xué)會(huì)面對(duì)困難！那么就要善于溝通，重協(xié)作。解決不了，勇于提出。

做好本職工作，保持一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)。

第三篇：我與企業(yè)同發(fā)展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

大家上午好！我是來(lái)自辦公室的孫剛，今天我要演講的 題目是《我與企業(yè)同發(fā)展》。

記得聽過這樣一個(gè)故事：一名剛畢業(yè)的年輕護(hù)士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實(shí)習(xí)。在一次手術(shù)中，醫(yī)生做完了手術(shù)，準(zhǔn)備縫合傷口，年輕的護(hù)士說：“老師，還差一塊紗布。剛才用了12塊，現(xiàn)在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中。”老師好像若無(wú)其事地說：“哎，算了，紗布沒什么影響，我們必須立即縫合傷口?！弊o(hù)士大聲地說道：“不行！我們要對(duì)病人負(fù)責(zé)！”這時(shí)，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，十分欣慰地對(duì)年輕的護(hù)士說：“你將成為一名優(yōu)秀的護(hù)士！”這個(gè)故事，讓我感悟到一句話：責(zé)任重于泰山！奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠(chéng)、責(zé)任，這四個(gè)詞在人的一生中占有多重要的位置呢？

一支樂隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無(wú)私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負(fù)載千車萬(wàn)人的流通；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè) 就在2007 年那個(gè)寒冷的的冬天，我走進(jìn)了青島路惠通實(shí)有限公司，成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個(gè)過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感??在剛來(lái)的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭(zhēng)。

日子一天天過去，一路走來(lái)，一路成長(zhǎng)，一路收獲。揮汗如雨，那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí)；與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗(yàn)，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來(lái)平凡的崗位也可以產(chǎn)生無(wú)數(shù)喜悅，的確，對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來(lái)說，都是默默無(wú)聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績(jī)，沒有耀眼的光環(huán)，平時(shí)也許不善言辭，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來(lái)的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。

愛崗敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚(yáng)，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理想，一種強(qiáng)勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無(wú)聲。.我們年輕人思想活躍，看法新穎，對(duì)企業(yè)發(fā)展有著獨(dú)到的見解。在平時(shí)的工作崗位中能結(jié)合自己的工作實(shí)際，為企業(yè)發(fā)展提出了許多好的意見和建議。企業(yè)的發(fā)展離不開青年團(tuán)隊(duì)的努力和發(fā)展。企業(yè)是我們青年人施展才華的舞臺(tái)，是鼓勵(lì)青年員工利用各種機(jī)會(huì)展示自己才能的平臺(tái)。

一、企業(yè)是培養(yǎng)、凝聚青年人才的基石 企業(yè)的發(fā)展需要源源不斷注入新生力，也就要求我們青年團(tuán)隊(duì)要不斷發(fā)展和壯大，一支強(qiáng)有力的青年團(tuán)隊(duì)是要求我們每個(gè)人都具備的素質(zhì)能力及自身價(jià)值，使其能夠充分調(diào)動(dòng)青年人的主觀能動(dòng)性，發(fā)揮其勇于創(chuàng)新及開拓進(jìn)取精神，讓青年人產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感，從而提高青年人對(duì)企業(yè)的向心力。

讓青年人感到企業(yè)是個(gè)大家庭，在這個(gè)“大家庭”中激發(fā)和培養(yǎng)青年人對(duì)企業(yè)的深厚感情。在這個(gè)“大家庭”中鼓勵(lì)青年人進(jìn)行再學(xué)習(xí)再教育的機(jī)會(huì)；每年企業(yè)都會(huì)為一批青年員工提供學(xué)習(xí)專業(yè)技能的機(jī)會(huì)使青年人不斷提高自身專業(yè)知識(shí)水平，在企業(yè)提供的契機(jī)和構(gòu)筑的平臺(tái)上，能讓每個(gè)青年人都成長(zhǎng)起來(lái)，并培養(yǎng)出了一批又一批優(yōu)秀的項(xiàng)目部經(jīng)理及技術(shù)骨干成為各個(gè)項(xiàng)目上的先進(jìn)代表，為企業(yè)的拓展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從而也形成了青年成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。我們青年員工必須牢固樹立“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的思想，通過不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，在企業(yè)搭建的成長(zhǎng)平臺(tái)和提供的展示空間里，成為有學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力的才智型青年，并將投入到企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)中去，做到愛崗位就是愛自己，愛自己就是愛企業(yè)。

二、激發(fā)青年戰(zhàn)斗力，使企業(yè)蓬勃發(fā)展

企業(yè)的蓬勃發(fā)展離不開青年團(tuán)隊(duì)奮斗拼搏的精神，企業(yè)是我們青年員工施展才華的舞臺(tái)，為企業(yè)工作是我們生活中的一個(gè)組成部分，甚至可以說是一個(gè)重要的組成部分，我們常說不能為別人活著而要為自己活著，我想說我們應(yīng)該為自己工作。當(dāng)工作不再成為一種負(fù)擔(dān)而是成為一種享受時(shí)，再多的困難也就不在話下了。為別人工作永遠(yuǎn)是被動(dòng)消極的，而為自己工作是積極的，快樂的！樹立積極快樂的工作觀應(yīng)該是每一個(gè)青年員工的責(zé)任和義務(wù)。每天當(dāng)我們走進(jìn)辦公室的時(shí)候不應(yīng)該是愁眉不展的，我們應(yīng)該微笑著，享受著工作帶給自己的快樂，保持良好的心態(tài)，心態(tài)不同，工作的效果就不相同，當(dāng)你帶著愉悅的心情去工作，將會(huì)起到事半功倍的效果。我們要牢記為企業(yè)工作就是為自己工作，讓我們投入工作并在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。為自己工作，把企業(yè)的利益放在個(gè)人利益之上。每位青年員工都應(yīng)該有“舍小家、顧大家”這樣的情操，由其像我們工程單位，在外工作常年不能與家人團(tuán)聚，每逢節(jié)假日舍棄與家人團(tuán)聚的日子，奮戰(zhàn)在施工生產(chǎn)第一線；甚至有很多青年職工能放棄穩(wěn)定的工作來(lái)到工程企業(yè)從一名技術(shù)員做起，通過切身的實(shí)踐工作來(lái)歷練自己，從小事做起，把自己的事情自己做到位，成為企業(yè)不可缺少的員工；在工作中進(jìn)一步改進(jìn)自己、進(jìn)一步完善自己，盡自己的努力為企業(yè)排憂解難。企業(yè)給予我們一個(gè)體現(xiàn)自我才華和創(chuàng)造工作空間的機(jī)會(huì)，讓我們能夠在通過參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)或獨(dú)立完成一項(xiàng)工作后展現(xiàn)自我工作能力，完成真正自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，從而增強(qiáng)自信心，激發(fā)工作斗志。更重要的是，我們能通過不斷自我的努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值后找到適合自己并愿意為之奮斗一生的職業(yè)。只要愿意把工作當(dāng)成自己的事業(yè)一樣來(lái)經(jīng)營(yíng)，把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事一樣來(lái)負(fù)責(zé)，就能夠有效地挖掘自己沉睡的潛能，達(dá)到最大限度的成功，從而激勵(lì)青年員工自動(dòng)自發(fā)、充滿激情地投入到工作當(dāng)中。為企業(yè)的發(fā)展而奮斗，為自己的事業(yè)去拼搏。

三、積極融入企業(yè)發(fā)展中與企業(yè)同進(jìn)步

企業(yè)的興衰與我們努力工作的成果息息相關(guān)，只有企業(yè)長(zhǎng)青，我們才有更好的發(fā)展前景，才能在這個(gè)大的舞臺(tái)上舞出我們的風(fēng)姿，我們選擇了自己喜愛的崗位，進(jìn)入自己心意的企業(yè)，我們就應(yīng)該為企業(yè)多做實(shí)事。在企業(yè)中不僅要為企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，同時(shí)也能使自身的能力得到應(yīng)有的提升，這是一個(gè)人在一個(gè)企業(yè)中能否長(zhǎng)期有效地發(fā)揮自我價(jià)值的關(guān)鍵。

企業(yè)重視青年員工希望他們更加出色，為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，制定培訓(xùn)制度并作為企業(yè)制度的重要組成部分。企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)目的，是通過提高員工的自身能力來(lái)使企業(yè)的各項(xiàng)工作更富有效率。企業(yè)為員工培訓(xùn)的前提是要考慮到員工對(duì)企業(yè)的回報(bào)，所以在企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)制度上，要有一種使員工與企業(yè)在培訓(xùn)之中形成責(zé)權(quán)利相對(duì)稱的培訓(xùn)制度，這樣才能使企業(yè)及員工都能夠得到良好的發(fā)展。在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，使我們成為出類拔萃的人才，再用我們的能力推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，構(gòu)成一個(gè)良性循環(huán)的局面，實(shí)現(xiàn)我們與企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步。

一支樂隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無(wú)私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負(fù)載千車萬(wàn)人的流通；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)。

2012年的7月份我走進(jìn)了 新疆北新路橋集團(tuán)股份有限公司，成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個(gè)過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感在剛來(lái)的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭(zhēng)。作為新人，作為步入社會(huì)的第一份工作，我對(duì)公司的一切都感覺是那么的新鮮、那么的好奇。遵從公司的規(guī)定，新進(jìn)大學(xué)生員工必須在進(jìn)入公司前參加軍訓(xùn)。在這里，不得不提到一個(gè)詞：“師傅”

日子一天天過去，一路走來(lái)，一路成長(zhǎng)，一路收獲。對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來(lái)說，都是默默無(wú)聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績(jī)，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。人都是有夢(mèng)想，有追求的，在這里也不例外。大家為了一個(gè)共同的夢(mèng)想日夜奮戰(zhàn)在各自的崗位上，“兢兢業(yè)業(yè)”、“ 一絲不茍”、“ 全力以赴”??太多的辭藻可以形容我們偉大的員工們，但沒有一個(gè)可以盡表其中之內(nèi)涵。記得剛來(lái)公司時(shí)在網(wǎng)上看到一位師傅在公司建成投產(chǎn)一周年紀(jì)念時(shí)寫的一篇文章《我一歲了》，文章中所表達(dá)的意境和韻味非對(duì)公司有真情實(shí)感是無(wú)法寫出來(lái)，員工對(duì)企業(yè)大家庭有如此的深情是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，是用其他物質(zhì)手段無(wú)法換來(lái)的。大家在這里都為自己共同的夢(mèng)想，為鋼構(gòu)的夢(mèng)想而孜孜不倦、不懈奮斗。

在未來(lái)這條道路上 我們要努力的做好自己，腳踏實(shí)地的走好每一步，做好充分的準(zhǔn)備去迎接即將到來(lái)的一個(gè)又一個(gè)的挑戰(zhàn)，做久旱后的甘霖和雪中的炭火，滋潤(rùn)和溫暖每一個(gè)人的內(nèi)心。雖然我們每一個(gè)人的想法都有所不同，但是我們都是為了一個(gè)共同的目標(biāo)而前進(jìn)的，那就是把我們的企業(yè)發(fā)展壯大，就好比螞蟻搬家一樣，一只螞蟻的力量是渺小的，但是一千只甚至更多的螞蟻力量確是無(wú)窮的，我們也要像螞蟻一樣有著一顆持之以恒的決心，去面對(duì)即將發(fā)生的一切。記得聽過這樣一個(gè)故事：一名剛畢業(yè)的年輕護(hù)士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實(shí)習(xí)。在一次手術(shù)中，醫(yī)生做完了手術(shù)，準(zhǔn)備縫合傷口，年輕的護(hù)士說：“老師，還差一塊紗布。剛才用了12塊，現(xiàn)在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中。”老師好像若無(wú)其事地說：“哎，算了，紗布沒什么影響，我們必須立即縫合傷口?！弊o(hù)士大聲地說道：“不行！我們要對(duì)病人負(fù)責(zé)！”這時(shí)，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，十分欣慰地對(duì)年輕的護(hù)士說：“你將成為一名優(yōu)秀的護(hù)士！”這個(gè)故事，讓我感悟到一句話：責(zé)任重于泰山！奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠(chéng)、責(zé)任，這四個(gè)詞在人的一生中占有多重要的位置呢？

一支樂隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無(wú)私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負(fù)載千車萬(wàn)人的流通；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)。

愛崗敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

還需要列舉更多的例子嗎？我想公司榮譽(yù)室里那些金光閃閃的獎(jiǎng)牌足以說明一切。其實(shí)，文字與詞語(yǔ)是否華麗已顯的不重要，重要的是從文章中品味到那一種感恩之心、喜悅之意以及對(duì)這個(gè)大家庭的深深眷念之情。所以，我寧愿選擇用樸實(shí)的語(yǔ)言來(lái)宣泄自己內(nèi)心涌動(dòng)的情感。

夢(mèng)想的力量往往令人驚嘆，而現(xiàn)今，我們鋼構(gòu)所取得的成績(jī)之所以讓外人驚嘆就是靠著公司廣大員工為夢(mèng)想而不懈奮斗的力量。為了早日做強(qiáng)做大，早日把一冶鋼構(gòu)的品牌和形象推向更廣闊的天地，早日打造成武漢乃至華中地區(qū)最大的鋼結(jié)構(gòu)制作基地，鋼構(gòu)人披星戴月，不斷前進(jìn)著。即使成功的道路上荊棘遍地，困難重重，但卻無(wú)法阻擋我們勇往直前的步伐。在經(jīng)濟(jì)全球化的潮流中，面對(duì)新的歷史時(shí)期，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，我們秉承“敬業(yè)、忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”企業(yè)精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良作風(fēng)，一如既往不斷開拓進(jìn)取，讓鋼構(gòu)的夢(mèng)想直沖云霄，翱翔在祖國(guó)的藍(lán)天上，我想，這個(gè)夢(mèng)想不會(huì)太遙遠(yuǎn)，因?yàn)橛羞@么多忠誠(chéng)敬業(yè)、可親可敬的員工們共同奮斗，夢(mèng)想會(huì)在我們的努力下飛翔。

三年了，我已不再脆弱，留下的則是剛強(qiáng)；三年了，我已不再迷茫，眼神中充滿了堅(jiān)毅的目光；三年了，我的夢(mèng)想不再遙遠(yuǎn)，而是要開始飛翔?? 如

朋友們，愛崗敬業(yè)是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理想，一種強(qiáng)勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無(wú)聲。

太陽(yáng)高升，人心沸騰，有幸登上這個(gè)舞臺(tái)，是我的榮幸，我愿跟著領(lǐng)導(dǎo)們、同事們一道，把這個(gè)舞臺(tái)建設(shè)得更大、更好、更強(qiáng)，盡管我只是一名普通的公司職員。就像五年多來(lái)一樣，跟同事們一起努力、進(jìn)步。

經(jīng)過同事們艱苦的努力，使公司從成立之初的一窮二白走到今天擁有1000多人的企業(yè)，規(guī)模不斷擴(kuò)大。

現(xiàn)在的輝煌飽含著我們所有同事的智慧與汗水，也記錄著我們所有人自豪的成長(zhǎng)歷程。

心有多寬廣，舞臺(tái)就有多大，企業(yè)就是我們的舞臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)是指揮，我們是合唱團(tuán)中的一員。

人，需要展示他固有的才華，只有當(dāng)他的才華展示出來(lái)并為企業(yè)所用，他才能叫做可用之才。

不管一個(gè)人的能力有多強(qiáng)，一但失去了表演的空間和人生的舞臺(tái)，那他也就失去了成功的機(jī)會(huì)。

個(gè)人的發(fā)展得依托于企業(yè)的造就、領(lǐng)導(dǎo)的栽培，當(dāng)我們學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)自己，把自己的職業(yè)規(guī)劃同企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，那我們就一定能取得成功并順利實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想，不管你是企業(yè)高管，還是一名普通的職員，只要有夢(mèng)，只要愿與公司戰(zhàn)略同步，就一定能得到持續(xù)地成長(zhǎng)，在為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)成就個(gè)人。

公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不斷提高，企業(yè)不斷壯大，我們也需要同步學(xué)習(xí)并力求適應(yīng)企業(yè)新的發(fā)展需要，只有這樣，只有與公司一起成長(zhǎng)，我們個(gè)人的發(fā)展才能同企業(yè)的發(fā)展協(xié)調(diào)并互相促進(jìn)。

如果企業(yè)發(fā)展壯大了，我們自己的能力卻沒能及時(shí)提升到相應(yīng)的高度，那我們就無(wú)法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新的需要，并會(huì)拖累企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略的步伐。于已于企業(yè)來(lái)說均不利，只有大家好，才是真的好！

作為一名普通員工，我們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)不斷地抽業(yè)余時(shí)間去充電，不繼地尋找能幫助企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)水平的新方法，哪怕一年中只找到了一條于公司有利的建議，我想只要我們盡力了，并努力與企業(yè)同步成長(zhǎng)了，也就無(wú)怨無(wú)悔。

人，活著，總是需要進(jìn)步的。因?yàn)椴粌H企業(yè)在進(jìn)步，整個(gè)社會(huì)都在進(jìn)步。

作為國(guó)家，落后就會(huì)挨打；作為個(gè)人，落后就意味著生活的窘迫。

工作天天有，好企業(yè)不長(zhǎng)招，這是個(gè)事兒人人都知道。

找的工作好，不如企業(yè)發(fā)展得好，為何？機(jī)遇是人創(chuàng)造的，只有懂得珍惜現(xiàn)在，才有機(jī)會(huì)贏得未來(lái)。

調(diào)整好自己的職業(yè)規(guī)劃，保持與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略的同步，與公司一起成長(zhǎng)，成就企業(yè)的同時(shí)也就造就了我們個(gè)人。

第四篇：我與企業(yè)同發(fā)展

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁: 大家好!帶著期盼,帶著渴望,懷著敬意,懷著激情。我們迎來(lái)中國(guó)共產(chǎn)黨的第十七次代表大會(huì)。

“晴空一鶴排云上,便引詩(shī)情倒碧霄。”在這個(gè)豐收的季節(jié)里,我們花兒飄香的豫東明珠,正以著一副“團(tuán)結(jié)奮進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新”的蓬勃姿態(tài)向黨的十七大致敬,在這個(gè)豐收的季節(jié)里,我們中電投人正以一副“奉獻(xiàn)綠色能源,服務(wù)社會(huì)公眾”的企業(yè)精神向建國(guó)五十八周年獻(xiàn)禮。在這個(gè)豐收的季節(jié)里,我們×公司全體職工同心同德、共同努力創(chuàng)造了安全運(yùn)行1200天最好佳績(jī)。

曾幾何時(shí),我無(wú)數(shù)次的夢(mèng)想著自己的未來(lái),在心中譜寫著人生中最美的那束光環(huán);曾幾何時(shí),我無(wú)數(shù)次的慨嘆著自己的人生,在人世蒼茫誰(shuí)主沉浮中苦尋著自己的目標(biāo),定位自己的位置。歲月如白駒過際,經(jīng)過十幾年學(xué)海無(wú)涯苦做舟的學(xué)習(xí),在面對(duì)人生道路延伸的方向,無(wú)悔的選擇了電力這片廣袤的熱土。帶著青春的激情,帶著對(duì)未來(lái)的憧憬,不知不覺我已與電力相伴了十多年。朋友們,當(dāng)你坐在那一塵不染的發(fā)電機(jī)房現(xiàn)代化集控中心,源源不斷地輸送著綠色能源的時(shí)候,當(dāng)你坐在那座寬敞明亮的辦公大樓里使用著辦公自動(dòng)化的時(shí)候,當(dāng)你步入鳥語(yǔ)花香、綠樹環(huán)抱的生活小區(qū)享受現(xiàn)代生活的時(shí)候,您難道不為我們×電廠的今天感到驕傲和自豪嗎?這一切的一切都是我們×人開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、科學(xué)管理、努力奮斗的結(jié)果,這一切的一切都是我們用辛勤與汗水、智慧和力量鑄就的輝煌。

“上大壓小、節(jié)能減排”是當(dāng)前全國(guó)電力工業(yè)的首要任務(wù),國(guó)務(wù)院總理溫家寶指出,要加快調(diào)整電力工業(yè)結(jié)構(gòu),下決心淘汰一批不符合節(jié)能環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的火電機(jī)組,建設(shè)一批大型高效環(huán)保機(jī)組,發(fā)展一批清潔能源和可再生能源發(fā)電機(jī)組,是完成“十一五”節(jié)能減排約束性指標(biāo)的重要工作。我廠3、4號(hào)機(jī)組由于機(jī)組老化、能源消耗多,污染排放大,生產(chǎn)能力低,已不符合我國(guó)電力發(fā)展的要求,根據(jù)國(guó)家指令,即將關(guān)停。關(guān)停機(jī)組,對(duì)我們公司來(lái)講是一種損失,但是,對(duì)我國(guó)工業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,它是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”、建設(shè)和諧社會(huì)的必然要求。

可持續(xù)發(fā)展,是21世紀(jì)國(guó)際社會(huì)普遍關(guān)注的話題,是落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”的必然要求。在全球可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程中,電力行業(yè)扮演著舉足輕重的角色。對(duì)于我們電力行業(yè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是要努力實(shí)現(xiàn)中國(guó)電力有效而又可持續(xù)的發(fā)展——有效發(fā)展是指在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下實(shí)現(xiàn)有效益、高質(zhì)量的健康協(xié)調(diào)的發(fā)展;可持續(xù)發(fā)展是指行業(yè)發(fā)展要與環(huán)境保護(hù)、生態(tài)建設(shè)相統(tǒng)一,高度重視和解決資源制約和生態(tài)環(huán)境問題。200×年,是我公司最關(guān)鍵、最困難的一年,作為×公司的一名員工,我們只有深刻理解企業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵和要求,才能更好地承擔(dān)起自己肩負(fù)的重任。

企業(yè)發(fā)展是以人力資源為根本的發(fā)展。人是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主體,是企業(yè)最寶貴的資源。以人為本的發(fā)展,就是要繼續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。今年年初,公司領(lǐng)導(dǎo)大膽決策,抽調(diào)精兵強(qiáng)將,成立“能信項(xiàng)目部”,一大批優(yōu)秀的運(yùn)行職工,離開了自己熟悉的崗位,離開了自己溫馨的家,踏上了開拓外部市場(chǎng)的征程,拉開了備戰(zhàn)許昌電廠的序幕。他們不畏寂寞、不畏孤獨(dú),不怕艱苦、不怕困難,冒著酷暑,頂著嚴(yán)寒,積極學(xué)習(xí)20萬(wàn)機(jī)組的理論知識(shí)和運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),用自己的真才實(shí)學(xué)和高超技術(shù)投入到“能信”機(jī)組試運(yùn)之中,實(shí)現(xiàn)著自己人生價(jià)值的又一次跨越。

200×年是中電投集團(tuán)公司“技術(shù)培訓(xùn)年”,也是×公司重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)形期;ד京源”2*60萬(wàn)項(xiàng)目發(fā)電在即,公司領(lǐng)導(dǎo)積極組織2*60萬(wàn)項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作,組織運(yùn)行職工積極進(jìn)行60萬(wàn)機(jī)組的理論學(xué)習(xí)。發(fā)電部運(yùn)行職工以機(jī)組關(guān)停為動(dòng)力,以中電投“技術(shù)培訓(xùn)年”為契機(jī),利用運(yùn)行班休息時(shí)間到教育科集中學(xué)習(xí),在第一階段的2*60萬(wàn)機(jī)組理論綜合全能考試中取得了優(yōu)異的成績(jī)。

企業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值觀就是“追求企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的和諧”。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展意味著艱難,意味著壓力,意味著我們每一名員工都要團(tuán)結(jié)一致、傾力奉獻(xiàn)?！叭诵凝R、泰山移”,今天的困難就是我們明天企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。作為一名普通員工,我們的一份責(zé)任、一份細(xì)心、一份奉獻(xiàn)都會(huì)累計(jì)成實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。每一名員工都是企業(yè)的財(cái)富,不要忽視每一個(gè)微小的沙礫,因?yàn)榍f(wàn)萬(wàn)的它會(huì)匯聚成茫茫無(wú)際的沙漠;不要小看每一滴細(xì)密的水珠,因?yàn)槿f(wàn)萬(wàn)千千的它會(huì)奔流成滔滔無(wú)垠的洪流?！靶切侵?可以燎原”,只要樹立了正確的、積極的政策導(dǎo)向,我們就會(huì)形成一種集思廣益、“眾人拾柴火焰高”的良性局面。

“與祖國(guó)共奮進(jìn)”是時(shí)代賦予我們的責(zé)任;“與企業(yè)同發(fā)展”是我們每一位員工實(shí)現(xiàn)理想和價(jià)值的必經(jīng)之路。身為炎黃子孫,龍的傳人,我感到莫大的驕傲和自豪;作為一名電力職工,能在這個(gè)平凡的崗位上為祖國(guó)的繁榮興旺添磚加瓦,為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的青春,我更是感到光榮和幸運(yùn)。

“與祖國(guó)共奮進(jìn),與企業(yè)同發(fā)展”決不能只靠一句空話。如果我們每一個(gè)人都能把自己事業(yè)與理想,和我們民族的命運(yùn)相融,那么我們的中華民族將會(huì)意氣風(fēng)發(fā)蒸蒸日上。如果我們能把個(gè)人的理想和企業(yè)的發(fā)展相融合,那么我們將可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)興旺與個(gè)人價(jià)值的“雙贏”。企興我榮、企衰我恥、企強(qiáng)我富、企衰我窮,企業(yè)明天的輝煌,在于我們今天扎實(shí)的努力;在于我們每個(gè)人身上的責(zé)任感和使命感;在于我們愛崗敬業(yè),以企業(yè)為奮斗的樂園,成長(zhǎng)成才,建功立業(yè)。

朋友們,當(dāng)前,我國(guó)電力工業(yè)正處在一個(gè)重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,嚴(yán)峻的電力發(fā)展形勢(shì)賦予了我們每個(gè)員工以艱巨的責(zé)任。我們作為一名×員工,我們不再抱怨,不再彷徨,不再灰心,以機(jī)組關(guān)停為機(jī)遇,以機(jī)組關(guān)停為動(dòng)力,勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作;有我們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),有我們對(duì)企業(yè)的熱愛,有我們勤奮的工作,有我們辛勤的汗水,有我們無(wú)私的奉獻(xiàn),我相信我們的企業(yè)明天會(huì)更好。

朋友們,面對(duì)未來(lái),不能不讓我們回首我們?cè)餐冗^歲月的崢嶸,也許你不曾了解我們走過的路程,但那是值得你尋覓的足跡。奮斗和理想是我們×人終生無(wú)悔的追求,奉獻(xiàn)和坦蕩是我們×人人格力量的象征。朋友們,讓我們揚(yáng)起生命的帆,踏上追求的船,用睿智的思想,宏深的智慧,豐富的情感,崇高的道德,濃烈的熱情,與我們的×事業(yè)一路同行。讓我們伴隨十七大的腳步,共同沐浴那一縷春暉,共同追隨十七大的神韻,共同打造我們美好的明天!

第五篇：我與企業(yè)同發(fā)展

走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來(lái)期待的夏天，終于等到了實(shí)現(xiàn)我夢(mèng)想的一天……

就在2005年那個(gè)炎熱的夏天，我走進(jìn)了北京公交華訊公司，成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個(gè)過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感……在剛來(lái)的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭(zhēng)。日子一天天過去，一路走來(lái)，一路感動(dòng)，一路感激。

在華訊，我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí)；與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗(yàn)，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來(lái)平凡的崗位也可以產(chǎn)生無(wú)數(shù)喜悅，的確，對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來(lái)說，都是默默無(wú)聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績(jī)，沒有耀眼的光環(huán)，平時(shí)也許不善言辭，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來(lái)的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層，感動(dòng)在真實(shí)中，感動(dòng)在勞動(dòng)中。

企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，我們是國(guó)有企業(yè)，我們都是這個(gè)大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對(duì)我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。在08年奧運(yùn)會(huì)舉辦之際，公司進(jìn)行了資產(chǎn)重組，將三家公司合并為新的天路科技有限公司，一下子接觸更多的新鮮面孔，我心情無(wú)比激動(dòng)，畢竟公司再進(jìn)一步擴(kuò)大中也走上了市場(chǎng)化的道路，更加完善的機(jī)制體制可以使職工切身受益，就我而言，自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來(lái)，就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，大河里有水，小渠才不會(huì)干涸；企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作，為了我們能有一個(gè)美好的明天，我要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。

一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在！

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值?！?/p>

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國(guó)總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時(shí)曾說過“不要問美國(guó)為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱膰?guó)家做了什么?”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無(wú)往而不勝？當(dāng)我們自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境，殊不知，就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度，才對(duì)他的進(jìn)步和成長(zhǎng)打了一個(gè)很大的折扣。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

企業(yè)為我提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我應(yīng)為它的安寧、和諧、和發(fā)展盡微薄之力，因?yàn)槲沂瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我的家，我只有努力奮斗，團(tuán)結(jié)工作，才能創(chuàng)造我們企業(yè)美好燦爛的明天，同時(shí)我的人生也會(huì)隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。

和企業(yè)一起成長(zhǎng)

一

我進(jìn)東太公司有兩個(gè)年頭了，伴隨著企業(yè)一起成長(zhǎng)，見證著企業(yè)的發(fā)展與壯大，有著很多的感慨與感想。

對(duì)于一名企業(yè)員工來(lái)說，最欣慰的也許就是“知遇之恩”，這是別人對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)可；最期盼的也許就是自我能力的進(jìn)一步提升，這是今后立足社會(huì)的根本；最渴望的也許就是對(duì)自身創(chuàng)造成果的享受，這是人生成功的一大標(biāo)記。在東太公司，由于有了一系列以人為本管理制度作保障，員工在為企業(yè)創(chuàng)造大量財(cái)富的同時(shí)，自我價(jià)值也得到了最大限度的發(fā)揮；企業(yè)得到穩(wěn)步健康發(fā)展的同時(shí)，員工個(gè)人素質(zhì)也有了大步提升，由此企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出濃濃的和諧氛圍。

隨著著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，安全意識(shí)和安全管理工作更為緊迫。2005到2009年，建筑事故高發(fā)，安全管理工作成為各級(jí)管理部門的重中之重，提高員工的安全意識(shí)，提高公司的安全管理水平已經(jīng)成為安全管理工作的重點(diǎn)。隨著安全管理工作的不斷深化和持續(xù)發(fā)展，我本人的工作能力也得到了鍛煉。幾年來(lái)，與公司員工朝夕相處、與員工密切聯(lián)系，使我更加熱愛安全管理工作。兩年的工作實(shí)踐，使我深深感受到：只有堅(jiān)持“質(zhì)量求生存、安全求發(fā)展、誠(chéng)信求朋友” 的公司宗旨，才能取得安全管理工作的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，我發(fā)現(xiàn)安全方面的工作還存在許多問題。但我相信在公司董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入改革，采用科學(xué)的管理模式，“工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中發(fā)展”的工作理念，大力起用有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的年輕人，走年輕化道路，一定能使企業(yè)的發(fā)展走上一個(gè)新階段。

幾年來(lái)，隨著東太蓬勃發(fā)展，在東太我躊躇滿志，大開眼界。東太公司在眾人的關(guān)注下越辦越好，胸?zé)o點(diǎn)墨的我，在這樣的環(huán)境中也有了自己的夢(mèng)想，并由衷的感嘆：我的今天是東太給我的，是在董事長(zhǎng)和公司同事的關(guān)懷與幫助下而獲得的，值得珍惜。

從走進(jìn)這扇門開始的那一天，我就深深地愛上了公司，愛上了它的企業(yè)文化，愛上了它那種永往前行的拼搏精神。公司的發(fā)展就像看著自己埋下的種子一天天生根發(fā)芽、枝繁葉茂，我們期待著它變成參天大樹的那一天。

在工作中得到快樂，是我當(dāng)時(shí)最大的收獲。

在和公司一起成長(zhǎng)的過程中，我體會(huì)到了生活的樂趣和工作的成就感，是公司讓我們這些互不相干的人起到一起來(lái)，并且為了同一個(gè)目標(biāo)不懈努力，讓我們體驗(yàn)付出和收獲的雙重快樂。

公司的成長(zhǎng)，是一步一個(gè)腳印的，它在以飛快的速度朝著它的目標(biāo)急馳而去，而我，也不會(huì)放慢前進(jìn)的腳步，公司已在我的成長(zhǎng)道路上散下了名為“永不放棄”的種子。公司在不斷前進(jìn)，公司的每個(gè)人也應(yīng)該隨之起舞，穿過大山，越過河流，奔向遠(yuǎn)方。

二

改革開放以來(lái)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)得到了大力發(fā)展，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到越來(lái)越重要的作用。事實(shí)證明只有優(yōu)秀的企業(yè)文化才能創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，只有在良好的環(huán)境中才能打造出企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)文化的建立和發(fā)展，使企業(yè)全體員工有了凝聚力和向心力，有了共同的理想和追求，使每位員工把自己當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。因此，急需采取相關(guān)措施來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)以配合企業(yè)自身的發(fā)展。

企業(yè)文化方面。企業(yè)如何做到員工與企業(yè)共同發(fā)展，謀求雙贏呢，關(guān)鍵在于通過企業(yè)文化、制度體系等輔助性措施，從外部加以指導(dǎo)。企業(yè)恰當(dāng)?shù)匾?guī)劃員工職業(yè)生涯，可以使企業(yè)及時(shí)

掌握員工的個(gè)性發(fā)展動(dòng)向，了解員工的需要、能力及自我目標(biāo)、特長(zhǎng)。公司要強(qiáng)化培訓(xùn)功能，充分挖掘員工潛力，使員工真正安心于企業(yè)工作并發(fā)揮最大潛能，創(chuàng)造出企業(yè)與員工持續(xù)發(fā)展的良好互動(dòng)氛圍。

首先，企業(yè)要了解員工自我發(fā)展的意愿，尋找其與企業(yè)理念、目標(biāo)的最佳切入點(diǎn)，以此作為企業(yè)指導(dǎo)員工發(fā)展的起點(diǎn)。當(dāng)員工加入到企業(yè)時(shí)，對(duì)其灌輸企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、核心價(jià)值觀、行為觀等企業(yè)規(guī)范，使其盡量按照企業(yè)指引的職業(yè)方向、路徑向前發(fā)展，融入團(tuán)隊(duì)，這便成為員工實(shí)施職業(yè)發(fā)展管理的開始。

其次，要有步驟、有計(jì)劃、分階段地以培訓(xùn)進(jìn)修、輪崗鍛煉、工作加壓等手段幫助員工進(jìn)行自我提高。同時(shí)予以及時(shí)評(píng)價(jià)，使員工認(rèn)識(shí)自我、修正自我，進(jìn)而產(chǎn)生與企業(yè)同命運(yùn)、共發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力和創(chuàng)新能力。

員工的發(fā)展很大程度上依賴于企業(yè)合理的職業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)，關(guān)鍵在于建設(shè)“以人為本”的企業(yè)文化。在企業(yè)中創(chuàng)造出進(jìn)取、和諧、平等的企業(yè)精神和氛圍，形成強(qiáng)大的精神動(dòng)力，在理念層次上達(dá)到企業(yè)內(nèi)部的和諧一致。企業(yè)要為員工創(chuàng)造一個(gè)能夠施展才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。同時(shí)善于引導(dǎo)，讓員工在企業(yè)中能找到一條發(fā)展的道路，把全部身心融入到企業(yè)的發(fā)展中，奉獻(xiàn)全部智慧。員工謀求職業(yè)發(fā)展是一個(gè)不斷提升自我的過程，以企業(yè)為主導(dǎo)的培訓(xùn)應(yīng)成為輔助員工職業(yè)發(fā)展的有力工具。重視通過有效培訓(xùn)提升員工的職業(yè)安全感和工作能力，變利用員工能力為開發(fā)員工潛力，這是人才持續(xù)資源管理的方向。企業(yè)方面。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中履行社會(huì)責(zé)任，應(yīng)成為一種主動(dòng)行為，而不是被動(dòng)接受。樹立塑造企業(yè)形象的意識(shí)。企業(yè)形象往往和企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的程度呈正比，企業(yè)為政府公共利益作的貢獻(xiàn)越大，企業(yè)形象越好，越有利于保持長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過企業(yè)文化建設(shè)，達(dá)到優(yōu)化企業(yè)形象的目的，是企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，客戶往往愿意接受有良好企業(yè)形象的企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，優(yōu)秀的企業(yè)形象能給人一種安全和依賴感，這就是建設(shè)企業(yè)文化的意義所在。

這段時(shí)間通過我學(xué)習(xí)資料發(fā)現(xiàn)公司的安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。只有不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，通過企業(yè)文化傳播安全意識(shí)，才能使安全意識(shí)深入人心，才能為科學(xué)的安全管理體系奠定基礎(chǔ)，才能為企業(yè)更高層次的發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持。三

今年，我們將迎來(lái)建國(guó)60周年大慶。在過去的60年發(fā)展進(jìn)程中，中國(guó)為推動(dòng)全球一體化進(jìn)程做出了卓越的貢獻(xiàn)，同時(shí)也進(jìn)入了新一輪發(fā)展的周期。

新中國(guó)60年的發(fā)展歷程，是一部由小變大、由弱變強(qiáng)的成長(zhǎng)、發(fā)展壯大和崛起并屹立于世界之巔的歷史，也是一部企業(yè)成長(zhǎng)、成熟、蛻變的歷史。同樣，回顧東太發(fā)展的歷程，我們也經(jīng)歷了從無(wú)到有，從小到大，從弱到強(qiáng)的過程。我們一方面用實(shí)際行動(dòng)孜孜以求，不斷探索中國(guó)式發(fā)展和管理模式，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)“真金白銀”；另一方面，我們又披荊斬棘、赤膽報(bào)國(guó)，積極履行社會(huì)責(zé)任，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出突出貢獻(xiàn)。

今天，我們?cè)谶@舉國(guó)歡慶的日子里，就是要讓大家時(shí)刻牢記，我們前進(jìn)的道路并不是一帆風(fēng)順的，我們所取得的成就凝聚了幾代人的心血與汗水，今天的大好局面我們應(yīng)當(dāng)加倍珍惜，加倍地努力工作以回報(bào)祖國(guó)，回報(bào)社會(huì)。金風(fēng)迎盛世，麗日煥新天。在建國(guó)60周年之際，我們已經(jīng)取得了光榮偉大的成就，我們必將書寫更加雄偉壯美的篇章。我祝愿?jìng)ゴ笞鎳?guó)的更加繁榮昌盛，祝愿東太的明天更加燦爛輝煌