第一篇：xx鎮(zhèn)度黨建工作計劃1

xxx鎮(zhèn)2009年度黨建工作計劃

2009年，是建設社會主義新農村，構建和諧社會，加快社會經濟發(fā)展的關鍵一年，也是縣委、政府和廣大黨員干部群眾對本屆黨委、政府寄予厚望，充滿希望的一年。為此，這一年我鎮(zhèn)黨建工作的指導思想是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，進一步學習貫徹十七大、十七屆三中全會和縣委、政府關于進一步加強黨建和組織工作會議精神，緊緊抓信以黨員干部的思想作風建設，廣泛迎接和深入貫徹十七大，全面落實科學發(fā)展觀，進一步落實黨建工作一系列制度，為我鎮(zhèn)經濟又快又好發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。

具體地抓好以下幾項工作：

一、圍繞主線，突出重點。努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨建和組織工作新局面。今年我們將認真學習貫徹全縣組織工作會議精神，進一步理清我鎮(zhèn)黨建和組織工作思路，以緊緊圍繞迎接十七大，學習貫徹十七大為主線。

一是進一步加強黨員、干部的作風建設。作風是方向，作風是一種力量，作風是效能，作風是服務。全面貫徹作風建設年，廣泛通過各種學習教育，整改提高等行之有效的措施和辦法，切實解決思想作風上存在著的自由主義，工作作風上存在的形式主義，學風上存在的教條主義，領導作風上存在著的官僚主義和生活作風上存在著的享樂主義，把作風

建設貫穿于學習工作生活上各個環(huán)節(jié)。真正做到以作風取信于民，以作風服務于民。

二是進一步鞏固和擴大先進性教育的成果，歷時一年的第二、三批保持共產黨員先進性教育，無論在思想上、作風上，組織上都取得了具大的成果。通過教育使全體的黨員干部牢固地樹立了“黨員、黨性、黨紀”意識，進一步培強了黨員的先進性，并且在學習工作都得到體現(xiàn)，做到了“學在前，干在前”，達到了“黨員受教育，群眾得實惠”的目的。今年，要在鞏固成果的同時，進一步擴大學習教育成果，充分體現(xiàn)出基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力踐行全心全意為人民服務的思想。

三是積極主動地做好干部和人才工作，進一步落實干部和人才工作制度。全面落實好“一個法規(guī)，一個綱要，三個條例子和十一規(guī)章”的干部選拔任用制度，堅持任人唯賢，反對任人唯親；堅持公道用人，反對結私謀正；堅持德才兼?zhèn)?，反對以單項用人進一步加強人才培養(yǎng)，建立和健全人才信息庫。計劃今年上半年將干進行一次干部培訓，對專業(yè)技術人員我們將邀請上級有關部門、專家進行系統(tǒng)的培訓，真正做到把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員，使黨員和人才二支隊伍得到進一步地擴大。

四是堅持制度轉變作風，切實加強黨委班子建設。堅持制度是加強黨建的根本要求，轉變作風是提高工作效益的關健所在。我們要怒火終堅持民主集中制原則，進一步深入貫

徹黨委的議事規(guī)章，堅持中心組學習每月不少于一天，原則上每周一下午組織學習活動，超前做好4月底前召開的黨委民主生活會。

二、加強領導，改進作風，全面提升黨建工作的水平。黨委作為黨建工作的領導核心，努力要在改進作風上下氣力，做文章。

一是明確責任，進一步增強做好工作的責任感和使命感。黨委書記負總責，紀檢和組織宣傳合力抓，形成統(tǒng)籌一盤棋，力擰一股繩的工作氛圍，各部門基層組織和黨員著力在堅持制度，發(fā)揮作用上下功夫，廣泛開展“爭當優(yōu)秀黨員，爭創(chuàng)先進支部”活動。計劃在“七一”前黨委將表彰一批制度堅持好，活動學習經常作用發(fā)揮好，戰(zhàn)斗堡壘強的先進支部和黨性觀念強，表率作用好的優(yōu)秀黨員。

二是開拓進取，不斷推出工作的新舉措，開拓就是創(chuàng)新，只有創(chuàng)新就有發(fā)展。我們在工作上既要堅持原則，又要地結合本部門單位上，在工作的方式和方法上，措施和辦法上有新的動作，新的手段。切實加強對黨員、干部的教育和管理，防止和克服對黨員、干部只教不管，只管不教或不教不管的現(xiàn)象。

三是樹好形象。鎮(zhèn)黨委和各基層支部要不斷加強自身的思想建設，作風建設和組織建設，加強硬件設施建設投入的力度，力爭做到硬件更硬，軟件更強。

三、堅持制度，積極穩(wěn)妥，全面推進村級組織建設。

一是下大力抓好村級組織的創(chuàng)業(yè)承諾。今年是村級組織本屆的最后一年，即將面臨年底換屆，要堅決防止克服放檢或虎頭蛇尾的現(xiàn)象，同時又要防止急躁的政績面子工程，力爭對三年的承諾項目和本年度的創(chuàng)業(yè)承諾兌現(xiàn)。鎮(zhèn)黨委、政府要大力支持和配合村級組織的創(chuàng)業(yè)承諾，級力為村級組織創(chuàng)業(yè)承諾的完成創(chuàng)造條件，提供方便。

二是認真細致地做好外出流動黨員的管理和教育工作，建立和健全外出流動黨員臺帳，加強《外出流動黨員證》的使用和管理。

四是全面建設好村級組織，選取好用好班子成員，培養(yǎng)好年輕干部，切實解決好想干事卻不會干事，會干事卻干不好事的問題，鎮(zhèn)黨委計劃在換屆后組織一次以“兩提高一發(fā)揮”（即提高政策水平，提高工作能力，切實發(fā)揮好新農村建設領頭鷹的作用）為主要內容的農村干部培訓。

五是進一步規(guī)范黨員發(fā)展工作。從程序和條件的掌握上嚴格規(guī)范，以規(guī)范的工作程序來確保黨員發(fā)展的質量。規(guī)范和落實好每月一次的黨日活動學習制度，切實發(fā)揮無職黨員設崗定職的作用，使每個黨員真正有崗有位，有事可做。進一步規(guī)范黨員組織關系的轉移工作，嚴格落實黨組織關系轉移的有關規(guī)定，堅決防止違規(guī)接轉組織關系問題的發(fā)生。

2009年我鎮(zhèn)黨建和組織工作任務繁重，責任重大使命光榮。為順利地高質量地完成我鎮(zhèn)黨建和組織工作，我們決心在以下三個方面加以努力： ——以堅定的政治信念，經受

挑戰(zhàn)。在困難與壓力、機遇和挑戰(zhàn)同存的今天，鎮(zhèn)黨委一定要站在歷史的高度，審時度勢，統(tǒng)籌兼顧。全體黨員干部以時不待我的精神，以堅定的政治信念，堅強有力的組織保障，同心同德謀發(fā)展，一心一意干事業(yè)，深入貫徹科學的發(fā)展觀，努力踐行“三個代表”重要思想，堅定地沿著“三個代表”重要思想和十七大精神奮發(fā)圖強，有所作為。以良好的精神狀態(tài)，做好工作。精神是動力，精神是源泉，精神是力量。全鎮(zhèn)上下要以一流的工作標準，銳意進取的工作干勁，嚴以律己的工作精神，奮發(fā)向上的工作作風，認認真真地做好自己的每一項工作，無愧于自己的崗位，無愧于人民的厚望。以嚴謹?shù)淖黠L，取信于民。工作作風的好壞直接影響工作的效益。

鎮(zhèn)黨委將從年初開始自始至終的抓作風建設為契機，下大力整治，在部分黨員干部中不同程度地存在著的工作之風浮躁，工作效益低下，工作方法簡單，工作態(tài)度生硬等問題。廣泛通過學習教育和整頓，在全鎮(zhèn)上下講效益，講作風，講精神的良好氛圍，不斷提高機關的工作辦事效率，不斷改進機關的工作作風，以良好高效為民的工作理念和辦事環(huán)境，取信于民。

第二篇：鎮(zhèn)政府度黨建工作總結及2011年工作計劃

一年來,驛前鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領導下,在縣委組織部的具體指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞“圍繞黨建抓經濟，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，按照“構建和諧平安，生態(tài)文明驛前”這個目標，全鎮(zhèn)干群齊心協(xié)力、創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設，緊密結合新時期黨建工作特點，積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式，為驛前經濟趕超發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。現(xiàn)把我鎮(zhèn)黨建工作總結如下：

一、基本情況

驛前鎮(zhèn)有總人口23000余人，轄1個居委會，18個村民委員會，172個村民小組。鎮(zhèn)黨委下設29個黨支部（18個村黨支部、1個產業(yè)協(xié)會黨支部、1個社區(qū)居委會黨支部、9個鎮(zhèn)機關和單位黨支部），現(xiàn)有600名黨員，其中女黨員53人；農村黨員438人；流動黨員51人；黨員平均年齡48.5歲，其中35歲以下黨員96人，36至59歲321人，60歲以上183人；大專以上74人，中專及高中126人，初中以下400人;發(fā)展新黨員19人，其中大專以上7人，35歲以下10人。入黨積極分子76人。

二、主要做法

（一）領導班子建設

1、加強鎮(zhèn)黨委的自身建設，發(fā)揮龍頭作用。農村工作的好壞，領導班子起著重要作用。鎮(zhèn)黨委、政府班子始終以高度的責任感和使命感，以建設“五好五強”黨委為目標，切實加強了自身建設，提高駕馭農村工作的能力。主要是做好了“四抓四促進”：一是抓領導班子的學習，促進鎮(zhèn)領導班子思想政治水平的提高。根據(jù)中央提出的建立學習型政黨的要求，我們針對領導班子成員年齡較輕的特點，鎮(zhèn)黨委堅持每月一次的中心組學習及記10000字讀書筆記制度，認真組織領導班子成員學習中國特色社會主義理論體系、十七屆四中、五中全會精神及科學發(fā)展觀，通過加強學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓思想作風建設，促進領導班子適應新時期的需要。結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、三包為民”活動，我們要求每位班子成員寫一篇調研報告，具體來說是深入基層進行調查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產生活中遇到的問題。除繼續(xù)實行領導掛點包村責任制，負責做好掛點村的各項工作外，要求班子成員每月下鄉(xiāng)時間不少于半個月，著力為群眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務于農村各項工作。三是抓民主集中制，落實“四項制度”，促進領導班子的團結。我們嚴格按照黨委的職責范圍、議事規(guī)則決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策，集體決定后實行分工負責、落實責任。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。一年來，凡遇重大問題，如工程招標、人事安排、合同承包等，均由分管領導會同相關單位深入調查，拿出可行性方案后，再提交黨委會議或黨委擴大會議進行討論、決定，有效地杜絕了“一言堂”和“臨時決議”。四是抓制度建設，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《干部請銷假制度》、《學習制度》、《食堂管理制度》、《車輛使用管理制度》、《干部包村工作考核制度》、《機關干部用電管理制度》等多項制度，裝訂成冊，分發(fā)給每一位領導、干部，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的干部形象。同時，要求全體干部職工一律實行掛牌上崗，崗位牌上職責明確，群眾一目了然，能夠較快地找到自己所要找的人，提高了辦事效率，密切了黨群、干群關系。

2、加強基層組織建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導向，選優(yōu)配強村班子。結合考核情況，以加強村班子的思想作風建設為重點，以提高素質，優(yōu)化結構，增強整體功能為目標，大膽支持使用善于抓項目，熟悉經濟工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調整。配強了石岌村班子。二是加強民主集中制建設，增強村班子的凝聚力和向心力。三是加強人才工作，注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在調查摸底基礎上，建檔立卡，采取專人培養(yǎng)、定指標壓擔子、辦班培訓等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度。四是深化“三培兩帶兩服務”，積極開展“三培三促”活動。全鎮(zhèn)共建立了白蓮、澤瀉、烤煙、南豐蜜桔、養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、茶薪菇、西瓜等8個示范基地。發(fā)揮老干部、老黨員作用。

（二）落實黨建責任制

鎮(zhèn)黨委作為領導和決策機關，始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責。一是嚴格實行“一把手”負責制，把黨建工作任務，質量標準，完成指標落實到每個成員，向黨支部簽訂《黨建目標責任書》，定期聽取匯報，做到年頭有計劃安排，年終有總結，有考評。二是按時參加上級組織召開的有關會議，完成報送黨內統(tǒng)計報表。三是按規(guī)定完成了黨

費的收繳工作。四是認真落實黨員信息庫建設工作，切實抓好信息采集、審核和錄入等建設任務。五是建立健全了“三老黨員”、“50年以上黨齡黨員”、“流動黨員”、“下崗失業(yè)黨員”等黨員臺帳，落實了“困難黨員幫扶制度”、“兩老離任”干部政策，充分體現(xiàn)黨組織對困難黨員的關心和愛護，著力解決困難黨員生產、生活中的實際困難和問題，形成黨內經常性、時

效性的幫扶方式，增強黨員的認同感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。全鎮(zhèn)有能力的黨員開展困難黨員幫扶活動，通過技術扶持、資金扶助、發(fā)展產業(yè)、幫助就業(yè)等方式共幫扶困難黨員180名。

（三）黨員干部隊伍建設

鎮(zhèn)黨委始終堅持用科學發(fā)展觀武裝全鎮(zhèn)黨員干部，用現(xiàn)代科學知識充實黨員干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育黨員干部，進一步增強了全鎮(zhèn)黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員干部隊伍素質。一是堅持黨委中心學習組學習制度和干部職工每月政策法規(guī)理論、實用技術學習制度。二是以黨校為陣地，認真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓班。全年共舉辦了村級干部培訓班6期，入黨積極分子培訓班1期。三是積極開展黨員遠程教育。全年各黨支部舉辦各種培訓班228期，培訓3500人次。全面完成了18個村的遠程教育建設。四是堅持“三會一課”制度。各村黨支部在年底結合創(chuàng)先爭優(yōu)、三包為民活動分別召開了民主生活會，圍繞中心議題，認真開展批評與自我批評；并對全體黨員進行了民主評議。五是切實抓好發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員中嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持把發(fā)展黨員的重點放在生產一線的村組干部、致富能手、退伍軍人等青年、婦女和黨員少的村。全年共發(fā)展黨員19名，其中生產一線的青年19名。并嚴格按照《入黨積極分子票決制》履行入黨手續(xù)，建立了一支76人的入黨積極分子隊伍。落實黨員發(fā)展責任追究制，消滅了連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的村，對兩年、一年未發(fā)展黨員的村，實行黨委副書記、黨委委員掛點督辦，并對所在黨支部書記進行教育談話。六是加強黨員干部作風建設。結合開展“機關效能—創(chuàng)業(yè)服務年”活動，我鎮(zhèn)以全面提高行政服務質量為切入點，強化措施，狠抓落實，真正寓監(jiān)管于服務之中，努力提高全鎮(zhèn)干部職工服務意識，將公開服務承諾、工作流程，在明顯位置進行公示和張貼，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，切實為人民群眾辦好事，辦實事。

（四）建好村級組織活動場所

我鎮(zhèn)黨委、政府按照“五個中心”建設的要求，堅持建、管、用相結合，投資110余萬元全面加強村級組織活動場所建設，較好地發(fā)揮村級組織活動場所的作用。一是完成了苦竹村、田西村、貫橋村、石岌村、招禾村、赤嶺村、下王村等七個村級活動場所改造工程；橫路村、中寺村村級活動場所主體已建設完成；麻坑村、河東村村級活動場所已完成一半工程量；船坳村也已經啟動；預計到2011年上半年將全面消滅無村級活動場所的局面。二是積極抓好了農村遠程教育建設和電教設備管理，真正把村級組織活動場所建設成為黨員、村民了解致富信息的窗口。我鎮(zhèn)已有19個村開通了遠程教育平臺，組織了3500余人次收看各種專題講座。三是結合蓮花節(jié)召開的契機開展了“蓮花燈”表演；同時利用我鎮(zhèn)蓮都民間劇團定期組織農民群眾開展喜聞樂見的文藝活動；積極開展老年人門球、地擲球體育活動，成立了腰鼓隊，建成老年文化活動中心，豐富了農民群眾的文化體育生活。四是依托村級組織活動場所開辦農民實用技術培訓，舉辦黨的基本知識和農業(yè)實用技術講座60期。投資40余萬元啟動了驛前村科技綜合大樓建設。五是進一步擴大和完善村級組織活動場所的功能，把土管、計生、衛(wèi)生等方面集中辦公，建成便民中心，為農民群眾提供生產生活服務。真正把村級活動場所建成“一室多用”，成為推進新農村建設的重要陣地。

（五）加強黨風廉政建設

鎮(zhèn)黨委把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。一是深化領導干部廉潔自律工作，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。積極開展腐敗預警防控活動，對照各自的崗位，通過查找風險點，制定防控措施，實施廉政承諾，不斷健全制度、落實規(guī)定；加強糾紛監(jiān)督檢查、開展專項治理、查處違規(guī)典型，逐步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為，增強了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度，提高了辦案水平。全年共辦案4件。三是扎實開展黨務、政務、村務“三務公開”和農村“三資”管理工作。建立經濟合同審核中心、財務核算中心、公共資源交易站，規(guī)范了村級資產管理，加強農村基層黨風廉政建設，促進農村經濟發(fā)展，維護了社會穩(wěn)定。3個鎮(zhèn)屬單位和18個村都認真按照要求進入了鎮(zhèn)財務核算中心，從而切實做到了還干部一個清白，給百姓一個明白。

（六）深化精神文明建設工作

鎮(zhèn)黨委政府把精神文明建設作為重要工作來抓。一是大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德準則，增強群眾文明意識、發(fā)展意識。二是利用“春節(jié)”、“七一”、“蓮花節(jié)”等重大節(jié)日開展舞龍燈、蓮花燈表演、傳唱愛國歌曲、采茶戲表演、老年人門球、地擲球比賽等豐富多彩的文體活動。三是以“文明”創(chuàng)建為突破口，確實開展了姚西村、驛前村、鎮(zhèn)政府文明村鎮(zhèn)評選活動，“文明信用農戶”評選活動，在學校開展“家校同創(chuàng)”和未成年人思想道德教育，切實抓好群眾性精神文明建設。積極抓好高虎腦、明清古建省級愛國主義教育基地申報工作。

(七)切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)和三包為民活動，認真完成規(guī)定動作，創(chuàng)新特色工作，不斷把活動推向深層次。按照縣委的安排部署，我鎮(zhèn)堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為重點工作來抓，結合鎮(zhèn)情，成立了領導小組，制定《實施方案》，緊緊圍繞“構建和諧平安、生態(tài)文明驛前”這個目標，廣泛宣傳發(fā)動、開拓創(chuàng)新，多途徑、多舉措、多形式地深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和三包為民，切實把思想認識統(tǒng)一到科學發(fā)展上來，呈現(xiàn)出了學干結合促發(fā)展的良好勢頭。一是征求意見，調研提諾。通過各黨支部召開各類座談會30次，發(fā)放“我為驛前發(fā)展建言獻策”征求意見表共計540余份，廣泛征求意見和建議，匯聚真知卓見，營造人人思發(fā)展、個個獻良策的良好氛圍，征得各類意見、建議800余條。三是公開承諾，三包為民。鎮(zhèn)黨委堅持以學習貫徹全會精神為契機，扎實推進當前各項工作的落實。截止目前，完成和啟動了以下十二項重點工程：

1、完成了投資270萬元的姚坊、姚上、姚下、桐斜長嶺上等六個新農村點建設工程；

2、完成了完成“一大四小”造林綠化面積余畝，種植苗木16萬余株，其中發(fā)展良種油茶1600余畝。

3、投入20余萬元，積極實施居民異地遷移保護，建立田南橋頭新安置點1處，安置面積4600余平方米，戶數(shù)18戶；

4、投資300余萬元，實施了鎮(zhèn)域新區(qū)內坪背村長嶺上、嶺背斜兩個村小組80戶村民的舊村改造，啟動了澤瀉路、府前路道路硬化工程及完成了新區(qū)土方平整工程，極大地推進了小城鎮(zhèn)建設，提升了城鎮(zhèn)的品位。

5、完成投資80余萬元，新建了鎮(zhèn)計生服務大樓，解決了鎮(zhèn)計劃生育服務辦公場所的問題；

6、投資80萬元，啟動了鎮(zhèn)文化大樓建設工程；

7、投資20余萬元啟動了初中師生安全飲水工程；

8、投資300余萬元實施了30公里的交通村村通工程。目前已完成了坪背至瑤下道路硬化，苦竹、橫路水毀道路工程；完成了206國道至赤嶺、赤嶺至招禾、赤嶺至石岌、206國道至劉家坑、206國道至船坳道路路基改造工程，并啟動了硬化工程；

9、投資100萬元，完成了河東、坪背渠道工程；

10、投資80萬元改善“6月份”洪災水毀工程，目前工程都在抓緊施工，預計年底全部完工；

11、投資260余萬元，啟動了涉及姚西、南坊、驛前等三個村田園溝渠工程；

12、投資200余萬元共新建下田均、竹子林、劉家坑三個村小組390人的異地移民安置點，石岌、王連山、蛤蟆咀、江壩場、竹子排、高咀、洪水坑七個村小組分散安置村民150人。

全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾的思想和意志，集中精神搞建設，謀求全鎮(zhèn)大發(fā)展，共創(chuàng)和諧新驛前。

三、存在的問題

1、基層黨組織的戰(zhàn)斗力還不適應發(fā)展形勢的需要，少數(shù)干部群眾思想解放不夠，觀念更新不力，大局意識、長遠意識、發(fā)展意識和開拓進取意識較差，辦法不多，思路不清，帶頭致富、帶領致富的能力相對較差。

2、黨員的年齡結構偏大，文化素質參差不齊，男女比例相對失衡。

3、基礎設施還比較滯后，農業(yè)生產發(fā)展后勁相對不足。

4、農村產業(yè)結構發(fā)展不平衡，經濟結構不盡合理，支柱產業(yè)培育步伐緩慢。

5、農產品商品化低，財源單一，財政收支矛盾更加突出，建設資金嚴重不足，農民增收渠道不寬。

四、2011年工作打算

2011年我鎮(zhèn)將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實十七屆五中全會精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊“圍繞黨建抓經濟，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，按照“構建和諧平安、生態(tài)文明驛前”這個目標，全面加強黨的建設工作，為我鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展提供組織保障。具體打算如下：

1、進一步深化“三培兩帶兩服務”，積極開展“三培三促”工作。優(yōu)化黨員隊伍結構，繼續(xù)把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手發(fā)展成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部；加強黨員隊伍的教育管理，做好遠程教育收看和平臺建設；加大對黨員的服務力度，搞好來信來訪接待和組織關系接轉工作；切實關心困難黨員和老黨員，落實“1+1”幫扶制度、“三老”政策。

2、進一步加強干部管理，努力轉變干部作風，不斷改善黨群、干群關系。落實村干部社保和“兩老”離任政策；抓好干部培訓和后備干部培養(yǎng)工作。

3、進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu).三包為民”活動，加強基層黨組織建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在社會主義新農村建設的偉大工程中應有的作用。推進村級活動場所建設。

4、認真學習和貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入持久地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，繼續(xù)推進糾風工作，提高機關效能，認真落實黨風廉政責任制。

5、堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步加強精神文明和民主法制建設。同時努力加快產業(yè)結構調整步伐，大力推進特色經濟發(fā)展，特別是打響蓮花古鎮(zhèn)—“紅、蓮、燈”三個文化品牌，推動“紅、綠、古”三色旅游產業(yè)的發(fā)展。

6、進一步加大民生工程建設，多渠道增加對農業(yè)和農村工作的投入，加快基礎設施建設步伐，千方百計增加農民收入。

第三篇：樂賢鎮(zhèn)基層黨建目標責任制度

樂賢鎮(zhèn)基層黨建目標責任制度

為進一步提高全鎮(zhèn)基層黨建工作水平，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證各項工作的順利開展，特制定基層黨建工作目標責任制管理實施辦法。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，圍繞提高黨的基層執(zhí)政能力這條主線，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，以“先鋒工程”建設為載體，以村級組織換屆選舉和保持共產黨員先進性教育活動為契機，狠抓基層組織和黨員干部隊伍建設，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎，統(tǒng)籌推進農村、企業(yè)、機關、學校和社區(qū)社團等領域黨建工作，為我鎮(zhèn)實施“三帶兩極一目標”戰(zhàn)略構想、全面建設小康社會提供堅強的組織保證。

二、目標和任務

1、以落實黨建工作目標責任制為抓手，促進基層黨建各項工作任務的落實。

繼續(xù)健全和落實農村黨建工作例會制度，堅持黨委會每兩月研究一次農村基層組織建設工作。落實鎮(zhèn)黨委抓農村基層組織建設責任制，做到年初有部署、年中有檢查、年終有考核。推行黨委書記管黨情況專項述職制和組織部長約談制，每半年聽取各負責人情況述職，對重點工作、專項工作完成不好的或考核落后的各級干部，由黨委領導約其談話，督促其改進。加大考核結果的運用，根據(jù)考核結果對黨員干部、村黨支部負責人進行獎優(yōu)罰劣，形成良好的黨建工作激勵機制。鎮(zhèn)黨委要全面掌握本地基層組織建設基本情況，把握黨建工作動態(tài)，每月至少提供3條以上組工信息。黨委書記要開展調查研究，把握本地區(qū)基層黨建工作中的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌指導，抓點示范，及時解決黨建工作中出現(xiàn)的各種問題。要落實基層黨組織建設經費，確保基層黨組織建設各項任務得以全面落實。繼續(xù)試行黨代表常任制度，多形式、多渠道組織黨代表開展活動，充分發(fā)揮黨代表作用。

2、以“抓五強，創(chuàng)五好”為主線，扎實開展“先鋒工程”建設，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

今年，全鎮(zhèn)所有的村社和街道都要圍繞“五個強”開展“先鋒工程”創(chuàng)建活動，在去年創(chuàng)建的基礎上，繼續(xù)抓好新一批先鋒工程“五好”黨組織創(chuàng)建工作，并重點抓好1－3個先進示范黨委和3－5個樣板村黨組織的規(guī)范化建設工作。繼續(xù)采取倒排法，按5%—10%的比例確定一批后進村黨組織，按照缺什么補什么的原則落實整改措施，建立領導聯(lián)系、部門幫扶、下派農村工作指導員等制度，做好整頓轉化工作，全鎮(zhèn)后進村黨組織年終轉化率要達到80%以上。

要通過強核心，抓好鄉(xiāng)村領導班子建設。堅持《樂賢鎮(zhèn)黨委政府工作若干規(guī)定（試行）》，健全落實民主集中制和集體領導下分工負責制，提高工作水平，促進班子團結。落實黨內組織生活制度、民主評議制度、重大事項報告制度、任期審計制度，促進農村基層領導干部勤政廉政，樹立“干凈干事”的良好形象。按照黨委《關于認真做好黨組織村民委員會換屆選舉工作的意見》要求，認真做好村級組織換屆選舉工作，嚴格控制村兩委班子成員職數(shù)，提倡村兩委成員交叉任職，特別要選好村兩委負責人，不斷提高村級組織工作效能。

要通過強素質，抓好農村基層干部隊伍建設。繼續(xù)實施“農村基層干部素質提升計劃”，組織農村基層干部進行實用技術培訓、崗位培訓和各種專題培訓，按照分級負責、分級培訓的原則，認真做好新上任村兩委成員的上崗培訓工作，發(fā)揮“村官講給村官聽”的優(yōu)勢，組織村干部講師團到各地進行現(xiàn)身說法，提高培訓效果。鼓勵鄉(xiāng)村干部參加學歷教育，辦好村干部高中、大專學歷培訓班，提高農村基層干部的文化素質。

要通過強管理，推進基層民主政治建設。健全鄉(xiāng)村各種會議制度、議事規(guī)則和民主決策制度，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務和村務公開。全面推行村務規(guī)范化管理，全鎮(zhèn)所有的村（社區(qū)、街道）都要制訂《村務管理規(guī)則》，實行村級財務委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理制和民主評議村干部制度。不斷完善干部激勵機制，健全干部崗位目標責任制、中層干部競爭上崗制、駐村干部聘任制。經濟發(fā)達地區(qū)要逐步推行村干部效益工資制，經濟欠發(fā)達地區(qū)要建立村干部最低報酬保障機制，繼續(xù)實行村干部人身意外保險和養(yǎng)老金綜合保險制度，續(xù)保人數(shù)和建制村投保面要達100％。

要通過強實力，促進農村社會協(xié)調發(fā)展。繼續(xù)實施社會聯(lián)動幫扶計劃，幫助欠發(fā)達村理清發(fā)展思路、落實脫貧項目、解決發(fā)展啟動資金。建立村級資金違規(guī)責任追究機制，積極探索失土農民保障制度，引導村集體成立股份制公司，引進現(xiàn)代企業(yè)管理制度，實行資本經營，盤活存量資產，實現(xiàn)滾動發(fā)展。繼續(xù)實施“十村示范，百村整治”和鄉(xiāng)村康莊工程，進一步加快農村基礎設施建設和環(huán)境整治工作，美化鎮(zhèn)容村貌。

要通過強服務，密切黨群干群關系。健全為民服務機制，深化為民服務工作。全面落實民情接待日制度和領導干部下訪制度，推行全程代理制、首問責任制、辦事承諾制。加強農技服務網(wǎng)絡和為民服務示范基地建設，完善服務窗口、示范服務基地、為農服務組織等，切實幫助群眾解決生產生活中的實際困難和問題，化解基層矛盾糾紛。

3、以擴大影響力為目標，切實提升非公有制企業(yè)黨建工作水平。

認真落實《樂賢鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)劃》，著力推進“動力源工程”建設，引導各企業(yè)按照“以人為本抓黨建，黨管人才抓隊伍”的工作思路，抓好非公有制企業(yè)黨的組織和工作覆蓋，積極推進規(guī)范化建設，促進企業(yè)健康發(fā)展。

抓組織覆蓋面。要以單獨組建的方式抓好正式黨員3名以上、固定職工100名以上和未組建的企業(yè)黨組織組建工作，以靈活組建的方式抓好企業(yè)職工的組建黨組織工作，以分片區(qū)建立黨建工作聯(lián)系員的方式抓好黨的工作，使非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面達100%。

抓黨員發(fā)展。要重點做好企業(yè)中的發(fā)展黨員工作。充分發(fā)揮黨組織孵化器的作用，通過掛靠培養(yǎng)等方式抓好未組建黨組織企業(yè)中發(fā)展黨員工作。今年非公有制企業(yè)發(fā)展新黨員數(shù)要占全縣新發(fā)展黨員總數(shù)的15%以上。嚴格黨員關系接轉制度，認真做好“隱型”黨員梳理工作。

抓教育引導。加大黨務干部培訓力度，不斷提高非公制企業(yè)黨組織書記的工作能力和工作水平。通過創(chuàng)建“學習型黨組織”等活動，切實加強黨員隊伍建設；通過“疊加培訓”的模式，引導企業(yè)經營管理者轉變觀念，端正態(tài)度，增強黨建意識，積極支持本企業(yè)建立黨組織，使非公有制企業(yè)黨組織書記培訓面達100%、業(yè)主的教育面達50%以上。

抓作用發(fā)揮。繼續(xù)開展黨員“責任區(qū)”、“示范崗”、“先鋒崗”和“雙爭雙評”等活動，繼續(xù)實施“凝聚力工程”和“黨員電教人才工程”，統(tǒng)籌協(xié)調企業(yè)黨、工、團活動，擴大黨組織工作的影響力，促進企業(yè)健康和諧發(fā)展。

抓“五好”創(chuàng)建。要認真貫徹《樂賢鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織工作暫行規(guī)定》，推進非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設。要在去年“五好”創(chuàng)建的基礎上，再按25%的比例創(chuàng)建第三批“五好”黨組織，使非公有制企業(yè)“五好”黨組織比例達75%以上。要選擇一些基礎較好的企業(yè)黨組織，建設一批市、縣級“示范點”，推進非公有制企業(yè)黨建工作向中小型企業(yè)發(fā)展。

4、以“拓展領域，擴大覆蓋”為要求，推進社區(qū)、學校、社團等黨建工作實現(xiàn)新跨越。

要認真貫徹落實全市社區(qū)黨建工作會議精神，積極推進城市化程度較高的社區(qū)、街道的改革工作。在組建社區(qū)的同時，要積極穩(wěn)妥地搞好社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會的選舉工作。要幫助指導社區(qū)開展為民服務活動，健全社區(qū)服務網(wǎng)點、建立居民文化活動中心、成立社區(qū)服務志愿者隊伍等，不斷完善社區(qū)黨組織服務功能。要建立健全由鎮(zhèn)黨委牽頭、轄區(qū)內有關單位黨組織參與的社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，完善在職黨員參與社區(qū)活動的報到、聯(lián)系和反饋制度，扎實開展社區(qū)共建活動，全力構建社區(qū)黨建工作新格局。

要認真貫徹落實《中共樂賢鎮(zhèn)黨委關于進一步加強學校黨建工作的意見》，開展以“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、教學質量好、社會反映好”為主要內容的“五好”學校黨組織創(chuàng)建活動，建立學校黨建工作目標責任制，加強學校黨支部書記隊伍的培訓，創(chuàng)新學校黨建工作方式和途徑。緊扣“知黨、愛黨、跟黨走”的主題，在中小學開展黨的知識啟蒙教育，為黨儲備后備力量。認真做好中學與高校、學校與社會之間培養(yǎng)、考察學生入黨積極分子的銜接工作。

結合我鎮(zhèn)行業(yè)協(xié)會和商會在經濟發(fā)展中影響力不斷擴大的實際，探索加強在這些組織中的黨建工作。繼續(xù)抓好在社會中介組織、民辦學校、民辦醫(yī)院的黨建工作，不斷擴大黨的工作覆蓋面。

5、以開展黨員先進性教育活動為契機，大力加強黨員隊伍建設。

各級組織要按照《中共樂賢鎮(zhèn)黨委關于在全縣開展保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》文件精神，把黨員先進性教育活動作為本單位的一件政治大事來抓，積極創(chuàng)新活動載體，切實加強黨員隊伍建設。

要抓好黨員的發(fā)展工作。全面推行發(fā)展黨員工作“五項制度”和發(fā)展黨員工作責任追究“五項制度”，從制度上保證發(fā)展黨員的質量。重視在生產一線的骨干和優(yōu)秀青年、優(yōu)秀婦女、高知識群體、農村致富能手中發(fā)展黨員。今年新發(fā)展黨員的結構比例，原則上要求35歲以下占75%以上，高中文化程度占80%以上，婦女比例不低于35%。

要完善黨員教育管理機制。建立健全黨員集中輪訓制度、黨員活動日制度、組織誡勉制度、黨員聯(lián)系戶和責任區(qū)制度、黨員民主評議制度等，逐步推廣農村黨員分層量化積分考核辦法。積極探索網(wǎng)上黨員活動室、設立黨員熱線等農村流動黨員管理新途徑新機制。認真組織實施“萬名農村黨員創(chuàng)業(yè)致富”活動，廣泛開展“一幫二”結對幫扶、黨員先鋒行動崗活動，不斷健全發(fā)揮黨員先進性作用的長效機制，充分發(fā)揮黨員在全面建設小康社會中的作用。

要繼續(xù)深化黨內“關懷行動”。建立健全黨內“關懷行動”的有關規(guī)章制度，定期組織開展走訪慰問、交心談心、結對幫扶等活動。積極創(chuàng)造條件建立“黨員互助基金”，為黨內“關懷行動”提供經費保障，真正做到上級黨組織為下級黨組織服務、基層黨組織為黨員服務、各級黨組織和黨員為廣大群眾服務，不斷增強黨組織的吸引力和凝聚力。

要繼續(xù)推進農村黨員活動陣地建設。對已達到規(guī)范化建設標準的農村黨員活動室，要建立防滑機制，不斷提升規(guī)范化建設水平。要繼續(xù)選出一批村，按照“設施齊全、制度完善、活動正常、效果明顯”的要求，開展黨員活動室規(guī)范化建設，擴大農村黨員活動室規(guī)范化創(chuàng)建面。重點要抓好1－3個黨員活動室樣板村創(chuàng)建，真正起到引導、示范作用。

6、以促進農村各項工作為重點，完善農村工作指導員工作機制。

要做好第一批下派農村工作指導員的考核工作，認真總結“干部下基層”活動工作經驗，分析研究農村工作指導員制度存在的問題和不足，進一步健全完善農村工作指導員的管理機制，探索發(fā)揮作用的載體，做好新一輪指導員選派工作，確保農村工作指導員下派工作取得更好的成效。

三、考核與獎懲

1、樂賢鎮(zhèn)黨委負責基層黨組織建設目標實施的檢查和考核，按考核結果劃分為三個等級，與年終鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標管理考核評定等級相掛鉤，并作為干部使用和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

2、基層黨建工作目標考核細則由鎮(zhèn)委組織部制訂，另行下發(fā)。

3、本制度由2011年2月起正式實施。

第四篇：鎮(zhèn)黨建工作計劃

為了進一步加強我鎮(zhèn)黨的思想作風建設、組織建設和廉政建設,進一步的發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,全面完成縣委下達的各項工作任務，特制定二OO七安仁鎮(zhèn)黨建工作計劃。

一、加強黨的思想作風建設和組織建設

1、加強黨的思想作風建設。認真的學習、貫徹、落實黨的十六屆六中全會和現(xiàn)實四次黨代會提出的各項工作任務，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，充分發(fā)揮發(fā)揮基層黨組織的思想政治工作優(yōu)勢和密切黨聯(lián)系群眾的工作作風。營造良好學習氛圍和工作環(huán)境，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素。

2、加強黨的組織建設。健全黨員管理制度，黨員活動和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。

3、繼續(xù)開展先進性教育活動，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員干部隊伍在群眾中的良好形象。開展以黨員承諾制，黨員進萬家，無職黨員設崗定責的主題黨建活動，嚴格要求，促使每個黨員在工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。抓好機關和村黨組織黨建示范點，組織做好現(xiàn)場會的召開。

4、健全完善黨建目標機制，強化責任目標，組織好經常性的考核評比，做好先進基層黨組織、“五個好”基層黨組織、黨員致富帶頭人、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員的評選活動，不斷激發(fā)基層干部抓好黨建工作的信心，充分體現(xiàn)基層黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強思想教育，扎實開展工作

1、嚴格學習紀律，為確保機關干部政治素質的提高，始終堅持每周一、三、五的集中學習時間，做到有學習資料、宣傳專欄、學習筆記、心得體會等。

2、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作，消滅3年以上未發(fā)展黨員的村。

3、繼續(xù)開展黨員電化教育活動，引導群眾走科技致富的路子。

三、加強黨的建設，規(guī)范黨員干部行為

1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，黨支部書記要親自抓，負總責。

2、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。注意工作方法，積極為群眾排憂解難，解決他們生產生活中的實際困難。

3、定期召開民主生活會。黨內重大問題，經過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，民主生活會堅持每季度一次。

4、為保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要嚴格執(zhí)行中紀委關于廉潔從政的規(guī)定以及黨員干部廉潔自律十不準的規(guī)定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

第五篇：**鎮(zhèn)黨建工作計劃

**鎮(zhèn)黨建工作計劃

**鎮(zhèn)黨建工作計劃

為了進一步貫徹落實《中共中央關于加強黨的建設幾個重大問題的決定》和省、市、縣組織工作會議精神，建立健全基層組織建設工作責任制，全面實踐“三個代表”重要思想，經研究決定對我鎮(zhèn)基層組織建設規(guī)劃如下：

一、指導思想：堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，全面落

實黨的十六大關于加強農村基層組織建設精神，按照“三個代表”要求，立足鎮(zhèn)情，深化農村改革,加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè),推進寬裕型小康建設，增加農民收入，確保農村穩(wěn)定，全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“六個好”和村黨支部“五個好”的目標任務，把農村基層組織建設得更加堅強有力，為我鎮(zhèn)社會各項事業(yè)的發(fā)展提供堅實的組織保證。

二、具體做法：

（一）提高認識，健全制度

１、鎮(zhèn)黨委每季度末討論研究一次農村基層組織建設工作,形成例會制度，對所屬黨支部每季度定期檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

２、建立班子成員聯(lián)系制度，每位班子成員聯(lián)系１－２個黨支部,經常深入調查研究，總結經驗，指導工作。

３、建立健全組織工作月報制度，要求各黨支部每月底匯報本支部本月抓了哪幾項具體組織建設工作，鎮(zhèn)黨委進行匯總上報縣委組織部。

４、建立健全基層組織建設責任制，要求組織委員專職專用，并配齊組織干事、專（兼）職電教播放員。鎮(zhèn)婦聯(lián)、共青團等部門配備齊全，工作得力，各支部相應配齊組織委員，并進行培訓，熟悉業(yè)務工作。各班子成員明確自身組織建設職責，形成一級抓一級，一把手抓一把手，一把手抓一班人的工作規(guī)劃。

（二）切實加強村級組織建設

１、加強村干部隊伍建設：①強化教育培訓,2004年，以鄧小平理論、《黨章》《農村基層干部讀本》和黨的基本知識、基本路線為村干部和黨員的重要教材，采取多種形式,撥出培訓經費１萬元，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校作用，擬舉辦培訓班４期，培訓350人次，鎮(zhèn)黨校要負責對村干部和黨員進行培訓和輪訓，保證對主干年培訓時間不少于10天，支委、村委不少于７天；②提高學歷教育，繼續(xù)配合有關職能部門，以45歲以下具有高、初中學歷的村干部為重點，組織23人參加大、中專學歷教育，組織45名村主干參加“農函大”等農業(yè)技術學習，提高村干部科學文化知識和生產經營能力，增強帶領群眾脫貧致富奔小康的本領，成為科技致富的“領頭雁”。

２、加強村級班子建設。以“三個代表”重要思想為指導，從思想、作風、年齡結構各種比例等方面加強以黨支部為核心的村級組織建設，對工作不力、紀律渙散的農村支部要加大整頓力度，樹立鳳都、溪頭、坑里、仕坂先進典型，要配齊配強村級領導班子，給農村基層干部隊伍注入新的活力。

３、切實加強村級各項制度建設，進一步健全和完善農村黨支部六項基本制度，用制度來規(guī)范村干部和黨員的行為，規(guī)范基層黨組織的黨內生活。要全面落實村務公開民主管理制度，突出村財公開，強化“十個規(guī)范”。到年底，爭取村務公開較規(guī)范的村達80％，較好的村達15％，差的村控制在５％。并向政務和校務拓展,使村務、政務、校務三公開率達100％。

（三）切實做好黨員隊伍建設工作

１、嚴格發(fā)展黨員，以農村、企業(yè)一線為重點，以落實責任制和報審制為保證，突出抓好黨員年齡老化支部、女黨員偏少的支部的黨員發(fā)展工作。2004年計劃發(fā)展黨員36名,其中35歲以下的占80％，婦女黨員占35％，初中以上文化程度占90％，新發(fā)展青年黨經“推優(yōu)”發(fā)展的的應占90％。同時，注意發(fā)展新建、石峰、坑里、仕坂等少數(shù)民族黨員。各支部入黨積極分子要保持3—5名以上常數(shù)。對發(fā)展黨員工作，每半年進行通報一次。

２、加強黨員管理。①本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織管理,有利于黨員發(fā)揮作用的原則,繼續(xù)推行流動黨員活動證登記制度和支委聯(lián)系１－３名流動黨員的聯(lián)絡制度，切實有效地加強對流動黨員的管理。②結合縣清理清退工作做好被清理鎮(zhèn)辦自聘人員的組織關系管理。③深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“一聯(lián)三創(chuàng)五帶”、“黨員先富帶后富”等系列活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。④要求各支部黨員自覺按時足額交納黨費，對違反《黨章》規(guī)定，無正當理由邊續(xù)６個月不交納黨費和不參加黨的組織生活的黨員，及時予以除名，同時，要嚴格遵守黨費管理制度，做好黨費保管和上繳工作。

（四）加強非公有制經濟組織建設，充分發(fā)揮“鳳都鎮(zhèn)個協(xié)黨支部”作用,落實主要領導掛一個非公有制企業(yè)，帶一個支部，定期進行業(yè)務和政策指導，規(guī)范黨支部各項制度。

（五）加強后進黨支部建設，根據(jù)2004后進村黨支部整頓轉化情況，2004年計劃確定7個后進村黨支部，進行重點整頓，落實“四個一”辦法，實行“五個幫”措施，每季度通報一次整頓轉化情況，進行專項督查，加大工作力度，確保年底實現(xiàn)達標。

（六）加強各類典型建設，樹立鳳都、溪頭、仕坂、坑里縣級先進基層組織建設典

型，通過抓好經濟建設、制度建設、新村建設和干部素質教育，村務公開民主管理、流動黨員管理、黨員電化教育等各項工作的深入開展，力爭把鳳都、溪頭、坑里、仕坂等支部各項工作推上臺階，成為縣級先進基層黨組織。

中共**鎮(zhèn)委員會

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