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      花都街道(鎮(zhèn))2012年黨建工作計劃

      時間:2019-05-12 15:42:14下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《花都街道(鎮(zhèn))2012年黨建工作計劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《花都街道(鎮(zhèn))2012年黨建工作計劃》。

      第一篇:花都街道(鎮(zhèn))2012年黨建工作計劃

      中共**市委**街道工作委員會

      2011年黨建工作計劃

      2011年,我們花都街道將在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照上級組織部門的工作部署,牢固樹立“黨建也是生產(chǎn)力”理念,以全市“基礎(chǔ)創(chuàng)新年”為主題,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手,明確目標(biāo),強基固本,全力提升黨建工作水平,為推進全街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強組織保證。

      花都街道將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為核心,全面落實黨建工作責(zé)任制,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作方針,踐行“為民、務(wù)實、開拓、清廉”的工作準(zhǔn)則,進一步強化思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè),以黨建工作為抓手,推動街道經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、又好又快發(fā)展,為青州“十二五”發(fā)展開好局、起好步提供堅強的組織保障,結(jié)合街道實際,現(xiàn)就2011年黨建工作計劃如下:

      (一)深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全力抓好村“兩委”換屆工作

      及時成立專門的組織機構(gòu),提前介入,超前謀劃。在搞好“三類村”調(diào)查摸底的情況下,按照“一類村”常規(guī)抓好、“中間村”做好引導(dǎo)、“三類村”重點包靠的原則,重點做好“三類村”的治理整頓工作,特別是對換屆前村“兩委”班子情況、村干部思想狀況等進行調(diào)查摸排,掌握一手資料。同時,針對干部群眾對換屆選舉的看法、反應(yīng)及思想動態(tài),進行深入細(xì)致地了解,及早發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,提前研究制定實施方案和工作預(yù)案,確?!皟晌睋Q屆換出好干部、換出新氣象。認(rèn)真抓好街道、社區(qū)、“兩新組織”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,積極樹立一批“示范崗”,實現(xiàn)“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”的目標(biāo),推動黨組織和黨員整體上檔升級。

      (二)落實基層黨建,全力抓好村級班子建設(shè)工作

      今年,我街道將把村級班子建設(shè)工作當(dāng)做一項重要工程來抓,通過積極開展村干部素質(zhì)提升工程,不斷加強村干部培訓(xùn)和考核力度,全面加強村級班子建設(shè)。在此基礎(chǔ)上,充分調(diào)動小組長、黨員、群眾代表、入黨積極分子以及退休老教師等各方面力量,使其充分發(fā)揮作用,促進各項工作順利開展。

      1、強化和落實基層黨建工作責(zé)任制。推行街道黨工委書記抓基層黨建工作對上、對下“雙向述職”,完善社區(qū)黨建工作考核辦法,與街道辦事處簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,在提高黨建工作運行上有具體舉措和實效。

      2、開展慶祝建黨90周年系列活動?!捌咭弧鼻埃J(rèn)真開展形勢政策教育、黨的光榮傳統(tǒng)教育、黨性黨紀(jì)教育和干部作風(fēng)教育。廣泛開展走訪慰問老黨員、老干部活動,集中表彰、宣傳一批先進社區(qū)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

      3、全面深化基層黨建“四有一化”(有人管事、有錢辦事、有章理事、有場所議事,構(gòu)建基層區(qū)域化黨建格局),黨建工作取得新成效。

      4、深化基層組織建設(shè),夯實黨的組織基礎(chǔ)。

      (1)擴大“四議兩公開一監(jiān)督”的覆蓋范圍,做到有規(guī)范制度、有議事記錄、有宣傳培訓(xùn)、有實際效果。

      (2)做好村級黨組織換屆后續(xù)工作,全面推行村級黨組織書記崗位目標(biāo)管理,黨組織書記培訓(xùn)覆蓋面達(dá)100%。

      (3)完善村內(nèi)活動陣地管理使用制度,充分發(fā)揮好黨員 活動室、居民活動室等活動場所作用。

      (4)加強大學(xué)生干部管理和使用,全面落實《濰坊市大學(xué)生村(社區(qū))干部管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定。

      (5)深化“三聯(lián)工程”,認(rèn)真落實“部門聯(lián)村,干部聯(lián)戶,干群聯(lián)動”各項任務(wù),深化創(chuàng)先爭優(yōu),鞏固血肉聯(lián)系,解決實際問題,化解矛盾糾紛,推動和諧發(fā)展。

      5、繼續(xù)加強“兩新組織”黨建工作。做到在符合條件的非公企業(yè)中建黨率達(dá)100%,全力支持和協(xié)助區(qū)委組織部選派的“兩新組織”黨建工作指導(dǎo)員開展工作。

      6、著力加強黨員隊伍建設(shè)。黨員培訓(xùn)經(jīng)費納入街道年度工作經(jīng)費預(yù)算,全年,黨員集中培訓(xùn)2次,擬發(fā)展黨員70名;進一步加強流動黨員管理服務(wù)工作,確保外出流動黨員持證率達(dá)100%,流動黨員服務(wù)站(點)每季度開展1次活動。

      7、深化制度建設(shè)。繼續(xù)深化黨代表、黨員、群眾列席黨工委會議制度;落實基層黨務(wù)公開制度,深化黨員旁聽基層黨工委會制度;開展基層黨建社會評價工作。

      8、認(rèn)真做好黨建帶工建、婦建、團建工作。支持幫助“手機建團”、“婦女之家”建設(shè),按照要求配好年輕干部、女干部,并將其納入黨建目標(biāo),統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。

      9、嚴(yán)格組織生活制度,堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。

      (三)夯實基礎(chǔ),扎實推進遠(yuǎn)程教育工作

      1、調(diào)整遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。落實遠(yuǎn)程教育專職工作人員,有遠(yuǎn)程教育專項經(jīng)費,逐步解決站點管理人員待遇,組織好遠(yuǎn)程教育站點教學(xué)輔導(dǎo)和設(shè)備管理工作。

      2、完成站點管理、技術(shù)服務(wù)、教學(xué)輔導(dǎo)“三支隊伍”組建,確保站點有人管理、設(shè)備有人維護、教學(xué)有人輔導(dǎo)、工作有人落實。站點每月開展活動3次,有信息反饋、有教學(xué)活動記錄,每月向市委組織部上報遠(yuǎn)教反饋信息。

      3、在市委組織部的指導(dǎo)下,制定學(xué)習(xí)教育計劃,扎實開展“百千萬示范站點”創(chuàng)建活動。

      4、在建黨90周年,集中開展以“學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進”為主題的教學(xué)活動,增強廣大黨員為黨的事業(yè)不懈奮斗的使命感和自豪感。同時,圍繞街道各項工作,結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在“七一”前,開展主題教育。

      (四)、全力做好后備干部培養(yǎng)工作

      今年,結(jié)合換屆選舉工作,我們還研究制定了專門的后備干部選拔方案,重點選拔一批樂意為群眾謀利益,有開拓進取精神,懂經(jīng)營,會管理,文化程度高的年輕人才,納入后備干部隊伍管

      理。同時,通過搞培訓(xùn)、交任務(wù)、壓擔(dān)子等方法,促進他們盡早成熟,并結(jié)合班子的調(diào)整逐步將他們推上村干部工作崗位。按照上級要求,認(rèn)真做好街道后備干部民主推薦、考察工作,制定后備干部培養(yǎng)計劃。積極支持配合年輕干部下派鍛煉工作,并向組織部門推薦優(yōu)秀年輕干部。

      (五)、狠抓黨員管理和入黨積極分子選拔培養(yǎng)工作

      這是今年我街道黨建工作的創(chuàng)新亮點工程。目前,我們已經(jīng)研究制定了具體的工作方案,通過實施“黨員、入黨積極分子積分制”管理模式,全面加強黨員日常管理,嚴(yán)格入黨積極分子選拔培養(yǎng)制度,切實做好黨員管理及入黨積極分子的選拔培養(yǎng)工作,真正把那些優(yōu)秀的農(nóng)村人才和致富帶富能手吸收到黨組織隊伍當(dāng)中。目前,我們已為每名黨員和入黨積極分子建立起了“積分登記表”,全面記錄黨員和入黨積極分子一年當(dāng)中的表現(xiàn)情況,特別是入黨積極分子考察培養(yǎng)過程中的得分情況,并作為是否列為發(fā)展對象的重要依據(jù)。

      加強組織發(fā)展工作。認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,重視和加強入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育,建設(shè)一支數(shù)量相對充足、素質(zhì)較高的積極分子隊伍。根據(jù)積極分子的不同情況與要求,有針對性地進行教育和培養(yǎng)。建立黨員聯(lián)系積極分子的制度,對表現(xiàn)突出的職工,進行重點培養(yǎng)。定期考察,嚴(yán)格考核,保證質(zhì)量、成熟一個發(fā)展一個。

      (六)、做好老干部工作,營造良好氛圍

      (一)認(rèn)真落實老干部政治待遇。加強離退休干部黨支部和思想政治“兩項建設(shè)”,指導(dǎo)路北社區(qū)第六黨支部(離退休老干部支

      部)開展對離退休黨員的教育、管理工作,定期組織老干部開展組織生活。

      (二)切實從生活上關(guān)心老干部。利用重大節(jié)日、紀(jì)念日和老干部生病住院、生活遇到特殊困難時,要對其進行走訪慰問,幫助解決困難和問題。

      (三)繼續(xù)深入開展老干部進社區(qū)活動,為老干部提供更貼心的服務(wù),為他們發(fā)揮余熱搭建平臺,努力營造尊重、關(guān)心、愛護老干部的良好氛圍。

      第二篇:鎮(zhèn)黨建工作計劃

      為了進一步加強我鎮(zhèn)黨的思想作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)和廉政建設(shè),進一步的發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,全面完成縣委下達(dá)的各項工作任務(wù),特制定二OO七安仁鎮(zhèn)黨建工作計劃。

      一、加強黨的思想作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)

      1、加強黨的思想作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真的學(xué)習(xí)、貫徹、落實黨的十六屆六中全會和現(xiàn)實四次黨代會提出的各項工作任務(wù),用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,充分發(fā)揮發(fā)揮基層黨組織的思想政治工作優(yōu)勢和密切黨聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。營造良好學(xué)習(xí)氛圍和工作環(huán)境,加強政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員干部的政治素。

      2、加強黨的組織建設(shè)。健全黨員管理制度,黨員活動和黨員考評制度,充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用,把黨支部建設(shè)成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。在實際工作中,凡要求群眾做到的事情,黨員干部自己要率先垂范,充分發(fā)揮基層黨組織的作用。

      3、繼續(xù)開展先進性教育活動,發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,樹立黨員干部隊伍在群眾中的良好形象。開展以黨員承諾制,黨員進萬家,無職黨員設(shè)崗定責(zé)的主題黨建活動,嚴(yán)格要求,促使每個黨員在工作、學(xué)習(xí)和生活中,真正起到先鋒模范作用。抓好機關(guān)和村黨組織黨建示范點,組織做好現(xiàn)場會的召開。

      4、健全完善黨建目標(biāo)機制,強化責(zé)任目標(biāo),組織好經(jīng)常性的考核評比,做好先進基層黨組織、“五個好”基層黨組織、黨員致富帶頭人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員的評選活動,不斷激發(fā)基層干部抓好黨建工作的信心,充分體現(xiàn)基層黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      二、加強思想教育,扎實開展工作

      1、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,為確保機關(guān)干部政治素質(zhì)的提高,始終堅持每周一、三、五的集中學(xué)習(xí)時間,做到有學(xué)習(xí)資料、宣傳專欄、學(xué)習(xí)筆記、心得體會等。

      2、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作,消滅3年以上未發(fā)展黨員的村。

      3、繼續(xù)開展黨員電化教育活動,引導(dǎo)群眾走科技致富的路子。

      三、加強黨的建設(shè),規(guī)范黨員干部行為

      1、健全明確的責(zé)任管理機制,黨建工作要層層責(zé)任到人,要堅持從嚴(yán)治黨,黨支部書記要親自抓,負(fù)總責(zé)。

      2、密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識,公眾監(jiān)督意識和主人翁的責(zé)任感。注意工作方法,積極為群眾排憂解難,解決他們生產(chǎn)生活中的實際困難。

      3、定期召開民主生活會。黨內(nèi)重大問題,經(jīng)過集體討論,充分發(fā)揮民主,正確開展批評與自我批評,民主生活會堅持每季度一次。

      4、為保持黨的先進性和純潔性,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,必須從嚴(yán)治黨,搞好黨員干部要帶頭搞好廉潔自律,要嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于廉潔從政的規(guī)定以及黨員干部廉潔自律十不準(zhǔn)的規(guī)定,要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結(jié)合起來,使黨組織真正成為堅強的堡壘,群眾中的旗幟。

      第三篇:**鎮(zhèn)黨建工作計劃

      **鎮(zhèn)黨建工作計劃

      **鎮(zhèn)黨建工作計劃

      為了進一步貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨的建設(shè)幾個重大問題的決定》和省、市、縣組織工作會議精神,建立健全基層組織建設(shè)工作責(zé)任制,全面實踐“三個代表”重要思想,經(jīng)研究決定對我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)規(guī)劃如下:

      一、指導(dǎo)思想:堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo),全面落

      實黨的十六大關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)精神,按照“三個代表”要求,立足鎮(zhèn)情,深化農(nóng)村改革,加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),推進寬裕型小康建設(shè),增加農(nóng)民收入,確保農(nóng)村穩(wěn)定,全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“六個好”和村黨支部“五個好”的目標(biāo)任務(wù),把農(nóng)村基層組織建設(shè)得更加堅強有力,為我鎮(zhèn)社會各項事業(yè)的發(fā)展提供堅實的組織保證。

      二、具體做法:

      (一)提高認(rèn)識,健全制度

      1、鎮(zhèn)黨委每季度末討論研究一次農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,形成例會制度,對所屬黨支部每季度定期檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

      2、建立班子成員聯(lián)系制度,每位班子成員聯(lián)系1-2個黨支部,經(jīng)常深入調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,指導(dǎo)工作。

      3、建立健全組織工作月報制度,要求各黨支部每月底匯報本支部本月抓了哪幾項具體組織建設(shè)工作,鎮(zhèn)黨委進行匯總上報縣委組織部。

      4、建立健全基層組織建設(shè)責(zé)任制,要求組織委員專職專用,并配齊組織干事、專(兼)職電教播放員。鎮(zhèn)婦聯(lián)、共青團等部門配備齊全,工作得力,各支部相應(yīng)配齊組織委員,并進行培訓(xùn),熟悉業(yè)務(wù)工作。各班子成員明確自身組織建設(shè)職責(zé),形成一級抓一級,一把手抓一把手,一把手抓一班人的工作規(guī)劃。

      (二)切實加強村級組織建設(shè)

      1、加強村干部隊伍建設(shè):①強化教育培訓(xùn),2004年,以鄧小平理論、《黨章》《農(nóng)村基層干部讀本》和黨的基本知識、基本路線為村干部和黨員的重要教材,采取多種形式,撥出培訓(xùn)經(jīng)費1萬元,充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校作用,擬舉辦培訓(xùn)班4期,培訓(xùn)350人次,鎮(zhèn)黨校要負(fù)責(zé)對村干部和黨員進行培訓(xùn)和輪訓(xùn),保證對主干年培訓(xùn)時間不少于10天,支委、村委不少于7天;②提高學(xué)歷教育,繼續(xù)配合有關(guān)職能部門,以45歲以下具有高、初中學(xué)歷的村干部為重點,組織23人參加大、中專學(xué)歷教育,組織45名村主干參加“農(nóng)函大”等農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),提高村干部科學(xué)文化知識和生產(chǎn)經(jīng)營能力,增強帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的本領(lǐng),成為科技致富的“領(lǐng)頭雁”。

      2、加強村級班子建設(shè)。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),從思想、作風(fēng)、年齡結(jié)構(gòu)各種比例等方面加強以黨支部為核心的村級組織建設(shè),對工作不力、紀(jì)律渙散的農(nóng)村支部要加大整頓力度,樹立鳳都、溪頭、坑里、仕坂先進典型,要配齊配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子,給農(nóng)村基層干部隊伍注入新的活力。

      3、切實加強村級各項制度建設(shè),進一步健全和完善農(nóng)村黨支部六項基本制度,用制度來規(guī)范村干部和黨員的行為,規(guī)范基層黨組織的黨內(nèi)生活。要全面落實村務(wù)公開民主管理制度,突出村財公開,強化“十個規(guī)范”。到年底,爭取村務(wù)公開較規(guī)范的村達(dá)80%,較好的村達(dá)15%,差的村控制在5%。并向政務(wù)和校務(wù)拓展,使村務(wù)、政務(wù)、校務(wù)三公開率達(dá)100%。

      (三)切實做好黨員隊伍建設(shè)工作

      1、嚴(yán)格發(fā)展黨員,以農(nóng)村、企業(yè)一線為重點,以落實責(zé)任制和報審制為保證,突出抓好黨員年齡老化支部、女黨員偏少的支部的黨員發(fā)展工作。2004年計劃發(fā)展黨員36名,其中35歲以下的占80%,婦女黨員占35%,初中以上文化程度占90%,新發(fā)展青年黨經(jīng)“推優(yōu)”發(fā)展的的應(yīng)占90%。同時,注意發(fā)展新建、石峰、坑里、仕坂等少數(shù)民族黨員。各支部入黨積極分子要保持3—5名以上常數(shù)。對發(fā)展黨員工作,每半年進行通報一次。

      2、加強黨員管理。①本著有利于黨員合理流動,有利于黨組織管理,有利于黨員發(fā)揮作用的原則,繼續(xù)推行流動黨員活動證登記制度和支委聯(lián)系1-3名流動黨員的聯(lián)絡(luò)制度,切實有效地加強對流動黨員的管理。②結(jié)合縣清理清退工作做好被清理鎮(zhèn)辦自聘人員的組織關(guān)系管理。③深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“一聯(lián)三創(chuàng)五帶”、“黨員先富帶后富”等系列活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。④要求各支部黨員自覺按時足額交納黨費,對違反《黨章》規(guī)定,無正當(dāng)理由邊續(xù)6個月不交納黨費和不參加黨的組織生活的黨員,及時予以除名,同時,要嚴(yán)格遵守黨費管理制度,做好黨費保管和上繳工作。

      (四)加強非公有制經(jīng)濟組織建設(shè),充分發(fā)揮“鳳都鎮(zhèn)個協(xié)黨支部”作用,落實主要領(lǐng)導(dǎo)掛一個非公有制企業(yè),帶一個支部,定期進行業(yè)務(wù)和政策指導(dǎo),規(guī)范黨支部各項制度。

      (五)加強后進黨支部建設(shè),根據(jù)2004后進村黨支部整頓轉(zhuǎn)化情況,2004年計劃確定7個后進村黨支部,進行重點整頓,落實“四個一”辦法,實行“五個幫”措施,每季度通報一次整頓轉(zhuǎn)化情況,進行專項督查,加大工作力度,確保年底實現(xiàn)達(dá)標(biāo)。

      (六)加強各類典型建設(shè),樹立鳳都、溪頭、仕坂、坑里縣級先進基層組織建設(shè)典

      型,通過抓好經(jīng)濟建設(shè)、制度建設(shè)、新村建設(shè)和干部素質(zhì)教育,村務(wù)公開民主管理、流動黨員管理、黨員電化教育等各項工作的深入開展,力爭把鳳都、溪頭、坑里、仕坂等支部各項工作推上臺階,成為縣級先進基層黨組織。

      中共**鎮(zhèn)委員會

      *年*月*日

      第四篇:鎮(zhèn)黨建工作計劃

      X XX 鎮(zhèn)黨建工作計劃

      今年我鎮(zhèn)黨建工作的指導(dǎo)思想是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以新理念引領(lǐng)新發(fā)展,以新姿態(tài)謀求新作為,突出全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨這個主線,持續(xù)加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),全面提升黨建工作融入中心、服務(wù)大局的能力,為推動全面建成小康社會提供堅強的思想和組織保證。

      一、落實基層黨建責(zé)任制 1、加強黨委自身建設(shè)。制定黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃,每月至少學(xué)習(xí)一次,明確學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容。注意留存學(xué)習(xí)影像資料,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有記錄學(xué)習(xí)筆記。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各科級領(lǐng)導(dǎo)

      完成時限:12 月底 2、根據(jù)上級文件制定全年黨建工作計劃任務(wù)。列出黨委書記抓基層黨建工作任務(wù)清單。每項工作由班子成員具體負(fù)責(zé),明確目標(biāo)要求和完成時限。進一步明晰責(zé)任,壓實責(zé)任。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):XX

      完成時限:3 月底 3、領(lǐng)導(dǎo)干部入村調(diào)研。黨委書記要走訪所有自然村,其它班子成員要每月要到所聯(lián)系的村走訪。要做好走訪記錄,留存影像資料。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各科級領(lǐng)導(dǎo)

      完成時限:12 月底 4、嚴(yán)格落實雙重組織生活會。按照上級要求開好民主生活會,班子成員在民主生活會對照檢查中要有抓基層黨建工作的具體內(nèi)容。各班子成員要按時參加所在黨支部的組織生活會。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各科級領(lǐng)導(dǎo)

      完成時限:12 月底 5、落實好駐村聯(lián)戶要求。認(rèn)真落實按時完成走訪聯(lián)系戶任務(wù),定期到聯(lián)系村調(diào)研,多方征求群眾意見訴求,幫助聯(lián)系村和聯(lián)系戶辦實事、辦好事。做好相關(guān)記錄。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各科級領(lǐng)導(dǎo)

      完成時限:上級要求 6、為基層黨員上黨課。按照要求,班子成員每半年要為基層黨員上一次黨課。留存黨課講稿,影像資料。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各科級領(lǐng)導(dǎo)

      完成時限:12 月底 7、建立黨建工作“經(jīng)常抓”機制。每月至少召開一次黨委會議專題研究基層黨建工作,建立專門會議記錄。留存影像資料,會議記錄。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):XX

      完成時限:12 月底 二、加強農(nóng)村黨建工作 1、抓好村級后備村干部隊伍建設(shè)。按照每村不少于 2名的要求,培養(yǎng)后備干部,建立村級后備干部臺賬。制定培養(yǎng)鍛煉計劃,實行動態(tài)管理。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):XX

      完成時限:5 月底

      2、落實好村干部補貼報酬。村內(nèi)其他三大員補貼要按月足額發(fā)放,留存好發(fā)放記錄。合理確定村其他三大員績效補貼標(biāo)準(zhǔn)。留存好離任村黨支部書記補貼發(fā)放記錄。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):XX

      完成時限:上級要求 3、嚴(yán)格按照上級要求,實行專賬管理,規(guī)范審批程序,做到按時撥付、專款專用。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):XX

      XX

      完成時限:上級要求 4、村干部考核。制定村干部考核管理辦法,健全考核評價和問責(zé)機制。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):XX

      完成時限:6 月底前 5、村干部輪流坐班。做好值班表的公示和備案、值班日志等工作。每月對村干部輪流坐班情況進行公示。鎮(zhèn)黨委將對村干部輪流坐班情況定期檢查,定期通報。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各管區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)

      完成時限:每月 6、民事代辦。每村明確 1-2 名民事代辦員,鎮(zhèn)黨委建立臺賬,并將民事代辦員的信息在村務(wù)公開欄進行公開。為民代辦事項做好相關(guān)記錄。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各管區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)

      完成時限:適時 7、黨員活動日。各基層支部每月 5 日開展落實好主題黨日,并留存好活動記錄、照片等。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各管區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)

      完成時限:每月 5 日 8、幫扶困難黨員。建立困難黨員幫扶臺賬,留存好相

      關(guān)記錄。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各科級領(lǐng)導(dǎo)

      完成時限:上級要求 9、運用村級遠(yuǎn)程教育設(shè)備定期播放有關(guān)課件。嚴(yán)格落實紅色 e 站周五學(xué)習(xí)制度,制定培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)主題、培訓(xùn)內(nèi)容,以管區(qū)為單位組織相應(yīng)人員進行輪訓(xùn);及時做好基層黨建重點工作經(jīng)驗做法宣傳報道,確保每周與遠(yuǎn)教中心對接 1 次。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):XX

      完成時限:上級要求 三、完善基層治理機制 1、提升基層組織場所建設(shè)和管理水平。嚴(yán)格村級資產(chǎn)登記,進一步明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系。并加強村級場所的管理維護,活動場所牌匾規(guī)范整潔,繼續(xù)拓展場所功能,開展便民服務(wù)活動。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):XX 2、嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”制度,村內(nèi)重大事項有決議、公開記錄。健全村務(wù)監(jiān)督委員會組織,成員名單上墻。發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用,確保村級事務(wù)均有村務(wù)監(jiān)督委員會成員參與。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各分管領(lǐng)導(dǎo)

      完成時限:上級要求 3、適時召開村情分析會,對村進行分類,按照不低于10%的比例倒排后進村,逐村制定整頓方案,留存好會議記錄。建立后進村臺賬,明確班子成員包保責(zé)任,黨委書記聯(lián)

      系包保難度最大的村。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):XX

      完成時限:上級要求 4、繼續(xù)抓好整頓軟弱渙散村級黨組織工作。對后進村轉(zhuǎn)化工作進行安排部署,逐村摸排分析,逐村登記造冊,制定整頓方案,加強整頓工作檢查指導(dǎo),適時進行考核驗收,確保工作實效。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):XX

      完成時限:上級要求 5、加大黨建示范區(qū)創(chuàng)建力度,繼續(xù)豐富和完善黨建示范區(qū)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。圍繞今年的重點工作和工作短板,進行探索研究,形成我鎮(zhèn)特色工作經(jīng)驗。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):XX

      完成時限:上級要求 四、建立基層黨建工作重點任務(wù)定期督查制度 1.鎮(zhèn)黨委制定督查方案,組織專門人員每月對各基層黨組織黨建工作開展情況進行專項督查。根據(jù)各村黨建工作開展情況進行督查通報。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):XX

      完成時限:每月末 2.對基層黨建重點任務(wù)落實不到位、工作后進的,由鎮(zhèn)黨委書記約談基層黨組織負(fù)責(zé)人,并留存約談記錄、照片。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):XX

      完成時限:每季度末 五、提升黨員隊伍管理規(guī)范化 1、規(guī)范入黨程序。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求,完善入黨申請人備案制度、入黨積極分

      子臺賬制度。指導(dǎo)各支部做好入黨積極分子的推薦培養(yǎng)工作,8 月份組織開展入黨積極分子專題培訓(xùn)。按照縣委組織部下發(fā)的發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)比例,推選發(fā)展對象。全面審查入黨積極分子檔案,及時報縣委組織部審核。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):XX

      完成時限:上級要求 2、規(guī)范檔案管理。嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)接組織關(guān)系檔案審核制度,通過實行專人負(fù)責(zé)、責(zé)任追究、督導(dǎo)檢查等辦法,不斷提高檔案管理科學(xué)化水平。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):XX

      完成時限:12 月前 3、規(guī)范黨組織生活。督促各支部規(guī)范“三會一課”和“黨員活動日”制度,不斷提高組織生活質(zhì)量。建立流動黨員臺賬,要求流動黨員每季度向黨支部匯報一次思想工作。對評定為不合格黨員要有確鑿依據(jù),鎮(zhèn)黨委、各支部將按有關(guān)規(guī)定進行處理。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):XX

      完成時限:上級要求 4、規(guī)范黨員教育管理。認(rèn)真組織開展黨員冬訓(xùn),將村兩委成員和黨員集中培訓(xùn)一遍,確保每名黨員參加集中培訓(xùn)時間不少于 1 天。鎮(zhèn)黨委書記為黨員上黨課。并留存好相關(guān)講稿,影像資料。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):XX

      XX

      完成時限:上級要求 六、落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制 建立困難黨員基本信息臺賬,掌握困難黨員情況,利用

      救助基金和七一、春節(jié)等開展集中走訪慰問。對救助的困難黨員要保存好相關(guān)慰問金發(fā)放憑證、照片等資料。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各科級領(lǐng)導(dǎo)

      完成時限:上級要求 七、做好干部監(jiān)督管理工作 1、七一前評選表彰一定數(shù)量的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):XX

      完成時限:7 月份 2、以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為根本目標(biāo),采取有力措施,不斷加大干部監(jiān)督管理工作力度,規(guī)范全鎮(zhèn)干部行為。完善監(jiān)督管理體系,對工作不力者談話誡勉,完善考勤考核制度、責(zé)任追究機制,加大獎懲力度。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):XX

      完成時限:6 月底前 各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照分工責(zé)任,深入支部指導(dǎo)落實工作,黨建工作黨委書記為全鎮(zhèn)第一責(zé)任人,專職副書記為直接責(zé)任人。各支部書記為各支部第一責(zé)任人和直接責(zé)任人。鎮(zhèn)村兩級黨組織要密切配合,扎實工作,抱以對人民高度負(fù)責(zé)的工作責(zé)任心和求真務(wù)實的工作作風(fēng),全面完成黨的各項工作任務(wù),把各項工作推上新臺階。

      第五篇:鎮(zhèn)2015年黨建工作計劃(xiexiebang推薦)

      XX鎮(zhèn)2015年黨建工作計劃

      2015年XX鎮(zhèn)黨建工作以“基層治理年”為統(tǒng)攬,緊緊圍繞全鎮(zhèn)“工業(yè)立鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、生態(tài)美鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)”的總體要求,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動,統(tǒng)籌推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè),努力提高全鎮(zhèn)黨建工作規(guī)范化、精細(xì)化、務(wù)實化水平,為生態(tài)文文明鎮(zhèn)提供堅強的組織保證。2015年XX鎮(zhèn)黨建工作計劃是:

      鞏固一項成果:把黨的群眾路線教育實踐活動中形成的好經(jīng)驗、好做法及時固化為制度成果,繼續(xù)抓好專項整治和整改工作。

      落實兩項機制:

      1.落實抓基層黨建工作責(zé)任制。與村黨支部簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書,堅持基層黨建目標(biāo)責(zé)任考核、觀摩考核和述職測評制度。強化“一崗雙責(zé)”機制落實,黨委委員和班 子成員指導(dǎo)自己所聯(lián)系村黨支部年初制定黨建工作思路和 工作計劃;組織聯(lián)系村黨支部每季度召開一次基層黨建例會,聽取黨建工作情況匯報;組織聯(lián)系村黨支部每半年召開一次基層黨建協(xié)調(diào)會,著重解決工作中遇到的問題;指導(dǎo)并參加聯(lián)系村黨支部開好黨員組織生活會。

      2.落實基層黨建保障機制。將村級黨組織活動經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政預(yù)算,落實村級5萬元辦公經(jīng)費,保證基層黨組織活動正常開展。及時足額兌現(xiàn)村干部報酬,完善村干部激勵機制。

      開展三項活動:

      1.開展“領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾”活動。通過實行鎮(zhèn)黨委委員和黨員科級干部每人分別聯(lián)系1—2個農(nóng)村黨支部;干部黨員每人聯(lián)系1個農(nóng)村黨小組。了解責(zé)任區(qū)的民情民意,宣傳黨的方針政策,破解責(zé)任區(qū)的發(fā)展難題,化解責(zé)任區(qū)的社會矛盾,促進干群關(guān)系融洽、促進農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

      2.開展“基層治理”活動。深入開展基層組織“基層治理年”活動,修訂黨建工作考核評價辦法,完善責(zé)任目標(biāo)管理措施,把村級黨建考核與村班子考核掛鉤,推行約談問責(zé)和末位淘汰。

      3.開展“定題破題”和“整軟治散”活動。對群眾關(guān)注、老百姓關(guān)切和事關(guān)長遠(yuǎn)的難點問題,在征求群眾意見建議的基礎(chǔ)上,篩選建立臺賬,分層領(lǐng)題破題,探索積累經(jīng)驗推動面上工作。組織整頓郊橋、嶺腳2村軟弱渙散黨組織,進一步提升黨支部的凝聚力。

      實現(xiàn)3個新突破:

      1.正視形勢抓治理,在社會管理上實現(xiàn)新突破。全鎮(zhèn)各級干部要嚴(yán)格落實國家的各項惠農(nóng)政策,著力解決事關(guān)群眾利益的事情,真正把群眾的事情辦好,把上級的政策落實好,確保社會和諧穩(wěn)定。

      2.高點謀劃抓發(fā)展,在“雙聯(lián)”工作和精準(zhǔn)扶貧上實現(xiàn)新突破。抓住“雙聯(lián)”行動的有力時機,積極配合省、市、縣有關(guān)部門開展好雙聯(lián)行動和精準(zhǔn)扶貧工作,引導(dǎo)群眾發(fā)展育苗、畜牧養(yǎng)殖、等產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)年內(nèi)減少貧困人口238戶1108人。

      3.嚴(yán)格考核抓落實,在干部考核評價上實效新突破。健全完善《XX鎮(zhèn)三級干部管理制度》、《村干部學(xué)習(xí)制度》、《村干部績效工資考核辦法》、《村干部輪流坐班制度》等,做到用制度管人管事;組建成立鎮(zhèn)督查考核辦公室,確定專人每月對鎮(zhèn)村干部工作完成情況進行量化考核,并依據(jù)考核結(jié)果,嚴(yán)格兌現(xiàn)績效工資。

      抓好五項建設(shè):

      1.抓好服務(wù)型和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。制定加強服務(wù)型黨組織、為民型干部和富民型黨員建設(shè)的《實施意見》,創(chuàng)建服務(wù)型黨組織示范點1個。健全鄉(xiāng)村兩級便民服務(wù)網(wǎng)點,推行民事代辦制度,暢通聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里。規(guī)范“四議兩公開”工作法,推進黨務(wù)公開,促進民主管理。加大對鎮(zhèn)、村兩級干部的教育培訓(xùn)力度,每周組織鎮(zhèn)、村干部集中學(xué)習(xí)3小時以上,支部書記每月上1次黨課,每季度根據(jù)工作需要,開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重點對黨的十八屆三中、四中全會精神、習(xí)總書記系列重要講話精神、黨分廉政建設(shè)知識、農(nóng)村文化和實用知識進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

      2.抓好干部作風(fēng)建設(shè)。深入開展“踐行‘三嚴(yán)三實’聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)、公道正派樹形象”活動,持續(xù)抓好群眾路線教育實踐活動“兩方案一計劃”的整改落實,帶頭扎實開展“雙聯(lián)”行動。建立全年工作任務(wù)臺賬,實行賬薄式管理,促進任務(wù)落實。

      3.抓好黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。修訂《村班子和村干部管理辦法》,靠實鎮(zhèn)黨委在村干部配備、培訓(xùn)、監(jiān)管上的責(zé)任。突出抓好村黨組織書記隊伍建設(shè),注重從優(yōu)秀大學(xué)生村官、大學(xué)生村干部、優(yōu)秀年輕黨員干部和致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀青年、復(fù)退軍人中選拔村“兩委”班子成員,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。

      4.抓好村級陣地建設(shè)。加大對山區(qū)村村級陣地建設(shè)的投資力度。規(guī)范活動場所版面布置,對黨建資料統(tǒng)一整理歸檔,規(guī)范基礎(chǔ)資料管理。進一步健全完善村級黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)運行、站點管理、設(shè)備維護等機制,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育設(shè)備在提高農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民綜合素質(zhì)中的作用。

      5.抓好黨建示范點建設(shè)。深入實施黨建綜合示范點抓建工程,年內(nèi)抓建鎮(zhèn)黨委、塘溪、山瑤、楊屋、社山5村黨建示范點建設(shè),對上圩、新華2個黨建示范點進行鞏固和提升。

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