第一篇：鎮(zhèn)黨建工作計劃

X XX 鎮(zhèn)黨建工作計劃

今年我鎮(zhèn)黨建工作的指導思想是：深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以新理念引領新發(fā)展，以新姿態(tài)謀求新作為，突出全面從嚴治黨、依規(guī)治黨這個主線，持續(xù)加強黨的思想、組織、作風建設，全面提升黨建工作融入中心、服務大局的能力，為推動全面建成小康社會提供堅強的思想和組織保證。

一、落實基層黨建責任制 1、加強黨委自身建設。制定黨委理論中心組學習計劃，每月至少學習一次，明確學習時間、學習內(nèi)容。注意留存學習影像資料，領導班子成員要有記錄學習筆記。

責任領導：各科級領導

完成時限：12 月底 2、根據(jù)上級文件制定全年黨建工作計劃任務。列出黨委書記抓基層黨建工作任務清單。每項工作由班子成員具體負責，明確目標要求和完成時限。進一步明晰責任，壓實責任。

責任領導：XX

完成時限：3 月底 3、領導干部入村調(diào)研。黨委書記要走訪所有自然村，其它班子成員要每月要到所聯(lián)系的村走訪。要做好走訪記錄，留存影像資料。

責任領導：各科級領導

完成時限：12 月底 4、嚴格落實雙重組織生活會。按照上級要求開好民主生活會，班子成員在民主生活會對照檢查中要有抓基層黨建工作的具體內(nèi)容。各班子成員要按時參加所在黨支部的組織生活會。

責任領導：各科級領導

完成時限：12 月底 5、落實好駐村聯(lián)戶要求。認真落實按時完成走訪聯(lián)系戶任務，定期到聯(lián)系村調(diào)研，多方征求群眾意見訴求，幫助聯(lián)系村和聯(lián)系戶辦實事、辦好事。做好相關記錄。

責任領導：各科級領導

完成時限：上級要求 6、為基層黨員上黨課。按照要求，班子成員每半年要為基層黨員上一次黨課。留存黨課講稿，影像資料。

責任領導：各科級領導

完成時限：12 月底 7、建立黨建工作“經(jīng)常抓”機制。每月至少召開一次黨委會議專題研究基層黨建工作，建立專門會議記錄。留存影像資料，會議記錄。

責任領導：XX

完成時限：12 月底 二、加強農(nóng)村黨建工作 1、抓好村級后備村干部隊伍建設。按照每村不少于 2名的要求，培養(yǎng)后備干部，建立村級后備干部臺賬。制定培養(yǎng)鍛煉計劃，實行動態(tài)管理。

責任領導：XX

完成時限：5 月底

2、落實好村干部補貼報酬。村內(nèi)其他三大員補貼要按月足額發(fā)放，留存好發(fā)放記錄。合理確定村其他三大員績效補貼標準。留存好離任村黨支部書記補貼發(fā)放記錄。

責任領導：XX

完成時限：上級要求 3、嚴格按照上級要求，實行專賬管理，規(guī)范審批程序，做到按時撥付、?？顚Ｓ?。

責任領導：XX

XX

完成時限：上級要求 4、村干部考核。制定村干部考核管理辦法，健全考核評價和問責機制。

責任領導：XX

完成時限：6 月底前 5、村干部輪流坐班。做好值班表的公示和備案、值班日志等工作。每月對村干部輪流坐班情況進行公示。鎮(zhèn)黨委將對村干部輪流坐班情況定期檢查，定期通報。

責任領導：各管區(qū)分管領導

完成時限：每月 6、民事代辦。每村明確 1-2 名民事代辦員，鎮(zhèn)黨委建立臺賬，并將民事代辦員的信息在村務公開欄進行公開。為民代辦事項做好相關記錄。

責任領導：各管區(qū)分管領導

完成時限：適時 7、黨員活動日。各基層支部每月 5 日開展落實好主題黨日，并留存好活動記錄、照片等。

責任領導：各管區(qū)分管領導

完成時限：每月 5 日 8、幫扶困難黨員。建立困難黨員幫扶臺賬，留存好相

關記錄。

責任領導：各科級領導

完成時限：上級要求 9、運用村級遠程教育設備定期播放有關課件。嚴格落實紅色 e 站周五學習制度，制定培訓計劃，明確培訓主題、培訓內(nèi)容，以管區(qū)為單位組織相應人員進行輪訓；及時做好基層黨建重點工作經(jīng)驗做法宣傳報道，確保每周與遠教中心對接 1 次。

責任領導：XX

完成時限：上級要求 三、完善基層治理機制 1、提升基層組織場所建設和管理水平。嚴格村級資產(chǎn)登記，進一步明確產(chǎn)權關系。并加強村級場所的管理維護，活動場所牌匾規(guī)范整潔，繼續(xù)拓展場所功能，開展便民服務活動。

責任領導：XX 2、嚴格執(zhí)行“四議兩公開”制度，村內(nèi)重大事項有決議、公開記錄。健全村務監(jiān)督委員會組織，成員名單上墻。發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，確保村級事務均有村務監(jiān)督委員會成員參與。

責任領導：各分管領導

完成時限：上級要求 3、適時召開村情分析會，對村進行分類，按照不低于10%的比例倒排后進村，逐村制定整頓方案，留存好會議記錄。建立后進村臺賬，明確班子成員包保責任，黨委書記聯(lián)

系包保難度最大的村。

責任領導：XX

完成時限：上級要求 4、繼續(xù)抓好整頓軟弱渙散村級黨組織工作。對后進村轉化工作進行安排部署,逐村摸排分析,逐村登記造冊，制定整頓方案，加強整頓工作檢查指導，適時進行考核驗收，確保工作實效。

責任領導：XX

完成時限：上級要求 5、加大黨建示范區(qū)創(chuàng)建力度，繼續(xù)豐富和完善黨建示范區(qū)的創(chuàng)建標準。圍繞今年的重點工作和工作短板，進行探索研究，形成我鎮(zhèn)特色工作經(jīng)驗。

責任領導：XX

完成時限：上級要求 四、建立基層黨建工作重點任務定期督查制度 1.鎮(zhèn)黨委制定督查方案，組織專門人員每月對各基層黨組織黨建工作開展情況進行專項督查。根據(jù)各村黨建工作開展情況進行督查通報。

責任領導：XX

完成時限：每月末 2.對基層黨建重點任務落實不到位、工作后進的，由鎮(zhèn)黨委書記約談基層黨組織負責人，并留存約談記錄、照片。

責任領導：XX

完成時限：每季度末 五、提升黨員隊伍管理規(guī)范化 1、規(guī)范入黨程序。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，完善入黨申請人備案制度、入黨積極分

子臺賬制度。指導各支部做好入黨積極分子的推薦培養(yǎng)工作，8 月份組織開展入黨積極分子專題培訓。按照縣委組織部下發(fā)的發(fā)展黨員數(shù)量和結構比例，推選發(fā)展對象。全面審查入黨積極分子檔案，及時報縣委組織部審核。

責任領導：XX

完成時限：上級要求 2、規(guī)范檔案管理。嚴格執(zhí)行轉接組織關系檔案審核制度，通過實行專人負責、責任追究、督導檢查等辦法，不斷提高檔案管理科學化水平。

責任領導：XX

完成時限：12 月前 3、規(guī)范黨組織生活。督促各支部規(guī)范“三會一課”和“黨員活動日”制度，不斷提高組織生活質(zhì)量。建立流動黨員臺賬，要求流動黨員每季度向黨支部匯報一次思想工作。對評定為不合格黨員要有確鑿依據(jù)，鎮(zhèn)黨委、各支部將按有關規(guī)定進行處理。

責任領導：XX

完成時限：上級要求 4、規(guī)范黨員教育管理。認真組織開展黨員冬訓，將村兩委成員和黨員集中培訓一遍，確保每名黨員參加集中培訓時間不少于 1 天。鎮(zhèn)黨委書記為黨員上黨課。并留存好相關講稿，影像資料。

責任領導：XX

XX

完成時限：上級要求 六、落實黨內(nèi)關懷幫扶機制 建立困難黨員基本信息臺賬，掌握困難黨員情況，利用

救助基金和七一、春節(jié)等開展集中走訪慰問。對救助的困難黨員要保存好相關慰問金發(fā)放憑證、照片等資料。

責任領導：各科級領導

完成時限：上級要求 七、做好干部監(jiān)督管理工作 1、七一前評選表彰一定數(shù)量的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

責任領導：XX

完成時限：7 月份 2、以建設高素質(zhì)干部隊伍為根本目標，采取有力措施，不斷加大干部監(jiān)督管理工作力度，規(guī)范全鎮(zhèn)干部行為。完善監(jiān)督管理體系，對工作不力者談話誡勉，完善考勤考核制度、責任追究機制，加大獎懲力度。

責任領導：XX

完成時限：6 月底前 各位領導班子成員要按照分工責任，深入支部指導落實工作，黨建工作黨委書記為全鎮(zhèn)第一責任人，專職副書記為直接責任人。各支部書記為各支部第一責任人和直接責任人。鎮(zhèn)村兩級黨組織要密切配合，扎實工作，抱以對人民高度負責的工作責任心和求真務實的工作作風，全面完成黨的各項工作任務，把各項工作推上新臺階。

第二篇：xx鎮(zhèn)度黨建工作計劃1

xxx鎮(zhèn)2009黨建工作計劃

2009年，是建設社會主義新農(nóng)村，構建和諧社會，加快社會經(jīng)濟發(fā)展的關鍵一年，也是縣委、政府和廣大黨員干部群眾對本屆黨委、政府寄予厚望，充滿希望的一年。為此，這一年我鎮(zhèn)黨建工作的指導思想是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，進一步學習貫徹十七大、十七屆三中全會和縣委、政府關于進一步加強黨建和組織工作會議精神，緊緊抓信以黨員干部的思想作風建設，廣泛迎接和深入貫徹十七大，全面落實科學發(fā)展觀，進一步落實黨建工作一系列制度，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。

具體地抓好以下幾項工作：

一、圍繞主線，突出重點。努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨建和組織工作新局面。今年我們將認真學習貫徹全縣組織工作會議精神，進一步理清我鎮(zhèn)黨建和組織工作思路，以緊緊圍繞迎接十七大，學習貫徹十七大為主線。

一是進一步加強黨員、干部的作風建設。作風是方向，作風是一種力量，作風是效能，作風是服務。全面貫徹作風建設年，廣泛通過各種學習教育，整改提高等行之有效的措施和辦法，切實解決思想作風上存在著的自由主義，工作作風上存在的形式主義，學風上存在的教條主義，領導作風上存在著的官僚主義和生活作風上存在著的享樂主義，把作風

建設貫穿于學習工作生活上各個環(huán)節(jié)。真正做到以作風取信于民，以作風服務于民。

二是進一步鞏固和擴大先進性教育的成果，歷時一年的第二、三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育，無論在思想上、作風上，組織上都取得了具大的成果。通過教育使全體的黨員干部牢固地樹立了“黨員、黨性、黨紀”意識，進一步培強了黨員的先進性，并且在學習工作都得到體現(xiàn)，做到了“學在前，干在前”，達到了“黨員受教育，群眾得實惠”的目的。今年，要在鞏固成果的同時，進一步擴大學習教育成果，充分體現(xiàn)出基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力踐行全心全意為人民服務的思想。

三是積極主動地做好干部和人才工作，進一步落實干部和人才工作制度。全面落實好“一個法規(guī)，一個綱要，三個條例子和十一規(guī)章”的干部選拔任用制度，堅持任人唯賢，反對任人唯親；堅持公道用人，反對結私謀正；堅持德才兼?zhèn)洌磳σ詥雾椨萌诉M一步加強人才培養(yǎng)，建立和健全人才信息庫。計劃今年上半年將干進行一次干部培訓，對專業(yè)技術人員我們將邀請上級有關部門、專家進行系統(tǒng)的培訓，真正做到把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員，使黨員和人才二支隊伍得到進一步地擴大。

四是堅持制度轉變作風，切實加強黨委班子建設。堅持制度是加強黨建的根本要求，轉變作風是提高工作效益的關健所在。我們要怒火終堅持民主集中制原則，進一步深入貫

徹黨委的議事規(guī)章，堅持中心組學習每月不少于一天，原則上每周一下午組織學習活動，超前做好4月底前召開的黨委民主生活會。

二、加強領導，改進作風，全面提升黨建工作的水平。黨委作為黨建工作的領導核心，努力要在改進作風上下氣力，做文章。

一是明確責任，進一步增強做好工作的責任感和使命感。黨委書記負總責，紀檢和組織宣傳合力抓，形成統(tǒng)籌一盤棋，力擰一股繩的工作氛圍，各部門基層組織和黨員著力在堅持制度，發(fā)揮作用上下功夫，廣泛開展“爭當優(yōu)秀黨員，爭創(chuàng)先進支部”活動。計劃在“七一”前黨委將表彰一批制度堅持好，活動學習經(jīng)常作用發(fā)揮好，戰(zhàn)斗堡壘強的先進支部和黨性觀念強，表率作用好的優(yōu)秀黨員。

二是開拓進取，不斷推出工作的新舉措，開拓就是創(chuàng)新，只有創(chuàng)新就有發(fā)展。我們在工作上既要堅持原則，又要地結合本部門單位上，在工作的方式和方法上，措施和辦法上有新的動作，新的手段。切實加強對黨員、干部的教育和管理，防止和克服對黨員、干部只教不管，只管不教或不教不管的現(xiàn)象。

三是樹好形象。鎮(zhèn)黨委和各基層支部要不斷加強自身的思想建設，作風建設和組織建設，加強硬件設施建設投入的力度，力爭做到硬件更硬，軟件更強。

三、堅持制度，積極穩(wěn)妥，全面推進村級組織建設。

一是下大力抓好村級組織的創(chuàng)業(yè)承諾。今年是村級組織本屆的最后一年，即將面臨年底換屆，要堅決防止克服放檢或虎頭蛇尾的現(xiàn)象，同時又要防止急躁的政績面子工程，力爭對三年的承諾項目和本的創(chuàng)業(yè)承諾兌現(xiàn)。鎮(zhèn)黨委、政府要大力支持和配合村級組織的創(chuàng)業(yè)承諾，級力為村級組織創(chuàng)業(yè)承諾的完成創(chuàng)造條件，提供方便。

二是認真細致地做好外出流動黨員的管理和教育工作，建立和健全外出流動黨員臺帳，加強《外出流動黨員證》的使用和管理。

四是全面建設好村級組織，選取好用好班子成員，培養(yǎng)好年輕干部，切實解決好想干事卻不會干事，會干事卻干不好事的問題，鎮(zhèn)黨委計劃在換屆后組織一次以“兩提高一發(fā)揮”（即提高政策水平，提高工作能力，切實發(fā)揮好新農(nóng)村建設領頭鷹的作用）為主要內(nèi)容的農(nóng)村干部培訓。

五是進一步規(guī)范黨員發(fā)展工作。從程序和條件的掌握上嚴格規(guī)范，以規(guī)范的工作程序來確保黨員發(fā)展的質(zhì)量。規(guī)范和落實好每月一次的黨日活動學習制度，切實發(fā)揮無職黨員設崗定職的作用，使每個黨員真正有崗有位，有事可做。進一步規(guī)范黨員組織關系的轉移工作，嚴格落實黨組織關系轉移的有關規(guī)定，堅決防止違規(guī)接轉組織關系問題的發(fā)生。

2009年我鎮(zhèn)黨建和組織工作任務繁重，責任重大使命光榮。為順利地高質(zhì)量地完成我鎮(zhèn)黨建和組織工作，我們決心在以下三個方面加以努力： ——以堅定的政治信念，經(jīng)受

挑戰(zhàn)。在困難與壓力、機遇和挑戰(zhàn)同存的今天，鎮(zhèn)黨委一定要站在歷史的高度，審時度勢，統(tǒng)籌兼顧。全體黨員干部以時不待我的精神，以堅定的政治信念，堅強有力的組織保障，同心同德謀發(fā)展，一心一意干事業(yè)，深入貫徹科學的發(fā)展觀，努力踐行“三個代表”重要思想，堅定地沿著“三個代表”重要思想和十七大精神奮發(fā)圖強，有所作為。以良好的精神狀態(tài)，做好工作。精神是動力，精神是源泉，精神是力量。全鎮(zhèn)上下要以一流的工作標準，銳意進取的工作干勁，嚴以律己的工作精神，奮發(fā)向上的工作作風，認認真真地做好自己的每一項工作，無愧于自己的崗位，無愧于人民的厚望。以嚴謹?shù)淖黠L，取信于民。工作作風的好壞直接影響工作的效益。

鎮(zhèn)黨委將從年初開始自始至終的抓作風建設為契機，下大力整治，在部分黨員干部中不同程度地存在著的工作之風浮躁，工作效益低下，工作方法簡單，工作態(tài)度生硬等問題。廣泛通過學習教育和整頓，在全鎮(zhèn)上下講效益，講作風，講精神的良好氛圍，不斷提高機關的工作辦事效率，不斷改進機關的工作作風，以良好高效為民的工作理念和辦事環(huán)境，取信于民。

第三篇：花都街道(鎮(zhèn))2012年黨建工作計劃

中共**市委**街道工作委員會

2011年黨建工作計劃

2011年，我們花都街道將在市委的堅強領導下，嚴格按照上級組織部門的工作部署，牢固樹立“黨建也是生產(chǎn)力”理念，以全市“基礎創(chuàng)新年”為主題，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，明確目標，強基固本，全力提升黨建工作水平，為推進全街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強組織保證。

花都街道將繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設為核心，全面落實黨建工作責任制，堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作方針，踐行“為民、務實、開拓、清廉”的工作準則，進一步強化思想、組織、作風、制度建設，以黨建工作為抓手，推動街道經(jīng)濟社會科學發(fā)展、加快發(fā)展、又好又快發(fā)展，為青州“十二五”發(fā)展開好局、起好步提供堅強的組織保障，結合街道實際，現(xiàn)就2011年黨建工作計劃如下：

（一）深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全力抓好村“兩委”換屆工作

及時成立專門的組織機構，提前介入，超前謀劃。在搞好“三類村”調(diào)查摸底的情況下，按照“一類村”常規(guī)抓好、“中間村”做好引導、“三類村”重點包靠的原則，重點做好“三類村”的治理整頓工作，特別是對換屆前村“兩委”班子情況、村干部思想狀況等進行調(diào)查摸排，掌握一手資料。同時，針對干部群眾對換屆選舉的看法、反應及思想動態(tài)，進行深入細致地了解，及早發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，提前研究制定實施方案和工作預案，確?！皟晌睋Q屆換出好干部、換出新氣象。認真抓好街道、社區(qū)、“兩新組織”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極樹立一批“示范崗”，實現(xiàn)“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”的目標，推動黨組織和黨員整體上檔升級。

（二）落實基層黨建，全力抓好村級班子建設工作

今年，我街道將把村級班子建設工作當做一項重要工程來抓，通過積極開展村干部素質(zhì)提升工程，不斷加強村干部培訓和考核力度，全面加強村級班子建設。在此基礎上，充分調(diào)動小組長、黨員、群眾代表、入黨積極分子以及退休老教師等各方面力量，使其充分發(fā)揮作用，促進各項工作順利開展。

1、強化和落實基層黨建工作責任制。推行街道黨工委書記抓基層黨建工作對上、對下“雙向述職”，完善社區(qū)黨建工作考核辦法，與街道辦事處簽訂黨建工作目標責任書，在提高黨建工作運行上有具體舉措和實效。

2、開展慶祝建黨90周年系列活動?！捌咭弧鼻?，認真開展形勢政策教育、黨的光榮傳統(tǒng)教育、黨性黨紀教育和干部作風教育。廣泛開展走訪慰問老黨員、老干部活動，集中表彰、宣傳一批先進社區(qū)黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

3、全面深化基層黨建“四有一化”（有人管事、有錢辦事、有章理事、有場所議事，構建基層區(qū)域化黨建格局），黨建工作取得新成效。

4、深化基層組織建設，夯實黨的組織基礎。

（1）擴大“四議兩公開一監(jiān)督”的覆蓋范圍，做到有規(guī)范制度、有議事記錄、有宣傳培訓、有實際效果。

（2）做好村級黨組織換屆后續(xù)工作，全面推行村級黨組織書記崗位目標管理，黨組織書記培訓覆蓋面達100%。

（3）完善村內(nèi)活動陣地管理使用制度，充分發(fā)揮好黨員 活動室、居民活動室等活動場所作用。

（4）加強大學生干部管理和使用，全面落實《濰坊市大學生村（社區(qū)）干部管理暫行辦法》相關規(guī)定。

（5）深化“三聯(lián)工程”，認真落實“部門聯(lián)村，干部聯(lián)戶，干群聯(lián)動”各項任務，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，鞏固血肉聯(lián)系，解決實際問題，化解矛盾糾紛，推動和諧發(fā)展。

5、繼續(xù)加強“兩新組織”黨建工作。做到在符合條件的非公企業(yè)中建黨率達100%，全力支持和協(xié)助區(qū)委組織部選派的“兩新組織”黨建工作指導員開展工作。

6、著力加強黨員隊伍建設。黨員培訓經(jīng)費納入街道工作經(jīng)費預算，全年，黨員集中培訓2次，擬發(fā)展黨員70名；進一步加強流動黨員管理服務工作，確保外出流動黨員持證率達100%，流動黨員服務站（點）每季度開展1次活動。

7、深化制度建設。繼續(xù)深化黨代表、黨員、群眾列席黨工委會議制度；落實基層黨務公開制度，深化黨員旁聽基層黨工委會制度；開展基層黨建社會評價工作。

8、認真做好黨建帶工建、婦建、團建工作。支持幫助“手機建團”、“婦女之家”建設，按照要求配好年輕干部、女干部，并將其納入黨建目標，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。

9、嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。

（三）夯實基礎，扎實推進遠程教育工作

1、調(diào)整遠程教育工作領導機構。落實遠程教育專職工作人員，有遠程教育專項經(jīng)費，逐步解決站點管理人員待遇，組織好遠程教育站點教學輔導和設備管理工作。

2、完成站點管理、技術服務、教學輔導“三支隊伍”組建，確保站點有人管理、設備有人維護、教學有人輔導、工作有人落實。站點每月開展活動3次，有信息反饋、有教學活動記錄，每月向市委組織部上報遠教反饋信息。

3、在市委組織部的指導下，制定學習教育計劃，扎實開展“百千萬示范站點”創(chuàng)建活動。

4、在建黨90周年，集中開展以“學先進、趕先進、當先進”為主題的教學活動，增強廣大黨員為黨的事業(yè)不懈奮斗的使命感和自豪感。同時，圍繞街道各項工作，結合學習型黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在“七一”前，開展主題教育。

（四）、全力做好后備干部培養(yǎng)工作

今年，結合換屆選舉工作，我們還研究制定了專門的后備干部選拔方案，重點選拔一批樂意為群眾謀利益，有開拓進取精神，懂經(jīng)營，會管理，文化程度高的年輕人才，納入后備干部隊伍管

理。同時，通過搞培訓、交任務、壓擔子等方法，促進他們盡早成熟，并結合班子的調(diào)整逐步將他們推上村干部工作崗位。按照上級要求，認真做好街道后備干部民主推薦、考察工作，制定后備干部培養(yǎng)計劃。積極支持配合年輕干部下派鍛煉工作，并向組織部門推薦優(yōu)秀年輕干部。

（五）、狠抓黨員管理和入黨積極分子選拔培養(yǎng)工作

這是今年我街道黨建工作的創(chuàng)新亮點工程。目前，我們已經(jīng)研究制定了具體的工作方案，通過實施“黨員、入黨積極分子積分制”管理模式，全面加強黨員日常管理，嚴格入黨積極分子選拔培養(yǎng)制度，切實做好黨員管理及入黨積極分子的選拔培養(yǎng)工作，真正把那些優(yōu)秀的農(nóng)村人才和致富帶富能手吸收到黨組織隊伍當中。目前，我們已為每名黨員和入黨積極分子建立起了“積分登記表”，全面記錄黨員和入黨積極分子一年當中的表現(xiàn)情況，特別是入黨積極分子考察培養(yǎng)過程中的得分情況，并作為是否列為發(fā)展對象的重要依據(jù)。

加強組織發(fā)展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，重視和加強入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育，建設一支數(shù)量相對充足、素質(zhì)較高的積極分子隊伍。根據(jù)積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養(yǎng)。建立黨員聯(lián)系積極分子的制度，對表現(xiàn)突出的職工，進行重點培養(yǎng)。定期考察，嚴格考核，保證質(zhì)量、成熟一個發(fā)展一個。

（六）、做好老干部工作，營造良好氛圍

（一）認真落實老干部政治待遇。加強離退休干部黨支部和思想政治“兩項建設”，指導路北社區(qū)第六黨支部（離退休老干部支

部）開展對離退休黨員的教育、管理工作，定期組織老干部開展組織生活。

（二）切實從生活上關心老干部。利用重大節(jié)日、紀念日和老干部生病住院、生活遇到特殊困難時，要對其進行走訪慰問，幫助解決困難和問題。

（三）繼續(xù)深入開展老干部進社區(qū)活動，為老干部提供更貼心的服務，為他們發(fā)揮余熱搭建平臺，努力營造尊重、關心、愛護老干部的良好氛圍。

第四篇：鎮(zhèn)2015年黨建工作計劃（xiexiebang推薦）

XX鎮(zhèn)2015年黨建工作計劃

2015年XX鎮(zhèn)黨建工作以“基層治理年”為統(tǒng)攬，緊緊圍繞全鎮(zhèn)“工業(yè)立鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、生態(tài)美鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)”的總體要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動，統(tǒng)籌推進領導班子和干部隊伍建設、基層組織建設、人才隊伍建設，努力提高全鎮(zhèn)黨建工作規(guī)范化、精細化、務實化水平，為生態(tài)文文明鎮(zhèn)提供堅強的組織保證。2015年XX鎮(zhèn)黨建工作計劃是：

鞏固一項成果：把黨的群眾路線教育實踐活動中形成的好經(jīng)驗、好做法及時固化為制度成果，繼續(xù)抓好專項整治和整改工作。

落實兩項機制：

1.落實抓基層黨建工作責任制。與村黨支部簽訂黨建目標管理責任書，堅持基層黨建目標責任考核、觀摩考核和述職測評制度。強化“一崗雙責”機制落實，黨委委員和班 子成員指導自己所聯(lián)系村黨支部年初制定黨建工作思路和 工作計劃；組織聯(lián)系村黨支部每季度召開一次基層黨建例會，聽取黨建工作情況匯報；組織聯(lián)系村黨支部每半年召開一次基層黨建協(xié)調(diào)會，著重解決工作中遇到的問題；指導并參加聯(lián)系村黨支部開好黨員組織生活會。

2.落實基層黨建保障機制。將村級黨組織活動經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政預算，落實村級5萬元辦公經(jīng)費，保證基層黨組織活動正常開展。及時足額兌現(xiàn)村干部報酬，完善村干部激勵機制。

開展三項活動：

1.開展“領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾”活動。通過實行鎮(zhèn)黨委委員和黨員科級干部每人分別聯(lián)系1—2個農(nóng)村黨支部；干部黨員每人聯(lián)系1個農(nóng)村黨小組。了解責任區(qū)的民情民意，宣傳黨的方針政策，破解責任區(qū)的發(fā)展難題，化解責任區(qū)的社會矛盾，促進干群關系融洽、促進農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變。

2.開展“基層治理”活動。深入開展基層組織“基層治理年”活動，修訂黨建工作考核評價辦法，完善責任目標管理措施，把村級黨建考核與村班子考核掛鉤，推行約談問責和末位淘汰。

3.開展“定題破題”和“整軟治散”活動。對群眾關注、老百姓關切和事關長遠的難點問題，在征求群眾意見建議的基礎上，篩選建立臺賬，分層領題破題，探索積累經(jīng)驗推動面上工作。組織整頓郊橋、嶺腳2村軟弱渙散黨組織，進一步提升黨支部的凝聚力。

實現(xiàn)3個新突破：

1.正視形勢抓治理，在社會管理上實現(xiàn)新突破。全鎮(zhèn)各級干部要嚴格落實國家的各項惠農(nóng)政策，著力解決事關群眾利益的事情，真正把群眾的事情辦好，把上級的政策落實好，確保社會和諧穩(wěn)定。

2.高點謀劃抓發(fā)展，在“雙聯(lián)”工作和精準扶貧上實現(xiàn)新突破。抓住“雙聯(lián)”行動的有力時機，積極配合省、市、縣有關部門開展好雙聯(lián)行動和精準扶貧工作，引導群眾發(fā)展育苗、畜牧養(yǎng)殖、等產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)年內(nèi)減少貧困人口238戶1108人。

3.嚴格考核抓落實，在干部考核評價上實效新突破。健全完善《XX鎮(zhèn)三級干部管理制度》、《村干部學習制度》、《村干部績效工資考核辦法》、《村干部輪流坐班制度》等，做到用制度管人管事；組建成立鎮(zhèn)督查考核辦公室，確定專人每月對鎮(zhèn)村干部工作完成情況進行量化考核，并依據(jù)考核結果，嚴格兌現(xiàn)績效工資。

抓好五項建設：

1.抓好服務型和學習型黨組織建設。制定加強服務型黨組織、為民型干部和富民型黨員建設的《實施意見》，創(chuàng)建服務型黨組織示范點1個。健全鄉(xiāng)村兩級便民服務網(wǎng)點，推行民事代辦制度，暢通聯(lián)系服務群眾最后一公里。規(guī)范“四議兩公開”工作法，推進黨務公開，促進民主管理。加大對鎮(zhèn)、村兩級干部的教育培訓力度，每周組織鎮(zhèn)、村干部集中學習3小時以上，支部書記每月上1次黨課，每季度根據(jù)工作需要，開展1次業(yè)務培訓。重點對黨的十八屆三中、四中全會精神、習總書記系列重要講話精神、黨分廉政建設知識、農(nóng)村文化和實用知識進行學習和培訓。

2.抓好干部作風建設。深入開展“踐行‘三嚴三實’聯(lián)系群眾轉作風、公道正派樹形象”活動，持續(xù)抓好群眾路線教育實踐活動“兩方案一計劃”的整改落實，帶頭扎實開展“雙聯(lián)”行動。建立全年工作任務臺賬，實行賬薄式管理，促進任務落實。

3.抓好黨組織帶頭人隊伍建設。修訂《村班子和村干部管理辦法》，靠實鎮(zhèn)黨委在村干部配備、培訓、監(jiān)管上的責任。突出抓好村黨組織書記隊伍建設，注重從優(yōu)秀大學生村官、大學生村干部、優(yōu)秀年輕黨員干部和致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀青年、復退軍人中選拔村“兩委”班子成員，優(yōu)化班子結構。

4.抓好村級陣地建設。加大對山區(qū)村村級陣地建設的投資力度。規(guī)范活動場所版面布置，對黨建資料統(tǒng)一整理歸檔，規(guī)范基礎資料管理。進一步健全完善村級黨員干部現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)運行、站點管理、設備維護等機制，充分發(fā)揮遠程教育設備在提高農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民綜合素質(zhì)中的作用。

5.抓好黨建示范點建設。深入實施黨建綜合示范點抓建工程，年內(nèi)抓建鎮(zhèn)黨委、塘溪、山瑤、楊屋、社山5村黨建示范點建設，對上圩、新華2個黨建示范點進行鞏固和提升。

第五篇：成均鎮(zhèn)2012年黨建工作計劃

成均鎮(zhèn)2012年黨建工作計劃

2012年，成均鎮(zhèn)黨委為了更好地貫徹落實玉林市、福綿區(qū)黨建工作會議精神，不斷強化學習實踐科學發(fā)展觀以及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動所取得的各項成果，進一步深化推進全鎮(zhèn)黨建各項工作，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供強有力的保障，特制訂如下計劃：

一、繼續(xù)深入拓展主題實踐活動，深入推進抓基礎打基礎各項工作

（一）切實加強各領域黨組織建設工作。2012年，成均鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)推行鎮(zhèn)村干部與村民的懇談制度建設，積極打造一批懇談活動的新亮點。同時，鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)加大力度在全鎮(zhèn)各級黨組織推行“農(nóng)村黨員議事會”制度，并建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才、教育、信息、陣地等黨建資源統(tǒng)籌整合的各項制度，此外，2012年，鎮(zhèn)黨委將始終把深入推進非公黨建工作的發(fā)展作為黨建工作的重要內(nèi)容，著力抓好成均鎮(zhèn)巨東公司黨組織的各項工作，與此同時，2012年，我鎮(zhèn)黨委還將就全鎮(zhèn)中小學、衛(wèi)生院等領域的基層黨建工作作進一步研究，努力在這些領域內(nèi)創(chuàng)建一批黨建工作亮點，不斷促進我鎮(zhèn)中小學、衛(wèi)生院等領域的黨建工作取得實效。

（二）繼續(xù)深入推進“黨組織建設年”活動。2012年，鎮(zhèn)黨委將根據(jù)成均鎮(zhèn)黨組織的實際情況，進一步采取強有力的措施，繼續(xù)深入推進“黨組織建設年”各項活動。2012年，鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)推進成均、萬福、六塘等12個村的村級規(guī)范化示范村工程建設，并繼續(xù)推進村級黨組織黨建文化長廊建設工程。同時，鎮(zhèn)黨委將積極完善全鎮(zhèn)基層黨組織的黨務公開制度以及進一步推進農(nóng)村黨員經(jīng)紀人“搭橋引富”活動，力爭繼續(xù)探索創(chuàng)新，努力打造一批有特色、有影響力的黨建品牌。

（三）繼續(xù)推進“農(nóng)事村辦”工作。2012年，鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)推進“農(nóng)事村辦”項目建設的各項工作，努力在建設好平威村“農(nóng)事村辦”工作站的基礎上，進一步把“農(nóng)事村辦”工作向全鎮(zhèn)范圍鋪開。尤其是繼續(xù)積極完善和推進萬福、成均等村的“農(nóng)事村辦”工作站的建設項目。同時，2012年，鎮(zhèn)黨委將進一步強化結對幫扶制度，年內(nèi)，將促進全鎮(zhèn)12個機關、企事業(yè)單位黨支部分別與23個村黨（總）支部建立結對幫扶關系，以便更好的解決農(nóng)村農(nóng)事的實際問題。

二、繼續(xù)實施“基層黨建創(chuàng)新項目”工程，拓展示范黨組織建設

（一）強化“基層黨建創(chuàng)新項目”工程。2012年，鎮(zhèn)黨委將通過在六塘、大嶺等村黨支部實施“提升社會管理能力，提升事務管理能力，提升財物管理能力”的計劃，努力提升村級黨組織的各項管理職能，使之適應經(jīng)濟與社會的發(fā)展，增加群眾對基層黨組織的滿意度。

（二）繼續(xù)拓展示范黨組織建設工作。2012年，鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)著眼于實現(xiàn)“黨組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”的目標，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并爭取樹立一批“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動先進黨組織典型，尤其是以巨東黨支部、衛(wèi)生院黨支部為示范，積極推進成均鎮(zhèn)各級黨組織的發(fā)展，進一步拓展示范黨組織建設工作。

三、加強黨員教育、管理、服務和發(fā)展黨員工作，推進日常黨建工作

（一）繼續(xù)積極做好發(fā)展新黨員的工作。2012年，鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)抓好發(fā)展新黨員的各項工作，我們將嚴格貫徹落實福綿區(qū)組織部關于2012成均鎮(zhèn)發(fā)展新黨員的各項指標及相關精神，采取各種有效措施，多渠道發(fā)展新黨員，更加注意黨員隊伍機構的年齡、知識等構成比例的合理化，讓更多優(yōu)秀的技術人員、高校畢業(yè)生以及返鄉(xiāng)致富的人員等加入到黨的大家庭，進一步壯大黨員隊伍。

（二）繼續(xù)抓好黨員培訓工作。2012年，鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)嚴格按照上級的工作部署，通過實施“農(nóng)村黨員大培訓”計劃以及以“創(chuàng)先爭優(yōu)”相關培訓為契機的黨員干部培訓活動，積極在全鎮(zhèn)廣大黨員中開展“黨性教育+技能培育”培訓活動，積極提升全鎮(zhèn)廣大黨員的素質(zhì)，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力。2012年，鎮(zhèn)黨委要求全鎮(zhèn)各個黨支部要對本支部的黨員開展不少于20個學時的教育培訓，其中黨性教育不得少于8個學時。

（三）繼續(xù)找好在職干部全員培訓工作。2012年，鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)抓好在職干部全員培訓各項工作，計劃年內(nèi)面向鎮(zhèn)政府及其直屬的各站所干部進行6期共15天的全員培訓。另外，2012年，鎮(zhèn)黨委還將對全鎮(zhèn)的在職村干部進行為期4期共4天的農(nóng)村政策、法規(guī)、村務管理等知識的培訓，以此進一步提升村干部的能力素質(zhì)。

中共成均鎮(zhèn)委員會 2011年10月14日