第一篇：遵守政治紀(jì)律存在問(wèn)題

遵守政治紀(jì)律存在問(wèn)題

一是遵守政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。對(duì)照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會(huì)、同事或家人的交流過(guò)程中，對(duì)一些發(fā)表?yè)p害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行時(shí)不敢直面斗爭(zhēng)，有時(shí)還隨聲附和；對(duì)自治區(qū)黨委、政府的一些政策有評(píng)頭論足的現(xiàn)象。

二是存在一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。在中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)黨委“十項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)之前，自己也是隨波逐流，特別對(duì)一些明顯不符合規(guī)定的行為沒(méi)有拒絕。主要是黨性意識(shí)淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，對(duì)一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常，逐步成了一種工作方式。比如參加迎來(lái)送往的宴請(qǐng)活動(dòng)等。

三是理想信念有所弱化。對(duì)中央和自治區(qū)黨委的重大決策、重要部署特別是民族宗教政策有時(shí)認(rèn)識(shí)不深、理解不透，有時(shí)也會(huì)妄加評(píng)論。對(duì)打擊“三股勢(shì)力”和暴力恐怖犯罪行為主動(dòng)發(fā)聲。對(duì)黨的民族宗教政策進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，致使自己的政治敏銳性不夠強(qiáng)，遇有突發(fā)或重大政治事件時(shí)會(huì)不知所措，不能夠看到事件的本質(zhì)；對(duì)與“三股勢(shì)力”及新疆反分裂斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)“三股勢(shì)力”利用各種方式從事滲透破壞活動(dòng)的警惕性不高、敵情觀念不強(qiáng)。

四是政治鑒別力不夠強(qiáng)。對(duì)“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開(kāi)”的實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不深，不能入腦入心，自覺(jué)遵循。有時(shí)對(duì)錯(cuò)誤言行、負(fù)面言論缺乏基本的鑒別力。

五是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)中央的路線方針政策、自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺，缺乏對(duì)策和方法，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，有等靠要思想，破解難題的辦法、手段不多。

“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

1、形式主義方面。一是滿足于一般性的學(xué)習(xí)。特別是政治理論學(xué)習(xí)多，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少；泛泛學(xué)的多，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)少；學(xué)得多用的少。突出表現(xiàn)在：對(duì)法律法規(guī)知識(shí)掌握較少，對(duì)政策知識(shí)淺嘗輒止領(lǐng)會(huì)不透，特別是對(duì)如何更好做好服務(wù)方面研究探索不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，缺乏思路。二是工作部署多，檢查指導(dǎo)少。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。在推進(jìn)綜合處工作方面不能耐心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見(jiàn)或意見(jiàn)，以為別人都不懂就是自己清楚明白。

2、官僚主義方面。一是服務(wù)觀念不夠強(qiáng)，宗旨意識(shí)有所淡化。習(xí)慣于別人為自己服務(wù)，缺乏為別人服務(wù)的意識(shí)。公仆意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人位置擺的不正。局機(jī)關(guān)有些安排布置的工作沒(méi)有有效落實(shí)好，工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇，對(duì)局機(jī)關(guān)出現(xiàn)的中梗阻現(xiàn)象缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。二是存在“官本位”意識(shí)。在工作中對(duì)自己負(fù)責(zé)的綜合處的工作關(guān)注多，對(duì)全局的工作關(guān)注少，缺乏大局意識(shí)和全局觀念。綜合處與業(yè)務(wù)處在相互配合上，綜合處的同志對(duì)業(yè)務(wù)工作了解少出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。三是工作方式方法簡(jiǎn)單，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平需要提高。工作分工不太合理，有些工作分工流于形式，致使下屬有推諉情緒，既影響了工作的推動(dòng)，也影響了下屬工作的積極性。

3、享樂(lè)主義方面。一是隨著年齡的增大，進(jìn)取精神和拼搏精神逐步削弱，艱苦奮斗的精神越來(lái)越少。二是覺(jué)得有分管領(lǐng)導(dǎo)在，自己身上擔(dān)子輕、壓力小，遇到一些困難或問(wèn)題有時(shí)就往上推或者往下壓，思考問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的主動(dòng)性少了，習(xí)慣等局領(lǐng)導(dǎo)安排布置工作，被動(dòng)性強(qiáng)。三是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)淡薄，習(xí)慣于老套路、老辦法，有些工作能拖就拖、能推就推，實(shí)在推不動(dòng)就慢慢拖，有消極守?cái)傋雍偷瓤康乃枷搿Ｋ氖怯泄囁接玫男袨椤?/p>

4、奢靡之風(fēng)方面。一是隨著生活環(huán)境越來(lái)越好，自己對(duì)工作生活條件的要求也越來(lái)越高了，同時(shí)收到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響和侵蝕，自己也不知不覺(jué)的適應(yīng)了、接受了。二是出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法，看到別人發(fā)展的好有攀比思想，到普通飯館吃飯不適應(yīng)了，對(duì)于高標(biāo)準(zhǔn)的接待、參加一些高標(biāo)準(zhǔn)的宴請(qǐng)也欣然接受。三是接待客人喜歡到有檔次的酒店接待的現(xiàn)象。四是艱苦奮斗的精神越來(lái)越淡薄，看到一些浪費(fèi)現(xiàn)象既不反對(duì)也不制止，有時(shí)自己辦公室的燈和電腦徹夜不關(guān)，看到飯桌上剩下被倒掉一點(diǎn)也不心疼。

第二篇：遵守政治紀(jì)律存在的問(wèn)題

遵守政治紀(jì)律存在的問(wèn)題

一是遵守政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。對(duì)照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會(huì)、同事或家人的交流過(guò)程中，對(duì)一些發(fā)表?yè)p害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行時(shí)不敢直面斗爭(zhēng)，有時(shí)還隨聲附和;對(duì)自治區(qū)黨委、政府的一些政策有評(píng)頭論足的現(xiàn)象。二是存在一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。在中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)黨委“十項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)之前，自己也是隨波逐流，特別對(duì)一些明顯不符合規(guī)定的行為沒(méi)有拒絕。主要是黨性意識(shí)淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，對(duì)一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常，逐步成了一種工作方式。比如參加迎來(lái)送往的宴請(qǐng)活動(dòng)等。三是理想信念有所弱化。對(duì)中央和自治區(qū)黨委的重大決策、重要部署特別是民族宗教政策有時(shí)認(rèn)識(shí)不深、理解不透，有時(shí)也會(huì)妄加評(píng)論。對(duì)打擊“三股勢(shì)力”和暴力恐怖犯罪行為主動(dòng)發(fā)聲。對(duì)黨的民族宗教政策進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，致使自己的政治敏銳性不夠強(qiáng)，遇有突發(fā)或重大政治事件時(shí)會(huì)不知所措，不能夠看到事件的本質(zhì);對(duì)與“三股勢(shì)力”及新疆反分裂斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)“三股勢(shì)力”利用各種方式從事滲透破壞活動(dòng)的警惕性不高、敵情觀念不強(qiáng)。四是政治鑒別力不夠強(qiáng)。對(duì)“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開(kāi)”的實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不深，不能入腦入心，自覺(jué)遵循。有時(shí)對(duì)錯(cuò)誤言行、負(fù)面言論缺乏基本的鑒別力。五是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)中央的路線方針政策、自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺，缺乏對(duì)策和方法，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，有等靠要思想，破解難題的辦法、手段不多。

第三篇：遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題

遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題

政治紀(jì)律是黨最重要的紀(jì)律，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、保持黨的先進(jìn)性純潔性、完成黨的任務(wù)的重要保證。根據(jù)自查剖析的要求，我對(duì)個(gè)人落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹(shù)立正確政績(jī)觀，執(zhí)行民主集中制，選拔任用干部，落實(shí)黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的問(wèn)題報(bào)告如下。

一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府十項(xiàng)規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。其一，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，除了參加所在支部活動(dòng)外，深入其他基層單位較少，導(dǎo)致調(diào)研的范圍不廣、不夠深入，存在“蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象。其一，在思想指導(dǎo)上，存在不太注重客觀規(guī)律的問(wèn)題。在工作中有時(shí)重近期效果，輕長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，對(duì)當(dāng)前受益的事情考慮得多，對(duì)涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的基礎(chǔ)工作考慮得少；重經(jīng)濟(jì)效益，輕社會(huì)效益，忽視社會(huì)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展；重發(fā)展速度，輕發(fā)展質(zhì)量，沒(méi)有很好地實(shí)現(xiàn)速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的有機(jī)統(tǒng)一。二是在行為方式上，存在不實(shí)事求是的問(wèn)題。有時(shí)頭腦發(fā)熱、好高騖遠(yuǎn)，提了一些當(dāng)前還達(dá)不到的大口號(hào)、“大思路”，工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際有些偏離；三是在工作動(dòng)機(jī)上，存在功利主義的問(wèn)題。存在重局部利益，輕全局利益，考慮本地區(qū)、本單位利益多，考慮大局和整體利益少；對(duì)看得見(jiàn)、摸得著的事就關(guān)注和投入精力多，對(duì)事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作就重視不夠。

三是執(zhí)行民主集中制方面存在的問(wèn)題。在貫徹執(zhí)行民主集中制方面，還存在在決策過(guò)程中過(guò)于強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的意志，忽視走群眾意見(jiàn)的傾向。在黨內(nèi)生活方面，特別是選拔干部問(wèn)題上，事先沒(méi)有充分征求別人的意見(jiàn)；在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作方面，因?yàn)闀r(shí)間緊迫等原因，對(duì)一些重大決策，有時(shí)沒(méi)有經(jīng)過(guò)民主充分討論和科學(xué)論證就拍板定案，個(gè)人說(shuō)了算，也就執(zhí)行了。有時(shí)過(guò)于強(qiáng)調(diào)自己是領(lǐng)導(dǎo)班子的核心領(lǐng)導(dǎo)，不注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的作用。這些做法，使得黨內(nèi)民主不能充分發(fā)揚(yáng)，集中也無(wú)法做到真正準(zhǔn)確。

四是干部選拔任用和干部管理監(jiān)督方面存在的問(wèn)題。在干部選拔任用上還存在重德輕才的傾向，在“革命化”第一位的思想指導(dǎo)下，有時(shí)候?qū)幙嫌媚芰θ跻恍┑娜朔判模膊豢紤]事業(yè)的發(fā)展是否會(huì)受到影響，片面強(qiáng)調(diào)思想品德決定論，用思想品德代替其他標(biāo)準(zhǔn)。在這一思想“掩護(hù)”下，難免以自己熟悉不熟悉、放心不放心為標(biāo)準(zhǔn)選干部。在“年輕化”的問(wèn)題上，強(qiáng)調(diào)要從戰(zhàn)略的高度抓緊培養(yǎng)和選拔年輕干部，大膽使用優(yōu)秀年輕干部，但在實(shí)際操作中，因沒(méi)有具體標(biāo)準(zhǔn)而難以對(duì)優(yōu)秀年輕干部認(rèn)定，還是說(shuō)得緊、做得慢；由于在平時(shí)的調(diào)整工作中“欠了賬”，換屆時(shí)便搞突擊，尋找個(gè)別年輕同志把班子平均年齡往下拉，完成所謂“年齡方面的任務(wù)”，有時(shí)為了配備這樣的年輕干部，往往降低干部標(biāo)準(zhǔn)。

第四篇：遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題

（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題

1、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府、州委州政府、縣委縣政府十項(xiàng)規(guī)定精神，改進(jìn)工作作風(fēng)方面的情況和問(wèn)題：一是思想落后于不斷發(fā)展的客觀實(shí)際，平時(shí)想問(wèn)題，做工作習(xí)慣于老方式、老辦法，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有等靠依賴思想；二是有些干部不夠虛心，對(duì)同志提出的意見(jiàn)不高興，認(rèn)為是“找揸”，不實(shí)事求是地對(duì)人對(duì)事。三是在日常的公務(wù)接待上，有時(shí)出現(xiàn)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把握不好的情況，特別是在中央八項(xiàng)規(guī)定、省委政府、州委政府十項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以前，有時(shí)出現(xiàn)陪同人員超員的現(xiàn)象。

2.、貫徹落實(shí)中央、省委、州委、縣委方針政策和重大決策部署，特別是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹(shù)立正確的政績(jī)觀等方面存在的問(wèn)題：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府、州委州政府、縣委縣政府十項(xiàng)規(guī)定精神”，具有鮮明的政治立場(chǎng)，高度的政治敏銳性。堅(jiān)決擁護(hù)國(guó)家維穩(wěn)方針，反對(duì)民族分裂，在師生中加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家的長(zhǎng)治久安夯實(shí)基礎(chǔ)。但也存在以下問(wèn)題：有時(shí)認(rèn)為學(xué)校的主要任務(wù)是抓好教育教學(xué)工作，中央、省委、州委、縣委的方針政策離學(xué)校太遠(yuǎn)，只在教師會(huì)上作宣傳，沒(méi)有很好的貫徹執(zhí)行；其次，由于社會(huì)、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生升學(xué)的強(qiáng) 新市場(chǎng)營(yíng)銷法則 助推企業(yè)成長(zhǎng)電子商務(wù)營(yíng)銷 食品餐飲營(yíng)銷 建筑房產(chǎn)營(yíng)銷 消費(fèi)品營(yíng)銷

2、烈要求，學(xué)校只注重教學(xué)成績(jī)的提高，忽略了學(xué)生的全面發(fā)展；再次是部分教師盲目追求升學(xué)率，而忽略了差生控制，至使部分學(xué)生厭學(xué)、棄學(xué)，給學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)一定的負(fù)作用。

3、執(zhí)行民主集中制方面存在的問(wèn)題：對(duì)民主集中制原則的重要性認(rèn)識(shí)不足，在具體工作中，班子成員有看問(wèn)題不全面就不充分發(fā)表意見(jiàn)的現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不充分。本期共召開(kāi)16次會(huì)議，在討論學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題時(shí)，成員因在會(huì)前沒(méi)有充分準(zhǔn)備、認(rèn)真思考，討論時(shí)不激勵(lì)，只是聽(tīng)取主要領(lǐng)導(dǎo)的安排布置。

4、執(zhí)行干部人事紀(jì)律和干部管理監(jiān)督方面存在的問(wèn)題：對(duì)干部的監(jiān)督管理不嚴(yán)。在工作中，只注重對(duì)干部工作完成情況的監(jiān)督，忽視了對(duì)干部全方位的監(jiān)督和管理，特別是對(duì)干部工作態(tài)度、思想意識(shí)形態(tài)方面的監(jiān)督和管理。

5、落實(shí)黨建責(zé)任和履行一崗雙責(zé)要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織紀(jì)律、自覺(jué)參加黨的組織生活會(huì)，以普通黨員身份接受黨組織監(jiān)督等方面存在的問(wèn)題：學(xué)校要求班子成員都要履行一崗雙責(zé)，既要教好書(shū)育好人，又要做好相應(yīng)的管理工作。由于學(xué)校黨支部不健全，對(duì)黨建工作不重視，干部管理制度不夠完善，干部管理機(jī)制還不完善。在具體工作中，存在安排落實(shí)黨建工作少，抓業(yè)務(wù)工作多的現(xiàn)象。

6、堅(jiān)持廉潔自律，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律規(guī)定方面存在的問(wèn)題。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠。一是廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚。雖然平時(shí)加大了對(duì)全體干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)的培訓(xùn)教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一。二是“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)。在平時(shí)工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員對(duì)業(yè)務(wù)工作安排部署的較多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性、主動(dòng)性差。三是干部管理制度不完善。盡管制定了工作管理制度，但對(duì)干部管理體制機(jī)制還不健全、不完善；沒(méi)有嚴(yán)格管理干部。

第五篇：政治紀(jì)律方面存在主要問(wèn)題

政治紀(jì)律方面存在主要問(wèn)題

1.落實(shí)中央大政方針政策責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)一些中央政策執(zhí)行不嚴(yán)格。貫徹執(zhí)行上級(jí)重大決策部署不到位。

2.抓黨的建設(shè)工作不到位。抓黨的將設(shè)工作成效不佳。3.存在上有政策、下有對(duì)策行為。4.對(duì)一些消極言論抵制不徹底。

5.政治意識(shí)不強(qiáng)。政治敏銳性不足。

6.有“重經(jīng)濟(jì)，輕黨建”現(xiàn)象。

7.執(zhí)行干部政策不嚴(yán)。履行黨建責(zé)任制不到位。抓干部管理工作還有疏漏。8.科學(xué)發(fā)展的觀念不強(qiáng)。

9.對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)力度不夠。10.黨要管黨從嚴(yán)治黨抓的不嚴(yán)。

11.大局觀念不強(qiáng)，存在貫徹落實(shí)中央和國(guó)家政策出現(xiàn)偏差和“擦邊球”的現(xiàn)象。12.堅(jiān)持講黨性、重品性、作表率不夠好。

13.執(zhí)行民主集中制度有偏差，存在“一言堂”現(xiàn)象。

14.貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委重大政策部署意識(shí)不夠強(qiáng)，大局意識(shí)不夠。15.貫徹執(zhí)行中央有關(guān)政策不嚴(yán)格，有“上有政策、下有對(duì)策”現(xiàn)象。

“四風(fēng)”方面存在主要問(wèn)題

（一）形式主義方面。

1.重提口號(hào)、輕抓落實(shí)。

2.3.4.5.搞“形象工程”、“面子工程”、“路邊工程”、“政績(jī)工程”。作風(fēng)不扎實(shí)，搞表面文章。

好大喜功、虛報(bào)浮夸。迎合上級(jí)，報(bào)喜不報(bào)憂，存在虛報(bào)浮夸。只掛帥、不出征，工作落實(shí)不力。

6.深入基層不夠，解決一線問(wèn)題不力。7.擺花架子、喊空口號(hào)，背離“三嚴(yán)三實(shí)”。8.工作上重唯上、輕唯實(shí)。

9.調(diào)研論證不充分，存在拍腦袋決策現(xiàn)象。10.好大喜功，急于求成。

11.工作作風(fēng)不實(shí)，重布置、輕落實(shí)。

12.注重抓吸引領(lǐng)導(dǎo)眼球見(jiàn)效快的事，打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作做得不夠。13.注重響當(dāng)當(dāng)口號(hào)，推動(dòng)落實(shí)做得不夠。

14.急功近利，有“重顯績(jī)，輕潛績(jī)”的現(xiàn)象。

15.思維換得快，口號(hào)喊得響。

（二）官僚主義方面。

1.決策脫離實(shí)際。

2.服務(wù)群眾較少。為群眾排憂解難不夠。聯(lián)系服務(wù)群眾不到位。3.履職不到位。

4.新官不理舊賬。

5.干部監(jiān)督管理缺位。抓基層干部廉政教育不力。

6.高高在上，疏遠(yuǎn)群眾、脫離基層。

7.做表面文章，沒(méi)解決好服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。8.管理“寬嚴(yán)不分”，督查“蜻蜓點(diǎn)水”。9.抓工作過(guò)于宏觀，不細(xì)致。

10.對(duì)群眾感情淡薄，關(guān)心群眾疾苦不夠。

11.決策不民主，沒(méi)有充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)成員主觀能動(dòng)性。12.不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)。13.不接地氣，脫離群眾。

14.官架大，批評(píng)干部不留情面。脾氣急躁，批評(píng)干部不留情面。15.工作效率不高，解決問(wèn)題不及時(shí)。16.抓基層黨建工作不實(shí)。

17.存在“家長(zhǎng)制”和“一言堂”。18.工作督查落實(shí)不力，當(dāng)“甩手掌柜”。

（三）享樂(lè)主義方面。

1.當(dāng)“太平官”、“逍遙官”。

2.不勇于攻堅(jiān)克難。攻堅(jiān)克難不夠。3.改革創(chuàng)新沖勁下降。

4.工作要求降低、親力親為少。5.精神懈怠，追趕跨越意識(shí)不強(qiáng)。6.貪圖安逸，艱苦奮斗精神退化。7.工作推諉，爭(zhēng)創(chuàng)一流干勁不足。8.缺乏銳意進(jìn)取精神，拼勁不夠。9.安于現(xiàn)狀，求穩(wěn)怕亂。

10.有畏難情緒，克難攻堅(jiān)的銳氣缺失。11.艱苦奮斗精神意識(shí)淡化

12.滿足現(xiàn)狀，趕超跨越?jīng)_勁、闖勁不足。13.計(jì)較待遇，享受名利。

14.擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。缺乏擔(dān)當(dāng)精神。

（四）奢靡之風(fēng)方面。

1.公務(wù)活動(dòng)大操大辦、鋪張浪費(fèi)。2.“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)管不到位。3.厲行勤儉節(jié)約做得不好;4.圖舒適，求氣派。5.好面子，講排場(chǎng)。6.比闊氣，重檔次。

7.講排場(chǎng)、超規(guī)格接待。8.公車私用。