第一篇：弘揚勞模精神演繹精彩人生

弘揚勞模精神演繹精彩人生

湖坊鎮(zhèn)順外村黨委書記——魏云龍

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我叫魏云龍，1976年7月，我從華東地質(zhì)學(xué)校畢業(yè)時，主動放棄國家分配的工作，建設(shè)家鄉(xiāng)、服務(wù)鄉(xiāng)親、報效祖國的雄心壯志回村工作。1978年起擔(dān)任順外村干部，現(xiàn)任順外村黨委書記兼南昌正大畜禽有限公司董事長，我匯報的題目是《弘揚勞模精神　演繹精彩人生》。

引言：崛起的順外

順外村是南昌市青山湖區(qū)湖坊鎮(zhèn)的一個行政村，地處南昌市區(qū)東部，緊鄰南昌火車站，全村面積約5平方公里，共有農(nóng)戶1530戶，5300多人。

黨的十一屆三中全會以前，順外村是貧困落后的一個村，1978年全村固定資產(chǎn)不過1500萬元，人均收入僅234元。十一屆三中全會以后，在改革大潮的推動下，在歷屆村黨組織和村委會的帶領(lǐng)下，順外村充分發(fā)揮自己的地理優(yōu)勢，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神，堅持“服務(wù)城市，富裕農(nóng)戶”的方向，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，使昔日一窮二白的順外村一躍成為遠(yuǎn)近聞名的富裕村，率先進(jìn)入全國先富裕典型行列。

幾十年來，在順外村發(fā)展的過程中，我們既飽嘗了前進(jìn)道路上的艱辛和困境，也品嘗了成功的喜悅，多次榮獲全國先進(jìn)基層黨組織等榮譽，受到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的接見和親切教誨。歲月是一首詩、一首歌，它記錄了在生活的“舞臺”上，順外人在這塊土地上發(fā)生的翻天覆地的變化與對明天更加美好的憧憬。

總結(jié)幾十年來順外村發(fā)展的主要經(jīng)驗，就是“聚精會神干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。”

下面，我就順外村社會經(jīng)濟發(fā)展的歷程向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一個簡要的介紹。

一、業(yè)績輝煌的昨天

1、求生存覓良機

1978年以前，順外村是南昌市近郊的一個生產(chǎn)大隊，起初，擺在順外村面前的問題，是落后的農(nóng)村經(jīng)濟與城市發(fā)展的矛盾，面對這種還會越來越嚴(yán)重的情況，生活壓力迫使村干部不能不為多余的勞動力找出路，來增加收入。農(nóng)業(yè)里出路難，就找到了工業(yè)。我們從地理區(qū)域優(yōu)勢出發(fā)，利用有限的集體積累，在城市計劃經(jīng)濟的縫隙中，陸續(xù)辦起了米粉加工廠、裝訂廠、農(nóng)機修配廠、自行車修理店、理發(fā)店、飲食店、食品廠等。到1970年，順外村工副業(yè)收入達(dá)到48.9萬元，第一次超過了農(nóng)業(yè)收入，社員收入首次突破人均200元大關(guān)。

可以設(shè)想，如果按照這一格局穩(wěn)步發(fā)展過去，順外村的社會經(jīng)濟發(fā)展早在20世紀(jì)70年代末就可以實現(xiàn)歷史性大跨越了。然而，在“割資本主義尾巴”的年代里，順外經(jīng)濟發(fā)展，尤其是隊辦工副業(yè)在總體上遭到了巨大的沖擊和破壞，工副業(yè)生產(chǎn)被視為“資本主義”、“農(nóng)村包圍城市”而橫遭批判，隊辦企業(yè)成為打擊壓制的對象，順外經(jīng)濟在總量下降的同時，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重退化。

２、順形勢，演繹三臺“重頭戲”

1979年，黨的十一屆三中全會吹響了改革開放的號角，為順外經(jīng)濟發(fā)展開辟了廣闊的前景。這時，已有十幾年辦企業(yè)歷史的順外人，不僅摸索到了一些門道，懂得了一定的技術(shù)和管理方法，造就了一批經(jīng)營工商企業(yè)的專門人才，更重要的是悟出了“離土不離鄉(xiāng)，發(fā)展農(nóng)、工、商”這一共同致富的真諦。

順外村針對三次產(chǎn)業(yè)推出了三臺“重頭戲”。

第一，建設(shè)工業(yè)大院。工業(yè)生產(chǎn)需要一定的資金、人力和其他生產(chǎn)資料的聚集，也要有一定的基礎(chǔ)設(shè)施。為節(jié)約土地、提高生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施的利用率，1979年，順外村將上年全部積累和征地費70余萬元，再加上銀行貸款20萬元，用不足3個月的時間，建起了一座擁有24幢車間廠房、建筑面積1.1萬平方米的工業(yè)大院，而印刷廠、面粉廠、米粉廠、蜜餞廠等也同時投入營業(yè)，開工不到半年總收入就達(dá)170多萬元，為順外經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第二，進(jìn)軍第三產(chǎn)業(yè)。順外利用其特殊的地理位置優(yōu)勢，注重發(fā)揮城市經(jīng)濟中心在其經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)程中的重要帶動作用，再針對城市經(jīng)濟中比較落后的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，積極向城市滲透。當(dāng)時的村支書曾榮茍果斷拍板，將征地的補償款一部分補償給村民生活，一部分留著村里辦事業(yè)，率領(lǐng)村民們拾遺補缺，城里人缺什么就做什么。于是，修理店、理發(fā)店、食品店、餐飲酒店等一家家村辦企業(yè)相繼拔地而起。最多時，全村有企業(yè)30多家，建筑面積達(dá)20萬平方米，為順外經(jīng)濟騰飛增添了重要一翼，極大地改善了村民的生活。

第三，重構(gòu)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。在大力發(fā)展工商業(yè)的同時，開始依靠工商業(yè)積累的雄厚資金發(fā)展農(nóng)業(yè)。對農(nóng)業(yè)的高投入一方面促進(jìn)了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，改進(jìn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，提高了勞動生產(chǎn)率；另一方面也大大增加了對城市農(nóng)副產(chǎn)品（菜、豬、魚、禽、蛋）的供給能力，平抑了商品價格，豐富了城鄉(xiāng)局面的菜籃子。

3、“三増一減”促進(jìn)經(jīng)濟上臺階

上世紀(jì)80年代末，改革開放力度進(jìn)一步加大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)原有的機制靈活，“船小好掉頭”的優(yōu)勢受到挑戰(zhàn)，順外村根據(jù)國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的變化，通過周密研究，審時度勢，確定了今后一個時期內(nèi)企業(yè)的發(fā)展思路，緊緊抓住當(dāng)前的有利的發(fā)展時機，以壯大規(guī)模和提高經(jīng)濟效益為中心，以深化改革、擴大開發(fā)、推進(jìn)科技進(jìn)步為動力，堅持高效益、高速度地推動企業(yè)在幾年內(nèi)上一個新臺階，在全國村級經(jīng)濟中繼續(xù)處于領(lǐng)先地位。

要實現(xiàn)這一發(fā)展思路，最大的障礙是資金短缺，為此，曾榮茍?zhí)岢隽恕叭鲆粶p”，即增加收入、增加積累、增加稅金、減少分配。一方面通過集中投入，培植一批技術(shù)檔次高、市場前景好的骨干企業(yè)和拳頭產(chǎn)品；另一方面主動走出國門，招商引資，與泰國正大集團合資興辦了南昌正大畜禽有限公司，總投資1350萬美元，這一批骨干企業(yè)的投產(chǎn)，使得全村的工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值連年翻番，利稅額直線上升。1992年，順外村總收入突破億元，成為江西省的首個億元村。

1989年10月13日，原中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席江澤民親臨順外村視察，對順外村經(jīng)濟發(fā)展的方向和“三增一減”作出了充分肯定，我榮幸的向江總書記匯報工作并合影。我村的發(fā)展變化，受到江總書記的充分肯定與好評。他說：“順外村第一是集體經(jīng)濟，第二壓縮分配，增加積累，發(fā)展生產(chǎn)的方向是對的。我看了順外后非常高興。該村的村級經(jīng)濟和黨的基層建設(shè)都是好的?！?p>二、負(fù)重前行的今天

１、突陷困境

1997年，改革進(jìn)程進(jìn)一步深入，經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌加速，國有企業(yè)松綁解困，轉(zhuǎn)軌建制，外資企業(yè)、個體私營經(jīng)濟迅猛發(fā)展，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)以強烈沖擊，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)自身規(guī)模小、粗放式經(jīng)營、管理水平相對較低和“二國營”等問題也逐步顯現(xiàn)。

隨著亞洲金融風(fēng)暴的來臨，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)普遍陷入困境，順外也不能幸免，全村村辦企業(yè)全部陷入了停產(chǎn)和半停產(chǎn)狀態(tài)，經(jīng)濟效益紛紛下滑，村民的生活水平也受到了影響，甚至出現(xiàn)了群體性上訪事件。

順外村的領(lǐng)導(dǎo)通過長時間的思考與艱難抉擇，認(rèn)識到要擺脫困難，實現(xiàn)進(jìn)一步的發(fā)展，就要摒棄過去這種“生產(chǎn)隊長＝廠長”的模式，推進(jìn)企業(yè)制度改革，需要提拔和使用一批懂管理、會經(jīng)營的干部。

當(dāng)時已經(jīng)年過六旬的領(lǐng)頭人曾榮茍主動讓賢，并慧眼識珠，毅然將村支書的位置讓給了更有發(fā)展眼光、思路和具有現(xiàn)代知識的年輕人。于是我在區(qū)委、鎮(zhèn)黨委、村委會和群眾的支持下正式履職，并將“轉(zhuǎn)軌建制”作為實施“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展的“牛鼻子”，積極整合現(xiàn)有資源，盤活存量資產(chǎn)，自1997年9月至2005年，經(jīng)過歷時八年之久及無數(shù)的心智，使村級集體經(jīng)濟逐步走出困境，為今后的更大發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。我村通過租賃、合資、兼并、轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)等形式進(jìn)行了改制，推進(jìn)了投資主體、經(jīng)濟成分的多元化，全面完成了企業(yè)改制，盤活存量資產(chǎn)1億多元，至2007年，全村總收入首次突破20億元大關(guān)，是1992年的20倍，目前僅租賃費一項年收入就超過1000萬元，比原先30多家村辦企業(yè)的總利潤還多。

2、以創(chuàng)新求發(fā)展

針對自營鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)舉步維艱的狀況，我們認(rèn)識到閉門造車永遠(yuǎn)不能取得質(zhì)的飛躍。提出了“不求所有，但求所用”，將吸引外資參與企業(yè)改制作為招商引資的最佳切入點，我?guī)ьI(lǐng)村干部，準(zhǔn)備了上千份招商資料，走南闖北，風(fēng)餐露宿；以誠信打動了一家家境內(nèi)外實體企業(yè)，與泰國正大集團合資興辦了南昌、九江、贛州正大畜禽有限公司和安義種雞場等中外合資企業(yè)，吸引了包括澳大利亞獨資企業(yè)江西金冠食品有限公司、意大利獨資企業(yè)旭翔服飾有限公司等在內(nèi)的多家外商投資企業(yè)。近年來，我村引進(jìn)合同外資245萬美元，實際利用外資235萬美元，實際引進(jìn)內(nèi)資4300萬元人民幣。

我們通過總結(jié)經(jīng)驗、分類指導(dǎo)，堅持科學(xué)規(guī)劃、科學(xué)建設(shè)、科學(xué)經(jīng)營、科學(xué)管理，大膽試、大膽闖，真正做到一切從實際出發(fā)，“不唯上，不唯書，只唯實”。我們的許多企業(yè)是在十分困難的情況下進(jìn)行改制的，通過靈活運用政策，把死棋變?yōu)榛钫小⒒钫凶優(yōu)閯倬?，?yán)格按政策和程序辦事，對每戶企業(yè)的改制方案都認(rèn)真審核，按照“一廠一策”的方針組織實施，確保集體資產(chǎn)不受損失，村民利益得到保障。

在通過盤活存量資產(chǎn)使順外的發(fā)展走上了快車道以后，我們又提出“多元發(fā)展”拓寬村級經(jīng)濟發(fā)展渠道，針對土地大量被征用和經(jīng)濟發(fā)展相對不平衡的狀況，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，一方面把動遷資金投入“工業(yè)園”建設(shè)，購買昌東工業(yè)區(qū)土地200畝用于建設(shè)工業(yè)園，新建標(biāo)準(zhǔn)廠房4萬多平方米；另一方面我們充分利用地處城鄉(xiāng)插花地帶，適宜發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)這一區(qū)位優(yōu)勢，調(diào)整經(jīng)濟發(fā)展思路，全力推進(jìn)商貿(mào)、文教、賓館等第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，并加大房地產(chǎn)開發(fā)力度，盤活土地資產(chǎn)，獲取級差土地效益。同時，我村加大社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化投資環(huán)境，為順外村跨越式發(fā)展搭建了良好的平臺。近年來，我們先后引進(jìn)了都市風(fēng)情洗浴中心、昌東汽配城、旺中旺超市、溫馨99百勝酒店、金牌廚房、鑫源手機賣場和新百惠購物廣場等項目。到目前為止，進(jìn)駐我村的企業(yè)達(dá)100多家

3、民主決策

決策的科學(xué)化來源于決策的民主化。我在村級管理中大膽借鑒、移植正大集團的現(xiàn)代管理理念和方法，眼睛向內(nèi)，苦練內(nèi)功，不斷夯實村級內(nèi)部管理的各項基礎(chǔ)工作：

（1）建章立制，實行村務(wù)管理企業(yè)化。嚴(yán)格勞動人事管理，實行競爭上崗，增強了干部的危機感、緊迫感與責(zé)任感，徹底解決權(quán)責(zé)不相匹配的頑癥；

（2）強化村級財務(wù)管理，提高資金使用效益。在投資環(huán)節(jié)，制定了“提、審、決”的科學(xué)決策程序，認(rèn)真進(jìn)行項目可行性研究，提高了投資效果，規(guī)避了投資風(fēng)險；在籌資環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析籌資渠道和籌資方式，在滿足生產(chǎn)經(jīng)營對資金需求的前提下，力求降低資金成本，建立和完善了村務(wù)公開制度和民主理財制度；

（3）堅持工作例會制度。我們制定了村黨委一班人每天一早的晨會制度；村兩委班子每月四次、每周一次的村務(wù)工作例會制度，即第一周為工作研討會，第二周為工作協(xié)調(diào)會，第三周為工作學(xué)習(xí)會，第四周為工作績效會。會上由各個歸口管理部門負(fù)責(zé)同志匯報工作進(jìn)展情況，提出建議和意見，在此基礎(chǔ)上，由村領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益，形成下一步的正確決策，從而保證了村務(wù)工作的順利開展。從1997年重組班子至今歷經(jīng)十余年，雷打不動，堅持不懈。有的上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的同志對此存有懷疑態(tài)度，“精心組織”過多次突擊檢查和走訪，在事實面前，他們不得不承認(rèn)“順外的制度不僅僅是停留在紙上，而是的的確確地予以落實”。

這些制度保證了村務(wù)工作決策的科學(xué)性、正確性，最大限度的避免了決策失誤。

4、管理整合

我們在總結(jié)經(jīng)驗，加強管理的基礎(chǔ)上，形成了自身的工作方法，即“整體工作分工負(fù)責(zé)，分中有合動中聯(lián)絡(luò)，大事研究小事自攬，特殊情況臨機專斷”，明確干部職責(zé)，使其自加壓力，激發(fā)了干部工作的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)造了被上級領(lǐng)導(dǎo)概括為“九塊一桶”的“桶式”管理方式，我們將全村工作細(xì)分成內(nèi)部企業(yè)管理、外部企業(yè)管理、物業(yè)管理、計劃生育、治安保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、財務(wù)管理、清理債權(quán)債務(wù)、辦公室工作九大塊，各位村干部分工負(fù)責(zé)，權(quán)責(zé)明確，然而這九塊“木板”要組成一個盛水不漏的“木桶”，全面推進(jìn)順外村的各項工作，又須協(xié)調(diào)配合，才能彰顯整體功能。上述經(jīng)驗，在區(qū)、鎮(zhèn)經(jīng)驗交流會上，廣受大家好評。

我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，依照群眾的實際需要，不斷對工作方法上進(jìn)行創(chuàng)新，提出了“四項服務(wù)”和“五訪五問”機制。

“四項服務(wù)”首先是“面對面”服務(wù)。我和村兩委班子成員時常入戶與群眾面對面交流，把政策帶下去，把情況摸上來，幫助群眾解決實際問題。其次是“線連線”服務(wù)。將村兩委班子成員的姓名、職務(wù)、分管工作、聯(lián)系電話印制成“便民聯(lián)系卡”，發(fā)放給村民，為群眾辦事開辟“綠色通道”。在此基礎(chǔ)上，我們還建立村民需求服務(wù)站，接受群眾咨詢，解答群眾疑難，為群眾提供致富信息，提供商品供求、實用技術(shù)等涉農(nóng)信息。第三是“手牽手”服務(wù)。我和每位村干部聯(lián)系一戶幫扶對象，為其提供扶持資金，尋找致富信息，并將幫扶成績與干部考核相結(jié)合，做到“對象不脫貧，干部不脫鉤”。第四是“心貼心”服務(wù)。專門設(shè)立緊急救助基金，對各種突發(fā)事件造成暫時困難的群眾進(jìn)行救濟。

“五訪五問”機制即：訪困難戶問衣食冷暖，訪專業(yè)戶問發(fā)展路子，訪富裕戶問致富經(jīng)驗，訪糾紛戶問事情原委，訪老黨員、老同志問富民強村良策。在“五訪五問”過程中，我率先垂范，深入農(nóng)戶家中與村民談心、交心，聽取群眾的意見和建議，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際問題，做到“三個幫助”：幫助群眾解決一個熱點或難點問題；幫助群眾尋找一條致富門路；幫助群眾做一件看得見、摸得著的好事實事。

5、干部隊伍建設(shè)

此外，在不斷發(fā)揚民主，建立完善各項制度的同時我們也認(rèn)識到，好的制度必須依靠好的干部隊伍來實施。而一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出一支好的干部隊伍，村的各項工作就有了組織保證，才能取得好的業(yè)績。

為此，我狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子整頓建設(shè)，使村級班子成員形成了率先垂范、團結(jié)協(xié)調(diào)、思想解放、開拓創(chuàng)新、凝聚力和戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導(dǎo)集體。

首先，以胡錦濤總書記重要講話、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)和市場經(jīng)濟知識等為主要內(nèi)容，堅持集中和自學(xué)相結(jié)合的原則，加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員的理論水平，使黨的各項方針政策和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的各項決議、決策得以順利地貫徹落實。

其次，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持并嚴(yán)格執(zhí)行重大事項和重要工作經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，班子成員根據(jù)集體決定和分工，認(rèn)真履行職責(zé)。

第三，定期召開民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，自覺維護班子團結(jié)和集體權(quán)威，努力形成政治素質(zhì)高、事業(yè)心強、作風(fēng)深入扎實、以身作則、率先垂范、團結(jié)協(xié)作，凝聚力和戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)全村干部群眾以經(jīng)濟建設(shè)為中心，圍繞本村工作大局，創(chuàng)造性地開展工作。

第四，建立健全廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)懲“吃、拿、卡、要”等危害村級整體利益的行為，堅決杜絕違法亂紀(jì)行為和案件的發(fā)生。

通過這些做法，我們建立了一支政治表現(xiàn)優(yōu)秀、工作能力突出、思想作風(fēng)過硬的工作團隊，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)個人和先進(jìn)事跡。

在村黨委成員之中，我可算是老大哥，不但年紀(jì)大，資歷也久，因此其他年輕的黨委成員，工作上有什么問題總喜歡向我請教，而我也總是不厭其煩，一一解答，義務(wù)擔(dān)當(dāng)起“傳幫帶”的老大哥角色。在同事之間，我是一位老大哥，平時樸素地象大哥關(guān)心親人一樣關(guān)心同事，如誰家有什么困難，我會盡全力相助；誰工作有什么疑難，我會盡全力解答；誰思想上有什么困惑，我也會盡力排解。我認(rèn)為，組織是黨員之家，我們就是黨員干部的“家長”，必須履行好“家長”的義務(wù)。去年正月上旬，村里有幾人病逝，我放棄了本應(yīng)跟家里人歡聲笑語、團聚一堂的時間，不顧忌諱，親自到他們家里慰問，使得他們深受感動。村里的老黨員、老同志來訪，提出問題和要求時，我總是笑臉相迎，熱情接待，處理及時，問題不能解決時就多做解釋工作，盡力讓老黨員、老同志心情舒暢。在第七屆村兩委換屆選舉前，我逐個與村兩委班子成員談心，深入細(xì)致的了解全村干部的思想動態(tài)、工作作風(fēng)、工作實績，積極做好他們的思想工作，使他們在換屆前一如既往地開展工作，也為村級換屆順利進(jìn)行打下了較好的基礎(chǔ)工作。

6、走強村富民之路

走“多角化經(jīng)營，實現(xiàn)共同富裕”是順外村社會經(jīng)濟發(fā)展的一條主線，在發(fā)展經(jīng)濟的同時，堅持為民辦實事，讓發(fā)展的成果惠及廣大村民，是順外村社會經(jīng)濟發(fā)展的終極目標(biāo)。在為民辦實事方面，我們主要做了下述工作：一是保證了村民每年發(fā)放基本生活費400多萬元，解決了村民的后顧之憂；二是大力開展創(chuàng)業(yè)富民活動，為200多名村民提供了新的就業(yè)崗位；三是確保了退休人員退休金、殘疾人生活補助費的發(fā)放；四是全額為村民辦理了農(nóng)村合作醫(yī)療保險；五是抓好“街道靚麗工程、綠化工程、生態(tài)環(huán)境工程、安居樂業(yè)工程、秩序整治工程”五大工程建設(shè)，近年來，全村投資800多萬元，修馬路、建公廁、農(nóng)網(wǎng)改造、供水改造、下水設(shè)施改造、綠化美化亮化工程等，大力整治村容村貌，并投資興建農(nóng)民公寓4幢共152套住房，改善村民居住環(huán)境；六是堅持節(jié)日走訪慰問制度，逢年過節(jié)對困難戶、五保戶、殘疾人、軍屬、百歲老人、退休老同志、老黨員、老干部等人發(fā)放慰問品與慰問金；七是組織村民開展豐富多彩的文體活動，豐富村民的文化生活。同時，在村民中廣泛深入開展“八榮八恥”、“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”等多種形式的教育活動，大力提高村民的整體素質(zhì)，全村呈現(xiàn)治安形勢穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)的喜人景象。2008年順外村人均純收入10666元，比2007年增加1200多元。

三、更加美好的明天

1、未來的規(guī)劃

雖然順外村的發(fā)展已經(jīng)取得了一些成績，但是和全國和省里一些先進(jìn)村相比，還有一定的差距，我們要居安思危，奮力趕超。

為此，我和班子成員制定了今后三年順外村發(fā)展規(guī)劃，即：2009年全村完成總產(chǎn)值25億元，實現(xiàn)總收入23億元，上交國家稅金3100萬元，村集體純收入達(dá)到2200萬元；2010年完成總產(chǎn)值26億元，實現(xiàn)總收入24億元，上交國家稅金3200萬元，村經(jīng)濟純收入達(dá)到2300萬元；2011年完成總產(chǎn)值27億元，實現(xiàn)純收入25億元，上交國家稅金3300萬元，村集體純收入達(dá)到2400萬元，村民人均收入達(dá)到12000元。為確保這一計劃順利完成，我們將在“抓產(chǎn)業(yè)、抓項目、抓提升、抓稅源、抓安全、抓服務(wù)”上下功夫，花力氣，求突破。

經(jīng)過市場調(diào)研、多方論證與科學(xué)規(guī)劃，總建筑面積超過6萬平方米的天香大廈和順外大廈正在報批待建中，其中高達(dá)33層的順外大廈將把順外村的品牌形象和服務(wù)能力提高到一個全新的高度，順外村集體經(jīng)濟的實力將邁上一個更高的臺階，有理由相信，順外村的明天會更加美好。

２、發(fā)展的經(jīng)驗

三十余年的基層工作我總結(jié)順外村能夠持續(xù)、快速發(fā)展的重要原因，歸根結(jié)底是堅持“聚精會神干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展”的實干精神，“求真務(wù)實，實事求是”的科學(xué)精神，“眾人拾柴火焰高”的民主精神，“心底無私天地寬”的奉獻(xiàn)精神，“五湖四海一家人，同舟共濟建家園”的團結(jié)精神，“百尺竿頭更進(jìn)步”的進(jìn)取精神。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：問君哪得清如許，為有源頭活水來。順外村的巨大變化，歸功于黨的改革開放政策，歸功于區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對我村工作的大力支持，歸功于順外人的勵精圖治、艱苦拼博，借此機會，我代表順外村黨委向多年來關(guān)心支持與指導(dǎo)我村工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示衷心感謝。

“弘揚勞模精神，鑄就崛起之魂”。在今年區(qū)各界勞模迎春座談會上，區(qū)委書記朱志群提出青山湖區(qū)勞模精神。這就是敢闖敢試、勇立潮頭的創(chuàng)新精神；自強不息，爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神；艱苦奮斗，頑強拼搏的實干精神；敢擔(dān)風(fēng)險，不怕犧牲的忘我精神；吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神；團結(jié)協(xié)作，共渡難關(guān)的團隊精神，要求全區(qū)上下大力弘揚勞模精神，使之在建設(shè)“經(jīng)濟大區(qū)、生態(tài)之都”的偉大實踐中不斷發(fā)揚光大，使勞模的優(yōu)秀品質(zhì)成為全區(qū)廣大干部群眾奮勇爭先、建功立業(yè)的強大動力。我將銘記朱書記這一親切教誨，繼續(xù)以主人翁的責(zé)任感，以更加開闊的視野和戰(zhàn)略思維增強工作的預(yù)見性，努力應(yīng)對新挑戰(zhàn)，再創(chuàng)新業(yè)績。

３、百尺竿頭，更進(jìn)一步

艱辛的工作，忘我的拼搏，真誠的奉獻(xiàn)，我和“一班人”為順外村的持續(xù)、穩(wěn)定、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。順外村先后榮獲“全國先進(jìn)基層黨組織”、“江西省文明單位”、“全國計生協(xié)工作先進(jìn)單位”、“江西省創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進(jìn)村鎮(zhèn)”、“南昌市五星級村黨組織”、“南昌市平安村”、“青山湖區(qū)十強村”等數(shù)十項榮譽稱號。我在工作中做了一名共產(chǎn)黨員、人大代表、村級組織負(fù)責(zé)人所應(yīng)該做的事，黨和人民給予我很高榮譽。

1983年5月，本人榮獲市新長征突擊手稱號；1987年，我光榮的出席了中共中央組織部召開的全國先進(jìn)基層黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰大會；1988年起任全國工商聯(lián)六至八屆執(zhí)委委員，中國青年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家協(xié)會常務(wù)理事，江西省工商聯(lián)五至七屆常委、八屆執(zhí)委；1990年任江西省青聯(lián)常委、南昌市青聯(lián)副主席、南昌市工商聯(lián)副主任委員；1992年1月，榮獲市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家稱號；1992年12月，榮獲江西明星青年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、江西省十大杰出青年稱號；1993年4月，榮獲市三資企業(yè)先進(jìn)工作者、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)先進(jìn)工作者稱號；1993年11月，榮獲市十佳創(chuàng)業(yè)青年稱號；1994年6月，榮獲第三屆全國優(yōu)秀青年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家稱號，同時擔(dān)任中國青年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家協(xié)會理事；1997年3月，榮獲市成才在崗位、建功在洪城活動二等功；1997年11月，榮獲省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)突出貢獻(xiàn)獎；1999年12月，被評為區(qū)勞動模范；2000年3月，被評為市勞動模范；2000年8月，榮獲省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家稱號；2000年9月，被評為省勞動模范；2000年10月，入選二十一世紀(jì)人才庫；2001年12月，被評為第四屆全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家；2004年6月，我撰寫的文章《全面推進(jìn)小康建設(shè) 創(chuàng)造順外美好未來》在中國新時期人文科學(xué)優(yōu)秀成果評選中榮獲一等獎，并榮獲全國“孝親敬老”之星獎狀；2006年11月，被評為市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進(jìn)個人；2007年2月，榮獲區(qū)第二屆十大創(chuàng)業(yè)之星稱號；2007年3月，被評為市“雙帶”致富工程建設(shè)先進(jìn)個人；2008年1月，榮獲市優(yōu)秀農(nóng)村實用人才稱號。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，自1978年10月在黨旗下宣誓的那天，我便把自己的一切交給了黨的事業(yè)?！白鋈罕娰N心人，走艱苦創(chuàng)業(yè)路，干造福百姓事，留公道廉潔名”是我的志向與不懈追求。今后，我將戒驕戒躁，時刻保持清醒頭腦，立足本職，繼續(xù)大力弘揚勞模精神，和班子成員一道，帶領(lǐng)順外村黨員、干部、群眾、大力推進(jìn)“村務(wù)財務(wù)民主化、經(jīng)營管理制度化、處事議事規(guī)范化、工作決策科學(xué)化、社區(qū)環(huán)境法制化”建設(shè)，為建設(shè)“富裕、文明、祥和、幸?！钡捻樛獯逶賱?chuàng)新佳績。

我的匯報完了，謝謝大家。

2009年4月

第二篇：演繹精彩人生

心有多大，舞臺就會有多大：猛虎，有了笑傲山林的志愿，茂密的山林便成了虎的舞臺；駿馬，有了馳騁草原的志愿，廣袤的草原便成了馬的舞臺；雄鷹，有了搏擊長空的志愿，遼闊的天空便成了鷹的舞臺。題記

莎士比亞說過：人生是個大舞臺，每個人都是舞臺上的演員。人生的這部戲劇，從哇哇墜地來到人間后，一場自編自導(dǎo)自演的戲劇便拉開了幕布。無一例外，人人既當(dāng)演員又當(dāng)觀眾，而且一生都在學(xué)戲演戲?qū)?；無一例外，一人一舞臺，匯集而成社會大舞臺。人，剛剛來到這個世界時只會表演三種動作：哭、吃、泄，漸漸的學(xué)會了笑、坐、爬、站，接著學(xué)會了走路和呀呀說話，慢慢的便開始模仿他人的語言和肢體并進(jìn)行對演。人，無論天分高低能力大小都是這個舞臺上無法挑選的角色。人，不管父母當(dāng)多大的官有多大本事多少財富，這場連續(xù)劇都得自編自導(dǎo)自演；其他人都是劇中的配角，戲中沒人提臺詞，卻有人有意無意地幫你教你引導(dǎo)你。從爬行到直走，從吃喝玩樂到擔(dān)當(dāng)責(zé)任，有對白，有獨白，有旁白，有個體間的交流，也有個人的自我反省，一幕接著又一幕，或喜或悲或正，頻繁交替，既現(xiàn)場直播又沒法重播，既無法預(yù)測又不會預(yù)售門票。歲月匆匆如流水，人人都在上演著自己的故事：美麗的、壯烈的、苦痛的、幸福的、丑惡的，人人都在扮演著不同的角色：紅的、黑的、白的、綠的、完整的、殘缺的，缺一不可。這場連續(xù)劇或精彩或平庸，全靠表演者的心境和悟性。從故事開始到故事結(jié)束，始終流淌著演繹者的淚水、汗水，綻放著演繹者的微笑和歡樂，展現(xiàn)出演繹者的思想和情感。故事情節(jié)關(guān)己系人，又怎能不令人不激動人心、不豐富多彩？前人后人，何嘗沒有感嘆和評價？正是這些情節(jié)，將劇情推向一個又一個高潮，一個又一個轉(zhuǎn)折，一個又一個跌宕起伏，直至落幕謝幕而收官。舊時戲臺兩旁常題有一副楹聯(lián)：舞臺小天地，天地大舞臺，楹聯(lián)極富哲理，舞臺有大小之分，大舞臺是眾人共有的，小舞臺是個人獨設(shè)的。

人生舞臺無處不在、無時不在，出將入相晝夜不停，循環(huán)不斷。在眾人共有、多人共演的舞臺上，每個人都在不同的角色間變換，戲中一些人模仿著你，你又模仿著一些人；生旦凈末丑，演繹舞臺百態(tài)；妻兒師親朋，品味人生萬象。每個角色都發(fā)揮著舉足輕重的作用，感受著艱辛與不易，體驗著別樣的情感，審視著自我。在眾人共有、多人共演的舞臺上，每個人都不可能始終獨占鰲頭，主配角隨時都在轉(zhuǎn)換，不斷轉(zhuǎn)換的角色錘煉著心境、提升著悟性。找準(zhǔn)位置，不占不讓不越位是我們立身處世的原則；只有這樣才能融洽人際關(guān)系，活躍生活氛圍，構(gòu)成絢爛多彩的人生。有句話說得好：心有多大，舞臺就有多大，你的志向和氣度、視野和胸襟決定了你個人舞臺的大小，決定了你在大舞臺上演繹的輕重。我們，雖不可能是整個社會大舞臺的主演，但絕對是自己人生舞臺的主角。一生能否表演的足夠精彩，全看自己能否竭盡所能進(jìn)入角色，并在表演中學(xué)習(xí)著、分析著、吸取著、變換著、適應(yīng)著，不斷提高自己的演藝水平。演好了，你就是自己的名角；演砸鍋了，就會有人喝倒彩。

舞臺因人而異因事而定，沙漠是駱駝的舞臺，大海是鯊魚的舞臺，藍(lán)天是飛鳥的舞臺；若讓它們換換位，結(jié)果可想而知。人亦如此，要實現(xiàn)自己的人生價值，必先選擇適合自己的舞臺，認(rèn)真扮好角色。

戰(zhàn)國時期的淳于髡身高不足七尺，只好入贅做了齊國的倒插門女婿。他是齊國的政治家、思想家，是稷下學(xué)宮中最具有影響的學(xué)者之一，以博學(xué)多才、能言善辯和為人滑稽而著稱。屢次出使諸侯國，從未受過屈辱。齊威王在位時徹夜陶醉于酒宴不理政事，將國事委托卿大夫操辦。上梁不正下梁歪，文武百官也跟著荒淫放縱。別的諸侯國趁機入侵，搶占了大片國土，國家危在旦夕，可身邊近臣沒有一個敢進(jìn)諫。淳于髡挺身而出，用隱語勸諫說：國中有大鳥，落在大王庭院里，三年不飛又不叫，大王猜這是什么鳥？齊威王頓然醒悟：這只鳥不會飛就罷了，一飛就直沖云霄；不會叫就罷了，一叫就驚人。于是他的舞臺由后宮花苑變成了整個國家，在這個廣闊的舞臺上用鄒忌為相，田忌為將，孫臏為軍師，進(jìn)行政治改革，修明法制，選賢任能，賞罰分明，國力日強。齊威王還下詔：群臣吏民能面刺寡人之過者，受上賞；上書寡人者，受中賞；能謗譏于市朝，聞于寡人之耳者，受下賞。據(jù)《戰(zhàn)國策》記載：令初下時，群臣百姓爭相進(jìn)諫，門庭若市；數(shù)月之后，進(jìn)諫者逐漸減少；一年之后，雖欲言，無可進(jìn)者。齊威王在納諫過程中，努力整飭和改革政治，大見成效。燕、趙、韓、魏一看齊威王這只大鳥竟然飛起來了，十分驚恐，都把侵占的土地歸還給齊國。齊國的聲威維持了有三十六年之久，深宮之鳥，不飛則已，一飛沖天；不鳴則已，一鳴驚人的典故也因此載入史冊。

愛因斯坦成名之后，以色列政府邀請他出任總統(tǒng)一職，這無疑是一個更大的舞臺。然而愛因斯坦拒絕了，他說他不懂社會科學(xué)，更不懂政治。愛因斯坦認(rèn)清了自己的能力，毅然放棄了政治這一大舞臺，在科學(xué)的舞臺上盡展才華，為人類作出了巨大的貢獻(xiàn)。邰麗華雖是個聾啞人，可她找到了屬于自己的舞臺，領(lǐng)舞《千手觀音》一舞成名；周舟是個弱智者，可他在音樂指揮方面特別有悟性，于是一揮成名。

舒繡文是我國杰出的話劇、電影表演藝術(shù)家，她的兒子經(jīng)過一段時間培訓(xùn)后第一次參加演出卻擔(dān)任一個小小的角色，很不開心；于是劇本也不好好看，排練時打不起精神來，演出時馬虎大意。舒繡文看后給兒子一張戲票，叫他晚上去看她參演的《帶槍的人》。

第三篇：弘揚勞模精神

弘揚勞模精神,譜寫校園文化建設(shè)的新篇章

【摘要】校園文化的建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，我們將以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以培育和踐行社會主義核心價值觀為目標(biāo)，引導(dǎo)少年兒童牢固樹立辛勤勞動、誠實勞動的觀念；努力學(xué)習(xí)勞?！皭蹗従礃I(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡薄名利、甘于奉獻(xiàn)”的精神，積極推動學(xué)校發(fā)展、促進(jìn)校園文化的良性發(fā)展，基本形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的優(yōu)良風(fēng)尚！【關(guān)鍵字】勞模精神 校園文化建設(shè)

中國近代思想家、政治家、教育家、史學(xué)家、文學(xué)家梁啟超曾說過：“今日之責(zé)任，不在他人，而全在我少年。少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強，少年獨立則國獨立，少年自由則國自由，少年進(jìn)步則國進(jìn)步，少年勝于歐洲，則國勝于歐洲，少年雄于地球，則國雄于地球。”少年兒童是祖國的未來和民族的希望，他們的身上有沒有理想與追求直接關(guān)系到黨的事業(yè)和社會主義建設(shè)的興衰成敗，關(guān)系到中華民族偉大復(fù)興的美麗中國夢能否實現(xiàn)。勞模精神是勞動模范體現(xiàn)出的精神。具體來說，包括了勞模那種堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神；那種勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、與時俱進(jìn)的進(jìn)取精神和開拓精神；那種艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神；那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本窈透视诜瞰I(xiàn)、樂于服務(wù)的忘我精神；那種緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團隊精神。勞模精神正如一盞明燈，指引著青少年前進(jìn)的方向。因此，弘揚勞模精神，以勞模精神引領(lǐng)校園文化建設(shè)具有十分重要的意義。

一、讓勞模精神走進(jìn)校園，成為青少年成長成才的精神動力。讓勞動模范與學(xué)生“零距離”接觸，感受勞模精神，引導(dǎo)青少年崇敬勞模、學(xué)習(xí)勞模，崇尚勞動、熱愛勞動。以弘揚勞模精神豐富校園文化內(nèi)涵建設(shè)，把勞動創(chuàng)造美好未來的精神理念植根于青少年的思想建設(shè)中，鼓勵他們學(xué)有所長、學(xué)有所用。開設(shè)勞模講堂，讓勞模走進(jìn)學(xué)校、課堂，講述自己的成才故事和親身經(jīng)歷，讓青少年學(xué)生以勞模為榜樣，堅定學(xué)習(xí)信念，樹立遠(yuǎn)大理想，把個人夢想與中國夢有機結(jié)合，在成就自我的同時為國家民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。

二、讓勞模精神發(fā)揮延展效應(yīng)，成為師德建設(shè)新的推動力量。將“勞模精神進(jìn)校園”活動，與青藍(lán)工程、師德先進(jìn)評選表彰等活動有機結(jié)合，倡導(dǎo)教師學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模，進(jìn)一步提升教師愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)事業(yè)的精神境界，把追求理想、塑造心靈、傳承知識當(dāng)作職業(yè)生涯的最高追求，關(guān)愛每一名學(xué)生，以真情、真心教育和影響學(xué)生，努力成為學(xué)生的良師益友和健康成長的指導(dǎo)者、引路人。

三、讓勞模精神成為黨員干部勤政廉潔教育的新要求。把勞模精神作為勤政教育的重要內(nèi)容。結(jié)合當(dāng)前群眾路線教育實踐活動，倡導(dǎo)學(xué)校黨員干部帶頭發(fā)揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務(wù)虛功；自覺抵制教職工反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，以身作則帶領(lǐng)教職工把各項工作要求落到實處。

四、讓勞模精神推動教育事業(yè)向更高水平邁進(jìn)。

按照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、工作要實、做人要實”的要求，以“勞模精神進(jìn)校園” 活動為載體，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為黨干好事業(yè)，為民樹好形象。要大興實干之風(fēng)，把實干作為一種品格、一種追求、一種作風(fēng)，真正把實干體現(xiàn)在抓學(xué)校發(fā)展、抓課堂改革、抓服務(wù)師生上，體現(xiàn)在摸實情、謀實招、辦實事、求實效上，使各項工作和業(yè)績經(jīng)得起群眾檢驗。

校園文化的建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，我們將以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以培育和踐行社會主義核心價值觀為目標(biāo)，引導(dǎo)少年兒童牢固樹立辛勤勞動、誠實勞動的觀念；努力學(xué)習(xí)勞?！皭蹗従礃I(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡薄名利、甘于奉獻(xiàn)”的精神，積極推動學(xué)校發(fā)展、促進(jìn)校園文化的良性發(fā)展，基本形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的優(yōu)良風(fēng)尚！

【參考文獻(xiàn)】

1、梁啟超《少年中國說》；

2、十八大、十八屆三中全會文件。

第四篇：弘揚勞模精神

弘揚勞模精神 耀出勞動之美

廣西送變電建設(shè)公司工會 田野

在五一國際勞動節(jié)前后，公司通過宣傳、慰問、座談等形式弘揚勞模精神，激勵職工敬業(yè)，取得了令人滿意的效果。

營造尊重勞動的氛圍

公司在辦公區(qū)，通過視頻和板報宣傳，營造出向勞模學(xué)習(xí)，向勞動致敬的新風(fēng)尚。變電分公司分工會組織采編了《“五一”期間 美林變里的夫妻檔》，講述了80后、90后兩對夫妻在美林項目部平凡感人的故事，他們之間相互體諒、相互關(guān)心、相互扶持。在節(jié)假日里，他們用勤勞的雙手，加快著變電站建設(shè)的步伐。黨建工作部在報紙上、網(wǎng)絡(luò)上、手機報、微信、微博平臺上，發(fā)布了“五一”專題宣傳報道，采編了有彭小武勞模工作室集體、廣西電網(wǎng)公司勞模彭小武、十大杰出青年陸永德等集體和個人的先進(jìn)事跡，積極傳播勞動正能量，并且結(jié)合線上線下的活動，開展了一列主題活動。公司工會結(jié)合南寧市“花樣企業(yè) 職工先行”的主題，在公司生活大院組織開展了五一勞動節(jié)義務(wù)植樹種花活動，80余干部職工參與到活動中來。通過下班后2小時的義務(wù)勞動，共培植喬灌木200余株（盆）。在勞動中感受企業(yè)的凝聚力和向心力。

以勞動慶勞動迎佳節(jié)

“五一”國際勞動節(jié)對人們來說是旅游的最佳時節(jié)，而對在500千伏靖西輸變電工程的施工項目部來說，這恰恰是難得的施工黃金期。靖西輸變電工程是南方電網(wǎng)公司重點工程項目、南方電網(wǎng)公司500千伏變電站標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計研究成果應(yīng)用的首個試點項目、綠色電網(wǎng)示范工程，該項目部從國家 ‘西電東送’的戰(zhàn)略出發(fā)，制定了項目進(jìn)度計劃將于6月30日之前完工，時間緊，任務(wù)重，為了搶抓進(jìn)度，‘五一’期間該項目照常上班，所有工作人員全天候施工以勞動慶祝勞動節(jié)的到來。

在公司幾內(nèi)亞項目施工現(xiàn)場，五一節(jié)也是一派熱火朝天的勞動景象，幾內(nèi)亞項目部員工，用自己勤勞的雙手，積極為幾內(nèi)亞人民點亮萬家燈火。在220千伏Kaleta變電站施工現(xiàn)場，員工們正在進(jìn)行最后的調(diào)試工作和開關(guān)柜的耐壓試驗，確保該變電站按計劃順利帶電；負(fù)責(zé)220千伏 Maneah變電站工作的員工，也在進(jìn)行站用電倒負(fù)荷操作，將變電站的電源由臨時施工電源切換為站用變壓器供電；農(nóng)村電氣化工程正在進(jìn)行緊張的附件安裝和放線施工??“五一”假期，幾內(nèi)亞項目部員工一片繁忙的景象。他們用自己的勞動譜寫了一曲勞動者的國際贊歌。

多渠道弘揚勞模精神 送變電公司各單位通過座談形式，分享勞模心得，向勞模同志學(xué)習(xí)。座談會上，各單位先進(jìn)生產(chǎn)者與大家分享了在電力工程建設(shè)中的管理經(jīng)驗，充分發(fā)揚勞模、先進(jìn)在公司創(chuàng)先工作中的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)廣大職工主人翁精神，積極投入崗位工作中去。為適應(yīng)送變電項目管理實際，在變分公司公司座談會，在后方基地和500千伏靖西變電站等各施工項目部同時進(jìn)行。線路分公司因地制宜，在合肥、云南、柳州等地項目部召開慶“五一”勞模先進(jìn)座談會，傳承勞模精神，助推項目施工創(chuàng)佳績。

文體活動耀出勞動美

公司工會精心排練節(jié)目，以“弘揚勞模精神 激勵職工敬業(yè)”為主題，積極籌備情景歌曲《你會到工地看我嗎》，成功登上由廣西自治區(qū)總工會主辦、廣西電視臺承辦的“中國夢 勞動美”廣西五一特別節(jié)目。

在節(jié)目中，DV視頻里出現(xiàn)頭戴安全帽，身穿南網(wǎng)員工工作服的電網(wǎng)建設(shè)者工作片段和他們一張張質(zhì)樸的笑臉走到了鏡頭前面，他們面帶羞澀和微笑進(jìn)入觀眾的眼簾?！拔以?00千伏核電線路工程工地，你會到工地看我嗎？我在貴廣高鐵外部電源配套工程施工現(xiàn)場，你會到工地看我嗎？??一張張樸實的臉龐展現(xiàn)在視頻的畫面中，施工工人在工地的歡笑與汗水、執(zhí)著與堅守，也在真摯動人的話語中一一展現(xiàn)出來。

關(guān)愛勞模尊重勞動者

五一期間，公司工會還通過走訪慰問勞模體現(xiàn)人文關(guān)懷。公司慰問組先后來到陸興干、彭小武、家里看望勞模及其家屬，了解勞模及家屬的工作及生活上的困難，積極采取措施，想職工之所想，讓問題得到切實解決，送去公司的關(guān)懷與節(jié)日的祝福。

公司工會及分（工）會負(fù)責(zé)人與勞模及家屬親切交談，詳細(xì)了解了他們生活和工作情況,仔細(xì)詢問了工作和生活中有待解決的困難。公司向為企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)的勞模表示感謝，贊揚他們?yōu)閺V大員工樹立起了榜樣，同時也向勞模家屬表達(dá)誠摯的感謝，感謝他們默默地支持家人的工作，讓勞模在外工作能夠踏實放心。勞模及家屬也很感謝企業(yè)的關(guān)懷，勞模表示將立足崗位，“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，為送變電公司的進(jìn)一步發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

第五篇：弘揚勞模精神

弘揚勞模精神 弘揚勞動精神

——獲得全國勞動模范和全國先進(jìn)工作者榮譽稱號的紀(jì)檢監(jiān)察干部事跡簡

介

全國勞動模范

●馮 紅（河北）

大唐國際發(fā)電股份有限公司張家口發(fā)電廠檢修公司紀(jì)委書記、工會主席、安監(jiān)處長、高級工程師

馮紅，1973年4月出生，現(xiàn)任中央企業(yè)大唐國際發(fā)電股份有限公司張家口發(fā)電廠檢修分公司紀(jì)委書記、工會主席兼安監(jiān)處長，他還是一名高級工程師、高級技師、全國注冊安全工程師。他憑借著孜孜以求的性格，勤勤懇懇做事，鑄就出一條成才之路。先后榮獲中央企業(yè)優(yōu)秀技術(shù)能手、大唐國際勞動模范、張家口市勞動模范、河北省勞動模范等榮譽稱號。

工作中，馮紅發(fā)揮自己的技術(shù)優(yōu)勢，精于鉆研，主編的《300MW火電機組集控運行全能值班員實用培訓(xùn)教材》榮獲大唐國際科技進(jìn)步三等獎。同時，他代表中國大唐集團公司參加了由國資委和勞動與社會保障部聯(lián)合舉辦的中央企業(yè)火電機組集控運行值班員大賽，一舉獲得銀獎。

在擔(dān)任檢修公司紀(jì)委書記期間，馮紅深知，黨員干部和職工隊伍的廉政建設(shè)是公司依法合規(guī)經(jīng)營的前提和保障。他從保護企業(yè)和干部的角度，認(rèn)真做好效能監(jiān)察工作。圍繞對外檢修外委項目、物資采購等招投標(biāo)進(jìn)行效能監(jiān)察，確保公司經(jīng)營和人員行為的合法合規(guī)。作為工會主席，他時刻把職工的冷暖放在心上。哪位職工生病了，無論工作多忙，他都要親自去慰問。為了緩解職工的心理壓力，他定期策劃組織開展多種形式的活動，激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感，增強團隊的凝聚力，在公司上下營造出風(fēng)清氣正、團結(jié)向上的和諧企業(yè)氛圍。

●梁 玲（女）（遼寧）

中國郵政儲蓄銀行葫蘆島市分行副行長、紀(jì)委書記、工會主席

梁玲，1974年10月出生，現(xiàn)任中國郵政儲蓄銀行葫蘆島市分行副行長、紀(jì)委書記、工會主席。七年來，梁玲秉承“志存高遠(yuǎn)，不斷超越”的企業(yè)精神，自覺鍛造為民服務(wù)本領(lǐng)，踐行“普惠金融”理念，成長為資產(chǎn)保全戰(zhàn)線上的領(lǐng)軍人物，在支持地方經(jīng)濟發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理中做出了突出貢獻(xiàn)。先后榮獲遼寧省五一勞動獎?wù)?、全國五一勞動獎?wù)?、全國三八紅旗手等多項榮譽稱號。

七年來，她放棄大多數(shù)公休日、節(jié)假日，每年累計加班超過900多小時。省行任命她為資產(chǎn)保全部總經(jīng)理助理后，她在短短的幾個月時間里拿出大量工作成果，得到同事們的敬佩和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。2014年起，她負(fù)責(zé)市行信貸管理和審批工作，共審查審批貸款31711筆33.92億元，資產(chǎn)質(zhì)量一直保持全國領(lǐng)先地位。去年底，她在住院期間，發(fā)現(xiàn)所住醫(yī)院內(nèi)既沒有能刷銀行卡的POS機，也沒有能提款的ATM機，患者及家屬交費、取款都很不方便?？吹竭@個情況，她竟忘了自己是一名病人，通過多方聯(lián)系，找到院長，終于在這家醫(yī)院成功地安裝了ATM機和POS機，既方便了患者，也增加了市分行的效益，更樹立了郵儲銀行服務(wù)城鄉(xiāng)百姓的社會形象。

作為紀(jì)委書記，梁玲堅持為職工開展警示教育活動，每年組織他們到看守所接受兩次警示教育；開展高管人員履職評價，39名高管中，9人得到提拔重用，6人被評為勞模，無不稱職高管。

梁玲助力千家萬戶走向致富道路，她在資產(chǎn)保全戰(zhàn)線上為民服務(wù)的做法，煥發(fā)了廣大員工服務(wù)三農(nóng)、繁榮地方經(jīng)濟的熱情；創(chuàng)造了良好的信用環(huán)境，贏得了社會各界的廣泛稱贊。

●徐國萍（女）（上海）

上海春秋國際旅行社（集團）有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記

徐國萍，1963年2月出生，中共黨員，上海春秋國際旅行社（集團）有限公司黨委副書記兼紀(jì)委書記、總裁辦公室主任、監(jiān)事，上海市勞動模范，春秋航空股份有限公司監(jiān)事會主席。

作為一名民營企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，徐國萍把黨的工作看作自己的事業(yè)，無論是科學(xué)發(fā)展觀、先進(jìn)性教育還是黨的群眾路線教育實踐活動，她都發(fā)揮銳意進(jìn)取的精神，不斷探索出一些經(jīng)驗，成為上海市、長寧區(qū)“兩新”黨組織深化拓展的榜樣。幾年來，她在實踐中總結(jié)出“三個亮”、“六個一”、“十個工作法”等行之有效的企業(yè)黨建方法，逐漸形成了“黨建聚人心，其利能斷金”的工作特色。她把“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”作為黨組織助推企業(yè)發(fā)展的核心動力，2010年至2014年共發(fā)展新黨員36人。春秋黨委多次被評為上海市長寧區(qū)先進(jìn)黨組織、長寧區(qū)五星黨組織。

作為紀(jì)委書記，她提出“廉潔，是凝聚員工的根本力量”，高度重視并全力塑造企業(yè)廉潔文化，先后組織相關(guān)部門編寫了《廉潔文化手冊》、《關(guān)于反腐倡廉若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)五項紀(jì)律》、《從業(yè)人員廉潔責(zé)任書》等，使之規(guī)范化、制度化。她牽頭制定的《在公務(wù)活動中收受禮品實行登記制度的管理規(guī)定》，有專人登記、造冊，并且每月在春秋網(wǎng)站上公布?！凹翰徽赡苷恕?，徐國萍率先垂范，以身作則，2010年至2014年期間，上交各類禮品150件，價值8.4萬元。公司被評為上海市“兩新”組織廉潔文化示范點。

●陳一宇（福建）

泉州市城建國有資產(chǎn)投資有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記、副總經(jīng)理、高級工程師

陳一宇，1974年9月出生，泉州市城建國有資產(chǎn)投資有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記、副總經(jīng)理、高級工程師?！胺瞰I(xiàn)不言苦，追求無止境?！边@是陳一宇多年來的工作寫照。他作風(fēng)正，扎根基層、奮戰(zhàn)施工企業(yè)建設(shè)一線近20年；他業(yè)務(wù)精，承擔(dān)并完成多個“急、難、重”的項目建設(shè)任務(wù)，一批工程屢獲國家優(yōu)質(zhì)獎。

2009年5月，他臨危受命，接受組織安排帶隊奔赴四川省汶川地震災(zāi)區(qū)前線參加災(zāi)后重建工作。他在災(zāi)區(qū)重建工程工期極其緊張、工作條件非常艱苦的情況下，逐個攻克技術(shù)難題。在他的帶領(lǐng)下，在常規(guī)條件下難以完成的時間內(nèi)，又好又快地完成了泉州市委、市政府交給的援建任務(wù)。

調(diào)任泉州市城建國投公司黨委副書記后，面對新的工作崗位和任務(wù)，他與全公司人員通力協(xié)作，2013年至2014年公司完成投資26億元，完成融資81.6億元，完成安置房回遷安置24萬平方米，均超額完成市國資委下達(dá)的各項指標(biāo)。在了解到安置房工程還存在不少遺留質(zhì)量問題，他主動承擔(dān)這項繁雜的任務(wù)，親自制定并與相關(guān)部門反復(fù)斟酌整修方案，督促責(zé)任單位限期整改完成，確保整改質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計，他累計協(xié)調(diào)解決了1000多戶200多萬平方米安置房工程的各種疑難和掃尾問題，受到群眾的一致好評。

●雷才光（壯族）（廣西）

南寧糖業(yè)股份有限公司伶俐糖廠紀(jì)委書記、工會主席、農(nóng)藝師

雷才光，1958年11月出生，南寧糖業(yè)股份有限公司伶俐糖廠紀(jì)委書記、工會主席、農(nóng)藝師。

雷才光1980年參加工作，1997年起擔(dān)任分管農(nóng)務(wù)工作的廠長助理、副廠長。工作中，他不怕苦不怕累，長年累月、日曬雨淋地奔走在甘蔗發(fā)展戰(zhàn)線，經(jīng)常帶領(lǐng)他的農(nóng)務(wù)團隊深入到蔗區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村坡、田間地頭，既與當(dāng)?shù)卣\劃甘蔗發(fā)展之計，協(xié)調(diào)、理順甘蔗生產(chǎn)中各種問題；又與蔗農(nóng)群眾促膝交談，幫助他們解決種蔗過程中遇到的困難。近年來，受農(nóng)民種植方式、農(nóng)村勞動力缺乏等因素影響，甘蔗種植面積有減少趨勢，雷才光及時轉(zhuǎn)變工作思路，積極引進(jìn)早熟高糖高產(chǎn)甘蔗優(yōu)良品種，推廣地膜覆蓋技術(shù)，實行瓜類套種甘蔗等一系列措施，同時做好蔗種、機耕、農(nóng)資、技術(shù)、修路等服務(wù)措施，不斷提高對蔗農(nóng)的服務(wù)水平，進(jìn)一步融洽了糖廠與蔗農(nóng)的“魚水情”。

擔(dān)任糖廠紀(jì)委書記后，工作中他堅持圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，加強“三重一大”集體決策制度的監(jiān)督，代表廠紀(jì)委參加廠部辦公會、黨政聯(lián)席會議，參與“三重一大”集體決策討論，監(jiān)督集體決策程序。同時抓好本廠物資公開采購、農(nóng)務(wù)資金使用、土建工程量、關(guān)鍵崗位管理人員的監(jiān)控，使相應(yīng)權(quán)力運行過程得到有效監(jiān)督和約束。

全國先進(jìn)工作者

●陳麗華（女）（吉林）

通化市紀(jì)律檢查委員會副書記

陳麗華，1962年6月出生，現(xiàn)任通化市紀(jì)律檢查委員會副書記。2011年，她被中央紀(jì)委監(jiān)察部授予全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“先進(jìn)工作者標(biāo)兵”稱號；2013年，被全國總工會授予“五一”巾幗獎?wù)隆?/p>

陳麗華以精益求精的工作態(tài)度，促進(jìn)各項工作深入開展。切實抓好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政規(guī)范化建設(shè)，有效規(guī)范村級權(quán)力運行。加強教育制約，提高黨員干部廉潔從政意識。加強案件查辦工作，突出案件查辦的質(zhì)量、數(shù)量和分量。在輝南縣工作期間，全縣新審理的案件沒有申訴行為發(fā)生，維護了黨紀(jì)條規(guī)的嚴(yán)肅性。同時，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨，注重糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

2009年，陳麗華被確診患上乳腺癌，并已轉(zhuǎn)移到腋下淋巴。面對病魔她沒有畏懼，以頑強拼搏的精神，經(jīng)歷了8次化療，25次放療。住院治療期間，她堅持通過電話調(diào)度工作。每次階段性治療結(jié)束后，她都冒著被感染的危險到單位研究部署工作。

陳麗華始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。2007年，她喬遷新居，天不亮就和家人悄悄地搬入新家，連司機都不知道。即使在患病期間，單位的同事想去家里看望，也被她婉言謝絕。

●徐保明（江蘇）

宿遷市宿城區(qū)紀(jì)律檢查委員會副書記、監(jiān)察局局長

徐保明，1970年9月出生，中共黨員，現(xiàn)任宿遷市宿城區(qū)紀(jì)律檢查委員會副書記、監(jiān)察局局長。在辦案中，他善于思考，注重創(chuàng)新，取得了較好的成效。他多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員和全市案件檢查工作先進(jìn)個人，2011年6月，被中央紀(jì)委、人社部、監(jiān)察部表彰為全國紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)個人；2013年5月，榮立個人三等功；2015年2月，被宿遷市委、市政府表彰為信訪工作先進(jìn)工作者。

凡關(guān)切群眾利益的事，他都全力以赴。2011年11月，徐保明到中揚鎮(zhèn)耿橋村公干，村民熱情地握著他的手，一個勁地說：“你是人民的好公仆，好干部！”他們感謝的是徐保明處理該村72戶村民被村會計騙貸的事。時隔4年，村民對當(dāng)年的情景還記得一清二楚，特別是對徐保明在處理此案時吃方便面的情形都記憶猶新。多年來，他先后成功化解群眾集體上訪等群體性事件20余起。

徐保明長期超負(fù)荷工作，老母病危，他仍在一線突破案件，先后查辦了宿城區(qū)判刑最重的村官李某某受賄案、涉案金額最大的沈某某貪污侵占案、社會影響最壞的姚某某腐敗案，參與組織突破大要案200余件，挽回經(jīng)濟損失近億元，取得了政治、經(jīng)濟和社會效果的高度統(tǒng)一，彰顯了紀(jì)檢監(jiān)察干部的正義和擔(dān)當(dāng)。

●陳啟琳（四川）

四川省紀(jì)律檢查委員會機關(guān)黨委副書記

陳啟琳，1967年3月出生，現(xiàn)任四川省紀(jì)律檢查委員會機關(guān)黨委副書記。他曾被中組部、人社部和解放軍總政治部授予“全國模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部”榮譽稱號。

他曾在部隊集團軍、師、團政治機關(guān)和基層服役19年，在轉(zhuǎn)業(yè)“十字路口”，他主動放棄到省會城市地稅局等待遇較好的市級部門工作的機會，參與公開選拔選擇了紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。11年來，他先后在四川省紀(jì)委糾風(fēng)室、效能室、機關(guān)黨委工作。

剛到省紀(jì)委一年時間，他翻山越嶺、長途跋涉，累計出差130余天，顧不上照料年近八旬的母親和年幼的女兒。近年來，為了事業(yè)和工作，他的足跡遍布全省21個市州120多個縣市區(qū)，行程15萬余公里。他兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作，經(jīng)常為了高質(zhì)高效完成工作通宵達(dá)旦；忠誠事業(yè)，履職盡責(zé)，經(jīng)常為了調(diào)查核實問題不顧勞累，輾轉(zhuǎn)數(shù)百公里；情系群眾，服務(wù)人民，經(jīng)常深入農(nóng)戶訪貧問苦、同吃同住。在帶隊督促檢查工作中，堅持原則、不徇私情。

他愛崗敬業(yè)，工作成績顯著。及時受理群眾訴求并跟蹤督辦，成功化解多起重大信訪問題，有效防止了群體性事件發(fā)生。2012年任機關(guān)黨委副書記以來，切實加強思想政治建設(shè)，注重機關(guān)人文關(guān)懷，著力將機關(guān)黨委建成大家信賴的“黨員干部之家”，受到省紀(jì)委監(jiān)察廳領(lǐng)導(dǎo)和省委有關(guān)部門充分肯定。

●杜 武（四川）

資陽市市容環(huán)境衛(wèi)生管理處紀(jì)檢監(jiān)察員

杜武，1972年8月出生，他是一名普通的環(huán)衛(wèi)工作者，作為“城市的美容師”，他同眾多環(huán)衛(wèi)工人一樣，每天默默無聞在崗位上辛苦工作而無怨無悔。

1997年，杜武退役后被安置到市容環(huán)境衛(wèi)生管理處工作，每天都和垃圾打交道。為了不斷提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，他虛心向老同志學(xué)習(xí)，在工作學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)經(jīng)驗，把大部分時間都用到車隊的安全管理上來，根據(jù)車隊的工作情況制定了《車場值班制度》、《日常工作檢查制度》等相應(yīng)的管理制度。為保證制度的有效執(zhí)行，不走過場，每月對每輛車都要集中進(jìn)行一次定期檢查和不定時的抽查。發(fā)現(xiàn)問題、故障立即處理和排除，把事故苗頭處理在萌芽狀態(tài)。

除了干好本職工作以外，杜武還多次接受組織安排，代表單位執(zhí)行公益性任務(wù)。2008年汶川地震，他被分配到綿陽市支援抗震救災(zāi)工作，不分晝夜專門為在地震中心北川縣救災(zāi)的參戰(zhàn)部隊和醫(yī)護人員送飲用水。

2009年8月，杜武按照上級安排，下派到安岳縣南熏鄉(xiāng)太益村開展“三村行動”，任村黨支部書記一職。在扶貧工作中，他帶領(lǐng)群眾解決了太益村村路不通問題；改善村“兩委”的辦公條件，修建了新的村公所；幫助困難戶對危房進(jìn)行改建，并帶動農(nóng)戶多項目經(jīng)營。

●高玉潔（女）（中央紀(jì)委）

中央紀(jì)委案件審理室調(diào)研處處長

高玉潔，1981年9月出生，中共黨員，現(xiàn)任中央紀(jì)委案件審理室調(diào)研處處長。她連續(xù)14年奮戰(zhàn)在紀(jì)檢監(jiān)察案件查辦和案件審理一線，先后參加了16起中央專案和中央紀(jì)委重要案件的調(diào)查工作以及200余件各類案件的審理工作。她始終堅持對黨忠誠、業(yè)務(wù)精良、嚴(yán)守秘密。高玉潔多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員，2004年被評為中央紀(jì)委監(jiān)察部青年崗位能手；2007年榮立集體一等功；2011年，經(jīng)中組部和人社部批準(zhǔn)，被中央紀(jì)委等八部委授予個人二等功。

面對重大責(zé)任，高玉潔堅持以追求極致的精神開展工作，嘗試運用“大數(shù)據(jù)”的理念分析比對證據(jù)，發(fā)掘線索，經(jīng)過努力，她帶領(lǐng)的案件綜合團隊，對一個案件的數(shù)百本案卷，確保2分鐘內(nèi)找到需要的內(nèi)容。她還利用自己熟悉法律、黨紀(jì)和案件定性處理工作的業(yè)務(wù)特長，將案件綜合協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)逐項精細(xì)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化，并創(chuàng)新形成了多項工作規(guī)程和“模板”，被多個專案組推廣運用。

高玉潔經(jīng)常連續(xù)數(shù)月工作到凌晨兩三點，生病時也堅持輕傷不下火線。對待家庭，雖然內(nèi)心無比愧疚，但她深知，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍是紀(jì)律部隊，忠于職守、服從命令永遠(yuǎn)是第一位的。高玉潔舉辦婚禮前夕，緊急被通知參加某重要專案，由于工作緊張及保密需要，她沒有參加婚禮，將愛人一人留在了婚禮上。愛人援藏前幾天，又一個重大專案開始了，面對家中孩子幼小、老人身體不好等困難，她仍舊選擇了服從指揮。由于與孩子聚少離多，她總是隨身帶著一套孩子的學(xué)習(xí)教材，能抽出點時間就抓緊做些輔導(dǎo)，彌補些做母親的職責(zé)。

高玉潔是紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一名普通干部，她奮勇拼搏，無私奉獻(xiàn)，用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，踐行著一名紀(jì)檢監(jiān)察干部的光榮職責(zé)。