第一篇：牛場鄉(xiāng)2012年村黨支部、村委會目標管理責任書

牛場鄉(xiāng)2012年村黨支部、村委會工作

目

標

管

理

責

任

書

2012年3月

村黨支部、村委會目標責任書

為全面推進2012年度各項工作的開展，充分調(diào)動村級干部的工作積極性，切

實加快和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)步伐，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)各項事業(yè)的全面可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合本鄉(xiāng)實際制定2012年黨建、經(jīng)濟、社會事業(yè)工作目標如下，請各鄉(xiāng)屬黨支部、村委員會認真貫徹執(zhí)行。

一、黨建目標

（一）思想建設(shè)

1、認真宣傳貫徹落實黨的各項路線、方針、政策和鄉(xiāng)以上各級有關(guān)決議、決定，正確教育引導(dǎo)，不斷提高黨員干部和廣大群眾的思想道德素質(zhì)。

2、全面、及時了解掌握黨員、干部和群眾的思想動態(tài)以及群眾普遍關(guān)心的熱

點、難點問題、并及時向鄉(xiāng)黨委匯報。

3、抓好村、社區(qū)文體隊伍建設(shè)，常年有一支文藝宣傳隊，積極組織開展農(nóng)村

群眾文化體育活動。

4、抓好精神文明建設(shè)，在進一步鞏固歷年工作成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合“三忠誠”教育活動的開展，創(chuàng)先爭優(yōu)，大力開展促進社會和諧、經(jīng)濟發(fā)展、思想進步的其他創(chuàng)建工作。

5、按要求加強干部、群眾的學(xué)習培訓(xùn)。各級黨委、政府贈閱的黨報黨刊要，在及時傳閱的同時，注意規(guī)范放臵，便于閱讀。

（二）組織建設(shè)

1、圍繞“五個好”村黨支部建設(shè)，認真落實黨的基層組織建設(shè)年活動各處階段的目標任務(wù)。制定好“兩委”工作目標和年度工作計劃，落實村民小組工作目標責任，實行村組干部目標責任制，嚴格實行績效考核。

2、“兩委”班子職責明確、分工協(xié)作，班子成員相互支持、團結(jié)，積極支持配合好駐村工作組工作，無內(nèi)耗現(xiàn)象。群眾對“兩委”班子和黨支部書記、村委會主任滿意率達90%以上。

3、堅持和完善“兩委”聯(lián)席會制度，定期召開村民大會或村民代表會議，堅持和完善重大問題集體討論和民主決策制度，建立健全相關(guān)管理制度。

4、堅持并完善村干部工作日辦公制度，同時要定期走訪農(nóng)戶，每周安排1-3天深入田間地頭、走訪農(nóng)戶，努力為群眾辦好事、辦實事，民情日志規(guī)范完整。

5、堅持每年向黨員代表、村民代表述職制度和黨內(nèi)民主生活會制度。

6、開展好“五個好”村黨支部創(chuàng)建。黨建工作示范建設(shè)、“雙培雙帶”活動（把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，把致富帶頭人中的先進分子培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展，黨組織帶領(lǐng)致富帶頭人不斷進步）有序開展。

7、認真做好村組干部的選培工作，切實把想干事、能干事、干成事、不出事的能人培養(yǎng)選拔出來。

8、黨員教育落到實處，堅持“三會一課”制度，按時按標準收繳黨費，組織黨員開展學(xué)習、討論和參加“雙評”（黨內(nèi)民主評議、群眾民主測評），嚴格按標準處臵不合格黨員。

9、堅持發(fā)展黨員工作《十項制度》，認真做好黨員發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，抓好入黨積極分子培養(yǎng)，保持入黨積極分子3名以上，年內(nèi)必須發(fā)展大村2名以上、小村1名以上黨員，全村實現(xiàn)無黨員空白組。

10、按要求開展好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育。設(shè)備較完好的村嚴格每周下載兩次以上遠程教育節(jié)目，下載課題時間每月不少于48小時，每月組織集中收看遠程教育2次以上，黨員干部參學(xué)率達到90%以上，收看討論記錄規(guī)范完善。

11、抓好流動黨員管理。對外出、外來黨員情況清楚，建有流動黨員臺帳，實行動態(tài)管理，每季度更新一次臺帳，并報鄉(xiāng)黨委及時為外出黨員發(fā)放《流動黨員活動證》。每年查驗一次，實行“1+1”聯(lián)系制度，安排在家黨員每人聯(lián)系1名外出黨員，保持每月至少聯(lián)系1次。

12、抓好黨員干部教育管理。無參與阻工事件、群體性上訪事件以及違紀違

法現(xiàn)象發(fā)生。及時調(diào)整、撤換不稱職組干部，組干部作用發(fā)揮明顯、積極為村民辦實事、辦好事。

13、加強活動場所管理、使用，固定資產(chǎn)管理規(guī)范，陣地作用有效發(fā)揮。

（三）黨風廉政建設(shè)

1、加強黨員干部紀律教育和法制教育，黨員干部無違紀、違法行為發(fā)生。

2、進組入戶，深入群眾開展調(diào)查研究，傾聽群眾意見，努力為群眾排憂解難。

3、抓好黨務(wù)、村務(wù)、組務(wù)公開。堅持常規(guī)性工作定期公開，階段性工作分段

公開，臨時性工作及時公開，重要事項一事一公開。定期公開內(nèi)容每季度公開，及時公開內(nèi)容隨時公開，公開程序規(guī)范，公開檔案齊全，完善村級“民主理財制”，管好、用好集體資金、公用經(jīng)費，實行村財鄉(xiāng)管村用制度和村組財務(wù)“四簽字一會章”制度（由經(jīng)辦人注明用途簽字，村記帳員簽字，村黨支部書記、村委會主任共同審核簽字，村委會蓋章），積極配合搞好帳務(wù)上交和審計工作。認真抓好村級檔案管理。

（四）社會治安綜合治理

1、綜治工作有機構(gòu)、有人員、有措施，按鄉(xiāng)綜治辦要求開展好綜治及各項創(chuàng)建活動。

2、認真開展法制教育和普法活動，全年無治安案件和刑事案件發(fā)生。

3、搞好“防邪”工作，確?！胺佬啊贝胧┞鋵?，確保目標任務(wù)完成。

（五）信訪維穩(wěn)工作

1、搞好矛盾糾紛排查，調(diào)處工作。嚴格執(zhí)行“三三制”（即村、組接到矛盾糾紛后，必須調(diào)解三次，不成功才能上交矛盾）調(diào)處原則，做到小事不出組，大事不出村。

2、無市長、區(qū)長熱線事件。

3、無越級上訪、群訪、集訪事件發(fā)生，確保“三零”目標實現(xiàn)。

（六）群團、武裝工作

1、團組織工作：充分發(fā)揮村團支部作用，不斷發(fā)展壯大團員隊伍，在家“團青比”達到10%以上，加強團員隊伍的教育管理，團員先鋒作用明顯發(fā)揮；抓好“推優(yōu)”工作，推薦入黨積極分子不少于五分之一。

2、婦女工作。搞好婦代會自身建設(shè)，引導(dǎo)婦女自尊、自重、自立、自強。

3、民兵武裝工作。按照鄉(xiāng)人武部要求和安排，抓好國防教育和國防動員，搞好民兵整組、點驗和征兵工作。

二、經(jīng)濟及社會事務(wù)發(fā)展目標

（一）經(jīng)濟目標

1、切實改善投資環(huán)境。積極引進、支持服務(wù)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)以及旅游業(yè)項目發(fā)展。

2、不折不扣完成惠農(nóng)政策兌現(xiàn)工作。

3、加快土地流轉(zhuǎn)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)完成2-3個特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目

4、按時按要求完成或積極支持配合完成中央、省、市、特區(qū)及鄉(xiāng)確定的重點工程項目任務(wù)。

（二）社會事務(wù)目標

1、完成或支持配合完成就業(yè)促進、扶貧解困、教育助學(xué)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、百姓安居、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境、文化體育等各項民生工程。

2、按要求完成計劃生育“三結(jié)合”幫扶（實行計劃生育與發(fā)展經(jīng)濟相結(jié)合，與勤勞致富相結(jié)合，與建設(shè)文明幸福家庭相結(jié)合，確保人口計劃的完成和農(nóng)村奔小康目標的實現(xiàn)）、“三查服務(wù)”（查環(huán)、查孕、查?。l(fā)揮村計生協(xié)會作用，加強流動人口管理，落實獨生子女戶、二女結(jié)扎戶獎勵扶助政策。

3、抓好安全日常監(jiān)管工作，完善安全設(shè)施建設(shè)，全年無安全事故發(fā)生。

4、加強環(huán)境治理，保持村內(nèi)道路、農(nóng)家庭院整潔有序。

5、切實保護耕地，無亂占耕地，無違章建筑。

6、抓好動物春、秋疫病防控工作，動物免疫率和圈舍消毒率達到上級規(guī)定要求。

7、嚴格按規(guī)定做好民政各方面工作和殘疾人工作。

（三）按要求完成黨委、政府安排的其它中心工作任務(wù)。

中共牛場鄉(xiāng)委員會（章）：村黨支部委員會（章）

書記（簽章）：書記：

牛場鄉(xiāng)人民政府（章）：村村民委員會（章）

鄉(xiāng)長：（簽章）：主任（簽章）：

第二篇：村委會目標管理責任書

***2012目標管理責任書（民調(diào)）

主管領(lǐng)導(dǎo)：責任人：

為了進一步提高本村整體衛(wèi)生環(huán)境，積極化解群眾的矛盾糾紛，共同構(gòu)建和諧、美好本村新環(huán)境，本責任人特向主管領(lǐng)導(dǎo)簽下此責任書，認真履行職責，保證完成任務(wù)。

一、按規(guī)定正常上下班，不遲到，不早退；自覺遵守村委會制定的請假制度

二、按上級要求保質(zhì)保量認真完成各項衛(wèi)生標準；

三、保證完成綜合治理信訪工作，積極宣傳國家政策法規(guī)；及時排查不安定因素，化解群眾糾紛，杜絕上訪行為的發(fā)生；

四、保證完成自己責任范圍內(nèi)的上傳下達工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的指派，出色完成日常性、中心性、階段性工作；

五、本責任人工作范圍內(nèi)的有關(guān)招待事項：招待單位限定為***酒店，招待費用參照上的平均標準，特殊情況，特殊請示；

六、獎懲辦法：

1、在處理信訪事件中，每出現(xiàn)一例上訪案件，區(qū)級，對責任人罰款100元；市級，對責任人罰款200元；鄭州，對責任人罰款400元；北京，則對責任人罰沒當月工資，并追究相關(guān)責任；

2、村內(nèi)上傳下達和衛(wèi)生檢查，若責任人未能盡心盡責完成交辦任務(wù)，責任人自愿接受每次200元罰款；

3、責任人每月對上述各項任務(wù)都圓滿完成，符合目標管理考核標準要求，則對責任人獎勵100元；責任人經(jīng)年終考核達到目標管理標準要求，則對責任人一次性獎勵5000元。年月日

***2012目標管理責任書（租賃）

主管領(lǐng)導(dǎo)：責任人：

為加強對本村范圍內(nèi)的門市、企業(yè)及其他出租場地的管理，維護本村的整體利益，本責任人特向主管領(lǐng)導(dǎo)簽下此責任書，認真履行職責，保證完成任務(wù)。

一、按規(guī)定正常上下班，不遲到，不早退；自覺遵守村委會制定的請假制度；

二、每月按時、按合同約定數(shù)額收繳租賃費用；

三、負責做好本村所有場地租賃登記工作；

四、保證完成自己責任范圍內(nèi)的上傳下達工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的指派，出色完成日常性、中心性、階段性工作；

五、本責任人工作范圍內(nèi)的有關(guān)招待事項：招待單位限定為***酒店，招待費用參照上的平均標準，特殊情況，特殊請示；

六、獎懲辦法

1、未能按時、按約定收繳租賃費以及在場地租賃時漏簽合同、漏收租賃費，責任人自愿接受每次100元罰款；未能服從領(lǐng)導(dǎo)的指派，出色完成日常性、中心性、階段性工作及未能按招待要求執(zhí)行，責任人自愿接受每次200元罰款；

2、責任人對出租場地、門市、企業(yè)違章建筑監(jiān)管不及時造成拆遷困難或障礙，每次罰款200元；保證在五日內(nèi)完成了拆除工作，若因此人為造成村委會損失，責任人仍應(yīng)承擔費

用的50%；

3，責任人每月對上述各項任務(wù)都圓滿完成，符合目標管理考核標準要求，則對責任人獎勵100元；責任人經(jīng)年終考核達到目標管理標準要求，則對責任人一次性獎勵5000元。

年月日

***2012目標管理責任書（城建）

主管領(lǐng)導(dǎo)：責任人：

為了進一步做好本村范圍內(nèi)的城建工作，杜絕私搭亂建行為，維護本村整體形象，本責任人特向主管領(lǐng)導(dǎo)簽下此責任書，認真履行職責，保證完成任務(wù)。

一、按規(guī)定正常上下班，不遲到，不早退；自覺遵守村委會制定的請假制度；

二、責任人保證本本村內(nèi)，違章建房得到有效遏制并在發(fā)現(xiàn)違章建房時及時處理解決；

三、按期保質(zhì)保量完成自己責任范圍內(nèi)的上傳下達工作；

四、服從領(lǐng)導(dǎo)的指派，積極完成日常性、中心性、階段性工作；

五、本責任人工作范圍內(nèi)的有關(guān)招待事項：招待單位限定為***酒店，招待費用參照上的平均標準，特殊情況，特殊請示；

六、獎懲辦法

1，在本村村內(nèi)發(fā)現(xiàn)有違章建筑處理不及時、未能有效制止不法狀態(tài)清除，責任人自愿接受每次100元的處罰；因處理違章建筑事件拖延，責任人除應(yīng)在5日內(nèi)將違章建筑拆除外，若人為造成村委會損失，責任人應(yīng)承擔該損失費用50%。

2、未能服從領(lǐng)導(dǎo)的指派，出色完成日常性、中心性、階段性工作及未能按招待要求執(zhí)行，每次對責任人罰款200元；

3、責任人每月對上述各項任務(wù)都圓滿完成，符合目標管理考核標準要求，則對責任人獎勵100元；責任人經(jīng)年終考核達到目標管理標準要求，則對責任人一次性獎勵5000元

年月日

***2012目標管理責任書（水電）

主管領(lǐng)導(dǎo)：責任人：

為了響應(yīng)國家節(jié)約用水用電政策，督促本村范圍內(nèi)企業(yè)及村民各戶（包括村委會和老年活動中心）發(fā)揚節(jié)約資源美德，并活躍群眾生活，關(guān)愛老人，本責任人特向主管領(lǐng)導(dǎo)簽下此責任書，認真履行職責，保證完成任務(wù)。

一、按規(guī)定正常上下班，不遲到，不早退；自覺遵守村委會制定的請假制度；

二、本村范圍內(nèi)的企業(yè)水電費由本負責人按照水電部門的收繳憑證按時予以收繳；本村內(nèi)一旦出現(xiàn)水電設(shè)施需要維修的情形，本負責人保證組織有關(guān)人員在2天內(nèi)及時搶修完成三、本村內(nèi)的水電費用（包括公用照明用電）以及老年活動中心用水用電情況，參照去年同期月份的費用標準按時收?。回熑稳吮ＷC對本村老年人福利待遇按期發(fā)放，每季度須召開一次老年會議、組織一次文體活動、搞一次尊老宣傳

四、保證完成自己責任范圍內(nèi)的上傳下達工作；

五、責任人工作范圍內(nèi)的有關(guān)招待事項：招待單位限定為***酒店，招待費用參照上的平均標準，特殊情況，特殊請示；

六、獎懲辦法

1、責任人未能按時按量按水電部門要求收繳水電費，未能及時完成村內(nèi)水電設(shè)施維修、搶修任務(wù)，未能對公用照明設(shè)施定期維護、保養(yǎng)等，責任人自愿接受每次100元的罰款；

2、責任人未能完成老年人福利發(fā)放及存在遺漏、未到位情形，未能未能服從領(lǐng)導(dǎo)的指派，出色完成日常性、中心性、階段性工作及未能按招待要求執(zhí)行，每次對責任人罰款200元；

3、責任人每月對上述各項任務(wù)都圓滿完成，符合目標管理考核標準要求，則對責任人獎勵100元；責任人經(jīng)年終考核達到目標管理標準要求，則對責任人一次性獎勵5000元

年月日

***2012目標管理責任書（辦公室）

主管領(lǐng)導(dǎo)：

責任人：

為了提高辦公室的工作效率，加強自律性，本責任人特向主管領(lǐng)導(dǎo)簽下此責任書，認真履行職責，保證完成任務(wù)。

一、按規(guī)定正常上下班，不遲到，不早退；自覺遵守村委會制定的請假制度；

二、整個村委會的辦公經(jīng)費、福利待遇等參照去年的平均標準，如有超標情況的發(fā)生，每次對責任人罰款200元；

三、安排好村委工作人員的業(yè)余生活，每季度組織一次娛樂活動，對本村兩委領(lǐng)導(dǎo)成員每月組織一次業(yè)余活動；否則，每違規(guī)一次對責任人罰款200元；

四、加強車輛管理，做好考勤檢查和安全保衛(wèi)工作；按照工作需要和領(lǐng)導(dǎo)安排，及時調(diào)整好車輛的使用；否則，一次對責任人罰款200元；

五、保證完成自己責任范圍內(nèi)的上傳下達工作，否則每次對責任人罰款200元；

六、服從領(lǐng)導(dǎo)的指派，出色完成日常性、中心性、階段性工作，否則每次對責任人罰款200元；

七、本責任人工作范圍內(nèi)的有關(guān)招待事項：招待單位限定為***酒店，招待費用參照上的平均標準，特殊情況，特殊請示；否則，每違規(guī)一次，對責任人罰款200元；

八、每月內(nèi)，責任人對上述各項任務(wù)都圓滿完成，考核達到標準，則對責任人獎勵100元；內(nèi)，責任人對上述各項任務(wù)都圓滿完成，考核達到標準，則對責任人獎勵5000元。2012年月日

***2012目標管理責任書（治保會）

主管領(lǐng)導(dǎo)：

責任人：

為了進一步強化本村治安狀況，增強群眾的安全感，為建設(shè)新本村奠定穩(wěn)定的基礎(chǔ)，本責任人特向主管領(lǐng)導(dǎo)簽下此責任書，認真履行職責，保證完成任務(wù)。

一、按規(guī)定正常上下班，不遲到，不早退；自覺遵守村委會制定的請假制度；

二、堅持每天巡邏盤查，每周在主要干道進行一次法制宣傳，以提醒村民們做好安全防范工作，并對違法犯罪分子起到威懾的作用；否則，每違規(guī)一次對責任人罰款200元；

三、切實做好全村范圍內(nèi)的治安穩(wěn)定工作，行政治安案件一月內(nèi)發(fā)生2起以上的，每超一起對責任人罰款200元；每發(fā)生一起刑事案件，對責任人罰款200元；

四、對申請調(diào)解的來訪群眾熱情接待，耐心調(diào)解，每發(fā)生一起因調(diào)解不成功反而使矛盾激化的案件，對責任人罰款200元；

五、對村內(nèi)原法輪功練習者的動向掌握清楚，每發(fā)生一起法輪功練習者失控事件，對責

任人罰款200元；

六、對在本村范圍內(nèi)經(jīng)商的外來商戶收取一定的衛(wèi)生費用以減輕村里的負擔，如發(fā)生收費不達標準的狀況，每次對責任人罰款200元；

七、保證完成自己責任范圍內(nèi)的上傳下達工作，否則每次對責任人罰款200元；

八、服從領(lǐng)導(dǎo)的指派，出色完成日常性、中心性、階段性工作，否則每次對責任人罰款200元；

九、本責任人工作范圍內(nèi)的有關(guān)招待事項：招待單位限定為***酒店，招待費用參照上的平均標準，特殊情況，特殊請示；否則，每違規(guī)一次，對責任人罰款200元；

十、每月內(nèi)，責任人對上述各項任務(wù)都圓滿完成，考核達到標準，則對責任人獎勵100元；內(nèi)，責任人對上述各項任務(wù)都圓滿完成，考核達到標準，則對責任人獎勵5000元。

年月日

2012目標管理責任書（計生、婦聯(lián)）

主管領(lǐng)導(dǎo)：

責任人：

計劃生育是我國的一項基本國策，是全社會的共同責任。本村必須保證責任、措施、投入三到位，充分利用利益導(dǎo)向機制，引導(dǎo)群眾自覺實行計劃生育。同時為了利用各種節(jié)日，開展豐富多彩的文體活動，以期教育婦女自立、自強，為創(chuàng)和諧社會、建設(shè)美好家庭多做貢獻，本責任人特向主管領(lǐng)導(dǎo)簽下此責任書，認真履行職責，保證完成任務(wù)。

一、按規(guī)定正常上下班，不遲到，不早退；自覺遵守村委會制定的請假制度；

二、按照《河南省人口與計劃生育條例》規(guī)定的要求，對本村計劃生育工作實行規(guī)范化管理；對本村的育齡人口進行生育基礎(chǔ)知識及生育政策、計生法律法規(guī)的宣傳，搞好對育齡群眾的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；

三、及時為育齡夫婦申辦生育指標，準確無誤上報各種統(tǒng)計數(shù)字，在職責范圍內(nèi)對計劃生育戶實行優(yōu)惠政策，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)；保證計劃生育率達，出生統(tǒng)計符合率達，避孕措施落實率達，生殖健康檢查率達，流動人口管理率達；

四、通過“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“教師節(jié)”等節(jié)日，開展豐富多彩的教育、慰問活動；

五、保證完成自己責任范圍內(nèi)的上傳下達工作；

六、服從領(lǐng)導(dǎo)的指派，出色完成日常性、中心性、階段性工作；

七、本責任人工作范圍內(nèi)的有關(guān)招待事項：招待單位限定為***酒店，招待費用參照上的平均標準，特殊情況，特殊請示；

八、獎懲辦法

1、責任人未能按時、按要求完成各項計生標準的，每次罰款200元；

2、責任人沒能按時組織各類文體活動的，每次罰款200元；

3、責任人沒有做好上傳下達工作，或者不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，或者違反有關(guān)招待事項的標準的，每次罰款200元；

4，責任人每月對上述各項任務(wù)都圓滿完成，符合目標管理考核標準要求，則對責任人每次按量獎勵100元為限；責任人經(jīng)年終考核達到目標管理標準要求，則對責任人一次性獎勵5000元。

年月日

第三篇：安全生產(chǎn)目標管理責任書村委會

安全生產(chǎn)目標管理責任書

甲方：人民政府

乙方：村民委員會

為了加強安全生產(chǎn)管理，切實保障人民生命和財產(chǎn)的安全，促進經(jīng)濟建設(shè)，維護社會穩(wěn)定，結(jié)合四海鄉(xiāng)實際，特簽訂如下安全責任書：

一、安全生產(chǎn)實行轄區(qū)管理行政首長負責制，單位負責人，村委會主任為第一責任人，企業(yè)業(yè)主、礦長、安檢員、瓦檢員為直接責任人。

二、乙方要常年加強對轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)（包括煤礦和非煤礦山、交通、危房、渡口、森林、地質(zhì)災(zāi)害等）進行管理，經(jīng)常檢查、記載、匯報、發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正和制止。

三、對有煤礦和非煤礦山的村，乙方要明確1-2名村干部駐礦守礦，嚴格整改方案和時間排除安全隱患，打擊無證開采和越界開采行為，杜絕一切非法煤礦死灰復(fù)燃。

四、乙方對本轄區(qū)內(nèi)所發(fā)生的民事糾紛要立即進行調(diào)處，防止矛盾激化，控制和杜絕刑事案件和民事上訪的案件。

五、乙方要派專人對本轄區(qū)內(nèi)的森林進行管理，封山育林，嚴防山火，并做好日常隔離帶的管理工作，若發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，立即組織人員撲救，不得等待、觀望。

六、乙方要做好本轄區(qū)內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害的預(yù)測和匯報，及時做好監(jiān)測、防治等，堅決避免重特大事故發(fā)生。

七、乙方要切實做好本轄區(qū)內(nèi)學(xué)校危房的改造和安全管理等工作，嚴防一切事故發(fā)生。

八、乙方要加強對交通車輛和船舶的管理，嚴禁違章操作和非法載客，杜絕兩輪摩托、長安車載客現(xiàn)象。

九、乙方要經(jīng)常對全體村民進行安全意識教育，增強法制觀念，提高全民安全意識和自我保護能力。

十、乙方要對本轄區(qū)內(nèi)所發(fā)生的一切安全事故要立即向甲方匯報。不得隱瞞、遲報、瞞報（一般事故當天報告，重特大事故立即報告）。

十一、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

人民政府責任人（簽字）：

村委會（蓋章）責任人（簽字）：

年月日

第四篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生工作目標管理責任書

上栗縣金山鎮(zhèn)

鄉(xiāng)村醫(yī)生工作目標管理責任書

甲方:金山衛(wèi)生院乙方(村衛(wèi)生所):為進一步搞好基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,按時完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)﹑衛(wèi)生監(jiān)督﹑突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理等工作.提高服務(wù)質(zhì)量,依法執(zhí)業(yè),提升全鎮(zhèn)人民的基本健康水平.根據(jù)上級文件要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特簽訂此責任狀:

一、組織機構(gòu)

1.金山鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立”工作目標管理”領(lǐng)導(dǎo)小組,制定考核細則,明確工作任務(wù),開展醫(yī)療機構(gòu)日常工作的指導(dǎo)﹑監(jiān)督﹑考核.2.責任人必須完全服從公衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排和管理.完成年終下達的各項工作任務(wù)指標及臨時指定性工作任務(wù).二﹑工作任務(wù)

1.十大公共衛(wèi)生服務(wù)工作:建立居民健康檔案﹑健康教育﹑孕產(chǎn)婦健康管理﹑65歲以上老年人健康管理﹑高血壓糖尿病等慢性病患者健康管理﹑重性精神病疾病患者管理﹑傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理﹑衛(wèi)生監(jiān)督,責任人要完成轄區(qū)內(nèi)居民建檔工作任務(wù)總?cè)藬?shù)100%以上建檔率,對發(fā)現(xiàn)的重點人群要配合公衛(wèi)辦工作人員100%跟蹤隨訪﹑管理.要以建立居民健康檔案為基礎(chǔ),加強公共衛(wèi)生服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè),主動深入家庭,全面了解轄區(qū)內(nèi)居民主要健康問題.2.衛(wèi)生監(jiān)督工作:責任人必須按照《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》核定的執(zhí)業(yè)范圍進行執(zhí)業(yè),不準超范圍和無執(zhí)業(yè)資格人員參與診療活動.嚴格按照”消毒管理辦法”對醫(yī)療器械﹑一次性醫(yī)療用品的處理要求處理.保證藥品質(zhì)量,嚴格醫(yī)療機構(gòu)管理條例﹑執(zhí)業(yè)醫(yī)生法律法規(guī)執(zhí)業(yè),確保醫(yī)療安全.3.傳染病管理:依照《傳染病防治法》規(guī)定,及時發(fā)現(xiàn)傳染病人,上報公衛(wèi)辦.不得遲報﹑漏報﹑瞞報,對疑似和確診結(jié)核病癲癇病病人及時轉(zhuǎn)送鎮(zhèn)公衛(wèi)辦,配合公衛(wèi)辦做好病人管理.加強流動人口管理和死亡病例報告.4.合作醫(yī)療:責任人必須協(xié)助鎮(zhèn)政府﹑村委搞好合作醫(yī)療宣傳﹑籌資等工作.嚴防亂處方﹑亂報銷.逆向宣傳合作醫(yī)療政策和套取合作醫(yī)療基金行為發(fā)生三﹑獎罰措施

1.公衛(wèi)辦進行年終和不定時的工作監(jiān)督,對工作落實不好,責任心不強,公衛(wèi)辦將進行通報批評,工作不扎實﹑弄虛作假﹑報表不及時上報,屢教不改的嚴格按照考核標準扣減勞務(wù)補助.不服從管理,嚴重擾亂公共衛(wèi)生秩序的將扣除勞務(wù)費,吊銷鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)許可證.2.嚴格計劃免疫﹑傳染病﹑高危孕婦篩查﹑計劃生育工作管理規(guī)定.對因工作失誤而引發(fā)重大公共衛(wèi)生事件及可避免的高危孕產(chǎn)婦死亡,扣除勞務(wù)費和吊銷鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)許可證.金山鎮(zhèn)衛(wèi)生院:_____村衛(wèi)生室責任人:

年月日年月日

第五篇：XXX衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生目標管理責任書

XXX鎮(zhèn)衛(wèi)生院

二○一一年村保健員目標管理責任書

為了保證工作順利開展，特制定本管理責任書如下：

一、按時參加上級部門召開的各種會議。12分

二、及時摸清和上報本村的生育安排、懷孕對象、人口出生、認真做好各種資料的登記。12分

三、3次產(chǎn)前檢查，2次產(chǎn)后訪視達95%以上。積極動員，護送孕婦到衛(wèi)生院住院分娩，本村住院分娩率達80%以上，全年無一例護送孕產(chǎn)婦住院分娩不記分。12分

四、按時完成慢性病管理工作。12分

五、按照規(guī)定做好葉酸發(fā)放管理及報表工作。12分

六、按時完成衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評價。6分

七、協(xié)助婦幼人員做好兒童、婦保系統(tǒng)保健工作。6分

八、認真開展基本藥物零差率采購與銷售工作。6分

九、每月及時、準確上報死因報告工作。孕產(chǎn)婦死亡、嬰幼兒、新生兒破傷風上報率達100%。4分

十、認真開展健康教育知識宣傳，宣傳科學(xué)育兒知識和純母乳喂養(yǎng)知識，孕產(chǎn)婦及其家人的知曉率達85%以上。4分

十一、農(nóng)村衛(wèi)生系統(tǒng)績效監(jiān)測與改善項目報表。4分

十二、各村負責本村的信息臺帳的建立與整理。4分

十三、完成臨時性工作任務(wù)。6分

黔江區(qū)黑溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長（簽字）：

黔江區(qū)村保健員（簽字）：

2011年月日