第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)會議紀(jì)要1

會議紀(jì)要

上半年黨風(fēng)廉政工作會議

時間：2011年8月10日

地點：礦三樓會議室

主 持 人：

參會人員：

記 錄 人：

會議內(nèi)容：

根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，我礦黨支部召開了2011年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會，會議對2011年上半年全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況做了總結(jié)，研究分析了全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，提出了下半年反腐倡廉工作意見。現(xiàn)紀(jì)要如下：

會議認為，上半年，全礦按照年初黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的部署和要求，深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實開展隊伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，全面推進全礦懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，取得了明顯成效。一是加強反腐倡廉教育，筑牢思想防線。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，把廉政教育作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部履職的必修課，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。開展主題教育，深化“學(xué)黨章、守紀(jì)律、知榮辱”和“廉政執(zhí)法、永葆先進”主題教育，認真組織學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，進一步端正全體干部職工的思想。抓好廉政文化建設(shè)，發(fā)揮廉政文化的教育、示范、引領(lǐng)、導(dǎo)向的作用，促進干部的廉潔自律。二是積極推進制度建設(shè)，完善懲防體系。認真落實“一崗雙責(zé)”制度，落實工作職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認真遵守黨組議事規(guī)則。三是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化監(jiān)督力度。四是創(chuàng)新監(jiān)督形式，完善監(jiān)督機制。加強政務(wù)公開，及時、準(zhǔn)確公開信息。積極開展風(fēng)險點防范管理，進一步明確了工作定位，掌握了工作方法。五是扎實推進行風(fēng)效能建設(shè)，樹立良好形象。在全礦深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨隊伍作風(fēng)

建設(shè)年活動。六是強化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高履職能力。會議指出，在看到成績的同時，也要正視當(dāng)前全礦反腐倡廉建設(shè)還存在著一些問題和不足。一是個別科室對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠重視。抓教育、制度、監(jiān)督并重的各項措施落實存在時緊時松現(xiàn)象，不同程度地影響了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展。二是機關(guān)效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)還不盡如人意。一些單位和個人工作效率不高，工作作風(fēng)和工作方式方法還不同程度存在問題。三是制度執(zhí)行還不夠到位。制度落實在一些領(lǐng)導(dǎo)和個人身上還堅持不好，違反規(guī)定的行為還時有發(fā)生。四是干部隊伍管理仍然存在一些漏洞。

會議分析了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在問題的原因：一是思想重視不夠。個別部門領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作重視不夠，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理不夠好，結(jié)合不夠緊密，重業(yè)務(wù)工作，輕隊伍管理，認為抓好業(yè)務(wù)就能出成績，抓干部管理和廉政教育工作既出不了成績，也影響工作和團結(jié)，因而對隊伍管理中存在的苗頭性問題沒有及早預(yù)防和教育，抓得也不緊，有些明知違規(guī)，但抱有僥幸心理，留下了隱患。二是工作作風(fēng)不實。個別領(lǐng)導(dǎo)對自身要求不嚴(yán)，上進心不足，學(xué)習(xí)積極性和效率普遍不高。

會議強調(diào)，全礦既要肯定成績，增強信心，更要高度警惕，要以更堅定的決心、更有力的舉措來推動全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷向前發(fā)展。為此，礦黨支部要求，在今后的工作中，一要提高認識，增強反腐倡廉意識。全礦上下要高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提到最重要的位置，要與集團公司紀(jì)委精神保持高度一致，只有確保隊伍安全，才有各項工作的落實。二要強化責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”。分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門和掛鉤單位的黨風(fēng)廉政工作要切實負責(zé)，對存在的問題要進行深入分析，堵塞漏洞。紀(jì)檢監(jiān)察部門要及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。三要完善制度，強化風(fēng)險防范管理。四要加強隊伍建設(shè)。加強干部選拔任用工作，在選人用人上，要按規(guī)定操作，接受群眾監(jiān)督，杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生；加

強財務(wù)管理，嚴(yán)格規(guī)范收支。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率，自覺遵守執(zhí)行廉政準(zhǔn)則。五要強化監(jiān)督機制。全面推進效能行風(fēng)建設(shè)，對因違反工作紀(jì)律、工作制度而被上級通報或扣分的，要追究個人責(zé)任。

會議提出，下半年要著力抓好以下幾方面工作：

1、進一步強化廉潔自律。加大教育力度，從加強和改進新形勢下黨的建設(shè)、全面推進反腐倡廉工作的高度，充分認識貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》的重要性，采取有力措施，認真落實《廉政準(zhǔn)則》，加強對貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查，及時糾正并嚴(yán)肅處理違反《廉政準(zhǔn)則》的行為，完善懲治和預(yù)防腐敗體系的良好氛圍。

2、進一步加強政風(fēng)行風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)工作。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，深入開展專項治理，切實將維護好職工群眾的切身利益。

3、按照集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐倡廉工作要求，圍繞集團公司“規(guī)劃、建設(shè)、改革、提升”中心工作，創(chuàng)新反腐倡廉機制，推進懲防體系建設(shè)，以“八個一活動”為載體，開展“廉潔文化活動月”活動，提升廣大黨員干部的廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)會議紀(jì)要

黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)會議紀(jì)要

第三期

Xxxxxxxx2012年5月15日

時間：2012年5月15日

會議地點：縣博物館會議室

出席人員：xxx

主持人：xxx

會議內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》

2、總結(jié)發(fā)言

會議紀(jì)要：

xxx：

1、黨內(nèi)監(jiān)督不是一個新問題，黨內(nèi)制定一個黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)范性文件，是黨的建設(shè)的迫切需要，也是黨內(nèi)外強烈的呼聲。首先，制定這個條例是全面推進黨建工作的需要。十六大精神指出，要把我們黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，把制度建設(shè)貫穿其中。這個條例的制定，表明我們黨在制度建設(shè)上有了新的進展和新的成果。其次，制定這個條例是我們嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、強化監(jiān)督制約體制的需要。在我們黨的建設(shè)中，要提高全黨的整體素質(zhì)，要規(guī)范黨組織和黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)行為，要保持黨的先進性，最重要的一條就是要實現(xiàn)黨的自覺性和組織的監(jiān)督制約相統(tǒng)一，要在全黨提高自身自覺性的基礎(chǔ)上，依法治黨。第三，制定黨內(nèi)監(jiān)督條例是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的迫切需要。目前，我們黨內(nèi)黨風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的形勢還很嚴(yán)峻，黨風(fēng)不正和腐敗現(xiàn)象的蔓延，原因不外乎體制上的弊端、監(jiān)督不力和紀(jì)律松弛這些方面。黨內(nèi)監(jiān)督條例是我們黨風(fēng)建設(shè)的需要，是制度建設(shè)的需要，是反腐倡廉的需要。

2、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》經(jīng)過修訂以后，內(nèi)容更加全面和具體，本著“三個代表”思想與時俱進的精神，結(jié)合了新的形勢，堅決貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，把我們黨以往紀(jì)律處分方面的一些規(guī)定進一步條例化、規(guī)范化、具體化。條例明確指出了作為一個黨員，一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該知道什么是可做的，什么是不能做的，如果做了不該做的，將會受到什么樣的處罰。新條例中，很多條款注意了和法律法規(guī)的銜接，避免在操作中出現(xiàn)矛盾和抵觸。如涉及到“巨額財產(chǎn)來源不明”、對失職、瀆職人員的認定，都考慮到國家法律的規(guī)定，并具體明確了違反黨紀(jì)后接受處分的流程以及紀(jì)律處分和法律制裁之間的界限和操作規(guī)程，使紀(jì)律處分條例條例在實踐中有很強的可操作性?？偨Y(jié)： 兩個《條例》，我館要組織黨員干部分期、分批進行學(xué)習(xí)，兩個《條例》一方面體現(xiàn)了我們黨以民主監(jiān)督的形式保證黨的隊伍純潔性，保證黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性；另一方面將法律機制引入到黨的隊伍建設(shè)中來，使執(zhí)政黨的地位得到進一步的鞏固和加強。作為一名黨員、一個干部怎樣通過學(xué)習(xí)貫徹落實兩個《條例》來保持黨員的本色是我們這學(xué)習(xí)會的主要內(nèi)容之一，也是擺在每個黨員及每個干部面前的一項重要的任務(wù)。當(dāng)然，我們在要教育人的前提下，首先要受教育，自己學(xué)得好、過得硬，然后才能去教育人，才能有說服力，平時我們不僅要管好自己，還要管好配偶、子女和身邊的人，使四周圍的人通過學(xué)習(xí)擁有正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，忍得住清苦，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，經(jīng)得起誘惑，不斷提高拒腐防變的能力，作為一個領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，認真學(xué)習(xí)和遵守兩個《條例》，做好表率。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議紀(jì)要

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議紀(jì)要

時間：2013年3月13日

地點：規(guī)劃室

與會人員：規(guī)劃室全體黨員和入黨積極分子

主持人：黎朝鋒

主要內(nèi)容：

對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行分析。會議傳達了縣紀(jì)委工作會議精神，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的點評情況，研究部署了下階段黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，紀(jì)要如下：

一、研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)措施

會議要求狠抓整改，提出整改意見，突出以下五個方面：

1、抓好村級黨風(fēng)廉政建設(shè)。廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟建設(shè)精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，同部署、同落實、同考核。

2、加強財務(wù)監(jiān)管，加大監(jiān)督。進一步完善經(jīng)濟責(zé)任審計制度，特別是重點專項資金和重大投資項目審計。

3、加強廉政文化工作，全年鋪開，深入開展。

4、改進班子工作作風(fēng)，切實落實班子成員蹲崗、穩(wěn)定、分管工作責(zé)任制。

二、紀(jì)檢監(jiān)察工作要點

紀(jì)檢監(jiān)察工作根據(jù)新形勢需要，突出抓好以下幾點：

1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作。繼續(xù)主持完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強化主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，對班子內(nèi)容和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉負總責(zé)。

2、加大效能監(jiān)督、檢查、考核力度。重點加強監(jiān)督檢查，認真推進辦事公開，切實保障知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3、抓好預(yù)防腐敗工作。以有效懲治和預(yù)防腐敗為目標(biāo)，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，以規(guī)范權(quán)力運作為核心，以教育引導(dǎo)、制度規(guī)范和監(jiān)督檢查為手段，不斷提高黨員干部反腐倡廉能力，最大限度地降低腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。近期將提出工作方案。

4、抓源頭治理，完善“七公開、兩到位”，實施按流水帳形式每月公開一次。

5、加強調(diào)研工作。要深入基層，了解民情，收集職工反映的熱點、難點問題進行研究。要立足創(chuàng)新，對職工反映的普遍性問題，提出前瞻性的解決方案。

6、落實“三項談話”制定。要求認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及正確行使權(quán)力，探討如何更好地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。主要以宣傳廉政法規(guī)和教育為主，根據(jù)新任崗位職責(zé)和任務(wù)要求，對可能遇到總是以及需要注意方面給予提醒，并要求其對新任崗位上如何保持廉潔自律做出書面承諾，對誡勉談話的人員，實事求是地指出其錯誤性后，要求做出書面剖析。

7、加強黨員干部反腐敗教育和廉政文化進工作。加強理想、信息、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育。進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，拓展宣傳教育渠道，加大反腐倡廉的宣傳和推介力度，不斷增強全校的廉潔意識。廣泛開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動，推動廉政文化發(fā)展。

8、加強自身建設(shè)，從嚴(yán)要求，樹好形象，當(dāng)好表率。要認真學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。要堅持原則，秉公執(zhí)法、公正無私，要謙虛謹(jǐn)慎、保持清醒、嚴(yán)格自律，做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人。

第四篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議紀(jì)要

公司黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議紀(jì)要4月6日下午，上**建置業(yè)發(fā)展有限公司召開了2012年第1次黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議。會議由紀(jì)委委員黃政主持。黨委副書記、紀(jì)委書記張連凱出席了會議，出席會議的紀(jì)委委員還有工會主席戴新芳、總會計師方志榮；辦公室、組織人事部、總師室、工程部、投資部、財務(wù)部、合約部等部門負責(zé)人也參加了會議?，F(xiàn)就會議內(nèi)容紀(jì)要如下：

一、討論制定2012年《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解表》與各成員專門就2012年公司的《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解表》進行了討論研究，進一步細化了各部門、子公司和項目部的工作任務(wù)和職責(zé)。會議原則通過了該《分解表》。會議要求，根據(jù)會議精神對表格作適當(dāng)調(diào)整后，下發(fā)各部室、子公司和項目部貫徹執(zhí)行。

二、討論制定《上**建置業(yè)發(fā)展有限公司責(zé)任追究情形分解表》會議聽取了紀(jì)委委員、組織人事部主任黃政同志關(guān)于《上**建置業(yè)發(fā)展有限公司責(zé)任追究情形分解表（征求意見稿）》制定原則、依據(jù)和過程的報告，并進行了研究討論。會議要求，各部門結(jié)合自身工作實際情況，于4月10日前提交修改意見，由組織人事部匯總、調(diào)整，并經(jīng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)研究后，于4月16日的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會議上下達、部署。

三、討論制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》會議通報了城建集團新一輪《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的情況，并按照集團公司要求，結(jié)合城建置業(yè)工作特色，討論制定了符合自身實際的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并確定于4月16日的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會議上下達、部署。

四、探索建立360度矩陣制防控體系黨委副書記、紀(jì)委書記張連凱同志向會議成員介紹了360度矩陣制防控體系，并展示了該體系模型。該體系主要由360度監(jiān)督機制，人、事、制的矩陣制管控機制和制度持續(xù)完善機制三個部分組成，涵蓋了土地收購、項目發(fā)包、資金調(diào)度等“7+1”個領(lǐng)域，力爭實現(xiàn)事前、事中、事后的全過程監(jiān)督。會議提出，要不斷探索、完善360度矩陣制防控體系，建立起相關(guān)配套制度，并形成長效機制。會議要求，將360度矩陣制防控體系列入2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，會后遵照執(zhí)行。

第五篇：小學(xué)黨支部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會議紀(jì)要

小學(xué)黨支部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)會議紀(jì)要

時間：2012年4月10日 14:00-15:00

地點：會議室

主持：陳書記

出席：全體黨員

會議議題：黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)

4月10日下午，我校黨支部召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論。支部陳書記主持了支部會議，逐條逐句學(xué)習(xí)了《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，并聯(lián)系當(dāng)前業(yè)務(wù)形勢進行了座談討論。

首先，支部每位黨員輪流通讀了修訂后的新規(guī)定中有關(guān)責(zé)任事項、檢查考評、追究懲處三部分經(jīng)充實和細化的內(nèi)容，初步了解了該規(guī)定由 十七條內(nèi)容增加到三十二條，以此大大擴展了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的覆蓋范圍，同時，對進一步強化檢查考核與監(jiān)督，增強執(zhí)行環(huán)節(jié)的可操作性和可追溯性提出了一些新的、更加具體和量化的要求。

陳書記認為反腐倡廉并非只是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與我無關(guān)。相反，反腐倡廉應(yīng)該是每個人的責(zé)任，是從另一個角度解讀了反腐倡廉的內(nèi)涵。他認為，腐敗實際上是對公共利益的漠視, 對個人利益的過度追求。有的黨員只從個人利益、小集體的利益著想，而不考慮大集體的利益、公共利益，采取對國家利益的漠視行為，沒有大局觀，這是不符合反腐倡廉要求的；有的黨員雖然潔身自好，沒從財、物上貪占，但如果只考慮個人感情，而不從實際出發(fā)，這同樣也是不符合反腐倡

廉要求的。

聯(lián)系到今年年初事業(yè)部調(diào)整，陳書記深有感觸，他認為黨員同志都能從大局利益而不是個人利益出發(fā)，這種行為也有利于學(xué)校的教育教學(xué)，實現(xiàn)自己的任務(wù)目標(biāo)。

作為新員工第一次參加支部黨員民主生活會的盧老師，認為多多參加黨員學(xué)習(xí)，與黨員交流是不可多得的好事。針對反腐倡廉的議題。

會上，黨員踴躍發(fā)言，針砭時弊，表達了對當(dāng)前腐敗現(xiàn)象的深惡痛絕，同時也決心從自身做起，從我做起，按照新規(guī)嚴(yán)格要求自己，立足本職工作，積極為教育事業(yè)貢獻自己的力量。