第一篇：工會(huì)工作者工作匯報(bào)

工會(huì)工作者工作匯報(bào)

——XX支行XXX

作為一名商業(yè)銀行人民支行的員工，我時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，在努力提高自己專業(yè)知識(shí)水平及工作能力的同時(shí)，積極參與行工會(huì)和支行開展組織的各項(xiàng)活動(dòng)，從各方面鍛煉自己，讓自己綜合發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。在開展各項(xiàng)工作的過程中，思想上及政治上也能夠與黨組織保持一致，圓滿完成了機(jī)關(guān)各部門、行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將自己工會(huì)工作中所取得的成績總結(jié)如下：

一、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，思想上積極要求進(jìn)步。

在思想上積極上進(jìn)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和黨的各項(xiàng)方針、政策，讓自己樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)，只有在提高政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將各項(xiàng)工作落在實(shí)處。我積極配合行工會(huì)和黨支部的各項(xiàng)工作，將黨的政策、路線與工作實(shí)踐結(jié)合起來，在提高個(gè)人政治覺悟的基礎(chǔ)上開展各項(xiàng)工作。

二、積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)

在行工會(huì)和行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下我積極參加了拔河比賽、大合唱、衡水湖國際馬拉松比賽和宣傳工作、消夏電影放映月活動(dòng)、業(yè)務(wù)宣傳及社區(qū)宣傳活動(dòng)。還走訪慰問了革命

老紅軍及救助困難職工等活動(dòng)。通過工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，既豐富了我的文化生活，又培養(yǎng)了我的頑強(qiáng)拼搏、積極向上的工作作風(fēng)。

三、熟悉工會(huì)知識(shí)，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益

堅(jiān)持學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)理論知識(shí)充實(shí)自己。始終注重工會(huì)職能等工會(huì)相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，注重學(xué)以致用，融會(huì)貫通，不斷在實(shí)踐中提升自己。同時(shí)邊學(xué)邊思考，邊學(xué)邊行動(dòng)，熱愛工會(huì)事業(yè)，熟悉工會(huì)知識(shí)，結(jié)合本職工作，發(fā)揮自身特長，較好地勝任了本職工作，并完成行領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、對(duì)待工作態(tài)度端正。

工作中從不計(jì)較個(gè)人得失，不論分內(nèi)分外的事只要自己能做，就決不推辭。有很好的集體榮譽(yù)感，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，自覺遵守單位的一切規(guī)章制度。在社會(huì)上做個(gè)好公民、在單位做個(gè)好職工。愛崗敬業(yè)，認(rèn)真完成本職工作和本單位的其他各項(xiàng)工作。對(duì)職工熱心，對(duì)社會(huì)愛心，對(duì)工作盡心、兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。

今后,我會(huì)更加努力,堅(jiān)持不懈,不斷加強(qiáng)提高自身各方面的修養(yǎng),發(fā)揮特長,勤于磨煉,在工作中汲取營養(yǎng),在實(shí)踐中充實(shí)和完善自己,為人民支行的各項(xiàng)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：開展社會(huì)化工會(huì)工作者工作匯報(bào)

清流縣總工會(huì)開展社會(huì)化職業(yè) 工會(huì)工作者工作情況匯報(bào)

為全面貫徹落實(shí)省、市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的要求，我縣高度重視并積極開展社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者工作，在錄用、管理、監(jiān)督等方面都取得一定成果。目前我縣共有社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者23人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者13人，社區(qū)社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者4人，行業(yè)社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者6人。

縣總堅(jiān)持按照省、市總要求開展社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者的聘用工作，做到“嚴(yán)選人、嚴(yán)用人、嚴(yán)管人”，目前我縣社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者的選聘工作有以下幾個(gè)步驟：第一，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)進(jìn)行推薦；第二，縣總對(duì)推薦人員進(jìn)行審核；第三，與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同一式四份，市總工會(huì)、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣總工會(huì)、本人各執(zhí)一份。為了使新聘人員盡快了解工會(huì)工作，縣總每年都會(huì)舉辦社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者的培訓(xùn)班，對(duì)社會(huì)化職業(yè)工作者的工作職責(zé)、工作內(nèi)容等進(jìn)行深入的講解，確保社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者能夠盡快融入到工會(huì)工作中。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和行業(yè)工會(huì)對(duì)社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者的工作進(jìn)行直接的安排和部署，縣總通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和行業(yè)工會(huì)對(duì)社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者進(jìn)行監(jiān)督和管理。近些年，我縣社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者積極參與到工會(huì)工作中來，在工會(huì)組建方面，他們深入企業(yè)調(diào)研，完成各類非公企業(yè)、非公社會(huì)和經(jīng)濟(jì)組織組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作，指導(dǎo)所屬基層工會(huì)組織進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)；在民主管理方面，他們積極開展服務(wù)職工工作，推動(dòng)企業(yè)職代會(huì)制度建設(shè)、廠務(wù)公開、簽訂集體合同，困難幫扶、依法維護(hù)職工合法權(quán)益；在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面，他們圍繞企業(yè)中心，發(fā)動(dòng)和組織職工開展“職工崗位技術(shù)練兵和技能比武”活動(dòng)和女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽等活動(dòng)，協(xié)助企業(yè)抓好職工的技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；在工會(huì)文化建設(shè)方面，他們結(jié)合實(shí)際積極開展富有特色成效的文娛體育活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活；于此同時(shí)，他們還協(xié)助相關(guān)部門督促企業(yè)按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)并按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作

社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者改變了以往工會(huì)干部年齡結(jié)構(gòu)老化的現(xiàn)狀，為工會(huì)組織增添了新鮮血液，縣總將進(jìn)一步完善管理體制，不斷加強(qiáng)對(duì)他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以便更好的為全縣廣大職工服務(wù)。

清流縣總工會(huì) 2014年3月26日

第三篇：先進(jìn)工會(huì)工作者材料

立足本職 服務(wù)大局

-----記先進(jìn)工會(huì)工作者孔應(yīng)清同志

孔應(yīng)清同志自擔(dān)任工會(huì)主席以來，能夠勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于創(chuàng)新，在工會(huì)工作中取得了一定的成績。我學(xué)區(qū)的工會(huì)工作得到了學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的贊許、廣大教職工的擁護(hù)。實(shí)踐證明，他既是一名受學(xué)生歡迎的好教師，也是一名有創(chuàng)新精神、深受教工信賴的工會(huì)工作者。

1、重視理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)

學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo)，是搞好工會(huì)工作的前提，也是與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在要求。孔應(yīng)清同志在平時(shí)能積極參加政治學(xué)習(xí)，在黨員“先進(jìn)性”教育和“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)中，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。他不但注重自身的理論學(xué)習(xí)，而且利用假期整訓(xùn)班和政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真組織廣大教職工學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十七大精神，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀讀本、學(xué)習(xí)了新《工會(huì)法》、公民道德建設(shè)綱要等，把學(xué)習(xí)制度化,通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合等形式，逐步提高教師隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，明確了肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任，進(jìn)一步發(fā)揮了工會(huì)的橋梁和紐帶作用。

2、完善教代會(huì)制度，推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)

在加強(qiáng)民主參與和民主管理工作中，孔應(yīng)清同志按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》，先后參與制定并逐步完善了教代會(huì)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，為推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)奠定了基礎(chǔ)，使工會(huì)能夠從源頭上參與學(xué)校各項(xiàng)政策的制定。根據(jù)教代會(huì)制度，學(xué)校堅(jiān)持每年召開一至兩次教代會(huì)，聽取

和審議學(xué)校工作總結(jié)，對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議，使決策更加符合我校實(shí)際，更加符合群眾意愿。民主化帶來了決策的科學(xué)化，從而保證了學(xué)校各項(xiàng)改革方案在實(shí)施過程中的順利進(jìn)行，同時(shí)也維護(hù)了教職工的切身利益，極大地調(diào)動(dòng)了廣大教職工“民主治校、民主治學(xué)”的積極性，促進(jìn)了黨群關(guān)系和黨風(fēng)廉正建設(shè)。

3、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)區(qū)工會(huì)長期以來一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，促進(jìn)他們參與學(xué)校的民主管理?？讘?yīng)清同志根據(jù)區(qū)教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開工作。通過各種形式向全校教職工公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、職評(píng)、評(píng)先、考核等各方面情況。同時(shí)，通過召開師生座談會(huì)，傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，并及時(shí)與學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，反映廣大教職工的心聲。目前，我學(xué)區(qū)各?！靶?wù)公開欄”都能做到形式規(guī)范、內(nèi)容全面、公開及時(shí)，受到了全體師生的好評(píng)。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，充分調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

4、開展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的文化生活

三墩學(xué)區(qū)年輕教師較多,年輕人精力充沛，充滿活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，他和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織開展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。學(xué)校在開學(xué)初

就制定了活動(dòng)計(jì)劃，每學(xué)期期中考試后與其他單位舉行一場籃球邀請(qǐng)賽或回訪賽。元旦、三八、五

一、教師節(jié)、十一等節(jié)日學(xué)校先后組織過籃球賽、棋牌賽、乒乓球賽、羽毛球賽、拔河、書畫展等活動(dòng)。讓老師們既煅煉了身體，又陶冶了情操，還增強(qiáng)了凝聚力。在今年春季區(qū)教育工會(huì)組織的排球賽和乒乓球賽活動(dòng)中，三墩學(xué)區(qū)都取得了較好的成績，其中女子排球取得了全區(qū)第二名的好成績。

5、關(guān)心教職工生活，為群眾辦實(shí)事，積極開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)幾年來，他堅(jiān)持陪同領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)假日看望堅(jiān)守工作崗位的職工和退休老教師，建立了退休教師生活檔案，經(jīng)常與他們聯(lián)系，幫助他們解決一些生活上的困難。今年“十一”“中秋”長假期間，他積極籌措資金，與學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一起，看望了退休的教師，為他們送去節(jié)日禮品和問候。

在他的倡導(dǎo)下，學(xué)區(qū)堅(jiān)持開展“一幫一，結(jié)對(duì)子”扶貧濟(jì)困活動(dòng)，發(fā)動(dòng)教職工為家庭比較困難的學(xué)生捐款捐物，資助他們完成九年義務(wù)教育，出主意、想辦法幫助特困生家庭脫貧致富。幾年來，共資助特困學(xué)生200余名，一方面保證了每個(gè)適齡少年兒童都能充分享受接受教育的權(quán)利，另一方面保證了“普九”水平的鞏固。這些熱情的服務(wù)增進(jìn)了教職工的感情和彼此的聯(lián)系，使廣大教職工更多地了解工會(huì)，同時(shí)也增加了教職工主動(dòng)參與和支持工作的自覺性。

6、突出服務(wù)理念，構(gòu)建和諧教職工之家

孔應(yīng)清同志始終把建家活動(dòng)作為工會(huì)的重點(diǎn)工作之一，努力把學(xué)校工會(huì)建設(shè)成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、教職工滿意的教職工之家。幾年來，通過建章立制不斷規(guī)范和提升工會(huì)管理工作，學(xué)校工會(huì)較好地維護(hù)和表達(dá)了教職工的權(quán)益，提高了教職工對(duì)學(xué)校的信任度和滿意度。工會(huì)工作緊緊圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)，通過工會(huì)有特色的活動(dòng)，把教職工凝聚到建設(shè)和諧校園這個(gè)時(shí)代主旋律上來。

一份耕耘，一份收獲?？讘?yīng)清同志在平凡的崗位上譜寫著人生的樂章。學(xué)校教育的發(fā)展，教師隊(duì)伍的穩(wěn)定，和諧校園的創(chuàng)建，都離不開他的辛勤付出。也正是因?yàn)樗呐?，使得學(xué)區(qū)工會(huì)工作進(jìn)一步步入正軌，使廣大教職工體會(huì)到了學(xué)校這個(gè)大家庭的溫暖。

第四篇：優(yōu)秀工會(huì)工作者

河南省優(yōu)秀工會(huì)工作者

申報(bào)登記表

工作單位：姓名：

填表日期：年月日

注：

1、單位類型填寫：企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)等；

2、單位所有制形式填寫：全民所有制、集體所有制、混合所有制、非公有制等；

3、單位所屬產(chǎn)業(yè)按生產(chǎn)主業(yè)填寫，如電力、石油、紡織、冶金、運(yùn)輸?shù)龋?/p>

請(qǐng)?jiān)诒砀駜?nèi)填寫，不另附紙

第五篇：工會(huì)工作匯報(bào)

2014年陽煤集團(tuán)興峪工會(huì)工作匯報(bào)情況

在這個(gè)不平凡的年代，煤炭行業(yè)經(jīng)歷了剎那芳華，哀鴻遍野，柳暗花明，曇花一現(xiàn)，在續(xù)寫著紛繁多變的行業(yè)發(fā)展歷程的詩篇時(shí)，面對(duì)風(fēng)云變幻、市場動(dòng)蕩不安的行業(yè)變革創(chuàng)新的新時(shí)期，在集團(tuán)和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下，興峪煤業(yè)認(rèn)真分析當(dāng)前形勢，積極順應(yīng)市場變化，把握機(jī)遇，靈活調(diào)整管理經(jīng)營策略，實(shí)現(xiàn)了快速擴(kuò)張，經(jīng)營業(yè)績高度增長，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，現(xiàn)金流狀況趨向合理及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)有效防范，公司核心競爭能力及可持續(xù)發(fā)展能力有了較大程度的提升。

工會(huì)是企業(yè)黨團(tuán)組織和領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，特別是在新形勢下，搞社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、民主政治、政治文明，政治文明包括黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾當(dāng)家作主和依法治國。工會(huì)工作的重要性是隨著形勢發(fā)展的需要而不斷增強(qiáng)，所以要不斷深化對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)并切實(shí)擺上議程。一直以來，工會(huì)工作都是陽煤集團(tuán)興峪煤業(yè)有限責(zé)任公司工作的重要組成部分。興峪工會(huì)經(jīng)常分析研究新形勢下工會(huì)工作的導(dǎo)向，同時(shí)為企業(yè)解決實(shí)際問題。精心培養(yǎng)優(yōu)秀的工會(huì)干部，努力打造出杰出的職工典型，真正為企業(yè)精神文明建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。

2014年以來，興峪工會(huì)以“創(chuàng)建優(yōu)秀職工之家，當(dāng)好職工強(qiáng)力后盾”為基礎(chǔ)，根據(jù)《企業(yè)工會(huì)委員會(huì)五年工作規(guī)劃》和《工會(huì)工作安排》，積極聽取全體委員關(guān)于工會(huì)工作的意見和建議，良好的規(guī)劃與合理的安排，激發(fā)自身潛能，更好地發(fā)揮工會(huì)的作用，化作無窮的動(dòng)力和干勁，引導(dǎo)和激勵(lì)著工會(huì)工作者在各自的崗位上身先士卒、勇往直前，真正成為企業(yè)工會(huì)的好幫手，做職工的貼心人，讓“職工之家”成為展示企業(yè)工會(huì)良好形象的名片。

2014年，公司工會(huì)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況良好，按計(jì)劃完成職工代表大會(huì)、民主管理、班組建設(shè)、職工文化建設(shè)等各項(xiàng)工作任務(wù)。公司工會(huì)以服務(wù)大局、服務(wù)職工為主線，以深化民主管理、推進(jìn)建功立業(yè)為抓手，以職工文化建設(shè)為載體，突出重點(diǎn)、創(chuàng)新思路，改進(jìn)作風(fēng)、立足實(shí)干，充分發(fā)揮工會(huì)職能，打造工會(huì)精品工程，努力為公司科學(xué)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

1、健全民主管理制度。按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，開展“入會(huì)宣誓，維權(quán)宣講”活動(dòng)，真正做到哪里有職工，哪里就有工會(huì)，哪里有工會(huì)，哪里就有工會(huì)維權(quán)的聲音。成功召開職工代表大會(huì)，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，確保民主管理工作的落實(shí)；開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”合理化建議征集活動(dòng)，制定，完善總經(jīng)理與職工之間的信息溝通和聯(lián)系，確定工會(huì)聯(lián)絡(luò)員名單，召開聯(lián)絡(luò)員交流座談會(huì)議，進(jìn)一步拓寬民主管理渠道。優(yōu)化廠務(wù)公開網(wǎng)站，完善廠務(wù)公開民主管理記錄，保障職工的知情權(quán)，推動(dòng)公司廠務(wù)公開工作的開展。

2、穩(wěn)定推進(jìn)班組建設(shè)。深入開展“建家”競賽活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建與作用發(fā)揮協(xié)調(diào)發(fā)展。全面布置班組建設(shè)任務(wù)，整合規(guī)范班組管理，進(jìn)一步推廣應(yīng)用；開展達(dá)標(biāo)班組、標(biāo)桿班組自查自評(píng)及標(biāo)桿班組結(jié)對(duì)幫扶，開展班組建設(shè)減負(fù)專題調(diào)研，向基層征集并歸納整理減負(fù)建議，明確減負(fù)措施；實(shí)施減負(fù)方案，確定班組減負(fù)項(xiàng)目，突出改進(jìn)安全工作辦法，督促相關(guān)職能部門做好減負(fù)方案宣貫；建設(shè)職工書屋，班組配置流動(dòng)圖書角，營造全員學(xué)習(xí)的氣氛；開展專業(yè)職業(yè)技能競賽，全面提升廣大職工的理論和實(shí)踐水平，培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)隊(duì)伍。

3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。鞏固引深“雙亮雙評(píng)雙爭”活動(dòng)，積極推開會(huì)員評(píng)家，會(huì)員評(píng)主席工作，激發(fā)工會(huì)活力。組織評(píng)選公司2013先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，選樹推薦優(yōu)秀職工參評(píng)各級(jí)勞動(dòng)模范，按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提升干部素質(zhì)的要求，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，逐級(jí)分解任務(wù)，層層組織實(shí)施，通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來等多種方式，采取分級(jí)培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、集中授課、專題講座、研討交流等多種手段加大干部培訓(xùn)力度，確保所有專職工會(huì)干部能夠受到一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。協(xié)助集團(tuán)公司完成省總、市總、集團(tuán)公司工會(huì)舉辦的各類調(diào)訓(xùn)任務(wù)。，加大新任主席、新入職工會(huì)工作者培訓(xùn)力度，不斷提升工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)做好新形勢下職工群眾工作的能力。

4、加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。大力開展企業(yè)精神文明創(chuàng)建工作，豐富職工精神生活，提升職工學(xué)習(xí)力。把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，通過更新職工學(xué)習(xí)理念，積極引導(dǎo)職工掌握新知識(shí)、新技能，練就精湛的技術(shù)和過硬的本領(lǐng)，主動(dòng)實(shí)現(xiàn)由實(shí)干型工人向知識(shí)型工人的轉(zhuǎn)變。工會(huì)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織為抓手，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)機(jī)制，使員工養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、按時(shí)學(xué)習(xí)、互相學(xué)習(xí)的習(xí)慣。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識(shí)型員工”為契機(jī)，有效地改善了職工的學(xué)習(xí)條件。廣泛組織開展豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)，在理論上豐富內(nèi)涵，在形式上增添外延，在功能上發(fā)揮作用。引導(dǎo)職工深入理解企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵，把企業(yè)核心價(jià)值觀落實(shí)到各項(xiàng)工作中。緩解職工的工作壓力、增進(jìn)他們的知識(shí)和技能，進(jìn)一步鼓舞士氣，使廣大職工以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作之中。

5、加強(qiáng)工會(huì)組織力量。堅(jiān)持以工人代表會(huì)和民主生活會(huì)為龍頭，通過不斷整合反饋信息與合理化建議，發(fā)揚(yáng)企業(yè)民主，不斷提高集體凝聚力和戰(zhàn)斗力；讓工會(huì)工作溫暖人心，充分發(fā)揮工會(huì)組織的溝通橋梁作用；深入基層了解傾聽職工呼聲，盡最大限度地保障職工的合法權(quán)益。深入推進(jìn)企業(yè)民主建設(shè)、建立健全民主管理工作的長效機(jī)制為主題，充分體現(xiàn)出工會(huì)工作特色。啟動(dòng)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解工作，維護(hù)教職工合法權(quán)益。促進(jìn)工會(huì)的制度化、規(guī)范化，在企業(yè)營造出和諧、團(tuán)結(jié)、奮發(fā)的發(fā)展氛圍。關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)和家庭生活，解決實(shí)際困難，形成相互信任、緊密團(tuán)結(jié)、共同發(fā)展進(jìn)步的良好風(fēng)氣，使職工隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。在重大節(jié)日及時(shí)間允許的情況下，組織舉辦集體活動(dòng)，給職工爭取更多的福利。

6、搭建平臺(tái)激勵(lì)創(chuàng)新。針對(duì)職工素質(zhì)水平參差不齊的現(xiàn)狀，工會(huì)在建立職工技術(shù)檔案的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析職工素質(zhì)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取“缺什么補(bǔ)什么”的原則，在各專業(yè)崗位中隨機(jī)抽取職工進(jìn)行全方位的考試、考核，督促職工提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，達(dá)到以考促學(xué)、以賽促培的目的，使職工練就了一身真本領(lǐng)，成為了建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)的中堅(jiān)力量。持續(xù)拓展職工技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵(lì)職工參與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，征集職工創(chuàng)新成果展作品，做好創(chuàng)新工作室的建設(shè)，力爭以努力研發(fā)、積極進(jìn)取的工作態(tài)度迅速獲得喜人成績。

7、送溫暖活動(dòng)凝聚人心。全心全意造福職工。繼續(xù)推進(jìn)“進(jìn)千家門，暖萬人心”陽光大行動(dòng)活動(dòng)，為困難職工送去慰問物資。下發(fā)關(guān)于落實(shí)年休假的通知，切實(shí)保障職工年休假的權(quán)利；設(shè)立專項(xiàng)資金，為職工辦理住院醫(yī)療補(bǔ)助。夯實(shí)職工療養(yǎng)、大病互助、關(guān)愛老職工、關(guān)愛女工，及時(shí)傳送公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大職工的關(guān)懷，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)困難群體，做好愛心互助會(huì)資助，充分體現(xiàn)一方有難、八方支援的精神。擴(kuò)大資助范圍、提高愛心互助會(huì)留存資金的利用率，做好職工供養(yǎng)直系親屬關(guān)系認(rèn)定醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、困難職工補(bǔ)助、先進(jìn)職工療休養(yǎng)等工作，對(duì)企業(yè)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)起到了積極作用。

8、職工勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，努力建設(shè)企業(yè)員工和諧共贏的新平臺(tái)，在企業(yè)中形成了企業(yè)關(guān)愛員工，員工愛護(hù)企業(yè)的濃厚氛圍。在構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)中，工會(huì)根據(jù)現(xiàn)階段企業(yè)所有制形式和產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的多樣性，積極推行職工勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保險(xiǎn)和生活福利的集體協(xié)商工作，依照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益和職工的勞動(dòng)貢獻(xiàn)，為企業(yè)分

配新機(jī)制的建立和完善作了大量的工作，使職工的收入不斷增加。針對(duì)職工的工資、獎(jiǎng)金、社保、醫(yī)保等問題，與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，使職工間勞動(dòng)待遇差距大大縮小，職工“以企為家、企興我榮”的觀念得到加強(qiáng)，勞動(dòng)關(guān)系更趨和諧穩(wěn)定。

9、精細(xì)財(cái)務(wù)管理。2014年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入總額為473325.06元，其中拔繳經(jīng)費(fèi)收入466027.38元，其他收入1258.18元，會(huì)費(fèi)收入6039.50元。經(jīng)費(fèi)支出總額151186元，其中職工活動(dòng)支出142277元，業(yè)務(wù)支出4059元，其他支出4850元，本年工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余322139.06元，本年工會(huì)經(jīng)費(fèi)滾存結(jié)余761295.24元。

2014年，面對(duì)新形勢下工會(huì)工作的復(fù)雜性和多變性，興峪工會(huì)不斷從自身尋找差距，從內(nèi)部管理和崗位性質(zhì)積極反思、認(rèn)真總結(jié)，力爭開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)進(jìn)取，將企業(yè)工會(huì)工作推向一個(gè)嶄新的發(fā)展高度。新的歷史時(shí)期，興峪工會(huì)將秉持“創(chuàng)建優(yōu)秀職工之家，當(dāng)好職工強(qiáng)力后盾”的工會(huì)工作中心，緊緊圍繞“讓工會(huì)成為職工的家”這一工作理念，深入踐行工會(huì)的方針、任務(wù)，廣泛汲取工會(huì)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)職工工作熱情和當(dāng)家作主的進(jìn)取精神，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。同時(shí)充分發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督職能，建立健全平等協(xié)商機(jī)制，切實(shí)維護(hù)廣大企業(yè)職工的根本利益，認(rèn)真實(shí)施“分憂解難”送溫暖工程，切實(shí)扮演好企業(yè)職工“貼心人”的角色，扎扎實(shí)實(shí)地為職工辦好事、為企業(yè)辦實(shí)事！