第一篇：爭(zhēng)樹增提競(jìng)賽活動(dòng)自我剖析材料

爭(zhēng)樹增提競(jìng)賽活動(dòng)自我剖析材料

開展“爭(zhēng)、樹、增、提”競(jìng)賽活動(dòng)，是集團(tuán)公司加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措；是集團(tuán)公司黨委認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)際行動(dòng)迎接建黨90周年，實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的必然要求，是正行煤業(yè)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高廣大黨員轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的能力和素質(zhì)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)，是促進(jìn)和諧穩(wěn)定、快速發(fā)展的迫切需求。爭(zhēng)樹增提競(jìng)賽活動(dòng)自我剖析材料

自開展“爭(zhēng)、樹、增、提”競(jìng)賽活動(dòng)以來，我對(duì)爭(zhēng)先鋒、樹形象、增本領(lǐng)、提績(jī)效的重要意義有了明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)照“八查八整改”、“十比十看”的內(nèi)容要求，認(rèn)真反思工作中的得與失，按照集團(tuán)公司的要求，仔細(xì)梳理各項(xiàng)工作，深刻檢查自身存在的問題，通過對(duì)照檢查，自我剖析如下：

我在開展“爭(zhēng)、樹、增、提”競(jìng)賽活動(dòng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，按時(shí)參加學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，總體思想認(rèn)識(shí)有很大提高。通過學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了自身素質(zhì)，提高了工作能力和工作效率、工作質(zhì)量，工作質(zhì)量和進(jìn)度都有很大提高。但是還存在許多不足之處。

一、思想認(rèn)識(shí)還有不足之處，需要進(jìn)一步提高。在學(xué)習(xí)過程中，對(duì)許多理論理念理解不夠透徹，認(rèn)識(shí)不足，許多是一知半解，仍然需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，加深認(rèn)識(shí)和理解，需要輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，從而全面透徹深刻地認(rèn)識(shí)和理解“爭(zhēng)、樹、增、提”競(jìng)賽活動(dòng)的目的、目標(biāo)、意義，掌握理論知識(shí)，提高理論水平，從而確定工作方法、工作目標(biāo)。

二、工作主要是以落實(shí)上級(jí)任務(wù)為主，缺乏主動(dòng)性，主導(dǎo)性，不能積極主動(dòng)提出工作目標(biāo)，沒有預(yù)見性能力。需要徹底改變工作作風(fēng)，通過學(xué)習(xí)提高工作能力，主動(dòng)把各項(xiàng)工作做好。

三、在理論學(xué)習(xí)上重視還不夠，政策理論水平有待進(jìn)一步提高，學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性不夠強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)抓得時(shí)緊時(shí)松，需要適應(yīng)不斷發(fā)展變化的工作需求，提高自身整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、對(duì)規(guī)章制度監(jiān)督落實(shí)上力度不夠，對(duì)建立的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況定期或不定期地進(jìn)行監(jiān)督檢查，抓落實(shí)有時(shí)不到位，需要加強(qiáng)管理創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和自覺性。

五、業(yè)務(wù)能力和知識(shí)還有不足之處，許多工作業(yè)務(wù)一知半解，不能準(zhǔn)確掌握，造成工作失誤。需要進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，盡快提高業(yè)務(wù)工作能力，更好地為礦井改擴(kuò)建做好服務(wù)，盡快跟上礦井建設(shè)步伐。

分析以上幾個(gè)方面存在的問題，主要原因是：

學(xué)習(xí)不夠深入、公仆意識(shí)不夠強(qiáng)；思想認(rèn)識(shí)不夠深刻，換位思考較少。對(duì)此要加大力度，考核到位。做到“十到位、三規(guī)范”，進(jìn)一步推行“崗位確認(rèn)、手指口述”安全工作法。樹立考核不到位就是最大的不安全思想，考核不僅要有細(xì)則，還要有辦法，抓好整章建制、完善標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)責(zé)任、從嚴(yán)管理，努力做好軍事化管人，精細(xì)化管事，嚴(yán)把工程設(shè)計(jì)關(guān)，提高設(shè)計(jì)準(zhǔn)確性度，為加快礦井建設(shè)工作努力奮斗。

第二篇：爭(zhēng)樹增提競(jìng)賽活動(dòng)自我剖析材料

開展“爭(zhēng)、樹、增、提”競(jìng)賽活動(dòng)，是集團(tuán)公司加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措；是集團(tuán)公司黨委認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)際行動(dòng)迎接建黨90周年，實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的必然要求，是正行煤業(yè)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高廣大黨員轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的能力和素質(zhì)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)，是促進(jìn)和諧穩(wěn)定、快速發(fā)展的迫切需求。

自開展“爭(zhēng)、樹、增、提”競(jìng)賽活動(dòng)以來，我對(duì)爭(zhēng)先鋒、樹形象、增本領(lǐng)、提績(jī)效的重要意義有了明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)照“八查八整改”、“十比十看”的內(nèi)容要求，認(rèn)真反思工作中的得與失，按照集團(tuán)公司的要求，仔細(xì)梳理各項(xiàng)工作，深刻檢查自身存在的問題，通過對(duì)照檢查，自我剖析如下：

我在開展“爭(zhēng)、樹、增、提”競(jìng)賽活動(dòng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，按時(shí)參加學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，總體思想認(rèn)識(shí)有很大提高。通過學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了自身素質(zhì)，提高了工作能力和工作效率、工作質(zhì)量，工作質(zhì)量和進(jìn)度都有很大提高。但是還存在許多不足之處。

一、思想認(rèn)識(shí)還有不足之處，需要進(jìn)一步提高。在學(xué)習(xí)過程中，對(duì)許多理論理念理解不夠透徹，認(rèn)識(shí)不足，許多是一知半解，仍然需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，加深認(rèn)識(shí)和理解，需要輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，從而全面透徹深刻地認(rèn)識(shí)和理解“爭(zhēng)、樹、增、提”競(jìng)賽活動(dòng)的目的、目標(biāo)、意義，掌握理論知識(shí)，提高理論水平，從而確定工作方法、工作目標(biāo)。

二、工作主要是以落實(shí)上級(jí)任務(wù)為主，缺乏主動(dòng)性，主導(dǎo)性，不能積極主動(dòng)提出工作目標(biāo)，沒有預(yù)見性能力。需要徹底改變工作作風(fēng)，通過學(xué)習(xí)提高工作能力，主動(dòng)把各項(xiàng)工作做好。

三、在理論學(xué)習(xí)上重視還不夠，政策理論水平有待進(jìn)一步提高，學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性不夠強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)抓得時(shí)緊時(shí)松，需要適應(yīng)不斷發(fā)展變化的工作需求，提高自身整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、對(duì)規(guī)章制度監(jiān)督落實(shí)上力度不夠，對(duì)建立的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況定期或不定期地進(jìn)行監(jiān)督檢查，抓落實(shí)有時(shí)不到位，需要加強(qiáng)管理創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和自覺性。

五、業(yè)務(wù)能力和知識(shí)還有不足之處，許多工作業(yè)務(wù)一知半解，不能準(zhǔn)確掌握，造成工作失誤。需要進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，盡快提高業(yè)務(wù)工作能力，更好地為礦井改擴(kuò)建做好服務(wù)，盡快跟上礦井建設(shè)步伐。

分析以上幾個(gè)方面存在的問題，主要原因是：

學(xué)習(xí)不夠深入、公仆意識(shí)不夠強(qiáng)；思想認(rèn)識(shí)不夠深刻，換位思考較少。對(duì)此要加大力度，考核到位。做到“十到位、三規(guī)范”，進(jìn)一步推行“崗位確認(rèn)、手指口述”安全工作法。樹立考核不到位就是最大的不安全思想，考核不僅要有細(xì)則，還要有辦法，抓好整章建制、完善標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)責(zé)任、從嚴(yán)管理，努力做好軍事化管人，精細(xì)化管事，嚴(yán)把工程設(shè)計(jì)關(guān)，提高設(shè)計(jì)準(zhǔn)確性度，為加快礦井建設(shè)工作努力奮斗。

第三篇：“爭(zhēng)、樹、增、提”競(jìng)賽活動(dòng)整改措施

“爭(zhēng)、樹、增、提”競(jìng)賽活動(dòng)整改措施

按照集團(tuán)公司《開展“爭(zhēng)、樹、增、提”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案》的總體安排，開展“爭(zhēng)、樹、增、提”競(jìng)賽活動(dòng)，要圍繞“兩條主線”來展開。一條是以“教育引導(dǎo)”為主線，另一條是以“開展競(jìng)賽”為主線貫穿全年。

開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，我堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊查找問題，邊查擺問題邊分析原因。特別是進(jìn)入分析評(píng)議階段以來，通過自己找、組織幫、同志提、集體議，進(jìn)一步明確了自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律和學(xué)習(xí)等方面存在的問題與不足。針對(duì)存在的問題與不足，提出如下整改措施。

一、整改原則

本著實(shí)事求是、切實(shí)可行的原則；立說立行、解決重點(diǎn)的原則；突出機(jī)制、深化效果的原則；中心黨員帶頭、善始善終的原則。

二、整改措施

1、解決好學(xué)習(xí)與工作關(guān)系。學(xué)習(xí)是個(gè)功夫活，沒有一定的時(shí)間作保證，就很難學(xué)完規(guī)定的內(nèi)容、更談不上學(xué)深，更不能觸及自己的思想深處，靈魂深處。作為救援中心的主要領(lǐng)導(dǎo)，無論工作再忙，事務(wù)再多，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，在“廣”和“深”二字上下功夫，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面高速的掌握中心管理的新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)。

2、服務(wù)意識(shí)問題。首先作為一名共產(chǎn)黨員，堅(jiān)持為人民服務(wù)是我們的宗旨，在盡力協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，不斷豐富和完善自己在決策思想上創(chuàng)見性，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么、做什么;職工需要什么、反對(duì)什么，并根據(jù)上級(jí)的精神，實(shí)事求是地分析情況，加大和提高對(duì)服務(wù)單位的預(yù)防性安全檢查次數(shù)和質(zhì)量，提高責(zé)任心，正確處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系，進(jìn)行理性思考，提出意見和建議，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

3、工作浮燥問題。發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，努力做到善于克服急躁情緒，迎難而上，扎扎實(shí)實(shí)工作；善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，快速把握要點(diǎn)和規(guī)律性；從全局的高度認(rèn)識(shí)事物；根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，不斷完善和提高自己，虛心向同志們學(xué)習(xí)，接受大家的批評(píng)和幫助，腳踏實(shí)地地開展工作，做到與時(shí)俱進(jìn)。

4、堅(jiān)持進(jìn)取的理念和工作方法，在抓班子，爭(zhēng)一流上再下功夫。堅(jiān)持以民為本，是我們需要不斷探索和掌握的方法論。堅(jiān)持以民為本，做到“實(shí)干”與“干實(shí)”的統(tǒng)一。在干實(shí)上要提高層次，不僅日常工作要準(zhǔn)確到位，而且更主要的應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步研究如何把以民為主這一科學(xué)的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務(wù)工作的具體實(shí)踐當(dāng)中去，在吃透上情的同時(shí)，更加注重創(chuàng)建一流的救援隊(duì)伍。

5、嚴(yán)于律已，勤政為民，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，時(shí)刻以救援事業(yè)為己任。以創(chuàng)建和諧、文明的救援中心為目標(biāo)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，促進(jìn)穩(wěn)定，進(jìn)一步以科學(xué)發(fā)展觀為指南，更好地為職工群眾服務(wù)，進(jìn)一步創(chuàng)造工作，學(xué)習(xí)與生活環(huán)境，成為一個(gè)主體，緊緊圍繞在上級(jí)黨委黨委的周圍，才能形成一股強(qiáng)大力量、真正促進(jìn)的發(fā)展。

為了使整改措施落實(shí)到位，達(dá)到“教育引導(dǎo)”和“工作競(jìng)賽”相結(jié)合，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員心往一處想，勁往一處使，積極探索工作的新思路、新方法，以“教”推賽、以“查”促賽、以“改”助賽的目的，切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)廉潔自律，不斷地提高理論水平和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真解決職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為救援中心建設(shè)事業(yè)的發(fā)展做好份內(nèi)的工作。

第四篇：“爭(zhēng)、樹、增、提”競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)

準(zhǔn)備車間“爭(zhēng)樹增提”競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)

為了全面貫徹落實(shí)“7〃29”全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神、太原市委市政府《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》和兩級(jí)集團(tuán)公司、斜溝礦黨代會(huì)精神，進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，以良好的工作作風(fēng)扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)公司、礦黨委的統(tǒng)一部署，斜溝煤礦選煤廠黨總支的精心部署，準(zhǔn)備車間從2011年3月至今組織隊(duì)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中集中開展“爭(zhēng)、樹、增、提”競(jìng)賽活動(dòng)，并取得了顯著的效果。

準(zhǔn)備車間隊(duì)級(jí)以上干部結(jié)合學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”、“雙基雙承諾”主題實(shí)踐等活動(dòng)，緊緊圍繞“爭(zhēng)先鋒、樹形象、增本領(lǐng)、提績(jī)效”的目標(biāo)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、本領(lǐng)型領(lǐng)導(dǎo)干部，主動(dòng)適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越的時(shí)代要求，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和求知欲，勤于學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，全面提高自身素質(zhì)。樹立事業(yè)型、敬業(yè)型、進(jìn)取型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，努力使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠在工作中把個(gè)人的前途命運(yùn)和企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來，為企業(yè)的發(fā)展勇于擔(dān)當(dāng)。增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、綜合駕馭、破解難題領(lǐng)導(dǎo)能力。提高工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理嚴(yán)細(xì)度、辦事實(shí)效性、廉潔自覺性，培養(yǎng)干就干好，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作意識(shí)。以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部承諾爭(zhēng)先帶動(dòng)全體黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以全體干部職工的風(fēng)氣塑造推動(dòng)整體工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

3月1日至4月25日為活動(dòng)的“組織發(fā)動(dòng)”階段，準(zhǔn)備車間組織了隊(duì)級(jí)以上干部采取輪訓(xùn)、組織培訓(xùn)、業(yè)余學(xué)習(xí)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、十七屆五中全會(huì)精神和去年“7〃29”全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神、省委九屆十一次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩級(jí)集團(tuán)及晉興公司的“十二五”發(fā)展規(guī)劃以及黨代會(huì)、安全會(huì)、工作會(huì)、職代會(huì)精神。在學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，結(jié)合“雙基雙承諾”活動(dòng)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織和黨員、群眾公開做出承諾。并按基層分管做出專攻課題調(diào)研。

4月25日--6月25日為“查擺不足”階段，此階段為活動(dòng)的核心階段，能否實(shí)現(xiàn)活動(dòng)目標(biāo)，就在于此階段的工作深度。準(zhǔn)備車間在此階段每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部廣開言路，深刻反省，自我剖析。并開展“八查八改”活動(dòng)，做好查擺工作，以期達(dá)到從思想道德、工作作風(fēng)、理論學(xué)習(xí)等方面發(fā)現(xiàn)不足的目的。同時(shí)開展談心交流活動(dòng)，交流思想，增進(jìn)了解，尋求解決問題的辦法和途徑。

從6月25日開始，活動(dòng)進(jìn)入“制定方案”階段，準(zhǔn)備車間各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)查擺出來的差距和不足，結(jié)合崗位實(shí)際，逐條逐項(xiàng)制定了整改措施。并以一定形式向職工群眾公布了整改方案。

從8月25日到11月25日，是歷時(shí)三個(gè)月的“整改落實(shí)”階段，準(zhǔn)備車間各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在這個(gè)階段按照整改方案，將各自的整改任務(wù)進(jìn)行分解，真抓實(shí)干，雷厲風(fēng)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了整改任務(wù)；做到層層有責(zé)任，人人有責(zé)任；最終按方案完全不走樣，不降低標(biāo)準(zhǔn)的完成了整改。

準(zhǔn)備車間各級(jí)干部通過開展“爭(zhēng)、樹、增、提”競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)一步改善了干部的工作作風(fēng)，明顯增強(qiáng)了專業(yè)技能，推進(jìn)了車間的各項(xiàng)工作，最終全面提高了職工的滿意度。“爭(zhēng)、樹、增、提”競(jìng)賽活動(dòng)取得的豐碩的成果將為公司“四個(gè)一流”、“四高企業(yè)”建設(shè)、斜溝煤礦“1116”工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、我廠來年“精細(xì)管理，文化大廠”的目標(biāo)提供組織保證、作風(fēng)保證和能力保證。

第五篇：“爭(zhēng)、樹、增、提”競(jìng)賽活動(dòng)黨性分析報(bào)告

“爭(zhēng)、樹、增、提”競(jìng)賽活動(dòng)黨性分析報(bào)告

——中心主任

自救援中心開展“爭(zhēng)、樹、增、提”競(jìng)賽活動(dòng)以來，根據(jù)山西焦煤及集團(tuán)公司“爭(zhēng)、樹、增、提”競(jìng)賽活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議精神要求，結(jié)合中心實(shí)際，加深了對(duì)學(xué)習(xí)省委九屆十一次全會(huì)精神重要性的認(rèn)識(shí)，深化了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆五中全會(huì)精神的理解，增強(qiáng)了對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展所需的專業(yè)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，明確了兩級(jí)集團(tuán)公司“十二五”

規(guī)劃和黨代會(huì)精神的基本要求，理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。

活動(dòng)期間，通過學(xué)習(xí)，聯(lián)系自己的思想、工作情況，對(duì)照黨章黨員干部的條件標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照自己制定的個(gè)人先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析：

一、謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅(jiān)持的不夠一貫。在廉潔自律方面，有自滿情緒。認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為我們做的不錯(cuò)，而且多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚(yáng)，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。

原因分析：一是對(duì)有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，對(duì)《黨章》、《準(zhǔn)則》對(duì)黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不牢。二是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)，滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。

整改措施：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。

2、克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進(jìn)取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)。

二、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。自覺主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)的深度不足，理論聯(lián)系實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)不足。

原因分析：平時(shí)雖然也學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有深刻認(rèn)識(shí)其思想的精髓，對(duì)鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)和“三個(gè)代表”重要思想理解的不深刻，不透徹。自覺學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是虛的東西，沒有真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦，堅(jiān)定信念，凈化心靈，指揮行動(dòng)的重要法寶。

整改措施：要不斷掌握社會(huì)科學(xué)知識(shí)和自然科學(xué)知識(shí)，特別是要掌握從事應(yīng)急救援工作需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。要積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下做好應(yīng)急救援工作能力，增強(qiáng)工作的自覺性和主動(dòng)性，切實(shí)提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

三、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)同志的批評(píng)，有時(shí)不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時(shí)也影響到個(gè)別同志工作方法的改進(jìn)。

原因分析：一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會(huì)相互諒解的。二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。

整改措施：(范文網(wǎng)　004km.cn)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》和有關(guān)經(jīng)濟(jì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。加強(qiáng)自己和全體同志們的法制學(xué)習(xí)和法制教育，不斷強(qiáng)化依法行政，依法辦事意識(shí)，進(jìn)一步克服工作方法不夠科學(xué)、個(gè)別同志還習(xí)慣于用行政手段開展工作的現(xiàn)象，努力使領(lǐng)導(dǎo)方法更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

四、創(chuàng)建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是文明單位，但還有不少需要解決的問題，一些軟、硬件建設(shè)還有待加強(qiáng)，使如衛(wèi)生制度，衛(wèi)生設(shè)施，衛(wèi)生習(xí)慣等還存在一些問題不利于整個(gè)精神文明建設(shè)的向前推進(jìn)。

原因分析：一是對(duì)精神文明建設(shè)，有時(shí)緊有時(shí)松的現(xiàn)象，二是受經(jīng)費(fèi)的限制不能及時(shí)搞好美化等。三是主觀努力不夠，有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的，沒有很好的去辦。

整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄧小平同志關(guān)于精神文明建設(shè)的論述的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對(duì)精神文明重要性的認(rèn)識(shí)；充分發(fā)揮大家的積極性，創(chuàng)造性，把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好；向先進(jìn)文明單位學(xué)習(xí)，對(duì)照先進(jìn)，找出差距，自加壓力，勤奮工作，使本單位的精神文明建設(shè)能夠再上新臺(tái)階；適當(dāng)加大對(duì)精神文明建設(shè)的投入。

回顧過去，展望未來，他在自己的崗位上堅(jiān)定信念，要更加嚴(yán)格的要求自己，把各項(xiàng)工作做實(shí)做好，繼續(xù)在開拓創(chuàng)新上下功夫，結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)和管理新特點(diǎn)，研究探索管理新形式、新辦法和新途徑，為企業(yè)安全、高效的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

二〇一一年六月二十日