第一篇：煤礦基層干部作風(fēng)整頓自查總結(jié)

干部作風(fēng)整頓個(gè)人自查總結(jié)

根據(jù)XX黨發(fā)[2012]XX號(hào)《關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的通知》，現(xiàn)已進(jìn)入活動(dòng)第二階段。經(jīng)過前一階段的學(xué)習(xí)討論，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，回顧查找了自己在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)等方面，距組織上的要求還有一定的差距，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下。

個(gè)人自查

1、在權(quán)益使用方面。本人能夠堅(jiān)持群眾路線，樹立正確的利益觀、權(quán)力觀、政績觀，自覺做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀；發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、過緊日子的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想，具有堅(jiān)定的政治信念。在安全管理上敢于動(dòng)真情、不留私情，對(duì)事不對(duì)人、但在細(xì)節(jié)方面有時(shí)控制不自己，批評(píng)的多，表揚(yáng)的少。在今后的工作中需要進(jìn)一步提高。能夠樹立牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”的思想，在具體的工作中始終把“安全唯一的理念”裝在心中。能夠認(rèn)真排查現(xiàn)場(chǎng)的不安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，深入開展“打非治違”專項(xiàng)整治活動(dòng)，加大“三違”治理力度，發(fā)現(xiàn)“三違”及時(shí)制止。在治理不規(guī)范行為上，有時(shí)還存在心慈手軟的現(xiàn)象，對(duì)生產(chǎn)骨干過于遷就。

2、在工作作風(fēng)上能夠按照礦上的管理制度認(rèn)真履行自己的職責(zé)，堅(jiān)持每星期兩天的值班制，按時(shí)參加調(diào)度會(huì)，且把調(diào)度會(huì)的主要精神傳達(dá)并落實(shí)到實(shí)際工作中去。能親臨現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。在對(duì)新設(shè)備的性能掌握程度不夠。如：今年7447三皮帶運(yùn)輸機(jī)安裝完成后，認(rèn)為萬事大吉?？墒窃谕度胧褂萌边B續(xù)幾天長梁脫落，維護(hù)量大。主要是對(duì)新設(shè)備的裝配不足之處分析研究不透徹，才造成了連續(xù)幾天長梁脫落。

3、在廉潔自律方面。能夠按照“兩個(gè)條例”及《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員

廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和集團(tuán)公司、礦有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作與學(xué)習(xí)，不斷地養(yǎng)成在監(jiān)督的環(huán)境下工作，在法治的軌道上用權(quán)。能夠自覺地接受群眾監(jiān)督。在工資分配上和重要崗位任用上，按照體協(xié)商的原則，在公務(wù)費(fèi)的使用上能夠按照礦紀(jì)委要求和規(guī)定，不超資，不越線把有限的資金用到合理的消費(fèi)上，張榜公布，公開透明。

通過一個(gè)階段的工作作風(fēng)整頓與學(xué)習(xí)，本人深深地體會(huì)到作為一

名基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，只有不斷地轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，嚴(yán)

于律己，樹立正確的人生觀、世界觀、權(quán)益觀，做職工的表率，職工

才能支持你，擁護(hù)你。

整改措施

1、強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。嚴(yán)格按原則、按規(guī)定、按程序辦事，嚴(yán)格

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)定，自覺抵制享樂主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕，不為權(quán)所迷、不為欲所困，牢牢守住底線，樹立良好的干部形象。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心；勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)；百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成礦黨政交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、處處以身作則，率先垂范，發(fā)揮好表率示范作用，從自身做起，從小事做起。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)不畏艱苦、奮力拼搏、克已奉公、樂于奉獻(xiàn)的精神，辦一切事情都要勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，在工作和生活中堅(jiān)決杜絕講排場(chǎng)、比闊氣的不良現(xiàn)象。全員發(fā)動(dòng)，廣泛參與，從身邊點(diǎn)滴小事做起，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。工區(qū)制定獎(jiǎng)罰制度，從節(jié)約一滴油、一個(gè)零部件、一個(gè)螺絲做起，切實(shí)抓好節(jié)約降耗工作，堅(jiān)決打贏應(yīng)對(duì)煤市寒冬硬仗。

3、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力；深入鉆研，遇到問題多看多問多思多想，多向周圍的同志請(qǐng)教；要勇于開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)礦黨政各類文件精神，堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)和執(zhí)行，對(duì)礦上安排的工作，保質(zhì)保量地按時(shí)完成。圍繞“三破三創(chuàng)”主題，結(jié)合自身實(shí)際，培育創(chuàng)新思維，突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，在推進(jìn)改革創(chuàng)新上邁出新步伐，大力弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作執(zhí)行理念，要做到一切行動(dòng)聽指揮，服從安排，精準(zhǔn)執(zhí)行，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，形成令行禁止的強(qiáng)大執(zhí)行力，牢固樹立創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的觀念，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，全方位推進(jìn)創(chuàng)新工作。

4、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，認(rèn)真履行職責(zé)，牢固樹立“安全唯一”的理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)和轉(zhuǎn)變思想觀念。堅(jiān)持跟值班制度，腳踏實(shí)地、嚴(yán)抓細(xì)管，切實(shí)把自己的安全生產(chǎn)職責(zé)履行到位，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，牢固樹立不安全不生產(chǎn)的思想，增強(qiáng)安全工作的責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)真排查現(xiàn)場(chǎng)的不安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，深入開展“打非治違”專項(xiàng)整治活動(dòng)，加大“三違”治理力度，發(fā)現(xiàn)“三違”及時(shí)制止，爭創(chuàng)“三無”區(qū)隊(duì)，創(chuàng)造一流安全生產(chǎn)業(yè)績向黨的十八大獻(xiàn)禮。

5、按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履職，以身作則，率先垂范，勤政廉政。以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作姿態(tài)、靈活多樣的工作方式、開拓創(chuàng)新的工作精神來認(rèn)真履行好工作職責(zé)，要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大膽進(jìn)行管理，提高工作效率。工區(qū)制定細(xì)致的管理考核制

度，獎(jiǎng)罰分明，公平、公正、公開，及時(shí)進(jìn)行公示。加倍關(guān)心職工、愛護(hù)職工，經(jīng)常走訪困難職工家庭，及時(shí)幫助他們解決困難。及時(shí)解決職工反映的各類問題，切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。堅(jiān)持和健全民主集中制，凡涉及到重大決策以及其它敏感問題，在班子內(nèi)部都要做到公開、透明，廣泛征求意見和建議，做到重大問題集體研究、集體決策、集體拍板。打鐵還須自身硬，我要以過硬的本領(lǐng)，熟練的業(yè)務(wù)技能，牢固樹立為采掘區(qū)隊(duì)服務(wù)的理念，帶領(lǐng)全區(qū)職工更好的完成礦交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力為我礦發(fā)展再做出新貢獻(xiàn)。

第二篇：煤礦基層干部作風(fēng)整頓個(gè)人自查總結(jié)

煤礦基層干部作風(fēng)整頓個(gè)人自查總結(jié)

煤礦基層干部作風(fēng)整頓個(gè)人自查總結(jié)

根據(jù)xx黨發(fā)[2014]xx號(hào)《關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的通知》，現(xiàn)已進(jìn)入活動(dòng)第二階段。經(jīng)過前一階段的學(xué)習(xí)討論，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，回顧查找了自己在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)等方面，距組織上的要求還有一定的差距，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下。

個(gè)人自查

1、在權(quán)益使用方面。本人能夠堅(jiān)持群眾路線，樹立正確的利益觀、權(quán)力觀、政績觀，自覺做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀；發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、過緊日子的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想，具有堅(jiān)定的政治信念。在安全管理上敢于動(dòng)真情、不留私情，對(duì)事不對(duì)人、但在細(xì)節(jié)方面有時(shí)控制不自己，批評(píng)的多，表揚(yáng)的少。在今后的工作中需要進(jìn)一步提高。能夠樹立牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”的思想，在具體的工作中始終把“安全唯一的理念”裝在心中。

能夠認(rèn)真排查現(xiàn)場(chǎng)的不安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，深入開展“打非治違”專項(xiàng)整治活動(dòng)，加大“三違”治理力度，發(fā)現(xiàn)“三違”及時(shí)制止。在治理不規(guī)范行為上，有時(shí)還存在心慈手軟的現(xiàn)象，對(duì)生產(chǎn)骨干過于遷就。

2、在工作作風(fēng)上能夠按照礦上的管理制度認(rèn)真履行自己的職責(zé)，堅(jiān)持每星期兩天的值班制，按時(shí)參加調(diào)度會(huì)，且把調(diào)度會(huì)的主要精神傳達(dá)并落實(shí)到實(shí)際工作中去。能親臨現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。在對(duì)新設(shè)備的性能掌握程度不夠。如：今年7447三皮帶運(yùn)輸機(jī)安裝完成后，認(rèn)為萬事大吉?？墒窃谕度胧褂萌边B續(xù)幾天長梁脫落，維護(hù)量大。主要是對(duì)新設(shè)備的裝配不足之處分析研究不透徹，才造成了連續(xù)幾天長梁脫落。

3、在廉潔自律方面。能夠按照“兩個(gè)條例”及《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員

廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和集團(tuán)公司、礦有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作與學(xué)習(xí)，不斷地養(yǎng)成在監(jiān)督的環(huán)境下工作，在法治的軌道上用權(quán)。能夠自覺地接受群眾監(jiān)督。在工資分配上和重要崗位任用上，按照體協(xié)商的原則，在公務(wù)費(fèi)的使用上能夠按照礦紀(jì)委要求和規(guī)定，不超資，不越線把有限的資金用到合理的消費(fèi)上，張榜公布，公開透明。

通過一個(gè)階段的工作作風(fēng)整頓與學(xué)習(xí)，本人深深地體會(huì)到作為一名基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，只有不斷地轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，嚴(yán)于律己，樹立正確的人生觀、世界觀、權(quán)益觀，做職工的表率，職工才能支持你，擁護(hù)你。

整改措施

1、強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。嚴(yán)格按原則、按規(guī)定、按程序辦事，嚴(yán)格

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)定，自覺抵制享樂主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕，不為權(quán)所迷、不為欲所困，牢牢守住底線，樹立良好的干部形象。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心；勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)；百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成礦黨政交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、處處以身作則，率先垂范，發(fā)揮好表率示范作用，從自身做起，從小事做起。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)不畏艱苦、奮力拼搏、克已奉公、樂于奉獻(xiàn)的精神，辦一切事情都要勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，在工作和生活中堅(jiān)決杜絕講排場(chǎng)、比闊氣的不良現(xiàn)象。全員發(fā)動(dòng)，廣泛參與，從身邊點(diǎn)滴小事做起，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。工區(qū)制定獎(jiǎng)罰制度，從節(jié)約一滴油、一個(gè)零部件、一個(gè)螺絲做起，切實(shí)抓好節(jié)約降耗工作，堅(jiān)決打贏應(yīng)對(duì)煤市寒冬硬仗。

3、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力；深入鉆研，遇到問題多看多問多思多想，多向周圍的同志請(qǐng)教；要勇于開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)礦黨政各類文件精神，堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)和執(zhí)行，對(duì)礦上安排的工作，保質(zhì)保量地按時(shí)完成。圍繞“三破三創(chuàng)”主題，結(jié)合自身實(shí)際，培育創(chuàng)新思維，突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，在推進(jìn)改革創(chuàng)新上邁出新步伐，大力弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作執(zhí)行理念，要做到一切行動(dòng)聽指揮，服從安排，精準(zhǔn)執(zhí)行，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，形成令行禁止的強(qiáng)大執(zhí)行力，牢固樹立創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的觀念，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，全方位推進(jìn)創(chuàng)新工作。

4、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，認(rèn)真履行職責(zé)，牢固樹立“安全唯一”的理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)和轉(zhuǎn)變思想觀念。堅(jiān)持跟值班制度，腳踏實(shí)地、嚴(yán)抓細(xì)管，切實(shí)把自己的安全生產(chǎn)職責(zé)履行到位，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，牢固樹立不安全不生產(chǎn)的思想，增強(qiáng)安全工作的責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)真排查現(xiàn)場(chǎng)的不安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，深入開展“打非治違”專項(xiàng)整治活動(dòng)，加大“三違”治理力度，發(fā)現(xiàn)“三違”及時(shí)制止，爭創(chuàng)“三無”區(qū)隊(duì)，創(chuàng)造一流安全生產(chǎn)業(yè)績向黨的十八大獻(xiàn)禮。

5、按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履職，以身作則，率先垂范，勤政廉政。以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作姿態(tài)、靈活多樣的工作方式、開拓創(chuàng)新的工作精神來認(rèn)真履行好工作職責(zé)，要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大膽進(jìn)行管理，提高工作效率。工區(qū)制定細(xì)致的管理考核制

度，獎(jiǎng)罰分明，公平、公正、公開，及時(shí)進(jìn)行公示。加倍關(guān)心職工、愛護(hù)職工，經(jīng)常走訪困難職工家庭，及時(shí)幫助他們解決困難。及時(shí)解決職工反映的各類問題，切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。堅(jiān)持和健全民主集中制，凡涉及到重大決策以及其它敏感問題，在班子內(nèi)部都要做到公開、透明，廣泛征求意見和建議，做到重大問題集體研究、集體決策、集體拍板。打鐵還須自身硬，我要以過硬的本領(lǐng)，熟練的業(yè)務(wù)技能，牢固樹立為采掘區(qū)隊(duì)服務(wù)的理念，帶領(lǐng)全區(qū)職工更好的完成礦交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力為我礦發(fā)展再做出新貢獻(xiàn)。

第三篇：煤礦干部作風(fēng)整頓自查總結(jié)

煤礦干部作風(fēng)整頓自查總結(jié)

自開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)以來，本人積極參與到這次活動(dòng)中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對(duì)存在的主要問題、問題存在的原因及今后的整改措施進(jìn)行了剖析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、存在的主要問題

1、工作中業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研學(xué)習(xí)不夠，多是忙于地面資料整理工作，疏于井下具體事務(wù)的學(xué)習(xí)和提高。對(duì)涉及自己工作所需專業(yè)知識(shí)掌握仍然不夠全面。沒有充分把所掌握理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，沒有做到活學(xué)活用，導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。

2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對(duì)問題不作深層次的分析，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

3、思想松懈，自我要求不嚴(yán)，放松了對(duì)自身紀(jì)律性的要求。在如何繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)方面缺少深入的思考，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研，橫向交流和學(xué)習(xí)。

二、問題存在的原因

由于自己平常學(xué)習(xí)不夠及工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實(shí)的社會(huì)風(fēng)氣，促使了自己工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和紀(jì)律的渙散等問題的出現(xiàn)，從中可以看出，自己的主觀意識(shí)沒得到更高層次的改造，人生觀、價(jià)值觀沒得到充分的確立，獻(xiàn)身礦山的宗旨思想樹立不牢，因而與新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求有些不相適應(yīng)。

三、今后的整改措施

針對(duì)自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己；行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，勇于奉獻(xiàn)，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高自身的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，以及其他同志先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，及相關(guān)法律知識(shí)等。

2、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭強(qiáng)當(dāng)先。進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作。

3、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作。

4、經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。真正成為一名有知識(shí)、能實(shí)踐的技術(shù)人員。

總之，今后我將在礦和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作做好，取得成效。

承諾人：貴平煤礦掘進(jìn)技術(shù)員 尹慶

第四篇：干部作風(fēng)整頓自查總結(jié)

按照市局的安排，近期我參加了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。以自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)或是專題學(xué)習(xí)等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市關(guān)于開展作風(fēng)整頓的重要精神，深刻地認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是新時(shí)期黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求，也是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的客觀需要，更是“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧##”，樹立我市教育形象的需要。對(duì)照“五查五看”，檢查自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，現(xiàn)自查總結(jié)如下：

一、對(duì)照要求，檢查不足

思想方面：能夠時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持政治上的堅(jiān)定和思想上的純潔，時(shí)刻警醒自己要保持昂揚(yáng)的精神和良好的工作作風(fēng)。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在思想不夠解放、沒有用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、滿足于不落后就行等問題。

學(xué)習(xí)方面：能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工作會(huì)議精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動(dòng)力用于指導(dǎo)工作。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，主觀上還是存在沒有認(rèn)真研讀專業(yè)和系統(tǒng)的理論知識(shí)，尤其是沒有隨著分管工作的變動(dòng)及時(shí)、系統(tǒng)地深讀細(xì)研相關(guān)的知識(shí)，認(rèn)為只要按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求去做，干好自己的本職工作就行了，因此學(xué)習(xí)上沒有達(dá)到預(yù)期的理想效果。

工作方面：工作中能夠做到求真務(wù)實(shí)、勤奮努力。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在 “領(lǐng)導(dǎo)安排的才做”的思想，缺乏工作上的主動(dòng)性和與非分管科室間的進(jìn)一步協(xié)調(diào)與溝通。

服務(wù)方面：能夠把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到具體的工作中，緊緊圍繞“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，切實(shí)做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重，對(duì)同事坦誠，無論對(duì)上對(duì)下、對(duì)內(nèi)對(duì)外，都做到了尊重、理解、真誠。

紀(jì)律方面：按照這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)和先進(jìn)性教育的要求，做到了廉潔、自律、開拓、進(jìn)取、務(wù)實(shí)地工作，能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚(yáng)正氣，培養(yǎng)高尚的情趣，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

二、明確方向，努力整改

針對(duì)存在的問題，我將以這次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真對(duì)照“五查五看”，切實(shí)解決“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的問題，認(rèn)真履職盡責(zé)，不斷提高自身素質(zhì)。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展、在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范、在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新成果，加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀和和諧社會(huì)理論的學(xué)習(xí)研究，把握精神實(shí)質(zhì)，樹立正確的政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，提高理論政策素養(yǎng)、思想政治水平和政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力。做到在精學(xué)、深學(xué)上下功夫，堅(jiān)持在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為抓落實(shí)的實(shí)踐，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性和預(yù)見性。同時(shí)，堅(jiān)持做到把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，注意用理論指導(dǎo)自己解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面的問題，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)多樣化所帶來的新情況、新問題，以此不斷充實(shí)和提高自己，以提高工作水平和工作能力。

（二）牢記宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是認(rèn)真開展調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為工作的重要組成部分，不管工作多忙，都要抽出一定的時(shí)間深入基層學(xué)校，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)總結(jié)，尤其是對(duì)我區(qū)學(xué)校的基本建設(shè)要花大力氣、下深水做好科學(xué)合理的全面論證，以更好地督促指導(dǎo)工作的開展。堅(jiān)持在調(diào)查中研究，在研究中再調(diào)查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是時(shí)刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為衡量各項(xiàng)工作業(yè)績優(yōu)劣、事業(yè)成敗的一把尺子。多為群眾、教師、學(xué)生著想，多關(guān)心干部的工作與生活，多為群眾、教師、學(xué)生辦實(shí)事、辦好事。三是學(xué)會(huì)科學(xué)運(yùn)籌，合理安排，既對(duì)重點(diǎn)工作加強(qiáng)指導(dǎo)，多投入精力，又要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，兼顧其它工作，防止顧此失彼。四是要強(qiáng)化前瞻意識(shí)、一流意識(shí)。要多站在有利于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧##，有利于進(jìn)一步提升我市教育形象，有利于促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生持續(xù)健康發(fā)展，有利于滿足社會(huì)、群眾日益增長的教育文化需求的角度來思考、謀劃今天的工作。

（三）嚴(yán)于律己，保持清正廉潔。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違背黨性原則、違背黨的紀(jì)律的事情要堅(jiān)決制止，防微杜漸，警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀(jì)律，處處事事時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，切實(shí)做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節(jié)。

在今后的工作中，我將繼續(xù)按照開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市委的部署上來，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，努力提高工作水平，真心實(shí)意為人民群眾做好事、辦實(shí)事，以實(shí)際行動(dòng)樹立人民公仆的良好形象，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責(zé)。

第五篇：煤礦干部作風(fēng)整頓總結(jié)材料

煤礦干部作風(fēng)整頓總結(jié)材料

按照***的統(tǒng)一部署，我***（單位名）從*月*日至*月*日，集中***天的時(shí)間在我***（單位名）范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。我***（單位名）***名副科級(jí)以上干部除了*名同志外出學(xué)習(xí)外，全部參加了整頓，并人人寫出了問題剖析及整改報(bào)告。這次整頓活動(dòng)時(shí)間雖短，但效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有了明顯提高，各級(jí)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了保證?？偨Y(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，其主要做法和特點(diǎn)是：

一、抓認(rèn)識(shí)提高抓認(rèn)識(shí)提高，確保整頓有序開展 集團(tuán)公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后，礦黨政班子立即召開聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合礦區(qū)形勢(shì)特別是我***（單位名）近一個(gè)時(shí)期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題，專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為，在當(dāng)前安全形勢(shì)比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個(gè)月各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí)，非常重要和必要。在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我***（單位名）實(shí)際，制訂下發(fā)了整頓意見，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，并于*月*日專門召開動(dòng)員大會(huì)，作了全面部署和動(dòng)員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真自查自糾，查擺問題，整改落實(shí)，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間，***黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又于*月*日專門組織召開了黨支部書記擴(kuò)大會(huì)，針對(duì)部分單位在整頓活動(dòng)中存在的搞形式、走過場(chǎng)的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)，并有針對(duì)性地提出了要求，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動(dòng)性性和緊迫感，為深入扎實(shí)地開展好整頓活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問題

問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，即：思想方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不愿做艱苦細(xì)致的工作；對(duì)工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀(jì)律方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識(shí)淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對(duì)癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源

作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，各單位結(jié)合實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí)，切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個(gè)工作會(huì)議精神、七一黨性教育報(bào)告、“兩個(gè)條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對(duì)比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動(dòng)性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會(huì)，積極開展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級(jí)點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，召開專題民主生活會(huì)，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展了積極健康的思想斗爭。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對(duì)查擺出來的問題和反饋的意見，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員的自查報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審閱，中層干部的自查報(bào)告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān)，查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。**黨支部敢于動(dòng)真，不怕露丑，批評(píng)和自我批評(píng)直呼其名，直點(diǎn)其事，做到了敲當(dāng)面鑼對(duì)面鼓，解決了班子成員中存在的各類問題，收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的**同志，通過認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，找到了問題的病根所在，解開了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，干在前，并不惜犧牲休息時(shí)間，積極進(jìn)行技術(shù)改造，經(jīng)過潛心研究和反復(fù)實(shí)踐，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題，通過自身的實(shí)際行動(dòng)得到了廣大職工的認(rèn)可。

四、抓督促檢查，確保整頓取得實(shí)效 為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場(chǎng)，取得實(shí)效，***專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組，分組包片深入我***（單位名）各基層單位，對(duì)干部作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查***次，提出意見和建議***條，確保了整頓工作不走過場(chǎng)，扎實(shí)有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時(shí)解決，礦紀(jì)委監(jiān)察科進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道，重新公布了監(jiān)督舉報(bào)電話，舉報(bào)箱堅(jiān)持每兩天開啟一次，做到了來電必復(fù)，有信必閱，有訪必接。整頓期間共接到舉報(bào)電話**個(gè)，經(jīng)核實(shí)有價(jià)值的線索**條，我們及時(shí)進(jìn)行了立案查處，做到了有問題給群眾一個(gè)說法，沒問題還干部一身清白，維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，進(jìn)一步加大了查崗力度，采取不定地點(diǎn)、不定時(shí)間、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室，重點(diǎn)對(duì)干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，對(duì)查出的重點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。*月份共組織各類查崗**次，下發(fā)查崗?fù)▓?bào)*期，對(duì)**名違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行了曝光量相和經(jīng)濟(jì)處罰，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果 作風(fēng)問題是個(gè)長期性的問題，不可能通過一個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過節(jié)的意見》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項(xiàng)規(guī)定》等硬性規(guī)定，建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級(jí)傳遞。并通過廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。

六、抓統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章 開展干部作風(fēng)整頓，最終的落腳點(diǎn)，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開展。為此，我們正確處理開展整頓和搞好各項(xiàng)工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實(shí)現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。一是把干部作風(fēng)整頓與開展自查自糾活動(dòng)結(jié)合起來。*月*日集團(tuán)公司反腐倡廉警示教育大會(huì)召開后，我們立即召開礦黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行了安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于對(duì)我***（單位名）黨員干部廉潔自律情況開展自查自糾活動(dòng)的意見》，并召集基本建設(shè)、物資采購、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財(cái)務(wù)等重點(diǎn)整治部門的主要負(fù)責(zé)人召開會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司會(huì)議精神，要求我***（單位名）所有副科級(jí)以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒問題的，人人寫出廉潔自律保證書，有問題需要向組織說明的，要寫出情況說明。給有問題的人員提供了一個(gè)主動(dòng)說明問題的機(jī)會(huì)，保護(hù)和促進(jìn)了黨員干部的健康成長，同時(shí)也推動(dòng)了干部作風(fēng)整頓工作的深入開展。二是與當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)結(jié)合。針對(duì)近段時(shí)期礦區(qū)嚴(yán)峻的反腐倡廉形勢(shì)，我們充分發(fā)揮典型案例的警示性教育作用，一方面通過召開反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告會(huì)，利用近期礦區(qū)發(fā)生的一系列違法違紀(jì)案例來教育警示廣大黨員干部，引導(dǎo)他們從發(fā)生在身邊的這些活生生的案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的政治生命，不要讓類似的悲劇發(fā)生在自己身上。一方面針對(duì)在查辦案件中暴露出的的突出問題，制定了《關(guān)于對(duì)“小金庫”開展自查自糾活動(dòng)的意見》，對(duì)我***（單位名）基層單位私設(shè)“小金庫”問題進(jìn)行了集中清理整頓，消除了侵權(quán)根源，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。三是與促進(jìn)四季度決戰(zhàn)相結(jié)合。圍繞狠反“五個(gè)主義”，狠剎“四股歪風(fēng)”的整頓要求，針對(duì)我***（單位名）個(gè)別干部中存在因較長的安全生產(chǎn)周期帶來的驕傲自滿、麻痹大意思想有所抬頭，“三嚴(yán)一松”現(xiàn)象沒有得到徹底根治，個(gè)別區(qū)隊(duì)干部盯值班期間擅離工作崗位等問題，從狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，重申并?qiáng)調(diào)了礦調(diào)度值班干部堅(jiān)持**小時(shí)吃住在礦制度，區(qū)隊(duì)正職嚴(yán)格執(zhí)行送夜班職工下井制度，科室干部要實(shí)行每晚*點(diǎn)半前不準(zhǔn)離礦制度，依靠嚴(yán)密的制度規(guī)范確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，增強(qiáng)了廣大干部的責(zé)任心和壓力感，為確保實(shí)現(xiàn)四季度的安全生產(chǎn)提供了有力的作風(fēng)保證。四是與搞好信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合，對(duì)在整頓期間因工作不到位、責(zé)任制不落實(shí)，發(fā)生集體上訪或越級(jí)上訪的，一律從嚴(yán)從重追究有關(guān)部門、有關(guān)人員的責(zé)任，為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造有利的政治環(huán)境。

總之，在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各單位堅(jiān)持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作、解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

（一）大局意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整頓，廣大干部的政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)得到增強(qiáng)，擺正了上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系。物管中心針對(duì)本單位崗點(diǎn)多、人員情況復(fù)雜的特點(diǎn)，從維護(hù)我***（單位名）穩(wěn)定大局出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制和不穩(wěn)定因素排查制度，并實(shí)行了單位承諾制，對(duì)排查出的重點(diǎn)人物盯上靠上做工作，靠過細(xì)的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài)，避免了矛盾激化，排除了影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的各種障礙。**公司針對(duì)線纜廠經(jīng)營管理中暴露出的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，一方面采取得力措施，盯上靠上做工作；另一方面，依照法定程序改組了線纜廠董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，最大限度地降低股東損失，穩(wěn)定了員工思想情緒。防止了各類上訪事件的發(fā)生，確保了“三無”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（二）服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓，后勤單位、機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)的水平。如職工食堂針對(duì)職工反映相對(duì)集中的班中餐問題，進(jìn)一步抓好問題的整改，教育職工牢固樹立為一線服務(wù)的思想，使班中餐質(zhì)量有了提高。

（三）約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間，各單位、部門針對(duì)存在的突出問題，結(jié)合各自的實(shí)際情況，普遍建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。修配廠針對(duì)班子成員監(jiān)督制約和廠務(wù)公開方面存在的問題，制定了關(guān)于加強(qiáng)班子建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，修改完善了廠務(wù)公開制度，班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。

（四）廉政意識(shí)有了進(jìn)一步加強(qiáng)。各單位、部門通過學(xué)習(xí)教育階段對(duì)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)討論，通過講身邊的人和事，特別是對(duì)整頓期間發(fā)生的違紀(jì)案件的嚴(yán)肅查處，使廣大黨員干部強(qiáng)化了廉潔從政的意識(shí)，思想上受到了一次深刻的教育。**紀(jì)委通過對(duì)黨員干部廉潔自律問題和“小金庫”問題開展自查自糾活動(dòng)，不僅給有問題的人員提供了一次主動(dòng)交待問題的機(jī)會(huì)，有效地防止了各類違規(guī)違紀(jì)問題和不正之風(fēng)的滋生蔓延，更重要的是確保了把問題處理在案發(fā)前，解決在企業(yè)內(nèi)部，同時(shí)也使廣大干部在自查自糾中強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí)，從思想上筑牢拒腐防變的防線。

作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長期的任務(wù)，必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整頓，我***（單位名）干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認(rèn)識(shí)到，一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時(shí)期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。干部作風(fēng)還存在與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，與職工群眾的期望還有不小的差距。比如有些單位部門的負(fù)責(zé)人對(duì)礦上文件、領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)得不認(rèn)真，理解不透徹、重視有差距，只是一般性地去抓，存有“沒理順?biāo)悸?、沒端正思想，光安排部署”的問題；個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏感性差，僥幸心理作怪，意識(shí)不到這次作風(fēng)整頓的嚴(yán)肅性，甚至頂風(fēng)違紀(jì)，在職工群眾中造成了較壞影響。針對(duì)以上存在的問題，今后，我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦，繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓做為一項(xiàng)長登陸文秘資源網(wǎng)2191.cn查看更多文章期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時(shí)督查一個(gè)樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我***（單位名）各項(xiàng)工作的新局面，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。具體措施是：一是認(rèn)真解決問題。各單位、部門要根據(jù)擺查出的問題，按照“規(guī)范化建設(shè)”的要求，認(rèn)真制定整改措施，進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制，尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長效的管理機(jī)制，使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。用制度來保證廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效良好作風(fēng)的形成，用制度來促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風(fēng)氣的形成。二是要狠抓整改措施的落實(shí)。對(duì)整改工作要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和要求，以整改工作的高質(zhì)量，確保整個(gè)教育整頓的高質(zhì)量。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，率先垂范，以身作則，在糾正自身作風(fēng)問題上給全體干部做出樣子，在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。

總之，要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果，確保廣大干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高，促進(jìn)下季度決戰(zhàn)決勝和全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)