第一篇：200X年上半年環(huán)保局管理科工作總結

200X年上半年環(huán)保局管理科工作總結

管理科的工作在局領導的關心支持下，以市縣長環(huán)境保護目標責任制為主線，以全面落實科學發(fā)展觀為指導，根據管理科的職責，嚴格建設項目環(huán)境管理，加大對老污染源的治理，切實做好環(huán)境統(tǒng)計上報工作，進一步分工落實，明確責任，較好地完成了上半年工作任務。具體情況匯報如下：

一、工作完成情況

（一）建設項目環(huán)境管理方面：我科共辦理環(huán)境影響評價文件審批23個，其中預審報告書3個，報告表18個，登記表2 個；試生產批復4家；否決項目1個，現(xiàn)場檢查82家（次），發(fā)放友情提醒函35家（次）。

（二）建設項目竣工驗收方面：五月份，對2003-2006年75家已審批的建設項目下達了限期驗收通知，并將驗收標準、驗收程序等方面一一告知建設單位。對不能按時完成驗收任務的企業(yè)，進行處理，目前已驗收3家。

（三）環(huán)境統(tǒng)計上報方面：一是完成了2006年度50家企業(yè)的環(huán)境統(tǒng)計工作；二是完成了2006年度的城市環(huán)境綜合整治報表的上報工作；三是完成了對265家企業(yè)的排放污染物許可證的核發(fā)工作；四是完成了80家企業(yè)的環(huán)境行為信息化調查上報工作；五是會同縣發(fā)改局上報了5家清潔生產審核企業(yè)、3家循環(huán)經濟試點單位。

（四）危險廢物轉移及醫(yī)療廢棄物的集中處置方面：一是危險廢

物轉移方面，截止6月10日，已建立了14家涉及危險廢物產生的重點企業(yè)檔案，并與有處置資質的單位簽定委托處置協(xié)議，其中：有3家企業(yè)取得了危險廢物經營許可證資質。

上半年，共委托移出處置各類危險廢物50余噸,接收處置110余噸。二是醫(yī)療廢棄物方面，建立了4家重點醫(yī)療機構檔案，其中：3家醫(yī)療機構（2家二級醫(yī)院、1家一級醫(yī)院）與凈之杰簽定委托處置協(xié)議。截止5月份，共處置醫(yī)療廢棄物5.351噸。

（五）鞏固煙控區(qū)和噪聲達標區(qū)建設方面：煙控區(qū)和噪聲達標區(qū)在2004年12月通過市環(huán)委會驗收后，今年重點是加強和鞏固煙控區(qū)成果，做好迎接上級環(huán)委會的復測準備工作。進一步完善了“兩控區(qū)”的資料臺賬，完成了爐窯灶、噪聲源匯總及分類表，其中：秦源熱電廠的建成投產，大大削減了煙控區(qū)SO2排放量，目前，已有5家企業(yè)進行集中供熱，7家企業(yè)簽訂供熱協(xié)議。

（六）核與輻射管理方面：按照省市環(huán)保部門的要求，在去年完成全縣5家工業(yè)涉源單位建立了資料檔案（其中1家企業(yè)破產）的基礎上，推進對醫(yī)療診斷用X射線裝置建立完善《輻射工作單位檔案》工作。從目前掌握的情況看：我縣域內尚有工業(yè)用小型密封源7家（其中1家企業(yè)破產），放射源數11枚，其中在用源9枚，待報廢源1枚，無主源1枚。據衛(wèi)生部門移交的名單顯示，我縣原有醫(yī)療診斷用射線裝置的單位為23家，正在進行摸底和建立檔案工作。

（七）學習培訓方面：一是選派了2名同志參加省廳組織的核與輻射培訓班的培訓學習；二是組織了對8鎮(zhèn)1區(qū)環(huán)保員理論學習3次。

（八）局交辦工作方面：一是完成了縣人大、政協(xié)的提案答復3件；二是配合市局對晶橋化工園區(qū)污染現(xiàn)狀的調查工作。

二、主要做法

（一）強化工作責任，明確職責分工

管理科的工作比較繁雜，主要肩負著建設項目管理、污染控制、環(huán)境統(tǒng)計三大任務，同時承擔了縣長目標責任制35%以上的任務。任務重、工作量大，稍有不慎將直接影響全局乃至全縣的環(huán)境保護工作大局。給我科所有人員的工作能力提出了嚴要求，高標準，必須強化工作責任，明確職責分工。為了端正工作態(tài)度，提高工作效率，提升管理工作服務檔次，年初，我科進行了調整，將行政審批工作進入縣行政服務中心；將各項工作進行了責任分工。為完成好我科的各項工作打下良好的基礎。

（二）注重工作實效，落實目標責任制

我科十分重視縣長環(huán)保目標責任制的落實工作。自區(qū)縣長環(huán)境保護工作責任制任務下達后，我科承擔了31項任務中的11項，占總任務的35%以上?？h長環(huán)保目標責任制任務完成的好壞，直接關系到全局工作。為此，我科及時對承擔的任務進行二次分解，將每項任務分解到每個人，做到責任到人、分工明確，保證了責任制內容落到實處，提高了工作實效。

（三）嚴格建設項目管理，杜絕新污染源的產生

建設項目環(huán)境管理是我科的重要工作內容之一，建設項目管理的好壞，直接影響到經濟發(fā)展和環(huán)境質量，因此，有機地將發(fā)展經濟和

環(huán)境保護結合起來，是我們工作的出發(fā)點和落腳點。

首先加強培訓學習，增強環(huán)境意識。為適應經濟發(fā)展，推進建設項目進程。重視各鎮(zhèn)區(qū)環(huán)保員隊伍建設，充分發(fā)揮環(huán)保員的作用，定期組織環(huán)保員培訓，將建設項目環(huán)境管理的法律依據、建設項目的分類管理、分級審批以及目前我縣在辦理建設項目審批工作中程序、申報材料、承諾期限等環(huán)保行政許可程序，反復宣傳，從而增強了第一線的環(huán)保員的環(huán)保理念，給建設項目環(huán)境管理提供了有力支持；二是貼近企業(yè)，跟蹤服務。為進一步提高辦事效率，積極推行服務型機關，我科工作人員深入各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)及企業(yè)，上門服務，告知業(yè)主在辦理建設項目審批過程中注意事項，現(xiàn)場檢查82家（次），發(fā)放友情提醒函35家（次）；三是嚴格執(zhí)法，堵塞漏洞。為了有效地遏制環(huán)境污染行為，加大環(huán)保執(zhí)法力度，上半年，下達了《關于吊銷溧水縣東升電鍍廠等4家企業(yè)排污許可證的處理決定》（溧環(huán)發(fā)[2006]17號），對全縣不進行環(huán)保治理或治理無望的電鍍行業(yè)產生了震懾作用。四是開展了“說清排污總量”工程工作。根據省環(huán)保廳、市環(huán)保局關于“說清排污總量”工作會議精神要求，結合我縣排污企業(yè)現(xiàn)狀，擬定了《溧水縣“說清排污總量”工作方案》，并進行了摸底調查、統(tǒng)計等工作。五是結合2006年整治違法排放企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動檢查，開展對全縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)專題整治。

三、在的主要問題及原因

1、建設項目“三同時”驗收不及時。

2、工作效率有待于提高。

3、工作關系還沒有完全理順。

4、有的工作做得不細、不透。

四、下半年的工作打算

1、進一步加大建設項目的環(huán)境管理，特別是對建設項目審批要貼近服務、跟蹤服務、上門服務。

2、對未驗收的建設項目進行清理，督促辦理“三同時”驗收手續(xù)。

3、進一步強化工作責任，對全年的工作進一步疏理，尤其是縣長目標責任制的工作內容將列出時間表，跟蹤落實。

4、進一步健全和完善涉及危廢、放射源單位的檔案建設，并組織開展全縣涉及危廢、放射源單位的專項檢查。

5、會同公安、衛(wèi)生、安監(jiān)等部門分別制定《輻射事故應急預案》和《危險廢物事故應急預案》，形成應急響應能力。

第二篇：環(huán)保局2014年工作總結

環(huán)保局2014年工作總結

一、環(huán)保局一年工作總結

(一)、加快區(qū)域環(huán)境綜合整治,改善城區(qū)環(huán)境質量

1、全面開展醫(yī)化企業(yè)廢氣規(guī)范化整治。作為市、區(qū)二級政府為民辦實事的重點之一,我區(qū)高度重視廢氣規(guī)范化整治。在去年整治的基礎上,今年以來,采取多種方式加快整治步伐。一是限期治理。在調查取證的基礎上,分三批對12家廢氣污染較重的企業(yè)提請區(qū)政府下達了限期治理決定。

二是學習交流。先是組織醫(yī)化企業(yè)去黃巖聯(lián)化、天臺藥業(yè)等先進企業(yè)參觀學習廢氣治理經驗,后來又組織中小企業(yè)去海正、九洲等企業(yè)學習,請企業(yè)介紹治理情況,推廣成功的治污經驗。并建立了大企業(yè)每周例會和中小企業(yè)半月例會制度,進行技術和進度交流,互相學習,取長補短。

三是標本兼治。即末端治理和清潔生產都要兼顧。四是控新促治。始終堅持“先整治、后審批,先控制、后發(fā)展”的原則,全面落實項目審批與整治進度掛鉤相結合,對整治不到位的,一律停止新、改、擴建醫(yī)化項目。五是技術服務。整治期間,我們邀請了一些有資質的單位為企業(yè)設計治理方案,并組織專家對方案進行論證,幫助企業(yè)完善整治方案。對不符合整治要求的方案予以否決。六是加強督查。建立了周報制度,要求企業(yè)每周一上報廢氣整治進度。增加了督查頻次,實行每日一查。局領導經常與執(zhí)法人員一起在節(jié)假日和晚上到企業(yè)進行檢查。七是公眾監(jiān)督。今年3、4月份,對列入限期治理的12家企業(yè)的廢氣整治情況在**日報上公布,并公開環(huán)保監(jiān)督電話和企業(yè)法人電話,接受社會公眾監(jiān)督。達到了較好的社會效果,有力地促進了廢氣整治。到目前為止,已有28家企業(yè)上報了設計方案,投資6000多萬元,其中海正藥業(yè)(外沙廠區(qū))、海正化工、新東港、九洲、海翔、牛牛文庫 海量資料分享

信友等6家企業(yè)已通過預驗收,6家企業(yè)已完成進入調試,新東海、一洲已報告申請驗收。

2、實施廢水在線監(jiān)控。針對外沙巖頭化工區(qū)廢水污染突出問題,我局在前幾年抓企業(yè)廢水治理工程建設的基礎上,xx年重點抓在線監(jiān)測設施建設。目前,化工區(qū)的廢水在線監(jiān)測網絡已建成(36家企業(yè)39套裝置投資1000多萬元),區(qū)級自動監(jiān)測平臺正在建設;黃巖**交接斷面水質自動監(jiān)測正在籌建。

3、開展三山化工集中區(qū)整治。在歷年整治的基礎上,我局今年又多次召開三山區(qū)域醫(yī)化企業(yè)和企業(yè)主管部門領導會議,督促企業(yè)開展全面整治。經過調查取證,我局對該區(qū)域5家醫(yī)化企業(yè)中的4家企業(yè)提請區(qū)政府下達了廢水限期治理決定。目前4家企業(yè)基本完成了廢水整治。其中3家企業(yè)已提交了驗收監(jiān)測報告,另一家企業(yè)正在委托監(jiān)測。4家企業(yè)的廢氣規(guī)范化整治工作尚在實施之中。并要求企業(yè)在廢水、廢氣整治基礎上,進一步抓清潔生產,廠容廠貌等工作,確保三山化工集中區(qū)年內順利“摘帽”。

(二)、落實目標責任制,為完成全年任務打好基礎

1、嚴把項目審批關。繼續(xù)把宣傳貫徹《建設項目管理條例》和《環(huán)評法》作為項目環(huán)保管理的重要內容,按照省局建設項目審批六項原則,嚴把建設項目審批關。按照國家環(huán)?？偩帧督ㄔO項目管理分類目錄》,嚴格執(zhí)行環(huán)評制度,分類管理,分類審批。今年上半年,共審批項目27個。其中登記表9個,報告表18個,上報市局初審意見10個,否決項目10個。執(zhí)行區(qū)批“三同時”項目4個。辦理及審核排污許可證38家,辦理危險廢物轉移申請表40家,上報轄區(qū)內危險廢物經營許可證申請表3家。

2、開展環(huán)保產業(yè)調查。為了掌握全省環(huán)境保護及相關產業(yè)現(xiàn)狀,開展浙江省環(huán)境保護及相關產業(yè)發(fā)展研究和制定環(huán)境保護及相關產業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供依據,我局從xx年3月開始對轄區(qū)內的15家企業(yè)分別進行了環(huán)境保護及相關產業(yè)基本情牛牛文庫 海量資料分享

況進行一次摸底調查。其中資源綜合利用企業(yè)8家,環(huán)境服務業(yè)企業(yè)3家,潔凈產品生產企業(yè)2家,環(huán)境保護產品生產企業(yè)2家。從調查的統(tǒng)計數據來看我局的環(huán)境保護及相關產業(yè)發(fā)展勢頭良好。

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第三篇：環(huán)保局監(jiān)督管理科個人自我總結

環(huán)保局監(jiān)督管理科個人自我總結范文

現(xiàn)在，我把自己今年以來的思想、工作和廉潔自律等情況，以及自身存在的不足和努力方面向大家匯報。

一、理論學習情況。

今年以來，本人不斷加強學習，不斷提高自身的理論水平和綜合素質。認真學習《xx關于進一步貫徹落實總書記在xx考察重要講話精神推動xx跨越發(fā)展的若干意見》和《中國共產黨黨員廉政從政若干準則》。除積極參加單位統(tǒng)一組織的學習外，還參加了市局組織的《全國重點行業(yè)企業(yè)環(huán)境風險及化學品檢查》培訓，并有針對性地進行一些業(yè)務方面的學習，有效地提高了業(yè)務水平。

二、履行職責情況。

在監(jiān)督管理科工作期間，1、吃苦耐勞，積極鉆研。在局領導關心和支持下，在市局的指導下，根據國家、省市的要求，圓滿完成了《全國重點行業(yè)企業(yè)環(huán)境風險及化學品檢查》填報工作。2、積極主動，熱情服務。建設項目環(huán)保審批，嚴格按照承諾的時限辦好；對于污染少的建設項目，在不違背環(huán)保審批原則的前提下，如客戶急需，則當場給予辦理。3、完成了污水處理廠和閩江流域綜合整治的每月上報工作。4、有效指導李坊鄉(xiāng)和司前村創(chuàng)建優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村的工作。5、認真完成省、市、縣以及局領導下達的其他任務。

三、廉潔自律情況。

本人認真學習《中國共產黨黨員廉政從政若干準則》，嚴格按照嚴格《廉政從政行為規(guī)范》八條要求自己，自覺接受監(jiān)督。

四、存在的不足。

回顧檢查自己這段今年以來的工作，圍繞自已職責，雖然較好地完成了工作，但自身還存在一些缺點。

1、自身學習不夠，理念水平有待進一步提高；一是雖然制定了一些學習計劃、學習內容，但學習缺乏連續(xù)性，時緊時松，斷斷續(xù)續(xù)的現(xiàn)象。二是學習精力不夠集中，存在理解不深、不透的現(xiàn)象，影響了工作的質量。

2、業(yè)務素質不夠高，環(huán)保專業(yè)知識有待進一步加強；存在這一問題的主要原因是，思想上存在著只求過得去，不求過得硬；沒有對提高業(yè)務水平引起高度重視，放松了對業(yè)務知識的學習。

3、思想上還存在畏難情緒，創(chuàng)新意識不高，平時和同事溝通少。這些都有待進一步加強。

4、對自己要求不高。組織紀律性不強，對局機關規(guī)章制度遵守得不夠好，工作態(tài)度不夠積極。

五、努力方向。

針對這些問題，我將在今后的工作中加以解決。一是繼續(xù)加強學習，作好記錄，進一步提高理論水平和業(yè)務水平。二是加強自身建設，進一步解放思想，強化創(chuàng)新意識。三是遵守紀律，嚴格要求自己。

以上是我一年以來的學習、工作和思想情況。不當之處，請領導和同事批評指正。

第四篇：環(huán)保局監(jiān)督管理科工作的自我總結

現(xiàn)在，我把自己今年以來的思想、工作和廉潔自律等情況，以及自身存在的不足和努力方面向大家作一個自我總結。

一、理論學習情況。今年以來，本人不斷加強學習，不斷提高自身的理論水平和綜合素質。認真學習《xx關于進一步貫徹落實總書記在xx考察重要講話精神推動xx跨越發(fā)展的若干意見》和《中國共產黨黨員廉政從政若干準則》。除積極參加單位統(tǒng)一組織的學習外，還參加了市局組織的《全國重點行業(yè)企業(yè)環(huán)境風險及化學品檢查》培訓，并有針對性地進行一些業(yè)務方面的學習，有效地提高了業(yè)務水平。

二、履行職責情況。在監(jiān)督管理科工作期間，1、吃苦耐勞，積極鉆研。在局領導關心和支持下，在市局的指導下，根據國家、省市的要求，圓滿完成了《全國重點行業(yè)企業(yè)環(huán)境風險及化學品檢查》填報工作。

2、積極主動，熱情服務。建設項目環(huán)保審批，嚴格按照承諾的時限辦好；對于污染少的建設項目，在不違背環(huán)保審批原則的前提下，如客戶急需，則當場給予辦理。

3、完成了污水處理廠和閩江流域綜合整治的每月上報工作。

4、有效指導李坊鄉(xiāng)和司前村創(chuàng)建優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村的工作。

5、認真完成省、市、縣以及局領導下達的其他任務。

三、廉潔自律情況。本人認真學習《中國共產黨黨員廉政從政若干準則》，嚴格按照嚴格《廉政從政行為規(guī)范》八條要求自己，自覺接受監(jiān)督。

四、存在的不足?；仡櫃z查自己這段今年以來的工作，圍繞自已職責，雖然較好地完成了工作，但自身還存在一些缺點。

1、自身學習不夠，理念水平有待進一步提高；一是雖然制定了一些學習計劃、學習內容，但學習缺乏連續(xù)性，時緊時松，斷斷續(xù)續(xù)的現(xiàn)象。二是學習精力不夠集中，存在理解不深、不透的現(xiàn)象，影響了工作的質量。

2、業(yè)務素質不夠高，環(huán)保專業(yè)知識有待進一步加強；存在這一問題的主要原因是，思想上存在著只求過得去，不求過得硬；沒有對提高業(yè)務水平引起高度重視，放松了對業(yè)務知識的學習。

3、思想上還存在畏難情緒，創(chuàng)新意識不高，平時和同事溝通少。這些都有待進一步加強。

4、對自己要求不高。組織紀律性不強，對局機關規(guī)章制度遵守得不夠好，工作態(tài)度不夠積極。

五、努力方向。針對這些問題，我將在今后的工作中加以解決。一是繼續(xù)加強學習，作好記錄，進一步提高理論水平和業(yè)務水平。二是加強自身建設，進一步解放思想，強化創(chuàng)新意識。三是遵守紀律，嚴格要求自己。

第五篇：2011年年工作總結

大世界中心所二○一一年工作總結

2011年，我所在縣局的正確領導與支持下，以鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀、黨的十七屆五中全會精神和中央經濟工作會議精神為指針，緊緊圍繞縣局2011年確定的工作要點抓落實，深入開展“目標責任考核”、“黨風廉政建設”、省局提出的“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的實踐年，通過一系列活動的開展，在全所人員的共同努力下，圓滿完成既定的工作任務，具體做了以下工作。

一、緊緊圍繞稅收中心工作抓落實。

加強稅收征管，大力組織收入，確保各項收入任務的按期完成。截止6月9日我所累計組織入庫稅收162萬元，占計劃任務的54%，教育費附加10萬元，社會保險費 13萬元，水利基金3萬元余萬元，圓滿完成半年的各項工作指標。我們的主要措施是：

1、強化征管措施。落實稅源專業(yè)化管理，實現(xiàn)科學化、精細化管理，提高稅種管理和戶籍管理水平；嚴格執(zhí)行稅收管理員制度；面對轄區(qū)個體工商業(yè)戶的不景氣、無其他重點項目的情況下，我所從稅收基礎抓起，嚴征管、細排查，深入稅源管理一線，作好第一手基礎資料，挖掘稅收漏洞，理順納稅秩序，解決一些征管過程中突出問題。

2、把握主動，加強稅源分析預測工作。在年初中心所人員深入轄區(qū)調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析稅源增減變動情況及稅收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的稅源狀況，科學合理地安排稅收計劃，增強工作的主動性。強化各項稅費的征收管理，按照“抓大不放小”的思路，實施分類管理。科學合理地組織稅費收入，努力做到均衡入庫。

3、加大宣傳力度，提高納稅意識。中心所認真執(zhí)行《稅收征管法》及其實施細則，落實稅收征管業(yè)務流程，依法開展稅收征收管理工作，實現(xiàn)了稅收征管工作規(guī)范化。緊緊圍繞宣傳主題，做好稅法宣傳月的宣傳工作。利用納稅申報廳觸摸屏，公示納稅指南、稅收法律法規(guī)、辦稅流程等。通過宣傳，為稅收征管工作提供了強大的輿論支持。提高了納稅人的稅法遵從度和依法誠信納稅意識。

4、認真做好個人所得稅全員全額明細申報的基礎工作，加強輔導，提高納稅人自覺申報意識，個人所得稅全員全額明細申報率達到百分之百。

5、深入貫徹稅收管理員制度，使稅收管理員責任得到進一步明確。年初，我所根據縣局對三項管理制度培訓要求，我們將稅收管理員制度及時地不折不扣地貫徹到每個管理員，結合縣局下達的任務，根據每名稅收管理員管戶的具體情況，層層分解落實到了稅收管理員，并采取了長期任務指標和短期任務指標相結合的辦法。認真落實稅源監(jiān)控機制，中心所每月初召開會議，了解稅源變化情

況，制定稅收月計劃，指導組織收入。月末，稅收管理員把本月征管、稅源變化情況及出現(xiàn)的問題及時向中心所匯報。對管理中出現(xiàn)的問題及時做出處理?！岸愘M并重，稅費統(tǒng)征”切實做好代征各費各金的征管工作。不斷加大征收力度，強化依法治費，認真清理和收取各費各金，使各項代征費款收入有了一定的增長。

二、加強隊伍建設，規(guī)范行政管理、努力提高干部政治

和業(yè)務素質。

按照縣局的工作思路，強化隊伍建設，抓安全保穩(wěn)定；

抓規(guī)范管理保持機關正常運轉的要求，我們作到如下幾點：

1、抓干部作風建設，努力培養(yǎng)一支作風優(yōu)良，勤奮敬

業(yè)，素質過硬，勤政務實的干部隊伍，努力提高干部工作的積極性和主動性，不斷怎強干部的凝聚力，形成萬眾一心，團結奮進，共謀發(fā)展的戰(zhàn)斗集體。

2、規(guī)范工作秩序。在上班時間所有稅干必須統(tǒng)一著裝，環(huán)境衛(wèi)生每日進行一次徹底大掃除，杜絕衛(wèi)生死角，勤擦拭、勤整理，不亂擺放，不隨地丟棄。嚴格執(zhí)行朝九晚五的工作制度，并將工作時間及辦稅人員電話對外公示；堅持上下班簽到制度，嚴格請銷假制度；嚴格執(zhí)行安全制度，做到防火、防盜、防汛、防范一切不安全事故發(fā)生；實行值周員制度，主要負責著裝、考勤、衛(wèi)生檢查及申報大廳稅收咨詢，稅風稅紀和安全工作。通過一系列工作，使我所上下面貌煥然一新。

3、加強政治理論學習。學習十七屆四中全會精神“科

學發(fā)展觀”，和我縣“十二五規(guī)劃”，讓干部保持高度的政治敏銳性，掌握我縣未來五年的發(fā)展規(guī)劃，通過學習，讓稅干在思想和工作中與縣域經濟發(fā)展保持高度高度一致。

4、加強業(yè)務學習，重點學習稅法、稅收基礎知識、財

務會計和稅收相關法律。學習采用集中培訓輔導和自學，以干部自學為主與參加縣局集中培訓相結合，每人必須完成筆記，注重學習效果，確保全員業(yè)務達標順利通過。

一年來，在我所全體稅干的共同努力下，圓滿完成年初既定目標

任務，雖然取得了一定的成績，但是也存在許多不足；各項管理制度執(zhí)行的不夠嚴格，干部工作、學習積極性和主動性不高，對待工作缺乏敬業(yè)精神，政治、業(yè)務學習缺乏自主性，工作按部就班，創(chuàng)新意識不強。針對存在的問題，我所將在今后的工作中加以克服和進一步提高，力爭各項工作有新起色、新突破。

2012年的工作打算:

1、大力組織稅收收入，確保全年稅收任務的完成。狠抓收入任務調度，確保時間任務同步和稅款的及時足額入庫：開展各種稅收專項檢查，打擊偷抗稅，堵塞稅款的跑、冒、滴、漏，把該收的稅收足、收齊，圓滿完成上級下達各項收入任務。

2、加強征管，繼續(xù)做好個體工商戶“批量扣稅”申報方式的推廣應用，認真宣傳輔導，使納稅人進一步了解、熟悉和應用網絡辦稅。

3、做好新版綜合辦公信息系統(tǒng)上線前的準備工作。

4、大力加強干部隊伍建設。樹立“講正氣，講風格，講大局，講團結，講民主”的良好風氣，做好表率，當好先鋒，樹立大局觀念，以嶄新的姿態(tài)干好新時期、新形勢下的地稅工作，形成“愛崗敬業(yè)、學業(yè)務、鉆業(yè)務”的良好風氣。

5、提高認識，進一步加強和落實好績效考核管理辦法，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強公務員管理的有效途徑，把應該做好的事情做好，應該管好的人管好，真正擔負起管理者的職責，從而促進組織效率的提高和干部職工自身素質的提高。

6、進一步轉變工作作風，按照局領導提出的要破除四種消極思想，樹立四種積極思想意識、發(fā)揮三個作用、樹立三個理念、形成三種力，不斷提高工作效率和地稅形象。

朝陽縣地方稅務局

大世界中心所

2011年12月19日