第一篇：協(xié)調(diào)建立工業(yè)園區(qū)聯(lián)席會議制度的報告

關(guān)于加強協(xié)調(diào)建立工業(yè)園區(qū)聯(lián)席會議制度的報告

根據(jù)9月12日召開的《茂縣工業(yè)經(jīng)濟園區(qū)建設(shè)專題辦公會》會議要求，為加強協(xié)調(diào)，整體推進茂縣工業(yè)經(jīng)濟園區(qū)建設(shè)工作。按照州委領(lǐng)導(dǎo)的指示，經(jīng)州、縣工業(yè)園區(qū)管委會共同協(xié)商，決定建立茂縣工業(yè)經(jīng)濟園區(qū)工作聯(lián)席會議制度，主要職能是研究制定園區(qū)建設(shè)、發(fā)展的重大決策，協(xié)調(diào)解決重點、難點問題。并具體安排如下：

1、根據(jù)工業(yè)園區(qū)建設(shè)工作的實際情況，由州、縣工業(yè)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)原則上每15天組織召開一次聯(lián)席會議，參會人員即州、縣工業(yè)園區(qū)工作人員，可請縣分管領(lǐng)導(dǎo)參加，主要是對前段工作的總結(jié)，并做好下一階段的工作安排。

2、由州、縣工業(yè)園區(qū)組織園區(qū)企業(yè)每月召開一次座談會，主要是解決企業(yè)建設(shè)中存在的問題，以保障企業(yè)順利開展有關(guān)建設(shè)工作；企業(yè)進場建設(shè)后，10天開一次現(xiàn)場辦公會，保證企業(yè)順利推進各項建設(shè)工作。

3、園區(qū)建設(shè)涉及到州級機關(guān)部門的工作由州園區(qū)管委會負責(zé)協(xié)調(diào)；涉及到縣級機關(guān)部門的工作由縣園區(qū)管委會負責(zé)協(xié)調(diào)。

二00九年十月十四日

第二篇：建立信訪聯(lián)席會議制度

建立信訪聯(lián)席會議制度

根據(jù)近日全國人大常委會辦公廳出臺的全國人大常委會機關(guān)信 訪工作若干規(guī)定，全國人大常委會機關(guān)將建立信訪工作聯(lián)席會議制 度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全國人大常委會機關(guān)信訪工作。

二小針對當(dāng)前信訪工作出現(xiàn)的新情況、新問題、新特點，二小 決定建立處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度。主要職責(zé) 是：負責(zé)了解、掌握信訪突出問題及群體性事件的情況和動態(tài)；分析、研究社會穩(wěn)定形勢，針對信訪突出問題及群體性事件提出對策建議，總結(jié)交流處理信訪突出問題及霹體性事件的成功經(jīng)驗，督促檢查有關(guān) 部門和地方處理信訪突出問題及群體性事件各項措施的落實。信訪工作聯(lián)席會議每季度召開一次，其主要任務(wù)是：聽取信訪局 對來信來訪情況的通報；聽取有關(guān)部門對信訪情況的綜合分析；研究 全國人大常委會機關(guān)信訪工作形勢和信訪工作中的突出問題；研究信 訪工作重點；提出做好機關(guān)信訪工作的建議。

這一規(guī)定還禁止信訪工作人員將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有 關(guān)情況透露給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位，禁止接受信訪人及其家 屬的宴請或者饋贈。如果信訪工作人員違反上述規(guī)定，將由全國人大 常委會機關(guān)紀(jì)律檢查部門調(diào)查后，做出相應(yīng)的處理。

第三篇：關(guān)于建立聯(lián)席會議制度的意見

根據(jù)《xx省各級黨委政法委員會執(zhí)法監(jiān)督工作實施辦法》和《xx省高級人民法院、xx省人民檢察院、xx省公安廳關(guān)于加強工作協(xié)調(diào)若干問題的意見》精神，結(jié)合我市實際，決定建立由市委政法委組織，公、檢、法參加的聯(lián)席會議制度。為切實發(fā)揮聯(lián)席會議制度的作用，特提出如下意見。

一、聯(lián)席會議的指導(dǎo)思想

為保證國家法律的統(tǒng)一正確實施，為打造“平安xx”服務(wù)，按照公、檢、法在刑事訴訟活動中“分工負責(zé)、互相配合、互相制約”的原則和政法委執(zhí)法監(jiān)督工作原則，建立聯(lián)席會議制度，以加強公檢法在打擊刑事犯罪活動中的協(xié)調(diào)配合，加強對重大問題和重大事項的溝通協(xié)調(diào)，加強對政策和法律認識的統(tǒng)一，加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督，確保執(zhí)法的法律效果和社會效果，維護社會的公平和正義。

二、聯(lián)席會議組成單位及人員

聯(lián)席會議由市委政法委、市人民法院、市人民檢察院、市公安局分管相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)及職能科室的主要負責(zé)人組成。

三、聯(lián)席會議的主要議題

聯(lián)席會議的主要議題是研究、探討、解決公、檢、法機關(guān)在執(zhí)法、司法中的適用法律政策問題，研究、分析執(zhí)法活動中存在的問題以及保證嚴格執(zhí)法的措施。

四、聯(lián)席會議召開的時間

聯(lián)席會議原則上每季度召開一次，一般在每季度末的當(dāng)月下旬召開，遇特殊情況可以提前或延期召開。

五、聯(lián)席會議的有關(guān)事項

1、每次聯(lián)席會議都必須有一個明確的中心議題。負責(zé)中心議題的單位對需要研究協(xié)商的議題，應(yīng)事先向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，并形成書面材料，提出建議和措施，并負責(zé)傳遞給各成員單位。

2、政法委收到中心議題后，應(yīng)認真審查，如無特殊情況，及時作出是否召開聯(lián)席會議的決定，并告知各成員單位。

3、聯(lián)席會議對有關(guān)議題達成共識的，由提請單位形成書面會議紀(jì)要報政法委批準(zhǔn)發(fā)文。對會議紀(jì)要各成員單位要共同遵守，認真執(zhí)行。如會議紀(jì)要有關(guān)內(nèi)容與新的立法解釋、司法解釋以及上級政法部門的有關(guān)精神相沖突時，不再予以適用。

4、對執(zhí)行中碰到的新情況、新問題，各成員單位要及時向政法委執(zhí)法監(jiān)督部門反映。政法委執(zhí)法監(jiān)督部門對實施過程進行跟蹤、監(jiān)督與反饋

第四篇：揚州化學(xué)工業(yè)園區(qū)人才工作聯(lián)席會議制度

揚州化學(xué)工業(yè)園區(qū)人才工作聯(lián)席會議制度

為進一步整合組織資源，加強部門聯(lián)系協(xié)作，努力形成人才工作齊抓共管的整體合力，結(jié)合化工園區(qū)實際情況，制定本制度。

一、成員單位

聯(lián)席會議成員單位由黨政辦公室、經(jīng)濟發(fā)展局、招商局、財政局、青山鎮(zhèn)、南京大學(xué)揚州化學(xué)化工研究院等單位組成。各單位的主要負責(zé)人和分管負責(zé)人為聯(lián)席會議成員。

二、主要職責(zé)

1、學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省、市委關(guān)于人才工作的方針政策和有關(guān)要求，積極組織實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，全面加強化工園區(qū)人才隊伍建設(shè)。

2、組織階段性工作目標(biāo)執(zhí)行情況交流，提出下階段工作意見；通報人才工作最新動態(tài)，及時了解掌握全區(qū)人才工作和人才隊伍建設(shè)狀況。

3、督促檢查有關(guān)單位落實人才工作政策和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署、決定的情況。

4、協(xié)調(diào)有關(guān)單位研究制定人才隊伍建設(shè)的規(guī)劃、計劃和有關(guān)政策，解決人才工作中的有關(guān)問題，對加強人才隊伍建設(shè)工作提出意見、建議。

5、完成黨工委、管委會和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他人才工作任務(wù)。

三、工作制度

1、化工園區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“人才辦”）為園區(qū)人才工作聯(lián)席會議牽頭部門。主要負責(zé)研究確定聯(lián)席會議的議題，督促檢查聯(lián)席會議決定事項的落實情況，做好人才工作聯(lián)席會議的日常工作等。每個成員單位確定一名負責(zé)人才工作的同志為聯(lián)席會議聯(lián)系人。

2、聯(lián)席會議根據(jù)工作需要每月定期召開。由人才辦主任或委托一名副主任主持，各成員單位分管人才工作的負責(zé)人參加，也可邀請非成員單位列席。因故不能到會的，需提前向聯(lián)席會議主持人請假。

3、在聯(lián)席會議上研究確定的有關(guān)事項，按照分工職責(zé)，由各成員單位具體落實，人才辦負責(zé)定期檢查任務(wù)落實情況，并協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。

4、各成員單位提交會議研究的事項應(yīng)事先做好充分的準(zhǔn)備，提前進行深入細致的調(diào)查研究，并形成書面材料。

5、根據(jù)工作需要，人才辦就聯(lián)席會議研究的重要事項形成《會議紀(jì)要》，印發(fā)各成員單位遵照執(zhí)行。

6、各成員單位要積極支持，相互配合，形成合力，充分發(fā)揮聯(lián)席會議的綜合協(xié)調(diào)作用，建立協(xié)調(diào)、有序、互補、高效的人才工作體系。

7、本制度由人才辦負責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。

第五篇：關(guān)于建立XX區(qū)青年工作聯(lián)席會議制度

關(guān)于建立XX區(qū)青年工作聯(lián)席會議制度的通知

XXX、XXX：

為認真貫徹落實團市委《關(guān)于建立基層青年工作聯(lián)系會議的通知》要求,經(jīng)區(qū)委主管領(lǐng)導(dǎo)同志同意，現(xiàn)決定建立XX區(qū)青年工作聯(lián)席會議制度。

一、主要職責(zé)

在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，以聯(lián)席會議為依托，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

《XX市中長期青年發(fā)展規(guī)劃》（以下簡稱“規(guī)劃”）的貫徹實施工作；推動建立與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的青年發(fā)展政策體系和工作機制；推動部門溝通與協(xié)作，細化工作目標(biāo)、制定實施舉措、落實工作任務(wù)；指導(dǎo)、督促、調(diào)研基層落實情況，協(xié)調(diào)《規(guī)劃》推進中的重點難點問題；完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他相關(guān)事項。

二、成員單位

XX、XX等XX個部門為聯(lián)席會議成員單位。

聯(lián)席會議由團區(qū)委主要負責(zé)同志召集，成員單位的分管

領(lǐng)導(dǎo)同志為聯(lián)席會議成員。聯(lián)席會議成員因工作變動需要調(diào)

整的，所在單位要及時提出，報聯(lián)席會議確定。聯(lián)席會議可

根據(jù)工作需要，邀請其他相關(guān)部門參加。

聯(lián)席會議辦公室設(shè)在團區(qū)委，團區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)同志任辦

公室主任。聯(lián)席會議設(shè)聯(lián)絡(luò)員，各成員單位相關(guān)科室負責(zé)同志為聯(lián)席會議聯(lián)絡(luò)員。

三、工作規(guī)則

1.聯(lián)席會議原則上每年召開一次全體會議，由召集人或其委托的聯(lián)席會議成員主持，也可以根據(jù)工作需要不定期召開。聯(lián)絡(luò)員會議每半年召開一次，也可以根據(jù)工作需要不定期召開。

2.研究具體工作時，可以根據(jù)議題需要召開部分成員單位參加的專題會議，也可以邀請其他部門和專家參加會議。

3.聯(lián)席會議以會議紀(jì)要形式明確會議議定事項，報召集人審核同意后印發(fā)聯(lián)席會議有關(guān)成員單位。

4.各成員單位可以隨時將本單位執(zhí)行聯(lián)席會議決議和落實工作情況通報聯(lián)席會議辦公室。

5.聯(lián)席會議辦公室可以根據(jù)工作需要，組織成員單位開展聯(lián)合督導(dǎo)調(diào)研，對落實《規(guī)劃》及其他相關(guān)工作情況進行指導(dǎo)推動。

6.聯(lián)席會議辦公室定期了解各部門工作進展情況，以信息簡報形式向有關(guān)方面進行報告和通報。

7.聯(lián)席會議可根據(jù)工作需要，對成員單位進行調(diào)整。

四、工作要求

各成員單位按照職責(zé)分工，主動研究《規(guī)劃》實施中的重大問題，制定相關(guān)配套政策措施或提出建議；及時向聯(lián)席會議辦公室提出需要聯(lián)席會議討論的議題，認真落實聯(lián)席會議確定的工作任務(wù)和議定事項；互通信息、共享數(shù)據(jù)，相互支持、密切配合，充分發(fā)揮聯(lián)席會議作用。聯(lián)席會議辦公室要牽頭做好聯(lián)席會議各項工作，加強對聯(lián)席會議議定事項的跟蹤督促落實，及時向有關(guān)方面報告和通報進展情況。

附件：XX區(qū)青年工作聯(lián)席會議成員名單

共青團XX區(qū)委員會

XXXX年XX月XX日

附件：

XX區(qū)青年工作聯(lián)席會議成員名單

召集人：

XXX

共青團XX區(qū)委員會書記

成員：

（姓

名）中共XX市XX區(qū)委辦公室（職

務(wù)）

...辦公室主任：

XXX

共青團XX區(qū)委員會副書記

聯(lián)絡(luò)員：

（姓

名）中共XX市XX區(qū)委辦公室（職

務(wù)）

...XXX

共青團XX區(qū)委員會辦公室主任