第一篇：老干部管理服務處個人年終總結

XX年即將到來，我在xxx管理服務處工作已近四年。時間催促我即將告別XX，迎來嶄新的XX年，為了在XX年更好地為首長、阿姨們服務，更好的完成自己的本職工作，回顧這一年來的工作歷程，我在單位領導及各位同事的支持與幫助下，按照部隊的要求，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。

通過在本單位四年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，總結過去一年的工作經驗，揚長避短，現將XX年工作情況總結如下：

一、思想匯報

首先是一個人的心態(tài)，有了正確的心態(tài)才能有正確的工作態(tài)度，我一直認為工作不該是一種任務或是負擔，應該是一種樂趣。

人是為了責任而活，我既然選擇了這份工作，身上就多了一份責任。所以做任何事情的時候我首先考慮到我是為首長、阿姨們服務的，他們都是為國家做出貢獻的人。

我喜歡我所學的專業(yè)、和工作，我享受著它給我?guī)淼目鞓?，為它我會毫無保留的付出我的一切。

二、工作總結

總結過去，看到了自己很多的不足，工作中任何一次故障的維修對于我來說都是一次新考驗，對工作充滿了憧憬，又深感壓力之大。但正所謂有壓力才有動力，緊張而又充實的工作又給予了我積極向上的動力。

每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事即領導請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛?。工作的這四年，也是我學習的四年，不斷地從書本上攝取知識，向領導學習，向同事請教，學習他們工作的態(tài)度及工作的方式，學習他們的為人處事，要求自己做到取別人之所長，補已之所短。

三、心得體會

回顧XX年的工作歷程，本人感覺從專業(yè)能力及工作態(tài)度上都有了一定的進步和提高，主要表現在：工作態(tài)度有明顯進步；對維修專業(yè)有深刻的認識；有意識的進行專業(yè)提升及個人學習，這些都離不開單位及領導對我的培養(yǎng)。

但同時還有許多的不足之處有待提高：工作主動意識需要進一步加強；溝通及表達能力需要不斷提高；執(zhí)行工作中細節(jié)關注不夠；專業(yè)提升及個人學習需及時進行培訓。

四、個人展望

通過實踐結合自我學習，快速提升個人專業(yè)能力，積累豐富的工作經驗，并及時的總結和調整。擴寬個人的知識面，積累豐富的專業(yè)知識，提高個人服務水準及技術要求。

四年的學習和工作使我不斷成熟和進步，同時也使我認識到了自己的一些不足。我還要加強學習專業(yè)知識，認真努力做好工作，XX年我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作業(yè)務能力。為老干部管理服務處的水、電、暖能夠正常使用，盡自己之所能。

第二篇：老干部管理服務處個人自我總結

老干部管理服務處個人自我總結

20xx年即將到來，我在xxx管理服務處工作已近四年。時間催促我即將告別20xx，迎來嶄新的20xx年，為了在20xx年更好地為首長、阿姨們服務，更好的完成自己的本職工作，回顧這一年來的工作歷程，我在單位領導及各位同事的支持與幫助下，按照部隊的要求，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。

通過在本單位四年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，總結過去一年的工作經驗，揚長避短，現將20xx年工作情況總結如下：

一、思想匯報

首先是一個人的心態(tài)，有了正確的心態(tài)才能有正確的工作態(tài)度，我一直認為工作不該是一種任務或是負擔，應該是一種樂趣。

人是為了責任而活，我既然選擇了這份工作，身上就多了一份責任。所以做任何事情的時候我首先考慮到我是為首長、阿姨們服務的，他們都是為國家做出貢獻的人。

我喜歡我所學的專業(yè)、和工作，我享受著它給我?guī)淼目鞓罚瑸樗視翢o保留的付出我的一切。

二、工作總結

總結過去，看到了自己很多的不足，工作中任何一次故障的維修對于我來說牛牛文庫海量資料分享

都是一次新考驗，對工作充滿了憧憬，又深感壓力之大。但正所謂有壓力才有動力，緊張而又充實的工作又給予了我積極向上的動力。

每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事即領導請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛?。工作的這四年，也是我學習的四年，不斷地從書本上攝取知識，向領導學習，向同事請教，學習他們工作的態(tài)度及工作的方式，學習他們的為人處事，要求自己做到取別人之所長，補已之所短。

三、心得體會

回顧20xx年的工作歷程，本人感覺從專業(yè)能力及工作態(tài)度上都有了一定的進步和提高，主要表現在：工作態(tài)度有明顯進步;對維修專業(yè)有深刻的認識;有意識的進行專業(yè)提升及個人學習，這些都離不開單位及領導對我的培養(yǎng)。

但同時還有許多的不足之處有待提高：工作主動意識需要進一步加強;溝通及表達能力需要不斷提高;執(zhí)行工作中細節(jié)關注不夠;專業(yè)提升及個人學習需及時進行培訓。

四、個人展望

通過實踐結合自我學習，快速提升個人專業(yè)能力，積累豐富的工作經驗，并及時的總結和調整。擴寬個人的知識面，積累豐富的專業(yè)知識，提高個人服務水準及技術要求。

四年的學習和工作使我不斷成熟和進步，同時也使我認識到了自己的一些不足。我還要加強學習專業(yè)知識，認真努力做好工作，牛牛文庫海量資料分享

20xx年我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作業(yè)務能力。為老干部管理服務處的水、電、暖能夠正常使用，盡自己之所能。

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第三篇：老干部管理服務處個人的自我總結

老干部管理服務處個人的自我總結

20xx年即將到來，我在xxx管理服務處工作已近四年。時間催促我即將告別20xx，迎來嶄新的20xx年，為了在20xx年更好地為首長、阿姨們服務，更好的完成自己的本職工作，回顧這一年來的工作歷程，我在單位領導及各位同事的支持與幫助下，按照部隊的要求，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。

通過在本單位四年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，總結過去一年的工作經驗，揚長避短，現將20xx年工作情況總結如下：

一、思想匯報

首先是一個人的心態(tài)，有了正確的心態(tài)才能有正確的工作態(tài)度，我一直認為工作不該是一種任務或是負擔，應該是一種樂趣。

人是為了責任而活，我既然選擇了這份工作，身上就多了一份責任。所以做任何事情的時候我首先考慮到我是為首長、阿姨們服務的，他們都是為國家做出貢獻的人。

我喜歡我所學的專業(yè)、和工作，我享受著它給我?guī)淼目鞓?，為它我會毫無保留的付出我的一切。

二、工作總結

總結過去，看到了自己很多的不足，工作中任何一次故障的維修對于我來說都是一次新考驗，對工作充滿了憧憬，又深感壓力之大。但正所謂有壓力才有動力，緊張而又充實的工作又給予了我積極向上的動力。

每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事即領導請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛?。工作的這四年，也是我學習的四年，不斷地從書本上攝取知識，向領導學習，向同事請教，學習他們工作的態(tài)度及工作的方式，學習他們的為人處事，要求自己做到取別人之所長，補已之所短。

三、心得體會

回顧20xx年的工作歷程，本人感覺從專業(yè)能力及工作態(tài)度上都有了一定的進步和提高，主要表現在：工作態(tài)度有明顯進步;對維修專業(yè)有深刻的認識;有意識的進行專業(yè)提升及個人學習，這些都離不開單位及領導對我的培養(yǎng)。

但同時還有許多的不足之處有待提高：工作主動意識需要進一步加強;溝通及表達能力需要不斷提高;執(zhí)行工作中細節(jié)關注不夠;專業(yè)提升及個人學習需及時進行培訓。

四、個人展望

通過實踐結合自我學習，快速提升個人專業(yè)能力，積累豐富的工作經驗，并及時的總結和調整。擴寬個人的知識面，積累豐富的專業(yè)知識，提高個人服務水準及技術要求。

四年的學習和工作使我不斷成熟和進步，同時也使我認識到了自己的一些不足。我還要加強學習專業(yè)知識，認真努力做好工作，20xx年我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作業(yè)務能力。為老干部管理服務處的水、電、暖能夠正常使用，盡自己之所能。

第四篇：老干部管理服務處個人年終總結（共）

老干部管理服務處個人年終總結

xx年即將到來，我在xxx管理服務處工作已近四年。時間催促我即將告別xx，迎來嶄新的xx年，為了在xx年更好地為首長、阿姨們服務，更好的完成自己的本職工作，回顧這一年來的工作歷程，我在單位領導及各位同事的支持與幫助下，按照部隊的要求，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。

通過在本單位四年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，總結過去一年的工作經驗，揚長避短，現將xx年工作情況總結如下：

一、思想匯報

首先是一個人的心態(tài)，有了正確的心態(tài)才能有正確的工作態(tài)度，我一直認為工作不該是一種任務或是負擔，應該是一種樂趣。

人是為了責任而活，我既然選擇了這份工作，身上就多了一份責任。所以做任何事情的時候我首先考慮到我是為首長、阿姨們服務的，他們都是為國家做出貢獻的人。

我喜歡我所學的專業(yè)、和工作，我享受著它給我?guī)淼目鞓?，為它我會毫無保留的付出我的一切。

二、工作總結

總結過去，看到了自己很多的不足，工作中任何一次故障的維修對于我來說都是一次新考驗，對工作充滿了憧憬，又深感壓力之大。但正所謂有壓力才有動力，緊張而又充實的工作又給予了我積極向上的動力。

每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事即領導請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛?。工作的這四年，也是我學習的四年，不斷地從書本上攝取知識，向領導學習，向同事請教，學習他們工作的態(tài)度及工作的方式，學習他們的為人處事，要求自己做到取別人之所長，補已之所短。

三、心得體會

回顧xx年的工作歷程，本人感覺從專業(yè)能力及工作態(tài)度上都有了一定的進步和提高，主要表現在：工作態(tài)度有明顯進步；對維修專業(yè)有深刻的認識；有意識的進行專業(yè)提升及個人學習，這些都離不開單位及領導對我的培養(yǎng)。

但同時還有許多的不足之處有待提高：工作主動意識需要進一步加強；溝通及表達能力需要不斷提高；執(zhí)行工作中細節(jié)關注不夠；專業(yè)提升及個人學習需及時進行培訓。

四、個人展望

通過實踐結合自我學習，快速提升個人專業(yè)能力，積累豐富的工作經驗，并及時的總結和調整。擴寬個人的知識面，積累豐富的專業(yè)知識，提高個人服務水準及技術要求。

四年的學習和工作使我不斷成熟和進步，同時也使我認識到了自己的一些不足。我還要加強學習專業(yè)知識，認真努力做好工作，xx年我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作業(yè)務能力。為老干部管理服務處的水、電、暖能夠正常使用，盡自己之所能。

第五篇：就業(yè)管理服務處黨支部半年總結

[2010] 號

2010年上半年市就業(yè)管理服務處黨支部工作總結

2010年上半年，我處黨支部在市勞動和社會保障局黨委的正確領導下,以黨的十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀統領全處，堅持?圍繞就業(yè)抓黨建，抓好黨建促就業(yè)?的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展?四爭四創(chuàng)?活動為載體，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、服務人民群眾和促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個方面的工作：

一、開展?四爭四創(chuàng)?活動，積極探索創(chuàng)新黨建工作

堅持以科學發(fā)展觀為統領，根據局黨委的統一布署，圍繞?主攻工業(yè)保增長，‘兩輪驅動’增實力?，深入開展以?創(chuàng)業(yè)發(fā)展爭貢獻、創(chuàng)新破難爭實效、創(chuàng)優(yōu)服務爭滿意、創(chuàng)強隊伍爭形象?為主要內容的?四創(chuàng)四爭?主題實踐活動，著力打造創(chuàng)新型班子、服務型團隊、滿意型機關、創(chuàng)業(yè)型干部，努力做到在履行職責上有新成效，在服務質量上有新提升，在群眾滿意度上有新提高，為全市就業(yè)服務工作提供堅強作風保證。

二、加強理論業(yè)務學習，提高黨員隊伍綜合素質

認真學習貫徹落實市委十二屆七次全會精神及陳春雷書記在全市?三個年?活動總結表彰暨機關作風建設動員會上的講話精神，在全處營造崇尚學習的濃厚氛圍。處支部結合實際，著重把握集中學習和個人自學相結合原則，廣泛開展?學習日?、?崗位讀書日??讀一本好書、撰寫心得體會?等活動，把全處干部職工的思想統一到干事業(yè)上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，凝聚合力、提振精神。加強就業(yè)服務隊伍黨性教育，引導激勵干部職 1

工認真履行職責，積極主動地為企業(yè)、為群眾服務。把加強黨性修養(yǎng)作為優(yōu)良作風養(yǎng)成的重要基礎，完善作風建設考核辦法。不斷探索推動科學發(fā)展的有效途徑，創(chuàng)新體制機制，完善懲防體系，規(guī)范權力運行，促使我市就業(yè)服務事業(yè)又好又快發(fā)展。

三、認真貫徹落實機關效能建設，開展自身建設年活動

按照局黨委對機關效能建設工作的要求，處支部十分重視貫徹落實機關效能建設工作，明確責任主體，實行?一把手?負總責的責任制，把機關效能建設落到實處。并下發(fā)了《 XX市就業(yè)管理服務處關于在全處開展?自身建設年?活動暨2010年機關作風建設的實施意見》（[2010] 號）文件，對處黨風廉政建設和機關作風建設責任進行分工，進一步明確機關效能建設工作的目標和要求，嚴格責任分工，全面形成上下協力、齊抓共管的氛圍。

四、積極開展各項活動，提高黨支部的凝聚力和活力

1．精心設計活動載體，增強宗旨意識。積極組織開展建黨89周年愛國教育宣傳活動，如組織觀看黨員教育影片《蘆茨灣的呼喚》、開展慶祝建黨89周年民主座談會和組織參觀參觀浙江革命歷史紀念館等，通過一系列的學習活動使全體黨員認識到新時期的共產黨員要積極踐行?科學發(fā)展觀?，要對黨忠誠、牢記宗旨、執(zhí)法為民、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民公仆為人民的本色，要體現中國共產黨?立黨為公、執(zhí)政為民?和?權為民所用，利為民所謀，情為民所系?的根本要求。

2．積極響應市委號召，開展黨員志愿者活動。支部開展了?XX市愛心就業(yè)超市志愿者服務活動?,處支部成員與全處黨員干部結合?XX市愛心就業(yè)超市?活動，進行結對幫扶，開展志愿者愛心服務，認真落實結對互助活動，為促進高校畢業(yè)生和城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)出一份力，通過以上活動，增強了處黨支部的向心力，也促進了支部各項工作的順利開展。

五、深化黨組織的規(guī)范化建設，增強組織保障功能

1．嚴格黨的組織生活制度。支部嚴格執(zhí)行?三會一課?制度。堅持每月一次集中學習，每季一次黨課和結合實際開展一次黨建專題理論會，并做好記錄。會上，黨員開誠布公，坦誠相見，暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。同時，結合黨內生活以及整個國家政治、經濟、文化生活的新變化，談個人認識和體會，充分體現了黨內的民主作風。建立健全談心談話制度。使黨員領導干部和黨員之間在思想上保持高度一致，堅決糾正了無視黨的紀律，有令不行、有禁不止的現象。

2．抓好發(fā)展新黨員工作。支部嚴格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨

員的工作，講標準，求質量，成熟一個，發(fā)展一個，嚴格把好關口。今年上半年，已有1名預備黨員轉為正式黨員，2名入黨積極分子確定為重點培養(yǎng)對象，支部建設呈現出蓬勃發(fā)展勢頭，為今后進一步開展工作提供了堅實的后備力量。

3．完善各項制度，力圖追求實效。建立健全各項規(guī)章制度,是支部加強黨員干部思想、作風、紀律建設的重要環(huán)節(jié)。今年對原有的處《學習制度》、《會議制度》和《財務制度》等多項制度進行了重新修改和完善的基礎上又根據機關效能建設的要求，下發(fā)了《XX市就業(yè)管理服務處進一步加強作風建設規(guī)范管理的有關制度》（就字[2010]3號）文件，通過制度來不斷強化廣大黨員干部的崗位責任意識，進一步提高依法行政的自覺性，提高辦事效率和服務質量。

六、黨建和就業(yè)服務工作共促共進，確保各項工作任務取得階段性成果

支部黨建工作促進了我處各項業(yè)務工作的順利開展，取得了較好的業(yè)績。截止6月底，全市共新增就業(yè)人數2739個，完成杭州市工作目標 4200個的65.21%，完成XX市工作目標4000個的68.48%，幫助1405名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現再就業(yè)（含靈活就業(yè)人員），完成杭州市工作目標2200名的63.86%，完成XX市工作目標任務2500名的56.20%，其中幫助就業(yè)困難人員509名實現再就業(yè)，完成杭州市工作目標340名的149.71%，完成XX市工作目標450名的113.11%，農村勞動力轉移就業(yè)4651人，完成杭州市、XX市工作目標6500名的71.55%，失業(yè)保險參保人數凈增1911人，完成 市工作目標任務凈增 702人的272.22%，登記失業(yè)率控制在3.36%。

中共XX市就業(yè)管理服務處支部委員會

二0一0年七月五日

主題詞：上半年就業(yè)管理支部總結

抄送：XX市勞動和社會保障局黨委、書記