第一篇：礦建技術(shù)經(jīng)理述職報告

述職報告

xxx項目部技術(shù)主管-------xxx

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

大家好！

我是xxx項目部技術(shù)主管xxx，下面就我這一年來的工作情況向領(lǐng)導和同事們做簡要匯報：

2013年即將逝去，本年度我在項目部領(lǐng)導的正確指導及幫助下，技術(shù)、素質(zhì)、管理水平得到了很大的提高，在工作中我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，靜坐細想本年度的工作內(nèi)容，深有體會。

2013年4月份我接到公司調(diào)令，來到了金石礦項目部任職技術(shù)主管一職。任職開始，我有過彷徨，脆弱過；但是面對困難我沒有害怕，沒有退縮；在項目部領(lǐng)導和同事們的幫助下，我從思想上認識到“打鐵還需自身硬”，我認真總結(jié)個人的缺點，深度開展自我批評，并把自己在工作中存在的每個問題進行攻克，兩個月后，我感覺工作輕松多了，和同事們能夠打成一片了。

在2013年的工作中，作為項目部技術(shù)主管的我，根據(jù)自己工作分工并結(jié)合相關(guān)領(lǐng)導，總結(jié)出了對質(zhì)量標準化、內(nèi)部市場化工作的管理辦法。項目部的質(zhì)量標準化和內(nèi)部市場化工作正在逐漸完善，走向成熟段。

在礦建工程施工中，特別是作為項目部的技術(shù)管理工作者，我倍感壓力，為確保項目部的安全生產(chǎn)技術(shù)能夠形成統(tǒng)一的整體，我不斷下發(fā)各項管理制度，完善各項安全生產(chǎn)考核機制，把項目部的安全管

理、生產(chǎn)效益與技術(shù)控制深度融合。

在工作中我嚴格遵守職業(yè)道德，對每一件工作做到認真總結(jié)和落實：

一、加強政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

自2009年從事技術(shù)工作以來，我不斷加強對政治理論的學習，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。用正確的思想來武裝頭腦。

二、落實自己崗位職責。

本年度根據(jù)公司技術(shù)文件及管理制度，對項目部項目部的質(zhì)量標準化管理、內(nèi)部市場化考核、爆破管理等工作，落實執(zhí)行到生產(chǎn)現(xiàn)場。對生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)管理問題，對員工做到及時反饋、溝通、協(xié)調(diào)；在問題反饋的同時，進行相關(guān)的技術(shù)要求并對相關(guān)工序流程進行完善；充分有效的更新相關(guān)工程質(zhì)量要求；

三、技術(shù)管理工作。

本人一直在不斷摸索和學習中進行個人能力的提升，同時向外界技術(shù)進行借鑒和實踐，不斷提升工作能力和分析能力，運用相關(guān)的技術(shù)資源實踐到工作當中，指導和參與現(xiàn)場技術(shù)問題的討論，并對技術(shù)潛在的因素進行評審，突破相關(guān)技術(shù)難題，提出相應的技術(shù)理念支持和評審。

四、工程質(zhì)量監(jiān)控管理。

對工程質(zhì)量異常問題進行監(jiān)督檢查，同時對內(nèi)部質(zhì)量的預防，實施重復驗證，杜絕因外協(xié)內(nèi)在因素導致工程質(zhì)量的異常；監(jiān)督協(xié)調(diào)工

程質(zhì)量提高的實施，對技術(shù)管理工作業(yè)績經(jīng)常進行匯報與檢討，對技術(shù)組管理中存在的問題點進行提出并要求整改，以實際效果進行再次驗證，督導問題改善徹底；針對巖石特性，對工序要求、控制手段、改善方案提出合理的修改意見。

五、技術(shù)組日常工作及人員工作能力的考核。

培訓技術(shù)組人員的團隊精神與意識；以個人工作能力的提升為基礎(chǔ)，在個人工作心態(tài)上引導以公司目標為方向，進行工作方式的展開，溝通協(xié)調(diào)工作中的問題點，維護團隊作戰(zhàn)能力，以有效的展現(xiàn)團隊精神狀態(tài)，積極奮進的思想理念為主體進行對技術(shù)組管理的日常工作；把安全工作作為日常工作的重點，安全意識的宣導，落實到實際工作當中，以預防為主，減少安全事故的發(fā)生；

本年度已經(jīng)結(jié)束，成功與失敗同在，笑容與淚水并存。雖然形勢嚴峻，但我仍樂觀自信。因為我在不斷地提高自己，使自己適應了變化了的現(xiàn)實。我完全相信，下年將比本年更加美好。

在今后的工作中我將更加努力工作，搶時間、搶工作、抓緊一切時間把礦建施工的技術(shù)管理、技術(shù)標準搶到手，再第一時間組織培訓貫徹給每個員工。

謝謝大家，我的匯報完畢！

述

職

報

告

xxx項目部技術(shù)主管----xxx

2013年12月17日

第二篇：礦建技術(shù)經(jīng)理述職報告

2012述職述廉報告

——***項目部：** 尊敬的處黨委領(lǐng)導：

你們好！我是2012年7月份擔任的**項目部技術(shù)經(jīng)理，主要分管項目部的施工技術(shù)和質(zhì)量工作，在工作期間嚴把施工技術(shù)質(zhì)量關(guān)，積極主動與同事溝通交流，及時解決工作中遇到的各項困難，竭力與項目部領(lǐng)導班子配合，做好項目部的管理工作。同時在處黨政領(lǐng)導及同志的關(guān)懷和幫助下，我不斷完善自我，努力提高專業(yè)技能，加強自身修養(yǎng)?，F(xiàn)將自己近期的工作學習和廉潔自律情況向領(lǐng)導作如下匯報：

一、虛心學習，敬業(yè)工作

恪守工作崗位，散發(fā)自身亮點。在工作中我始終嚴格要求自己，以身作則，始終抱著干一行愛一行鉆一行的敬業(yè)精神，努力提高專業(yè)素質(zhì)。在項目工程運轉(zhuǎn)不正常的狀況下，加強自身素質(zhì)的同時，加強職工的安全和技術(shù)培訓，提高職工的安全意識和技能。

由于**煤礦為高瓦斯突出礦井，而且風井涌水量較大，我就從項目部工程實際出發(fā)，對職工進行“一通三防、防突、防治水、揭煤”等重要知識培訓、考試，以科學知識指導實踐，做到學以致用。

在施工措施方面，更是嚴格把關(guān)，以技術(shù)來指導施工，做到安全科學的施工。同時工作中，將處領(lǐng)導、礦方及監(jiān)理審批后的規(guī)程、措施及時傳達到每位施工人員，嚴格做到一工程一措施，一措施一傳達。為確保復工后施工安全順利進行，我配合項目部領(lǐng)導及時與礦方進行溝通交流，要求礦方提供礦井準確科學的地質(zhì)、水文、煤樣及主井消突驗證報告等技術(shù)資料，及時向處施工科及處分管業(yè)務領(lǐng)導匯報，待處安檢部門復工驗收合格后，方可進行下一步井筒施工。

處處留心皆學問。做好技術(shù)管理工作的同時，我不斷向每位有經(jīng)驗的施工人員學習，學習他們的施工管理經(jīng)驗，學習他們新的施工工藝，使之成為自己的知識，更好的指導以后的工作。

二、從自我做起，提高思想意識

嚴于律己，己正方能正人。隨著職位發(fā)生了變化，我更加認識到道德修養(yǎng)的重要性，及時加強自身道德修養(yǎng)?！耙颜侥苷恕边@是亙古不變的真理，只有從自我做起，一切從自身出發(fā)，工作才能得到提升，才能帶領(lǐng)他人共同前進。我積極學習與領(lǐng)會處下發(fā)的黨政等方面的文件，勤于自省，提高思想意識。而且在平時翻閱一些與黨政知識相關(guān)的書籍，并積極參加黨內(nèi)活動，以增加自己對事物的認識，提高自己的思維及辨認是非的能力。

三、強化廉潔意識，樹立人生方向

1、率先垂范，以身作則

在日常生活中本人能夠嚴格遵守國家、集團公司和處對廉潔相關(guān)要求，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自警、自勵，并自覺接受職工的監(jiān)督。工作做到嚴于律己、率先垂范、注重實效，堅持高標準，要求別人做的自己身先士卒做表率；生活上嚴格要求自己，從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私。

2、增強黨性，廉潔自律

作為一名共產(chǎn)黨員，就是要很好的堅持科學發(fā)展觀，正確的業(yè)績觀，堅持做到廉潔自律，克己為公，求真務實，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，積極幫助有困難的職工，認真開展批評與自我批評，認真聽取領(lǐng)導和同事提出的意見和建議，樹立良好的企業(yè)工作人員形象。

四、總結(jié)過去，瞻望未來

縱觀一年來，自己在工作和學習上有了進步，思想上有了飛躍，組織協(xié)調(diào)能力有了進一步提高，工作中能勤勤懇懇，吃苦耐勞，踏實細致，能夠及時總結(jié)工作、學習和生活中的成功與不足。

成績的取得離不開領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助，但自己在工作、學習、管理方面還存在缺點和不足。一是學習方面不系統(tǒng)，不全面，除了本職專業(yè)知識外，需進一步了解和掌握其他專業(yè)知識。二是管理方面薄弱，工作中考慮不夠細致，需向在管理方面有經(jīng)驗的領(lǐng)導學習，加強溝通交流，將施工技術(shù)管理與生產(chǎn)、安全管理等密切相連，努力提高自己的管理水平。

今后的工作中我將揚長避短，立足本職，務實創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，在業(yè)務和管理方面不斷提升自己，與項目部領(lǐng)導班子緊密配合，爭取更大的進步，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻！

以上述職述廉有不到之處，請領(lǐng)導多提出批評意見！

二0一二年十一月六日

第三篇：礦建技術(shù)員述職報告

述職報告

又是一年冬來到，又是一年總結(jié)時。一年的工作即將逝去，在這一年以來，我從隊組到項目部，從操作崗到技術(shù)崗，不論在隊組還是項目部，不論身體還是心里，都得到好的鍛煉，并且取得了較大提高。但是具體在哪些方面得到了鍛煉，鍛煉了那些，哪些方面還有缺點和不足，以后怎樣才能更好的工作，這就有必要仔細的總結(jié)一下了，先將具體情況匯報如下：

一、克服困難，做好基礎(chǔ)工作。

清晰的記得自己工作的第一個班，我的任務是和2個老工人一起井口下水泥，一個班下來，手指疼痛難忍，但是自己沒有退縮，沒有任何畏懼情緒，深知這是對一個從事煤炭行業(yè)人員必要的考驗。在隊組實習的時間里，我才真正的了解到井下的各種系統(tǒng)布置、工序安排、勞動組織，使我對所學的煤礦理論知識有了一個更深層次的認識。

二、努力學習，提高業(yè)務水平，做好本職工作。

自從到項目部工作以來，在同事、上級領(lǐng)導的幫助指導下，我努力運用本專業(yè)的理論知識，結(jié)合每天的實際工作、總結(jié)當天的工作情況，再做好明天的準備工作。隨著知識和經(jīng)驗的不斷積累，自己的業(yè)務能力大有提高。通過不斷的學習，平時對專業(yè)知識的鉆研和對工作的認真負責，與同事之間互相交流、請教，使我在規(guī)定的時間內(nèi)熟練并且順利完成本的工作任務。零星工程簽證，是時刻與數(shù)字打交道的工作，所以每次工作我都嚴謹以待，不允許出一點差錯，對每個工程都認真、細心的完成。

三、適應發(fā)展的需要，不斷學習新知識。

我始終堅信：知識改變命運。尤其是作為倡導建設(shè)現(xiàn)代化礦井而言，新知識、新技術(shù)、新工藝在礦山不斷更新應用，學習顯得更為重要。只有堅持“活到老，學到老”的學習態(tài)度，才會適應社會與企業(yè)的發(fā)展。工作以來我已重新學習《井巷工程》、《建設(shè)施工管理》等相關(guān)書籍，時刻不忘多看、多記、多了解，努力為日后工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)。

四、遵守勞動紀律，認真完成各項工作任務。

無規(guī)矩不成方圓，任何一個集體組織都有著其嚴明的規(guī)章制度，任何嚴明的規(guī)章制度對企業(yè)、單位、個人的發(fā)展都是有幫助的，只有嚴格遵守各項勞動紀律，才能培養(yǎng)出技術(shù)過硬的工作骨干，才能打造出素質(zhì)過硬的工作隊伍。作為集體中的一員，我時刻遵守各項規(guī)章制度，認真完成自己每月不低于13個班的下井次數(shù)，嚴格執(zhí)行匯報制度，對領(lǐng)導安排的每一項工作，無論大小，均認真按質(zhì)按量完成。

雖然在一年的工作中取得了不小的進步，但我清醒的知道，我學到的只是九牛一毛，自己與領(lǐng)導的期望差距還很大，工作過程中也存在較大不足。以下是我工作中的不足與需要提高的地方。

一、實踐經(jīng)驗：作為煤礦行業(yè)，一切以井下生產(chǎn)為基礎(chǔ)，任何工作都是圍繞井下一線工作展開的。作為一個剛剛畢業(yè)的學生來說，半年的井下一線工作還不足以成為以后的工作的奠基石。缺乏實踐經(jīng)驗，很多實際工作還不夠了解，對很多施工工序掌握不夠，這導致我在簽證方面對隊組所完成的工作任務出現(xiàn)漏洞或是丟失，也是我工作效率低的直接原因。因此，我還需親臨井下施工現(xiàn)場，熟悉各種工種的施工工序，掌握實際情況，更好的提高自己的業(yè)務水平。

二、規(guī)程措施：作為一個煤礦技術(shù)人員，自己從來沒有真正的學習過一本規(guī)程措施，對煤礦的三大規(guī)程內(nèi)容規(guī)定更是一無所知，這是我目前的短板，也是我與隊組技術(shù)員之間的差距。就這一點來說，我目前還算不上是一個真正的技術(shù)員。每當別人稱我技術(shù)員的時候，我內(nèi)心總感覺很慚愧。這也是我以后的需要提高的地方。

三、業(yè)務水平：雖然自己對工程簽證有所了解，但對工程的成本計算還是一個外行，想要更好的做好工程簽證工作，避免重復修改，必須掌握工程成本的計算組成及結(jié)算方法。因此，工程預結(jié)算又是我提高業(yè)務水平的必須學習的內(nèi)容之一。

四、工作態(tài)度：參加工作已經(jīng)一年多了，隨著工作時間的增加，工作的熱情減少了,工作的積極性也降低了，工作的效率也隨之下降了，歸根結(jié)底是工作的態(tài)度問題，總覺得別人安排的事情是無用的、多余的，甚至有時覺得強加給自己的，沒有積極主動配合同事工作。這是我以后必須改進的地方。

五、人際關(guān)系：我本身性格比較內(nèi)向，不善于與人交流溝通，如何正確處理同事、領(lǐng)導之間的關(guān)系將會成為自己在成長道路上的絆腳石，這就需要自己與同事、領(lǐng)導多溝通、多交流、多學習，使自己成為同事的好幫手、領(lǐng)導的好干將。總之，一年來，我通過自己的勤奮工作、認真學習、在同事與領(lǐng)帶的支持幫助下，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，還會遇到各種各樣的困難，所謂革命尚未成功，自己仍需努力。這就是我對自己的工作評價，有不足的地方還需要同事、領(lǐng)導指出批評，在今后的工作中不斷改正。

一、實踐經(jīng)驗方面：

個人整改任務書 存在問題：缺乏井下施工工序的了解，尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題的能力有限； 整改措施：

1、嚴格執(zhí)行下井制度，確保下井質(zhì)量；

2、與一線工人多溝通、交流，不斷學習； 整改時間：2013.12.20

二、規(guī)程措施方面：

存在問題：

1、缺乏編寫措施能力；

2、煤礦規(guī)程措施學習不夠； 整改措施：每天堅持學習煤礦規(guī)程措施，鍛煉編寫措施能力； 整改時間：2013.12.20

三、業(yè)務水平方面：

存在問題：業(yè)務知識掌握不夠，工作效率低； 整改措施：學習工程預結(jié)算方法，提高業(yè)務水平； 整改時間：2014.12.20

四、工作態(tài)度方面：

存在問題：工作態(tài)度消極，不積極主動，服務意識不強； 整改措施：改變思想觀念，端正工作態(tài)度，增強責任意識； 整改時間：2013.12.20

五、人際關(guān)系方面： 存在問題：不善于與人溝通；

整改措施：學會說話，多學習、多交流、多溝通。

第四篇：礦建、施工、供電職工述職報告

礦建、施工、供電職工述職報告

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

是我們礦建一處各項工作穩(wěn)步開展的一年。作為礦建一處處長，我的崗位職責主要是負責我處各項行政管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作，有時要身兼數(shù)職，讓我深刻體會到肩上任務的艱巨與責任的重大，因此，“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任；“全體職工的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱使命?，F(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面總結(jié)自己近一年來的工作情況，請大家批評指正。

一、加強理論學習，不斷提高自身修養(yǎng)

理論學習是領(lǐng)導干部的立身之本、成事之基。作為一名行政負責人我深知肩上沉甸甸的責任，因此，在工作中我緊

緊圍繞建設(shè)公司的相關(guān)指示精神，以創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子為目標，帶領(lǐng)領(lǐng)導班子成員加強理論學習，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，并積極采用科學發(fā)展觀來分析問題、解決問題，力爭從政治上、思想上、行動上都與公司保持一致。另外，我還積極參加公司組織的相關(guān)學習活動，與大家共同交流學習心得，使大家共同進步，努力提高整個班子的理論素養(yǎng)與戰(zhàn)斗力。

二、多措并舉，狠抓落實，認真完成各項任務

（一）抓效益，積極尋找新出路

為進一步提高生產(chǎn)效益，我常常深入施工一線，了解實際情況，傾聽大家的意見與建議，不斷完善行政管理工作的思路與方法。同時，我堅持主動出擊，帶領(lǐng)行政班子積極尋找新出路，保證施工量。在承攬工程時，充分考慮業(yè)主的信譽、能力，并仔細分析測算工程本身的盈利程度與風險程度，避免承攬工程的盲目性。20XX年，我處負責的在建工程有9處：

1、白音華東風井、東副井井筒工程

東風井井筒工程設(shè)計深度XXm，于今年4月底完工。在施工過程中，廣大職工克服了氣候寒冷、風沙較大等惡劣環(huán)境，如期完成了井筒施工任務。東副井井筒工程設(shè)計深度Xm,于本7月底完工。為解決工作面涌水問題，經(jīng)甲乙雙方共同商定，采用了疏干井法降水，輔助多次壁后注漿順利通過了含水層。

2、吉林九臺營城風井井筒工程

設(shè)計深度Xm,20XX年8月份完成掘進進尺Xm,結(jié)算值：X萬元。為解決涌水問題，先后共進行X次工作面預注漿，X次壁后注漿堵水，如沒有大的涌水出現(xiàn)，預計12月15日之

前可完成主要含水層施工。

3、內(nèi)蒙古白音華井工礦井巷工程及相關(guān)工程

在施工過程中，我處狠抓安全質(zhì)量管理，由本人負總責，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，確保施工項目的持續(xù)掘進。9月份X下川完成掘進進尺Xm，創(chuàng)井工礦綜掘進尺最高記錄。獲得了甲方高度贊揚，為我處在白音華礦區(qū)施工站穩(wěn)市場打下了良好的基礎(chǔ)。

4、呼倫貝爾呼盛煤礦、蒙西煤礦井巷工程及相關(guān)工程，由于礦方的原因，上述兩礦施工暫停，我們會密切關(guān)注下一步動向，做好復工準備。

5、局內(nèi)一礦、二礦、三礦、四礦井巷工程及相關(guān)工程

上述工程在1-8月份保持了正常的施工進度，也獲得了相應的結(jié)算金額。

（二）抓安全，強化全員安全生產(chǎn)意識

安全生產(chǎn)是施工建設(shè)的永恒主題。為進一步加強安全生產(chǎn)管理，我行政領(lǐng)導班子采取了一系列措施，力爭將安全生產(chǎn)工作做精做細。截止到11月28日，我處未出現(xiàn)重傷以上人身事故及列級機械事故，安全總體形勢穩(wěn)定，具體措施如下：

1、成立安全工作領(lǐng)導小組，由本人負總責，和小組成員共同制定了20XX年的施工建設(shè)目標，完善各項管理制度28項。其中，重點完善了安全管理機制，加大了安全設(shè)施的投

入，并嚴格執(zhí)行《干部深入井下及施工現(xiàn)場的管理規(guī)定》。每個項目部安排一名專職安全副總理負責安全工作，并設(shè)置安檢員、瓦檢員，落實安全生產(chǎn)責任制，保證施工操作的規(guī)范性、安全性、可靠性。

2、加大安全宣教力度，由處行政、安監(jiān)聯(lián)合開展了春、秋“百日安”、“安全月”和“決戰(zhàn)四季度”等安全活動，以提高員工的安全生產(chǎn)意識。

3、積極抓好安全培訓工作，將“四項人員”、“無證人員”、“在崗人員”等作為培訓的重要對象，通過“崗位練兵”、技能培訓等活動，提高他們的業(yè)務素養(yǎng)。20XX年以來，我處共培訓1002人次，培訓費用約10余萬元。

4、強化安全檢查，加大處罰力度。狠抓井下文明施工與標準化建設(shè)兩個重點，防患于未然。

（三）加強經(jīng)營管理，應對經(jīng)濟危機

1、精簡人員，整合施工隊伍。根據(jù)《合同管理辦法》，《財務管理核算補充規(guī)定》，《關(guān)于完善工資總額構(gòu)成的通知》等規(guī)定，做好人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整，處機關(guān)與項目部管理人員均根據(jù)規(guī)定下調(diào)了工資。對于無法扭轉(zhuǎn)虧損的項目部直接解散，以減少工資性支出，并增強在職人員的緊迫性。

2、加強物資管理，減少不必要支出。對材料、設(shè)備進行集中采購，并貨比三家，將有限的資金用到實處。同時，建立臺賬，加強物資管理，并加大對廢舊物資的回收利用，減

少支出。

（四）人才與技術(shù)并重，提高整體施工水平

1、打造專業(yè)施工隊伍，提升綜合施工能力。幾年來我處的5個施工隊伍（井筒快速掘進、打鉆隊、注漿隊、綜掘隊、機電隊）經(jīng)過不斷的打造、磨合，已達到了相當熟練的程度。在生產(chǎn)中，無論在技術(shù)上與質(zhì)量上均得到甲方的好評，現(xiàn)已具備承攬大部分礦山工程施工的能力。

2、工程技術(shù)方面，根據(jù)煤炭行業(yè)相關(guān)標準，并結(jié)合四項評比內(nèi)容與現(xiàn)場施工實際，努力提升全處技術(shù)管理水平。同時，積極學習新技術(shù)，新工藝。

3、加強對項目部管理力度，從生產(chǎn)、技術(shù)、安全三方面入手，重點加強安全控制、延米成本控制、預結(jié)算控制等，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保工程質(zhì)量。

4、針對項目管理人員與專業(yè)技術(shù)人員匱乏這一局面，我處花大力氣做好人才培養(yǎng)工作，力爭留住人才、培養(yǎng)人才。重點做好畢業(yè)生的穩(wěn)定工作，并為他們提供更多的發(fā)展平臺。我處先后重用了10多名畢業(yè)生，分別擔任項目部經(jīng)理、副經(jīng)理。

三、一年來取得的成績

1.全年施工產(chǎn)值預計完成情況

全年計劃施工產(chǎn)值X萬元，至十月末實際完成X萬元，超出計劃任務值約5.9%

2.利潤實現(xiàn)情況

計劃利潤X萬元，至十月末實際完成X萬元，占年計劃目標的60.78%，預計全年實現(xiàn)X萬元，將超額完成年計劃的7.8%

3.上交公司貨幣資金及設(shè)備使用費情況

按照公司規(guī)定，我處應上繳公司的貨幣資金及設(shè)備使用費，每月從工程回款金額中扣繳，不存在拖欠。

4.福利待遇

進入20XX年以來，受宏觀經(jīng)濟因素的影響，在資金十分緊張、工程款回籠困難的形勢下，我行政領(lǐng)導班子想方設(shè)法，積極催收拖欠工程款，共追回X萬元，暫時緩解了一點資金緊張問題。同時，在5月份兌現(xiàn)了20X年班子成員的年薪，并按月足額繳納職工的“六險一金”。20XX年，職工收入平均增加10%以上，各項福利待遇有所增加。

四、廉潔自律，堅持以身作則

廉潔從業(yè)是對一名干部人員的最起碼要求。因此，我十分重視廉潔自律，積極學習《國企領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，落實學習“兩個條例”，自覺遵守廉潔自律的相關(guān)要求，并向優(yōu)秀黨員看齊，嚴格遵守黨章黨紀。

五、存在的不足

回顧20XX年來的工作，盡管取得了一定的成績，但和公司的要求相比，仍存在一定的差距，具體表現(xiàn)在：

（一）由于任務重、時間緊，有時放松了學習，缺乏學習的自覺性與緊迫性。

（二）綜合業(yè)務能力有待加強，在工作忙、任務重、困難大的時候，自己缺乏冷靜，易急躁，導致考慮不周全，影響到整體的工作效果。

（三）工作方式有待完善，創(chuàng)新意識有待加強。

六、今后的努力方向

針對上述問題，今后我準備從以下幾方面加以改進：

（一）要加強學習，將相關(guān)的理論知識與業(yè)務知識學深、學透，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。

（二）增強自身的大局觀念，提高對工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識。

（三）堅持安全第一，與同事們一道團結(jié)協(xié)作、努力拼搏，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，用智慧和汗水再鑄我處工作的新局面。

我的述職報告完了，請大家評議，謝謝！

供電所所長安全述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：

20XX年即將進入尾聲，作為XX供電所所長，本人根據(jù)省電力公司生產(chǎn)工作指示，圍繞“安全生產(chǎn)”與“安全監(jiān)管”兩方面，突出重點、狠抓落實，認真履職，較好地完成了上級交辦的各項工作任務，并取得一定成績?，F(xiàn)根據(jù)省公司要求，就今年以來個人的履職情況向各位領(lǐng)導與同志們作如下匯報，如有不當，請批評指正：

一、工作情況

（一）強化安全生產(chǎn)意識，狠抓安全生產(chǎn)

對于電力企業(yè)來講，安全生產(chǎn)是永不過時的主題，也是經(jīng)濟效益的重要保障。因此，作為供電所第一負責人，我始終將安全生產(chǎn)擺在首要位置，帶頭強化安全意識。一方面積極開展安全生產(chǎn)教育活動，提升員工的業(yè)務技能與安全生產(chǎn)意識。另一方面，完善規(guī)章制度，以制度作保障，落實安全生產(chǎn)責任制，將責任落實到人頭，并將個人工作業(yè)績與績效考核掛鉤。因此，全所上下的安全生產(chǎn)意識大大增強，本并未出現(xiàn)一起重大安全事故，且供電可靠率與電壓合格率都有所提高。本所的具體做法如下：

1、定期組織業(yè)務技能學習與安全生產(chǎn)培訓；

2、深入開展“百日安全活動”與安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)

問題，及時加以解決，降低安全生產(chǎn)風險；

3、加強對工器具的監(jiān)管，定期測試相關(guān)工器具，及時檢查外表。如有問題，及時進行檢修、更換，從而保證所有工器具都能正常使用；

4、嚴格執(zhí)行安全“兩措”。

（二)強調(diào)服務宗旨，狠抓服務質(zhì)量

為進一步提升我所服務質(zhì)量，樹立我所良好的社會形象，為群眾帶去優(yōu)質(zhì)的服務，我會同本所領(lǐng)導人員共同制定了一系列有效措施，糾正過去服務態(tài)度差、服務不到位等問題，切實為群眾辦實事，主要措施如下：

1、加強思想教育，定期對我所員工進行思想素質(zhì)教育。從增強服務理念，著裝整潔大方、文明用語等方面入手，讓員工以嶄新的面貌出現(xiàn)在群眾面前。同時，每月開展“一月一查”活動。對新客戶與保修用戶發(fā)放滿意問卷，以調(diào)查客戶的滿意度。20XX年未出現(xiàn)一起投訴事件，客戶滿意度達95%。

2、積極了解民情、民意，建立客戶意見箱。自己也經(jīng)常深入基層，開展走訪活動，更好地與客戶交流。

3、及時通知群眾、企事業(yè)單位關(guān)于停電事項，使其事先做好準備。

4、加強宣傳，強化群眾的法制意識與安全用電意識。

5、嚴格落實所長帶班制度，在人手不夠的時候，由所長帶頭開展工作。

（三）加快電網(wǎng)改造升級，提升配網(wǎng)運行水平

1、抓好電網(wǎng)運行、維護工作，及時消除安全隱患；

2、加強線損分析，開展線損工作會議，分析線損的具體原因，并提出解決措施；

3、加強對電網(wǎng)的管理，防止偷電、漏電問題發(fā)生。根據(jù)省公司部署的電網(wǎng)升級改造任務，我所圍繞轄區(qū)電網(wǎng)實際情況，精心規(guī)劃、認真組織，全所人員加班加點趕任務。目前，已完成電網(wǎng)改造情況如下：

4、加大對違法用電的查處力度，多次組織工作人員檢查，共查處違章用電X戶，竊電用戶X戶，極大改善了我供電區(qū)內(nèi)的用電秩序。

二、存在的不足

20XX年以來，雖然我所工作取得了一定的成效，但供電安全生產(chǎn)工作仍存在不少問題，亟待解決。

1、部分員工的服務觀念有待加強，業(yè)務技能還需進一步提升。

2、個別員工工作作風有待改進、工作紀律有待加強。

3、我所經(jīng)營管理機制有待進一步完善。

4、作為所長，本人的工作思路、工作方式都有待提高，創(chuàng)新意識還需加強。

三、今后的改進措施

（一）加強學習，不斷提高安全生產(chǎn)意識與安全生產(chǎn)技

能

作為XX所所長，我必須帶頭加強學習，起到率先垂范的作用。首先，調(diào)整心態(tài)，和全所員工共同學習，并和他們積極交流、探討安全生產(chǎn)的重要性、會議精神等，從而強化大家的安全生產(chǎn)意識，提高工作水平。其次，根據(jù)工作實際，制定員工教育計劃，采用定期與不定期相結(jié)合的方式，加大對員工業(yè)務技能培訓的力度。最后，積極開展各種形式多樣、貼近群眾的活動，如崗位練兵、文藝活動、小品、詩歌、書畫展覽等方式，讓員工在娛樂中增強安全生產(chǎn)意識，提升自己的業(yè)務能力。

(二）切實落實安全監(jiān)督機制，力爭圓滿完成秋冬安全供電任務

秋冬季節(jié)是用電高峰期，也是供電工作的關(guān)鍵期。因此，我必須帶頭落實領(lǐng)導干部到崗到位制，并將責任細化，嚴格執(zhí)行崗位責任制，積極開展“三聯(lián)系三促進”活動，多到工作一線了解安全生產(chǎn)實際，便于及時發(fā)現(xiàn)問題，及時加以解決，將安全隱患消除在萌芽之中，確保供電工作的連續(xù)性、安全性、可靠性。同時，進一步完善安全保證體系與監(jiān)督體系，并保證各項規(guī)章制度落實到位，防止安全監(jiān)管流于形式。針對各種違規(guī)操作、違規(guī)作業(yè)的問題，要嚴格追究員工責任。另外，為應對冬季用電高峰期，我所要加強對轄區(qū)內(nèi)的高、低壓線路的巡查力度，積極組織安全大檢查活動，絕不漏過

一個安全死角，也絕不放過人為疏忽的苗頭，遏制安全事故的發(fā)生。

（三）樹立“用戶至上”的服務理念，不斷提升服務質(zhì)量

供電所是服務群眾的單位，它是電力公司的形象窗口，是公司形象的代言人。XX供電所全體干部員工都必須牢固樹立“用戶至上”的服務理念，根據(jù)《國家電網(wǎng)公司供電服務規(guī)范》的相關(guān)要求，對照“四個服務”、“四個追求”的標準，嚴格履行服務承諾，為群眾服好務、解決困難，用優(yōu)質(zhì)的服務樹立起XX人的良好形象。

第五篇：礦建項目書記述職報告

2012個人述職報告

2013年1月 16日

麥地掌項目部黨支部副書記 辛培慶

尊敬的各位領(lǐng)導，你們好！

我于去年7月份，經(jīng)處領(lǐng)導研究安排擔任了麥地掌項目部黨支部副書記的職務?？偨Y(jié)這幾個月來，在處黨委的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在項目部班子成員和廣大職工的幫助支持下，展開了一系列的工作，總體來說，能較好的完成上級領(lǐng)導交給的各項工作。現(xiàn)在把自己下半年的學習工作情況從一下幾方面向處各位領(lǐng)導報告如下：

一、德：

這幾個月的工作時間中，我認識到，作為黨支部隊伍中的一名新兵，學習是提高思想水平，搞好本職工作的基礎(chǔ)，我始終堅持學習理論，用“十八大精神”和“三個代表”重要思想武裝頭腦。認真學習貫徹落實處黨發(fā)各種文件，認真學習公司的指示精神，加強思想品德修養(yǎng)。堅持黨的基本原則，全面完成了上級交給的各項任務。

二、能：

作為黨支部書記，我牢記自己的職責和使命，按照領(lǐng)導要求，積極努力解決問題，只要是工作需要，無論是黨支部工作還是其他工作，都不分份內(nèi)份外，盡心竭力去做好，時時處處以團結(jié)為重，顧全大局。遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班下井制度，以身作則，工作積極肯干，認真負責，經(jīng)常加班加點，不計報酬。

三、廉：

加強黨風廉政建設(shè)，以身作則，杜絕鋪張浪費。我是一名共產(chǎn)黨員，懂得廉潔自律的規(guī)范要求，無論工作還是生活始終堅持黨性原則辦事，倡議節(jié)約增效，堅持大事小事一切從簡的工作作風；帶頭開展廉政建設(shè)教育活動，牢固樹立干部職工正確的人生觀和價值觀，從源頭上杜絕鋪張浪費的腐敗現(xiàn)象，增進干群之間的關(guān)系，使企業(yè)持續(xù)和諧、穩(wěn)定發(fā)展勢頭。

四、績：

（一）黨建材料的完善工作。

完善了黨風廉政建設(shè)基礎(chǔ)材料，按上級要求認真開展了“兩個習慣”、“領(lǐng)導班子民主生活會”及“三會一課”，并按時召開了黨員會議，做好了會議記錄以及加強檔案的管理?！皟蓚€習慣”我們通過了分階段的學習方法，首先對黨章、若干規(guī)定等進行系統(tǒng)的學習與講解，之后進行班子成員的廉潔報告的撰寫，最后開展“兩個習慣”民主生活會，并對其總的學習情況進行了總結(jié)?！叭龝徽n”按照處規(guī)定時間按時召開，向大家講述了什么是“三會一課”，三會一課的意義。通過這一系列活動的開展，使領(lǐng)導班子成員及黨員真正樹立了“肯干事、會干事、能干事、干成事”的精神。

（二）健全“職工之家”。

我們在不斷加強自身素質(zhì)提高的同時，正確指導團支部和車間工會的建設(shè)工作，帶領(lǐng)積極參加項目部的各項活動，并取得了不錯的成績。雙節(jié)”這一天，項目部組織了拔河比賽、乒乓球、羽毛球象棋比賽以及安全知識競賽、歌詠比賽，并取得了圓滿的成功；組織職工參加礦拔河比賽拿到了第一名的好名次，受到了礦領(lǐng)導的好評，豐富了職工文化生活，展現(xiàn)了員工風采。組織經(jīng)常性的學習和娛樂活動，我們還設(shè)置了圖書閱覽，職工活動室，在戶外為職工配置了籃球、羽毛球、單雙杠，在戶內(nèi)為職工配備了卡拉OK，乒乓球、臺球、象棋。并制定了相關(guān)的娛樂制度，使職工在下班之余可以亮亮歌喉，強身健體，娛樂身心。

寒冬，天氣一天天的變冷，項目部開展送溫暖活動，慰問職工，提前安排專人把鍋爐燒好，使在工地忙碌一天的職工可以有個溫暖的家依靠。項目部還為職工購買了洗衣機，成立了洗衣房，從洗衣到甩干再到烘干，設(shè)置了交衣處、領(lǐng)衣處，使職工每天都能干干凈凈、工工整整的上班，從這細微的地方提高了我們項目部整體的形象。讓職工感到“家”的溫暖，“黨”的關(guān)懷。

（三）黨管方面。

劃分了黨管責任區(qū)，進行了責任到人的制度，使管理更加方便，更加嚴謹，并對其進行了獎罰。嚴格遵守了領(lǐng)導帶班下井制度，并對下井情況進行張貼，使班子成員在群眾的監(jiān)督下工作。從下井帶班中查出了不少安全隱患及“三違”情況，并對其進行記錄張貼，及時進行整改，根據(jù)情況對其進行罰款和“三違”幫教。

（四）簽訂各類責任書。

為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)，項目部組織職工簽訂了“安全生產(chǎn)責任狀”“安全協(xié)管好礦嫂責任書”。我們始終堅持以人為本，把提高職工的整體素質(zhì)和職業(yè)道德放在首位。通過班前會等形式對職工進行思想和安全教育，使職工樹立了“對自己負責、對工友負責、對家庭負責、對企業(yè)負責、對社會負責”的五大責任，樹立了“安全就是生命，安全就是生產(chǎn)力”的理念。并在我們項目部班子成員及職工的共同努力下實現(xiàn)了2012年的安全生產(chǎn)。

（五）第三季度在“文明三區(qū)”“黨建考核”中由于經(jīng)驗不足沒能取得好的成績。之后，通過對王家?guī)X、華寧項目部的學習總結(jié)，尋找差距。在處第四季度黨群考核中取得了前五名的優(yōu)異成績，并被太原市稱為優(yōu)秀項目部。

最后,在今后的工作中我會更加愛崗敬業(yè)、求真務實、不斷超越自我，使我們項目部整體工作更上一層樓，同時祝愿我們?nèi)惶幟魈旄用篮茫?/p>

述職完畢，謝謝！