第一篇:模擬面試題目
自我介紹;你的愛好;工作可能會很辛苦,待遇不高;崗位要求,自我要求; 自我的規(guī)劃3-5年
題目1:你為什么選擇本公司?
解析:所有應(yīng)征者都可能遇到這樣的問題,切記要給以積極、正面的回答,除說明公司的優(yōu)勢及自己在公司的發(fā)展空間等原因,還可進一步說明自己的哪些專長可以勝任招聘職位。題目2:你認為公司所處的行業(yè)前景如何?
解析:此題主要是了解求職者對行業(yè)及產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望,因此,建議在面試前除了做一些功課,查閱一些行業(yè)資料,最好加上自己的理解。
題目3:你是否愿意從基層做起?
解析:主要考察應(yīng)聘者是否是一個踏實肯干而非眼高手低的人。職場新人可以表示自己愿意從基層開始鍛煉自己。
題目4:對未來有何打算?
解析:要強調(diào)自己如有機會加入,一定努力為企業(yè)工作。在此基礎(chǔ)上,自己同企業(yè)一同發(fā)展,自己的職業(yè)生涯目標與企業(yè)目標息息相關(guān)。
題目5:你的優(yōu)勢和劣勢?
解析:此題是為了測試應(yīng)聘者對自己的客觀認識。可以準備幾個事例加以證明,或加上其他人的觀點,應(yīng)避免抽象的陳述,而以具體的體驗及自我反省為主,使內(nèi)容更具有吸引力。
這種問題是在面試時經(jīng)常會出現(xiàn)的,在回答這種問題時,除了像經(jīng)驗、年齡、學(xué)歷、性別、外語、專業(yè)等一目了然的外在情況外,可以將自己的優(yōu)勢稍加轉(zhuǎn)化。如銷售職位的應(yīng)聘者可以這樣說:我的優(yōu)勢在于我的溝通能力,我能很快與客戶建立一種良好的關(guān)系。
1、你的優(yōu)點是什么?
這是為了解求職者如何客觀分析自己,并測試其表達與組織能力而提問的?!澳銓ψ约鹤顫M意的地方是哪里?”與“請做一段自我介紹”意義是相同的,不光是說話內(nèi)容,連禮貌也都會列入評分項目內(nèi),最好加入“朋友曾這樣說”等周圍的人對自己的看法。因為除個人說法外,加上親友的觀點不但可增加說服力,而且可避免抽象的陳述,且具體的體驗及自我反省為主,可使內(nèi)容更具吸引力。
2、你認為自己最大的弱點是什么?
絕對不要自作聰明的回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經(jīng)岌岌可危了。
6、你能為我們公司帶來什么呢?
假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費用:“我已經(jīng)接受過Microsoft Access和Word的培訓(xùn),立刻就可以上崗工作”。(Access培訓(xùn)要花$540,Word要花$445,可為公司省下$1000的培訓(xùn)費用。)
7、最能概括你自己的三個詞是什么?
可以根據(jù)情況這樣說:適應(yīng)能力強、有責(zé)任心、做事有始有終,結(jié)合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
8、你為什么來應(yīng)聘這份工作?(或為什么你想到這里來工作?)
“我來應(yīng)聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻,我在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上,而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個新的臺階”應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿,回答時答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的,最好不要回答:因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案,要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。
9、你對加班有什么看法?
這是針對“工作熱忱”而問的,當(dāng)然無理的加班不一定就是好的,最好回答“在自己責(zé)任范圍內(nèi),不能算是加班”較有利??傊?,盡量誠實回答,如果你說了“是”而實際上卻不想,那么你會被人一直盯住。
10、你對我公司有什么認識?
因為還沒進公司上班,所以主考官也不會太過于刁難,只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了,或者說出面試當(dāng)天的印象也可以。如果你事先做過一些調(diào)查,那么你可以說幾件你知道的事,比如說“銷售額是多少多少”之類。
25、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我?
如果應(yīng)聘銷售或者市場之類的職務(wù)會碰到這類問題。
27、告訴我三件關(guān)于本公司的事情。
這是公司想測試應(yīng)征者對公司的興趣及進公司的意愿有多少的問題,如果回答“完全不了解”,那就沒有必要再說下去了,最好要稍稍記住公司簡介內(nèi)容及征聘人事的廣告內(nèi)容,最好的回答就是“因為對該公司的××點相當(dāng)有興趣所以再來應(yīng)征”。
你應(yīng)該知道十件和公司有關(guān)的事情,他問你三件你回答四件,他問你四件你回答五件。
31、選擇這份工作的動機?或者這個職位最吸引你的是什么?
這是一個表現(xiàn)你對這個公司、這份工作看法的機會。回答應(yīng)使考官確認你具備他要求的素質(zhì)。同時招聘者可知道面試者對這份工作的熱忱及理解度,并篩選因一時興起而來應(yīng)征的人,如果是無經(jīng)驗者,可以強調(diào)“就算職種不同,也希望有機會發(fā)揮之前的經(jīng)驗”。求職者可從對工作的研究與個人興趣的角度,加以發(fā)揮。
37、有取得什么資格嗎?
雖然沒有強調(diào)工作需要某種資格,也有可能被問到這樣的問題,往后考慮分發(fā)地或能否在新事業(yè)發(fā)展,這句話都能派上用場,其他或許是想知道應(yīng)征者對何事感到興趣。
45、希望待遇多少?你最低的薪金要求是多少?
針對待遇問題以清楚明確答復(fù)最佳,“依公司規(guī)定”可能被誤認為缺乏自信而非謙虛。客觀歸納個人年齡、經(jīng)驗、能力、再依產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等客觀資料,提出合理的數(shù)字,而附帶說明提高待遇的理由是必要的。一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范圍。你聰明的做法是:不作正面回答。強調(diào)你最感興趣的是這個機遇和挑戰(zhàn)并存的工作,避免討論經(jīng)濟上的報酬,直到你被雇用為止。
53、過去的工作經(jīng)歷如何?
可盡量說出所有打工或兼職的經(jīng)驗,甚至曾義務(wù)幫助過學(xué)校、其它團體或親朋好友的工作經(jīng)驗皆可補充,最好能具體說明工作的內(nèi)容及擔(dān)任此職位的年資,并進一步說明在此職位上所扮演的角色,若有實際的成果可一起說明。
54、從現(xiàn)在開始算,未來的五年,你想自己成為什么樣子?或者:告訴我,你事業(yè)的目標?(對工作的期望與目標是什么?)
回答一定要得體,根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。對工作擁有具體期望與目標的人,通常成長較快。應(yīng)征者針對這類問題可以回答:“我的目標是……,為了達到這個目標,必須努力充實自己……,而我擁有這樣的自信?!被颉斑@是我從小到大的理想……”。
55、喜歡這份工作的哪一點?
無工作經(jīng)驗的人可以針對自己被這份工作吸引,以及關(guān)心的地方回答,如:“交通方便”或“工
作性質(zhì)適合自己”之類。有工作經(jīng)驗者倘若能提出這份工作與眾不同之處,主管多會極感興趣的。
58、你參加過高校哪些實踐活動?你的自學(xué)能力怎樣?哪位老師對你影響最大?你喜歡讀哪一類課外讀物?為什么?
71、你是否愿意到公司派你去的那個地方?
如果你回答“NO”,你可能會因此而失掉這份工作,記住:你被雇用后你可以和公司就這個問題再進行談判。
77、請你對自己作一個坦率的、真實的評價,什么是你的強項?你喜歡你的那種特性?你認為什么是好的?你的弱點是什么?哪些你是可以改正的?
78、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎?
第二篇:2012模擬面試題目
杭州東祥醫(yī)藥科技有限公司
杭州東祥醫(yī)藥科技有限公司其前身為杭州天誠藥業(yè)有限公司生物技術(shù)開發(fā)分公司,創(chuàng)建于2009年,公司主要從事藥品的研發(fā)、注冊申報及產(chǎn)品咨詢。公司分產(chǎn)品研發(fā)部(中藥研發(fā)、化藥研發(fā)),注冊部(國內(nèi)注冊、國際注冊)。公司擁有先進的研發(fā)設(shè)備,固定的口服制劑設(shè)備、微丸設(shè)備、液相色譜儀等。公司具備一定的研發(fā)能力,并與諸多知名企業(yè)合作,研發(fā)了片劑、膠囊劑、凍干粉、液體制劑等二十幾個品種。同時,公司與浙江大學(xué)藥學(xué)院、上海醫(yī)工院、北京大學(xué)藥學(xué)院等專業(yè)機構(gòu)建立長期協(xié)作關(guān)系。公司立足于為自身企業(yè)服務(wù)的同時,為全國制藥行業(yè)提供技術(shù)咨詢、開發(fā)、轉(zhuǎn)讓等服務(wù)。通過自身不懈的努力,已經(jīng)形成具有產(chǎn)品研發(fā)能力、一定規(guī)模的研發(fā)隊伍。在未來的發(fā)展中,公司也立志站在技術(shù)與市場的最前沿,以科技興企,以產(chǎn)業(yè)報國,與醫(yī)藥界同仁共創(chuàng)美好明天。
招聘崗位:分析員
[工作地點]杭州
[崗位要求]大學(xué)本科 全職
主要職責(zé):公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)工作,制劑的工藝研究以及產(chǎn)品注冊、資料翻譯等輔助工作。聘用條件
1.醫(yī)藥學(xué),制劑學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉產(chǎn)品注冊申報相關(guān)程序;熟知產(chǎn)品注冊的相關(guān)法律法規(guī),能夠編寫相關(guān)申報注冊技術(shù)資料者優(yōu)先。3.有較強的分析及獨立工作能力,較強的溝通表達能力和敬業(yè)精神,能熟練查閱和翻譯醫(yī)學(xué)類英語文獻資料,有藥廠從事分析工作經(jīng)驗優(yōu)先。
招聘崗位:制劑工藝員
[工作地點]濱江區(qū)
[崗位要求]大專 全職
1.醫(yī)藥學(xué),制劑學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有一定的制劑工藝研究經(jīng)驗。
2.有固體制劑、半固體制劑研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先,服從組織安排,有團隊精神
浙江亞太藥業(yè)股份有限公司(制劑廠區(qū))
目前公司公司擁有片劑(含青霉素類)、硬膠囊劑(含頭孢菌素類、青霉素類)、透皮貼劑(激素類)、凍干粉針劑、粉針劑(頭
孢菌素類)等8個符合國家GMP標準的現(xiàn)代化制藥生產(chǎn)車間,同時公司是“浙江省高新技術(shù)企業(yè)”、“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”。亞太技術(shù)研發(fā)中心被評為“浙江省省級高新技術(shù)研究開發(fā)中心”。“雅泰” 商標被評為“浙江省著名商標”。
應(yīng)聘程序:
1、請您選擇應(yīng)聘的崗位,將您的簡歷在線應(yīng)聘注明要求的工資待遇,主題如下寫明:本人姓名+崗位+學(xué)歷
2、公司將對簡歷進行初步篩選,并以電話、郵件或短信的形式通知您來公司面試或進行初步的電話詳談;
3、如果您被錄用,公司將在兩周內(nèi)以電話或郵件的形式通知您,未接到錄用通知的,并不意味著您不優(yōu)秀,可能只是公司暫時沒有合適的位置,您投遞的簡歷將進入到公司的人才庫保存三個月,一旦有合適的空缺,將會第一時間通知您。
招聘崗位:質(zhì)量檢驗員QC
[工作地點]浙江 紹興縣
[崗位要求]本科 全職
1、本科及以上學(xué)歷,藥物制劑技術(shù)、化學(xué)制藥技術(shù)、藥學(xué)、應(yīng)用生物技術(shù)、藥物質(zhì)量檢測技術(shù)、食品質(zhì)量與檢驗等醫(yī)藥、化工相關(guān)專業(yè)
2、工作認真、踏實,能吃苦耐勞
3、具有較強的實驗動手能力
4、能服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
寧波美諾華藥業(yè)股份有限公司
寧波美諾華藥業(yè)股份有限公司是一家新興的、快速發(fā)展的集原料藥、中間體、成品藥的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的中型制藥企業(yè)。公司起步于2004年,先后在安徽廣德、浙江上虞、寧波及上海建有四大生產(chǎn)基地,其中安徽美諾華和浙江美諾華均屬國家級高新技術(shù)企業(yè),并通過了ISO140001認證。公司有11個產(chǎn)品通過了歐盟藥品管理局的官方GMP審計認證,形成了一套具有國際頂尖水準的藥品生產(chǎn)及質(zhì)量控制體系,是國內(nèi)藥品企業(yè)通過歐美藥品官方認證最多的企業(yè)之一。公司在上海和寧波擁有兩大商業(yè)平臺,在寧波、杭州、上海、成都設(shè)有四大研發(fā)中心。公司主要以歐美高端市場為先導(dǎo),以高知識產(chǎn)權(quán)壁壘、高技術(shù)難度藥物為目標,對世界范圍內(nèi)的創(chuàng)新藥物進行研究開發(fā),產(chǎn)品涉及抗感染類、心血管類、中樞神經(jīng)類、呼吸系統(tǒng)類、抗腫瘤類、消化系統(tǒng)類、老年疾病類和抗病毒系統(tǒng)類等8大核心治療領(lǐng)域;擁有多項國際水準的發(fā)明專利;2011年公司新研發(fā)的纈沙坦、氯沙坦鉀、氯吡格雷、厄貝沙坦等產(chǎn)品,其技術(shù)水平已達國內(nèi)領(lǐng)先水平或先進水平。
目前,公司正處在產(chǎn)業(yè)升級的快速發(fā)展期,計劃通過內(nèi)在發(fā)展、兼并重組、資本上市等方式,堅持以“現(xiàn)代化企業(yè),世界級產(chǎn)品,國際化標準”為目標,按照“中間體+原料藥+制劑”全產(chǎn)業(yè)鏈立體化發(fā)展模式,和“控制上游,發(fā)展下游,強力推進藥品終端消費產(chǎn)業(yè),大力拓展新型生物制藥領(lǐng)域”的發(fā)展思路,大力實施人才戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。力爭將美諾華打造成為國內(nèi)馳名,世界著名制藥企業(yè),為人類生命健康事業(yè)做出積極貢獻!招聘崗位:質(zhì)量研究員
[工作地點]寧波 杭州
[崗位要求]大學(xué)本科
崗位職責(zé):
1、負責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量研究標準,分析方法的建立,日常檢測及分析方法的驗證
2、對實驗數(shù)據(jù)結(jié)果進行匯總、分析,撰寫報批資料
3、跟蹤檢測新產(chǎn)品的穩(wěn)定性,負責(zé)產(chǎn)品的申報及注冊資料的提供
任職要求:
1、分析化學(xué),藥物分析相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉DMF以及新藥申報過程中德質(zhì)量研究工作內(nèi)容和流程,并能獨立處理質(zhì)量研究過程中出現(xiàn)的各種問題
3、大學(xué)英語四級以上,并能熟練查閱相關(guān)的專業(yè)文獻
4、動手能力強,熟練使用氣、液相儀器 招聘崗位:藥物合成研發(fā)
[工作地點]北侖區(qū)
[崗位要求]大學(xué)本科 全職
崗位職責(zé):
1.藥物合成工藝的設(shè)計、驗證及改進;
2.合成工藝的中試放大、項目管理等。
職位要求:
1.本科學(xué)歷;有合成工藝放大經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.能夠獨立地設(shè)計和開展多步有機合成反應(yīng);能獨立地開展工藝優(yōu)化過程。
3.熟練掌握實驗室常用的化合物分離提純技術(shù)和結(jié)構(gòu)鑒定方法;
4.能夠熟練地檢索和運用各種化學(xué)文獻及專利;
5.具有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力、有較強的團隊協(xié)作能力。
杭州佰順醫(yī)療器械有限公司
杭州艾瑪醫(yī)療科技有限公司是一家集醫(yī)療器械研發(fā)生產(chǎn)、代理銷售、設(shè)備維修為一體的高新科技企業(yè),公司位于杭州市高新(濱江)區(qū)。目前,研發(fā)生產(chǎn)板塊,公司與浙江大學(xué)合作研發(fā)生產(chǎn)的全自動數(shù)字切片掃描系統(tǒng)已投入市場。代理銷售板塊,公司代理銷售的產(chǎn)品已覆蓋消化科、五官科、康復(fù)理療科、制劑室、實驗室等科室,主要代理產(chǎn)品為日本富士電子內(nèi)窺鏡、以色列杰文膠囊內(nèi)鏡、韓國MEDTECH五官科治療臺。設(shè)備維修板塊,公司主要從事CR/DR的維修。公司目前已經(jīng)與多家省市級醫(yī)院、高等院校、公共衛(wèi)生中心、福利機構(gòu)等單位建立良好的合作關(guān)系。團結(jié)、努力、創(chuàng)新、負責(zé)、共贏是我公司的文化。伴隨著中國醫(yī)療事業(yè)的迅猛發(fā)展,我們將努力研發(fā)和銷售最好的醫(yī)療器械,造福人類,服務(wù)社會。
招聘崗位:銷售助理
[工作地點]杭州
[崗位要求]大專 全職
大專(含)以上學(xué)歷,勤勞誠懇,為人實在,有上進心,農(nóng)村生源,可以適應(yīng)在外面跑。理工科類專業(yè)畢業(yè),有醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥背景更佳。待遇:第一年底薪3000-4000,繳納各種保險金,雙休和節(jié)假日。
杭州順平科技有限公司
杭州順平科技有限公司是一家致力于引進歐美、日本等高科技產(chǎn)品并提供系統(tǒng)解決方案的高科技公司。公司下設(shè)試劑耗材部、儀器部、售后維修部等多個部門,不僅向用戶提供一流的儀器、試劑耗材等服務(wù),還向用戶提供系統(tǒng)解決方案及集成服務(wù)。
杭州順平科技有限公司作為多家國際一流廠商在浙江省內(nèi)的代理商,我們將以專業(yè)的精神,積極的態(tài)度,誠信的商業(yè)原則為我們的廣大客戶提供更多、更優(yōu)秀的產(chǎn)品和一流的服務(wù)。
招聘崗位:儀器銷售
職位描述:
1:完成銷售任務(wù)指標;
2:針對不同產(chǎn)品制定區(qū)域內(nèi)銷售計劃、保證執(zhí)行及效果;
3:完成對客戶進行產(chǎn)品的售前服務(wù);
4:拓展市場及客戶維護;
5:適應(yīng)不定期出差。
應(yīng)聘要求:
1:性別:不限
2:年齡:22至35歲
3:學(xué)歷:專科以上
4:工作經(jīng)驗:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
具有積極的工作熱情和銷售能力,具備一定的開發(fā)市場能力.有責(zé)任心且具備良好的團隊協(xié)作精神;擁有市場開拓能力
5:專業(yè):生物、生命科學(xué)或電子專業(yè)優(yōu)先
第三篇:集體模擬面試題目
凡客誠品公司招聘職位:采購專員,物流操作員
1、現(xiàn)在你們先做一個三分鐘的自我介紹吧,自由發(fā)揮。
(姓名,家鄉(xiāng),現(xiàn)居地,畢業(yè)院校,大學(xué)專業(yè),應(yīng)聘職位,期望月薪)
2、一號,請你說出三號剛才自我介紹的內(nèi)容
二號,請你說出一號剛才自我介紹的內(nèi)容
三號,請你說出二號剛才自我介紹的內(nèi)容
3、談一下你們自己對所應(yīng)聘崗位的工作的構(gòu)想。
4、你們喜歡出差嗎?說一下理由。
5、在眾多應(yīng)聘者中,你認為你有什么優(yōu)勢讓你可以在TA們職中脫穎而出呢?
6、一號,我司是做服裝、鞋襪的,而且以顧客利益為主,講求速度。某天,有一批貨物要運到某個地方,采用的是汽車運輸,而現(xiàn)在由于大雨傾盆導(dǎo)致汽車排氣筒進水而死火,前往目的地的公路都讓水給淹了,而那邊的客戶等著貨物上集裝箱出國,現(xiàn)在你會怎么辦?
二號,請你設(shè)計一條從廣州運輸貨物去海南的路線方案。
三號,現(xiàn)在你在編制一份公司的采購計劃,在某一種物料的采購上,你認為該物料在未來兩三個月內(nèi)會出現(xiàn)供求緊張,想采購多一點回來以應(yīng)急,而你的主管認為這是不可能的,此時你該怎么辦呢?
7、一號,現(xiàn)在擺在你面前的有兩家物流公司選擇,服務(wù)質(zhì)量相差無幾:A公司可到達全國各地,但名氣大,牌子響,客戶信賴,但價錢高;B公司運送范圍僅限于珠三角地區(qū),名氣不大,但收費相對而言較低。你會如何選擇?
二號,假如你所負責(zé)的運輸隊在運輸途中撞死人,你會怎么辦呢?
三號,現(xiàn)在擺在你面前有兩個供應(yīng)商,質(zhì)量都是一樣的:供應(yīng)商A就離我司比較近,而價格高一點;供應(yīng)商B就離我司比較遠一點,而價格相對而言低一點。請問你如何做?
8、某天,你們?nèi)饲巴车貙⒁慌浳锊少彶⑦\輸回來的途中,在很偏僻的路上,忽然發(fā)現(xiàn)前方有一個人躺在路上,你們會怎么做?
第四篇:公務(wù)員面試題目模擬
組織協(xié)調(diào)類
1、單位規(guī)定年內(nèi)對轄區(qū)所有農(nóng)民參加醫(yī)療保障覆蓋率達到95%,可是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民不愿意參保,你怎么辦?
答:(1)首先我自己要認真學(xué)習(xí)農(nóng)村新型合作醫(yī)療保障政策,領(lǐng)會其精神。
(2)和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民進行友善溝通,了解其不愿意參保的原因,作出切實可行的工作計劃,報領(lǐng)導(dǎo)批準。
(3)獲取轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)政府與村委會的支持,發(fā)揮黨員、干部的模范帶頭作用,對農(nóng)民做深入細致的思想工作,增強農(nóng)民對政府的信任度。
(4)要充分利用墻報櫥窗、村務(wù)公開欄、黑板報以及發(fā)放宣傳資料、播放宣傳片等方式,加大對國家農(nóng)村醫(yī)保政策的宣傳力度。充分利用農(nóng)民的“實惠觀”,免費為農(nóng)民發(fā)放印有合作醫(yī)療政策的日歷、圖畫等,既讓農(nóng)民感受到工作人員對他們的關(guān)心,心里欣慰,就多了一層認同感,又使他們?nèi)菀捉邮?、樂意接受?/p>
(5)選擇本地區(qū)參保受益農(nóng)民解決“看病難”、“看病貴”和因病致貧、返貧的典型事例進行宣傳,做大宣傳,最好能使受益者主動“出擊”——勸說農(nóng)民參保。
2、如果讓你策劃一個宣傳艾滋病的活動,你如何準備?
答:(1)世界范圍內(nèi)的艾滋病流行,給世界各國經(jīng)濟和社會發(fā)展造成了嚴重影響,尤其使一些經(jīng)濟不發(fā)達的國家和地區(qū),正面臨著近幾十年來在社會經(jīng)濟方面取得的成果被艾滋病嚴重吞噬的危險。艾滋病已成為威脅人類生命安全的一大殺手,所以組織好艾滋病防治宣傳工作意義非常重大。(2)①計劃階段:我會就活動的主題、時間、地點、參加人員的詳細情況、需要協(xié)調(diào)的部門、資金、工作人員的選擇、形式、具體內(nèi)容、應(yīng)急預(yù)案等制定詳細的計劃,報領(lǐng)導(dǎo)審批,并做相應(yīng)修改。②準備階段:提前協(xié)調(diào)各部門。成立工作小組,分工合作;落實資金;印發(fā)相關(guān)資料;選好宣傳人員深入公共場所進行現(xiàn)場講解并準備講解內(nèi)容;準備設(shè)備與器材;和要去的地點的物業(yè)和街道等聯(lián)系,說明情況;選購小禮品并組織人員現(xiàn)場免費發(fā)放等。
(3)活動結(jié)束后,要做好善后工作。并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、單位由你牽頭組織一次學(xué)習(xí)性課題研究,你怎么組織?
答:(1)在工作中每一次課題研究對單位成員來講都是非常重要的,可以提高對我們的業(yè)務(wù)能力,所以我會認真組織,使我們這次學(xué)習(xí)性課題研究取得良好的效果。
(2)①計劃階段:我會就研究的課題、時間、地點、參加人員的詳細情況、需要協(xié)調(diào)的部門、工作人員的選擇、形式、具體內(nèi)容,報領(lǐng)導(dǎo)審批,并做相應(yīng)修改。②準備階段:提前協(xié)調(diào)各部門。成立工作小組,分工合作;布置好會場,印發(fā)相關(guān)資料;聯(lián)系好參加的領(lǐng)導(dǎo)、專家;擬定好人員名單和會議流程;安排好工作與服務(wù)人員等。③實施過程:隨時保持和各部門負責(zé)人的聯(lián)系,做好組織協(xié)調(diào)工作,保證研究順利進行。照顧好所有參加人員的生活,并做好服務(wù)工作;積極處理研究期間的一些意外情況。④會議結(jié)束后,要做好善后工作,把研究的最終結(jié)果與進度進行整理,形成報告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
(3)總結(jié)本次活動的經(jīng)驗教訓(xùn),以便以后更好地開展工作。
4、隨著奧運會的召開,你單位派你到一個社區(qū)開展“文明贏得奧運”的宣傳教育活動,你將如何開展?
答:非常感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我一定會盡最大努力完成這次“文明贏得奧運”的宣傳教育活動。
第一,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,結(jié)合社區(qū)實際情況,制定一個周密詳細的活動計劃,報領(lǐng)導(dǎo)批準。第二,領(lǐng)導(dǎo)批準后,認真開展好宣傳教育活動。(1)確立宣傳的內(nèi)容和實現(xiàn)的目標;(2)選擇適當(dāng)?shù)臅r間和地點,采取豐富多樣的宣傳學(xué)習(xí)方式,如采取板報、宣傳刊物、舉辦學(xué)習(xí)班等,使社區(qū)居民充分認識到開展“文明贏得奧運”宣傳教育活動的重大意義,使“文明贏得奧運”的觀念深入社區(qū)的每一位居民心目之中。
第三,寫好匯報總結(jié)。宣傳教育活動結(jié)束后,我會如實的把開展宣傳教育活動的情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時寫好工作總結(jié),為以后舉行類似的活動提供借鑒。
綜合分析題
1.嫦娥衛(wèi)星發(fā)射圓滿成功。但記者向工程師祝賀成功時候,工程師說:“別人感冒我吃藥?!睂Υ苏?wù)勀愕目捶ā?/p>
(1)工程師的這句話有兩個意思。①別人的衛(wèi)星一出事,我們馬上就“吃藥”——檢查別人的問題在這兒有沒有存在,如果有問題就馬上改。②別人出事故了,我們也得做預(yù)防。也正是這種防患于未然的嚴謹作風(fēng),3年多來系統(tǒng)查了無數(shù)次,使84項應(yīng)急預(yù)案一個也沒用上,最終造就了舉世矚目的科研經(jīng)典。
(2)“別人感冒我吃藥”,我由此想到管理界的兩個著名法則,一是“海恩法則”,“每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆及1000起事故隱患”;二是“蝴蝶效應(yīng)”揭示,“一只小小的蝴蝶在巴西上空偶爾扇動幾下翅膀,可能在一個月后的美國得克薩斯州會引起一場風(fēng)暴”。無數(shù)事實證明,一個小的疏漏和隱患,往往可能誘發(fā)大的災(zāi)難,這對我們做好事故預(yù)防具有重要啟示。其實,任何事故都有誘因和征兆,都有一個由量變到質(zhì)變的過程;即使突發(fā)性的事故,也有平時安全警覺不夠等因素。一些單位之所以發(fā)生各種事故,問題就出在對事故隱患和苗頭的忽視上。有的不出事故不想事,缺乏憂患意識;有的事故過了就忘事,一再重蹈覆轍。這些現(xiàn)象是頻繁“出事”的罪魁禍首。
(3)“鄰里失火,自查爐灶”,事故也是一筆寶貴的財富。在生活和工作中,我們不妨把別的單位發(fā)生的問題,乃至別人身上存在的問題,時常進行一下對號入座,認真防治類似的隱患和苗頭,變事后處理為預(yù)先分析,變被動整治為主動管理,見微知著、防微杜漸,才能把可能發(fā)生的各種事故問題消滅在萌芽狀態(tài)。不能因為自家沒事,而對鄰里失火不以為然,或者只把別人的事故教訓(xùn)當(dāng)作茶余飯后的談資,麻痹大意,我行我素,這樣往往容易重蹈別人的覆轍。
(4)應(yīng)該說,一旦事故發(fā)生了,主動檢討事故發(fā)生的原因很容易。但在事故尚未發(fā)生,尤其是形勢一片大好的時候,能夠經(jīng)常冷靜地查找存在的問題,并認真加以防治卻比較難,而這正是“別人感冒我吃藥”的可貴之處。時下,安全生產(chǎn)形勢還不容樂觀,各行各業(yè)都應(yīng)認真吸取安全教訓(xùn),居安思危,警鐘長鳴,有備無患,不能抱有任何僥幸心理,不能產(chǎn)生絲毫麻痹思想。
2、現(xiàn)在很多中小學(xué)生都有手機,本來是方便跟家長聯(lián)絡(luò)的,但是很多學(xué)生用手機上網(wǎng),交友,甚至上課時發(fā)短信,導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績下降,你怎么看這個問題?
(1)隨著社會的進步,經(jīng)濟的發(fā)展,手機走進中小學(xué)課堂有其客觀性,同時也是有利有弊的。
(2)手機的利還是很多的,比如方便跟家長聯(lián)絡(luò),象學(xué)生干部有許多的事要去處理,有時候聯(lián)系不上,有了它,便節(jié)約了時間。但我認為大部分中小學(xué)生到目前為止,對手機的需求都不怎么太必要,弊大于利。主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 一會影響課堂教學(xué)秩序。如果學(xué)生忘記關(guān)閉手機的聲音,那么,上課時手機的響聲對寧靜的教室而言就不啻刺耳的“雜音”,必然會打破教室的寧靜,影響全班同學(xué)聽課的情緒,打斷教師講課的節(jié)奏,引發(fā)不必要的騷動,直接影響課堂紀律。
二會分散學(xué)生的注意力。手機里通常儲存著一些游戲供人們娛樂,如果學(xué)生的自我控制力不強,便會常常惦記著玩游戲,這樣,就會分散其注意力,直接影響學(xué)習(xí)。而有時候,當(dāng)學(xué)生接到外界的電話或信息時,因受教師及課堂紀律的約束,不能及時接聽電話或查看信息,必然胡思亂想,心情煩躁,當(dāng)然就不可能集中注意力聽課或?qū)W習(xí)。這樣,聽課的效果無疑又大打折扣,當(dāng)節(jié)課所學(xué)的知識肯定掌握得不理想。而利用手機互發(fā)信息聊天更是部分學(xué)生的拿手好戲,若其沉溺其中,又怎會集中注意力和精力學(xué)習(xí)呢?
三易使學(xué)生產(chǎn)生攀比心理。部分學(xué)生擁有手機,很容易成為其炫耀的本錢。這對于一些虛榮心強的學(xué)生來說,比闊氣、趕時髦的不良思想極易產(chǎn)生,個別學(xué)生甚至可能會為擁有一部手機而動起壞念頭。沒有手機的學(xué)生(尤其是那些家境貧困的學(xué)生)則可能會因此產(chǎn)生自卑的心理。這一切都不利于素質(zhì)教育的實施。
四會加重家長的經(jīng)濟負擔(dān)。時下,購買一部手機約需一二千元人民幣。如果再算上月租及通話等費用,一年下來恐怕不少于幾百塊。對于一個普通家庭來說,這不是一筆小數(shù)目。這就無形中加重了家長的經(jīng)濟負擔(dān)。有些學(xué)生雖說用的是自己的“利市”錢,但最終恐怕還是“羊毛出在羊(家長)身上”。至于部分經(jīng)濟較富裕的家庭,家長主動購買手機給孩子使用的做法更是不可取。畢竟它的負面影響太大。五易埋下違紀隱患。目前,社會上那些違法犯罪團伙通常利用先進的通訊工具聯(lián)絡(luò)作案。學(xué)校中的一些后進生,本身已感到前途渺茫,如果又得不到老師的關(guān)心、同學(xué)的幫助以及家長的配合教育,就極易為犯罪團伙引誘利用。一旦如此,手機就會成為助紂為虐的工具。再者,學(xué)生腰佩手機招搖過市,也容易成為犯罪分子下手的目標。至于利用手機在考試中作弊,就更已不是什么新聞了。
(3)鑒于學(xué)生帶手機進校園弊端甚多,而學(xué)生這一特殊群體仍屬于消費者的情況,建議除大力宣傳,提高廣大師生與家長的思想認識之外,學(xué)校還應(yīng)制定相關(guān)制度,規(guī)范乃至“封殺”中小學(xué)生的手機,保證學(xué)校教學(xué)秩序的正常進行。
3、我們?nèi)∠宋逡婚L假,增加了清明節(jié)這樣的假期,你對此有什么看法?
(1)表態(tài):對這樣的做法給予肯定。將五一長假取消是從政治經(jīng)濟等諸多的方面來綜合考慮問題的全局性決策。(2)曾經(jīng)的長假制度在很大程度上對當(dāng)時的經(jīng)濟發(fā)展,刺激消費起到了積極的作用,但是隨著國情的變化,長假已經(jīng)對中國的經(jīng)濟發(fā)展的負面作用開始體現(xiàn),包括交通、環(huán)境等各方面的壓力。
(3)這是本土文化習(xí)俗發(fā)揚的需要,是加強對中國傳統(tǒng)文化和國人愛國主義精神的教育的需要。改革開發(fā)以來,我們的經(jīng)濟迅速發(fā)展的同時,和國際的接軌加快,國外的一些文化習(xí)俗漸漸向國內(nèi)推進,再加上商業(yè)化的操作,國外文化習(xí)俗漸漸有壓倒之勢,這對于中華民族的文化發(fā)揚是非常不利的。國家的政策也在這個時候應(yīng)運而生,并廣泛征求了各界意見,得到了一致的認可,這對弘揚中華傳統(tǒng)文化有重大作用。
(4)長假的調(diào)整和傳統(tǒng)文化的導(dǎo)入剛好可以通過取消五一長假和增加傳統(tǒng)文化節(jié)假日得到有機的統(tǒng)一,即解決了長假和經(jīng)濟社會發(fā)展的矛盾,又保證了公民休假和傳統(tǒng)文化發(fā)展的需要。
(5)這樣的休假改革,也說明我們在平時的工作中要學(xué)會用發(fā)展的眼光看問題,要實事求是,揚長避短,保證各個階段的工作順利完成。
4、有人說,做人的訣竅是抬高別人,貶低自己;尊重別人,放低自己,你對此有什么看法?
(1)這兩句話在處理人際關(guān)系方面是很有道理的。說明我們在做事的時候要謙虛謹慎、戒驕戒躁。
(2)“三人行,必有我?guī)煛?,做人,必須把自己放低。只有放低自己,尊重別人,抬高別人。才能正視別人的意見和建議,接受他人的高見,才能得到別人的誠心指點和幫助,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。如果把自己放置的過高,抬高自己,找不準位置,目中無人、目空一切,惟我獨尊,不可一世,說話做事肆無忌憚、張牙舞爪,不僅能不能進步,還可能處處樹敵,在人生的道路上失去許多有益的幫助和有利的支持,錯過很多機遇,最終一事無成,留下終生悔恨和遺憾。(3)但是我們在“抬高別人,貶低自己;尊重別人,放低自己”的同時要把握一個度,不能一味的去迎合、附會他人,要不違反我們的原則。作為一名公務(wù)員,我們要認識到每個人都有自己的優(yōu)勢和特長,每個人也都有自己的短處和不足。在工作和生活中,要在堅持原則的基礎(chǔ)上,學(xué)會放低自己,俯下身子,放下架子,腳踏實地,扎扎實實地做好每一件事,做一名優(yōu)秀的公務(wù)員。
第五篇:2014廣州小升初模擬面試題目精選
小升初模擬面試題目精選
語文
1、把下列常見的諺語補充完整。
①書山有路勤為徑,__________②天時不如地利,__________
③玉不琢,不成器,__________
2、請說出下列成語故事的主要人物。
①望梅止渴()②背水一戰(zhàn)()③圖窮匕見()
④入木三分()⑤三顧茅廬()
3、在漢語寶庫里,有一部分詞語前后兩個字可以顛倒,不能出現(xiàn)疊詞。如兒女--女兒,你能再說出5個顛倒的詞嗎?
4、最早的文字是什么?這種文字在哪種動物身上發(fā)現(xiàn)的?在哪個地區(qū)?
數(shù)學(xué)
1、三個數(shù)的平均數(shù)是18,三個數(shù)的比是1:2:3,問最大的一個數(shù)是多少?
2、請你用四個數(shù)“4、、6、10、3,使結(jié)果是24?
3、養(yǎng)殖場里有雞、兔共100只,雞腳與兔腳共320只,請問這個養(yǎng)殖場里各有雞兔多少只?
4、從100里面每次減去15再加上10,多少次以后100正好減完?
英語
1、①Which teacher do you like best in your school?
②Do you often talk with them?
③Why?
2、①What do you think of your school?
②Tell me something about your school life?
參考答案:
語文
1、①學(xué)海無涯苦作舟②地利不如人和③人不學(xué),不知義
2、①曹操②韓信③荊軻④王羲之⑤劉備
3、喜歡--歡喜生產(chǎn)--產(chǎn)生語言--言語積累--累積
4、最早的文字是甲骨文。這種文字在龜甲獸骨身上發(fā)現(xiàn)的?在河南安陽小屯發(fā)現(xiàn)的。數(shù)學(xué)
1、答案:272、答案:4+6×10÷3=243、答案:雞有40只,兔有60只
4、答案:14次
英語
1、①I like my … teachers best.②Yes,I do.I often talk with them in my free time.③結(jié)合實際情況
2、①I think(my school is big and beautiful and the students are very friendly, the teachers are often help me.)
②結(jié)合實際情況