第一篇：組織部長(zhǎng)在年度全市組織工作會(huì)議上的講話

組織部長(zhǎng)在年度全市組織工作會(huì)議上的講話

同志們：

這次全市組織工作會(huì)議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和市委一屆九次全會(huì)精神，總結(jié)去年的工作，部署今年的任務(wù)。市委刁殿偉副書(shū)記的重要講話對(duì)我市今年的組織工作作了全面部署。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)好，抓好貫徹落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)做好全市的組織工作，為完

成市委一屆九次全會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

下面，我就貫徹全國(guó)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議、市委一屆九次全會(huì)精神和殿偉副書(shū)記的講話精神，講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、面臨新形勢(shì)，明確新要求

今年是“十一五”開(kāi)局之年，是市、縣、鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年，也是集中進(jìn)行先進(jìn)性教育活動(dòng)最后的一年，任務(wù)繁重而艱巨。黨的十六屆五中全會(huì)明確提出：勝利實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃，關(guān)鍵在黨的領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織建設(shè)，不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。各級(jí)黨組織要樹(shù)立人才資源是第一資源的觀念，堅(jiān)持黨管人才原則。加強(qiáng)人力資源能力建設(shè)，實(shí)施人才培養(yǎng)工程，加強(qiáng)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍建設(shè)抓緊培養(yǎng)專業(yè)化高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才繼續(xù)深化干部人事制度改革，健全以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)、選拔任用和激勵(lì)保障機(jī)制，注重在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)人才。全體井產(chǎn)黨員要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的根本宗旨，兢兢業(yè)業(yè)地工作，堅(jiān)定不移地為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)而奮斗。圍繞服務(wù)全省“又快又好”的發(fā)展主題，省委七屆七次全會(huì)要求黨的建設(shè)和組織工作，既要緊緊圍繞第一要?jiǎng)?wù)，不斷提高組織工作對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率；又要為全省“又快又好”的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的理念貫穿到組織工作、干部工作和人才工作中去，市委鄧先培書(shū)記在市委一屆九次全會(huì)上明確提出：實(shí)現(xiàn)新靈山寫(xiě)作網(wǎng)“又快又好”的發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人必須高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)夕為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化“人才是第一資源”的思想，堅(jiān)持黨管人才的原則，認(rèn)真研究制定“十一五”人才培養(yǎng)規(guī)劃，從人才的培養(yǎng)、使用、吸引三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，加強(qiáng)黨政干部隊(duì)伍、企業(yè)家隊(duì)伍和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委的指示，搞好黨的建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，既是中央、省委、市委對(duì)我們的要求，也是我們的政治責(zé)任。我們一定要堅(jiān)定信心，與時(shí)俱進(jìn)，注重實(shí)效，負(fù)重奮進(jìn)，圓滿完成這一光榮而艱巨的任務(wù)。

堅(jiān)定信心，就是要找準(zhǔn)組織工作在實(shí)現(xiàn)“十一五”發(fā)展中的科學(xué)定位，進(jìn)一步增強(qiáng)組織工作圍繞中心、服務(wù)大局的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為今年黨的建設(shè)和組織工作的重中之重，持之以恒的分層次分領(lǐng)域扎實(shí)有效地推進(jìn)“云嶺先鋒”工程。堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍、建機(jī)制、干實(shí)事、促發(fā)展的工作思路，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)我市黨建方面積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)在先進(jìn)性教育活動(dòng)中積累的新鮮經(jīng)驗(yàn)，積極探索，有針對(duì)性地建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，探索建立加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高黨的執(zhí)政能力和黨的先進(jìn)性建設(shè)的水平。

與時(shí)俱進(jìn)，就是要深刻把握黨的十六屆五中全會(huì)、省委七屆七次全會(huì)、全國(guó)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和市委一屆九次全會(huì)對(duì)組織工作的新要求，努力使組織工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。黨的建設(shè)和組織工作就是要為我市“十一五”開(kāi)局之年“又快又好”的發(fā)展提供有力的思想、組織、作風(fēng)和制度保證。

注重實(shí)效，就是要求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，健全和完善組織工作機(jī)制，繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷推進(jìn)思想觀念、工作制度和工作方法的創(chuàng)新。今年組織工作的任務(wù)，要分解到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任科室或責(zé)任人，努力做到月評(píng)、季報(bào)、年度總結(jié)，并進(jìn)行嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲。要在出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上狠下功夫，在加強(qiáng)督促檢查上狠下功夫，在提高組織工作的執(zhí)行率、工作效率和貢獻(xiàn)率上狠下功夫，把先進(jìn)性教育的思想收獲轉(zhuǎn)化為工作績(jī)效，深入開(kāi)展“堅(jiān)持公貓正派、加強(qiáng)能力建設(shè)、永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)，用建設(shè)一流的隊(duì)伍、樹(shù)立一流的形象、創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)來(lái)真正贏得社會(huì)各界對(duì)組織工作的支持和信任。

負(fù)重奮進(jìn)，就是要在今年組織工作頭緒多、任務(wù)重的特殊背景下，自我加壓，集中足夠的精力，統(tǒng)籌兼顧。抓好各項(xiàng)工作。要鍥而不舍地抓好全市第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)、集中精力抓好換屆工作、積極穩(wěn)妥地抓好《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施三件大事。積極推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)、人才工作、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作。正確處理好抓先進(jìn)性教育活動(dòng)與促進(jìn)各項(xiàng)工作

任務(wù)保質(zhì)保量完成相輔相成的關(guān)系，努力使先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效充分體現(xiàn)出來(lái)。

二、適應(yīng)新要求，明確新任務(wù)

今年全市組織工作的主要任務(wù)是：堅(jiān)持一條主線，充滿兩個(gè)真情，突出三件大事，抓好四項(xiàng)工作。

堅(jiān)持一條主線：加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，是今后一個(gè)時(shí)期貫穿在黨建工作和組織工作中的一條主線。我們要以開(kāi)展

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以分層次分領(lǐng)域全面推進(jìn)“云嶺先鋒”工程為載體，大力推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)是相互聯(lián)系、相輔相成的，黨的先進(jìn)性既要通過(guò)執(zhí)政能力和執(zhí)政成效來(lái)體現(xiàn)，又要通過(guò)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力來(lái)保持、來(lái)發(fā)展。通過(guò)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，以建立保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制作保證，要努力使整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)取得豐碩實(shí)踐成果、制度成果和理論成果，把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)不斷推向前進(jìn)。

充滿兩個(gè)真情：即對(duì)人民群眾要充滿感情；對(duì)工作要充滿激情。

對(duì)人民群眾要充滿感情。共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)自人民群眾。作為共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部就是要為人民群眾謀利益，為人民服務(wù)。這樣才對(duì)得起黨和人民，也才對(duì)得起自己。組織部門、組工干部，是代表黨委管理干部的部門、管干部的干部。這個(gè)責(zé)任不小。我們把墓層組織建設(shè)好，把干部選拔好、教育好、管理好、使用好，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能真心實(shí)意為人民群眾謀發(fā)展、辦好事、做實(shí)事、解難事，多到艱苦的地方、困難群眾需要的地方排憂解難，才談得上對(duì)人民群眾充滿感情。坐而論道，高高在上，只說(shuō)不做，搞形式主義，不體察民情，不解決實(shí)際問(wèn)題，不關(guān)心群眾的疾苦，甚至講排場(chǎng)、比闊氣，敗壞社會(huì)風(fēng)氣。這樣的干部、黨組織和人民群眾是不歡迎的，必然被歷史淘汰。

對(duì)工作要充滿激情。沒(méi)有工作激情，不善于學(xué)習(xí)上級(jí)精神，不注重調(diào)查研究，不動(dòng)腦筋思考問(wèn)題，不善于總結(jié)提煉指導(dǎo)工作有價(jià)值的東西，照搬照套，“碗里的魚(yú)頭，撥撥動(dòng)動(dòng)”，工作肯定不會(huì)出特色、出亮點(diǎn)、出成效，必然導(dǎo)致走下坡路。根本談不上提高領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力，更談不上提高執(zhí)政能力和保持先進(jìn)性。所以我們一定要把堅(jiān)定理想信念、更新思想觀念、轉(zhuǎn)變工作方式、勤奮學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)、遵守紀(jì)律、提高工作效率、維護(hù)群眾利益貫穿到做人、做事、為官當(dāng)中去，體現(xiàn)人生價(jià)值和對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)。

突出三件大事：即先進(jìn)性教育活動(dòng)、市縣鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施。

（一）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重買效，利扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)。

⒈正在開(kāi)展的第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，一定要從農(nóng)村基層黨組織和黨員的實(shí)際狀況出發(fā)，要面對(duì)我市農(nóng)村的改革和農(nóng)業(yè)的發(fā)展處于爬坡攻堅(jiān)階段的實(shí)際，嚴(yán)格按中央和省市委的要求，做到工作不放松、力度不減弱、標(biāo)準(zhǔn)不降低。要堅(jiān)持注重實(shí)效的原則，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)解決“突出問(wèn)題、主要問(wèn)題、重點(diǎn)問(wèn)題”，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效，成為群眾滿意工程。市委鄧先培書(shū)記在去年月日全市第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)啟動(dòng)時(shí)提出要圍繞“一個(gè)主題、三個(gè)著眼于”的要求，“開(kāi)展好一個(gè)大討論、突出解決五個(gè)問(wèn)題”的工作思路，我們要不折不扣地貫徹落實(shí)。要緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)主題，切實(shí)解決黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，力求在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展進(jìn)步方面有新舉措；在構(gòu)筑和諧農(nóng)村方面有新氣象；在健全村民自治機(jī)制方面有新進(jìn)展；在鄉(xiāng)風(fēng)文明方面有新風(fēng)尚；在提高農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展方面有新增強(qiáng)；在增強(qiáng)農(nóng)村黨員“雙帶”意識(shí)方面有新提高，在培育新型農(nóng)民方面邁出新步伐要進(jìn)一步理清和明確上述工作的思路和著力點(diǎn)，注意總結(jié)好的做法和好的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前農(nóng)村黨組織要把幫助困難群眾作為邊學(xué)邊改，邊議邊改、集中整改的重要工作來(lái)抓落實(shí)。

⒉要認(rèn)真做好鞏固和擴(kuò)大第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的工作。要對(duì)第一、二批整改措施的落實(shí)進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的大檢查，認(rèn)真總結(jié)整改的成果，并定期向群眾公布。對(duì)未整改的問(wèn)題，要上下聯(lián)動(dòng)，左右互動(dòng)，創(chuàng)造條件積極抓整改，使黨組織和黨員中存在的突出問(wèn)題，群眾關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題，一樁樁、一件件地解決好，使先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果充分體現(xiàn)出來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)抓好整改、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾經(jīng)?；?、制度化。

⒊要著力建立常抓不懈的工作機(jī)制。先進(jìn)性教育活動(dòng)是階段性的，但先進(jìn)性建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任資，要以集中教育提升經(jīng)常性教育水平，以經(jīng)常性教育鞏固集中教育成果。各縣區(qū)各部門要重視研究和建立常抓不懈的工作機(jī)制。第一批要完善和執(zhí)行好“六項(xiàng)制度”；第二批要進(jìn)一步分領(lǐng)域梳理和完善有關(guān)制度，特別是要把一些“為民、便民”措施制度化；第三批教育活動(dòng)要從一開(kāi)始就抓好“十項(xiàng)制度”的制定和完善工作；同時(shí)，市和縣（區(qū)）要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候召開(kāi)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與黨的先進(jìn)性建設(shè)”理論研討會(huì)。論文要求觀點(diǎn)正確、邏輯嚴(yán)密、文字簡(jiǎn)潔、文風(fēng)樸實(shí)，每篇不超過(guò)字。要把各地在實(shí)踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法上升為理論成果，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新。好范文版權(quán)所有

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，集中精力抓好市、縣、鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。

今年，我市的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣（區(qū)）和市級(jí)黨委將在一、二、三季度集中換屆，市人大、市政府、市政協(xié)將在三月下旬換屆。對(duì)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作，中央和省委的要求高，改革的力度大，調(diào)整的干部多，時(shí)間又比較緊，而且特別要求運(yùn)用新的辦法考察干部，要進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子的配備改革，任務(wù)十分繁重、工作難度很大。

⒈切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委和組織部門必須高度重視，把換屆工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要統(tǒng)籌兼顧，精心組織，積極穩(wěn)妥，、做好相關(guān)工作，確保人心不散，程序不亂，工作不斷。市委已成立了換屆領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，辦公室設(shè)在組織部，負(fù)責(zé)搞好上下溝通和協(xié)調(diào)工作，確保換屆工作健康有序進(jìn)行。

⒉統(tǒng)籌時(shí)間安排。在時(shí)間緊、任務(wù)重、節(jié)奏快，諸多工作交織在一起的情況下，要按省、市委的統(tǒng)一部署，精心設(shè)計(jì)，科學(xué)合理安排時(shí)間。既要注意銜接好下級(jí)與上級(jí)的換屆時(shí)間，又要注意銜接好各換屆班子之間的換屆時(shí)間。要精心組織，周密安排，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行。既不能趕，一趕就要出差錯(cuò)、出亂子；也不能拖，一拖就容易造成被動(dòng)。補(bǔ)嚴(yán)肅紀(jì)律要求。關(guān)于換屆工作的時(shí)間安排、政策原則、職數(shù)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革等重大原則問(wèn)題，不能自作主張，必須嚴(yán)格按中央和省、市委的要求，不折不扣抓好落實(shí)。要認(rèn)真總結(jié)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)和完善考核辦法，并運(yùn)用到這次黨委換屆中來(lái)。要按照提高素質(zhì)、強(qiáng)化功能的要求，以換屆為契機(jī)，重視少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部的配備工作，積極推進(jìn)干部交流回避工作。要嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律。今年的換屆工作，對(duì)各級(jí)黨委和組織部門的政治素質(zhì)、政策水平、工作能力是一次檢驗(yàn)。在換屆工作中，我們一定要嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》、中組部“五不準(zhǔn)”、“十一條措施”以及我省的“十六條意見(jiàn)”，堅(jiān)決防止和糾正可能出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤傾內(nèi)、不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的，要嚴(yán)懲不怠。

（三）提高認(rèn)識(shí)，精心組織，積極穩(wěn)妥地抓好《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施。

從今年月日開(kāi)始，《公務(wù)員法》正式實(shí)施。各級(jí)組織部門要會(huì)同人事部門認(rèn)真做好組織協(xié)調(diào)工作，增強(qiáng)責(zé)任感和自覺(jué)性，切實(shí)承擔(dān)起應(yīng)有的貴任，共同抓好《公務(wù)員法》實(shí)施工作。、高度重視，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)《公務(wù)員法》的實(shí)施。實(shí)施《公務(wù)員法》牽涉面廣，工作量大，又涉及到廣大干部的切身利益，是一項(xiàng)比較復(fù)雜、比較敏感的工作。各級(jí)組織部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的指導(dǎo)，思想上要高度重視，工作上要積極穩(wěn)妥。目前的主要工作，就是要扎實(shí)抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳工作，為實(shí)施《公務(wù)員法》奠定思想基礎(chǔ)。

⒉進(jìn)一步摸清情況，認(rèn)真研究實(shí)施意見(jiàn)。中央將出臺(tái)《公務(wù)員法》實(shí)施方案，以及公務(wù)員范圍、公務(wù)員登記、公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別管理規(guī)定、綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置、參照《公務(wù)員法》管理的單位審批辦法等個(gè)法規(guī)性文件（簡(jiǎn)稱“文件”?！拔募背雠_(tái)后，還要專門召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行具體部署。市直部門和各縣區(qū)要超前考慮，扎實(shí)做好相關(guān)工作的調(diào)研，進(jìn)一步摸清底數(shù)，掌握情況，為更好地實(shí)施《公務(wù)員法》打好工作基礎(chǔ)。

⒊認(rèn)真做好現(xiàn)有文件的清理工作，繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度的改革。各縣區(qū)和市直有關(guān)部門要盡快集中時(shí)間對(duì)現(xiàn)有文件進(jìn)行認(rèn)真清理，凡是與《公務(wù)員法》的規(guī)定和提法不一致的，該修改完善的盡快修改完善，該廢止的要立即廢止。同時(shí)，要以實(shí)施《公務(wù)員法》為契機(jī)，繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革。下一步將全面推行干部政績(jī)考核制度、交流回避制度，積極探索建立干部任期制，進(jìn)一步研究和完善干部監(jiān)督的有效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部人事工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的研究和探索，不斷推出新的改革措施。

抓好四項(xiàng)工作：即干部隊(duì)伍建設(shè)、人才工作、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)。

（一）提高素質(zhì)，加強(qiáng)鍛煉，全面系統(tǒng)地抓好干部工作。

⒈以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力建設(shè)。要加大培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，進(jìn)一步落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)。要注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行多渠道培訓(xùn)，多崗位鍛煉，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局和處理復(fù)雜局面的能力。要認(rèn)真組織實(shí)施好市、縣兩級(jí)干部培訓(xùn)計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，并作好上級(jí)的調(diào)訓(xùn)工作。

⒉各級(jí)組織部門要主動(dòng)與各級(jí)黨校密切配合，以深入學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)、省委七屆七次全會(huì)和市委一屆九次全會(huì)精神作為重點(diǎn)，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，舉辦關(guān)于全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等各類專題研討班要選派一批鄉(xiāng)村干部、農(nóng)村致富帶頭人進(jìn)行感受教育和技術(shù)培訓(xùn)。要認(rèn)真抓好換屆后新進(jìn)班子成員的培訓(xùn)工作。要積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，強(qiáng)化分類培訓(xùn)，試行菜單式選學(xué)，提高針對(duì)性和實(shí)效性。

⒊進(jìn)一步加大干部培養(yǎng)鍛煉工作的力度。要結(jié)合換屆工作，進(jìn)一步做好少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔和鍛煉工作；要根據(jù)省、市委的要求，繼續(xù)認(rèn)真抓好下派機(jī)關(guān)年輕干部進(jìn)行“四個(gè)階段”實(shí)踐鍛煉的工作；要結(jié)合《公務(wù)員法》的實(shí)施，啟動(dòng)“新錄用公務(wù)員農(nóng)村培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃”，組織新錄用公務(wù)員到農(nóng)村基層進(jìn)行實(shí)踐鍛煉；要繼續(xù)做好上級(jí)下派掛職鍛煉干部的管理工作，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

⒋以領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、控制規(guī)模、增強(qiáng)能力”為重點(diǎn)，全面統(tǒng)籌，充分醞釀，切實(shí)做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備工作。在提拔使用干部中注重德才兼?zhèn)浜腿罕姽J(rèn)，真正讓“敢干事、能千事、干好事”的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》、中央“十”法規(guī)和省委、省委組織部集中出合的關(guān)于干部工作的個(gè)文件，繼續(xù)推行和完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、差額考察、任前公示、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流、任職試用期、后備干部使用等制度，加大干部人事制度改革的力度。

（二）更新觀念，轉(zhuǎn)變機(jī)制，全面推進(jìn)人才工作。、加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)人才資源在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、決定性、戰(zhàn)略性作用，切實(shí)樹(shù)立人才資源是第一資源、人才工作就是經(jīng)濟(jì)工作、人才效益就是經(jīng)濟(jì)效益的觀念，堅(jiān)持黨管人才的原則，增強(qiáng)開(kāi)發(fā)人才資源的緊迫感與使命感，認(rèn)真制定“十一五”人才培養(yǎng)規(guī)劃。要把做好人才工作作為義不容辭的責(zé)任，愛(ài)惜人才，大膽使用和保護(hù)人才。

⒉健全以“為我所用”為導(dǎo)向的人才引進(jìn)機(jī)制。要積極探索人才和智力相結(jié)合的引進(jìn)辦法，把引才和引智有機(jī)結(jié)合起來(lái)。對(duì)持有科學(xué)技術(shù)成果、發(fā)明專利或掌握高新技術(shù)及緊缺專業(yè)知識(shí)的各類高層次人才，可通過(guò)項(xiàng)目合作、創(chuàng)辦或租賃企業(yè)，提供科技咨詢服務(wù)、兼職、短期聘用、長(zhǎng)期聘用等方式引進(jìn)人才或智力。

⒊樹(shù)立科學(xué)務(wù)實(shí)的人才引進(jìn)理念，把引進(jìn)高層次人才和引進(jìn)實(shí)用人才有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要把人才引進(jìn)的重點(diǎn)放在高新技術(shù)、高層次企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和智力的引進(jìn)上，放在實(shí)用人才和適用技術(shù)的引進(jìn)上。要根據(jù)新靈山寫(xiě)作網(wǎng)的需要，以支柱產(chǎn)業(yè)和新興行業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，大力引進(jìn)各類適用人才，尤其要引進(jìn)具有多學(xué)科知識(shí)、技術(shù)和能力，熟悉法律、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的復(fù)合型人才。

⒋實(shí)施“緊缺人才引進(jìn)工程”。要加強(qiáng)緊缺急需人才的信息工作，從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要出發(fā)，破除人才引進(jìn)工作中不合時(shí)宜的傳統(tǒng)觀念、做法和規(guī)定，充分利用各種資源，依托重點(diǎn)項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)，以項(xiàng)目聚才，多渠道、多方式引進(jìn)各類急需緊缺人才。

⒌以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)。緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力這條主線，加強(qiáng)理論教育，加深專業(yè)培訓(xùn)，加大實(shí)踐鍛煉，努力建設(shè)一支執(zhí)政為民、清正廉潔、綜合素質(zhì)高的黨政人才隊(duì)伍。以提高致富能力為核心，以骨干帶頭人為重點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。要圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，實(shí)施“新農(nóng)村建設(shè)帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃”。

（三）提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，扎實(shí)有效地推進(jìn)“云嶺先鋒”工程。

要把實(shí)施“云嶺先鋒”工程與鞏固擴(kuò)大第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果和開(kāi)展第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，突出在非公企業(yè)和街道社區(qū)基層黨組織開(kāi)展實(shí)施“云嶺先鋒”工程這兩個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，大力推進(jìn)“云嶺先鋒”工程，把“云嶺先鋒”工程作為鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的載體抓緊抓好。

⒈繼續(xù)把“云嶺先鋒”工程擺在黨建工作的重要位置。要認(rèn)真研究先進(jìn)性教育活動(dòng)與“云嶺先鋒”工程的有機(jī)銜接問(wèn)題，用“云嶺先鋒”工程來(lái)鞏固和擴(kuò)大成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制。要及時(shí)總結(jié)并推廣典型經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)真研究分類推進(jìn)的具體措施，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)“云嶺先鋒”工程的新局面。各級(jí)黨組織要積極為下級(jí)黨組織創(chuàng)造條件，進(jìn)一步加大農(nóng)村和社區(qū)基層組織活動(dòng)陣地建設(shè)力度，認(rèn)真開(kāi)展好困難黨員關(guān)愛(ài)行動(dòng)，積極探索調(diào)動(dòng)農(nóng)村基層干部積極性的辦法。要按照“四有”標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)消除農(nóng)村和社區(qū)陣地建設(shè)的空白點(diǎn)。省、市委組織部今后將以“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的形式，支持各地加強(qiáng)陣地建設(shè)。

⒉認(rèn)真貫徹落實(shí)我市最近出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)的決定》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理的實(shí)施意見(jiàn)》和《羊干進(jìn)一步做好農(nóng)村黨員幫扶工作的實(shí)施意見(jiàn)》三個(gè)意見(jiàn)，切實(shí)抓好黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理工作，規(guī)范理順黨組織關(guān)系，加大對(duì)農(nóng)村黨員的幫扶力度，使其成為帶領(lǐng)廣大群眾脫貧致富的先鋒模范。

執(zhí)主進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要認(rèn)真研究進(jìn)一步加強(qiáng)企事業(yè)單位、社區(qū)、“兩新”組織黨建和流動(dòng)黨員管理的具體措施，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面；要進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展、教育和管理工作，加大黨員信息化管理力度。要積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，有計(jì)劃地推薦和宣傳一批基層黨組織和黨員先進(jìn)典型事跡；結(jié)合慶祝建黨周年，切實(shí)做好表彰先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的工作。

（四）高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，切實(shí)抓好組織部門自身建設(shè)。

日益繁重的組織工作任務(wù)，要求我們更加重視組織部門自身建設(shè)。要按照“爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，錘煉一流隊(duì)伍，建設(shè)一流機(jī)關(guān)，的要求，著力抓好組織部門的自身建設(shè)。

⒈努力提高組工干部的能力和水平。按照“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好，充分發(fā)揮表率作用’，的指導(dǎo)思想，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好組織系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，努力提高組工干部政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)拒腐防變等個(gè)方面的能力和水平。

⒉切實(shí)加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍的建設(shè)按照“學(xué)習(xí)要勤于他人，工作要苦于他人，執(zhí)行制度要嚴(yán)于他人”的要求，不斷加強(qiáng)對(duì)組工干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，使廣大組工干部進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)黨性，公道正派地做好本職工作。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)培養(yǎng)，加強(qiáng)鍛煉，使我們的組工干部隊(duì)伍成為一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的優(yōu)良隊(duì)伍。

⒊認(rèn)真開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。中組部要求，要在全國(guó)組織系統(tǒng)一道開(kāi)展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的主題實(shí)踐活動(dòng)。我們要把公道正派作為組織部門自身建設(shè)的永恒主題，堅(jiān)持不懈地抓下去，不斷提高自身水平，要在組織系統(tǒng)開(kāi)展“入黨究竟是為了什么、在工作崗位上應(yīng)該千什玄、自己在千部群眾中的形象是什么”的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)；繼續(xù)開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育、警示教育、優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡教育等專題教育活動(dòng)。

⒋努力提高工作成效。要統(tǒng)籌兼顧，照顧各方，堅(jiān)持以重點(diǎn)工作帶動(dòng)其他各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)，防止顧此失彼。要正確處理好抓部?jī)?nèi)教育活動(dòng)與指導(dǎo)面上教育活動(dòng)的關(guān)系，正確處理好加強(qiáng)自身建設(shè)與推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，使先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效體現(xiàn)在促進(jìn)各項(xiàng)工作、解決突出問(wèn)題上

三、完成新任務(wù)，采取新舉措

第一，各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。三件大事、四項(xiàng)工作，涉及全局牽動(dòng)全局。各級(jí)黨委不僅要抓，而且要抓好。三件大事、四項(xiàng)工作雖然都屬黨建工作，但有很多新內(nèi)容，必須采取新舉措。特別是面對(duì)今年三級(jí)黨委換屆，廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹(shù)立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，正確對(duì)待自己的進(jìn)退流轉(zhuǎn)。把心思放在工作上，集中精力做好本職工作，交出一份讓黨放心、讓人民滿意的答卷。

第二，要嚴(yán)格按政策、法規(guī)、程序辦事。三件大事、四項(xiàng)工作中，既有政策規(guī)定、法規(guī)規(guī)定，也有程序規(guī)定有的規(guī)定還是新的規(guī)定，因此各級(jí)黨委和相關(guān)單位不僅要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好，更要認(rèn)真執(zhí)行好。

第三，要狠抓落實(shí)。完成三件大事、做好四項(xiàng)工作，時(shí)間緊、任務(wù)重，工作稍有懈怠，精力稍不集中，組織協(xié)調(diào)稍有疏忽，都將影響工作正常有序開(kāi)展，導(dǎo)致影響大局和全局性的工作因此，要建立和完善抓落實(shí)的工作機(jī)制，明確責(zé)任、強(qiáng)化督查，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，切實(shí)把今年的工作抓出水平、抓出成效、抓出特色。

同志們，完成上述工作任務(wù)，一定要認(rèn)清形勢(shì)，一定要統(tǒng)一思想，一定要明確任務(wù)，一定要結(jié)合實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，突出工作重點(diǎn)，注重上下溝通，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，抓好督促檢查，強(qiáng)化目標(biāo)考核，確保各項(xiàng)工作落在實(shí)處，收到實(shí)效，為我市“十一五”開(kāi)局之年經(jīng)濟(jì)社會(huì)“又快又好”的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。

第二篇：組織部長(zhǎng)在全縣組織工作會(huì)議上的講話

組織部長(zhǎng)在全縣組織工作會(huì)議上的講話

同志們：

今天召開(kāi)全縣組織工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話重要指示精神和黨的十九屆六中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)中央和省委、市委組織工作會(huì)議，總結(jié)回顧2021年組織工作，研究部署2022年組織工作。下面，我就抓好今年組織工作，強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、圍繞黨的組織路線，切實(shí)提高政治站位

黨的十九大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記堅(jiān)持對(duì)黨的建設(shè)和組織工作親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng)，今年1月份，總書(shū)記對(duì)黨的建設(shè)研究工作作出重要指示強(qiáng)調(diào)“加深對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，繼續(xù)為推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量”。中組部陳希部長(zhǎng)在今年全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上，強(qiáng)調(diào)要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，以迎接和服務(wù)黨的二十大勝利召開(kāi)為主線，對(duì)今年工作任務(wù)作了全面部署。省委、市委先后召開(kāi)組織部長(zhǎng)會(huì)議，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)今年重點(diǎn)任務(wù)做了明確要求部署。全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議，著眼新形勢(shì)、新任務(wù)，緊密結(jié)合新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和組織路線，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述，為我們做好今年的組織工作指明了方向，我們一定要深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)貫徹到黨的建設(shè)和組織工作中去。

黨的十九大以來(lái)，全縣組織工作深入踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，圍繞中心、積極作為，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展新成效，主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是政治建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神作為首要的政治任務(wù)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，舉辦了x期黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神專題培訓(xùn)班，x多場(chǎng)次。健全完善黨內(nèi)政治生活制度，研究制定黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、達(dá)標(biāo)創(chuàng)星等系列文件，對(duì)“三會(huì)一課”召開(kāi)次數(shù)、內(nèi)容、會(huì)議記錄等x項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行量化，創(chuàng)新“政治生日”“微黨課”等黨組織活動(dòng)載體。二是服務(wù)中心大局持續(xù)加強(qiáng)。堅(jiān)持完善并落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部、激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為、容錯(cuò)糾錯(cuò)等措施辦法，探索完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，在x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研，深化開(kāi)展一線跟蹤考察，先后選派干部x多人次參與鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等x個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、x個(gè)重點(diǎn)工作，在一線跟蹤考察中提拔重用表現(xiàn)優(yōu)秀干部x名、宣傳表?yè)P(yáng)x名，發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備x名縣管后備干部，擇優(yōu)選拔x名事業(yè)干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，有效提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。啟動(dòng)“x智回歸”工程，推進(jìn)科技特派員制度，努力為高質(zhì)量發(fā)展集聚各方面優(yōu)秀人才。共有x人入選省工科類青年專業(yè)人才、x人入選市“x人才”，x人獲評(píng)市特支人才、x人獲評(píng)市鄉(xiāng)土人才。三是重點(diǎn)任務(wù)持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)。全面完成全縣x個(gè)村（社區(qū)）換屆選舉工作，所有村（社區(qū)）實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。開(kāi)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)行動(dòng)計(jì)劃，因地制宜發(fā)展村財(cái)措施，全面消除村財(cái)“空殼村”，收入x萬(wàn)元以上的村達(dá)x

%，x萬(wàn)元以上的達(dá)x%。實(shí)施“黨建精品培育提升”計(jì)劃，培育提升x、x、x等不同主題的黨建精品示范點(diǎn)，著力打造特色黨建示范帶。推進(jìn)市級(jí)城市基層黨建試點(diǎn)縣建設(shè)工作，建立駐地單位、街道、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全面推行社區(qū)“大黨委”、網(wǎng)格化管理和“一站式”服務(wù)，不斷引領(lǐng)城市基層有效治理。四是短板弱項(xiàng)持續(xù)補(bǔ)齊。制定村干部隊(duì)伍建設(shè)管理辦法，推行村干部坐班值班，整頓軟弱渙散黨組織x個(gè)，投入資金x元完成新建或修繕村級(jí)陣地x個(gè)。定期開(kāi)展鄉(xiāng)村干部“走讀”問(wèn)題督查，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職領(lǐng)取報(bào)酬、黨費(fèi)收繳管理、發(fā)展黨員等專項(xiàng)工作自查，開(kāi)展全縣事業(yè)干部檔案專項(xiàng)審核工作，規(guī)范新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員服務(wù)年限要求，積極破解干部“混基層經(jīng)歷”“頂崗混崗”問(wèn)題。積極探索流動(dòng)黨員教育管理新機(jī)制，建立優(yōu)秀兩新黨組織書(shū)記崗位津貼制度，在全市率先出臺(tái)兩新組織負(fù)責(zé)人評(píng)先評(píng)優(yōu)，有效激發(fā)兩新黨組織活力。

總的來(lái)看，黨的十九大以來(lái)全縣組織工作，有成效也有特色亮點(diǎn)，破解了許多難題，實(shí)現(xiàn)了新的突破，為全縣高質(zhì)量發(fā)展超越提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。但我們的組織工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是在基層黨建方面，農(nóng)村、兩新組織、國(guó)企等領(lǐng)域黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，少數(shù)基層黨組織存在領(lǐng)導(dǎo)作用弱化、黨員意識(shí)淡化、黨內(nèi)制度虛化等問(wèn)題，戰(zhàn)斗堡壘作用不夠明顯，組織生活不經(jīng)常不認(rèn)真。二是在干部工作方面，干部日常監(jiān)督管理還不夠到位，考核評(píng)價(jià)機(jī)制還不夠完善，容錯(cuò)糾錯(cuò)、關(guān)心關(guān)愛(ài)、正向激勵(lì)等措施落實(shí)不夠有力，干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所弱化，面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)不愿擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象仍然存在，“隱性不作為”現(xiàn)象有所抬頭。三是在人才工作方面，人才政策創(chuàng)新力度、知曉度有待進(jìn)一步提高，人才總量不足，醫(yī)療、教育和支撐高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次人才仍然比較缺乏。四是在自身建設(shè)方面，業(yè)務(wù)水平、創(chuàng)新能力、工作作風(fēng)與新時(shí)代組織工作要求相比還存在差距等等。針對(duì)這些問(wèn)題，我們要深入調(diào)查研究，綜合施策、精準(zhǔn)發(fā)力，在今后的工作中切實(shí)加以解決。

今年是黨的二十大召開(kāi)之年，更是“十四五”建設(shè)的關(guān)鍵之年，做好今年的組織工作是使命所系、職責(zé)所在。要具體要把握幾個(gè)方面：一要堅(jiān)持政治引領(lǐng)。把講政治作為組織工作的第一屬性，在選人用人中堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，在基層組織建設(shè)中突出政治功能，在人才工作中強(qiáng)化政治引領(lǐng)，把政治建設(shè)落實(shí)到組織工作的全過(guò)程。二要堅(jiān)持服務(wù)中心大局。把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決策部署上來(lái)，把組織工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)聚焦到服務(wù)縣委中心工作、聚焦到服務(wù)全縣高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)，把黨員組織起來(lái)、把干部發(fā)動(dòng)起來(lái)、把人才凝聚起來(lái)，做到縣委中心工作推進(jìn)到哪里、組織工作就跟進(jìn)到哪里，在服務(wù)大局中彰顯組織部門的擔(dān)當(dāng)作為。三要堅(jiān)持全面從嚴(yán)從實(shí)。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展要求，把提高質(zhì)量作為今年組織工作的主題主線，在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，精益求精、追求卓越，推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。四要堅(jiān)持改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是活力之源，是組織工作與生俱來(lái)的基因和稟賦，要瞄準(zhǔn)“力爭(zhēng)一流、臻于至善”的要標(biāo)準(zhǔn)、高要求，結(jié)合全縣實(shí)際，創(chuàng)新工作理念、工作方法、工作載體，創(chuàng)造性地把上級(jí)組織部門和縣委的部署貫徹好、落實(shí)好，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。五要堅(jiān)持苦干實(shí)干。要大力偉大建黨精神，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，苦干實(shí)干，勇毅前行，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，出精品、樹(shù)品牌，把既定的每一項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、抓出成效。

二、圍繞黨的組織建設(shè)，不斷凝聚合力

圍繞黨的二十大召開(kāi)之年是是今年組織工作的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，我們要按照中央、省委和市委的部署，提前謀劃、精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，力爭(zhēng)走在全市前列。

一要聚焦理論武裝。把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)，采取集中教育與經(jīng)常性教育、組織培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)與分專題、分領(lǐng)域深入學(xué)相結(jié)合的方式，持續(xù)興起新思想“大學(xué)習(xí)”熱潮。要引導(dǎo)廣大黨員干部在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué),真正做到往心里走、往深里悟、往實(shí)里做，不斷教育引導(dǎo)各級(jí)黨組織和全體黨員干部捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二要聚焦黨內(nèi)政治生活。持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》的督促指導(dǎo)，深化落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》《重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》,加強(qiáng)民主集中制教育和黨內(nèi)政治文化建設(shè)，把黨內(nèi)政治文化建設(shè)融入黨組織的一切活動(dòng)中。要鞏固深化拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，充分利用紅色資源，持續(xù)深入開(kāi)展革命歷史和革命傳統(tǒng)教育。

三要聚焦作風(fēng)建設(shè)。要大力傳承弘揚(yáng)偉大建黨精神，弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)的優(yōu)良作風(fēng)，持之以恒樹(shù)新風(fēng)改作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義。要引導(dǎo)黨員干部立足崗位、忠誠(chéng)履職，爭(zhēng)做新時(shí)代的不懈奮斗者，在黨的建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、補(bǔ)齊民生事業(yè)短板、防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患等重點(diǎn)任務(wù)中，走前頭、當(dāng)先鋒。要結(jié)合黨的二十大召開(kāi)，組織開(kāi)展黨內(nèi)集中表彰、走訪慰問(wèn)老干部老黨員和先進(jìn)模范活動(dòng)，激勵(lì)廣大黨員干部再鼓干勁、奮勇?tīng)?zhēng)先，不斷凝聚向善、向上正能量。

三、圍繞干部隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為

聚焦激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，聚力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，切實(shí)把干部培養(yǎng)好、選拔好、使用好。

一要健全完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。選拔干部首先要考準(zhǔn)考實(shí)政治表現(xiàn)，要突出重要標(biāo)尺，嚴(yán)把政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律標(biāo)準(zhǔn)，用好“日常了解、調(diào)研談話、核實(shí)甄別、分析研判”等手段，吸收運(yùn)用巡視巡察、談心談話、信訪、審計(jì)、民主生活會(huì)、參加培訓(xùn)和集中教育等情況，考察識(shí)別領(lǐng)導(dǎo)干部的政治表現(xiàn)。要探索建立干部政治素質(zhì)檔案，深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和政治生態(tài)等級(jí)評(píng)估工作，進(jìn)一步探索完善“考核、一線考察、蹲點(diǎn)調(diào)研、專項(xiàng)評(píng)議、績(jī)效考評(píng)”相結(jié)合的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，精準(zhǔn)考察識(shí)別干部的政治能力和擔(dān)當(dāng)作為情況。

二要突出嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合。要堅(jiān)持有為有位的鮮明用人導(dǎo)向，建立一線跟蹤考核重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作滾動(dòng)退出和新進(jìn)制度，有步驟地推進(jìn)縣直單位蹲點(diǎn)調(diào)研全覆蓋，深入了解干部在鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)等一線擔(dān)當(dāng)作為情況。要健全完善干部綜合分析研判和比選擇優(yōu)機(jī)制，充分運(yùn)用一線考察和蹲點(diǎn)調(diào)研成果，堅(jiān)持人事相宜、人崗相適原則，讓想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)。研究出臺(tái)推進(jìn)干部交流的工作意見(jiàn)，加強(qiáng)縣直單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的雙向交流。要建立召回干部跟蹤考察和期滿考核機(jī)制，開(kāi)展干部日常管理監(jiān)督工作機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職、縣直單位“一把手”動(dòng)態(tài)管理和監(jiān)督。要以更大力度落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)受到問(wèn)責(zé)后影響期滿、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，要公平對(duì)待、大膽使用；對(duì)受到不實(shí)反映的干部，要及時(shí)澄清正名，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，讓干部放下包袱、心無(wú)旁騖地干事創(chuàng)業(yè)。要建立完善干部待遇激勵(lì)保障制度體系，落實(shí)干部福利待遇，關(guān)注干部身心健康，改善干部工作條件，減輕基層干部負(fù)擔(dān)，切實(shí)讓基層干部安心安身安業(yè)。

三要突出斗爭(zhēng)本領(lǐng)建設(shè)。制定新一輪全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，大力實(shí)施干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃，把斗爭(zhēng)精神、斗爭(zhēng)本領(lǐng)作為重要內(nèi)容，通過(guò)舉辦“短小精?！迸嘤?xùn)班，培養(yǎng)干部的專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強(qiáng)各級(jí)干部適應(yīng)新時(shí)代要求、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的能力。出臺(tái)我縣培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見(jiàn)，實(shí)施優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備培養(yǎng)計(jì)劃，選派一批年輕干部到重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作實(shí)踐鍛煉，交流一批到重要部門、重要崗位鍛煉，掛職一批到鎮(zhèn)村鍛煉，加快優(yōu)秀年輕干部鍛煉成長(zhǎng)，著力建設(shè)一支適應(yīng)發(fā)展需要、數(shù)量充足、質(zhì)量?jī)?yōu)良的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。

四、圍繞基層黨建工作，增強(qiáng)政治功能

牢固樹(shù)立大抓基層和一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn)，堅(jiān)持力量下沉、管理下沉、服務(wù)下沉，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

一要大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興。健全完善《抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作的實(shí)施意見(jiàn)》以及配套文件，深入開(kāi)展筑強(qiáng)堡壘、先鋒引領(lǐng)、骨干力量、基礎(chǔ)保障、激勵(lì)關(guān)愛(ài)等組織振興五大項(xiàng)目。推廣村村聯(lián)建、黨建聯(lián)盟、村企聯(lián)建等做法，推動(dòng)符合條件的黨支部、黨總支全面升格。整合各類培訓(xùn)資源向農(nóng)村基層一線傾斜，開(kāi)設(shè)“鄉(xiāng)村振興大課堂”。持續(xù)推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施發(fā)展壯大村財(cái)項(xiàng)目。加強(qiáng)示范引領(lǐng)，繼續(xù)推進(jìn)城區(qū)沿線黨建綜合示范帶建設(shè)，選樹(shù)一批引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀縣鄉(xiāng)骨干、優(yōu)秀帶頭人、鄉(xiāng)土人才。重新倒排確定一批軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行集中整頓，切實(shí)鏟除黑惡勢(shì)力滋生土壤，繼續(xù)開(kāi)展村級(jí)換屆“回頭看”，堅(jiān)決把不符合條件的人員排出門外。

二要大力實(shí)施城市基層黨建工程。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于加強(qiáng)城市基層黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》以及縣委《關(guān)于推進(jìn)城市基層黨建試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》，持續(xù)推進(jìn)街道管理體制改革，強(qiáng)化街道黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，探索建立社區(qū)工作者崗位等級(jí)序列制度。研究出臺(tái)街道社區(qū)與機(jī)關(guān)企事業(yè)等單位共駐共建機(jī)制，落實(shí)好聯(lián)席會(huì)議、兼職委員、“雙報(bào)到”等制度，提升整體效應(yīng)。加強(qiáng)居民小區(qū)黨建覆蓋，爭(zhēng)取年內(nèi)小區(qū)黨組織覆蓋率達(dá)到x%以上。加強(qiáng)街道社區(qū)、小區(qū)黨組織陣地規(guī)范化建設(shè)，爭(zhēng)取年內(nèi)x%以上的街道社區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心面積達(dá)到x平方米。同時(shí)，還要不斷推進(jìn)街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建的互聯(lián)互動(dòng)，推進(jìn)商務(wù)樓宇、各類園區(qū)、商圈市場(chǎng)和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)等新興領(lǐng)域、新興業(yè)態(tài)黨的建設(shè)，推動(dòng)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在城市基層黨建工作中的廣泛運(yùn)用。

三要大力實(shí)施基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》，推動(dòng)各黨委（黨組）書(shū)記帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，持續(xù)開(kāi)展“晉位升級(jí)”活動(dòng)，確保到年底“五星”黨支部達(dá)x%以上，進(jìn)一步推動(dòng)全縣基層黨支部全面達(dá)標(biāo)、整體創(chuàng)優(yōu)。落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建基礎(chǔ)保障若干意見(jiàn)》，強(qiáng)化基層黨建工作機(jī)構(gòu)、力量、待遇、經(jīng)費(fèi)、陣地等方面保障。非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織要開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，實(shí)施紅色覆蓋、紅色堡壘、紅色隊(duì)伍、紅色典型、紅色引領(lǐng)等行動(dòng)計(jì)劃。安排兩新組織黨組織與農(nóng)村黨組織進(jìn)行共建、認(rèn)領(lǐng)共建項(xiàng)目、開(kāi)展共建活動(dòng)，促進(jìn)兩新組織黨組織在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用。繼續(xù)深化服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展與黨建工作同頻共振、融合共進(jìn)。機(jī)關(guān)黨組織要圍繞中心、服務(wù)大局，抓實(shí)黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)，著力建設(shè)模范機(jī)關(guān)。學(xué)校黨組織要切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、立德樹(shù)人全過(guò)程，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作者，著力解決黨建與教學(xué)“兩張皮”問(wèn)題。國(guó)企黨組織要繼續(xù)抓好x項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，全面加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理層層遞減等問(wèn)題，切實(shí)提高國(guó)有企業(yè)黨建工作質(zhì)量。

四要大力實(shí)施黨員先鋒工程。改進(jìn)黨員教育管理方式，探索在職黨員、離退休黨員、城鎮(zhèn)社區(qū)和農(nóng)村老黨員、生產(chǎn)一線黨員分類管理，增強(qiáng)教育管理針對(duì)性、有效性。用活用好“黨員e家”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、微信等平臺(tái)，探索運(yùn)用即時(shí)視頻手段開(kāi)展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨的組織生活，著力破解農(nóng)村流動(dòng)黨員教育管理難的問(wèn)題。繼續(xù)做大做強(qiáng)縣級(jí)流動(dòng)黨員管理服務(wù)中心品牌，完善運(yùn)行機(jī)制，提升工作內(nèi)涵，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要派出精干人員入駐服務(wù)中心，設(shè)計(jì)特色鮮明的活動(dòng)載體，真正把服務(wù)中心建設(shè)成為流動(dòng)黨員活動(dòng)、聯(lián)心、解憂的家園。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，做好產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織發(fā)展黨員工作，著力消除三年未發(fā)展黨員的村，確保年底全縣x個(gè)三年未發(fā)展黨員村減少x%以上。

五、圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境

堅(jiān)持黨管人才原則，實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，造優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，做大人才工作格局。

一要切實(shí)加快人才政策落地見(jiàn)效。按照市人才新政和縣相應(yīng)配套文件確定的分工要求，抓好各行業(yè)領(lǐng)域人才政策的宣傳發(fā)動(dòng)和組織實(shí)施，認(rèn)真做好各類人才項(xiàng)目的推薦、評(píng)審、認(rèn)定工作，確保人才政策待遇及時(shí)有效落實(shí)。要完善人才工作聯(lián)席會(huì)議、人才工作重大事項(xiàng)報(bào)告、人才工作聯(lián)絡(luò)員等制度，細(xì)化制定2022年縣人才工作要點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，充分調(diào)動(dòng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位積極性，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)，凝聚起抓人才工作的強(qiáng)大合力。要?jiǎng)?chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制，建立健全各類人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，開(kāi)展好新一輪“縣管優(yōu)秀人才和優(yōu)秀青年人才”評(píng)選活動(dòng)。

二要切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域引才聚才。圍繞高質(zhì)量發(fā)展超越目標(biāo)，堅(jiān)持以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)的理念，主動(dòng)對(duì)接重大項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，通過(guò)“項(xiàng)目+人才”模式，積極吸引“高精尖缺”人才及合作項(xiàng)目，精準(zhǔn)引進(jìn)一批高層次人才團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)人才向產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和重大項(xiàng)目集聚。要圍繞發(fā)展民生社會(huì)事業(yè)，實(shí)施補(bǔ)齊民生短板人才計(jì)劃，實(shí)施“名師、名校、名校長(zhǎng)”工程，制定出臺(tái)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)實(shí)施辦法，加大引進(jìn)教育、醫(yī)療衛(wèi)生人才和高技能人才的培養(yǎng)引進(jìn)力度，推動(dòng)人才與社會(huì)發(fā)展深度融合。要結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，適時(shí)出臺(tái)鄉(xiāng)土人才支持辦法，實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育計(jì)劃，今年安排培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民x人。要落實(shí)好省里即將出臺(tái)的柔性引才辦法，最大限度發(fā)揮外腦外智的輔助支撐作用。

三要切實(shí)深入實(shí)施“x智回歸”工程。對(duì)現(xiàn)有在外x籍高層次人才信息進(jìn)行歸類整理，針對(duì)性開(kāi)展系列活動(dòng)，定期推介家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、投資環(huán)境和人才政策，邀請(qǐng)?jiān)谕忄l(xiāng)賢回鄉(xiāng)考察調(diào)研，營(yíng)造回歸氛圍。實(shí)施“引鳳還巢”等行動(dòng)計(jì)劃，積極引導(dǎo)在外企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)他們把適合的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到家鄉(xiāng)再創(chuàng)業(yè)、再創(chuàng)新、再發(fā)展。充分發(fā)揮在外x籍科研人才的橋梁作用，加強(qiáng)與知名科研院所、職業(yè)院校的合作，搭建產(chǎn)業(yè)對(duì)接服務(wù)平臺(tái)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)科研人才運(yùn)用創(chuàng)新成果返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，繼續(xù)扶持高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）至少要挖掘推薦1-2個(gè)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

四要切實(shí)持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)保障。進(jìn)一步加大對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開(kāi)發(fā)和引進(jìn)高層次人才的專項(xiàng)投入，落實(shí)好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才專家制度，推進(jìn)人才走訪慰問(wèn)、培訓(xùn)教育、座談聯(lián)誼等活動(dòng)制度化常態(tài)化，落實(shí)落細(xì)人才優(yōu)惠政策，著力解決好人才在住房、醫(yī)療、子女教育等方面的需求。要進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展平臺(tái)，要加大輿論宣傳工作，大力宣傳各領(lǐng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，宣傳推介全縣的人才政策，在全社會(huì)營(yíng)造重才愛(ài)才的良好氛圍。

六、圍繞弘揚(yáng)組工精神，打造模范隊(duì)伍

組織部門是管黨治黨的重要職能部門，要積極踐行組工精神，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求持續(xù)抓好自身建設(shè)。

一要帶頭講政治。對(duì)黨忠誠(chéng)是組工干部第一政治品格和精神脊梁。要帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，帶頭落實(shí)好民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日等黨內(nèi)基本制度，把黨的意識(shí)、黨章意識(shí)、黨員意識(shí)融入情感中、浸入血液里，做到至信而深厚、虔誠(chéng)而執(zhí)著。要不折不扣地貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委的決策部署，忠誠(chéng)地履行好選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)的主業(yè)主責(zé)，把對(duì)黨忠誠(chéng)落實(shí)到履職盡責(zé)的實(shí)踐中。

二要帶頭守原則。公道正派是組織工作最鮮明的職業(yè)特征。組織部門要把公道正派作為核心價(jià)值追求，組工干部要將公道正派作為最重要的職業(yè)操守，堅(jiān)守正道、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事、按政策辦事、按程序辦事，在原則問(wèn)題上絕不能搞變通、打折扣。要公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部，在干部管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人、一把尺子量到底。要認(rèn)真落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求和“六不準(zhǔn)”規(guī)定，以鐵的紀(jì)律保證組工隊(duì)伍的風(fēng)清氣正。

三要帶頭強(qiáng)本領(lǐng)。組織工作是一門科學(xué)，需要很強(qiáng)的專業(yè)能力、專業(yè)精神。組工干部更應(yīng)該要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感，更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)的“排頭兵”。要加大交流輪崗、學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，經(jīng)常性開(kāi)展崗位練兵，深化“傳幫帶”，培養(yǎng)更多行家里手。要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，撲下身子搞調(diào)研，開(kāi)動(dòng)腦筋想對(duì)策，推出創(chuàng)造性突破性的舉措，推動(dòng)重難點(diǎn)問(wèn)題解決，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流，著力推進(jìn)組織工作從“做沒(méi)做、有沒(méi)有”向“好不好、優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變。

四要帶頭敢擔(dān)當(dāng)。組織部門的每一項(xiàng)工作，都必須落地見(jiàn)效。全體組工干部都要正確看待自身崗位、珍惜崗位，正確認(rèn)識(shí)自身價(jià)值，專心靜心工作，比擔(dān)當(dāng)、比奉獻(xiàn)，比作為、比業(yè)績(jī)。對(duì)任何一項(xiàng)工作，既要有雷厲風(fēng)行、馬上就辦的態(tài)度，又要有善做善成、久久為功的韌勁，精益求精、精耕細(xì)作的工匠精神，把上級(jí)黨委和組織部門部署的工作、定下來(lái)的事，緊抓快辦、抓出成效，往實(shí)里做、往深處做，把擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)在抓落實(shí)上、體現(xiàn)在求實(shí)效上，科學(xué)謀劃，扎實(shí)推進(jìn)，確保說(shuō)一件做一件、做一件成一件。

同志們,踐行新時(shí)代黨的組織路線，服務(wù)全縣高質(zhì)量發(fā)展超越大局，責(zé)任重大、使命光榮，我們要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，苦干實(shí)干、勇毅前行、接續(xù)奮斗，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面，為譜寫(xiě)新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

第三篇：組織部長(zhǎng)在全市組織工作會(huì)議上的講話

組織部長(zhǎng)在全市組織工作會(huì)議上的講話

組織部長(zhǎng)在全市組織工作會(huì)議上的講話

在全市組織工作會(huì)議上的講話

（2006年1月17日）

同志們：

這次組織工作會(huì)議是經(jīng)市委批準(zhǔn)召開(kāi)的。會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)、全國(guó)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和長(zhǎng)春市組織工作會(huì)議精神，按照市委十一屆八次全會(huì)的要求，總結(jié)2005年組織工作，部署2006年組織工作任務(wù)。下面，根據(jù)市委常委會(huì)議研究的意見(jiàn)，我講兩個(gè)問(wèn)題。

一、2005年工作的簡(jiǎn)要回顧

2005年，在市委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)組織部門具體指導(dǎo)下，全市各級(jí)黨組織堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，突出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)主題，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，較好完成了組織工作各項(xiàng)任務(wù)。

——扎實(shí)開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。把開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育作為工作的重中之重，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、督促檢查制度和群眾監(jiān)督評(píng)議制度，切實(shí)加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)；嚴(yán)格按照中央、省市統(tǒng)一部署，精心組織、扎實(shí)推進(jìn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)程，第一批、第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)黨員參與面分別達(dá)到了100％和％；把解決實(shí)際問(wèn)題貫穿活動(dòng)始終，努力做到“學(xué)改結(jié)合”、“查改結(jié)合”，每個(gè)階段和環(huán)節(jié)都堅(jiān)持“回頭看”、“回頭查”、“回頭改”，確保

了活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)；既做好上級(jí)“規(guī)定動(dòng)作”，又立足實(shí)際做好“自選動(dòng)作”，通過(guò)開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題實(shí)踐活動(dòng)，深入教育黨員、建強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)與工作兩不誤、兩促進(jìn)。目前，第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)正在進(jìn)行，呈現(xiàn)出良好態(tài)勢(shì)。

——著力提高了大規(guī)模培訓(xùn)干部效能。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，發(fā)揮黨校培訓(xùn)主陣地作用，進(jìn)一步規(guī)范了全市干部教育培訓(xùn)管理；市里共舉辦培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)鄉(xiāng)局領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部1032人次，指導(dǎo)基層辦班156期，培訓(xùn)各級(jí)各類干部12200人次；努力強(qiáng)化域外培訓(xùn)，組織部分村書(shū)記赴無(wú)錫考察學(xué)習(xí)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨委書(shū)記和部分市直部門“一把手”赴蘇州考察培訓(xùn)；繼續(xù)開(kāi)展在職自學(xué)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，定期下發(fā)《自學(xué)指導(dǎo)專頁(yè)》，調(diào)閱鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)筆記187人次，加強(qiáng)了對(duì)干部學(xué)習(xí)的督促檢查；認(rèn)真總結(jié)干部“離職鍛煉，建功

立業(yè)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了一批先進(jìn)個(gè)人和創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵。

——切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，狠抓作風(fēng)整頓，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍精神面貌出現(xiàn)了明顯改觀；適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革調(diào)整安置干部需要，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和市直部門不同特點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，完善辦法，健全檔案，突出強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核；貫徹落實(shí)省里綜合配套改革相關(guān)部署，配合市委抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并，調(diào)整鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部150人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部由原來(lái)的234人減少到143人；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)研究，制定完善調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部20條具體辦法，加強(qiáng)了干部“能下”的制度建設(shè)。

——有效強(qiáng)化了組織部門干部監(jiān)督工作。圍繞監(jiān)督工作重心，制定出臺(tái)《選任領(lǐng)導(dǎo)干部工作監(jiān)督檢查辦法》，規(guī)范了干部選任監(jiān)督管理；突出抓好日常

監(jiān)督，充實(shí)完善監(jiān)督員聯(lián)席會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)預(yù)告制度以及班子成員工作分工檢查制度，重新聘任了干部監(jiān)督信息員，設(shè)立了監(jiān)督專線舉報(bào)電話；健全班子內(nèi)部監(jiān)督，制定下發(fā)文件，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)局班子民主生活會(huì)的管理和指導(dǎo)，解決了一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部存在的問(wèn)題；加大班子和干部問(wèn)題查核力度，根據(jù)基層、群眾反映以及考核掌握的情況及時(shí)介入查核，起到了監(jiān)督、教育、保護(hù)干部的作用。

——大力實(shí)施了人才工作載體創(chuàng)新。著眼整合資源、發(fā)揮人才作用，廣泛開(kāi)展“人才服務(wù)110”活動(dòng)，各類專家和農(nóng)村實(shí)用科技人才著力解決農(nóng)民生產(chǎn)生活難題，有2000多戶農(nóng)民直接受益，有效促進(jìn)了農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展；按照上級(jí)統(tǒng)一部署，扎實(shí)實(shí)施“優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村服務(wù)”和“一村一名大學(xué)生”工程，市縣兩級(jí)優(yōu)秀年輕干部組成的13個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)個(gè)個(gè)作用突出，81名優(yōu)秀農(nóng)村青年已經(jīng)進(jìn)入大學(xué)課堂學(xué)習(xí)深造，取得了很好成果；圍繞優(yōu)化人才環(huán)境，努力完善人才政策，切實(shí)落實(shí)人才待遇，進(jìn)一步加大了人才的選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)力度，有效促進(jìn)了人才工作的重點(diǎn)突破和全面均衡進(jìn)展。2005年，我市開(kāi)展“人才服務(wù)110”活動(dòng)的做法，不僅先后在長(zhǎng)春市召開(kāi)的專題現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和省里召開(kāi)的人才項(xiàng)目工作會(huì)議上得到交流推廣，還被省里作為人才工作重點(diǎn)項(xiàng)目之一在全省推開(kāi)。我們市也被評(píng)為全省人才工作先進(jìn)集體。

——全面深化了黨的基層組織建設(shè)工作。深化農(nóng)村“三創(chuàng)兩建”工作，采取“兩推一選”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派、橫向交流等辦法，調(diào)整村書(shū)記28名，并突出

組織部長(zhǎng)在全市組織工作會(huì)議上的講話

第四篇：組織部長(zhǎng)在全縣組織工作會(huì)議上的講話

今年的全縣組織工作會(huì)議，是全面貫徹落實(shí)黨的十七大對(duì)黨的建設(shè)和組織工作提出的新思想新要求，全面落實(shí)全國(guó)、全省、全區(qū)組織工作會(huì)議精神的一次非常重要的會(huì)議?？h委對(duì)這次會(huì)議十分重視，會(huì)前專門聽(tīng)取了對(duì)全區(qū)組織工作會(huì)議精神的情況匯報(bào)，研究提出了貫徹意見(jiàn)，對(duì)如何抓好當(dāng)前和今后—個(gè)時(shí)期全縣組織工作做出了部署。剛才，百興、陽(yáng)長(zhǎng)、老凹?jí)?、雍熙、中嶺等六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，過(guò)一會(huì)兒，縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)郭華同志還要作重要講話。現(xiàn)在，我先講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、深化落實(shí)、創(chuàng)新機(jī)制、加強(qiáng)管理、提高素質(zhì)，2007年全縣組織工作取得新進(jìn)展。

2007年，全縣組織系統(tǒng)在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和地委組織部的具體指標(biāo)。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以迎接黨的十七大、省十次黨代會(huì)勝利召開(kāi)及其會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫橫落實(shí)為主線，突出領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和能力建設(shè)、黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)、干部教育培訓(xùn)“三個(gè)重點(diǎn)”，統(tǒng)籌抓好干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、干部人事制度改革、干部監(jiān)督、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和組工干部隊(duì)伍建設(shè)，在工作中堅(jiān)持“重點(diǎn)工作著重抓、難點(diǎn)工作創(chuàng)新抓、中心工作集中抓、經(jīng)常工作務(wù)實(shí)抓”的方法，圓滿完成了全年組織工作的各項(xiàng)任務(wù)。

一是黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程不斷夯實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件和省委“l(fā)+9”系列文件精神。圓滿完成了省十次黨代會(huì)代表和省第十一屆人大代表的選舉任務(wù)。認(rèn)真開(kāi)展縣直機(jī)關(guān)“三優(yōu)一滿意”、街道社區(qū)“四民社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員服務(wù)承諾制、機(jī)關(guān)黨組織與農(nóng)村黨組織結(jié)對(duì)幫扶。以提高村干部待遇為契機(jī)，不斷加強(qiáng)以村黨支部書(shū)記為核心的村級(jí)班子執(zhí)政能力建設(shè)。切實(shí)抓好村級(jí)組織陣地建設(shè)，確保管理規(guī)范、使用正常。初步構(gòu)建了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。

二是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。開(kāi)展了創(chuàng)建“想干事、能干事、干成事”的領(lǐng)導(dǎo)班子教育活動(dòng)。制定了《**縣鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、考評(píng)范圍、考評(píng)步驟和考評(píng)方法。共組織114名縣直單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試，及格率達(dá)96％。堅(jiān)持和完善民主集中制，增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)與活力。加大對(duì)年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔力度。深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，建立作風(fēng)建設(shè)定期聯(lián)席會(huì)議制度。

三是干部教育培訓(xùn)工作不斷深化。創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，拓寬培訓(xùn)渠道，整合培訓(xùn)資源，改進(jìn)培訓(xùn)方式，始終把干部的政治思想和素質(zhì)能力作為培訓(xùn)辦班的著力點(diǎn)，突出主體班、增加專題班、拓展域外班、啟動(dòng)特訓(xùn)班，在培訓(xùn)對(duì)象上求“廣”，在培訓(xùn)內(nèi)容上求“新”，在培訓(xùn)渠道上求“寬”，在培訓(xùn)方式上求“活”，在培訓(xùn)要求上求“嚴(yán)”。組織48名組工干部到地委黨校舉辦崗位能力培訓(xùn)班，組織41名鄉(xiāng)科級(jí)干部赴蘇州舉辦執(zhí)政能力培訓(xùn)班。

四是干部監(jiān)督工作不斷規(guī)范。前移干部選拔任用監(jiān)督關(guān)口，全面推行股級(jí)干部任用預(yù)審制度，試行干部選接任用工作量化評(píng)估辦法。強(qiáng)化事前監(jiān)督、“過(guò)程”監(jiān)督和對(duì)“一把手”的監(jiān)督。完善領(lǐng)導(dǎo)干部函詢、誡勉制度，健全和完善日常談話、任前廉政談話和誡勉談話制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。

五是人才工作不斷推進(jìn)。堅(jiān)持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村適用人才和技工人才“五支隊(duì)伍”一起抓，做到宏觀指導(dǎo)與綜合協(xié)調(diào)、牽頭抓總與帶頭服務(wù)、抓點(diǎn)與帶面“三個(gè)有機(jī)結(jié)合”，著力抓好重視、使用、培養(yǎng)和引進(jìn)“四個(gè)環(huán)節(jié)”。對(duì)崗位補(bǔ)貼人才進(jìn)行目標(biāo)考核，繼續(xù)實(shí)施“一村一名大學(xué)生地干部”工程，共組織90名優(yōu)秀村干部參加電大和黨校大專班學(xué)習(xí)，考錄20名大學(xué)生到村工作，選派202名大學(xué)生到村工作。

六是遠(yuǎn)程教育工作不斷拓展。出臺(tái)了《**縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)站點(diǎn)設(shè)備實(shí)行“身份證”管理，對(duì)操作人員實(shí)行“資格證”管理，對(duì)教學(xué)效果實(shí)行“等級(jí)證”管理。建立了遠(yuǎn)程教育農(nóng)村黨建綜合服務(wù)站。加強(qiáng)操作人員的培訓(xùn)力度，落實(shí)了“三支隊(duì)伍”的考核獎(jiǎng)懲辦法。建立片源庫(kù)26個(gè)，存儲(chǔ)課件6.1萬(wàn)個(gè)。認(rèn)真實(shí)施“一校兩教”和“三聯(lián)工程”，扎實(shí)推進(jìn)遠(yuǎn)程教育“村校結(jié)合。

七是組織部門自身建設(shè)水平不斷提升。繼續(xù)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)“五加強(qiáng)五突破”工作，著力開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)和建設(shè)“想干事、能干事、干成事”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、強(qiáng)化調(diào)研、強(qiáng)化文明辦公、強(qiáng)化“五會(huì)”和“雙滿意”活動(dòng)。

一年來(lái)，全縣黨的建設(shè)和組織工作較好地完成了目標(biāo)衽務(wù)。我縣的《構(gòu)建“雙向”管理服務(wù)流動(dòng)黨員機(jī)制》獲地區(qū)創(chuàng)新一等獎(jiǎng)，《采用設(shè)備維護(hù)服務(wù)市場(chǎng)化運(yùn)作方式，解決農(nóng)村站點(diǎn)設(shè)備維護(hù)難題》獲地區(qū)創(chuàng)新獎(jiǎng)，遠(yuǎn)程教育獲地區(qū)目標(biāo)考核二等獎(jiǎng)。另外，在今年1至2月我縣遭受嚴(yán)重雪凝災(zāi)害期間，全縣各級(jí)黨組織迅速行動(dòng)，積極采取有效措施，切實(shí)做好雪凝天氣的應(yīng)急處置工作和慰問(wèn)幫扶困難群眾工作，努力解決好人民群眾的生產(chǎn)生活困難。春節(jié)過(guò)后，按照縣委、縣政府的安排，又在全縣動(dòng)員和組織予千名干部進(jìn)村入戶指導(dǎo)和幫助災(zāi)后恢復(fù)重建工作。在危難時(shí)刻、緊急關(guān)頭充分發(fā)揮了各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

這些成績(jī)的取得，是我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央方針政策、全面落實(shí)各

級(jí)黨委及組織部門部署的結(jié)果，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全縣各級(jí)黨組織、廣大黨員干部群眾大力支持的結(jié)果，更是全縣組織系統(tǒng)全體同志努力和奮斗的結(jié)果。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表縣委組織部，向大家表示衷心的感謝！

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平不高、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和抓落實(shí)的能力不強(qiáng)；少數(shù)基層黨組織軟弱渙散的現(xiàn)象依然存在；有些黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實(shí)；一些領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，整體功能發(fā)揮不夠好；選人用人機(jī)制還不夠健全和完善，等等。我們必須對(duì)這些問(wèn)題給予高度重視；并采取有力措施切實(shí)加以懈決。

二、圍繞中心、服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新精神全面抓好今年的組織工作

根據(jù)黨的十七大、全國(guó)組織工作會(huì)議和省、地組織工作會(huì)議精神，當(dāng)前和今年一個(gè)時(shí)期，我縣組織工作的總體要求是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在堅(jiān)持改革創(chuàng)新上下功夫，在突破重點(diǎn)難點(diǎn)上下功夫，在做好基礎(chǔ)工作上下功夫，在提高工作水平上下功夫，在完善制度機(jī)制上下功夫，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，切實(shí)增強(qiáng)全縣各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性跨越提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(一)以改革創(chuàng)新精神抓好用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部工作，努力在干部素質(zhì)提升方面取得新突破。要深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，用馬克思列寧主義中國(guó)化的最新成果武裝廣大黨員干部，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)化建設(shè)，不斷開(kāi)創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作新局面。一是要積極開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和省第十次黨代會(huì)、省委十屆二次全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決突出問(wèn)題的能力，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，以思想的大解決和觀念的大轉(zhuǎn)變推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展。在認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)中解放思想，在對(duì)比先進(jìn)查找差距中解放思想，在解放思想中真抓實(shí)干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，在更新思路中轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，真正把解放思想體現(xiàn)在具體工作中，落實(shí)到解決問(wèn)題上。要做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的有效開(kāi)展。二是要全面啟動(dòng)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，大力實(shí)施干部素質(zhì)提升工程。認(rèn)真抓好省委《關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)實(shí)施素質(zhì)提升工程的意見(jiàn)》的實(shí)施。要把黨的十七大精神和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系作為集中輪訓(xùn)的重要內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。要以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)、強(qiáng)化能力為主題，切實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)，繼續(xù)選派年輕、有發(fā)展?jié)摿Α⑷罕娬J(rèn)可度高的優(yōu)秀干部到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。三是要進(jìn)一步推進(jìn)干部教育培訓(xùn)制度改革，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)理念、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)模式、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)手段，整合培訓(xùn)資源，進(jìn)一步深化和拓展干部自主選學(xué)工作，認(rèn)真實(shí)施并不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部“講學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)”制度。進(jìn)一步建立健全組織調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)管理、學(xué)習(xí)考核、經(jīng)費(fèi)保障、質(zhì)量評(píng)估與選拔作用相結(jié)合等工作機(jī)制，注意把培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的理論成果和實(shí)踐成果，切實(shí)提高干部培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。

(二)以改革創(chuàng)新精神抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力在創(chuàng)建“想干事、能干事、干成事”領(lǐng)導(dǎo)班子方面取得新突破。要著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的整體功能和綜合素質(zhì)，加大改革創(chuàng)新力度，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治教育，帶頭講黨性、重品行、作表率，切實(shí)解決在思想上、工作作風(fēng)上、工作能力上、工作機(jī)制上存在的突出問(wèn)題。始終保持政治上的堅(jiān)定性、品德上的純潔性和行為上的先進(jìn)性，忠于黨，忠于人民，以身作則，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的先進(jìn)性和示范性，把維護(hù)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，強(qiáng)化宗旨意識(shí)和大局意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班予的團(tuán)結(jié)和活力，大力提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。二是要繼續(xù)深入開(kāi)展以創(chuàng)建“想干事、能干事、干成事”的領(lǐng)導(dǎo)班子為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)。要通過(guò)深入調(diào)研，規(guī)范和界定“想干事、能干事、干成事”的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求和標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地找準(zhǔn)活動(dòng)載體，抓好典型示范，健全工作機(jī)制，豐富活動(dòng)內(nèi)容，適時(shí)召開(kāi)座談會(huì)或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，不斷提高創(chuàng)建工作水平和效果。三是要進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。注意從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，形成來(lái)自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈，切實(shí)改變地方黨政機(jī)關(guān)干部來(lái)源單

一、經(jīng)歷單一的狀況。重視和堅(jiān)持做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部工作。著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的整體功能和綜合素質(zhì)，既考慮專業(yè)、能力結(jié)構(gòu)的合理性，又考慮個(gè)性特點(diǎn)、工作閱歷的互補(bǔ)性；既大膽使用優(yōu)秀年輕干部，又要合理使用其他年齡段的干部，充分發(fā)揮各個(gè)年齡段干部的作用。四是要繼續(xù)做好離退休干部工作。落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，充分發(fā)揮好他們?cè)谕苿?dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用。

(三)以改革創(chuàng)新精神進(jìn)一步深化干部人事制度改革，努為在完善干部選拔作用機(jī)制方面取得新突破。樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度，建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，必須進(jìn)一步深化干部人事制度改革，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、公平公正、充滿活力的選人用人機(jī)制。一是要研究制定深化干部人事制度改革的意見(jiàn)。根據(jù)中央、省和地區(qū)的有關(guān)精神，認(rèn)真制定我縣2008-2012年深化干部人事制度改革意見(jiàn)，切實(shí)加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，確保干部人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。二是要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，著眼于?shù)立注童品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的正確用人導(dǎo)向，褒獎(jiǎng)那些責(zé)獻(xiàn)突出的干部，支持那些一身正氣的干部，鼓勵(lì)那些老實(shí)干事的干部，鞭策那些相形見(jiàn)絀的干部，教育那些跟風(fēng)行事的干部，約束那些投機(jī)鉆營(yíng)的千部，懲處那些貪污腐敗的干部。三是要完善干部選拔任用制度。把規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用初始提名工作作為貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、擴(kuò)大干部工作民主的重要內(nèi)容，進(jìn)一步探索規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用初始提名的辦法，逐步建立缺額職位干部推薦預(yù)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部薯名推薦干部制度及重要領(lǐng)導(dǎo)崗位干部任用初始提名聽(tīng)取地方黨委全委會(huì)成員意見(jiàn)等制度。開(kāi)展差額推薦、差額考察制和干部任用差額票決制試點(diǎn)工作，探索建立人民群眾能夠充分行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的工作機(jī)制完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查制度，不斷擴(kuò)大“兩推一述”工作范圍，探索建立民主推薦、民主測(cè)評(píng)范圍擴(kuò)大到服務(wù)對(duì)象和民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果適對(duì)適度公開(kāi)和考察情況在一定范圍通報(bào)等制度。研究制定加強(qiáng)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法，充分發(fā)揮他們的作用。制定完善基層雙重管理平部的規(guī)范化管理辦法，加大公開(kāi)選拔和機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作辦度，抓好《公務(wù)員法》及其配套制度的實(shí)施，不斷建立完善公務(wù)員管理工作機(jī)剖。四是要進(jìn)一步建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的考核評(píng)價(jià)體系。結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法，科學(xué)設(shè)置指標(biāo)體系，規(guī)范考核內(nèi)容、改進(jìn)考核方法、完善考核形式、提高考核效率。強(qiáng)化干部日常考察工作，建立經(jīng)常性了解干部工作制度，完善干部考察工作機(jī)制。探索建立黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的測(cè)評(píng)和群眾滿意度調(diào)查機(jī)制。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)分析、重點(diǎn)工作滿意度測(cè)評(píng)、民意情況、廉政情況和組織評(píng)價(jià)等內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)綜合考核制度，把領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核結(jié)果與干部獎(jiǎng)懲，提拔重用有機(jī)結(jié)合起來(lái)。五是要努力規(guī)范和改進(jìn)干部交流工作。認(rèn)真執(zhí)行干部交流的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際規(guī)范和完善相關(guān)制度，加大上下級(jí)黨政機(jī)關(guān)、不同性質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)崗位之間的干部交流力度，著力改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高干部勤于工作、勇于創(chuàng)新的積極性。六是要不斷提高干部監(jiān)督工作水平。要加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)選人用人行為的監(jiān)督，進(jìn)一步完善干部選拔任用預(yù)審制度，推進(jìn)干部選拔任用量化評(píng)估工作，加大對(duì)嚴(yán)重違規(guī)用人問(wèn)題的專項(xiàng)督查工作力度，及時(shí)通報(bào)典型案件。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督，健全并嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)詢、問(wèn)責(zé)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、引咎辭職、罷免等制度。堅(jiān)持干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，完善和落實(shí)巡查制度，積極探索和研究整合干部監(jiān)督工作資源的方式，發(fā)揮各有關(guān)方面的作用，形成干部監(jiān)督合力。

(四)以改革創(chuàng)新精神抓好黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，努力在黨的先進(jìn)性建設(shè)方面取得新突破?；鶎狱h組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，要深入實(shí)施黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。一是要狠抓“黨的基層組織建設(shè)工作年”活動(dòng)。要扎實(shí)抓好縣委《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)工作年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的落實(shí)，各基層黨組織要研究制定具體的實(shí)施方案，明確開(kāi)展活動(dòng)的總體目標(biāo)、主要任務(wù)和工作措施。堅(jiān)持改革創(chuàng)新、突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、示范帶動(dòng)、整體推動(dòng)。要?jiǎng)?chuàng)新基層黨組織設(shè)置模式，理順隸屬關(guān)系，全面抓好農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、“兩新”組織、學(xué)校等各類基層組織黨的建設(shè)。要認(rèn)真開(kāi)展“三抓”活動(dòng)，即一抓龍頭強(qiáng)黨委，二抓領(lǐng)頭強(qiáng)支部，三抓帶頭強(qiáng)隊(duì)伍。開(kāi)展“三優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)，即評(píng)選優(yōu)秀班子、優(yōu)秀班長(zhǎng)、優(yōu)秀副職。開(kāi)展“三村”建設(shè)，即班子隊(duì)伍帶村、人才科技興村、民主法制管村。要實(shí)施“三個(gè)”工作，即基層黨員干部能力建設(shè)工程、基層黨組織示范帶創(chuàng)工程、黨員激勵(lì)關(guān)懷工程。二是要著力在“示范帶創(chuàng)”方面取得突破。堅(jiān)持典型引導(dǎo)、示范帶動(dòng)，通過(guò)以新村帶創(chuàng)、基地帶創(chuàng)、聯(lián)系點(diǎn)帶創(chuàng)、幫扶點(diǎn)帶創(chuàng)、黨員帶創(chuàng)、能人帶創(chuàng)、協(xié)會(huì)帶創(chuàng)等為載體，成片連線打造以“抓黨建促發(fā)展”為主題的黨建示范帶，進(jìn)一步抓好新農(nóng)村示范新村建設(shè)。三是要切實(shí)加強(qiáng)村干部管理機(jī)制建設(shè)和村干部培訓(xùn)工作。探索規(guī)范村級(jí)干部管理工作機(jī)制，進(jìn)一步建立健全村干部任期管理、工作報(bào)酬、離任補(bǔ)助、養(yǎng)老保險(xiǎn)等機(jī)制。采取多種方式，扎實(shí)開(kāi)展村干部培訓(xùn)工作，確保年內(nèi)將所有村“兩委”班子成員全部輪訓(xùn)一遍。四是要扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。研究制定《2008-2012年全縣黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，開(kāi)展黨員黨性定期分析試點(diǎn)工作，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。探索流出地與流入地黨組織簽訂流動(dòng)黨員管理協(xié)議等加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的辦法，積極構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。要建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，努力形成上級(jí)黨組織關(guān)心基層黨組織、黨組織關(guān)心黨員、黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作的良好局面。要研究制訂《2008-2012年黨員發(fā)展規(guī)劃》，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，注重在生產(chǎn)和工作一線、在青年、學(xué)生、知識(shí)分子和農(nóng)村優(yōu)秀致富能手中發(fā)展黨員。五是積極探索發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的新路子。采取分類指導(dǎo)的辦法，通過(guò)打造一批礦產(chǎn)資源型、觀光旅游型、“四荒”開(kāi)發(fā)型、村社合作型、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、服務(wù)創(chuàng)收型等示范典型，盤(pán)活村級(jí)集體存量資產(chǎn)，多渠道發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，提高村級(jí)組織服務(wù)群眾的能力。六是要抓好重點(diǎn)難點(diǎn)地方黨的基層組織建設(shè)，進(jìn)一步整合資源，切實(shí)提高基層組織管理服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平。要突出工作重點(diǎn)難點(diǎn)，緊緊圍繞中心工作，將安全生產(chǎn)、人口計(jì)生、社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧礦區(qū)作為重點(diǎn)工作集中力量進(jìn)行突破。切實(shí)加大對(duì)村級(jí)“兩委”班子成員和黨員教育培訓(xùn)力度，建立有效的激勵(lì)機(jī)制和選人用人機(jī)制，提高村干部工作報(bào)酬、抓好示范帶創(chuàng)、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，切實(shí)提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。七是要建立健全實(shí)施黨的基層組織先迸性建設(shè)工程考核體系。探索和建立一套符合實(shí)際、行之有效的黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和管理模式，建立完善激勵(lì)約束機(jī)制，組建黨建工作督查隊(duì)伍，強(qiáng)化督促檢查，推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)規(guī)范化、制度化。認(rèn)真開(kāi)展“五好”基層黨組織命名表彰和推薦上報(bào)工作。八是扎實(shí)開(kāi)展黨建帶工、青、婦建設(shè)和“一強(qiáng)三帶”活動(dòng)，強(qiáng)化黨的核心領(lǐng)導(dǎo)，狠抓基層組織配套建設(shè)。

（五）以改革創(chuàng)新精神積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，努力在黨建工作民主化方面取得新突破。黨內(nèi)民主是黨的生命，發(fā)展黨內(nèi)民主是以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，也是保持黨的生機(jī)與活力的重要途徑。一是要切實(shí)尊重和體現(xiàn)黨員主體地位。研究提出落實(shí)黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利的途徑和措施。要進(jìn)一步完善黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式和程序，健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見(jiàn)、黨務(wù)信息發(fā)布等制度，并扎實(shí)抓好落實(shí)。繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制工作，認(rèn)真抓好中央即將出臺(tái)的黨的代表犬會(huì)任期制意見(jiàn)的貫徹落實(shí)，積極探索規(guī)范黨代表權(quán)利、黨代表在黨代會(huì)閉會(huì)期間發(fā)揮作用的有效形式和途徑。二是要加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)民主制度建設(shè)。著重抓好黨的民主集中制建設(shè)，完善黨委內(nèi)部議事和決策機(jī)制，充分發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。三是要積極推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。按照中央、省

委和地委的安排，完善黨內(nèi)選舉制度，改進(jìn)候選人提名方法和選舉方式，適當(dāng)擴(kuò)大差額選舉比例和范圍。結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新工作載體，進(jìn)一步建立健全村(居)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村（民）自治機(jī)制。

(六）以改革創(chuàng)新精神統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，努力在實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略方面取得新突破。要牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的理念，堅(jiān)持黨管人才原則，充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才機(jī)制，不斷開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面。一是要著力盤(pán)活現(xiàn)有人才。大力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，為人才提供充分發(fā)揮柞用的環(huán)境和條件。建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制，完善以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)、選用激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造各類人才大量涌現(xiàn)、創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分發(fā)揮的良好局面。二是要大力培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的意見(jiàn)》，強(qiáng)化農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)措施，充分利用各種職業(yè)教育培訓(xùn)資源，努力抓好農(nóng)村優(yōu)秀青年提升學(xué)歷工作，切實(shí)有效培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才，不斷提高治窮致富的素質(zhì)和能力。三是要全面實(shí)現(xiàn)“一村一名大學(xué)生村干部”目標(biāo)。繼續(xù)采取有效措施，通過(guò)下派、選聘、自主培養(yǎng)等途徑，扎實(shí)抓好“一村一名大學(xué)生村干部”工程，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全縣村村有大學(xué)生村干部的目標(biāo)，著力健全大學(xué)生村干部作用發(fā)揮的有效機(jī)制。四是要繼續(xù)做好人才柔性引進(jìn)工作，按照“不求所有，但求所用”的原則，大力吸引縣外優(yōu)秀人才到我縣幫助和支持工作。抓好外來(lái)幫扶專家、科技副職等的聯(lián)絡(luò)服務(wù)等工作，引導(dǎo)縣外各類人才為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。

(七)以改革創(chuàng)新精神抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，努力在推動(dòng)學(xué)用成果轉(zhuǎn)能方面取得新突破。積極探索新形勢(shì)下農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育提高黨員干部素質(zhì)、服務(wù)人民群眾、推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效途徑和辦法，把遠(yuǎn)程教育的功能優(yōu)勢(shì)融入到構(gòu)建和諧社會(huì)與新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)中去。一是要進(jìn)一步擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育覆蓋面，拓展服務(wù)功能。加大在社區(qū)、非公企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、流動(dòng)黨員黨組織中建立遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、分播點(diǎn)工作力度。進(jìn)一步加強(qiáng)站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，不斷拓展其服務(wù)功能，建立健全站點(diǎn)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)保障及設(shè)備維護(hù)工作機(jī)制。進(jìn)一步拓展遠(yuǎn)教骨干隊(duì)伍建設(shè)。以開(kāi)發(fā)“鄉(xiāng)土課件”為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)資源建設(shè)。二是要加強(qiáng)教學(xué)組織管理，不斷提升遠(yuǎn)教工作水平。扎實(shí)開(kāi)展“遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作落實(shí)年”話動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行集中學(xué)習(xí)報(bào)告制度、集書(shū)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)制度及工作責(zé)任人責(zé)任追究制度，不斷創(chuàng)新遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式，豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容。深入實(shí)施“一校兩教”、“三聯(lián)工程”，廣泛開(kāi)展學(xué)愿技能觀摩和技能比武活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)用效果。三是要積極探索遠(yuǎn)程教育服務(wù)基層組織建設(shè)的新途徑。以“帶、幫、聯(lián)、引為重點(diǎn)，深入實(shí)施“一站一塊試驗(yàn)地”、“黨員戶一戶一技能”建設(shè)工程。繼續(xù)加大典型的培育和推廣力度，采取“幫一戶農(nóng)戶、教一門技術(shù)、贈(zèng)一批光碟、引一個(gè)新品種、建一塊示范田、發(fā)一條信息、拉一份訂單”等措施，將遠(yuǎn)程教育納入黨建

“1+1”結(jié)對(duì)幫扶內(nèi)容。加大黨群遠(yuǎn)程教育致富聯(lián)合體、經(jīng)濟(jì)合作社、學(xué)用互助會(huì)建設(shè)力度。加強(qiáng)村級(jí)黨建遠(yuǎn)教綜合服務(wù)站建設(shè)，大力實(shí)施黨建遠(yuǎn)教科技示范工程，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)遠(yuǎn)教工作上臺(tái)階。

三、以開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步提升組織系統(tǒng)自身建設(shè)水平組織系統(tǒng)自身建設(shè)抓得如何，不僅決定著組織工作的水平，也關(guān)系到黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的成效。完成好新形勢(shì)下組織工作的各項(xiàng)任務(wù)，關(guān)鍵是要打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的組工干部隊(duì)伍，切實(shí)提高組織系統(tǒng)自身建設(shè)水平。

第一，要認(rèn)真開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。各級(jí)黨組織“一把手”要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，強(qiáng)化工作落實(shí)。要突出工作特色和實(shí)踐性，緊密聯(lián)系工作實(shí)際找準(zhǔn)活動(dòng)載體、豐富活動(dòng)內(nèi)容、加強(qiáng)督促檢查、搞好宣傳引導(dǎo)、增強(qiáng)活動(dòng)效果。

第二，要著力提高組工干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和服務(wù)力。繼續(xù)深化“五加強(qiáng)五突破”工作，著力提高自身建設(shè)水平。一是要進(jìn)一步加大組工干部培訓(xùn)力度。建立健全組工干部崗位責(zé)任制，規(guī)范工作程序，強(qiáng)化工作手段，深化拓展“雙強(qiáng)”崗位練兵活動(dòng)，加快組織工作信息化步伐，大力提高組工干部的執(zhí)行力。二是要建立創(chuàng)新機(jī)制。幫助和促使組工干部樹(shù)立創(chuàng)新精神、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、增強(qiáng)創(chuàng)新熱情、投身創(chuàng)新實(shí)踐、注重創(chuàng)新效果，大力提高組工干部的創(chuàng)新力。三是要按照建設(shè)“三個(gè)之家”的要求，以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、豐富服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)手段、提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，大力提高組工干部的服務(wù)力。

第三，進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)研和宣傳工作。要切實(shí)提高組工干部調(diào)查研究和撰寫(xiě)信息的能力，健全信息工作機(jī)制，形成全員抓信息的工作格局。積極在縣內(nèi)主要新聞媒體和黨建內(nèi)網(wǎng)上開(kāi)辦黨建和組織工作專欄，加大對(duì)先進(jìn)典型和組織工作創(chuàng)新性做法及經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)宣傳力度，不斷提高組織工作水平。

同志們，今年是紀(jì)念改革開(kāi)放30周年，也是貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要部署的開(kāi)局之年，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。讓我們?cè)诳h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新精神狠抓黨的建設(shè)和組織工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性跨越提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。（2008年4月18日）

第五篇：組織部長(zhǎng)在全縣組織工作會(huì)議上的講話

今年的全縣組織工作會(huì)議，是全面貫徹落實(shí)黨的十七大對(duì)黨的建設(shè)和組織工作提出的新思想新要求，全面落實(shí)全國(guó)、全省、全區(qū)組織工作會(huì)議精神的一次非常重要的會(huì)議。縣委對(duì)這次會(huì)議十分重視，會(huì)前專門聽(tīng)取了對(duì)全區(qū)組織工作會(huì)議精神的情況匯報(bào)，研究提出了貫徹意見(jiàn)，對(duì)如何抓好當(dāng)前和今后—個(gè)時(shí)期全縣組織工作做出了部署。剛才，百興、陽(yáng)長(zhǎng)、老凹?jí)?、雍熙、中嶺等六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，過(guò)一會(huì)兒，縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)郭華同志還要作重要講話?，F(xiàn)在，我先講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、深化落實(shí)、創(chuàng)新機(jī)制、加強(qiáng)管理、提高素質(zhì)，2007年全縣組織工作取得新進(jìn)展。

2007年，全縣組織系統(tǒng)在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和地委組織部的具體指標(biāo)。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以迎接黨的十七大、省十次黨代會(huì)勝利召開(kāi)及其會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫橫落實(shí)為主線，突出領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和能力建設(shè)、黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)、干部教育培訓(xùn)“三個(gè)重點(diǎn)”，統(tǒng)籌抓好干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、干部人事制度改革、干部監(jiān)督、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和組工干部隊(duì)伍建設(shè)，在工作中堅(jiān)持“重點(diǎn)工作著重抓、難點(diǎn)工作創(chuàng)新抓、中心工作集中抓、經(jīng)常工作務(wù)實(shí)抓”的方法，圓滿完成了全年組織工作的各項(xiàng)任務(wù)。

一是黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程不斷夯實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件和省委“l(fā)+9”系列文件精神。圓滿完成了省十次黨代會(huì)代表和省第十一屆人大代表的選舉任務(wù)。認(rèn)真開(kāi)展縣直機(jī)關(guān)“三優(yōu)一滿意”、街道社區(qū)“四民社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員服務(wù)承諾制、機(jī)關(guān)黨組織與農(nóng)村黨組織結(jié)對(duì)幫扶。以提高村干部待遇為契機(jī)，不斷加強(qiáng)以村黨支部書(shū)記為核心的村級(jí)班子執(zhí)政能力建設(shè)。切實(shí)抓好村級(jí)組織陣地建設(shè)，確保管理規(guī)范、使用正常。初步構(gòu)建了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。

二是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。開(kāi)展了創(chuàng)建“想干事、能干事、干成事”的領(lǐng)導(dǎo)班子教育活動(dòng)。制定了《**縣鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、考評(píng)范圍、考評(píng)步驟和考評(píng)方法。共組織114名縣直單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試，及格率達(dá)96％。堅(jiān)持和完善民主集中制，增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)與活力。加大對(duì)年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔力度。深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，建立作風(fēng)建設(shè)定期聯(lián)席會(huì)議制度。

三是干部教育培訓(xùn)工作不斷深化。創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，拓寬培訓(xùn)渠道，整合培訓(xùn)資源，改進(jìn)培訓(xùn)方式，始終把干部的政治思想和素質(zhì)能力作為培訓(xùn)辦班的著力點(diǎn)，突出主體班、增加專題班、拓展域外班、啟動(dòng)特訓(xùn)班，在培訓(xùn)對(duì)象上求“廣”，在培訓(xùn)內(nèi)容上求“新”，在培訓(xùn)渠道上求“寬”，在培訓(xùn)方式上求“活”，在培訓(xùn)要求上求“嚴(yán)”。組織48名組工干部到地委黨校舉辦崗位能力培訓(xùn)班，組織41名鄉(xiāng)科級(jí)干部赴蘇州舉辦執(zhí)政能力培訓(xùn)班。

四是干部監(jiān)督工作不斷規(guī)范。前移干部選拔任用監(jiān)督關(guān)口，全面推行股級(jí)干部任用預(yù)審制度，試行干部選接任用工作量化評(píng)估辦法。強(qiáng)化事前監(jiān)督、“過(guò)程”監(jiān)督和對(duì)“一把手”的監(jiān)督。完善領(lǐng)導(dǎo)干部函詢、誡勉制度，健全和完善日常談話、任前廉政談話和誡勉談話制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。

五是人才工作不斷推進(jìn)。堅(jiān)持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村適用人才和技工人才“五支隊(duì)伍”一起抓，做到宏觀指導(dǎo)與綜合協(xié)調(diào)、牽頭抓總與帶頭服務(wù)、抓點(diǎn)與帶面“三個(gè)有機(jī)結(jié)合”，著力抓好重視、使用、培養(yǎng)和引進(jìn)“四個(gè)環(huán)節(jié)”。對(duì)崗位補(bǔ)貼人才進(jìn)行目標(biāo)考核，繼續(xù)實(shí)施“一村一名大學(xué)生地干部”工程，共組織90名優(yōu)秀村干部參加電大和黨校大專班學(xué)習(xí)，考錄20名大學(xué)生到村工作，選派202名大學(xué)生到村工作。

六是遠(yuǎn)程教育工作不斷拓展。出臺(tái)了《**縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)站點(diǎn)設(shè)備實(shí)行“身份證”管理，對(duì)操作人員實(shí)行“資格證”管理，對(duì)教學(xué)效果實(shí)行“等級(jí)證”管理。建立了遠(yuǎn)程教育農(nóng)村黨建綜合服務(wù)站。加強(qiáng)操作人員的培訓(xùn)力度，落實(shí)了“三支隊(duì)伍”的考核獎(jiǎng)懲辦法。建立片源庫(kù)26個(gè)，存儲(chǔ)課件6.1萬(wàn)個(gè)。認(rèn)真實(shí)施“一校兩教”和“三聯(lián)工程”，扎實(shí)推進(jìn)遠(yuǎn)程教育“村校結(jié)合。

七是組織部門自身建設(shè)水平不斷提升。繼續(xù)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)“五加強(qiáng)五突破”工作，著力開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)和建設(shè)“想干事、能干事、干成事”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、強(qiáng)化調(diào)研、強(qiáng)化文明辦公、強(qiáng)化“五會(huì)”和“雙滿意”活動(dòng)。這些成績(jī)的取得，是我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央方針政策、全面落實(shí)各

級(jí)黨委及組織部門部署的結(jié)果，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全縣各級(jí)黨組織、廣大黨員干部群眾大力支持的結(jié)果，更是全縣組織系統(tǒng)全體同志努力和奮斗的結(jié)果。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表縣委組織部，向大家表示衷心的感謝！

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平不高、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和抓落實(shí)的能力不強(qiáng)；少數(shù)基層黨組織軟弱渙散的現(xiàn)象依然存在；有些黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實(shí)；一些領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，整體功能發(fā)揮不夠好；選人用人機(jī)制還不夠健全和完善，等等。我們必須對(duì)這些問(wèn)題給予高度重視；并采取有力措施切實(shí)加以懈決。

二、圍繞中心、服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新精神全面抓好今年的組織工作

根據(jù)黨的十七大、全國(guó)組織工作會(huì)議和省、地組織工作會(huì)議精神，當(dāng)前和今年一個(gè)時(shí)期，我縣組織工作的總體要求是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在堅(jiān)持改革創(chuàng)新上下功夫，在突破重點(diǎn)難點(diǎn)上下功夫，在做好基礎(chǔ)工作上下功夫，在提高工作水平上下功夫，在完善制度機(jī)制上下功夫，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，切實(shí)增強(qiáng)全縣各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性跨越提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(一)以改革創(chuàng)新精神抓好用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部工作，努力在干部素質(zhì)提升方面取得新突破。要深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，用馬克思列寧主義中國(guó)化的最新成果武裝廣大黨員干部，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)化建設(shè)，不斷開(kāi)創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作新局面。一是要積極開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和省第十次黨代會(huì)、省委十屆二次全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決突出問(wèn)題的能力，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，以思想的大解決和觀念的大轉(zhuǎn)變推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展。在認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)中解放思想，在對(duì)比先進(jìn)查找差距中解放思想，在解放思想中真抓實(shí)干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，在更新思路中轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，真正把解放思想體現(xiàn)在具體工作中，落實(shí)到解決問(wèn)題上。要做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的有效開(kāi)展。二是要全面啟動(dòng)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，大力實(shí)施干部素質(zhì)提升工程。認(rèn)真抓好省委《關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)實(shí)施素質(zhì)提升工程的意見(jiàn)》的實(shí)施。要把黨的十七大精神和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系作為集中輪訓(xùn)的重要內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。要以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)、強(qiáng)化能力為主題，切實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)，繼續(xù)選派年輕、有發(fā)展?jié)摿?、群眾認(rèn)可度高的優(yōu)秀干部到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。三是要進(jìn)一步推進(jìn)干部教育培訓(xùn)制度改革，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)理念、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)模式、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)手段，整合培訓(xùn)資源，進(jìn)一步深化和拓展干部自主選學(xué)工作，認(rèn)真實(shí)施并不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部“講學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)”制度。進(jìn)一步建立健全組織調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)管理、學(xué)習(xí)考核、經(jīng)費(fèi)保障、質(zhì)量評(píng)估與選拔作用相結(jié)合等工作機(jī)制，注意把培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的理論成果和實(shí)踐成果，切實(shí)提高干部培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。

(二)以改革創(chuàng)新精神抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力在創(chuàng)建“想干事、能干事、干成事”領(lǐng)導(dǎo)班子方面取得新突破。要著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的整體功能和綜合素質(zhì)，加大改革創(chuàng)新力度，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治教育，帶頭講黨性、重品行、作表率，切實(shí)解決在思想上、工作作風(fēng)上、工作能力上、工作機(jī)制上存在的突出問(wèn)題。始終保持政治上的堅(jiān)定性、品德上的純潔性和行為上的先進(jìn)性，忠于黨，忠于人民，以身作則，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的先進(jìn)性和示范性，把維護(hù)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，強(qiáng)化宗旨意識(shí)和大局意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班予的團(tuán)結(jié)和活力，大力提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。二是要繼續(xù)深入開(kāi)展以創(chuàng)建“想干事、能干事、干成事”的領(lǐng)導(dǎo)班子為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)。要通過(guò)深入調(diào)研，規(guī)范和界定“想干事、能干事、干成事”的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求和標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地找準(zhǔn)活動(dòng)載體，抓好典型示范，健全工作機(jī)制，豐富活動(dòng)內(nèi)容，適時(shí)召開(kāi)座談會(huì)或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，不斷提高創(chuàng)建工作水平和效果。三是要進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。注意從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，形成來(lái)自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈，切實(shí)改變地方黨政機(jī)關(guān)干部來(lái)源單

一、經(jīng)歷單一的狀況。重視和堅(jiān)持做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部工作。著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的整體功能和綜合素質(zhì)，既考慮專業(yè)、能力結(jié)構(gòu)的合理性，又考慮個(gè)性特點(diǎn)、工作閱歷的互補(bǔ)性；既大膽使用優(yōu)秀年輕干部，又要合理使用其他年齡段的干部，充分發(fā)揮各個(gè)年齡段干部的作用。四是要繼續(xù)做好離退休干部工作。落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，充分發(fā)揮好他們?cè)谕苿?dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用。

(三)以改革創(chuàng)新精神進(jìn)一步深化干部人事制度改革，努為在完善干部選拔作用機(jī)制方面取得新突破。樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度，建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，必須進(jìn)一步深化干部人事制度改革，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、公平公正、充滿活力的選人用人機(jī)制。一是要研究制定深化干部人事制度改革的意見(jiàn)。根據(jù)中央、省和地區(qū)的有關(guān)精神，認(rèn)真制定我縣2008-2012年深化干部人事制度改革意見(jiàn)，切實(shí)加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，確保干部人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。二是要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，著眼于?shù)立注童品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的正確用人導(dǎo)向，褒獎(jiǎng)那些責(zé)獻(xiàn)突出的干部，支持那些一身正氣的干部，鼓勵(lì)那些老實(shí)干事的干部，鞭策那些相形見(jiàn)絀的干部，教育那些跟風(fēng)行事的干部，約束那些投機(jī)鉆營(yíng)的千部，懲處那些貪污腐敗的干部。三是要完善干部選拔任用制度。把規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用初始提名工作作為貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、擴(kuò)大干部工作民主的重要內(nèi)容，進(jìn)一步探索規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用初始提名的辦法，逐步建立缺額職位干部推薦預(yù)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部薯名推薦干部制度及重要領(lǐng)導(dǎo)崗位干部任用初始提名聽(tīng)取地方黨委全委會(huì)成員意見(jiàn)等制度。開(kāi)展差額推薦、差額考察制和干部任用差額票決制試點(diǎn)工作，探索建立人民群眾能夠充分行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的工作機(jī)制完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查制度，不斷擴(kuò)大“兩推一述”工作范圍，探索建立民主推薦、民主測(cè)評(píng)范圍擴(kuò)大到服務(wù)對(duì)象和民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果適對(duì)適度公開(kāi)和考察情況在一定范圍通報(bào)等制度。研究制定加強(qiáng)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法，充分發(fā)揮他們的作用。制定完善基層雙重管理平部的規(guī)范化管理辦法，加大公開(kāi)選拔和機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作辦度，抓好《公務(wù)員法》及其配套制度的實(shí)施，不斷建立完善公務(wù)員管理工作機(jī)剖。四是要進(jìn)一步建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的考核評(píng)價(jià)體系。結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法，科學(xué)設(shè)置指標(biāo)體系，規(guī)范考核內(nèi)容、改進(jìn)考核方法、完善考核形式、提高考核效率。強(qiáng)化干部日?？疾旃ぷ?，建立經(jīng)常性了解干部工作制度，完善干部考察工作機(jī)制。探索建立黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的測(cè)評(píng)和群眾滿意度調(diào)查機(jī)制。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)分析、重點(diǎn)工作滿意度測(cè)評(píng)、民意情況、廉政情況和組織評(píng)價(jià)等內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)綜合考核制度，把領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核結(jié)果與干部獎(jiǎng)懲，提拔重用有機(jī)結(jié)合起來(lái)。五是要努力規(guī)范和改進(jìn)干部交流工作。認(rèn)真執(zhí)行干部交流的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際規(guī)范和完善相關(guān)制度，加大上下級(jí)黨政機(jī)關(guān)、不同性質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)崗位之間的干部交流力度，著力改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高干部勤于工作、勇于創(chuàng)新的積極性。六是要不斷提高干部監(jiān)督工作水平。要加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)選人用人行為的監(jiān)督，進(jìn)一步完善干部選拔任用預(yù)審制度，推進(jìn)干部選拔任用量化評(píng)估工作，加大對(duì)嚴(yán)重違規(guī)用人問(wèn)題的專項(xiàng)督查工作力度，及時(shí)通報(bào)典型案件。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督，健全并嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)詢、問(wèn)責(zé)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、引咎辭職、罷免等制度。堅(jiān)持干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，完善和落實(shí)巡查制度，積極探索和研究整合干部監(jiān)督工作資源的方式，發(fā)揮各有關(guān)方面的作用，形成干部監(jiān)督合力。

（五）以改革創(chuàng)新精神積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，努力在黨建工作民主化方面取得新突破。黨內(nèi)民主是黨的生命，發(fā)展黨內(nèi)民主是以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，也是保持黨的生機(jī)與活力的重要途徑。一是要切實(shí)尊重和體現(xiàn)黨員主體地位。研究提出落實(shí)黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利的途徑和措施。要進(jìn)一步完善黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式和程序，健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見(jiàn)、黨務(wù)信息發(fā)布等制度，并扎實(shí)抓好落實(shí)。繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制工作，認(rèn)真抓好中央即將出臺(tái)的黨的代表犬會(huì)任期制意見(jiàn)的貫徹落實(shí)，積極探索規(guī)范黨代表權(quán)利、黨代表在黨代會(huì)閉會(huì)期間發(fā)揮作用的有效形式和途徑。二是要加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)民主制度建設(shè)。著重抓好黨的民主集中制建設(shè)，完善黨委內(nèi)部議事和決策機(jī)制，充分發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。三是要積極推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。按照中央、省

委和地委的安排，完善黨內(nèi)選舉制度，改進(jìn)候選人提名方法和選舉方式，適當(dāng)擴(kuò)大差額選舉比例和范圍。結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新工作載體，進(jìn)一步建立健全村(居)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村（民）自治機(jī)制。

(六）以改革創(chuàng)新精神統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，努力在實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略方面取得新突破。要牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的理念，堅(jiān)持黨管人才原則，充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才機(jī)制，不斷開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面。一是要著力盤(pán)活現(xiàn)有人才。大力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，為人才提供充分發(fā)揮柞用的環(huán)境和條件。建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制，完善以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)、選用激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造各類人才大量涌現(xiàn)、創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分發(fā)揮的良好局面。二是要大力培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的意見(jiàn)》，強(qiáng)化農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)措施，充分利用各種職業(yè)教育培訓(xùn)資源，努力抓好農(nóng)村優(yōu)秀青年提升學(xué)歷工作，切實(shí)有效培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才，不斷提高治窮致富的素質(zhì)和能力。三是要全面實(shí)現(xiàn)“一村一名大學(xué)生村干部”目標(biāo)。繼續(xù)采取有效措施，通過(guò)下派、選聘、自主培養(yǎng)等途徑，扎實(shí)抓好“一村一名大學(xué)生村干部”工程，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全縣村村有大學(xué)生村干部的目標(biāo)，著力健全大學(xué)生村干部作用發(fā)揮的有效機(jī)制。四是要繼續(xù)做好人才柔性引進(jìn)工作，按照“不求所有，但求所用”的原則，大力吸引縣外優(yōu)秀人才到我縣幫助和支持工作。抓好外來(lái)幫扶專家、科技副職等的聯(lián)絡(luò)服務(wù)等工作，引導(dǎo)縣外各類人才為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。

(七)以改革創(chuàng)新精神抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，努力在推動(dòng)學(xué)用成果轉(zhuǎn)能方面取得新突破。積極探索新形勢(shì)下農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育提高黨員干部素質(zhì)、服務(wù)人民群眾、推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效途徑和辦法，把遠(yuǎn)程教育的功能優(yōu)勢(shì)融入到構(gòu)建和諧社會(huì)與新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)中去。一是要進(jìn)一步擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育覆蓋面，拓展服務(wù)功能。加大在社區(qū)、非公企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、流動(dòng)黨員黨組織中建立遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、分播點(diǎn)工作力度。進(jìn)一步加強(qiáng)站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，不斷拓展其服務(wù)功能，建立健全站點(diǎn)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)保障及設(shè)備維護(hù)工作機(jī)制。進(jìn)一步拓展遠(yuǎn)教骨干隊(duì)伍建設(shè)。以開(kāi)發(fā)“鄉(xiāng)土課件”為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)資源建設(shè)。二是要加強(qiáng)教學(xué)組織管理，不斷提升遠(yuǎn)教工作水平。扎實(shí)開(kāi)展“遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作落實(shí)年”話動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行集中學(xué)習(xí)報(bào)告制度、集書(shū)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)制度及工作責(zé)任人責(zé)任追究制度，不斷創(chuàng)新遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式，豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容。深入實(shí)施“一校兩教”、“三聯(lián)工程”，廣泛開(kāi)展學(xué)愿技能觀摩和技能比武活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)用效果。三是要積極探索遠(yuǎn)程教育服務(wù)基層組織建設(shè)的新途徑。以“帶、幫、聯(lián)、引為重點(diǎn)，深入實(shí)施“一站一塊試驗(yàn)地”、“黨員戶一戶一技能”建設(shè)工程。繼續(xù)加大典型的培育和推廣力度，采取“幫一戶農(nóng)戶、教一門技術(shù)、贈(zèng)一批光碟、引一個(gè)新品種、建一塊示范田、發(fā)一條信息、拉一份訂單”等措施，將遠(yuǎn)程教育納入黨建

“1+1”結(jié)對(duì)幫扶內(nèi)容。加大黨群遠(yuǎn)程教育致富聯(lián)合體、經(jīng)濟(jì)合作社、學(xué)用互助會(huì)建設(shè)力度。加強(qiáng)村級(jí)黨建遠(yuǎn)教綜合服務(wù)站建設(shè)，大力實(shí)施黨建遠(yuǎn)教科技示范工程，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)遠(yuǎn)教工作上臺(tái)階。

三、以開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步提升組織系統(tǒng)自身建設(shè)水平組織系統(tǒng)自身建設(shè)抓得如何，不僅決定著組織工作的水平，也關(guān)系到黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的成效。完成好新形勢(shì)下組織工作的各項(xiàng)任務(wù)，關(guān)鍵是要打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的組工干部隊(duì)伍，切實(shí)提高組織系統(tǒng)自身建設(shè)水平。

第一，要認(rèn)真開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。各級(jí)黨組織“一把手”要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，強(qiáng)化工作落實(shí)。要突出工作特色和實(shí)踐性，緊密聯(lián)系工作實(shí)際找準(zhǔn)活動(dòng)載體、豐富活動(dòng)內(nèi)容、加強(qiáng)督促檢查、搞好宣傳引導(dǎo)、增強(qiáng)活動(dòng)效果。

第二，要著力提高組工干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和服務(wù)力。繼續(xù)深化“五加強(qiáng)五突破”工作，著力提高自身建設(shè)水平。一是要進(jìn)一步加大組工干部培訓(xùn)力度。建立健全組工干部崗位責(zé)任制，規(guī)范工作程序，強(qiáng)化工作手段，深化拓展“雙強(qiáng)”崗位練兵活動(dòng)，加快組織工作信息化步伐，大力提高組工干部的執(zhí)行力。二是要建立創(chuàng)新機(jī)制。幫助和促使組工干部樹(shù)立創(chuàng)新精神、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、增強(qiáng)創(chuàng)新熱情、投身創(chuàng)新實(shí)踐、注重創(chuàng)新效果，大力提高組工干部的創(chuàng)新力。三是要按照建設(shè)“三個(gè)之家”的要求，以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、豐富服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)手段、提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，大力提高組工干部的服務(wù)力。

第三，進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)研和宣傳工作。要切實(shí)提高組工干部調(diào)查研究和撰寫(xiě)信息的能力，健全信息工作機(jī)制，形成全員抓信息的工作格局。積極在縣內(nèi)主要新聞媒體和黨建內(nèi)網(wǎng)上開(kāi)辦黨建和組織工作專欄，加大對(duì)先進(jìn)典型和組織工作創(chuàng)新性做法及經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)宣傳力度，不斷提高組織工作水平。

同志們，今年是紀(jì)念改革開(kāi)放30周年，也是貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要部署的開(kāi)局之年，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。讓我們?cè)诳h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新精神狠抓黨的建設(shè)和組織工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性跨越提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。（2008年4月18日）

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