在2020年組織工作會議上的講話（篇一）

同志們：

經(jīng)縣委研究決定，今天召開2020年全縣組織工作會議。今年，縣委把組織工作從全縣三級干部會多會合開的內(nèi)容中單列出來，召開專題會議進(jìn)行部署，充分表明了縣委對組織工作的高度重視。剛才，xx同志從今后五年組織工作方向、2019年組織工作成效、2020年組織工作舉措等三個方面，作了詳細(xì)安排，很全面、很具體，我完全贊同。全縣組織工作正在邁向一個全新的起點(diǎn)和更高的平臺。下面，我圍繞全面貫徹中央、省市組織工作會議精神，講五點(diǎn)意見。

一、以新時代黨的組織路線為指引，推動組織工作守正出新、高質(zhì)量發(fā)展

組織工作無小事，組織工作中的任何一項工作都是政治工作。要堅持講政治與履職責(zé)有機(jī)融合，不斷提升組織工作的格局和視野。一是對標(biāo)看齊，找準(zhǔn)定位。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上發(fā)表重要講話，開創(chuàng)性提出了新時代黨的組織路線，具體來說，以一個思想作為根本遵循，即全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;以兩個堅持為目標(biāo)指向，即堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義;

突出三個基本點(diǎn)，即以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才;突出一條根本原則，即堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢。新時代黨的組織路線是做好組織工作的綱和本。要深刻領(lǐng)會、牢牢堅持、認(rèn)真踐行新時代黨的組織路線，將其融會貫通成清晰的思路、完善的制度、管用的措施，全面落實(shí)到xxx黨的建設(shè)和組織工作實(shí)踐之中。要緊密結(jié)合本地本部門實(shí)際，將組織路線解構(gòu)為具體任務(wù)、具體政策、具體舉措，使組織工作更好地增強(qiáng)政治性、體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。二是競進(jìn)爭先，找準(zhǔn)方位。沒有高標(biāo)準(zhǔn)，就難有高質(zhì)量。xxx組織工作歷來有創(chuàng)品牌、亮特色的傳統(tǒng)。遠(yuǎn)一點(diǎn)來看，我x鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合體制配套改革、社區(qū)陣地建設(shè)等工作，在全國、全省都產(chǎn)生過廣泛影響;從近些年來看，我們支部主題黨日、城市基層黨建、黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興等工作，為全國、全省、全市提供了大量有益經(jīng)驗(yàn)。我們要弘揚(yáng)那種敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奪旗、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，形成大抓黨建、大抓基層的良好態(tài)勢，不斷筑牢我們黨的執(zhí)政根基。今后，無論是x級層面，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門層面，都要重視在組織工作中借鑒經(jīng)驗(yàn)、培育典型、創(chuàng)新特色，積極破解各自存在的黨建重難點(diǎn)問題，推出一批可借鑒、可復(fù)制的組織工作特色品牌，并上升為工作制度，不斷提升組織工作整體水平。三是服務(wù)大局，找準(zhǔn)站位。政治路線決定組織路線，組織路線服務(wù)政治路線。組織工作只有緊扣黨的中心工作、緊貼黨的重大部署、緊抓黨的工作任務(wù)，才會不虛、不空、不偏;只有做到想黨之所想、急黨之所需、抓黨之所決，才會有力、有序、有效。今年，全x工作的中心任務(wù)就是堅定不移打好三大攻堅戰(zhàn)、精心做好三篇大文章、強(qiáng)力推進(jìn)三個一工程，奮力推進(jìn)咸安高質(zhì)量發(fā)展。全x各級黨組織都要緊緊圍繞這個中心任務(wù)，堅持走在前、干在前，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用，引導(dǎo)干部群眾立足各自崗位，確保中央和省、市、x委決策部署在基層落地生根。要圍繞工作大局需要，選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展的制勝優(yōu)勢和實(shí)際成效，實(shí)現(xiàn)組織工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同頻共振、互動雙贏。

二、以理論武裝為先導(dǎo)，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實(shí)里走、往心里走

堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，既是一項長期性的重要政治任務(wù)，也是樹牢四個意識、堅定四個自信、落實(shí)兩個維護(hù)的不竭源泉。一是在豐富學(xué)習(xí)形式上持續(xù)深化。理論教育最忌空洞枯燥的說教，好的學(xué)習(xí)形式才會事半功倍。無論是開展主題教育，還是堅持支部主題黨日活動，都要注重創(chuàng)新理論教育形式。去年，習(xí)近平總書記在視察湖北時，對宜昌市許家沖村以漁鼓調(diào)為曲創(chuàng)作《村黨員公約》，給予高度評價，認(rèn)為這是用大家喜聞樂見的形式，使黨員干部把黨的作風(fēng)和紀(jì)律要求牢牢記在心中。這代表著一種導(dǎo)向、一種趨勢。各級黨組織要推廣會前理論學(xué)習(xí)、支部主題黨日微故事微視頻、村灣夜話星空夜話等好的做法，深入淺出地把新思想講清楚、講透徹、講到位，確保干部群眾聽得到聽得懂聽得進(jìn)。

二是在錘煉堅強(qiáng)黨性上持續(xù)深化。要以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，始終做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。要牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，大力弘揚(yáng)新時代共產(chǎn)黨人價值觀，倡導(dǎo)規(guī)規(guī)矩矩的上下關(guān)系、清清爽爽的同志關(guān)系。要教育引導(dǎo)黨員強(qiáng)化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上依賴組織，不斷培厚良好政治生態(tài)土壤。三是在理論聯(lián)系實(shí)際上持續(xù)深化。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是一個科學(xué)的理論體系，它體現(xiàn)在習(xí)近平總書記系列重要講話精神中。因此，它是具體的，而不是抽象的;是實(shí)踐的，而不是空洞的。要堅持跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，從中找到應(yīng)對新情況、新問題和新挑戰(zhàn)的橋和船。要以擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠，以實(shí)績體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，緊緊圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要講話精神和上級決策部署，一項一項抓落實(shí)，一件一件求實(shí)效。要有強(qiáng)烈的答題意識，使各項工作都在解難題中推進(jìn)、在答題中提升，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為攻堅克難的實(shí)際效果。

三、以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，推動基層黨組織的組織力全面提升、政治功能全面加強(qiáng)

求木之長者，必固其根本。對我們黨這座宏偉大廈和這棵參天大樹來說，基層黨建就是她的基石和根系。應(yīng)該說，過去的一年，全x各領(lǐng)域基層黨建工作都有了新進(jìn)步新提升。大家要保持這種良好勢頭，在黨建工作上，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，不負(fù)組織重托和群眾期盼。一是在提高黨建質(zhì)量上下功夫。要緊扣全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)這個目標(biāo)，把從嚴(yán)管黨治黨的各項要求落實(shí)到每個黨組織、每名黨員，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。要夯實(shí)支部建設(shè)這個基礎(chǔ)，實(shí)施黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工程，開展黨支部晉位升級專項行動，開展軟弱渙散黨支部集中攻堅行動，推動黨的一切工作到支部。要抓住黨的組織體系建設(shè)這個關(guān)鍵，不斷把黨的組織和工作延伸到社會基層的每個角落，做到哪里有群眾，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織;哪里有需求矛盾，哪里就能彰顯黨建作用，讓黨員和群眾時時處處感受到黨組織就在身邊。二是在狠抓工作落實(shí)上下功夫。一分部署，九分落實(shí)。今年，省委巡視反饋問題要清倉見底，并舉一反三、建立長效機(jī)制。大家務(wù)必要以最堅決的態(tài)度和最有力的行動抓好整改工作。要對照組織部下發(fā)的整改清單，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓落實(shí)、一個節(jié)點(diǎn)一個節(jié)點(diǎn)抓推進(jìn);要重結(jié)果、重效果，看問題解決沒有、工作提升沒有、制度健全沒有，對標(biāo)對表、掛圖作戰(zhàn);要堅持智圓行簡、實(shí)心實(shí)政的工作作風(fēng)，發(fā)揮馬上就辦、真抓實(shí)干的馬真精神，加快補(bǔ)齊工作短板，推動基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。三是在構(gòu)建大黨建工作格局上下功夫。管黨治黨是各級黨組織的共同政治責(zé)任。x委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，把黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，以及制度建設(shè)，統(tǒng)籌謀劃、整體推進(jìn)。要大力實(shí)施基層黨建整x推進(jìn)計劃，集中全區(qū)之力全力打造黨建示范引領(lǐng)工程，著力解決各領(lǐng)域黨建發(fā)展不平衡、統(tǒng)籌整合不夠、協(xié)同聯(lián)動不夠等問題。各級黨組織書記要切實(shí)扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，帶動形成領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人負(fù)第一責(zé)任、班子成員負(fù)分管責(zé)任、黨的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門負(fù)共同推進(jìn)責(zé)任的大黨建工作格局。

四、以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)為標(biāo)尺，推動高素質(zhì)干部隊伍加速成長、好干部競相涌現(xiàn)

黨的十九大以來，習(xí)近平總書記就落實(shí)新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)發(fā)表了一系列重要論述，為各級黨組織建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍指明了方向。要鍛造一支適應(yīng)咸安高質(zhì)量發(fā)展需要的鐵軍，必須落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于抓好四個環(huán)節(jié)、建立五個體系的重要要求，著力做到三個突出：一是突出政治標(biāo)準(zhǔn)。選人用人，政治標(biāo)準(zhǔn)是第一位的;教育培養(yǎng)，政治素質(zhì)是第一位的。要對干部的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律進(jìn)行深度培養(yǎng)和深入考察，注重選拔任用牢固樹立四個意識、自覺堅定四個自信、忠實(shí)踐行兩個維護(hù)、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。要把功夫下在平時，通過談心談話、工作調(diào)研、年度考核、集中教育、干部培訓(xùn)等，把干部日常政治表現(xiàn)摸準(zhǔn)，提高識別干部的精準(zhǔn)度，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。二是突出事業(yè)導(dǎo)向。公正用人，公在公心、公在事業(yè)、公在風(fēng)氣。選用干部，要立足咸安事業(yè)發(fā)展需要，堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相適，做到事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人，什么樣的人最合適就選什么樣的人。培育干部，要立足解決干部能力不足、本領(lǐng)恐慌問題，做到黨委政府中心工作在哪里，干部培訓(xùn)就跟進(jìn)到哪里;改革開放主戰(zhàn)場在哪里，干部培訓(xùn)的重心就在哪里，引導(dǎo)干部從應(yīng)知應(yīng)會到行家里手再到專家權(quán)威的不斷升級。評價干部，要立足講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為根本依據(jù)，以實(shí)干論實(shí)績、從實(shí)績看德才、憑德才用干部，在全社會營造有為才有位、有位必有為的良好風(fēng)氣。三是突出嚴(yán)管厚愛。好干部是選出來的，更是管出來的。要緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵處、關(guān)鍵事、關(guān)鍵時，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的監(jiān)督，加強(qiáng)對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督。要聚焦干部動力不足不想為、能力不足不會為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為等問題，打好政治教育、思想引導(dǎo)、待遇保障、人文關(guān)懷組合拳，認(rèn)真落實(shí)容錯糾錯、黨內(nèi)表彰、職務(wù)與職級并行等制度，切實(shí)解決干部一只手持劍、另一只手拿盾的現(xiàn)象，激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為。要大力整治形式主義和官僚主義，讓基層把更多時間用在抓工作落實(shí)上來。要推動年輕干部隊伍既數(shù)量充足、又質(zhì)量優(yōu)良;要用心用情、精準(zhǔn)服務(wù)，認(rèn)真做好老干部工作;要拓寬視野，加大女干部、黨外干部使用力度，堅持老中青結(jié)合，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。目前，機(jī)構(gòu)改革正在進(jìn)行，要抓好改革中班子配備和干部思想政治工作，保證改革平穩(wěn)有序開展，以改革為契機(jī)，進(jìn)一步把班子選優(yōu)配強(qiáng)、把干部選準(zhǔn)用好。

五、以黨管人才、引領(lǐng)發(fā)展為原則，推動人才工作更加積極、更加開放、更加有效

要樹立抓人才就是抓發(fā)展、抓發(fā)展首先抓人才的理念，堅定不移地實(shí)施人才強(qiáng)x戰(zhàn)略，千方百計把人才集聚到xxx發(fā)展的火熱實(shí)踐中來。一是黨委(黨組)要統(tǒng)得起、放得下。統(tǒng)得起，就是黨委(黨組)要高度重視人才工作，一把手要親自抓第一資源，把工作重點(diǎn)放在人才的政治引領(lǐng)、政治吸納、人才工作總體規(guī)劃、重要政策的制定和創(chuàng)新工程的策劃等方面;放得下，就是堅持管宏觀、政策、協(xié)調(diào)和服務(wù)，不越位、不包辦，充分尊重用人主體自主權(quán)。引進(jìn)人才與宣傳產(chǎn)品一樣，要讓人才知道xxx、知道xxx良好的發(fā)展態(tài)勢、知道xxx的人才政策和發(fā)展平臺;我們要像招商引資一樣招才引智，舍得拿出真金白銀，為人才引進(jìn)工作輸送實(shí)實(shí)在在的養(yǎng)分。要加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納，深入開展弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代活動，開展各類人才教育培訓(xùn)和國情省情研修，在廣大人才中發(fā)展黨員，努力實(shí)現(xiàn)增人數(shù)與得人心、得人才與得人心的有機(jī)統(tǒng)一。二是組織部門要牽得住、抓得準(zhǔn)。一方面，組織部門要健全牽頭抓總工作機(jī)制，通過完善科學(xué)決策、分工協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)、督促落實(shí)、目標(biāo)考評機(jī)制等機(jī)制，牽住人才工作的牛鼻子。另一方面，要把精力聚焦在分析人才形勢、研究人才政策、服務(wù)人才需要、加強(qiáng)人才思想教育、宣傳人才典型、營造人才發(fā)展環(huán)境等方面，為x委當(dāng)好參謀，為基層當(dāng)好頭羊，帶動人才工作精準(zhǔn)發(fā)力。當(dāng)前，xx既是xx省兩帶支撐中的長江帶綠色發(fā)展主要節(jié)點(diǎn)城市，也是xx市一城引領(lǐng)的主陣地、三帶協(xié)同的主戰(zhàn)場，我x的人才工作要進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項目建設(shè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型等工作的融合，加強(qiáng)與省、市人才重大項目的對接，加強(qiáng)在高校最集中、人才資源最富集的xx地區(qū)就近取才的力度，做到因勢而謀、順勢而為、乘勢而上。三是職能部門要分得清、合得來。分得清就是相關(guān)職能部門要積極主動地抓好各自領(lǐng)域、系統(tǒng)的人才工作，不推諉;合得來就是要克服部門之間人才政策相互脫節(jié)、相互掣肘的現(xiàn)象，在黨委和組織部門的領(lǐng)導(dǎo)下，密切協(xié)作形成整體合力。x委、x政府已經(jīng)出臺了《關(guān)于全面實(shí)施人才強(qiáng)x戰(zhàn)略的若干意見》，相關(guān)職能部門要加緊制定相應(yīng)的落實(shí)措施，加快構(gòu)建1+n模式的人才政策體系。比如，要加快建立人才信息統(tǒng)計制度，把人才資源信息統(tǒng)計列入全區(qū)社會統(tǒng)計體系，定期發(fā)布人才統(tǒng)計報告和人才競爭力報告，使人才工作更加有的放矢。四是社會力量要參得進(jìn)、擔(dān)得起。人才發(fā)展事關(guān)全局，涉及面廣。一方面，要強(qiáng)化用人單位人才開發(fā)的主體地位，通過宣傳教育和政策引導(dǎo)，使其更好地?fù)?dān)負(fù)起在人才培養(yǎng)、吸引、使用中的主體作用。另一方面，要充分發(fā)揮社會團(tuán)體、民主黨派、工商聯(lián)、人才中介機(jī)構(gòu)在聯(lián)系人才、團(tuán)結(jié)人才、服務(wù)人才等方面的獨(dú)特優(yōu)勢，通過多種途徑發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，加速形成全社會關(guān)注和參與人才工作的濃厚氛圍，積極營造全社會尊才、愛才、敬才、用才的良好生態(tài)。

同志們，2020年是全面建成小康社會關(guān)鍵之年、是推動黨建高質(zhì)量發(fā)展的攻堅之年。做好今年的組織工作，責(zé)任重大、使命光榮。全x上下必須更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，穩(wěn)中求進(jìn)、真抓實(shí)干，為xx決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會、爭當(dāng)率先建成全省特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展增長極排頭兵，提供堅強(qiáng)組織保障和人才支撐。

在全縣組織工作會議上的講話（篇二）

過去一年，在上級組織部門的指導(dǎo)下，縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣黨員干部的共同努力下，全縣組織工作在黨員干部能力提升隊伍優(yōu)化、人才引育管用結(jié)構(gòu)豐富、基層組織功能增強(qiáng)滿意度提高等方面都取得了一定的成績。

2020

年是決勝全面建成小康社會的收官之年，做好今年的組織工作，必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委重要安排部署，緊緊圍繞縣委中心工作，主動擔(dān)當(dāng)作為、狠抓工作落實(shí)，著力推動全縣黨的建設(shè)和組織工作更上新的臺階。

一、以“咬定青山不放松”的信念加強(qiáng)黨的政治建設(shè)

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，必須“咬定青山不放松”，突顯政治建設(shè)的根本性地位。

一是強(qiáng)化思想武裝，堅定信仰信念信心。

始終以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把主題教育作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部終身課題，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員干部用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。堅持把

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，與貫徹落實(shí)省委、市委、縣委全會的決策部署結(jié)合起來，推動學(xué)習(xí)成果更好地轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果、發(fā)展成果。

二是聚焦黨建責(zé)任體系，提升黨建工作意識。各級黨委(黨組)要加強(qiáng)對黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。黨委(黨組)書記作為第一責(zé)任人，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，推動黨建責(zé)任層層落實(shí)落地，把黨建工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。

三是突出理論實(shí)踐結(jié)合，把政治建設(shè)貫穿于工作全過程。堅持行民主集中制原則，落實(shí)重大事項請示報告制度、干部任前談話全覆蓋和經(jīng)常性談話制度，著力提升組織生活會質(zhì)量，力戒形式主義、官僚主義，防止和反對圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化，涵養(yǎng)積極健康的黨內(nèi)政治文化。

二、以“功力必不唐捐”的定力抓好干部隊伍建設(shè)

干部隊伍建設(shè)工作的不僅要對黨員干部自身成長作出貢獻(xiàn)，更要通過干部工作推動全縣各項事業(yè)發(fā)展。圍繞經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

一是堅持“

第一標(biāo)準(zhǔn)”選好干部。嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，以干成之事評價干事之

人，把所負(fù)責(zé)工作“在上級心中有不有位置”“在同級心中有不有影響”“在群眾心中有不有威信”作為干部選拔任用的依據(jù)，大力選拔政治過硬、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部，讓組織放心，讓群眾滿意，注重在基層一線選用提拔干部。

二是扛好“

第一責(zé)任”

育好干部。突出年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)，認(rèn)真執(zhí)行年輕干部掛職鍛煉制度，推進(jìn)多崗位實(shí)踐鍛煉和基層摔打錘煉，不斷提升年輕干部的實(shí)踐能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于“各縣(市、區(qū))35

歲以下正科級領(lǐng)導(dǎo)干部配備，應(yīng)不少于縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職總數(shù)的“10%”的要求，積極加強(qiáng)年輕干部培育的長遠(yuǎn)規(guī)劃和戰(zhàn)略培養(yǎng)，把女干部、黨外干部與年輕干部統(tǒng)籌考慮、一起培養(yǎng)。

三是緊盯“

第一目標(biāo)”

用好干部。加強(qiáng)干部分析研判工作，積極完善細(xì)化班子功能結(jié)果分析模型，不斷完善干部識別機(jī)制，堅持多角度、全方位識別考察干部。切實(shí)做到知人善任，真正做到以事?lián)袢?、以崗擇人。推動干部能上能下，在全縣形成能者上、庸者下、劣者汰的干部動態(tài)調(diào)整機(jī)制，切實(shí)讓想干事的能干事、干成事。同時，要充分發(fā)揮離退休老部、退居二線等干部的余熱，共同助力全縣大發(fā)展。

四是突出“

第一階梯”

育好干部。要突出斗爭精神和斗爭本領(lǐng)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部到焦裕祿干部學(xué)院、紅旗渠干部學(xué)院、浙大培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促使廣大干部能力素質(zhì)全面提

升。

五是嚴(yán)把“

第一關(guān)口”

管好干部。堅持寬嚴(yán)相濟(jì)，用好用活班子綜合分析研判、滿意度測評、日?？疾煺{(diào)研等載體，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力動力。堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，深化正風(fēng)肅紀(jì)，著力構(gòu)建完整的監(jiān)督體系，持之以恒糾正“四風(fēng)”，力戒形式主義、官僚主義，深入開展黨員干部“賭博斂財”“利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利”等專項整治，推動干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

三、以“九層之臺起于壘土”的理念抓好基層組織建設(shè)

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。堅持以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，推動基層組織全面進(jìn)步、全面過硬。

一是注重基本建設(shè)，讓黨員隊伍動起來。全面擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)，建立農(nóng)民工流動黨支部，做好農(nóng)民工管理服務(wù)。堅持抓鄉(xiāng)促村，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，協(xié)同推進(jìn)“掃黑除惡”專項斗爭。加強(qiáng)基層組織綜合服務(wù)功能建設(shè)，優(yōu)化基層治理體系，促進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平進(jìn)一步提升。

二是注重基本制度，讓黨內(nèi)生活嚴(yán)起來。嚴(yán)格組織生活制度，著力抓好“三會一課”、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度落實(shí)。堅持好經(jīng)常性“關(guān)愛式”“提醒式”“談心談話”制度。

三是注重基本隊伍，讓帶頭人隊伍活起來。深入實(shí)施“頭雁”工程，加

強(qiáng)帶頭人隊伍、黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，積極鼓勵村書記、主任“一肩挑”，大力開展農(nóng)村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動;認(rèn)真落實(shí)“四個一批”村級后備力量千人培養(yǎng)計劃主體責(zé)任，注重從優(yōu)秀農(nóng)民工儲備培養(yǎng)基層骨干，加強(qiáng)“兩新”組織黨組織黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)。

四是注重基本保障，讓組織陣地強(qiáng)起來。提高基層黨建工作保障水平，加強(qiáng)村級活動陣地管理維護(hù)，深入推進(jìn)黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，保證基層黨組織作用發(fā)揮;用好全國黨員信息管理系統(tǒng)，全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平。

五是注重機(jī)關(guān)黨建，讓黨建品牌亮起來。圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，堅持點(diǎn)上出彩面上鋪開，推行“兩工程一制度”抓好各行業(yè)系統(tǒng)單位示范點(diǎn)打造，著力樹立一批機(jī)關(guān)黨建品牌，示范引領(lǐng)全縣機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量水平進(jìn)一步提升。

六是注重服務(wù)中心，讓黨建引領(lǐng)突起來。突出黨建引領(lǐng)作用，緊緊圍繞縣委“凱州新城建設(shè)、城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、社會治理、脫貧攻堅、從嚴(yán)治黨”等六項重點(diǎn)工作，發(fā)揮黨員隊伍先鋒模范作用。

四、以“不破樓蘭誓不還”的決心抓好駐村幫扶工作

我縣當(dāng)前的脫貧攻堅正處于攻堅期、關(guān)鍵期、決勝期，惟有克難奮進(jìn)、苦干實(shí)干，才能如期完成脫貧攻堅各項任務(wù)，為此，我們必須要超常努力，齊心協(xié)力，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

一是抓實(shí)干部結(jié)對幫扶。要及時做好動態(tài)調(diào)整，結(jié)合機(jī)構(gòu)改

革實(shí)際，按照“大穩(wěn)定小調(diào)整”原則，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為主體統(tǒng)籌做好幫扶責(zé)任人動態(tài)調(diào)整、幫扶任務(wù)接替工作，確保精準(zhǔn)扶貧不落一戶一人。聚焦幫扶任務(wù)，幫扶責(zé)任人每月至少到幫扶貧困戶家中走訪

次，開展結(jié)對幫扶工作，履行結(jié)對幫扶責(zé)任，科學(xué)制定幫扶貧困戶的脫貧規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)和幫扶措施，推動實(shí)現(xiàn)幫扶對象“兩不愁、三保障”目標(biāo)。

二是抓實(shí)干部駐村幫扶。要充實(shí)優(yōu)化結(jié)構(gòu)不合理的駐村工作隊，調(diào)整不作為、慢作為干部，保證隊伍整體活力。要加強(qiáng)管理考核，嚴(yán)格執(zhí)行第一書記、駐村工作隊隊員“日常、年度、期滿”考核制度，重點(diǎn)考核駐村期間職責(zé)履行、脫貧成效等方面情況。要認(rèn)真落實(shí)駐村干部的經(jīng)費(fèi)保障，進(jìn)一步加大對優(yōu)秀駐村干部的評優(yōu)選先和提拔使用力度，激勵駐村干部擔(dān)當(dāng)作為。

三是抓實(shí)企業(yè)幫扶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要積極主動加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系，做好幫扶企業(yè)商貿(mào)扶貧、就業(yè)扶貧等相關(guān)服務(wù)工作，大力推進(jìn)“一村一基建”，開發(fā)企業(yè)幫村的各項資源;縣經(jīng)科局、縣商務(wù)局、縣住建局、縣工商聯(lián)等

家牽頭單位成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促企業(yè)參與幫扶工作。

五、以“三顧茅廬有備而來”的姿態(tài)做好人才工作

面對新時代的人才競爭，“姜太公釣魚”“守株待兔”是等不到人才的，必須拿出誠意，做足人才保障，搭建好人才“舞臺”。

一是不拘一格“

引人才”。

建立健全人才招聘、人才回引機(jī)制，研究制定更加積極、開放、有效的人才政策，大力引進(jìn)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域急需緊缺人才。深入實(shí)施“招才引智”和“人才回引”，協(xié)同推進(jìn)

XX

學(xué)院

XX

校區(qū)大學(xué)城項目落地，把引進(jìn)人才與引進(jìn)項目相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)項目和人才的“雙豐收”。

二是多措并舉“

育人才”

。持續(xù)深化“引進(jìn)來+走出去”的培養(yǎng)模式，既要從外引進(jìn)，也要本土挖掘。六類人才歸口單位要統(tǒng)籌抓好我縣各領(lǐng)域人才的職業(yè)教育，加快創(chuàng)新型、技術(shù)型、實(shí)用型人才的培養(yǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注重“土專家”“田秀才”農(nóng)村實(shí)用人才隊伍的建設(shè)，辦好用活農(nóng)民夜校，探索建立農(nóng)業(yè)示范基地，著力打造一支技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良的本土技能人才隊伍。

三是因能而異“

用人才”。各用人單位要注重人才的特長，避其短、用其長、因才授崗，把人才放在最合適他的崗位上，讓其充分發(fā)揮自身才華、實(shí)現(xiàn)自身價值。

四是優(yōu)化環(huán)境“

留人才”

。建立健全人才服務(wù)體系，從人才住房、醫(yī)療及家屬就業(yè)、就學(xué)等方面提供相關(guān)服務(wù)保障，通過組織人才交流活動給予人才歸屬感，努力營造引得進(jìn)、留得住的良好人才環(huán)境。

六、以“打鐵還需自身硬”的品格抓好自身建設(shè)

“其身正,不令而行”，組織部門作為政治部門，打鐵還需自身硬。

一是突出思想導(dǎo)向，筑牢組工干部理想信念。緊扣新時代黨的建設(shè)總要求和重點(diǎn)任務(wù)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，做好“兩個維護(hù)”，切實(shí)提高謀劃、推進(jìn)、落實(shí)組織工作的質(zhì)量，服務(wù)全縣發(fā)展大局。

二是突出主動擔(dān)當(dāng)，打造過硬組織部門。聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位，將組織工作融入全縣發(fā)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展藍(lán)圖，主動思考、主動作為、主動貢獻(xiàn)，發(fā)揮好組織部門為我縣發(fā)展航船的“水手”作用。

三是突出凝心聚力，構(gòu)建大黨建宣傳格局。持續(xù)開展“魅力組工”分享會、信息宣傳“青藍(lán)工程”、青年干部交友會等青年干部交流分享活動，為青年干部成長成才提供交流平臺、學(xué)習(xí)載體和展示窗口，進(jìn)一步促進(jìn)干部成長，激發(fā)干事熱情。用好“XX

黨建”微信公眾號、“XX

組工動態(tài)”，傳播正能量，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣凝心聚力。

同志們，貫徹新時代黨的組織路線，做好全縣黨建工作，我們重?fù)?dān)在肩、責(zé)無旁貸。全縣黨員干部要堅決落實(shí)中央、省委、市委和縣委各項決策部署，全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，主動擔(dān)當(dāng)不斷開拓奮進(jìn)，充分發(fā)揮組織職能優(yōu)勢，為加快建設(shè)全省丘區(qū)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣提供堅強(qiáng)組織保證，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，讓人民群眾有更多獲得感和幸福感。