第一篇：淺談工商基層干部的道德修養(yǎng)

基層是工商部門監(jiān)管執(zhí)法的前沿陣地，又是為經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者服務(wù)的重要窗口，直接面對(duì)企業(yè)和群眾，是工商行政管理工作的最終落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)。工商基層干部道德修養(yǎng)的高低將直接影響工作質(zhì)量的好壞和工商部門形象。隨著依法行政、執(zhí)法為民執(zhí)政理念的貫徹深入及工商執(zhí)法實(shí)踐的飛速發(fā)展，對(duì)基層干部的道德修養(yǎng)提出了更高的要求。加強(qiáng)工商基層干部的道德修養(yǎng)已成為推動(dòng)工商事業(yè)發(fā)展的清源之計(jì)，治本之策。我局在加強(qiáng)基層工商干部道德修養(yǎng)、立德修身方面，提出了以下八個(gè)方面的要求。

一、以苦為樂(lè)?！吧厦媲l線，下面一根針?！被鶎庸ぷ髑ь^萬(wàn)緒，面廣量大，其辛勞可想而知。以苦為樂(lè)，就是把自己所做的工作，看作有意義的事去做，就能夠把吃苦當(dāng)作愉快。基層干部必須帶頭吃苦，以吃苦為樂(lè)，在基層形成比奉獻(xiàn)的氛圍。對(duì)額外的工作，能以高度的責(zé)任心帶頭去完成。要牢固樹(shù)立干部帶頭奉獻(xiàn)的意識(shí)，比別人做更多的事情，把工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓關(guān)鍵、抓出成效；要深入到一線，吃苦到一線，立功在一線，直至讓同事信服、人民群眾滿意為止。

二、以實(shí)為本。一要誠(chéng)實(shí)做人。誠(chéng)實(shí)是做人的根本，是做好工作的前提，同時(shí)，誠(chéng)實(shí)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的和諧。誠(chéng)實(shí)做人，就要嚴(yán)格信守公正執(zhí)法承諾，維護(hù)好市場(chǎng)秩序；誠(chéng)實(shí)做人，就要嚴(yán)格信守優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，提高辦事效率；誠(chéng)實(shí)做人，才能嚴(yán)格信守廉潔從政承諾，贏得人民群眾的信賴；誠(chéng)實(shí)做人，才能寬以待人、嚴(yán)于律己，從而淡化矛盾，解決矛盾。二要踏實(shí)認(rèn)真做事。工作中要注重客觀規(guī)律，遵守客觀規(guī)律和實(shí)際去做事，才能保證工作有實(shí)效。正確決策要想實(shí)現(xiàn)效益最大化，要親自去看，踏實(shí)去干，提前考慮，通盤考慮。這樣，才能保證做任何事都能低成本，高效率，取得最佳效果。三要有誠(chéng)信精神，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以雙方的互相信任為基礎(chǔ)，是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)。工商機(jī)關(guān)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的建設(shè)者，維護(hù)者，要有誠(chéng)信精神，并大力倡導(dǎo)和建設(shè)誠(chéng)信精神，這是我們必須要做的主要工作之一。工商基層干部帶頭樹(shù)立說(shuō)話算數(shù)，信守承諾的誠(chéng)信精神。

三、以和為貴。和睦才會(huì)產(chǎn)生合力，才能產(chǎn)生效率。與社會(huì)和諧，才能為社會(huì)所容，促進(jìn)與外界的溝通、了解，才能創(chuàng)建一個(gè)良好的執(zhí)法征收環(huán)境。與集體和諧，才能以局為家，以單位為家，愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)局如家。與他人和諧，要有一顆寬容包含的心，以人為本，誠(chéng)實(shí)待人。與家庭和諧，一個(gè)人事業(yè)上的成功，離不開(kāi)家庭的幫助。要營(yíng)造子女上進(jìn)、夫妻和睦，孝敬父母的家庭關(guān)系。與自己和諧，關(guān)鍵要加強(qiáng)自己身心與心理的修煉，達(dá)到身心平衡，實(shí)現(xiàn)身心健康。

四、以律為尺。一是以相關(guān)規(guī)范作為行為標(biāo)準(zhǔn)。要很好地定立做人，工作，處事的三大標(biāo)準(zhǔn)，并在生活、工作中把握運(yùn)用，恪守、遵循標(biāo)準(zhǔn)。做人要規(guī)范，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。工作要規(guī)范，要做其他同志的表率和楷模。要樹(shù)立干實(shí)事的工作作風(fēng)。處事要規(guī)范，要做到利在人后。二是應(yīng)法律法規(guī)作為我們執(zhí)法辦事的基本準(zhǔn)則規(guī)范標(biāo)尺。工商行政管理機(jī)關(guān)是市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法部門，理應(yīng)具備強(qiáng)烈的規(guī)則意識(shí)、法治精神。但事實(shí)并非如此，人情重于規(guī)則，缺乏規(guī)則意識(shí)的現(xiàn)象還有存在。仍然有一部分人缺乏規(guī)則意識(shí)，法治精神，不嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)則辦事，不依照法律法規(guī)行事，從個(gè)人或者小集團(tuán)的利益出發(fā)，違反有關(guān)法律法規(guī)，亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派。

五、以儉為榮。以節(jié)簡(jiǎn)為高尚的美德，節(jié)儉精神是近代社會(huì)經(jīng)濟(jì)得以發(fā)展的重要的源泉之一，在現(xiàn)代社會(huì)，崇尚節(jié)儉精神成為個(gè)人、單位、團(tuán)隊(duì)成功的重要原因之一。基層干部必須遵守這個(gè)原則，現(xiàn)實(shí)需求要合理有度，從思想上行為上做到勤儉節(jié)約，凡事不能講排場(chǎng)，搞享受，影響整體隊(duì)伍廉潔勤政的良好形象。

六、以躁為戒。正如毛主席所說(shuō)“牢騷太成功防腸斷，風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量?！碧貏e是基層干部要具備一種“得意坦然，失意淡然”的境界，做到冷靜處事，以躁為戒。政治上戒煩燥，打消自己非份的欲望想法。要有滿足感，讓歷史、群眾、社會(huì)去評(píng)價(jià)，實(shí)力派生尊嚴(yán)，工作成績(jī)才能展現(xiàn)自身能力，才華，才能凸現(xiàn)個(gè)人人格魅力。只要把自己的事辦好，做到身心健康和諧，過(guò)份加壓會(huì)帶來(lái)極端，放任自流是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。經(jīng)濟(jì)上要戒浮躁，要做到“貧賤不能移”。作為工商干部，一定要明確自己的身份，要一心為民，做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系?！痹诮?jīng)濟(jì)上，要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)經(jīng)制度。工作上要戒急躁，不能急于求成?！靶募背圆坏綗岫垢保`反客觀規(guī)律，急躁冒進(jìn)，就可能把事情辦砸。在工作實(shí)踐中，我們要注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，換位思考，為群眾著想，要辦成事，辦好事。

七、以人為基。人是做好一切工作的決定性因素，要想抓好工作就一定要抓好人這塊基石，基層干部必須關(guān)心人、尊重人、理解人、溝通人的感情，才能充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性。首先要堅(jiān)持以人為本的工作理念。和諧寬松的工作環(huán)境才能充分發(fā)揮人的潛能，實(shí)現(xiàn)人盡其才，人盡其用，最大程度發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。一要因勢(shì)利導(dǎo)，面對(duì)各種復(fù)雜的問(wèn)題，要保持始終保持清晰的思路，靈活駕馭，因勢(shì)利導(dǎo)，變不利為有利，轉(zhuǎn)劣勢(shì)為勝勢(shì)；二要因人而異，每位同志都有不同的秉性、氣質(zhì)、性格，在工作中，應(yīng)有針對(duì)性地開(kāi)展工作，有的放矢，才能取到事半功倍的效果，才能避免因個(gè)性差異而產(chǎn)生的沖突；三要因才施用。在用人問(wèn)題上要破除傳統(tǒng)觀念，金無(wú)赤足，人無(wú)完人，要用人之長(zhǎng)，充分發(fā)揮每一個(gè)人的能力、水平、才干，實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)化開(kāi)發(fā)。其次獎(jiǎng)懲并用，互為補(bǔ)充，建立公正、公平、公開(kāi)的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。各單位應(yīng)結(jié)合本單位情況，按標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行分解、細(xì)化工作任務(wù)，形成考評(píng)獎(jiǎng)懲的長(zhǎng)效機(jī)制，靠制度激發(fā)人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，在單位形成學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好工作氛圍。

八、以效為重。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，時(shí)間就是金錢，效率就是生命，越來(lái)越成為社會(huì)普遍接受的價(jià)值觀念。人民群眾對(duì)政府機(jī)關(guān)不講行政效能的精神狀態(tài)深惡痛絕。因而基層干部在工作中要講究辦事效率，貫徹立即就辦的辦事準(zhǔn)則；追求工作效能，努力實(shí)現(xiàn)低本高效；時(shí)刻注重工作效益，爭(zhēng)取社會(huì)效益的最大化，摒棄只抓指標(biāo)，不抓質(zhì)量的做法，既要在完成硬指標(biāo)，又要不得不斷提高內(nèi)在工作質(zhì)量。努力尋求效率、效能、效益的最佳結(jié)合點(diǎn)，認(rèn)真做好每一件事。要弘揚(yáng)敬業(yè)精神，在單位形成竭盡全力追求“最優(yōu)”“最強(qiáng)”“最快”“第一”的氛圍，有效地激發(fā)工商干部職工群體的精神，推動(dòng)工商基層工作真正進(jìn)步發(fā)展。

總之，工商行政管理工作重任在基層、希望在基層、出路也在基層。抓基層關(guān)鍵抓基層干部這群領(lǐng)頭雁，以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，緊扣保持共產(chǎn)黨員教育活動(dòng)這一契機(jī)，緊抓基層干部道德修養(yǎng)這一突破口，不斷提升工商基層干部素質(zhì)，增強(qiáng)工商基層干部隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力、帶動(dòng)力，才能圓滿完成新歷史條件下工商行政管理監(jiān)管重任。

第二篇：工商基層干部樂(lè)于奉獻(xiàn)先進(jìn)事跡

扎根基層 樂(lè)于奉獻(xiàn)

我是一名基層工商干部，長(zhǎng)期戰(zhàn)斗在邊遠(yuǎn)湖區(qū)。多年來(lái)，在本職工作崗位上，我始終堅(jiān)持恪盡職守，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，為所摯愛(ài)的工商事業(yè)作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。先后被省局評(píng)為先進(jìn)工作者，被**市局評(píng)為“百佳”工商干部，被**市局樹(shù)為學(xué)習(xí)的先進(jìn)典型。

一、奉獻(xiàn)體現(xiàn)在默默無(wú)聞，腳踏實(shí)地

光陰似

箭，時(shí)光如梭。轉(zhuǎn)眼我已在工商部門戰(zhàn)斗了二十多年春秋，我將“奉獻(xiàn)”作為一種信念始終熔化在血液中，落實(shí)在工作上。我認(rèn)為，通過(guò)腳踏實(shí)地的工作時(shí)刻詮釋著這種信念。說(shuō)起奉獻(xiàn)，可能有人會(huì)認(rèn)為只屬于英雄的行為，是常人難以企及的高尚和無(wú)私。我則認(rèn)為，普通人做好平凡事，就是一種奉獻(xiàn)。1987年4月從部隊(duì)退伍后，我被分配到麻河所工作，從此，開(kāi)始了工商行政管理生涯，并一直扎根湖區(qū)工作。

我深知，知識(shí)要靠積累，工作要靠態(tài)度。所謂“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。”到崗后，為了盡快縮短一名軍人到國(guó)家工作人員的距離，熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和工商法律法規(guī)，我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)理論、學(xué)法規(guī)，勤于思考，謙虛請(qǐng)教，《工商行政管理》半月刊成為我的良師益友，不斷地為自己充電，同時(shí)，腳踏實(shí)地的干好身邊的每一件事。不斷地學(xué)習(xí)積累為后來(lái)的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨后，我立足本職，腳踏實(shí)地做好監(jiān)管服務(wù)工作。1989年我在麻河工商所任專管員期間，了解到?jīng)鐾ご迨且粋€(gè)以紡織草包為主的家庭副業(yè)村，由于信息不暢通，造成草包滯銷，村民一籌莫展后，及時(shí)與楊水湖糧管報(bào)聯(lián)系，為他們牽線搭橋，為村民找到了銷路，共銷售草包10萬(wàn)余條，為他們解決了實(shí)際困難。事后，村民感激不盡，村支部書(shū)記還專門到所里致謝。

二、奉獻(xiàn)彰顯在盡職盡責(zé)，無(wú)怨無(wú)悔

1998年至2003年，我在劉隔任副職期間，甘當(dāng)綠葉扶紅花，邊工作邊總結(jié)工作中的成績(jī)和不足，不斷給自己定位，反復(fù)告誡自己，沉心踏實(shí)做好本職工作，不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作積極主動(dòng)完成，并努力配合主職盡職盡責(zé)地做好工作。

2003年，市政府撤銷了楊水湖鄉(xiāng)的建制，7人編制的工商所也被取消，分局指派我一個(gè)人到楊水湖去工作。面對(duì)這個(gè)調(diào)配，我心里明白，這意味著壓力和重?fù)?dān)，是對(duì)我的一次重大考驗(yàn)。我去了，一干就是三年。在這三年里，我身兼數(shù)“職”，即是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，還是炊事員；同時(shí)，沒(méi)有執(zhí)法交通工具，也沒(méi)有后勤保障，再加上工作任務(wù)重，在這種條件下，我沒(méi)有退縮，沒(méi)有放棄，而是勇敢的堅(jiān)持下來(lái)了，因?yàn)槲矣幸环N信念——奉獻(xiàn)，它是我力量的源泉，是這股力量，支撐著我，伴隨著我堅(jiān)守崗位。但卻讓我虧欠了自己至親至愛(ài)的家人。大家知道，楊水湖是一個(gè)糧產(chǎn)區(qū)，九至十月秋收后，是我們工商管理人員監(jiān)管任務(wù)最為繁重的時(shí)段。我的妻子患有心臟病，也是我的一大心病，因?yàn)椴荒芘阍谏磉呎疹?，所以一直最令我提心吊膽?004年9月的一天，我妻子的心臟病突然發(fā)作，最擔(dān)心的事情還是發(fā)生了，妻子病發(fā)時(shí)，只有年幼的女兒在她身邊，見(jiàn)到媽媽萬(wàn)分的痛苦，女兒害怕得哭著叫媽媽，妻子掙扎著讓女兒別哭，讓女兒打電話給爸爸。接到女兒緊急的電話，稚嫩的聲音喊著爸爸快回來(lái)的剎那，我的心都在流血。此時(shí)，我正好有一件糧食案件在處理，在這個(gè)節(jié)骨眼上，因工作不允許我只身離開(kāi)，我的內(nèi)心無(wú)比矛盾和焦慮是盡快回家照顧妻子，還是先處理完工作再回，讓我舉棋不定，但強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，讓我選擇了后者。我一面趕緊打電話給鄰居幫我去照看病痛中的妻子；一面堅(jiān)持處理好了工作。等我回去的時(shí)候，妻子已經(jīng)躺在了醫(yī)院。此事過(guò)去很久，還有人在質(zhì)疑我處理事不分輕重緩急，我只是淡淡一笑、不再辯解，因?yàn)橹挥凶约荷钪?，是一種深入骨髓的工作責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神激勵(lì)著我作出了選擇工作，事后雖然有些遺憾，但我無(wú)怨無(wú)悔。

三、奉獻(xiàn)落實(shí)在甘心付出，不求回報(bào)

奉獻(xiàn)意味著付出，一個(gè)自私自利的人永遠(yuǎn)不懂得奉獻(xiàn)。有人錯(cuò)誤地認(rèn)為人的奉獻(xiàn)是為了更多地索取，把奉獻(xiàn)當(dāng)作謀取私利的工具，而真正意義上的奉獻(xiàn)在于無(wú)私無(wú)利。在實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的同時(shí)，獲得自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。二十余年的風(fēng)雨兼程讓我明白奉獻(xiàn)的本質(zhì)就是一種心甘情愿的不求回報(bào)，奉獻(xiàn)的回報(bào)不是一般意義上的物質(zhì)的收獲，而是一種精神上的富足，我將奉獻(xiàn)立足于通過(guò)努力工作，轄區(qū)市場(chǎng)發(fā)展有序了、消費(fèi)者的投訴減少了、經(jīng)濟(jì)繁榮昌盛了，就是最大的欣慰和滿足。

2006年市局黨組指派我到麻河任中隊(duì)長(zhǎng)，三年來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)大家將麻河中隊(duì)變成了一個(gè)讓市局黨組放心的單位、讓地方政府信得過(guò)的滿意單位。隨著在工商執(zhí)法管理系統(tǒng)工作實(shí)踐的不斷深入，我沒(méi)有忘記時(shí)刻保持清醒的頭腦，面對(duì)成績(jī)戒驕戒躁，面對(duì)失誤必有錯(cuò)必糾，面對(duì)誘惑保持冷靜，因?yàn)槲仪宄匾庾R(shí)到自己工作距上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望還存在著一定的距離。在不斷的反思與自我否定中，必須戰(zhàn)勝自我，不斷超越。作為一名工商干部而言，或多或少有一些

權(quán)利，但我時(shí)刻牢記心底無(wú)私天地寬。謹(jǐn)慎用權(quán)，做到常在河邊走，就是不濕鞋。2008年7月，我隊(duì)在市場(chǎng)巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)羅某在證照不全的情況下，從事建筑房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。于是，我隊(duì)迅速立案調(diào)查，定性以無(wú)證經(jīng)營(yíng)進(jìn)行查處。而羅某在向我隊(duì)求情無(wú)效后，找到麻河鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)及市法院的熟人出面給我“說(shuō)情”，并私下塞兩條高檔香煙和一個(gè)紅包想疏通我這道關(guān)卡，面對(duì)金錢

和物質(zhì)的誘惑，我抵擋住了。我把香煙和紅包如數(shù)交到了單位財(cái)務(wù)，并對(duì)羅某的違法行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。

第三篇：工商系統(tǒng)基層干部工作心得

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我叫xx。來(lái)自xx工商分局。作為工商系統(tǒng)的一名新兵，今天能夠站在這里發(fā)言，我感到非常的榮幸。我只是做了一些力所能及的小事，組織卻給了我這么高的榮譽(yù)。下面，我就把自己在工商工作中的一些經(jīng)歷和體會(huì)做個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，說(shuō)的不對(duì)的地方，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給予批評(píng)指正。

我是部隊(duì)出身，特別喜歡看電視連續(xù)劇《亮劍》，里面讓我感受最深的就是那種敢于作為、勇于爭(zhēng)先的“亮劍”精神。我覺(jué)得作為工商人，不僅要弘揚(yáng)＂亮劍＂精神，更要與時(shí)俱進(jìn)，賦予＂亮劍＂精神新的內(nèi)涵和靈魂。為此我時(shí)刻以＂亮劍＂精神自勵(lì)，不斷鞭策自己早日成為一名合格的紅盾衛(wèi)士。

一、鑄劍。

剛剛進(jìn)入工商隊(duì)伍，面對(duì)全新的工作崗位，我就明白只有練好過(guò)硬基本功，才能更好的履職盡責(zé)。一方面，我積極通過(guò)書(shū)本、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒介，學(xué)習(xí)工商相關(guān)的理論知識(shí)，并結(jié)合自身的工作體會(huì)撰寫(xiě)調(diào)研文章；其次，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們特別是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法。在大家的幫助下，我很快就適應(yīng)新的工作崗位，在今年責(zé)任區(qū)考核中成績(jī)優(yōu)秀，得到分局的通報(bào)表?yè)P(yáng)。此外，我一直堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中提升。就拿我自行繪制的責(zé)任區(qū)監(jiān)管地形圖來(lái)說(shuō)吧，不僅對(duì)圖上進(jìn)行條塊劃分，還對(duì)各個(gè)路口都標(biāo)上門牌號(hào)碼，這樣既方便了日常管理，又提高了巡查的效率。在食品監(jiān)管工作中，我采用雙方互簽的方法，解決了臺(tái)帳遺失無(wú)法查詢等問(wèn)題。

二、護(hù)劍。

作為一名工商基層干部，我始終將“為民服務(wù)”作為自己開(kāi)展工作的核心，并努力做好三個(gè)字。首先是“實(shí)”，就是要工作扎實(shí)。在狀元工商所，我主要負(fù)責(zé)狀二責(zé)任區(qū)的工作，/>-->庥植槐硤?，多次碟X舛嘉闖曬αｗ詈笸陸形乙黃鶉?，我了斤嗭曢魁p?，詳\瞇睦硌у募記?，菏|煬痛蚩慫男慕?，化斤喸A嗷ブ淶拿埽鶻飩峁蕉擠淺ｂ?。憩时哉V衲昶咴路藎一怪鞫渭臃志志儺械暮誦募壑倒壑魈庋萁脖熱〉玫諞幻暮貿(mào)杉?，八月代表分局参加龙湾嫡岡届全民源T嵊斡頸熱?，勇?0米蛙泳第一名！在龍灣工作短短的11個(gè)月內(nèi)共榮獲了11項(xiàng)大獎(jiǎng)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，亮劍是一種精神，更是一個(gè)單位的靈魂，我覺(jué)得時(shí)代需要我們亮劍、職責(zé)需要我們亮劍，構(gòu)建和諧工商更需要我們亮劍，讓我們亮出工商正義之劍，向更為精彩繽紛的明天前進(jìn)，謝謝大家！

第四篇：工商系統(tǒng)基層干部工作心得

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我叫xx。來(lái)自xx工商分局。作為工商系統(tǒng)的一名新兵，今天能夠站在這里發(fā)言，我感到非常的榮幸。我只是做了一些力所能及的小事，組織卻給了我這么高的榮譽(yù)。下面，我就把自己在工商工作中的一些經(jīng)歷和體會(huì)做個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，說(shuō)的不對(duì)的地方，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給予批評(píng)指正。

我是部隊(duì)出身，特別喜歡看電視連續(xù)劇《亮劍》，里面讓我感受最深的就是那種敢于作為、勇于爭(zhēng)先的“亮劍”精神。我覺(jué)得作為工商人，不僅要弘揚(yáng)＂亮劍＂精神，更要與時(shí)俱進(jìn)，賦予＂亮劍＂精神新的內(nèi)涵和靈魂。為此我時(shí)刻以＂亮劍＂精神自勵(lì)，不斷鞭策自己早日成為一名合格的紅盾衛(wèi)士。

一、鑄劍。

剛剛進(jìn)入工商隊(duì)伍，面對(duì)全新的工作崗位，我就明白只有練好過(guò)硬基本功，才能更好的履職盡責(zé)。一方面，我積極通過(guò)書(shū)本、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒介，學(xué)習(xí)工商相關(guān)的理論知識(shí)，并結(jié)合自身的工作體會(huì)撰寫(xiě)調(diào)研文章；其次，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們特別是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法。在大家的幫助下，我很快就適應(yīng)新的工作崗位，在今年責(zé)任區(qū)考核中成績(jī)優(yōu)秀，得到分局的通報(bào)表?yè)P(yáng)。此外，我一直堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中提升。就拿我自行繪制的責(zé)任區(qū)監(jiān)管地形圖來(lái)說(shuō)吧，不僅對(duì)圖上進(jìn)行條塊劃分，還對(duì)各個(gè)路口都標(biāo)上門牌號(hào)碼，這樣既方便了日常管理，又提高了巡查的效率。在食品監(jiān)管工作中，我采用雙方互簽的方法，解決了臺(tái)帳遺失無(wú)法查詢等問(wèn)題。

二、護(hù)劍。

作為一名工商基層干部，我始終將“為民服務(wù)”作為自己開(kāi)展工作的核心，并努力做好三個(gè)字。首先是“實(shí)”，就是要工作扎實(shí)。在狀元工商所，我主要負(fù)責(zé)狀二責(zé)任區(qū)的工作，狀二責(zé)任區(qū)共有經(jīng)營(yíng)戶1142戶，屬于狀元最繁華的地段，涉及面廣、監(jiān)管難度大、投訴也多。為了做好責(zé)任區(qū)的監(jiān)管工作，我總是認(rèn)真細(xì)致做好每一次的巡查計(jì)劃，并合理安排巡查的路線和巡查時(shí)間、通過(guò)看、查、問(wèn)、聽(tīng)、幫、總結(jié)出一套行之有效的監(jiān)管方法。在今年分局兩次季度考核中均排名第一、其次是“細(xì)”，就是服務(wù)細(xì)致。在巡查的過(guò)程中我經(jīng)常和經(jīng)營(yíng)戶拉拉家常、問(wèn)問(wèn)經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)他們存在的困難我都想方設(shè)法給予幫助解決。比如轄區(qū)安裝食品電子監(jiān)控臺(tái)賬工作，由于經(jīng)營(yíng)者文化知識(shí)參差不齊，上傳的臺(tái)賬非常不規(guī)范。我就利用中午休息的時(shí)間一家家的幫助、指導(dǎo)！耐寶路一位70多歲的老人，既不識(shí)字又聽(tīng)不懂普通話，脾氣還很倔，多次通知就是不愿配合我們的工作。我就連續(xù)三天中午到她店里，做她的思想工作，手把手的教，最后她感激的對(duì)我說(shuō)，“開(kāi)這家店不容易，孩子不孝順，叫了幾次都沒(méi)回來(lái)幫她，你呀比我兒子還好”。我臉紅了，但電子臺(tái)賬再?zèng)]亮紅燈。第三，“新”，就是思路創(chuàng)新。今年，針對(duì)一些外來(lái)人口地點(diǎn)不熟悉、語(yǔ)言不暢通、人員又不認(rèn)識(shí)、經(jīng)常提到辦證難問(wèn)題。為此我就自行設(shè)計(jì)了一張攜帶方便、制作簡(jiǎn)單的便民服務(wù)卡。服務(wù)卡推出以后，得到群眾的充分肯定和支持。有群眾就說(shuō)：“這張小小的服務(wù)卡辦事程序清清楚楚，辦證信息一目了然，讓我們少跑了多少冤枉路”。群眾的這些鼓勵(lì)，正是我們工商基層干部最大自豪。

三、亮劍.今年汽車消費(fèi)投訴特別多，牽案金額高、涉及面廣、調(diào)解難度大，我借助在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)期間積累的工作經(jīng)驗(yàn)，合理妥善的處理所管轄區(qū)所有投訴，解決率達(dá)100%、滿意率達(dá)100%。機(jī)場(chǎng)大道凱迪拉克車行有個(gè)投訴案件，這位姓饒的車主，為人內(nèi)向、性格孤僻、對(duì)我們的調(diào)解既不同意又不表態(tài)，多次調(diào)解都未成功。最后同事叫我一起去，我了解了情況后，運(yùn)用心理學(xué)的技巧，很快就打開(kāi)了他的心結(jié)，化解了相互之間的矛盾，調(diào)解結(jié)果雙方都非常滿意。同時(shí)在今年七月份，我還主動(dòng)參加分局舉行的核心價(jià)值觀主題演講比賽，取得第一名的好成績(jī)，八月代表分局參加龍灣第六屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì)游泳比賽，勇奪50米蛙泳第一名！在龍灣工作短短的11個(gè)月內(nèi)共榮獲了11項(xiàng)大獎(jiǎng)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，亮劍是一種精神，更是一個(gè)單位的靈魂，我覺(jué)得時(shí)代需要我們亮劍、職責(zé)需要我們亮劍，構(gòu)建和諧工商更需要我們亮劍，讓我們亮出工商正義之劍，向更為精彩繽紛的明天前進(jìn)，謝謝大家！

第五篇：加強(qiáng)道德修養(yǎng)

加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)

道德修養(yǎng)是一個(gè)人最基本的修養(yǎng)。共產(chǎn)黨員要保持先進(jìn)性，首先要解決的就是道德修養(yǎng)問(wèn)題。道德是判斷一個(gè)人行為正當(dāng)與否的標(biāo)準(zhǔn)，是調(diào)節(jié)人們行為的社會(huì)規(guī)范。它指導(dǎo)人們認(rèn)識(shí)自己對(duì)家庭、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家應(yīng)負(fù)的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)，指導(dǎo)人們正確地認(rèn)識(shí)社會(huì)道德生活的規(guī)律和原則，從而正確地選擇自己的行為和生活道路。

社會(huì)輿論、風(fēng)俗習(xí)慣和良心可以對(duì)道德產(chǎn)生約束或指導(dǎo)作用。但更多時(shí)候，道德是個(gè)人長(zhǎng)期自我教育、自我領(lǐng)悟、自我修煉的結(jié)果。荀子在《勸學(xué)篇》里有“君子博學(xué)而日參省乎己，則知明而行無(wú)過(guò)矣”。可見(jiàn)道德修養(yǎng)是一個(gè)自我檢查、自我修正的過(guò)程。

在當(dāng)今時(shí)代，世界多元化的發(fā)展提出了很多難題，很多物質(zhì)誘惑麻木著人們的神經(jīng)。如果不加強(qiáng)道德修養(yǎng)，容易迷失方向，容易缺乏抵御誘惑的定力。

古今中外無(wú)數(shù)志士仁人給我們做出了道德典范，我們需要不斷從書(shū)本中、從五千年中國(guó)傳統(tǒng)文化中、從世界文明的精神財(cái)富中吸取營(yíng)養(yǎng)，尋找答案。仁、義、禮、智、信、忠、孝這些中華傳統(tǒng)美德應(yīng)該由我們繼承并發(fā)揚(yáng)光大。民主、公正、博愛(ài)、慈善等西方美德也值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

任何時(shí)代，任何條件下我們都需要有區(qū)別善惡、美丑、是非、榮辱的能力，任何時(shí)代，我們都需要有“不以善小而不為，不以惡小而為之”、“已所不欲，勿施于人”、“富貴不屈，榮辱不驚”的內(nèi)在品質(zhì)。

加強(qiáng)道德修養(yǎng)要重在小事，從小事做起，小中自有大原則。

在家庭中做個(gè)好成員，恪守家庭道德，尊老愛(ài)幼。做到“老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼?！敝挥泻椭C的家庭，才能構(gòu)成和諧的社會(huì)。在單位做個(gè)好員工，遵守職業(yè)道德，勤懇敬業(yè)。做到干一行，愛(ài)一行，鉆一行。努力成為某領(lǐng)域的行家里手，用自己的特長(zhǎng)服務(wù)于民，在職業(yè)生涯中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在公共場(chǎng)所做個(gè)遵紀(jì)守法的好公民。無(wú)論用餐、購(gòu)物、旅游還是步行、乘車、開(kāi)車，做什么都有相應(yīng)的規(guī)則和社會(huì)公德。能否做到禮貌謙讓，扶老攜幼，友愛(ài)互助，在細(xì)微處能體現(xiàn)出人的修養(yǎng)，在小事中能看出一個(gè)人的品德。在黨內(nèi)做個(gè)好黨員，既然確定了理想信念，就應(yīng)該牢記自己的追求和使命，遵守《黨章》和黨的各項(xiàng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到吃苦在先，享受在后，把全心全意為人民服務(wù)落實(shí)到具體行動(dòng)中，在群眾中起模范作用，在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的實(shí)踐中履行自己的職責(zé)。

胡錦濤總書(shū)記提出的八榮八恥重要論述，充分體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德和時(shí)代要求，反映了社會(huì)主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，明確了當(dāng)代中國(guó)最基本的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則。八榮八恥是對(duì)新時(shí)期社會(huì)主義道德的系統(tǒng)總結(jié)，對(duì)加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)，形成積極健康向上的社會(huì)風(fēng)尚，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。我們每個(gè)黨員應(yīng)以八榮八恥為準(zhǔn)則，在生活和工作中不斷加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，在工作和學(xué)習(xí)中充分發(fā)揮模范帶頭作用。