第一篇：政府辦2012年機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案

政府辦關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案

2012年是全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越的關(guān)鍵一年，也是落實(shí)“十二五”各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的重要一年。為迅速淡化節(jié)日氣氛，加快推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作，按照市委、市政府關(guān)于開展市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的相關(guān)要求，制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展主題和財(cái)源建設(shè)主線，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，把切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)效能作為這次整頓的主要任務(wù)，著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，力求在作風(fēng)整頓中解放思想，在思想轉(zhuǎn)變中激發(fā)活力，促進(jìn)辦公室全體干部精神面貌實(shí)現(xiàn)新提升，思想境界實(shí)現(xiàn)新突破、工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)變、行政服務(wù)效能實(shí)現(xiàn)新提高，使全辦上下干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力更加充足，奮發(fā)有為的積極性更加高漲，為強(qiáng)力推進(jìn)我市趕超發(fā)展、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市新跨越提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、集中整頓的重點(diǎn)

這次集中整頓活動(dòng)，要重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面內(nèi)容，逐一進(jìn)行對(duì)照檢查，抓住突出問題，切中要害根源，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)整頓的針對(duì)性、實(shí)效性。

(一)圍繞工作定位查思想境界。重點(diǎn)看能否準(zhǔn)確把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢，正確認(rèn)識(shí)發(fā)展差距和機(jī)遇挑戰(zhàn)，毫不動(dòng)搖地推動(dòng)趕超發(fā)展；看是否對(duì)市委、市政府的決策部署及辦公室的工作

要求做到堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，結(jié)合各自工作實(shí)際，瞄準(zhǔn)先進(jìn)高點(diǎn)定位工作目標(biāo)，勇于爭創(chuàng)一流，創(chuàng)造性開展工作。著力解決思想不解放、因循守舊、工作定位低、消極懈怠、低散難懶舊等思想障礙嚴(yán)重的問題；解決發(fā)展動(dòng)力不足、目光短淺、作風(fēng)渙散、畏難發(fā)愁、不求有功但求無過的問題；解決創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、思想慵懶、固步自封、安于享樂、不思進(jìn)取的問題。積極引導(dǎo)全體干部始終堅(jiān)持解放思想、提升境界，敢于確立更高的目標(biāo)定位和工作標(biāo)準(zhǔn)，加快推動(dòng)各項(xiàng)工作突破發(fā)展。

（二）圍繞責(zé)任意識(shí)查工作落實(shí)。重點(diǎn)看能否“既敢擔(dān)當(dāng)，又能擔(dān)當(dāng)”，不僅有想干事的熱情，而且具備干成事的能力；看是否真正樹立求真務(wù)實(shí)的政績觀，重實(shí)干、求實(shí)效，經(jīng)常深入一線研究推進(jìn)工作，把辦公室布置的各項(xiàng)工作落實(shí)到位。主要解決脫離群眾，對(duì)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題重視不夠，解決不力的問題；解決對(duì)辦公室安排工作落實(shí)不力，應(yīng)付了事的問題；解決說得多、干得少，作表面文章，搞形式主義的問題；解決作風(fēng)飄浮，心浮氣躁，對(duì)工作傾注的精力不夠，工作抓得不實(shí)、不緊、不到位的問題，切實(shí)做到強(qiáng)化工作責(zé)任，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、富有成效地完成辦公室交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）圍繞工作成效查服務(wù)效能。主要解決工作不認(rèn)真，考慮事情不周密、不細(xì)致，丟三落四，辦文辦會(huì)出紕漏、出差錯(cuò)的問題；解決缺乏創(chuàng)新意識(shí)，辦文缺乏深度，滿足于照抄照搬照轉(zhuǎn)的問題；解決辦事拖沓、時(shí)效性、實(shí)效性差，遇到工作能推則推、能躲則躲，不敢攬責(zé)任，不敢挑重?fù)?dān)的問題；解決見事遲、反應(yīng)慢，缺乏應(yīng)有的敏銳性和快速反應(yīng)意識(shí)的問題；解決缺乏深入基

層調(diào)查研究的工作作風(fēng)，信息調(diào)研工作不積極，質(zhì)量不高的問題。加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高辦事、辦文效率和質(zhì)量，做到辦公室工作和諧運(yùn)轉(zhuǎn)、高效有序。

（四）圍繞自身實(shí)際查廉潔自律。重點(diǎn)看能否嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)；主要解決不講團(tuán)結(jié)，相互掣肘，影響工作大局的問題；解決機(jī)關(guān)管理不嚴(yán)格，有規(guī)不守、有章不循、自由散漫、紀(jì)律松馳，上班時(shí)間玩游戲、喝酒影響工作的問題；解決組織觀念淡漠、廉潔意識(shí)不強(qiáng)，搞小團(tuán)體、互相吃請等問題，切實(shí)做到政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、令行禁止、廉潔勤政，樹立起辦公室的良好形象。

三、集中整頓的方法步驟

這次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，從1月29日開始，到2月10日結(jié)束，分為學(xué)習(xí)討論、查擺剖析、整改落實(shí)三個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)討論（１月29日至2月2日）。要組織全體機(jī)關(guān)干部，采取召開會(huì)議、集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰确绞?，重點(diǎn)圍繞以下四個(gè)方面進(jìn)行：

一要圍繞中央和省、市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大政策精神進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢，準(zhǔn)確把握發(fā)展機(jī)遇，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，堅(jiān)定趕超發(fā)展的信心和決心。二要圍繞貫徹市委、市政府總體工作部署、落實(shí)辦公室工作任務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中共棲霞市第十三次代表大會(huì)報(bào)告，學(xué)習(xí)市委書記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話、在2011年度市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作總結(jié)表彰會(huì)議上的講話，學(xué)習(xí)市“兩會(huì)”有關(guān)文件精神，進(jìn)一步梳理

完善本單位新一年的工作思路，確保工作思路清晰，目標(biāo)責(zé)任明確，措施切實(shí)得力。三要圍繞十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)精神，正確認(rèn)識(shí)和判斷當(dāng)前反腐敗斗爭形勢進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第七次全體會(huì)議上的重要講話、賀國強(qiáng)同志作的工作報(bào)告以及有關(guān)黨紀(jì)條規(guī)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。四要圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提速增效，更好地服務(wù)財(cái)源建設(shè)進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。組織全體機(jī)關(guān)干部圍繞如何在更高層次、更廣范圍參與和服務(wù)全市發(fā)展大局進(jìn)行討論，研究制定出轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能的具體措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，營造良好發(fā)展環(huán)境。

（二）查擺剖析（2月3日至7日）。要認(rèn)真對(duì)照這次集中整頓確定的“四圍繞四查看”要求和需要著力解決的突出問題，結(jié)合各自實(shí)際，深入查擺單位和個(gè)人存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，深刻剖析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)。主要是圍繞推動(dòng)工作落實(shí)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、增強(qiáng)工作責(zé)任心和主動(dòng)性、提高工作能力、改進(jìn)服務(wù)效能等方面進(jìn)行查擺剖析。

（三）整改落實(shí)（2月8日至10日）。對(duì)查擺出來的問題要分門別類、列出單子，制定整改方案，落實(shí)整改措施，扎扎實(shí)實(shí)抓好整改。要加強(qiáng)調(diào)度檢查，對(duì)短期內(nèi)可以解決的問題，要督促及時(shí)解決；短期內(nèi)解決不了的，要明確時(shí)限、限期解決，決不能走過場、流于形式。要在認(rèn)真整改的基礎(chǔ)上，針對(duì)存在問題，完善長效工作機(jī)制和管理制度，鞏固集中整頓成果，促進(jìn)各項(xiàng)工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、規(guī)范運(yùn)行，不斷提高工作水平。

在整頓過程中，要著重按照以下三個(gè)方面標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真檢驗(yàn)作

風(fēng)整頓是否取得實(shí)效。一要看思想境界是否有新提升。是否深刻理解、準(zhǔn)確把握市委、市政府總體工作部署，是否按照趕超發(fā)展要求高點(diǎn)定位工作目標(biāo)，是否增強(qiáng)了責(zé)任心和主動(dòng)性，干部精神狀態(tài)和機(jī)關(guān)面貌是否煥然一新。二要看目標(biāo)任務(wù)是否明確。是否圍繞全市總體發(fā)展思路，理清了工作思路，做到目標(biāo)明、任務(wù)清、措施硬。三要看查擺的問題是否得到解決。作風(fēng)是否真正轉(zhuǎn)變，工作效率和服務(wù)質(zhì)量是否真正提高，是否為新一年工作開好局、起好步奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。辦公室成立由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)組織實(shí)施工作。全辦要形成主任抓科室，科室抓成員，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，確保整頓活動(dòng)卓有成效。

（二）統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)。要將集中整頓與節(jié)后工作統(tǒng)籌安排，同步推進(jìn)，既要認(rèn)真組織開展好整頓活動(dòng)，又要迅速啟動(dòng)、有序推進(jìn)各項(xiàng)工作，以工作成果檢驗(yàn)活動(dòng)成效，切實(shí)做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，確保各項(xiàng)工作有新起色。

（三）落實(shí)措施，狠抓整改。辦公室每名工作人員都要針對(duì)自身存在的問題，落實(shí)整改措施，確保通過整改達(dá)到預(yù)期目的。同時(shí)，結(jié)合這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，安排部署好辦公室2012年各項(xiàng)工作。

第二篇：整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)-整頓機(jī)關(guān)作風(fēng) 機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案

整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)-整頓機(jī)關(guān)作風(fēng) 機(jī)關(guān)作

風(fēng)整頓實(shí)施方案

2016年是在新常態(tài)下取得新突破的關(guān)鍵之年，扎實(shí)做好今年的工作，對(duì)推進(jìn)嵩山經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。為鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深入推進(jìn)“嵩山發(fā)展，我的責(zé)任”教育實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)，進(jìn)一步解放思想，提升境界，自覺遵守工作紀(jì)律，大力提升工作效率，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，區(qū)黨工委研究決定，在全體機(jī)關(guān)干部中開展作風(fēng)整頓活動(dòng)。特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以兩學(xué)一做為總抓手，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府總體部署和區(qū)黨工委、管委會(huì)確定的任務(wù)目標(biāo)，立足區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)為主線，以創(chuàng)建“紀(jì)律嚴(yán)、效率高、服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)硬、形象好”的機(jī)關(guān)為目標(biāo)，緊密聯(lián)系當(dāng)前機(jī)關(guān)干部的思想和作風(fēng)實(shí)際，堅(jiān)持自學(xué)、自查、自糾的原則，認(rèn)真解決機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的“庸懶散浮”等突出問題，強(qiáng)化工作紀(jì)律，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部精神面貌的新轉(zhuǎn)變，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

二、任務(wù)目標(biāo)

這次機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，圍繞建設(shè)“綜合實(shí)力更強(qiáng)，發(fā)展活力更足、民生事業(yè)更好”新嵩山的目標(biāo)，以“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì),嚴(yán)制度、守紀(jì)律，提效率、樹形

象”為主題，重點(diǎn)解決“四個(gè)問題”，強(qiáng)化“三種意識(shí)”，達(dá)到“兩個(gè)目的”，促使區(qū)全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，振奮精神狀態(tài)，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。

解決“四個(gè)問題”

一是解決“庸”的問題。一要解決在學(xué)習(xí)上要求標(biāo)準(zhǔn)低，流于形式，走過場，“水過地皮濕”，或照抄照搬，本本主義，學(xué)不到真本領(lǐng)的問題；二要解決工作要求標(biāo)準(zhǔn)低，做事拖拖拉拉、潦草應(yīng)付、效率低下的問題；三要解決做人標(biāo)準(zhǔn)低，黨員干部混同于一般群眾，缺乏高尚的情操，沒有高遠(yuǎn)境界的問題。

二是解決“懶”的問題。重點(diǎn)解決少數(shù)干部懶散懈怠、不求上進(jìn)、混天熬日，工作存在等待、觀望思想，消極應(yīng)付、得過且過、寧推勿攬、拈輕怕重、不負(fù)責(zé)任；進(jìn)取精神較差、開拓精神不強(qiáng)，缺乏加快發(fā)展的事業(yè)心和責(zé)任感；因循

守舊、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀、意志消沉等問題。

三是解決“散”的問題。突出解決少數(shù)干部大局意識(shí)較差，不講規(guī)矩、不守制度，松松垮垮、我行我素；不講團(tuán)結(jié)，工作協(xié)調(diào)配合差，各掃門前雪；工作紀(jì)律渙散，上班遲到早退，擅離職守，工作不在狀態(tài)，上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情；法紀(jì)意識(shí)較差，組織紀(jì)律渙散，有令不行、有禁不止，存有自由主義，熱衷于傳播小道消息，甚至亂發(fā)牢騷等問題。

四是解決“浮”的問題。著重解決少數(shù)干部工作作風(fēng)漂浮，華而不實(shí)、眼高手低、落實(shí)不力，習(xí)慣遙控指揮，憑經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然干事，心浮氣躁，親力親為少；工作不切實(shí)際，不能、不愿、不敢解決具體問題，不愿下基層，不能深入一線，不敢面對(duì)面幫助基層和群眾解決問題；工作效率低下，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作“?；^”，辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖，辦事

流程不規(guī)范，相互推諉扯皮，解決群眾正當(dāng)訴求不及時(shí)，導(dǎo)致群眾滿意度不高等問題。

強(qiáng)化“三種意識(shí)”

一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)機(jī)關(guān)干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn),是干好一切工作的前提和基礎(chǔ)。“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)?！比w機(jī)關(guān)干部要克服工作態(tài)度消極、主動(dòng)落實(shí)少、敢闖敢試意識(shí)不強(qiáng)等問題，勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)，敢抓敢管，敢作敢為，切實(shí)做到不怕事、不誤事、干成事。

二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。有責(zé)任才有動(dòng)力，有動(dòng)力才有作為?！熬悠湮?，要謀其政?！比w機(jī)關(guān)干部要牢固樹立盡責(zé)光榮、失責(zé)可恥的思想，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，立足本職崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)，提高工作能力，干好本職工作。

三是強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)。“謀其上，得其中，謀其中，得其下，謀其下，無所

得”，只有標(biāo)準(zhǔn)定的高，才能工作干得好。

第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案

機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)，克服隊(duì)伍管理中存在的管理松懈，思想松垮，作風(fēng)渙散，紀(jì)律松弛，有令不行，有禁不止等現(xiàn)象，根據(jù)縣委、縣政府安排部署，縣城管局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，動(dòng)員全局上下進(jìn)一步解放思想、提升理念、調(diào)整狀態(tài)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變和發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化，切實(shí)加強(qiáng)城管隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為內(nèi)丘“十三五”規(guī)劃建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的順利開展，成立以局長王振生同志為組長，其

他班子成員為副組長，各科室主要

負(fù)責(zé)人為成員的“內(nèi)丘縣城市管理行政執(zhí)法局作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體工作由局辦公室負(fù)責(zé)。

三、整治重點(diǎn)

結(jié)合單位和崗位特點(diǎn)，針對(duì)干部思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)干部隊(duì)伍中存在的“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等錯(cuò)誤思想、不良作風(fēng)進(jìn)行大力整治，著力解決“不能為”、“不想為”、“不敢為”的問題。

（一）“弱”，思想信念不堅(jiān)定。重點(diǎn)整治：（1）疏于政治理論學(xué)習(xí)，缺少道路自信、理論自信、制度自信。（2）政績觀存在偏差，對(duì)縣委的決策部署，執(zhí)行不堅(jiān)決、不到位，落實(shí)起來有偏差、摻水分、搞變通。（3）政治立場不夠堅(jiān)定，對(duì)不正之風(fēng)不敢勇于指正，不敢堅(jiān)持原則，奉行“好人主義”，有不愿得罪人的思想。

（二）“松”，黨性鍛煉不經(jīng)常。重點(diǎn)整治：（1）以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己不夠，放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，黨員意識(shí)和組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)。（2）缺乏參加黨內(nèi)生活的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性，運(yùn)用“四大法寶”發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不強(qiáng)，有以具體工作代替黨性鍛煉的思想，領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)作用不明顯。（3）全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立不牢，踐行黨的群眾路線不到位，相信群眾、依靠群眾的觀念淡化，缺乏解決群眾實(shí)際困難的思想自覺。

（三）“庸”，能力素質(zhì)不適應(yīng)。重點(diǎn)整治：（1）思想懶惰，觀念陳舊，對(duì)中央和省、市、縣的決策部署不學(xué)習(xí)不鉆研，對(duì)新形勢新情況不敏感不掌握，對(duì)新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會(huì)抓。（2）學(xué)習(xí)流于形式、不求甚解，缺乏把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的本領(lǐng)，缺乏開拓創(chuàng)新的活力，缺乏履職盡責(zé)必需的能力素質(zhì)。（3）業(yè)績上碌碌無為，不求創(chuàng)新、不敢突破，沒有推進(jìn)工作的硬招實(shí)招，遲遲打不開工作新局面。

（四）“慢”，落實(shí)行動(dòng)不迅速。重點(diǎn)整治：（1）對(duì)上級(jí)部門的重大決策、重要部署，政令不暢，消極對(duì)待、執(zhí)行不力。對(duì)上級(jí)政策不學(xué)習(xí)、不研究、不能用足用好政策服務(wù)發(fā)展。（2）對(duì)分內(nèi)工作慢作為，工作效率不高，做不到“馬上辦、辦好”，不能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作時(shí)限，高效高質(zhì)地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，主要經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)徘徊不前、增速緩慢。（3）對(duì)難題、問題，繞著走拖著走，對(duì)企業(yè)、群眾反映的問題，對(duì)群體性事件、重大突發(fā)事件，不能及時(shí)有效的報(bào)告、處理和反饋，造成不良影響或后果。

（五）“散”，紀(jì)律意識(shí)不牢固。重點(diǎn)整治：（1）缺乏大局觀念，不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，不按規(guī)定履行議事決策程序，執(zhí)行上級(jí)部署決策不積極、不主動(dòng)、不盡心。（2）缺乏紀(jì)律觀念，違反工作紀(jì)律，無故遲到早退、缺勤及擅自離崗；違反組織紀(jì)律，拉幫結(jié)派，個(gè)人重大問題對(duì)組織隱瞞實(shí)情；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，違規(guī)發(fā)放福利、變想私設(shè)小金庫，用公款支付個(gè)人消費(fèi)。（3）缺乏敬業(yè)精神，對(duì)工作挑三揀四，加不得半點(diǎn)班，吃不得半點(diǎn)苦。

（六）“懶”，日常工作不賣力。重點(diǎn)整治：（1）不愿動(dòng)腦思考，習(xí)慣做“甩手掌柜”，滿足當(dāng)“傳聲筒”，只抓動(dòng)員部署不管進(jìn)度成效。（2）不愿動(dòng)腿調(diào)研，工作不深入、不細(xì)致，對(duì)群眾缺乏了解。（3）不愿動(dòng)手落實(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)低，應(yīng)付差事，得過且過，甘于平庸不爭先。

（七）“推”，服務(wù)群眾不主動(dòng)。重點(diǎn)整治（1）缺乏服務(wù)意識(shí)，囿于部門利益，明通暗卡，能辦不辦、該辦不辦，圍繞程序打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。（2）缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓桓逸^真硬碰，明哲保身，事事先為自己打算。出了問題卸擔(dān)子，面對(duì)批評(píng)裝聾子，責(zé)任面前變傻子。（3）缺乏干事的激情，動(dòng)力不足、精神懈怠，不求有功、但求無過，多一事不如少一事，少干事不惹事。

（八）“奢”，生活作風(fēng)不節(jié)儉。重點(diǎn)整治：（1）揮霍公款，鋪張浪費(fèi)。（2）違規(guī)配車，多頭占房。違規(guī)配備、更新辦公車輛，公車私用，不按規(guī)定騰退辦公室和住房。（3）大操大辦，變相斂財(cái)。辦理婚喪嫁娶，講排場、比闊氣，通過分批、會(huì)地宴請等隱形方式變相大操大辦。

三、步驟措施

局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，從2016年2月中旬開始，到年底基本結(jié)束。分學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、綜合整治和總結(jié)提高四個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段（2月14日——2月29日）：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段

2月19日，召開全局干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣會(huì)議精神，安排部署我局干部作風(fēng)整頓工作，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省市文件和張輝同志動(dòng)員會(huì)講話精神等，把思想和行動(dòng)迅速統(tǒng)一到作風(fēng)整頓活動(dòng)中來。

第二階段（3月1日——3月31日）：自查自糾階段

對(duì)照“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”方面的問題，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、解決思想大討論和“三比一爭”活動(dòng)以來的工作進(jìn)行“回頭看”，逐級(jí)逐項(xiàng)開展自查自糾，看問題是否查清楚、找徹底、擺到位。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，立行立改，認(rèn)真對(duì)照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、基層干部和服務(wù)對(duì)象的意見，采取座談研討、走訪群眾、問卷調(diào)查、談心活動(dòng)等形式，積極聽取各方面意見建議，精準(zhǔn)查找單位及黨員干部在“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”方面存在的突出問題，深刻剖析、逐條查擺，把問題找全、找深、找透，形成問題清單。針對(duì)存在問題，逐一剖析根源，制定整改方案。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確整改措施、時(shí)限和責(zé)任人。嚴(yán)格按照整改方案，建立整改臺(tái)賬。集中力量、集中時(shí)間推動(dòng)整改落實(shí)。

三階段（4月1日——10月31日）：綜合整治階段。

開展四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)、實(shí)施“三個(gè)一批”活動(dòng)、進(jìn)行三項(xiàng)評(píng)議、完善兩項(xiàng)機(jī)制，讓“不能為、不想為、不敢為”的干部有壓力、挨板子，讓“主動(dòng)為、真作為、勇作為、善作為”的干部有動(dòng)力、有獎(jiǎng)勵(lì)、有平臺(tái)。

（一）開展四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)

局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各科室作風(fēng)進(jìn)行檢查，檢查上班期間炒股、打游戲、網(wǎng)上購物，辦事“冷、橫、硬、慢、拖”，刁難服務(wù)對(duì)象、損害群眾利益、吃拿卡要等行為。同時(shí)堅(jiān)決查處節(jié)假日期間違法四風(fēng)等問題。

開展效能提升專項(xiàng)行動(dòng)。按照深化改革、簡正放權(quán)有關(guān)要求，取消一批收費(fèi)項(xiàng)目，服務(wù)窗口全部實(shí)行“四零”承諾服務(wù)（服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)結(jié)果零投訴），簡化辦事流程，明確辦結(jié)時(shí)限。

開展增比進(jìn)位專項(xiàng)行動(dòng)。對(duì)標(biāo)全國、全省、全市先進(jìn)，廣泛開展學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)、增比進(jìn)位活動(dòng)。列出本單位創(chuàng)新工作項(xiàng)目，制定學(xué)習(xí)趕超目標(biāo)、創(chuàng)新突破內(nèi)容、重要工作亮點(diǎn)、全市全省全國排名位次，爭取有一批工作實(shí)現(xiàn)升華跨越，躋身全市先進(jìn)行列。

開展能力提升專項(xiàng)行動(dòng)。組織開展形式多樣的崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，開展“綜合能力高手”和“業(yè)務(wù)工作能手”評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部學(xué)本領(lǐng)、長才干。

（二）實(shí)施“三個(gè)一批”活動(dòng)

大力褒獎(jiǎng)一批先進(jìn)典型。開展“看齊行動(dòng)”，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，做到“三從四向”，即從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起，向中央看齊。向榜樣看齊、向我問效、向我問責(zé)。

查處一批反面典型。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)特別是對(duì)違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律的，要堅(jiān)決進(jìn)行查處。

公開曝光一批典型案例。在宣傳欄設(shè)立“高效榜”、“曝光臺(tái)”，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的正面典型進(jìn)行大張旗鼓地宣傳；對(duì) “弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等問題，特別是不作為、亂作為、慢作為等損害群眾利益的反面典型曝光。

（三）完善兩項(xiàng)機(jī)制

完善重點(diǎn)工作強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)制。實(shí)行重點(diǎn)工作強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)制，將重點(diǎn)工作制定具體要求、完成時(shí)限、完成標(biāo)準(zhǔn)，定量定效定性。

完善能上能下用人機(jī)制。細(xì)化干部“能上能下”具體辦法，大力選拔一批對(duì)黨忠誠、素質(zhì)優(yōu)良、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)實(shí)干貢獻(xiàn)的好干部選出來用起來。對(duì)心思精力不集中、工作不在狀態(tài)、作風(fēng)問題嚴(yán)重、工作實(shí)績差的單位主要負(fù)責(zé)人，要堅(jiān)決調(diào)整。

第四階段（11月1日——12月31日）：總結(jié)提高階段

開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作進(jìn)行“回頭看”，系統(tǒng)總結(jié)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓情況，特別是對(duì)“死角死面”認(rèn)真查找整改，務(wù)求全面徹底整改到位。

四、工作要求 1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)開展作風(fēng)整頓活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓年活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)，合理調(diào)配人員，對(duì)作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行全程指導(dǎo)、全程跟蹤、全程督查，確保作風(fēng)整頓活動(dòng)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.落實(shí)工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作責(zé)任。全體干部職工要充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)整頓年活動(dòng)的重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，緊緊圍繞整頓活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和工作措施，強(qiáng)化協(xié)作配合，狠抓工作落實(shí)，扎實(shí)抓好這次活動(dòng)。

3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律，注重活動(dòng)實(shí)效。要從嚴(yán)格工作制度、嚴(yán)肅工作紀(jì)律入手，結(jié)合隊(duì)伍管理實(shí)際，緊緊圍繞執(zhí)法、管理和服務(wù)工作，深入排查、梳理突出問題，把作風(fēng)整頓與解決自身作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題緊密結(jié)合起來，與促進(jìn)各項(xiàng)工作實(shí)效提高緊密結(jié)合起來，將整頓活動(dòng)貫穿到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作環(huán)節(jié)中，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

4.加大問責(zé)力度，嚴(yán)肅追究責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭查擺、帶頭整改，活動(dòng)開展過程中，對(duì)執(zhí)法不嚴(yán)、不作為、亂作為等問題整改不力，對(duì)整頓工作中敷衍了事、拒不執(zhí)行甚至頂風(fēng)違紀(jì)的人員，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。

第四篇：政府機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓心得體會(huì)（范文）

政府機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓心得體會(huì).txt喜歡我這是革命需要，知道不？！你不會(huì)疊衣服一邊呆著去！以后我來疊！我一定要給你幸福，誰也別想攔著。委、縣府決定在全縣開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是我縣的建設(shè)史上的一個(gè)創(chuàng)舉。通過開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，使我縣干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是我們縣走出困境的根本保證。我們干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標(biāo)，必須繼續(xù)保持先進(jìn)性，按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷爭取新的勝利。開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個(gè)代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，使廣大干部始終保持先進(jìn)性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機(jī)和活力。

通過聽了“開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)”動(dòng)員報(bào)告、縣委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神和縣委干部思想作風(fēng)建設(shè)制度，并經(jīng)過一段時(shí)間的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就必須遵守三臺(tái)縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十條規(guī)定”和弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”，并且以胡錦濤總書記提出的“六個(gè)堅(jiān)持”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個(gè)方面：

一、強(qiáng)化干部“五種”意識(shí)和弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”。強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。同時(shí)我要引導(dǎo)我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強(qiáng)化干部意識(shí)。強(qiáng)化干部意識(shí)必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變；強(qiáng)化黨員意識(shí)必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。

三、提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。廣大黨員一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號(hào)，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié)；在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。

五、樹立干部形象。一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民

群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。同時(shí)，樹立為民形象還要求每一個(gè)共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報(bào)的假政績，不搞徒有虛名的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項(xiàng)目上來，用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務(wù)實(shí)形象。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級(jí)做到的，上級(jí)先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級(jí)帶著一級(jí)抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對(duì)廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

六、要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

江總書記在十五大報(bào)告中指出：“建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，辦好事”。也許有的黨員同志會(huì)認(rèn)為：現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)了，人人參與競爭，我只要干好本職工作就不錯(cuò)了，哪有精力去關(guān)心別人呢？持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個(gè)普通老百姓。盡管經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，競爭意識(shí)增強(qiáng)，但是，我們?nèi)f萬不能忘記：我們整個(gè)社會(huì)的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務(wù)仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實(shí)代表。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍是革命的隊(duì)伍，我們這個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的?！比娜鉃槿嗣穹?wù)是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實(shí)際工作去影響群眾，帶動(dòng)群眾的，從而形成千百人的實(shí)踐活動(dòng)。之所以有些群眾對(duì)腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個(gè)別人背離了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處，以權(quán)謀私，最終成為人民的罪人，嚴(yán)重地?cái)牧它h的形象。從這些腐敗分子演變的過程看，一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產(chǎn)階級(jí)和其它剝削階級(jí)腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強(qiáng)烈不滿。因此，必須引起我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的，要真正做到這一點(diǎn)。

首先，要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧**理論，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級(jí)思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。

第二，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。正如***同志指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部講政治，最重要的是通過自己的實(shí)踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上”。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失；要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。

第三，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，面

臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識(shí)，管理知識(shí)，現(xiàn)代科技知識(shí)，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。

七、要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。

一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會(huì)主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧**理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。

***同志多次指出，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，首先要講學(xué)習(xí)。講學(xué)習(xí)是講政治的前提，只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了攻堅(jiān)階段，我們面臨著復(fù)雜的形勢，要適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，必須堅(jiān)持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)，遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯(cuò)誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝思想是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識(shí)、堅(jiān)強(qiáng)的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實(shí)際工作和思想實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧**理論。改革開放20年來，我們之所以能夠經(jīng)受住國際國內(nèi)各種各樣的考驗(yàn)，把改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進(jìn)，從根本上說靠的是鄧**理論的指導(dǎo)，靠的是全黨對(duì)這一理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。今后，我們要戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，不斷取得建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義事業(yè)的新勝利，仍然要靠鄧**理論的指導(dǎo)，仍然要靠全黨全國人民深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)踐這一科學(xué)理論。黨的十五大把鄧**理論確立為黨的指導(dǎo)思想，在黨章中明確規(guī)定中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧**理論作為自己的行動(dòng)指南，號(hào)召全黨高舉鄧**理論偉大旗幟，把建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)。我們要按照黨的十五大的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)鄧**理論的自覺性和緊迫感，掀起學(xué)習(xí)的新高潮。

只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點(diǎn)精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書，知識(shí)多了，本領(lǐng)就會(huì)增大，精神境界就會(huì)提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個(gè)不讀書、不學(xué)習(xí)的人，必然會(huì)鼠目寸光。改革開放以來，面對(duì)市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯(cuò)誤，甚至犯罪，一個(gè)很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí)，不注意提高自己的思想境界。

八、一個(gè)合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴(yán)要求。

古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！苯裉?，我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，是爭取全人類的解放。當(dāng)然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受；但是，在物質(zhì)享受面前，每個(gè)干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國家的關(guān)系，用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對(duì)著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會(huì)上大吃大喝的人，當(dāng)然更有利用職務(wù)之便中飽私囊達(dá)數(shù)百萬元者，這些人盡管只是干部中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。

這一現(xiàn)實(shí)應(yīng)該引起我們的警覺。

我們每個(gè)干部在生活中應(yīng)該做到：

1、生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績；一比待遇，就會(huì)比出問題來。

2、非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報(bào)酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。

3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對(duì)大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

4、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀念，完善監(jiān)督機(jī)制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在邁向二十一世紀(jì)的新時(shí)期里，我們每個(gè)干部只有把握時(shí)代的脈搏，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧**理論，學(xué)習(xí)十五大文件，時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠(yuǎn)保持我們干部的純潔性；也只有這樣，我干部才能不辱使命，成為建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的帶頭人。

第五篇：防汛辦機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓措施

防汛辦機(jī)關(guān)作風(fēng)整改方案

為了切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)我我辦實(shí)際情況，現(xiàn)利用1個(gè)月時(shí)間深入開展辦公室作風(fēng)整頓活動(dòng)。并制定本實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)緊密結(jié)合當(dāng)前正在開展的“行政效能提示年”活動(dòng)，以“嚴(yán)明組織紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，強(qiáng)化干部管理，提高工作效能”為主題，認(rèn)真查找解決干部職工隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，有效提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，做好全縣防汛工作

二、整改措施 一是加強(qiáng)考勤制度。

人員每天上下班必須簽到并注明上下班時(shí)間，辦公室人員動(dòng)態(tài)管理欄實(shí)時(shí)更新人員去向。

二完善請銷假制度

人員請假必須要有領(lǐng)導(dǎo)簽字，并注明請假時(shí)間及上班時(shí)間，上班后要及時(shí)告知領(lǐng)導(dǎo)并銷假

三領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭負(fù)責(zé)。班子成員以身作則，率先垂范，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭解決行政效能中存在的各種突出問題，切實(shí)提高科學(xué)決策的能力、解決問題的能力和工作執(zhí)行的能力，以領(lǐng)導(dǎo)的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)全體干部職工。

四集中整改

針對(duì)查找出的問題，認(rèn)真梳理歸類，完善整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，在整改過程中，一方面，要在思想上進(jìn)行整改，另一方面，要在制度上進(jìn)行完善，建立健全加強(qiáng)紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)的相關(guān)制度，用制度管人、管物、管事，形成加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

五總結(jié)提高

最后對(duì)活動(dòng)進(jìn)行自查自糾。按照整改方案逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，檢查應(yīng)整改的問題是否已完全整改，整改是否落實(shí)到位，做好迎接局領(lǐng)導(dǎo)整改檢查的準(zhǔn)備。

防汛辦2011.11.20