第一篇：局工會2012年上半年工作總結(jié)

市局工會2012年上半年工作總結(jié)

2012年以來，市局工會按照市總工會的工作部署，團結(jié)帶

領(lǐng)廣大職工深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，在推動事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用?，F(xiàn)將最近半年工會工作總結(jié)如下：

一、開展工會組織規(guī)范化建設(shè)年活動情況

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標任務(wù)

一是及時安排部署。按照開展基層組織建設(shè)年活動的要求，我局

工會第一時間召開了專題會議動員部署此項工作。同時，組織機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，要求全體干部要進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把基層組織建設(shè)年活動作為今年一項重要政治任務(wù)，擺上議事日程，作為一次轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作能力、加強自我鍛煉的有利契機，迅速行動起來，全力投入此項工作。

二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局工會結(jié)合自身工作實際，安排部署了落

實基層組織建設(shè)年的具體工作內(nèi)容，成立了由黨組書記、局長任組長，班子其他成員任副組長，工會委員為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)專門人員組建了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)日常工作。為保證活動扎實、有序的開展，我局工會結(jié)合工作實際，研究制定了《市局工會黨組關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》，對開展此項活動的指導(dǎo)思想、總體要求、工作內(nèi)容以及領(lǐng)導(dǎo)機制向我局工會全體干部職工作了詳細的說明。

（二）創(chuàng)新工作思路，著力加強工會組織建設(shè)

我局工會黨組以加強基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè)為重點，以“黨建帶工建”為主線，創(chuàng)新性的開展黨的基層組織建設(shè)年活動。按照“黨工共建”的要求，堅持以黨的基層組織建設(shè)帶動工會組織建設(shè)。進一步加強了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)相結(jié)合的方式，分階段確定學(xué)習(xí)的重點、任務(wù)和要求，堅持以理論學(xué)習(xí)促進思想的進一步解放和觀念的進一步更新，促進行政效能的進一步提高。在工作中更加注重培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新能力，以各種方式激勵，進一步調(diào)動黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)新性，為黨建工作提出了許多新的思路及做法。

（三）結(jié)合工作實際，深入開展聯(lián)系幫扶活動

我局工會通過組織干部職工走基層，訪實情、辦實事，不斷健全機關(guān)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系職工群眾制度，并緊密結(jié)合自身工作實際，將“扶弱培強”行動與工會困難職工幫扶工作聯(lián)系起來，在幫助聯(lián)系村、聯(lián)系戶脫貧致富的同時進一步擴大了對困難職工的幫扶面，使這兩項利民工程相互促進，健康發(fā)展。

（四）在推動工作發(fā)展中全面加強組織建設(shè)

加強基層組織建設(shè)，就首先要使基層組織充滿活動，就要不斷調(diào)動黨員及工會會員開展活動的積極性，我局工會黨組將發(fā)揮基層組織的凝聚力和創(chuàng)造力作為工作的重點，在推動工作全面發(fā)展中不斷加強基層組織建設(shè)。一是廣泛開展崗位比武、技能競賽、合理化建議等競賽活動。二是堅持公開、公平、公正的原則，自下而上的推薦出先進工作者。三是積極開展困難職工幫扶工作，使職工群眾切實感受到工

會組織的溫暖，加強了組織的凝聚力；四是進一步加強局務(wù)公開民主管理工作。這些活動的開展，極大地調(diào)動了廣大職工群眾熱愛勞動、勇于奉獻、愛崗敬業(yè)、忘我工作的積極性，為基層組織建設(shè)提供了動力，通過工作的開展全面加強了組織建設(shè)。

二、開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動情況

（一）強化為民服務(wù)宗旨，切實做好服務(wù)職工工作 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，進一步樹立職工觀點和服務(wù)意識，深入學(xué)局、深入教師、深入家庭，真誠傾聽職工呼聲、真實反映職工愿望、真情關(guān)心職工疾苦，為職工排憂解難，面對面、心貼心、實打?qū)嵉刈龊梅?wù)職工工作。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

（三）活動內(nèi)容和形式

1、困難職工幫扶

（1）排查摸底，建立困難職工幫扶檔案。落實到人，按大病救治、經(jīng)濟困難的、單親家庭的等情況分類對待。

（2）定期到家送溫暖等活動。定期送錢、送物，關(guān)心其子女成長。實實在在幫扶困難職工。

2、以節(jié)日為契機，“關(guān)愛女職工”

（1）利用“三.八”節(jié)、母親節(jié)、青年節(jié)等節(jié)日，組織女職工開展趣味游戲等系列活動。

（2）定期組織女職工進行婦女健康知識講座、婦科檢查等，發(fā)揮女職工性別優(yōu)勢，使女職工得到身心健康發(fā)展。

3、建立職工活動場地 我局建有乒乓球室、排球場、貼心書屋、棋牌室等，豐富職工的文體娛樂生活，減輕職工的工作壓力，積極健康，永葆活力，提高工作效率。

4、發(fā)揮好“標兵能手”的示范作用

充分發(fā)揮我局“崗位標兵”“技術(shù)能手”示范帶動作用，以他們的示范帶動作用，提高職工水平，為十二月騰飛推波助瀾。

三、發(fā)揮工會組織的職能作用，積極參與單位民主管理

1、我們召開職代會，順利進行了工會換屆選舉工作，并總結(jié)經(jīng)驗、制定規(guī)劃、提出工作建議。工會委員每季度召開一次會議，民主管理會議每月召開一次。

2、職代會職權(quán)落實到位，參與單位各項管理和監(jiān)督，程序規(guī)范，制度完善。會議有記錄、有落實、有檢查，職工代表提出的合理化建議，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，召開專題會議進行研究，全部得到落實。

3、建立健全了局務(wù)公開制度，一是公開形式多樣，通過會議、文件、公告、網(wǎng)絡(luò)、公開欄等多種樣式對外對內(nèi)公開。二是公開內(nèi)容真實全面，自推行局務(wù)公開制度以來，堅持實事求是的原則，努力從提高認識水平,消除思想誤區(qū)入手，圍繞熱點、難點、焦點問題公開；積

極拓展公開渠道，做到全面、真實、客觀、公正，突出重點，循序漸進，注重實效，提高職工知情權(quán)，擴大參與權(quán)。三是積極發(fā)揮監(jiān)督作用，使公開操作程序規(guī)范，建立起良好的運行機制，切實維護了職工行使民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。由于工作規(guī)范、成效明顯，我局被河南省局評為全省部門局務(wù)公開示范點，先前已被確定為全省廉政文化示范點。

4、認真做好民主測評工作。我們每年都對單位領(lǐng)導(dǎo)干部進行一次民主評議，對中層干部和黨員年終進行民主測評，通過民主測評，促進單位領(lǐng)導(dǎo)自覺接收監(jiān)督。

四、下半年工作打算

一是進一步增強服務(wù)意識，改進服務(wù)態(tài)度。要以職工群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與廣大職工群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻、方方面面都處于職工群眾和社會各界的監(jiān)督之下，努力提高服務(wù)職工的能力。

二是繼續(xù)深入基層，加強對基層組織工作指導(dǎo)。我局工會將針對基層組織建設(shè)中存在的問題，進一步組織機關(guān)干部走基層、到一線，訪實情、辦實事，在服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)，切實做到黨性在黨性在基層錘煉、作風(fēng)在基層轉(zhuǎn)變、工作在基層推動。進一步加強對基層組織建設(shè)年活動的宣傳力度，促進黨建工建共同發(fā)展。

三是進一步規(guī)范機關(guān)管理，加大改革創(chuàng)新力度。調(diào)整工作思路，強化各項基礎(chǔ)管理，完善各項規(guī)章制度，進一步改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率。使廣大干部職工思想觀念和精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變、政治

素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平明顯提高、組織紀律有明顯增強、工作作風(fēng)有明顯變化，營造出集中精力干工作，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍，增強自身為職工服務(wù)的精神，為全面完成各項工作任務(wù)提供強有力的證。

二〇一二年六月十五日

第二篇：最新局工會工作總結(jié)

一年來，工會工作在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的大力支持下，以認真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢記以人為本、構(gòu)建和詣社會為宗旨，組織帶領(lǐng)廣大干部職工努力開展了民主管理、民主參與。依照《工會法》開展了對職工利益的維護工作，從而推動招商引資工作的健康發(fā)展，并取得了一定的成績，主要工作有以下幾點：

一、認真學(xué)習(xí)《工會法》，統(tǒng)一廣大職工思想。

按照縣總工會的部署安排，結(jié)合我局工會組織屬新成立，職工對工會的了解和認識不夠，以組織廣大職工學(xué)習(xí)《工會法》為契機，充分了解工會組織的作用及每個會員的權(quán)利與義務(wù)等。使會員都能及時正確了解工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高每個工會會員對工作的自覺性，為開展好今后工會工作打下堅實的基礎(chǔ)。

二、加強業(yè)務(wù)知識技能的學(xué)習(xí)，開展知識競賽活動。

我局工會結(jié)合工作實際，開展了各種各樣的工作效能競賽活動，大力提高了工作質(zhì)量和效率。如局經(jīng)濟合作辦公室是我局重要的中層機構(gòu)，要求對我縣各部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識及政策法規(guī)都要了解并掌握，實行落實到人，負責(zé)到部門的政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)競賽活動，到時全體職工參加，現(xiàn)場進行講解的方式考核評定對相關(guān)政策法規(guī)及知識的掌握程度。

局工會協(xié)同局辦公室利用節(jié)假日及職工和家屬生日等開展對職工送溫暖活動。如在“重陽節(jié)”工會與辦公室配合召集機關(guān)退休干部、職工及機關(guān)全體會員參加召開茶話會，暢談我市“六路”建設(shè)大交通形成后，如何搞好我縣招商引資，兩次與縣旅游局聯(lián)合舉行了知識競賽和文體活動，豐富干部職工的文化生活。

在開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動中，組織干部職工到所屬區(qū)域及幫扶村宣講開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的重要性，并對責(zé)任區(qū)域的門店進行教育宣傳，督促簽訂“門前三包”責(zé)任制。

三、注重解決問題，切實做好服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作。

在工會工作中，局工會委員會經(jīng)常深入外來企業(yè)了解情況，聽取外企員工意見，協(xié)助單位完成為外來企業(yè)服好務(wù)工作。在工會的協(xié)調(diào)和努力下，我局工會會員積極開展“三個一”幫扶活動，主動到局機關(guān)的惠民聯(lián)系點大寨鄉(xiāng)紅武村捐款3000元購買了課桌幫助解決留守兒童的上學(xué)讀書問題，捐款5000元購買電腦、電視機、dvd、電話、體育用品及少兒讀物等為西興鎮(zhèn)天堂村小學(xué)創(chuàng)建了“留守學(xué)生之家”。

新的一年就要到來，我們要以十七大及十七屆四中全會精神為指針，以《工會法》為思想武器，認真落實好科學(xué)發(fā)展觀活動回頭看，繼續(xù)堅持不懈地作好工會工作，為維護好機關(guān)的穩(wěn)定構(gòu)建和藹社會做出更大的貢獻。

第三篇：最新局工會工作總結(jié)

最新局工會工作總結(jié)

一年來，工會工作在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的大力支持下，以認真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢記以人為本、構(gòu)建和詣社會為宗旨，組織帶領(lǐng)廣大干部職工努力開展了民主管理、民主參與。依照開展了對職工利益的維護工作，從而推動招商引資工作的健康發(fā)展，并取得了一定的成績，主要工作有以下幾點：

一、認真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一廣大職工思想。

按照縣總工會的部署安排，結(jié)合我局工會組織屬新成立，職工對工會的了解和認識不夠，以組織廣大職工學(xué)習(xí)為契機，充分了解工會組織的作用及每個會員的權(quán)利與義務(wù)等。使會員都能及時正確了解工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高每個工會會員對工作的自覺性，為開展好今后工會工作打下堅實的基礎(chǔ)。

二、加強業(yè)務(wù)知識技能的學(xué)習(xí)，開展知識競賽活動。

我局工會結(jié)合工作實際，開展了各種各樣的工作效能競賽活動，大力提高了工作質(zhì)量和效率。如局經(jīng)濟合作辦公室是我局重要的中層機構(gòu)，要求對我縣各部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識及政策法規(guī)都要了解并掌握，實行落實到人，負責(zé)到部門的政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)競賽活動，到時全體職工參加，現(xiàn)場進行講解的方式考核評定對相關(guān)政策法規(guī)及知識的掌握程度。

局工會協(xié)同局辦公室利用節(jié)假日及職工和家屬生日等開展對職工送溫暖活動。如在“重陽節(jié)”工會與辦公室配合召集機關(guān)退休干部、職工及機關(guān)全體會員參加召開茶話會，暢談我市“六路”建設(shè)大交通形成后，如何搞好我縣招商引資，兩次與縣旅游局聯(lián)合舉行了知識競賽和文體活動，豐富干部職工的文化生活。

在開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動中，組織干部職工到所屬區(qū)域及幫扶村宣講開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的重要性，并對責(zé)任區(qū)域的門店進行教育宣傳，督促簽訂“門前三包”責(zé)任制。

三、注重解決問題，切實做好服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作。

在工會工作中，局工會委員會經(jīng)常深入外來企業(yè)了解情況，聽取外企員工意見，協(xié)助單位完成為外來企業(yè)服好務(wù)工作。在工會的協(xié)調(diào)和努力下，我局工會會員積極開展“三個一”幫扶活動，主動到局機關(guān)的惠民聯(lián)系點大寨鄉(xiāng)紅武村捐款3000元購買了課桌幫助解決留守兒童的上學(xué)讀書問題，捐款5000元購買電腦、電視機、dvd、電話、體育用品及少兒讀物等為西興鎮(zhèn)天堂村小學(xué)創(chuàng)建了“留守學(xué)生之家”。

新的一年就要到來，我們要以十七大及十七屆四中全會精神為指針，以為思想武器，認真落實好科學(xué)發(fā)展觀活動回頭看，繼續(xù)堅持不懈地作好工會工作，為維護好機關(guān)的穩(wěn)定構(gòu)建和藹社會做出更大的貢獻。

第四篇：市容局工會200X年工作總結(jié)及200X年工作

市容局工會200X年工作總結(jié)及200X年工作

要點

今年以來，局工會在局黨委和區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，圍繞局黨政的中心工作，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用，與時俱進，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、奮發(fā)有為，認真履行工會各項職能，動員和組織全局廣大職工在___知識創(chuàng)新區(qū)建設(shè)和構(gòu)建和諧社會進程中建功立業(yè)，努力開創(chuàng)工會工作新局面。

一、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭創(chuàng)知識型職工”活動，進一步加強職工素質(zhì)工程建設(shè)

黨的十六大提出了我國在本世紀頭20年全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，其中一個重要的內(nèi)容就是要“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展。”市委、市總和區(qū)總也相繼就進一步深化“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動提出了具體的要求。今年以來，局工會緊緊圍繞建設(shè)“知識___”這個改革發(fā)展的中心，緊密聯(lián)系環(huán)衛(wèi)行業(yè)自身的實際，從以下四個方面扎實有效開展了“創(chuàng)爭”活動。

（一）開展班組學(xué)習(xí)活動，使之成為“創(chuàng)爭”活動的前沿陣地。一是始終堅持每月兩次班組學(xué)習(xí)制度，除傳達文件精神外，還學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識；二是對班長進行培訓(xùn)。今年我們先后兩次對清潔班和清道班班長進行培訓(xùn)，提高了班長的組織能力和管理水平；三是開展“三學(xué)”和讀書活動，引導(dǎo)職工努力提高與時俱進的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，形成團隊學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的良好氛圍。

（二）開展社會主義榮辱觀教育活動，提升職工的職業(yè)道德素質(zhì)。胡錦濤總書記關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要講話，是我們黨關(guān)于社會主義道德建設(shè)思想的繼承和發(fā)展，是進一步推進精神文明建設(shè)的重要指導(dǎo)方針。以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，是激勵民族前進的強大建設(shè)動力。我們根據(jù)局黨委和區(qū)總工會的要求，對工會干部進行培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記的重要講話精神，要求各級工會要把樹立社會主義榮辱觀作為職工素質(zhì)工程的重要內(nèi)容來抓，要充分利用班組學(xué)習(xí)、黑板報，大力宣講和宣傳，要以科學(xué)理論教育職工，以勞模精神引領(lǐng)職工，以先進文化陶冶職工。為使職工知道是非、善惡、美麗的界限，知道該堅持什么、反對什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么，讓“八榮八恥”成為全體職工自覺自愿的行動。我們還根據(jù)___區(qū)婦聯(lián)開展的“職場禮儀大討論”活動，努力創(chuàng)造活動載體。一是根據(jù)“職場禮儀”的內(nèi)容出試卷對職工進行測試；二是積極編排活動節(jié)目，充分展示環(huán)衛(wèi)工人禮儀風(fēng)采。11月3日下午，我們還組織節(jié)目組成員參加區(qū)婦聯(lián)在四平街道社區(qū)文化中心舉辦的“共筑文明，共享和諧”——___區(qū)職場禮儀知識競賽活動，并獲得三等獎。

（三）開展讀書活動，提升職工精神文明素質(zhì)。上海市民手冊——《做可愛上海人》這本書，是一本好教材，讀好這本書對于提升職工精神文明素質(zhì)具有積極的意義和作用。為此，局工會把該書作為今年全面啟動“創(chuàng)爭”工作和職工素質(zhì)教育的重點材料之一，應(yīng)用到各單位的學(xué)習(xí)活動中去。各基層單位在讀書過程中結(jié)合自己的實際情況，營造出“講文明、樹新風(fēng)”良好氛圍，有不少同志還結(jié)合自身的工作崗位寫出心得體會。局工會于9月19日還舉行了“做可愛的上海人”的演講比賽，20多個局基層單位的工會干部、職工代表參加了會議，會上有29名同志參加了演講比賽。演講者從文明禮儀、職業(yè)道德、告別陋習(xí)、創(chuàng)新精神等不同角度，并結(jié)合工作實際、身邊的事例，詮釋了上海城市精神，講述了做可愛的上海人重要性和緊迫性。選手們緊扣主題、用語規(guī)范、聲情并茂的演講贏得了陣陣掌聲，最后，評出了一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，鼓勵獎5名。區(qū)總工會干部在點評中贊揚市容局工會開展的讀書演講活動形式好，選手們演講水平高，對提高隊伍素質(zhì)是有利的促進。

（四）開展“月評十佳好事”的活動，弘揚雷鋒精神。局工會多年來堅持開展“月評十佳好事”的活動，調(diào)動了廣大職工的積極性，形成了一種團結(jié)和諧的人際關(guān)系，學(xué)雷鋒做好事尉然成風(fēng)。每月評選表揚的好人好事大多是為民解憂排難、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、拾金不昧、助人為樂、救死扶傷等。這些閃光點就發(fā)生在班組日常生活或自己身上，實在、具體，使人感到親切可信。由于因此，更能直接教育、啟發(fā)、帶動表揚者周圍的一些人，從而推動了各項工作的開展。今年來，全局各基層共撰寫通訊報道257篇，局工會編寫工會通訊4期，評選好事4次、35件，有38人次上榜受到表彰。另外，有3篇通訊報道被區(qū)總工會《橋報》錄用，有3片論文分別被市局工會和區(qū)總采用，有1篇被《___時報》錄用。

今年來，由于我們一直將“創(chuàng)爭”活動貫徹到工會工作的始終，取得了顯著的成績，涌現(xiàn)出許多具有時代特征、行業(yè)特點的學(xué)習(xí)型企（事）業(yè)、學(xué)習(xí)型班組和崗位自學(xué)成才的標兵。在去年4個班組和2個企業(yè)被___區(qū)總工會評為學(xué)習(xí)型班組和學(xué)習(xí)型企業(yè)的基層上，今年控江作業(yè)隊清潔班、城管大隊機動一分隊、汽車二隊三保組、長白作業(yè)隊清潔班和景觀管理所又被區(qū)總評為學(xué)習(xí)型班組和學(xué)習(xí)型企業(yè)。另外，我們還按照區(qū)總的要求，經(jīng)過綜合評比，上報10個班組和崗位參加區(qū)文明班組和區(qū)紅旗文明崗的評比。

二、堅持“愛心幫扶”，在竭誠為職工辦實事、辦好事工作中取得新效果

為職工辦實事、辦好事，是工會落實“三個代表”重要思想的具體表現(xiàn)。今年局工會始終堅持“愛心幫扶”，竭誠為職工群眾服務(wù)。

一是堅持幫困送溫暖。元旦、春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日期間，工會想困難職工所想，幫困難職工所需，主動走訪困難職工，并送上慰問金和慰問品。據(jù)統(tǒng)計，今年來，工會共走訪困難職工家庭417戶（次），送上慰問金115000元。另外，在“六一”兒童節(jié)日間，工會還慰問單親家庭、殘疾職工子女、特困子女16人次，補助金額1600元。大橋、定海、五角場街道和延吉等作業(yè)隊工會還與地區(qū)困難職工子女進行結(jié)對簽約，使幫困工作從救助性幫困向發(fā)展性幫困轉(zhuǎn)變，從單一的資金幫助轉(zhuǎn)變?yōu)榫?、學(xué)習(xí)、生活等綜合性的幫助，從而拓寬了幫困工作的外延，增強了幫困工作的實效性。

第五篇：2011年工會工作總結(jié)

2011工會工作總結(jié)

同志們：

現(xiàn)在，我代表**工會工作委員會向大會做工會工作報告，請予以審議，并提出寶貴意見。

２０１１年，我行工會工作在州分行黨委和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“圍繞中心，服務(wù)的大局”的方針，著力深化企業(yè)文化建設(shè)和職工代表大會制度建設(shè)，認真履行工、青、婦組織職能，動員干部職工深入學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、堅定信心、齊心協(xié)力、勤勉敬業(yè)、銳意進取，全年較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，增強做好工團工作的自覺性

進一步開展形勢教育和職業(yè)道德教育，加強政治思想工作，引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，遵章守法，把廣大職工的思想統(tǒng)一到黨委中心工作上來。充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極維護職工合法權(quán)益，特別是在員工參政議政方面加大工作力度，積極聽取職工意見，行內(nèi)重要事項職工民主參與。元月份州分行工會委員會經(jīng)過精心籌備組織召開了第六次職工暨工會會員大會，會議審議通過了工會工作、行務(wù)工作、工會經(jīng)費審查等三個報告。對職工提出的涉及經(jīng)營管理、生活福利等 1 / 4 方面的提案逐一進行了答復(fù)，制定了長短期落實計劃，對個別無法落實的提案詳細解釋說明。工會還督促行有關(guān)部門對本業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、行重大決策、上級行不涉密的政策規(guī)定及時在行務(wù)公開欄張貼或利用職工大會學(xué)習(xí)宣讀、電子郵件轉(zhuǎn)發(fā)等方式進行行務(wù)公開，員工普遍關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展，參與民主管理氛圍濃厚。知情權(quán)、參與權(quán)、集體主義觀念進一步增強。

二、繼續(xù)抓好精神文明載體建設(shè)

為扎實有效地開展工會工作，我行以開展活動為載體，采取多種形式，協(xié)同多方力量，構(gòu)建全員參與，齊抓共管的工會工作新格局。

（一）堅持開展創(chuàng)建“文明單位”、“青年文明號”、“青年崗位能手”、“學(xué)習(xí)型組織”、“金融服務(wù)能手”等活動，在實際工作中引導(dǎo)員工樹立“至誠服務(wù)，有效發(fā)展，以人為本，構(gòu)建和諧”的農(nóng)發(fā)行核心理念，泓揚“敬業(yè)、求實、團結(jié)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。

（二）認真開展了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動。配合全行開展的“提高金融服務(wù)技能，促進業(yè)務(wù)有效發(fā)展”勞動競賽活動，教育引導(dǎo)員工深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高職工的業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì)。積極與相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)合協(xié)作，通過各種形式的勞動競賽活動，引導(dǎo)廣大員工強內(nèi)功，打基礎(chǔ)，創(chuàng)佳績。按照內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的要求,不斷加大員工培訓(xùn)力度,努力提升服 2 / 4

務(wù)質(zhì)量,積極開展爭當(dāng)文明服務(wù)標兵活動,組織和引導(dǎo)各部門職工立足崗位做奉獻,使全行服務(wù)質(zhì)量得以提升,促進了全行業(yè)務(wù)的發(fā)展。

（三）積極開展 “學(xué)先進、創(chuàng)一流”活動。組織員工向先進人物學(xué)習(xí)，掀起向嚴斌同志學(xué)習(xí)高潮，引導(dǎo)職工在工作中互幫互學(xué)，做到學(xué)有榜樣、趕有目標、比有尺度、超有勁頭，營造了崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍，充分發(fā)揮先進典型的示范教育作用。

（四）結(jié)合建黨９０周年，以“繼承革命傳統(tǒng)，唱響時代主旋律”為主題，組織職工“唱紅歌”及開展各種形式的慶?；顒?。一是積極踴躍參加《紅色歌曲大家唱》和《海西人民忠于黨》等一系列唱響活動，謳歌共產(chǎn)黨好、社會主義好、偉大的祖國好、改革開放好。凝聚人心，鼓舞全行員工建設(shè)富裕文明和農(nóng)業(yè)政策性金融事業(yè)的信心和決心。為我行各項業(yè)務(wù)有好友快發(fā)展營造濃厚的文化氛圍。二是組織全行員工學(xué)習(xí)黨的基本理論知識及偉大歷史，觀看《建黨偉業(yè)》等革命歷史影片，并舉辦“黨的基本知識”競賽活動。三是為豐富職工文化生活，以昂揚的斗志喜迎建黨90周年，海西州分行選手以飽滿的精神狀態(tài)參加海西州直機關(guān)迎“七一”乒乓球比賽，并取得優(yōu)異的成績。四是積極參加德令哈市廣場群眾文藝演出。

（五）積極組織健康向上的文體活動，豐富職工業(yè)余生 3 / 4 活。一是根據(jù)行黨委安排組織全行員工赴省外學(xué)習(xí)考察；二是積極組織小型趣味運動會，并取得優(yōu)異成績；三是組織員工到野外踏青，感受自然風(fēng)情；

三、積極開展扶貧幫困和送溫暖活動

（一）開展扶貧幫困活動。積極響應(yīng)州委、州政府及上級行“一方有難，八方支援”的號召，工會組織員工50人次，捐款**元，向困難群體伸出援助之手，解決他們的實際困難，積極奉獻真情，為更進一步維護社會和諧穩(wěn)定做出我行應(yīng)有的貢獻。

（二）做好行內(nèi)送溫暖活動。春節(jié)前組織開展送溫暖活動，前往退休干部和困難職工家庭進行看望慰問,向他們送上節(jié)日的問候和新春的祝福,充分體現(xiàn)了農(nóng)發(fā)行大家庭的溫暖。

2011年，我行工會組織做了大量富有成效的工作，但我們清醒的認識到這與上級行、本行黨委的要求、群眾的期望還有一定距離，有待于今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，使我行的工會工作邁上新臺階。

謝謝大家！

/ 4