第一篇：強(qiáng)化基礎(chǔ)構(gòu)和諧筑牢“防線”保穩(wěn)定

強(qiáng)化基礎(chǔ)構(gòu)和諧筑牢“防線”保穩(wěn)定

路南區(qū)司法局

近年來，我區(qū)司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市司法局的指導(dǎo)支持下，緊緊圍繞維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心，緊緊圍繞“創(chuàng)新、發(fā)展、規(guī)范、務(wù)實(shí)、爭(zhēng)優(yōu)”的總體工作思路，強(qiáng)素質(zhì)，樹形象，添措施，抓落實(shí)，各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。特別是在司法所建設(shè)工作方面，我們始終把加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)和調(diào)整、完善、充實(shí)鄉(xiāng)、村人民調(diào)解組織建設(shè)作為加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化司法行政工作的重中之重。明確目標(biāo)，量化任務(wù)，加大督查指導(dǎo)力度，強(qiáng)化工作措施落實(shí)，取得了比較顯著的成績。全區(qū)各司法所和人民調(diào)解組織基本實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)施“四落實(shí)”，業(yè)務(wù)工作不斷向規(guī)范化邁進(jìn)。在司法所建設(shè)工作方面，我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)牽動(dòng)創(chuàng)環(huán)境。

區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全區(qū)司法所建設(shè)高度重視，并明確要求重心下移，把謀求司法行政工作發(fā)展的著眼點(diǎn)放在基層司法所建設(shè)上。我們?cè)谡{(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)基層司法所規(guī)范化建設(shè)的意見》,對(duì)司法所的性質(zhì)地位、職能作用、管理體制、經(jīng)費(fèi)供給、干警待遇、人員編制、裝備配置等一系列問題，進(jìn)一步做出了明確規(guī)定,為加強(qiáng)全區(qū)司法所建設(shè)提供了強(qiáng)有力的政策依據(jù)和組織保障。我們還下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的實(shí)施意見》，為全區(qū)人民調(diào)解工作向規(guī)范化、制度

1化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)街普遍把司法所建設(shè)擺上了重要議事日程,出現(xiàn)了前所未有的工作熱情和積極爭(zhēng)先、不甘落后的工作局面，普遍表現(xiàn)出工作主動(dòng)、態(tài)度積極、措施具體的姿態(tài)，陸續(xù)出臺(tái)下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)基層司法所建設(shè)的意見和辦法。以此為契機(jī)，全區(qū)迅速掀起了加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)的高潮。以實(shí)施司法所建設(shè)項(xiàng)目為契機(jī)，努力促使基層司法行政工作、尤其是基層人民調(diào)解工作上臺(tái)階、上水平。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視支持，保證了司法所建設(shè)工作的順利展開。

我們深深體會(huì)到：贏得了領(lǐng)導(dǎo)的重視支持，是推動(dòng)工作的動(dòng)力，寬松順利的環(huán)境是干事創(chuàng)業(yè)的保障。

二、達(dá)標(biāo)推動(dòng)促規(guī)范。

按照硬件從實(shí)，軟件從細(xì)的要求，采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分類指導(dǎo)，培養(yǎng)典型，逐步推進(jìn)的方式，使全區(qū)七個(gè)鄉(xiāng)街的司法所，全部達(dá)到“機(jī)構(gòu)健全、人員充實(shí)、設(shè)施完備、運(yùn)作規(guī)范、發(fā)展協(xié)調(diào)”的目標(biāo)，徹底解決制約基層司法所職能發(fā)揮的“瓶頸問題”。經(jīng)過努力，我區(qū)各鄉(xiāng)街司法所規(guī)范化建設(shè)任務(wù)已基本完成。國家投入資金建設(shè)基層司法所，是司法行政系統(tǒng)一項(xiàng)前所未有的創(chuàng)業(yè)工程。項(xiàng)目下達(dá)后，從上到下為之振奮，倍受鼓舞。特別是承擔(dān)項(xiàng)目建設(shè)的鄉(xiāng)街，都明確提出要抓住機(jī)遇，全力配合。各鄉(xiāng)街主要領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法，提供落實(shí)所址，并表示司法所建成之后，室內(nèi)設(shè)施、辦公用品等將一步配套到位，達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。在達(dá)到市局提出的“六有”、“四規(guī)范”、“六上墻”、“八落實(shí)”要求的基礎(chǔ)上，健全完善業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、職責(zé)分工與崗位目標(biāo)責(zé)任制度以及對(duì)突發(fā)、易激化事件的快速反映機(jī)制，健全與開展業(yè)務(wù)相配套的登記、統(tǒng)計(jì)和檔案管理制度。在加強(qiáng)軟件建設(shè)的基礎(chǔ)上，我局加大硬件建設(shè)力度，為司法所配備了警用摩托車7輛，保證了基本的工作需要。特別是女織寨司法所搬進(jìn)新居，辦公用房達(dá)到了150平米以上，并重新更換了電腦、警車，達(dá)到了一級(jí)所的標(biāo)準(zhǔn)。各司法所在機(jī)構(gòu)編制、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、作用發(fā)揮等方面都有了突破性進(jìn)展。司法所基礎(chǔ)設(shè)施大幅度改善，服務(wù)功能明顯增強(qiáng)。

我們深深體會(huì)到：只有解決好有人干事、有錢辦事、有地方理事、規(guī)范化運(yùn)作的問題，才能凸現(xiàn)基層司法所的職能作用。

三、工作主動(dòng)顯職能。

我們始終堅(jiān)持把司法所建設(shè)放在維護(hù)穩(wěn)定的格局中來謀劃，在構(gòu)建和諧社會(huì)的框架中找位置，一手抓設(shè)施完善，一手抓職能發(fā)揮，既贏得了基層黨組織的信賴，又深受基層群眾的歡迎。

一是在全系統(tǒng)確立抓班子、帶隊(duì)伍、樹形象、促發(fā)展的工作思路，強(qiáng)化思想政治工作，努力形成有牌必扛、有標(biāo)必奪、爭(zhēng)創(chuàng)一流、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，形成了班子齊心、隊(duì)伍整齊、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的局面。

二是引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持對(duì)司法所基礎(chǔ)建設(shè)和職能發(fā)揮實(shí)行百分責(zé)任制考核，強(qiáng)化對(duì)基層矛盾糾紛排查調(diào)處手段，真正實(shí)現(xiàn)“小事不出社、一般事不出村、大事不出鄉(xiāng)”。

三是在全系統(tǒng)廣泛推行考學(xué)習(xí)、考紀(jì)律、考實(shí)績、評(píng)優(yōu)選先的“三考一評(píng)”百分制考核制度，努力形成人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任和比實(shí)績、比貢獻(xiàn)的工作氛圍，真正體現(xiàn)“第一道防線”的職能作用。

四是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)委會(huì)為骨干，以村調(diào)委會(huì)為基礎(chǔ)，建立健全上下貫通、縱橫交織，責(zé)任明確，信息靈通，協(xié)調(diào)一致的鄉(xiāng)、村、社三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，努力實(shí)現(xiàn)調(diào)解組織、機(jī)構(gòu)、人員、工作“四落實(shí)”和門牌、印章、調(diào)解文書、調(diào)解程序“四統(tǒng)一”，實(shí)行規(guī)范化運(yùn)作。

五是制定人民調(diào)解隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃，采取以會(huì)代訓(xùn)、專題培訓(xùn)、考查考核等形式，多途徑、多渠道加大對(duì)司法干警和基層人民調(diào)解員隊(duì)伍的培訓(xùn)力度。今年六月中旬，結(jié)合農(nóng)村換屆選舉工作剛剛結(jié)束，基層人民調(diào)解干部隊(duì)伍人員新、業(yè)務(wù)生疏的實(shí)際情況，專門聘請(qǐng)了路南法院副院長馬汝云和我局三名具有豐富基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同志，舉辦了為期兩天的全區(qū)調(diào)解干部培訓(xùn)班。各鄉(xiāng)（街）調(diào)委會(huì)主任、村（社區(qū)）調(diào)委會(huì)干部400余人參加了培訓(xùn)，重點(diǎn)講解了人民調(diào)解的概念、任務(wù)、工作原則；調(diào)解常見、多發(fā)性或疑難民間糾紛所依據(jù)的《民法通則》、《婚姻法》、《繼承法》、《合同法》等法律知識(shí)和涉及公證的基本知識(shí)，有效地提高了廣大調(diào)解人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和調(diào)解能力。今年三月份我們又對(duì)全市法律服務(wù)工作者進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn)考試，力求提高基層法律服務(wù)和人民內(nèi)部矛盾糾紛調(diào)解的能力和水平，為實(shí)現(xiàn)基層司法行政工作規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。

六是建立健全基層矛盾糾紛排查調(diào)處定期通報(bào)制度，變坐等上訪、被動(dòng)調(diào)處為下訪排查、主動(dòng)調(diào)處，真正體現(xiàn)“第一道防線”的特色。今年以來，全區(qū)共排查出各類矛盾糾紛275件，其中婚姻糾紛62起，繼承糾紛9起，贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)糾紛18起，鄰里糾紛115起，債務(wù)糾紛13起，損害賠償糾紛9起，房屋宅基地糾紛9起，其他糾紛40起，其中勸阻群體性上訪事件2起，防止群體性事件發(fā)生1起,調(diào)處率100％，調(diào)解成功率99.6％，無一起因調(diào)處不及時(shí)、方法不正確而引發(fā)“自殺、兇殺、重傷害、群體性械斗和上訪事件”，為誠信平安路南的創(chuàng)建營造了和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。

我們深深體會(huì)到：構(gòu)建和諧社會(huì)，維護(hù)大局穩(wěn)定，基層司法所建設(shè)大有可為，大有作為，并且只要有為，必定有位。

總之，近年來我區(qū)基層司法行政工作取得了較為顯著的成績，特別是在司法所和人民調(diào)解工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面取得了突破性進(jìn)展。但是，距離區(qū)委、區(qū)政府和市司法局的嚴(yán)格要求和殷切期望，還有很大的差距。為此，我們要以貫徹班子齊努力，隊(duì)伍樹形象，工作上臺(tái)階的工作要求為契機(jī)，按照“三個(gè)突出”（突出抓好規(guī)范化司法所建設(shè)、普法依法治理、法律援助三項(xiàng)重點(diǎn)工作）、“四個(gè)加強(qiáng)”（加強(qiáng)法律服務(wù)、人民調(diào)解、刑釋解教人員的安置幫教和政府法律顧問工作四項(xiàng)服務(wù)）、“五項(xiàng)措施”（抓黨建，促隊(duì)伍素質(zhì)全面提高；抓督查，促各項(xiàng)工作落實(shí)；抓典型，促整體工作上水平；抓改革，促司法行政工作全面發(fā)展；抓建設(shè)，促辦公條件改善）的工作思路，切實(shí)把規(guī)范化司法所建設(shè)放在了全區(qū)司法行政工作的首位，通過努力，建成一批具有較

高水平的司法所、基層法律服務(wù)所和人民調(diào)解委員會(huì)，建立一整套規(guī)范的工作制度，建設(shè)一支務(wù)實(shí)敬業(yè)的司法助理員、人民調(diào)解員、基層法律服務(wù)隊(duì)伍，充分發(fā)揮“第一道防線”的職能作用，為創(chuàng)建誠信平安路南做出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：強(qiáng)化管理基礎(chǔ) 筑牢安全防線

關(guān)于提高現(xiàn)場(chǎng)干部解決實(shí)際問題能力的探討

濟(jì)源車務(wù)段 周紅旗

摘要：現(xiàn)場(chǎng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部自我管理的能力，是當(dāng)前面臨的一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。從多年安全工作實(shí)踐中我們認(rèn)識(shí)到，安全管理的實(shí)質(zhì)就是對(duì)問題的管理，提高自我管理能力的核心就是提高發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、解決問題的能力。要從提高解決問題的能力入手，以深入查找問題為切入點(diǎn)，以解決問題為目標(biāo)，以落實(shí)嚴(yán)格考核為手段，構(gòu)建“查問題、盯整改、嚴(yán)考核”的閉環(huán)管理模式，進(jìn)而達(dá)到解決問題、消除隱患和確保安全的目的。這對(duì)于提高我們發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、解決問題的能力，提高自我管理能力，具有十分現(xiàn)實(shí)的作用。本文針對(duì)提高現(xiàn)場(chǎng)干部解決實(shí)際問題能力進(jìn)行了有益的探討。關(guān)鍵詞：發(fā)現(xiàn)問題 措施得力 嚴(yán)格考核

一、解決問題的基礎(chǔ)在于發(fā)現(xiàn)問題。把握一個(gè)單位存在哪些問題，需要進(jìn)行認(rèn)真地拉網(wǎng)式地反復(fù)排查，只有摸清底數(shù)，才能心中有數(shù)，主動(dòng)防范。

1．要提高認(rèn)識(shí)問題的能力---樹立正確的問題觀。

正確認(rèn)識(shí)問題存在的客觀性，每個(gè)單位每個(gè)時(shí)期都有其特定的問題。問題本身不是問題，真正的問題是對(duì)待問題的錯(cuò)誤態(tài)度。一是回避：不負(fù)責(zé)任，好人主義，遇到問題繞道走。二是掩蓋：報(bào)喜不報(bào)憂，欺下瞞上，弄虛作假。三是無視：盲目樂觀“沒問題”，自我感覺良好，意識(shí)不到問題。干慣了看慣了，見怪不怪，熟視無睹。四是懼怕：面對(duì)問題不是積極主動(dòng)想方設(shè)法去解決，而是畏難退縮，強(qiáng)調(diào)客觀，尋找借口。

要克服這些消極心態(tài)和認(rèn)識(shí)誤區(qū),以積極的態(tài)度面對(duì)問題正視問題。問題既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，問題暴露出來，就是一次改進(jìn)工作的契機(jī)，能發(fā)現(xiàn)自身的問題并改正，就能夠不斷自我完善，獲得進(jìn)步。要樹立強(qiáng)烈的“問題意識(shí)”。要有對(duì)問題如坐針氈，如臨深淵，如履薄冰的危機(jī)感、緊迫感。只有具有強(qiáng)烈的“問題意識(shí)”，才能主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)問題，提出問題。要端正態(tài)度，只要思想不滑坡，方法總比問題多?？疾旄刹康恼儯匆粋€(gè)干部是否能夠正確認(rèn)識(shí)問題，善于發(fā)現(xiàn)問題，果斷地解決問題，這是干部素質(zhì)和能力的體現(xiàn)。2．要提高發(fā)現(xiàn)問題的能力----責(zé)任意識(shí)是發(fā)現(xiàn)問題的首要條件。

責(zé)任意識(shí)決定問題意識(shí)，只有主觀上有發(fā)現(xiàn)問題的強(qiáng)烈愿望，才能主動(dòng)地去深入挖掘問題。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入一線是發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑。高高在上，官僚主義發(fā)現(xiàn)不了問題；作風(fēng)飄浮，走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，同樣也發(fā)現(xiàn)不了實(shí)質(zhì)問題，要靠深入扎實(shí)的工作作風(fēng)發(fā)現(xiàn)問題。注重具體細(xì)節(jié)是關(guān)鍵所在。要善于觀察細(xì)節(jié)，從小處著手，從細(xì)微之處發(fā)現(xiàn)問題。要樹立“標(biāo)準(zhǔn)”意識(shí)。標(biāo)準(zhǔn)是發(fā)現(xiàn)衡量問題的一把尺子，標(biāo)準(zhǔn)決定問題，要基于標(biāo)準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。標(biāo)準(zhǔn)的高低直接影響著問題的發(fā)現(xiàn)和解決，標(biāo)準(zhǔn)定低了，有些問題就不認(rèn)為是問題。只有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，才能看出問題。

3．要提高分析問題的能力----善于用系統(tǒng)的方法分析問題。

通過對(duì)問題進(jìn)行細(xì)致深入的診斷、分析、研究，剖析原因，透過現(xiàn)象找到癥結(jié)所在，才能把握問題的實(shí)質(zhì)，認(rèn)清問題要害，對(duì)問題準(zhǔn)確定位，為解決問題找準(zhǔn)方向。要善于用系統(tǒng)的方法分析問題。按照輕重緩急的程度，把問題梳理排隊(duì)，歸納分類，區(qū)分層次，分級(jí)立檔，建立問題庫，做到“危險(xiǎn)源”底數(shù)清，情況明。要突出重點(diǎn)，善于抓住主要矛盾。面對(duì)紛繁復(fù)雜的問題，要善于去粗取精，去偽存真，由表及里，由此及彼，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，牢牢牽住“牛鼻子”，盯住要害問題。

二、解決問題的核心在于措施定得實(shí)。整改問題找得準(zhǔn)，為解決問題打好了基礎(chǔ)，但現(xiàn)實(shí)結(jié)果往往卻難遂人愿，其癥結(jié)在于措施定得不實(shí)，落實(shí)不力。要根治這一頑癥，就要在緊盯整改上狠下功夫。1．要提高緊盯整改問題的執(zhí)行能----問題整改關(guān)鍵要盯得緊。

什么問題只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓”?，F(xiàn)在大量存在“盯不緊”的現(xiàn)象，降低標(biāo)準(zhǔn)，拖延進(jìn)度，虎頭蛇尾，有些工作甚至不了了之。分析其原因就是對(duì)問題跟蹤不緊，執(zhí)行乏力。對(duì)問題滿足于開會(huì)議，提原則性要求多，定具體化措施少，解決問題的標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度不明確，責(zé)任落實(shí)不到人頭，導(dǎo)致問題久拖未果。

要提高落實(shí)整改問題的執(zhí)行力，其核心在于對(duì)問題緊盯不放，要制定整改計(jì)劃，做到“五明確”，即：明確解決項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、措施、時(shí)間進(jìn)度和責(zé)任人。在此基礎(chǔ)上要認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)計(jì)劃，分階段推進(jìn)，抓過程跟蹤控制。沒有有力的檢查力就沒有有效的執(zhí)行力，要對(duì)整改 計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督辦，加強(qiáng)跟蹤與監(jiān)控，防止中途“擱淺”拖延。對(duì)在解決過程中和暫時(shí)不能完全解決的問題，要實(shí)行有效的跟蹤盯控，防止問題失控。

2．要提高緊盯整改問題的解決能力----實(shí)行解決問題“銷號(hào)制”。

盯問題最終是要解決問題，要實(shí)行解決問題“銷號(hào)制”。以往的教訓(xùn)告訴我們，在一些事故發(fā)生之前并非沒有察覺存在的隱患問題，而是沒有引起高度重視及時(shí)果斷解決。解決問題要落實(shí)逐級(jí)負(fù)責(zé)制，對(duì)問題分層管理，界定解決問題的權(quán)限責(zé)任。屬于下級(jí)解決的問題不包辦代替;屬于本職責(zé)任解決的問題不推諉，不上交;超出本職權(quán)限，需要報(bào)上級(jí)解決的問題，及時(shí)向上級(jí)反映，不積壓截留。要組織好對(duì)解決問題的銷號(hào)驗(yàn)收，確保問題整改到位。

要系統(tǒng)地聯(lián)系去解決問題，做到統(tǒng)籌兼顧，避免這個(gè)問題解決了而引發(fā)別的問題產(chǎn)生，顧此失彼。不能只顧眼前不計(jì)長遠(yuǎn)去解決問題，圖一時(shí)順利，犧牲長遠(yuǎn)利益。要瞻前顧后，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，用發(fā)展的戰(zhàn)略眼光去解決問題。不能滿足于靠“人治”去解決問題，要形成制度化、程序化地解決問題的工作落實(shí)機(jī)制，增強(qiáng)規(guī)范性，減少隨意性。不能簡單化地解決問題，就事論事，以罰代管，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，要標(biāo)本兼治，注重綜合治理，突出源頭整治。不能老停留在傳統(tǒng)的解決問題的水平上，要?jiǎng)?chuàng)造性地解決問題，與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新方式方法，通過創(chuàng)新提高解決問題的質(zhì)量和效率。

3．要提高緊盯整改問題的鞏固能力----防止已解決的問題再次出現(xiàn)，老問題重復(fù)發(fā)生，鞏固已取得的成果。

事物是動(dòng)態(tài)變化的，要想畢其功于一役解決問題幾乎是不可能的。要防止已解決的問題再次出現(xiàn)，老問題重復(fù)發(fā)生，就要盯反復(fù)，反復(fù)盯。通過回頭看，防反彈，控制問題的發(fā)展，鞏固已取得的成果?；夭閱栴}是鞏固措施?；夭閱栴}不是對(duì)過去問題整改的單純復(fù)查，也不是對(duì)存在問題在同一認(rèn)識(shí)水平上的簡單重復(fù)，而是結(jié)合新的形勢(shì)和要求，在更高的起點(diǎn)上查找存在的問題，是在鞏固成果的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化擴(kuò)大成果。是在實(shí)踐過程中對(duì)問題的再認(rèn)識(shí)，是認(rèn)識(shí)的再提高。因此，要把回查問題當(dāng)作一個(gè)繼續(xù)學(xué)習(xí)提高、繼續(xù)深化認(rèn)識(shí)的過程，當(dāng)作一個(gè)正視差距，自我完善的過程。

要把“回頭看”和“向前看”結(jié)合起來，既要總結(jié)鞏固過去，更要著眼未來發(fā)展。要在治本求長效上下功夫。要在解決問題的過程中探索把握規(guī)律性，將好的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉出來，用制度的形式固定下來，形成以制度化、程序化、規(guī)范化解決問題的長效機(jī)制。提高解決問題的前瞻性和預(yù)見性，主動(dòng)超前預(yù)測(cè)問題，分析事物發(fā)展的趨勢(shì)、走向，建立主動(dòng)性預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案措施，提高快速反應(yīng)解決問題的能力，超前防范和積極應(yīng)對(duì)問題的發(fā)生。

三、解決問題的關(guān)鍵在于嚴(yán)格考核?？己耸菍?duì)解決問題的評(píng)估檢驗(yàn)，是獎(jiǎng)賞有功之臣和追究不落實(shí)的人的依據(jù)，也是鞏固擴(kuò)大成果和進(jìn)一步查找問題的激勵(lì)手段。

1．要提高解決問題的考核能力。管理就是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題 的過程，因此，考核的核心是對(duì)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的考核。通過提高管理過程中對(duì)存在問題、處理問題的考核力，達(dá)到強(qiáng)化管理、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的目的。從考核導(dǎo)向上要對(duì)自查自糾問題的考核給予鼓勵(lì),引導(dǎo)大家主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題而不是被動(dòng)接受問題、解決問題而不是掩蓋問題，力爭(zhēng)早發(fā)現(xiàn)、多發(fā)現(xiàn)問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)或潛伏狀態(tài)，從激勵(lì)機(jī)制上發(fā)揮考核的原動(dòng)力作用，從而促進(jìn)解決問題。

考核的大敵是好人主義。考核中好人主義思想滋生，其結(jié)果就是不落實(shí)的事、沒有解決的問題得不到考核。助長了對(duì)存在問題久拖不決、應(yīng)付了事。也使考核流于形式，失去了考核的意義。要加強(qiáng)對(duì)考核者的考核，對(duì)考核不認(rèn)真，獎(jiǎng)罰不分明的要推倒重來，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，端正考核風(fēng)氣。要重視考核結(jié)果的運(yùn)用，考核要和分配、用人、獎(jiǎng)懲掛鉤，維護(hù)考核的權(quán)威性。

2．要提高解決問題的追究能力。必須建立問責(zé)制。要盯住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，發(fā)生問題分析管理原因，追究干部的責(zé)任。責(zé)任追究重在對(duì)責(zé)任人個(gè)體責(zé)任進(jìn)行追究。不得以集體責(zé)任代替?zhèn)€人責(zé)任，造成大家都負(fù)責(zé)又都不負(fù)責(zé)的局面。不能在責(zé)任追究上留有空白，失之于寬。

3．要提高解決問題的反省能力。考核追究不是目的，而是促進(jìn)工作的手段。不能簡單地以問題解決作為工作的結(jié)束，而要通過反思從中總結(jié)提高，不斷進(jìn)步，在解決問題中不斷提高解決問題的水平。要通過深刻反思，自我反省汲取教訓(xùn)，吃一塹長一智，更要舉一反三，避免再犯其他錯(cuò)誤。

第三篇：強(qiáng)化意識(shí) 筑牢防線

“強(qiáng)化意識(shí) 筑牢防線” 廉政警示教育心得體會(huì)

按照全面從嚴(yán)治黨的總體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨紀(jì)教育，推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，我公司組織了以案明紀(jì)警示教育、專題學(xué)習(xí)活動(dòng)和參觀警示教育基地等一系列廉政警示教育活動(dòng)

通過此次廉政活動(dòng), 使我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意義，特別是對(duì)一些發(fā)生在我們身邊的活生生的反面典型的警示教育，使我感觸很深，使自己對(duì)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解。幾點(diǎn)體會(huì)匯報(bào)如下：

一、繃緊廉潔勤政弦，認(rèn)真做好本職工作

一要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個(gè)思想演變的過程。因此，把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強(qiáng)思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時(shí)一刻都不能放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。要認(rèn)識(shí)到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。

二要從嚴(yán)自律，管住自己。當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步

滲透到社會(huì)生活的方方面面，形形色色的價(jià)值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢(shì)下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯(cuò)誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑撸y得不濕鞋”，就是要時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵(lì)，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。

三要自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗;脫離監(jiān)督的干部，往往會(huì)犯錯(cuò)誤。我們每一名黨員干部都要正確地對(duì)待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)加以改正和糾正，對(duì)自己的成長進(jìn)步大有裨益。

二、念好求真務(wù)實(shí)經(jīng)，扎扎實(shí)實(shí)為民服務(wù)

做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，就要堅(jiān)決貫徹求真務(wù)實(shí)的要求，推進(jìn)各項(xiàng)改革建設(shè)事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。我們要使求真務(wù)實(shí)成為行動(dòng)的準(zhǔn)則，貫穿和體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的具體實(shí)踐中去。

要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學(xué)判斷新形勢(shì)，準(zhǔn)確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到我們基層干部來說，就是堅(jiān)持把人民群眾的利益放在首位，堅(jiān)持把發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進(jìn)中的矛盾和困難，增強(qiáng)加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。求真就要開動(dòng)腦筋，勤于思考，學(xué)會(huì)用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗(yàn)性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度;使我們的各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做實(shí)在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準(zhǔn)則。一個(gè)人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實(shí)打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽(yù)。

要有實(shí)干的行動(dòng)。實(shí)干，是共產(chǎn)黨人的作風(fēng);認(rèn)真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實(shí)干求實(shí)績，以實(shí)干求發(fā)展?？茖W(xué)的決策再加上實(shí)干的行動(dòng)，我們的事業(yè)就能無往而不勝。

要有實(shí)際的效果。衡量工作能力的標(biāo)準(zhǔn)，主要是看實(shí)績。只要是領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作，都要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。

三、筑牢防腐拒變線，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題，最損害黨和人民群眾的關(guān)系。我們要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實(shí)際成效取信于民。要時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以自身的模范行動(dòng)實(shí)踐為民服務(wù)的根本宗旨。我們應(yīng)自覺自愿擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明地維護(hù)黨的形象，各負(fù)其責(zé)，支持和參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和深入開展反腐敗斗爭(zhēng)，做到廉潔自律。在思想上、行動(dòng)上與黨委保持高度一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名黨員干部廉潔自律、嚴(yán)于律已的表率作用。

總之，廉政建設(shè)任務(wù)仍然十分艱巨，責(zé)任重大，使命光榮，只要認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)、從改進(jìn)思想作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)、永葆政治本色著手，一定能做到拒腐防變。我作為一名普通黨員，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是要在實(shí)際工作中，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履職，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺增強(qiáng)廉政意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律和法制觀念，做遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實(shí)高效、開拓創(chuàng)新的模范，為群眾多辦實(shí)事、好事。

第四篇：：“三個(gè)強(qiáng)化”筑牢安全生產(chǎn)防線

“三個(gè)強(qiáng)化”筑牢安全生產(chǎn)防線 為了確保轄區(qū)各生產(chǎn)裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運(yùn)行，原油輸轉(zhuǎn)車間車間通過“三個(gè)強(qiáng)化”，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，為轄區(qū)各生產(chǎn)裝置筑牢安全生產(chǎn)防線。

一是強(qiáng)化員工安全意識(shí)，車間利用車間網(wǎng)站、視頻課件等對(duì)員工進(jìn)行安全文化宣傳教育，通過安全培訓(xùn)、典型案例和安全知識(shí)學(xué)習(xí)、預(yù)案演練等強(qiáng)化員工安全意識(shí)，提高安全知識(shí)和技能水平。

二是強(qiáng)化不間斷巡檢制度，為提高員工巡檢質(zhì)量，達(dá)到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除裝置隱患。車間從強(qiáng)化不間斷巡檢制度著手，并建立相應(yīng)監(jiān)督檢查制度，督促員工加大巡檢力度，認(rèn)真做好巡檢工作，確保巡檢質(zhì)量到位，對(duì)巡檢查出的問題，制定對(duì)應(yīng)的改進(jìn)措施確保各類隱患得到及時(shí)消除。

三是強(qiáng)化制度執(zhí)行力，為了切實(shí)把安全工作各項(xiàng)措施真正落實(shí)到每項(xiàng)工作中，車間層層細(xì)化分解安全生產(chǎn)主體責(zé)任，制定完善安全管理制度體系，實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管制度。堅(jiān)持安全工作“特殊時(shí)期”、“節(jié)假日”、“異常天氣”升級(jí)管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全受控系統(tǒng)管理規(guī)定，尤其加強(qiáng)對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)等特殊作業(yè)的管理，堅(jiān)決杜絕“三違”行為。對(duì)重點(diǎn)重點(diǎn)崗位、要害部位的特殊作業(yè)，車間領(lǐng)導(dǎo)、安全員、技術(shù)員要到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、審核，堅(jiān)持“誰審批誰負(fù)責(zé)、誰作業(yè)誰負(fù)責(zé)、先審批后作業(yè)”的原則，將安全工作各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處，為轄區(qū)各生產(chǎn)裝置長周期運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

第五篇：強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育筑牢思想道德防線

開展黨風(fēng)廉政教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作。2004年，XX院紀(jì)檢組、監(jiān)察室在XX縣紀(jì)委和院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把抓緊好黨風(fēng)廉政教育當(dāng)作一項(xiàng)經(jīng)常性的基本工作任務(wù)，從增強(qiáng)教育的及時(shí)性、針對(duì)性、實(shí)效性和經(jīng)常性著手，積極探索開展黨風(fēng)廉政教育的新做法，取得了明顯的成效。全院黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)有了明顯的轉(zhuǎn)變，在人民群眾中的形象得到進(jìn)一步提升。

一、把握四個(gè)時(shí)機(jī)，保證教育的及時(shí)性

我們針對(duì)在一些容易滋生不廉潔行為、發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象的特別時(shí)機(jī)，及時(shí)在法官隊(duì)伍中開展提醒預(yù)防教育，做到關(guān)口前移、預(yù)防在先。一是在重大節(jié)假日之前，我們及時(shí)組織全院法官和其他工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律規(guī)定，向他們提出保持廉潔的具體要求，防止接受吃請(qǐng)、送禮受賄和參與賭博等現(xiàn)象發(fā)生；二是在干部職務(wù)晉升提拔時(shí)，院黨組集體與新提拔的干部進(jìn)行廉政談話，紀(jì)檢組組織新提拔干部學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，為走上新崗位的同志打下了廉潔從政的思想基礎(chǔ)；三是在收到群眾對(duì)法官的信訪情況反映時(shí)，我們及時(shí)進(jìn)行個(gè)別廉政談話、促其說明情況，提出改正要求，做到及時(shí)糾偏，達(dá)到防微杜漸。通過這些做法，既解決了已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題，又起到了預(yù)警作本資料權(quán)屬文秘家園放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘家園用。四是對(duì)上級(jí)下發(fā)的新文件、新規(guī)定，及時(shí)組織全院干部認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，并迅速貫徹落實(shí)。去年年初，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》頒布實(shí)施以后，我們及時(shí)組織全院黨員開展“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)，各部門專門集中時(shí)間、集中人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并結(jié)合本部門工作實(shí)際開展討論。我們還專門邀請(qǐng)市委黨校教授為全體黨員講課，組織黨員觀看了錄像片。通過開展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使全體干警對(duì)“兩個(gè)條例”的具體內(nèi)容有了初步的了解和認(rèn)識(shí)，組織紀(jì)律觀念也得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。去年3月，最高法院與司法部聯(lián)合頒發(fā)了《關(guān)于規(guī)范法官與律師相互關(guān)系維護(hù)司法公正的若干規(guī)定》，我們抓住這個(gè)時(shí)機(jī)，及時(shí)在法官隊(duì)伍中組織開展規(guī)范法官與律師關(guān)系教育活動(dòng)。組織全院法官學(xué)習(xí)討論、開展自查自糾等教育活動(dòng)，使法官們能夠正確處理好與律師之間的相互關(guān)系。

二、突出四個(gè)重點(diǎn)，提高教育的針對(duì)性

在開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)中，我們始終注意做到突出幾個(gè)重點(diǎn)，以提高教育的針對(duì)性。一是在教育的主體上，我們以院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，審判、執(zhí)行法官和管人管錢管物關(guān)鍵崗位的干部為重點(diǎn)，通過中心組學(xué)習(xí)、中層以上干部會(huì)等形式，對(duì)他們從教育時(shí)間、內(nèi)容和要求上作出不同的規(guī)定，保證他們多學(xué)多知，有更強(qiáng)的遵紀(jì)守法意識(shí)。二是在教育內(nèi)容上，除了黨風(fēng)廉政基礎(chǔ)性教育外，針對(duì)法院工作特點(diǎn)，突出開展《法官法》、《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《最高人民法院關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行〈法官法〉有關(guān)懲戒制度的若干規(guī)定》、《人民法院紀(jì)律處分辦法》等為主要內(nèi)容的法官職業(yè)紀(jì)律、審判、執(zhí)行紀(jì)律教育，不斷規(guī)范審判、執(zhí)行行為和法官與律師、當(dāng)事人之間的關(guān)系，最大限度地從思想上防范審判、執(zhí)行活動(dòng)中的腐敗和不廉潔行為發(fā)生。三是在教育形式上，我們?cè)趫?jiān)持正面教育的同時(shí)以反面警示教育為重點(diǎn)。去年我們先后組織干警觀看廉政警示教育電教片，及時(shí)通報(bào)全國法院系統(tǒng)及本市法院干部違法違紀(jì)情況，召開專題座談會(huì)深刻剖析反面典型。經(jīng)常性地敲警鐘、亮紅燈，用鮮活的事例教育廣大法官，利用違法違紀(jì)的反面典型加強(qiáng)法官的廉政警示教育，使全體法官和工作人員始終保持清醒的頭腦和高度的警惕，促進(jìn)司法公正。四是在時(shí)間安排上，我們?cè)趫?jiān)持個(gè)人自學(xué)，自我教育的同時(shí)，以集中教育為重點(diǎn)，全院每季度、部門每個(gè)月組織一次廉政教育活動(dòng)，通過合理安排時(shí)間，確保教育、工作兩不誤，進(jìn)一步增強(qiáng)教育的有效性，從而達(dá)到黨紀(jì)條規(guī)入腦入心，使其內(nèi)化為法官自己的行為，現(xiàn)實(shí)法官在思想上、觀念上、能力上、行為上的先進(jìn)性和參與教育的自覺性。

三、運(yùn)用四個(gè)載體，增強(qiáng)教育的實(shí)效性

在運(yùn)用傳統(tǒng)教育形式的同時(shí)，我們還十分重視不斷改進(jìn)教育形式，以進(jìn)一步增強(qiáng)教育的實(shí)效性。一是積極開展廉政談話活動(dòng)，按照層級(jí)負(fù)責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工要求，我們要求院各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人普遍與所屬人員進(jìn)行廉本資料權(quán)屬文秘家園放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘家園政談話。去年我院紀(jì)檢監(jiān)察部門先后與40多名中層領(lǐng)導(dǎo)和縣（區(qū)）法院的班子成員進(jìn)行了廉政談話，院領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)也都按要求及時(shí)與所屬人員進(jìn)行了一次以上的談話，使干警在思想上時(shí)刻繃緊廉政弦。二是適時(shí)組織法官和其他工作人員觀看宣傳正反典型的黨風(fēng)廉政教育電教片。通過宣傳全國法院系統(tǒng)涌現(xiàn)出的蔣慶、宋魚水等優(yōu)秀法官的先進(jìn)事跡，組織觀看《王懷忠的兩面人生》等反面典型電教片，教育全體法官淡泊名利、清正廉潔，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，用好手中的審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)。三是召開信訪情況通報(bào)會(huì)，及時(shí)將所收到的群眾信訪反映的問題進(jìn)行梳理和分析，在全院大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，有針對(duì)性地開展專題教育，為全院法官及其工作人員打廉政預(yù)防針。四是召開反面典型專題剖析會(huì)，通報(bào)法院系統(tǒng)違紀(jì)違法的人和事，并對(duì)發(fā)生在身邊的違法犯罪現(xiàn)象組織進(jìn)行剖析。在我市潯陽區(qū)法院原院長陳平貴、永修縣法院原院長歐陽順樂因受賄犯罪被判刑的案件發(fā)生后，我們及時(shí)在兩級(jí)法院召開了專題剖析會(huì)，查原因，找教訓(xùn)，并將剖析的情況通報(bào)全市法院，使黨員干部在活生生的反面事例中受到教育和警示。

四、堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合，保持教育的經(jīng)常性

在黨風(fēng)廉政教育中，我們還做到“四個(gè)結(jié)合”，保證了教育的經(jīng)常性。一是把紀(jì)律教育與政治理論學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，紀(jì)檢組主動(dòng)與政治部、機(jī)關(guān)黨委搞好協(xié)調(diào)，統(tǒng)一安排，有機(jī)結(jié)合，避免沖突，增強(qiáng)效果；二是全院集中教育與部門組織教育結(jié)合，根據(jù)院黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃安排，全院每季度、部門每月組織一次教育活動(dòng)，紀(jì)檢組每月對(duì)教育落實(shí)情況進(jìn)行講評(píng)，院里把廉政教育落實(shí)情況作為年終考評(píng)的檢查項(xiàng)目，從而保證了制度的落實(shí)，做到了警鐘常鳴；三是把條規(guī)學(xué)習(xí)和行為講評(píng)結(jié)合起來，每季度院里召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)例會(huì)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行講評(píng)，表揚(yáng)先進(jìn)、批評(píng)落后，及時(shí)糾正不良行為和違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；四是把對(duì)干部的教育與對(duì)家屬和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的教育結(jié)合起來，采取向家屬發(fā)信函和召開駕駛員會(huì)議等方式向他們告知紀(jì)律要求。通過以上“四個(gè)結(jié)合”，使我院黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)與其它教育活動(dòng)的開展相互協(xié)調(diào)，扎實(shí)、有序進(jìn)行，取得了較為明顯的教育效果。

扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育是反腐倡廉的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作和治本之策。目前我院黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作雖然取得了一些初步的成效，深受全院法官及其工作人員的認(rèn)可，但也面臨著如何深入、如何改進(jìn)的問題。今后我們要與時(shí)俱進(jìn)，積極探索，以創(chuàng)新的思路和務(wù)實(shí)的精神，把我院黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作提高到一個(gè)新水平。