第一篇：資生院秘書(shū)處制度安排

秘書(shū)處

一.工作總則

第一條 為了全面貫徹資生學(xué)院的發(fā)展教育以及教學(xué)方針，落實(shí)好各項(xiàng)工作在教師學(xué)生間的展開(kāi)，以提高本學(xué)院學(xué)生自我管理和自我服務(wù)的能力，且能培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞纳鐣?huì)主義優(yōu)秀人才，特制定下屬各項(xiàng)工作條例。

第二條 本學(xué)院學(xué)生應(yīng)當(dāng)具有良好的精神風(fēng)貌、優(yōu)秀的道德品質(zhì)和文明素質(zhì)，并能夠努力做到勤奮學(xué)習(xí)，務(wù)實(shí)工作。在不違反道德及吹的前提上，始終堅(jiān)持院內(nèi)集體利益高于一切，與同學(xué)相處之間，做到團(tuán)結(jié)友愛(ài)，相互學(xué)習(xí)，互相幫助。在工作上，聽(tīng)從及服從安排，實(shí)事求是，正確合理地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，爭(zhēng)取不驕不餒。學(xué)院學(xué)生有一定的自我判斷和認(rèn)知力，在學(xué)習(xí)、工作、感情之間的關(guān)系處理上合理對(duì)待。

第三條 本部門學(xué)生有著正確崇高的信仰和工作目標(biāo)，堅(jiān)持建設(shè)創(chuàng)造以自立自強(qiáng)、有責(zé)任心為目標(biāo)的資源生物學(xué)院學(xué)生會(huì)秘書(shū)處。工作之余，應(yīng)當(dāng)積極參加社會(huì)實(shí)踐和各種校級(jí)院內(nèi)活動(dòng)，投入到服務(wù)大宗的隊(duì)伍中，全心全意為同學(xué)提供便利。

第四條 上述條例僅對(duì)我秘書(shū)處在職期的干部干事具有約束效力，是我部門學(xué)生干部學(xué)習(xí)、工作、生活的行為規(guī)范和形式準(zhǔn)則。

二.秘書(shū)處職責(zé)

宗旨：

秘書(shū)處，作為院主席團(tuán)下設(shè)的機(jī)構(gòu)，以及作為主席團(tuán)的任務(wù)執(zhí)行代表，來(lái)輔助主席團(tuán)完成對(duì)下屬各職能部門監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作，以協(xié)助學(xué)生會(huì)主席團(tuán)處理團(tuán)委學(xué)生會(huì)日常事務(wù)，并以此作為工作中心，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和院外宣傳。

職責(zé)：協(xié)助主席團(tuán)工作，做好每次大型活動(dòng)前的記錄準(zhǔn)備工作。做好各項(xiàng)會(huì)議的通知下達(dá)，完成例會(huì)記錄和考勤登記。管理學(xué)生會(huì)各種文件、信函、報(bào)紙等，并做好文件、信函登記，存檔。協(xié)助主席團(tuán)調(diào)配人手、傳達(dá)通知、撰寫和修撰有關(guān)文件等。做好預(yù)行活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、支出、收入登記，做好財(cái)務(wù)管理。負(fù)責(zé)組織學(xué)生會(huì)新干事的招聘，開(kāi)展部門人員的培訓(xùn)，提高學(xué)生會(huì)干部的工作水平。

7鏈接職能，在領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)之間起上傳下達(dá)的作用。

8負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)活動(dòng)室的值班安排工作，及時(shí)收取相關(guān)文件并匯報(bào)給相關(guān)部門機(jī)構(gòu)；確保

學(xué)生會(huì)工作得以及時(shí)、順暢地開(kāi)展，達(dá)到預(yù)期的最好效果

三、組織制度

第一條 團(tuán)學(xué)會(huì)秘書(shū)處現(xiàn)設(shè)常務(wù)秘書(shū)長(zhǎng)一名，常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)二名，秘書(shū)（干事）三名，各責(zé)任分配相關(guān)事務(wù)，秘書(shū)處全體成員均由秘書(shū)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)老師和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)和服務(wù)

第二條 秘書(shū)處成員經(jīng)學(xué)生會(huì)干事競(jìng)選大會(huì)通過(guò)筆試和二次面試，由原組秘書(shū)處成立相關(guān)評(píng)議小組初定人選，秘書(shū)長(zhǎng)做出最終決定，定出下一屆的干事組成。

第三條 秘書(shū)長(zhǎng)職能如下：

協(xié)作組織協(xié)調(diào)各部之間的工作；負(fù)責(zé)起草或修改部門的工作計(jì)劃和總結(jié)，安排部門成員做好各項(xiàng)工作的會(huì)議記錄；匯總部門工作檢查情況，安排上傳，督促成員工作及時(shí)通報(bào)和任務(wù)反饋；收存各部的工作計(jì)劃、總結(jié)，注意整理保存好學(xué)生會(huì)的各種材料，負(fù)責(zé)存檔。團(tuán)結(jié)部門成員，充分調(diào)動(dòng)其積極性和主觀能動(dòng)性。

第四條 副秘書(shū)長(zhǎng)職能： 協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)完成工作，安排協(xié)同部門人員完成秘書(shū)長(zhǎng)委托的有關(guān)任務(wù)。對(duì)于部門干事做好培養(yǎng)，授教，是他們的能力有所提高，更好地適應(yīng)秘書(shū)處工作。向秘書(shū)長(zhǎng)匯報(bào)工作情況，并提出自己的合理化建議；團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)成員，以身作則，激發(fā)部門下成員的工作熱情，做好榜樣工作； 如若秘書(shū)長(zhǎng)因故不能正常工作時(shí)，暫代行部長(zhǎng)職權(quán)。

第五條 干事職責(zé)：

及時(shí)完成秘書(shū)長(zhǎng)和副秘書(shū)長(zhǎng)或是院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)；能適時(shí)提出對(duì)部門整體的合理意見(jiàn)或建議，提升部門行事效率；嚴(yán)格要求自己，在工作中積極主動(dòng)、在實(shí)踐中鍛煉和培養(yǎng)自己的工作能力；對(duì)組織安排的工作有所意見(jiàn)或建議時(shí)，可以向秘書(shū)長(zhǎng)或副秘書(shū)長(zhǎng)直接提出；樹(shù)立良好的自我形象，時(shí)刻維護(hù)部門的形象。

四、會(huì)議制度

為進(jìn)一步規(guī)范秘書(shū)處管理，盡可能提高工作效率，提高會(huì)議質(zhì)量，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，促進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)和決議的貫徹落實(shí)，根據(jù)院秘書(shū)處實(shí)際情況，特制定以下制度：

第一條 秘書(shū)處實(shí)行定期例會(huì)制度，組織研討部門工作計(jì)劃和總結(jié)。

第二條 會(huì)議每?jī)芍苷匍_(kāi)一次，例會(huì)一般按期召開(kāi)，如若有特殊情況，可適當(dāng)延期或提前召集，恰當(dāng)時(shí)候也可邀請(qǐng)其他部門成員參加。

第三條 例會(huì)由學(xué)生會(huì)秘書(shū)處統(tǒng)一發(fā)放通知。各與會(huì)者必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，會(huì)前點(diǎn)名；若有特殊情況，須向有關(guān)負(fù)責(zé)人遞交書(shū)面請(qǐng)假條；無(wú)故不參加三次者，將依照管理規(guī)定對(duì)其作出相應(yīng)處理。

第四條 會(huì)議答題遵循民主集中制原則。與會(huì)者可以在例會(huì)中適當(dāng)時(shí)間自由發(fā)言，充分闡述自己的觀點(diǎn)，可以對(duì)決議草案提出異議，但對(duì)已通過(guò)的決議務(wù)必執(zhí)行，不得背后議論，更不得擅自更改條目。

第五條 以少數(shù)服從多數(shù)的方式通過(guò)會(huì)議的所有決議，但同時(shí)會(huì)考慮到反對(duì)意見(jiàn)者的持有觀點(diǎn)。涉及面臨的重大問(wèn)題時(shí)，須經(jīng)秘書(shū)處全體會(huì)議討論，通過(guò)重大文件或協(xié)議以應(yīng)到三分之二同意方才有效。

第六條 會(huì)議記錄由相關(guān)人員整理后作為檔案保存，并及時(shí)上傳至團(tuán)委學(xué)生會(huì)群共享。

第七條 所有與會(huì)人員應(yīng)將手機(jī)等通訊設(shè)備設(shè)置在無(wú)聲或振動(dòng)狀態(tài)下，并遵守會(huì)場(chǎng)秩序不得肆意打鬧或隨意走動(dòng)。與會(huì)人員需準(zhǔn)備好筆記本記錄會(huì)議內(nèi)容及工作任務(wù)。

第八條 相關(guān)負(fù)責(zé)人員按期對(duì)例會(huì)考勤情況進(jìn)行整理、公布，并附件相關(guān)依據(jù)。

五、獎(jiǎng)罰制度

在一個(gè)走向正軌的部門內(nèi)，合理的獎(jiǎng)懲制度是量化的管理標(biāo)準(zhǔn)，它的推行可以在規(guī)范約束部門人員的基礎(chǔ)上，對(duì)于提高工作效率和管理水平均具有重要的意義。因其必要性，特制定以下各項(xiàng)條例：

第一條：以一學(xué)期為評(píng)定周期，綜合考察個(gè)人在這一階段的學(xué)習(xí)、工作情況及為秘書(shū)處做出的貢獻(xiàn)大小，考察依據(jù)來(lái)源于日常觀察以及活動(dòng)記錄； 對(duì)表現(xiàn)較好且能積極完成本職工作的成員，將提出表?yè)P(yáng)并作相應(yīng)記錄；

第二條：所有獎(jiǎng)勵(lì)或懲處情況均會(huì)記入學(xué)生會(huì)檔案并進(jìn)行備案，存檔。

第三條：對(duì)平時(shí)表現(xiàn)不佳，工作散漫，不負(fù)責(zé)任，不恪盡職守的秘書(shū)處成員進(jìn)行記錄，并在每周例會(huì)中進(jìn)行通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者，給予批評(píng)；對(duì)工作不力和犯有錯(cuò)誤的部員，視情節(jié)輕重給予內(nèi)部教育、批評(píng)或處分。情節(jié)嚴(yán)重者，若存有記過(guò)、留校察看等重大錯(cuò)誤者，將依據(jù)管理辦法取消評(píng)優(yōu)資格，對(duì)于情況更為嚴(yán)重者對(duì)其開(kāi)除或撤消職務(wù)。

第四條：工作中因個(gè)人原因致使一次重大失誤者，將給予通報(bào)批評(píng)，有重大失誤達(dá)兩次及以上者，將其通報(bào)批評(píng)后開(kāi)除秘書(shū)處乃至學(xué)生會(huì)；

第五條：對(duì)有虛報(bào)學(xué)生會(huì)賬目，有貪污學(xué)生會(huì)公款行為的人，無(wú)論數(shù)額大小，將開(kāi)出秘書(shū)處乃至學(xué)生會(huì)，并給予通報(bào)批評(píng)和嚴(yán)重警告；

第六條：秘書(shū)處各項(xiàng)會(huì)議在無(wú)特殊因素抗拒時(shí)間，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席。未能及時(shí)到場(chǎng)者，須提前上交請(qǐng)假條，或以某種方法告知秘書(shū)長(zhǎng)；無(wú)故曠會(huì)達(dá)兩次者，將給予警告一次，無(wú)故曠會(huì)

達(dá)三次者，給予除名處理；

六、財(cái)務(wù)制度

為規(guī)范開(kāi)展本部門工作經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)及報(bào)銷工作，特制定一下制度：

第一條：活動(dòng)前活動(dòng)負(fù)責(zé)人須向秘書(shū)長(zhǎng)提出經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)要求，填寫經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表，由秘書(shū)長(zhǎng)遞交，等待主席團(tuán)審批。

第二條：申請(qǐng)由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審批通過(guò)后，由秘書(shū)長(zhǎng)簽字，然后由活動(dòng)負(fù)責(zé)人帶申請(qǐng)表到輔導(dǎo)員何冬冬老師或房朝軍老師出審批。

第三條：經(jīng)由輔導(dǎo)員辦公室審批通過(guò)后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人須及時(shí)將申請(qǐng)表交回秘書(shū)處，由秘書(shū)長(zhǎng)確認(rèn)。

第四條：活動(dòng)完畢后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人向秘書(shū)長(zhǎng)提出結(jié)算申請(qǐng)。填寫經(jīng)費(fèi)結(jié)算申請(qǐng)表，并將收據(jù)整理好，收據(jù)須按照正確格式填寫（理應(yīng)包括銷售單位簽章，活動(dòng)名稱，所買物品用途，活動(dòng)負(fù)責(zé)人簽名），整理完成后將所有收據(jù)及報(bào)銷表裝訂在一起。存檔處理。

六、檔案、監(jiān)督

一、建檔

對(duì)于加入團(tuán)委學(xué)生會(huì)的人員，將分別建立一份工作檔案，一方面可以對(duì)其工作履歷加以登記，另一方面有助于日后的評(píng)優(yōu)考核；對(duì)于本部門日?；顒?dòng)將作出統(tǒng)計(jì)，并制作相關(guān)電子文件，存檔以備調(diào)用。

二、監(jiān)督

為進(jìn)一步強(qiáng)化秘書(shū)處部門工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、系統(tǒng)性以及責(zé)任相關(guān)性，我部將對(duì)干部成員進(jìn)行監(jiān)查。

具體如下：

1、在組織的活動(dòng)前后，由相關(guān)工作人員做出客觀詳盡的活動(dòng)記錄，并將每次活動(dòng)或任務(wù)安排情況詳細(xì)記載。

2、設(shè)專人對(duì)各次的活動(dòng)紀(jì)錄統(tǒng)一整理后存檔。

3、活動(dòng)記錄將作為學(xué)期考評(píng)時(shí)評(píng)優(yōu)考核依據(jù)。

4、每次安排的活動(dòng)都將責(zé)任到人，工作的完成度相關(guān)人員具有一定的責(zé)任性。

第二篇：秘書(shū)處制度

管理系青年志愿者協(xié)會(huì)

部門建設(shè)制度細(xì)則

秘

書(shū)

處

制

度

二○一○年十二月三十一日

總則

秘書(shū)處是管理系青年志愿者協(xié)會(huì)主席團(tuán)直屬部門。為了讓大家更好了解秘書(shū)處的工作、監(jiān)督秘書(shū)處，特制定本制度。

秘書(shū)處主要職責(zé)：負(fù)責(zé)管理系青年志愿者協(xié)會(huì)的日常事務(wù)、協(xié)調(diào)組織內(nèi)部門之間的開(kāi)展各項(xiàng)志愿者活動(dòng)、歸納整理組織內(nèi)部檔案資料、下達(dá)主席團(tuán)的各項(xiàng)任務(wù)，并對(duì)主席團(tuán)的各種建議與措施實(shí)行監(jiān)督與幫助。

第一部分秘書(shū)處各成員工作職責(zé)

一、秘書(shū)長(zhǎng)

1、作為管理系青年志愿者協(xié)會(huì)的一員，參與協(xié)會(huì)的日常管理工作，協(xié)助主席團(tuán)對(duì)各部門的工作做好協(xié)調(diào)工作。

2、負(fù)責(zé)秘書(shū)處的對(duì)外工作，協(xié)調(diào)好管理系青年志愿者協(xié)會(huì)與校青年志愿者協(xié)會(huì)以及其他院系青年志愿者協(xié)會(huì)的合作關(guān)系，對(duì)秘書(shū)處的工作進(jìn)行全面監(jiān)督，做好上情下達(dá)的工作，及時(shí)做好每次活動(dòng)的登記。

3、根據(jù)主席團(tuán)的要求與現(xiàn)階段的工作重點(diǎn)下達(dá)各部門的相關(guān)工作，并制定工作計(jì)劃，與副秘書(shū)長(zhǎng)進(jìn)行溝通與交流工作。

4、負(fù)責(zé)秘書(shū)處的工作審核、落實(shí)和工作總結(jié)。

5、負(fù)責(zé)我系青年志愿者協(xié)會(huì)每周的會(huì)議記錄以及各部門會(huì)議記錄的整理工作。

二、副秘書(shū)長(zhǎng)

1、直接對(duì)管理系青年志愿者協(xié)會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，接受秘書(shū)長(zhǎng)的領(lǐng)

導(dǎo)。在處理決策性問(wèn)題上及時(shí)與秘書(shū)長(zhǎng)進(jìn)行溝通與交流。

2、全面負(fù)責(zé)秘書(shū)處的內(nèi)部工作，協(xié)調(diào)干事之間的關(guān)系，在部門會(huì)議時(shí)間向秘書(shū)長(zhǎng)反映干事的表現(xiàn)與工作情況。

3、負(fù)責(zé)秘書(shū)處各項(xiàng)工作的分配、調(diào)控，協(xié)調(diào)秘書(shū)處成員與其他部門成員之間的關(guān)系，并對(duì)部員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估考核。

4、主管組織人事工作，負(fù)責(zé)組織成員檔案的整理以及活動(dòng)資料的整理。

三、干事

1、積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在活動(dòng)策劃時(shí)發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí)。

2、團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、對(duì)工作保持極高的熱情。

4、做好每次組織例會(huì)、部門例會(huì)的會(huì)議記錄工作，登記會(huì)議出勤情況、活動(dòng)出勤情況，匯總會(huì)議借宿后的意見(jiàn)以及討論結(jié)果。

5、負(fù)責(zé)與各部門的聯(lián)系工作，與每周六中午之前將本周的工作總結(jié)、工作計(jì)劃、會(huì)議記錄發(fā)至秘書(shū)長(zhǎng)郵箱。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作，如：資料收集、維持秩序等。

第二部分規(guī)章制度

一、日常工作

1、秘書(shū)處成員要嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守管理系青年志愿者協(xié)會(huì)的管理制度，建立秘書(shū)處良好的形象和聲譽(yù)。如發(fā)現(xiàn)內(nèi)部成員有嚴(yán)重?fù)p害秘書(shū)處形象的，當(dāng)給予辭退。

2、秘書(shū)處成員不得以權(quán)謀私，不得以秘書(shū)處或管理系青年志愿者協(xié)會(huì)的名義有越權(quán)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、辭退的處分。

3、秘書(shū)處成員在執(zhí)行任務(wù)中，出現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)追究負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任，如因出現(xiàn)一次重大錯(cuò)誤或三次小錯(cuò)誤，給予辭退。

4、秘書(shū)處成員如察覺(jué)自己無(wú)法勝任秘書(shū)處工作，可以向秘書(shū)長(zhǎng)或副秘書(shū)長(zhǎng)提出辭職，并上交辭職報(bào)告，經(jīng)主席團(tuán)根據(jù)實(shí)際情況討論后，當(dāng)工作移交完整后方可離開(kāi)。

二、會(huì)議工作

1、管理系青年志愿者協(xié)會(huì)全體例會(huì)每周二中午在3109辦公室舉行（如有特殊情況時(shí)間地點(diǎn)可變），干事應(yīng)提前對(duì)各部門做好通知工作，例會(huì)前專設(shè)一名干事登記本次例會(huì)的出勤情況，并由專人進(jìn)行會(huì)議記錄。

2、內(nèi)部成員應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律制度，不得討論與會(huì)議無(wú)關(guān)的話題，保證討論議題順利進(jìn)行。

3、干事應(yīng)認(rèn)真完成會(huì)議記錄工作，對(duì)于有異議的地方可以會(huì)后進(jìn)行討論解決。

4、如遇特殊情況應(yīng)事先向秘書(shū)長(zhǎng)或副秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)假并說(shuō)明事由，無(wú)故不到、遲到早退達(dá)三次者，予以辭退。

三、通訊工作

每次例會(huì)前由秘書(shū)處干事向到會(huì)的成員發(fā)送短信通知，具體格式如下：“我是秘書(shū)處的XXX，請(qǐng)你與X月X日X時(shí)X分到XXX室開(kāi)關(guān)

于XXXX的會(huì)議，務(wù)必到場(chǎng)，收到請(qǐng)回復(fù)，謝謝?！?/p>

四、培訓(xùn)工作

1、每次納新結(jié)束后，我系分團(tuán)委組織學(xué)習(xí)干部培訓(xùn)班，對(duì)新干事進(jìn)行技能培訓(xùn)，包括對(duì)各部門工作的認(rèn)識(shí)以及相關(guān)的注意事項(xiàng)。

2、每次培訓(xùn)課程結(jié)束后，培訓(xùn)成員需上交心得體會(huì)，由秘書(shū)處統(tǒng)一進(jìn)行整理保管。

第三部分獎(jiǎng)懲條例

為了提高部門成員在工作上的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)部門內(nèi)部管理建設(shè)和每學(xué)期將對(duì)部門干事工作成績(jī)進(jìn)行評(píng)定。

對(duì)于成績(jī)優(yōu)異者，將在我校的各項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)中給予積分的獎(jiǎng)勵(lì)，在每年上半年“五·四表彰”活動(dòng)中獲得“優(yōu)秀青年志愿者”稱號(hào)，在年末的團(tuán)學(xué)總結(jié)會(huì)中獲得“優(yōu)秀青年志愿者協(xié)會(huì)干事”稱號(hào)。

對(duì)于表現(xiàn)不佳者，如違反規(guī)定嚴(yán)重者，給予辭退；違反規(guī)定較輕者，達(dá)三次后給予辭退。

管理系青年志愿者協(xié)會(huì)秘書(shū)處

二○一○年十二月三十一日

第三篇：秘書(shū)處制度

信息學(xué)院三水校區(qū)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)秘書(shū)處規(guī)章制度

總則

信息學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)秘書(shū)處，是學(xué)生會(huì)的重要有機(jī)組成部分，是與其他部門聯(lián)系的橋梁，直接對(duì)信息學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。為了讓大家更加了解秘書(shū)處的工作、監(jiān)督秘書(shū)處，特制定本規(guī)定。

宗旨：關(guān)注學(xué)生，服務(wù)學(xué)生；提高自我，完善自我。

原則：公平、公正、公開(kāi)。

中心：“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、自信、高效、創(chuàng)新”

工作范圍：主要負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)資料的匯總等事務(wù)性日常工作；對(duì)學(xué)生會(huì)人事檔案進(jìn)行管理；及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)文件的通知；對(duì)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的會(huì)議進(jìn)行記錄；整理修改各項(xiàng)活動(dòng)的通訊并及時(shí)報(bào)導(dǎo)；對(duì)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的財(cái)務(wù)管理等等。

第一章秘書(shū)處各成員工作職責(zé)

一、秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)：

1、是學(xué)生會(huì)的一員，參與對(duì)學(xué)生會(huì)的管理工作，對(duì)學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)。協(xié)助團(tuán)總支學(xué)生會(huì)對(duì)各個(gè)部門的工作做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作；

2、負(fù)責(zé)秘書(shū)處的對(duì)外工作，協(xié)調(diào)好與學(xué)生會(huì)其它部門及學(xué)院其它系學(xué)生會(huì)的合作關(guān)系。對(duì)秘書(shū)處的工作進(jìn)行全面監(jiān)督，做好承上啟下的工作；并及時(shí)做好每次活動(dòng)的登記；

3、根據(jù)學(xué)生會(huì)階段性的具體情況和工作重點(diǎn)研究安排各項(xiàng)相關(guān)工作，并制定相關(guān)工作計(jì)劃，并與副秘書(shū)長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流；

4、負(fù)責(zé)秘書(shū)處工作的審核、落實(shí)和工作總結(jié)，協(xié)調(diào)秘書(shū)處開(kāi)展活動(dòng)；

5、負(fù)責(zé)我院每周團(tuán)總支學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄以及各部門重要會(huì)議記錄的整理；

6、負(fù)責(zé)信息學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)物品采購(gòu)的統(tǒng)一管理。協(xié)助董艷玲老師，及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)登記，及時(shí)報(bào)銷，及時(shí)總結(jié)，及時(shí)報(bào)賬，賬目清晰公開(kāi)。

二、副秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)：

1、直接對(duì)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)，接受秘書(shū)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。在處理決策性問(wèn)題上及時(shí)與秘書(shū)長(zhǎng)進(jìn)行溝通與交流；

2、全面負(fù)責(zé)秘書(shū)處內(nèi)部工作，協(xié)調(diào)干事之間的關(guān)系，在工作會(huì)議時(shí)向秘書(shū)長(zhǎng)反映干事的表現(xiàn)和工作情況。

3、負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)各組工作的分配、調(diào)控，協(xié)調(diào)秘書(shū)處成員與其它部門成員之間的關(guān)系，并對(duì)部員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估考核。

4、主管部?jī)?nèi)人事，負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)成員的檔案和活動(dòng)資料的管理。

5、注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀部員，關(guān)注他（她）們的進(jìn)步，為他（她）們的發(fā)展創(chuàng)造必要的條件和環(huán)境。

6、審核整理信息學(xué)院所有活動(dòng)通訊，并做好記錄。

三、干事職責(zé)：

1、認(rèn)真及時(shí)地完成上級(jí)分配的工作，在活動(dòng)策劃時(shí)發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí)；

2、團(tuán)結(jié)協(xié)助，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、始終保持著對(duì)工作的熱情；

4、做好每次例會(huì)的課室申請(qǐng)，通知好部門各成員的開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)，在申請(qǐng)好的課室注明是已被申請(qǐng)，以免給其他同學(xué)帶來(lái)不便。還有做好會(huì)議記錄，登記會(huì)議出勤情況、匯總會(huì)議結(jié)束后的意見(jiàn)及討論結(jié)果；

5、負(fù)責(zé)與各部門的聯(lián)系，于每周五將本周會(huì)議記錄發(fā)送至副部長(zhǎng)郵箱（）；

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作，如資料收集、場(chǎng)地布置、秩序維持等。

第二章規(guī)章制度

一、日常：

1、秘書(shū)處成員要嚴(yán)于律己，遵守學(xué)生會(huì)的管理制度，互助共勉，樹(shù)立秘書(shū)處良好的形象和聲譽(yù)，如發(fā)現(xiàn)部?jī)?nèi)成員有嚴(yán)重?fù)p害秘書(shū)處形象的，當(dāng)即予以辭退；

2、秘書(shū)處成員不得以權(quán)謀私，不得以秘書(shū)處或?qū)W生會(huì)的名義有越權(quán)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評(píng)，警告、直至辭退；

3、秘書(shū)處成員在執(zhí)行任務(wù)中，出現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)追究該組負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任，如因主觀原因出現(xiàn)一次重大錯(cuò)誤或者三次小錯(cuò)誤，即予以除名；

4、秘書(shū)處成員如察覺(jué)自己無(wú)法勝任秘書(shū)處工作，可以向秘書(shū)長(zhǎng)或副秘書(shū)長(zhǎng)提出辭職，并上交辭職報(bào)告，秘書(shū)長(zhǎng)和副秘書(shū)長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況討論后，當(dāng)工作移交完整后方可離開(kāi)秘書(shū)處。

二、會(huì)議：

1、秘書(shū)處根據(jù)實(shí)際工作需要，于每周四晚上8：00召開(kāi)工作會(huì)議，干事應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，例會(huì)前專設(shè)一名干事登記本次例會(huì)的出勤情況；

2、部?jī)?nèi)成員應(yīng)遵守例會(huì)紀(jì)律，不得討論與會(huì)議無(wú)關(guān)的話題，保證討論的議題順利進(jìn)行；

3、干事應(yīng)認(rèn)真完成會(huì)議記錄，對(duì)于有異議的地方可以會(huì)后討論解決，或向秘書(shū)長(zhǎng)或副秘書(shū)長(zhǎng)提出；

4、如遇特殊情況應(yīng)事先向秘書(shū)長(zhǎng)或副秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)假并說(shuō)明理由，事后明確會(huì)議內(nèi)容，干事遲到、早退達(dá)五次或無(wú)故缺席三次者，予以辭退處理。

三、基層培訓(xùn)：

1、每學(xué)年開(kāi)始，針對(duì)我部新招聘干事進(jìn)行基層干事培訓(xùn)，主要包括對(duì)各部門工作的認(rèn)識(shí)以及相關(guān)注意事項(xiàng)；

2、在每次團(tuán)總支學(xué)生會(huì)進(jìn)行換屆改選后，針對(duì)我院新任干部以及各班級(jí)團(tuán)支委成員進(jìn)行基層干部培訓(xùn)；

3、每次培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)成員須上交心得小結(jié)；由秘書(shū)處統(tǒng)一進(jìn)行整理保管。

四、采購(gòu)制度

1、為了規(guī)范我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門采購(gòu)物品，確保物品領(lǐng)用的公開(kāi)化，從而保證各位學(xué)生干部及部門成員的工作效率，特制定采購(gòu)制度如下：

2、采購(gòu)者須以集體利益為采購(gòu)原則，嚴(yán)禁一切損害集體利益的行為；

3、各部門應(yīng)根據(jù)各自的需要合理的確定采購(gòu)商品的種類和數(shù)量，不得采購(gòu)私人物品；

4、各部門須采購(gòu)物品時(shí)應(yīng)當(dāng)?shù)矫貢?shū)處填寫采購(gòu)登記表（見(jiàn)附表）并按要求詳細(xì)完整的填寫，經(jīng)團(tuán)總支同意后采購(gòu)，未經(jīng)審核同意的將不予報(bào)銷；

5、采購(gòu)商品過(guò)程中，采購(gòu)者應(yīng)向銷售商索要發(fā)票以證明資金去向；

6、若由于采購(gòu)者的疏忽而購(gòu)買了錯(cuò)誤的商品，則由采購(gòu)者承擔(dān)責(zé)任，并盡快購(gòu)買到正確商品；

7、采購(gòu)金額在100元以下時(shí)，采購(gòu)者在采購(gòu)結(jié)束后持相關(guān)發(fā)票到負(fù)責(zé)老師處辦理采購(gòu)報(bào)銷，采購(gòu)金額在100元以上時(shí)，可要求先行預(yù)支部分資金，采購(gòu)者在采購(gòu)結(jié)束后持相關(guān)發(fā)票到負(fù)責(zé)老師處辦理余額的報(bào)銷；

第三章獎(jiǎng)懲條例

為了提高部門成員在工作上的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)部門內(nèi)部管理建設(shè)每學(xué)期將對(duì)部門干事工作成績(jī)進(jìn)行評(píng)定，特?cái)M條例如下（實(shí)行百分制）：

干事最終考核成績(jī)有兩部分組成，秘書(shū)長(zhǎng)及副秘書(shū)長(zhǎng)對(duì)其考核成績(jī)分?jǐn)?shù)占總分的60%，干事自評(píng)成績(jī)占總分的40%；每位干事的基礎(chǔ)分為70分；嚴(yán)格按照分?jǐn)?shù)高低評(píng)選出優(yōu)秀干事；每次評(píng)選優(yōu)秀干事人數(shù)不超過(guò)總?cè)藬?shù)的20%。

獎(jiǎng)懲細(xì)則：

1、及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)任務(wù)加2~5分/次，不能及時(shí)傳達(dá)工作任務(wù)將視其情節(jié)扣2~5分/次；

2、積極完成下達(dá)的工作任務(wù)視其效果加2~5分/次，對(duì)不能完成任務(wù)而無(wú)情況說(shuō)明者將視其情節(jié)扣2~5分/次；

3、在執(zhí)行工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)者加5~10分；玩忽職守，尋私舞弊者，扣5~10分/次。若造成嚴(yán)重后果、有損學(xué)生會(huì)或部門形象者，將給予警告或開(kāi)除；

4、在活動(dòng)策劃及開(kāi)展中，大膽提出創(chuàng)新意見(jiàn)者加2~5分/次；

5、對(duì)于每次例會(huì)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，生病或有事應(yīng)事先請(qǐng)假。無(wú)一次缺勤者加5分；如無(wú)故缺席扣其5分/次，遲到扣2分/次，無(wú)故缺席三次者當(dāng)自動(dòng)退出；

6、秘書(shū)處干事參加秘書(shū)處舉辦活動(dòng)一律不得加分。

注：該規(guī)章制度即日起生效；

信息學(xué)院三水校區(qū)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)秘書(shū)處保留此規(guī)章制度的最終解釋權(quán)。

信息學(xué)院三水校區(qū)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)秘書(shū)處

2008年10月5日

第四篇：資教生工作總結(jié)

2013-2014年資教生工作總結(jié)

大坪學(xué)校

鄧小瑩

選擇資教是一次偶然的機(jī)會(huì)，或許就是這次偶然讓我更加明確了自己的追求和理想。和大部分同事有所不同，也許你們剛畢業(yè)不久，而我離開(kāi)校園已4年有余。畢業(yè)后我先在福州一家電子白板廠家擔(dān)任培訓(xùn)講師，后在十堰藍(lán)迪英語(yǔ)任英語(yǔ)教師。我是個(gè)不甘平庸的人，在選擇到農(nóng)村資教時(shí)，盡管我的心里也有猶豫，但更多的是激動(dòng)，我當(dāng)時(shí)的想法是，青春只有一次，只有讓她燃燒，我才會(huì)無(wú)悔。于是，放棄了其它的一切選擇，我確定了自己的去向，我踏上了資教的長(zhǎng)途來(lái)到了群山環(huán)抱的大坪學(xué)校。近半年的時(shí)光，讓我有機(jī)會(huì)走進(jìn)了農(nóng)村小學(xué)教育，讓我了解了農(nóng)村小學(xué)教育的現(xiàn)狀，也讓我認(rèn)識(shí)到了農(nóng)村小學(xué)教育教學(xué)工作的困難與艱辛，體味到了農(nóng)村小學(xué)老師的酸甜苦辣。接下來(lái)從四方面對(duì)這半年的資教生活進(jìn)行總結(jié)。

一、調(diào)整心態(tài)

迎難而上

雖然在武漢的崗前培訓(xùn)已經(jīng)讓我做好了充分的思想準(zhǔn)備，但來(lái)到大坪學(xué)校還是讓我感覺(jué)到了壓力：首先，這里的交通不便。學(xué)校距離城區(qū)有20多公里，并且9月份還有10幾里路正在修建當(dāng)中，9月份進(jìn)入學(xué)校只能靠電動(dòng)車或者步行。記得9月15日晚上我抱著行李步行了一個(gè)多小時(shí)山路才到達(dá)學(xué)校。到學(xué)校已是精疲力竭，腳上還磨起了大泡。其次，這邊的生活條件相當(dāng)艱苦。9月份，房屋拆遷導(dǎo)致水管爆裂，每天的飲水都是靠山泉水供給，有時(shí)候還會(huì)停水停電。由于山高路遠(yuǎn)，學(xué)校食堂蔬菜靠自給自足，每天和孩子們一樣只能吃到兩個(gè)青菜。最開(kāi)始的三天，我非常不習(xí)慣這邊的生活，甚至開(kāi)始動(dòng)搖，無(wú)法安心工作。我深知這樣的心態(tài)要不得，好在學(xué)校還有兩個(gè)和我一樣的資教老師，每天我們都會(huì)交流談心，互相打氣。經(jīng)過(guò)幾天的調(diào)整，在大坪學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心下我漸漸調(diào)整了心態(tài)，積極投入到教育教學(xué)工作中去。在此我要衷心的感謝大坪學(xué)校的校長(zhǎng)和老教師，是你們的寬容讓我在有了失誤后還能有繼續(xù)下去的勇氣，是你們的平易讓我感到基層生活也是很甜美的。開(kāi)學(xué)后我們一起來(lái)的兩位資教老師全部投入到工作中去，而且在學(xué)校中還擔(dān)任著一些其他的職務(wù)，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，辦公室主任等，雖然工作壓力大，但是我們知道這是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任。工作中我總是保持著積極向上的態(tài)度去面對(duì)和解決問(wèn)題，盡量多的去和老教師探討教育教學(xué)方法，使自己盡快的融入大坪這個(gè)大家庭之中。

二、探索適合自己的教學(xué)方法

大坪學(xué)校全校只有24個(gè)學(xué)生。在我來(lái)之前，學(xué)校從來(lái)沒(méi)有專業(yè)的英語(yǔ)教師。因此我負(fù)責(zé)全校3-6年級(jí)的英語(yǔ)課。學(xué)生雖少，可學(xué)校采用的是復(fù)式班教學(xué)，這樣古老的復(fù)式教學(xué)可讓我有些犯難。特別是給3年級(jí)教26個(gè)字母的時(shí)候，需要充足的時(shí)間，而每堂課20分鐘肯定是不夠用的，最開(kāi)始的一兩節(jié)課我甚至完全忽略了4年級(jí)的教學(xué)內(nèi)容。我想必須想辦法解決這一問(wèn)題。我仔細(xì)觀察，發(fā)現(xiàn)那些有經(jīng)驗(yàn)的老師經(jīng)常利用課余時(shí)間對(duì)孩子們進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，效果相當(dāng)明顯。因此我及時(shí)調(diào)整了策略，上課抓緊每個(gè)年級(jí)的20分鐘講解重點(diǎn)，下課后利用課余時(shí)間對(duì)孩子們答疑解惑。讓我欣慰的是，山里的孩子質(zhì)樸勤奮，上課注意力集中，認(rèn)真對(duì)待我安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，配合我的教學(xué)工作。很快這種方法起到了事半功倍的效果。

我還包攬了全校的音樂(lè)課。農(nóng)村孩子勤奮樸實(shí)，但總體感覺(jué)不夠自信快樂(lè)。因此在音樂(lè)課上，我會(huì)教孩子們肢體語(yǔ)言豐富的舞曲，同時(shí)課堂上還會(huì)設(shè)置各種能迅速調(diào)節(jié)氣氛的小游戲。因此孩子們特別喜歡音樂(lè)課?？粗⒆觽冸S著音樂(lè)翩翩起舞和他們歡快的笑臉，一股滿足感和幸福感油然而生。我突然明白了我資教的意義所在。

當(dāng)然，我的資教生活才開(kāi)展不到半年，還有很多方法需要探索，我需要不斷向經(jīng)驗(yàn)豐富的老師請(qǐng)教學(xué)習(xí)，使課堂既富有趣味性又能提高授課效果。

三、努力學(xué)習(xí)，提升自我

除了教學(xué)工作，我還擔(dān)任大坪學(xué)校的辦公室主任工作。特別是在全區(qū)今年創(chuàng)建均衡發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，工作千頭萬(wàn)緒，讓我倍感壓力。幸運(yùn)的是教育局及學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)校長(zhǎng)耐心指導(dǎo)，本校和他校的教師樂(lè)于分享。我頂住壓力，每天做好備忘錄，每周都制定好工作計(jì)劃，使得工作由開(kāi)始的手忙腳亂逐漸趨于有條不紊。

同時(shí)，我還抓住一切機(jī)會(huì)鍛煉自己。今年11月份，有幸參加全區(qū)的“金燭杯”英語(yǔ)學(xué)科講課比賽。這次比賽，讓我有機(jī)會(huì)和不少經(jīng)驗(yàn)豐富的英語(yǔ)教師同臺(tái)競(jìng)技。在其他學(xué)校的教師身上，我收獲不少，也交到了幫助我提高進(jìn)步的良師益友。同時(shí)，幸運(yùn)的是，我還獲得了英語(yǔ)學(xué)科常規(guī)組的一等獎(jiǎng)。一分耕耘，一分收獲。這次比賽讓我增強(qiáng)了自身教學(xué)的信心，也更加堅(jiān)定了資教的決心。

農(nóng)村生活是單調(diào)無(wú)味的，但我們也可以讓自己過(guò)得充實(shí)。大坪學(xué)校有自己的圖書(shū)閱覽室和網(wǎng)絡(luò)。我們可以充分利用這些資源遨游在知識(shí)的海洋，在山區(qū)靜下心來(lái)，探索自己感興趣卻未曾涉足過(guò)的領(lǐng)域，從內(nèi)在提升自己。只有這樣才能使自己立于不敗之地，同時(shí)也能將最新最準(zhǔn)確的信息和知識(shí)傳遞給山區(qū)的孩子。

四、愛(ài)心付出，收獲快樂(lè)

山區(qū)的學(xué)校條件艱苦，也許有人會(huì)想在如此物質(zhì)貧乏的地方孩子們能搞好學(xué)習(xí)嗎？大坪學(xué)校的孩子卻讓我大開(kāi)眼界。首先，孩子們非常懂禮貌。老遠(yuǎn)見(jiàn)到老師，無(wú)論從哪個(gè)角度，都會(huì)鞠躬并道“老師好！”其次，孩子們勤奮好學(xué)，求知欲強(qiáng)。上課時(shí)聚精會(huì)神，課后的作業(yè)無(wú)需太多提醒都會(huì)提前完成。第三，孩子們獨(dú)立生活能力強(qiáng)。當(dāng)我看到一年級(jí)6歲的小朋友熟練的洗著自己的餐盤，自己動(dòng)手洗襪子還有模有樣的時(shí)候，我內(nèi)心非常感動(dòng)。我還了解了三年級(jí)有兩個(gè)孩子由于父母都是殘疾，每天放學(xué)后主動(dòng)包攬了家里做飯、洗衣的工作。這個(gè)年紀(jì)城里的孩子還生活在蜜罐中呢！他們卻開(kāi)始自立自強(qiáng)！大坪學(xué)校的孩子怎能讓人不喜歡？無(wú)論是下課還是放學(xué)后，我喜歡和孩子們一起玩游戲，聊天，了解他們的想法，知曉他們的心情。在相處過(guò)程中，我收獲了快樂(lè)。同時(shí)也有利于我更好地開(kāi)展教學(xué)工作。

我的資教工作也得到了家人和朋友的支持。每周一的早晨6點(diǎn)多，我老公都會(huì)親自送我進(jìn)大坪學(xué)校；我原來(lái)的同事得知學(xué)校的情況主動(dòng)將家里的8箱雀巢奶粉捐贈(zèng)到學(xué)生手上，并且到學(xué)校和孩子們上課做游戲??

砥礪人生，無(wú)悔青春，這句話在半年前還只是一句口號(hào)，現(xiàn)在我正用行動(dòng)踐行這句話。每個(gè)人都有自己存在的價(jià)值，在需要你的地方這就是發(fā)揮你最大價(jià)值的地方。鄉(xiāng)村需要我們資教生的青春活力，鄉(xiāng)村有渴望新知的孩子。資教經(jīng)歷，終身財(cái)富。這財(cái)富是這山美水美的鄉(xiāng)村，是這樸實(shí)純厚的村民，是這些老師的深情厚愛(ài)，更是這些學(xué)生懵懂的求知之心。不管走到哪里，我都可以自豪地說(shuō)我在最基層做過(guò)教育工作，那里有我揮灑的汗水和青春。在今后的資教歲月里努力成為學(xué)生的啟蒙者，做人民滿意的教學(xué)工作者！

第五篇：資教生報(bào)告

資教教師述職報(bào)告

資教教師姓名：

畢業(yè)院校：

資教學(xué)校：

正文：

云兒飄飄風(fēng)細(xì)雨，童年清清小溪

依著你的美麗尋找夢(mèng)的眼睛

遠(yuǎn)山的花兒開(kāi)了，幸福的臉兒笑了

要做那天邊閃亮的星星，愛(ài)的眼睛······帶著這首資教之歌《尋夢(mèng)》，2012年8月31日，正式開(kāi)始了我的資教生涯。顛簸的山路，沒(méi)有削弱我對(duì)這份工作的熱情，這首旋律簡(jiǎn)單卻動(dòng)聽(tīng)的歌謠，向我描繪了一幅美麗純潔的資教畫卷，堅(jiān)定著我對(duì)資教事業(yè)的信心。

向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)到過(guò)后，我被安排擔(dān)任牛河林區(qū)九年一貫制學(xué)校的六、七年級(jí)英語(yǔ)教師，我在暗暗給自己加油，六年級(jí)是小升初的畢業(yè)班一定要用心帶，七年級(jí)是銜接年級(jí)，更是打好初中基礎(chǔ)的時(shí)候，一定要加油！

據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)我得知現(xiàn)在農(nóng)村入學(xué)的學(xué)生越來(lái)越少，我?guī)У膬蓚€(gè)班級(jí)還不到40人，但是人少并不意味著教師的任務(wù)輕松，因?yàn)檫@里的孩子大多是留守兒童，全校寄宿制，只在周末的時(shí)候孩子們能回家，因得不到親人更多的關(guān)心和照顧，調(diào)皮搗蛋的同學(xué)不少，特別是小男生，很難管理。

但我是有備而來(lái)，對(duì)學(xué)生的這種態(tài)度，我不會(huì)放棄。剛開(kāi)始接觸到這些學(xué)生時(shí)，特別是有些男生對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣，每次上課都喜歡說(shuō)話搗亂、不守紀(jì)律,一副對(duì)上課不在乎的表情。但想到他們還小,我有機(jī)會(huì)好好的教導(dǎo)他們,就常找他們談心,了解情況,開(kāi)導(dǎo)他們,還真的很有效,不到多長(zhǎng)時(shí)間我發(fā)現(xiàn)他們開(kāi)始愛(ài)學(xué)習(xí)了,這個(gè)班級(jí)有了很大的轉(zhuǎn)變。學(xué)生對(duì)待學(xué)習(xí)很熱情,基礎(chǔ)差的學(xué)生學(xué)習(xí)也有了提高,這也更激勵(lì)我用心去研究教學(xué)，積極參與各項(xiàng)教育教學(xué)教研活動(dòng)！也取得了一些小小的成績(jī)，每當(dāng)我?guī)е?jiǎng)狀回去告訴我的學(xué)生們：Miss Xu 得獎(jiǎng)啦，孩子們會(huì)高興的跳起來(lái)，看著他們天真快樂(lè)的笑容，我的心暖暖的，真心謝謝這些孩子對(duì)我的支持！

空閑時(shí)我會(huì)教他們唱歌,教他們?nèi)プ鲆恍┯腥さ恼n堂游戲。讓他們?cè)谳p松愉快的環(huán)境中學(xué)習(xí)?？吹剿麄兊倪M(jìn)步，我有一種幸福的感覺(jué)在心底蕩漾。孩子們最愛(ài)唱的還是我教給他們的這首《尋夢(mèng)》，他們知道這首歌是資教之歌，是專門寫給我們農(nóng)村的老師和學(xué)生的時(shí)，有好幾個(gè)孩子都說(shuō)：“Miss Xu，我長(zhǎng)大了也要向你一樣當(dāng)一名資教教師，也教我的學(xué)生唱這首歌！”此刻，我想潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲真的才是育人的最高境界，希望我的這些孩子們能夠懂得這份育人的責(zé)任！給他們盡量多的知識(shí)，讓他們獲得更大的力量，讓他們?cè)陔x開(kāi)老師后能夠獨(dú)立的健康的生活并成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。

在學(xué)校工作方面，我服從學(xué)校的工作安排，輔助領(lǐng)導(dǎo)做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。十月校領(lǐng)導(dǎo)推薦我參加教研室舉辦的“新上崗教師教學(xué)能力比武大賽”,獲得一等獎(jiǎng)。十一月學(xué)校又提供給我機(jī)會(huì)參加“全市小學(xué)品德與社會(huì)說(shuō)課比賽”，獲得了一等獎(jiǎng)。這些小小的成績(jī)都是在中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，以及所有在校的教師對(duì)我的幫助指導(dǎo)之下才取得的。他們?cè)诠ぷ骱蜕钪卸冀o予我很大的幫助,正是他們的關(guān)心和幫助，給了我繼續(xù)工作加倍努力的信心和力量。

半年的資教工作取得的成績(jī)是微不足道的，和許多常年扎根在偏遠(yuǎn)農(nóng)村的教師相比，我做得還不夠。資教生活給我?guī)?lái)了歡樂(lè)，也給我的人生平添了一道亮麗的風(fēng)景，正所謂“資教經(jīng)歷，終生財(cái)富”！

2013年3月