第一篇：行政部人員年終小結(jié)

行政部人員年終小結(jié)

田燕：

該同志2012年工作表現(xiàn)就象其年終總結(jié)所述以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)。較好的保障了公司食堂、保安、安全消防工作高速、良好、有效的運(yùn)轉(zhuǎn)。

張洪武：

該同志在行政部擔(dān)任的工作較多，但每項(xiàng)工作都能認(rèn)真對(duì)待，工作塌實(shí)勤奮。較好的完成工人人事、電話費(fèi)、環(huán)境衛(wèi)生等工作，希望來年再接再厲。

李志堅(jiān)：

該同志主要負(fù)責(zé)一、二、三分廠的零星材料的采購工作。種類多且繁雜，需要自己對(duì)各個(gè)供應(yīng)商的商品熟悉。該同志平時(shí)能多跑多問較好的完成了采購任務(wù)。

謝燦欽：

做為公司機(jī)修的主要負(fù)責(zé)人，該同志能較好的完成自己的本職工作，保障全廠水、電的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。希望新的一年里不僅做好自己的本職工作，還能帶領(lǐng)機(jī)修班的其他人員共同完成好每項(xiàng)工作。

吳世民：

做為一名公司的老員工，該同志能認(rèn)真的對(duì)待自己的工作，在機(jī)修班中能主動(dòng)學(xué)習(xí)，不擺老資格向新員工學(xué)習(xí)新技術(shù)，希望來年不斷的積累經(jīng)驗(yàn)把水電及安裝工作做的更好。

蘇少偉：

做為司機(jī)班的主管，該同志能以身作則工作積極，保障車輛有效安全的運(yùn)轉(zhuǎn)。希望來年對(duì)車輛的養(yǎng)護(hù)做的更及時(shí)些，對(duì)司機(jī)班的人員工作安排更大膽些。

陳朝輝：

做為一名老司機(jī)該同志能注意安全駕駛，對(duì)車輛的養(yǎng)護(hù)工作也做的較到位，希望來年增加些工作的主動(dòng)性。

吳長福：

該同志能注意安全駕駛，有樹立“安全第一”的服務(wù)意識(shí)對(duì)車輛的養(yǎng)護(hù)工作也做的較到位，希望以后增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。林建江：

該同志來公司一年多來能按主人翁的精神要求自己，積極的保養(yǎng)車輛，做到“行車萬里，安全第一”較好的完成公司安排的工作。希望在新的一年里更加努力。

蔡龍歡：

做為來司機(jī)班工作最短的同志，其在工作中踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能注意安全駕駛。樹立“安全第一”的服務(wù)意識(shí)，希望來年更加努力。

第二篇：行政部人員崗位職責(zé)

行政部人員崗位職責(zé)

崗位名稱：行政部負(fù)責(zé)人(___人)

直接上級(jí)：總裁

下屬崗位：后勤主管、前臺(tái)、行政文員、電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員、司機(jī)班長、司機(jī)、清潔工、廚工

管理權(quán)限：受總裁的委托，行使對(duì)公司行政后勤、總務(wù)工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)。

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

2、公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行，收集和了解公司各部門的工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合;

3、代表公司負(fù)責(zé)來賓的接待事宜，做好公司的接待安排;

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核;

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管，辦公，接待業(yè)務(wù)費(fèi)用的審核;

6、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃、行政預(yù)算的編制;

7、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況;

8、負(fù)責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購買、管理、分配和維修，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作，采購嚴(yán)格按照采購流程進(jìn)行;

9、統(tǒng)計(jì)員工考勤和處理各種請(qǐng)假，合理分配各部門公車的使用;

10、做好公司租金、水、電，員工宿舍的管理工作;

11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)、節(jié)目的籌劃、組織、安排。

第___篇:行政部人員崗位職責(zé)

1)組織制定公司行政管理工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和預(yù)算方案，制定并完善行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2)主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，組織建設(shè)及維護(hù)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);

3)根據(jù)工作需要，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系建委、協(xié)會(huì)相關(guān)單位和部門;

4)負(fù)責(zé)對(duì)總部所在工商、城管、消防、派出所、街道、居委會(huì)等國家行政機(jī)關(guān)的公關(guān)聯(lián)系及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它外聯(lián)工作;

5)負(fù)責(zé)和財(cái)務(wù)部配合辦理公司所需各項(xiàng)證照及年審工作;

6)負(fù)責(zé)代表公司與總部辦公樓所在的物業(yè)管理單位、鄰里單位進(jìn)行往來協(xié)調(diào)和聯(lián)系;

7)負(fù)責(zé)公司年會(huì)、展會(huì)及相關(guān)活動(dòng)的組織籌辦;

8)負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)(如旅游、體檢等)的組織安排;

9)負(fù)責(zé)高層領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)的嘉賓、分公司高層領(lǐng)導(dǎo)在京的住宿、餐飲、出行、票務(wù)等安排性工作;

10)負(fù)責(zé)公司和高層領(lǐng)導(dǎo)名下房產(chǎn)的出租，對(duì)租戶進(jìn)行日常管理;

11)全面負(fù)責(zé)行政性辦公用品的統(tǒng)計(jì)與申購，并做好各部門辦公費(fèi)用的控制和管理;

12)負(fù)責(zé)公司辦公秩序與辦公環(huán)境的維護(hù)與管理;

13)全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營及消防安全管理;

14)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)(包括辦公和生活設(shè)施)的管理與維護(hù);

15)負(fù)責(zé)總部保安隊(duì)的管理;

16)負(fù)責(zé)公司車隊(duì)的管理與工作安排，負(fù)責(zé)車輛的保險(xiǎn)繳納工作;

17)負(fù)責(zé)本部門下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作;

18)負(fù)責(zé)本部門人員考核指標(biāo)的確定與考核工作的組織實(shí)施;

19)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

第___篇:行政人員工作職責(zé)

1)

根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，提出或調(diào)整公司組織架構(gòu)建議，編制部門職責(zé);

2)

合理進(jìn)行崗位設(shè)計(jì)，擬定定崗定編方案;

3)

監(jiān)督、檢查、協(xié)助各部門工作計(jì)劃的執(zhí)行情況;

4)

制定年/季/月培訓(xùn)計(jì)劃，做好內(nèi)部人力資源的開發(fā)工作;

5)

組織實(shí)施績效年終評(píng)估與反饋，核算績效獎(jiǎng)金;

6)

負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)懲管理，保證獎(jiǎng)懲的導(dǎo)向性與公平性;

7)

搭建員工溝通交流平臺(tái)，打開員工申訴通道，創(chuàng)造和諧的公司人際環(huán)境;

8)

及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，必要時(shí)配合部門幫助員工解決思想問題;

9)

做好員工離職面談，并做好離職原因分析;

10)依照編制，制訂公司、月度招聘計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備與人力成本控制;

11)負(fù)責(zé)抓好公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，嚴(yán)格考勤制度檢查勞動(dòng)紀(jì)律。

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第三篇：行政部人員職責(zé)描述

行政部人員職責(zé)描述

1.協(xié)助制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;

2.協(xié)助制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

3.協(xié)助組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議及相關(guān)外聯(lián)工作;

4.負(fù)責(zé)公司專利、商標(biāo)的申請(qǐng)、管理工作;

5.審核銷售人員的差旅費(fèi)用;

6.負(fù)責(zé)行政部辦公室文化的建設(shè)工作;

7.負(fù)責(zé)公章、合同管理以及資質(zhì)存放;

8.負(fù)責(zé)辦公用品采購、發(fā)放;

行政部人員職責(zé)21、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理日常事務(wù)及各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理各種文件的核稿、頒布和下發(fā)工作，起草各階段工作總結(jié)和其他文件;

3、公司辦公事務(wù)(接待管理;辦公室辦公資源購置、配發(fā)、管理);

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理;

5、公司會(huì)議支持;

6、其他日常事務(wù)。

行政部人員職責(zé)31、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、處理公司對(duì)外接待工作。

4、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。

5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

行政部人員職責(zé)4

固定資產(chǎn)的管理、日常辦公用品的統(tǒng)計(jì)、申購、發(fā)放與使用管理

公車的管理、調(diào)度及使用的數(shù)據(jù)錄入及車保辦理等

檔案印章管理，保證檔案資料齊全和按制度用印

公司各項(xiàng)行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及報(bào)銷

處理各種行政文職工作

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

行政部人員職責(zé)51、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。

2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交資料的及時(shí)整理和遞交。

5、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。

6、負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

7、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。

8、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。

9、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

行政部人員職責(zé)6

1.協(xié)助公司行政工作、人事管理工作及優(yōu)化行政、人事工作流程;

2.管理公司員工人員檔案及負(fù)責(zé)建立健全

3.管理公司員工的薪酬核算及發(fā)放;

4.公司招聘管理;

5.人事管理檔案管理;

6.負(fù)責(zé)公司安全事故的調(diào)查與處理，負(fù)責(zé)工傷員工上報(bào)資料及工傷藥費(fèi)報(bào)銷資料的收集和辦理工作;

7.公司行政物資及固定資產(chǎn)管理;

8.辦公室紀(jì)律監(jiān)察及庶務(wù)管理;

9.根據(jù)上級(jí)指示調(diào)整工作方向及完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。

行政部人員職責(zé)7

1.收發(fā)快遞，電話接聽，客戶接待，辦公環(huán)境管理。

2.負(fù)責(zé)日常辦公用品管理、禮品采購。

3.試劑庫物料管理，物料系統(tǒng)出入庫。

4.部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。

第四篇：行政部2014工作小結(jié)

行政部門2014年工作總結(jié)

歲月如梭，新春將至，不知不覺2014年的工作即將告一段落。過去的一年是忙碌而充實(shí)的一年，這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我們不斷地學(xué)習(xí)、成長著?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，行政部在公司各領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能。

一、2014年工作回顧

1、對(duì)公司各類文檔、各種文字資料起草、核發(fā)、管理，年審公司各種證照；

2、做好公司主管會(huì)議及其他各部門會(huì)議的組織和后勤服務(wù)工作；

3、落實(shí)公司人事管理工作；

4、組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作;對(duì)比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價(jià)比供應(yīng)商。

5、做好客人和外地員工的日常接待工作；

6、合理調(diào)度公司車輛，為領(lǐng)導(dǎo)、為各部門服務(wù)；

7、安排公司員工起居飲食，做好后勤保障工作；

8、按照公司制度認(rèn)真管理固定資產(chǎn)和煙酒等價(jià)值較高的物資，做到帳物相符；

9、督辦各部門、各單位完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作；

10、協(xié)助財(cái)務(wù)等部門重要工作；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、工作中存在的不足

回顧行政部過去一年的工作，盡管部門所有員工在各自的崗位上都盡職盡責(zé)，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待進(jìn)一步提高，主要表現(xiàn)在：

1、過去一年來，駕駛員的違章情況比較多，從側(cè)面反映出來我們對(duì)駕駛員的管理工作有待加強(qiáng)，需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦?，加?qiáng)駕駛員培訓(xùn)力度，減少違章現(xiàn)象發(fā)生。

2、領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用有待加強(qiáng)。行政部各位員工基本沒有我們房地產(chǎn)項(xiàng)目部的基層工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工程項(xiàng)目沒有深刻的認(rèn)識(shí)，缺乏獨(dú)到的見解，需要在以后的工作中，加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和積累，在實(shí)踐機(jī)會(huì)缺少的情況下，加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取學(xué)有所長，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

3、在過去一年里，行政部接手了公司人事管理的工作，由于之前對(duì)其相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)不甚熟悉，故工作開展過程中難免會(huì)遇到一些困難，我們需要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，盡快熟悉人事管理工作，提升人力資源管理水平。

4、提高文案水平，加強(qiáng)公司宣傳力度。文案水平體現(xiàn)了公司的形象，我們要在理論水平，文字水平下功夫，做好企業(yè)的宣傳，對(duì)企業(yè)的職工積極進(jìn)行思想引導(dǎo)。

新的一年，意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。2015年，我們會(huì)以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項(xiàng)工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的作用。2015年，行政部將努力做到：

1、繼續(xù)做好各項(xiàng)本職工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作任務(wù)，要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，主動(dòng)積極為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難；

2、想法搞好員工的工作、生活、休閑等各項(xiàng)保障，對(duì)公司部署的重點(diǎn)工作，力求考慮在前、服務(wù)在前。在協(xié)調(diào)配合其他部門、基層單位工作上也堅(jiān)持做到積極熱情不越位，盡最大可能為他們排憂解難。

3、持續(xù)提升人力資源管理水平，明確崗位職責(zé)，完善績效考核制度和辦法。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。依法到相關(guān)部門繳納社保。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

4、在對(duì)外部客人接待時(shí)，細(xì)心周到，使他們真切感受到公司對(duì)待客人的真誠。

5、加大對(duì)部門年輕人的關(guān)心、愛護(hù)，對(duì)年輕成員隨人隨事，隨處隨地進(jìn)行教育，降低離職率，同時(shí)培養(yǎng)他們盡快成長，為公司作出更大貢獻(xiàn)。

6、加強(qiáng)調(diào)查研究，防止本本主義。在新的一年，行政部將加強(qiáng)調(diào)查研究，多了解基層項(xiàng)目實(shí)際情況，以提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)公司和諧健康發(fā)展。

第五篇：公司行政部人員崗位職責(zé)

JV tech

行政部人員崗位職責(zé)

一、崗位名稱：行政部經(jīng)理人 直接上級(jí)：總經(jīng)理

下屬崗位：前臺(tái)、客服、行政文員、清潔工、管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司行政后勤、總務(wù)工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)。主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行，收集和了解公司各部門的工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合；

3、代表公司負(fù)責(zé)來賓的接待事宜，做好公司的接待安排；

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核；

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管，辦公，接待業(yè)務(wù)費(fèi)用的審核；

6、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃、行政預(yù)算的編制；

7、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；

8、統(tǒng)計(jì)員工考勤和處理各種請(qǐng)假，合理分配各部門公車的使用；

9、做好公司租金、水、電，員工宿舍的管理工作；

10、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)、節(jié)目的籌劃、組織、安排。JV tech

二、崗位名稱：前臺(tái) 直接上級(jí)：行政部經(jīng)理 下屬崗位：無 主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的服務(wù)規(guī)范，熟悉掌握泡茶的方法，保持良好的禮節(jié)禮貌；

3、對(duì)客戶的投訴電話，謹(jǐn)慎處理，并做好記錄；留意傳真機(jī)的最新傳真，把傳真件歸類；

4、熟悉飯店和酒店及車票，船票、機(jī)票的預(yù)定方法，并清楚其預(yù)定電話；

5、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)植物日常的養(yǎng)護(hù)，熟悉室內(nèi)植物的養(yǎng)護(hù)方法，定時(shí)定量地澆水；

6、接受行政的工作安排，協(xié)助做好行政部的相關(guān)工作。

三、崗位名稱： 行政文員 直接上級(jí)： 行政部經(jīng)理 下屬崗位：無 主要職責(zé)：

1、協(xié)助采購辦公用品，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)辦公用品的庫存情況，做好辦公用品的領(lǐng)用登記，每一至兩個(gè)月做一次采購計(jì)劃，保證辦公用品的正常JV tech 供給；

2、負(fù)責(zé)公司接待用品的管理：如茶具的清潔與擺放，保證接待用品，如茶葉、一次性紙杯正常供應(yīng)等；

3、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；

4、協(xié)助后勤人員的工作，如：中午取飯、辦公用具的簡(jiǎn)單維修等等；

5、負(fù)責(zé)公司的傳真收發(fā)和辦公文件、文檔等檔案管理事務(wù)；

6、認(rèn)真對(duì)待公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。

四、崗位名稱：客服 直接上級(jí)：行政部經(jīng)理 下屬崗位：無 主要職責(zé)：

1、公司在線網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)的在線客服;

2、售前支持：產(chǎn)品介紹，引導(dǎo)說服客戶達(dá)成交易;

3、售中跟蹤：客戶訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn);

4、售后服務(wù)：客戶反饋問題處理，退換貨、投訴處理等;

6、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)電話接聽處理、技術(shù)答疑。

7、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)平臺(tái)系統(tǒng)定期管理(數(shù)據(jù)庫備份、服務(wù)期日常升級(jí)維護(hù))

五、崗位名稱：清潔工 直接上級(jí)：行政部經(jīng)理 下屬崗位：無 JV tech 主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生保潔工作，做到地面每天拖兩次，臟物隨時(shí)清掃；保持桌、椅、電腦等表面清潔、無灰塵；

2、積極服從和努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。