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      創(chuàng)新實(shí)踐部的工作概要

      時(shí)間:2019-05-12 14:01:57下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:創(chuàng)新實(shí)踐部的工作概要

      創(chuàng)新實(shí)踐部的工作概要

      一、部門工作建設(shè)

      在校團(tuán)委科技創(chuàng)新與素質(zhì)拓展中心的帶領(lǐng)下,以“活躍校園科技實(shí)踐氛圍,濃厚我??萍紕?chuàng)新精神,指導(dǎo)學(xué)生科技實(shí)踐活動(dòng),服務(wù)學(xué)生科技創(chuàng)新工作,展示學(xué)生科技創(chuàng)新能力”為工作宗旨,以“挑戰(zhàn)杯”賽事為龍頭,以各種科技競賽為載體,大力發(fā)掘和培養(yǎng)創(chuàng)新人才,通過組織開展“新枝杯”科技知識(shí)競賽,“三創(chuàng)”大賽等活動(dòng),激發(fā)并培養(yǎng)同學(xué)們的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造精神,在濃厚校園科技創(chuàng)新氛圍,繁榮校園文化方面發(fā)揮了積極的作用。同時(shí)這些活動(dòng)的開展,也取得了一定的成績和良好的社會(huì)效益,為學(xué)校贏得了榮譽(yù)。

      二、我部主要工作內(nèi)容

      (一)第十二屆“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品大賽的宣傳工作 為了提高大學(xué)生的科研興趣,進(jìn)一步推進(jìn)我校學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技活動(dòng)的發(fā)展,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀人才,發(fā)掘內(nèi)在潛力,為大學(xué)生的成長成才提供可靠、有效的平臺(tái),在這個(gè)學(xué)期,我們積極籌備、輔助校團(tuán)委、如期順利的開展了第十二屆“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品大賽的宣傳工作。無論是通知各年級(jí)輔導(dǎo)員老師還是聯(lián)系各參賽團(tuán)隊(duì),我們都積極面對(duì),協(xié)調(diào)部員,發(fā)現(xiàn)問題,溝通聯(lián)系同學(xué),及時(shí)彌補(bǔ)工作中的不足,并由聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)及時(shí)的向校里傳達(dá)我們的參賽作品情況。

      (二)開展“榜樣就在我身邊”活動(dòng)

      為提高大學(xué)生自我意識(shí)、轉(zhuǎn)變教育理念、打造與時(shí)代步伐相融合的先

      進(jìn)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)學(xué)生自我的創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)揮自我主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力,我部在2011年4月份積極開展“榜樣就在我身邊”活動(dòng)。通過協(xié)調(diào)老師和同學(xué)們,推薦選拔一些家庭貧困但學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的,或能自主創(chuàng)業(yè)的,或自創(chuàng)協(xié)會(huì)的同學(xué),為大家做演講,給同學(xué)們啟示的作用。

      (三)“西城匯.匯青春”哈爾濱市青年創(chuàng)業(yè)成才大型選拔活動(dòng)的通知工作

      “西城匯.匯青春”是旨在為認(rèn)真貫徹市委十二屆十次全會(huì)精神,引導(dǎo)廣大青年積極參與“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、青年成才”行動(dòng),為創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市積極作為,幫助青年不斷增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí),提升創(chuàng)業(yè)能力,成功走上自主創(chuàng)業(yè)之路。

      我部一直重視學(xué)校的各項(xiàng)工作及政策,并積極落實(shí)學(xué)校交給我們的任務(wù),通過各項(xiàng)活動(dòng),加強(qiáng)了我部與各位輔導(dǎo)員老師之間的聯(lián)系,同時(shí),將學(xué)校的最新關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目情況,及時(shí)有效的傳達(dá)給各班負(fù)責(zé)人。對(duì)于工作中存在的問題,我們及時(shí)反饋,這些,都很好的鍛煉了我部成員。

      三、協(xié)助其他部門工作情況

      在這個(gè)學(xué)期,我部積極參與,認(rèn)真對(duì)待其他部門的各項(xiàng)工作。我們始終相信,團(tuán)委是個(gè)大集體,失去了團(tuán)委這個(gè)整體的支持,我們就不會(huì)有更好更高的發(fā)展。因此,我們重視協(xié)助其他部門的工作。在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中我們積極配合,如安排人員參加??苿?chuàng)與素質(zhì)拓展中心籌辦的關(guān)于第十二屆 “挑戰(zhàn)杯”校級(jí)終審決賽答辯會(huì)。在院級(jí)團(tuán)委的工作中,我們更是義不容辭的投入精力,全心全意為同學(xué)們服務(wù)。

      如:我們積極配合院團(tuán)委理論學(xué)習(xí)部開展“我愛我家”活動(dòng),協(xié)助考評(píng)查課,督促同學(xué)們的課堂出勤率,我們還會(huì)適時(shí)的查寢及檢查衛(wèi)生清潔狀況,以保證同學(xué)們良好的生活習(xí)慣。

      四、工作總結(jié)

      無論是積極熱情的協(xié)助其他部門工作,還是盡職盡責(zé)的做好本部門的工作,我們始終懷著更好的為同學(xué)們服務(wù)的心態(tài),改善并發(fā)展創(chuàng)新實(shí)踐部。雖然我們?cè)诠ぷ髦写嬖诓蛔悖俏覀儠?huì)全力改進(jìn)。一個(gè)學(xué)期的工作是短暫的,看到部員們每天準(zhǔn)時(shí)出席例會(huì),和睦相處,團(tuán)結(jié)合作,不分你我,共同進(jìn)步,我們都會(huì)覺得在創(chuàng)新實(shí)踐部過得很充實(shí)。我們秉著嚴(yán)格執(zhí)行組織要求,認(rèn)真完成任務(wù)的態(tài)度,積極主動(dòng)及時(shí)的制定每個(gè)月計(jì)劃,并周密的進(jìn)行工作。月末的總結(jié)工作中,我們會(huì)積極提出不足之處,并予以改進(jìn)。

      第二篇:創(chuàng)新實(shí)踐部工作職責(zé)

      創(chuàng)新實(shí)踐部工作職責(zé) 四川現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院創(chuàng)新實(shí)踐中心,是在2011年新成立的一個(gè)部門,主要是指導(dǎo)和組織大學(xué)生創(chuàng)新和實(shí)踐活動(dòng)的校級(jí)學(xué)生組織。部門工作職責(zé)如下:

      一.組織省團(tuán)委、市團(tuán)委舉辦的各項(xiàng)“職業(yè)技能大賽”,“創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)”,“創(chuàng)業(yè)大賽”,“挑戰(zhàn)杯”等等一系列的活動(dòng)。

      二.負(fù)責(zé)各種四川省的證書的評(píng)定,例如“大學(xué)生綜合素質(zhì)A級(jí)證書”。

      三.輔助招生就業(yè)處的工作,在每年招生的時(shí)候負(fù)責(zé)在校內(nèi)打電話,接電話等信息的咨詢。

      四.負(fù)責(zé)兼職中心的消息的發(fā)布。

      五.主辦部門內(nèi)部的活動(dòng)。

      六.負(fù)責(zé)培養(yǎng)大學(xué)生的動(dòng)手能力,負(fù)責(zé)學(xué)校及其學(xué)院組織的競賽活動(dòng)。并協(xié)助其他部門開展活動(dòng),記錄好活動(dòng)的相片與視頻文件。

      七.向同學(xué)們宣傳和介紹最新的科技,讓大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)得到啟發(fā),宣傳科技知識(shí),引領(lǐng)科技潮流。

      八.在省團(tuán)委市團(tuán)委網(wǎng)站上申請(qǐng)關(guān)于大學(xué)生勵(lì)志的講座。

      九.其他工作。

      第三篇:實(shí)踐創(chuàng)新部

      實(shí)踐創(chuàng)新部

      一、部門介紹

      實(shí)踐創(chuàng)新部作為XXX下設(shè)的組織機(jī)構(gòu),是為校研究生聯(lián)系社會(huì)、實(shí)踐社會(huì)的組織與管理部門。他以服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)為宗旨,將理論學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,加強(qiáng)校園與社會(huì)的聯(lián)系,為同學(xué)提供接觸社會(huì)、了解社會(huì)的機(jī)會(huì),全力為學(xué)生營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氣氛,為同學(xué)創(chuàng)造實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì),使其在社會(huì)實(shí)踐中不斷充實(shí)完善自我,提高社會(huì)責(zé)任感和實(shí)踐創(chuàng)新能力。

      二、部門規(guī)劃

      1.引導(dǎo)、鼓勵(lì)廣大學(xué)生走出校園、走向社會(huì),參與各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力。

      2.組織學(xué)生志愿者在校內(nèi)外開展志愿服務(wù)活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生的志愿服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

      3.加強(qiáng)與校外相關(guān)組織的聯(lián)系,與學(xué)校周邊社區(qū)、企事業(yè)單位等建立良好的合作關(guān)系,積極拓展社會(huì)實(shí)踐陣地。

      4.與各兄弟院校加強(qiáng)聯(lián)系,增進(jìn)交流,為廣大學(xué)生創(chuàng)造各種實(shí)踐機(jī)會(huì),促進(jìn)學(xué)校之間的交流。

      4.積極聯(lián)系和整合校內(nèi)外資源,以講座的形式為學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、競賽、就業(yè)等方面提供指導(dǎo),并為在校研究生生搜集招聘資料,做好信息的發(fā)布工作。

      5.協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門開展工作,保證各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。6.認(rèn)真完成研究生處交辦的各項(xiàng)工作。

      三、成員職責(zé)

      部長:組織制定部門工作計(jì)劃;協(xié)調(diào)部門各成員關(guān)系,廣泛聽取成員意見;監(jiān)督各項(xiàng)工作的展開情況;將實(shí)踐創(chuàng)新部活動(dòng)情況定期向主席匯報(bào)。

      副部長:按照分工抓好各自分管工作,及時(shí)向部長匯報(bào)工作情況;組織委員積極參與活動(dòng),做好部長與委員交流的橋梁。

      干事:負(fù)責(zé)完成部門布置的具體工作,及時(shí)向副部長匯報(bào)工作進(jìn)展情況;加強(qiáng)部門與各院學(xué)生之間的聯(lián)系,積極配合各項(xiàng)活動(dòng)。

      第四篇:創(chuàng)新實(shí)踐部工作計(jì)劃

      四川現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)創(chuàng)新實(shí)踐部

      2012年學(xué)期工作計(jì)劃

      院學(xué)生會(huì)創(chuàng)新實(shí)踐部是2011年新成立的部門,為了讓我們這個(gè) 新部門能夠越來越好的發(fā)展下去,根據(jù)我部門的工作職責(zé)?,F(xiàn)將創(chuàng) 新實(shí)踐部下一學(xué)年工作計(jì)劃如下:

      一、內(nèi)部建設(shè)

      由于我部門是今年新成立的部門,因此部門在下一學(xué)年里,主要注重的還是部門內(nèi)部的建設(shè),團(tuán)結(jié)部門內(nèi)部的所有力量,將我們部門發(fā)展成為有部門特色的的文化底蘊(yùn),團(tuán)結(jié),互助,友愛的部門,切實(shí)做到一家人,使我們部門在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,在上一層樓。將我們部門的同學(xué)分組,大致分為:

      信息采集組:主要在團(tuán)省市委網(wǎng)站上收集資料,采集信息等。日常工作組:例會(huì)會(huì)議的記錄,日常通知等。

      二、部門日常工作

      由于部門設(shè)立的不久,招新也在學(xué)期末,因此很多部門的工作都沒正式開始做,因此我們?cè)谙乱粚W(xué)期讓部門的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),比如兼職服務(wù)中心的一些信息的發(fā)布,在網(wǎng)站上申請(qǐng)講座等等,將這些工作落到實(shí)處,真正的做好服務(wù)同學(xué),為團(tuán)學(xué)這個(gè)大家庭,為我們學(xué)院出一份自己的力。

      三、部門宣傳

      因此我們計(jì)劃在下一學(xué)期開學(xué)后舉辦一個(gè)活動(dòng),讓更多的同學(xué)了解我們部門,也為以后的工作打下一定的基礎(chǔ),此次活動(dòng)以介紹為主,比如組織一次圖片展,其展出的內(nèi)容為一些世界上很高端的科技,比如iphone5,手指相機(jī)等等的一些高端科技產(chǎn)品,讓同學(xué)們更多的了解到一些世界上先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)。同時(shí)也讓更多的同學(xué)了解我們部門的職能是什么,真正的做到團(tuán)學(xué)的宗旨。時(shí)間設(shè)定在2012年3月份左右。

      四、部門主要涉及的活動(dòng)

      1、舉辦一個(gè)屬于我們本部門特色的一個(gè)活動(dòng),比如創(chuàng)新大賽等,同學(xué)們利用我們發(fā)給大家的一些廢舊物品等等,通過自己的創(chuàng)新,使原來廢棄沒有用得東西,重新變得有價(jià)值,時(shí)間安排在2012年4月份左右。

      2、四川省大學(xué)生“綜合素質(zhì)A級(jí)證書”的評(píng)選

      3、全國大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品競賽

      4、全國大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽

      (2—4根據(jù)上級(jí)具體要求確定時(shí)間)

      5、大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),時(shí)間在暑假期間。

      五、創(chuàng)業(yè)之行

      為了讓同學(xué)們的社會(huì)實(shí)踐更加豐富,更大面的接觸社會(huì),因此我們計(jì)劃到創(chuàng)業(yè)中心等地方去參觀,讓同學(xué)們更多的親身去了解到一些社會(huì)的東西,時(shí)間計(jì)劃在2012年5月份左右。

      我們是一個(gè)充滿無限戰(zhàn)斗力的集體,在即將到來的2012年,我們將不斷提升工作能力,團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)。確定新的目標(biāo),實(shí)施新的舉措,為同學(xué)們繼續(xù)提供一個(gè)展現(xiàn)自我魅力、秀出現(xiàn)代風(fēng)采的舞臺(tái)。

      院學(xué)生會(huì)創(chuàng)新實(shí)踐部 二〇一一年十二月十九日

      第五篇:創(chuàng)建示范監(jiān)理部工作概要

      創(chuàng)建示范監(jiān)理部工作概要

      2018年3月27日

      一、目的意義

      規(guī)范監(jiān)理行為,落實(shí)監(jiān)理責(zé)任,促進(jìn)監(jiān)理工作的規(guī)范化、程序化。推進(jìn)監(jiān)理項(xiàng)目 部基層建設(shè),加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、練好內(nèi)功,起到樹立標(biāo)桿、推廣經(jīng)驗(yàn)的示范監(jiān)理部作用。通過工程項(xiàng)目建設(shè)工作過程,嚴(yán)格行為規(guī)范,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),努力塑造勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為的文明和諧集體和監(jiān)理人員個(gè)人自身素質(zhì)的全面提高,展示積極進(jìn)取、作風(fēng)過硬、充滿工作熱情、富有創(chuàng)造活力的團(tuán)隊(duì)良好精神風(fēng)貌。

      二、創(chuàng)建示范監(jiān)理部工作內(nèi)容

      根據(jù)協(xié)會(huì)創(chuàng)建示范監(jiān)理部工作評(píng)選的檢查標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的實(shí)際,創(chuàng)建示范監(jiān)理部工作,重點(diǎn)從監(jiān)理基礎(chǔ)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)有榜樣、行有示范的創(chuàng)建工作兩方面展開。

      (―)監(jiān)理基礎(chǔ)工作

      1、監(jiān)理單位資質(zhì)及合同

      企業(yè)資質(zhì):資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;轉(zhuǎn)讓監(jiān)理業(yè)務(wù),允許其他單位或個(gè)人以本單位的名義承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)或以他人名義承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)或超越資質(zhì)等級(jí)承攬監(jiān)理業(yè)務(wù);(一票否決)

      監(jiān)理合同:現(xiàn)場委托監(jiān)理合同和合同備案證明;合同內(nèi)容不規(guī)范(外資項(xiàng)目以外的項(xiàng)目未采用示范文本:服務(wù)范圍模糊;與招投標(biāo)文件實(shí)質(zhì)性內(nèi)容不符;

      中標(biāo)通知書:現(xiàn)場無監(jiān)理項(xiàng)目中標(biāo)通知書或復(fù)印件(招標(biāo)項(xiàng)目);

      監(jiān)理取費(fèi):2015年3月底以前簽訂的監(jiān)理合同,取費(fèi)未按本市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí) 行,或?qū)嶋H監(jiān)理合同與中標(biāo)通知書、備案監(jiān)理合同的監(jiān)理費(fèi)用不一致(―票否決); 監(jiān)理取費(fèi)明顯低于人工成本價(jià)(比對(duì)合同約定的人員配備、現(xiàn)場人員配備、工程規(guī)模 等)。

      主要問題現(xiàn)象:無合同簽訂時(shí)間。

      2、組織機(jī)構(gòu)及設(shè)施配備 1)總監(jiān)理工程師

      執(zhí)業(yè)資格:未取得注冊(cè)監(jiān)理工程師證書或未注冊(cè)在本單位(一票否決);未辦總監(jiān)變更手續(xù),或到期未延續(xù)注冊(cè); 任命書:無監(jiān)理單位法人代表書面授權(quán);總監(jiān)一年內(nèi)變更超過一次; 質(zhì)量責(zé)任終身承諾:未簽署質(zhì)量責(zé)任終身承諾書。

      2)總監(jiān)代表(若招標(biāo)文件有要求或合同約定設(shè)置總監(jiān)代表的)

      職業(yè)資格:情況1:非注冊(cè)監(jiān)理工程師,情況2:無工程類注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的上海監(jiān)理師(js)證書到期未延續(xù);見其中一項(xiàng)扣2分。

      授權(quán)書:法人代表書面授權(quán);授權(quán)范圍不能超出規(guī)范要求; 勞動(dòng)關(guān)系:屬于勞務(wù)派遣或其他非監(jiān)理企業(yè)聘用的情況。

      3)人員數(shù)量:80%的人員數(shù)量配置與投標(biāo)文件和監(jiān)理規(guī)劃相符;機(jī)構(gòu)形式和崗位職責(zé)清晰,并符合監(jiān)理規(guī)劃規(guī)定;

      持證上崗:監(jiān)理人員持證比例不低于80%;

      變更手續(xù):人員變更辦理手續(xù)未申請(qǐng)或變更申請(qǐng)無業(yè)主批復(fù)。4)總監(jiān)(總監(jiān)代表)到崗情況

      總監(jiān)(總監(jiān)代表)年內(nèi)參加例會(huì)在80%以下;總監(jiān)不主持工程例會(huì);

      總監(jiān)不參加例會(huì)又不并簽署文件;或代簽名;或不了解工程和監(jiān)理企業(yè)情況; 無總監(jiān)帶班記錄。5)監(jiān)理的設(shè)備設(shè)施

      現(xiàn)場未配備必要的圖集、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī);

      檢測設(shè)備、儀器配備不滿足現(xiàn)場監(jiān)理工作需要;或檢定證無效、失效。主要問題現(xiàn)象:(1)(2)(3)(4)(5)

      3、監(jiān)理規(guī)劃、細(xì)則及相關(guān)施組、方案的審批

      監(jiān)理規(guī)劃審批:編制監(jiān)理規(guī)劃,規(guī)劃內(nèi)容應(yīng)具有針對(duì)性、可操作性、時(shí)效性,并包含各階段人員到崗計(jì)劃和職責(zé)分工;

      監(jiān)理細(xì)則審批:按規(guī)定要求編制監(jiān)理工作需要的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;并包含重要的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程內(nèi)容;應(yīng)具有內(nèi)容齊全、針對(duì)性、可操作性;

      施工組織設(shè)計(jì)審查:有報(bào)審手續(xù);報(bào)審手續(xù)全,有實(shí)質(zhì)內(nèi)容;查閱和詢問監(jiān)理是否對(duì)現(xiàn)場控制有作為,并清楚現(xiàn)場情況;

      專項(xiàng)方案審查:有報(bào)審手續(xù);報(bào)審手續(xù)全,有實(shí)質(zhì)內(nèi)容;查閱和詢問監(jiān)理是否與 “現(xiàn)總監(jiān)質(zhì)量終身責(zé)任書為手簽;

      80%的人員數(shù)量配置與投標(biāo)文件和監(jiān)理規(guī)劃相符;部分人員無用工合同; 人員變更辦理手續(xù)未申請(qǐng)或變更申請(qǐng)無業(yè)主批復(fù);總監(jiān)帶班記錄存在問題封閉不到位,或有代簽名 檢測設(shè)備、儀器配備未按規(guī)劃配置。場”相符,不相符或不清楚情況的;專家評(píng)審資料齊全;

      安全監(jiān)督內(nèi)容:監(jiān)理規(guī)劃、專項(xiàng)方案包含安全方面監(jiān)理措施內(nèi)容,并單獨(dú)編制安全方面監(jiān)理措施內(nèi)容。

      主要問題現(xiàn)象:(1)(2)監(jiān)理規(guī)劃未按規(guī)范要求編制,針對(duì)性不強(qiáng),未表述各階段人員情況 監(jiān)理實(shí)施細(xì)則編制針對(duì)性不強(qiáng),如:灌注樁細(xì)則未明確旁站內(nèi)容;編制依據(jù)使用過期規(guī)范;

      (3)專項(xiàng)方案漏報(bào)、缺失;需專家論證的方案,未見回復(fù)意見,或監(jiān)理對(duì)回復(fù)意見的審核記錄。

      4、總、分包審核

      總、分包備案手續(xù)和資質(zhì):對(duì)分包單位審查不全的,或沒有對(duì)總包、分包合同備案審查的;

      工程分包不符合《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定,監(jiān)理未識(shí)別;分包單位資質(zhì)等 級(jí)、安全生產(chǎn)許可證不符合規(guī)定要求,監(jiān)理未識(shí)別。

      總、分包人員資格:監(jiān)理對(duì)相關(guān)人員證書(建造師、B證、C證及五大員證書)無審核記錄;監(jiān)理對(duì)相關(guān)人員證書(建造師、B證、C證及五大員證書)有審核記錄但不復(fù)查。

      總、分包單位管理人員(五大員)到崗情況:監(jiān)理對(duì)相關(guān)管理人員到崗情況無檢查記錄。

      特種作業(yè)人員:報(bào)審資料不全的;監(jiān)理對(duì)其無抽查記錄或無復(fù)查記錄的。主要問題現(xiàn)象:(1)審)

      (2)

      5、設(shè)備核查

      大型施工機(jī)械核查:未對(duì)施工單位的建筑起重機(jī)械和自升式架設(shè)設(shè)施核查確認(rèn); 或未按要求審查簽署確認(rèn)報(bào)審表(D-b6);未對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安裝、頂升加節(jié)、拆卸 進(jìn)行審核;或未按要求審查簽署報(bào)審資料核查表(D-bl2)。

      主要問題現(xiàn)象:

      大型施工機(jī)械核查個(gè)別單位未按要求審查簽署確認(rèn)報(bào)審表(D_b6);個(gè)別單位無建筑起重機(jī)械的基礎(chǔ)資料(塔機(jī)、龍門吊)

      6、工程材料、構(gòu)配件、器具審核 監(jiān)理對(duì)相關(guān)管理人員到崗情況無檢查記錄;(大部分單位出現(xiàn))總、分包特種作業(yè)人員審核中,監(jiān)理對(duì)其無抽查記錄;(汽車吊人員無報(bào)供應(yīng)單位資質(zhì)和質(zhì)量證明資料:審查供應(yīng)單位資質(zhì)有遺漏或缺失;質(zhì)保書、備案 證明、許可證、檢測報(bào)告等資料不齊全;或材料等報(bào)驗(yàn)(品種、批次、數(shù)量)不符合 要求的;

      材料設(shè)備臺(tái)賬:未按規(guī)定建立相關(guān)臺(tái)賬或不符合要求的;未有唯—性標(biāo)識(shí)使用情

      主要問題現(xiàn)象:

      (1)質(zhì)保資料缺供應(yīng)商;供應(yīng)商名錄不齊全;供應(yīng)商生產(chǎn)許可證到期;質(zhì)量證明資料中的材料檢測報(bào)告缺失;

      (2)材料設(shè)備臺(tái)賬中,唯一性標(biāo)識(shí)使用登記臺(tái)賬未簽字。

      7、工程質(zhì)量、資金、進(jìn)度審核

      施工單位測量資料的復(fù)核(交樁測量、過程測量及竣工測量):查閱測量成果報(bào)驗(yàn)單及相關(guān)監(jiān)理測量復(fù)核資料,資料不齊全,報(bào)驗(yàn)表缺失,或未作復(fù)核審查的;

      工程質(zhì)量控制:查閱檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部、單位工程、隱蔽驗(yàn)收?qǐng)?bào)驗(yàn)資料,數(shù)量不全,資料內(nèi)容不全;檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部、單位工程、隱蔽驗(yàn)收?qǐng)?bào)驗(yàn)資料缺失;施工單位未按批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)或施工方案及相關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)施工,且監(jiān)理未識(shí)別,或未正確處置;發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場工程質(zhì)量有明顯缺陷,或有安全隱患且監(jiān)理未識(shí)別的,或未正確處置。

      合格工程量審核:查閱施工月報(bào)、工程款支付申請(qǐng)等資料,資料不齊全,或監(jiān)理處理不及時(shí)(建設(shè)單位不要求審核的除外)。

      工程進(jìn)度控制:查閱施工計(jì)劃審核資料,報(bào)審表不全,處理不及時(shí),或建設(shè)單位不要求審核的。

      安全文明防護(hù)措施費(fèi):未按要求審查安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用使用計(jì)劃報(bào)審 表;或未按要求建立費(fèi)用使用賬冊(cè)。

      主要問題現(xiàn)象:(1)(2)(3)工程質(zhì)量控制中,檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部驗(yàn)收?qǐng)?bào)驗(yàn)資料缺失問題,扣分較多; 合格工程量審核監(jiān)理審核意見缺失,部分缺工程款審核時(shí)間;

      安全文明防護(hù)措施費(fèi)中,有缺審核意見的情況;未建立費(fèi)用使用控制使用

      臺(tái)帳,或費(fèi)用使用情況不詳。

      8、監(jiān)理基本記錄 1)監(jiān)理日志

      是否反映監(jiān)理工作的情況:不記錄監(jiān)理自身工作;根據(jù)監(jiān)理日志是否記錄監(jiān)理自身工作情況,記錄不詳細(xì)的;

      總監(jiān)或其委托人是否及時(shí)簽閱:簽閱時(shí)沒有表明處理情況的;或事件未封閉的; 2)檢查記錄

      是否能反映施工及監(jiān)理工作的情況:缺失記錄表或遺漏重要部位檢查的;檢查記 錄表數(shù)量不夠,記錄不清楚。

      內(nèi)容是否與監(jiān)理日記對(duì)應(yīng):完全不相符;與監(jiān)理日記(2017年第四季度)有3

      處以下不對(duì)應(yīng);

      危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程巡視檢查:査閱危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程巡視檢查 記錄D-a6-l,內(nèi)容不齊全的。

      3)會(huì)議記錄

      會(huì)議紀(jì)要是否齊全(第一次工地例會(huì)、工程例會(huì)、專項(xiàng)會(huì)議等):缺失3次以上^ 或會(huì)議紀(jì)要涉及監(jiān)理工作重要議項(xiàng)不落實(shí);會(huì)議紀(jì)要(根據(jù)現(xiàn)場會(huì)議制度,檢查會(huì)議 紀(jì)要)部分缺失。

      是否能反映施工及監(jiān)理工作的情況:監(jiān)理不提出自己的意見和措施;記錄中監(jiān)理 對(duì)工作的要求體現(xiàn)不夠。

      主要問題現(xiàn)象:

      (1)(2)(3)未反映監(jiān)理自身工作的情況、記錄不詳細(xì)、現(xiàn)場部分問題整改情況未封閉; 檢查記錄中有部分內(nèi)容與日記未對(duì)應(yīng);

      危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程巡視檢查,內(nèi)容單一,記錄反映不清,巡視檢 查記錄質(zhì)量不高。

      9、監(jiān)理指令

      現(xiàn)場違法違規(guī)行為是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止:查閱監(jiān)理通知單、暫停令及相關(guān)回復(fù)單,有2份以上通知單沒有處理意見;查閱監(jiān)理通知單、暫停令及相關(guān)回復(fù)單,有2份以上無復(fù)查結(jié)論的;對(duì)符合實(shí)際情況的只發(fā)聯(lián)系單不發(fā)通知單的;施工過程中發(fā)現(xiàn)隱患,監(jiān)理未及時(shí)要求施工單位整改或處置不當(dāng),造成后果的。

      主要問題現(xiàn)象:

      (1)監(jiān)理通知單未見限期整改;部分回復(fù)時(shí)間較長,或回復(fù)未按提出問題進(jìn)行 準(zhǔn)確描述;

      (2)現(xiàn)場問題簽發(fā)聯(lián)系單,未簽發(fā)通知單,并未見整改的結(jié)果情況、復(fù)查情況;

      10、監(jiān)理報(bào)告

      監(jiān)理月報(bào)和專報(bào):每月定期向建設(shè)單位和有關(guān)部門編制傳送月報(bào)和有關(guān)危險(xiǎn)性較 大的分部分項(xiàng)工程的專報(bào),未按規(guī)定編制的;未按規(guī)定報(bào)送建設(shè)單位、本單位和安全 質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的;或總監(jiān)未審核確認(rèn)簽字的;監(jiān)理報(bào)告未反映實(shí)際施工情況,內(nèi)容不 全的。

      監(jiān)理緊急報(bào)告:了解緊急報(bào)告的要求,當(dāng)施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,監(jiān)理提出 整改要求,施工單位拒不整改或停工的,未報(bào)告建設(shè)單位和安全質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的。主要問題現(xiàn)象:

      監(jiān)理月報(bào)未見總監(jiān)簽字(印章代替、或打?。?/p>

      月報(bào)的部分內(nèi)容照搬照抄,沒有隨月動(dòng)態(tài)反映(如文明措施費(fèi)用、季節(jié)防護(hù)工作、己完成的工程量在下期月報(bào)中繼續(xù)有反映)。

      (二)創(chuàng)建工作

      1、加分項(xiàng) 1)市行業(yè)協(xié)會(huì)(1)項(xiàng)目在上至今榮獲工程類獎(jiǎng)項(xiàng)(以公示為準(zhǔn)),市級(jí)加1分,區(qū)級(jí)加 0.5分。本項(xiàng)做多得4分。

      (2)現(xiàn)場監(jiān)理人員在本工程監(jiān)理期間發(fā)表與工程相關(guān)的論文(作者須長期在該

      項(xiàng)目工作),公開發(fā)行的刊物加1分,協(xié)會(huì)會(huì)刊加0.5分。本項(xiàng)最多得2分。

      (3)監(jiān)理機(jī)構(gòu)提出合理化建議并被采納,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益(不低于20萬元,業(yè)主證明)每項(xiàng)加0.5分,經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到100萬以上的每項(xiàng)加1.5分。本項(xiàng)最多得2分。須有業(yè)主證明及相關(guān)資料。

      (4)現(xiàn)場業(yè)主滿意度;信息化管理手段;其他。本項(xiàng)各2分,合計(jì)6分。

      2)公司(1)(2)(3)(4)(5)(6)監(jiān)理機(jī)構(gòu)提出合理化建議并被采納 項(xiàng)目榮獲的工程類獎(jiǎng)項(xiàng)

      新技術(shù)應(yīng)用(是否應(yīng)用了建筑類新技術(shù),以及其他建筑信息化管理技術(shù))業(yè)主滿意度及定期溝通情況 上級(jí)工作要求的貫徹執(zhí)行情況 創(chuàng)建工作的知曉度及季度總結(jié)

      公司創(chuàng)建示范檢查的加分內(nèi)容,除了覆蓋行業(yè)協(xié)會(huì)的創(chuàng)建加分內(nèi)容外,增加了與業(yè)主的定期溝通情況;上級(jí)工作要求的貫徹執(zhí)行情況;創(chuàng)建工作的知曉度及季度總結(jié)。這些內(nèi)容主要從推進(jìn)監(jiān)理項(xiàng)目部基層建設(shè)和及時(shí)總結(jié)創(chuàng)建工作成果,提升業(yè)主滿意度水平的角度,提出創(chuàng)建工作需要重視做好的方面。

      2、創(chuàng)建示范監(jiān)理部總體思路

      1)加強(qiáng)監(jiān)理基礎(chǔ)資料完善的重要性認(rèn)識(shí)

      資料是工程一個(gè)外在的體現(xiàn),一般工程的監(jiān)理工作質(zhì)量除了能通過工程本身反映外,資料也是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。監(jiān)埋工作能否順利升展,與監(jiān)理人員業(yè)務(wù)能力關(guān)系很大。從工程實(shí)體到材料使用,都要求監(jiān)理人員滿足崗位能力要求,從而在基礎(chǔ)資料中反映監(jiān)理工作質(zhì)量,在創(chuàng)建示范監(jiān)理部的各類檢查中,資料的積累和規(guī)范化,在很大程度上反映了監(jiān)理工作質(zhì)量優(yōu)劣情況,并且占了較大的比重。

      2)項(xiàng)目監(jiān)理部運(yùn)行的前期準(zhǔn)備(1)項(xiàng)目監(jiān)理部運(yùn)行起好步、開好局

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