第一篇：2010年度民主生活會(huì)自我剖析材料)

2010年度民主生活會(huì)自我剖析材料

長壽路街道黨工委書記李紅燕

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

上午好！

按照區(qū)委的統(tǒng)一安排和要求，通過街道理論中心組專題學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)、集中學(xué)習(xí)討論、參加清華大學(xué)攀枝花領(lǐng)導(dǎo)干部公共管理高級(jí)研修班、擠時(shí)間自學(xué)等方式，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神、胡錦濤總書記在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市、區(qū)委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)要求和部署精神及《廉政準(zhǔn)則》等內(nèi)容，認(rèn)真撰寫讀書筆記、心得體會(huì)和調(diào)研文章，并在《攀枝花日報(bào)》上發(fā)表。通過深入學(xué)習(xí)、討論和調(diào)研，使我進(jìn)一步解放了思想，和黨員干部在事關(guān)街道科學(xué)發(fā)展的重要問題上形成了共識(shí)。

本著聽取意見求“真”，查擺問題求“準(zhǔn)”，剖析原因求“深”，解決問題求“實(shí)”的原則，通過多種方式廣泛征求意見，我對自己在黨性黨風(fēng)、廉潔自律和工作方面的情況進(jìn)行了自查、反思，找出了自己的突出問題，從世界觀、人

生觀、價(jià)值觀上剖析思想根源，進(jìn)一步明確了今后努力的方向。

一、存在的主要問題

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。由于發(fā)展壓力大，工作任務(wù)繁重，具體工作和會(huì)議牽扯的時(shí)間、精力太多，加之工作上的協(xié)調(diào)和應(yīng)酬，靜下心來學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠，缺乏對理論知識(shí)的深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

（二）作風(fēng)深入不夠。一年來，雖然能夠始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，并結(jié)合街道全年目標(biāo)任務(wù)思考、謀劃、推動(dòng)工作，也想通過一些重點(diǎn)工作的有效開展，切實(shí)為轄區(qū)居民辦實(shí)事、辦好事，但由于時(shí)間有限，年初雖有計(jì)劃，但落實(shí)得不好，深入社區(qū)、轄區(qū)單位、企業(yè)調(diào)研和提供有效服務(wù)方面還存在一定差距。

（三）工作標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)，相互溝通還需進(jìn)一步加強(qiáng)。面對巨大的發(fā)展壓力和繁重的工作任務(wù)，在明確工作思路、確定工作目標(biāo)和強(qiáng)化工作措施的基礎(chǔ)上，總想通過高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來推動(dòng)工作扎實(shí)、有效的開展，與大家談工作多，思想交流、談心不夠。

（四）偶有急燥情緒。由于壓力大，任務(wù)重，加之性格較直，工作中偶有遇事不夠冷靜、考慮和處理不夠周全的時(shí)候。

二、存在問題的原因分析

在改造客觀世界的同時(shí)，沒能更好地改造主觀世界，降低了自身的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

（一）沒有牢固樹立起終生學(xué)習(xí)的理念。認(rèn)為自己既學(xué)過法律專業(yè)（考取了律師資格），又學(xué)過經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，并多次參加國家、省、市的綜合學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)還經(jīng)常參加市、區(qū)組織的理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，作為一個(gè)女同志，學(xué)歷已差不多了，學(xué)習(xí)范圍也比較全面了，學(xué)習(xí)時(shí)間也不少了，加之除了學(xué)習(xí)還要忙于工作，忙于照顧家庭和孩子，因此，自滿情緒和懶惰思想開始作怪，沒能牢固樹立起終生學(xué)習(xí)的理念，缺乏進(jìn)一步刻苦鉆研、勤學(xué)苦練的精神，一定程度上阻礙了自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。

（二）宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然為民執(zhí)政，但距真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀還有一定的差距。雖然堅(jiān)持走群眾路線，但群眾觀點(diǎn)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然始終堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)群眾的工作思路，但由于發(fā)展壓力大，事務(wù)性工作繁忙，會(huì)議占用的時(shí)間、精力較多，雖然能夠在全區(qū)大局中思考、部署和開展街道的各項(xiàng)工作，但作風(fēng)不夠深入，深入社區(qū)、轄區(qū)單位、企業(yè)調(diào)查研究、指導(dǎo)工作和提供有效服務(wù)顯得欠缺。

（三）在抓干部隊(duì)伍能力建設(shè)和作風(fēng)方面還有所欠缺。干部實(shí)績考核辦法與科學(xué)發(fā)展的要求還不完全適應(yīng)，考核評(píng)價(jià)機(jī)制在引導(dǎo)干部樹立正確政績觀、調(diào)動(dòng)工作積極性方面的作用還不明顯。在弘揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)方面抓得不實(shí)，對少數(shù)干部講求待遇條件、不肯吃苦受累、攻堅(jiān)克難勁頭不足的問題解決得不夠好。

三、整改措施

（一）勤于學(xué)習(xí)，善于思考，不斷提高思想境界和理論素養(yǎng)。今后，我要切實(shí)克服過去“學(xué)過了”、“差不多”的思想傾向，防止松勁情緒，采取行之有效的方式，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化思想理論武裝，加強(qiáng)政治理論的深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)，勤于思考，善于總結(jié)和提煉，真正做到學(xué)用結(jié)合，不斷提高理論素養(yǎng)和有效駕馭工作、解決實(shí)際問題的能力。

（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。在強(qiáng)化宗旨方面做到“三個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民；二是堅(jiān)持黨的群眾路線；三是堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)群眾，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為

民所謀，促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，努力構(gòu)建平安和諧街道。

（三）切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

1、強(qiáng)化責(zé)任，抓班子建設(shè)。一是講學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子。二是講責(zé)任。進(jìn)一步完善班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工責(zé)任制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)制、重點(diǎn)工作分片包干責(zé)任制、定點(diǎn)聯(lián)系社區(qū)、街道企業(yè)責(zé)任制、周一巡查責(zé)任制和督查工作分級(jí)負(fù)責(zé)制，尊重和支持班子成員履行職責(zé)，大膽開展工作。三是講團(tuán)結(jié)。了解掌握班子成員的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，開展談心活動(dòng)，關(guān)心他們的成長，幫助解決實(shí)際困難和問題，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，凝聚班子合力。四是講協(xié)調(diào)。帶領(lǐng)班子成員協(xié)調(diào)處理好班子內(nèi)部、單位上下、轄區(qū)內(nèi)外等各種關(guān)系，營造良好的發(fā)展氛圍。

2、強(qiáng)化培養(yǎng)，抓隊(duì)伍建設(shè)。一是通過多種行之有效的方式，提高黨員干部職工的政治理論思想素質(zhì)和工作能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型街道建設(shè)。二是進(jìn)一步積極探索、研究干部培養(yǎng)選拔任用機(jī)制，加大對干部特別是年輕干部的培養(yǎng)選拔和使用，促使他們成長和發(fā)展。

3、強(qiáng)化服務(wù)，抓作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)值班等制度，加強(qiáng)效能建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立競爭意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)干意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。

下一步工作打算：緊緊圍繞年初確定的總體工作思路，扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部職工，增添措施，真抓實(shí)干，力爭圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

通過此次民主生活會(huì)，使我認(rèn)清了自身存在的突出問題，找準(zhǔn)了存在問題的原因，明確了今后整改和努力的方向。我將以此為新起點(diǎn)，更加嚴(yán)格、更加高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己，努力使自己成為一名具有良好作風(fēng)的基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

不全面、不深刻之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正！謝謝！

第二篇：民主生活會(huì)自我剖析材料

根據(jù)《黨章》和中央、自治區(qū)黨委的部署與精神，以及中共XX市ⅩⅩⅩ局黨組關(guān)于開好2004年縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的實(shí)施方案的具體要求，本人在深入學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、《中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、胡錦濤同志在中央紀(jì)委第三

次全會(huì)上和在建黨83周年前夕舉行的中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話等文獻(xiàn)，并通過觀看中紀(jì)委等有關(guān)方面攝制的《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進(jìn)事跡報(bào)告》和《王懷忠兩面人生》電教片的基礎(chǔ)上，按照關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在保持黨的先進(jìn)性,本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民的根本要求，通過自我深入查擺執(zhí)政能力方面，黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的突出問題，現(xiàn)深刻剖析如下：

一、不夠深入基層調(diào)查研究工作

科學(xué)的調(diào)查研究，本身具有反對主觀主義、官僚主義的功能，這是一種抵制主觀主義、官僚主義的免疫劑。我黨的歷史表明，凡是調(diào)查研究之風(fēng)盛行的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)者的作風(fēng)好，聯(lián)系實(shí)際，聯(lián)系群眾，我黨我國的事業(yè)就蒸蒸日上，開拓前進(jìn)；反之主觀主義盛行，形而上學(xué)猖厥。黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)都遭到嚴(yán)重破壞，我們的事業(yè)也受到嚴(yán)重挫折。事實(shí)和經(jīng)驗(yàn)告訴我們，調(diào)查研究是培訓(xùn)和訓(xùn)練干部，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的一種重要方法，對于培養(yǎng)和造就領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)新人才具有莫大的意義，本人任職三年來，特別是今年以來，由于著力處理日常事務(wù)，和想方設(shè)法推進(jìn)市局及各分局的工作，重在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)、指示，不重視調(diào)查研究，不及時(shí)找出工作任務(wù)長期推不進(jìn)的問題癥結(jié)，空于焦急，并無實(shí)效，今后應(yīng)吸取教訓(xùn)，重視調(diào)查研究，通過深入細(xì)致的調(diào)查研究促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者自身的建設(shè)，通過調(diào)查研究破除種種不正確的認(rèn)識(shí)，防止受蒙騙上當(dāng)，實(shí)現(xiàn)正確領(lǐng)導(dǎo)，密切干群關(guān)系，提高觀察、分析、解決實(shí)際問題的能力。

二、對自身學(xué)習(xí)抓得還不緊

對領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的提高是內(nèi)在主觀因素和外部客觀條件和因素綜合作用的結(jié)果。內(nèi)在主觀因素指的是“一把手”自身的心理品格、智能、身體以及個(gè)人實(shí)踐等條件，外部客觀條件包括生產(chǎn)力水平、社會(huì)政治深度、科技和教育發(fā)展程度、社會(huì)環(huán)境等因素，這些主觀和客觀因素能對領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)發(fā)揮橋梁和紐帶作用的，就是領(lǐng)導(dǎo)者自身的學(xué)習(xí)。本人一年來，學(xué)習(xí)是注意的但是抓得不緊，特別是對市場經(jīng)濟(jì)的理論知識(shí)，十六屆四中全會(huì)提出的執(zhí)政能力和新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)理論等學(xué)習(xí)不夠深入，停留在一知半解。其次是專業(yè)知識(shí)，如法律法規(guī)，食品、藥品專業(yè)知識(shí)等，學(xué)習(xí)抓得不緊滿足不了執(zhí)法監(jiān)管的責(zé)任和任務(wù)的要求，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要。今后在學(xué)習(xí)方面要向毛澤東同志學(xué)習(xí)，他快八十了，每天還認(rèn)真閱讀兩本《參考資料》，還要堅(jiān)持學(xué)習(xí)英語，更要象周總理那樣做到“活到老，學(xué)到老，改造到老”把刻苦學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)的根本途徑。

三、黨建工作有待加強(qiáng)

總結(jié)中國共產(chǎn)黨八十多年的偉大實(shí)踐和歷史經(jīng)驗(yàn)，高度重視和不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，是我們黨從小到大、由弱到強(qiáng)，從挫折中奮起，在戰(zhàn)勝困難中不斷成熟的一大法寶。在新世紀(jì)新階段，我們黨要堅(jiān)定地站在時(shí)代潮流的前頭，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，我們必須堅(jiān)持運(yùn)用這一法寶，毫不放松地加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。十六大報(bào)告對黨的建設(shè)作出了全面的部署，提出了在新的歷史條件下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)“四個(gè)一定要”的要求和始終成為“兩個(gè)先鋒隊(duì)”、“一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心”、“三個(gè)代表”的總目標(biāo)，為新世紀(jì)新階段全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程提供了根本指針和行政綱領(lǐng)。這充分體現(xiàn)了新時(shí)代搞好黨建工作的重要性。我局黨支部組建后，黨組沒有認(rèn)真指導(dǎo)黨支部開展好各項(xiàng)工作，支部委員工作變動(dòng)沒有及時(shí)調(diào)整，支部學(xué)習(xí)與組織生活都不大正常，個(gè)別黨員干部沒有在本系統(tǒng)起到先鋒模范作用，個(gè)別同志還落后于一般職工。今后要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，要加強(qiáng)黨支部的工作力度，使基層黨組織工作充滿活力，要把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，把制度建設(shè)貫穿其中，做好日常工作，解決突出問題，要教育和培養(yǎng)支部黨員成為“兩個(gè)先鋒隊(duì)”和做到“三個(gè)代表”。

四、對干部職工的培養(yǎng)和教育還抓得不夠

今年以來在對干部職工的培養(yǎng)和教育上還抓得不夠。主要突出表現(xiàn)在個(gè)別干部職工出現(xiàn)嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)問題，出了問題又不嚴(yán)肅處理，總是心慈手軟，致使不良現(xiàn)象不斷發(fā)生，如一些公務(wù)員參加打架斗毆、嚴(yán)重的工作泄密沒有嚴(yán)肅處理，工作效能提不高，團(tuán)隊(duì)精神無法形成等等，今后要永遠(yuǎn)把自己下屬放在一切事情之上，只有具備了“追隨者至上”的信條，領(lǐng)導(dǎo)人才會(huì)愿意采取行動(dòng)，關(guān)懷、珍惜下屬，支持他們，賜給他們力量，激勵(lì)他們?nèi)プ龊妹考虑?，做為領(lǐng)導(dǎo)者要幫助下屬了解建立團(tuán)隊(duì)的觀念和重要性，這是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的一條捷徑。作為主要領(lǐng)

導(dǎo)者要讓職工學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)行為，在培訓(xùn)中不斷地在“人際關(guān)系”、“溝通”、“領(lǐng)導(dǎo)”和“管理”等知識(shí)方面予以加強(qiáng)，通過有計(jì)劃、有步驟、有目的地訓(xùn)練，使受過良好訓(xùn)練的下屬，全力奉獻(xiàn)自己的才能，有信心地自動(dòng)自發(fā)地與其他成員一起合作，共創(chuàng)佳績，建立起XX市XXXX監(jiān)督管理隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神。

五、關(guān)心職工生活不夠

在領(lǐng)導(dǎo)中國革命斗爭的實(shí)踐

中，毛澤東同志為我們樹立了處理好同下級(jí)關(guān)系的典范。他老人家所倡導(dǎo)的“官教兵、兵教官、官兵一致”原則，平等而不擺架子的原則，公正而不謀私的原則，放手的原則，批評(píng)與自我批評(píng)的原則以及他所創(chuàng)造的系列處理上下級(jí)關(guān)系的正確方法，如言傳身教、寬心待人、關(guān)心愛護(hù)等，都是我們今天在工作中調(diào)整人際關(guān)系，關(guān)心職工生活應(yīng)遵循的準(zhǔn)則。今年以來關(guān)心職工生活不夠主要表現(xiàn)在與職工溝通談心少，組織職工集體性活動(dòng)少，對有困難和問題的職工關(guān)心過問少，考慮職工福利待遇少，沒有處理好基礎(chǔ)建設(shè)艱苦奮斗與改善職工福利之間的平衡關(guān)系，從而沒有最大地調(diào)動(dòng)職工的積極性，影響了全年各項(xiàng)任務(wù)的良好完成。今后要多向老人家學(xué)習(xí)，妥善處理好人際關(guān)系，關(guān)心職工疾苦，主動(dòng)調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，創(chuàng)造更好的業(yè)績。

六、廉潔自律還有待加強(qiáng)

對照檢查廉潔自律方面，特別是執(zhí)行四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，以及自治區(qū)黨委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，本人是能夠按照要求與規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行的，但在工作和生活中還存在一些不良的小節(jié)問題，如有時(shí)說話不注意場合，語言有時(shí)欠文明；勤儉節(jié)約做得不夠，時(shí)有大手大腳。

第三篇：民主生活會(huì)自我剖析材料

民主生活會(huì)自我剖析材料

到單位工作已有兩年多，第一次參加民主生活會(huì)，這也是兩年來第一次較系統(tǒng)、較全面地回顧工作、剖析自我?；叵雰赡陙淼墓ぷ鳎冻雠c辛苦同步，徘徊與彷徨同行，快樂與收獲同在，但總的來說是看似忙忙碌碌，實(shí)則碌碌無為。今天主要講下自己的不足：

一是學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常。以前在組織部，由于身處研究室三年，天天有寫不完的材料，所以沒辦法，必須經(jīng)常讀些理論文章。但現(xiàn)在盡管每年也有一些材料要寫，但自己學(xué)習(xí)的勁頭小了，文章看得少了，學(xué)習(xí)起來往往是“急來抱佛腳”，甚至還認(rèn)為自己有了這些知識(shí)也能馬馬虎虎應(yīng)付目前的工作了，而學(xué)理論太枯燥，學(xué)科技太深?yuàn)W，學(xué)業(yè)務(wù)太單調(diào)，不想學(xué)、厭學(xué)的心理經(jīng)常產(chǎn)生。這兩年來，讀的理論文章遠(yuǎn)不及在組織部兩個(gè)月讀的文章多，深切感受到不經(jīng)常學(xué)習(xí)，理論水平也會(huì)消退，知識(shí)也可以退化。所以，今年以來，還是陸續(xù)向《中國火炬》投了幾篇稿子。

二是工作缺乏激情。前陣子，拿了1981年出版的鄧小平文選讀了幾篇，這幾天又沒有去翻了。既感嘆偉人具有先知先覺的本領(lǐng)，又嘆惜一些社會(huì)弊端久治不愈。鄧小平30年前講的一些弊端，比如人事制度、領(lǐng)導(dǎo)體制、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等，黨是提了近30年，改革和整治了近30年，現(xiàn)在卻愈演愈烈。特別是在組織部工作三年使我看到了，工作有實(shí)績并不意味著一個(gè)干部就必然升遷，干部任命中的“潛規(guī)則”并沒有消除，用人上的不正之風(fēng)依然存在。聯(lián)系到我以前在組織部，咬文嚼字苦三年，東尋西覓熬數(shù)篇，拼得副科今未續(xù)，能否搬石砸青天？我并不在乎權(quán)利，所以對身處的每個(gè)辦公室主任都是絕對服從，和我同過事的幾個(gè)辦公室主任，有的甚至是挑三揀四的，但都和我相處融洽，成為難得的知己?？炊嗔?，看透了，沒有關(guān)系、沒有背景、沒有水平的我，只求風(fēng)平浪靜，安安穩(wěn)穩(wěn)，經(jīng)營好自己的小家庭，只求種好自己的責(zé)任田，按領(lǐng)導(dǎo)要求做好自己的本職工作，對于其他工作，想得不夠，干得不多，配合得不力。

三是個(gè)性比較突出。我這個(gè)人，優(yōu)點(diǎn)不突出，成績不突出，形象也不突出，就是個(gè)性太突出。以前，考進(jìn)了公務(wù)員卻半年沒安排工作，就寫信給縣委領(lǐng)導(dǎo)，直言政府的低效與腐敗。在組織部工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)縣委準(zhǔn)備表揚(yáng)的有些人并沒有得到提拔，而提拔的人并沒有得到表揚(yáng)，就給領(lǐng)導(dǎo)提出了自己的想法。我的個(gè)性，直率，急躁，太犟，容易鉆死胡同，要我逢場作戲那是折磨自己，要我委曲求全那是煎熬自己，對于看不慣的事不能習(xí)慣，難以交融的東西干脆就不去交流。

講了這么多，簡要講下下步個(gè)人的想法：生活方面，富有感情、創(chuàng)造熱情的生活，享受好生活激情；工作方面，盡心盡力，盡職盡責(zé)，力求盡善盡美?？傊?，抓緊學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，提升境界，使自己閱歷跟得上年齡的腳步，氣度量跟得上包裝的腳步，精神跟得上物質(zhì)的腳步。

第四篇：民主生活會(huì)自我剖析材料

根據(jù)《黨章》和中央、自治區(qū)黨委的部署與精神，以及中國共產(chǎn)黨*市ⅩⅩⅩ局黨組關(guān)于開好2008年縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的實(shí)施方案的具體要求，本人在深入學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、胡錦濤同志在中央紀(jì)委第三次全會(huì)上和在建黨83周年前夕舉行的中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話等文獻(xiàn)，并通過觀看中紀(jì)委等有關(guān)方面攝制的《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進(jìn)事跡報(bào)告》和《王懷忠兩面人生》電教片的基礎(chǔ)上，按照關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在保持黨的先進(jìn)性,本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民的根本要求，通過自我深入查擺執(zhí)政能力方面，黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的突出問題，現(xiàn)深刻剖析如下：

一、不夠深入基層調(diào)查研究工作

科學(xué)的調(diào)查研究，本身具有反對主觀主義、官僚主義的功能，這是一種抵制主觀主義、官僚主義的免疫劑。我黨的歷史表明，凡是調(diào)查研究之風(fēng)盛行的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)者的作風(fēng)好，聯(lián)系實(shí)際，聯(lián)系群眾，我黨我國的事業(yè)就蒸蒸日上，開拓前進(jìn)；反之主觀主義盛行，形而上學(xué)猖厥。黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)都遭到嚴(yán)重破壞，我們的事業(yè)也受到嚴(yán)重挫折。事實(shí)和經(jīng)驗(yàn)告訴我們，調(diào)查研究是培訓(xùn)和訓(xùn)練干部，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的一種重要方法，對于培養(yǎng)和造就領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)新人才具有莫大的意義，本人任職三年來，特別是今年以來，由于著力處理日常事務(wù)，和想方設(shè)法推進(jìn)市局及各分局的工作，重在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)、指示，不重視調(diào)查研究，不及時(shí)找出工作任務(wù)長期推不進(jìn)的問題癥結(jié)，空于焦急，并無實(shí)效，今后應(yīng)吸取教訓(xùn)，重視調(diào)查研究，通過深入細(xì)致的調(diào)查研究促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者自身的建設(shè)，通過調(diào)查研究破除種種不正確的認(rèn)識(shí)，防止受蒙騙上當(dāng)，實(shí)現(xiàn)正確領(lǐng)導(dǎo)，密切干群關(guān)系，提高觀察、分析、解決實(shí)際問題的能力。

二、對自身學(xué)習(xí)抓得還不緊

對領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的提高是內(nèi)在主觀因素和外部客觀條件和因素綜合作用的結(jié)果。內(nèi)在主觀因素指的是“一把手”自身的心理品格、智能、身體以及個(gè)人實(shí)踐等條件，外部客觀條件包括生產(chǎn)力水平、社會(huì)政治深度、科技和教育發(fā)展程度、社會(huì)環(huán)境等因素，這些主觀和客觀因素能對領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)發(fā)揮橋梁和紐帶作用的，就是領(lǐng)導(dǎo)者自身的學(xué)習(xí)。本人一年來，學(xué)習(xí)是注意的但是抓得不緊，特別是對市場經(jīng)濟(jì)的理論知識(shí)，十六屆五中全會(huì)文 秘 家 園 fwsir.com提出的執(zhí)政能力和新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)理論等學(xué)習(xí)不夠深入，停留在一知半解。其次是專業(yè)知識(shí)，如法律法規(guī)，食品、藥品專業(yè)知識(shí)等，學(xué)習(xí)抓得不緊滿足不了執(zhí)法監(jiān)管的責(zé)任和任務(wù)的要求，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要。今后在學(xué)習(xí)方面要向毛澤東同志學(xué)習(xí)，他快八十了，每天還認(rèn)真閱讀兩本《參考資料》，還要堅(jiān)持學(xué)習(xí)英語，更要象周總理那樣如何做到“活到老，學(xué)到老，改造到老”把刻苦學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)的根本途徑。

三、黨建工作有待加強(qiáng)

總結(jié)中國共產(chǎn)黨八十多年的偉大實(shí)踐和歷史經(jīng)驗(yàn)，高度重視和不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，是我們黨從小到大、由弱到強(qiáng)，從挫折中奮起，在戰(zhàn)勝困難中不斷成熟的一大法寶。在新世紀(jì)新階段，我們黨要堅(jiān)定地站在時(shí)代潮流的前頭，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，我們必須堅(jiān)持運(yùn)用這一法寶，毫不放松地加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。十六大報(bào)告對黨的建設(shè)作出了全面的部署，提出了在新的歷史條件下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)“四個(gè)一定要”的要求和始終成為“兩個(gè)先鋒隊(duì)”、“一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心”、“三個(gè)代表”的總目標(biāo)，為新世紀(jì)新階段全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程提供了根本指針和行政綱領(lǐng)。這充分體現(xiàn)了新時(shí)代搞好黨建工作的重要性。我局黨支部組建后，黨組沒有認(rèn)真指導(dǎo)黨支部開展好各項(xiàng)工作，支部委員工作變動(dòng)沒有及時(shí)調(diào)整，支部學(xué)習(xí)與組織生活都不大正常，個(gè)別黨員干部沒有在本系統(tǒng)起到先鋒模范作用，個(gè)別同志還落后于一般職工。今后要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，要加強(qiáng)黨支部的工作力度，使基層黨組織工作充滿活力，要把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合文 秘 家 園 fwsir.com起來，把制度建設(shè)貫穿其中，做好日常工作，解決突出問題，要教育和培養(yǎng)支部黨員成為“兩個(gè)先鋒隊(duì)”和如何做到“三個(gè)代表”。

四、對干部職工的培養(yǎng)和教育還抓得不夠

今年以來在對干部職工的培養(yǎng)和教育上還抓得不夠。主要突出表現(xiàn)在個(gè)別干部職工出現(xiàn)嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)問題，出了問題又不嚴(yán)肅處理，總是心慈手軟，致使不良現(xiàn)象不斷發(fā)生，如一些公務(wù)員參加打架斗毆、嚴(yán)重的工作泄密沒有嚴(yán)肅處理，工作效能提不高，團(tuán)隊(duì)精神無法形成等等，今后要永遠(yuǎn)把自己下屬放在一切事情之上，只有具備了“追隨者至上”的信條，領(lǐng)導(dǎo)人才會(huì)愿意采取行動(dòng)，關(guān)懷、珍惜下屬，支持他們，賜給他們力量，激勵(lì)他們?nèi)プ龊妹考虑?，做為領(lǐng)導(dǎo)者要幫助下屬了解建立團(tuán)隊(duì)的觀念和重要性，這是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的一條捷徑。作為主要領(lǐng)導(dǎo)者要讓職工學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)行為，在培訓(xùn)中不斷地在“人際關(guān)系”、“溝通”、“領(lǐng)導(dǎo)”和“管理”等知識(shí)方面予以加強(qiáng)，通過有計(jì)劃、有步驟、有目的地訓(xùn)練，使受過良好訓(xùn)練的下屬，全力奉獻(xiàn)自己的才能，有信心地自動(dòng)自發(fā)地與其他成員一起合作，共創(chuàng)佳績，建立起*市**監(jiān)督管理隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神。

五、關(guān)心職工生活

第五篇：民主生活會(huì)自我剖析

個(gè)人對照檢查材料

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)主席系列重要講話精神和黨的十八屆六中全會(huì)精神，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動(dòng)，按照“三對照三查糾”的具體要求，對自己進(jìn)行了深刻的自我剖析，現(xiàn)匯報(bào)如下。一、三對照三查糾方面

（一）對照堅(jiān)決維護(hù)核心的要求，查糾絕對忠誠方面的差距。本人能夠堅(jiān)定維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決聽從黨中央、中央軍委和習(xí)主席指揮；能夠自覺維護(hù)和貫徹黨指揮槍這一根本制度；能夠做到堅(jiān)決維護(hù)習(xí)主席的決策部署，堅(jiān)決執(zhí)行習(xí)主席的指示要求、堅(jiān)決完成習(xí)主席賦予的各項(xiàng)任務(wù)；嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終對黨忠誠老實(shí)，聽招呼守紀(jì)律；能夠嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”，做政治上的明白人。

（二）對照全面徹底肅清要求，查糾兩個(gè)清理方面的差距。本人與郭伯雄、徐才厚沒有任何交集，堅(jiān)決支持黨中央中央軍委對郭伯雄徐才厚的處理，在這方面，能夠保持清醒的政治頭腦，始終和黨中央中央軍委保持高度一致；按照上級(jí)要求，多次清查、自查郭徐流毒的影響，不但在行動(dòng)上，更在思想上，基本清除了郭徐流毒的影響。但自我反省，在日常工作中，還存在不少問題。例如，落實(shí)工作不夠認(rèn)真，重表態(tài)輕落實(shí)，存在應(yīng)付現(xiàn)象。在執(zhí)行制度上存在老好人思想，不愿意得罪人，總覺得大家都不容易，能變通照顧一下就照顧一下。在人際交往中還存在著傳統(tǒng)的請客吃飯等功利庸俗思想。這些都是長期以來受到郭徐流毒沾染的影響，很多都是無意識(shí)的。通過這次自查自糾，充分認(rèn)識(shí)到了這些問題的危害性，下一步，一定堅(jiān)決進(jìn)行整改。

（三）對照關(guān)鍵少數(shù)特殊要求，查糾擔(dān)當(dāng)自律方面的差距。在堅(jiān)定理想信念上，具有堅(jiān)強(qiáng)的共產(chǎn)主義信仰，能夠保持黨的意識(shí)和黨員意識(shí)，頭腦清醒、精神振奮，具有很強(qiáng)的政治定力。在擁護(hù)支持改革上，能夠站在黨和軍隊(duì)大局、深化國防和軍隊(duì)改革全局上想問題、看問題，能夠正確對待利益關(guān)系調(diào)整，正確對待進(jìn)退去留等具體問題。能夠比較嚴(yán)格地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和軍委十項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格自我要求，但對于下屬的教育管理還失之過松，總覺得自己是副職，不愿意拉下臉去對個(gè)別擦邊球行為進(jìn)行批評(píng)，正確對待和主動(dòng)接受監(jiān)督方面做得還不夠，有時(shí)候覺得自己是老黨員了，對工作的靈活性和原則性把握的比較準(zhǔn)確了，對待組織監(jiān)督方面還不夠積極主動(dòng)。在擔(dān)當(dāng)作為上，存在著狀態(tài)不好，激情不夠的問題，工作積極性不高，把應(yīng)付上級(jí)檢查作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)的精品意識(shí)。轉(zhuǎn)變工作方式還不夠自覺，在軍隊(duì)改革期間，對工作缺乏主動(dòng)創(chuàng)新精神，還停留在上面推一 推下面動(dòng)一動(dòng)的工作模式中。

二、下一步的整改措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平和政治素質(zhì)。隨著職務(wù)的變化，對自身學(xué)習(xí)的要求近些年有些放松，反思上面存在的問題，具體原因雖然各不相同，但是根本原因還是沒有完全做到與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)就如逆水行舟，不進(jìn)則退，特別是在面臨我軍建國以來最深刻變革的當(dāng)下，更是如此。要想更好地適應(yīng)改革、有效地處理改革中遇到的矛盾問題，就需要我們不斷學(xué)習(xí)，除了傳統(tǒng)的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表思想和科學(xué)發(fā)展觀理論外，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)主席系列講話精神，不能泛泛而學(xué)，要深入學(xué)、反復(fù)學(xué)，邊學(xué)邊思考，結(jié)合工作實(shí)際學(xué)，注意理論與實(shí)踐的結(jié)合，只有這樣，才能夠弄清吃透理論精髓，才能夠真正提高自身的理論水平和政治素質(zhì)，為干好工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）調(diào)整心態(tài)，進(jìn)一步提高工作積極性。人武部工作的時(shí)間長了，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的豐富和職務(wù)的變化，難免會(huì)有船到碼頭車到站的思想心態(tài)。心態(tài)一出問題，工作積極性就不足，體現(xiàn)在工作上就是工作標(biāo)準(zhǔn)不高、缺乏精品意識(shí)、缺乏創(chuàng)新精神和攻堅(jiān)克難的勁頭。因此，調(diào)整好心態(tài)是干好工作的前提。如何調(diào)整好工作心態(tài)呢，主要從三方面著手，一是重新做好職業(yè)規(guī)劃，給自己樹立新的目標(biāo)，有了目標(biāo)才能有動(dòng)力有激情去干好工作。二是帶著責(zé)任心干工作。責(zé)任感是一個(gè)人的思想素質(zhì)、精神境界、職 業(yè)道德的綜合反映。責(zé)任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠(yuǎn)。一個(gè)人有顧責(zé)任感，就有積極主動(dòng)的態(tài)度，深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神；就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣；就會(huì)有信心、有決心、有恒心；就可以出思路、出辦法、出成績。就人武部的工作而言，絕大部分是平凡、具體而瑣碎的，看似簡單容易，但是能年復(fù)一年地都做好，卻并不簡單容易，這就需要帶著責(zé)任心去做。再就是帶著感恩心做工作。要學(xué)會(huì)以感激的心態(tài)對待組織、對待工作、對待同事。生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會(huì)對你笑。想想自己從一名懵懂無知的地方青年，到現(xiàn)在一名副團(tuán)職軍官、一名老黨員，自己的每一次進(jìn)步都離不開組織的培養(yǎng)、周圍同事的支持幫助。想到這里，還有什么理由不去努力工作。有了這樣的感恩心，干工作的勁頭和狀態(tài)就會(huì)不一樣。

（三）嚴(yán)格自我要求，發(fā)揮好黨員干部的帶頭作用。改革期間，各項(xiàng)規(guī)章制度層出不窮，作為一名黨員，必須嚴(yán)格按照黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)來規(guī)范自己的行為；作為一名軍人，必須嚴(yán)格遵照軍隊(duì)的條令條例、上級(jí)的規(guī)章制度來約束自己的行為。雖然自己對各項(xiàng)新規(guī)章新制度學(xué)習(xí)的還算及時(shí)，但是還沒有入腦入心，在具體落實(shí)時(shí)還存在打折扣的現(xiàn)象。所以，在下一步的工作生活當(dāng)中，一定要嚴(yán)于律己、發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，從自身做起，用自己的行動(dòng)去影響周圍的同志。確保自身和下屬不會(huì)出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)問題。