第一篇：轉變工作作風心得體會

轉變工作作風，提高工作效能心得體會

通過學習溫總理政府工作報告以及王傳民書記四級干部會議講話精神，我充分認識到轉變干部作風，加強機關行政效能建設，是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設的必然要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的需要，是推進政府職能轉變、把便民利民落到實處的重要保證。這次思想教育學習活動是一次加強教育、健全制度、創(chuàng)新機制，提高政治、業(yè)務素質，整合干部隊伍戰(zhàn)斗力的良好機遇。在活動中，我按照黨委政府活動實施方案，通過自己找、領導點、相互幫等多種形式，認真查找自己在思想、工作、作風、生活、學習等方面存在的問題及不足，邊學習、邊提高。

一、明確活動目的，提高思想認識

通過學習，我進一步認識到開展思想教育學習及行政效能建設是為了切實提高服務質量和辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，完善運轉協調，行政規(guī)范的管理體制，其目的是使全體機關干部在黨性上要增強，作風上要端正，紀律上要嚴明，效率上要提高，并認真扎實開展日常工作。作為一名機關干部，要始終堅持科學發(fā)展觀，樹立質量第一觀念，保持質量與服務的高水平；要牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的意識，站在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的高度來認識問題，下決心解決工作中存在的實際問題，力促各項工作又好又快發(fā)展。

二、提高自身素質，增強辦事能力

加強思想政治學習，不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻以黨員標準要求自己，增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，增強思想防線，用自己高尚的人格魅力去感染身邊的人。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，做人民公仆，堅持實事求是，講實話，辦實事，求實效。嚴于律已，艱苦樸素，勤政廉潔。不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，研究新情況，解決新問題。自覺學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，掌握現代管理理論，提高創(chuàng)新的組織領導能力、管理能力和依法辦事的能力，在學習中總結，在總結中提高。工作上做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，按時按質完成組織交給的各項工作任務。廉政上做到慎微、慎行，從小事上做起，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐敗現象，克服拜金主義、享樂主義，雷厲風行干好本職工作。

三、結合自身不足，深刻認識今后學習工作中努力方向和整改措施

1．加強學習。一是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用正確的理論來指導自己改造好自己的世界觀、人生觀和價值觀，增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力，用“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，樹立牢固的共產主義信念和全心全意為人民服務的宗旨意識。二是學習業(yè)務知識。針對自己的工作實際，認真學習專業(yè)知識，增強自己對工作的適應能力，提高自己做好工作的本領。

2．制定學習計劃，堅持自學，形成主動學習，善于學習，勤于思考，刻苦鉆研的良好學風。

3．堅持理論聯系實際。在工作中，把理論與實際工作相結合，以實際工作來完善理論知識，使理論更好地為工作服務。

4．加強創(chuàng)新的意識，在工作中總結經驗，對自身工作進行創(chuàng)新，提高工作的質量和效率。把解放思想貫穿于學習實踐科學發(fā)展觀，轉變工作作風，提高工作效能的始終，立足自身優(yōu)勢，理清發(fā)展思路，突出發(fā)展主題，明確發(fā)展重點，使我們的思想和工作更加符合科學發(fā)展觀，提高工作效能的要求。

總之，隨著轉變干部作風，加強機關行政效能建設活動的不斷深入，通過對照檢查、剖析，使我更加清醒地認識到自己存在的問題和不足，也

更加增強了我改正問題、提高自己思想素質的信心和決心，我將始終在政治上、思想上、行動上與黨保持一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。團結同志，寬以待人，認認真真學習，踏踏實實工作，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前發(fā)展，取得更好的成績。在今后的工作中，我將認真貫徹落實上級領導的講話精神，堅決破除一切與科學發(fā)展觀不相符合的觀念，積極適應社會主義市場經濟要求上來，著力轉變舊的思想觀念，從習慣于老經驗老辦法的思維定勢轉變到科學務實創(chuàng)新的思維上來，使以人為本、全面協調、持續(xù)發(fā)展、科學統(tǒng)籌、質量效益、自主創(chuàng)新等新觀念，進入到思想深處、落實到工作實踐之中，真正轉化為推動本職工作的思維方法和動力，進一步提高自己的工作效率和服務質量，實現自身整體素質的新提升。

第二篇：轉變工作作風心得體會

轉變工作作風心得體會

前一段時間單位進行了轉變工作作風建設專項學習教育活動，我受益匪淺。下面，我匯報一下自己的學習心得體會，針對統(tǒng)計工作的要求，找出自己今后努力的方向。

一、強化責任心。統(tǒng)計工作關系民計民生，關系著領導們制定各項方針政策，因此把握好統(tǒng)計數據的質量尤為關鍵。這就需要我們統(tǒng)計工作者一定要高度強化自己的責任心，針對上報的每項數據認認真真，一絲不茍的審核議核。確保每項數據都能夠及時的、準確的反映出基層的客觀情況。認真的評估、分析，并寫出真實的、詳細的分析報告，為社會的發(fā)展，經濟的發(fā)展提供相關的資料。

二、加強學習。隨著社會經濟不斷的發(fā)展，統(tǒng)計工作的方法制度也在日益更新。作為一名統(tǒng)計工作者，需要不斷地學習與統(tǒng)計工作相關的知識，以及別人的先進的工作經驗，充實自己，武裝自己，提高自己。以適應新形勢下社會經濟發(fā)展的需要。

三、不斷思考，解放思想，創(chuàng)新的開展工作。在不斷學習的同時我還要多動腦，多思考。把學習到得知識與自身的情況結合起來，摸索出適合自己的工作方法及工作思路。多發(fā)現問題，及時查找自身的不足，進一步深入思考解決問題的方法與辦法。通過學習教育活動，我逐步提高了自己認識世界和改造世界的能力。學習的目的在于運用，在今后的工作當中，我要進一步轉變思想，把學到的知識與實際的工作緊密結合起來，融會貫通，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，解放思想，創(chuàng)造性的開展工作。

第三篇：轉變工作作風心得體會

轉變工作作風心得體會

前一段時間我校進行了作風建設專項學習教育活動，我受益匪淺.下面，我匯報一下自己的學習心得體會，針對老師這一行業(yè)的要求，找出自己存在的不足，分析根源，提出自己今后努力的方向。

存在的不足主要是三個方面：

一是對學習抓的不夠緊?？偸墙杩诮虒W工作忙，精力不夠用，放松了學習，主動性不強。主要表現在對教學理論學習興趣不濃，造成學習上存在實用主義和急功近利。因為知識的缺陷，有時候在工作中窮于應付，不能得心應手。

二是教學方法簡單。在教學上，由于單純追求考試成績，容易產生急躁心理，心里只想著早一些把課上完，單純趕教學進度，違背了教學規(guī)律和學生的心理。造成一部分學生的厭學情緒。

三是工作主動性還不夠強?？偸菨M足于做好自己所教學科的教學和領導交辦的工作，對班級內部的一些事務，和學生的思想動態(tài)以及家長的工作。總認為是班主任的事。事不關己，高高掛起，不愿意積極主動的去做。

剖析自己的不足，根源是教學能力還需要加強，教學方法還需要改善，主人翁意識還有待提高。

下一步，我將在以下方面努力。

一是加強學習。作為教師，不僅要學習專業(yè)知識，還要學習政治理論、心理學、教育學等知識，以適應新形勢下教學的需要。為實現這個目標，一是要積極主動向有經驗的同行學習，二是要加強自學，多閱讀教育教學方面的書籍，三是積極參加教研教改活動。

二是切實改進工作作風，增強主人翁意識。把學校當成自己的家，把學生看成是自己的子女，多了解多溝通，把握學生的心理動態(tài)，有針對性地進行教學。多向領導和同事們請教，增加溝通，謙虛謹慎，團結同志，加強合作。以上是我在這次轉變干部作風專項學習中的體會，希望在以后的工作中能得到老師和領導的批評指正。使我成為一個讓學生成才，讓家長放心，讓人民滿意的好老師！

第四篇：轉變工作作風心得體會范文

轉變工作作風，提高工作效率心得體會

通過對本公司“進一步轉變工作作風，提高工作效率”方案的文件的學習，使我對工作作風好壞的重要性有了進一步的了解，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風。就本次學習有以下的體會。

1、牢固“樹立支撐基層和服務一線”的意識，深入了解并幫助解決基層單位的服務需求。牢固“群眾第一，基層重要”的意識，以基層單位和一線員工的現實利益為著力點。牢固“團結協作、反應速度、執(zhí)行有力”的意識，增強團隊協作的胸懷和容人容事的態(tài)度，及時解決困難和問題。牢固“作風正派、辦事公道、勤勉廉潔”的意識，樹立公平，廉潔的工作作風。提高對工作責任心、責任感的認識至關重要。責任感就是事業(yè)心，對事業(yè)的熱愛，對事業(yè)孜孜以求的精神，會使一個人對這一事業(yè)牽腸掛肚，會想方設法地去做好這一工作。

2、努力提高自身素質和能力，提高工作效率。認真學習新的知識，從知識技能、個人素質、個人道德修養(yǎng)等方面不斷提高自身的職業(yè)化素養(yǎng)。堅持學以致用，熟悉崗位職責，熟練掌握本職崗位需要的專業(yè)知識和技能，結合自身實際，提高自身的業(yè)務技能和管理水平。

3、求真務實，行必責實，做好當前本職工作。要做到慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和生活觀，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現象，克服拜金主義、享樂主義，干實在事、說實在話、做實在人，干好本職工作。

第五篇：轉變工作作風心得體會

轉變工作作風心得體會

最近單位組織了對《石首：從“不安”到平安》的大討論，我受益匪淺。下面，我匯報一下自己的學習心得體會，針對公安工作的要求，找出自己今后努力的方向。

首先，公安部門作為基層執(zhí)法單位，要做到“不推辭、不回避”，必須主動作為。

被動服從與主動作為的關系。工作中，是被動服從還是主動作為，采取不同的態(tài)度會產生截然不同的結果。對于正常的工作或上級交待的任務，不能只滿足于說了、抓了、管了，而不問效果如何，更不能借口條件受限等客觀原因，有問題不去積極尋求解決辦法。要想工作出成效，必須不講條件、不找理由，積極化解矛盾、克服困難，爭取最佳效果。工作崗位是體現個人自身價值的平臺，要想取得成績、有所發(fā)展，必須努力推動自己主動思考工作，積極建言獻策，不斷完善措施，要自覺克服懶惰心理和得過且過的思想，勤觀察、勤動腦、勤實踐，在完成任務中不斷積累經驗、改進工作、謀求發(fā)展。主動是一種高遠的精神境界，是一種務實高效的工作方式，是一種奮發(fā)向上的生活狀態(tài)。有了這種境界、方式和態(tài)度，才能夠胸懷使命，牢記職責，盡心盡力干好事業(yè)；才能夠凝心聚力，真抓實干，不斷推動事業(yè)蒸蒸日上；才能夠登高望遠，永葆激情，成就高尚的人生追求。面對棘手事，從明哲保身到主動作為就要勤奮學習戰(zhàn)勝恐慌?！皼]有金鋼鉆，不攬瓷器活”。要想上山打虎，就要有打虎的本領。在困難面前，人不是不想沖上去“露一鼻子”，而是心里沒譜，沒有戰(zhàn)勝困難的實力和把握，怕沒能“露一鼻子”卻碰了“一鼻子灰”，老有一種“本領上的恐慌”。于是乎凡事往后縮，不到萬不得已不肯出“殼”。而勤奮學習的人胸藏萬壑、腹有良謀，一旦機遇到來就會脫穎而出、斬將奪旗。其次，要強化責任提升境界。

現階段，責任意識的缺乏是構建和諧警民關系的一大障礙。在日常生活中諸多社會治安問題，面對群眾呼聲，政法干警的不理不睬，公安機關處置辦理不及時讓百姓積怨。提升責任意識首先就要端正自己的工作態(tài)度。公安工作平時工作強度大，難出成績，導致部分民警工作態(tài)度不積極。偶然之中隱藏著必然，只要在平時工作之中做好準備，任何突發(fā)情況都能從容應對。再要改革工作機制，提高民警工作積極性?！抖Y記》云：大道之行，天下為公。人民警察應當有理想、有追求，有“天下為公”的浩然之氣，有“兼濟天下”的鴻鵠之志，有為人民群眾謀福祉謀利益的責任意識。日三省而自立，雖百折而不撓。這樣的人民警察，才會在工作中主動尋找機遇，主動探索規(guī)律，主動求實創(chuàng)新！再次，要深入基層，做好群眾工作。

人民群眾是公安工作最廣泛、最直接、最敏感的信息來源，是對各種違法犯罪現象施加壓力最普遍、最直接、最及時的力量，人民群眾在對付各種犯罪及治安問題方面的智慧和力量是公安工作取之不盡的社會資源。因此，基層基礎工作的著力點就是“警民關系”，就是要做到“警有為、民受益”。與群眾的關系搞好了，群眾就會支持配合，公安工作就會如魚得水；與群眾的關系搞僵了，群眾就會唱反調，公安工作就會如履薄冰。長期以來的公安實踐證明，群眾工作的好壞直接影響公安工作的效能和公安機關在人民群眾中的形象。隨著社會主義市場經濟發(fā)展，公安工作在貫徹群眾路線上遇到了新情況、新變化和新問題，使群眾基礎出現弱化，影響和制約了公安工作的長遠發(fā)展。因此，打牢群眾基礎，提高人民群眾對公安工作的滿意度，建立起適應公安工作需要的、符合時代特征的“警愛民、民擁警、警為民、民助警”的新型警民關系，對于公安工作的長遠發(fā)展具有十分重要意義。最后要拔高坐標追求卓越?！墩撜Z》云：取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣。民間傳說鳳凰非梧桐不棲，非醴泉不飲。我們可以把這些話理解為對高標意識的強調。主動作為的起點是為人民服務，終點是追求卓越。領導干部只有牢固樹立起高標意識，才能在經濟社會大發(fā)展中大有作為！良好的工作作風需要科學求實的態(tài)度和埋頭苦干的作風，但最重要的工作作風還是真抓實干。追求高尚的精神，保持良好的思想作風，營造科學發(fā)展的和諧社會環(huán)境。思想作風是黨的作風建設的靈魂，是建設整個作風的根本，思想作風不端正，人生就如汪洋中的一葉舟，就會迷失方向，無法達到心靈的彼岸。樹立好的作風也就無從談起。而良好的思想作風，關鍵就是要實事求是，這是來不得的半點虛假的，只有解放思想，實事求是的干事，才能摒棄那些不合時宜的做法、舊觀念和體制，就能反對本本主義、反對形式主義、反對官僚主義，從而使我們在社會主義的建設中不走彎路，少走彎路，快速走上正路，開拓起新路，營造出科學發(fā)展的和諧的社會環(huán)境。