第一篇：群眾路線教育實踐活動走訪征集意見

XX村春節(jié)期間群眾路線教育實踐活動走訪征集意見

梳理情況的報告

鎮(zhèn)活動辦：

根據XX鎮(zhèn)《關于做好春節(jié)期間群眾路線教育實踐活動有關工作的通知》要求，我村兩委班子成員利用2014年春節(jié)期間務工人員返鄉(xiāng)之際，就全村黨員干部“四風”及工作中其它方面存在的突出問題，認真開展走訪調研活動。現將征求的意見梳理匯報如下：

1.形式主義方面存在的問題：

（1）理論水平不高，對上級精神不能吃透，不能很好地結合本村實際。

（2）學習氛圍不濃，學習流于形式，為了學習而學習，缺乏主動性和針對性。

（3）一些工作為了檢查而流于形式。

2.官僚主義方面存在的問題：

（1）存在好人主義思想，礙于情面，怕得罪人。

（2）工作方法簡單，責任心不強，工作始終慢半拍，辦事拖拉，生搬硬套。

（3）主觀性較強，與群眾交流溝通少。

（4）思想不夠解放，創(chuàng)新精神不足。

3.享樂主義方面存在的問題：

（1）自認為為了工作需要，吃一點，喝一點，應酬一下是應該的。

（2）自認為打點小麻將，不傷大雅。

4.奢靡之風方面存在的問題：

（1）自認為穿金戴銀、穿名牌、戴名牌、玩名牌是生活條件的改善；

（2）自認為婚喪嫁娶是人情來往，否則就不近人情。

5.其它方面存在的突出問題：

（1）部分民生工程缺乏后期管護機制。

（2）村莊道路狀況落后，基礎設施建設不能滿足群眾的需要。

（3）無財源，不能確保村級工作正常運轉。

（4）一個行政村，最起碼，必須有書記、村委會主任、會計、婦女主任四個編制；而XX村編制少，只有三個編制，不能確保村級工作正常運轉。

6.黨員、群眾對解決“四風”問題以及開展好全鎮(zhèn)教育實踐活動的建議意見：

（1）建議鎮(zhèn)黨的群眾路線教育活動要多宣傳，要多為民辦實事。

（2）建議鎮(zhèn)黨的群眾路線教育活動要充分考慮到農村實際，做好合理安排，確保農村黨員生產學習兩不誤。

第二篇：群眾路線教育實踐活動話語征集

群眾路線教育實踐活動話語征集

1：勤用功，做實群眾路線基本功，做好身心凈化保健功，做夠群眾致富立業(yè)功；不做虛功，不做無用功，不稱功表功，不急功近利，邀功希寵。

2：拆掉“花架子”，邁出實步子；走出“小圈子”，融入大家子；不做“官爺子”，干出好樣子；不圖“虛名子”，立德修身子。

3：察民情，不搭“隔熱層”；問民計，不設“防火墻”；辦民事，不戴“有色鏡”；平民憤，不撐“保護傘”。

4：用信仰丈量群眾路線的長度，用清廉添加群眾感情的濃度，用實干拓展群眾幸福的寬度。

5：黨員干部要善于聽群眾說夢，敢于替群眾筑夢，樂于為群眾圓夢。

6：做群眾工作要“和風細雨”，對群眾承諾要“擲地有聲”，為群眾謀利要“雷厲風行”。

7：走群眾路線，要下足功夫，用心“量”苦，“仆”身為民，潔身自好。

8：領導干部走群眾路線，要腳踏實地，虛心向群眾“問路”；不恥下問，誠心向群眾“取經”；胸懷若谷，切心向群眾“納諫”。

9：俯身群眾拉家常，把民情記上來；置身群眾問績效，把意見集起來；撲身群眾一起干，把勁頭鼓起來；處身群眾同呼吸，把正氣揚起來。

10：群眾路線，黨的生命線，干群相交線，工作起步線。

11：走群眾路線，要會說群眾語言，懂得群眾心思，清楚群眾需求，善做群眾工作，能為群眾引路，帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富。

12：領導干部要善于直面矛盾，不藏著掖著；勇于挑起擔子，不擱著拖著；敢于承擔責任，不遮著蓋著。

13：走群眾路線，要有一顆真心，一腔熱血，一份執(zhí)著。

14：查擺問題，要有“一針見血”的勇氣；整改落實，要有“立竿見影”的追求；建章立制，要有“標本兼治”的謀略。

15：領導干部要充分吸收群眾土壤的養(yǎng)分，讓自身“根須”發(fā)達，“枝干”壯實，“枝葉”茂盛，經得住風雨，擋得住熱日，受得起霜雪考驗。

16：對群眾，感情不“麻木”，訴求不“忽悠”，幫扶不“打折”，辦事不“兜圈”。

17：在其位，要看是否為民“挑擔子”；謀其政，要看是否為民“找路子”；問其效，要看是否為民“鼓袋子”。

18：勤問百姓路，方向不“迷失”；善照民心鏡，宗旨不“偏移”；敢納群眾諫，聲音不“失真”。

19：要想決策準，須聽群眾言；要知政得失，須照民心鏡。

20：深入群眾調研，不?！肮倥谱印?，不擺“官臉子”；傾聽群眾呼聲，不發(fā)“官性子”，不走“過場子”；解決群眾訴求，不玩“花架子”，不做“官油子”。

21：拜群眾為師，祛除“官氣”，接上“地氣”，磨掉“傲氣”，添加“底氣”；做群眾摯友，改掉“官話”，說上“土話”，去掉“官味”，增厚“土味”。

22：選對路，走民路，親近普通百姓，引領百姓致富；擇良友，交好友，遠離酒肉朋友，助推黨政清風。

23：鏡頭對準群眾，播出“創(chuàng)造畫面”，版面留給群眾，講出“圓夢故事”，話筒遞給群眾，發(fā)出“純正聲音”。

24：貼地行走，群眾面前不“昂頭”；挺直胸膛，困難面前不“低頭”；清心寡欲，誘惑面前不“昏頭”。

25：領導干部要貼地行走，不居高臨下；要貼切處事，不落人口實；要貼心為民，不謀求私利。

26：好莊稼要扎根肥沃土壤，好干部要心系人民群眾。

27：為民決策，要開門納諫；幫扶群眾，要雪前送炭。

28：樹木扎根土壤才能成參天樹，干部處身群眾才能成棟梁材。

29：扎根群眾“土壤”，吸取群眾“養(yǎng)分”，干部才能“根須發(fā)達，枝繁葉茂”。

30：黨員干部要做“貼地草”，不做“墻頭草”；要做“臘月梅”，不做“溫室花”。

31：想群眾所想，不讓群眾“窩心”；急群眾所急，不讓群眾“揪心”，解群眾所難，不讓群眾“鬧心”。

32：走出“安樂窩”，邁進“農家院”；拆除“隔心墻”，架起“連心橋”；搬掉“絆腳石”，鋪平“小康路”；清除“四風弊”，助跑“中國夢”。

33：走進森林氧氣足，融入群眾力量大。

34：踐行群眾路線，黨員干部要走在前頭，蹲在點上，干在實處，樂在其中。

35：黨員干部要走在群眾前頭，說在群眾心坎，干在群眾心盼，樂在群眾心窩。

36：除顧慮，解心結，讓言路暢通；去浮躁，撲身干，讓發(fā)展加速。

37：講群眾愛聽的大實話，不“唱高調”；辦群眾期盼的大實事，不“踩高蹺”；做群眾歡迎的好干部，不“攀高枝”。

38：走群眾路，不讓骨肉之情“變味”；照民心鏡，不讓公仆之身“變形”；洗健康操，不讓肌膚之垢“變病”。

39：一顆真心，街頭巷尾覓良策；一腔熱血，小康路上建奇功；一身正氣，中國夢里寫丹心。

40：走群眾路，濃厚魚水之情；照民心鏡，亮出赤誠之心；做健身操，保持高風亮節(jié)。

第三篇：群眾路線教育實踐活動實施意見

塞字〔2014〕2號

中共安塞縣委關于印發(fā)

《關于開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）黨委，縣委各部門，縣級國家機關各部門黨委、黨支部，各人民團體黨支部：

《關于開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》已經縣委研究同意，現印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

中共安塞縣委 2014年3月4日

關于開展以為民務實清廉為主要內容的 黨的群眾路線教育實踐活動實施意見

為了扎實開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，根據中央統(tǒng)一部署和省委、市委要求，結合我縣實際，特制定全縣開展黨的群眾路線教育實踐活動（以下簡稱“教育實踐活動”）實施意見。

一、總體要求

全縣教育實踐活動，要以黨的十八大、十八屆三中全會、省委十二屆四次全會精神和市委四屆五次全會精神為指導，深入貫徹總書記系列重要講話精神，落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市一系列新規(guī)定新要求為切入點，以構建“三聯三有三創(chuàng)”聯系服務群眾制度機制為抓手，弘揚延安精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。用延安精神引領教育實踐活動深入開展，使黨員干部思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。以整風精神推進教育實踐活動，堅持問題導向、正面教育為主，堅持領導帶頭、層層示范，以作風建設的新成效進一步凝聚起推進安塞科學

發(fā)展的強大力量。

二、重點任務

教育實踐活動的主要任務是抓住反對“四風”這個重點，集中解決領導機關、領導班子和領導干部“四風”方面存在的突出問題，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除?；貞罕婈P切，維護群眾利益，注重解決實際問題，注重解決群眾身邊的不正之風，把改進作風的要求真正落實到基層，讓群眾受益。

（一）牢固樹立群眾觀念。教育黨員干部樹牢群眾觀點，敬仰黨的事業(yè)，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾，克服一切脫離群眾、違背群眾意愿、損害群眾利益的思想和行為；教育黨員干部站穩(wěn)群眾立場，敬畏手中的權力，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題；教育黨員干部掌握群眾工作方法，敬重服務的人民群眾，堅持從群眾中來、到群眾中去，建立健全深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的決策執(zhí)行機制。

（二）著力解決“四風”問題。解決“四風”問題，要對準焦距、找準穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”。反對形式主義，針對知行不

一、貪圖虛名、弄虛作假、文山會海、形象工程等問題，教育引導黨員干部端正學風、文風、會風和工作作風，更加自覺地把思想、行動統(tǒng)一到“農業(yè)產業(yè)富民、工業(yè)經濟強縣、文化旅游興業(yè)”的戰(zhàn)略目標上來，統(tǒng)一到主基調、主戰(zhàn)略上來，真

正把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。反對官僚主義，針對脫離群眾、漠視現實、唯我獨尊等問題，教育引導黨員干部深入實際、深入群眾，深入到問題最突出的地方，接地氣、通下情，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監(jiān)督，把人民群眾當家人、把群眾反映的問題當家事，實現好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益。反對享樂主義，針對不愿吃苦、私心較重、貪圖享受、超標準用房配車、公款消費、大吃大喝等問題，教育引導黨員干部克己奉公，勤政廉政，弘揚艱苦奮斗、埋頭苦干的精神，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。反對奢靡之風，針對鋪張浪費、貪大求洋、講排場、擺闊氣、大操大辦、生活腐化等問題，教育引導黨員干部堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情?？h級領導班子和領導干部要重點解決政績觀不正確，不敢擔當，搞“形象工程”、“政績工程”，換一任領導、變一套思路，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”等問題?？h直機關單位重點解決庸懶散拖、推諉扯皮，工作不落實、服務不主動等問題。執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)重點解決門難進、臉難看、事難辦，亂收費、亂罰款、亂攤派，濫用職權、吃拿卡要、執(zhí)法不公等問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）領導班子和領導干部重點解決不關心群眾冷暖、責任心不強、落實惠民政策縮水走樣、工作方法簡單粗暴、弄虛作假等問題。村、社區(qū)等基層組織主要解決軟弱無力、服務意識和能力不強、辦事不公等

問題。

（三）提升服務能力。加強基層服務型黨組織建設，進一步完善以縣級領導聯鄉(xiāng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有服務體系，創(chuàng)建“服務型黨委”；部門聯村，農村支部有專業(yè)合作社，創(chuàng)爭“發(fā)展型支部”；黨員聯戶，城鄉(xiāng)黨員有服務標兵崗，創(chuàng)樹“示范型黨員”為主要內容的“三聯三有三創(chuàng)”制度機制，著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。嚴格落實聯系制度，切實解決農村發(fā)展的“短板”問題，在“三問三解”中密切黨群干群關系，增強服務群眾的本領；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）便民服務中心突出抓制度建設，在規(guī)范運作、提高服務效率上下功夫；農村專業(yè)合作社突出抓機制創(chuàng)新，在合理分配利益、發(fā)揮功能作用上下功夫；機關黨員示范崗、農村黨員服務崗，突出抓認崗承諾，在發(fā)揮作用、體現先進性上下功夫。堅持盡力而為、量力而行，解決好教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療、住房、生態(tài)環(huán)境、食品藥品安全、安全生產、社會治安、執(zhí)法司法等關系群眾切身利益的問題。暢通群眾訴求表達渠道，做好矛盾糾紛排查化解工作，讓群眾辦事更加便利、得到更多實惠，增強安全感、提高滿意度。

（四）加強基層組織和黨員隊伍建設。健全黨的基層組織體系，加大在非公有制經濟組織和新社會組織中建立黨組織的力度，實現有形覆蓋和有效覆蓋。深化“升級晉檔、科學發(fā)展”和“文明社區(qū)、和諧家園”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強基層干部隊伍建設，建設服務意識強、服務能力強、

服務作風好的基層黨組織書記隊伍。堅持高標準、嚴要求，下決心整頓軟弱渙散后進基層黨組織。加強黨員隊伍建設，做好新形勢下發(fā)展黨員隊伍工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎。妥善處置不合格黨員，純潔黨員隊伍。嚴肅處理損害群眾利益、欺壓群眾的黨員干部。對群眾來信來訪要及時調查處理，不能層層照轉。

三、參加對象和時間安排

全縣教育實踐活動的主要對象是縣級領導機關、領導班子和黨員領導干部，全體黨員參加，共涉及495個基層黨組織，9170名黨員。

教育實踐活動分兩個批次，梯次展開、壓茬推進。第一批次從2014年3月初開始，主要在縣級領導機關、領導班子和領導干部中進行，包括：縣委、人大、政府、政協機關，法院、檢察院機關；縣公安局、總工會機關和工業(yè)園區(qū)、高級中學。第二批次從3月下旬啟動，主要在科級以下領導機關、領導班子和領導干部中開展，包括：縣委、縣政府工作部門，人民團體，所屬事企業(yè)單位；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）黨組織；非公有制經濟黨組織中開展。各參加單位要堅持時間服從質量任務、整改上下銜接聯動，結合實際，統(tǒng)籌安排，扎實推進，到第三季度結束。

四、方法步驟

堅持領導帶頭，堅持問題導向，堅持邊學邊查邊改，把反對“四風”、弘揚延安精神、加強制度建設等貫穿始終，使教育實踐

活動各個環(huán)節(jié)相互銜接、相互貫通。

（一）學習教育、聽取意見（40天左右）

重點搞好學習宣傳和思想教育，通過專項學習、組織討論、聽取意見，提高黨員干部思想認識，增強參加教育實踐活動的自覺性。召開動員大會，各黨組織主要負責同志作動員報告，深入思想發(fā)動，作出工作部署。

1、開展專項學習。各參加單位要以黨委中心組、支部為單位，制定學習計劃。采取集體學習、領導干部講黨課、個人自學等方式，增強學習效果。重點學好《黨章》、十八大精神、總書記系列重要講話和中央領導同志講話精神；省第十二次黨代會、十二屆三次、四次全會精神，市委第四屆五次全會精神，省委、市委主要領導同志講話；《論群眾路線----重要論述摘編》、《厲行節(jié)儉反對浪費----重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、《各地聯系服務群眾經驗做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》中央規(guī)定的“五本教材”；《改造我們的學習》、《反對黨八股》、《整頓黨的作風》等延安整風時的重要文獻；市委黨校等單位編寫的反映延安時期黨的群眾路線的有關論述、經典事例等《資料匯編》。一是分批次舉辦為期5天的縣級領導干部、縣直部門和有關單位主要領導封閉式集中學習培訓班，進一步深化黨員干部思想認識，強化理論自覺，規(guī)范學風。以縣委黨校為主陣地，突出對黨的十八大精神和總書記系列重要講話的學習領會，6月底前對所有科級以上干部進行一次集中輪

訓。二是組織黨員干部到縣內王家灣毛主席舊居、石峽峪張思德犧牲地以及延安革命舊址接受革命傳統(tǒng)教育，學習延安精神，醒腦提神、補課補鈣，使延安精神成為加強領導班子思想政治建設的“壓艙之寶”。三是充分利用“鼓鄉(xiāng)大講堂”這個平臺，舉辦專題報告和講座，做到常講常新、長久受益。通過扎實的學習教育，使馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線在全體黨員干部中深深扎根，內化于心、外化于行，形成常態(tài)。

2、組織討論活動。一是開展“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論。廣大黨員干部要自覺做到一切工作為了群眾，從群眾中來、到群眾中去，擺正同人民群眾的關系。二是開展弘揚延安精神大討論。圍繞新時期怎樣弘揚延安精神開展討論，真正弄明白在全面建成小康社會的新時期，必須堅定理想信念不動搖，必須堅持艱苦奮斗、銳意進取，必須不斷解放思想、開拓創(chuàng)新，必須調動一切積極因素。三是開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)大討論。加深對全縣發(fā)展現狀的認識和研判，不斷開闊黨員干部特別是黨員領導干部的眼界、思路、胸襟，使全縣干部群眾創(chuàng)業(yè)信心進一步增強，創(chuàng)新意識進一步強化，創(chuàng)優(yōu)理念進一步樹立，形成反對“四風”、埋頭苦干的共識，形成凝心聚力、銳意改革的共識，形成勇于擔當、創(chuàng)先爭優(yōu)的共識?！按笥懻摗闭疚灰摺⒁曆垡獙挕⑿问揭?、效果要好，充分體現實踐特色，使黨的群眾路線在全體黨員、干部中深深扎根，使踐行黨的根本宗旨成為黨員、干部的普遍自覺。

3、廣泛聽取意見。通過“面對面”、“背靠背”等多種渠道，采取駐村蹲點、結對幫扶、現場辦公、專題調研、媒體問政等多種形式，廣泛聽取各方面意見。認真梳理吸收全縣集中調研月收集到的意見建議，為對照檢查、開展批評和集中整改打好基礎。組織開展好“自畫像”活動，增強主動查找自身存在問題的自覺性。重視來信來訪等送上門的意見，重視平時收集掌握的意見，切忌“一窩蜂”下基層、重復征求意見，增加基層負擔，防止機關部門相互征求意見“公文旅行”、“函來函往”，造成新的形式主義。

（二）查擺問題、開展批評（60天左右）

堅持為民務實清廉要求，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，進行黨性分析和自我剖析，開展批評與自我批評。

1、找準突出問題。各級黨組織要認真分析干部群眾提出的意見建議，深刻查找“四風”問題在本部門本單位的具體表現形式，找準癥結，對準焦距，抓住要害。要深挖“四風”問題產生的根源，對基層的問題要從領導班子找原因，對班子的問題要從領導干部自身找原因，對工作層面的問題要從思想和作風上找原因。各級領導干部尤其是“一把手”，要以“向我看齊”的態(tài)度，帶頭把自己擺進去擺到位、把問題找出來找準確。每名黨員干部要堅持對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進四面鏡子，找出“四風”問題在自己身上的具體表現和產生原因。

2、撰寫對照檢查材料。各級領導班子和領導干部要按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真撰寫對照檢查材料。主要內容包括：遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央八項規(guī)定精神、轉變作風方面的基本情況，“四風”方面存在的突出問題、產生問題的原因分析，今后努力方向和改進措施。特別要對厲行節(jié)約、反對浪費，“三公”經費支出、職務人情消費、公務用車、辦公用房住房、家屬子女等情況作出說明。主要負責同志要親自主持起草領導班子對照檢查材料，并在一定范圍征求意見。班子成員要自己動手撰寫個人對照檢查材料。上級黨組織、黨委負責同志要嚴格審核把關，防止把對照檢查材料寫成工作總結或述職報告。一般黨員干部也要撰寫個人對照檢查材料。村（社區(qū)）等其他基層組織班子成員和文化程度較低的農村黨員，可不撰寫書面材料，口頭上作出對照檢查。

3、開好專題民主生活會。各級領導班子要召開專題民主生活會，村（社區(qū)）黨組織要召開專題組織生活會，每名黨員領導干部都要以普通黨員身份參加組織生活會。會前，黨組織主要負責同志與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間要開展談心談話，溝通思想，增進共識。會上，要以整風精神嚴肅認真地開展批評與自我批評，自我批評要敢于向自己開炮，勇于揭短亮丑，相互批評要實事求是，不發(fā)泄私憤，不搞無原則糾紛。要通過思想交鋒，觸及靈魂實質，取得“紅紅臉、出出汗、加加油、鼓鼓勁”的效果，達到“團結—批評—團結”

的目的。會后，要在一定范圍通報民主生活會情況。

（三）整改落實、建章立制（40天左右）

把整改落實、建章立制貫穿教育實踐活動始終，重點針對作風方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案。對一些突出問題，要進行集中治理；對普遍發(fā)生的問題，抓好建章立制。

1、上下聯動整改。認真制定整改方案和措施，明確任務書、時間表和責任人。從具體事抓起、從身邊事做起、從群眾最不滿意的事改起，即知即改，立行立改。實行開門整改，向群眾作出整改承諾，及時公布整改情況，請群眾評價和監(jiān)督。把整改落實和需要上級幫助解決的問題銜接起來，以上帶下、以下促上，動真碰硬、攻堅克難，持續(xù)用勁、步步為營，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到、大多數人滿意。

2、狠抓專項整治。發(fā)揚“釘釘子”精神，用“準、狠、韌”的勁頭，重點對文山會海、檢查評比泛濫，門難進、臉難看、事難辦，公款吃喝送禮、奢侈浪費、“三公”經費開支過大，各種原因的政府性債務過多過大，超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所，面子工程、形象工程，侵害群眾利益行為等問題，下猛藥、出重拳，一項一項整治，不達目的不罷休。各參加單位要結合履行職能職責和作風建設實際，確定專項整治重點，集中力量解決一批突出問題。

3、強化正風肅紀。堅持嚴字當頭，堅決查處發(fā)生在群眾身

邊的不正之風和腐敗問題，堅決整治特權病、冷漠病、懶散病。對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯的，要嚴肅批評教育，必要時采取組織措施和紀律措施。要加強領導班子綜合研判和管理監(jiān)督，對軟、懶、散的領導班子進行調整；對存在一般性作風問題的干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的干部，要重點教育。在活動中發(fā)現的重大違法違紀問題，要及時移交紀檢監(jiān)察機關或有關方面嚴肅查處。要加強基層黨組織建設和黨員教育管理，對軟弱渙散的基層黨組織，進行集中整頓；對長期不起作用甚至起負作用的黨員，進行嚴肅教育或組織處理。

4、抓好建章立制。按照于法周延、于事簡便的原則，圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定精神，解決“四風”方面突出問題，建立健全行得通、指導力強、能長期管用的制度規(guī)定，推動改進作風常態(tài)化、長效化。要把中央出臺的《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等一系列制度規(guī)定和省委、市委出臺的一系列制度規(guī)定承接好、貫徹好，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。

活動結束后，縣委召開總結大會，認真總結活動開展情況，對鞏固活動成果作出部署。

五、組織領導

各級黨組織是教育實踐活動的責任主體，主要負責同志是第一責任人，要高度重視、認真負責，精心組織、狠抓落實。要堅持用好的作風組織開展教育實踐活動，力戒形式主義，做到“不

虛”；著力解決突出問題，做到“不空”；緊緊圍繞為民務實清廉，做到“不偏”，確保教育實踐活動扎實有序開展、取得實效。

(一)落實領導責任。各級黨組織要對教育實踐活動總負責，黨組織書記是第一責任人。縣委成立教育實踐活動領導小組及其辦公室，負責教育實踐活動的組織實施，辦公室設在縣委組織部。紀檢監(jiān)察機關從一開始就要介入，認真抓好正風肅紀各項措施的制定和落實。宣傳部門要加強宣傳，做好輿論引導工作?？h委常委要聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街），示范帶動教育實踐活動深入開展。

(二)加強督查指導?？h委將派出督導組，督查指導各單位各部門的教育實踐活動。要加強對重點對象、重點環(huán)節(jié)的督導，及時了解情況提出建議，及時發(fā)現問題督促解決，及時總結經驗推廣典型，防止搞形式、走過場、出偏差。要認真審閱把關各單位各部門的活動實施方案、對照檢查材料、整改方案等，全程參與專題民主生活會，做到盡責不越位、督導不包辦。組建縣委常委會黨員代表監(jiān)督小組，自覺接受群眾監(jiān)督評判。

(三)積極探索創(chuàng)新。各級各部門既要認真落實中央、省委和市委的統(tǒng)一部署，堅持教育實踐活動的基本環(huán)節(jié)不能少、不變通，把“規(guī)定動作”做到位；又要結合各自實際，靈活安排各個環(huán)節(jié)的工作，創(chuàng)造性地設計和豐富“自選動作”，確保教育實踐活動有特色、出亮點、見實效。

(四)搞好宣傳引導。要充分運用報刊、廣播、電視、互聯

網和微博、手機平臺等媒介，大力宣傳開展教育實踐活動的重大意義，充分反映教育實踐活動的進展和成效，及時總結推廣教育實踐活動中涌現出的先進典型，為教育實踐活動營造良好氛圍、樹立正確導向。

(五)注重統(tǒng)籌兼顧。各級各部門要堅持圍繞中心、服務大局，把組織開展教育實踐活動與做好當前改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作緊密結合起來，與完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門單位各項任務緊密結合起來，使活動的每個環(huán)節(jié)、每項措施都為中心工作服務，做到兩手抓、兩促進，用經濟社會發(fā)展成效檢驗活動成效。

各參加單位要據此制定實施方案。活動結束后，要向縣委報送工作總結報告。

抄送：市委第三督導組

中共安塞縣委辦公室 2014年3月4日印發(fā)

第四篇：黨的群眾路線教育實踐活動意見匯總

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動征求意見梳理匯總情況報告

（一）為切實做好我鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動工作，推進教育實踐活動扎實深入開展，按照《仵龍?zhí)绵l(xiāng)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動方案》的部署，我鄉(xiāng)通過召開座談會、個別訪談、問卷調查等形式收集群眾意見和建議，現將收集的意見建議進行歸納梳理。此次共收集到機關全體工作人員對鄉(xiāng)領導班子及班子成員的意見和建議31份；“兩代表一委員”對鄉(xiāng)領導班子及領導班子成員的意見和建議12份；村書記、主任對鄉(xiāng)領導班子及領導班子成員的意見和建議38份；村民代表、群眾等對鄉(xiāng)領導班子意見和建議95份；教委對鄉(xiāng)領導班子意見和建議29份。

一、領導班子：

（一）在反對形式主義方面意見和建議有7條，具體如下：

1、教育實踐活動不能限于會議，要完善執(zhí)行措施，真正落實到具體行動中；

2、務實、求實，少說空話，多干實事；

3、深入基層，多入村入戶；

4、進一步加強監(jiān)督管理；

5、少開會、開短會、說短話；

6、加強領導干部思想教育，提高服務意識和辦事能力；

7、減少辦公浪費。

（二）在反對官僚主義方面意見和建議有6條，具體如下：

1、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨風廉政建設；

2、務實、調查和研究；

3、加強上下級溝通，看輕位子，立足服務；

4、多下鄉(xiāng)，深入群眾；

5、加強批評和自我批評；

6、少發(fā)號施令，以身作則，真正了解解決群眾最關心的問題。

（三）在反對享樂主義方面意見和建議有4條，具體如下：

1、勤儉節(jié)約，樸實立黨；

2、加強黨性教育，多下鄉(xiāng)，多聯系群眾；

3、減少經費支出，建議一律伙房就餐；

4、辦好機關伙房，減少外出接待。

（四）在反對奢靡之風方面意見和建議有：

1、需要監(jiān)督機制；

2、公車私用嚴格控制，三公經費要公開。

（五）其他方面意見和建議主要有以下幾點：

1、多關注弱勢群體；

2、加大教育投入，解決教師缺編問題；

3、治理環(huán)境污染、水污染問題。

二、領導班子成員：

（一）在反對形式主義方面意見和建議有6條，具體如下：

1、深入基層，及時了解群眾的意愿，傾聽群眾的呼聲；

2、精簡會議；

3、領導應以身作則，立足具體工作，區(qū)別對待；

4、建議領導取消女同志值班制度；

5、精簡辦公程序，減少形式工作；

6、立足實際，立足群眾利益，少說空話，多干實事，多開展民生事業(yè)；

（二）在反對官僚主義方面意見和建議有6條，具體如下：

1、多傾聽群眾心聲，加強與群眾溝通，真正把自己融入到基層隊伍中去；

2、充分發(fā)揚民主，多聽基層真實意見，少聽干部匯報；

3、深入調查研究，典型示范；

4、完善政務公開化制度，做到信息透明化；

5、重心工作應放在村級，加強村干部的學習教育，讓他們聽黨的話，給群眾辦實事；

6、平易近人，不搞一言堂，對任務下派不強派。

（三）在反對享樂主義方面意見和建議有6條，具體如下：

1、建議一律伙房就餐；

2、加強思想教育；

3、多入戶聯系群眾，多與一般人員、村干部溝通；

4、堅決不搞公款旅游；

5、開展各項訪貧困戶，送溫暖，獻愛心活動；

6、不該吃的飯不吃，加強紀檢監(jiān)督；

（四）在反對奢靡之風方面意見和建議有4條，建議需要監(jiān)督機制。

1、加強伙房管理；

2、多開展黨性廉政教育；

3、控制花費，減少公務接待，按人頭定餐標；

4、對項目建設方面多上好項目，對不必要的項目不計劃考察。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動征求意見梳理匯總情況報告

（二）從2014年2月開始龍城鎮(zhèn)黨委黨的群眾路線教育集中走訪和征求意見工作開始，重點圍繞當前我鎮(zhèn)開展黨的群眾路線教育實踐活動如何進一步反對“四風”、加強作風建設、解決涉及群眾關注的熱點難點問題等內容，面向群眾廣泛征求意見。征求意見主要采取五種方式：一是設立了熱線電話和網上電子郵箱，公開征求意見；二是召開了18次座談會，邀請基層社區(qū)和農區(qū)、經濟企業(yè)、民主黨派、人民團體、教育衛(wèi)生、企事業(yè)機關、離退休干部等社會各界黨員和群眾代表近500人參加座談，面對面征求意見；三是在市區(qū)各辦事服務大廳向前來辦事的群眾發(fā)放調查問卷1500份，現場征求意見；四是對全鎮(zhèn)黨代表人大代表和政協委員的意見和建議進行整理。經過1個多月的工作，共征集到各方面意見和建議1016條，經匯總梳理后形成110條具體建議。

一、對開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見和建議

（一）要堅持“教育”與“實踐”相結合。一方面，要通過學習教育，讓全體黨員干部進一步增強宗旨意識，牢固樹立為人民服務的理念，切實做好服務群眾的各項工作，杜絕“人民公仆怕人民”的現象。另一方面，要進一步暢通與人民群眾的溝通渠道，改進工作方式方法，多貼近群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾生活，防止脫離群眾。

（二）要深入基層，重在解決實際問題。各級部門要切實深入基層、深入實際，從群眾中來、到群眾中去，直面矛盾和困難，切實解決群眾的實際問題。要增加工作的透明度，對一些情況復雜、涉及面廣、群眾愿望迫切的矛盾和問題，應成立專項整改工作組，實行各部門聯動，整合資源，綜合治理，促進問題及時解決；對一時解決不了的問題，認真梳理，查找原因，及時反饋，為盡快解決創(chuàng)造條件，并向群眾解釋清楚。

（三）要建立長效機制，使作風轉變常態(tài)化、長效化。以往開展的許多學習教育活動大多數效果不夠好，多流于形式，活動結束后匆匆收場。建議此次群眾路線教育實踐活動在建立長效機制上下功夫，用好的機制管人、管事、管權，把好的做法延續(xù)下去、長期堅持下去，從源頭上防治不正之風，讓改革的成果長期惠及廣大人民群眾。

（四）黨員領導干部要先行。黨員領導干部首先要把自己擺進去，燈光不要總是聚焦在別人身上，自己“燈下黑”，站位不要總是居高臨下，自以為是，要以普通黨員身份，以更加虛心的態(tài)度，聽意見、擺問題、抓整改，用高標準要求自己，影響和帶動黨員干部開展好教育實踐活動。

（五）要建立暢通的訴求表達機制，保障群眾的合法權益。群眾正常的訴求表達機制是社會的減壓閥。此次開展群眾路線教育實踐活動，各部門應把暢通群眾訴求表達渠道作為一項重點工作，時刻關注群眾訴求、隨時為群眾解決實際問題，切實緩解社會矛盾。

（六）要把服務企業(yè)作為重要內容。各級干部應深入一線，把提升服務企業(yè)的質量和效率作為開展群眾路線教育實踐活動的重點，切實營造有利于企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，幫助企業(yè)解決實際困難，提振企業(yè)發(fā)展信心，推動穩(wěn)增長、促轉型取得新成效。

二、反對“四風”方面的意見和建議

（一）形式主義方面

1、黨政部門工作存在重部署、輕落實，重形式、輕內容，追求“政績工程”、“形象工程”的現象。要切實轉變文風會風，避免以文件、會議來推動工作以及“陪會”等現象的發(fā)生。

2、各級部門應大力推行無紙化辦公，進一步壓縮行政支出。同時，應進一步重視和加強信息化建設，各部門之間建立數據規(guī)范、互惠互利、共用共享的信息平臺，提高工作效率。

3、要切實轉變作風，加強日常監(jiān)控，減少年終考核、檢查?；鶎訂挝幻磕杲邮艿目己恕z查過頻，需要準備的書面材料過多，甚至影響正常履行職責、服務群眾的工作。建議各職能部門加強對基層日常工作情況的了解與掌握，改變每到年底集中開展檢查、考核的工作方式。要多聽群眾的評價與感受，少查那些務虛的文字材料。例如，各區(qū)街道辦事處和社區(qū)每年都要接受許多部門的檢查、考核，由于需要準備的材料過多，占用社區(qū)工作人員很大精力，正常入戶服務群眾的時間減少。

（二）官僚主義方面

1、部分職能部門工作效率不高，對待群眾態(tài)度冷淡，存在相互推諉工作等現象。

2、部分領導干部脫離群眾、脫離實際，高高在上，辦事講排場、比闊氣。

3、個別領導干部身上存在有利爭辦、無利互推，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等現象。

4、有些單位一把手領導權利過于集中，憑個人意志決定工作思路，缺乏民主集中制，沒有群策群力。

5、上級部門調研視察各基層單位時往往被安排到各方面條件較好示范點，而條件較差的地方則很少涉及，給決策帶來不利影響。

6、基層單位的人員特別是領導干部忽視作風建設的重要性、緊迫性，工作作風漂浮，缺乏責任意識，工作缺乏創(chuàng)造性與靈活性，因循守舊、不思進取的現象多有發(fā)生。

（三）享樂主義方面

1、部分黨員領導干部貪圖安逸，艱苦奮斗思想淡化，缺乏憂患意識和創(chuàng)新意識，進取心不足。

2、個別黨員干部相互表揚多、批評少，出現問題不能自查，缺乏責任意識。

3、應進一步降低“三公”消費，杜絕鋪張浪費、暗地公款消費等現象。

（四）奢靡之風方面

1、各單位要倡導勤儉和樸素的作風，建立嚴格的監(jiān)管機制和長效機制，努力杜絕奢靡之風。

2、一些單位公務開支存在大手大腳、鋪張浪費現象，片面追求高水準，對厲行節(jié)約控制不夠嚴格。

三、對黨政部門整體工作的意見和建議

（一）建議各部門多下基層，解決問題要全程監(jiān)督。各級部門要多到基層調研,多聽取基層意見和建議,尤其是要去存在問題多的地方，傾聽基層的呼聲，了解社情民意，務求實效；解決問題要從始至終全程監(jiān)督，不能虎頭蛇尾。比如，一些蔬菜便民直銷店蔬菜價格比附近賣菜攤點還要貴，引起居民的不滿，希望相關部門加強監(jiān)管。

（二）職能部門之間要加強協調配合，形成整體工作合力。各職能部門工作不應各行其是，既要發(fā)揮職能作用，又要在交叉環(huán)節(jié)積極配合協作，形成整體合力，才能有效服務群眾。例如，海區(qū)辦事大廳各部門之間溝通不夠，對前來辦事的群眾有相互推諉的現象。

（三）建議市區(qū)兩級重大項目立項前應廣泛征求群眾意見。許多群眾對市區(qū)兩級政府所開展的重點項目不了解、也不理解。建議成立由群眾代表和相關部門代表組成的民情委員會，針對市區(qū)重點項目加強與群眾之間的溝通和聯系，同時加強宣傳，提高政府的公信力。

（四）惠民政策要加強正面宣傳，辦事程序在設計上要便民。我市許多惠民政策群眾知曉率不高，如為育齡婦女免費提供的“兩癌”篩查、新婚夫婦體檢和十九項孕前體檢等惠民項目，許多群眾都不了解。建議相關部門加大正面宣傳力度，讓廣大群眾都能夠知曉政府的惠民政策。同時，惠民政策辦理流程要設計合理、便捷，以方便群眾為宗旨，將好事辦好。

（五）現有行政審批的層級應進一步簡化。我市目前已經壓縮了許多行政審批事項，但現有審批事項的審批層級仍然較多，影響審批的效率。

（六）切實轉變作風，精簡檢查、反對文山會海。有些基層單位每年至少需執(zhí)行各部門發(fā)來的文件500件以上，每周至少接待1次調研、視察、座談、檢查、考核等活動，嚴重影響正常工作的開展。建議相關部門盡量減少不必要文件和各類調查、檢查等活動。同時，對一些內容相同或類似的活動，建議各相關部門盡可能聯合開展，真正給基層減負。

（七）要切實履行好一次性告知的責任。建議相關職能部門加強內部管理，進一步增強窗口工作人員的責任意識與服務意識, 規(guī)范辦事行為,特別要履行好向辦事群眾進行一次性告知的責任，方便群眾辦事。

四、對黨政部門具體工作的意見和建議

（一）組織黨建方面

1、應加快推進社區(qū)“兩責分離”工作，社區(qū)除行政職責外，將行政審批事項收歸相關職能部門統(tǒng)一負責；社區(qū)重拾服務職責，以“雙減”“雙提”切實提升社區(qū)治理工作效能。

2、我市礦區(qū)、棚戶區(qū)和庫區(qū)移民中黨員（特別是離退休黨員）轉移黨組織關系困難，有的甚至成為“口袋黨員”。建議組織部門關注這部分黨員群體，做好黨組織關系的轉移、接收和日常管理工作，安排和照顧他們的基本政治生活。

3、社區(qū)志愿者、大學生村官服務期滿后，由于沒有切實可行的考核留用機制，影響到這部分人員的工作積極性。

4、基層單位反映每到年底征訂各類報紙、雜志過多過濫，存在強行攤派等問題，建議相關部門加強監(jiān)管，減少不必要行政支出。

5、紀檢和監(jiān)察部門有些常規(guī)性事務工作需要基層單位反復報送，給這些單位造成不必要的工作負擔。

（二）人事勞資方面

1、一位退休干部代表168名退休群體反映了5個問題。一是2009年工資改革時離退休干部綜合補貼的發(fā)放比例不合理問題；二是離退休人員房補問題；三是離退休人員醫(yī)療費補貼問題；四是任職10年以上正縣干部享受副廳級待遇問題；五是市級退休干部的特殊待遇問題。以上問題他們通過多種渠道進行了反映，一直都沒有結果，希望市里給予正面回復。

2、當前我市各單位不同程度存在工作“苦樂不均”的現象。建議在今后調整收入分配工作中，充分考慮同工同酬問題。

3、建議多關注引進我市人才相關優(yōu)惠政策的落實情況，切實幫助他們解決生活中的實際困難（如住房、子女入學等），讓這些優(yōu)秀人才安心扎根烏海，為烏海的發(fā)展貢獻力量。

4、建議提高環(huán)衛(wèi)工人衛(wèi)生津貼補助標準，將補助標準由每人每天0.70元提高到每人每天5元，改善環(huán)衛(wèi)工人的收入狀況。

5、市、三區(qū)學校教師和醫(yī)院醫(yī)護人員的職稱兌現工作進展不平衡，有些學校和醫(yī)院只兌現到2000年，未聘人員較多，待聘時間較長，影響教師和醫(yī)護人員工作穩(wěn)定性和工作積極性。

6、目前我市中小學生生均經費執(zhí)行2006年標準，已經不能適應當前教育工作需要，應適當予以增加。

（三）宏觀調控方面

1、我市物價水平較高，但市民工資沒有增長，導致生活水平下降，建議相關部門在控制物價方面下大力氣。尤其是群眾反映蔬菜和肉類產品價格上漲較快，建議政府抓好“菜籃子”工程。

2、去年我市取暖費上漲，群眾對煤價下降而取暖費反而上漲十分不理解，建議今后政府采取類似漲價措施時，多方面聽取群眾的意見，聽證會要公開、透明，并切實搞好宣傳，讓廣大群眾能夠理解。

3、目前我市居民購買商品房，在拿鑰匙前必須提#from 本文來自學優(yōu)高考網004km.cn，全國最大的高考資源網 end#前預交取暖費、物業(yè)費、水電費、有線電線安裝費等一系列費用，居民反映強烈，對該時段收取這些費用是否合理、合法存在疑問。建議相關部門予以規(guī)范，并加強政策宣傳，讓購房居民充分了解相關收費的政策依據。

4、熱力公司在采暖期剛開始就收取賓館、餐廳等一些企業(yè)全年采暖費用的做法不夠合理，建議按季度分時段收取采暖費，切實緩解企業(yè)資金壓力。

5、建議減免海勃灣發(fā)電廠電煤運輸過路費。海勃灣發(fā)電廠屬坑口電廠，煤源運距在方圓30公里以內，運煤路線須經過兩個收費站。取駱駝山礦區(qū)煤源，需經過海南二十五公里運煤線收費站（35元/車）和公務素收費站計重收費（空載40元/車，負載330元/75T）。

（四）農業(yè)生產方面

1、建議進一步明確全市農村土地屬權關系。農業(yè)主管部門和土地部門盡快對全市農區(qū)土地（包括宅基地、承包地、集體建設用地以及荒地）進行分類確權，明確權屬關系。

2、我市農區(qū)種植蔬菜和其它農作物的散戶，由于種植品種單

一、產量較小，造成農產品銷售困難，農民收入水平下降。

3、我市部分農區(qū)現有耕地較少（如海區(qū)中河源社區(qū)、烏達澤源社區(qū)），每戶平均只有1－2畝，且灌渠年久失修，土地利用效率過低，建議政府進行統(tǒng)一規(guī)劃，建設現代化新農莊。

4、蔬菜種植補貼政策執(zhí)行不夠好，相關部門還要求獲得補貼必需達到連片種植面積達到200畝以上，農戶對此很不理解。

（五）金融服務方面

目前經濟形勢整體下滑，希望政府針對信譽良好、資產優(yōu)質的企業(yè)在銀行貸款和融資方面給予支持，幫助企業(yè)度過難關。

（六）規(guī)劃城建方面

1、建議加快濱河西區(qū)開發(fā)建設。按照總體規(guī)劃布局適時加快進度，培育區(qū)域功能性的集聚型項目，縮短濱河東區(qū)與西區(qū)發(fā)展的時間差距，使烏達區(qū)舊城區(qū)改造早日融入濱河西區(qū)的開發(fā)建設之中，帶動烏達區(qū)城市轉型。

2、建議政府關注列入拆遷范圍而一直未進行拆遷農區(qū)的發(fā)展建設，如海區(qū)中河源社區(qū)2002年被劃入拆遷范圍，其后政府對該社區(qū)的投入基本停止，社區(qū)內道路太窄、許多仍是土路，有線電視、天然氣一直沒有接入，嫁入本地的外地新娘不能落戶、群眾沒有文體娛樂活動場所，給居民生產、生活帶來不便。建議政府盡快明確是否對這些區(qū)域進行拆遷，如短期內不能拆遷，則加大對其農業(yè)生產和基礎設施建設的投入。

3、我市許多住宅小區(qū)房產證辦理時限過長，有些小區(qū)業(yè)主已入住5、6年，至今沒有拿到房產證，如海勃灣鉆北小區(qū)、陶然雅居小區(qū)、烏達先鋒小區(qū)等，建議相關部門進一步改進房產證辦理程序，縮短辦理時間，方便群眾。

4、我市低保戶廉租房應實行動態(tài)管理，建議盡快建立廉租房租用退出機制，避免出現不符合租用條件的居民長期占用廉租房的現象。

5、隨著我市城市建設的快速發(fā)展，新建住宅小區(qū)日漸增多，小區(qū)物業(yè)在其中發(fā)揮著重要的作用，但物業(yè)公司與業(yè)主之間的矛盾糾紛越來越多。政府應承擔起規(guī)范物業(yè)管理行業(yè)的職責，按照國家有關文件對其工作內容、服務水平、服務質量、取費標準進行監(jiān)督和管理。

（七）商貿物流方面

1、建議進一步加快物流業(yè)發(fā)展，培育上規(guī)模的物流龍頭企業(yè)，使我市成為輻射阿盟烏斯太、鄂爾多斯蒙西、棋盤井等周邊地區(qū)的物流業(yè)中心。

2、建議把公烏素鎮(zhèn)規(guī)劃建設為物流中心鎮(zhèn)。

（八）精神文明方面

1、當前社會一些領域道德失范、誠信缺失，一些社會成員理想信念淡漠、人生觀價值觀扭曲，拜金主義、享樂主義有所滋長，以權謀私、造假欺詐、見利忘義、損人利己現象時有發(fā)生（如個別社區(qū)居民有從樓上亂扔垃圾等陋習）。建議進一步加強和改進思想政治工作，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展志愿服務，推動學雷鋒活動、學習宣傳道德模范常態(tài)化，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。

2、現在社會上“看風水、相面、算卦、神醫(yī)、包治百病”等封建迷信活動和虛假宣傳屢見不鮮，建議相關部門下大力整治這些歪風邪氣，凈化社會風氣。

3、近年來，部分居民違規(guī)大操大辦喪事，占路搭靈棚，吹奏哀樂等喪事擾民現象屢禁不止、禁而不絕，已成為社會各界關注的熱點問題，建議相關部門加強管理。

（九）文化旅游方面

建議整合全市旅游資源，統(tǒng)籌開發(fā)旅游項目，設計精品旅游路線，打造具有鮮明地域特色的旅游文化品牌。

（十）教育工作方面

1、學校承擔的額外職責過多，如控煙、禁毒、電動車安全教育等等。建議進一步理順各部門職能職責，合理確定其社會分工，各負其責，共同搞好社會管理工作，讓學校把主要精力放到教學上去。

2、學校對學生適應社會生存的能力培養(yǎng)鍛煉不夠，學生只埋頭學習，應付考試，缺乏社會交住、解決困難等能力。建議在今后教育體制改革中，增加相關拓展訓練教育內容，讓學生能夠全方面發(fā)展。

3、幼兒園、小學、中學之間教學工作相對獨立，未能形成有效銜接（特別是民辦幼兒園“小學化”傾向嚴重）。建議合理調整各階段教育教學內容，加強對各學校日常教學工作的指導與監(jiān)管，推動各教育階段教學工作的銜接，促進教育教學工作有序發(fā)展。

4、各學校之間師資力量不夠均衡，教師流動性差，建議加大全市各學校教師之間的交流互動。

5、教育部門應加大監(jiān)察力度，禁止學校亂收費，真正實現義務教育階段免費教書育人。

6、社會各類補習班不夠規(guī)范，建議政府應出臺相應的辦法和措施加以規(guī)范和管理。

7、教師隊伍繼續(xù)教育應充分尊重其專業(yè)性。建議今后組織培訓活動多考慮教師的實際需求。

8、班主任工作壓力大，待遇較低，導致學校教師都不愿意擔任班主任，建議盡快提高班主任待遇。

9、建議我市為偏遠地區(qū)學校開通校車，有條件的學校中午應為離家較遠的學生開設“小餐桌”。

（十一）醫(yī)療衛(wèi)生方面

1、我市病源流失現象嚴重。由于目前市民對我市整體醫(yī)療服務水平信任度不高，導致許多病源流失到外地就醫(yī)。建議政府繼續(xù)加大對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入，積極引進優(yōu)秀人才，學習先進地區(qū)經驗，加強醫(yī)院自身建設，切實提高我市醫(yī)療水平。

2、目前我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員普遍缺乏，如海區(qū)鐵路醫(yī)院（新華西社區(qū)衛(wèi)生服務中心）服務人口36000多人，但醫(yī)護人員只有20多人，且整體素質不高。建議政府采取有力措施，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，方便基層群眾。

3、加強社區(qū)與醫(yī)院之間雙向轉診制度。我市社區(qū)醫(yī)療服務機構與大醫(yī)院之間雙向轉診銜接不夠好，存在普通感冒去大醫(yī)院求醫(yī)和康復病人依舊住院壓床現象。建議暢通雙向轉診渠道，努力形成“小病進社區(qū)、大病去醫(yī)院”的就醫(yī)格局。

4、建議在全市成立醫(yī)療聯合體，整合現有醫(yī)療資源，緩解群眾看病難的問題。即由一家三級醫(yī)院牽頭，聯合區(qū)域內的二級醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心，通過各種優(yōu)惠就醫(yī)措施吸引市民簽約。簽約市民在聯合體內的社區(qū)醫(yī)院首診，根據需要逐級轉診，從而改變就醫(yī)無序狀態(tài)，讓有限的醫(yī)療資源得到充分利用。

5、建議從制度或立法層面保障醫(yī)護人員的合法權益，成立由第三方介入的醫(yī)療糾紛調節(jié)委員會，打擊“醫(yī)鬧”行為，保護醫(yī)護人員身心健康。

6、居民從外地醫(yī)院住院后報銷時間大約2-3個月，建議進一步簡化報銷流程，縮短報銷時間。另外，群眾反映我市醫(yī)療費用仍然偏高，建議相關部門繼續(xù)采取措施，降低醫(yī)療費用。

7、建議在醫(yī)院和養(yǎng)老院設立臨終關懷科，對瀕臨死亡的老人給予臨終關懷。

8、服務愛民佳苑社區(qū)的愛民社區(qū)衛(wèi)生服務站和新達社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)療水平低，夜間無值班人員，且缺乏醫(yī)療設備。建議市政府有關部門從市各大醫(yī)院抽調業(yè)務骨干成立巡回醫(yī)療隊，多下基層為群眾開展診療服務。

（十二）飲食安全方面

1、加強食品安全監(jiān)管，切實保障我市食品安全。食品安全是事關每個家庭、每個人的基本民生問題，直接關系人民群眾身體健康和社會和諧穩(wěn)定。市民對我市食品安全現狀意見較大，尤其是在地溝油和食品加工等方面，建議相關部門盡快出臺有力措施，加強監(jiān)管。

2、要珍惜和保護我市的地下水，合理規(guī)劃和利用好地下水資源，讓廣大市民喝上放心水。

（十三）征收安置方面

1、建議政府加快推進棚戶區(qū)搬遷改造項目，協調神華能源集團增加棚戶區(qū)建設補貼資金，對愿意搬遷至海勃灣、海南的烏達棚戶區(qū)居民，由市里協調給予解決，緩解烏達棚戶區(qū)房源緊張的問題。

2、建議加快烏達區(qū)烏蘭淖爾鎮(zhèn)呼和勃勒格征遷工作。該地因受土地沙化等自然原因影響，機井水位下降。2009年至今土地撂荒，45戶居民靠拉水保證生活用水，正常生產生活無法保障。

3、錦繡中華小區(qū)回遷戶難回遷，購商品房的業(yè)主也難以入住，該項目拆遷已經5、6年，涉及群眾較多，并已經有多次群體性上訪。另外，海區(qū)康寧小區(qū)、烏達區(qū)郎峰小區(qū)2009年開始拆遷，但至今仍有部分群眾未回遷，建議相關部門盡快協調解決。

4、烏達庫區(qū)移民中回遷樓沒有按期交付，政府沒有按照拆遷協議及時支付雙倍的租房費，回遷群眾意見很大。

（十四）園林綠化方面

1、政府在規(guī)劃園林綠化工程應循序漸進，植樹造林要保證成活率，注重后期管理與養(yǎng)護。

2、政府在實施海南區(qū)快速通道兩側綠化工程時，占用附近村民土地鋪設綠化用水管道、種植樹木，村民要求給予一定占地補償。

（十五）環(huán)境保護方面

1、我市目前空氣污染比較嚴重，建議政府繼續(xù)鞏固我市“藍天工程”的成果，進一步加大空氣污染防治力度，嚴控工業(yè)廢氣污染，淘汰對城市大氣污染嚴重和群眾反映強烈的高污染企業(yè)，切實改善我市空氣質量。

2、建議環(huán)保部門盡快采取措施，加強對周邊跨區(qū)域的企業(yè)污染的監(jiān)控管理，切實改善我市空氣質量。如烏斯太、棋盤井等地一些工業(yè)企業(yè)為節(jié)約成本，不同程度存在停用除塵設備現象，給我市烏達、海南地區(qū)空氣造成嚴重污染。

3、海區(qū)中河源社區(qū)黃河邊附近有經常有人亂倒垃圾、燃燒塑料制品，造成河水和空氣污染，建議相關部門加強監(jiān)管。

4、進入冬季，我市平房住戶使用煙煤現象較多，影響城區(qū)空氣質量，建議加強監(jiān)管。（十六）治安管理方面

1、建議公安部門和辦事處、社區(qū)加強我市流動人口管理和服務工作，幫助流動人口在各個方面更好地融入本地建設和生活。

2、建議政府考慮在我市打工多年的外來人口的落戶問題。

3、我市各類電動車管理不夠規(guī)范，許多電動三輪車車主不遵守道路安全法規(guī)、亂停亂放，交通事故頻發(fā)，建議交管部門加強管理。

4、我市存放在小區(qū)或公共場所的廢舊汽車較多，建議相關部門采取措施進行清理。（十七）交通出行方面

1、建議政府加強政策引導，鼓勵市民出行多乘坐公交車。另外，建議在道路樞紐、繁華地段及社區(qū)附近設立流動自行車租賃點，方便居民綠色出行。

2、烏達、海南部分偏遠地區(qū)公交線路設計不合理，有些地區(qū)甚至不通公交車，嚴重影響居民出行。建議政府部門統(tǒng)一規(guī)劃全市公交線路。同時，要加強公交車司機行車安全培訓，增強安全行車意識。

3、我市居民考取駕照費用上漲較快，各駕校收費管理比較混亂。另外，駕校用于教學的車輛安排學員太多，學員練車時間短。建議相關部門開展集中整治行動，并加強日常管理，規(guī)范我市駕駛培訓市場。

4、應科學合理的限定城際道路通車時速，適當提高烏達至海勃灣區(qū)間的行車時速上限，減少同一路段頻繁變更限速的現象，提升道路通行能力。

5、建議相關部門制定規(guī)劃，盡快完善城市道路交通設施，方便居民出行。如海區(qū)新華街與人民路交叉口附近應修建過街天橋或地下通道；海區(qū)櫻花醫(yī)院至一通廠道路、海南區(qū)六五四至公烏素、公烏素鎮(zhèn)至公烏素煤業(yè)公司三號井公路、賽汗烏素村九隊至新村道路應進行維護改造；烏海火車站甘德爾街方向十字路口應設立馬線交通標識；海南區(qū)東風街至國道路口應設置交通信號燈等等。

6、建議新建或擴建聯接蒙西工業(yè)園區(qū)、棋盤井工業(yè)園區(qū)、石嘴山、烏斯太等地的出口公路，進一步提升城市交通形象，緩解交通壓力。

7、建議盡快建設烏海市重載黃河大橋，積極推動我市運輸客貨運分離，改善區(qū)域公路運輸格局，分散中心城區(qū)交通流量，緩解110國道烏海段（城際快速通道）的交通壓力。

8、建議節(jié)假日和上下班時間段增加海區(qū)2路公交車車次，延長收車時間，為居民出行提供便利。

9、建議為烏達、海南地區(qū)投放一定數量的出租車，實行區(qū)域限制運營制度。（十八）城市管理方面

1、我市目前公共場所停車管理機構只有融泊公司一家，且收費標準不統(tǒng)一，收取費用的支出和管理不透明。建議政府進一步加強對公共場所停車收費的規(guī)范和管理，引入競爭機制，提高服務水平。

2、我市因舊城改造后許多小區(qū)和住戶沒有門牌號，建議相關部門設立標識清楚的門牌號，方便群眾。另外，建議在各條街道路口處設立街道名稱牌。

3、市區(qū)內繁華地段公廁較少，給居民帶來不便，建議增加公廁。另外，建議在公交車站始發(fā)站、終點站附近設立公共廁所，給公交車司機和附近居民提供方便。

4、建議我市將供暖期縮短15天，即由當年10月15日延遲至10月20日，次年4月15日提前至4月5日。

5、中河源社區(qū)108菜市場附近是海勃灣城區(qū)瀉洪的重要通道，但該地目前鋪設的瀉洪管道過細，排水不暢，每到雨季，經常導致附近十幾戶居民受災。

6、中河源社區(qū)距海勃灣城區(qū)很近，但轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生未納入海勃灣城區(qū)統(tǒng)一管理。（十九）公共服務方面

1、水、電、暖、天然氣、有線電視、電信等公共服務部門對群眾辦理業(yè)務應實行動態(tài)服務，在辦事群眾較多的時段應及時增加服務窗口，方便群眾。另外，應在大的社區(qū)內設立收費點，方便群眾繳費。

2、建議加大對我市養(yǎng)老院建設的投入力度，采取共建公管、公建民營、民辦公助等多種經營模式，推進養(yǎng)老服務社會化，滿足老年人多層次、多樣化的養(yǎng)老需求。

3、我市為老年人辦理老年優(yōu)待證的時間較長、辦理手續(xù)繁瑣。

第五篇：黨的群眾路線教育實踐活動意見

黨的群眾路線教育實踐活動意見

通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，特別是學習了總書記的一系列的講話，明確了“八項規(guī)定”的內容，深刻領會形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”在我們黨內，特別是黨的領導干部對我們黨這些年來的危害。感覺總書記的講話很及時，符合我們國家當前的形式，是應該整頓執(zhí)政黨的黨風，為了維護人民群眾的根本利益，為了我們國家長遠的發(fā)展和長治久安，必須加強黨的紀律，整頓黨的作風，堅持兩個務必，使我們的黨和國家長期發(fā)展，屹立于世界之林。

存在的問題：

1、部分領導干部黨性原則淡?。弧八娘L”問題存在。

2、群眾意識不強，不能把老百姓放在一定的位置，“家長制”，“一言堂”嚴重；

3、不關心群眾的生活，特別是兗礦的職工子女就業(yè)問題；

4、不能按國家規(guī)定增長工資，工資待遇和物價上漲不符；

形成的原因：

1、在改革開發(fā)的經濟大潮沖擊下，一切以經濟指標說話，作為黨的干部只認“錢”，忘記了自己是一名共產黨員，丟失了黨性原則，有的貪污腐化走向犯罪的道路，特別是有些高級領導出差進駐豪華賓館，打高爾夫球等享樂主義和奢靡之風時常存在。

2、不深入群眾調查研究，不能廣泛聽取群眾的意見；領導說怎么干就怎么干。怎對兗礦的發(fā)展和擴張，有些項目該上，有些項目不該上，全憑領導一時高興，到后來賠錢。我們的“四跨”企業(yè)，現在幾乎成了空殼，貸款還不上。

3、干部的孩子都安排了工作，職工子女怎么辦？特別是女孩子，自己的企業(yè)為什么不能優(yōu)先安排自己的子女就業(yè)，而卻安排其他子女工作。

4、領導實行年薪制，職工的工資5、6年不長，特別一些地面工，自己生活都保證不了，如何維持家庭生計，特別當今物價上漲的這么快。

今后努力的方向和整改措施：

1、領導干部應加強學習，以總書記指出的，教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。照鏡子，主要是以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。開展好批評與自我批評，杜絕“四風”。

2、走群眾路線，深入調查研究，積極聽取專家和專業(yè)人士的意見和建議，不盲目的發(fā)展，在保證職工群眾生活水不斷提高的情況下，發(fā)展高科技、高回報率的項目，走長遠發(fā)展的道路。

3、今后每年應有計劃安排職工子女就業(yè)，現在退休的女職工應該很多，為什么不能安排女孩子頂崗就業(yè)，任何單位只要能用女工的就用女工，解決職工之女的就業(yè)問題。

4、針對集團公司的發(fā)展，制定相應的工資增長機制，一定要著眼于收入偏低的職工，多調查研究。是什么問題影響了他們的收入，特別有一些單位，職工上班工作很累，但工資很低，是效益低，效率低，還是經濟管理方面的問題。沒有管理經營能力的個別干部應當及時更換，推陳出新，科學發(fā)展，才能長遠。

兗礦安全技能培訓中心 實習實驗中心張勇