第一篇：人社局民主生活會(huì)整改辦法

@@@@人社局民主生活會(huì)整改措施 根據(jù)12月15日召開(kāi)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，在會(huì)上大家都對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出了寶貴的建議和意見(jiàn)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員也積極的開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)。根據(jù)大家對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出的建議和意見(jiàn)，今后的工作應(yīng)該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改提高。

一、整改措施

（一）局領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)增強(qiáng)向心力，開(kāi)創(chuàng)新局面。

（二）體現(xiàn)“以人為本”的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，多關(guān)心和提高干部生活質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高工作效率。

（四）希望局領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)、公正、活潑、帶領(lǐng)全局走向輝煌。

二、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真貫切落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策和路線。牢固樹(shù)立起馬克思主義的世界觀和人生觀。定位角色，端正態(tài)度，扎實(shí)工作。爭(zhēng)取在今后的學(xué)習(xí)工作和生活中，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性提高了，學(xué)習(xí)的效果明顯了，工作的主動(dòng)性提高了，工作進(jìn)展順利了，廉潔勤政意識(shí)增強(qiáng)了，生活約束力提高了的新轉(zhuǎn)變和新突破。

三、整改目標(biāo)

（一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)

首先，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天看書、看報(bào)和收看新聞聯(lián)播，關(guān)心時(shí)事政治，有計(jì)劃地學(xué)習(xí)馬列主義、毛主席著作、鄧小平理論；其次，有意識(shí)地拓寬政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化等方面的知識(shí)，做到學(xué)以致用，力求在思想境界和品德修養(yǎng)等方面有一個(gè)大的提高；在次，虛心向群眾學(xué)習(xí)，積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，工作中善于總結(jié)，善于思索，在總結(jié)中獲得提高，在吸取教訓(xùn)中獲得進(jìn)步。

（二）繼續(xù)做好各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障工作。

1、就業(yè)工作。一是繼續(xù)抓好就業(yè)政策落實(shí)。貫徹落實(shí)稅收優(yōu)惠新政策和小額擔(dān)保貸款政策，解決政策落實(shí)中存在的突出問(wèn)題。二是做好重點(diǎn)群體的就業(yè)工作。重點(diǎn)針對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，組織參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)和技能培訓(xùn)。加大對(duì)困難畢業(yè)生的就業(yè)援助力度，幫助更多高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，推動(dòng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作深入開(kāi)展。加強(qiáng)就業(yè)援助的制度化、長(zhǎng)效化、精細(xì)化建設(shè)，做好對(duì)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭的登記認(rèn)定和針對(duì)性幫扶，全面落實(shí)各項(xiàng)扶持政策。三是深入推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。以落實(shí)扶持創(chuàng)業(yè)政策為抓手，以建立健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系為段，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)工作開(kāi)展。四是大規(guī)模開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。五是加強(qiáng)公共就業(yè)和人才服務(wù)體系建設(shè)。進(jìn)一步拓展和完善服務(wù)功能，加快建設(shè)招

聘信息公共服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)公共就業(yè)和人才服務(wù)均等化、制度化、專業(yè)化和信息化，實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、鎮(zhèn)（辦）、社區(qū)（村）四級(jí)信息化網(wǎng)絡(luò)，建立@@@@人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)人力資源共享。開(kāi)展全系統(tǒng)窗口單位“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，促進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)水平的提高。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)6500人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力3000人。

2、社保擴(kuò)面征繳工作。一是扎實(shí)推進(jìn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，實(shí)現(xiàn)全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。二是加強(qiáng)擴(kuò)面征繳工作，確?；鸢踩?。繼續(xù)以非公單位員工、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)，擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。三是加快推進(jìn)社會(huì)保障基礎(chǔ)建設(shè)。大力加強(qiáng)社保經(jīng)辦能力建設(shè)，提高社保信息化水平，做好社會(huì)保障卡宣傳發(fā)放工作。

3、加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。一是開(kāi)展《高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃（2010—2020年）》、《國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃實(shí)施方案》宣傳及貫徹落實(shí)工作。二是加強(qiáng)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的工作調(diào)研，建立健全企業(yè)職工培訓(xùn)制度，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、表彰、激勵(lì)工作，加強(qiáng)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。三是繼續(xù)深入?yún)^(qū)屬各類企業(yè)開(kāi)展 “鑒定送企業(yè)”活動(dòng)，全年組織鑒定2000人。

4、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)，繼續(xù)深入開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。二是推進(jìn)

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作。繼續(xù)加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和仲裁院基本建設(shè)，做好企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作。加快建立部門聯(lián)動(dòng)的重大集體勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議應(yīng)急調(diào)解協(xié)調(diào)機(jī)制，重點(diǎn)提高勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁辦案效能。三是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。會(huì)同有關(guān)部門開(kāi)展保障農(nóng)民工工資支付執(zhí)法檢查，全面推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和監(jiān)察服務(wù)設(shè)施建設(shè)。

5、改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位的人事管理。一是推行事業(yè)單位全員聘用工作。2012年重點(diǎn)要抓好事業(yè)單位崗位聘用工作，基本建立規(guī)范的事業(yè)單位人員聘用制度，真正做到事業(yè)單位工作人員“能進(jìn)能出”、“能上能下”，建立充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制。二是指導(dǎo)事業(yè)單位開(kāi)展工作人員年度崗位考核工作。根據(jù)《$$$$市事業(yè)單位工作人員年度崗位考核暫行辦法》的規(guī)定，認(rèn)真組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員年度崗位考核工作。三是根據(jù)國(guó)家和省的事業(yè)單位人事管理有關(guān)文件的出臺(tái)進(jìn)度，適時(shí)研究制定我市事業(yè)單位相關(guān)人事管理制度，改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位的人事管理。

（三）是要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)

努力做到“四破四立”，即破除單純辦文辦事的觀念，樹(shù)立為人民群眾服務(wù)的意識(shí)，主動(dòng)想大事、抓大事。破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹(shù)立自我加壓、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。破除被動(dòng)應(yīng)付的觀念，樹(shù)立主動(dòng)執(zhí)行的意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做復(fù)合型、執(zhí)行型的機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。破除重形式、輕效果的觀念，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的意識(shí)，講效率、求實(shí)效。

（四）堅(jiān)持清正廉潔，做勤廉公仆

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，既是黨性原則，又是修養(yǎng)方法。我將牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的若干規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，清清白白為官，堂堂正正做人，實(shí)實(shí)在在干事。樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的形象，勤政為民的形象，誠(chéng)實(shí)守信的形象，做勤廉公仆。

第二篇：人社局民主生活會(huì)制度

人社局民主生活會(huì)制度

發(fā)布日期: 2011-06-24 來(lái)源: 作者:

1、民主生活會(huì)參會(huì)范圍是：局班子成員、副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)及部分黨員參加。

2、民主生活會(huì)每年召開(kāi)一次（因工作需要，可以召開(kāi)兩次或兩次以上），要按時(shí)參加，無(wú)特殊情況不得缺席。

3、民主生活會(huì)的召開(kāi)時(shí)間、要求、內(nèi)容要事先通知與會(huì)人員，與會(huì)人員要做好充分準(zhǔn)備。找準(zhǔn)黨性黨風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，廣泛征求群眾意見(jiàn)，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。

4、民主生活會(huì)要充分發(fā)揚(yáng)民主；一是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻進(jìn)行自我剖析。每名科級(jí)干部都要根據(jù)民主生活會(huì)的主題和群眾所提意見(jiàn)，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，著重檢查在黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的主要問(wèn)題，檢查廉政自律情況，剖析思想根源；二是對(duì)其他成員提出的批評(píng)意見(jiàn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的突出問(wèn)題要提出整改建議。不能出席會(huì)議的同志，其發(fā)言提綱可由有關(guān)同志在會(huì)上代為宣讀，會(huì)后要及時(shí)向本人傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的批評(píng)意見(jiàn)。

5、民主生活會(huì)要暢所欲言，每名科級(jí)干部都要認(rèn)真檢查自己存在的突出問(wèn)題，對(duì)群眾提出的意見(jiàn)，正確的要誠(chéng)懇接受并切實(shí)改正；不符合事實(shí)或不完全符合事實(shí)的，要實(shí)事求是地作出說(shuō)明。班子成員之間，上下級(jí)之間要以誠(chéng)相待，以理服人，相互尊重，相互諒解，互相支持，不鬧無(wú)原則糾紛，不搞一團(tuán)和氣的好人主義?；ハ嗯u(píng)要堅(jiān)持原則，又要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，采取與人為善的態(tài)度，不亂扣帽子，達(dá)到批評(píng)，教育，團(tuán)結(jié)的目的。

6、局主要領(lǐng)導(dǎo)是開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的第一負(fù)責(zé)人。要高度重視會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，把握好召開(kāi)民主生活會(huì)的時(shí)機(jī)。在民主生活會(huì)上，要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶頭進(jìn)行自我檢查和剖析。帶頭開(kāi)展批評(píng)，以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)其他同志，提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。要切實(shí)負(fù)擔(dān)起制定和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每次民主生活會(huì)后，要在一定范圍內(nèi)向干部，群眾通報(bào)有關(guān)情況和整改措施，接受群眾監(jiān)督。在下次民主生活會(huì)上，要對(duì)上次民主生活會(huì)整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行說(shuō)明和總結(jié)。

7、民主生活會(huì)主要議程：采取多種方法，主動(dòng)征求上級(jí)黨組織，主管領(lǐng)導(dǎo)，本級(jí)機(jī)關(guān)，下屬單位和離退休老干部的意見(jiàn)，找準(zhǔn)班子建設(shè)和自身存在的突出問(wèn)題；

（1）真誠(chéng)開(kāi)展談心活動(dòng)，班子“一把手”與班子成員之間，班子成員互相之間，黨員干部領(lǐng)導(dǎo)與分管負(fù)責(zé)人之間要普遍開(kāi)展談心活動(dòng)，交流思想，溝通意見(jiàn)，為開(kāi)好民主生活會(huì)奠定基礎(chǔ)。

（2）認(rèn)真撰寫、審閱發(fā)言提綱。依據(jù)《黨章》有關(guān)規(guī)定和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，認(rèn)真查找自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、廉政等方面存在的差距，深刻剖析思想根源，同時(shí)，要對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出自己的意見(jiàn)和建議，形成民主生活會(huì)發(fā)言提綱，主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真審閱班子成員的發(fā)言提綱。

（3）認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，共同營(yíng)造敢于講真話、勇于講實(shí)話的良好氛圍，正確開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。自我批評(píng)與批評(píng)要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、不護(hù)短、不遮掩，批評(píng)他人要嚴(yán)之有據(jù)、善意幫助，堅(jiān)決克服和糾正那種只談工作談思想，只講成績(jī)不講缺點(diǎn)，或者就事論事、敷衍了事的做法，真正達(dá)到思想見(jiàn)面、人人提高的預(yù)期效果。

（4）制定和落實(shí)整改措施。每名科級(jí)干部要針對(duì)查找的問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)建議，提出具體的整改措施。對(duì)自己存在的問(wèn)題要真知真改，付諸實(shí)際行動(dòng)，狠抓整改落實(shí)；對(duì)班子建設(shè)存在的問(wèn)題，要按集體決議和組織分工，勇于承擔(dān)責(zé)任，積極破難題，逐項(xiàng)抓落實(shí)，努力求時(shí)效。

第三篇：人社局2018民主生活會(huì)副局長(zhǎng)個(gè)人對(duì)照檢查材料

人社局2018民主生活會(huì)副局長(zhǎng)個(gè)人對(duì)照檢查材料

一、2017民主生活會(huì)問(wèn)題整改情況

2017民主生活會(huì)中我個(gè)人查擺出突出問(wèn)題6個(gè)，分別是：理論學(xué)習(xí)抓得不緊不深、參謀助手建言獻(xiàn)策作用發(fā)揮不明顯、對(duì)于干部職工的呼聲了解不夠、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)、與干部職工交流少、厲行節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)照查擺的6個(gè)問(wèn)題，本人堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻查找問(wèn)題根源，逐條制定了整改措施，通過(guò)自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，在今后的工作中，我將以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，針對(duì)自身查找和同志們給我指出的問(wèn)題，切實(shí)采取措施，努力從以下幾方面改進(jìn)和提高。即知即改，目前均已整改到位。

二、關(guān)于個(gè)人、家庭、親屬重大事項(xiàng)的報(bào)告

2017年以來(lái)，我個(gè)人及家庭沒(méi)有購(gòu)買房產(chǎn)，也沒(méi)有參加入股投資等經(jīng)商活動(dòng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信做人，沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪行為。同時(shí)，也沒(méi)有在分配、調(diào)動(dòng)工作等方面優(yōu)親厚友搞特殊化，一切按原則政策辦事，無(wú)不良影響。

三、存在的突出問(wèn)題

1.在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等方面：能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，及時(shí)收聽(tīng)收看了黨的十九大開(kāi)幕會(huì)，邊學(xué)邊記筆記,撰寫了心得體會(huì)，樹(shù)牢了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，做到了“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨全國(guó)的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集體統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但嚴(yán)格對(duì)照檢查，存在標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的問(wèn)題，懂得了基本觀點(diǎn)、基本理論能適應(yīng)工作就行，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想沒(méi)有去深鉆細(xì)研。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新精神、新要求掌握的不全面，理解的不透徹，沒(méi)有將十九大精神深入運(yùn)用到指導(dǎo)人社工作的實(shí)踐中。

2.在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定等方面：能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨中央和省、市、縣委的各項(xiàng)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不折不扣的落實(shí)中央和省、市、縣委的各項(xiàng)決策部署、決議決定，堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，做到工作中的重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。但嚴(yán)格對(duì)照檢查，在遵紀(jì)守規(guī)方面有……

第四篇：人社局作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)總結(jié)

人社局作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)總結(jié)

按照區(qū)委的安排部署,人社局黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)“對(duì)照檢查環(huán)節(jié)”階段工作,堅(jiān)持上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合和點(diǎn)面結(jié)合,在廣泛研討、征求社會(huì)各界意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上,4月27日,召開(kāi)了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)專題民主生活會(huì)。會(huì)議由局黨委書記周東平同志主持,局黨委班子成員參加會(huì)議。

專題民主生活會(huì)對(duì)照作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的要求,從改進(jìn)思想作風(fēng)、全面優(yōu)化學(xué)風(fēng)、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、端正生活作風(fēng)五個(gè)方面深入分析查擺班子存在的突出問(wèn)題,從理論認(rèn)識(shí)等三個(gè)方面分析存在問(wèn)題的原因,確定從以下四個(gè)方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè):

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),全面、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和根本要求,用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,做解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、踐行科學(xué)發(fā)展觀的表率。緊密聯(lián)系當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際,深化學(xué)習(xí),加強(qiáng)研究,一方面要做業(yè)務(wù)工作的行家里手,另一方面要能夠掌握事業(yè)發(fā)展規(guī)律,站在全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度科學(xué)決策。精心組織局機(jī)關(guān)及系統(tǒng)的學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氣氛,不斷提高廣大黨員干部運(yùn)用科學(xué)理論認(rèn)識(shí)事物、分析矛盾、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的能力和水平。

二是深化認(rèn)識(shí),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力。主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù),提高服從服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局的意識(shí)和能力,把握規(guī)律、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的意識(shí)和能力,依法行政的意識(shí)和能力,服務(wù)群眾的意識(shí)和能力,要以提高領(lǐng)導(dǎo)能力作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心,按照講黨性、重品行、作表率的要求,把領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅(jiān)定貫徹區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署、善于領(lǐng)導(dǎo)人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體。要注重研究宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì),把握人社事業(yè)發(fā)展規(guī)律,提高預(yù)見(jiàn)性,增強(qiáng)規(guī)劃性,體現(xiàn)科學(xué)性,富于創(chuàng)造性,充分發(fā)揮人社工作培養(yǎng)人才、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定的重要作用,努力推動(dòng)人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

三是改進(jìn)作風(fēng),進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人行為。領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范,以身作則,發(fā)揚(yáng)為民務(wù)實(shí)清廉的作風(fēng),大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,大興調(diào)查研究之風(fēng),到群眾中去,到矛盾問(wèn)題最集中的地方去,關(guān)心群眾疾苦,傾聽(tīng)群眾呼聲,察民情,解民意,集民智,著力解決人民群眾在看病就業(yè)、參保繳費(fèi)、勞動(dòng)維權(quán)、工資拖欠等方面的突出問(wèn)題,切實(shí)為他們排憂解難。深入貫徹民主集中制,凡重大事項(xiàng)和決策,都要按照黨委議事規(guī)則集體討論、集體決定,建立和完善群眾參與、專家咨詢和集體決策相結(jié)合的決策機(jī)制。認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要加強(qiáng)對(duì)基層的工作指導(dǎo),提目標(biāo)要求與抓督查落實(shí)相結(jié)合,沉下身子,切實(shí)解決好制約業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)效率和工作水平的問(wèn)題。樹(shù)立正氣,關(guān)心干部職工思想和生活,調(diào)動(dòng)職干部工工作積極性。

四是強(qiáng)化監(jiān)督,進(jìn)一步建設(shè)廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)班子。隨著社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)逐年增加和人才、就業(yè)等各項(xiàng)投入的不斷加大,人社部門管理和使用的基金、資金規(guī)模逐年增大。加強(qiáng)廉政建設(shè),避免黨員干部犯錯(cuò)誤,是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子廉政考評(píng)體系,加強(qiáng)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),使領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則,培養(yǎng)積極健康的生活情趣,筑牢拒腐防變的防線,旗幟鮮明地同各類腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的堅(jiān)強(qiáng)信心和實(shí)際成效取信于民。

目標(biāo)是:把“思想上形成共識(shí)、工作上形成合力、制度上形成統(tǒng)一、文化上形成風(fēng)格、服務(wù)上形成品牌”作為機(jī)關(guān)建設(shè)的目標(biāo),全面加強(qiáng)自身建設(shè),建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性、服務(wù)性、廉潔性、節(jié)約型、和諧型”六型機(jī)關(guān)、打造六型隊(duì)伍,建設(shè)讓黨和政府放心,讓服務(wù)對(duì)象滿意的人社系統(tǒng),打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍。

第五篇：【人社局黨組民主生活會(huì)剖析問(wèn)題整改落實(shí)情況匯報(bào)】

201X年以來(lái)，人社局黨組在人社部和XX黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，咬定201X年剖析出的問(wèn)題不放松，拉出清單，明確責(zé)任，逐項(xiàng)整改，特別是黨的十九大后，對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)，XX年民主生活會(huì)列出的整改措施全部落實(shí)到位，達(dá)到了預(yù)期的整改目標(biāo)，凝聚起了戰(zhàn)斗力量，為全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下了堅(jiān)持的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將整改落實(shí)相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、突出精神“總”的引領(lǐng)，抓實(shí)思想政治教育。
思想建設(shè)是綱，精神建設(shè)是領(lǐng)。為此，我們牢牢把握思想精神建設(shè)這個(gè)總的綱領(lǐng)。一是與時(shí)俱進(jìn)學(xué)。一年來(lái)，人社局黨組緊跟上級(jí)黨委部署，以推進(jìn)落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，班子和班子成員帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十八屆系列全會(huì)和黨的十九大精神，特別是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)把黨組和全體黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委和X黨委重大決策部署上來(lái)。二是落實(shí)制度學(xué)。嚴(yán)格落實(shí)局黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日、民主生活等黨內(nèi)政治生活制度，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、豐富學(xué)習(xí)形式，全年組織各類學(xué)習(xí)20余次，切實(shí)增強(qiáng)了班子成員的黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)和工作能力，為干好工作打下了基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)民主集中制，“三重一大”集體議事決策制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)班子集體研究。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，班子成員都深入所在支部過(guò)組織生活。三是剖析自身學(xué)。充分利用好民主生活，做好充分準(zhǔn)備，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，深入徹底，黨性受到了鍛煉，提升了自我修養(yǎng)，強(qiáng)化了整體的思想政治建設(shè)。四是聯(lián)系業(yè)務(wù)學(xué)。將政治學(xué)習(xí)與人社工作業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),豐富知識(shí)儲(chǔ)備,推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，取得了扎實(shí)成效。
二、精心打造“強(qiáng)”的隊(duì)伍，組織建設(shè)切實(shí)增強(qiáng)。
針對(duì)組織建設(shè)存在的問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)整改，打造了一支過(guò)硬的干部隊(duì)伍。一是嚴(yán)格按照國(guó)家政策選拔干部，堅(jiān)持公平公正選拔使用干部，注重向一線干部、實(shí)績(jī)干部、埋頭苦干干部?jī)A斜，對(duì)群眾公認(rèn)的干部積極推薦、及時(shí)選用。全年調(diào)整使用干部xx名。二是深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，負(fù)責(zé)人與班子成員談心談話，班子成員定期與黨員干部進(jìn)行談心交心，引導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，將責(zé)任落到實(shí)處。一年來(lái)，干部黨員積極性顯著提升，對(duì)于重點(diǎn)工作做到雷厲風(fēng)行、優(yōu)質(zhì)高效。三是為干部成長(zhǎng)提供平臺(tái)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀考察、崗位輪換、基層掛職等多種形式，使年輕干部得到鍛煉，使黨員干部進(jìn)一步開(kāi)闊視野、豐富閱歷，增長(zhǎng)本領(lǐng)。四是加大干部輪崗交流力度，2017年處（室）、事業(yè)單位之間進(jìn)行了輪崗交流，溝通了感情，促進(jìn)了工作，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。
三、推進(jìn)作風(fēng)“實(shí)”的轉(zhuǎn)變，切實(shí)提升工作效率。
局黨組一班人率先垂范，用實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干的良好局面。一是帶頭深入開(kāi)展下基層活動(dòng)。黨組班子成員分別深入到聯(lián)系點(diǎn)，走訪調(diào)研10余次，面對(duì)面與群眾座談，深入了解職工思想，特別是了解了困難和問(wèn)題較多團(tuán)場(chǎng)、連隊(duì)的情況，改進(jìn)調(diào)查研究方式方法，對(duì)政策落實(shí)效果和情況開(kāi)展調(diào)研，注意收集基層第一手材料，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改進(jìn)工作，解決職工群眾反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提升服務(wù)群眾的能力，為下一步服務(wù)群眾打下了基礎(chǔ)。同時(shí)，將調(diào)研情況與健全服務(wù)職工群眾、聯(lián)系職工群眾的工作制度結(jié)合起來(lái)，利用春節(jié)、雙節(jié)為困難群眾送去了祝福和慰問(wèn)品。二是2017年XX改革元年，適逢十九大召開(kāi)，面對(duì)事多人少的局面，人社局從自身建設(shè)入手，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，簡(jiǎn)化辦事程序，提高機(jī)關(guān)辦文水平，提升服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范審批行為，提高審批效率。進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)、首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、責(zé)任追究等制度，保障群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。17年XX密集出臺(tái)一系列改革文件，圓滿完成牽頭的12項(xiàng)任務(wù)，配合完成35項(xiàng)任務(wù)。三是扎實(shí)推進(jìn)“訪惠聚”活動(dòng)和掛鉤扶貧工作，組織開(kāi)展好“民族團(tuán)結(jié)一家親—結(jié)對(duì)認(rèn)親”活動(dòng)，著力完善工作方案，細(xì)化落實(shí)工作要求，積極為聯(lián)系點(diǎn)和困難群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。2017年為扶貧點(diǎn)協(xié)助幫扶資金xx萬(wàn)元，幫助xxx實(shí)現(xiàn)了脫貧攻堅(jiān)。四是嚴(yán)明“高快嚴(yán)細(xì)”工作標(biāo)準(zhǔn)，事先不打招呼進(jìn)行明查暗訪，并對(duì)查訪到的工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、工作紀(jì)律渙散等問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)，倒逼大家改進(jìn)作風(fēng)，營(yíng)造想干事能干事干成事的干事氛圍，保證工作力度，有效推進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
四、牢固樹(shù)立“責(zé)”的意識(shí)，廉政建設(shè)有效落實(shí)。
一是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)局黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，全力支持和保證紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)。專題安排部署反腐倡廉工作5次，組織專題學(xué)習(xí)4次，聽(tīng)取專題工作匯報(bào)4次。有效的落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。二是完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)干部選用、人事招考、職稱評(píng)聘、軍轉(zhuǎn)干部安置、工資審批、就業(yè)資金、社?；疬\(yùn)行等重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及人財(cái)物的監(jiān)督管理。嚴(yán)格程序，規(guī)范流程，圍繞行政許可、行政審批、行政執(zhí)法等5大權(quán)力類型268個(gè)權(quán)力項(xiàng)目以及排查出了585個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，制定了相應(yīng)的防控措施，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。三是定和規(guī)范了廉政談話、述職述廉、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理和干部教育、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)審批、重大項(xiàng)目、重大事項(xiàng)決策征求意見(jiàn)等規(guī)章制度，修改和完善了局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、廉潔自律承諾書、家庭助廉承諾書和處以上領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，初步形成了用制度管權(quán)、管事、管人、管錢的約束機(jī)制，在局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位筑起了一道反腐倡廉防火墻。
2017年，人社局黨組將問(wèn)題整改落實(shí)到位，下一步，將按照黨的十九大新要求，對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入剖析問(wèn)題，提高整改標(biāo)準(zhǔn)，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
人社局黨組民主生活會(huì)剖析問(wèn)題整改落實(shí)情況匯報(bào)