第一篇：人社局匯報(bào)

狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí) 推動(dòng)人社工作飛躍發(fā)展

2011年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以區(qū)紀(jì)委

反腐倡廉建設(shè),提高行政執(zhí)行力等活動(dòng)為契機(jī)，圍繞創(chuàng)新教育、強(qiáng)化責(zé)任、落實(shí)監(jiān)督、建立體系、行風(fēng)建設(shè)“五條主線”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到日常管理工作之中，取得明顯成效，促進(jìn)了全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的飛躍發(fā)展?，F(xiàn)將我局落實(shí)情況匯報(bào)如下：

（一）抓好“三個(gè)專題”，增強(qiáng)廉政廉潔意識(shí)

我們?cè)谡J(rèn)真做好全局干部職工的理想信念、思想政

治、作風(fēng)紀(jì)律、法治道德、爭先創(chuàng)優(yōu)等教育的同時(shí)，以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控全覆蓋和廉潔教育全覆蓋為中心，重點(diǎn)抓了“三個(gè)專題”教育：一是推進(jìn)思想作風(fēng)教育,引導(dǎo)全局黨員干部積極投身人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展大潮之中，不斷更新和樹立創(chuàng)新觀念、效能觀念、民主觀念、法制觀念等。同時(shí)，我們加強(qiáng)內(nèi)部管理、規(guī)范部門執(zhí)法、規(guī)范窗口服務(wù)，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的廉潔廉政意識(shí)，提高了干部職工拒腐防變能力。二是愛國主義教育。8月份，組織全局黨員赴滿洲省委舊址參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，增強(qiáng)全體黨員的光榮感和責(zé)任感，促進(jìn)其立足本職，以人為本，為民服務(wù)，為民解難，把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。三是警示教育。我局組織觀看了廉政教育宣傳片，并由局黨委書記做了一堂“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做廉政建設(shè)表率”的生動(dòng)有效的黨課，增強(qiáng)了反腐倡廉宣傳教育的針對(duì)性和有效性。

（二）明確責(zé)任，保證履職履責(zé)到位

我們?cè)趫?jiān)持局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、干部群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工

作機(jī)制的同時(shí)，進(jìn)一步明確了“五項(xiàng)責(zé)任”：一是明確責(zé)任目標(biāo)。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合全局工作實(shí)際，認(rèn)真梳理了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，印發(fā)《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)作出具體部署，明確了局屬各科室、各單位的責(zé)任和目標(biāo)，增強(qiáng)了針對(duì)性和操作性。二是明確責(zé)任分工。認(rèn)真落實(shí)局黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，實(shí)行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任機(jī)制?！耙话咽帧睂?duì)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局。三是明確責(zé)任落實(shí)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)，納入局全年工作計(jì)劃，根據(jù)目標(biāo)作出具體安排，做到年初有方案，年中有檢查，年末有總結(jié)。將黨風(fēng)廉政工作納入局目標(biāo)責(zé)任體系，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制考核，使得黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制度的落實(shí)。四是明確責(zé)任追究。在績效目標(biāo)考評(píng)中，通過個(gè)別交談、座談?dòng)懻?、民主測(cè)評(píng)等方式對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考評(píng)。五是明確廉政風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任。把執(zhí)行規(guī)章制度、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控作為今年的工作重點(diǎn)，將黨務(wù)、政務(wù)公開作為加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控的重要手段，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。

（三）加強(qiáng)服務(wù)，樹立效能新形象

我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市人社局下達(dá)的目標(biāo)

任務(wù)，緊扣工作職能，堅(jiān)持把加強(qiáng)效能行風(fēng)建設(shè)作為服務(wù)發(fā)展、保障民生，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的一件大事常抓不懈，不斷加大行風(fēng)和效能建設(shè)力度。一是優(yōu)化窗口服務(wù),按照“全心全意為群眾服務(wù)，千方百計(jì)為企業(yè)服務(wù)”的要求，推動(dòng)窗口建設(shè)，增設(shè)政策咨詢服務(wù)臺(tái)，加強(qiáng)信訪接待工作，建立信訪信息臺(tái)賬，群眾訴求限時(shí)辦結(jié)制

度、重點(diǎn)事項(xiàng)督查督辦制度、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待處理制度，努力提高群眾滿意度。

二是嚴(yán)格按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》及相關(guān)要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，全局干部職工嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為的基礎(chǔ)上，始終堅(jiān)持“兩項(xiàng)制度”：一是有案必查制度。嚴(yán)格按照信訪件管理和信訪監(jiān)督工作的規(guī)定要求，高度重視信訪工作，嚴(yán)肅查處在行政執(zhí)法及相關(guān)活動(dòng)中的不作為、亂作為和包庇袒護(hù)等違法違規(guī)的行為，做到有案必查，有查必果。二是重大事項(xiàng)集體研究制度。局班子堅(jiān)持按照“民主集中制”有關(guān)規(guī)定，在項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)費(fèi)使用、人事調(diào)整等重大事項(xiàng)決定上，集體研究、分工負(fù)責(zé)，堅(jiān)持分工不分家，做到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。

二、存在的問題

我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績，人社系統(tǒng)內(nèi)無一起違法違紀(jì)情況發(fā)生，各項(xiàng)民計(jì)民生工作得到有效落實(shí)。但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：個(gè)別黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠，理論學(xué)習(xí)的自覺性有待進(jìn)一步提高；廉政防腐推行的深度和廣度還不夠；在人力資源和社會(huì)保障工作機(jī)制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施有待深入探索。對(duì)這些問題，我們將在今后的工作中，采取切實(shí)有效的措施認(rèn)真加以解決。

三、2012年工作思路

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭顯得十分重要和尤其必要。2012年，我局將認(rèn)真貫兩會(huì)精神，按照區(qū)紀(jì)委的部署，繼續(xù)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，著力加強(qiáng)五個(gè)方面工作：一是更加加強(qiáng)黨員干部的思想教育；二是創(chuàng)新廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范機(jī)制；三是進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部制度管理；四是堅(jiān)定不移地推進(jìn)優(yōu)化窗口服務(wù)作風(fēng)建設(shè)；五是確保“樹立

正確權(quán)力觀、提高行政執(zhí)行力”的主題教育卓有成效。逐步建立人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐防控工作長效機(jī)制，切實(shí)從源頭上防止腐敗發(fā)生，全力打造全局風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，努力在改善民計(jì)民生、服務(wù)群眾最優(yōu)化方面取得更大成績，推動(dòng)我區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作新飛躍大發(fā)展。

大東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二O一二年一月六日

第二篇：武穴市人社局匯報(bào)材料

精心組織 強(qiáng)化措施

全力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋工作

武穴市人力資源和社會(huì)保障局

政策春風(fēng)送暖，群眾歡笑開顏。實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋，讓廣大城鄉(xiāng)居民共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措，是加快實(shí)現(xiàn)我市“三爭兩建一跨越”目標(biāo)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近年來，武穴市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的精心指導(dǎo)和大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力宣傳、精心組織、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)、強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)，乘勢(shì)而上，全市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋工作目前正穩(wěn)步推進(jìn)。截止工作X月X日，全市共有X人參加了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，60周歲以上參保率達(dá)100％。養(yǎng)老保險(xiǎn)金達(dá)100％，16周歲以所有人參保率達(dá)90％，保險(xiǎn)費(fèi)征繳率達(dá)90％以上?，F(xiàn)就全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋工作情況匯報(bào)如下。

一、工作開展情況

（一）大力宣傳，營造氛圍。

①根據(jù)武人社發(fā)[2012]13號(hào)文件，3月9日召開全市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋經(jīng)辦工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，參會(huì)對(duì)象為我局全體領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)中心全體工作人員、各鎮(zhèn)處分管領(lǐng)導(dǎo)、組織委員和社保干事共150人參加會(huì)議。②市財(cái)政撥出專項(xiàng)宣傳經(jīng)費(fèi)30萬，為全市宣傳工作提供保障。印發(fā)了35萬份《給城鄉(xiāng)居民的一封信》，分發(fā)到全市各鎮(zhèn)處、村組、社區(qū)，做到人手一份；制作344條橫幅，每村和社區(qū)一條；印發(fā)通告1000元，每份50元，在全市各鎮(zhèn)處、村組縣掛張貼，做

到隨處可見。③從3月9號(hào)至5月31日，每天在武穴電視臺(tái)以字幕形式滾動(dòng)播放，廣泛宣傳各項(xiàng)政策，并在《武廣傳媒》、武穴政府網(wǎng)站和市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站上等新聞媒體開辟專欄專題，宣傳政策中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問題解答，印制宣傳單，發(fā)放到廣大城鄉(xiāng)居民手中，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳不留死角，不漏一戶。達(dá)到從“要我參?！钡健拔乙獏⒈！钡挠^念轉(zhuǎn)變，呈現(xiàn)出“家家知社保，人人懂社保”的喜人局面。④加強(qiáng)鎮(zhèn)處基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，充實(shí)工作人員。出臺(tái)《武穴市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施方案》，指導(dǎo)全市工作的開展。

（二）成立專班，落實(shí)責(zé)任。

①成立督導(dǎo)專班。市人社部門成立了11個(gè)指導(dǎo)小組，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到各鎮(zhèn)處進(jìn)村入戶進(jìn)行調(diào)研和督導(dǎo)，認(rèn)真了解摸底登記中存在的困難和問題，現(xiàn)場研究解決。如大法寺鎮(zhèn)推行“三級(jí)四線”管理，領(lǐng)導(dǎo)包村、村干包組、組干包戶，督促工作有序開展。②加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市人社部門將各鎮(zhèn)處社保干事和分管領(lǐng)導(dǎo)、11個(gè)指導(dǎo)小組全體成員和鎮(zhèn)處服務(wù)中心工作人員組織到局里進(jìn)行專題培訓(xùn)，各鎮(zhèn)處和指導(dǎo)小組將村組干部和具體辦法的協(xié)管員召集起來了進(jìn)行了政策指導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了經(jīng)辦水平和辦事效率。如３月９日，武穴辦事處因當(dāng)前中心工作多，社保工作推進(jìn)緩慢，指導(dǎo)小組加強(qiáng)督促，采取得力措施。③明確責(zé)任。市人社部門與各指導(dǎo)小組和鎮(zhèn)處社保干事簽訂了責(zé)任狀，明確目標(biāo)責(zé)任。同時(shí)要求各鎮(zhèn)處依照本單位具體情況以及各社區(qū)、村組勞動(dòng)保障干部層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，形成一層抓一層、層層抓落實(shí) 的工作機(jī)制，為扎實(shí)做好城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作提供組織保障。

（三、）建立制度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

三分政策七分經(jīng)辦。只有把經(jīng)辦管理做好、做扎實(shí)，保險(xiǎn)工作才能取得成效。我市把實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度作為社會(huì)保障工作的重點(diǎn)工作來抓，并列入201２年工作的八件實(shí)事之首。①實(shí)行日?qǐng)?bào)制制度。在開展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中，提前將所有工作任務(wù)按天分配，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，詳細(xì)登記每日進(jìn)度、工作量和所剩余工作任務(wù)，明確各指導(dǎo)小組必須進(jìn)駐鎮(zhèn)處，每天上報(bào)進(jìn)展情況，切實(shí)提高廣大干部開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感。②實(shí)行通報(bào)制度。市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每天下午4:30前對(duì)各鎮(zhèn)處登記人數(shù)進(jìn)行匯總排名，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。被通報(bào)的干部和村的負(fù)責(zé)人參加由分管領(lǐng)導(dǎo)組織的每周一次的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)形式分析會(huì)，并在會(huì)上匯報(bào)工作開展情況、下一步工作計(jì)劃以及整改措施和限時(shí)完成承諾。③健全獎(jiǎng)勵(lì)制度。把城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作作為年終考核的重要內(nèi)容，對(duì)因措施不力、行動(dòng)遲緩、影響工作進(jìn)度的將啟動(dòng)問責(zé)程序，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。年底對(duì)各鎮(zhèn)處完成目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行考核，對(duì)前三名鎮(zhèn)處各獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，排名靠后的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

二、下一步工作安排

①5月10日之前完成數(shù)據(jù)整理工作。

②5月10日至20日完成數(shù)據(jù)分類歸檔，并與協(xié)作銀行簽訂協(xié)議，落實(shí)鎮(zhèn)處平臺(tái)硬件設(shè)備。5月15日落實(shí)各鎮(zhèn)處服

務(wù)中心工作人員，5月20日之前完成工作人員培訓(xùn)工作，并組織考試，將考核成績作為服務(wù)中心主任的人選。

③5月17日上午，城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障卡數(shù)據(jù)采集處理軟件與服務(wù)項(xiàng)目將進(jìn)入招投標(biāo)，5月20日之前數(shù)據(jù)公司招投標(biāo)工作任務(wù)結(jié)束，正式進(jìn)入數(shù)據(jù)上傳階段。

④5月25日召開城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)動(dòng)員大會(huì)，5月底將60周歲以上人員數(shù)據(jù)全部上傳省人社廳。

⑤6月1日至6月10日之前，落實(shí)各鎮(zhèn)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放點(diǎn)。

⑥6月11日至6月30日，落實(shí)檔案室建設(shè)，完成好紙質(zhì)檔案整理工作，各指導(dǎo)組交叉抽查、督查各鎮(zhèn)處數(shù)據(jù)情況，特別是60周歲以上人員的數(shù)據(jù)，并將抽查情況作為年終考核評(píng)優(yōu)的依據(jù)。6月30前協(xié)同民政局和各鎮(zhèn)處對(duì)死亡人員進(jìn)行通報(bào)制度。

⑦7月1日至7月5日，督促合作銀行發(fā)放惠農(nóng)卡，7月8日或7月9日舉行發(fā)放儀式，7月10日正式發(fā)放，各指導(dǎo)組赴鎮(zhèn)處督促檢查。

⑧7月10日以后正式啟動(dòng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收工作。

三、存在的主要問題

（一）宣傳政策難以深入。

從實(shí)踐情況看，部分農(nóng)民對(duì)政策還沒完全理解。①30歲以下年輕人，認(rèn)為自己一生沒有定型，總在往好的方向奔波拼搏，現(xiàn)在參加新農(nóng)保時(shí)間過早。② 40歲以上的人錯(cuò)誤理解新農(nóng)?，F(xiàn)行政策，以為只需等到59歲后繳一年費(fèi)就可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇了，在認(rèn)知上還存在誤區(qū)。③今年是全面

推行新農(nóng)保的第一年，受老農(nóng)保政策負(fù)面因素影響，部分農(nóng)民擔(dān)心現(xiàn)在新農(nóng)保政策還在試點(diǎn)階段,政策不穩(wěn)定,自己的利益不知能否得到保障，擔(dān)心現(xiàn)在所繳納的費(fèi)用和以后能享受的養(yǎng)老金不相符,存在等待觀望思想。

（二）鎮(zhèn)處辦公場地未落實(shí)。

城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動(dòng)后，覆蓋面廣，工作量大，需要長期的有效運(yùn)行管理。我市雖投入了一定的人力物力，突擊完成了前階段工作，卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足長期、可持續(xù)發(fā)展的需要。如辦公場地更顯不足，尤其是農(nóng)保局機(jī)關(guān)和各鎮(zhèn)處服務(wù)中心，還沒有辦公室，有的處于在建階段或協(xié)調(diào)階段，辦公場地建設(shè)還需要一定時(shí)日。保證全市參保對(duì)象辦事的空間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，這些問題都不利于城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作納入長期、有效、規(guī)范、穩(wěn)定的運(yùn)行軌道。

（三）經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。

①宣傳費(fèi)等30萬。②平臺(tái)建設(shè)費(fèi)用60萬，場地租金2萬，維修改造每鎮(zhèn)5萬，辦公桌椅X萬，電腦及打印機(jī)X萬。③鎮(zhèn)處服務(wù)中心工作人員經(jīng)費(fèi)37.2萬，工薪崗位每人1.5萬外加各種保險(xiǎn)，財(cái)政供給人員經(jīng)費(fèi)④檔案室建設(shè)88萬⑤村級(jí)協(xié)辦員工作經(jīng)費(fèi)34.4萬，全市共309個(gè)村，35個(gè)社區(qū)，共344人，人均1000元。⑥數(shù)據(jù)采集處理軟件與服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)無著落，按省廳政策預(yù)算需200萬。

四、后期工作建議

為將我市城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋工作持續(xù)深入推進(jìn)，建議5月25號(hào)左右召開全市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)動(dòng)員大會(huì)。

（一）參會(huì)人員

①參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：市四大家相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。②參會(huì)對(duì)象：相關(guān)科局級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)處書記、鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導(dǎo)、人社干部、人社局班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心工作人員、合作銀行的主要班子成員及相關(guān)人員。

（二）會(huì)議議程（共5項(xiàng)）

①學(xué)習(xí)文件②請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員講話 ③與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂責(zé)任書④表態(tài)發(fā)言：人社局局長、財(cái)政局局長、農(nóng)行行長、地稅局局長及2名鎮(zhèn)處代表。⑤會(huì)議主持人作總結(jié)。

（三）會(huì)議地點(diǎn)（初步定在市委2樓會(huì)議室）社會(huì)保障工作是一項(xiàng)民心工程，涉及千家萬戶，是黨和政府十分重視、人民群眾十分關(guān)心的大事、好事、實(shí)事。市人力資源和社會(huì)保障局將全力把大事辦好，好事辦實(shí)，實(shí)事辦精，做到讓政府放心，百姓滿意。我們有信心在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)部門的大力支持下，團(tuán)結(jié)拼搏；通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門政策支持，鼎力相助；通過社會(huì)各界和人民群眾廣泛監(jiān)督，充分理解，使我市的社會(huì)保障工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為把武穴市全面建設(shè)成現(xiàn)代港口城市和綜合實(shí)力強(qiáng)市，勇當(dāng)黃岡跨越發(fā)展排頭兵做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：人社局雙擁工作總結(jié)匯報(bào)

人社局雙擁工作總結(jié)匯報(bào)

雙擁工作是當(dāng)前新時(shí)期凝聚軍心民心、加強(qiáng)國防建設(shè)、加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)十分重要的工作。充分發(fā)揮部門的職能作用，大力開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)是一項(xiàng)軍民共建的基礎(chǔ)性工作。依據(jù)《》文件精神，現(xiàn)將我人社局雙擁工作情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把雙擁工作當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓。

局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)雙擁工作非常重視，把它作為新形勢(shì)下加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的有效途徑，切實(shí)開展雙擁共建工作。

一是根據(jù)我局工作的實(shí)際，及時(shí)調(diào)整了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由主要負(fù)責(zé)同志任組長，分管負(fù)責(zé)同志任副組長，辦公室、工資福利辦等有關(guān)科室任成員的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本局的雙擁共建工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期召開會(huì)議，組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)政策、明確雙擁工作職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好雙擁工作的責(zé)任感。

二是積極做好總結(jié)、宣傳工作。

為使雙擁工作更加深入地開展，我們把宣傳當(dāng)作一件大事來抓，積極向各種媒體上報(bào)信息。在信息的上報(bào)中，把雙擁工作當(dāng)作一個(gè)重點(diǎn)，通過報(bào)紙、政務(wù)信息等宣傳我縣的雙擁共建工作。

二、發(fā)揮部門職能作用，做好部隊(duì)隨軍家屬包括下崗軍人家屬的安置、培訓(xùn)和再就業(yè)工作。

（一）積極支持隨軍家屬的就業(yè)工作。為部隊(duì)隨軍家屬及下崗軍人家屬提供政策咨詢服務(wù)。免費(fèi)為隨軍隨遷隨調(diào)的家屬提供自主擇業(yè)的求職登記、職業(yè)介紹和指導(dǎo)服務(wù)。為部隊(duì)隨軍家屬及下崗軍人家屬提供公益性安置崗位，優(yōu)先給我縣WZ部安置公益性崗位人員。按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)于符合條件的隨軍家屬及下崗軍人家屬優(yōu)先安置公益性崗位，解決因?yàn)榄h(huán)境改變帶來得就業(yè)困難問題。X年以來，我縣在公益性崗位上安置隨軍家屬X人。

（二）為隨軍家屬創(chuàng)業(yè)做好服務(wù)工作。

自謀職業(yè)的隨軍家屬申請(qǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，可享受下崗職工自謀職業(yè)的優(yōu)惠政策，申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款的隨軍家屬可一站式辦理，給予最高額度X萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。目前，共有X名退役軍人及隨軍家屬申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，全部給予了貸款支持，共計(jì)發(fā)放貸款X萬元。

（三）做好隨軍家屬及退伍軍人、退役士兵職業(yè)技能的培訓(xùn)工作。

提供中式烹飪、美容師等三十余類的培訓(xùn)專業(yè)，著重強(qiáng)化隨軍家屬的職業(yè)技能，提高就業(yè)能力。優(yōu)先給退伍軍人、退役士兵安排技能培訓(xùn)，對(duì)于報(bào)名駕駛員培訓(xùn)的給予一定補(bǔ)貼。目前，凡主動(dòng)到我局申請(qǐng)技能培訓(xùn)的全部給予培訓(xùn)。

三、積極做好破產(chǎn)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部穩(wěn)定工作。

切實(shí)解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。幾年來，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放生活補(bǔ)助金，聯(lián)系幫扶單位，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)放失業(yè)保障金等等，基本解決了他們的一些基本生活需求，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)他們的特別關(guān)心和愛護(hù)。對(duì)部分人員的個(gè)別問題，如子女上學(xué)、大病醫(yī)療、辦理再就業(yè)優(yōu)惠證等，采取個(gè)案處理的辦法給予解決，實(shí)實(shí)在在地為他們解決了一些實(shí)際問題。

四履行雙擁工作職責(zé)、積極開展雙擁共建工作。在做好宣傳工作的同時(shí)，我們積極開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)。在工作中，我們與縣人武部、消防大隊(duì)結(jié)成對(duì)子，互相之間經(jīng)常交流工作。每年“八?一”，我們都到人武部、消防大隊(duì)走訪慰問，了解他們?cè)诠ぷ?、生活上存在的困難，只要是我們職權(quán)范圍之內(nèi)的事，我們都想方設(shè)法幫助他們解決。

每年春節(jié)前，我們組織專人到村走訪慰問現(xiàn)役軍人家屬及部分老退伍戰(zhàn)士，給他們送去現(xiàn)金、面粉、食油等，以體現(xiàn)黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷。工作中，我們會(huì)同縣民政局表彰在雙擁工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，以激勵(lì)先進(jìn)，在全社會(huì)營造良好的雙擁氛圍。

第四篇：人社局行政許可工作匯報(bào)材料 - 匯報(bào)材料

人社局行政許可工作匯報(bào)材料-匯報(bào)材料

2011年來，行政許可科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省廳法規(guī)處的指導(dǎo)下，圍繞2011年工作目標(biāo)，認(rèn)真履行職能，積極開展工作，圓滿地完成了年初下達(dá)的工作目標(biāo)?，F(xiàn)將2011年工作情況和2012年工作安排報(bào)告如下：

一、2011年工作情況

1、認(rèn)真做好勞動(dòng)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)工作。

近年來，為了規(guī)范人社工作，國家先后出臺(tái)了一系列法律法規(guī)。2011年的重點(diǎn)是《社會(huì)保險(xiǎn)法》，為了切實(shí)做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)工作，確保《社會(huì)保險(xiǎn)法》在我市順利實(shí)施，我科先后派員參加了省廳在黃山舉辦的《社會(huì)保險(xiǎn)法》培訓(xùn)班和市依法治市辦公室舉辦的《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)班，不斷提高我科工作人員的《社會(huì)保險(xiǎn)法》知識(shí)，為切實(shí)做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》在局內(nèi)部和企業(yè)的學(xué)習(xí)宣傳打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在《社會(huì)保險(xiǎn)法》2011年7月1日實(shí)施前，按照上級(jí)部署，積極參加了市委宣傳部、市司法局與我局聯(lián)合開展的《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳月活動(dòng)，草擬了分管副市長在《日?qǐng)?bào)》上發(fā)表的學(xué)習(xí)貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》署名文章等工作。同時(shí)按照市依法治市辦的安排，六月份多次上街設(shè)點(diǎn)宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》，接待群眾咨詢400余人，發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料1000余份。還派員參加了司法局組織開展的《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣講團(tuán)，到機(jī)關(guān)、企業(yè)宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》。

總之，在省廳、市司法局和局統(tǒng)一安排下，我科積極參加了《社會(huì)保險(xiǎn)法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，通過多形式、多渠道，營造了良好的環(huán)境，確?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》在我市的順利實(shí)施。

2、扎實(shí)做好行政復(fù)議和行政訴訟工作，切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人雙方的合法權(quán)益。

近年來，隨著勞動(dòng)保障法律法規(guī)不斷出臺(tái)和學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施的逐步深入，用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)不斷加強(qiáng)，對(duì)我們行政執(zhí)法、行政服務(wù)工作提出了更高的要求，同時(shí)，造成行政復(fù)議和訴訟案件逐年上升。2011 年，截止11月份，我局行政復(fù)議5件，其中省廳2件，1件維持我局作出的行政決定，1件在審理中；市政府受理3件，2件維持，1件在審。行政訴訟2件，1件勝訴，1件在審理。5個(gè)案件均為工傷認(rèn)定問題。為了做好行政復(fù)議和行政訴訟工作，我科按照程序積極調(diào)閱相關(guān)資料，認(rèn)真對(duì)照相關(guān)法律法規(guī)，在法律顧問的指導(dǎo)、幫助下，認(rèn)真做好答辯工作，確保行政訴訟和復(fù)議工作順利進(jìn)行。同時(shí)，積極做好行政復(fù)議和行政訴訟結(jié)果的落實(shí)相關(guān)工作，切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

3、認(rèn)真做好行政許可項(xiàng)目的清理工作，為行政服務(wù)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)“兩集中、兩到位”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為了落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的意見》，切實(shí)做好行政服務(wù)“兩集中、兩到位”工作，我科對(duì)全局服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行清理。目前，我局行政許可項(xiàng)目7項(xiàng)，行政確認(rèn)42項(xiàng)，行政給付7項(xiàng)，行政處罰8項(xiàng)，其他行政行為5項(xiàng)。摸清情況，為下步“兩集中、兩到位”做好前期準(zhǔn)備工作。

4、認(rèn)真做好有關(guān)材料的撰寫上報(bào)工作。

一年來，我科除了做好本職工作，還努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。顧全大局，不分份內(nèi)份外，認(rèn)真做好相關(guān)工作。一是撰寫了市資源枯竭城市評(píng)估材料和市資源枯竭轉(zhuǎn)型評(píng)估材料，并及時(shí)上報(bào)市發(fā)改委。二是起草了銅池人力資源和社會(huì)保障工作一體化框架協(xié)議和實(shí)施方案，推動(dòng)了銅池人力資源和社會(huì)保障工作一體化進(jìn)程。三是牽頭做好《市志》和2010年《年鑒》人社部份的編寫工作，完成7萬多字的編寫任務(wù)，順利完成了此項(xiàng)工作，受到了市地方志辦的好評(píng)。

總之，一年來我科做了大量工作，取得了一定成績，但也存在不足，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是行政服務(wù)規(guī)范工作還沒有做到位；二是對(duì)局行政執(zhí)法監(jiān)督還沒有開展起來。

二、2012年工作安排

2012年是“十二五”規(guī)劃開局之年，我科在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)職能，圍繞全局的中心工作，積極做好本職工作，為全局工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件。具體做好以下三個(gè)方面的工作，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)方面工作的突破。

1、繼續(xù)加大力度，創(chuàng)新宣傳方式，扎實(shí)做好以《社會(huì)保險(xiǎn)法》為主的勞動(dòng)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳工作，力爭做到家喻戶曉，人人皆知；為全局實(shí)現(xiàn)2012年工作目標(biāo)創(chuàng)造條件，營造良好的外部環(huán)境。

2、依法認(rèn)真做好行政復(fù)議和行政訴訟工作，切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益；同時(shí)，通過行政復(fù)議和行政訴訟，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，找出工作中的差距，協(xié)助相關(guān)科室、部門制定相應(yīng)的措施，進(jìn)一步規(guī)范我局的行政工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在完成本職工作的基礎(chǔ)上，扎實(shí)做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

在做好上述三個(gè)方面工作的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)方面工作的突破：

一是在清理行政服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，按照市委、市政府的要求，規(guī)范行政服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)我局行政服務(wù)“兩集中、兩到位”，更好地服務(wù)于廣大人民群眾。

二是力爭在對(duì)行政執(zhí)法監(jiān)督工作上有所突破，確保行政執(zhí)法公平、公開、透明，減少行政復(fù)議和訴訟案件。

第五篇：人社局反腐倡廉匯報(bào)

人力資源和社會(huì)保障局

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情 況 匯 報(bào)

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局的統(tǒng)一安排部署，我局圍繞貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《雙橋區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項(xiàng)決策程序規(guī)范及監(jiān)督管理辦法》，堅(jiān)持以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，以標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防為工作方針，以三個(gè)“著力”為抓手，以“以人為本，傾情為民”為服務(wù)宗旨，即著力解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，著力推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，使全局職工的黨風(fēng)廉政意識(shí)、凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng)?，F(xiàn)將我局黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、落實(shí)責(zé)任，建立懲防體系

為扎實(shí)推進(jìn)2011年我局各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，我局高度重視，采取四項(xiàng)措施，落實(shí)責(zé)任，建立了懲防體系。一是成立組織，明確一崗雙責(zé)。2011年初，我局從明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé)入手，成立了由局長任組長，分管副局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)明確組長、副組長和各股室成員嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，在全面抓好本職工作的同時(shí)，一并

抓好黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的貫徹落實(shí)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉政意識(shí)。為切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)，我局從加強(qiáng)學(xué)習(xí)入手，堅(jiān)持以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔的方式，深入全面學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》，對(duì)全局人員進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試，并組織開展了征文活動(dòng)。同時(shí)我局領(lǐng)導(dǎo)干部參加了我區(qū)開展的“清正廉潔輔導(dǎo)講座”學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)中正視了自己的廉政觀，找準(zhǔn)了不足，洗滌了心靈，并上報(bào)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)，切實(shí)提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)。三是突出重點(diǎn)，建立制度體系。結(jié)合人力資源和社會(huì)保障部門的實(shí)際情況，我局把就業(yè)和社會(huì)保障專項(xiàng)資金、人事調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)聘、人才培訓(xùn)作為黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的重點(diǎn)，我們從完善制度，規(guī)范程序入手，先后建立了《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政制度》和《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》，使就業(yè)和社會(huì)保障專項(xiàng)資金，各項(xiàng)人事人才工作公開透明運(yùn)行。四是抓好載體，開展活動(dòng)。圍繞全市和我區(qū)開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，我局以系統(tǒng)內(nèi)開展的“三樹立”踐行宗旨活動(dòng)”為載體，扎實(shí)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)了城鎮(zhèn)新增就業(yè)1772人，完成全年目標(biāo)的81%，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)628人，完成全年目標(biāo)的96.62%，安排就業(yè)困難對(duì)象142人，完成全年目標(biāo)的71%，農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移876人，完成全年目標(biāo)的88%。

二、周密部署，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度 我局從四個(gè)方面著手，規(guī)范管理從政行為，全面落實(shí)“三重一大”決策管理辦法。一是成立組織，明確責(zé)任。按照區(qū)

紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局下發(fā)的《雙橋區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項(xiàng)決策程序規(guī)范及監(jiān)督管理辦法》要求，我們召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，成立了以局長、黨組書記為組長，主管人事和社會(huì)保障工作的兩個(gè)副局長為副組長的“三重一大”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是完善制度，全面實(shí)施。在日常工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”的各項(xiàng)規(guī)定，做到四個(gè)堅(jiān)持：即堅(jiān)持重要事項(xiàng)集體決策，堅(jiān)持重要干部任免集體研究，堅(jiān)持重要項(xiàng)目安排集體討論，堅(jiān)持大額資金使用集體決定。

三、厲行節(jié)約，規(guī)范用車

為認(rèn)真貫徹落實(shí)厲行節(jié)約、規(guī)范用車的有關(guān)規(guī)定，我們采取四項(xiàng)措施，嚴(yán)格落實(shí)區(qū)紀(jì)委和區(qū)財(cái)政購車和培訓(xùn)等相關(guān)規(guī)定。一是規(guī)范管理公務(wù)用車。我局現(xiàn)有公務(wù)用車3輛，全部嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)財(cái)政規(guī)定程序進(jìn)行審批，從未超標(biāo)準(zhǔn)購車。二是規(guī)范使用招待費(fèi)審批卡。我局始終按區(qū)紀(jì)委要求，凡是招待費(fèi)，全部按要求填報(bào)招待費(fèi)審批卡，從無遺漏。三是規(guī)范學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局人員沒有公款出國（出境）及赴外省旅游的情況發(fā)生。四是規(guī)范辦公裝修及辦公用品的采買。近幾年來，我局始終堅(jiān)持大額物資采購嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委和區(qū)財(cái)政的規(guī)定程序嚴(yán)格執(zhí)行，沒有對(duì)辦公室進(jìn)行過裝修，辦公用品的購買，嚴(yán)格按照政府采購的相關(guān)要求執(zhí)行。

總之，我局多年來，始終堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局的安排部署，下一步，我局將圍繞貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和《“三重一大”管理辦法》，進(jìn)一步加大管理力度，繼續(xù)深化和落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作成果，從加強(qiáng)

全局人員的自身修養(yǎng)入手，狠抓作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律的責(zé)任意識(shí)，力爭實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和人力資源和社會(huì)保障工作協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提高。