第一篇：黨性分析報(bào)告(婦女干部版區(qū)委干部版)

我于×××年××月加入中國共產(chǎn)黨。從入黨的那一天起，我就將當(dāng)初的入黨誓詞作為引領(lǐng)自己思想和行動(dòng)的航標(biāo)，立志為黨的事業(yè)奮斗終身，時(shí)時(shí)刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，我認(rèn)真學(xué)xxx省、市、區(qū)各級(jí)關(guān)于開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和十六大報(bào)告、黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》以及相關(guān)文件，認(rèn)真撰寫讀書心得、民情調(diào)研和學(xué)習(xí)筆記，積極參與主題實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)，還帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭討論、帶頭征求意見，并認(rèn)真組織開展了本部門先進(jìn)性教育活動(dòng)，較好地完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育任務(wù)。經(jīng)過近兩個(gè)月的學(xué)習(xí)實(shí)踐，自己全身心融入教育活動(dòng)，對(duì)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性、必要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)；對(duì)共產(chǎn)黨員在新時(shí)期如何發(fā)揮先進(jìn)作用，如何體現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”，如何努力實(shí)踐“三個(gè)代表”等問題進(jìn)行了深入思考；同時(shí)，對(duì)自己幾年來的思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面進(jìn)行了認(rèn)真的反思，查找差距，解剖思想，分析原因，明確努力方向，以真正達(dá)到提高覺悟、增強(qiáng)黨性、履行職責(zé)、創(chuàng)新發(fā)展的目的?！颈径蝺?nèi)容：入黨時(shí)的感受，集中學(xué)習(xí)的收獲和現(xiàn)在對(duì)黨的認(rèn)識(shí)】(http://258022.blogchina.com/)

存在的主要問題

進(jìn)入民主評(píng)議階段后，我按照區(qū)委要求，積極開展征求意見活動(dòng)，主動(dòng)和黨員、群眾談心談話，多方面、多渠道征集意見，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)照黨章、新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，對(duì)照自己所擔(dān)負(fù)的工作和所處的位置，對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，并以先進(jìn)典型為榜樣，誠懇地查找自己的問題，反思自己的思想和行為，認(rèn)識(shí)到了存在的問題和不足。經(jīng)過疏理，主要存在以下幾個(gè)方面問題：

1、學(xué)習(xí)黨的理論與緊密聯(lián)系思想實(shí)際還有差距。平時(shí)，雖然比較注重理論學(xué)習(xí)，但對(duì)理論理解不深、不透，在聯(lián)系自己的思想實(shí)際、落實(shí)到主觀世界的改造上不夠到位。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)得比較“淺”，停留在表面，沒有吃透精神，在黨的理論的實(shí)際運(yùn)用上，難以與實(shí)際工作融會(huì)貫通，導(dǎo)致有關(guān)政策、精神的執(zhí)行和貫徹不到位；二是學(xué)得比較“泛”，沒有與自己的思想實(shí)際和主觀改造結(jié)合起來，精神境界提升不高。有時(shí)面對(duì)一些社會(huì)問題，還會(huì)產(chǎn)生一些悲觀思想，對(duì)于共產(chǎn)主義能否成為凝聚黨心，凝聚人心的共同信仰，能否成為中國人民的共同愿景，能否成為幾代人為之共同奮斗的終極理想，思想上有一定的懷疑。三是理解比較“偏”，沒有用聯(lián)系和發(fā)展的觀點(diǎn)看問題，在處理問題上的局限性較大，特別在涉及全局利益和部門利益的問題上，眼光不夠長遠(yuǎn)，立足點(diǎn)不夠高。(http://258022.blogchina.com/)

2、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。作為區(qū)管干部，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時(shí)期黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己感覺在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。加上到一個(gè)新單位，各項(xiàng)工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。單位工作人手少、活動(dòng)多，大量的工作從制訂方案到具體實(shí)施就是一個(gè)人，很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。我們的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，特別是涉及到一些“老大難”問題，自己感覺推動(dòng)的力量太小，往往有力不從心的感覺。(http://258022.blogchina.com/)

3、開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢發(fā)展的要求還有差距。從征求意見的反饋和談心中分析，大家認(rèn)為我工作比較投入，進(jìn)取心較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中，我也認(rèn)識(shí)到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對(duì)當(dāng)前新形勢下的婦聯(lián)工作，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。在工作中還缺乏“鉆”勁，認(rèn)為本單位雖承擔(dān)了許多政府工作，但能夠解決的實(shí)際問題太少，推動(dòng)職能部門開展工作太困難，有時(shí)候工作中存在畏難情緒。在行動(dòng)上還缺乏“韌”勁，特別是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展，城市化進(jìn)程的加快，對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對(duì)一時(shí)無法解決的問題有泄氣的情緒。

4、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入基層，深入實(shí)際，平時(shí)與本單位接觸多，與基層干部和群眾交流少，僅局限于群眾上門投訴，或者工作調(diào)研時(shí)進(jìn)行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量”的意識(shí)還不強(qiáng)，工作忙不過來的時(shí)候，只求過得去、不求過得硬。三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)?！颈径蝺?nèi)容：對(duì)照黨章、黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)具體要求和征求到的黨內(nèi)外意見，查擺自我存在的主要問題；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要從科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀、牢固群眾觀以及對(duì)待權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進(jìn)行查擺問題和自我剖析】

存在問題的主要原因

面對(duì)以上問題，自己進(jìn)行了深刻分析，主要原因有以下幾個(gè)方面：

1、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，主觀世界的改造還需重視。在平時(shí)的理論學(xué)習(xí)中，只注重“學(xué)”，而對(duì)理論學(xué)習(xí)的深度、廣度、高度的把握都不夠，還缺乏系統(tǒng)性、整體性，沒有用聯(lián)系、發(fā)展的觀點(diǎn)去認(rèn)識(shí)問題，使自己在處理實(shí)際問題中缺乏有效的理論指導(dǎo)，在執(zhí)行方針政策中有所偏頗，對(duì)于如何處理黨的事業(yè)和個(gè)人價(jià)值、全局利益和局部利益等關(guān)系上，認(rèn)識(shí)還不夠到位。同時(shí)，在學(xué)習(xí)中，沒有將理論與加強(qiáng)黨性鍛煉和自身修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，對(duì)共產(chǎn)主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義的信念、對(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的信心、對(duì)黨和政府的信任這“四信”還需進(jìn)一步強(qiáng)化。

2、統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需加強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對(duì)信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對(duì)問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認(rèn)真分析自己，感覺到：一方面，對(duì)于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，一年來，對(duì)于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對(duì)于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。另一方面，作為一名新提拔干部，在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，管理水平方面，需要學(xué)習(xí)的還很多，更要在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。

3、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部，自己感覺在工作上“拼”勁不足，“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的精神還不夠，在單位中對(duì)于其他黨員的帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認(rèn)為單位里的大事有“一把手”負(fù)責(zé)把握方向，作為副職，只要配合好，認(rèn)真完成分工的工作就行，對(duì)于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色還缺乏認(rèn)真的思考；另一方面，在平時(shí)工作中，認(rèn)為只要把自己分管的工作做好，做出成績，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

4、無私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。工作中經(jīng)常接觸些弱勢群體，大部分都是需要扶助的對(duì)象，或是實(shí)際面對(duì)多年得不到解決的問題，自己感覺很矛盾，一方面，出于同情，非常希望能夠幫助她們解決問題，給黨和政府的溫暖；另一方面，很多問題靠我們本部門自身的力量無法解決，在工作深入不下去的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時(shí)間，學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。【本段內(nèi)容：對(duì)照存在的問題，剖析自我在思想、工作、生活作風(fēng)等方面的主觀原因】

今后努力和整改的方向

黨性分析、黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉是共產(chǎn)黨員終生的必修課，作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)自己的要求不能僅僅停留在一名合格黨員的高度，而是要在各方面率先垂范。為此，針對(duì)自己存在的問題和思想認(rèn)識(shí)上的不足，我將在以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力：

1、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，做學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率。一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維。把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為一種神圣職責(zé)、一種精神境界、一種終身追求，做學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的表率，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)廣大黨員干部投身于“三個(gè)代表”的偉大實(shí)踐，投身于“兩加快一統(tǒng)籌”的戰(zhàn)略目標(biāo)。二要正視權(quán)力和職責(zé)。清醒地認(rèn)識(shí)職位、職權(quán)和職責(zé)的關(guān)系，樹立正確的權(quán)力觀、世界觀，只有樹立正確的權(quán)力觀，才能始終做到立黨為公、執(zhí)政為民，才能做一名政治成熟的干部。三要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。責(zé)任就是使命和奉獻(xiàn)，作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，就要有反省力、義務(wù)感和責(zé)任心，要有敢于負(fù)責(zé)、樂于奉獻(xiàn)、勇于承擔(dān)的精神和力量。在工作中，難免會(huì)涉及一些矛盾和利益沖突，在今后的工作中，我一定努力以大局為重，不計(jì)較個(gè)人得失，正確處理好上下級(jí)之間，部門之間，組織、群眾和個(gè)人之間的關(guān)系，使自己能夠真正擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和工作責(zé)任。四要切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。作為一個(gè)部門的副職，我將進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，擺正自己的位置，當(dāng)好“一把手”的參謀，加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，在工作中付出“真心”，相互支持、相互關(guān)心、相互理解，努力營造良好的工作氛圍，努力形成一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

2、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。我將把這次分析評(píng)議作為一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)；二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握婦女工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面；三是敢于想大事、抓大事、解難事。要立足于黨委政府和婦女群眾關(guān)注的重點(diǎn)進(jìn)行思考和謀劃，在婦女發(fā)展和維權(quán)的難點(diǎn)上尋求突破，認(rèn)真研究和解決一些普遍性、全局性的難點(diǎn)問題。

3、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，其關(guān)鍵在于樹立正確的政績觀，作為一名區(qū)管干部，必須樹立正確的政績觀，要以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，尤其是腳踏實(shí)地，真正深入群眾和基層。在今后的工作中，我將帶頭多深入基層、深入群眾，了解民情，解決基層和廣大群眾的實(shí)際問題，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去；二是真心實(shí)意服務(wù)。面對(duì)困難無助的群眾，堅(jiān)持真心真意為他們解決問題，決不因?yàn)楣ぷ髅?，或是問題難以解決就敷衍了事，要積極發(fā)揮聯(lián)合和協(xié)調(diào)優(yōu)勢，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)，把時(shí)間、精力都放到工作的落實(shí)上。

4、堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)，做永葆黨員先進(jìn)性的表率。一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時(shí)常對(duì)照黨章，對(duì)照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯(cuò)誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的從政行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人?！蔽覍阉鳛閺恼蜑槿说臏?zhǔn)則，繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行，自覺接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以更嚴(yán)格的要求，更投入的精神，更踏實(shí)的作風(fēng)取信于民。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，樹立新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。作為一名區(qū)管干部，我將進(jìn)一步樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨我一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象?！颈径蝺?nèi)容：按照黨章規(guī)定和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，提出今后努力的方向?！?/p>

第二篇：黨性分析報(bào)告(婦女干部版區(qū)委干部版)

我于×××年××月加入中國共產(chǎn)黨。從入黨的那一天起，我就將當(dāng)初的入黨誓詞作為引領(lǐng)自己思想和行動(dòng)的航標(biāo)，立志為黨的事業(yè)奮斗終身，時(shí)時(shí)刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，我認(rèn)真學(xué)xxx省、市、區(qū)各級(jí)關(guān)于開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和十六大報(bào)告、黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性

教育讀本》以及相關(guān)文件，認(rèn)真撰寫讀書心得、民情調(diào)研和學(xué)習(xí)筆記，積極參與主題實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)，還帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭討論、帶頭征求意見，并認(rèn)真組織開展了本部門先進(jìn)性教育活動(dòng)，較好地完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育任務(wù)。經(jīng)過近兩個(gè)月的學(xué)習(xí)實(shí)踐，自己全身心融入教育活動(dòng)，對(duì)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性、必要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)；對(duì)共產(chǎn)黨員在新時(shí)期如何發(fā)揮先進(jìn)作用，如何體現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”，如何努力實(shí)踐“三個(gè)代表”等問題進(jìn)行了深入思考；同時(shí)，對(duì)自己幾年來的思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面進(jìn)行了認(rèn)真的反思，查找差距，解剖思想，分析原因，明確努力方向，以真正達(dá)到提高覺悟、增強(qiáng)黨性、履行職責(zé)、創(chuàng)新發(fā)展的目的?！颈径蝺?nèi)容：入黨時(shí)的感受，集中學(xué)習(xí)的收獲和現(xiàn)在對(duì)黨的認(rèn)識(shí)】(http://258022.blogchina.com/)存在的主要問題

進(jìn)入民主評(píng)議階段后，我按照區(qū)委要求，積極開展征求意見活動(dòng)，主動(dòng)和黨員、群眾談心談話，多方面、多渠道征集意見，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)照黨章、新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，對(duì)照自己所擔(dān)負(fù)的工作和所處的位置，對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，并以先進(jìn)典型為榜樣，誠懇地查找自己的問題，反思自己的思想和行為，認(rèn)識(shí)到了存在的問題和不足。經(jīng)過疏理，主要存在以下幾個(gè)方面問題：

1、學(xué)習(xí)黨的理論與緊密聯(lián)系思想實(shí)際還有差距。平時(shí)，雖然比較注重理論學(xué)習(xí)，但對(duì)理論理解不深、不透，在聯(lián)系自己的思想實(shí)際、落實(shí)到主觀世界的改造上不夠到位。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)得比較“淺”，停留在表面，沒有吃透精神，在黨的理論的實(shí)際運(yùn)用上，難以與實(shí)際工作融會(huì)貫通，導(dǎo)致有關(guān)政策、精神的執(zhí)行和貫徹不到位；二是學(xué)得比較“泛”，沒有與自己的思想實(shí)際和主觀改造結(jié)合起來，精神境界提升不高。有時(shí)面對(duì)一些社會(huì)問題，還會(huì)產(chǎn)生一些悲觀思想，對(duì)于共產(chǎn)主義能否成為凝聚黨心，凝聚人心的共同信仰，能否成為中國人民的共同愿景，能否成為幾代人為之共同奮斗的終極理想，思想上有一定的懷疑。三是理解比較“偏”，沒有用聯(lián)系和發(fā)展的觀點(diǎn)看問題，在處理問題上的局限性較大，特別在涉及全局利益和部門利益的問題上，眼光不夠長遠(yuǎn)，立足點(diǎn)不夠高。(http://258022.blogchina.com/)

2、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。作為區(qū)管干部，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時(shí)期黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己感覺在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。加上到一個(gè)新單位，各項(xiàng)工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。單位工作人手少、活動(dòng)多，大量的工作從制訂方案到具體實(shí)施就是一個(gè)人，很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。我們的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，特別是涉及到一些“老大難”問題，自己感覺推動(dòng)的力量太小，往往有力不從心的感覺。(http://258022.blogchina.com/)

3、開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢發(fā)展的要求還有差距。從征求意見的反饋和談心中分析，大家認(rèn)為我工作比較投入，進(jìn)取心較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中，我也認(rèn)識(shí)到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對(duì)當(dāng)前新形勢下的婦聯(lián)工作，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。在工作中還缺乏“鉆”勁，認(rèn)為本單位雖承擔(dān)了許多政府工作，但能夠解決的實(shí)際問題太少，推動(dòng)職能部門開展工作太困難，有時(shí)候工作中存在畏難情緒。在行動(dòng)上還缺乏“韌”勁，特別是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展，城市化進(jìn)程的加快，對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對(duì)一時(shí)無法解決的問題有泄氣的情緒。

4、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入基層，深入實(shí)際，平時(shí)與本單位接觸多，與基層干部和群眾交流少，僅局

第三篇：區(qū)委副書記黨性分析

自開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，本人系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨中央、省、市一系列文件精神和十六大文獻(xiàn)等有關(guān)文件及其他必讀內(nèi)容，邊學(xué)習(xí)邊思考，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)，做到“兩促進(jìn)、兩不誤”。進(jìn)入分析評(píng)議階段以來，結(jié)合自身的思想、工作和作風(fēng)，通過敞開思想開展談心活動(dòng)，多種渠道廣泛征求意見，進(jìn)行了深刻的反思和解剖，查擺問題，深刻剖析原因，吸取教訓(xùn)?？梢哉f是觸動(dòng)了神經(jīng)、觸及了靈魂、激活了思想?，F(xiàn)將自己在思想、工作、作風(fēng)以及廉潔自律等方面的情況剖析如下：

一、思想上的收獲提高

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》,特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)十六大報(bào)告、《中國共產(chǎn)黨章程》以及中央及省、市委領(lǐng)導(dǎo)同志的講話；通過聽取專家輔導(dǎo)、收看錄相；通過參加專題討論、撰寫體會(huì)文章、記寫讀書筆記等活動(dòng),感到個(gè)人在這次教育活動(dòng)中，無論從政治思想、作風(fēng)紀(jì)律方面，還是從分析認(rèn)識(shí)水平、組織協(xié)調(diào)能力等方面都得到了實(shí)際的鍛煉。主要體現(xiàn)在幾個(gè)方面:

1、進(jìn)一步提高了對(duì)在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到，黨的先進(jìn)性是黨的生命線。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的新時(shí)期開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，對(duì)于我們?nèi)尕瀼攸h的十六大精神，努力提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,對(duì)于促進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史進(jìn)程，都具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了自身的先進(jìn)性意識(shí)，提高了踐行共產(chǎn)黨員先鋒作用的主動(dòng)性和自覺性。

2、進(jìn)一步加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解。通過學(xué)習(xí)，明確了“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)地把握執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律，以及黨的十六大把“三個(gè)代表”重要思想同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為我黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想的重要意義，認(rèn)清了自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想、積極建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中所承擔(dān)的歷史責(zé)任，堅(jiān)定了用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、統(tǒng)領(lǐng)工作的信心，增強(qiáng)了實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺性和堅(jiān)定性。

3、進(jìn)一步堅(jiān)定了創(chuàng)新發(fā)展、勇于探索的信心。通過學(xué)習(xí)，加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，明確了新形勢下分管工作所面臨的新任務(wù)、新課題，樹立了堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,站在時(shí)代前列，解放思想，勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，不斷開拓，加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的信心和決心。

二、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠。雖然認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)是指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器，意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性，但由于忙于事務(wù)多，平時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間不能保證，急用急學(xué)，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃；學(xué)習(xí)的深度不夠，學(xué)習(xí)中滿足于看看文件、聽聽報(bào)告、翻翻報(bào)紙，對(duì)新知識(shí)、新事物、新理論學(xué)習(xí)不夠，不能很好地掌握科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，缺乏深厚的理論功底；運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠，工作中主要是按上級(jí)的要求和憑經(jīng)驗(yàn)辦，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，解決問題時(shí)感到知識(shí)貧乏，思想境界不夠高，工作思路不夠?qū)?，在指?dǎo)實(shí)踐、分析問題、解決難題上感到力不從心，不能得心應(yīng)手。

2、對(duì)分管工作抓得力度不夠。本人分管農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)、招商引資、計(jì)劃生育、群團(tuán)組織，區(qū)委將經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上升、人口指標(biāo)下降、黨的紐帶橋梁等幾項(xiàng)重要任務(wù)讓本人分管，這是區(qū)委對(duì)我的信任，本人感到責(zé)任重大。我深知區(qū)委是民主集中制，政府是首長負(fù)責(zé)制，雖是交叉分工，但由于分管多是政府工作，工作中一直存有“分管不主管、過問不包攬、到位不越位”的思想，特別是對(duì)政府工作始終怕越位，怕給政府添煩加亂，怕協(xié)調(diào)不好與政府各位分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的關(guān)系，因此工作起來謹(jǐn)小慎微，縮手縮腳。

3、工作作風(fēng)深入不夠。對(duì)分管的工作，雖然自己盡了很大努力，但仍有一些工作抓得不夠深入，落實(shí)不夠到位。在體察民情、進(jìn)村入戶、幫助群眾排憂解難做得還很不夠。在為農(nóng)民提供科技服務(wù)，信息致富，深入群眾家中解決實(shí)際困難做得欠缺?！扒闉槊袼?，權(quán)為民所用，利為民所謀”做得還不夠。深入研究全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大事少。沒有很好地為全區(qū)的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展深入開展調(diào)查研究。認(rèn)為只要抓好自己分管工作，完成任務(wù)就滿足了，對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大事研究的不深，參謀的不夠。

4、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在著“知足者常樂”的思想。本人生在農(nóng)村，成長在農(nóng)村，從小隊(duì)記工員、生產(chǎn)隊(duì)長、大隊(duì)書記、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、到副區(qū)長，一直到區(qū)委副書記，始終認(rèn)為在黨的多年培養(yǎng)下，從農(nóng)民的孩子到區(qū)委副書記，已經(jīng)很知足了。對(duì)分管的工作雖然能突出重點(diǎn)，但有些工作研究的不深、不透，抓得力度不夠，總認(rèn)為是政府行為，有依靠性，有退廳。因此，工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，求穩(wěn)怕亂；對(duì)分管部門請示工作，有時(shí)缺乏敢于決策、敢于拍板的魄力。

5、工作方式方法注意不夠。自己脾氣躁，辦事急，說話直，忙起來批評(píng)人有時(shí)不講究藝術(shù)，不分場合和方式方法，不講情面，傷害了同志們之間的感情，事后自己也后悔。

6、在廉潔自律方面，個(gè)人雖然謹(jǐn)小慎微，不敢越雷池半步，在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，能嚴(yán)格要求親屬、身邊工作人員和分管部門。但由于受“水清則無魚、人真則無友”思想的影響，雖然能把握住自己，但是有時(shí)礙于情面，在一些交往中也存在著吃請、請吃的現(xiàn)象，也存在著禮尚往來。本人不抽煙，也不喝酒，拿農(nóng)村的一句話來說“與人一枝煙、一杯酒的交情都沒有，會(huì)影響一個(gè)家庭”。因此，從分管工作、從更高層次上來說，也會(huì)影響分管工作的開展，影響上下左右之間的感情溝通，往往不被別人理解，但自己始終認(rèn)為也是個(gè)缺點(diǎn)。

三、產(chǎn)生問題的思想根源

對(duì)存在的不足，本人作了認(rèn)真反思審視，深刻剖析。主要癥結(jié)在于身體力行“三個(gè)代表”要求做得不夠好，主動(dòng)為基層、為群眾、為第一要?jiǎng)?wù)服務(wù)的政治熱情還不很濃；身體力行群眾觀念做得不夠好，虛心向干部群眾學(xué)習(xí)請教的自覺性不很強(qiáng)；身體力行“八項(xiàng)規(guī)定”做得不夠好，創(chuàng)造性服務(wù)的思路不寬，辦法不多。具體來說有以下幾點(diǎn)。

1、學(xué)風(fēng)不濃，學(xué)習(xí)不夠深入。有時(shí)沒能把理論學(xué)習(xí)擺在首位，整天忙于日常工作，有以工作代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。遇到復(fù)雜性的問題，才學(xué)習(xí)理論知識(shí)，看書找依據(jù)；學(xué)習(xí)的知識(shí)面不很寬，對(duì)不分管方面的工作的理論了解不多；學(xué)習(xí)的深度不夠，對(duì)上級(jí)的方針、政策等文件看得多、聽得多，但缺乏理性思考與分析，對(duì)一些精髓掌握得不細(xì)，缺乏理論功底，在一定程度上影響工作的深入開展。

2、放松了世界觀改造。由于自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠，放松了世界觀的改造，黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠。在對(duì)待自己的黨性修養(yǎng)上，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，認(rèn)為自己入黨時(shí)間長，受黨的教育多年，認(rèn)為自己有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，滋長了個(gè)人的主觀意識(shí)，助長了個(gè)人主義行為，有自足感。沒有隨著形勢的變化和要求，從高從嚴(yán)要求自己，不能正確地看待自己所處的位置，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮模范作用方面還比較欠缺。同時(shí)，不能正確分析黨內(nèi)存在的一些不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象，甚至懷疑自己不合潮流，跟不上時(shí)代，也不自覺地放松了自己的黨性修養(yǎng)。

3、執(zhí)政意識(shí)不濃，宗旨觀念不夠牢。一是體察民情不夠?？傄詾樽约菏寝r(nóng)民的孩子，有30多年的基層工作經(jīng)驗(yàn)，雖然近年來自己能深入基層指導(dǎo)和解決問題，但大部分是走到鎮(zhèn)（街），與鎮(zhèn)（街）干部接觸的多、交流的多，但是到戶、特別是到貧困戶家庭的少，一些基層的真話、實(shí)話聽得不是太多。二是對(duì)群眾中存在的問題和矛盾，特別是對(duì)少部分群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有時(shí)不以為然，沒有高度重視，不能很快的因勢利導(dǎo)地化解。

4、工作主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。一方面，總認(rèn)為工作幾十年，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有一定的積累，不去鉆研；另一方面工作的主動(dòng)性欠缺，大部分工作是按上級(jí)要求完成任務(wù)，有時(shí)存在急于求進(jìn)的情緒，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)；對(duì)分管工作，總以為自己所分管工作多是政府工作，存有怕越位、怕越權(quán)的心理，造成了工作的被動(dòng)。缺少創(chuàng)新意識(shí)，憑工作經(jīng)驗(yàn)考慮問題，執(zhí)行、落實(shí)的多，創(chuàng)新發(fā)展的少，對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究少，工作方法簡單，致使工作效果不佳。

5、在廉潔自律上有差距。雖然平時(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，在各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不到位，思想上還缺乏免疫力，沒有真正筑起拒腐防變的思想堤壩。沒有真正從事關(guān)黨和國家生死存亡的高度去認(rèn)識(shí)，沒有從自己所擔(dān)任的職務(wù)、對(duì)基層干部的影響方面去認(rèn)識(shí)；對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制沒能很好地做到思想上高度重視。

三、今后的努力方向

通過先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)，認(rèn)真剖析思想根源，本人進(jìn)一步明確了自己工作中應(yīng)努力的方向，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求，決心從以下向個(gè)方面作出努力：

1、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和系統(tǒng)性、計(jì)劃性、針對(duì)性，堅(jiān)持持之以恒，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，堅(jiān)持在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為對(duì)客觀實(shí)際的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為抓落實(shí)的實(shí)踐，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。再次，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際促提高。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),真正做到全心全意為人民服務(wù)。

2、樹立群眾觀點(diǎn)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。首先，把深入農(nóng)戶、體察民情作為第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出時(shí)間深入基層和農(nóng)戶，做到眼睛向下看，腳步朝下走，向群眾學(xué)習(xí)，向群眾問計(jì)。通過和農(nóng)民交朋友，發(fā)現(xiàn)群眾的創(chuàng)造，密切同群眾的關(guān)系，洗刷頭腦中的官僚主義和本本主義，防止靠經(jīng)驗(yàn)“拍腦袋瓜”作結(jié)論，逐步形成實(shí)事求是的高尚品質(zhì)。其次，牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀點(diǎn)，真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為衡量各項(xiàng)工作業(yè)績優(yōu)劣、事業(yè)成敗的一把尺子。多為群眾著想，多關(guān)心基層干部的工作與生活，多為基層干部群眾辦實(shí)事、辦好事。第三，對(duì)分管的工作科學(xué)運(yùn)籌，大膽創(chuàng)新。主動(dòng)地幫助部門出路子、想點(diǎn)子、做決策，同時(shí)注意領(lǐng)導(dǎo)方法，充分調(diào)動(dòng)部門的積極性，發(fā)揮好部門的主動(dòng)性。在實(shí)踐中大膽探索創(chuàng)新，始終把分管工作放到有利于臺(tái)兒莊區(qū)跨越發(fā)展的大局中去把握，找準(zhǔn)自己的位置，真正負(fù)起責(zé)任，對(duì)分管工作敢抓敢管，創(chuàng)造性地開展工作。多研究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，戒驕戒躁，改變不分場合批評(píng)人的毛病。對(duì)新情況、新問題的認(rèn)識(shí)和處理，多聽取基層同志的意見和建議，不斷開創(chuàng)工作的新局面。積極協(xié)調(diào)分管部門緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，緊貼區(qū)委的工作中心，主動(dòng)地開展工作。第四，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。建立健全嚴(yán)格的崗位目標(biāo)責(zé)任制和科學(xué)明晰的責(zé)任管理體系，堅(jiān)持用制度指導(dǎo)和推動(dòng)工作，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任制；強(qiáng)化督促檢查，做到工作有布置、有督促、有檢查，使人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有壓力。

第四篇：區(qū)委副書記黨性分析

黨 性 分 析 材 料

中共**區(qū)委副書記***

自開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，本人系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨中央、省、市一系列文件精神和十六大文獻(xiàn)等有關(guān)文件及其他必讀內(nèi)容，邊學(xué)習(xí)邊思考，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)，做到“兩促進(jìn)、兩不誤”。進(jìn)入分析評(píng)議階段以來，結(jié)合自身的思想、工作和作風(fēng)，通過敞開思想開展談心活動(dòng)，多種渠道廣泛征求意見，進(jìn)行了深刻的反思和解剖，查擺問題，深刻剖析原因，吸取教訓(xùn)?？梢哉f是觸動(dòng)了神經(jīng)、觸及了靈魂、激活了思想?，F(xiàn)將自己在思想、工作、作風(fēng)以及廉潔自律等方面的情況剖析如下：

一、思想上的收獲提高

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》,特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)十六大報(bào)告、《中國共產(chǎn)黨章程》以及中央及省、市委領(lǐng)導(dǎo)同志的講話；通過聽取專家輔導(dǎo)、收看錄相；通過參加專題討論、撰寫體會(huì)文章、記寫讀書筆記等活動(dòng),感到個(gè)人在這次教育活動(dòng)中，無論從政治思想、作風(fēng)紀(jì)律方面，還是從分析認(rèn)識(shí)水平、組織協(xié)調(diào)能力等方面都得到了實(shí)際的鍛煉。主要體現(xiàn)在幾個(gè)方面:

1、進(jìn)一步提高了對(duì)在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到，黨的先進(jìn)性是黨的生命線。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的新時(shí)期開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，對(duì)于我們?nèi)尕瀼攸h的十六大精神，努力提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,對(duì)于促進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史進(jìn)程，都具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了自身的先進(jìn)性意識(shí)，提高了踐行共產(chǎn)黨員先鋒作用的主動(dòng)性和自覺性。

2、進(jìn)一步加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解。通過學(xué)習(xí)，明確了“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)地把握執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律，以及黨的十六大把“三個(gè)代表”重要思想同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為我黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想的重要意義，認(rèn)清了自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想、積極建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中所承擔(dān)的歷史責(zé)任，堅(jiān)定了用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、統(tǒng)領(lǐng)工作的信心，增強(qiáng)了實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺性和堅(jiān)定性。

3、進(jìn)一步堅(jiān)定了創(chuàng)新發(fā)展、勇于探索的信心。通過學(xué)習(xí)，加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，明確了新形勢下分管工作所面臨的新任務(wù)、新課題，樹立了堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,站在時(shí)代前列，解放思想，勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，不斷開拓，加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的信心和決心。

二、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠。雖然認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)是指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器，意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性，但由于忙于事務(wù)多，平時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間不能保證，急用急學(xué)，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃；學(xué)習(xí)的深度不夠，學(xué)習(xí)中滿足于看看文件、聽聽報(bào)告、翻翻報(bào)紙，對(duì)新知識(shí)、新事物、新理論學(xué)習(xí)不夠，不能很好地掌握科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，缺乏深厚的理論功底；運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠，工作中主要是按上級(jí)的要求和憑經(jīng)驗(yàn)辦，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，解決問題時(shí)感到知識(shí)貧乏，思想境界不夠高，工作思路不夠?qū)?，在指?dǎo)實(shí)踐、分析問題、解決難題上感到力不從心，不能得心應(yīng)手。

2、對(duì)分管工作抓得力度不夠。本人分管農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)、招商引資、計(jì)劃生育、群團(tuán)組織，區(qū)委將經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上升、人口指標(biāo)下降、黨的紐帶橋梁等幾項(xiàng)重要任務(wù)讓本人分管，這是區(qū)委對(duì)我的信任，本人感到責(zé)任重大。我深知區(qū)委是民主集中制，政府是首長負(fù)責(zé)制，雖是交叉分工，但由于分管多是政府工作，工作中一直存有“分管不主管、過問不包攬、到位不越位”的思想，特別是對(duì)政府工作始終怕越位，怕給政府添煩加亂，怕協(xié)調(diào)不好與政府各位分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的關(guān)系，因此工作起來謹(jǐn)小慎微，縮手縮腳。

3、工作作風(fēng)深入不夠。對(duì)分管的工作，雖然自己盡了很大努力，但仍有一些工作抓得不夠深入，落實(shí)不夠到位。在體察民情、進(jìn)村入戶、幫助群眾排憂解難做得還很不夠。在為農(nóng)民提供科技服務(wù)，信息致富，深入群眾家中解決實(shí)際困難做得欠缺?！扒闉槊袼担瑱?quán)為民所用，利為民所謀”做得還不夠。深入研究全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大事少。沒有很好地為全區(qū)的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展深入開展調(diào)查研究。認(rèn)為只要抓好自己分管工作，完成任務(wù)就滿足了，對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大事研究的不深，參謀的不夠。

4、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在著“知足者常樂”的思想。本人生在農(nóng)村，成長在農(nóng)村，從小隊(duì)記工員、生產(chǎn)隊(duì)長、大隊(duì)書記、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、到副區(qū)長，一直到區(qū)委副書記，始終認(rèn)為在黨的多年培養(yǎng)下，從農(nóng)民的孩子到區(qū)委副書記，已經(jīng)很知足了。對(duì)分管的工作雖然能突出重點(diǎn)，但有些工作研究的不深、不透，抓得力度不夠，總認(rèn)為是政府行為，有依靠性，有退廳。因此，工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，求穩(wěn)怕亂；對(duì)分管部門請示工作，有時(shí)缺乏敢于決策、敢于拍板的魄力。

5、工作方式方法注意不夠。自己脾氣躁，辦事急，說話直，忙起來批評(píng)人有時(shí)不講究藝術(shù)，不分場合和方式方法，不講情面，傷害了同志們之間的感情，事后自己也后悔。

6、在廉潔自律方面，個(gè)人雖然謹(jǐn)小慎微，不敢越雷池半步，在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，能嚴(yán)格要求親屬、身邊工作人員和分管部門。但由于受“水清則無魚、人真則無友”思想的影響，雖然能把握住自己，但是有時(shí)礙于情面，在一些交往中也存在著吃請、請吃的現(xiàn)象，也存在著禮尚往來。本人不抽煙，也不喝酒，拿農(nóng)村的一句話來說“與人一枝煙、一杯酒的交情都沒有，會(huì)影響一個(gè)家庭”。因此，從分管工作、從更高層次上來說，也會(huì)影響分管工作的開展，影響上下左右之間的感情溝通，往往不被別人理解，但自己始終認(rèn)為也是個(gè)缺點(diǎn)。

三、產(chǎn)生問題的思想根源

對(duì)存在的不足，本人作了認(rèn)真反思審視，深刻剖析。主要癥結(jié)在于身體力行“三個(gè)代表”要求做得不夠好，主動(dòng)為基層、為群眾、為第一要?jiǎng)?wù)服務(wù)的政治熱情還不很濃；身體力行群眾觀念做得不夠好，虛心向干部群眾學(xué)習(xí)請教的自覺性不很強(qiáng)；身體力行“八項(xiàng)規(guī)定”做得不夠好，創(chuàng)造性服務(wù)的思路不寬，辦法不多。具體來說有以下幾點(diǎn)。

1、學(xué)風(fēng)不濃，學(xué)習(xí)不夠深入。有時(shí)沒能把理論學(xué)習(xí)擺在首位，整天忙于日常工作，有以工作代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。遇到復(fù)雜性的問題，才學(xué)習(xí)理論知識(shí)，看書找依據(jù)；學(xué)習(xí)的知識(shí)面不很寬，對(duì)不分管方面的工作的理論了解不多；學(xué)習(xí)的深度不夠，對(duì)上級(jí)的方針、政策等文件看得多、聽得多，但缺乏理性思考與分析，對(duì)一些精髓掌握得不細(xì)，缺乏理論功底，在一定程度上影響工作的深入開展。

2、放松了世界觀改造。由于自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠，放松了世界觀的改造，黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠。在對(duì)待自己的黨性修養(yǎng)上，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，認(rèn)為自己入黨時(shí)間長，受黨的教育多年，認(rèn)為自己有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，滋長了個(gè)人的主觀意識(shí)，助長了個(gè)人主義行為，有自足感。沒有隨著形勢的變化和要求，從高從嚴(yán)要求自己，不能正確地看待自己所處的位置，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮模范作用方面還比較欠缺。同時(shí)，不能正確分析黨內(nèi)存在的一些不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象，甚至懷疑自己不合潮流，跟不上時(shí)代，也不自覺地放松了自己的黨性修養(yǎng)。

3、執(zhí)政意識(shí)不濃，宗旨觀念不夠牢。一是體察民情不夠。總以為自己是農(nóng)民的孩子，有30多年的基層工作經(jīng)驗(yàn)，雖然近年來自己能深入基層指導(dǎo)和解決問題，但大部分是走到鎮(zhèn)（街），與鎮(zhèn)（街）干部接觸的多、交流的多，但是到戶、特別是到貧困戶家庭的少，一些基層的真話、實(shí)話聽得不是太多。二是對(duì)群眾中存在的問題和矛盾，特別是對(duì)少部分群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有時(shí)不以為然，沒有高度重視，不能很快的因勢利導(dǎo)地化解。

4、工作主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。一方面，總認(rèn)為工作幾十年，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有一定的積累，不去鉆研；另一方面工作的主動(dòng)性欠缺，大部分工作是按上級(jí)要求完成任務(wù)，有時(shí)存在急于求進(jìn)的情緒，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)；對(duì)分管工作，總以為自己所分管工作多是政府工作，存有怕越位、怕越權(quán)的心理，造成了工作的被動(dòng)。缺少創(chuàng)新意識(shí)，憑工作經(jīng)驗(yàn)考慮問題，執(zhí)行、落實(shí)的多，創(chuàng)新發(fā)展的少，對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究少，工作方法簡單，致使工作效果不佳。

5、在廉潔自律上有差距。雖然平時(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，在各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不到位，思想上還缺乏免疫力，沒有真正筑起拒腐防變的思想堤壩。沒有真正從事關(guān)黨和國家生死存亡的高度去認(rèn)識(shí)，沒有從自己所擔(dān)任的職務(wù)、對(duì)基層干部的影響方面去認(rèn)識(shí)；對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制沒能很好地做到思想上高度重視。

三、今后的努力方向

通過先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)，認(rèn)真剖析思想根源，本人進(jìn)一步明確了自己工作中應(yīng)努力的方向，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求，決心從以下向個(gè)方面作出努力：

1、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和系統(tǒng)性、計(jì)劃性、針對(duì)性，堅(jiān)持持之以恒，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，堅(jiān)持在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為對(duì)客觀實(shí)際的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為抓落實(shí)的實(shí)踐，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。再次，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際促提高。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),真正做到全心全意為人民服務(wù)。

2、樹立群眾觀點(diǎn)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。首先，把深入農(nóng)戶、體察民情作為第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出時(shí)間深入基層和農(nóng)戶，做到眼睛向下看，腳步朝下走，向群眾學(xué)習(xí)，向群眾問計(jì)。通過和農(nóng)民交朋友，發(fā)現(xiàn)群眾的創(chuàng)造，密切同群眾的關(guān)系，洗刷頭腦中的官僚主義和本本主義，防止靠經(jīng)驗(yàn)“拍腦袋瓜”作結(jié)論，逐步形成實(shí)事求是的高尚品質(zhì)。其次，牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀點(diǎn)，真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為衡量各項(xiàng)工作業(yè)績優(yōu)劣、事業(yè)成敗的一把尺子。多為群眾著想，多關(guān)心基層干部的工作與生活，多為基層干部群眾辦實(shí)事、辦好事。第三，對(duì)分管的工作科學(xué)運(yùn)籌，大膽創(chuàng)新。主動(dòng)地幫助部門出路子、想點(diǎn)子、做決策，同時(shí)注意領(lǐng)導(dǎo)方法，充分調(diào)動(dòng)部門的積極性，發(fā)揮好部門的主動(dòng)性。在實(shí)踐中大膽探索創(chuàng)新，始終把分管工作放到有利于臺(tái)兒莊區(qū)跨越發(fā)展的大局中去把握，找準(zhǔn)自己的位置，真正負(fù)起責(zé)任，對(duì)分管工作敢抓敢管，創(chuàng)造性地開展工作。多研究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，戒驕戒躁，改變不分場合批評(píng)人的毛病。對(duì)新情況、新問題的認(rèn)識(shí)和處理，多聽取基層同志的意見和建議，不斷開創(chuàng)工作的新局面。積極協(xié)調(diào)分管部門緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，緊貼區(qū)委的工作中心，主動(dòng)地開展工作。第四，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。建立健全嚴(yán)格的崗位目標(biāo)責(zé)任制和科學(xué)明晰的責(zé)任管理體系，堅(jiān)持用制度指導(dǎo)和推動(dòng)工作，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任制；強(qiáng)化督促檢查，做到工作有布置、有督促、有檢查，使人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有壓力。

3、進(jìn)一步增強(qiáng)民主意識(shí)，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則。一切從大局出發(fā)，從臺(tái)兒莊的事業(yè)發(fā)展出發(fā)，認(rèn)真參與領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，對(duì)重大問題的決策，積極發(fā)表意見，力求提出獨(dú)到見解；加強(qiáng)班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評(píng)與自我批評(píng)。

4、嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保持清正廉潔。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，自覺接受干部、群眾的監(jiān)督。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，加強(qiáng)對(duì)親屬、下屬及分管部門的廉政教育和監(jiān)督。講黨性、講原則、講紀(jì)律，顧大局，修小節(jié)，處處檢點(diǎn)得失，時(shí)時(shí)修正言行，提高自我約束力和控制力，把權(quán)力用在謀求發(fā)展上，體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)中。堂堂正正做人，光明磊落履職，勤勤懇懇辦事，全心全意為民，努力以人格的力量樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

2005年4月

第五篇：區(qū)委辦公室秘書黨性分析報(bào)告

區(qū)委辦公室秘書黨性分析報(bào)告

我于1988年8月參加工作，XX年6月加入中國共產(chǎn)黨。1997年3月至今，在區(qū)委辦公室辦公室擔(dān)任秘書工作。區(qū)委組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，我積極參加黨支部組織的活動(dòng)，按計(jì)劃一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí)。按照活動(dòng)要求，我根據(jù)談話時(shí)同志們提出的意見和建議，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，對(duì)存在問題、原因以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的?，F(xiàn)將黨性分析報(bào)告如下：

一、自身存在的問題

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、黨章和其它輔導(dǎo)材料，經(jīng)過”五對(duì)照”，我深刻

認(rèn)識(shí)到：開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是解決黨員隊(duì)伍存在的突出問題、提高黨員自身素質(zhì)和能力的迫切需要。為此，我認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性；存在實(shí)用主義思想，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)或干脆不學(xué)；學(xué)習(xí)不刻苦、學(xué)用脫節(jié)等問題。雖然自己深知學(xué)習(xí)的重要性，但是沒有真正沉下去、深鉆細(xì)研，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，而是要求學(xué)就學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)就放一邊，要求學(xué)哪個(gè)內(nèi)容就學(xué)哪個(gè)內(nèi)容，沒有要求就很少主動(dòng)地去學(xué)習(xí)。在理論聯(lián)系實(shí)際上研究的不深不透，特別是在運(yùn)用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)工作上做的還不夠好，往往是學(xué)也學(xué)了，記也記了，但很少運(yùn)用到工作實(shí)踐中，理論和實(shí)踐沒有很好地結(jié)合起來，學(xué)習(xí)效果不明顯；學(xué)習(xí)專題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，不分層次，一般通

讀多，重點(diǎn)精讀少；對(duì)理論的鉆研不深入，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。

（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是工作中存在畏難急燥情緒。區(qū)委辦公室文字材料多、質(zhì)量要求高，有時(shí)好幾個(gè)文字材料連在一起需要完成，自己心情較為煩躁，擔(dān)心完不成工作任務(wù)，這種情緒進(jìn)一步影響了工作質(zhì)量。有時(shí)和處在同一位置的外單位工作人員相比，他們相對(duì)比較清閑，收入也不比自己低，感到心里不平衡，影響了工作積極性。二是工作不深入的問題。浮在上面時(shí)間多，沉入基層時(shí)間少；坐在辦公室時(shí)間多，深入基層了解情況少?？偢械绞诸^上的活太多、干不完，每次到基層調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來去匆匆，多是以聽匯報(bào)為主，對(duì)基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和群眾溝通的較少，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。

（三）思想解放力度不夠大。有時(shí)對(duì)上級(jí)出臺(tái)的新思路和新舉措認(rèn)識(shí)還不夠到位，對(duì)區(qū)委和區(qū)委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的意圖把握不夠透徹，工作中存有“不求有功，但求無過”的思想觀念，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能夠用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。工作思路和方法創(chuàng)新力度不夠，仍然滿足于你說我寫的陳舊工作方法和思路，缺乏創(chuàng)新精神。從實(shí)際工作看，自己能夠在職責(zé)范圍內(nèi)的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措。但從目前形勢的發(fā)展看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。尤其對(duì)新形勢下的綜合文字工作，還是遵循著過去的方式方法，不敢過深地研究和探索，總是怕寫偏了，領(lǐng)導(dǎo)不滿意、基層有議論，總是看看上邊怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束縛了思想，影響了寫作

水平的進(jìn)一步提高。

（四）素質(zhì)能力與新要求存在一定差距。主要表現(xiàn)在“五個(gè)欠缺”上。一是理論知識(shí)欠缺。對(duì)新觀點(diǎn)、新理論的學(xué)習(xí)掌握遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，見事遲、反應(yīng)慢，不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。二是工作效率欠缺。辦公室人手少、任務(wù)多，有時(shí)一人當(dāng)作多人用，在時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，由于自己水平有限、效率不高，難以保證每一個(gè)材料都能夠保質(zhì)保量的完成任務(wù)，在一定程度上增加了辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的工作量，牽扯了他們的精力，心里感到十分愧疚。三是綜合性、復(fù)合型能力欠缺。對(duì)行政接待、會(huì)務(wù)組織等綜合性、復(fù)合型要求較強(qiáng)的工作任務(wù)，工作起來不如文字工作得心應(yīng)手，需要學(xué)習(xí)的地方較多，在區(qū)里舉辦的綜合性活動(dòng)中發(fā)揮作用有限。我覺得章華同志在這方面做得就很好，值得我學(xué)習(xí)。四是艱苦奮斗、吃苦耐勞的素質(zhì)欠缺。與以前相比，由于生活條件有所改善，又長時(shí)間沒有經(jīng)

過艱苦的鍛煉，思想、身體上缺乏堅(jiān)韌和毅力，表現(xiàn)在工作上是工作成果精品少、深層次達(dá)不到。五是謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)的素質(zhì)欠缺。由于在秘書崗位上工作多年了，個(gè)人覺得業(yè)務(wù)工作輕車熟路，有時(shí)在思想上有所放松，工作的認(rèn)真程度有所下降，影響了工作質(zhì)量。

5、服務(wù)意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。黨委辦公室是搞好“三個(gè)服務(wù)”的工作機(jī)構(gòu)。在搞好服務(wù)上，缺乏整體觀念和深度觀念，沒有跳出個(gè)人和辦公室的小圈子。如在為全區(qū)發(fā)展和決策服務(wù)上，自己工作力度明顯不夠，沒有站在促進(jìn)全區(qū)發(fā)展的高度上想事情、干工作，謀思路、出主意。有時(shí)對(duì)一些棘手的問題、不好寫的材料、不屬于自己責(zé)任范圍內(nèi)的材料，不能主動(dòng)請纓，失去了許多鍛煉和磨練自己的機(jī)會(huì)。

二、原因分析

上述問題的存在是表面的，但造成這些問題的原因是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足。沒有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動(dòng)。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢、理論水平不高等問題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論作指導(dǎo)，才使自己在更好地為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放松了對(duì)自己的要求，不求有功，但求無過。這次保持先進(jìn)性教育活動(dòng)使我及時(shí)認(rèn)識(shí)和找到了差距和不足，通過整改無疑會(huì)對(duì)自己今后的思想、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變起到積極的促進(jìn)作用。

（二）忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我加壓，想問題辦事情過分依賴于服從分配，總是以完成上級(jí)交辦的任務(wù)為準(zhǔn)則，在積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作，在增強(qiáng)自我管理能力方面有所忽視。隨著年齡的增長，在秘書崗位上工作時(shí)間的增

加，逐漸放松了對(duì)自己的要求，有松口氣、歇歇腳的思想，不象過去經(jīng)常自我加壓。忘我、激進(jìn)的工作精神有所退化。

（三）工作積極性不高，工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會(huì)抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對(duì)一些問題采取回避的態(tài)度，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自然出現(xiàn)，雖然有感到潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏積極攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度。

（四）思維方式較為單

一、缺乏變化，思想觀念較陳舊、缺乏新意。面對(duì)新形勢、新任務(wù)，不愿多動(dòng)腦子，不愿刻苦鉆研，習(xí)慣當(dāng)上級(jí)的傳聲筒。思想上不艱苦勞動(dòng)，必然導(dǎo)致了思維、觀念落后于時(shí)代的要求、落后于發(fā)展的要求。

（五）個(gè)人主義、部門主義的思想時(shí)有存在。自己多多少少存在一些個(gè)人和小團(tuán)體利益的思想，遇到不好干的工作想推出去，遇到有利益的事情想靠上去，考慮辦公室整體利益和其他部門利益的時(shí)候少。這樣的思想狀態(tài)，造成了“三個(gè)服務(wù)”水平難以提升上去。

三、努力方向

針對(duì)自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，在區(qū)委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同志們的支持幫助下，我一定做到以下幾點(diǎn)：

一是按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，對(duì)照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和約束自己，認(rèn)真整改；認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握政治理論知識(shí)、市場經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、全面建設(shè)小康社會(huì)的基本知識(shí)和現(xiàn)代科技及文秘業(yè)務(wù)知識(shí)，并注重學(xué)以致用，做好理論聯(lián)系實(shí)際的文章。二是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事決不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間、最高的

標(biāo)準(zhǔn)去完成工作任務(wù)。三是始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好辦公室工作。

四是努力做到善于克服急躁、消極兩種情緒，迎難而上，積極工作；善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，把握要點(diǎn)和規(guī)律性；善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物；根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，不斷完善和提高自己，虛心向同志們學(xué)習(xí)，接受大家的批評(píng)和幫助，腳踏實(shí)地地開展工作。

五是樹立創(chuàng)新意識(shí)。努力做到“四破四立”，即破除單純辦文辦事的觀念，樹立為全區(qū)發(fā)展服務(wù)的意識(shí)，主動(dòng)想大事、議大事。破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹立自我加壓、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。破除被動(dòng)應(yīng)付的觀

念，樹立主動(dòng)執(zhí)行的意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做復(fù)合型、執(zhí)行型辦公室人員。破除重形式、輕效果的觀念，樹立求真務(wù)實(shí)的意識(shí)，講效率、求實(shí)效。

六是強(qiáng)化服務(wù)觀念。在服務(wù)上做到“六要六不要”：“要負(fù)責(zé)任不要推諉，要分憂不要添亂，要勤奮不要懈怠，要講程序不要主觀臆斷，要扎實(shí)不要浮躁，要立信不要失信”。

在區(qū)委辦公室保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育動(dòng)員會(huì)議上，區(qū)委常委、區(qū)委辦公室朱主任在講話中強(qiáng)調(diào)：我們的工作要圍繞一個(gè)重點(diǎn)（區(qū)委的中心工作）、抓住一條主線（規(guī)范化建設(shè)）、突出三個(gè)重點(diǎn)（服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理）、提倡八字精神（忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)），近期辦公室又將出臺(tái)《區(qū)委辦公室工作規(guī)范》，作為區(qū)委辦公室的一名黨員，我想，這些要求就是我今后工作的行為準(zhǔn)則，必須努力做到、率先做到，只有這樣，才能無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào)。

XX年4月12日