第一篇：魚(yú)讀后感

《魚(yú)》讀后感

周 飛

我花了三個(gè)小時(shí)拜讀了《魚(yú)》的全文，剛開(kāi)始看到幾十頁(yè)密密麻麻的文字，確實(shí)有些頭痛，但是看著看著，覺(jué)得里面的內(nèi)容值得一讀，才一頁(yè)一頁(yè)往下看。

我們每天都在忙碌，都在工作，每天三分之一的時(shí)間都用在工作，甚至下班回到家也在想著工作，我們是否曾經(jīng)真正的思考過(guò)我們工作的意義是什么？是為了工資、穩(wěn)定、還是實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值？讀完《魚(yú)》的一文我感觸最多的有四點(diǎn)：

第一點(diǎn)：愛(ài)上你的工作

我一直的觀點(diǎn)是“快樂(lè)工作、快樂(lè)生活”。我在公司服務(wù)了這些年，剛開(kāi)始時(shí)每天都是重復(fù)著同樣的工作，一種類似于公式化的工作思維，從上班到下班，慢慢地、日積月累地從每天重復(fù)的工作中學(xué)到了方法，學(xué)會(huì)了成長(zhǎng)。第二點(diǎn)：選擇你的態(tài)度

以前每天的工作都是面對(duì)比較多的事務(wù)性工作，除了重復(fù)還是重復(fù)著做，很瑣碎、很繁雜，所以我要經(jīng)常做心態(tài)的調(diào)整，每天能將簡(jiǎn)單的工作做好才真的不簡(jiǎn)單。有了積極的心態(tài)，我們才能快樂(lè)地工作，工作才能更高效。我的態(tài)度也同時(shí)影響我的團(tuán)隊(duì)，我的快樂(lè)也能激發(fā)他人的快樂(lè)。

第三點(diǎn)：讓別人快樂(lè)

“相互尊重、相互欣賞、相互學(xué)習(xí)”是我們的公司的團(tuán)隊(duì)理念，我們是服務(wù)行業(yè)，所以在服務(wù)外部客戶與內(nèi)部客戶時(shí)，都要做到讓別人快樂(lè)，學(xué)會(huì)分享快樂(lè)。當(dāng)自己開(kāi)始把工作看成是件“能讓別人快樂(lè)”的事，在這樣事情里，工作本身就是一種獎(jiǎng)賞，你能體會(huì)到前所未有的快樂(lè)，你會(huì)把笑容帶給每個(gè)人，你會(huì)覺(jué)得工作中，自己原來(lái)是那么得重要。第四點(diǎn)：投入

進(jìn)來(lái)公司這些年，我感受最深的是公司非常關(guān)注我的成長(zhǎng)，同時(shí)也給了我很多精神上的激勵(lì)。讓我一直有工作的原動(dòng)力。對(duì)于每項(xiàng)工作，分清輕重緩急，不管對(duì)于工作還是家庭，同事還是客戶，都要做到全心的投入。

第二篇：《魚(yú)》讀后感

鑄熱分公司“汲蘊(yùn)”讀書(shū)小組

（三）選擇自己的態(tài)度……

——《魚(yú)》讀后感

朱偉時(shí)

派克街魚(yú)市場(chǎng)，這里環(huán)境寒冷、潮濕、腥臭、污濁，工作起來(lái)并不舒服，然而在這里的魚(yú)商秉承“只要我們工作一天，最好還是讓這一天過(guò)得快樂(lè)” 的共識(shí)，用自己的態(tài)度和行動(dòng)使整個(gè)魚(yú)市變得“喧鬧、行動(dòng)、活力”，成為美國(guó)西雅圖著名的旅游景點(diǎn)。相反第一金融擔(dān)保公司的三樓運(yùn)營(yíng)部門(mén)，環(huán)境優(yōu)裕，可氣氛沉悶，盡管人數(shù)眾多，績(jī)效卻不理想，整這個(gè)團(tuán)隊(duì) “反應(yīng)遲鈍”、“爭(zhēng)權(quán)奪利”、“行尸走肉”、“令人厭惡”、“不緊不慢”、“貧乏消極”，成為了公司的“有害精神垃圾場(chǎng)”。

這就是《魚(yú)》一書(shū)中描寫(xiě)的兩種工作狀態(tài)。掩卷而思，其實(shí)就是兩群人對(duì)待工作的不同態(tài)度所產(chǎn)生的兩種不同局面。后來(lái)女主人公瑪麗?簡(jiǎn)擔(dān)任了運(yùn)營(yíng)部主管，她直面困難，汲取魚(yú)市場(chǎng)的快樂(lè)經(jīng)驗(yàn)，鼓舞部門(mén)人員要改變精神面貌，通過(guò)選擇自己的態(tài)度、玩、讓別人快樂(lè)、投入等理念灌輸，重新塑造了一個(gè)高效、快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)。追根溯源，其實(shí)就是“態(tài)度決定一切”。樂(lè)觀的人，他能面對(duì)現(xiàn)實(shí)，用開(kāi)朗豁達(dá)的態(tài)度，有效的措施來(lái)改變不利的局面，享受改變帶來(lái)的快樂(lè)；而悲觀的人，毫不進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，面對(duì)問(wèn)題總是推諉、回避，就會(huì)釀造死氣沉沉的工作氣氛。

每個(gè)人都向往精彩的工作，但現(xiàn)實(shí)社會(huì)中種種限制會(huì)阻礙我們追求心目中理想的工作。大多數(shù)人工作都只是為了養(yǎng)家糊口，或是迫于生計(jì)，真正能學(xué)以致用、發(fā)揮所長(zhǎng)的工作很難找到。但反過(guò)來(lái)說(shuō)即使給你一個(gè)精彩的工作，如果總是一成不變的話，任何工作都會(huì)變得枯燥乏味的，因此個(gè)人態(tài)度是事關(guān)重要的。一位藝術(shù)家曾說(shuō)：“你不能延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度，但你可以擴(kuò)展它的寬度；你不能控制風(fēng)向，但你可以改變帆向；你不能改變天氣，但你可以左右自己的心情；你不可以控制環(huán)境，但你可以調(diào)整自己的心態(tài)?！边@些話語(yǔ)雖然簡(jiǎn)單但卻不失精辟，一個(gè)人有什么樣的精神狀態(tài)就會(huì)產(chǎn)生什么樣的生活現(xiàn)實(shí)。我們每天來(lái)到公司上班，同時(shí)也帶來(lái)了自己對(duì)待工作的態(tài)度。我們可以悶悶不樂(lè)，無(wú)精打采地度過(guò)一天；我們也可以帶著不滿的態(tài)度，毫不耐心地去激怒工作和同事。但是如果我們帶著陽(yáng)光、帶著幽默、帶著愉快的心情，快樂(lè)、專注、忘我地工作，喚起心中潛藏的活力、鑄熱分公司“汲蘊(yùn)”讀書(shū)小組

（三）熱情、能力和創(chuàng)造力，我們就會(huì)擁有美好的一天，同時(shí)也會(huì)讓我們收獲意外的快樂(lè)！

同樣，在人生的道路上每個(gè)人總會(huì)遇到這樣那樣的艱難困險(xiǎn)，成功固然可喜，失敗卻也是一筆不小的財(cái)富。無(wú)論成功還是失敗，都要有一個(gè)良好的心態(tài)。有了良好的心態(tài)才能不斷追求積極上進(jìn)的態(tài)度。正確認(rèn)識(shí)自己，端正自己的生活態(tài)度，多給自己鼓勵(lì)，相信勇往直前的勇氣能掃除一切障礙；有了樂(lè)觀向上的力量，它使你在黑暗中看到光明，在痛苦中看到快樂(lè)；它把憂慮變?yōu)榭鞓?lè)，驅(qū)除工作中的痛苦，讓生活充滿驚喜。它比金錢更有價(jià)值，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己成了一個(gè)更優(yōu)秀、更完美的人。讓我們?cè)谌松缆飞先ヮI(lǐng)悟《魚(yú)》中傳達(dá)的精神力量，保持一種客觀奮發(fā)向上的人生姿態(tài)。讓生活沒(méi)有方向的人重新找到自己的人生目標(biāo)，讓面對(duì)逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。

（鑄熱團(tuán)支部供稿）

選擇自己的態(tài)度……

——《魚(yú)》讀后感

派克街魚(yú)市場(chǎng)，環(huán)境寒冷、潮濕、腥臭，工作起來(lái)并不舒服，然而這里的魚(yú)商秉承“只要工作一天，最好還是讓這一天過(guò)得快樂(lè)”的共識(shí)，用自己的態(tài)度和行動(dòng)使整個(gè)魚(yú)市變得“喧鬧、行動(dòng)、活力”，成為美國(guó)西雅圖著名的旅游景點(diǎn)。相反第一金融擔(dān)保公司的三樓運(yùn)營(yíng)部門(mén)，環(huán)境優(yōu)裕，可氣氛沉悶，整這個(gè)團(tuán)隊(duì) “反應(yīng)遲鈍”、“行尸走肉”、“令人厭惡”、“貧乏消極”，成為了公司的“有害精神垃圾場(chǎng)”。

這就是《魚(yú)》一書(shū)中描寫(xiě)的兩種工作狀態(tài)。掩卷而思，其實(shí)就是兩群人對(duì)待工作的不同態(tài)度所產(chǎn)生的兩種不同局面。后來(lái)女主人公瑪麗?簡(jiǎn)擔(dān)任了運(yùn)營(yíng)部主管，她直面困難，汲取魚(yú)市場(chǎng)的快樂(lè)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)選擇自己的態(tài)度、玩、讓別人快樂(lè)、投入等理念灌輸，鼓舞職員改變精神面貌，重新塑造了一個(gè)高效、快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)。追根溯源，其實(shí)就是“態(tài)度決定一切”。樂(lè)觀的人，他能面對(duì)現(xiàn)實(shí)，用開(kāi)朗豁達(dá)的態(tài)度，有效的措施來(lái)改變不利的局面，享受改變帶來(lái)的快樂(lè)；而悲觀的人，毫不進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，面對(duì)問(wèn)題總是推諉、回避，就會(huì)釀造死氣沉沉的工作氣氛。

每個(gè)人都向往精彩的工作，但反過(guò)來(lái)說(shuō)即使給你一個(gè)精彩的工作，如果總是一成不變的話，任何工作都會(huì)變得枯燥乏味的，因此個(gè)人態(tài)度是事關(guān)重要的。一個(gè)人有什么樣的精神狀態(tài)就會(huì)產(chǎn)生什么樣的生活現(xiàn)實(shí)。我們每天來(lái)到公司上班，同時(shí)也帶來(lái)了自己對(duì)待工作的態(tài)度。我們可以悶悶不樂(lè)，無(wú)精打采地度過(guò)一天；鑄熱分公司“汲蘊(yùn)”讀書(shū)小組

（三）我們也可以帶著不滿的態(tài)度，毫不耐心地去激怒工作和同事。但是如果我們帶著陽(yáng)光、帶著幽默、帶著愉快的心情，快樂(lè)、專注、忘我地工作，喚起心中潛藏的活力、熱情、能力和創(chuàng)造力，我們就會(huì)擁有美好的一天，同時(shí)也會(huì)讓我們收獲意外的快樂(lè)！

同樣，在人生的道路上每個(gè)人總會(huì)遇到這樣那樣的艱難困險(xiǎn)，成功固然可喜，失敗卻也是一筆不小的財(cái)富。無(wú)論成功還是失敗，都要有一個(gè)良好的心態(tài)，有了良好的心態(tài)才能不斷追求積極上進(jìn)的態(tài)度。正確認(rèn)識(shí)自己，端正自己的生活態(tài)度，多給自己鼓勵(lì)，相信勇往直前的勇氣能掃除一切障礙；有了樂(lè)觀向上的力量，它使你在黑暗中看到光明，在痛苦中看到快樂(lè)；它把憂慮變?yōu)榭鞓?lè)，驅(qū)除工作中的痛苦，讓生活充滿驚喜。它比金錢更有價(jià)值，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己成了一個(gè)更優(yōu)秀、更完美的人。讓我們?cè)谌松缆飞先ヮI(lǐng)悟《魚(yú)》中傳達(dá)的精神力量，保持一種客觀奮發(fā)向上的人生姿態(tài)。讓生活沒(méi)有方向的人重新找到自己的人生目標(biāo)，讓面對(duì)逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。

第三篇：《魚(yú)》讀后感

《魚(yú)》讀后感

在《魚(yú)》這本書(shū)里，告訴我們要用簡(jiǎn)單有效的辦法將具有魔力的魚(yú)市哲學(xué)貫穿到我們的工作中，即實(shí)戰(zhàn)中去。從而化腐朽為神奇，在繁雜的工作中創(chuàng)造快樂(lè)的心情，讓平凡的日子變得精彩，在工作中贏得輕松漂亮！本書(shū)講述的是“世界著名的西雅圖派克街魚(yú)市場(chǎng)”的故事。他們將魚(yú)販們創(chuàng)造有向心力的環(huán)境的經(jīng)驗(yàn)升華為“魚(yú)市哲學(xué)”。這種哲學(xué)有四個(gè)要點(diǎn)：玩工作，游戲的想法可以為工作注入更多的活力，激發(fā)你的創(chuàng)意；讓別人快樂(lè)，在工作中讓顧客或者工作伙伴覺(jué)得愉快，會(huì)留下令人難以忘懷的回憶；活在當(dāng)下，全心投入則是克服懈怠的最好辦法，專心工作你就會(huì)發(fā)現(xiàn)疲勞不會(huì)經(jīng)常來(lái)打攪你了；選擇你的態(tài)度，老是想到消極的一面就會(huì)覺(jué)得現(xiàn)在的工作一無(wú)可取，那么就選擇你所愛(ài)的，愛(ài)你所選擇的。

我認(rèn)為：“選擇你的態(tài)度”是四個(gè)要點(diǎn)中最重要的要素.因?yàn)樗撬膫€(gè)要素中的第一要素！

聽(tīng)過(guò)這樣的一個(gè)故事：兩個(gè)歐洲人到非洲去推銷皮鞋，由于炎熱的非洲人向來(lái)都是打赤腳。第一個(gè)推銷員看到非洲人都打赤腳，立刻失望起來(lái)：“這些人都打赤腳，怎么會(huì)要我的鞋呢。”于是放棄努力，失敗沮喪而回；另一個(gè)推銷員看到非洲人都打赤腳，驚喜萬(wàn)分：“這些人都沒(méi)有皮鞋穿，這皮鞋市場(chǎng)大得很呢?！庇谑窍敕皆O(shè)法，引導(dǎo)非洲人購(gòu)買皮鞋，最后發(fā)大財(cái)而回。

它告訴我們：心態(tài)一念之差導(dǎo)致的天壤之別。同樣是非洲市場(chǎng)，同樣面對(duì)打赤腳的非洲人，由于一念之差，一個(gè)人灰心失望，不戰(zhàn)而??；而另一個(gè)人滿懷信心，大獲全勝。

在客戶服務(wù)工作中，每天面對(duì)形形色色的客戶，調(diào)節(jié)心態(tài)就顯的尤為重要，要做到“急客戶之所急、想客戶之所想”才能真正地融入工作角色，沒(méi)有好的角色代入，工作時(shí)間再長(zhǎng)，也只是“新員工”。

做好角色代入之后才能將個(gè)人發(fā)展與公司需求相聯(lián)系，合理處理好二者之間的關(guān)系是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最佳途徑，所以，調(diào)節(jié)心態(tài)是個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。

面對(duì)工作和生活，我們即使偶爾沮喪，也要面向陽(yáng)光，調(diào)節(jié)好心態(tài)，我們一起，奮斗在路上！

第四篇：魚(yú)--讀后感

《魚(yú)》讀后感

高爾基先生說(shuō)過(guò)：“書(shū)籍是人類進(jìn)步的階梯?！遍喿x職場(chǎng)勵(lì)志不僅可減輕生活壓力和快節(jié)奏積淀下的灰塵包袱，更可以使心靈得到放松升華，從而能更加積極努力地去面對(duì)工作，更加堅(jiān)強(qiáng)地去解決工作中的困難。而《魚(yú)》這本書(shū)就是告訴我們面對(duì)叢叢困難的工作我們應(yīng)如何應(yīng)對(duì)。

這是一則一位擁有許多生活壓力的職場(chǎng)女性是如何運(yùn)用“派克街魚(yú)市”的工作方法來(lái)整治他的“有害精神垃圾場(chǎng)”的團(tuán)隊(duì)，最后使這個(gè)團(tuán)隊(duì)成為人人向往的地方的一個(gè)神奇故事。而這些方法值得我們現(xiàn)在中層管理者深深去學(xué)習(xí)。

“如果我們把自己想像成藝術(shù)家，我們中的大部分人會(huì)感到不自在，但事實(shí)上我們每一個(gè)人都是藝術(shù)家。你每作一次選擇，就是在創(chuàng)造一件藝術(shù)品?！边@是我的第一個(gè)思想沖擊，選擇我們的工作態(tài)度很重要，你可以選擇開(kāi)開(kāi)心心地上班和下班也可以選擇愁眉苦臉的一天，但所帶來(lái)的東西是不一樣的。都是一天我們?yōu)槭裁床贿x擇好的呢？我們也許無(wú)法選擇自己的工作，但我們的工作態(tài)度可以選擇。當(dāng)我讀完這本書(shū)的時(shí)候我的心靈已被感化，我知道我會(huì)選擇積極、快樂(lè)的一天，這讓我每天精力充沛并更有創(chuàng)造力。我們是可以選擇的，只是大部分人們被現(xiàn)實(shí)所迷惑，使得我們每天按部就班、平平淡淡。我知道對(duì)于那些在勞其筋骨、望眼欲穿的數(shù)秒等待下班的上班族們，讓你們用高度的熱情和活潑、樂(lè)觀的態(tài)度來(lái)對(duì)待自己的工作真的很難，但我還是希望你們力求改變，能像“派克街魚(yú)市”的人們一樣快樂(lè)的工作著快樂(lè)的生活著。

書(shū)中重點(diǎn)是怎樣激發(fā)員工工作熱情的方法，“選擇你的態(tài)度”“玩”“投入”“讓別人快樂(lè)”這四種絕妙的方法造就了一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，但它并不能使我感到這本書(shū)的精妙。而當(dāng)我讀到主人公的心里描述時(shí)，我汗毛聳立、內(nèi)心振奮，這便是我最為感到的內(nèi)容---一位人稱“難不倒”的瑪麗·簡(jiǎn)。

她帶領(lǐng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)使之更加優(yōu)秀，人們躲而避之的問(wèn)題

她勇往直前，從不退縮。一個(gè)人面對(duì)生活和工作的壓力從不怨天尤人。她的生活將永遠(yuǎn)不會(huì)被現(xiàn)實(shí)所打敗。這些精神難道不值得我們學(xué)習(xí)下面嗎？當(dāng)我讀到她每次對(duì)以后藍(lán)圖策劃；每次對(duì)日后團(tuán)隊(duì)美好的場(chǎng)面所幻想時(shí)便想到了自己。很多時(shí)候我都下定決心要讓我的團(tuán)隊(duì)更加優(yōu)秀，但很多次被叢叢困難打消了念頭。當(dāng)我每次擁有大批工作而回報(bào)并非成正比時(shí)我會(huì)感到煩亂，甚至抱怨。從而失去真正的自我。當(dāng)我看到瑪麗·簡(jiǎn)的時(shí)候，我才知道我的那點(diǎn)付出真是微不足道。就現(xiàn)在我應(yīng)立馬調(diào)整狀態(tài)，把我的積極想法落實(shí)實(shí)施，當(dāng)遇到阻撓時(shí)我要想想瑪麗簡(jiǎn)是怎么做的，她能成功我也一樣可以。我要把那些大批工作看做自己的愛(ài)好，讓自己每天都能享受到工作所帶來(lái)的快樂(lè)。真的很高興我能讀到《魚(yú)》這本書(shū)，它讓我明白無(wú)論什么困難，方法總是有的。也充分證實(shí)了那句話“沒(méi)有做不到的，只有想不到的“

“過(guò)去已成歷史，未來(lái)尚不可知，今天是件禮物——于是我們稱之為現(xiàn)在“希望我們每一位人都能夠珍惜現(xiàn)在，把你的激情澎湃投入到你的工作當(dāng)中，當(dāng)我們死心塌地地?zé)釔?ài)自己所做的工作時(shí)，我們才能享受每天有限的幸福，過(guò)得滿足而又有意義。生命太珍貴了，我們不能浪費(fèi)每一分每一秒，讓我們每一天都過(guò)得充充實(shí)實(shí)。不斷去迎接困難來(lái)磨練自己的意志，不斷去學(xué)習(xí)知識(shí)來(lái)豐富自己的頭腦，不斷去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)來(lái)使我們的步伐更加健穩(wěn)，請(qǐng)用你們有現(xiàn)的生命發(fā)揮出無(wú)限的價(jià)值吧！

《魚(yú)》你又讓我懂得了許多，感謝賜予我這本書(shū)的人！

第五篇：《魚(yú)》讀后感

《魚(yú)》讀后感

楊文燕

這本書(shū)介紹的是一種提高士氣和改善業(yè)績(jī)的奇妙方法，其中這本書(shū)提到的幾種方法是選擇自己的態(tài)度，玩，讓別人快樂(lè)以及投入。這幾種方法能夠激發(fā)員工的活力并且能夠釋放他們的潛能，使員工能在他們所在的工作崗位中快樂(lè)、專注、忘我地工作。

這里講述的一位金融擔(dān)保公司的經(jīng)理——瑪麗，她當(dāng)她被提升到三樓的經(jīng)理時(shí)，她也是迫于無(wú)奈的，因?yàn)樗獌斶€已故丈夫的巨額醫(yī)藥費(fèi)。三樓是個(gè)運(yùn)營(yíng)部門(mén)，人數(shù)眾多，績(jī)效卻不理想，凡是到過(guò)三樓的人都把它描繪成一個(gè)死氣沉沉、足以令人窒息的地方。總之，三樓就是一個(gè)完全沒(méi)有活力的部門(mén)。老板甚至給三樓起了一個(gè)名字——有害精神垃圾場(chǎng)。每一天瑪麗都是筋疲力盡的離開(kāi)辦公室，為了不想在自助餐廳里聽(tīng)到人們議論公司里一些不合理的事情、抱怨三樓等，她選擇到外面。剛好在一次偶然的機(jī)會(huì)，她來(lái)到了聞名全球的派克街魚(yú)市場(chǎng)，這一次偶然改變了她以后的工作。

她發(fā)現(xiàn)那里是一個(gè)十分熱鬧的工作場(chǎng)所，在那里工作的人都是十分開(kāi)心的，好像沒(méi)有一點(diǎn)煩惱與抱怨，她被這種表面喧鬧、實(shí)則井井有條的場(chǎng)面所吸引?，旣愒谶@里認(rèn)識(shí)了朗尼，一個(gè)對(duì)她幫助很大的人。第二次到魚(yú)市場(chǎng)，她向朗尼請(qǐng)教了一些工作的事情，朗尼說(shuō)道，他的員工的絕大部分工作很平淡乏味，而且需要不斷地重復(fù)，但是他們能在做著乏味的工作還能發(fā)現(xiàn)工作的樂(lè)趣。朗尼告訴她，之前的魚(yú)市場(chǎng)也是死氣沉沉的，但是后來(lái)他們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)令人吃驚的事實(shí)：你可以選擇采用什么的方式工作，即使你無(wú)法選擇工作的本身，我們可以選擇自己對(duì)工作的態(tài)度。

這句話深深的印在了瑪麗的腦海里，她決心改變?nèi)龢堑墓ぷ髯黠L(fēng)。因?yàn)槔誓嵋舱f(shuō)過(guò)，選擇自己的態(tài)度是最最核心的一種因素，沒(méi)有選擇好自己的態(tài)度，其他的都只能是浪費(fèi)時(shí)間。于是她從改變員工的工作態(tài)度開(kāi)始做起?，旣愂且粋€(gè)堅(jiān)強(qiáng)的人，她選擇找回信心，她覺(jué)得生命太珍貴了，不應(yīng)該浪費(fèi)一分一秒。她不想在“有害精神垃圾場(chǎng)”上浪費(fèi)她每天清醒著的一半時(shí)間，她決心脫離這種生活。她首先改變自己的態(tài)度，她選擇信心，信任，信念，她在把生命時(shí)鐘上緊發(fā)條，一邊應(yīng)用她從魚(yú)市上學(xué)來(lái)的辦法解決“有害精神垃圾場(chǎng)”的問(wèn)題，一邊享受在工作中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的樂(lè)趣。

經(jīng)過(guò)一次會(huì)議后，員工開(kāi)始意識(shí)到什么了，于是瑪麗將員工分為兩組，分不同的時(shí)間來(lái)到魚(yú)市場(chǎng)去進(jìn)行實(shí)地考察。讓他們親身的感受到魚(yú)場(chǎng)員工的活力，這一次真的收到的令人滿意的結(jié)果。一個(gè)員工說(shuō)。如果我們?cè)谶@里能夠找到一種方法來(lái)創(chuàng)造出不同的氣氛，那它就能變成一個(gè)令人滿意的工作場(chǎng)所。我肯定會(huì)考慮留在這里。員工們的改變都令瑪麗十分持高興。，她在員工的身上看到了希望，她堅(jiān)信，三樓一定會(huì)變好的。既然員工的態(tài)度已經(jīng)選好，那進(jìn)得下一個(gè)步驟，就是分組來(lái)分別實(shí)驗(yàn)這幾個(gè)工作方式。一是玩，二是讓別人快樂(lè)。三是投入，事實(shí)證明，這幾種方法對(duì)于工作都是有巨大的促進(jìn)作用，后來(lái)這項(xiàng)改革的秘訣已經(jīng)刻成匾額，掛在公司總部大樓的門(mén)前，上面是這樣寫(xiě)的：“當(dāng)你進(jìn)入辦公場(chǎng)所，請(qǐng)選擇“讓今天快樂(lè)”！你的同事、客戶、小組成員和你自己都將為此而感謝你。找出玩的方法吧！我們對(duì)工作要嚴(yán)肅認(rèn)真，但不必繃得太緊。當(dāng)你的客戶和同事需要你的時(shí)候，請(qǐng)集中精力，全身心投入！當(dāng)你感覺(jué)精力減退時(shí)，你不妨試試這個(gè)補(bǔ)救方法，保證有效——找一個(gè)需要幫助的人，跟他說(shuō)些鼓勵(lì)的話，或是凝神傾聽(tīng)，讓他感到快樂(lè)！而瑪麗贏得了“難不倒的美譽(yù)”，她也得到了下屬的喜愛(ài)和尊敬而他們這一組也全成為了全公司公認(rèn)的可以委以重任的團(tuán)隊(duì)。這是一個(gè)運(yùn)用魚(yú)市場(chǎng)工作方法在企業(yè)應(yīng)用成功的實(shí)例。

這本書(shū)反復(fù)強(qiáng)調(diào)這一句話，即使你無(wú)法選擇工作本身，但我們可以選擇自己對(duì)工作的態(tài)度，的確，有很多工作并非如我們所愿，甚至我們會(huì)提不起一點(diǎn)興趣，甚至?xí)X(jué)得生活十分的無(wú)趣。這樣一來(lái)，我們的生活便會(huì)在無(wú)聊，煩悶度過(guò)。但是我們可以選擇我們的工作態(tài)度，將自己的工作當(dāng)成一種游戲，每天在玩中度過(guò)。在玩中分享自己的工作的樂(lè)趣?；蛘咄度胱约旱娜烤Α⒆约旱拿恳淮畏峙涔ぷ鞫籍?dāng)成人類偉大的工程，將自己的身心全部融入工作當(dāng)中。這樣們就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作原來(lái)是那么的有趣，你也會(huì)有一種盼望上班的渴望。

如果我們作為員工，我們就要選擇好我們的態(tài)度，認(rèn)真的工作，將工作當(dāng)成一件快樂(lè)的事情，如果我們是管理者，我們更要善用這一種提高士氣和改善業(yè)績(jī)的奇妙方法。來(lái)提高員工們的士氣，激發(fā)員工們的活力并釋放他們的潛能。使他們能在那里可以快樂(lè)、專注、忘我地工作，喚起心中潛藏的活力、熱情、能力和創(chuàng)造力。為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤(rùn)……