第一篇：xx試用期滿考核報(bào)告

關(guān)于XX同志的試用期滿的考核報(bào)告

XX市工商行政管理局：

XX，男，出生于1978年X月，系2011年11月份分配至XX工商所工作人員。試用期一年期滿，經(jīng)過全所工作人員的民主測(cè)評(píng)，形成如下考核意見。

該同志參加工作以來，在古水坪片區(qū)的市場(chǎng)監(jiān)管工作中，始終能以一名合格公務(wù)員的身份嚴(yán)格要求自己，專職于本片區(qū)的食品安全監(jiān)管、農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管及消費(fèi)維權(quán)工作。始終保持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)與法律知識(shí)，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，各方面表現(xiàn)突出，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定及服務(wù)對(duì)象的好評(píng)。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，始終保持思想的先進(jìn)性。一年工作以來，該同志始終能以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來標(biāo)準(zhǔn)自己的言行，始終堅(jiān)持、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，刻苦學(xué)習(xí)工作所需的法律及業(yè)務(wù)知識(shí)，積極主動(dòng)的做好監(jiān)管對(duì)象的服務(wù)工作。特別是在條件較艱苦的環(huán)境下，依然堅(jiān)持服務(wù)理念，成績(jī)突出。

二、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)友愛同事，為人謙遜穩(wěn)重。該同志在工作中始終以著眼于大局，銘記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。市場(chǎng)監(jiān)管的崗位上食品監(jiān)管、農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管及消費(fèi)維權(quán)關(guān)乎人民群眾的切身利益，事事無小事。食品監(jiān)管上，該同志始終把這項(xiàng)工作當(dāng)做重中之重，按時(shí)按量的做好食品經(jīng)營(yíng)個(gè)體的監(jiān)管工作，保證食品市場(chǎng)的規(guī)范；在“紅盾護(hù)農(nóng)”的專項(xiàng)整治行動(dòng)中，為完成既定任務(wù)，該同志加班加點(diǎn)，整理全所的農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶的資料，在整個(gè)整治行動(dòng)注入自己的心血，為XX鄉(xiāng)的農(nóng)資市場(chǎng)規(guī)范、護(hù)農(nóng)行動(dòng)專項(xiàng)整治行動(dòng)中貢獻(xiàn)了自己的力量；消費(fèi)維權(quán)工作中，嚴(yán)格按照相關(guān)的法律，切實(shí)解決交易糾紛，保證消費(fèi)者合法權(quán)益。全面準(zhǔn)確地了解各方面工作的開展情況，及時(shí)總結(jié)，反省自身工作的不足，并加發(fā)改正。

三、遵章守紀(jì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。該同志工作以來，克服居住宜昌、家中子女幼小的困難，嚴(yán)格作息制度；作風(fēng)勤儉，能謝絕服務(wù)對(duì)象的吃請(qǐng)；為保證上班時(shí)間經(jīng)常于星期天下午就到工商所住宿，不分八小時(shí)內(nèi)外方便服務(wù)群眾。

經(jīng)全所人員民主測(cè)評(píng)認(rèn)為，該同志在試用期的工作是非

常優(yōu)秀的，同意轉(zhuǎn)正，請(qǐng)市局審核。

XX工商所

2012年10月19日

第二篇：試用期滿考核述職報(bào)告

試用期滿考核述職報(bào)告

科研處副處長(zhǎng) 王可山

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

去年11月，我經(jīng)參加競(jìng)聘，領(lǐng)導(dǎo)和組織安排我到科研處副處長(zhǎng)崗位工作，如今試用期已滿，我將一年來的工作向組織進(jìn)行匯報(bào)，不足之處，請(qǐng)批評(píng)指正。我的述職報(bào)告包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、履行職責(zé)和廉潔自律五個(gè)部分。

一、思想政治素質(zhì)

一年來，我始終把思想政治學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和管理水平的首要任務(wù)，認(rèn)真遵守學(xué)校的學(xué)習(xí)制度，積極參加學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和掌握了黨的路線、方針、政策和中央、北京市領(lǐng)導(dǎo)講話主要精神，為全面、準(zhǔn)確貫徹黨的路線、方針、政策奠定了基礎(chǔ)，在思想上取得了明顯的進(jìn)步。

一年來，我的工作以科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo)，努力做到“以科學(xué)發(fā)展思想，促進(jìn)科研管理工作發(fā)展”。我通過學(xué)校組織的集中學(xué)習(xí)、參加北京市干部在線學(xué)習(xí)和自學(xué)，聽了單位領(lǐng)導(dǎo)在每個(gè)學(xué)習(xí)階段的動(dòng)員講話、有關(guān)專家的講座，以及選修了干部學(xué)習(xí)相關(guān)課程，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有了更加清晰、更加深刻的理解和認(rèn)識(shí)。

作為一名科研管理工作者，我根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)我?，F(xiàn)階段科研工作面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn)和存在的問題進(jìn)行了梳理，對(duì)我?？蒲泄ぷ骺茖W(xué)發(fā)展進(jìn)行了深入的思考，認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)（1）與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新。要緊跟時(shí)代的發(fā)展，積極面向國(guó)民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)，把社會(huì)需求、國(guó)家目標(biāo)與學(xué)科建設(shè)緊密結(jié)合起來，把我校自身的發(fā)展融入地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展之中，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新和服務(wù)社會(huì)三大功能的協(xié)調(diào)發(fā)展。

（2）以人為本，科學(xué)發(fā)展?！耙匀藶楸尽睉?yīng)貫穿于科研工作的各個(gè)方面，才能通過全面協(xié)調(diào)，充分激發(fā)廣大教師的科研積極性，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。（3）創(chuàng)新思路，激勵(lì)更多高水平科研成果產(chǎn)出。從發(fā)展的角度講，沒有科研體制的創(chuàng)新就不會(huì)有科學(xué)研究的創(chuàng)新和進(jìn)步，解決我?？蒲兴铰浜蟮膯栴}應(yīng)該以發(fā)展為主題、以改革為動(dòng)力、以學(xué)科建設(shè)為宗旨、以制度創(chuàng)新為突破口。（4）加強(qiáng)合作，深入交流，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)領(lǐng)域跨越式發(fā)展。地方高校和綜合性大學(xué)相比，辦出特色的關(guān)鍵不在獨(dú)創(chuàng)而在于整合。這種整合應(yīng)該包括校內(nèi)院系之間、不同高校之間以及地方高校和社會(huì)資源之間三個(gè)層面的整合，整合要堅(jiān)持“有所為有所不為”的方針，選好突破點(diǎn)，重點(diǎn)支持，重點(diǎn)發(fā)展，力爭(zhēng)擁有一定的話語權(quán)和學(xué)術(shù)地位。上述思想，吸收了翁

心剛副校長(zhǎng)和劉軍處長(zhǎng)對(duì)學(xué)?？蒲泄ぷ骺茖W(xué)發(fā)展的基本觀點(diǎn)及對(duì)我日常工作的指點(diǎn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力

我上任以后，劉軍處長(zhǎng)安排我主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，協(xié)助處長(zhǎng)做好其他工作。在我承擔(dān)的各項(xiàng)工作中，自己能夠做到忠于職守、勤勉敬業(yè)、虛心學(xué)習(xí)、注重實(shí)干、當(dāng)好助手。

一年來，在主管校長(zhǎng)和劉軍處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主要做了以下工作：

首先，帶領(lǐng)金偉老師從2008年11月開始至2009年6月15日止，組織各類縱向項(xiàng)目的申報(bào)。在申報(bào)過程中，3次組織召開科研主任和科研秘書工作會(huì)議進(jìn)行申報(bào)事宜的布置、安排與商討，提出“保證申報(bào)數(shù)量不斷增加、注重申報(bào)質(zhì)量不斷提升”、“以校內(nèi)院系之間、不同高校之間以及與其他社會(huì)資源之間合作為基礎(chǔ)、以成果共享為支撐、以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)為手段進(jìn)行資源整合，聯(lián)合申報(bào)”、“形式規(guī)范、內(nèi)容翔實(shí)、有理有據(jù)、做精做細(xì)才行”等想法。在國(guó)家社科基金申報(bào)結(jié)束后，針對(duì)申報(bào)過程中出現(xiàn)的一些主要問題，在科研主任會(huì)議及其他不同會(huì)議上，提出了縱向項(xiàng)目申報(bào)要做到“認(rèn)真做好申報(bào)前的準(zhǔn)備工作、認(rèn)真設(shè)計(jì)申報(bào)書主體框架、認(rèn)真組建研究團(tuán)隊(duì)、認(rèn)真編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算、認(rèn)真制作與裝訂項(xiàng)目申請(qǐng)書”五個(gè)認(rèn)真，為規(guī)范以后的申報(bào)、提高申報(bào)質(zhì)量起到一定的促進(jìn)作用。

2009年共組織申報(bào)國(guó)家社科基金8項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金11項(xiàng)、國(guó)家教育規(guī)劃項(xiàng)目8項(xiàng)、教育部人文社科項(xiàng)目23項(xiàng)、北京市哲社規(guī)劃項(xiàng)目7項(xiàng)、北京市教育規(guī)劃項(xiàng)目8項(xiàng)、北京市教委項(xiàng)目45項(xiàng)，校青年基金53項(xiàng)，協(xié)助主管校長(zhǎng)組織科技部村鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)“十二五”規(guī)劃前期研究1項(xiàng)，協(xié)助劉軍處長(zhǎng)開展了各有關(guān)政府部門項(xiàng)目的研討、論證、立項(xiàng)等事宜。

其次，與科研處周敏、金偉等老師就科研管理文件的制訂、修訂展開工作。在制修訂過程中多次召開學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行研討、廣泛征求各院系部的意見，反復(fù)進(jìn)行了多次修改，在修改過程中，能夠本著對(duì)學(xué)校、對(duì)工作、對(duì)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度提出自己的想法和意見。

再者，自2008年6月起至2009年5月27日，帶領(lǐng)魯勇老師歷時(shí)近一年的時(shí)間完成了期刊分級(jí)分類目錄編制工作。2008年6月，在我掛職期間，劉軍處長(zhǎng)就安排我開始期刊分級(jí)分類目錄的編制工作，在工作期間多次召開學(xué)術(shù)委員會(huì)、科研主任會(huì)就我校期刊目錄的分級(jí)分類指導(dǎo)原則、遴選原則、選刊方法、具體操作等事宜進(jìn)行商討。

此外，我多次參加科技部、教育部及北京市有關(guān)部門組織的科研管理工作會(huì)，組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到進(jìn)一步提高。一年來，我還組織了校青年基金的中期考核及2007年青年基金項(xiàng)目、2008年校教育教學(xué)專項(xiàng)研究項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等工作；組織籌備了我校物流學(xué)術(shù)論文集的征集出版工作；參加了科技部科技資源統(tǒng)計(jì)工作；參加了校科技平臺(tái)重新組建、?？蒲谢?、科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)增設(shè)等工作。在日常與上級(jí)部門的業(yè)務(wù)工作中，注重溝通協(xié)調(diào)、加強(qiáng)聯(lián)系。

三、工作作風(fēng)

在作風(fēng)建設(shè)方面，自己注意從一點(diǎn)一滴做起。

第一，堅(jiān)持“下級(jí)服從上級(jí)、局部服從全局”的原則，做事講求制度方針，不搞自由主義。凡事認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示，大事要事及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，保證自己的思路想法與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)方向、大局的戰(zhàn)略目標(biāo)一致，做好助手、做好工作。

第二，堅(jiān)持“加強(qiáng)管理，扎實(shí)工作，強(qiáng)化服務(wù)”的原則。高校科研管理是一項(xiàng)探索性、創(chuàng)造性都比較強(qiáng)的工作，起著計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)等重要作用。我在工作中注重加強(qiáng)管理，使科研工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。同時(shí)，注重工作方式和方法，努力做到工作內(nèi)容能為廣大科研人員接受或產(chǎn)生借鑒作用，真正服務(wù)于科研人員。

第三，工作中實(shí)事求是，真心向領(lǐng)導(dǎo)、專家請(qǐng)教、虛心向同事學(xué)習(xí)，踏實(shí)做好每一項(xiàng)工作，不斷提高自身的管理水平。

第四，注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。我嚴(yán)格要求自己，注意提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過閱讀“科研管理”、“中國(guó)高等教育”等期刊，不斷豐富自身的管理工作理論水平，通過參加教育部、科技部、北京市教委舉辦的科研管理培訓(xùn)班，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。

第五，注重自身科研能力的提高。在做一名科研管理工作人員的同時(shí)，我也是一名科研工作者，今年我在做好北京市教委項(xiàng)目年底結(jié)項(xiàng)準(zhǔn)備的同時(shí)，主持的教育部人文社科項(xiàng)目順利開題，目前研究的主體框架結(jié)構(gòu)和調(diào)研方案已經(jīng)設(shè)計(jì)完畢。作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系北京市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的成員，積極參加團(tuán)隊(duì)的科研活動(dòng)，為政府決策提供咨詢和建議。今年撰寫了3篇學(xué)術(shù)論文，主編著作1部（食品安全問題經(jīng)濟(jì)理論分析與實(shí)證研究）年底有望出版。主持的“北京物資學(xué)院研究生科研創(chuàng)新能力提升策略研究”正在有序進(jìn)行，針對(duì)我校的研究生調(diào)研正在展開。

四、履行職責(zé)

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助、支持下，我個(gè)人覺得工作思路清晰，工作重點(diǎn)較突出。主要體現(xiàn)在我對(duì)工作的思考上：

第一，特色競(jìng)爭(zhēng)。緊跟時(shí)代發(fā)展，融入地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展之中，鼓勵(lì)校內(nèi)各院系、各學(xué)科之間的科研交流與合作，主動(dòng)吸納校外優(yōu)秀科研人才加盟學(xué)校科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，建立“開放、流動(dòng)、聯(lián)合、競(jìng)爭(zhēng)”的科研創(chuàng)新體系，使我校在某一或某幾個(gè)學(xué)科領(lǐng)域具有科學(xué)研究的相對(duì)比較優(yōu)勢(shì)和特色，從而提高我校的科研競(jìng)爭(zhēng)力。

第二，團(tuán)隊(duì)攻關(guān)。切實(shí)加強(qiáng)具有比較優(yōu)勢(shì)學(xué)科的基礎(chǔ)研究，通過整合建立起優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、強(qiáng)強(qiáng)協(xié)作、相互融合、互利共贏的攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)廣大教師踏實(shí)積累、凝聚力量、突出重點(diǎn)，以率先在某些優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域產(chǎn)生一批高水平、標(biāo)志性的科研成果，進(jìn)而帶動(dòng)我校整體科研水平的提高。

第三，制度創(chuàng)新。科研水平的提升是一個(gè)艱苦的積累過程，不可能一蹴而就。要通過制度創(chuàng)新激勵(lì)先進(jìn)、鼓勵(lì)進(jìn)步。要對(duì)一些優(yōu)秀的項(xiàng)目選題給以必要的前期資助，并對(duì)一些雖然落選但具有潛力的項(xiàng)目進(jìn)行校內(nèi)立項(xiàng)以推動(dòng)研究，那么，將為高水平項(xiàng)目的立項(xiàng)形成必要的積累和激勵(lì)。

第四，相互促進(jìn)。從公平、公開、公正的角度出發(fā)開展科研工作，科研處應(yīng)充分發(fā)揮其“管理中心、服務(wù)中心、信息中心”的作用。重視各層次科研人員的培養(yǎng)和鍛煉，珍惜各種科研資源的開發(fā)和使用，注重教學(xué)和科研的協(xié)調(diào)發(fā)展，力求全校的科研工作相互銜接、相互促進(jìn)、良性互動(dòng)。

今年是我校的“制度建設(shè)年”，學(xué)校在科研人才的培養(yǎng)鍛煉、科研優(yōu)勢(shì)特色的凝練、科研方向的引導(dǎo)等方面進(jìn)行深入改革和創(chuàng)新，形成了有利于挖掘科研人員潛能、激勵(lì)科研人員創(chuàng)新的學(xué)術(shù)氛圍和科研環(huán)境。經(jīng)全校上下的共同努力，今年的科研工作取得了較好的成績(jī)，頒布了《北京物資學(xué)院學(xué)術(shù)期刊分級(jí)目錄（2009版）》、制修訂了《北京物資學(xué)院科研項(xiàng)目管理辦法》、《北京物資學(xué)院科研津貼發(fā)放辦法》、《北京物資學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等10個(gè)全校性公共政策文件，目前已經(jīng)獲得省部級(jí)科研項(xiàng)目立項(xiàng)21項(xiàng)，市局級(jí)項(xiàng)目12項(xiàng)，項(xiàng)目數(shù)量和質(zhì)量大幅提升。

為了不斷推動(dòng)我校的科研工作，按照主管校長(zhǎng)和劉軍處長(zhǎng)的安排，近期正在著手制定學(xué)?？蒲许?xiàng)目指導(dǎo)目錄，啟動(dòng)校級(jí)重點(diǎn)科研專項(xiàng)研究，以院系為單位組織廣大教師學(xué)習(xí)科研管理文件，積極開展面向教師的學(xué)術(shù)交流與研討。同時(shí)，2010年的各類項(xiàng)目申報(bào)工作很快也要逐一展開，已經(jīng)在近期的兩次科研主任會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要早準(zhǔn)備、早籌劃，打好基礎(chǔ)，備戰(zhàn)2010年。

五、廉潔自律

認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，按要求開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，增強(qiáng)廉潔從政和遵紀(jì)守法的意識(shí)。

作為主要人員參與制修訂了《科研處反腐倡廉工作實(shí)施細(xì)則》、《科研處處務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》、《科研處日常辦公管理規(guī)定》、《科研處關(guān)于實(shí)行“三重一大”制度的規(guī)定》、《科研處處內(nèi)固定資產(chǎn)管理暫行辦法》、《科研處計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備與信息資源管理規(guī)定》以及《北京物資學(xué)院學(xué)術(shù)行為規(guī)范及管理辦法》等文件。

在平日的工作中，我堅(jiān)持廉政勤政，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)以律己，踏實(shí)工作，做到公開、公平、公正。今后，我依然會(huì)勤勉敬業(yè)、腳踏實(shí)地、講求效率、注重實(shí)干。

上面是我的述職報(bào)告，請(qǐng)組織考查指導(dǎo)、批評(píng)幫助！

2009年10月17日

第三篇：試用期滿考核述職報(bào)告

試用期滿考核述職報(bào)告

從2009年9月?lián)物L(fēng)景園林局副局長(zhǎng)至今已試用期滿。一年來，在局支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的支持下幫助下，我堅(jiān)持以 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?；剡^頭來看一年來的工作，有成功的喜悅，有工作不盡人意的煩惱，也有面對(duì)矛盾難以平衡、協(xié)調(diào)的苦惱，但大家的支持、團(tuán)結(jié)，使我在這個(gè)過程中，受到了鍛煉，處理問題的能力得到了進(jìn)一步的提高。

現(xiàn)將一年來履行工作職責(zé)情況總結(jié)匯報(bào)如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)

積極參加科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。對(duì)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大意義有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的緊迫性和必要性有了更加充分的理解，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵有了全面系統(tǒng)深刻的認(rèn)識(shí)。特別是通過學(xué)習(xí)全區(qū)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的有關(guān)文件精神后，我深深地體會(huì)到加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，確立實(shí)施“一城兩區(qū)三圈四集群”的總體發(fā)展戰(zhàn)略是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要目標(biāo)和戰(zhàn)略舉措，因此，必須

加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀全面深入的學(xué)習(xí)，深刻學(xué)習(xí)理解和全面、完整、準(zhǔn)確的把握認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，建立科學(xué)工作理念，形成廣泛工作共識(shí)，確定正確工作方法并和具體崗位結(jié)合起來，與分管的工作結(jié)合起來，分類抓、抓具體，落實(shí)到具體崗位和工作項(xiàng)目上，真正落實(shí)于實(shí)踐、貫徹于實(shí)踐、指導(dǎo)于實(shí)踐。

二、積極向上，樹立良好工作作風(fēng)

一年來，在工作上始終保持旺盛的精力，工作責(zé)任心強(qiáng)，努力使自己成為學(xué)習(xí)者、研究者、創(chuàng)造者，能做到扎扎實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人，工作中，能勤勤懇懇，塌實(shí)肯干，能以身作則，按照規(guī)范嚴(yán)格要求自己；能大力發(fā)揚(yáng)扎扎實(shí)實(shí)做事，勤奮務(wù)實(shí)、廉潔高效的工作作風(fēng)。堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

1．處事謹(jǐn)慎，待人真誠(chéng)。在工作中，說話辦事嚴(yán)謹(jǐn)慎行。待人真誠(chéng)，不欺上瞞下、對(duì)上下級(jí)、同事之間都講真誠(chéng)，既不能欺騙上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)，更也不能愚弄基層和群眾。為人處事講求真心換真心，誠(chéng)心換誠(chéng)心。

2．能容忍別人，團(tuán)結(jié)群眾，共同進(jìn)步。在工作中，能容人直言，助人為樂，能把別人的工作當(dāng)作自己的工作，以主人翁姿態(tài)提建議，當(dāng)參謀。

3．善于開展批評(píng)與自我批評(píng)。能保持一種樂觀向上的自信心，能根據(jù)工作進(jìn)展，調(diào)整思路，善于開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷反省自我，知道自己的短處，揚(yáng)長(zhǎng)避短，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)

一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。園林工作具有基礎(chǔ)性、公益性、形象性、服務(wù)性、經(jīng)營(yíng)性五個(gè)特點(diǎn)。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平；二是做好城區(qū)120萬平方米綠地、1.2萬株行道樹的養(yǎng)護(hù)管理工作，與參與城區(qū)養(yǎng)護(hù)的101名干部職工一起定方案、抓落實(shí)、促整改。根據(jù)不同的季節(jié)特點(diǎn)和生長(zhǎng)特性對(duì)管護(hù)植物進(jìn)行修剪整形、病蟲害防治和園林設(shè)施維護(hù)，其中重度更新修剪扶芳藤綠床6500平方米，行道樹整形修剪7200余株，確保了城市園林綠化的功能性和景觀效果，在城市文明指數(shù)測(cè)評(píng)和上級(jí)對(duì)淄川的點(diǎn)評(píng)中較好的完成了迎檢任務(wù)；三是做好新接管綠地的改造提升工作，種植各類苗木11.85萬株，清理垃圾215立方米，有效的改善了新接管游園、荒地的綠化環(huán)境，受到了附近居民的廣泛好評(píng)；四是配合城區(qū)雨污分流工程做好苗木移植工作，截至目前已完成大樹移植237株、喬灌木1742株、地被植物6784平方米、拆運(yùn)花壇石3215米，將工程施工對(duì)現(xiàn)有植物的影響降到了最低。

四、生活作風(fēng)正派，廉潔自律

一年來，嚴(yán)格遵守干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活作風(fēng)正派。能樹立正確的權(quán)力觀，清清白白做人，不假公濟(jì)私，不以權(quán)謀私。

回顧一年來的工作情況，雖然本人做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但與組織要求及職工群眾期望還有一定差距，一是對(duì)政

治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面；二是忙于事務(wù)、與同志們交流溝通的少；對(duì)外開拓還不夠，專業(yè)水平還需要進(jìn)一步提高；三是在思想及工作方面創(chuàng)新不足。這些都需要在今后工作中加以改進(jìn)。

我將以這次述職為契機(jī)，不斷增強(qiáng)廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識(shí)，時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的職責(zé)，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，率先垂范，做好表率，為我們風(fēng)景園林局又好又快發(fā)展當(dāng)好兵，站好崗。

以上述職有不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正！

二0一0年九月十六日

第四篇：公務(wù)員試用期滿考核材料

關(guān)于同志的試用期滿的考核報(bào)告

中共縣委組織部：，男，出生，系2010年11月份分配至我鎮(zhèn)的市選調(diào)生。試用期一年期滿，鎮(zhèn)黨委通過組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和談話，在此基礎(chǔ)上召開專門會(huì)議，形成如下考核意見。

該同志熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，能夠擺正工作位臵，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提升自身能力，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，各方面表現(xiàn)極為優(yōu)異，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定。

一、重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，具有優(yōu)良個(gè)人綜合素質(zhì) 該同志始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國(guó)、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，積極向黨組織靠攏，并與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度。一年來，他經(jīng)常走村入戶，參加村民代表會(huì)議、座談會(huì)等各種會(huì)議，深入到 1

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，直接與群眾面對(duì)面交流，真正能夠深入到群眾中去，了解群眾的疾苦，幫助他們解決實(shí)際困難。

二、遵守組織紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同事勤奮努力，踏實(shí)肯干，工作業(yè)績(jī)突出

一年來，該同志始終能夠嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力做好本職工作：勤奮努力，踏實(shí)肯干，工作業(yè)績(jī)突出。他到我鎮(zhèn)就在黨政辦工作，辦公室工作是既要全方位服務(wù)又要對(duì)各種資料進(jìn)行收集、整理、歸檔、上報(bào)，事情非常繁多，但他從無怨言，兢兢業(yè)業(yè)，能夠做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤；在接待群眾來訪辦事時(shí)，能主動(dòng)詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí)，總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室，并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時(shí)，全面、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開展情況，及時(shí)總結(jié)、匯總，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或讓領(lǐng)導(dǎo)備查，如目標(biāo)管理考核資料準(zhǔn)備等;在起草文稿時(shí)，能及時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。同時(shí)在組織會(huì)務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。同時(shí)，劉寧波同志還積極參與綜治、教育、統(tǒng)計(jì)、宣傳、信訪等工作，都取得了很好的成績(jī)。

綜上所述，鎮(zhèn)黨委認(rèn)為，同志在試用期的工作是值得充分肯定的，是非常優(yōu)秀的，同意其轉(zhuǎn)正。

中共鎮(zhèn)委員會(huì)

2011年11月11日

第五篇：干部試用期滿考核材料

干部試用期滿考核材料

XXX同志20**年8月試任XXX環(huán)保局副局長(zhǎng)職務(wù)。

注重理論學(xué)習(xí)，政治理論水平較高。該同志理論修養(yǎng)好，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，注重馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論及“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。在思想上、政治上自覺與黨中央保持高度一致，善于掌握新形勢(shì)下的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)政策，注重從理論和實(shí)踐上解決環(huán)保監(jiān)督管理、企業(yè)排污監(jiān)控、環(huán)境信訪查處和排污收費(fèi)等工作中的實(shí)際問題。在執(zhí)行政策方面，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和環(huán)保法律法規(guī)，嚴(yán)以律己，依法行政，秉公執(zhí)法，得到了企業(yè)界和群眾的的廣泛稱贊。

工作認(rèn)真，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。該同志工作勤勤懇懇，任勞任怨，堅(jiān)持以國(guó)家、省、市、區(qū)在環(huán)保方面的方針政策為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心任務(wù)和污染減排重點(diǎn)工作，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，在日常工作與生活中做到了注意研究，勤于思考，善于總結(jié)。在干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的深入開展中，按照樹立行業(yè)新風(fēng)、建立和諧局企關(guān)系的工作思路，改變以往的環(huán)境案件后查處為先排查早消除，減少對(duì)企業(yè)的行政處罰。經(jīng)常性的深入企業(yè)抓好日常監(jiān)管，早介入、早分析、早排查，消除污染隱患，從源頭上控制環(huán)境違法行為的產(chǎn)生；通過“定人、定時(shí)、定項(xiàng)目”的方法開展專項(xiàng)檢查，確保建設(shè)項(xiàng)目能嚴(yán)格落實(shí)“三同時(shí)”,限期治理工程按期投入運(yùn)行；做到了監(jiān)管、宣傳與服務(wù)并舉，增強(qiáng)了企業(yè)環(huán)保意識(shí)；加大了對(duì)重污染小企業(yè)取締力度，嚴(yán)防“死灰復(fù)燃”;對(duì)典型環(huán)境污染問題，實(shí)行掛牌督辦。通過嚴(yán)密的監(jiān)管，進(jìn)一步提高排污治理設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)率，保障了區(qū)域的環(huán)境安全。

為人正派，作風(fēng)扎實(shí)。該同志作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同志，在工作中始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的行為，吃苦耐勞，任勞任怨，堅(jiān)持立足本職工作，受到全局干部職工的一致好評(píng)。

民主測(cè)評(píng)情況：20**年9月3日到XXX環(huán)保局對(duì)XXX同志試用期滿考核，應(yīng)參加20人，實(shí)參加20人，得優(yōu)秀18票，稱職2票。

不足：工作魄力上有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

經(jīng)考核，我們認(rèn)為XXX同志能勝任現(xiàn)職工作，建議正式任職。

考核人：XXX XX

201*年X月X日

拓展閱讀：小議干部試用期滿考核

初任科級(jí)干部試用期制度是白堿灘區(qū)干部選拔任用中的“自選動(dòng)作”之一。長(zhǎng)期以來都是在1年試用期后，由組織部通過民意測(cè)評(píng)、談話、形成考察材料、常委會(huì)討論，最后確定是否能按期轉(zhuǎn)正。這一過程雖然比較嚴(yán)密，但是比較拖沓，尤其是在一個(gè)月內(nèi)有多名干部試用期滿的情況，組織部在逐一考察、談話過程中就顯得人手不足。那么，我們有沒有其他什么辦法來解決這個(gè)問題呢？我個(gè)人認(rèn)為公開述職是一個(gè)比較好的解決途徑。這樣說的原因主要有以下幾點(diǎn)：

一、簡(jiǎn)化流程

干部的試用期為1年，既試用期滿的考察距離上次考察僅僅時(shí)隔1年。如此頻繁的對(duì)同一名干部考察、談話我個(gè)人認(rèn)為有點(diǎn)重復(fù)，有“走過場(chǎng)”的嫌疑。公開述職可以面對(duì)一定群體將一年的工作、學(xué)習(xí)等情況作以說明由大家進(jìn)行評(píng)判。當(dāng)試用期滿人員在3人以上時(shí)，這樣操作能大大節(jié)約時(shí)間，以往要用一周左右的考察，只需要一天或者下午即可完成。

二、更加透明

考察組通常由2-3人組成，通過談話了解試用期滿的干部一年的工作情況，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合該同志近一年工作總結(jié)形成最終的考察材料。既然都需要試用期滿人員提供一年的工作總結(jié)，為什么不讓他們通過述職，更加直觀的闡述他們這一年的工作情況呢？在述職過后由參與述職的聽眾進(jìn)行打分，由最終的分?jǐn)?shù)確定試用期滿的干部能否按期轉(zhuǎn)正。這樣能使整個(gè)過程更加民主。

三、更有效的溝通

通常談話時(shí)，一些不好啟齒的問題總是談的模模糊糊，感覺不能夠談清楚，因此在形成考察材料時(shí)就不知道是否采信。公開述職可以增加聽眾提問環(huán)節(jié)，有什么不清楚或者疑問的地方，可以當(dāng)面提出，建立更有效的溝通渠道，避免私下的猜疑。

公開述職的具體操作

1、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月試用期滿人員，建議超過3人時(shí)采用公開述職。

2、確定聽眾范圍：①試用期滿干部單位人員②相關(guān)部門人員（主要指業(yè)務(wù)上聯(lián)系較為密切的部門）③面向百姓的單位可以邀請(qǐng)一定數(shù)量的百姓④主管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和單位的正職領(lǐng)導(dǎo)⑤兩代表一委員。

3、通知要述職的人員就一年的工作情況準(zhǔn)備述職報(bào)告。

4、準(zhǔn)備民主測(cè)評(píng)表，現(xiàn)場(chǎng)民主測(cè)評(píng)并統(tǒng)計(jì)。同時(shí)準(zhǔn)備公開述職的打分表。

5、逐個(gè)進(jìn)行述職，在每人述職完成后，由聽眾現(xiàn)場(chǎng)提問并打分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算。

6、確定XX分以上可以按期轉(zhuǎn)正，XX-XX分之間延長(zhǎng)試用期，XX分以下免職。