第一篇：假如我當工商所長——工商所長競爭上崗演講稿

假如我當工商所長

——工商所長競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、同志們上午好：

首先，感謝組織為我提供了競爭所長的機會，這也是我一次難得的學習和鍛煉的機會。我愿接受組織和同志們的挑選，我競爭的崗位是鎮(zhèn)西工商所所長。

我于**年畢業(yè)于**大學，**年通過公務員公招到工商局參加工作。在工作的幾年時間里，有幸得到領導和同志們耐心細致的幫助，在此深表感謝。

首先談談我競聘的優(yōu)勢：

作為一名中共黨員，是黨在我學習和工作的過程中培養(yǎng)了我，讓我懂得了做人的道理，使我確立了正確的人生觀、世界觀，因此我熱愛黨、忠于黨。我有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、思想作風、和生活作風；有嚴明的工作紀律、組織紀律，能夠克己奉公、廉潔自律不謀私利；我待人誠實、處事務實、工作踏實，有強烈的事業(yè)心和爭優(yōu)創(chuàng)新意識。

如果競選成功，我的工作思路是：

一、加強調研，提高基本功。決斷體現(xiàn)了工商所所長的決策能力和辦事作風。沒有足夠的科學文化知識和工商業(yè)務知識不行，沒有足夠的政治理論水平更不行。如果我當選為

1工商所所長，我將在深入企業(yè)，個體開展調研的同時，做到勤學、善思、明察。堅持以實踐作為檢驗真理的唯一標準，以“三個有利于”來判斷各項工作的是非得失，正確把握調查的特性和要求，即：全局性、實用性、超前性、開拓性，不斷研究新情況，解決新問題，總結新經驗，做到謀事在前，超前決策，找出具體適應本單位工作特色的操作方式和方法。努力樹立敢于冒尖、樂于吃苦、敢于碰硬、勇于創(chuàng)新、敢于勝利的辦事作風，以飽滿的工作熱忱去開拓工商管理的新局面。

二、勵行廉政，增強領導力。古人云：“其身正，不令而行?！被鶎铀L良好的自我修養(yǎng)，是對他人人心的征服。體現(xiàn)在實際的工作中我將做到：一是要起表率作用，以德感人?；鶎庸ど趟L要有堅定的政治信念，做到作風正派、言行一致、處事公正、嚴于律己、寬以待人，嚴格遵守社會公德和家庭美德，牢固樹立公仆意識和服務意識。二是要加強廉潔自律，以“行”帶人。要求大家做的事，自己首先要做好，要求大家不做的事，自己帶頭不去做。三是要有人情味、能團結人、以誠待人。俗話說：“精誠所至，金石為開?！比伺c人之間需要真誠，下屬、群眾與所長之間更需要真誠。用情感去協(xié)調和管理人與人，人與事之間的各種矛盾，能容人容事堅持原則，寬于待人，既能團結和自己意見相同的人一道工作，又能團結和自己意見不同的人一道工作，無論辦

事還是想問題，都要以團結的愿望出發(fā)，營造有利于營造寬松和諧的工作環(huán)境，增強工作合力。

三、強化技能，注重協(xié)調力。技能體現(xiàn)了工商所所長的業(yè)務工作能力?；鶎庸ど趟幵谑袌霰O(jiān)管和行政執(zhí)法的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。在制訂工作計劃時，做到有全面觀念和整體觀念，區(qū)分輕重緩急，抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。一是以人為本，注意做好深入細致的思想工作，抓好工商所干部隊伍建設，抓制度化、規(guī)范化、科學化管理，并帶動其他工作的全面發(fā)展。二是注意整體性、協(xié)調性、激勵性。不“眉毛胡子一把抓”，把自己陷入忙忙碌碌的事務圈子中，但也不撒手不管。要善于調動積極因素，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，該誰去做的事就讓誰去做，該誰負責的就讓誰負責，充分調動每名干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)整體效能原則。

如果這次競聘失利，我會以一顆平常心對待，認真聽從領導安排，仍然會以飽滿的精神去接受新的工作崗位。言為心聲，我是這樣想，也會這樣做。最后我要以一句話結束我的演講：無論在哪，我會努力做到最好！

謝謝大家！

第二篇：工商所長競爭上崗演講材料

各位領導、競聘朋友們、同志們：

我叫xxx，xxxx年參加工作進入**縣工商行政管理干部隊伍以來。一直在**工商所、**工商所的第一線從事工商行政管理工作。工作中我一貫堅持主動介入方方面面的工作，通過組織的培養(yǎng)和全方位的工作鍛煉，能力得到了提高，已逐步成熟起來。

今天，我是鼓足了勇氣，拋開了思想上的顧慮，下定了決心，懷著強烈的責任感、使命感和緊迫感來競聘我局**工商所所長一職的。我局能組織這樣的競聘活動，是一場思想上的革命，為了我們的工商行政管理事業(yè)參與今天的競爭，我感到其樂無窮。

首先，我談談對**工商所所長一職的認識及我擔負這一職務的可行性。

**工商所是縣工商局的派出機構，在轄區(qū)要履行《工商行政管理所條例》所賦予的全部職責?！奥槿鸽m小、五臟俱全”，在加上**工商所的特殊地理位置，要干好所長這一職務，就必須具備較強的業(yè)務素質、機關管理能力和相應組織領導能力以及處理、協(xié)調各方面復雜問題的綜合能力。

我一直在基層工作，工作中擔任業(yè)務組長，有著較為豐富的基層工作經驗和較高的政治理論修養(yǎng)，具有大專文化程度，在**工商所工作3年來，我對這個所的基本情況非常熟悉，可以說是底子清、情況熟，來競聘**工商所所長一職是可行的，通過主觀的努力，干好與這一職務相應的工作是完全可能的。

_____對**工商所的幾點計劃與目標構想

一、人員組合

山不在高，有水則靈；水不在深，有龍則靈；對**工商所來說：“人不在多，精干就行”。

人是生產力中最積極的因素，一支政治立場堅定、業(yè)務精通、執(zhí)法嚴格、清正廉明、作風正派的干部隊伍是干好工作的重要保證；由8----12名熟悉業(yè)務、較為精干的人員組成講正氣、講效益、講團結的戰(zhàn)斗集體，**工商所將戰(zhàn)無不勝。

二、內部管理

實踐證明，嚴格的組織紀律是我們做好本職工作的根本保證。任何集體沒有共同遵守的紀律，就會是一盤散沙。紀律是以服從為前提的，必須有一定的約束性、強制性，否則，不僅渙散了干部思想，也削弱了戰(zhàn)斗力。

**工商所將結合單位實際，制定一系列具體的規(guī)章制度，包括：嚴格的考勤制度、業(yè)務工作抽查評議制度、崗位輪換制度、能進能出、賞罰分明的內部管理制度。以此，將**工商所建成用制度管理人，用制度激勵人，調動一切積極因素，形成相互之間敢比、敢趕、敢超的工作氛圍和“所榮我榮、所損我損”是思想氛圍，使**工商所充滿朝氣和活力。

三、業(yè)務工作

上級下達的工作任務一定是要完成的，這是我參與競爭的前提，這個工作任務，看起來是顯得高了一些，但是通過幾年來在該所的工作，對促使該所的工作任務上臺階是早有想法的。首先，應加強區(qū)域巡查，加強工作薄弱環(huán)節(jié)、對現(xiàn)行的法律文書做進一步規(guī)范化、模式化、系列化，方便填寫和攜帶，提高工作人員使用法律文書的自覺性。其次，采取切實可行的辦法維護法規(guī)、政策的嚴肅性。要使工作職能到位，除加強干部隊伍的業(yè)務培訓、提高工作水平外，對個別無正當理由進行刁難的從業(yè)經營人員除采取一些靈活機智的辦法外，可依法取締經營資格或申請強制執(zhí)行的辦法來維護工商行政管理工作的嚴肅性，并爭取做到辦一戶、震懾一片。我不愿就此做出更多承諾，有高素質、團結向上的干部隊伍，有嚴格的組織紀律和管理制度作保證，有局領導的支持，通過大家的努力，超額完成工作任務是必然的。

**工商所將實行“一廳式辦公、一條龍服務”和動態(tài)區(qū)域巡查制、“三室”工作責任到人、高效靈活的辦公制度。以加強執(zhí)法為突破口，進一步完善日常監(jiān)管機制，加大打擊處罰力度，管好“經濟戶口”。**工商所將實行嚴格的財務、票據(jù)管理制度，嚴格實行收支兩條線；量收而支，使票據(jù)的領取、使用和規(guī)費收入的清繳制度化、規(guī)范化。爭取將**工商所創(chuàng)建成嚴格執(zhí)法、熱情服務、高效廉明的行政執(zhí)法窗口。

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四、黨風廉政建設

**工商所將實行定時不定時的學習制度，組織全體干部職工學習政治理論、學習業(yè)務法律法規(guī)，保持共產黨員先進性。教育全體干部職工清除思想上的垃圾，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，接受社會各界的監(jiān)督，以此來堅定干部隊伍的政治立場和理想信念，提高反腐倡廉的自覺性，使我們的作風有一個新的轉變，工作出現(xiàn)一個新的氣象。

上述簡短的計劃構想未能包含工商工作的方方面面，必將在實際工作中充實完善，不妥之處請批評指正。

感謝**工商局給了我參與競聘的機會，謝謝！

競聘人：***

第三篇：工商所長競聘演講稿

工商所長競聘演講稿

在這次競聘中，如果承蒙領導和同志們的信任，我有幸擔任一所之長，我一定全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點，按照“市場監(jiān)管上層次，文明執(zhí)法上水平，整體工作上檔次，考評成績有名次”的總體工作目標，開展工作。力爭在兩年內徹底改變所風所貌，使全所的各項工作都走在本系統(tǒng)前列，使工商所在當?shù)攸h委、政府、在當?shù)厝嗣袢罕娭械牧己眯蜗筮M一步得到加強。具體的說要從以下三個方面做好：

一、講團結，以身作則抓班子。

一個單位工作的好壞，在很大程度上取決于一個單位的領導班子群體素質的優(yōu)劣，集體作用是否充分發(fā)揮。假如

我能競聘成功，我將從思想政治建設入手抓領導班子建設，努力提高所班子成員的自身素質，在班子成員中樹立正確的權力觀、政績觀、發(fā)展觀。帶頭執(zhí)行黨的民主集中制，帶頭講學習、講團結、講正氣。與班子成員做到互讓，互諒、互學、互幫、協(xié)調一致，取長補短，求同存異，做到大事講原則，小事講風格，在所班子中努力營造又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。以強勁的班子推進工商事業(yè)的發(fā)展。

二、聚合力，求真務實帶隊伍。

基層所的任何工作，都不是靠所長一人干出來的，要推動工商事業(yè)的發(fā)展，就必須充分發(fā)揮全體干部職工的主觀能動性，全方位的推進工作。作為基層所長，一定要帶好隊伍，要會帶兵、用兵。假如我競聘成功，我將從以下三個方面努力：

1、要人盡其才，能善于帶兵。

在一個所里，每位干部職工的理論

水平、工作能力都有所不同，各有特點，各有千秋。我將盡快了解和掌握每位同志的特點，從而揚長避短，量才而用，并在此基礎上加強干部職工的培訓，進一步提高大家的思想、政治素質修養(yǎng)，業(yè)務技能水平，最終能恰當?shù)膶⒚课煌痉胖玫脚c其能力相適應的崗位上去，明確其責，授其予權，以充分發(fā)揮其智慧和能力，使大家能在其崗位上愉快而努力工作。

2、要以誠待人，以真情帶兵。

在工作和生活中，我將會像慈母一樣關懷干部職工，像兄長一樣尊重他們，不會憑關系親疏，看地域遠近，靠印象好壞去送溫暖，做工作，會在工作人員頂撞自己或使自己下不了臺時，能通情達理，寬宏大度，做到善容人之過，反思已之錯，不會以牙還牙，打擊報復。要堅持做到“止歪風、樹正氣”，當工作人員犯了錯誤或有不良行為時，要取于堅持原則，敢于唱黑臉，堅決維護紀律的嚴肅性，絕不搞姑息遷就，搞所謂的

“一團和氣”，睜一只眼閉一只眼。

3、要嚴格管理，以制度帶兵。

我將完善各項所內制度，措施，努力追求創(chuàng)造一種“事事有人管，人人都管事”的氛圍，從而強化在工作中“管事憑效率，管人憑制度”，使每位干部職工都能對自己擔負的職責和預定目標完成的結果有一個清楚的認識和正確的評價，不局限于“以人管人”，而是以制度管人，以考核管人，達到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。

4、抓創(chuàng)新，開拓進取創(chuàng)事業(yè)。

創(chuàng)新是事業(yè)進步的力量和源泉，假如我能竟聘成功，我將把“創(chuàng)新”貫穿于各項工作的始終，不斷把工商事業(yè)推向一個新的臺階。

一是一定更新觀念，筑牢創(chuàng)新的基石：目前，由于歷史和現(xiàn)實的原因，各級工商部門普便存在著對大市場監(jiān)管水平較低，方式方法不太成熟的問題，尤其在基層工商所表現(xiàn)得更為突出和具體。對此，我將正視現(xiàn)實，不墨守陳規(guī)、固步自封、萬事只求一個穩(wěn)字，而是審時度勢、找出差距、敢于打破舊框子，形成創(chuàng)新思維，在自己的工作范圍內敢于挑重任，勇于嘗試新的工作方法，渋足新的工作領域，以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監(jiān)管執(zhí)法方式、方法，不斷在創(chuàng)造、探索中前進，不斷提出新目標，開創(chuàng)工商工作發(fā)展的新局面。

二是一定真抓實干，增強創(chuàng)新的動力：作為一所之長，必須有良好的工作作風。這既是個人的一種威信，又是一種無形的力量，在工作中，我將樹立更強烈的事業(yè)心和高度的責任感，遇事反應敏捷并敢于做出判斷，更不怕承擔風險，對于監(jiān)管中出現(xiàn)的問題會勇于承擔責任并尋求最佳解決途徑。盡全力、傾全心，切實解決當?shù)攸h委、政府關注，人民群眾關心的事和物。說到實干，就是少說多做，埋頭苦干，務求實效，工作做到計劃要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落實要“好”。作為所長，既是指揮

員也更是戰(zhàn)斗員，我會把自己視為群眾中的普通一員，始終做到以理服人、以行帶人，工作面前率先垂范，一馬當先，鼓舞人心，使全體同志一心一意做工作，扎扎實實干事業(yè)。我會始終做到廉潔自律、依法行政、兩袖清風、一塵不染，時刻保持清醒的頭腦，牢記黨的宗旨，時刻自重、自省、自警、自勵、自究，經常檢點自己的行為。做到警鐘長鳴，防患于未然，以自身的良好形象激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上。

三是一定狠抓協(xié)調，營造創(chuàng)新的環(huán)境：工商所工作，面對的是最基層，會遇上形形色色的人和事，工作具有一定的復雜性。要想更好地做好工作單單是靠本所的干部職工的努力是不全面的，必須取得社會各界的理解和支持。在工作中，我將保持應有的敏銳的嗅覺，緊跟上級的政治趨向，洞察所內的情況變化。對上級多請示、常匯報，準確領會上級領導意圖，并認真貫徹落實，對下多做化解和順氣的工作，使矛盾消滅在

萌芽之中，多與縣局各股、室、隊聯(lián)系，多向他們請教，求得他們對所里業(yè)務工作的指導，主動加強與當?shù)攸h委政府的關系、多與其他兄弟所聯(lián)系，協(xié)調好與相關執(zhí)法部門、及管理對象之間的關系。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促進，為推進工作營造寬松的內外環(huán)境。

工商所長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

我叫×××，現(xiàn)任×××工商所副所長。今天有幸參加正所長崗位的竟聘，我感到由衷的高興。同時，我也很想把握好這個機會，更好地為×××服務，所以熱誠地希望得到各位的關心、厚愛和支持！

大家都知道，工商所長肩負著“監(jiān)督、管理、執(zhí)法、維權”等主要職責。要成為一名優(yōu)秀的工商所所長，是需要前提條件的，即需要三個“較好”較好的身體素質好、較好的實踐技能、較好敬業(yè)精神。我之所以選擇參加這一崗位的竟

選，是因為我已基本達到了這些要求。

第一，我的心理素質較好。我自1983年參加工作，長期在基層所工作，先后在東大街所、南院門所、局法制科工作，2014年被組織任命南大街所副所長，隨后擔任局辦公室副主任、太白路所副所長。多年的基層所工作，鍛造了我的吃苦耐勞、任勞任怨意志，打造了我的陽光心態(tài)，從沒感到被基層的埋沒而奧惱，更沒有因為在基層工作而自卑。多年來在基層工商所的摸爬滾打中，我一方面做好本職工作，一方面加強心理修養(yǎng)。成績談不上轟轟烈烈，但能說句我已傾我所能，做人談不上光彩照人，但能說一句問心無愧。今天的這次竟聘演講，我并不把它當成走向所長職位的一個梯子，更多的是把它作為一次鍛煉自己的機會。聘上聘不上我都能以陽光心態(tài)正確對待。

第二。我的實踐技能較好。自2014年擔任×××工商所副所長以來，耳濡目染了幾位工商所長的領導風范，親身感受

到了他們的領導魅力，對工商所長的酸甜苦辣也有所認識，對怎么當好一名工商所長也有自己的理解。在我當副所長的幾年里，我注意將工商執(zhí)法辦案工作的原則性與策略的靈活性相結合，盡量化解加大執(zhí)法力度帶來的負面影響，抓住有利時機，注重向地方黨委、政府匯報，全力處理好條與塊之間、規(guī)范與發(fā)展之間的矛盾，爭取各方面的重視、理解和支持。

第三，我有較好的敬業(yè)精神。在參加工作的年中，我曾獲得過分局先進個人、分局優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀共產黨員等，并在2014年獲得西安市工商局優(yōu)秀共產黨員稱號。先后有十余篇論文在《社會與科學》《西安工商》《陜西工商》《政府內刊》等刊物上發(fā)表，其中“淺談對無照經營的綜合治理”一文代表市局參加省局的論文研討會，并獲得二等獎。

如果我能當選為工商所所長，我努力做到“四個轉變”，即：轉變?yōu)榧訌娛袌霰O(jiān)管，維護市場經濟秩序；轉變?yōu)樘?/p>

高服務質量，促進地方經濟又好又快發(fā)展；轉變?yōu)樘岣邎?zhí)法效能，依法保護好消費者和經營者合法權益；轉變?yōu)榧訌婈犖榻ㄔO，努力創(chuàng)建一支政治上過硬、業(yè)務上過硬、作風上過硬“三個過硬”的工商干部隊伍，確保全面履行工商職能。

一、轉變?yōu)榧訌娛袌霰O(jiān)管，維護市場經濟秩序

以加大行政執(zhí)法力度、建立工商所全新監(jiān)管模式為主線，以查辦大案要案為突破口，全力以赴抓好常態(tài)監(jiān)管，維護良好市場秩序，促進工商行政管理職能到位。

首先上下聯(lián)動抓辦案，強化執(zhí)法樹權威，在拓寬監(jiān)管領域中不斷開創(chuàng)工作新局面。要繼續(xù)強化工商所辦案職能，大膽放權，按照管轄區(qū)域實行屬地監(jiān)管，以基層工商所為執(zhí)法辦案的基本單位，調動工商所的工作積極性和創(chuàng)造性，減少中間環(huán)節(jié)，加快反應速度，從而提高辦事效率。

其次，從行政執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)入手，強化對壟斷行業(yè)和公用企業(yè)的監(jiān)管，全面樹立工商執(zhí)法權威。按照整頓和規(guī)范市場經濟秩序的工作部署，積極拓展市場監(jiān)管領域，在夯實有形市場監(jiān)管的基礎上，探索實現(xiàn)由傳統(tǒng)市場向各類超市、連鎖經營、專業(yè)市場、生資市場、要素市場及物流、電子商務等新型業(yè)態(tài)的拓展，切實加強對壟斷行業(yè)和公用企業(yè)的監(jiān)管。

再次，探索市場監(jiān)管的長效機制，重點是深化市場巡查制，豐富巡查內容，創(chuàng)新巡查機制。切實利用現(xiàn)有資源“經濟戶口”，使之成為監(jiān)管的信息集散地，在市場巡查中適時采集真實有用的戶口信息及時入庫，再將信息轉變?yōu)楸O(jiān)管的信號指引執(zhí)法方向。以完善市場“經濟戶口”，建立市場信用監(jiān)管機制為基礎，大力加強市場主體誠信建設，充分利用市場主體信用信息平臺改革傳統(tǒng)監(jiān)管手段，繼續(xù)開展以創(chuàng)建“文明市場”和“誠信經營戶”為主題的評比活動，大力倡導文明經商、誠信守法的經營意識，嚴厲打

擊違法失信行為，提高市場信用度，促進社會信用體系建設，維護市場交易和消費安全。

二、轉變?yōu)樘岣叻召|量，促進地方經濟又好又快發(fā)展

注冊窗口大力實施“市場準入暢通工程”，從辦事環(huán)境、審批體制、辦事效率等方面進行改革和完善，著力營造便民、高效的辦事環(huán)境，為創(chuàng)業(yè)者提供暢通無阻的工商登記渠道。

三、轉變?yōu)樘岣邎?zhí)法效能，依法保護好消費者和經營者合法權益

按照《消費者權益保護法》和國務院“三定方案”的規(guī)定，工商所擔負著依法監(jiān)督市場交易行為，保護經營者、消費者合法權益的職責。立足工商職能，消費者權益保護工作要突出關注改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定。

一是圍繞熱點難點問題，敢于碰硬，突出開展維權專項執(zhí)法檢查，真正做到解難事、辦實事，努力把消費維權的好事辦在消費者的心坎上，讓人民群

眾滿意。

二是方便快捷維權，要按照“強化執(zhí)法、規(guī)范運行、完善網絡、提升水平”的要求，著力推進行政執(zhí)法和維權體系建設，讓維權進村戶、進市場、進商場、進餐飲娛樂場所、進學校等，形成網絡體系，方便消費者投訴和解決問題，快捷高效受理處理消費糾紛和查處侵權案件，依法保護消費者合法權益。

三是強化商品質量監(jiān)測，建立和完善商品質量監(jiān)測體系，繼續(xù)抓好食品和重要商品的定向監(jiān)測、跟蹤監(jiān)測和基層工商所快速檢測。對群眾日常生活必需、市場銷售量大的食品，以及消費者反映問題多的商品加大質量監(jiān)測工作力度，及時進行消費提示和警示。強化商品質量監(jiān)測后，對問題商品和不合格商品的處理工作。

四、轉變?yōu)榧訌婈犖榻ㄔO，努力創(chuàng)建一支政治上過硬、業(yè)務上過硬、作風上過硬，“三個過硬”的工商干部隊伍。

采取學習、培訓、崗位練兵、實踐

鍛煉等方式，使工商所隊伍涌現(xiàn)更多的“執(zhí)法能手”、“維權能手”、“管理專家”，全面提高監(jiān)管執(zhí)法人員從全局和政治上把握與處理復雜問題的能力、依法行政的能力、監(jiān)管維權的能力、協(xié)調配合的能力、處置突發(fā)問題的能力。深入開展“滿意在工商所”活動，使工作作風明顯改進，服務能力明顯提高，廉潔意識明顯增強，執(zhí)法水平明顯提升。干部隊伍素質的高低，直接關系到工商形象的提升及工商事業(yè)的發(fā)展。為此，我要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加強工商行政能力建設為主線，高度重視并切實加強工商所干部隊伍建設。以“和諧、誠信、創(chuàng)新、奉獻”為主題，廣泛開展教育活動，培育全所人員“立足工商抓工商、跳出××看××”的理想信念，發(fā)掘、歸納并總結基層工商文化的內涵，向著“樹一面旗幟，保一方平安”的目標，鼓舞隊伍士氣，凝聚隊伍精神。狠抓隊伍建設、規(guī)范建設、效能建設，在“人”字上做文章，在“和”字上做學問，在“能”字上出成果，努力

實現(xiàn)內外環(huán)境雙和諧、監(jiān)管執(zhí)法雙豐收的良好工作局面。同時，還要落實轄區(qū)監(jiān)管責任制以及推行執(zhí)法績效考核制，清理、規(guī)范和完善各項制度，切實加強對權力運行的內部監(jiān)控，保證制度的約束力和行為的控制力，形成用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的工作新局面，努力打造招之能來、來之能打、打之能勝的執(zhí)法隊伍。

最后，要用兩句話來結束我今天的演講，一句是：您不選擇我，您是對的，因為我暫時還沒有把心思花在謀事上，把精力用在干事上，沒有什么顯赫成績；另一句是如果您選擇了我，您還是對的，因為我能借助這個平臺向領導學習，做個深謀遠慮的指揮者；向兄弟所學習，做個顧全大局的合作者；向群眾學習，做個謙虛謹慎的實踐者；向先進典型學習，做個樂于奉獻的勤勞者。難道我不能成為最棒的所長嗎！

謝謝！

xxx同志競聘工商所長的演講稿

各位領導、各位同事：

大家好！

我叫xxx，35歲，1992年承德財校畢業(yè)后被分到工商局工作，先后在黨壩工商所、企業(yè)股、商廣股、監(jiān)督管理股、綜合執(zhí)法科等股室工作。2014年2月任榆樹林子工商所所長至今。過去的一年中，在局黨組的正確領導和關心下，在同事們的幫助和支持下，經過全所同志共同努力，圓滿完成了全年各項工作任務。

此次，按照縣局競聘上崗實施方案要求，本人符合競爭條件，以積極健康的心態(tài)參與所長職位競爭，無論成敗，這都是對我的一次鍛煉、一種激勵。

大家知道，工商所是“麻雀雖小，五臟俱全”，“上面千條線，下面一根針”。作為一名所長，雖然只是個帶頭兵，但卻責任重大。此次競聘，如果有幸得到領導和同志們的信任與支持，我將認真履行職責，努力做好內部管理和外部協(xié)調工作，使全所工作在去年基礎上再上

一個新臺階。

一、強化自身素質，帶好隊伍。古人云：“其身正不令而行，其身不正雖令不從”。作為所長，首先要加強學習，不斷提高自身的政治素質和業(yè)務素質。要學政策適應形勢，學法規(guī)精通業(yè)務，學技能提高效率，不斷提高領導水平；要廉潔自律，作好表率?！肮鳎?，“身教勝于言教”，要以身作則，嚴于律己，不謀私利，以廉政促勤政，帶好隊伍，干好工作。

二、強化內部制度規(guī)范，落實各種責任制?！皼]有規(guī)矩不成方圓”。要努力建立完善起以制度管理人和以制度約束人的管理機制。力爭形成有章可循、有矩可守，各負其責、各司其職，相互協(xié)調、相互配合的工作制度和局面，不斷提高工作效率，樹立良好工商形象。

三、以人為本，努力營造和諧統(tǒng)一、積極向上的工作氛圍。干好一個所的工作，靠的是一個團結奮斗的集體，作為一個所長，要能在堅持原則的前提下，謙讓容人，善于聽取別人的不同意見。同事之間要相互尊重，坦誠相見，努力締造一支團結一致，朝氣蓬勃，昂揚向上的工作戰(zhàn)斗集體。

四、強化大局意識，確保工作目標實現(xiàn)。遇事多溝通，相互多理解，注意協(xié)調好系統(tǒng)內股所之間、外部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他部門之間的關系，為執(zhí)法監(jiān)管工作創(chuàng)造良好的內、外部環(huán)境。

以上是我對工作的幾點思考，作為競聘的參與者，我不回避失敗，但更想成功。希望領導和同志們能信任我、支持我！

謝謝大家！

競聘演講稿

尊敬的各位領導,各位評委:大家好!

我叫杜強,今年44歲,大專學歷,中共黨員,現(xiàn)在上海市工商局崇明分局堡鎮(zhèn)工商所工作,任副所長。今天，我參加分局的中層干部正職競聘，這是第二次，與上次一樣，我的心情既激動，又坦然，所不同的是，今天我將面臨著更大的挑戰(zhàn)。因此我是抱著積極參與的態(tài)度，把這次競聘當作一次學習和鍛煉的機會。首先，我要謝謝各位領導，已經給了我一次很好的機會，讓我在副所長的崗位上一干就是四年，使我得到了鍛煉，展現(xiàn)了才華，實現(xiàn)了人生價值四年的實踐充實了我，豐富了我，提升了我，也塑造了我。因為有了這不平凡的四年經歷，我才有勇氣參加這次競聘，并自信能勝任我所競聘的職務。下面闡述我的理由：

一、對所長的認識：

我認為作為所長要具備四種素質：

1政治素質要硬就是要具有鮮明的黨性意識；一句話政治上靠得??；

2、業(yè)務素質要強，能勝任各項工作。要有深明的大局意識。識大體、謀大事。還要有爭先創(chuàng)優(yōu)意識，緊緊圍繞中心工作，把握當前，著眼長遠，牢牢掌握工作主動權，更要有開拓創(chuàng)新意識，銳意進取，---一句話，工作上要扛得祝

3、領導素質要高，即要講究領導

藝術和領導方法，要有精明的領導意識，和群眾意識，要善于領導，巧于領導，敢于領導。---一句話管理上管得祝

4、廉政素質要好。要率先垂范，嚴以律已，要有自律意識和奉獻意識，---一句話，利益面前能把握得得祝

二、我競聘的原因。

就是因為我是黨員，接受組織挑選，服從組織按排是我的責任；我的競聘動機是：實現(xiàn)自我，展示自我，挑戰(zhàn)自我；目的是：多挑重擔，多擔責任，多作貢獻。

三、我競聘的優(yōu)勢；

1、思想純、意志堅:我有純樸的無產階級思想，堅定的共產主義信念。我從小受黨哺育，是黨讓我懂得了做人的道理，因此我熱愛黨，參加工商工作后，是黨培養(yǎng)我、教育我，使我確立了正確的人生觀、世界觀，因此我忠于黨；加入黨以后，是黨使我樹立了理想、堅定了信念，因此我要奉獻黨，把黨的事業(yè)作為我終身奮斗的事業(yè)。

2、我作風正，行為廉：我有嚴瑾的工作作風、思想作風、和生活作風，有嚴明的工作紀律、組織紀律，能夠克己奉公、廉潔自律不謀私利，3、我辦事實、能爭先：我為人老實、待人誠實、處事務實、工作踏實。有強烈的事業(yè)心，和爭優(yōu)創(chuàng)新意識，追求卓越是我的秉性，因為有了扎實的工作作風和求真的工作態(tài)度，我的工作取得了不俗的成績，我曾獲得過五次市局個人先進和嘉獎；曾擔任過的各業(yè)務條線工作一直處于分局的上游。

4、我經歷長、有經驗：我工作二十八年，親歷了工商事業(yè)的發(fā)展過程和職能轉變的多個時期，從而對工商工作既熱愛又追求、既專一又鉆研，我擔任過多個具體條線的工作熟悉各業(yè)務工作，積累一定的工作經驗。在擔任商廣條線工作時，首先在商標印制和商標使用企業(yè)中推行了一套管理制度，被分局進行了推廣；我還以自己的工作工作經驗寫出了多篇心得在分局、層面發(fā)表，其中一篇如何快速處理消費者申投訴的文章，被市局的《上?；鶎庸ど坦ぷ鞣椒ㄕ劇肥珍?。

如果我競聘成功，我將不辜負局黨委、各位領導、和同志們的期望，自覺自愛當好“所長”，忠實貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級各項指示，切實履行自己應負的責任，勤奮、努力開展各項工作,我的目標是為打造成一個誠信工商所、規(guī)范工商所、文明工商所、達標工商所而奮斗。我的決心和措施是：

1、職務升、心不變：即為人民服務的宗旨不會變，自己公仆的身份不能變。

2、常檢點，勤自勉：經常找自己的不足、虛心聽取群眾的意見、接受批評，遇到困難，要勉勵自己、激自己，做到戒驕戒躁戒自滿、勤政勤民勤自勉。

3、自身嚴、不松弦：平時嚴格要求自己，做到一身正氣知自愛、兩袖清風能自尊。時刻繃緊廉潔弦；經常敲響警示鐘。

4、站一線，倍爭先：作為基層所的領導，時時處處以身作職，做帶頭人，做到群眾聽得到聲音、看得到身影，對日常工作要有干勁、重點工作要有沖勁、中心工作要有闖勁、難點工作要有韌勁。要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流。

5、多學習、肯鉆研認真學習黨的方針政策、學習法律法規(guī)、學習文化知識，不斷提高業(yè)務水平、政策水平、和管理水平。

6、樹理念，抓隊建：要以三個理念、四個提升指導自己的工作實踐，做到廉政教育抓不懈、隊伍建設成效見;達到三個理念助創(chuàng)新、四個統(tǒng)一有提升。

7、塑形象、搞創(chuàng)建：認真抓窗口形象、抓規(guī)范服務、抓職業(yè)道德建設。樹立工商良好的形象；積極打造誠信工商、文明工商；推進規(guī)范化工商所創(chuàng)建活動向更高層次發(fā)展。

8、嚴監(jiān)管、重經檢：綜合監(jiān)管是一項新的監(jiān)管模式，必須認真抓、；（整頓市場經濟秩序是每年的重頭戲，必須

全力抓；每年的專項整治是一項民心工程，必須盡力抓；經濟檢查工作是工商部門的重要職責，要不懈抓。做到服務和監(jiān)管兩手都要硬。

9、心相英緊密聯(lián)：要關心群眾、愛護群眾，走群眾路線，與群眾緊密相聯(lián)。

10、增凝聚、構和諧：要調動每個同志的積極性，增強干部的凝聚力，構建一個和諧的團隊。

最后，我要謝謝各位領導給我的鼓勵和支持，對這次競聘，我的態(tài)度是不管競聘成功與否，我都將一如既往，老老實實做人、兢兢業(yè)業(yè)做事。我有這樣的信念，就是：今日不中還努力，他年功成會有期。謝謝！

10、增凝聚、構和諧：要調動每個同志的積極性，增強干部的凝聚力，構建一個和諧的團隊。

最后，我要謝謝各位領導給我的鼓勵和支持，對這次競聘，我的態(tài)度是不

管競聘成功與否，我都將一如既往，老老實實做人、兢兢業(yè)業(yè)做事。我有這樣的信念，就是：今日不中還努力，他年功成會有期。謝謝！

第四篇：競爭工商所長演講稿

蓮山 課件 w ww.5 Y

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競爭工商所長演講稿

尊敬的各位領導、評委、同志們;

大家好！我局這次干部競聘，是優(yōu)化干部隊伍結構，促進基層執(zhí)法力量整合，增強隊伍活力，提高行政效能的重要舉措。我很感謝局黨組給我們這次參與改革、參加競爭的機會。我競爭的職位是劉閣中心工商所所長。

首先介紹 一下我的基本情況：我于1993年畢業(yè)于河南科技學院，本科學歷，同年11月到我局工作，先后在局經檢隊、紀檢辦公室、人民工商所、人民市場工商所、劉閣工商所、古城工商所工作，曾擔任管理組組長、檢查組組長、個協(xié)秘書、所支部委員、副所長等職務，現(xiàn)主持古城所工作。

其次，我競爭劉閣中心工商所所長具有以下優(yōu)勢：

優(yōu)勢一：具有良好的政治思想素質，對工商工作有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。

優(yōu)勢二;具有扎實的業(yè)務根底和豐富的農村工作經驗。我干過經檢，搞過監(jiān)管，帶過組，管過所，當過個協(xié)秘書，任過支部委員，又先后在劉閣、古城所干過，當過市管員、付所長，主持過所里全面工作，知道每一層次的人是咋想的，咋干的，存在的問題在哪里，知道怎樣做經營戶的工作，怎樣調動同志們的積極性；在多年的工作實踐中充分發(fā)揚本人干一行愛一行鉆一行的敬業(yè)精神，針對農村經營戶分布點多線長面廣的特點，總結探索出了一套“農村監(jiān)管十六招”的工作方法。07正是總結運用“農村監(jiān)管十六招”一舉扭轉了古城所市場監(jiān)管、行政執(zhí)法的落后局面，使食品市場監(jiān)管、行政執(zhí)法工作躍居全局前列。

優(yōu)勢三;具有大局意識和較強的內外協(xié)調能力。

有大局意識，才能站的高，看的遠，工作才有前瞻性和超前性；協(xié)調能力強，才能營造出內和外順的環(huán)境。07在古城安撫診所不上訪告狀保持穩(wěn)定局面，遏制中心搶費苗頭，排除吳桂橋村委干擾收費違法行為，協(xié)調公安對沙場進行專項整治，協(xié)調衛(wèi)生部門辦理衛(wèi)生許可證，協(xié)調電管所查處免燒磚場等工作都進行了有益 的探索，掃平了執(zhí)法障礙，營造了內和外順的工作環(huán)境。

優(yōu)勢四：對劉閣轄區(qū)的情況比較熟悉。2003—2006年四年時間里，我跑遍劉閣的八個行政村69個自然村的每個角落，了解當?shù)氐纳缜槊褚?，對企業(yè)商戶的情況了如指掌，與鄉(xiāng)黨委、政府及各職能部門的關系比較密切，為更有效地開展工作奠定了良好的基礎。

優(yōu)勢五：多年的工作實踐使我具有了“兩種作風四種精神，即雷厲風行的作風、敢打硬仗的作風，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，頑強拼搏銳意進取的精神，不甘落后勇爭第一的精神，遇到艱難險阻敢于亮劍的精神。

第三，今后工作設想。

如能競爭上崗，我將圍繞分局黨組的工作部署，結合所里實際情況，按照“四個統(tǒng)一”和“立足工商抓工商，跳出工商抓工商”的要求，圍繞“抓住一條主線，服務一個中心，夯實三大基礎，營造六個環(huán)境”的工作思路，加強隊伍建設，增強服務本領，強化執(zhí)法監(jiān)管，認真落實執(zhí)法監(jiān)管責任制，我將做到“六個一”：

一是營造一個內和外順的工作環(huán)境。對外協(xié)調好一鄉(xiāng)一辦黨委政府及各職能部門之間的關系，多匯報，多聯(lián)系，多溝通，贏得理解與支持，搞好“兩大工程’,盡心盡力服務鄉(xiāng)域經濟發(fā)展，盡職盡責維護良好市場經濟秩序，圍繞黨委政府中心工作，服務經濟發(fā)展大局，做到“三個拉近”：拉近距離，拉近思想，拉近感情，對內搞好團結，凝聚人心，鼓舞干勁，內和外順，為做好各項工作提供保障。

二是抓出一個好班子：認真貫徹民主集中制，落實民主生活會制度，加強班子成員的作風建設和廉潔自律工作，認真落實一崗雙責，使班子成員自覺地置于領導和同志們的監(jiān)督之下，在班子成員中倡導“三種作風”，倡導一種自警自省自勵的優(yōu)良作風，倡導一種艱苦奮斗的優(yōu)良作風，倡導一種學習進取奮發(fā)有為的優(yōu)良作風，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造出一個堅強有力的班子。

三是帶出一支和隊伍，建章立制，規(guī)范管理，強化培訓，著力加強能力建設設，著力培養(yǎng)團隊意識，倡導亮劍精神，抓住骨干，帶動一片，點面結合，一是強力推行崗位練兵大論訓活動，提升執(zhí)法層次，要使同志們帶著任務學，帶著壓力干，進而使同志們由讓我學變成我要學，讓我干變成我要干；二是堅持每天下午學習交流制度，開展四學活動：學理論，學法規(guī)，學技能，學方法，學以致用，以用促學，開展全方位執(zhí)法，使每位同志成為一個能干的人，能信賴的人，能依靠的人，成為專業(yè)上的行家里手,成為團隊中的精兵強將。

四是形成一套好機制，營造一種良好的工作氛圍，形成健康向上的競爭激勵機制，堅持公務員講評制度，抓兩頭帶中間，建立切實可行的績效考評制度，使勞者有功，忙者有得，鞭策后進，促其奮進，所內人員一年一輪崗，雙向選擇交流，有效克服工作中的惰性和監(jiān)管中的遇熟現(xiàn)象，使全所同志迸發(fā)工作激情，拿出看家本領，展示監(jiān)管技能，實現(xiàn)人生價值。

五是探索運用一套好方法：“農村監(jiān)管十六招”。

六是強化一個好模式;在目前農村監(jiān)管模式：監(jiān)管分片，收費抱團，形成拳頭，強力突破的基礎上，推行多部門聯(lián)合的強勢執(zhí)法體制，充分發(fā)揮管理的邊際效應，強化監(jiān)管力度，凸顯執(zhí)法力量整合效能。

總之，非常感謝領導和同志們給了我這樣一個極好的競爭機會，我相信，如果能競爭上崗，我決不辜負大家的信任，決不辜負局黨組和局領導的重托，我將以飽滿的精神，昂揚的斗志投入到工作中去，在08年的工作中給局黨組交一份滿意的答卷。如不能如愿，我也不灰心不氣餒，調整心態(tài)，正確對待，服從組織分配，在新的崗位上再立新功。

最后，我用一句話與大家共勉：農村工作大干無困難，小干困難重重，大干市場大，小干無市場。

謝謝大家。

驛城工商分局賀來柱

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M 4

第五篇：工商所長競聘演講稿

工商所長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

我叫×××，現(xiàn)任×××工商所副所長。今天有幸參加正所長崗位的竟聘，我感到由衷的高興。同時，我也很想把握好這個機會，更好地為×××服務，所以熱誠地希望得到各位的關心、厚愛和支持！

大家都知道，工商所長肩負著“監(jiān)督、管理、執(zhí)法、維權”等主要職責。要成為一名優(yōu)秀的工商所所長，是需要前提條件的，即需要三個“較好”較好的身體素質好、較好的實踐技能、較好敬業(yè)精神。我之所以選擇參加這一崗位的竟選，是因為我已基本達到了這些要求。

第一，我的心理素質較好。我自1983年參加工作，長期在基層所工作，先后在東大街所、南院門所、局法制科工作，2008年被組織任命南大街所副所長，隨后擔任局辦公室副主任、太白路所副所長。多年的基層所工作，鍛造了我的吃苦耐勞、任勞任怨意志，打造了我的陽光心態(tài)，從沒感到被基層的埋沒而奧惱，更沒有因為在基層工作而自卑。多年來在基層工商所的摸爬滾打中，我一方面做好本職工作，一方面加強心理修養(yǎng)。成績談不上轟轟烈烈，但能說句我已傾我所能，做人談不上光彩照人，但能說一句問心無愧。今天的這次竟聘演講，我并不把它當成走向所長職位的一個梯子，更多的是把它作為一次鍛煉自己的機會。聘上聘不上我都能以陽光心態(tài)正確對待。

第二。我的實踐技能較好。自2008年擔任×××工商所副所長以來，耳濡目染了幾位工商所長的領導風范，親身感受到了他們的領導魅力，對工商所長的酸甜苦辣也有所認識，對怎么當好一名工商所長也有自己的理解。在我當副所長的幾年里，我注意將工商執(zhí)法辦案工作的原則性與策略的靈活性相結合，盡量化解加大執(zhí)法力度帶來的負面影響，抓住有利時機，注重向地方黨委、政府匯報，全力處理好條與塊之間、規(guī)范與發(fā)展之間的矛盾，爭取各方面的重視、理解和支持。

第三，我有較好的敬業(yè)精神。在參加工作的年中，我曾獲得過分局先進個人、分局優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀共產黨員等，并在2003年獲得西安市工商局優(yōu)秀共產黨員稱號。先后有十余篇論文在《社會與科學》《西安工商》《陜西工商》《政府內刊》等刊物上發(fā)表，其中“淺談對無照經營的綜合治理”一文代表市局參加省局的論文研討會，并獲得二等獎。

如果我能當選為工商所所長，我努力做到“四個轉變”，即：轉變?yōu)榧訌娛袌霰O(jiān)管，維護市場經濟秩序；轉變?yōu)樘岣叻召|量，促進地方經濟又好又快發(fā)展；轉變?yōu)樘岣邎?zhí)法效能，依法保護好消費者和經營者合法權益；轉變?yōu)榧訌婈犖榻ㄔO，努力創(chuàng)建一支政治上過硬、業(yè)務上過硬、作風上過硬“三個過硬”的工商干部隊伍，確保全面履行工商職能。

一、轉變?yōu)榧訌娛袌霰O(jiān)管，維護市場經濟秩序

以加大行政執(zhí)法力度、建立工商所全新監(jiān)管模式為主線，以查辦大案要案為突破口，全力以赴抓好常態(tài)監(jiān)管，維護良好市場秩序，促進工商行政管理職能到位。

首先上下聯(lián)動抓辦案，強化執(zhí)法樹權威，在拓寬監(jiān)管領域中不斷開創(chuàng)工作新局面。要繼續(xù)強化工商所辦案職能，大膽放權，按照管轄區(qū)域實行屬地監(jiān)管，以基層工商所為執(zhí)法辦案的基本單位，調動工商所的工作積極性和創(chuàng)造性，減少中間環(huán)節(jié)，加快反應速度，從而提高辦事效率。

其次，從行政執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)入手，強化對壟斷行業(yè)和公用企業(yè)的監(jiān)管，全面樹立工商執(zhí)法權威。按照整頓和規(guī)范市場經濟秩序的工作部署，積極拓展市場監(jiān)管領域，在夯實有形市場監(jiān)管的基礎上，探索實現(xiàn)由傳統(tǒng)市場向各類超市、連鎖經營、專業(yè)市場、生資市場、要素市場及物流、電子商務等新型業(yè)態(tài)的拓展，切實加強對壟斷行業(yè)和公用企業(yè)的監(jiān)管。

再次，探索市場監(jiān)管的長效機制，重點是深化市場巡查制，豐富巡查內容，創(chuàng)新巡查機制。切實利用現(xiàn)有資源“經濟戶口”，使之成為監(jiān)管的信息集散地，在市場巡查中適時采集真實有用的戶口信息及時入庫，再將信息轉變?yōu)楸O(jiān)管的信號指引執(zhí)法方向。以完善市場“經濟戶口”，建立市場信用監(jiān)管機制為基礎，大力加強市場主體誠信建設，充分利用市場主體信用信息平臺改革傳統(tǒng)監(jiān)管手段，繼續(xù)開展以創(chuàng)建“文明市場”和“誠信經營戶”為主題的評比活動，大力倡導文明經商、誠信守法的經營意識，嚴厲打擊違法失信行為，提高市場信用度，促進社會信用體系建設，維護市場交易和消費安全。

二、轉變?yōu)樘岣叻召|量，促進地方經濟又好又快發(fā)展

注冊窗口大力實施“市場準入暢通工程”，從辦事環(huán)境、審批體制、辦事效率等方面進行改革和完善，著力營造便民、高效的辦事環(huán)境，為創(chuàng)業(yè)者提供暢通無阻的工商登記渠道。

三、轉變?yōu)樘岣邎?zhí)法效能，依法保護好消費者和經營者合法權益

按照《消費者權益保護法》和國務院“三定方案”的規(guī)定，工商所擔負著依法監(jiān)督市場交易行為，保護經營者、消費者合法權益的職責。立足工商職能，消費者權益保護工作要突出關注改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定。

一是圍繞熱點難點問題，敢于碰硬，突出開展維權專項執(zhí)法檢查，真正做到解難事、辦實事，努力把消費維權的好事辦在消費者的心坎上，讓人民群眾滿意。

二是方便快捷維權，要按照“強化執(zhí)法、規(guī)范運行、完善網絡、提升水平”的要求，著力推進行政執(zhí)法和維權體系建設，讓維權進村戶、進市場、進商場、進餐飲娛樂場所、進學校等，形成網絡體系，方便消費者投訴和解決問題，快捷高效受理處理消費糾紛和查處侵權案件，依法保護消費者合法權益。

三是強化商品質量監(jiān)測，建立和完善商品質量監(jiān)測體系，繼續(xù)抓好食品和重要商品的定向監(jiān)測、跟蹤監(jiān)測和基層工商所快速檢測。對群眾日常生活必需、市場銷售量大的食品，以及消費者反映問題多的商品加大質量監(jiān)測工作力度，及時進行消費提示和警示。強化商品質量監(jiān)測后，對問題商品和不合格商品的處理工作。

四、轉變?yōu)榧訌婈犖榻ㄔO，努力創(chuàng)建一支政治上過硬、業(yè)務上過硬、作風上過硬，“三個過硬”的工商干部隊伍。

采取學習、培訓、崗位練兵、實踐鍛煉等方式，使工商所隊伍涌現(xiàn)更多的“執(zhí)法能手”、“維權能手”、“管理專家”，全面提高監(jiān)管執(zhí)法人員從全局和政治上把握與處理復雜問題的能力、依法行政的能力、監(jiān)管維權的能力、協(xié)調配合的能力、處置突發(fā)問題的能力。深入開展“滿意在工商所”活動，使工作作風明顯改進，服務能力明顯提高，廉潔意識明顯增強，執(zhí)法水平明顯提升。干部隊伍素質的高低，直接關系到工商形象的提升及工商事業(yè)的發(fā)展。為此，我要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加強工商行政能力建設為主線，高度重視并切實加強工商所干部隊伍建設。以“和諧、誠信、創(chuàng)新、奉獻”為主題，廣泛開展教育活動，培育全所人員“立足工商抓工商、跳出××看××”的理想信念，發(fā)掘、歸納并總結基層工商文化的內涵，向著“樹一面旗幟，保一方平安”的目標，鼓舞隊伍士氣，凝聚隊伍精神。狠抓隊伍建設、規(guī)范建設、效能建設，在“人”字上做文章，在“和”字上做學問，在“能”字上出成果，努力實現(xiàn)內外環(huán)境雙和諧、監(jiān)管執(zhí)法雙豐收的良好工作局面。同時，還要落實轄區(qū)監(jiān)管責任制以及推行執(zhí)法績效考核制，清理、規(guī)范和完善各項制度，切實加強對權力運行的內部監(jiān)控，保證制度的約束力和行為的控制力，形成用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的工作新局面，努力打造招之能來、來之能打、打之能勝的執(zhí)法隊伍。

最后，要用兩句話來結束我今天的演講，一句是：您不選擇我，您是對的，因為我暫時還沒有把心思花在謀事上，把精力用在干事上，沒有什么顯赫成績；另一句是如果您選擇了我，您還是對的，因為我能借助這個平臺向領導學習，做個深謀遠慮的指揮者；向兄弟所學習，做個顧全大局的合作者；向群眾學習，做個謙虛謹慎的實踐者；向先進典型學習，做個樂于奉獻的勤勞者。難道我不能成為最棒的所長嗎！

謝謝！