第一篇：個人對照黨章自查材料(劉海波)[范文]

個人對照黨章自查材料

自公司教育實踐活動開展以來，作為具體工作人員，我參與和見證了活動的開展，充分感受到了這項活動的核心目的，那就是加強和改進黨員、干部的作風建設，密切黨群干群關系。作為一名普通黨員，我本著嚴謹求實的態(tài)度，對照黨章規(guī)定，對照反對“四風”的要求，結(jié)合一年來的思想和工作實際，認真進行檢查、剖析，努力彌補短板，提高素質(zhì)?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、存在的不足

1、放松了學習。主要表現(xiàn)在：對黨務知識的學習不夠深入，真正用于學習的時間和精力很少。有時學習只是為了工作需要或應急，更多側(cè)重于吃透上級的有關政策、文件精神，學習缺乏自覺性，忽視了對理論知識的系統(tǒng)性學習，導致理論學習與實際工作脫節(jié)。同時，對貿(mào)易、外語等業(yè)務知識的學習比較松懈，客觀原因是工作忙，主觀原因仍是自己的學習主動性不夠。

2、工作的全局性、前瞻性不夠。主要表現(xiàn)在：站在全局思考問題、解決問題的能力不夠全面，工作中有急躁情緒，有時工作方式過于簡單直接。主動研究工作的時間和深度不夠，往往是工作推進過程中發(fā)現(xiàn)了問題，才去查找資料、學習知識。尤其遇到工作多、時間緊、任務急時，往往疲于應付，工作質(zhì)量和效率受到影響。

3、工作作風不夠細致，服務意識不強。主要表現(xiàn)在：為基層對口部門的服務不夠，聯(lián)系工作多，思想交流和集體活動少，有時要材料、要數(shù)據(jù)很急，不能很好地體諒對口部門同志們的工作難處。了解基層工作往往是電話來、郵件去，去基層實地調(diào)研，掌握第一手資料的次數(shù)比較少。

4、工作爭創(chuàng)一流的意識有欠缺。主要表現(xiàn)在：工作方法缺少創(chuàng)新，雖然經(jīng)常要求自己在完成工作時動腦筋、想辦法，既力爭完成任務，又采用一些創(chuàng)新舉措，但從目前的形勢需要來看，自己的思想解放程度還不夠，思路還不夠開闊，有時候會產(chǎn)生求穩(wěn)的思想，不能主動做出新的嘗試。局限于上級安排什么工作就干什么工作，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備，為領導當好參謀。

二、努力方向及整改措施

1、加強學習，提升理論素養(yǎng)和工作能力。要提高對學習重要性的認識，以黨員的標準嚴格要求自己，深入學習黨章、黨史知識，進一步了解黨的性質(zhì)、宗旨和路線方針政策，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。要勤于鉆研，虛心向領導和老同志請教，誠懇向基層同志取經(jīng)，積極參加公司組織的各類學習培訓，努力擴大自己的知識面，增強綜合素質(zhì)。同時，注重理論學習與工作實踐相結(jié)合，學以致用，提高運用理論指導實踐的能力。

2、加強思考，改進工作方式，提高工作績效。在遇到工作難題時，要加強理性思考，增強工作的預見性，在繁雜的工作

中善于統(tǒng)籌兼顧。發(fā)揚求真務實的作風，遵循客觀規(guī)律，避免盲目和急躁情緒，以平和的心態(tài)干好工作，講求工作實效，努力把每一件看似不起眼，但又關乎部門及公司形象的小事辦好。

3、轉(zhuǎn)變作風，強化服務意識。要充分認識到自己工作的推進，離不開基層對口部門同志們的支持。要學會換位思考，增進理解，經(jīng)常主動抽出時間下基層，與對口部門的同志面對面交流、溝通，消除隔閡，增強合力。

4、保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，開創(chuàng)工作新局面。要在工作中自我加壓，以更高的標準要求自己，增強事業(yè)心和責任感，克服畏難情緒，跳出傳統(tǒng)思維模式的局限，勇于創(chuàng)新，敢于擔當，力求取得更好的工作成效。

總而言之，通過這次自查，我清楚地認識到自己還存在很多缺點和不足。在今后的工作中，將以《黨章》為鏡，認真反思，加強整改，恪盡職守，以更高的熱情投入到各項工作中，為公司發(fā)展做出應有的貢獻。（劉海波）

第二篇：四個自信對照黨章黨規(guī)個人自查及整改措施

四個自信對照黨章黨規(guī)個人自查及整改措施

根據(jù)省委和處黨委專題教育的統(tǒng)一安排，按照總書記“四個對照”、“四個找一找”要求，深入剖析了存在的問題，根據(jù)片區(qū)黨支部的統(tǒng)一安排部署，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，并結(jié)合個人思想和工作實際，深刻檢視反思了自己在政治建設、思想建設、作風建設等方面存在的突出問題和不足，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下

一、存在的主要問題

1.政治站位不夠高。雖然自己能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以總書記為核心的黨中央保持高度一致。但對標對表，在一些方面，做得還不夠，還有提高的空間。主要是有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上看問題、想事情的能力不足，還沒有完全形成自覺，對照黨章的要求和黨的政治紀律，在有些方面做得不夠或不好，缺少足夠的警惕警覺，工作上也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不多，更不夠深入，總認為自己就是一名普通的黨員而已，只要埋頭干好本職工作就可以了。

2.服務群眾的意識不夠高。自認為只要做好自己的事情，與普通大眾沒有直接聯(lián)系，聯(lián)系群眾觀點的意識不強，服務群眾的能力不夠。

3.精神狀態(tài)有時不夠好。工作中忙于完成領導交辦的工作多，積極主動去想工作的情況少;工作中滿足于完成任務的情況多，進益求精的工作少;工作情緒受影響較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，“干與不干，干多干少一個樣”的想法時常存在。

4.能力素質(zhì)還不夠強。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨人先進性的重要前提，也是履職盡責的重要保障。綜合能力素質(zhì)，還有很大差距。一是政策理論水平不夠高，二是學以致用的本領不夠高;三是融會貫通的能力不夠強。

5.工作作風還不夠扎實。有時工作比較浮躁，表現(xiàn)為發(fā)現(xiàn)的問題，上交的多，主動解決問題少，以為自己人微言輕，高位推動工作更容易解決問題。

二、原因剖析

以上問題的存在，雖然有客觀上的因素，但更多的是主觀上的原因，歸納起來主要有四點

一是思想改造不夠徹底，導致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

二是理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想和專題教育重要論述以及黨中央大政方針的理解，不深不透、沒有做到融會貫通，行動跟不上、落實缺乏創(chuàng)造性是其根本原因。

三是使命意識不夠牢固，導致精神出現(xiàn)懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能適應時代奮發(fā)有為，不能心系群眾求真務實。

四是理論與實踐的學用結(jié)合上同黨中央要求相比還存在不小的差距，在適應“三服務”事業(yè)發(fā)展方面還不夠全面，還有差距。

三、努力方向及改進措施

一要提高政治站位，表里如一。要增強政治敏銳性，保持政治警惕性，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以總書記為核心的黨中央保持高度一致。

二要強化學習，知行合一。認識上的不足，主要是學習不夠深入，領會的不夠透徹，掌握的不夠全面。針對自己的問題，從學深、弄懂、做實上下功夫，一是緊跟支部學，在集中學習上下真功;二是扎實自己學，在個人自學上下苦功。做到知、信、行合一。

三要筑牢宗旨意識，始終如一。認真開展主題教育，牢固樹立全心全意為人民服務有宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將主題教育同重點任務緊密結(jié)合起來，更好地做到學用結(jié)合，以學促用。樹立強烈的政治責任感和使命感，積極開拓進取、真抓實干，進一步增強學知識、增素質(zhì)、強能力的能動性，提升能力素質(zhì)。

四、密切聯(lián)系群眾，提升服務。

積極參與支部組織的各項活動，提高認識，增進群眾感情，增強群眾觀點，提升服務群眾能力，繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。五、要勤思深悟，久久歸一。

不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，不斷地積累，一點點的進步，向先進工作者學習。以更加嚴格的標準要求自己。向高標準、嚴要求看齊，自重、自醒、自警、自勵，處處嚴格約束自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

個人自查及整改措施

按照公司黨委關于開展主題教育有關安排和要求，在深入基層調(diào)研、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎上，我認真對照思想、政治、作風、能力、廉政建設五個方面查找存在問題，深刻剖析成因，明確整改措施和努力方向，現(xiàn)將有關情況匯報如下

一、存在問題

一思想建設方面

一是對專題教育核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠，對其內(nèi)涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的xx是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復興的，沒有把xx與自己的行動有效地結(jié)合起來，在落實具體工作的過程中遇到困難的時候，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。二是理論學習不夠深入，學習的主動性、廣泛性、系統(tǒng)性不強，在遇到挫折的時候，會出現(xiàn)消極情緒，缺乏抓主要矛盾，解決關鍵問題的勇氣，根本原因就是內(nèi)心深處沒有緊抓初心。

二政治建設方面

一是學習了習近平新時代中國特色社會主義思想不深不實，缺乏學深學透的韌勁，自覺學習主動性不強，沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學習，學習質(zhì)量有待提高。二是把學習成果用于指導實際工作的意識和能力還不夠強，理論和實際相結(jié)合上存在“兩層皮”問題。現(xiàn)在科研工作面對很多困難，工作開展被動，還需要進一步改進方式方法，加強與上級領導、與分管部門的溝通。

三作風建設方面

一是在勇于擔當作為方面缺乏闖勁和拼勁，闖勁不足，缺少拼搏精神，對待工作有時不夠主動、積極，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。二是工作中沒有憂患意識，隨著內(nèi)部、外部各項管理工作越來越嚴、越來越細，有怕犯錯誤，求保守的思想意識，開拓創(chuàng)新精神不足。在自己認為不重要的事項上，有得過且過的思想傾向，未把工作做實、做深、做細，擔當意識有所弱化。

四能力建設方面

一是與班子成員交流溝通不夠?？蒲泄ぷ髂壳伴_展難度很大，班子領導對我的工作都給予了很大的幫助和支持，但是從與領導們的溝通和交流中，能夠感覺到部分領導對公司科研工作還是不理解和質(zhì)疑的。作為業(yè)務分管領導，在公司領導層面對科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經(jīng)常，對科技創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)核心競爭力的重要性闡述不夠，今后應加強這方面的政策宣傳。

二是要加強深入基層員工調(diào)研。這次去基層調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)基層員工有很多技術方面的創(chuàng)新想法，但是往往是因為無從下手，或者是“精力”有限而放棄或忽視掉。我認為自己在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識、技術創(chuàng)新思路、技術創(chuàng)新激勵制度方面還有欠缺，沒有充分利用自己的領導崗位優(yōu)勢來傳遞信息，未能有效調(diào)動起公司員工技術創(chuàng)新的積極性。

五廉政建設方面

一是紀律規(guī)矩意識有所淡薄，對總書記關于紀律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入，在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風”等黨的基本路線和方針政策方面，存在一定的被動傾向。二是對執(zhí)行黨紀的極端重要性認識不夠，在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位。沒能時刻按照黨員領導干部的條件嚴格要求自己，常態(tài)化抓作風紀律還有差距，對自身建設、自身要求有所放松。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個方面

一堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身理論素養(yǎng)建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論和專業(yè)知識的學習,放松了黨性鍛煉，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊。

二責任擔當意識不夠強。抓工作不扎實不徹底沒韌性，容易虎頭蛇尾，抓重點工作缺乏釘釘子精神。對分管業(yè)務中覺得不十分重要的事項投入精力不足，研究工作不多，不徹底，有得過且過思想，遇到困難繞著走，回避矛盾和問題。有時候有形式主義現(xiàn)象，解決疑難問題走過程，表態(tài)好、行動少，完成工作效果不好。

三勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還需加強。

三、努力方向和整改措施

一加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,堅持學習xxx習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等,深刻理解把握黨的新理念新思想，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

二切實改變作風。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風,率先垂范，厲行節(jié)約,反對浪費。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風,走出機關,深入群眾中開展調(diào)查研究,主動聽取一線工作人員的意見,幫助基層解決實際困難和問題。

三著力改革創(chuàng)新。主動適應新形勢、融入新形勢,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,進一步明確責任、細化目標,真抓實干,以新理念新思想狠抓科技創(chuàng)新工作。

個人自查及整改措施

按照集團公司黨組主題教育總體部署，我緊緊抓牢這一總要求，始終把檢視問題作為主題教育的重中之重，結(jié)合學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、結(jié)合前期調(diào)研以及征求基層意見建議、結(jié)合上級巡視反饋問題、結(jié)合談心談話、結(jié)合光榮傳統(tǒng)教育和廉潔教育，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照“四個詮釋”要求，自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從政治建設、思想建設、作風建設、推動工作和服務群眾等方面自省“五問”，深入檢視反思?，F(xiàn)將檢視問題情況匯報如下

一、在政治建設方面

堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，積極通過中心組學習、專題研討、專家授課等方式認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要和重要講話精神，但對照理論學習的要求，還存在一些不足。

1.理論學習需要不斷深入。學習過程中思考問題深度不夠，應該做到每一次都對照中央黨?；蛘呦嚓P輔導材料深入了解講話的背景及深度解讀內(nèi)容，對講話精髓的理解不斷深入。

2.學習的方式方法還有待進一步提升。不論是在組織班子中心組學習上，還是在個人自學上，基本還是停留在讀書、觀看視頻等方式，研討性學習、專題性學習不夠，學習的啟發(fā)性，以及吸引力、感染力還有特別大的空間需要提升。

3.對一些社會現(xiàn)象的理解膚淺。應從政治的高度解讀事物或事件的本質(zhì)，政治理論水平和政策理解水平有較大提升空間。

4.政治站位有待提高。摒棄獨善吾身的人生哲學，對一些消極、負能量言論特別是意識形態(tài)領域的復雜性問題，應立即制止、具有撥亂反正的責任感和使命感。

二、在思想建設方面

能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以總書記為核心的黨中央保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。

1.思想認識適應新形勢新任務。對于新形勢新任務下的招標、改革、管理等工作出現(xiàn)的新情況、新問題，應努力培養(yǎng)對工作的前瞻性和預判性，進一步加強用創(chuàng)新思維開拓工作新局面的能力。

2.堅持學習接受新知識。學習要有自覺性，樹立自主學習意識，并且對于新知識不能滿足于表面了解，還需深入系統(tǒng)的學習，不斷提升工作指導能力。

3.積極深化重點領域改革。應摒棄求穩(wěn)思想，堅持改革創(chuàng)新，不畏困難的面對一些改革過程中棘手的復雜的問題，不能滿足于一般化、過得去的表面工作。

三、在作風建設方面

深刻把握作風建設的核心，率先垂范、身體力行，較真碰硬，善做善成。但對照要求，還需不斷完善。

1.工作要有踏石留印、抓鐵有痕的精細作風。工作上不應滿足于聽匯報、下指示，督促檢查不深入。對于各級巡視、審計、內(nèi)控、質(zhì)量管理體系檢查等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求不僅做到立整立改，還需做到標本兼治。

2.加強工作力度。常規(guī)重復性工作應做到盡善盡美，極富挑戰(zhàn)的工作要有緊抓不放，一抓到底的狠勁和韌勁。

3.提升工作標準。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，還需多進行結(jié)合實際思考研究，工作上不能降低標準、前松后緊。

四、在推動工作方面

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實集團公司改革部署，著眼高質(zhì)量發(fā)展，動員廣大干部員工，提高站位、擔當作為，搶抓機遇、凝聚共識，推動招標工作更好發(fā)展。但對照要求，還有待提高。

1.要結(jié)合集團公司新修訂的遼河油田公司采購管理辦法等相關管理規(guī)定，以油田公司全面施行績效考核為契機，突破招標工作管理機制瓶頸，打破“免費服務”老觀念，積極推進代理服務收費實施，激發(fā)出招標工作者的奮斗熱情和創(chuàng)造激情。

2.要積極爭取商務談判業(yè)務，擴大經(jīng)營范圍，推動招標中心更好更快發(fā)展。

3.要明確招標中心發(fā)展定位，要以“油公司”模式和三項制度改革為契機，在首先確保服務遼河油田招標市場的基礎上，推動招標中心“走出去”創(chuàng)造價值。

五、在服務群眾方面

牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標，但認真對照要求，還存在一些不足。

1.密切聯(lián)系群眾，真誠傾聽員工呼聲，真情回應群眾期盼，堅持精力在一線集中、問題在一線了解、工作在一線研究、措施在一線落實、矛盾在一線化解。

2.為群眾服務應求真務實，加大深入到科室、崗位的頻度，掌握第一手資料，加強工作指導和督導檢查，切實提高工作指導的針對性和準確性。

第三篇：對照黨章黨規(guī)找差距自查材料

對照黨章黨規(guī)找差距自查材料

通過**”主題教育及黨章黨規(guī)專題學習，使我對黨章黨規(guī)有了更高、更新、更深的認識，遵循實事求是原則，對照黨章黨規(guī)，結(jié)合自身實際，查短板補不足，深刻剖析對照檢查如下：

一、存在的主要問題

（一）對照黨章找差距

1.對照總綱方面：本人堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持“四個自信”、堅持共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念。但是在堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實方面存在不足。

2.對照黨員八項義務方面：本人認真履行黨員義務，能夠正確行使黨員權利。但是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠；在開展批評和自我批評方面，自我批評不夠深刻見底，批評同志有時有所保留；在密切聯(lián)系群眾，“遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求”方面存在差距。

3.對照黨的干部六項基本條件方面：本人運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力還不成熟；在創(chuàng)新意識上有差距，在認真調(diào)查研究，講實話，辦實事，求實效方面有差距。

4.對照黨的基層組織八項基本任務方面：本人在政治理論學習上還不夠系統(tǒng)；黨員組織生活質(zhì)量還需進一步提高；在關心同志聽取意見方面做得還不夠。

（二）對照準則找差距

1.對照堅定理想信念的要求方面：本人在學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察問題、分析問題、解決問題，特別是聚焦現(xiàn)實問題方面還不夠成熟，未達到活學活用。

2.對照堅持黨的基本路線的要求：對黨的基本路線的各種模糊認識和錯誤言論識別能力和斗爭意識需要提高。

3.對照保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系的要求方面：本人堅持以職工利益為中心，但在工作實踐上，深入基層了解情況、檢查工作不夠，深入職工群眾中面對面聽取意見建議不夠。

4.對照加強對權力運行的制約和監(jiān)督要求方面：本人能夠自覺主動接受黨員、群眾的監(jiān)督，但個人監(jiān)督意識有待提高，履行黨內(nèi)監(jiān)督責任仍需加強。

（三）對照條例找差距

1.對照違反政治紀律行為方面：本人無此類行為的發(fā)生；

2.對照違反組織紀律行為方面：本人無此類行為的發(fā)生；

3.對照違反廉潔紀律行為方面：本人無此類行為的發(fā)生；

4對照違反群眾紀律行為方面：本人無此類行為的發(fā)生；

5.對照違反工作紀律行為方面：本人無此類行為的發(fā)生。

（一）缺少對政治理論和業(yè)務知識的系統(tǒng)學習和深入研究，存在實用主義傾向，與本職工作有關的就多學一些，需要時就臨時學一些，聯(lián)系不緊的就較少涉獵、淺嘗輒止。存在一定程度的懶惰思想，工作繁忙和事務纏身時對理論學習不足，擠時間、搶時間抓學習的自覺性還不夠，對政治理論學習還不夠系統(tǒng)、不夠全面。

（二）工作中，對于領導分配的、上級布置的和崗位目標規(guī)定的任務都能夠認真有效完成，對于本職以外的、領導不安排的工作鉆研不多。有時存在求穩(wěn)怕亂心理，還沒有完全擺脫過去一些固有的思維定式、傳統(tǒng)觀念和習慣做法的束縛，習慣憑老經(jīng)驗、老觀點、老辦法來解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新意識欠缺，以至于改革創(chuàng)新的力度和步伐還不夠大，解決問題的思路和手段還不夠有效。

（三）因工作機關工作繁忙下基層不足，沒有擠時間、找時間深入基層了解工作，對基層檢查不夠，對基層工作情況了解不夠全面、不夠細致，對基層工作指導不夠，導致基層在工作上還有偏差。

二、存在問題的原因

對以上存在的問題，本人進行深刻的反省和全方位的剖析，這些問題的產(chǎn)生雖然有些客觀原因，但主要是自身原因造成的，主要原因如下：

（一）政治理論知識和業(yè)務知識學習不夠全面，不夠深入，理論修養(yǎng)仍需提高。缺少對政治理論和業(yè)務知識的系統(tǒng)學習和深入研究，存在實用主義傾向，與本職工作有關的就多學一些，需要時就臨時學一些，聯(lián)系不緊的就較少涉獵、淺嘗輒止。存在一定程度的懶惰思想，工作繁忙和事務纏身時對理論學習不足，擠時間、搶時間抓學習的自覺性還不夠，對政治理論學習還不夠系統(tǒng)、不夠全面。

（二）解放思想，開拓創(chuàng)新精神不足，對整體工作的系統(tǒng)鉆研還有待提高。工作中，對于領導分配的、上級布置的和崗位目標規(guī)定的任務都能夠認真有效完成，對于本職以外的、領導不安排的工作鉆研不多。有時存在求穩(wěn)怕亂心理，還沒有完全擺脫過去一些固有的思維定式、傳統(tǒng)觀念和習慣做法的束縛，習慣憑老經(jīng)驗、老觀點、老辦法來解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新意識欠缺，以至于改革創(chuàng)新的力度和步伐還不夠大，解決問題的思路和手段還不夠有效。

（三）深入基層不夠，對基層工作的檢查指導有待加強。因工作機關工作繁忙下基層不足，沒有擠時間、找時間深入基層了解工作，對基層檢查不夠，對基層工作情況了解不夠全面、不夠細致，對基層工作指導不夠，導致基層在工作上還有偏差。

三、整改措施和努力方向

（一）加強政治理論和業(yè)務知識學習，堅持做到全面系統(tǒng)學，聯(lián)系實際學，帶著問題學，努力補齊短板，提升修養(yǎng)。

（二）樹立全局意識，深入系統(tǒng)鉆研人力資源系統(tǒng)各方面工作，立足工作崗位，拓展工作思路，提升履職能力。

（三）堅持守初心，擔使命，牢固樹立全心全意為人民服務意識，腳踏實地，深入基層，聯(lián)系群眾，時刻關注公司職工切身利益，梳理清、解決好職工群眾的熱點難點問題，維護礦區(qū)穩(wěn)定和諧。

第四篇：對照黨章黨規(guī)個人自我剖析材料

對照黨章黨規(guī)個人自我剖析材料

通過黨章、黨紀、黨規(guī)的教育學習，本人對“堅強的黨性，優(yōu)良的黨風，嚴明的黨紀”有了更加深刻的認識，同時自身的政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)也得到了進一步的提高，更加堅定了理想信念，強化了宗旨意識，轉(zhuǎn)變了工作作風，較好地達到了學習教育的目的，深刻體會到加強黨的作風建設的重要性，必要性，迫切性。

通過黨章學習，本人深刻領會黨章的內(nèi)涵，作為一名黨員干部，學習黨章，不僅要逐章逐條進行學習，更要緊密結(jié)合思想實際、工作實際進行學習。一是要把學習黨章與貫徹黨的精神相結(jié)合。準確理解把握黨的精神，進一步激發(fā)道路自信，理論自信、制度自信這“三個自信”和忠誠奉獻意識，自覺踐行黨章要求。二是要把學習黨章與學習一系列重要講話精神相結(jié)合。深刻領會黨章精髓，深刻理解習的一系列重要講話深刻精神,并以此武裝頭腦,指導實踐。三是要把學習黨章與學習黨規(guī)黨紀相結(jié)合.黨章是總規(guī)矩,黨規(guī)黨紀是黨員規(guī)范的底線,要對照學、反復學、深入學，從而更好地做到遵守黨章、黨規(guī)、黨紀。

長期以來，通過對黨章、黨規(guī)、黨紀的學習與實踐，深刻認識到辦好黨的事情，歸根結(jié)底要靠黨章來統(tǒng)一思想，用黨規(guī)黨紀規(guī)范言行。當前，黨的建設存在這樣那樣的問題，群眾對黨員領導干部有這樣那樣的消極看法，這與現(xiàn)實存在的少數(shù)黨員領導干部違章違紀，腐敗墮落現(xiàn)象的現(xiàn)實存在是分不開的。黨的工作要讓群眾滿意，黨員要具備先進性，其主體黨員和黨的領導干部就必須嚴格按照黨章規(guī)定的黨的宗旨、黨的紀律、黨員的義務要求去辦事，去規(guī)范，去履職。只有真正做好了才可能讓群眾真正滿意。正如開展黨的群眾路線教育活動時所要求的那句話:群眾滿意就是檢驗黨員，黨的領導干部好與差的最高標準。

通過學習，按照黨章要求，檢查對照自己，認識到自己離黨章對黨員的要求還存在許多不足。

1、政治理論水平有待進一步提高，雖然平時比較注意學習，但也感到學習的自覺性并不是很高，學習的內(nèi)容也不夠全面、系統(tǒng)、深刻，缺乏理論學習的動力，不能很好地讓學習進入工作，進入思想，沒有以自己所承擔的工作應有的高度去認識學習的重要性，沒有以應對新的形勢，新的任務，解決自身差距不足上去認識學習的緊迫性，因而不能以高度的責任感和自覺性對待學習提高。

2、工作作風有待進一步深入，雖然對工作比較負責，但對有的具體工作把握得還不夠到位。

3、工作創(chuàng)新意識有待進一步增強，平時只想平穩(wěn)扎實地把本職工作干好，工作中竟爭意識、創(chuàng)新意識有所減弱，沒有跟上時代的步伐，與黨員的高標準嚴要求還存在一定差距。

今后努力的方向

1、加強學習，政治上的堅定來自理論覺悟的清醒，今后無論工作多忙，多鎖碎，都要把學習作為自己的第一要務，把學習作為人生的重要組成部分，努力掌握運用科學的新思維，新知識，新經(jīng)驗。

2、繼續(xù)堅持求真務實的工作作風，在今后的工作中，更好的堅持從實踐中來到實踐中去，深入到群眾中去，多聽聽他們的意見和建議，學人之長，補已之短，研究切實可行的工作方法和工作措施。

3、努力提高政治素養(yǎng)，始終堅持立黨為公，執(zhí)政為民的政治理念，堅持廉潔自律，求真務實，嚴以律已的工作作風、思想作風，生活作風。

4、在今后的工作實踐當中，要以強烈的責任感和使命感，認真做到用心謀事，用心干事，努力成事。盡心盡力做好本職工作，為單位的全面建設努力貢獻自己的一份力量。

隨著**專題教育活動的持續(xù)深入開展，自已一定要以積極的姿態(tài)投身其中，深入學習黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、領導干部廉政準則等黨內(nèi)法規(guī)，增強做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責任感，嚴守政治紀律，政治規(guī)矩，永葆黨的先進性。

第五篇：對照黨章黨規(guī)個人自我剖析材料

對照黨章黨規(guī)個人自我剖析材料

在**新區(qū)公安分局黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，但是自己仍然與目標存在差距。下面我對照自己的實際，剖析根源，主要表現(xiàn)在以下幾個方面，希望大家批評指正。

一、存在問題及原因分析

1.思想覺悟有待提高，認為只要跟著黨組織學習就已足夠，干好本職工作就行，對額外工作有抵觸心理，不能充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用。

2.工作態(tài)度還需要更加端正，平時工作存在急于求成的情緒，在任務多、壓力大的時候，首先想到的是盡快完成任務，而不是怎么思考最好的完成任務，導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。

3.工作藝術性不夠，做事不認真不細致，主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，沒有深刻領會并做到黨規(guī)黨章中嚴格自律，在今后的工作中會認真從細節(jié)入手，以負責的態(tài)度對每一件事情。

二、今后努力方向和改善措施

一是強化學習，努力提升綜合素養(yǎng)，在工作中積極主動參與，認真仔細研究，加強業(yè)務學習，努力開拓創(chuàng)新，吸取先進的教學經(jīng)驗、方法。

二是端正態(tài)度，切實轉(zhuǎn)變觀念，提高創(chuàng)新意識和責任意識。

三是樹立榜樣，向先進作風的同志學習，談是肯干，不怕錯不怕累，積極積累經(jīng)驗教訓幫助成長。

四是進一步強化紀律意識嚴格遵守《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，扎實履行黨風廉政建設，堅持按法紀、按程序辦事，切實筑牢拒腐防變的思想防線。