第一篇:干部作風(fēng)建設(shè)年自查整改報告
魯迅先生有一句名言:“我的確時時解剖別人,然而更多的是更無情面地解剖我自己,干部作風(fēng)建設(shè)年自查整改報告。”這種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度,正是這次“作風(fēng)建設(shè)年,狠抓落實年”教育活動查擺問題,自我分析階段所提倡的不怕丑、不護(hù)短、不怕痛的精神。在這次活動中,我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),進(jìn)行了認(rèn)真的反思,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,就本人在各方面存在問題自我分析如下:
一、存在問題(一)大局意識淡薄平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。(二)工作求穩(wěn)怕亂對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。對自己的要求不夠高,認(rèn)為工作那么忙、事情那么多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了。(三)工作積極性、主動性不夠有時思想深處有些“份內(nèi)份外”的東西在作崇,存在“閑事少管,能推不攬”,“不求有功,但求無過”的思想。就算是自己份內(nèi)的工作,在安排處理上離各級領(lǐng)導(dǎo)的要求有時相差很大。干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠(yuǎn),站得不高,思想境界沒有提到更高的層次,宗旨觀念不強,自身定位不準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上,沒有真正付諸實踐,整改報告《干部作風(fēng)建設(shè)年自查整改報告》。作為管理者,沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。(四)服務(wù)意識不強自己總感到教學(xué)工作繁忙,但必須起到先鋒作用;班級管理瑣碎,但不能落后;學(xué)校管理工作復(fù)雜,但必須兼顧,任務(wù)重,壓力大,因此面對級部老師們的問題關(guān)心不夠,不能及時掌握老師們的思想狀況,服務(wù)意識不強,思想政治工作做得不夠。缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)性。(五)紀(jì)律要求不高工作上自己以為做到了基本不請假,并且早到晚退就足夠模范了,但反思過去,自己還有好多方面存在自由主義,自身紀(jì)律要求不夠高。對待學(xué)生雖然做到了像對待自己的孩子一樣親切,但回顧過去,也有好多時候?qū)⒆觽兊年P(guān)心不夠,愛心不足。
二、整改的方向針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進(jìn)步,做好工作。
1、進(jìn)一步堅定“責(zé)任沒有借口”的工作理念。要通過這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動,系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件和規(guī)定,牢固樹立“責(zé)任沒有借口”的工作理念和“執(zhí)行力看工作能力”的工作態(tài)度,明確學(xué)校的發(fā)展方向,真抓實干,埋頭苦干,爭取工作上有一個大的突破。
2、進(jìn)一步強化自身建設(shè)。針對自查中暴露出來的問題,以這次活動為契機(jī),在自身上面下功夫,找根源,下猛藥,帶頭執(zhí)行各種規(guī)章制度,帶頭貫徹上的各項規(guī)定,在教師中建立監(jiān)督機(jī)制,自覺接受全體師生的監(jiān)督和檢驗。
3、進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)提高能力。在今后的工作中,我將樹立終身的學(xué)習(xí)理念,堅持學(xué)與用結(jié)合,理論與實踐結(jié)合,不但提高理論素養(yǎng)和工作能力,始終保持高昂的工作態(tài)度和工作決心,高調(diào)做事,低調(diào)做人,積極主動創(chuàng)造性的完成各項工作任務(wù),不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的信任,不辜負(fù)師生的期望,不辜負(fù)一方老百姓的托付??傊?,在這次活動中,通過學(xué)習(xí),加上自己找、上級點、互相幫,自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思,決心以此為契機(jī),,提倡“從我做起”的精神,不去強調(diào)客觀,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進(jìn)工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的教育工作者。
第二篇:干部作風(fēng)自查整改報告
整頓機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)自查整改報告 ——執(zhí)法局副局長
自全區(qū)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動開展以來,按照區(qū)委、區(qū)政府安排,學(xué)習(xí)了《xx區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)》大會的會議精神,針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行自查。
開展機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)自查整改以來,按照區(qū)委、區(qū)政府和本局的安排,積極參加動員和學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是局里組織的學(xué)習(xí)還是局班子學(xué)習(xí),我都能按時參加,而且還堅持自學(xué)一些相關(guān)的報刊和雜志。同時還對照要求,查找實際工作中存在的問題和不足,努力糾正隊伍中存在的工作作風(fēng)渙散,紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。同時對照相關(guān)要求,努力從自身做起,從點滴做起,積極配合局領(lǐng)導(dǎo)作好本單位的思想作風(fēng)建設(shè),努力使自己分管的科、隊成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團(tuán)隊。
一、自查自糾工作中存在的問題
1、政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于看報和
參加單位集中組織的學(xué)習(xí),自學(xué)少,理論方面知識學(xué)的少,鉆研不夠,理論聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變成形式化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不夠,工作方法簡單。只限于做好本職工作,缺少創(chuàng)新意識。工作作風(fēng)還不夠扎實,沒有很好的深入基層,深入實際,處理問題方法比較簡單,缺乏工作中的主動性和進(jìn)取心,安于分內(nèi)工作,落實任務(wù)有時不到位、不能站到全局的高度、思考問題、處理矛盾。作為副職沒有很好的發(fā)揮參謀和助手作用,工作中遇到煩瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自己主動尋找對策,而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。
二、整改措施和努力方向
針對自己在工作和學(xué)習(xí)等方面存在的種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思、加以改進(jìn)、開展批評與自我批評、嚴(yán)格要求自己,堅持不為私心干擾,不為名利所累。不為物欲所動。行動上要增強奉獻(xiàn)意識,不計得失,盡心盡力去干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、待人寬、對己嚴(yán)、勇于奉獻(xiàn),正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。保持昂揚向上的工作狀態(tài),提高自己的綜合素質(zhì),努力作到一下幾點:
1、加強理論學(xué)習(xí),提高自己的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育是一輩子的事,任何時候都不能放松,今后不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,更要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學(xué)理論,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,及時學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的文件精神,用理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念,進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念,增強紀(jì)律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺的加強黨性鍛煉。遵紀(jì)守法、廉潔奉公。做到自重、自省、自警、自勵,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣完成各項工作任務(wù)。
2、積極開拓進(jìn)取,提高工作質(zhì)量。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性認(rèn)識,自覺、刻苦的鉆研業(yè)務(wù),加強鍛煉,夯實基礎(chǔ),努力提高自己的工作能力。工作中遇到問題多看、多問、多想,多向周圍的同志請教,要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作、處理問題,努力把工作提高到一個新的水平。
3、加強自身建設(shè),提高服務(wù)意識。通過學(xué)習(xí),牢固樹立
共產(chǎn)主義的理想和信念,緊跟不斷發(fā)展和變化的新形勢,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,不斷增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識、紀(jì)律意識,形成政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)恪盡職守、廣泛征求意見,在強化服務(wù)意識上下工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻(xiàn)智獻(xiàn)力,加強與同志們的思想交流,做到相互幫助,相互尊重,相互信任,以誠相待,把個人的追求融入到城市管理事業(yè)的需要中。
總之,通過本次的學(xué)習(xí)整頓,對我在各個方面都有所提高,整頓后我將繼續(xù)查擺自身存在的不足和問題,進(jìn)一步提高認(rèn)識,改正不足,提高自己,使思想得到進(jìn)一步的凈化,工作得到進(jìn)一步的提高,紀(jì)律作風(fēng)得到進(jìn)一步的改進(jìn),行為得到進(jìn)一步的規(guī)范化,帶領(lǐng)分管的科、隊做好各項工作,取得成效?!獔?zhí)法局副局長
自全區(qū)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動開展以來,按照區(qū)委、區(qū)政府安排,學(xué)習(xí)了《XX區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)》大會的會議精神,針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行自查。
開展機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)自查整改以來,按照區(qū)委、區(qū)政府和本局的安排,積極參加動員和學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是局里組織的學(xué)習(xí)還是局班子學(xué)習(xí),我都能按時參加,而且還堅持自學(xué)一些相關(guān)的報刊和雜志。同時還對照要求,查找實際工作中存在的問題和不足,努力糾正隊伍中存在的工作作風(fēng)渙散,紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。同時對照相關(guān)要求,努力從自身做起,從點滴做起,積極配合局領(lǐng)導(dǎo)作好本單位的思想作風(fēng)建設(shè),努力使自己分管的科、隊成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團(tuán)隊。
一、自查自糾工作中存在的問題
1、政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于看報和 參加單位集中組織的學(xué)習(xí),自學(xué)少,理論方面知識學(xué)的少,鉆研不夠,理論聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變成形式化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不夠,工作方法簡單。只限于做好本職工作,缺少創(chuàng)新意識。工作作風(fēng)還不夠扎實,沒有很好的深入基層,深入實際,處理問題方法比較簡單,缺乏工作中的主動性和進(jìn)取心,安于分內(nèi)工作,落實任務(wù)有時不到位、不能站到全局的高度、思考問題、處理矛盾。作為副職沒有很好的發(fā)揮參謀和助手作用,工作中遇到煩瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自己主動尋找對策,而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。
二、整改措施和努力方向
針對自己在工作和學(xué)習(xí)等方面存在的種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思、加以改進(jìn)、開展批評與自我批評、嚴(yán)格要求自己,堅持不為私心干擾,不為名利所累。不為物欲所動。行動上要增強奉獻(xiàn)意識,不計得失,盡心盡力去干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、待人寬、對己嚴(yán)、勇于奉獻(xiàn),正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。保持昂揚向上的工作狀態(tài),提高自己的綜合素質(zhì),努力作到一下幾點:
1、加強理論學(xué)習(xí),提高自己的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育是一輩子的事,任何時候都不能放松,今后不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,更要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學(xué)理論,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,及時學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的文件精神,用理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念,進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念,增強紀(jì)律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺的加強黨性鍛煉。遵紀(jì)守法、廉潔奉公。做到自重、自省、自警、自勵,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣完成各項工作任務(wù)。
2、積極開拓進(jìn)取,提高工作質(zhì)量。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性認(rèn)識,自覺、刻苦的鉆研業(yè)務(wù),加強鍛煉,夯實基礎(chǔ),努力提高自己的工作能力。工作中遇到問題多看、多問、多想,多向周圍的同志請教,要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作、處理問題,努力把工作提高到一個新的水平。
3、加強自身建設(shè),提高服務(wù)意識。通過學(xué)習(xí),牢固樹立 共產(chǎn)主義的理想和信念,緊跟不斷發(fā)展和變化的新形勢,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,不斷增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識、紀(jì)律意識,形成政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)恪盡職守、廣泛征求意見,在強化服務(wù)意識上下工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻(xiàn)智獻(xiàn)力,加強與同志們的思想交流,做到相互幫助,相互尊重,相互信任,以誠相待,把個人的追求融入到城市管理事業(yè)的需要中。
總之,通過本次的學(xué)習(xí)整頓,對我在各個方面都有所提高,整頓后我將繼續(xù)查擺自身存在的不足和問題,進(jìn)一步提高認(rèn)識,改正不足,提高自己,使思想得到進(jìn)一步的凈化,工作得到進(jìn)一步的提高,紀(jì)律作風(fēng)得到進(jìn)一步的改進(jìn),行為得到進(jìn)一步的規(guī)范化,帶領(lǐng)分管的科、隊做好各項工作,取得成效。
威海市環(huán)保局
關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動情況的報告
市政府:
按照市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的通知》要求,現(xiàn)將市環(huán)保局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的有關(guān)情況報告如下:
一、基本情況
市級機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動開展以來,我局認(rèn)真落實市委、市政府的統(tǒng)一部署,以整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、改進(jìn)工作,更好地服務(wù)人民、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展為主題,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以自查自糾、邊整邊改為原則,著力解決作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題,達(dá)到了預(yù)期目的,為確?!笆濉遍_好局、起好步提供了有力的思想和組織保證。主要有四個明顯的特點:
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。全市總結(jié)表彰大會結(jié)束以后,我局于當(dāng)天下午就召開了黨組會議,對如何開展好這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動進(jìn)行了專門研究,并成立了由局長掛帥的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組。畢復(fù)安局長切實履行第一責(zé)任人的職責(zé),按照市里的統(tǒng)一要求,結(jié)合我局實際,及時提出了“五問五提高五落實”的總體要求,為開展好這次活動提供了基本遵循。“五問”即:問自己的工作紀(jì)律和作風(fēng)是否符合公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn);問自己在思想感情上是否貼近群眾;問自己的責(zé)任意識、服務(wù)意識是否達(dá)到組織和納稅人的要求;問自己的綜合能力是否適應(yīng)新時期環(huán)保工作的要求;問自己廉潔勤政的自覺性是否符合廉政準(zhǔn)則的要求。“五提高”即:提高服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)的自覺性,把群眾和企業(yè)滿意不滿意作為衡量環(huán)保工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn);提高工作的自動、自發(fā)、自覺性,克服只求過得去、不求過得硬和懶、散、軟現(xiàn)象;提高深入基層一線的主動性,增強駕馭和指導(dǎo)基層環(huán)保工作的能力;提高從大處著眼、小處著手的意識,積極投身社會公益事業(yè)和幫扶工作;提高防微杜漸的廉政意識,努力做到干成事、不出事?!拔迓鋵崱奔矗郝鋵嵔衲甑墓ぷ髂繕?biāo)和措施;落實幫扶對象和措施;落實為群眾為企業(yè)辦實事的具體內(nèi)容;落實工作目標(biāo)承諾書;落實黨風(fēng)廉政承諾書。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改,充分發(fā)揮了表率作用。
二是組織措施嚴(yán)密。層層召開了動員大會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了王書記、孫市長在2010全市工作總結(jié)表彰暨對外開放大會上的講話精神,增強了廣大干部職工積極投身作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的自覺性和主動性。制定下發(fā)了《威海市環(huán)保局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動工作方案》,明確了總體要求、整頓重點和方法步驟。成立了作風(fēng)紀(jì)律整頓督查組,采取聽、問、看相結(jié)合的方式對各單位作風(fēng)紀(jì)律整頓活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,確保機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動不走過場、取得實效。
三是查擺問題深入。為了切實把作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題找全、找準(zhǔn)、找透,在個人、單位自查的基礎(chǔ)上,召開了機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓點評會,逐個聽取各單位查擺情況的匯報,局主要負(fù)責(zé)人對各單位逐個進(jìn)行點評,對問題查擺不到位的提出具體要求,直到過關(guān)為止。同時還安排查擺問題比較深刻的職工代表進(jìn)行了發(fā)言,引導(dǎo)廣大干部職工增強敢于揭短、敢于亮丑的勇氣,進(jìn)一步深入查擺問題,真正做到真查、深查,為有針對性地制定整改措施打下堅實基礎(chǔ)。
四是效果比較明顯。通過為期一周的機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動,全局干部職工的精神狀態(tài)更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識更加自覺、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提高。在活動開展期間,我局迅速啟動了幫扶村工作,畢復(fù)安局長親自帶領(lǐng)有關(guān)人員到幫扶的山馬于村進(jìn)行走訪調(diào)研,實地查看了村容村貌,與村干部面對面地交流,了解幫扶村的所需所盼所急,摸清了該村的特困戶,有針對性地制定了幫扶計劃;組織機(jī)關(guān)干部與幫扶村的干部群眾一起對村內(nèi)的河道和衛(wèi)生死角進(jìn)行了清理。
二、查擺的主要問題
對照五個方面的整頓重點和群眾反映強烈的突出問題,通過深入查擺,局黨組認(rèn)為,當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律主要存在以下六個方面的問題:
一是執(zhí)行力不強。工作作風(fēng)存在著“漂”和“浮”的現(xiàn)象,日常環(huán)境監(jiān)管不細(xì),調(diào)查研究不深,對基層的情況摸的不透,駕馭和指導(dǎo)基層環(huán)保的能力不強,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待進(jìn)一步提高;自覺、自發(fā)、自動工作的主動性不強;工作缺乏前瞻性和預(yù)見性,只知低頭“拉車”,不知抬頭“看路”。二是在成績和榮譽面前盲目樂觀、沾沾自喜,對外地咄咄逼人的趕超態(tài)勢缺乏清醒的認(rèn)識,對威海環(huán)保工作與先進(jìn)地區(qū)之間存在的差距認(rèn)識還不到位,緊迫感和危機(jī)意識不強。
三是面對問題、矛盾和繁重的任務(wù),特別是面對省環(huán)保廳高頻次的檢查所帶來的壓力,存在浮躁和埋怨的情緒,攻堅克難、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣不足。
四是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,爭先意識不強,創(chuàng)新勁頭不足,存在著只求過得去、不求過得硬的混日子思想。
五是對群眾反映的環(huán)境污染問題特別是建筑施工噪聲擾民問題處理不及時、不徹底,離真正把群眾的事當(dāng)成自己的事的要求還有一定的差距。
六是為企業(yè)服務(wù)還不到位。重審批服務(wù)輕后續(xù)服務(wù),尤其是為企業(yè)提供污染治理技術(shù)咨詢服務(wù)方面做得不夠;辦事效率與企業(yè)的要求還有差距,不能完全滿足企業(yè)的愿望與需求。
三、整改措施
局黨組認(rèn)為,上述問題雖然不同程度地存在于個別部門和個別同志,但卻會影響全局,是推進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作又好又快發(fā)展的“攔路虎”和“絆腳石”。對此,我局高度重視,有針對性地研究制定了以下整改措施:
(一)以強化四種意識為重點,進(jìn)一步錘煉干部隊伍的作風(fēng)。堅持學(xué)習(xí)教育和制度約束兩手抓,圍繞落實好推進(jìn)農(nóng)村環(huán)保工作上臺階上水平的重大任務(wù),適時組織各市環(huán)保局和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人到江蘇、浙江考察學(xué)習(xí)農(nóng)村環(huán)境連片整治工作,引導(dǎo)大家充分認(rèn)清差距和不足;注重發(fā)現(xiàn)和宣傳在各項工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,大力開展評先選優(yōu)活動,大張旗鼓地表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,以身邊典型來教育和感染身邊的人;加強機(jī)關(guān)文化建設(shè),建立環(huán)保隊伍的核心價值體系,并采取多種形式推進(jìn)機(jī)關(guān)文化入心入腦,切實發(fā)揮文化的熏陶功能,使之成為干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的靈魂;進(jìn)一步完善目標(biāo)績效管理考核辦法,把落實下基層制度和完成調(diào)研任務(wù)的情況納入考核體系,并嚴(yán)格進(jìn)行考核;實施公開承諾工作目標(biāo)制度,要求各單位和每一位干部職工每年對業(yè)務(wù)工作目標(biāo)、創(chuàng)新性工作、為群眾為企業(yè)辦實事和廉潔自律作出公開承諾,對沒有完成承諾事項的單位和個人取消年終參加評先選優(yōu)的資格。通過這些措施,引導(dǎo)干部職工著力強化四種意識:一是強化危機(jī)意識,進(jìn)一步增強等不起、慢不得的緊迫感,以只爭朝夕的精神謀劃和推進(jìn)各項工作。二是強化責(zé)任意識,遇到困難不躲避退卻,遇到問題不上推下卸,在攻堅克難中推動環(huán)保工作跨越式發(fā)展。三是強化爭先意識,不為過去的成績所自滿,不為目前的水平而停滯,努力推動環(huán)保工作百尺竿頭更進(jìn)一步。四是強化務(wù)實意識,深入開展調(diào)查研究,切實做到情況在一線了解、措施在一線落實、困難在一線解決,增強工作的預(yù)見性、針對性和有效性;狠抓各項任務(wù)落實,自覺、自發(fā)、自動地干事創(chuàng)業(yè);牢固樹立細(xì)節(jié)決定成敗、態(tài)度決定一切的理念,從大處著眼,從小處入手,扎扎實實地抓好每一個細(xì)節(jié)、干好每一件小事,切實做到以做好小事成就大事、以抓好細(xì)節(jié)提升績效。
(二)以解決群眾反映強烈的突出環(huán)境問題為著力點,竭盡全力為群眾辦實事做好事解難事。牢固樹立宗旨意識,堅持群眾利益無小事,努力把以人為本、執(zhí)法為民的理念轉(zhuǎn)變成自覺行動。一是下大氣力解決建筑施工噪聲擾民問題。完善施工噪聲防治長效機(jī)制,嚴(yán)格實行建設(shè)項目審批施工噪聲防治措施書面承諾制度,推動建立部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的噪聲污染防治工作機(jī)制,提升防治建筑施工噪聲污染的整體合力。超前指導(dǎo)建筑施工企業(yè)合理安排工藝流程,避免因工藝因素超時施工作業(yè)。進(jìn)一步加大建筑工地夜間巡查力度,嚴(yán)厲處罰未經(jīng)審批、夜間擅自施工擾民的建筑施工企業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行24小時聯(lián)動值班制度,及時受理處置建筑施工噪聲污染投訴。二是強化環(huán)境信訪工作。切實把來訪群眾當(dāng)家人,把群眾來信當(dāng)家書,把群眾反映的問題當(dāng)家事,不厭其煩地聽取群眾訴求,及時徹底地解決問題,確保群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。實行重大信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案制度,對一些案情復(fù)雜、涉及面大的信訪案件落實分包領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,靠上去抓調(diào)查處理,確保按時結(jié)案。認(rèn)真落實下基層制度,深入開展走訪排查活動,廣泛征求社會意見,準(zhǔn)確把握群眾需求,主動解決群眾關(guān)注的環(huán)境問題。三是帶著感情做好幫扶工作。積極落實幫扶村計劃,幫助山馬于村硬化一條街道、建設(shè)一條生態(tài)景觀帶,支持10戶種瓜大戶發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè);開展“結(jié)窮親”活動,安排副科級以上干部對村里的貧困戶實行“一對一”的幫扶;開展愛心捐助活動,號召全局廣大干部職工為村里的特困戶捐款,力爭使幫扶村的生產(chǎn)生活條件得到改善。四是結(jié)合自身優(yōu)勢,在市區(qū)的住宅小區(qū)選取有代表性的住戶開展免費監(jiān)測室內(nèi)空氣質(zhì)量和自來水水質(zhì)活動。
(三)以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€,進(jìn)一步提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平。牢固樹立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、與管理對象同命的理念,努力在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上有更大作為。一是把污染減排作為推進(jìn)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的重要抓手,通過強化減排目標(biāo)責(zé)任制來倒逼各級自覺轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。二是圍繞促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展,充分發(fā)揮建設(shè)項目審批的把關(guān)作用,對符合低碳發(fā)展導(dǎo)向的項目納入綠色通道,安排專人跟蹤服務(wù),做到快審快批;對“兩高一資”項目嚴(yán)格控制。三是積極指導(dǎo)工業(yè)園區(qū)開展生態(tài)工業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建工作,力爭年內(nèi)推動高區(qū)、經(jīng)區(qū)完成國家級生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)的申報工作。四是加大為企業(yè)污染治理服務(wù)的力度。積極幫助企業(yè)爭取治污減排資金、篩選論證治污方案、突破治理技術(shù)存在的瓶頸問題,積極協(xié)助山東名流集團(tuán)等環(huán)保產(chǎn)品研發(fā)企業(yè)做好環(huán)保產(chǎn)品的推廣工作,每年舉辦一次企業(yè)治污設(shè)施操作人員技術(shù)培訓(xùn)班,每季編發(fā)一期《環(huán)保科技信息》免費向企業(yè)發(fā)放,為企業(yè)治污與發(fā)展提供便捷高效周到的服務(wù)。
特此報告。
二○一一年三月一日
第三篇:干部作風(fēng)自查整改報告
渭華國土黨字〔2018〕60號 簽發(fā)人:王二輝
中共渭南市華州區(qū)國土資源局委員會 干部作風(fēng)問題自查整改工作報告
市局黨組:
根據(jù)市局黨組《關(guān)于在全市國土資源系統(tǒng)開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的實施方案》精神的統(tǒng)一部署和具體要求,我局緊密聯(lián)系工作實際,深刻觸動干部思想,扎實推進(jìn)干部作風(fēng)問題整改工作有條不紊地開展?,F(xiàn)將自查整改工作匯報如下:
一、扎實部署
我局黨委在市、區(qū)干部作風(fēng)排查整改工作會后,當(dāng)天立即召開專題黨委會議。在會上,王二輝同志傳達(dá)市委、區(qū)委
行明察暗訪,對檢查中發(fā)現(xiàn)遲到、工作期間就餐等違反工作紀(jì)律人員進(jìn)行通報批評,責(zé)令其寫出書面檢查,取消年終評優(yōu)資格。對逾假未歸劉飛龍同志給予行政警告處理,并作為典型案例上報區(qū)委和市局黨組。對發(fā)現(xiàn)問題線索提交局紀(jì)檢組進(jìn)行調(diào)查處理,對出現(xiàn)問題單位和股所負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),確保作風(fēng)整治活動不走過場,真正取得實效。
二、查擺問題
通過座談發(fā)言、問卷調(diào)查的方式廣泛征求收集干部作風(fēng)存在問題及意見和建議,經(jīng)梳理存在以下主要問題:
1、遵守政治紀(jì)律方面:一是規(guī)矩意識不強。局黨委能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和局機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,扎實落實區(qū)委和市局黨委的各項決策和部署,認(rèn)真開展國土資源管理工作。但是存在著個別領(lǐng)導(dǎo)干部政治規(guī)矩意識不強,不能忠實貫徹落實局黨委的工作目標(biāo)。二是學(xué)風(fēng)不濃。局機(jī)關(guān)全體干部都能按時參加局黨委組織的政治學(xué)習(xí)活動,按時參加“三會一課”,認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”必學(xué)篇目,認(rèn)真閱讀黨員小書包,但是存在整體學(xué)風(fēng)不濃的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部忙于具體業(yè)務(wù),在工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和業(yè)務(wù)知識自覺性不夠。只滿足于完成局黨委布置學(xué)習(xí)任務(wù),未開展自學(xué),整體學(xué)風(fēng)較差,領(lǐng)導(dǎo)干部個人新時代理論素養(yǎng)儲備不夠多、不夠深。三是自我約束不夠。具體表現(xiàn)在會風(fēng)差。個別領(lǐng)導(dǎo)、股所長不能按
勁,動真碰硬,對秦嶺周邊采石企業(yè)進(jìn)行拆除,清理固廢,對受損地域進(jìn)行生態(tài)恢復(fù)治理。但存在著一是個別采石點整改不徹底,整改質(zhì)量不高的問題,表現(xiàn)在有個別點生態(tài)恢復(fù)不到位,未進(jìn)行復(fù)綠。二是個別點廢棄原料就地堆放,清運不及時,不徹底。三是進(jìn)展不平衡,個別所整治工作略為滯后。在土地資源管理方面,雖然能按照局黨委部署,積極開展動態(tài)巡查,實現(xiàn)24小時全天候監(jiān)管,但存在著巡查有死角,監(jiān)管有漏洞,處罰不及時、不到位的問題。有些執(zhí)法案卷佐證資料不齊備,案卷質(zhì)量不高。在礦產(chǎn)資源管理方面,能做到嚴(yán)監(jiān)管,嚴(yán)巡查,但存在著礦產(chǎn)企業(yè)證照注銷不及時、磚廠拆除不徹底,拆除標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。在“三項機(jī)制”落實過程中,追責(zé)問責(zé)及時到位,但缺乏有效的激勵措施和容錯機(jī)制。“三項機(jī)制”效果不明顯。
3、慵懶散慢虛方面:
我局干部隊伍“精氣神”昂揚,戰(zhàn)斗力充沛,能打硬仗,能在黨的指揮下勇往直前,工作成效顯著。但是部分干部存在一是作風(fēng)不實。如在工作中有虛報整治工作進(jìn)度的現(xiàn)象,影響了局黨委整體決策。二是自由主義有所抬頭。表現(xiàn)在有的人不服從工作安排,患得患失,挑肥揀瘦。有的人請假程序不規(guī)范,有的人“通知式”請假,用電話告知領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人,事后不補假,不報備;有的人未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批,考,不創(chuàng)新,固步自封。
三、整改措施
針對查擺出的存在問題,我們將從以下入手,切實加以整改:
1、強化理論學(xué)習(xí),提高政治理論知識儲備,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是完善學(xué)習(xí)制度。完善局黨委中心組學(xué)習(xí)制度和國土局干部學(xué)習(xí)制度,堅持每周一例會學(xué)習(xí)制度,強化干部政治理論學(xué)習(xí)。局黨委將以“三會一課”、“新時代”講習(xí)所和“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化建設(shè)等為契機(jī),全面加強干部的政治思想教育,提高干部對學(xué)習(xí)新時代政治理論重要性和迫切性的認(rèn)識,牢固樹立“四個意識”。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合,學(xué)習(xí)活動與交流心得相結(jié)合的原則,積極組織黨員干部按期學(xué)習(xí)“黨員小書包”和“渭南市黨建云平臺”,建立國土局黨員學(xué)習(xí)微信交流群,以多樣形式,開展學(xué)習(xí),確保達(dá)到既生動活潑,又富有成效。三是努力營造濃郁的學(xué)風(fēng)。黨員干部率先垂范,在完成黨委組織開展集體學(xué)習(xí)外,積極開展業(yè)余自學(xué),記好學(xué)習(xí)筆記。每人每月學(xué)習(xí)筆記不少于5張,重點學(xué)習(xí)習(xí)近平同志的中國特色社會主義理論和新黨章,習(xí)近平談治國理政方略,和習(xí)近平同志《三十講》等理論書籍,學(xué)以踐行,知行合一,用強有力政治理論素養(yǎng),提高
己人、干好自己本職工作。局黨辦要不斷完善細(xì)化“三項機(jī)制”,強化典型案例宣傳和引導(dǎo),樹立能者上、庸者讓、干者容、劣者汰的鮮明輿論導(dǎo)向,營造國土資源系統(tǒng)良好用人政治生態(tài),努力打造一支與時俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的國土鐵軍。
3、強化作風(fēng)建設(shè),全力打造清正廉潔、務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)膰凌F軍。領(lǐng)導(dǎo)干部一是要增強為民服務(wù)意識,提高為民服務(wù)技能。不斷加強和改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和方式,提高解決群眾實際困難和問題的能力和魄力。堅持一切都為了群眾,堅持將群眾是否滿意作為衡量工作的唯一標(biāo)尺,每月深入基層國土所調(diào)研不少于2次,深入包聯(lián)村開展脫貧攻堅工作不少于4次,率先垂范,樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部新形象。二是要堅定信念,忠誠履職。堅持把實現(xiàn)和維護(hù)好群眾切身利益事作為工作立足點和出發(fā)點,恪盡職守,把事關(guān)民生的國土事業(yè)干實干好。三是全體黨員干部必須自覺肩負(fù)起守衛(wèi)國土的責(zé)任和重?fù)?dān),在實干中,抓好落實,求實效,在工作實踐中不斷實現(xiàn)自我完善和提升,要敢于直面困難和矛盾,迎難而上,在探索和創(chuàng)新中不斷砥礪奮進(jìn)。四是認(rèn)真梳理不動產(chǎn)登記窗口服務(wù)的程序,進(jìn)一步精減流程,提高效率,推進(jìn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要不斷健全不動產(chǎn)登記內(nèi)部制度建設(shè),加強人員管理,規(guī)范服務(wù)行為,提升從業(yè)人員素質(zhì),著力建立不動
第四篇:干部作風(fēng)建設(shè)年自查剖析材料
干部作風(fēng)建設(shè)年自查剖析材料
從今年開始,我局按照《DR縣TJ局干部作風(fēng)建設(shè)年實施方案》的要求,開展了豐富多樣的作風(fēng)建設(shè)教育活動作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)討論活動。本人在認(rèn)真深入學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)理論的基礎(chǔ)上,通過小組討論,聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見和建議,同時聯(lián)系個人思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面加以自我剖析,找出差距,現(xiàn)將各方面情況匯報如下:自我學(xué)習(xí)情況 積極響應(yīng)學(xué)習(xí)號召,積極參加學(xué)習(xí),通過觀看反腐短片,學(xué)習(xí)《新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》,學(xué)習(xí)偉人關(guān)于反對自由主義,紀(jì)念白求恩等理論著作,深入領(lǐng)會新時期下作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。作風(fēng)建設(shè)是反映和我們思想、工作、生活等方面的精神面貌,是我們做好一切工作的重要保證?,F(xiàn)就我們從事的TJ工作存在的主要問題、存在問題的原因、今后改進(jìn)方向三個方面作如下剖析。
一、存在的主要問題
一是在“用心想事”方面,“想事”的主動性還不夠。面對新的形勢,TJ工作與其他工作一樣,正處于發(fā)展改革的關(guān)鍵時期。各級領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾對TJ數(shù)據(jù)越來越關(guān)心,對TJ工作的要求越來越高,TJ服務(wù)的范圍也越來越廣泛,TJ工作的重要性日漸突顯。本人在帶領(lǐng)TJ系統(tǒng)干部職工強化TJ基礎(chǔ)、優(yōu)化TJ服務(wù)、加快TJ改革、提高TJ數(shù)據(jù)質(zhì)量的過程中,真抓實干,盡管取得了顯著成效,但站在全縣發(fā)展的大局和縣委、縣政府中心工作的角度看,還沒有很好地主動思考、主動謀劃TJ工作,工作還缺乏預(yù)見性和主動性。
二是在“用心謀事”方面,“謀事”的能力還不強。在提升“謀事”能力方面,堅持用科學(xué)的行政管理理念解決TJ改革與發(fā)展,但在統(tǒng)籌謀劃內(nèi)部關(guān)系、內(nèi)外關(guān)系、上下關(guān)系等方面還存在一些不足。(自查報告 004km.cn)尤其是在把握DR發(fā)展大局和縣委、縣政府中心工作,準(zhǔn)確分析DR縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的主要問題,縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),推動DR經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)又快又好的發(fā)展上,還有一定差距。
三是在“用心干事”方面,“干事”的作風(fēng)還不過硬。盡管DRTJ的地位和形象有明顯提升,但與我們的預(yù)期和當(dāng)前形勢任務(wù)的總體要求尚有差距。主要原因就在于我們的工作作風(fēng)還存在諸多問題,工作執(zhí)行力還有待提高。遇事繞彎、相互推委,安排任務(wù)講條件、講報酬,干工作消極畏難,等、靠、要,辦事拖沓、消極應(yīng)付等現(xiàn)象還有所表現(xiàn)。
二、主客觀原因分析
對照縣委提出“用心想事、用心謀事、用心干事”的要求,分析存在以上問題的原因,既有外因,也有內(nèi)因;既有客觀因素的影響,也有主觀方面的差距。
從客觀上來看,TJ工作具有自身的特殊性,專業(yè)性之強是一般政府序列局不可比的。對外交流極少,造成活力不夠、動力不足。
從主觀上來看,一是推動TJ工作發(fā)展的責(zé)任意識還不強。在工作中,不敢于擔(dān)責(zé),不善于碰硬,缺乏時不我待、只爭朝夕的緊迫感和使命感。二是為基層服務(wù)的意識還不強。三是科學(xué)管理的意識不強。無論是機(jī)關(guān)管理,還是TJ業(yè)務(wù)管理,都沿用傳統(tǒng)的管理模式,工作隨意性、流程不規(guī)范,直接影響TJ數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平。四是推動工作的主觀努力不夠。我們的信息化水平不高、TJ基層基礎(chǔ)薄弱,與我們的主觀努力不夠是分不開的,爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,開拓創(chuàng)新和主動創(chuàng)造條件還不夠。
三、下一步整改方向
對照縣委提出的新要求,結(jié)合機(jī)關(guān)實際,針對本人存在的問題,將從以下幾個方面進(jìn)行整改。
第一,不斷增強做好新時期TJ工作責(zé)任感和緊迫感。
第二,堅持正確的大局觀,切實增強凝聚力。
第五篇:干部作風(fēng)建設(shè)年自查材料
西山農(nóng)牧場干部作風(fēng)建設(shè)年活動
自查自糾材料
場機(jī)關(guān)干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組:
圍繞農(nóng)場干部作風(fēng)建設(shè)具體內(nèi)容學(xué)習(xí),對照自身平時中的思想動態(tài)及思想認(rèn)識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題,進(jìn)行了檢查和自我檢查。認(rèn)真查找問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好的開展工作。
一、存在問題和不足
1,學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。
2,艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙,有時會放松了學(xué)習(xí)的時間。
3,為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。
二、存在問題的主要原因
在思想上對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠,平時雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,理論與實踐脫節(jié),自己思想意識的更新不夠。
三、整改措施
1,通過開展干部作風(fēng)建設(shè)情況自查,本人認(rèn)真對照西山農(nóng)場關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求,通過學(xué)***們的長處,我認(rèn)真反思了自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認(rèn)真從以下幾個方面進(jìn)行整改:①學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)“科學(xué)實踐發(fā)展觀”,用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作能力。與時俱進(jìn),不斷加強思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)發(fā)揚“釘子”精神,努力擠時間學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī),要堅持理論聯(lián)系實際,開動腦筋進(jìn)行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。②圍繞貫徹黨的十七屆四中全會精神,學(xué)習(xí)、領(lǐng)會車俊政委在農(nóng)十四師蹲點調(diào)研時托囑干部的講話,努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),創(chuàng)優(yōu)服務(wù),改進(jìn)作風(fēng),把為上級、為同級、為下級服務(wù)作為工作的基礎(chǔ),把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職,發(fā)揚“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng),樹好形象,為小康連隊建設(shè)增輝。③大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,善于總結(jié)工作的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。
2,加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。
其次,注重法律實務(wù),將法律理論與實務(wù)相結(jié)合,提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明處理各項問題,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
3,以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。
4,要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律 ,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。深刻的認(rèn)識到進(jìn)一步加強反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性,認(rèn)識到反腐倡廉建設(shè)的長期性和復(fù)雜性,堅定不移的推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),以身作則的堅守共產(chǎn)黨員的職責(zé)。
5,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀,形成“為民、務(wù)實、清廉”的作風(fēng),做一名合格的人民黨員。
2012年5月28日