第一篇：機關(guān)干部作風問題自查整改報告

干部作風問題自查整改報告

8月22日以來，辦村兩級干部持續(xù)開展干部作風問題自查整改，作為黨工委組織委員，我第一時間把黨工委的此項工作安排部署傳達到政務(wù)大廳，傳達到所包聯(lián)的***村，認真組織學習139號文件，要求辦所干部、村兩委成員對照四方面問題，自查自糾，要求辦所主任、村總支書記負責，每人寫一份自查報告，同時把落實好三變改革、脫貧攻堅推進、環(huán)保排查等重點任務(wù)當做檢驗貫徹執(zhí)行黨工委決策的“試金石”?，F(xiàn)將個人自查情況報告如下：

一、作風自查自糾情況

作為一名專職黨務(wù)工作者，我在思想和行動上始終與以總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終與街道黨工委同心同向；在日常工作中，始終堅持為人民服務(wù)宗旨，堅持黨的路線方針和政策，把群眾的事情放在第一位，急群眾所急，想群眾所需，符合政策的立即辦，不合政策的耐心給群眾解釋，爭取理解和支持，從不以個人意志辦事，不憑好惡決策，能做到為民務(wù)實清廉，不走過場，不流于形式。

一是講政治，服從黨工委領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨工委決策，工作不管份內(nèi)份外，不管周末節(jié)假，接到通知立即行動，不打折扣、不推諉、不扯皮。

二是講團結(jié)，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，不利于團結(jié)的事 不做，不利團結(jié)的話不說，維護黨員干部的形象。

三是講紀律，個人一直做得比較好，十分注意工作紀律。自從參加工作以來，大多數(shù)時間從事黨政工作，養(yǎng)成了來得早、走得遲的習慣。

四是講責任，對待任何工作，都能以認真的態(tài)度、負責的精神，擔起來，不失職失責；千方百計、克服困難，完成好。

五是講學習，在工作和生活中，能堅持親自學習，努力使自己不掉隊，努力提高工作技能和效率。

當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。

(一)學習上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在精準扶貧以來，“八個一批” 政策知識面比較廣，個人以時間有限、能力有限為由，只注重了黨建方面的學習，其他業(yè)務(wù)盡是蜻蜓點水式的學法，認為應(yīng)該由主管領(lǐng)導(dǎo)、專門辦所學習指導(dǎo)就好了，再就是被群眾問住的時候才趕緊回去補課，自己不全面、不主動、缺乏系統(tǒng)性。

(二)作風還不夠硬。在工作中有些膚淺，會議上強調(diào)部署落實下去，可在實施過程中基層仍有不到位或完成不好、落實不夠，不能按期推進的情況，作風還不夠硬。有時在工作上不能夠嚴格落實，工作時緊時松，不能保持經(jīng)常性。

(三)服務(wù)群眾還不夠。主要表現(xiàn)在：近期臨近開學，前 來大廳辦理困難證明業(yè)務(wù)的學生和群眾增多，不僅有建檔立卡貧困戶和城市低保戶，這類人群查詢檔案即可辦理，但還有很大一部分不屬于建檔立卡類別，缺乏蓋章依據(jù)，群眾就很惱火，產(chǎn)生一定的對立情緒。這方面，我們做的還不夠，一是政策把握不夠，有待了解溝通；二是部門之間聯(lián)動不夠，各級各部門發(fā)放困難表格不精準，我們應(yīng)及時向上級匯報，確定一個可行方案，及時向群眾告知。

二、下一步整改措施

1.加強理論學習，堅定理想信念。進一步加強學習，以作風問題自查整改活動為契機，學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論，扎扎實實學習公務(wù)員自修課程，學習精準脫貧基本知識，學習《梁家河》，堅持“兩學一做”，把學習作為提升素養(yǎng)和提高能力的重要手段，加強理論修養(yǎng)，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，爭當為人民服務(wù)的好“公仆”。

2.優(yōu)化工作作風，堅定“四個意識”。認真貫徹落實中央八項規(guī)定的要求，自查自糾遵守政治紀律方面問題、慢作為不作為亂作為問題、慵懶散慢虛問題、“四風”隱形變異問題，逐一提出整改措施，進一步優(yōu)化工作作風。圍繞這次作風整治，教育和引導(dǎo)基層干部進一步增強“四個意識”，積極主動，愛崗敬業(yè)，用情、用心、用力去解決工作中遇到的困難和問題，用“做”的成效來體現(xiàn)工作態(tài)度、工作作風，檢驗“四個意識”。

3.樹立群眾觀點，堅定清廉為民理念。堅持把清廉為民 理念貫穿工作全過程，始終堅持群眾路線，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，具體到實踐中就是以脫貧攻堅為統(tǒng)攬，努力推進集體產(chǎn)權(quán)制度改革，不斷壯大集體經(jīng)濟，增強黨組織的凝聚力。

第二篇：機關(guān)干部作風問題自查整改報告

機關(guān)干部作風問題自查整改報告

（2018年8月）

按照上級要求，為更好完成脫貧攻堅工作，我深刻檢查了自身存在作風問題，并制定了相應(yīng)的整改措施，具體如下：

（一）存在的問題

在思想認識上，使命意識不夠，更多的是以完成上級下派任務(wù)的認識去落實工作。在工作上就是發(fā)揮主觀能動性不夠，主動積極開展工作較少，保證了任務(wù)的完成，卻沒有保證任務(wù)的良好完成。

（二）整改措施

提高思想認識。要深刻認識到精準扶貧是國家扶貧開發(fā)戰(zhàn)略的完善和升級，是當前和今后一個時期重中之重的工作，是國家全面奔小康實現(xiàn)民族復(fù)興的重要環(huán)節(jié)，是國家基層干部的使命任務(wù)。要進一步完善規(guī)劃，理清發(fā)展思路，確定發(fā)展目標，落實幫扶項目，要讓有產(chǎn)業(yè)的貧困戶有業(yè)可扶，讓沒有勞動力的貧困戶有保障可靠。

（三）整改時限 2018年9月10日前

（一）存在的問題

工作作風不夠扎實，擔當意識不夠，對于貧困戶反映的問題，多以政策規(guī)定予以解答，較少能積極的幫貧困戶到相關(guān)部門落實

制度，為扶貧事業(yè)做出自己的貢獻。

第三篇：機關(guān)干部作風突出問題自查整改報告

A

1一、自查自糾查找的問題

1、影響發(fā)展環(huán)境的干部作風問題集中整治”活動初期片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，既無“庸、懶、散”,又無“假、浮、蠻”，更無“私、奢、貪”沒有什么問題需要自查自糾，雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，其實這是認識存在偏差，態(tài)度不夠端正的表現(xiàn)。

2、學習不夠主動，理論聯(lián)系實際不夠，平時學習不自覺、不主動，遇到問題才翻理論，找政策，寫文章時才找依據(jù)、查資料。

3、創(chuàng)新精神不足，工作滿足一般，糾纏于具體事務(wù)，沒有騰出足夠時間和精力，深入基層了解情況，調(diào)查研究一些工作缺乏預(yù)見性、前瞻性，工作比較被動。

二、整改措施

1、勤奮學習，提高思想海水平和工作能力。要增強學習的緊迫感，抓緊時間，刻苦學習，做到真學、真懂、真實。

2、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子、想辦法，多和同事交朋友，努力開拓創(chuàng)新。

3、認真履行職責，堅持做好參謀助手。認真研究新時期新情況新問題，進一步轉(zhuǎn)變思想，改進方法，切實增強學習意識、服務(wù)意識，不斷增強總攬全局協(xié)調(diào)各方，平衡左右，搞好服務(wù)的能力和水平，充分發(fā)揮參謀和助手僑作用。

A

2一、自查自糾查找的問題

通過本次集中整治的文件學習，按照自己在平時的工作中對照檢查，查找不足小結(jié)以下幾點：

1、事業(yè)心、責任感不強，工作缺乏主動性，民政業(yè)務(wù)知識不熟悉，工作標準不高。

2、作風紀律方面，離局里的規(guī)章制度還有不足之處。反映在平時上班期間，沒有很好的服務(wù)民眾，解決他們提出的各種問題，時有推諉扯皮現(xiàn)象。

二、整改措施

在以后的工作中，強化業(yè)務(wù)知識學習，多向同事交流。工作經(jīng)驗以及應(yīng)注意的注意事項，以更高的標準嚴格要求自己，做好本職工作。紀律方面按照條令條例規(guī)章制度做到有令必行、有禁必止的要求服務(wù)民眾，樹立民政部門的良好形象。

A

3一、自查自糾查找的問題

因本身理論根基不實，系統(tǒng)地理論學習不夠，更需要用科學的理論武裝自己，多年以來，不能持之以恒的學習理論，特別是業(yè)務(wù)忙時，只知埋頭于其它繁瑣的事務(wù)，用老眼光老辦法處理問題，對指導(dǎo)性的理論學習不夠，理解不深刻。

對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，只求穩(wěn)和快，開拓意識不夠。

二、整改措施

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，今后將進一步加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)，端正學習態(tài)度，改進學習方法、理論聯(lián)系實際，不斷提高個人政治修養(yǎng)。

堅持以實際出發(fā)，從群眾需求出發(fā)，辦實事，做好事，務(wù)求取得實效。

強化工作責任感，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精。

A

4一、自查自糾查找的問題

在工作中主要有事業(yè)心、責任心不強，疏于學習。業(yè)務(wù)上不夠熟悉。工作能力不強，服務(wù)意識差。有時上班遲到、早退，作為一名司機對自己所管的車輛保養(yǎng)不夠及時，保養(yǎng)不徹底，沒及時清洗車輛，工作不夠熱情、周到，交通安全意識薄弱，有時不系安全帶、打電話現(xiàn)象。

二、整改措施

堅持縣里組織的促進發(fā)展的政治意識，嚴格按照局里的文件要求來嚴格要求自己，加強業(yè)務(wù)學習和責任心，嚴格上下班制度，在為辦公室圓滿完成股里交給的各項工作，對業(yè)辦事的群眾熱情接待，及時解決問題，業(yè)務(wù)上及時保養(yǎng)車輛，保持車輛的良好狀態(tài)，遵守交通安全和法律法規(guī)，圓滿完成保障任務(wù)。

第四篇：整頓機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風自查整改報告

整頓機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風自查整改報告

自全區(qū)機關(guān)干部紀律作風整頓活動開展以來，按照區(qū)委、區(qū)政府安排，學習了《XX區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風》大會的會議精神，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行自查。

開展機關(guān)干部工作作風自查整改以來，按照區(qū)委、區(qū)政府和本局的安排，積極參加動員和學習，認真查找問題。在學習方面，無論是局里組織的學習還是局班子學習，我都能按時參加，而且還堅持自學一些相關(guān)的報刊和雜志。同時還對照要求，查找實際工作中存在的問題和不足，努力糾正隊伍中存在的工作作風渙散，紀律松弛、工作效率低下等問題。同時對照相關(guān)要求，努力從自身做起，從點滴做起，積極配合局領(lǐng)導(dǎo)作好本單位的思想作風建設(shè)，努力使自己分管的科、隊成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團隊。

一、自查自糾工作中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于看報和

參加單位集中組織的學習，自學少，理論方面知識學的少，鉆研不夠，理論聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學習而學習，使學習變成形式化，因而不能準確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不夠，工作方法簡單。只限于做好本職工作，缺少創(chuàng)新意識。工作作風還不夠扎實，沒有很好的深入基層，深入實際，處理問題方法比較簡單，缺乏工作中的主動性和進取心，安于分內(nèi)工作，落實任務(wù)有時不到位、不能站到全局的高度、思考問題、處理矛盾。作為副職沒有很好的發(fā)揮參謀和助手作用，工作中遇到煩瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己主動尋找對策，而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作和學習等方面存在的種種問題，我將在以后的工作中，認真反思、加以改進、開展批評與自我批評、嚴格要求自己，堅持不為私心干擾，不為名利所累。不為物欲所動。行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡心盡力去干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、待人寬、對己嚴、勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。保持昂揚向上的工作狀態(tài)，提高自己的綜合素質(zhì)，努力作到一下幾點：

1、加強理論學習，提高自己的政治素質(zhì)。紀律教育是一輩子的事，任何時候都不能放松，今后不僅要學習業(yè)務(wù)知識，更要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，深入學習實踐科學發(fā)展觀，及時學習和領(lǐng)會黨的文件精神，用理論武裝 自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺的加強黨性鍛煉。遵紀守法、廉潔奉公。做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成各項工作任務(wù)。

2、積極開拓進取，提高工作質(zhì)量。要不斷提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性認識，自覺、刻苦的鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高自己的工作能力。工作中遇到問題多看、多問、多想，多向周圍的同志請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作、處理問題，努力把工作提高到一個新的水平。

3、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)意識。通過學習，牢固樹立

共產(chǎn)主義的理想和信念，緊跟不斷發(fā)展和變化的新形勢，轉(zhuǎn)變作風，提高踐行科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、宗旨意識、紀律意識，形成政治堅定、作風優(yōu)良紀律嚴謹恪盡職守、廣泛征求意見，在強化服務(wù)意識上下工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力，加強與同志們的思想交流，做到相互幫助，相互尊重，相互信任，以誠相待，把個人的追求融入到城市管理事業(yè)的需要中。

總之，通過本次的學習整頓，對我在各個方面都有所提高，整頓后我將繼續(xù)查擺自身存在的不足和問題，進一步提高認識，改正不足，提高自己，使思想得到進一步的凈化，工作得到進一步的提高，紀律作風得到進一步的改進，行為得到進一步的規(guī)范化，帶領(lǐng)分管的科、隊做好各項工作，取得成效。

第五篇：干部作風自查整改報告

整頓機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風自查整改報告 ——執(zhí)法局副局長

自全區(qū)機關(guān)干部紀律作風整頓活動開展以來，按照區(qū)委、區(qū)政府安排，學習了《xx區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風》大會的會議精神，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行自查。

開展機關(guān)干部工作作風自查整改以來，按照區(qū)委、區(qū)政府和本局的安排，積極參加動員和學習，認真查找問題。在學習方面，無論是局里組織的學習還是局班子學習，我都能按時參加，而且還堅持自學一些相關(guān)的報刊和雜志。同時還對照要求，查找實際工作中存在的問題和不足，努力糾正隊伍中存在的工作作風渙散，紀律松弛、工作效率低下等問題。同時對照相關(guān)要求，努力從自身做起，從點滴做起，積極配合局領(lǐng)導(dǎo)作好本單位的思想作風建設(shè)，努力使自己分管的科、隊成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團隊。

一、自查自糾工作中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于看報和

參加單位集中組織的學習，自學少，理論方面知識學的少，鉆研不夠，理論聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學習而學習，使學習變成形式化，因而不能準確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不夠，工作方法簡單。只限于做好本職工作，缺少創(chuàng)新意識。工作作風還不夠扎實，沒有很好的深入基層，深入實際，處理問題方法比較簡單，缺乏工作中的主動性和進取心，安于分內(nèi)工作，落實任務(wù)有時不到位、不能站到全局的高度、思考問題、處理矛盾。作為副職沒有很好的發(fā)揮參謀和助手作用，工作中遇到煩瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己主動尋找對策，而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作和學習等方面存在的種種問題，我將在以后的工作中，認真反思、加以改進、開展批評與自我批評、嚴格要求自己，堅持不為私心干擾，不為名利所累。不為物欲所動。行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡心盡力去干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、待人寬、對己嚴、勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。保持昂揚向上的工作狀態(tài)，提高自己的綜合素質(zhì)，努力作到一下幾點：

1、加強理論學習，提高自己的政治素質(zhì)。紀律教育是一輩子的事，任何時候都不能放松，今后不僅要學習業(yè)務(wù)知識，更要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，深入學習實踐科學發(fā)展觀，及時學習和領(lǐng)會黨的文件精神，用理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺的加強黨性鍛煉。遵紀守法、廉潔奉公。做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成各項工作任務(wù)。

2、積極開拓進取，提高工作質(zhì)量。要不斷提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性認識，自覺、刻苦的鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高自己的工作能力。工作中遇到問題多看、多問、多想，多向周圍的同志請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作、處理問題，努力把工作提高到一個新的水平。

3、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)意識。通過學習，牢固樹立

共產(chǎn)主義的理想和信念，緊跟不斷發(fā)展和變化的新形勢，轉(zhuǎn)變作風，提高踐行科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、宗旨意識、紀律意識，形成政治堅定、作風優(yōu)良紀律嚴謹恪盡職守、廣泛征求意見，在強化服務(wù)意識上下工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力，加強與同志們的思想交流，做到相互幫助，相互尊重，相互信任，以誠相待，把個人的追求融入到城市管理事業(yè)的需要中。

總之，通過本次的學習整頓，對我在各個方面都有所提高，整頓后我將繼續(xù)查擺自身存在的不足和問題，進一步提高認識，改正不足，提高自己，使思想得到進一步的凈化，工作得到進一步的提高，紀律作風得到進一步的改進，行為得到進一步的規(guī)范化，帶領(lǐng)分管的科、隊做好各項工作，取得成效?！獔?zhí)法局副局長

自全區(qū)機關(guān)干部紀律作風整頓活動開展以來，按照區(qū)委、區(qū)政府安排，學習了《XX區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風》大會的會議精神，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行自查。

開展機關(guān)干部工作作風自查整改以來，按照區(qū)委、區(qū)政府和本局的安排，積極參加動員和學習，認真查找問題。在學習方面，無論是局里組織的學習還是局班子學習，我都能按時參加，而且還堅持自學一些相關(guān)的報刊和雜志。同時還對照要求，查找實際工作中存在的問題和不足，努力糾正隊伍中存在的工作作風渙散，紀律松弛、工作效率低下等問題。同時對照相關(guān)要求，努力從自身做起，從點滴做起，積極配合局領(lǐng)導(dǎo)作好本單位的思想作風建設(shè)，努力使自己分管的科、隊成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團隊。

一、自查自糾工作中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于看報和 參加單位集中組織的學習，自學少，理論方面知識學的少，鉆研不夠，理論聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學習而學習，使學習變成形式化，因而不能準確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不夠，工作方法簡單。只限于做好本職工作，缺少創(chuàng)新意識。工作作風還不夠扎實，沒有很好的深入基層，深入實際，處理問題方法比較簡單，缺乏工作中的主動性和進取心，安于分內(nèi)工作，落實任務(wù)有時不到位、不能站到全局的高度、思考問題、處理矛盾。作為副職沒有很好的發(fā)揮參謀和助手作用，工作中遇到煩瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己主動尋找對策，而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作和學習等方面存在的種種問題，我將在以后的工作中，認真反思、加以改進、開展批評與自我批評、嚴格要求自己，堅持不為私心干擾，不為名利所累。不為物欲所動。行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡心盡力去干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、待人寬、對己嚴、勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。保持昂揚向上的工作狀態(tài)，提高自己的綜合素質(zhì)，努力作到一下幾點：

1、加強理論學習，提高自己的政治素質(zhì)。紀律教育是一輩子的事，任何時候都不能放松，今后不僅要學習業(yè)務(wù)知識，更要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，深入學習實踐科學發(fā)展觀，及時學習和領(lǐng)會黨的文件精神，用理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺的加強黨性鍛煉。遵紀守法、廉潔奉公。做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成各項工作任務(wù)。

2、積極開拓進取，提高工作質(zhì)量。要不斷提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性認識，自覺、刻苦的鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高自己的工作能力。工作中遇到問題多看、多問、多想，多向周圍的同志請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作、處理問題，努力把工作提高到一個新的水平。

3、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)意識。通過學習，牢固樹立 共產(chǎn)主義的理想和信念，緊跟不斷發(fā)展和變化的新形勢，轉(zhuǎn)變作風，提高踐行科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、宗旨意識、紀律意識，形成政治堅定、作風優(yōu)良紀律嚴謹恪盡職守、廣泛征求意見，在強化服務(wù)意識上下工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力，加強與同志們的思想交流，做到相互幫助，相互尊重，相互信任，以誠相待，把個人的追求融入到城市管理事業(yè)的需要中。

總之，通過本次的學習整頓，對我在各個方面都有所提高，整頓后我將繼續(xù)查擺自身存在的不足和問題，進一步提高認識，改正不足，提高自己，使思想得到進一步的凈化，工作得到進一步的提高，紀律作風得到進一步的改進，行為得到進一步的規(guī)范化，帶領(lǐng)分管的科、隊做好各項工作，取得成效。

威海市環(huán)保局

關(guān)于開展機關(guān)作風紀律整頓活動情況的報告

市政府：

按照市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于開展機關(guān)作風紀律整頓活動的通知》要求，現(xiàn)將市環(huán)保局開展機關(guān)作風紀律整頓活動的有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況

市級機關(guān)作風紀律整頓活動開展以來，我局認真落實市委、市政府的統(tǒng)一部署，以整頓作風、嚴明紀律、改進工作，更好地服務(wù)人民、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展為主題，以群眾滿意為標準，以自查自糾、邊整邊改為原則，著力解決作風紀律方面存在的突出問題，達到了預(yù)期目的，為確?！笆濉遍_好局、起好步提供了有力的思想和組織保證。主要有四個明顯的特點：

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。全市總結(jié)表彰大會結(jié)束以后，我局于當天下午就召開了黨組會議，對如何開展好這次作風紀律整頓活動進行了專門研究，并成立了由局長掛帥的作風紀律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組。畢復(fù)安局長切實履行第一責任人的職責，按照市里的統(tǒng)一要求，結(jié)合我局實際，及時提出了“五問五提高五落實”的總體要求，為開展好這次活動提供了基本遵循?！拔鍐枴奔矗簡栕约旱墓ぷ骷o律和作風是否符合公務(wù)員的標準；問自己在思想感情上是否貼近群眾；問自己的責任意識、服務(wù)意識是否達到組織和納稅人的要求；問自己的綜合能力是否適應(yīng)新時期環(huán)保工作的要求；問自己廉潔勤政的自覺性是否符合廉政準則的要求?！拔逄岣摺奔矗禾岣叻?wù)群眾服務(wù)企業(yè)的自覺性，把群眾和企業(yè)滿意不滿意作為衡量環(huán)保工作成效的根本標準；提高工作的自動、自發(fā)、自覺性，克服只求過得去、不求過得硬和懶、散、軟現(xiàn)象；提高深入基層一線的主動性，增強駕馭和指導(dǎo)基層環(huán)保工作的能力；提高從大處著眼、小處著手的意識，積極投身社會公益事業(yè)和幫扶工作；提高防微杜漸的廉政意識，努力做到干成事、不出事。“五落實”即：落實今年的工作目標和措施；落實幫扶對象和措施；落實為群眾為企業(yè)辦實事的具體內(nèi)容；落實工作目標承諾書；落實黨風廉政承諾書。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改，充分發(fā)揮了表率作用。

二是組織措施嚴密。層層召開了動員大會，認真?zhèn)鬟_學習了王書記、孫市長在2010全市工作總結(jié)表彰暨對外開放大會上的講話精神，增強了廣大干部職工積極投身作風紀律整頓活動的自覺性和主動性。制定下發(fā)了《威海市環(huán)保局開展機關(guān)作風紀律整頓活動工作方案》，明確了總體要求、整頓重點和方法步驟。成立了作風紀律整頓督查組，采取聽、問、看相結(jié)合的方式對各單位作風紀律整頓活動開展情況進行督導(dǎo)檢查，確保機關(guān)作風紀律整頓活動不走過場、取得實效。

三是查擺問題深入。為了切實把作風紀律方面存在的突出問題找全、找準、找透，在個人、單位自查的基礎(chǔ)上，召開了機關(guān)作風紀律整頓點評會，逐個聽取各單位查擺情況的匯報，局主要負責人對各單位逐個進行點評，對問題查擺不到位的提出具體要求，直到過關(guān)為止。同時還安排查擺問題比較深刻的職工代表進行了發(fā)言，引導(dǎo)廣大干部職工增強敢于揭短、敢于亮丑的勇氣，進一步深入查擺問題，真正做到真查、深查，為有針對性地制定整改措施打下堅實基礎(chǔ)。

四是效果比較明顯。通過為期一周的機關(guān)作風紀律整頓活動，全局干部職工的精神狀態(tài)更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識更加自覺、工作作風明顯改進、服務(wù)水平明顯提高。在活動開展期間，我局迅速啟動了幫扶村工作，畢復(fù)安局長親自帶領(lǐng)有關(guān)人員到幫扶的山馬于村進行走訪調(diào)研，實地查看了村容村貌，與村干部面對面地交流，了解幫扶村的所需所盼所急，摸清了該村的特困戶，有針對性地制定了幫扶計劃；組織機關(guān)干部與幫扶村的干部群眾一起對村內(nèi)的河道和衛(wèi)生死角進行了清理。

二、查擺的主要問題

對照五個方面的整頓重點和群眾反映強烈的突出問題，通過深入查擺，局黨組認為，當前機關(guān)作風紀律主要存在以下六個方面的問題：

一是執(zhí)行力不強。工作作風存在著“漂”和“浮”的現(xiàn)象，日常環(huán)境監(jiān)管不細，調(diào)查研究不深，對基層的情況摸的不透，駕馭和指導(dǎo)基層環(huán)保的能力不強，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待進一步提高；自覺、自發(fā)、自動工作的主動性不強；工作缺乏前瞻性和預(yù)見性，只知低頭“拉車”，不知抬頭“看路”。二是在成績和榮譽面前盲目樂觀、沾沾自喜，對外地咄咄逼人的趕超態(tài)勢缺乏清醒的認識，對威海環(huán)保工作與先進地區(qū)之間存在的差距認識還不到位，緊迫感和危機意識不強。

三是面對問題、矛盾和繁重的任務(wù)，特別是面對省環(huán)保廳高頻次的檢查所帶來的壓力，存在浮躁和埋怨的情緒，攻堅克難、敢于擔當?shù)匿J氣不足。

四是工作標準不高，爭先意識不強，創(chuàng)新勁頭不足，存在著只求過得去、不求過得硬的混日子思想。

五是對群眾反映的環(huán)境污染問題特別是建筑施工噪聲擾民問題處理不及時、不徹底，離真正把群眾的事當成自己的事的要求還有一定的差距。

六是為企業(yè)服務(wù)還不到位。重審批服務(wù)輕后續(xù)服務(wù)，尤其是為企業(yè)提供污染治理技術(shù)咨詢服務(wù)方面做得不夠；辦事效率與企業(yè)的要求還有差距，不能完全滿足企業(yè)的愿望與需求。

三、整改措施

局黨組認為，上述問題雖然不同程度地存在于個別部門和個別同志，但卻會影響全局，是推進環(huán)境保護工作又好又快發(fā)展的“攔路虎”和“絆腳石”。對此，我局高度重視，有針對性地研究制定了以下整改措施：

（一）以強化四種意識為重點，進一步錘煉干部隊伍的作風。堅持學習教育和制度約束兩手抓，圍繞落實好推進農(nóng)村環(huán)保工作上臺階上水平的重大任務(wù)，適時組織各市環(huán)保局和有關(guān)科室負責人到江蘇、浙江考察學習農(nóng)村環(huán)境連片整治工作，引導(dǎo)大家充分認清差距和不足；注重發(fā)現(xiàn)和宣傳在各項工作中涌現(xiàn)出的先進典型，大力開展評先選優(yōu)活動，大張旗鼓地表彰先進單位和先進個人，以身邊典型來教育和感染身邊的人；加強機關(guān)文化建設(shè)，建立環(huán)保隊伍的核心價值體系，并采取多種形式推進機關(guān)文化入心入腦，切實發(fā)揮文化的熏陶功能，使之成為干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的靈魂；進一步完善目標績效管理考核辦法，把落實下基層制度和完成調(diào)研任務(wù)的情況納入考核體系，并嚴格進行考核；實施公開承諾工作目標制度，要求各單位和每一位干部職工每年對業(yè)務(wù)工作目標、創(chuàng)新性工作、為群眾為企業(yè)辦實事和廉潔自律作出公開承諾，對沒有完成承諾事項的單位和個人取消年終參加評先選優(yōu)的資格。通過這些措施，引導(dǎo)干部職工著力強化四種意識：一是強化危機意識，進一步增強等不起、慢不得的緊迫感，以只爭朝夕的精神謀劃和推進各項工作。二是強化責任意識，遇到困難不躲避退卻，遇到問題不上推下卸，在攻堅克難中推動環(huán)保工作跨越式發(fā)展。三是強化爭先意識，不為過去的成績所自滿，不為目前的水平而停滯，努力推動環(huán)保工作百尺竿頭更進一步。四是強化務(wù)實意識，深入開展調(diào)查研究，切實做到情況在一線了解、措施在一線落實、困難在一線解決，增強工作的預(yù)見性、針對性和有效性；狠抓各項任務(wù)落實，自覺、自發(fā)、自動地干事創(chuàng)業(yè)；牢固樹立細節(jié)決定成敗、態(tài)度決定一切的理念，從大處著眼，從小處入手，扎扎實實地抓好每一個細節(jié)、干好每一件小事，切實做到以做好小事成就大事、以抓好細節(jié)提升績效。

（二）以解決群眾反映強烈的突出環(huán)境問題為著力點，竭盡全力為群眾辦實事做好事解難事。牢固樹立宗旨意識，堅持群眾利益無小事，努力把以人為本、執(zhí)法為民的理念轉(zhuǎn)變成自覺行動。一是下大氣力解決建筑施工噪聲擾民問題。完善施工噪聲防治長效機制，嚴格實行建設(shè)項目審批施工噪聲防治措施書面承諾制度，推動建立部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的噪聲污染防治工作機制，提升防治建筑施工噪聲污染的整體合力。超前指導(dǎo)建筑施工企業(yè)合理安排工藝流程，避免因工藝因素超時施工作業(yè)。進一步加大建筑工地夜間巡查力度，嚴厲處罰未經(jīng)審批、夜間擅自施工擾民的建筑施工企業(yè)。嚴格執(zhí)行24小時聯(lián)動值班制度，及時受理處置建筑施工噪聲污染投訴。二是強化環(huán)境信訪工作。切實把來訪群眾當家人，把群眾來信當家書，把群眾反映的問題當家事，不厭其煩地聽取群眾訴求，及時徹底地解決問題，確保群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。實行重大信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案制度，對一些案情復(fù)雜、涉及面大的信訪案件落實分包領(lǐng)導(dǎo)和具體責任人，靠上去抓調(diào)查處理，確保按時結(jié)案。認真落實下基層制度，深入開展走訪排查活動，廣泛征求社會意見，準確把握群眾需求，主動解決群眾關(guān)注的環(huán)境問題。三是帶著感情做好幫扶工作。積極落實幫扶村計劃，幫助山馬于村硬化一條街道、建設(shè)一條生態(tài)景觀帶，支持10戶種瓜大戶發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)；開展“結(jié)窮親”活動，安排副科級以上干部對村里的貧困戶實行“一對一”的幫扶；開展愛心捐助活動，號召全局廣大干部職工為村里的特困戶捐款，力爭使幫扶村的生產(chǎn)生活條件得到改善。四是結(jié)合自身優(yōu)勢，在市區(qū)的住宅小區(qū)選取有代表性的住戶開展免費監(jiān)測室內(nèi)空氣質(zhì)量和自來水水質(zhì)活動。

（三）以促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，進一步提升服務(wù)科學發(fā)展的水平。牢固樹立與經(jīng)濟發(fā)展同步、與管理對象同命的理念，努力在推進科學發(fā)展上有更大作為。一是把污染減排作為推進轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的重要抓手，通過強化減排目標責任制來倒逼各級自覺轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。二是圍繞促進低碳經(jīng)濟發(fā)展，充分發(fā)揮建設(shè)項目審批的把關(guān)作用，對符合低碳發(fā)展導(dǎo)向的項目納入綠色通道，安排專人跟蹤服務(wù)，做到快審快批；對“兩高一資”項目嚴格控制。三是積極指導(dǎo)工業(yè)園區(qū)開展生態(tài)工業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建工作，力爭年內(nèi)推動高區(qū)、經(jīng)區(qū)完成國家級生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)的申報工作。四是加大為企業(yè)污染治理服務(wù)的力度。積極幫助企業(yè)爭取治污減排資金、篩選論證治污方案、突破治理技術(shù)存在的瓶頸問題，積極協(xié)助山東名流集團等環(huán)保產(chǎn)品研發(fā)企業(yè)做好環(huán)保產(chǎn)品的推廣工作，每年舉辦一次企業(yè)治污設(shè)施操作人員技術(shù)培訓(xùn)班，每季編發(fā)一期《環(huán)?？萍夹畔ⅰ访赓M向企業(yè)發(fā)放，為企業(yè)治污與發(fā)展提供便捷高效周到的服務(wù)。

特此報告。

二○一一年三月一日