第一篇：小學工會小結2篇

在校行政的大力支持下，堅持科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務大局，自覺與教育發(fā)展同步，全面履行工會職責，在深化學校民主建設、促進教職工隊伍建設、加強工會自身建設等方面做了大量扎實有效的工作，較好地發(fā)揮了黨政聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。

一、落實民主管理，發(fā)揮工會的監(jiān)督作用

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，堅持教職工大會制度，充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1、堅持校務公開。學校工會積極協(xié)助校黨支部全面貫徹教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、培訓、后勤等整個工作情況。

校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。

2、參與學校的決策。校工會主席均參加校黨政辦公會議，工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教職工大會發(fā)揮了監(jiān)督職能，使學校領導班子能把全校40多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。

二、組織各項活動，營造溫馨愉悅的教工之家

校工會委員都是第一線教師，每天都和廣大教職工一起學習、工作，能及時聽取教職工的意見建議，及時了解教職工的疾苦，滿腔熱情地為教職工服務，做到上情下達，下情上報，努力營造溫馨愉悅的教工之家。

1、開展各項有益身心健康的活動，為教師辦實事好事

校工會以“運動、健身、快樂”為主題開展工會活動，號召教職工要加強自我保護意識，把鍛煉身體、調(diào)整心理作為生活中的必修內(nèi)容。本學期，在征求全體教工的意見后，開設了穿珠珠小組、手撕畫小組和體育活動小組。教師們根據(jù)自己的興趣愛好，選擇其中一組參加活動，每二周一次，老師們都興趣盎然。

2、凡是學校教職員工以及家屬的婚喪喜事，學校工會都積極張羅，校行政協(xié)同工會會員門一起前去祝賀。如遇教職員工生病住院，學校工會都在第一時間前去慰問。使全體教職員工感受到了“家”的溫暖。

三、加強教研組建設，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍

要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學校黨支部、教導處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)

1、加強政治理論的學習。讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。校工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平文選，學習馬克思的辯證唯物論，社會主義榮辱觀的相關理論等。將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來。

2、開展行之有效班組活動。圍繞 今年世博年，以教研組為單位，開展了各類活動：XX年世博班組文明公約、XX年世博征文活動等，這些活動的開展營造了以德執(zhí)教、以德育人的良好氛圍，促進了教師職業(yè)道德的自律和提高，推進了學校精神文明創(chuàng)建活動。

四、以求新求實為創(chuàng)意，工會活力得到了加強

1、工會干部隊伍的整體素質(zhì)得到了提高。校工會切實加強自身建設，新一屆工會委員重視理論學習和調(diào)查研究，思想、業(yè)務素質(zhì)普遍提高，精神狀態(tài)和工作面貌發(fā)生了較大的變化。大家紛紛表示，要把創(chuàng)建學習型工會，努力提高教職工思想道德素質(zhì)，扎實推進新課改，努力為教職工辦好事、辦實事為目標，扎實開展工作。

2、信息工作上了一個新臺階。學校建立了校園網(wǎng)站，設置了“教工之家”的欄目，下設了“工會活動”、“民主管理”等個欄目，及時上傳工會信息、政策法規(guī)、健康知識等內(nèi)容，提供了校內(nèi)外工會信息交流的平臺。

“沒有最好，只有更好”，我校每位工會委員將會不懈努力，使每個教師在學校充滿希望地工作，充滿快樂地生活。

小學工會小結（2）：

在綜治部門的指導下，在區(qū)司法分局的幫扶帶動下，以科學發(fā)展觀精神為指導，全面貫徹落實市、區(qū)相關會議精神，堅持“打防結合，預防為主”的方針，著力抓好“平安工程”建設，有效推進全辦綜治維穩(wěn)工作，實現(xiàn)了發(fā)案少、秩序好、群眾滿意的目標?，F(xiàn)將半年工作如下：

一、加強領導，健全機構

為進一步貫徹落實好上級維穩(wěn)工作的方針、政策，辦事處黨委、政府在XX年度的基礎上進一步充實、完善綜治維穩(wěn)工作領導小組。真正做到總攬全局，落實機構，專人專管，擬定全年工作安排要點，做到底數(shù)清、思路明，確保綜治維穩(wěn)工作有人管、日常工作有人抓、重大問題集體研究的工作機制。為我辦做好綜治維穩(wěn)工作奠定了組織和領導保障。

二、責任明確、措施落實

1．任務明確、責任到人。維穩(wěn)工作實行一崗雙責，辦事處黨委書記為本級第一責任人，分管領導為本級第二責任人，村書記、主任為村級第一責任人，村副書記、副主任為村級第二責任人。責任人負責做好本單位、轄區(qū)的維穩(wěn)工作，實行領導包案負責的工作責任制。

2．簽訂責任書，實行硬考核。辦事處黨委政府與3個行政村和4個部門單位簽訂了責任書，實行年初明確責任，季度督察、半年小結、年終總結考核，兌現(xiàn)獎懲一票否決的考核機制。

3．黨委召開專題研究會分析排查不穩(wěn)定因素。黨委政府集體實行每月不低于一次定期排查不穩(wěn)定因素的專題會。一遇重大節(jié)日，重大事項，實行集體研究、制定解決方案、落實工作措施、實現(xiàn)不穩(wěn)定因素發(fā)現(xiàn)在萌芽狀態(tài)，不穩(wěn)定隱患解決在萌芽狀態(tài)的工作格局。

4．信息通暢，值班制度健全。一是建立了情報信息網(wǎng)絡，設立了以村、單位為情報站，信息員落實，確保信息傳送及時。二是全體工作人員、村、單位負責人電話保持24小時暢通。三是堅持按時上報制度，確保區(qū)、辦信息通暢，以便區(qū)及時掌握工作動態(tài)，了解情況，為市、區(qū)決策提供依據(jù)。四是建立健全值班制度，辦事處堅持24小時值班制度，實行領導帶班，工作人員值班，以確保一遇有事件發(fā)生就有人組織領導。

三、加大調(diào)處力度，在落實上下功夫

辦事處黨委在維穩(wěn)工作上實行一手抓排查，一手抓調(diào)處。排查是基礎，調(diào)處是目的，做到雙重并舉的工作方針避免了“一輕一重”或“一重一輕”的工作方法，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。一是在落實上下功夫。黨委一方面找他們談心，交換思想，緩解矛盾鋒芒；另一方面及時向縣上匯報，尋求解決方案。二是加大調(diào)處力度。黨委在經(jīng)濟困難的情況下，加大投入力度，做到該解決的問題解決到位，該幫扶的幫扶到位，以便問題得到徹底解決，避免問題久拖不解，久解不決的現(xiàn)象。三是做好重大節(jié)日期間維穩(wěn)工作。在春節(jié)期間，辦事處工作的重點放在問、訪、解上，對生產(chǎn)、生活困難的進行慰問，對特殊人群進行訪問，進行思想交流，對該解決的問題進行即時解決

四、存在問題和不足

XX年維穩(wěn)工作在上級黨委、政府正確的領導和指導下做了一定工作，為實現(xiàn)我辦社會穩(wěn)定打下了基礎。但距上級的要求還有一定的差距。主要存在以下問題：

1．隨著滿江片區(qū)建設步伐的逐步加快，開發(fā)建設與當?shù)厝罕娭g的矛盾日益突出，各種不安定因數(shù)增加，我辦人力嚴重不足的問題日漸暴露出來，制約了工作的正常運行。

2．各項業(yè)務工作需進一步加強。雖然目前我辦全面工作已開展，但由于條件限制，各項工作離規(guī)范化還有一段距離，需不斷改進。

五、下半年工作思路

我們針對存在的不足，在今后的工作中付出艱辛努力，以扎實的工作作風、做好綜治維穩(wěn)工作。

1．繼續(xù)加大宣傳力度和排除力度，預防為主、防治結合；

2．繼續(xù)加強矛盾糾紛和治安熱難點排查工作，及時收集和上報各種信息；

3．落實治安管理，繼續(xù)開展治安基礎信息的采集、維護、更新；

4．認真調(diào)處治安糾紛，服務轄區(qū)群眾。

第二篇：工會小結

工會小結

時間過的真快，一轉(zhuǎn)眼半個學期又將過去。回顧這學期工作的點點滴滴，我們?nèi)w組員，工作充實，感慨萬分，下面扼要歸納一下：

師德方面

根據(jù)我們組室制定的本學期爭創(chuàng)市文明組室的要求，我們?nèi)w組員在這學期中以高尚的師德，敬業(yè)的精神，為學生營造了優(yōu)良的學習環(huán)境，像蔡立風老師，戴霞老師堅持上門送教，徐企

老師利用在職老師政治學習的時間為學生補缺補差，其他任課老師利用業(yè)余時間為學習有困難的學生進行個別輔導等等，贏得了學生，家長的信賴，為打造北虹的明天貢獻了一份力量。

教育教學方面

全組組員響應市教委二期教改的精神，爭做學習型教師，組內(nèi)初步形成刻苦鉆研教材，努力實施素質(zhì)教育，大家互幫互學，在“經(jīng)典”一課教學活動中，像王立華老師，認真?zhèn)湔n，積極探索優(yōu)質(zhì)教育課堂模式，并在其他老師的協(xié)助下，做了課件，使課堂教學生動，有趣，活潑，從而不斷提高了教育教學質(zhì)量。組內(nèi)成員形成了積極探討二期教改教材的氛圍，牢固確立了：為了學生的一切，一起為了學生的理念。

總之，我們組室在學校領導的正確帶領下，全體老師積極參加學校組織的各項活動，大家團結一致，互相關心，互相幫助，只要是組內(nèi)的事，大家都搶著干，像高杰老師，無任是份內(nèi)還是份外，她都樂意幫助他人，周敘兵老師在“三。八”婦女節(jié)中好好夸夸了我們組內(nèi)的“八枝花”，在康樂球比賽中，我們組的“二枝花”勇于拼搏為組內(nèi)贏得了榮譽，在“扭秧歌舞”工會活動中又是“二枝花”代表我們組內(nèi)參加區(qū)的比賽。我們組內(nèi)老師既是教學工作者又是德育工作者，大家都在為了北虹的明天而努力拼搏著。

第三篇：工會小結

教育工會工作小結

一、加強學習。年初縣教育工會下達工作計劃，要求基層工會加強政治理論和新知識的學習，特別提出要加強學習《工會法》和中國工會十五大精神，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平。

二、健全組織。為了提高基層工會的民主管理和民主監(jiān)督的能力，堅持民主選舉，一年來，為學校配備了15位工會主席。

三、開展?教工之家?建設。各?？朔o人員、無時間、無場地的困難，大力開展?建家?活動，努力把學校工會建設成教職工依賴的教工之家，年底準備檢查驗收。

四、開展豐富多彩的職工文化體育活動。1、8月20日晚上，在縣體育場，縣教育工會組織一臺?周末大舞臺?活動。2、9月27日下午，縣教育工會組織迎國慶?陽光下成長?全縣中小學生文藝匯演。

3、今年先后四次舉辦了教職工籃球賽。

4、所有基層工會報名參加?安徽省‘安康杯’競賽活動?。

五、努力為教職工辦好事、辦實事。第14屆育才關懷金秋助學活動，我縣從今年1000多名考上本科大學的家庭中，挑選出5名家庭特別困難的家庭報送市，8月24日在縣總工會舉行捐助儀式。

六、堅持開展送溫暖活動。我縣困難職工比較多，在縣總工會的

幫扶中心注冊的就有72位，每年都有新的困難家庭產(chǎn)生，縣教育工會積極想辦法，多方籌措資金，平時，對生病、死亡的職工進行慰問，到春節(jié)集中慰問一次，每年用于慰問經(jīng)費6萬元。

第四篇：工會年終小結

工會2012年工作小結及2013年工作安排

一、2012年工作小結：

我站工會這一年來，在站黨總支領導下，做了大量工作，在縣總工會的指導下，根據(jù)實際工作需要，圍繞我站中心工作，以服務職工為目的，以完善組織，建設職工之家為契機，以開展特色活動為載體，積極開展工會各項工作。

1、2012年為慶“五一”，落實國務院頒布的《全民健身運動綱要》由三城聯(lián)創(chuàng)總指揮部主辦，縣總工會、體育局承辦，在人民廣場組織萬人長跑活動，我站工會積極組織職工參加，并獲得優(yōu)秀組織獎，豐富了職工體育文化生活。

2、開展送溫暖，高溫天氣送清涼活動，站工會通過摸底了解困難職工情況，建立困難職工檔案，兩節(jié)期間都給予困難職工送去溫暖，使廣大職工切實感受到組織的溫暖；從而以飽滿的熱情投身到工作中去。

3、工會積極參與站領導班子對加強職工技能教育，組織職工積極參加各類崗位技能培訓，2012年4月與省水校聯(lián)合在永康舉辦的機電大專學習班，其中有40多名職工報名參加，工程人員也積極報名參加水利建筑方面的資格考試，增強了廣大職工的崗位技能，提高了業(yè)務水平，形成了由原來的“要我學”變成了“我要學”的學習氛圍。

4、重視工會組織建設，不斷完善工會組織。2012年初在站領導班子重視和縣工會的大力支持下，組織開展了工會換屆工作，于2012年5月21日總站召開了會議，部署了選舉代表工作，5月28日選舉產(chǎn)生工會第二屆第一次會員代表59名，7月18日，順利完成換屆選組工作。

5、今年已完成的主要工作還有：統(tǒng)一制定工作服；傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放慰問品；困難職工的幫扶等。

二、2013年工作安排：

1、以創(chuàng)建合格“職工之家”為契機，努力建設和諧型工會。

2、開展以職工代表大會為基本形式的站務公開工作，努力建設有為型工會。

3、繼續(xù)開展送溫暖，抗旱防汛期間的送清涼活動，努力建設溫馨型工會。

4、堅持以特色活動為載體，開展一些健康向上，職工喜聞樂見的群眾性體育文化活動，增強我站的凝聚力，努力建設活力型工會。

站 工 會

二〇一二年十二月十三日

第五篇：工會年終小結

一年來，我校工會在市教育工會及學校黨委的領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的“xx大”精神，圍繞學校爭創(chuàng)“省級示范性高中”這一中心工作，狠抓教師的職業(yè)道德建設，嚴格規(guī)范教師師德師風，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質(zhì)量，積極配合學校行政帶領全校教職工全心全意為教師職工服務。在全校教職工的共同努力下，學校工會工作在“關注、關心”上展開取得了可喜的成績，在積極推動學校民主管理和教育改革發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，各項工作取得了新的成績。

一．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

學校的首要工作是教育教學，要提高學校教育教學水平就必須有一支高素質(zhì)的教師隊伍，加強師德建設是建立一支高素質(zhì)教師隊伍的重要特征。一年來工會配合學校教導處、學生處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。嚴格規(guī)范了教師的師德師風。

1.不斷加強理論學習，提高教工師德水平。

以師德教育為重點，制定并落實師德教育的防范和保證措施，強化教師隊伍建設機制。一年來，學校工會配合校行政，積極組織全體教師認真學習黨的“xx大”精神和xx倡導的“xxxx”的內(nèi)容，學習國家政策法規(guī)，使全體教師的工作有了前進方向、奮斗有了目標、行動有了準則，組織教工學習，并結合教師的實際，在教師中進行了知榮辱的大討論，政治覺悟有了較大的提高；同時，在教師中積極開展“崗位明星”的評選活動，今年評選出以顏菊清、朱櫻麗、肖雅玲、肖明智等第四屆崗位明星共9人，“崗位明星”的評選，使教師進一步明確了自己的職責和任務，增強了教書育人的自覺性、積極性，增強了教師職業(yè)道德的意識。

2.大力抓好教師隊伍思想建設。

學校工會不僅在提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)上做了大量工作，同時更注重培養(yǎng)教師的教育業(yè)務能力和業(yè)務素質(zhì)。工會扎扎實實開展行之有效的工作，積極帶動教師認真履行人民教師的光榮職責，全身心地投入教育教學的中心工作，緊密團結行政部和工會組織的周圍，兢兢業(yè)業(yè)、埋頭若干，配合學校行政及各教研組進行業(yè)務學習工作，以當家作主人的主人翁精神積極開展教研、教改活動，每周分教研組組織教師認真進行教研和集體備課，研究討論教材教法，交流教學工作經(jīng)驗，不斷提高全體教職工在教育教學中的素質(zhì)，從而達到全面推進素質(zhì)教育、提高教學質(zhì)量的目的。堅持實施“青藍工程”，促進青年教師迅速成長，如肖明智、李驥、李良、鄒國玉、凌成良等年輕老師通過結對成長迅速。工會創(chuàng)造一切條件，讓教師有施展才華提高水平的平臺，師徒結對，讓業(yè)務素質(zhì)好、教學經(jīng)驗豐富的老教師或優(yōu)秀、骨干教師做年青教師的師傅，促使青年教師縮短成長周期和快速成長的同時，也使新老教師之間相互教學理念和教學思想上取長補短，相互促進。集體備課，小組磨課，讓青年教師上公開課的舞臺上不斷鍛煉，盡快成長，以滿足學校不斷擴大的辦學規(guī)模的需求。今年3月，學校組織了第二屆“桃李杯”教學比武，凌成良、王云文等年輕教師在比賽中脫穎而出，分獲文理組一等獎第一名；從11月份開始，學校組織進行“新課改教學比武”，學校教師參與熱情很高，目前比賽正處于初賽階段。此外，校工會積極配合教導處組織青年教師參加高考模擬考試，通過教育教學實踐活動，不斷提高了教育教學的能力。為學校注入了新的活力，讓學校的發(fā)展，向前邁了一大步。由于全體老師的辛勤工作，我校高考今年再獲豐收，首屆科技班本科錄取率達100%，體藝特長生的升學率達90%以上。