第一篇：干部素質(zhì)培訓(xùn)個(gè)人體會(huì)

各位領(lǐng)導(dǎo)同事們,大家好！

很幸慶這次能“冒名頂替”去參加這次2008年中層干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，為什么這么說呢？。。。，非常感X局領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

這次學(xué)習(xí)的收獲真的是很大，W局長的開場白就給我們提出了學(xué)習(xí)的重要性，這點(diǎn)我感觸良多，二十一世紀(jì)定義文盲的標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)是：停止學(xué)習(xí)的人。這是個(gè)知識(shí)飛速更新的時(shí)代，稍不小心就會(huì)被時(shí)代淘汰。以前總以為自己的的專業(yè)知識(shí)已經(jīng)夠用，能把日常工作做好了，從而很少再去翻開書本，我想這也是很多人的想法。其實(shí)我們的老本行XX和社會(huì)一樣是變化著的，如果我們知識(shí)不更新，隨著時(shí)間推移，我們自認(rèn)為的老本行也會(huì)干不好。W局長在談到學(xué)習(xí)的重要性的時(shí)候，給我們提出了學(xué)習(xí)的結(jié)構(gòu)上要全面些，比如經(jīng)濟(jì)、政治、人際等方面，我覺得真是這樣的。就比如我們XX部門一直以來與外界接觸的地方不多，所以在人際關(guān)系這塊是我們的弱項(xiàng)，現(xiàn)在有很多業(yè)務(wù)是要面對(duì)社會(huì)的，比如XX、XX服務(wù)，以后還會(huì)有更多，隨著這些業(yè)務(wù)的開展就要求我們干部要補(bǔ)上這一課。要適應(yīng)工作需要，我們真得要學(xué)習(xí)很多課堂上沒有學(xué)過的東西。多讀書看報(bào)，多關(guān)心時(shí)事，只有這樣才能適應(yīng)社會(huì)，真正立足于社會(huì)。

海大的龐京城教授給我們講的《管理者的角色定位》這堂課給我的啟發(fā)也很大。我記得這位老師跟我們講到很多單位是處長做科長的工作，或者是科長做一般工作人員的工作、有些是處長做局長廳長的工作，有些越權(quán)，又有些是做不到位。在我們基層這點(diǎn)也很明顯，領(lǐng)導(dǎo)累、股長也累。其實(shí)大家的角色定位都有問題，不同的位置所做的工作類型不一樣，要分清我們所扮演角色和這個(gè)角色所擔(dān)任的工作，只有這樣才能各負(fù)其任地把各類工作做好，如果不是這樣那么我們的角色定位都錯(cuò)了。這堂課真的很實(shí)在，如果有機(jī)會(huì)我覺得大家都要去聽聽。

再一個(gè)是我們到瓊的訓(xùn)練活動(dòng)，通過這次爬山比賽，我明白了團(tuán)隊(duì)精神的重要性。為什么林合玲那個(gè)隊(duì)能得第一名？很多人說是他們年青，其實(shí)年青是原因之一，但我覺得更重要還是四個(gè)人都能緊緊跟隨著、相互扶持的這種團(tuán)隊(duì)精神，最終四個(gè)人幾乎同時(shí)到達(dá)終點(diǎn)。而我們隊(duì)呢，幾乎都是孤軍作戰(zhàn)（講一下經(jīng)過。。。。）。其實(shí)一個(gè)單位也一樣，要想把整個(gè)單位的工作做大做強(qiáng)，那么一定要有團(tuán)隊(duì)精神，改變以往單打獨(dú)斗的現(xiàn)象，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，先干了再說，不要首先想到的是困難，找理由不去做。如果一個(gè)單位效益上去了，對(duì)大家都是有利的。我記得海大的龐教授講到角色定位的時(shí)候講過“角色移情”，角色移情的意思就是：當(dāng)你從事這個(gè)職業(yè)的時(shí)候你應(yīng)把對(duì)于家庭和親人的情感受轉(zhuǎn)移到對(duì)待職業(yè)這個(gè)角色上來，應(yīng)該像對(duì)待至親至愛的人一樣，熱愛自己的工作和職位。如果大家都能做到這一點(diǎn)，我想一個(gè)單位也不難建設(shè)好了。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容很多：講課程表。。。。通過這次的培訓(xùn)，增加兄弟臺(tái)站之間業(yè)務(wù)人員的交流，對(duì)工作上的疑難問題也交換了意見。通過各位教授就各個(gè)角度的講解，拓展了視野、開闊了心胸，同時(shí)也打開了許多心結(jié)，感覺整個(gè)人輕松了許多，真得受益匪淺。這對(duì)自己以后的工作起到很大的幫助，如果有機(jī)會(huì)希望大家都能參加這樣的培訓(xùn)。

第二篇：財(cái)政干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)體會(huì)

財(cái)政干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)

為了提高全縣財(cái)政干部整體素質(zhì)，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識(shí)，確保每個(gè)干部職工能夠以端正的態(tài)度、過硬的能力、良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中，局黨組決定今年5月至6月委托云南財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦了兩期全縣財(cái)政干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班。分別聘請(qǐng)了八位專家和教授從構(gòu)建和諧社會(huì)與和諧家庭、心理壓力管理與心理調(diào)適、公共財(cái)政理論、依法行政、政務(wù)禮儀、當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)分析、思維創(chuàng)新與政府競爭優(yōu)勢、導(dǎo)向成功人士素質(zhì)提升等八個(gè)專題講座，八位專家和教授分別從不同的視覺分析了國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢、社會(huì)競爭下各種心理壓力與調(diào)整、提升政府競爭能力與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、如何走向成功等理論知識(shí)，指導(dǎo)我們?cè)鯓幼鍪?，教?dǎo)我們?cè)鯓幼鋈?。同時(shí)還組織大家到殯儀館接受生命健康教育和到省反腐倡廉警示教育基地接受廉政教育。這次專題教育培訓(xùn)我感到收獲頗豐，借此機(jī)會(huì)特從以下幾個(gè)方面同大家分享一下我的心得體會(huì):

一、努力學(xué)習(xí)提高理論素養(yǎng)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。我們生活在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，社會(huì)快速發(fā)展，雖然我們身處一個(gè)小小的縣城，也不難到感覺到知識(shí)爆炸的巨大威力,許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對(duì)我們的理論 修養(yǎng)和知識(shí)水平都提出了新的更高的要求。時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退,所以說“學(xué)歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)能力才代表未來?！边@次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)專家和教授豐富理論知識(shí)和犀利的社會(huì)洞察力，使我深切感受到學(xué)習(xí)的重要性，感覺到一個(gè)人不學(xué)習(xí)、不愛讀書，就會(huì)缺少靈氣，就難以適應(yīng)工作和社會(huì)的需要在今后的工作中，我要努力的把學(xué)到的理論知識(shí)同解決主客觀實(shí)際問題結(jié)合起來，同自己的工作實(shí)踐統(tǒng)一起來，不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備,認(rèn)真研究工作中不斷變化的情況、存在的問題，做到胸中有數(shù)，學(xué)而思，思而信，信而行。

二、開闊了思路，拓寬了視野。

此次學(xué)習(xí)不僅使我們感受到了集體的溫暖，還使我自己的知識(shí)面得到了進(jìn)一步拓寬。通過學(xué)習(xí)，我豐富了知識(shí)，拓展了視野，對(duì)當(dāng)前國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)和軍事情況有了比較全面的了解，進(jìn)一步認(rèn)清了形勢，明白了新世紀(jì)黨面臨著十分嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。一是世界格局的變化。由單極走向多極，決定了未來世界的復(fù)雜多變，作為執(zhí)政黨的中國共產(chǎn)黨必須與時(shí)俱進(jìn)才能立于不敗之地。二是世界經(jīng)濟(jì)全球化?，F(xiàn)代科技突飛猛進(jìn)，這對(duì)我們既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。只有抓住機(jī)遇乘勢而上，才會(huì)跟上時(shí)代的步伐。三是國內(nèi)深層次的改革任重道遠(yuǎn)。隨著第二代領(lǐng)導(dǎo)人的偉大使命已經(jīng)完成，第三代 領(lǐng)導(dǎo)集體必須而且一定要與時(shí)俱進(jìn)，才能帶領(lǐng)全國人民完成改革攻堅(jiān)階段的繁重任務(wù)，全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)。四是黨要不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。黨風(fēng)建設(shè)是最為迫切要解決的問題，正是基于重要的現(xiàn)實(shí)，江澤民提出“三個(gè)代表”重要思想的要求。這是總結(jié)歷史，基于現(xiàn)實(shí)，著眼未來，審時(shí)度勢的結(jié)果。

三、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

新世紀(jì)新階段，我們黨確立了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo)，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措只有通過與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新而來。首先，要解放思想、更新觀念。作為中青年干部，一定要有一股蓬勃朝氣，一股沖勁、闖勁。我們所干的許多工作，都沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，必須更新觀念，大膽創(chuàng)新，勇于提出新的工作思路。其次，要克服自滿思想。我們不能滿足于已有的成績，要進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，爭取更大成績。第三，要克服畏難情緒。人是要有一點(diǎn)精神的。面對(duì)困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對(duì)問題，要有解決問題的決心；面對(duì)挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的辦法。

四、牢記宗旨，服務(wù)群眾。目前，我們干部隊(duì)伍的主流是好的，絕大多數(shù)人為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干。但也有一少部分人忘記了黨的宗旨，形式主義、官僚主義作風(fēng)和弄虛作假、鋪張浪費(fèi)行為相當(dāng)嚴(yán)重。這些都是人民群眾十分反感的，是和“三個(gè)代表”重要思想格格不入的。因此，我們青年干部必須要牢記宗旨、服務(wù)群眾，首先，要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動(dòng)歷史前進(jìn)的動(dòng)力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的，離開了人民群眾的支持與擁護(hù)，我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。這些觀念我們一定要樹立。其次，要擺正自己與群眾的關(guān)系。我們是群眾的一份子，我們的衣食、權(quán)力，都是人民給的，人民群眾是我們的衣食父母。第三，要誠心誠意辦實(shí)事。我們服務(wù)群眾要出自真心，要在為群眾辦實(shí)事、辦好事的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和崇高追求。要腳踏實(shí)地，不急功近利，不擺花架子，搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來檢驗(yàn)我們的工作。

五、增強(qiáng)使命感，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

做而不學(xué)等于蠻干、學(xué)而不做等于白學(xué)，我們學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識(shí)來指導(dǎo)我們做事，作為一名財(cái)政工作者,可以說是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，每個(gè)人都有自己的崗位和職責(zé)。從2007年至今我省推動(dòng)的服務(wù)性政府建設(shè)，每年都有不同的主題，這些制度建設(shè)就是要鞭撻庸懶，使不求有 功但求無過的人受到有效鞭策?，F(xiàn)在有少數(shù)干部存在“五化”現(xiàn)象：即思想上非政治化、人生目標(biāo)虛無化、價(jià)值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求獨(dú)立化。從而失去了應(yīng)有的斗志和銳氣，認(rèn)為干與不干，干多干少，沒有多少差別,以至于出現(xiàn)了大錯(cuò)不犯，工作不干，占著位子，貪圖安逸的現(xiàn)象，從而缺乏了國家公務(wù)員本應(yīng)有的責(zé)任心，使命感和進(jìn)取心。有句古話說得好“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”，更何況我們這些拿著國家工資和受國家多年培養(yǎng)的干部?正是通過學(xué)習(xí)了無為問責(zé)，我相信大家再也坐不住，閑不住了；正是通過學(xué)習(xí)了無為問責(zé),激發(fā)了我們的自覺性、主動(dòng)性、積極性;也正是通過學(xué)習(xí)了無為問責(zé),激勵(lì)我們要成為奮發(fā)有為，積極進(jìn)取。只有這樣才對(duì)得起黨和國家的培養(yǎng)，才對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重托，也才對(duì)得起自己無悔的青春。

六、鍛煉了黨性，堅(jiān)定了信念。

一個(gè)人要自立，一個(gè)民族要振興，一個(gè)國家要富強(qiáng)，都離不開堅(jiān)定的信念。在黨校的學(xué)習(xí)提高了我的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了我的黨性觀念。我時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，作為一名共產(chǎn)黨員，不能把自己混同于普通老百姓，要牢記黨的宗旨，堅(jiān)定馬列主義信念?，F(xiàn)時(shí)期，堅(jiān)定黨的信念，則是要堅(jiān)定黨的建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)的信念。為此，自己要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，保持良好的政治心態(tài)。要立志有所作為，努力做“有境界、有智慧、有勇氣、有分寸”的四有型青年。要淡泊名利，懂得作為一名青年干部，取得成績，是一件很不容易的事，這里面有個(gè)人努力的結(jié)果，但更多的是凝結(jié)了組織和群眾的心血，一定要十分珍惜組織和群眾的信任，一定要十分珍惜為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)和崗位，一定要提高警惕，警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己，萬不可心存僥幸。要對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人前途負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘廉潔自律，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。要在復(fù)雜多變、充滿誘惑的社會(huì)環(huán)境中，既要成就事業(yè)，又要健康成長。

七、豐富了思維方法，培養(yǎng)了思維能力。

黨的十六大報(bào)告指出，黨內(nèi)民主是黨的生命，關(guān)系到黨和國家的興衰成敗。什么時(shí)候黨內(nèi)民主生活比較正常，黨的領(lǐng)導(dǎo)者能廣開言路，集思廣益，廣大黨員和下級(jí)黨組織敢于發(fā)表意見，黨和黨的領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)就充滿生機(jī)、蒸蒸日上；什么時(shí)候黨內(nèi)民主不正常，黨內(nèi)民主受到削弱和破壞，領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人專斷，搞家長制一言堂，廣大黨員干部和下級(jí)黨組織都不敢講真話，不敢提批評(píng)意見，黨就會(huì)犯錯(cuò)誤，黨的事業(yè)就會(huì)受到挫折。通過理論知識(shí)培訓(xùn)，使我“站得更高了，看得更遠(yuǎn)了，想得更多了，心里更明了，干勁更足了”，在一定程度上提高了我理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力。在實(shí)際工作過程中，掌握科學(xué)的思維方法，用世界眼光、戰(zhàn)略思維和全局觀念去分析、研究和解決實(shí)際問題，對(duì)于提高自己財(cái)政管理水平將大有裨益。

通過為期一周的理論學(xué)習(xí)和參觀考察，使我的理論水平、知識(shí)素養(yǎng)和精神面貌都大為改觀，但歸根到底還是要把工作做好。結(jié)合本次學(xué)習(xí)心得，今后我將從以下幾方面做好本職工作。一是不為失敗找借口，要為成功找方法。我們?cè)诠ぷ髦幸瓿梢豁?xiàng)工作任務(wù)，往往會(huì)碰到這樣那樣的問題和困難，如何正確地對(duì)待這些問題和困難？這使我認(rèn)識(shí)到為了完成組織目標(biāo)，沒有任何借口，只有千方百計(jì)尋找解決問題、克服困難的辦法。在今后的工作中，我要自己身體力行地堅(jiān)持這種理念，為達(dá)到組織的共同奮斗目標(biāo)不找任何借口。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)拒腐防變能力。一個(gè)人的能力再強(qiáng)，如果不加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不嚴(yán)于律已，一旦走上違法亂紀(jì)的道路，他的前程也將一片黑暗，于人于已都不利。因此，在今后的工作中，我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)和教育，營造一種克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風(fēng)。三是正確處理好各種人際關(guān)系，營造良好的外部工作環(huán)境, 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，

第三篇：個(gè)人培訓(xùn)體會(huì)

個(gè)人培訓(xùn)體會(huì)

20**年10月25日第40期文化部駐外干部培訓(xùn)班在北京平安府賓館順利結(jié)業(yè)，很榮幸我能有幸參加，在為期8天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，我收獲頗深，從開班講話上汪司長的講好中國故事，樹立良好的國家形象，到俞處的“三防”教育，從文化工作調(diào)研，到文化傳播工作，再到國家“一帶一路”戰(zhàn)略，從社交禮賓禮儀，到心理輔導(dǎo)，各位專家領(lǐng)導(dǎo)的每一課都給我們深刻的啟發(fā)和教育，對(duì)我們今后駐外工作有很大的幫助作用。

作為一名專業(yè)武術(shù)運(yùn)動(dòng)員，專業(yè)技能我可以保證，但對(duì)政治層面的了解，我還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及正式外交官員，作為本次以文化外交官的身份赴毛里求斯駐外工作，傳播中國文化，弘揚(yáng)精武精神，對(duì)我還是有很大挑戰(zhàn)的，所以本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)我的影響作用更是斐然的。

在開班講話中，汪司長指出，文化外交官的任務(wù)就是要樹立良好的國家形象，講好中國故事，提高國家文化軟實(shí)力，樹立富強(qiáng)，民主、文明、和諧的中國國家形象，體現(xiàn)自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善的社會(huì)價(jià)值觀。首先，要了解中國在所駐外國的國家形象，增加與駐外國相互了解，創(chuàng)造良好的國際環(huán)境，加強(qiáng)友誼，廣交朋友，展現(xiàn)中國文明大國，社會(huì)主義大國形象，展示中國國家文化獨(dú)特的意義和文化的多樣性。汪司長也要求我們，從事駐外文化工作要有強(qiáng)烈的文化自信，有大局意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)，有事業(yè)心，責(zé)任感，要有學(xué)習(xí)意識(shí)，提高思想認(rèn)知，要不斷地提高職業(yè)技能，提高社交能力，講好中國故事。

文化部外聯(lián)局謝金英局長，也從國家三大戰(zhàn)略“一帶一路”“長江經(jīng)濟(jì)帶”“京津翼協(xié)同發(fā)展”和大背景下對(duì)外文化工作的形式一課中向我們做了深入淺出的介紹，他說“要用國際上能夠接受的多種方式去傳播中國文化?！辈⒁闽脴鋭偛块L的要求“一帶一路戰(zhàn)略對(duì)我們很重要，所有的對(duì)外文化交流都要圍繞一帶一路戰(zhàn)略所開展！”深刻的讓我們了解到國家戰(zhàn)略對(duì)文化傳播的重要性。從文化部外聯(lián)局亞非處余建處長的授課中，我也了解到海外文化中心的發(fā)展情況和今后的愿景?！笆濉逼陂g，海外中國文化中心建設(shè)和發(fā)展成果顯著。中國文化中心相繼揭牌啟用，海外中國文化中心總數(shù)達(dá)26個(gè)。（毛里求斯、貝寧、埃及、法國、馬耳他、韓國、德國、日本、蒙古、俄羅斯、泰國、西班牙、墨西哥、尼日利亞，丹麥、斯里蘭卡、澳大利亞、老撾、尼泊爾，巴基斯坦、布魯塞爾、新加坡、坦桑尼亞、新西蘭、斐濟(jì)、巴黎）自1988年毛里求斯中國文化中心建成，文化中心在海外的發(fā)展已走過了28年歷史。文化部計(jì)劃按照海外中國文化中心發(fā)展規(guī)劃，到2020年，在海外開設(shè)50個(gè)文化中心，覆蓋全球主要國家。

國家高層領(lǐng)導(dǎo)人也非常關(guān)注和支持中國文化中心發(fā)展，2015年，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人多次視察海外中國文化中心，見證簽署設(shè)立中國文化中心的有關(guān)協(xié)議文件。當(dāng)年4月20日，中國國家主席習(xí)近平與巴基斯坦總理謝里夫共同為巴基斯坦中國文化中心揭牌；11月7日，習(xí)近平主席與新加坡榮譽(yù)國務(wù)資政吳作棟共同為新加坡中國文化中心揭牌；9月16日，中國國務(wù)院副總理劉延?xùn)|與比利時(shí)副首相兼外交

大臣雷德爾斯為布魯塞爾中國文化中心揭牌。習(xí)近平、李克強(qiáng)、張高麗和劉延?xùn)|等國家領(lǐng)導(dǎo)人還分別見證了我國與白俄羅斯、越南、新加坡、印度尼西亞、芬蘭、馬來西亞、南非等國簽署關(guān)于設(shè)立文化中心的協(xié)定。

“十三五”時(shí)期，在“一帶一路”重大倡議從愿景邁向行動(dòng)的過程中，海外中國文化中心定將成為闡釋“一帶一路”政策理念的重要平臺(tái)。從這些方面來看，我們文化外交官的任務(wù)是非常艱巨，且有意義的。

對(duì)外文化傳播中最主要一項(xiàng)工作就是每年的“歡樂春節(jié)”活動(dòng)，外聯(lián)局韓處長也為我們具體介紹了歡樂春節(jié)的工作情況，歡樂春節(jié)工作主要分為兩個(gè)部分，一部分是由國務(wù)院橋辦牽頭舉辦的“四海同春”活動(dòng)，面向當(dāng)?shù)厝A人華僑為主，另一部分是就是國家文化部的“歡樂春節(jié)”活動(dòng)，歡樂春節(jié)秉承著弘揚(yáng)中華優(yōu)秀文化，傳播當(dāng)代中國價(jià)值理念，講好中國故事，闡釋中國特色，彰顯中國精神的宗旨，全面提高中國文化軟實(shí)力。韓處長也對(duì)演出團(tuán)體提出了幾點(diǎn)建議：1.品牌化，樹立品牌化理念。2.本土化，推進(jìn)本土化進(jìn)程。3.市場化，促進(jìn)市場化運(yùn)營。從這幾點(diǎn)重點(diǎn)下手，提高演出團(tuán)整體形象身份，從而更好的參與“歡樂春節(jié)”品牌活動(dòng)，傳播中國文化。

在沒有參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)以前“三防”這個(gè)詞對(duì)我很陌生，可以說完全沒有接觸過，“三防”的含義是“防滲透，防竊密，防策反”通過觀看“三防”教育片，參觀安全保密展，加上“三防”考試，再到俞處長講述的鮮活的實(shí)例，使我了解，更認(rèn)識(shí)到“三防”對(duì)駐外人

員的重要性，也認(rèn)識(shí)到在“三防”情況下的“二人同行”機(jī)制，更加理解各項(xiàng)規(guī)章制度的重要性。

本次培訓(xùn)不僅有駐外文化工作的相關(guān)培訓(xùn)和“三防”知識(shí)的學(xué)習(xí)認(rèn)知，也有外事禮儀禮賓和心理輔導(dǎo)的課程，從外事禮儀中我也學(xué)到很多自己平時(shí)欠缺的東西，比如外事的穿衣打扮，禮貌禮節(jié)，溝通的技巧，包括面部表情，視線區(qū)域，外觀姿勢這些微小的細(xì)節(jié)，文化傳播有限公司的尚斌老師都有詳細(xì)的講解，對(duì)我有幫助很大。外交學(xué)院心理咨詢中心的宗敏主任也從壓力管理和心理疏導(dǎo)給我上了生動(dòng)的一課，從中我也學(xué)會(huì)用“自信，希望，樂觀，韌性”的這種積極的心理狀態(tài)來面對(duì)壓力和今后的生活工作。找到，接納，理解這件事對(duì)自己的積極含義，受苦也有了意義。我對(duì)今后駐外的工作充滿期待與向往，更有信心完成好這份工作。

在結(jié)業(yè)儀式上王太鈺副司長對(duì)本次培訓(xùn)班做了總結(jié)，他也要求我們做到一下幾點(diǎn)：

1.要認(rèn)真學(xué)習(xí)，重視學(xué)習(xí)，不斷的堅(jiān)定信念。

2.要齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3.嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)防“三防底線。

4.開拓進(jìn)取，不負(fù)祖國使命，全身心的投入工作。

我會(huì)牢記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求，志愿獻(xiàn)身崇高的外交事業(yè)，忠于中國共產(chǎn)黨，忠于祖國，忠于人民；掌握政策，熟悉業(yè)務(wù)，恪盡職守，服從命令，嚴(yán)守紀(jì)律，保守秘密；清正廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為捍衛(wèi)國家利益和民族尊嚴(yán)不畏艱難，頑強(qiáng)奮斗，不惜犧牲個(gè)人的一切。

最后感謝文化部各位專家領(lǐng)導(dǎo)們專業(yè)，細(xì)心的授課和指導(dǎo)，也感謝人事司在培訓(xùn)期間精心的課程和生活安排，使我度過這段愉快，難忘，且收獲斐然的培訓(xùn)課程。感謝！

第四篇：學(xué)生干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練體會(huì)

學(xué)生干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練體會(huì)

2013年4月25日星期四早上7點(diǎn)20在足球場xx校區(qū)團(tuán)工委進(jìn)行了第三天的素質(zhì)拓展訓(xùn)練，今天是由青年志愿者協(xié)會(huì)的主席xx和xx帶隊(duì)。

也許是白天工作學(xué)習(xí)比較累，所以今天的干部助理們來的都比較晚，青協(xié)主席xx就帶隊(duì)跑起了步，既是為接下來的活動(dòng)熱身也是為了提高助理們的精神，準(zhǔn)備活動(dòng)結(jié)束后，我們迎來了第一個(gè)游戲“跳大繩”，贏家和輸家最后都有禮物，不過在開始前都是秘密。助理們迅速進(jìn)入了比賽狀態(tài)，一個(gè)個(gè)的在繩的晃動(dòng)下飛舞著自己的身影，跳躍著自己的快樂。最后輸家的懲罰就是背著贏家跑100米。

當(dāng)大家還沉浸在第一個(gè)游戲的時(shí)候，第二個(gè)游戲也馬上進(jìn)入了準(zhǔn)備狀態(tài)即“瞎子背人”，一個(gè)同學(xué)蒙著眼睛背著另一個(gè)同學(xué)往返跑100米，比哪隊(duì)用的時(shí)間最少。游戲開始的時(shí)候也許大家還有點(diǎn)害羞，但當(dāng)進(jìn)行的時(shí)候，大家還是非常積極的參與其中，男生背女生。我想這個(gè)游戲是對(duì)彼此之間信任的建立和默契度的形成。

今天的這兩個(gè)游戲是對(duì)團(tuán)隊(duì)默契度的考驗(yàn)，當(dāng)然還包括了彼此之間的信任，而且我們的助理們都非常積極的，熱情的參與了其中。我也相信在以后的工作中彼此之間的默契就會(huì)不言自明了。

第五篇：干部素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

精選范文:干部素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(共2篇)當(dāng)親友的祝福聲，家人的叮囑聲，歡樂的爆竹聲還不絕于耳時(shí)，xx年已經(jīng)悄然來到我們身邊。一日之計(jì)在與晨，一年之計(jì)在于春。新年伊始，我部黨委為幫助年輕干部提高個(gè)人素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，確保我們能夠以端正的態(tài)度，過硬的能力，良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到新的崗位和新的工作中，特舉辦了干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)班。對(duì)我們進(jìn)行了一次有組織，有計(jì)劃，有針對(duì)的教育活動(dòng)。指導(dǎo)我們?cè)鯓幼鍪?，教?dǎo)我們?cè)鯓幼鋈?。使我感到收獲頗豐，借此機(jī)會(huì)特從以下三個(gè)方面和大家分享一下我的心得體會(huì): 首先我想結(jié)合我們的實(shí)際情況談?wù)劜粚W(xué)則惘；當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展，雖然我們身在軍營，也不難到感覺到知識(shí)爆炸的巨大威力。雖然我們今天不用一次次的為招聘面試而緊張，但也體會(huì)到了學(xué)習(xí)的必要性。它主要體現(xiàn)在（一）是新軍事變革對(duì)后勤部隊(duì)干部提出了更高的要求,拉著我們學(xué)；

（二）是新一屆倉庫領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)我部的全面建設(shè)提出了更高的目標(biāo),帶著我們學(xué)；

（三）是醫(yī)學(xué)知識(shí)的更新一日千里，逼著我們學(xué)。所有這些都讓我們看到學(xué)習(xí)是不被淘汰的唯一出路。對(duì)于我們這些年輕干部來說，以前在學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，也沒有形成學(xué)習(xí)的氛圍。往往不能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間,靜下心來學(xué)習(xí)。常常是需要什么,急用什么，才想起來學(xué)什么，遇到問題才翻理論、尋政策，臨時(shí)抱佛腳。學(xué)習(xí)缺乏“擠”勁和“鉆”勁，一般通讀多，精讀少，主題不突出。學(xué)習(xí)不注重全面系統(tǒng)，淺嘗輒止;更不注重做學(xué)習(xí)筆記,過眼云煙。通過這次培訓(xùn)，不但使我們學(xué)習(xí)到了許多非常實(shí)用的知識(shí)和道理，而且也在倉庫范圍內(nèi)營造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，為我們能夠從老同志那里學(xué)到更多的知識(shí)搭建了平臺(tái)。幫助我們明確了為什么學(xué)，學(xué)什么和怎樣學(xué)的問題。諸葛亮曾經(jīng)說過：“非學(xué)無以廣才,非志無以成學(xué)”。知識(shí)就是力量，知識(shí)就是本錢，我們應(yīng)該以這次培訓(xùn)為契機(jī)認(rèn)真學(xué)，努力學(xué)。首先就是要加強(qiáng)理論修養(yǎng)，只有這樣才能在新情況、新問題面前把住大方向，抓住關(guān)節(jié)點(diǎn)，才能保證“打得贏”、“不變質(zhì)”；第二就是要學(xué)習(xí)怎樣做人，要以科學(xué)的發(fā)展觀武裝頭腦，要行得正，走得直。第三要學(xué)習(xí)怎樣做事，要借鑒一切最新的科學(xué)成果，不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備。使新的知識(shí)能夠?yàn)槲宜??！皩W(xué)歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)力才代表未來。”相信，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，我們才能不斷地進(jìn)步。其次，我想立足本職談?wù)劅o為則殆； 做而不學(xué)等于蠻干，學(xué)而不做等于白學(xué)。我們學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識(shí)來指導(dǎo)我們做事。作為一名后方倉庫的年輕干部,可以說是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，我們每個(gè)人都有自己的崗位和職責(zé)。通過這次學(xué)習(xí)，使我更清楚地感到自己肩上的責(zé)任重于泰山。我部領(lǐng)導(dǎo)提出了無為問責(zé)，正是要鞭撻庸懶，使不求有功但求無過的人受到有效鞭策?，F(xiàn)在在年輕干部中存在“五化”現(xiàn)象：即思想上非政治化、人生目標(biāo)虛無化、價(jià)值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求獨(dú)立化。從而失去了年輕人的斗志和銳氣。有的人認(rèn)為干與不干，干多干少，沒有多少差別,以至于出現(xiàn)了大錯(cuò)不犯，工作不干，占著位子，貪圖安逸的現(xiàn)象。從而缺乏了軍人本應(yīng)有的責(zé)任心，使命感和進(jìn)取心。七品芝麻官都知道“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”，更何況我們這些受國家多年培養(yǎng)的軍官?正是通過學(xué)習(xí)了無為問責(zé)，我相信大家再也坐不住，閑不住了；正是通過學(xué)習(xí)了無為問責(zé),激發(fā)了我們的自覺性、主動(dòng)性、積極性;也正是通過學(xué)習(xí)了無為問責(zé),激勵(lì)我們要成為奮發(fā)有為，積極進(jìn)取，有位有為地為倉庫建設(shè)出力獻(xiàn)智的軍官。只有這樣才對(duì)得起黨和國家的培養(yǎng)，才對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重托，才對(duì)得起戰(zhàn)友們的信任，也才對(duì)得起自己無悔的青春。最后，我要談?wù)勗鯓舆\(yùn)用所學(xué)知識(shí)，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)入手做好護(hù)理工作； 通過為期一周的學(xué)習(xí)，使我的理論水平，軍事素質(zhì)和精神面貌都大為改觀，但歸根到底還是要把工作做好。我認(rèn)為新的一年中只有從優(yōu)質(zhì)服務(wù)入手，才能使護(hù)理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。而優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一個(gè)“優(yōu)”字主要要從以下四個(gè)方面來體現(xiàn)。一是，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)：以前我只認(rèn)識(shí)到自己是護(hù)士，只要做好護(hù)理工作就算完成任務(wù)，從沒有意識(shí)到官兵的健康在受到病魔纏繞的時(shí)候，是多么需要?jiǎng)e人的照顧。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了我對(duì)本職工作的責(zé)任心，使我感到能為廣大官兵服務(wù)，才是我們工作的靈魂。所以，服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)了，工作標(biāo)準(zhǔn)才會(huì)提高；二是端正服務(wù)態(tài)度：服務(wù)業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)曾不被人看得起，但它卻造就了國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新浪潮，從事服務(wù)工作的管理處雖然每天應(yīng)對(duì)的是許多重復(fù),繁瑣的工作，但卻關(guān)系到官兵們的衣、食、住、行。特別是醫(yī)生、護(hù)士作為官兵們的健康衛(wèi)士，端正的態(tài)度是做好工作的重要保證。同樣的工作，全力以赴和盡力而為所產(chǎn)生的結(jié)果是有本質(zhì)差別的。我們要本著對(duì)官兵身體負(fù)責(zé)，對(duì)倉庫戰(zhàn)斗力負(fù)責(zé)的態(tài)度全力以赴地為官兵提供盡可能優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；三是要保證服務(wù)質(zhì)量：要在工作中把安全放在首位，保證不出錯(cuò)，遇到急、難、雜癥及時(shí)外送，不做想當(dāng)然，試試看的治療。在治療過程中，要體恤患者的痛苦，用自己的實(shí)際行動(dòng)讓戰(zhàn)友感到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的溫暖；四是要提高服務(wù)水平：雖然我部現(xiàn)有的衛(wèi)生條件有限，但我們要從主觀上努力，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高理論水平，對(duì)官兵的各種癥狀做到看得準(zhǔn)，查得細(xì)，苦練操作技術(shù)，努力做到“一針見血”、“一步到位”并積極為我部領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，進(jìn)一步提高衛(wèi)生所的服務(wù)水平。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學(xué)以致用，把責(zé)任心體現(xiàn)到工作中去。把衛(wèi)生所打造成為領(lǐng)導(dǎo)放心，官兵滿意的服務(wù)窗口。在新的一年中我們還將面臨著新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，我決心在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)，爭取自己能在新的一年中取得更大的進(jìn)步和提高。[干部素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(共2篇)]篇一：中層干部職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)心得體會(huì) 心得體會(huì)

中層管理者是企業(yè)的橋梁和紐帶，對(duì)企業(yè)的成長和發(fā)展極為重要。4月7日我礦全體中層干部在多功能會(huì)議廳參加了特聘導(dǎo)師陳海娟針對(duì)企業(yè)中層干部職業(yè)素養(yǎng)提升的專題講座。

講座中主要從中層干部的主要工作到個(gè)人禮儀進(jìn)行了全面細(xì)致的剖析和講解，在培訓(xùn)中我懂得現(xiàn)在的市場經(jīng)濟(jì)好比是大海，企業(yè)好比大海中的魚。在大海中，慢魚會(huì)被快魚吃掉，要想不被市場淘汰就要變?yōu)楸瓤祠~更快的魚。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，我時(shí)常感到自己要學(xué)習(xí)的緊迫性。如何能適應(yīng)快速發(fā)展的需要呢？正是這次學(xué)習(xí)給了我梳理以往靜心地思考，給了我開啟了工作中疑問的鑰匙。那就是要靠不斷的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，先進(jìn)的工作技能。只有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力學(xué)習(xí)，不間斷地學(xué)習(xí)，才能回答，“我現(xiàn)在做什么？我們要做什么？”的問題。

講座一開始，我們并沒有進(jìn)入正題，陳教授而是傳授了我們?cè)诠ぷ骱蜕钪腥绾巫屪约嚎鞓返?3中技巧，1、人生要有目標(biāo)。

2、調(diào)整心情時(shí)刻保持微笑。

3、學(xué)會(huì)和別人一起分享快樂。

4、提高覺悟，樂于助人。

5、要有好的心態(tài)保持童心。

6、學(xué)會(huì)和各種人相處。

7、無論遇到什么事要保持冷靜處亂不驚。

8、身邊要有知心朋友同甘共苦。

9、經(jīng)常在辦事時(shí)采用和別人合作的方式。

10、要有高度的自信心。

11、工作和生活之余偶爾的放縱一自己。

12、給自己一段海闊天空的時(shí)光。

13、不要把利益和金錢看得太重。通過對(duì)這些技巧的理解，我們可以大體推導(dǎo)出我們作為社會(huì)、作為企業(yè)的一分子對(duì)待生活的價(jià)

值觀、對(duì)待工作的態(tài)度、對(duì)待自身的行為以及對(duì)待事情的習(xí)慣思考。

講座中我們重點(diǎn)了解了態(tài)度這點(diǎn)，態(tài)度決定成敗，細(xì)節(jié) 決定命運(yùn)。每一個(gè)角落都離不開這句話的束縛，我們對(duì)待生活、對(duì)待社會(huì)、對(duì)待人際關(guān)系、對(duì)待感情、對(duì)待金錢、對(duì)待成長都有個(gè)人不同的態(tài)度，每個(gè)人的收獲自然 也不一樣。譬如感情，妻子勸丈夫戒煙，或者阻止丈夫抽煙，這時(shí)就會(huì)產(chǎn)生不同的取向了。積極的態(tài)度是，妻子是為我好，希望我注意身體；消極的態(tài)度則是她怎么 老是管著我，太煩了！再來看成長的例子，我們新員工剛加入公司的時(shí)候，難免有很多情況需要加班，這時(shí)也會(huì)相應(yīng)地產(chǎn)生兩種想法：一者可以認(rèn)為老板看重我，給 我這么多工作來促使我快速成長，爭取早日挑起公司的擔(dān)子；一者也可以抱怨說我每個(gè)月工資就這么點(diǎn)還每天累死累活下班都不讓走，老板在最大限度地剝奪我的剩 余價(jià)值。積極面對(duì)一切我們必須面對(duì)的東西，并從中汲取能夠促進(jìn)我們積極人生態(tài)度的成分。無論我們所在的單位處在什么階段，我們都要把眼光放得長遠(yuǎn)，也許我們會(huì)很累，也許我們的薪酬并不高，也許我們也不知道公司未來究竟會(huì)發(fā)展得如 何。但是我們有一顆永遠(yuǎn)追求卓越的心，我們不能預(yù)知結(jié)果，那么我們就該好好把握過程。

《職業(yè)素養(yǎng)》告訴我們：工作的態(tài)度，不是今天或明天，而是一種職業(yè)的 信仰。職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)化中最基本的內(nèi)容之一，它包含著職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)心態(tài)三個(gè)方面的內(nèi)容。當(dāng)今，職業(yè)化是一個(gè)國家、一個(gè)組織乃至個(gè)人的

關(guān)系到公司是否能長遠(yuǎn)發(fā)展，他將為公司發(fā)展壯大提供源源不斷的動(dòng)力，把企業(yè)不斷推向新的發(fā)展階段。

2012年4月10日

中層干部職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)

心得體會(huì)

[干部素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(共2篇)] 選煤廠：劉斌

篇二：2014年管理干部綜合能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)

2014年管理干部綜合能力提升培訓(xùn)

心得體會(huì)

為期10天的2014年班組長以上管理干部綜合能力提升培訓(xùn)即將拉下帷幕。通過學(xué)習(xí)，對(duì)公司的規(guī)劃和展望有了更深的理解，一方面最直接的收獲，使我在工作中準(zhǔn)確定位，并且深刻認(rèn)識(shí)到“有為才有位”。通過學(xué)習(xí)我的思想站到了新的高度，擁有了審視自己工作的新視角。使我對(duì)本職各崗位工作的理解更深了，不僅要落實(shí)上級(jí)布置的工作，更要?jiǎng)?chuàng)新地完成好工作，我們每一位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)有自己的工作風(fēng)格，這樣才能創(chuàng)造性地去干事、干好事。

我深深感受到只有自己有能力、有作為，才能適應(yīng)自己的工作崗位。因此我必須不斷提高自己的各方面的素養(yǎng)，適應(yīng)教育新形式下的崗位要求。今后我要從以下幾個(gè)方面嚴(yán)格要求自己。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。首先要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要端正態(tài)度踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)，要在分析比較中學(xué)，并做到學(xué)以致用。要加強(qiáng)自身素養(yǎng)，就是要學(xué)習(xí)理論、學(xué)好政策、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技能，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。

2、注重修養(yǎng)。在培訓(xùn)班中王瑜老師，講到管理者要：德才兼?zhèn)?，以德為先。我也認(rèn)為，在工作中，時(shí)時(shí)處處要做到“慎”，這是對(duì)工作的負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的負(fù)責(zé)?！吧髦匦惺隆本捅仨氉龅街苊苡?jì)劃，做到業(yè)務(wù)精良，做到品行端正。

3、求真務(wù)實(shí)。這四個(gè)字是經(jīng)常掛在我們每個(gè)人嘴邊的，培訓(xùn)中王瑜老師講到的“制度是執(zhí)行之母，執(zhí)行是制度之義”很好地詮釋了“求真務(wù)實(shí)”。[干部素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(共2篇)]我們積極營造求真、務(wù)實(shí)、上進(jìn)的學(xué)術(shù)研討氛圍，創(chuàng)造性地搭建各種人才成長的平臺(tái)。

本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，課程設(shè)計(jì)合理，選題十分廣泛，學(xué)習(xí)內(nèi)容非常豐富；既有管理知識(shí)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、全面預(yù)算管理、法律知識(shí)、班組建設(shè)等方面的管理知識(shí)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，又有中石油墊江作業(yè)區(qū)現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)和拓展訓(xùn)練。

總之我有幸參加2014年班組長以上管理干部綜合能力提升培訓(xùn)，使我受益匪淺，讓我在各個(gè)方面都提高了認(rèn)識(shí)，我以此為新的契機(jī)與起點(diǎn)，在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷調(diào)整自己、提高自己，爭當(dāng)一名合格的鼎發(fā)人。