第一篇：2011年江西師大科技學(xué)院第7期團學(xué)工作雙周要點

團學(xué)工作雙周要點

第7期

學(xué)生自治組織辦公室2011年5月15日 —————————————————————

科技學(xué)院團委、學(xué)生會2011年下學(xué)期

第13-14周工作安排

（2011年5月15日-2011年5月29日）

一、重點工作

1、認(rèn)真籌備 “迎院慶”話劇小品大賽決賽。（學(xué)生自治組織辦公室）

2、做好“五四青年獎?wù)隆?、“?yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”等評優(yōu)評先工作。（學(xué)生團委）

3、出版第八期《青藍團訊》；做好學(xué)校開放日和院慶十周年系列活動的報道工作。（青年信息中心）

4、積極籌備“贏在校園”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)大賽的后續(xù)工作。（學(xué)生會）

5、繼續(xù)開展第五屆寢室設(shè)計大賽的；積極籌備建黨九十周年系列活動。（自律治保委員會）

6、認(rèn)真籌備校園辯論賽決賽；開展“優(yōu)秀青年志愿者”、“十佳青年志愿者”評選工作。（青年志愿者協(xié)會）

7、認(rèn)真籌備“才人秀”決賽工作；設(shè)立食堂志愿者咨詢臺。（大學(xué)生事務(wù)協(xié)調(diào)中心）

8、認(rèn)真做好“我愛我院，書香留影”攝影大賽復(fù)賽和決賽作品評選工作。（勤工助學(xué)中心)

9、全面著手準(zhǔn)備院慶十周年的晚會；認(rèn)真核實開放日晚會各項工作的進展情況。（大學(xué)生藝術(shù)團）

二、常規(guī)工作

1、及時更新團委、學(xué)生會通訊錄、點到表并完善檔案管理和完成財產(chǎn)清算。（學(xué)生自治組織辦公室）

2、做好團支書簽到統(tǒng)計并及時在例會上通報；認(rèn)真完成團組織布置的其他工作。（學(xué)生團委）

3、認(rèn)真完成迎院慶系列活動的報道工作。（青年信息中心）

4、協(xié)助學(xué)生自治組織辦公室辦好話劇小品大賽決賽；加強學(xué)干工作思想交流。（學(xué)生會）

5、加強校園安全保衛(wèi)、早操督查及查寢查課的力度。（自律治保委員會）

6、引導(dǎo)各班做好志愿者服務(wù)工作。（青年志愿者協(xié)會）

7、收集整理各班級報修表。（大學(xué)生事務(wù)協(xié)調(diào)中心）

8、下寢了解同學(xué)兼職情況，并做好記錄；準(zhǔn)備部門學(xué)干工作總結(jié)。（勤工助學(xué)中心）

9、積極配合其它部門的工作。（大學(xué)生藝術(shù)團）

報：院黨政校團委

送：學(xué)院各部門（部、科、室、中心）

發(fā)：學(xué)生會、學(xué)生團體聯(lián)合會

第二篇：江西師大科技學(xué)院2011年下半年(第7—8周)學(xué)生團體聯(lián)合會雙周工作要點1

學(xué)生團體聯(lián)合會

雙周工作要點

第4期

學(xué)生團體聯(lián)合會辦公室2011年10月10日

學(xué)生團體聯(lián)合會2011年下半年第7-8周工作安排

（10月10日-10月23日）

一、重點工作

1、整理各社團成員信息，積極籌備社團文化藝術(shù)節(jié)相關(guān)工作。（秘

書處）

2、積極籌備社團文化藝術(shù)節(jié)開幕式的相關(guān)工作。(各社團)

3、開始“青藍杯-趣味籃球大賽”報名工作。（籃球社）

4、籌備“用心鑄社標(biāo)，齊力傳社魂”社團標(biāo)志設(shè)計大賽。（法學(xué)社）

5、籌備電影展播周活動。（影視愛好者協(xié)會）

6、完善“一天一毛錢”愛心公益基金相關(guān)細(xì)則。（愛心社）

7、參加南昌市雙截棍交流會。（雙截棍社）

8、開展京劇課程，讓社員掌握基礎(chǔ)京劇知識。（京劇社）

9、籌備“益智知識競賽”活動。（新聞社）

10、開展晨讀活動，增添校園晨讀氛圍。（晨讀協(xié)會）

11、開展新生軍訓(xùn)思想動態(tài)的調(diào)研活動。（調(diào)研社）

12、組織社員觀看動漫影片，讓社員了解動漫。（動漫社）

二、常規(guī)工作

1、統(tǒng)計學(xué)干的簽到情況及例會出席情況，協(xié)助各社團開展工作。（秘

書處）

2、開展社員交流大會，增強社團的凝聚力。（文學(xué)社）

3、組織社員參加籃球訓(xùn)練。（籃球社）

4、開展新社員新聞報道培訓(xùn)。（新聞社）

5、做好本社社員交流工作，充分調(diào)動社員的積極性。（外語協(xié)會）

6、定期開展雙節(jié)棍練習(xí)。（雙截棍社）

7、分組進行社員舞蹈培訓(xùn)。（舞蹈社）

8、組織社員參加乒乓球訓(xùn)練。（乒乓球社）

9、開展社員交流會，讓社員進行一些簡單的表演訓(xùn)練。（演藝社）

10、開展社員交流會，舉辦一些社內(nèi)小游戲，調(diào)動社員的積極性，增加社團的凝聚力。（晨讀協(xié)會）

報：院黨政，校團委

送：學(xué)院各部門（部、科、室、中心）

發(fā)：院學(xué)生會、學(xué)生團體聯(lián)合會

第三篇：江西科技學(xué)院2014年共青團工作要點

江西科技學(xué)院2014年共青團工作要點

2014年江西科技學(xué)院共青團工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會和團十七大精神，以校慶20周年為新起點，緊密圍繞學(xué)校黨政中心工作，突出思想引領(lǐng)和成長服務(wù)兩大任務(wù)，努力提高團組織自身建設(shè)，不斷提升學(xué)校共青團工作的科學(xué)化水平，統(tǒng)籌規(guī)劃、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)建我校共青團事業(yè)新思路、新發(fā)展、新亮點，為學(xué)校的改革和發(fā)展貢獻青春、智慧及力量。

一、深入開展思想引領(lǐng)工作，加強社會主義核心價值體系對青年學(xué)生的引導(dǎo)。

1．以立德樹人為根本任務(wù)，培育和踐行社會主義核心價值觀。富強、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標(biāo)，自由、平等、公正、法治是社會層面的價值取向，愛國、敬業(yè)、誠信、友善是公民個人層面的價值準(zhǔn)則，這24個字是社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容，為培育和踐行社會主義核心價值觀提供了基本遵循。各級團組織要按照學(xué)校黨委的要求，為構(gòu)建課堂教學(xué)、社會實踐、校園文化多位一體的育人平臺，完善學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮生力軍的作用，努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

2．進一步增強團員意識教育, 發(fā)揮團干部在增強團員青年意識教育中示范帶頭作用。增強團員意識教育,是共青團的基礎(chǔ)性工作。我們認(rèn)為，加強團員意識教育要從團干部抓起，各級團干部要堅持從自身做起，從基礎(chǔ)工作做起，進一步增強團干部聽黨的話的政治意識，服務(wù)學(xué)生團員的作為意識和言行舉止的模范意識。各級團組織要注重理論學(xué)習(xí)和作風(fēng)培養(yǎng)，定期舉辦團支部書記培訓(xùn)班，落實團的組織生活、團員教育評議等基本組織制度，進一步增強團員的意識教育，努力打造一支學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)放心、學(xué)生教師滿意的團干部隊伍，發(fā)揮示范群體作用。1

3．開展“與信仰對話——我的中國夢”主題教育實踐活動。抓住“五四”、“十一”及新生入學(xué)等重要節(jié)點，以基層團支部為單位開展“與信仰對話——為中國夢奮斗”主題團日活動。圍繞“尋夢”、“追夢”、助夢”三大模塊，組織參加“江西學(xué)子的一天”夢想起航系列活動，發(fā)揮我校團屬微信、微博的宣傳輻射作用，引導(dǎo)大學(xué)生敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢。重點舉辦好“與信仰對話—青春領(lǐng)航行動”、“理論名篇名家推薦”活動、“我最喜歡的理論名篇”網(wǎng)上評選活動、組織理論社團集中開展“我的信仰我來說”主題活動，在大學(xué)生中發(fā)起信仰討論。

4.深化實施“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”。辦好2014年“江科之星”大學(xué)生骨干培訓(xùn)班，建立大學(xué)生骨干培養(yǎng)導(dǎo)師制，依托江西科技學(xué)院大學(xué)生骨干培養(yǎng)學(xué)校加強系統(tǒng)培訓(xùn)，編寫團課教材，規(guī)范理論學(xué)習(xí)、對外交流、志愿服務(wù)、實踐鍛煉、課題研究等培養(yǎng)環(huán)節(jié)。并選拔優(yōu)秀學(xué)員參加全省大學(xué)生骨干培養(yǎng)學(xué)校第七期、第八期“井崗之星”培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

5．選樹身邊的先進典型，開展朋輩教育。開展江西科技學(xué)院第九屆“十佳團員自強之星”、優(yōu)秀青年志愿者等評選活動，舉辦江西科技學(xué)院第八屆“十佳團員自強之星”事跡巡講報告會和“與信仰對話—校園人生分享會”，評選表彰一批先進集體和優(yōu)秀個人。在青年中選樹“中國大學(xué)生自強之星”等全國全省先進典型，發(fā)揮青年示范引導(dǎo)作用，完善“評選+表彰+示范”激勵育人機制，面向全校學(xué)生分年級、分層次舉辦“優(yōu)秀學(xué)子與你面對面”、“青春·榜樣--尋訪我身邊的典型”等活動。

二、著力推進青年學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，切實服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展

立足共青團實際，做好?？苿?chuàng)辦工作，配合相關(guān)部門大力開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，做好2014年校級項目立項工作和2014年科技創(chuàng)新與職業(yè)技能競賽工作總結(jié)、工作統(tǒng)計、積分核算、獎勵核算工作；組織選

拔參加2014年“創(chuàng)青春”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽江西賽區(qū)決賽、江西省職業(yè)院校基本職業(yè)技能競賽、“MM百萬青年創(chuàng)業(yè)計劃”和“天翼飛Young 創(chuàng)業(yè)夢想計劃”、“贏在大學(xué)”南昌高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽等各類競賽。

三、繼續(xù)深入開展志愿服務(wù)活動

繼續(xù)深入開展“我奉獻、我快樂——青春建功江科活動、2014年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃選拔工作、愛心流動血庫、“我的大學(xué)，我的責(zé)任—江科青年志愿服務(wù)行動三百工程”等品牌活動，組建完善全省首個高校稀有血型流動庫——“江西科技學(xué)院稀有血型庫”。圍繞“3.5中國志愿者日”等節(jié)日，集中開展好志愿服務(wù)活動，認(rèn)真做好各級各類大賽的志愿服務(wù)工作；繼續(xù)加強組織建設(shè)，促進完善志愿服務(wù)管理體系。

四、廣泛運用新媒體，加強大學(xué)生思想動態(tài)的研判和掌握。

1．進一步完善微博、微信兩大信息平臺的運行機制，探索新的運營模式，實現(xiàn)更廣闊的網(wǎng)絡(luò)思想教育陣地。同時，積極推進網(wǎng)上團建工作，依托新媒體、新平臺，不斷探索青年輿情信息、基層團建、團干培養(yǎng)等工作的新途徑新方法，努力實現(xiàn)學(xué)校共青團工作的重要轉(zhuǎn)型，進一步提高學(xué)校團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2．建立大學(xué)生思想動態(tài)監(jiān)測預(yù)警體系。加大輿情信息隊伍建設(shè)，打造一支專業(yè)的輿情信息收集、研究、評論、引導(dǎo)隊伍，同時指導(dǎo)學(xué)生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學(xué)生組織加強校園熱點調(diào)研，通過網(wǎng)上輿情收集、走訪調(diào)查、問卷調(diào)研等多種途徑，了解學(xué)生思想動態(tài)，及時、充分、有效地反映同學(xué)的呼聲，切實代表和維護好同學(xué)的合法權(quán)益，避免因利益問題引發(fā)群體事件。

五、大力加強校園文化建設(shè)。

繼續(xù)廣泛開展主題鮮明、積極向上、參與性強、覆蓋面廣、寓教于樂的校園文化活動，為豐富第二課堂，提供青年學(xué)生的綜合素質(zhì)提高創(chuàng)造氛圍、提供服務(wù)。注重校園文化的品牌建設(shè)，對各級各類活動加強整

體規(guī)劃統(tǒng)籌，著力提升內(nèi)涵和質(zhì)量。舉辦第十二屆社團文化藝術(shù)節(jié)，發(fā)揮學(xué)生社團的積極作用，大力宣傳和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。以“走下網(wǎng)絡(luò)、走出宿舍、走向操場”大學(xué)生主題群眾性課外體育鍛煉活動為牽引，廣泛組織和開展青年學(xué)生樂于參與的體育活動，重點讓學(xué)生更多地參與到體育競賽和身體鍛煉中去。

六、繼續(xù)加強基層團組織建設(shè)，完善考核激勵機制。

修訂實施《江西科技學(xué)院2014年共青團工作考核細(xì)則（試行）》，完善評價激勵機制，量化考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序，定性考核與定量考核相結(jié)合，嚴(yán)格考核、評估、獎懲，建立考核評價結(jié)果通報同級黨委制度，增強考核權(quán)威性和約束力，形成鮮明的工作導(dǎo)向，推動基層團組織在實現(xiàn)全團性工作“公轉(zhuǎn)”的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際與特色，實現(xiàn)工作“自轉(zhuǎn)”。同時加強基層團務(wù)管理、鞏固和創(chuàng)新基層團支部建設(shè)，努力構(gòu)建以團組織為核心，以學(xué)生會為學(xué)生“三自”主體組織，以學(xué)生社團、青年教師組織為補充的校園青年學(xué)生工作組織格局。

七、加強對學(xué)生會、學(xué)生社團等學(xué)生組織的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。堅持“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”，發(fā)揮學(xué)生組織的自主性和創(chuàng)造性。以“星級學(xué)生會評選”為主要載體，規(guī)范學(xué)生會管理、運行和考核機制，改進和創(chuàng)新工作方式方法，增強學(xué)生會組織在學(xué)生中的影響力和凝聚力。同時，選拔優(yōu)秀學(xué)生干部參加團省委舉辦的高校學(xué)生干部培訓(xùn)班，加強校際聯(lián)動活動，著力提升學(xué)生干部工作意識和業(yè)務(wù)能力。注重加強對學(xué)生社團的管理、支持和服務(wù)，發(fā)揮學(xué)生社團在繁榮校園文化、促進人才成長中的積極作用。

2014年2月20日

第四篇：團工作要點

湖南省第二工程有限公司

2013年共青團工作要點

2013年共青團工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以2013年員工代表大會暨經(jīng)濟工作會會議精神為指針，以構(gòu)建共青團五大工作體系為保證，按照“夯實基礎(chǔ)、注重特色、突出重點、持續(xù)推進”原則，拓寬思路、拓寬視野、拓寬渠道，充分發(fā)揮各級團組織的自主性和能動性，增強團組織的凝聚力和創(chuàng)造力，激發(fā)廣大青年黨團員的工作熱情、創(chuàng)新精神和合作意識，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年為圓滿完成全年各項工作任務(wù)而努力奮斗。

共青團工作的目標(biāo)是：圍繞“一個中心”、履行“兩大職能”、抓住“三個重點”、發(fā)揮“四個作用”。

圍繞“一個中心”：圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極做好團青工作；

履行“兩大職能”：履行好服務(wù)公司發(fā)展、青年成長成才兩大職能；

抓住“三個重點”：緊緊抓住青年崗位工作、“雷鋒號”創(chuàng)建以及優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)選樹三個重點；

發(fā)揮“四個作用”：切實發(fā)揮好組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護青年合法權(quán)益四個作用。

圍繞實現(xiàn)上述目標(biāo)，重點做好以下四個方面工作：

一、凝心聚力，強化引導(dǎo)，把握青年思想脈搏

1、進一步貫徹學(xué)習(xí)十八大精神。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神是公司各級團組織當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。要組織青年通過參加專題研討、知識競賽、讀書交流等多種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神，堅持用黨的十八大精神和社會主義核心價值體系引領(lǐng)青年，并將學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神與公司發(fā)展、與青年思想政治工作、與青年成長成才、與共青團工作發(fā)展緊密結(jié)合起來，推動公司共青團工作再上新業(yè)績、再做新貢獻。

2、進一步加強形勢任務(wù)教育和理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實公司2013年職代會會議精神，大力宣傳公司當(dāng)前面臨的新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，積極引導(dǎo)團員青年正確認(rèn)識和處理個人利益與公司利益、當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，倍加顧全大局，共同營造公司科學(xué)發(fā)展的良好局面。要結(jié)合公司工作實際，把青年思想狀況調(diào)研作為全年共青團理論研究的重要內(nèi)容，在開展青年思想調(diào)研工作理論研究、提煉歸納青年思想意識特征、探索切實有效的引導(dǎo)載體等方面爭取取得成果，并加強成果轉(zhuǎn)化，豐富青年思想工作內(nèi)涵。

3、進一步加強共青團宣傳工作。努力探索和創(chuàng)新適應(yīng)團員青年需要和形勢發(fā)展要求的行之有效的宣傳方式、方法和手段，加強團的信息上報下傳工作，提高團的輿論引導(dǎo)能力。宣傳在企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營中做出突出貢獻的青年典型，發(fā)揮優(yōu)秀青年示范引領(lǐng)作用。創(chuàng)建公司網(wǎng)站“團青工作”欄目，繼續(xù)辦好公司團

委微博和團委微信兩大信息平臺，推進團建工作信息化平臺建設(shè)，擴大共青團的吸引力和影響力。

4、進一步突出教育成效。逐步建立以“團委工作例會”、“五四青年團員大會”、“基層青年交流會”及“黨支部書記講團課”為主要內(nèi)容的“新三會一課”制度。運用手機、網(wǎng)絡(luò)及新媒體工具和文化元素，把引導(dǎo)青年堅定理想信念與樹立健康、積極、向上的人生觀、價值觀結(jié)合起來，幫助青年樹立創(chuàng)新意識、風(fēng)險意識、競爭意識、效率意識和責(zé)任意識，培育青年愛崗敬業(yè)、誠實守信、拼搏奉獻的職業(yè)精神。

5、進一步完善團建基礎(chǔ)建設(shè)。按照上級團委團組織基礎(chǔ)建設(shè)要求，運用共青團基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，進一步規(guī)范團組織基礎(chǔ)建設(shè)，及時了解和掌握團員青年隊伍現(xiàn)狀，為團組織結(jié)合實際加強自身建設(shè)提供決策依據(jù)。針對當(dāng)前團員的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，進一步探索靈活多樣的團組織設(shè)置方式和青年工作機構(gòu)，積極推進團內(nèi)民主管理，努力擴大團組織的覆蓋面。加強對現(xiàn)有團員的組織管理，加大對青年的有效覆蓋，做好推優(yōu)工作，不斷拓展服務(wù)青年的領(lǐng)域和范圍，廣泛吸納青年，凝聚青年。

6、進一步完善青年人才舉薦機制。共青團要積極發(fā)揮黨的助手和生力軍作用，重點建設(shè)好青年人才的“三推”機制，即推先（推薦先進青年典型）、推優(yōu)（推薦優(yōu)秀團員入黨）、推崗（推薦優(yōu)秀青年走上重要崗位），要規(guī)范推薦工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和要求，促進青年成長成才。

二、融入中心，爭創(chuàng)一流，服務(wù)企業(yè)發(fā)展建設(shè)

1、持續(xù)做好“創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)無止境”活動。公司團委將聯(lián)合相關(guān)部門組織專題培訓(xùn)，各單位團組織要組織好每季度一次的崗員培訓(xùn)，從崗位技能、職業(yè)健康、財務(wù)、法律等方面大力強化青年立足崗位創(chuàng)先進的意識，推行“層層學(xué)習(xí)到支部、時時學(xué)習(xí)到崗位”的學(xué)習(xí)機制，讓青年員工做到“立足崗位愛學(xué)習(xí)、立足崗位勤學(xué)習(xí)、立足崗位愛學(xué)習(xí)”；組織開展“愛學(xué)習(xí)樹榜樣”活動，懸掛標(biāo)語，大力宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)無止境”的學(xué)習(xí)活動，為促進我司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造良好的氛圍。各單位團組織要緊扣安全生產(chǎn)大局，廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)無止境”活動，并以強化團員青年對本崗位標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要領(lǐng)的掌握為重點，抓好對團員青年工作技能等應(yīng)知、應(yīng)會知識的學(xué)習(xí)。

2、組織開展“青年建功”活動。圍繞公司全年各項任務(wù)指標(biāo)，分階段性開展勞動競賽活動，突出抓好“青年突擊隊”建設(shè)和“雷鋒號工地”項目建設(shè)，引導(dǎo)青年立足本職創(chuàng)造一流工作業(yè)績。要圍繞重點指標(biāo)、重點工程、重大活動等，結(jié)合本單位實際情況，從不同崗位、不同層次的青年出發(fā)，研究主題活動的具體內(nèi)容，突出重點，體現(xiàn)特色，建立健全“青春建功”活動的長效機制。開展“雷鋒號工地”活動，規(guī)范創(chuàng)建示范點的標(biāo)準(zhǔn)化工地，廣泛開展“賽創(chuàng)新創(chuàng)意、賽工作質(zhì)量、賽安全生產(chǎn)、賽文明風(fēng)尚”青年文明號“四賽”活動，推進“雷鋒號”活動開展。

3、全面推進“青年志愿者”行動。積極開展“樹形象、展風(fēng)采、亮品牌、創(chuàng)一流”志愿服務(wù)活動，加強對青年志愿者資源的有效整合，規(guī)范公司“青年志愿者服務(wù)隊”標(biāo)識，完善青年志愿者服務(wù)活動運行機制，強化青年志愿者注冊、招募、建檔、培訓(xùn)、管理工作。今年，公司團委將繼續(xù)組織開展好志愿者行動，動員實施“愛在身邊”等活動，全方位、多角度展示公司良好的社會形象。

三、激發(fā)活力，塑造品牌，推進青年文化建設(shè)

1、加強學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)。堅持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，唱響“學(xué)習(xí)、進步、成才”讀書活動主題，鼓勵團員青年廣泛涉獵企業(yè)黨建、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等知識，同時，根據(jù)知識結(jié)構(gòu)有選擇地堅持專題精學(xué)。公司團委將7月份定為“青年讀書月”，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)無止境”活動，引導(dǎo)青年兼顧專業(yè)和興趣愛好，制定科學(xué)的讀書計劃，做到“缺什么、補什么”，“干什么、學(xué)什么”。并組織青年讀書同樂會，以“我讀書，我分享，我快樂”為主題，公司團委每月推薦2本勵志書籍，不定期召開讀書會，共同交流和探討讀書心得，培養(yǎng)青年良好的閱讀興趣，提升青年的知識和涵養(yǎng)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2、開展豐富多彩的青年文化活動。以公司“創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)無止境”主題活動為載體，廣泛開展書法繪畫攝影展、主題征文、青年演講、青年歌手賽等系列活動，組織并激發(fā)青年業(yè)余文化社團的活力；同時，堅持“活動在基層，創(chuàng)新來自基層”的活動原

則，實行活動申報制度，即基層各單位團組織按照申報制度上報活動方案獨立開展活動，公司團委通過方案后組織落實，全面活躍基層青年文化生活。

3、推進青年婚戀工作。注重對青年婚戀、文化娛樂、人際關(guān)系等方面關(guān)懷，針對公司單身青年較多的實際，將聯(lián)合其他單位團委在“七夕”節(jié)期間舉辦“青春有約、緣來有你”的青年聯(lián)誼會。

四、固本強基，深化管理，完善團的自身建設(shè)

1、加強團組織基礎(chǔ)建設(shè)。以創(chuàng)建雷鋒號項目活動為載體，廣泛開展“一單位一特色”團建活動。強化基層示范團委、示范團支部、青年示范崗的創(chuàng)建工作，以點帶面，推進公司團建工作。

2、加強團員隊伍建設(shè)。做好團員的電子建檔、管理及統(tǒng)計年報工作，完善團員學(xué)習(xí)教育制度、團員民主評議制度和基層團組織生活制度。加強團員青年的思想道德建設(shè)，通過組織團員開展“學(xué)團章、舉團旗、知團史、戴團微、唱團歌”活動，增強團員意識，樹立團員形象，提高團的影響力。

3、加強團干部隊伍建設(shè)。加強團干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認(rèn)真落實團干部教育培訓(xùn)計劃，提高團干部綜合素質(zhì)。同時，注重加強團干的黨性鍛煉，狠抓團干部作風(fēng)建設(shè)，鼓勵走進一線班組，和普通青年廣交朋友，了解青年所需，為廣大普通青年創(chuàng)造機會、搭建平臺。并養(yǎng)成踏實低調(diào)的工作作風(fēng)，在落實推動團各項工作中實現(xiàn)健康成長、自我提升。

第五篇：江西師大科技學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程

江西師大科技學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程（試行）

總 綱

協(xié)會名稱：江西師范大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會

協(xié)會簡稱：科院就業(yè)協(xié)會

協(xié)會性質(zhì)：以大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)為服務(wù)對象的學(xué)生管理服務(wù)機構(gòu)

指導(dǎo)單位：江西師范大學(xué)科技學(xué)院招生就業(yè)辦公室

協(xié)會宗旨：關(guān)注就業(yè)，創(chuàng)造人生

協(xié)會全體成員以關(guān)注江西師大科技學(xué)院學(xué)生就業(yè)狀況、服務(wù)學(xué)院學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)為己任，以就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會為依托，做好畢業(yè)生招生就業(yè)辦與學(xué)生之間溝通的橋梁。協(xié)會通過內(nèi)部交流與外部溝通，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀，科學(xué)地規(guī)劃大學(xué)、職業(yè)生涯。協(xié)會組織成員進行研討、調(diào)查、講座等活動，探討新形勢下高校學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題。協(xié)會為推動學(xué)院和學(xué)生，企業(yè)和人才，用人單位和育人單位間的雙向交流，降低擇業(yè)成本，規(guī)劃美好職業(yè)生涯而努力不懈！

第一章 成 員

第一條 新成員的吸收：

協(xié)會可根據(jù)工作的需要舉行招新活動（一般以學(xué)年為單位），學(xué)院的學(xué)生均可報名，經(jīng)過面試、試用期后合格者就可成為協(xié)會的正式學(xué)干，并申報學(xué)生科備案，給予發(fā)放學(xué)生干部證書。

第二條成員權(quán)利：

1、成員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2、優(yōu)先參加本協(xié)會組織的各項活動。

3、成員有建議活動內(nèi)容、安排的權(quán)利，有向負(fù)責(zé)人反饋活動意見的權(quán)利。

4、成員有對協(xié)會的工作實行監(jiān)督的權(quán)利。

第三條成員義務(wù)：

1、遵守協(xié)會章程，執(zhí)行協(xié)會決議，維護協(xié)會形象。

2、積極參加協(xié)會的活動，關(guān)心協(xié)會工作。

3、努力完成協(xié)會委托的工作。

第四條成員間應(yīng)緊密團結(jié)，相互幫助和學(xué)習(xí)，共同努力，共同提高。

第五條 成員激勵制度：

秘書部記錄每位成員的工作情況，每學(xué)年末招生就業(yè)辦老師、協(xié)會主席、副主席、各部部長總結(jié)每位成員的工作情況，進行評比。此評比結(jié)果作為學(xué)院的綜合測評德育加分及優(yōu)秀學(xué)干的依據(jù)。對協(xié)會的優(yōu)秀學(xué)干，協(xié)會將予以頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)干證書。部長及部長以上職務(wù)任職滿一年的給予頒發(fā)學(xué)干聘書。

第六條 成員的退出：

如成員想要退會可向自己所在的部門遞交申請，經(jīng)主席和招生就業(yè)辦老師同意，交由秘書部記錄備案，再上報學(xué)生科備案（一學(xué)期備案一次）。

第七條 協(xié)會管理人員產(chǎn)生辦法：

主席、副主席、各部正副部長由協(xié)會成員自己提出申請，經(jīng)老一屆理事會（主席、副主席、秘書部部長組成）討論確定候選人，候選人選須經(jīng)招生就業(yè)辦老師批準(zhǔn)，由協(xié)會所有成員監(jiān)督，經(jīng)考察合格后由招生就業(yè)辦老師正式任命。

第二章 協(xié)會活動

第一條 協(xié)會為使成員都能有所收獲和提高，應(yīng)創(chuàng)造各種條件，利用多種形式開

展活動。

第二條 活動內(nèi)容應(yīng)健康和豐富，并且要實用有效，每次活動應(yīng)有明確的目的，每個階段應(yīng)有詳細(xì)的活動計劃安排表（由各部提供，秘書處具體落實后勤）。

第三條 活動的形式主要有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)知識講座、專題的就業(yè)形勢報告大會、模

擬現(xiàn)場招聘會、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能技巧大賽、大學(xué)生生涯與職業(yè)設(shè)計大賽等。

第四條 協(xié)會的活動由各部計劃和具體執(zhí)行，秘書處進行籌備、運作和后勤工作，每次活動應(yīng)按相關(guān)規(guī)定向招生就業(yè)辦申報，并向分管院領(lǐng)導(dǎo)書面報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進行?；顒忧皯?yīng)做好全面宣傳，讓每位同學(xué)知曉?；顒又袘?yīng)注意各種突發(fā)事件的處理，活動結(jié)果后應(yīng)做好經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)。

第三章 協(xié)會機構(gòu)及其職能

第一條大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會由江西師大科技學(xué)院招生就業(yè)辦主管，協(xié)會的決

策機構(gòu)為協(xié)會理事會，理事會由主席、副主席和秘書部部長組成。理事會成員在協(xié)會事務(wù)決策上享有平等的權(quán)利，在不能得出決策的情況下主席享有決定權(quán)。理事會會議由主席召集，定期或根據(jù)需要臨時召開。協(xié)會倡導(dǎo)鼓勵平等、民主的氛圍，鼓勵大家發(fā)表個人意見，發(fā)揚主動、互助精神。

第二條 機構(gòu)設(shè)置

協(xié)會設(shè)主席1名，副主席2名，各部設(shè)正副部長若干名。

主席：統(tǒng)籌管理協(xié)會內(nèi)部各項事務(wù)，協(xié)調(diào)協(xié)會與招生就業(yè)辦關(guān)系。副主席：協(xié)助主席管理協(xié)會。

秘書處：處理日常事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作、為各部門做好后勤工作、組織協(xié)

會活動、負(fù)責(zé)成員考勤記錄、會議記錄、協(xié)助招生就業(yè)辦做好畢業(yè)

生的就業(yè)服務(wù)工作、處理協(xié)會內(nèi)部文檔、文檔管理、經(jīng)費管理等工

作。

宣傳編輯部：負(fù)責(zé)協(xié)會形象設(shè)計與宣傳、各類活動宣傳等工作，《方向》雜志、協(xié)會簡報和協(xié)會工作匯編的編寫。

信息部：負(fù)責(zé)江西師大科技學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)的日常內(nèi)容更新，就業(yè)信息、用

人單位信息的搜尋，負(fù)責(zé)櫥窗張貼內(nèi)容的更新、二樓電子顯示屏每天開關(guān)及內(nèi)容的更新、負(fù)責(zé)協(xié)會成員信息、活動信息整理等工作

就業(yè)與創(chuàng)業(yè)部：負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)促進、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)宣傳、創(chuàng)

業(yè)教育和實踐活動策劃協(xié)會的各項活動（講座、培訓(xùn)、競賽等）、指導(dǎo)學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃、管理各班職業(yè)規(guī)劃委員。

第五章 人事任免制度

第一條任用原則：能者任之，優(yōu)勝劣汰。

第二條各機構(gòu)和部門的學(xué)干，一律不得有違反國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)行為，不得使學(xué)習(xí)成績下滑（參照學(xué)生科對學(xué)干成績的相關(guān)要求），如有上述情況者一律算自動退會。對于不稱職的干部，經(jīng)理事會討論并報經(jīng)招生就業(yè)辦批準(zhǔn)后予以降職。對于干部的任免，應(yīng)本著嚴(yán)肅、公開、公平、公正的原則進行。

第六章 成員考核

第一條：考核程序：

1.各部長根據(jù)成員出勤、值日及平常表現(xiàn)進行加、減分，每月第一個星期統(tǒng)計、整理，自己備份后轉(zhuǎn)至秘書處核查，核實無出處后備案，以供期末測評使用。

2.考核評優(yōu)一學(xué)期為單位，每學(xué)期末由理事會根據(jù)各部上報的評分及秘書處記

錄對全體成員審查評分，成員學(xué)年加分取兩學(xué)期的平均值，理事會根據(jù)成員的分?jǐn)?shù)和平時工作能力給予評為優(yōu)秀、良好、及格和不及格四個等級。

第二條：評分依據(jù)：

加分項目：

1.評分實行百分制，每成員基礎(chǔ)分為65，在此基礎(chǔ)上加減分。

2.在招生就業(yè)辦做事，本次負(fù)責(zé)人給予做好記錄并著明做事質(zhì)量，經(jīng)老師簽字

后交至秘書處，根據(jù)記錄表現(xiàn)給予1-3分。

3.組織、策劃一次活動，負(fù)責(zé)人記錄功勞大小，根據(jù)表現(xiàn)給予加1-5分。

4.向協(xié)會雜志以外的同級或高一級的刊物投與協(xié)會有關(guān)的稿件（需署名協(xié)會成員），按級由低到高給予加1-5分。

5.有創(chuàng)新意見并被大會全體認(rèn)可對協(xié)會發(fā)展有幫助的給予加2-5分。減分項目：

1.開列會遲到一次扣0.5分，曠會一次扣1.5分（曠會三次算自動退會）。（請假要在會前半小時并經(jīng)主席同意）

2.沒有按時按質(zhì)完成協(xié)會和招生就業(yè)辦交于的任務(wù)，一次扣2分。

3.安排值班沒有按時值班，一次扣1分。（曠班三次做自動退會處理）

第七章 附 則

第一條：本章程由江西師大科技學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會秘書處負(fù)責(zé)解釋。

第二條：本章程自起實施。

第三條：以后有新情況出現(xiàn)要經(jīng)理事會授權(quán)，秘書處擬草案，由全體會議至少三

分之二的人贊成通過方可修改。